运销科女工先进个人事迹材料

运销科女工先进个人事迹材料（共5篇）

篇1：运销科女工先进个人事迹材料

我叫，是运销科的女工委员，也是一位调度员、计划生育员。1996年进进矿运销科工作以来，我始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤奋恳、兢兢业业。在平凡的工作中，我辛劳耕耘描绘人生，在人生的道路上，用自己的行动书写着自己的历史。在矿山发展日新月异的今天，我正在以无私的工作态度和无私的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。我没有震天动地的工作业绩，也没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是为自己所从事的事业付出的满腔热情和无穷虔诚。我就是矿山普普统统的一位女工委员，几年来，我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风，认真掌控着自己工作的标准，用实际行动展现了一位女工委员的亮丽风采。在多年工会工作中我始终能够坚持认真学习贯彻矿工会工作精神，并且能够积极协助分会主席的各项工作，在政治上、思想上、行动上同工会主席保持一致，维护女职工的正当权益，积极参加矿工会组织的各项活动，工作得到领导的赞美，同事的认可和夸奖。用执着寻求和无私奉献的精神，开辟进取、与时俱进，建立起时时刻刻为职工着想的思想，时刻牢记职工的利益无小事，永久为她着想，只有这样才能增强企业的凝聚力和战争力。

一、坚持学习，进步思想政治素质。

我在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习弄好实践活动。坚持先学一步，多学一点，深学一点。我认真学习了党的十七大、十七届四中全会和在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下展开了以学习实践科学发展观为主题，深进展开创建先进基层团组织、争做优秀***员的创先争优活动。做为一位女工委员，在做好自己的本职工作的条件条件下，还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动，通过单位组织展开学习“八荣八耻”增加组织的凝聚力、战争力有了新的进步，在政治上、思想上、作风上都得到了进步，并且建立起新的形象和威看。培养社会主义荣辱观活动，激活广大职工的细胞，强健职工的肌体，使我们职工永葆青春和活力。通过学习，要求我们检讨自己，克服弄与不弄意义不大、麻痹松劲、厌战情绪，要依照要求，高标准、创造性地展开活动，要勇于超出自我，扎扎实实的弄好。要把教育活动装进头脑里，放在心田上，把先进的思想体现在识大体、顾大局，体现在具体工作上，认真思考，勤于揣摩，大胆创新，与时俱进，借助教育活动，使自己在政治上、思想上、作风上得到更大进步。并且组织女职工认真学习女工部发给单位的“山西妇女报”，把增强学习意识和培养学习能力放在进步综合素质的第一位，真正成为勤奋学习、善于思考的模范。在思想上拓宽思路，明确方向，以职工的利益为中心，结合女职工工作本身特点，有计划、有步骤地继续展开“巾帼建功”系列活动，突出特点，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针。在过往的一年里，通过我科广大女工的共同努力，女工工做弄的红红火火，使我科的妇女工作取得了较好的成绩。同时，女工之间也加强了团结，增强了凝聚力，工会工做弄的更出色。

二、团结友爱，为职工排难解纷办实事

我从女职工的利益进手展开工会工作，始终将维护女职工的正当权益放在第一位。我一方面催促和检查女职工“四期”等工作，确保没有侵害职工正当权益的事件发生；一方面关心职工群众的生活，不但为职工，还为他们的家庭排难解纷，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。碰到职工孕产或生病住院，我都要亲身慰问；在我的关怀组织积极参加工会组织的各项文娱活动，方便职工群众学习、健身；经常组织文体活动和比赛。我以无所不至的关怀和助人为乐的高尚情操，溶化了职工的心，使他们的工作积极性空前高涨，集体凝聚力更加增强。乐意无私奉献，为使今后的工作做得更好，在要求女职工吃苦在前，自己首先要带头。为了更好地维护女职工的正当权益和特殊利益，我积极组织女职工，参加矿女工部安排的妇女健康普查活动，使她们切实感遭到女工部的关怀与热和，不断增强女工部的吸引力和凝聚力。在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座，通过听取专家的具体解答，加深了女职工们对身体健康的重要性，明确了只有好的身体才能有充足的精神投进到工作中往。在我的影响下，领导班子团结一心，气氛***，经常深进生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际题目，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同道之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战争集体。

篇2：运销科女工先进个人事迹材料

一、加强政治与业务学习，提高整体素质。

销售核算科全体同志以精细化管理、岗位大练兵活动为契机，学习贯彻“三个代表”重要思想及精细化管理的目标标准，每人都制定了岗位职责及考核标准，放到自己每天都能看到的位置，每时每刻都按照自己的岗位职责和职业道德要求来干好工作，做到了遵纪守法、敬业爱岗、乐于奉献、自觉加班加点干好工作。去年，销售核算科１人被评为先进个人、１人被评为优秀党员，财务报表也多次被财务处评为优秀奖。

面对知识经济、信息时代的挑战，财务人员注重了自身的素质培养和知识更新，大家都在自我加压，刻苦钻研会计业务知识，有3人参加了东北财经大学会计本科班的学习、1人自学高级会计师课程。目前，科室人员全部获得会计师以上职称。20xx年2月15日，财政部发布了新的会计准则体系，为了能准确执行新的会计准则，更新知识结构，全体人员都利用业余时间，勤奋学习新会计准则。目前，每人手头至少都有新会计准则辅导书籍两本以上。通过形式多样的学习，整体素质已经明显得到提高，强化了专业技能和管理水平，使得工作更具科学性、规范性。

二、煤炭销售的核算与收款。

运销核算科日常的、大量的工作就是煤炭销售的结算与收款，保证煤炭销售的准确结算与及时收款，是销售结算上的重要任务。截至08年12月底，往来结算单位已经达到872户，对于其中一些煤炭供应大户，还要分别各市场部设立往来帐，结算工作量之大可想而知。对此，我们克服了人手较少的困难,在高效、有序的组织下，妥善地处理好了日常结算与其他工作的关系，一方面要求财务人员从思想上高度重视，加强责任意识，最大限度地减少误差；另一方面，严格规范各项业务操作流程，确保销售的准确结算与及时收款。

1、煤款回笼。作为集团公司资金收入的主渠道，销售核算科的收款业务十分频繁，现金流量一直很大,尤其是在每月末的销售回款高峰期间，资金流量巨大而繁琐，在管理上不易控制，容易引起资金风险。销售核算科的同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 始终坚持规范的内部操作，控制每一笔煤款收支业务，对于收到外单位的银行汇票、银行承兑汇票，要求财务人员认真辨别，逐一核对其单位名称、日期、压模金额、用途、银行结算章等票据记载事项，以避免潜在的风险。据不完全统计，仅20xx，我们累计审核出86笔结算票据（约1280余万元）不符合规定，都妥善采取了措施，避免了潜在损失。通过这些扎实有效的工作，在收入资金达43亿元的情况下，没有发生过一分钱的差错，资金安全方面做出了卓有成效的工作，为集团公司的生产建设提供了宝贵的资金支持。负责资金收付的出纳人员为干好工作，经常加班加点，深夜11点多才能回家是常有的事，这种舍小家、顾大家的敬业奉献精神换来的是客户的交口称赞。

2、帐务处理。运销核算科的销售结算业务量十分繁重，如果不采取科学的手段加以控制，是极易出错的。因此，我们要求会计人员每月必须坚持编制销售结算分类汇总表，并根据汇总表审核煤款、增值税、代垫运费、专用线等项目。经审核后，确认数量及金额准确无误、关联项目比率相符、附件一致的情况下，再根据原始凭证编制记账凭证，以做好应收帐款与销售的帐务处理工作。20xx累计结算煤炭616.70万吨，回笼资金42.81亿元，收取承兑汇票利息412.62万元，上缴集团公司资金15.35亿元。我们没有出现一笔差错，为集团公司的健康、快速发展做出了贡献。

三、履行会计监督职能。会计监督是销售核算科的重要职能之一,重点从以下两方面加强工作: 1．合理设置岗位，完善内部监督。内部监督是会计监督的重要一环，财务人员的分工及各岗位的协作，既要做到分工明确又要互相制约，这样才有利于保证财产物资的安全、费用支出的合理，也才能够对违规行为真正起到预警作用。运销核算科严格按照会计制度的要求，设置了会计工作岗位，并坚决做到人员分工明确、相互制约牵制，不相容的业务由不同人员办理，从分工上杜绝舞弊的可能性，进一步保证了会计工作的效率和质量，有效的发挥了相互牵制和监督作用，在提高经济效益、防范财务风险、保障财产安全等方面充分发挥了财务管理的职能。

篇3：运销科女工先进个人事迹材料

2021最新工会女工工作先进个人事迹材料整理两篇

---*.的先进材料

*.自担任县政府机关工会副.以来，协助工会.，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全县经济和.全面发展做出了积极贡献。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。

作为县政府机关工会副.，一名党员干部，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了政府机关工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。

2021年，作为政府机关工会副.，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份，她积极协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关80余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份，曹.积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时，她结合县委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为各族群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，曹.积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。

三、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在“三八”节期间，曹.积极组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难，受到了各族职工的称赞和好评。

2021脱贫攻坚工作先进个人事迹材料（2篇）2021脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【一】**村委位于**县桂江沿岸，属第三批整村推进扶贫开发贫困村，自整村推进贫困村扶贫开发工作启动以来，xx就带领该村群众积极投入到扶贫开发建设当中，他针对路难行、饮水难等，组织村民实施生态建设、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、配套到村，特色产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，.事业全面发展。一、深入调查研究，谋划扶贫开发工作思路为了有针对性地做好交通扶贫开发工作，他经常走村串寨，深入村屯调查研究，进行了认真、细致的调研摸底，龙田村委每一寸的土地都留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对本村基本情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，村委其它参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格，真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干。进一步确立了本村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和制约农村经济发展的主要矛盾，制定出台了“**村委扶贫规划”，科学合理的确定了龙田村扶贫工作的目标、规模、重点。全面改善本村的生产、生活条件，为龙田村脱贫致富奔小康创造良好的条件。二、做好带头人，为民办实事回想到以前，**村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。***为及时了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金。新修村组扶贫道路3条8.5公里，全村通机耕路率达到100%;新建人饮工程3处，解决全村饮水困难260户，100%的群众解决了饮水困难问题。三、勤于学习、不断提高扶贫工作的能力他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、.思想特别是.理论和“.”重要思想的学习;他刻苦钻业务知识，加强对党的理论知识有更深刻的认识和理解，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。积极参与干部教育培训、作风效能建设等活动。同时，他注重学习与实践相结合，通过学习，使个人的人生观、价值观得以升华，使理论转化为生产力，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。四、以身作则，做群众的贴心人**.对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守各项规章制度。关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。结合本部门工作实际把切实为民办实事当作转变工作作风的头等大事来抓，解决群众的实际问题，为群众办好事实事一份耕耘一份收获。如今的**村委，伴随着一条条扶贫路的延伸，带动了村域经济的发展，农村面貌发生了很大变化：交通状况明显改善，高效农业迅猛发展;特色产业化经营步伐加快;干部群众思想观念明显转变，自觉按照市场需求调整种植结构和品种结构，搞活农产品流通，提高了农业综合效益。难怪**村委老百姓都说：“扶贫使***村经济发展走上了“快车道”，而***更是“快车道”上的“领路人””。2021脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【二】**，男，生于19**年7月，汉族，大专文化，中共党员，****天然气总公司精准扶贫**村驻村工作组副组长。一、高度重视，明确任务保进度按照市委精准扶贫工作安排，**镇**村由****天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实.、省、**市、**市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于2021年7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理*.任组长，党委委员、副总经理**任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的**驻村工作组，选派了蒲树郁作为**镇**村的第一书记。二、摸准实情，认清扶贫目标**村位于****、**、**、**、**五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，20XX年全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。20XX年全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。三、真抓实干，打好脱贫组合拳(一)突出党的建设，坚持思想引领。1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2021年7月至今召开大小会议40余场次，现场培训15次，参会群众1300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。1、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足当地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入320余万元资金新建了****至**天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了150余户，共减免土建费用12万余元。2、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为62亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近100吨，园区新建道路2.2公里，500立方米蓄水池2座、渠系3000米、提灌站1个。3、新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划，并在相关部门的大力帮扶下，新建村级道路近5公里，为村民出行、蔬菜运输等解决了实际困难，为**全体村民铺设了一条脱贫之路。4、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了24名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到98户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为98户贫困户送去大米20斤、面粉20斤、菜油20斤、鲜猪肉5斤、慰问金各200元。8月18日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。5、完善软硬件推动阵地建设。总公司党委始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划，他严格落实三会一课制度搞好党建工作，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。还投入资金5万元完善村党支部、村委会的各类软硬件建设，购置了空调、桌椅、打字复印机、文件柜、文件盒、宣传展板等急需的办公设施，并将各类制度进行了上墙、上展板，做到了公示有展板、宣传有橱窗。(三)突出因户施策，确保脱贫成效。1、总公司帮助村委会依托裕农蔬菜种植专业合作社建设了猫儿山产业园，种植辣椒62亩，完善了园区道路，水池、渠系等建设，现有27户贫困户入园，由专合社提供种苗、肥料、农膜、农药等物资，并提供全程技术服务，签订辣椒回收协议，确保农户持续受益。2、发动贫困户种植韭黄56亩，接收12户精准贫困户参与务工，政府利用扶贫资金采取双向补贴，即给领办创办的贫困户根据使用贫困户劳动力以适当补贴，又给参与务工的贫困户在正常的务工收入上予以补贴，这样既减轻了领办贫困户的劳务支出，又增加了务工贫困户的收入。(四)突出基础设施，确保新村建设。针对贫困村情况，按照“一低七有”退出标准，目前实现了村有集体经济收入，有通村硬化路，有安全饮用水，有生活用电，有宽带网，卫生室，文化室正在进行完善内部装修工作和设施购置等。要认真领会省第.次党代会精神实质，准确把握核心要义，充分发挥表率作用，不断带动机关各级党员干部的学习贯彻。以下是整理的3篇学习领会甘肃省第.次党代会精神的体会，欢迎阅读参考。学习领会甘肃省第.次党代会精神的体会1：这次党代会是在全面建成小康.进程中，落实全面从严治党要求下召开的一次重要会议，必将凝心聚力、鼓舞干劲，励精图治、引领未来，极大地推动着建设幸福美好新甘肃的前进步伐。面对新形势、新任务、新要求，既要明责知责，更要尽心尽责，扛起责任加油干。要紧密结合教育工作实际，按照省委和省纪委的部署要求，进一步弘扬甘肃精神，激发责任担当，强化监督执纪问责，严明政治规矩，驰而不息纠正“四风”，践行“四种形态”，充分发挥好“探头”作用，致力维护教育公平，努力消除教育领域的腐败问题和不正之风，着力净化教书育人环境，用行动回应各方面的期盼，切实增强人民群众的幸福“获得感”，为办好人民满意的教育工作提供强有力的纪律保障。学习领会甘肃省第.次党代会精神的体会2：要提高政治站位，针对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不力等问题，督促各监督单位各级党组织把抓好党建作为最大的政治，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要认真实践“四种形态”，充分发挥派的权威和驻的优势，以党的“六大纪律”为尺子，以作风建设为突破口，以落实.八项规定精神为抓手，用好日常监督、专项巡察、执纪问责、警示教育和传统文化教育等手段，加大纪律审查力度，传导全面从严治党的压力。同时，要突出重点，着力加强对党委工作部门监督执纪工作规律的研究，积极探索符合党委部门工作实际要求的执纪审查模式、方法和措施，推动党代会确定的“八个着力”部署要求的落深落细落实。要切实提高自身素质，自觉把忠诚作为立身之本，把担当作为核心责任，把奉献作为自觉追求，把自律作为基本操守，锤炼提高纪检组干部的政治能力和业务素质，健全完善各项工作制度，确保完成省第.次党代会确定的重点工作任务。学习领会甘肃省第.次党代会精神的体会3：同全国一道全面建成小康.，加快建设幸福美好新甘肃，是党.和..交给我们的政治任务，也是本届省委对全省人民作出的庄严承诺。全省上下一定要加倍努力，坚定不移按照党.指明的方向前行，立足实际统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深入落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，增强发展动力，厚植发展优势，确保经济.始终运行在平稳健康的发展轨道上。未来五年我们面临的发展环境错综复杂，必须准确把握我省战略机遇期内涵的深刻变化。从有利条件看，世界范围内新一轮科技革命蓄势待发，新的产业变革正在孕育突破;国家深入实施创新驱动发展战略，推进供给侧结构性改革，为我省加快科技进步和创新、转方式调结构提供了新契机;国家对脱贫攻坚、基础设施、公共服务和产业发展的支持力度不断加大，为我们推进“四化”同步发展带来了难得的政策利好;随着“一带一路”建设深入推进，我省发展外向型经济的优势更加明显。从不利因素看，外部环境不确定、不稳定因素明显增多，新一轮产业、人才、技术、资金等要素竞争更加激烈;我省发展基础薄弱，经济结构调整缓慢，适应市场能力弱，发展要素制约明显特别是人才支撑力不足，缩小与全国发展差距的任务更加艰巨。面对机遇和挑战、优势与困难，我们必须科学把握发展规律，有效转化政策机遇，积极应对风险挑战。经济建设是全面小康.和幸福美好新甘肃的基础支撑，任何时候都要当作第一要务来抓。全省上下要积极适应和引领经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，突出发展质量和效益这个中心，扭住推进供给侧结构性改革这条主线，按照省第.次党代会描绘的蓝图，进一步细化实化具体措施和办法，努力抓好实施创新驱动、转变发展方式、调整产业结构、发展现代农业、壮大县域经济、加强生态保护以及提升国家级战略平台支撑能力等各项工作，不断增强综合实力和核心竞争力。要着力推动科技进步和创新，不断增强创新能力，积极培育打造创新主体，建立健全创新机制，加快培育发展新动能。要加快构建现代产业体系，促进城乡区域协调发展，构筑功能完备的现代化基础设施网络，大力提升对外开放水平。要提高农业综合生产能力，优化农业产品产业结构，培育新型农业经营主体和服务主体，统筹推进美丽宜居乡村和特色村镇建设。要加强生态系统修复和保护，加大环境风险和污染防治力度，推动绿色循环低碳发展，建立健全生态文明制度，筑牢西部生态安全屏障。全力以赴促进发展，必须着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌，坚决打赢脱贫攻坚战。目前，我省仍有227万贫困人口，贫困发生率达10.9%，而且贫困人口的自我发展能力比较弱，保证贫困群众持续增收、稳定脱贫的办法还不是很多。全省上下必须深入贯彻..扶贫开发重要战略思想，坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，在扶贫脱贫上做足精准文章、下足绣花功夫，不断提高脱贫攻坚成效。要更加注重脱贫动力的内生性、脱贫退出的稳定性、脱贫成果的真实性，进一步改进帮扶方式，夯实稳定脱贫基础，加强脱贫工作的考核评估，强化脱贫攻坚组织保障，确保如期实现脱贫攻坚目标，到2021年与全国同步建成全面小康.。甘肃的历史和现实决定了在发展的道路上会遇到比别人更多的难题和风险，需要付出比别人更多的心血和汗水。我们一定要加倍努力，全力以赴，不断开创甘肃事业发展的崭新局面。召开总结表彰大会，主要是总结成绩，表彰先进，激励斗志，下面是我给大家整理的2021表彰大会讲话稿，仅供参考。2021表彰大会讲话稿篇1同志们：今天，公司隆重召开先进个人表彰大会。在此，我代表公司党政班子，向受到表彰的先进个人，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个岗位上的全体干部群众，致以诚挚的问候!近年来，公司上下围绕企业中心工作建安全、高效、和谐的煤炭企业，构建规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣的优秀上市公司，抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，取得了较好的业绩。到去年底，矿区安全形势总体稳定，率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步，都凝聚着全体干群的心血和汗水;每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特别能战斗的生力军;我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力量。先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。今天受表彰的先进集体和先进个人，虽然岗位、经历、事迹各不相同，但精、气、神是一样的。他们象天轮，坚守信念不停机;象风钻，能打硬仗不退缩;象支架，敢于负重不松劲。他们都很普通，工作生活在我们身边，是百米井下并肩作战的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人，给人以温暖和力量，是教育干群的最好教科书，最具说服力;是凝聚干群的最好粘合剂，最有号召力。公司上下要把这本教科书学好，把这个粘合剂用好，激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优，干好共同的事业。要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，我想首先是思想先行，也就是对工作用心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。大家要看到，近年来我们虽然取得了一定的成绩，但发展的任务依然很艰巨。三大命题亟待我们去回答：一是如何抓好安全生产，推进公司安全发展。二是如何实现存量资源的效益最大化，推进公司高效发展。三是如何增强发展后劲，推进公司持续健康发展。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。完成好这些要事、大事，要靠大家凝心聚力一点一滴做起，立足岗位一件一件干好，不浮躁、不自满、不懈怠。毛.青年时代就说过：天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;.者，我们的.;我们不做谁做我们不干谁干这句话今天读起来，依然很启发、很振奋。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中认真负责，在平静的日子里保持.，不当工作的看客，不做发展的外人，克服工作疲劳症、管理疲劳症，立足岗位，坚持坚守，建功立业。要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是实活，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中面临着很多困难和挑战，如安全上，矿区自然灾害深重，头顶一壶水，身边一团气是井下的真实写照，生产矿井开采延伸，灾害加深。今年以来，瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势，与天斗、与地斗的压力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就会酿成大灾。同时三违现象还时有发生，零星事故尚未得到有效遏制。经营上，煤炭市场下行趋势显现，下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足，我们的焦精煤已经遭遇冷空气，综合煤价下跌看来难以避免，收入、利润空间会受到严重挤压，经济运行将进入一轮寒季。有关经营问题，在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策，今天先给大家吹吹风，希望引起大家的高度重视。此外在发展上，我们产能低、规模小、接续矿井不多，可持续发展能力不足，在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，做抓安全、保安全的榜样，出好煤、卖好煤的标兵，落实三项管理、精细干好工作的典范，同心同德干事业，齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训，提升基层管理水平，增强员工安全、规范作业能力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大，但决不能松劲，决不能退潮。今天，各单位的主要领导都来了，我再次强调：建好班组、抓好培训，是你们这些一把手义不容辞的责任。希望你们切实负起责来，继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天，公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本，希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉，用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法，回来后更加干好自己的工作。要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认，很重要的一条，是他们具备优秀的品行、德行，所以能被大家选出来、推上来。这种品行、德行，突出的一点就是工作生活上节俭节约，言行举止上规矩规范。眼下，我们方方面面需要投入的很多，市场环境对经济运行的压力很重，党组织对干部监管的力度很大，特别需要大家节俭节约、规矩规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的，有的还出了事情。大家要严格执行三条红线、十项禁令等制度，特别是内部交往中，中午要绝对禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定，各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约，节支降耗、减少浪费，把钱花在刀刃上。要加强廉政建设，个人要注重修养品德，组织要加强监督，加大惩处力度。先进典型是榜样，先进精神是宝贵财富。公司上下要以此次会议为契机，在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让先进光荣、先进精神光辉成为共识，引导广大干群立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的具体行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进，努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充满当一次先进，做一辈子先行者的豪情，亮亮堂堂地走在员工群众的前面，在公司率先发展，五年倍增中再创佳绩、再立新功。

谢谢大家2021表彰大会讲话稿篇2各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的.大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨

篇4：运销科女工先进个人事迹材料

个人感悟人生最大的乐趣，就是让周围的人满意，宁要人负我，我决不负人。

领导、同志、群众满意就是我的工作宗旨。

热热情情接待，亲亲切切沟通，认认真真办信，负负责责催办，踏踏实实干事，忙忙碌碌工作，诚信构建和谐，共筑社会安定，心怀更旷达，永乐更健康。

谁

能在信访工作岗位一干就是二十六、七年?是同志。

今天要说的同志没有和刑事犯罪分子博斗的英雄事迹，更没有抗洪、抗雪、抗震救灾的动人场面，还没有视死如归、临危不惧的豪言壮语，他是一个普通的民警，在一个其它人都不愿意干的岗位上，在一个吵、闹、烦的科室，在一个专和弱势群体打交道的信访科一干就是二十六、七年，他和上访群众结下了深厚感情，几十年如一日，吵、骂、烦恼，无所畏，默默工作，无私奉献，听到的是一句句骂声、哭声、埋怨声，碰到的是一个个令人头痛的问题，做不尽一件件烦事、难事、窝囊事，给群众的却是耐心、热心、同情心、一团火一片心，全心全意为人民。他热情接待，认真记录，准确答复，耐心疏导，炼就情商，诚心勾通，和群众保持“零”距离，专心办理人民群众每件信访的事。他干工作无份内份外，一人当十，是控申科的顶梁柱。他设计信访各种表格，编写各类方案、规定、通报、填写各类文书档案、告知书、答复意见书、统计报表;编写分析报告、当日情况、控申信息、小结、总结;撰写三基调研;还登记来信来访、答复问题、咨询解释、督办案件;调卷看卷、书写报告、汇报案情，确实一日都离不开他。经常顾不得吃饭和休息，星期天仍加班加点，病了吃几片药又投入工作，下午下班经常带着材料回家，晚上工作到深夜。近年来他没休过整顿的年休假，而是断断续续，今日叫，明天唤，写报告，问案情，搞稳控。他为我局信访工作确实出了力，流了汗，他是我局信访工作的“活字典”。

在户县公安局-提起控告申诉科同志，领导和同志都会竖起大拇指说：“人民满意的老黄牛”。

他爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，把毕生精力献给了信访事业，他获得荣誉很多：

他曾在教师岗位上获奖五次，81年获县级“五讲四美”标兵，在公安岗位上曾两次被省公安厅、两次被市委、市人大、市政府、三次被市公安局，十余次被县委、县政府，几十余次被本局授予信访工作先进个人，被县委授予全县文明标兵，荣立个人三等功两次，国家信访局颁发了荣誉证书。感动户县人物获提名奖，市公安局感动古城人民警察获十大警察故事奖，七次获得模范党员，优秀党务工作者，抗震救灾模范党员称号。

工作中他能认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神，学习践行胡总书记科学发展观，具有强烈的政治意识、责任意识、大局意识、民生意识;政策水平高，处理信访问题能力强，勤于学习，刻苦专研，近年来他践行科学发展观深入农村调查研究，撰写信访调研文章十四、五篇，曾多次在市局现场会议上发言，得到市局领导表彰;一篇被北京中国新时期信访工作全书刊登，他还被聘为编委，一篇被《基层维稳与综治工作探索实践》刊用，一篇在公安部获奖，一篇被市政法委维稳调研汇集一书刊登，一篇在市委获奖，一篇在县委获奖江苏省公安厅转发五篇，临潼公安分局转发一篇。

一、热爱信访工作，无私奉献，群众满意是工作宗旨

他在秘书科内勤岗位上就兼职信访工作，88年成立了信访科，他由兼职变成专职，一直到现在。

信访科打交道的都是弱势群体，加之又是一项婆婆妈妈的“泔水宫”工作，多少同志不愿干信访工作，调走了。而他一干就是几十年，交警大队曾向领导要他到办公室，其它科室要他干文秘工作，他都没去，而是热爱控申信访工作。科穷事烦，挨骂受气他不嫌，婆婆妈妈他不恼，罗罗嗦嗦他不厌，事急、事难，事烦他不烦，既然干了这一行，就要善始善终。他经常说：“信访(控申)工作是树立公安形象的窗口，是政府联系群众的桥梁”。很多同志和朋友先后劝他换个单位，打交道的是老弱病残、无名群众，而别人交的都是名人有钱人，在信访科窝囊一辈子，他总是笑着说：“我干顺了，这个工作能为弱势群众办事、帮忙”。

他热爱信访工作，牢记宗旨意识，对人民群众感情深厚，他始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不管什么类型人他都热情接待，耐心倾听，即使精神失常，也好言相劝，让其回家，从不歧视群众。

精神病患者，杨宽厚、何君爱、赵炳茂、周朋、李已土等二十余人隔三差五来局，语无伦次，东拉西扯，但同志，始终坚持心平气和，好言相劝，让烟、让水、让其快速安全回家，不影响局办公秩序为目的。渭丰定舟村精神病人李已土知道了老鲁家，晚上、中午休息时间还经常到老鲁家胡缠老鲁，而同志毫无怨言，笑着劝他回家，曾未发牢骚，“必定有病，无病不会这样”，有时还给倒茶、管饭，劝其

过好日子。

二、全心全意，热情服务

同志干信访工作，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持严格执法，热情服务。在接待群众方面他坚持五个一样：即干部、农民一样;贫穷、富者一样;老者、少年一样;健康、病体脏与干净一样;暴躁型、温和型一样，他从不视人唯尊，对待任何来访群众都笑脸迎，笑声送，倒茶、让坐、问寒问暖，通过拉家常进行法律、法规宣传，捕促各类信访信息，为领导提供矛盾纠纷、突发性事件预发情况，做到提前预警，同时细心询问，认真记录，耐心倾听群众的诉说，诚心和群众思想感情沟通。又运用中医之道：“望、闻、问、切”看上访者属哪类人，然后对症下药，先行泻火，待情绪稳定后，再晓之以理，让群众信访变“信法”。必要时炼就“情商”用情感牵动信访的心，使信访人雷霆万钧而来，春风化雨而去。几十年来的他用一张笑脸，和风细雨的言语化解了多少矛盾，使已心灰意冷，准备挺而走险的心态，温暖起来，清醒过来，避免了恶性案件的发生。几十年他从未和信访人发生争执，你燥我不燥，你怒我不怒，你烦我不烦，总是乐哈哈，笑眯眯，心平气和。

户县庞光镇炉东村王彦顺之女王利珍(二十岁)，因不愿在公共汽车上当售票员，遭到父母训斥，一气之下离家出走。其父收到落款地址为户县紫薇酒楼的信件，在户县城内寻找不见此酒楼，来我局控申科救助，一听立即骑上自行车在县城酒楼家家查看，最后在紫薇饭厅找到王利珍，经说服，女儿回到父母身边，王彦顺夫妇十分感动，连声说，现在的警察就是好。每年做这样的好事就有几十件。

信访人刘仙娥，王智华、闫申利等失去亲人，思想承受不了，一到控申科总是火昌三丈，感情激动、言语伤人，而同志总是采取避其锋芒，先拉家常、问寒问暖，问生活情况，待到这些人情绪缓和后再晓之以理，讲明道理和事非曲直，使这些人心平气和接受法律、法规的处理结果。有的信访人一到控申接待室就是喊、吵、骂、哭，人们无法插言，待他们讲完，口干舌燥时，老鲁却把茶水递上。大部分信访人和上访老户经常对人讲：“一到公安局、一肚话要说，一腔火要发，一见同志，就没辙了，他人好心好，有天大的牢骚，咱不能冲着他发，咱不能在他身上撒气”。

他办事认真，服务热情，听完信访人诉说，即打电话核实情况，只要反映属实，立即办理，不推、不拖、不搪塞。

户县涝店镇马营村70岁老汉李西令，精神稍有问题加之下肢瘫痪，坐轮椅隔三差五到县局控申科控告本村村长郑某和其儿媳有不正当关系，轮椅上不了台阶，他就滚在地上爬行，同志几十次把老汉从地上抱上轮椅，推着送到回家的路上，亲自和派出所同志到其家让其妻和儿子管好老人，医治精神病，几次给老人买来包子让老人吃饱。在他的感化下，李西令自下半年再没有来过县局。

户县玉蝉乡东伦村单某因家庭小事和邻居发生纠纷，被邻居打了，花了百元药费，派出所治安拘留了对方，药费调解不下，单某父子来控申科上访，情绪激动，准备报复。接待后，耐心疏导，案例佐证，讲述了区区小事会酿成大事造成终生后悔的案例，单某听后恍然大悟称：“不告了，百元的亏咱能吃，我们还要愉快生活呢?”最后双方在村调解组的协调下，化解了干戈。

三、公正严明，廉洁自律

同志为人豪爽，脾气直，一身正气，巴结献媚，捞取好处，拍马屁，看风使舵和他无缘。自办控申案件他始终坚持以法律为准绳，以事实为依据，群众叫他“当代包公”，同志叫他“正直人”。

户县涝店镇砖瓦场场长的妻子致邻居一妇女耳穿孔，经鉴定为重伤，此案一直撂浅，受害人天天上访，接待后，查其原因：原来砖瓦场场长给某领导盖房供砖，寻找主管领导，由主管领导将此案提交局务会研究，经过的努力，很快对嫌疑人进行了逮捕，追究了法律责任，赔偿了损失。后在工作中碰到某领导的刁难，但他一身正气、心底坦然旷达，能为群众办事，得罪权势穿一两回小脚鞋也无所谓。

7月13日，山西省茵城县大王镇磨涧村杨岭组谢文亮，控告户县北新街高格调休闲娱乐屋老板匿藏其妻陈春霞不许见面。立即骑车前往，一见老板是个乡党，但他还是不给面子，严厉批评了该老板，让谢、陈见了面，并责成老板不许阻挡，陈春霞的事由陈决定。事后老板向朋友诉说老鲁不给面子如何如何;老鲁听后，只是一笑，违法必纠，管乡党不乡党。

四、积极做好信访工作传、帮、带

自我局88年成立信访科，98年改为控申科至今，同志先后陪了7任科长，送走一批又一批退休同志，不断迎来了新同志。他都充分发挥自己对信访工作熟悉的特长，积极当好领导的助手和参谋，力争共同搞好本科的工作。新领导一到任，他主动介绍情况，讲明本科工作的特点和注意的问题，一一介绍信访人的案情，常来的精神病人情况，使领导很快能了解情况，进入角色。新来的同志，他都给以予很大帮带，带着接待，带着办案，带着督办，带着下访，言传身教接待时的用语，讲解接待工作的知识，对各类型信访人内心世界的分析，对待各类型信访人的方法和应注意的事项，怎样才能不和信访人发生争执的妙法，同志很快掌握了情况，很快就适应工作环境，进入工作状态。而他却不依老卖老，不依知多而自居，总是以工作为中心，以同志团结互勉为标准，以给群众多办事，办好事为宗旨。

《信访条例》一颁布，老鲁同志积极参与本局和市公安局的培训工作，编写培训方案，并在县局、市局培训会上，讲谈自己对信访工作看法和积累的经验。在本科他经常对同志们讲解信访程序化应注意的问题，指导同志们如何搞好信访工作，对重大疑难案件向同志们讲解案情、分析研究案情，指出个别案件的错误所在，形成错误的原因，以及善后工作中应注意的问题，入情入理，见解深刻，因同志过去曾当过教师、校长，大家都尊称他“鲁老师”。

五、吃苦耐劳，勇挑重担，做好信访工作排头兵

他自到信访科，什么工作都自觉干，抢着干，只叫干起来，非干完、干好不可，从不拖泥带水，哪怕夜车推到天明。近年来，随着年龄的增长，体质出现问题，但他工作起来，老花镜一戴，仍是那股劲，不完不罢休，病了吃几片药，又投入工作。他积极工作，不管什么事都提前进入角色。大接访活动，公安部、省厅、市局、电视电话会后，大接访工作即将开始，我们控申科先要做好筹备工作，这就忙坏了老鲁同志，不管领导安排是否，他即着手设计表格，制定编写实施方案、规定、填写摸底表，预约表。一人当十工作不停，眼睛酸了，湿毛巾一擦，老花镜一戴又工作起来，腰疼了自己捶捶，又伏案疾书，为大接访工作，提前做好一切准备工作。

他在控申科始终一身兼多职，那里需要那里出现。局领导接访时，老鲁同志陪领导接访室接待，介绍有些案件的原委;登记、填写告知书、填写受理与不受理登记表;调卷、看卷、汇报案件、管统计、填报表，忙得不亦乐乎。但他总是笑哈哈，不怕万事积手中，只要耐心有恒一切工作都能干好，按时保质完成。有时还挤出时间劝解一些不懂事理的上访户，一身兼多职，那里需要那里出现，人称“工作狂”。

他经常加班加点，不计个人得失。近四、五年，控申信访工作十分繁忙，各类制度规定的编写，通报信息、统计、报表、分析、小结、总结、案例都是他主笔，经常晚下班，星期天加班，开夜车，多少个下午下班还带着材料回家晚上加班，但他从不计较报酬，毫无怨言。省厅、市局多次检查对我们信访各种表格、规章制度等工作给了充分的肯定。我局领导和同志都叫他“老革命”。

他业务精通，积极肯干、工作麻利、主笔文件、报告，一气呵成。接待、劝解、疏导工作、会说话，法律政策掌握准，咨询、劝解能把住尺度，难案、缠案经他一接待，一劝解能让信访人接受。

接待来访群众中，他专捡难案，难缠人接待劝解，阐明法律、政策，案例佐证消疑虑，能让信访人心服口服，为我局信访工作发挥自己专长，为让人民群众满意，研究分析各类人员的心理动态，对症下药，以诚取情，以礼相待，以息诉罢诉为目的。人民群众送给老鲁一个“热心人”的称号。

近年来，他利用业余时间撰写十五篇信访调研文章，他曾向新上岗警察讲解信访知识，他的调研材料曾被科所队组织学习，市公安局件件转发，临潼分局转发他的调研材料，到基层科所队，江苏省公安厅转发他五、六篇调研到各市、县局，一篇文章被国家新时期基层信访工作务实全书刊用，他还被列为编委。一篇在公安部获奖，一篇在市委获奖，一篇在县委获奖，他多次在市局“三基”研讨会上，信访调研会上代表我局发言，赢得市局领导的好评。

六、心系群众，构建和谐

来访群众，弱势群体较多，远路赶来，已是中午。多少行动不便者，无法回家，这时老鲁就会出现，给贫困者管顿饭，给行动不便者雇一辆三轮车，看起来只花二元、三元、五元、十元，但从这里充分看到同志助人为乐的精神和善良平和的品质，这也是他几十年来一直坚持的为人宗旨，乐善好施济贫助困，在他看来是促进和谐社会自我修养的良方。接待中，多少属于法院管辖的案子，都是他加班给弱者书写诉状，指一条诉讼之路，让其到法院寻找自己的权力，他写完后分文不取。多少群众专门找他帮忙，他都利用业余时间，来满足群众的要求，近年来，他写了上千份诉状，法院收案人，都认得他的字体。

他心系群众，为构建和谐贡献自己毕生精力。他和上访群众结下了鱼水之情，多少上访户在他苦口婆心的劝解下，举案例消疑虑，拉家常解心事，让群众信访变信法，用“四真”(真情、真心、真诚、真正)促就零上访。上访户刘某因丈夫在选举时被人伤害致死，嫌疑人被判无期，她对此不服，走上了上访路，镇政府协调时，刘某电话向老鲁诉说：“我没亲人了，你就是我的亲人”，你为我做个主，在老鲁再三说服下，她同意了镇政府的协调意见，写下保证，不再上访，息了诉。杨某因母亲肇事死亡，对方无钱赔偿，他不但上访又在交警队大院谩骂长达一个月，老鲁闻讯赶到交警队，在老鲁案例释疑下，耐心疏导、启发、劝解下他放弃了骂街、上访，杨某最后说出了心里话：“我不骂人了，不上访了，回家致富呀”。几十名上访户在他案例佐证下、释疑下，苦口婆心说服下放弃了上访，放弃了争气斗殴，放弃了挺而走险，回到幸福和睦的相处之中。

为构建和谐他有求必应，加班加点调解邻里、家庭纠纷、交通肇事、书写协议、合同、契约为社会增添和谐、维稳气围、他深入农村、学校作法制报告百余场，让群众信访变信法、为群众书写诉状千余次不收分文，为弱势群体争回了权益。多少不孝子女在他加班开导下有了孝心，多少即将酿起的恶性案件在他工作下化干戈为玉帛，多少即将恶化的父子、母子、婆媳、夫妻关系重归于好，破镜重圆。

3月太平峪农民张世斌夫妇来局控告邻居伤害他，接待后即询问基层单位，得知张的伤是轻微伤，已治安拘留了对方，赔偿问题调解不下，只能到法院诉讼。花了两元钱买了状纸，写了诉状到法院立了案，又找司法局争取了司法援助，最终这位农民得到1700元的赔偿，这位农民经常到我局要请老鲁吃饭，不但没请成，老鲁还给他管了两次饭，他过意不去，非要给老鲁送件东西，老鲁风趣地说：“山里产山棍，你就给我送两根山棍做个纪念”，张世斌还真给老鲁送了三根拐杖式山棍。

陕西蓝田安村乡下白一组闫志清(女45岁)因教育方法欠妥，其女韩文平(90年出生)离家出走，藏在户县大王镇康中村李超刚家(84年出生)，两人关系暧昧。

12月12日，闫志清来县局求助，老鲁接待后，一边安慰该闫不要着急，一面向科长汇报，申请驱车前往，见到韩文平后，老鲁进行长达一个小时的劝说，最后该韩回到了母亲身边，闫志清临走时，左一个鲁老哥，右一个鲁老哥，就是好，韩文平激动地说：“鲁伯给我上了一堂课，我决不和父母呕气了。”

篇5：女工先进事迹材料

酒热烈迎来良辰美景，长相思共赏花好月圆。月日，酒店五楼宴会厅内，一片片花瓣从空中洒落，一串串鞭炮震耳欲聋，欢笑声伴着掌声回荡在四周。伴随着美妙动听的婚礼进行曲，对新人手牵着手，缓缓走过红地毯，迎来了他们人生中最幸福的时刻。这就是我为、对新人举办的集体婚礼现场。

婚礼现场一片喜庆的氛围，对新人面对所有人交换爱情信物、拜堂、喝交杯酒，所有参加婚礼的人见证了这幸福欢乐的时刻。

在这个特殊的场合，我们的领导全部到场，纷纷发表了激情洋溢的讲话，表达了对对新人的深深祝福。笑容写在脸上，幸福藏在心里。在婚礼现场，每一对新人眼中充满着爱意、充满着豪气、对未来幸福生活的憧憬、对企业无比的挚爱。新人们说，“我们家都在外地，父母不在身边，企业为我们举办集体婚礼，倍受感动，让我们找到了家的感觉，我们觉得特别温暖和幸福!”

成功的婚礼现场，让我看到自己的努力没有白费，更增强了我要为全公司员工做好服务工作的决心。

又如，今年在做好迎接前期检查工作时，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小时。晚上常常要熬到一点钟才可以睡觉，而第二天不到四点又要起来收安全标志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的时间，又继续上班，安排工作。在让工区的人来领标识牌时，由于时间紧，炎炎烈日下，一个女孩子一块一块的对内容，一块块的登记，再按顺序发放。一天下来，人都晒黑了一圈。到了晚上，又要继续收安全标识牌，直到四点才能回宿舍睡觉。项目部工作时间长，每天上班在正常情况下都在13个小时以上，在项目上呆的时间长了去一次家都不敢出门，都觉得自己很老土。晚上照镜子时，我心里非常难过。如花的青春年华里，谁不爱美啊?但青春是什么?我觉得，青春不全是都市里亮丽的时尚装扮;青春不全是舞台上张扬的热情挥洒，我凭借着自己辛勤的汗水和努力的付出，其实也是在诠释着青春的另一种意义。

我在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使他们少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。