2020年我局机关党建工作工作要点

2020年我局机关党建工作工作要点（精选7篇）

篇1：2020年我局机关党建工作工作要点

2020年我局机关党建工作工作要点

2020年我局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面落实从严治党要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，紧紧围绕市委市政府“全面落实年”总体部署和市局党委确定的年度各项目标任务，着力增强自然资源规划系统干部履职能力，为加快建设“三城一地”、推动高质量发展和“十四五”规划顺利开局提供坚强保障。

一、提高政治站位，铸牢忠诚之魂

1.坚决做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本系统不折不扣贯彻落实。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化政治机关意识，牢牢把握政治机关的属性和定位，提高政治站位，强化政治担当。

2.严守党的政治纪律和政治规矩。机关党员干部带头学习、尊崇和维护党章，在严守党的政治纪律和政治规矩上当模范。把党章党规党纪作为各级机关党组织学习的重要内容。根据上级部署，“七一”期间将组织党章党规党纪知识竞赛。严格规范机关党员干部“八小时”之外政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。以党的政治建设为重点，加强对遵守党的政治纪律和政治规矩情况，党章党规党纪执行情况，市委重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查。

3.严肃党内政治生活。全面执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，开展重温入党誓词、过“政治生日”等，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。局党委班子成员要带头上党课（全年至少到所在的党支部上1堂党课或宣讲），带头指导联系基层党建工作。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化，挖掘系统光荣历史，用好红色资源，开展对党忠诚教育，深化“红船资规学堂”等载体，巩固拓展主题教育成果，打造具有部门特色的党内政治文化品牌。

二、强化理论武装，把稳思想之舵

4.推动理论学习走深走心走实。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，有计划、分层次抓好理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局领导调研课题不少于1个，党员干部撰写学习体会不少于2篇。

5.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，广泛开展爱国主义、理想信念、革命传统教育，党史国史改革开放史教育，大力弘扬红船精神、xx精神和新时代嘉兴人文精神，进一步提炼形成嘉兴自然资源规划精神，推进政德家风建设。定期分析研判党员思想动态，做实做细思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。结合“两优一先”评选，总结宣传在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、志愿者，激励党员干部比学赶超、创先争优。

6.落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任。强化意识形态阵地建设和管理，加强舆情监测，及时捕捉与自然资源规划工作相关的舆情动向和敏感信息，提高预判、分析、处理能力。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，市局将承办市道德讲堂总堂第54期机关专场活动，认真做好全国文明城市、省级文明单位复评等工作。

三、激发组织活力，夯实党建之基

7.大力实施“基层党组织锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省《实施意见》，以争创第一批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位为契机，锻造红船旁坚强有力的基层党组织。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障，抓实党支部和党小组工作，强化规范化、标准化建设，严格落实组织生活制度、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。加强支部间学习交流、示范带动，通过开展推优评先、交叉检查、督查通报等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。适时开展微型党课比赛和创意支部主题党日活动评比。

8.精准实施“党员队伍提升工程”。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督。健全完善党员评议制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价管理。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强机关党务干部队伍建设。配齐配强机关党务干部，落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。加大培训力度，提高党建业务能力，适时举办新任党务干部专题培训班。聚焦机关党建“大调研”、“大讨论”，加强系统党建研究和交流，针对重点难点问题适时开展课题调研和理论成果征集。

9.聚焦实施“党群共建关爱工程”。树牢“党建带群建、群建促党建”的工作理念，加强对机关工会、团支部、妇委会工作的领导，统筹群团工作。坚持以人为本，完善走访慰问困难党员职工和结对帮扶等关爱制度。发挥群团各自优势，组织好机关疗休养，推进1+1文体团队建设，积极打造“职工之家”、“青亲工程”、巾帼文明岗等品牌，探索机关家长学校建设，做到人员底册清、活动载体新、作用发挥好，形成“党员忠于组织、组织关爱党员、党员服务群众、群众向往组织”的良性互动。积极参加“勤善和美守初心、勇猛精进铸忠诚”第五届机关文化节，适时举办“同心拼搏 奋勇争先”首届系统运动会等6大活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚团队合力，激发组织活力。

四、深化服务保障，凝聚奋进之力

10.同频共振助力中心工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，把抓好党建工作的着眼点和落脚点放在落实市委重大决策部署、推动全市自然资源规划事业改革发展上来，探索党建工作和业务工作深度融合、相互促进。积极创设服务载体，凝聚党员力量，在耕地保护、自然生态空间用途管制、节约集约利用土地、乡村振兴、不动产登记发证、农民建房等群众普遍关心关注的热点难点问题上，在打赢“三大攻坚战”、实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”建设、防控重大疫情等中心工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进经济社会高质量发展提供坚实保障。

11.深化“三服务”活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。认真落实市局开展“三服务”活动全力助推企业复工复产通知精神，深化局领导联系服务机制和服务专员制度，组织党员干部深入基层听取企业复工复产问题需求，重点在规划审批、用地保障、出让金支付延期、开竣工延期等出让合同履约、不动产登记服务方面做好帮扶工作。积极鼓励建功竞赛活动，围绕“决胜小康、岗位建功”主题，组织技能比武，通过岗位培训、技术交流、竞赛提高，促进机关干部争先创优、追梦奔跑，提升“三服务”能力。

12.打响机关服务品牌。以持续推进系统机关服务品牌建设为牵引，将党的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化市局“嘉有F地”机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，结合1+X全流程审批服务、不动产登记网办掌办等业务工作，探索基层党组织子品牌创建和“一支部一特色”服务项目建设。持续发扬战“疫”复工中“主动出列、人人参与”精神，加大对志愿服务领衔人的选育，根据地域划分、服务内容、志愿者特长等，组建一批富有自然资源规划系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。同时，讲好党员微故事，吸引更多的党员干部加入到志愿服务团队中。

五、持续正风肃纪，紧绷拒腐之弦

13.深化管党治党政治责任。健全完善全面从严治党责任制度，完善党委（党组）书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委（党总支）直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，强化机关党建综合考评和联述联评。开展政治生态建设定量定性评价工作，在全系统营造风清气正的良好政治生态。定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施。加强对基层党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。

14.标本兼治推进作风常态化建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市“36条办法”，促进成风化俗。坚持在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，对漠视侵害群众利益和涉恶涉黑的腐败问题紧盯不放，对形式主义、官僚主义坚决纠正，对违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金和“烟票”、违规使用公务用车、办公用房、酒驾醉驾等突出问题严查快办，对不吃公款吃“大款”、借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题大力整治，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。

15.坚定不移强化监督执纪问责。坚持效果导向，组织开展党性教育、思想教育、法纪教育，利用好典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法，推动警示教育常态化制度化，大力推进机关清廉文化建设。加强对党委（党组）及其班子成员的监督、对党章党规党纪和宪法法律法规执行、习近平总书记重要指示批示、党员领导干部民主生活会落实情况的检查，发现违纪问题及时批评诫勉、督促纠正。准确运用好监督执纪“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究履职不力、政策执行不到位的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，确保管党治党对象全覆盖、责任追究无死角。加强对机关纪律检查工作的领导，支持机关纪委在纪检监察工委指导下开展立案审查、执纪问责业务。正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持从严处理和保护党员干部权力并重，鼓励探索、宽容失误，调动干部干事创业积极性。

篇2：2020年我局机关党建工作工作要点

为深入做好今年党建工作，根据局党委的统一部署和要求，现就支部2020年党建工作部署如下。

一、总体要求

高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻“十九大”精神为总抓手，进一步深化落实“主题教育”常态化制度化，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着力强化思想理论建设，不断提高党员干部思想理论水平和实际工作能力，为提高肥桃培优水平和促进园艺场稳定发展提供理论基础和精神动力。

二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十九大精神及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》（一二卷）、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平论党的群众路线》《习近平总书记系列重要讲话读本》等，领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用xx平台、微信公众号、微信交流群等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到“四有”：有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、严格落实党建制度，使党建工作规范化

（一）严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，解决好在思想认识上的问题，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”“厌学”和“逃学”的现象。

（二）发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

（三）加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

(四)提升党组织班子建设。强化党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

四、加强惩防体系构建，建设廉洁型机关

(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，各分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是认真落实党内监督条例，严格执行党员领导干部重大事项报告制度。三是加强日常廉洁从政教育，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。

(二)进一步加强对行政行为的约束。一是强化政务公开。完善政务公开内容和程序，推行阳光行政。二是认真落实行政执法责任制和责任追究制，坚决纠正行政执法中的“不作为”和“乱作为”。三是进一步规范财务管理，深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。

篇3：2020年我局机关党建工作工作要点

一是正式印发《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同路线图》, 适时启动修订企业会计准则体系, 促进中国企业会计准则持续全面趋同。二是充分利用中欧、中美、亚洲——大洋洲会计准则制定机构组平台等对话机制, 结合我国国情, 深入研究金融工具、公允价值计量、保险合同、财务报表列报等重大会计问题, 全面参与国际财务报告准则制定, 维护我国新兴市场经济的国家利益。三是继续推进与国际主要资本市场的会计审计等效认可工作, 争取实现中欧审计公共监管体系等效, 稳步推进与美国等国家或地区会计审计准则趋同等效工作。

2. 全面贯彻落实国办56号文件精神, 继续推动注册会计师行业做大做强和规范发展, 进一步发挥注册会计师行业在促进经济社会发展中的重要作用

一是大力推动各地财政部门报请省级人民政府及其办公厅印发或转发本地区贯彻落实国办56号文件的实施意见和具体措施, 积极协调有关部门加紧出台支持注册会计师行业加快发展的相关扶持政策。二是认真宣传贯彻《会计师事务所分所管理暂行办法》、《会计师事务所服务收费管理办法》, 引导会计师事务所优化内部治理、规范收费行为, 不断提升核心竞争力和可持续发展能力。三是积极推动修订《注册会计师法》, 制定发布《财政部关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式暂行规定》、《财政部关于科学引导小型会计师事务所规范发展的暂行规定》和《会计师事务所财务管理暂行办法》等系列配套制度。四是抓紧推出一批从事H股审计的大型会计师事务所, 推动大中型事务所之间优化整合、强强联合, 初步形成10家左右大型事务所引领我国注册会计师行业走向国际的基本框架。五是采取“贯彻落实国办56号文件有奖征文”等形式, 为加快发展注册会计师行业营造良好氛围和有利环境。

3. 制定发布小企业会计准则和全国统一的产品成本核算制度, 全面推进企业会计准则实施范围, 积极促进我国企业和经济的可持续发展

一是根据我国小企业发展需要, 制定发布《小企业会计准则》, 普遍提升小企业会计工作水平, 完善我国企业会计准则体系。二是推动企业会计准则体系在非上市大中型企业全面实施, 实现我国所有大中型企业执行企业会计准则的目标;继续开展上市公司2009年年报分析, 形成有价值的分析报告。三是研究制定全国统一的产品成本核算制度, 强化企业成本管理, 为应对我国企业境外反倾销调查、实现“走出去”战略做出贡献。

4. 全面推进事业单位会计改革, 深化政府会计准则体系研究, 不断提高财政管理科学化精细化水平

一是正式发布实施医院、高校会计制度, 扎实做好实施前的测试、宣传培训和新旧衔接, 同时促进在医院、高校引入注册会计师审计制度。二是全面修订《事业单位会计基本准则》和《事业单位会计制度》, 研究整合科学、中小学、测绘、地质等事业单位会计制度。三是深化政府会计准则体系研究, 研究起草《政府会计基本准则》, 跟踪指导政府会计改革试点工作。

5. 推进发布企业内部控制配套指引, 做好内部控制规范体系实施准备工作, 全面提升企业内部管理水平和风险防范能力

一是加强协调, 推动企业内部控制规范配套指引尽早发布;筹备召开内部控制配套指引发布会暨第二届企业内部控制高层论坛。二是围绕企业内部控制规范体系贯彻实施, 抓紧抓好相关准备工作。利用多种渠道, 采用多种方式, 广泛深入宣传企业内部控制规范体系, 促进全社会内部控制意识整体提高;组织力量, 集中攻关, 撰写完成企业内部控制规范体系讲解;精心规划企业内部控制规范体系培训工作, 重点强化对上市公司、国有大中型企业高管人员内控培训, 同时组织开展会计师事务所、政府监督检查部门等单位相关人员培训工作。三是指导企业开展内部控制建设和自我评价, 引导企业进行内部控制审计试点工作, 为企业内部控制规范体系全面实施积累有益经验。同时, 研究探索我国企业内部控制规范体系与市场经济发达国家或地区内控规范的国际趋同等效。

6. 深入贯彻落实《指导意见》, 全面推进会计信息化建设, 确保国家经济信息安全

一是进一步贯彻落实《指导意见》, 制定发布基于企业会计准则的我国XBRL国家级标准以及相关规定, 着力构建我国统一的会计信息平台, 积极推动XBRL技术的应用, 维护和加强我国企业经济信息安全。二是与国际会计准则委员会基金会正式建立XBRL定期对话和合作机制, 争取实现我国XBRL核心分类标准与国际财务报告准则分类标准通用;联合XBRL国际组织举办第21届国际XBRL大会, 扩大我国在XBRL领域的国际影响力。三是积极推进全国会计人员管理系统建设, 实现会计人员管理信息化。同时, 加快推动注册会计师行业管理信息系统二期工程。

7. 创新会计人才教育评价机制, 推动会计人才战略全面实施, 不断为经济社会发展培育合格会计人才

一是积极推动全国会计领军 (后备) 人才工程纳入《国家中长期人才发展规划 (2010-2020年) 》;研究建立会计领军 (后备) 人才后续管理机制;继续组织全国会计领军 (后备) 人才培训和选拔考试, 筹备第五次联合集中培训;探索人才培养国际合作模式。二是探索建立正高级会计师资格评价制度;修订完善会计从业资格管理办法, 逐步推广会计从业资格无纸化考试, 建成全国统一的会计从业资格无纸化考试题库;继续做好高级、中级、初级会计专业技术资格考试管理工作。三是组织开展全国先进会计工作者 (会计管理工作者系列) 评选表彰工作。四是贯彻落实中纪委、财政部等四部委联合发布的《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作的指导意见》。

8. 继续抓好会员队伍建设, 强化会员服务意识, 提升会计理论研究水平, 持续发挥会计理论研究对会计改革与发展的支撑作用

一是围绕后金融危机时代如何深化会计改革开展重点课题攻关, 注重政府会计改革相关问题研究, 加速科研成果转化, 促进产学研相结合, 提高科研成果服务效能。二是采取切实有效措施, 继续贯彻落实《个人会员分级管理办法》, 进一步做好会员服务与发展工作;对外国职业组织或团体在中国发展会员等情况进行全面调查和评估, 为规范“洋资格”提出政策建议。三是组织中国会计学会成立暨《会计研究》创刊30周年系列纪念活动, 确保各项纪念活动顺利完成。四是加强会计理论研究方面的国际交流与合作, 定期出版《中国会计研究 (英文版) 》等资料, 努力提升我国会计理论研究水平, 扩大中国会计理论的国际影响。

篇4：2020年我局机关党建工作工作要点

一、加强思想建设，不断提高机关党员队伍素质

1、全面学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，做到学习好、领会好、贯彻好。坚持将学习贯彻工作纳入党支部学习教育内容、纳入全体机关干部职工理论学习内容，做到邀请专家辅导学、支部原原本本学、党员联系实际学、采取多种形式引导学，把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想工作不断引向深入。

2、从严推动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，教育广大党员群众坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，彰显党的政治存在，夯实党的执政根基。

二、夯实基层基础，着力推进机关党的组织建设

3、严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持“三会一课”制度，支部党员大会至少每三个月召开一次，支委会会议至少每月召开一次，党小组会议至少每月召开一至两次，每年组织党员听一至两次党课，推动党组织生活制度化、常态化、规范化，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持组织生活会制度，按照“一会四评”要求，认真开展批评和自我批评，抓好问题整改落实。坚持谈心谈话制度，机关支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议，认真做好不合格党员处置工作，疏通党员队伍“出口”。

4、推进党支部规范化建设。要进一步加强机关党支部党建工作，做好查漏补缺、巩固完善，抓好两头、带动中间，拉长长板、转化短板。进一步加强机关党建阵地建设，做到党员活动室标准化、宣传阵地标准化、党建资料归集标准化。统一使用区委区级机关工委下发的“三会一课”记录本和“两学一做”党员学习记录本，做到规范记录、详实记录。全面实施党支部工作台帐制度，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。5、做好党员管理、发展和服务工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序。围绕建设服务型党组织的有关要求，进一步创新思路，强化措施，完善制度，加强管理。2018年要注重党员结构科学规划，在青年工人、知识分子中发展党员，新发展党员中35岁及以下的不低于 60 %，女性不低于 40 %，高中及中专文化程度以上的不低于83 %。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好党员服务工作，特别要加强对生活困难党员的帮扶。加强和改进对流动党员的管理，严格落实党费收缴使用的有关规定，组织开展党费收缴使用情况检查。

三、创新工作举措，努力打造机关党建工作特色

6、着力打造机关党建学习品牌。积极筹办机关讲坛，?采取走出去、请进来和领导干部带头讲、中层干部踊跃讲等方式，精选专题，定期举行讲座，最大限度调动机关干部主动学习、研讨问题的积极性和创造性，打造机关党建学习品牌。结合在线学习、知识竞赛、专题辅导、演讲征文、书记荐书等形式，运用新媒体，加强学习教育。围绕纪念改革开放40周年活动，组织机关党员干部、青年干部、妇女干部等开展形式多样的主题学习教育活动。

7、开展“三示范”创建。以开展“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动和机关党建示范点建设为抓手，打造机关党建工作品牌。强化落实党员干部直接联系和服务群众制度，继续开展机关支部联系基层、在职党员进社区、双联帮扶、送温暖献爱心等活动。深入开展志愿服务，打造志愿服务亮点，继续巩固和拓展文明创建成果。

8、着力创新工作方法。结合机关支部实际，创新特色工作法，加快党建工作信息化管理，完善党支部信息库和党员信息库，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导。发挥“共产党员”等党建微信的作用，搭建党员展示风采、交流互动的新平台。探索管理和激励并重模式，提升党建质量。

四、强化廉政建设，着力提升作风建设水平

9、切实加强纪律教育。组织机关支部党员原原本本学习领会新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例(试行)》等，不折不扣执行到位。加强理想信念教育，筑牢理想信念之魂，使广大机关党员在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前心明眼亮，自觉去庸俗、远低俗、不媚俗，永葆共产党人政治本色。加强廉政文化教育和反面典型警示教育，尤其要善于用身边事教育人、震撼人。推进党务公开，健全党内情况通报和反映等机制。

10、巩固作风建设成果。认真贯彻落实好《中共中央办公厅关于印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》要求，持之以恒地抓好中央八项规定的贯彻落实，做好机关“四风”问题新表现的查摆整改工作，抓好组织生活会查摆问题的整改落实。开展作风评议，坚持明察暗访和作风监督常态化。抓好服务型党组织建设，进一步密切联系群众，改进机关作风。

11、推动巡察整改工作深入开展。按照区纪委、区委巡察办的巡察整改要求，进一步强化机关党建工作组织领导，做好巡察整改后续工作，继续保持机构不散、目标不变、标准不降、力度不减，对涉及机关支部的整改任务坚决整改落实到位，杜绝虎头蛇尾。

五、强化组织保障，着力提升机关党建实效

12、严格落实党建责任。认真贯彻落实局党组关于全面从严治党各项要求，进一步明确党支部及支部书记落实从严治党职责。全面推进书记抓党建述职评议工作，以考责问责倒逼责任落实，确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。

13.广泛开展调查研究工作。围绕推动机关党建工作，支部委员要坚持深入基层和一线，及时发现机关党建过程中出现的新情况新问题，认真分析研究，并有针对性地提出对策建议。注重总结党建工作正反两方面经验，积极探索机关党建工作规律，认真做好调研成果的转化工作。

14、加强群团组织工作。坚持党建带群建，支持群团组织依照法律和各自章程开展活动，帮助其解决实际工作中的难题。积极开展工会活动，加强“职工之家”建设，切实为干部职工服务;强化共青团工作，精心开展各项主题活动，加强对青年成长的教育引导和素质培养，凝聚青年干事创业新力量;切实加强妇女工作，提升妇女同志履职能力，积极发挥好机关女性“半边天”作用。

2020年机关党建工作要点三篇2

2018 年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，深入落实新时代党的建设总要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“四大工程”为载体，以提升机关党支部组织力为目标，统筹推进机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高机关党建工作质量，为推动中心工作提供坚强组织保证。

一、深入学习贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫 1.加强政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进政治文化建设，教育引导全体党员认真践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。2.把握学习重点。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习党的十九大报告和党章，认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，充分运用《党的十九大报告辅导读本》和《党的十九大报告学习辅导百问》等辅导材料，运用好《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《强军》《不忘初心、继续前进》等电视专题片，增强学习实效。3.开展全员轮训。从 1 月份开始，在市委党校举办学习贯彻党的十九大精神专题轮训班，对党员进行全员轮训，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为提升新时代党建质量提供保证。

二、扎实开展“四大工程”行动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化 4.实施学习机关创建工程。一是加强学习型机关建设。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨。二是加强业务培训。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，以组织工作政策法规为重点，适时举办专题业务讲座。着力打造专业化、复合型队伍，开展经常性岗位练兵活动，加强基本功训练，争当行家里手。加大“走出去”培训力度，根据工作需要适时举办专题外出培训。三是加强实践锻炼。结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，选派干部参与驻村蹲点、结对帮扶等工作，积累基层工作经验。5.实施效能机关创建工程。一是严格督查督办制度。落实重点工作任务责任分解制，做到责任领导、责任科室、责任人“三明确”，工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，实行台账式管理，月计划、月督办，推动工作落地见效。二是二是培育良好工作作风。教育引导党员干部倡导马上就办、精益求精的理念，提高办公、办文、办会、办事精细化水平。

6.实施创新机关创建工程。结合学习贯彻党的十九大精神，通过理论务虚、学习研读、心得交流等方式，促进党员干部提高政治站位，立足岗位谋划工作新思路、新举措。广 泛开展“金点子”征集等活动，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。

7.实施清风机关创建工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。规范办事程序和制度，严格落实首问责任、流程公开等制度，督促党员干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉置身于纪律约束之下。加强廉政文化建设，打造“一句话承诺”“我的廉政格言”等载体，积极开展“好家庭、好家风、好家教”创建活动，抓好廉政文化长廊建设。

三、以提升组织力为重点，进一步加强党支部建设

8.坚持“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上一次党课。认真落实党支部每月 10 日“支部例会”制度、党小组每月 15 日“小组党日”制度，每季度组织召开一次“主题党日”党员大会，同步举办“主题党课”，由部领导班子成员轮流备课讲课。建立“三会一课”全程纪实台账，认真落实组织生活计划和报备、党员出勤登记等制度。认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，严肃开展批评 和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。

9.加强党员队伍建设。全面推行党员全程量化管理机制。充分发挥党小组主体作用，认真组织开展党员分类量化考评，结合民主评议党员，推动全程量化管理机制落到实处。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全党内关怀、激励、帮扶机制，帮助党员解决实际问题，维护和调动好全体党员的积极性、主动性、创造性。认真落实意识形态工作责任制，持续开展中国梦和社会主义核心价值观学习教育。加强精神文明建设，积极参与党员志愿服务等活动，推动文明单位创建。10.加强支部班子建设。认真学习贯彻党章，严格落实党建工作责任制，履行好全面从严治党责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。认真

2020年机关党建工作要点三篇3

20__年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的十*大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：

一、继续深化十*大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。

1、继续深化十*大精神学习。党的十*大以及十七届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次;支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。

2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在08年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。

3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十*大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。

二、努力为突破发展多做贡献

4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。

5、全面实现年度目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统年度目标责任。

三、积极创建“五型”机关

6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是20__年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔20__〕XXX号《关于积创建“五型”机关08――09年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。

四、加强“标准化党支部”自身示范建设

7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入年度目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套XXX个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。

五、加强作风纪律廉政勤政建设

8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。

9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系20__――20__年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建

警示防线。

六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设

10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。

11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。

12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。

13、加强年度党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。

七、及时完成各项阶段性任务

14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。

篇5：2020年我局机关党建工作工作要点

2020年机关党建工作总的要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为加快推进XX建设提供坚强保证。

一、以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导

(一)大力强化“四个意识”。坚决维护总书记的核心地位，确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求，制定有针对性的具体贯彻措施，对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。

(二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源，传承红色基因，弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作，抓好机关宣传舆论阵地建设与管理，推动意识形态工作责任制有效落实。

二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑

(四)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用，采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动，深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制，组织“我是党员 向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动，激发党员干部的改革勇气和责任担当。

三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒

(六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日，进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，提高质量效果。加强分类指导，细化责任清单，注重典型引路，补齐工作短板，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”，表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示，探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径，利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关，进一步规范党费收缴、管理和使用。

(八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

四、以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领

(九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行，抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，健全机关党建工作责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。

五、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态

(十二)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

(十三)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，坚持正面教育与警示教育相结合，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

篇6：2020年我局机关党建工作工作要点

2020年，按照区直机关工委和区总工会的工作部署，区直机关工会工委工作总体思路是：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范工会组织建设，强化工会制度建设，认真履行工会各项职能,加强工会干部培训和技能竞赛，做好疫情防控工作，竭诚服务职工群众，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，围绕中心开展机关各项工作任务。

一、提高政治站位，坚定正确政治方向

1.强化理论学习，坚定正确的政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为工会组织的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，让学理论用理论成为广大职工和各级工会干部的行动自觉。坚持党建统领，使工会干部和广大职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化政治引领，发挥工会宣传教育阵地作用。各基层工会要开展多种宣传宣讲活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大职工践行社会主义核心价值观，积极开展好各种活动和服务，以活动带动职工，以服务凝聚人心，引领职工群众听党话、跟党走。

3.强化政治担当，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。我们要根据区委疫情防控工作要求，在防疫宣传、参与社会防控、加强防疫保护、提高卫生观念等方面做好工作。

二、加强工会组织建设，促进中心工作开展

4.做好集中换届工作。第二季度集中进行区直机关系统工会组织换届选举工作。各基层工会组织要把坚持依规办事、发扬民主、严格程序、公正公开贯彻选举工作始终，努力使每一个步骤，每一个细节于法有依，不出纰漏，确保选举结果经得起群众监督和历史考验。通过换届选举要实现工会组织设置与党组织设置相对应，健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会三大日常工作机构，在深刻总结工作经验教训基础上廓清工会工作思路，加强会藉管理等目标，为焕发工会活力奠定组织基础。

5.做好工会基础工作。各基层工会要加强工会工作制度建设和工作实施;加大工会经费使用管理力度，做好工会经费预决算和工会经费财务报告工作，发挥工会经费审查委员会作用，完善审计监督制度，提升经费使用效能。

6.开展岗位技能竞赛。各基层工会要结合本单位岗位需要，积极组织开展岗位练兵和业务技能比武，推动技术人才培训。2020年区直机关工会工委组织全系统业务技能系列比赛(申论写作、办公自动化和新闻发布比赛)。

7.组织工会干部培训。为适应新形势的要求，区直机关工会工委将有针对性地对工会干部进行培训，着力提高工会干部的业务能力和工作水平，不断提升自主开展活动的能力。第三季度，区直机关工会工委举办工会干部培训班。

8.做好劳模评选工作。2020年是劳模评选大年，区直机关工会工委将严格评选标准和工作程序，严肃工作纪律，高质量完成好劳模先进的推荐评选表彰工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、以职工为中心，切实提升服务质量

9.开展关爱职工活动。各基层工会要坚持做好职工的节日慰问、生日慰问、带薪休假和体检等工作，要将职工结婚生育、生病住院、退休离岗、直系亲属去世等与职工切身利益管理办法形成制度，让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。

10.开展服务职工活动。要依托“心灵驿站”、“妈咪屋”等关爱职工心理健康和女职工特殊时期的职工服务设施，做好职工生活保障服务;要通过为职工购买互助保障险等服务手段，使职工互助保障工作制度化，形成普惠性长效机制;要充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事，切实为职工排忧解难，做职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。年内开展大龄青年婚恋状况调研，还将举办区直机关系统大龄未婚职工鹊桥联谊活动。

11.开展送温暖活动。对于因病致困的职工家庭，各基层工会要做到心中有数，要实施精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。工会会员要积极参与“春风送暖”和

“博爱在京城”等捐款活动。

四、积极开展文体活动，推进机关文化建设

12.加强文体骨干队伍建设。要结合XX2022年冬奥会、创建文明城区和创建国家公共文化服务体系示范区等工作，加强工会志愿者队伍建设，培育能歌善舞、自编自导自演反映机关工作生活的文艺骨干，提升区直机关文艺骨干的公共文化服务技能和服务水平。区直机关工会工委将在年内继续举办书法、游泳培训班和组织足球、篮球、乒乓球等兴趣小组，发现和培养文体骨干人才，使他们成为机关文化生活的中坚力量。

篇7：2020年我局机关党建工作工作要点

机关党委是2020年x月x日经学校常委会批准设立的基层党组织，下辖党政办公室、组织部、宣传统战部、纪委、工会、团委、教务处、人事处、学生处、科研处、计划财务处、安全工作处、后勤管理处等xx个党政管理部门的14个党支部。

一、履职尽责认真落实全面从严治党责任

（一）强化思想政治建设，坚持以政治建设为统领，组织党员认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议，坚决守住意识形态阵地。

1、把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立学习教育长效机制，深入学习贯彻落实党的十九大精神和党的十九届三中、四中、五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷。机关党委及14个党支部采取集中学与分散学、线上学与线下学、走出去与请进来等多种形式狠抓党员的政治理论学习；同时，积极利用“学习强国”平台、塞罕坝展览馆、存瑞烈士陵园等载体，抓好机关各党支部党员学习教育工作，并在党员中开展学习竞赛活动，年底进行评比，评出了“学习强国”平台学习积极分子25人。

2、全员培训党员。“十一”前后，利用四周的党员活动日和政治学习时间，集中开展了党员全员培训工作，聘请x市委党校教授王仲娟和本校马克思主义学院教授左信、陈志新等为党员授课，主要有：《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想——学习<习近平谈治国理政>第三卷的几点体会》、《以党章为根本遵循严格遵守党内法规——做新时期合格党员》、《砥砺前行、奠基xx复兴》等专题，对党员进行习近平新时代中国特色社会主义思想和中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等教育，教育引导党员进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。

3、进一步拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持善始善终、善作善成，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题常抓不懈，层层压紧压实党建主体责任，各部门各党支部持续解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。

（二）规范基层组织建设

1、督导机关各党支部认真落实好“三会一课”一服务等组织制度。坚持党的组织生活制度，各党支部均能抓好党员、干部的政治理论学习，提高党员、干部的政治理论素养。抓好机关工作人员的思想政治工作，及时了解、掌握机关工作人员的思想动态。年底组织召开组织生活会、开展民主评议党员工作，把党的各项制度确实落到实处。各党支部能较好使用省组织部统一印制的《党支部工作手册》。

2、加强党支部建设，做到“七个有力”。各党支部注重采取多种形式对党员加强教育、管理和监督，督促党员积极履行义务，发挥模范带头作用；对群众注重做好组织、宣传、凝聚和服务工作。各党支部履职尽责到位，做到了“七个有力”。如人事处党支部全体党员自年初疫情爆发以来，负责每天全校教职工疫情信息的收集、整理、汇总、上报等工作，牺牲节假日加班加点工作，做到了及时零差错，受到上级的充分肯定。安全工作处党支部8名党员守土尽责，把好了疫情防控的第一道关口。工会党支部4名党员坚持每周两次在便民驿站值守，无私奉献，等等。

（三）严抓作风纪律建设

1、加强机关作风建设。制定了《机关工作规范》和机关人员“十要十不要”工作守则，经x月xx日党委常委会批准后已在机关各部门实施，力促各部门持续改进工作作风，完善工作制度和措施，树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风，努力做到以师生为本，提高办事效率，做好服务工作，师生满意度不断提升。

2、加强党风廉政建设。各支部认真落实纪委、党委主体办安排的工作任务，把从严治党主体责任落到实处。集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，组织支部党员观看警示教育片、开展警示教育活动。严格执行党的纪律，对党员特别是党员领导干部在执行党的政策、遵纪守法、道德品质和思想作风等方面进行监督检查。结合“三查三问”专项行动，各支部按照专项活动“清单”项目类型，认真开展自查自纠工作，着力建设良好的政治生态环境，积极改进工作作风，并将相关要求融入日常工作，确保了自查自纠工作见实效。

（四）组织开展多种创先争优、志愿服务活动

1、在机关xx个党支部中认真开展“五好党支部”创建活动，把中央印发的《党支部工作条例》落到实处，年底开展检查和中期评审。

2、校内、校外积极开展志愿服务活动。各党支部组织党员到我校的共建帮扶单位——兰苑社区开展了丰富多彩的帮扶活动。

3、持续助力脱贫攻坚党旗红工作。配合组织部持续推进驻村帮扶工作、结对帮扶工作，按要求动员、组织各位帮扶责任人做好结对帮扶，巩固帮扶成果。

（五）注重阵地建设，扩大影响力

在校园网建立机关党委网页，设立党建工作、组织建设、作风建设、学习交流、群团工作等栏目，及时更新，影响良好。

二、存在的主要问题及原因

一是“四个同时”整体推进党建工作还有待进一步提高，党建工作虚化、弱化、边缘化现象有的支部还不同程度的存在；

二是党建工作的管理机制还需要进一步完善；

三是对支部教育活动的指导督查还不够。

上述问题存在的主要原因：

一是党建工作和机关各部门工作实际结合还不够紧密，还需进一步系统研究、谋划和创新。

二是能够按照学校党委要求对党建工作进行标准化、规范化、制度化管理，对于机关各部门实际考虑不够全面，工作开展不够精细；

三是党建工作任务下达后缺乏有效的指导和检查手段，在一定程度上影响了工作实效。

三、下一步工作思路和主要措施

一是继续深入学习新时代党建工作新要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，努力增强自身本领；

二是进一步加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”制度，努力加强和规范党内政治生活；

三是以改革创新精神，围绕提升党员政治素质、实现党建工作制度化标准化、增强党组织凝聚力战斗力三大方面，进一步谋划党建工作；

四是进一步提升党建工作科学管理水平，深入分析党建工作中存在的问题，优化工作方法，加强对各支部党建工作的督查，扎实推进党建各项工作，确保取得实效。

2021年工作要点

2021年是学校“十四五”的开局之年，是深入贯彻落实党委二届二次全会精神、深入推进高水平应用型xxxx大学建设，抢抓机遇、攻坚克难、狠抓落实的关键一年。根据省委、市委《关于建立健全机关党建制度机制推进机关治理和事业发展的意见》精神，结合学校党政管理部门实际，制定本工作要点。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，坚守立德树人根本任务，推进全面从严治党，加强服务型、学习型、创新型、节约型机关党组织建设，进一步改进机关工作作风，为学校重点任务完成提供坚强保障。

二、主要工作

1.坚持以政治建设为统领，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议。

（1）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立学习教育长效机制，以《习近平谈治国理政》一二三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书目为教材，采取集中学与分散学、线上学与线下学、走出去与请进来等多种形式，并积极利用“学习强国”平台，抓好机关党员学习教育工作；在党员中开展学习竞赛活动，评选2021年度“学习强国”平台学习先进个人。

（2）扎实开展党史学习教育。以《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等指定书目为教材，开展党史学习教育。要深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（3）进一步拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持善始善终、善作善成，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题常抓不懈，层层压紧压实党建主体责任，持续解决师生最关心最直接最现实的利益问题。

（4）结合党史学习教育，适当时候，组织党员到x香山革命纪念馆、中国革命军事博物馆“抗美援朝保家卫国”展馆等教育基地参观学习。

（5）组织党员积极参加学校党委组织开展的建党100周年系列活动；支持机关工会分会组织职工参加相关活动。

2、督导机关各党支部落实好“三会一课”等组织制度。坚持党的组织生活制度，指导各党支部抓好党员、干部的政治理论学习，提高党员、干部的政治理论素养。抓好机关的思想政治工作，及时了解、掌握机关工作人员的思想动态。年底组织好组织生活会和民主评议党员工作，把党的各项制度落到实处。督导机关各党支部使用好《党支部工作手册》。

3、加强机关党支部建设，做到“七个有力”。加强对党员的教育管理和监督；做好党员发展工作；督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；党支部履职到位，做到“七个有力”。

4、加强机关作风建设。贯彻落实《机关工作规范》和机关工作人员“十要十不准”行为准则，督促机关各部门持续改进工作作风，完善工作制度和措施，树立“勤政、务实、廉洁、高效”的工作作风，坚持以人为本，提高办事效率，做好服务工作。

5、加强党风廉政建设。严格执行党的纪律，对党员特别是党员领导干部在执行党的政策、遵纪守法、道德品质和思想作风等方面进行监督检查。

6、做好机关的统战工作。加强同机关各民主党派成员的联系，认真听取他们对机关工作的意见和建议，调动各方面积极因素，共同做好各项工作。

7、组织开展创先争优活动。在机关xx个党支部中持续开展“五好”党支部创建活动，以支部建设促业务工作，表彰“五好红旗党支部”。

8、加强机关各部门教职工之间的沟通与联系。关注教职工中的热点和难点问题，帮助他们解决一些实际困难。

9.落实党建述职评议工作。2021年xx月底前，根据党委统一部署，完成基层党组织（机关各党支部）向机关党委述职（会议形式还是书面形式待定）评议工作，机关党委准备好向学校党委述职工作。