营销配送科长竞岗演讲稿（精选4篇）
篇1：营销配送科长竞岗演讲稿
营销配送科长竞岗演讲稿
XXX烟草：XXX
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。树立大营销观念，强化服务意识，做好营销工作，根据分公司环节干部竞争上岗的有关规定，自己基本符合营销配送科长岗位所需条件，经过慎重考虑，今天我要竞聘的职位是营销配送科长。
我叫XXX，XXX年X月出生，现年XX岁，大专学历。1991年10月参加工作。工作中，我潜心钻研烟草专卖法律法规相关的业务知识，业务能力飞跃发展，很快成为我局的中坚和骨干力量。期间我从事过网点主任、业务网建科科科长、副科长、综合办公室主任、营销配送科科长等职务，几经沉浮，工作岗位一变再变，但使我更加开阔了视野，增加了阅历，提高了能力，使我的综合素质和协调能力得到了很大的提高。
下面我将我2008年以来所做的营销配送得工作简单做一下总结：
2008年在我局党组的正确领导下，在营销科全体人员的共同努力下，通过我们扎扎实实地工作，营销科各项工作有条不紊，圆满的完成了2008年全年卷烟销售各项指标任务。
一、树立“让顾客满意”的思想理念
有句名言叫做：“得民心者得天下”，而对从事网络销售的我来说，更知道“得顾客者得市场”这条市场经济法则。“顾客满意”是市场竞争的法宝,而要使“顾客满意”很大程度上取决于服务水平、服务质量的高低。我平时注意树立全心全意为零售户服务的思想，切实为他们排忧解难，以达到了解需求、引导消费，最终牢牢占据市场的根本目的。
二、找准市场需求的发展方向，着力解决供需平衡问题。
随着社会不断进步发展，市场不是一成不变的。对于市场我们必须时刻以科学发展的眼光去看待，各项卷烟营销策率要紧跟市场，并要具有科学性和前瞻性。随着县域经济的高速发展，城乡结构的不断调整，我县的卷烟市场消费需求也在不断变化。因此我在具体活动调研工作中，密切关注市场，科学统计各项市场信息，找出市场发展规律，并以此去指导实际工作。
三、提升服务水平，打造服务品牌，增强企业核心竞争力。
作为县域卷烟供应的管理和执行单位，我们的营销唯一品牌就是服务，服务二字重于泰山，他是我们企业营销工作水平、外部形象、和内在竞争力的主要评判标准。所以去年我仅仅围绕“提升服务水平，打造服务品牌，增强企业核心竞争力”，去多考虑如何提高客户经理和送货员的服务能力，如何提高客户与单位之间的理解度、满意度和忠诚度，如何进一步提高服务的规范和质量等方面，从而在不断的改进中提高，实现打造我们卷烟商业的自主品牌。
下面我谈谈如果我竞聘成功，我在保持去年工作的同时，对今后工作中一些大胆的思路及设想：
无论任何一个企业，在一定程度上讲，企业营销策略的创新是关系到一个企业生死存亡的关键所在。所以，烟草企业要想得以永续发展，实现可持续发展的宏伟目标，必须实施“四个策略”，即实施品牌营销策略、实施服务营销策略、实施形象营销策略、实施网络营销策略。
1.实施大烟草品牌营销策略。在世界经济全球化的大前提下，市场竞争日趋激烈,价格战和广告战绝不是烟草企业占领市场的最佳途径,最有效的做法一是打造自身的强势品牌,通过强势品牌取胜；打开市场销路,增强企业和产品的市场竞争能力。二是要保证品牌质量。以质取胜。因此,高品质是强势品牌的基础,也是品牌组合营销策略的第一要素。这对烟草工业企业来讲，已经到了时不我待的关键发期，对烟草商业而言，没有叫响的大的烟草品牌就没有国际竞争力，所以，实施大烟草品牌营销策略势在必行。
2.实施烟草个性化服务营销策略。个性化、情感化和直接参与已经成为广大客户和消费者首选的消费行为，以个性化服务最大程度地满足客户和消费者需求，更好地为客户和消费者提供个性化服务，满足不同消费群体的不同需求，这是企业取胜的关键。一是以用户满意为企业的终极目标，建立了客户分类档案，实行户籍化管理，及时满足并超越他们的期望。二是建立投诉服务电话，顾客质量反馈记录，健全用户服务反馈网络，针对消费者意见，及时调整生产及服务动态，培养消费者对烟草业的忠诚度。三是树立超值服务理念,实施烟草个性化服务营销战略，用爱心、诚心和耐心向消费者提供超越其心理期待的、超越常规的全方位的人性化服务。
3.实施烟草形象营销策略。维护烟草企业形象, 塑造个性化的烟草企业形象,已经成为国际国内市场发展的大趋势。企形象营销策略包括多方面内容，必须从市场形象、产品形象、社会形象、员工形象展开和塑造。在社会形象塑造中，烟草企业可与社会团体和有关组织举办社会公益性活动和服务性活动，诸如烟草行业开展的捐资助学活动，抗震救灾活动活动等活动，以赢得社会公众对烟草企业的好感和信任。通过成功的形象营销塑造，使整个社会对烟草企业的经营商品和服务有一个全新的认识及了解，从而促进烟草企业商誉的提高，带来更多的销售潜力。烟草企业要追求效益的最大化,必须实施形象营销策略。烟草企业形象的全面塑造,一是企业要以产品形象为内涵,以企业形象为基础,对目标市场进行细分,准确定位,不断开发新产品是企业生存和发展的重要支柱,对企业形象塑造有重大影响。二是要以服务形象为契机,通过独特的烟草服务战略决策,使企业及产品的身价倍增,同时改善营销手段,增加产品与服务的文化内涵，这一点很重
要。三是要以合理合法的广告形象为工具,把企业形象的系统性、本质性、物质性及优势等特征有效地展示给公众,以争取良好的市场地位。四是要以公共关系策略为手段,以企业文化为核心,为塑造企业形象奠定坚实的思想基础，以赢得社会各界的信任与合作，树立良好的烟草企业形象。
4.有步骤、有计划地实施烟草网络营销策略。网络营销最大的特点在于以消费者为主导，消费者将拥有比过去更大的选择自由，他们可根据自己的个性特点和需求在全球范围内寻找满足的卷烟制品，不受地域限制。通过进入感兴趣的的企业网址或虚拟商店，消费者可获取产品的更多的相关信息，使购物更显个性。这种个性消费的发展将促使企业重新考虑其营销战略以消费者的个性需求作为提供产品及服务的出发点。
烟草行业，取之于社会，回报于社会。烟草文明的薪火传承决定了国家和消费者利益至上的价值观必须溶入我们的血液，成为我们烟草人共同的信仰。我想正是那最初共同的国家利益和消费者利益至上价值观，用科学发展的观念指导着我们一代又一代的烟草人，无论是领导干部还是普通员工，来自工业企业还是商业企业，从事的工作有多大差别，在骨子里都继承着同样的品质，拥有着同样的追求，为我们烟草事业而努力奋斗！
这次竞聘，如果竞争上了，那对我是一种鼓励，如果竞争不上，那对我将是一个鞭策，但无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护局（营销部）党组的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自盛自警、自励，加倍努力，全身心投入烟草行业的改革与发展大潮中，为烟草行业的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。
谢谢大家！
篇2：营销配送科长竞岗演讲稿
竞职演讲本人根据演讲内容要求写出书面演讲材料，在演讲前一日内提交村民选举委员会同意后，报乡镇、街道换届选举领导小组审查。本文是小编为大家整理的副科长竞岗的演讲稿范文，仅供参考。
副科长竞岗演讲稿范文篇一：
尊敬的各位领导、同事们:大家好!
首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心，为我们搭起了竞争的“平台”，给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。
我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情，向各位领导和同事们汇报本人的基本情况、竞争优势以及工作设想。
(首先，我简要介绍一下本人基本情况。)
我叫XXX，今年34岁，中共党员，本科文化，现任计生办副主任科员。
1994至20xx年在部队工作。
20xx年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。
到地方工作后，我能迅速转变观念，转换角色，融入新的环境，虚心学习，熟悉业务，严谨做事，适应各个工作岗位。五年来，在街领导和同事们的关心、帮助和支持下，我认真履行各项工作职责，对自己负责的业务工作，做到熟知善用，同时工作中能谦虚谨慎、团结同事，不断进取，较好的完成各项工作。五年来年终考核均被评为称职。
二、(我为什么要参加这次竞争上岗?)下面我谈谈自己的竞争优势：
1、竞争上岗，对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战，也是一次难得的机遇。现在组织和工作上有需要，我的条件也符合而我作为一个进步青年，理应积极报名参与，以实际行动支持街党工委的决定。
回顾自己十多年的工作经历，在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上，知识水平上，工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特点和优势：
一、立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。多年部队锻炼，培养了我工作中必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识，转业到地方后，我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造，思想上逐步走上成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒，正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。
敬业爱岗，勤奋学习，具备了较强的工作能力。
参加工作以来，不论在哪个工作岗位，都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念，在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神，对工作认真负责，勤勤恳恳、兢兢业业，凭着自己平时注重学习，善于钻研的良好习惯，以及不怕苦不怕累的工作热情，经过多年的实践锻炼，我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。
二、为人正派，作风严谨，具有做好良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，不事张扬，无论在哪个地方，哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。
（四、年富力强，吃苦耐劳，具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。)
当然我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。
如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面(我想谈几点设想)
一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
二、摆正位置，当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作，因此在工作中我会尊重科长的领导，积极思考，建言献策，做好科长的参谋和助手，积极主动搞好配合，营造团结向上的工作氛围。
三、扎实工作，开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干，因此在工作中以身作则，扎实工作，锐意进取，全力发挥骨干作用，高标准完成各项工作任务，开创工作的新局面。
四、团结协作，树立良好科室形象。在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强同事间团结，提高科室的凝聚力，树立良好的科室形象。
尊敬的各位领导和同事们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上某个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。
这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。谢谢大家!
如果组织没有录用你，你是怎么看?
如果没能竞争上岗，说明自己还有差距，在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同时，自己也能调整好心态，正确看待自己，也正确看待他人，继续一如继往搞好工作。
尤其是在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，为我认真学习政治理论和各种知识提供了机会和便利，长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。)
如果你党政办副主任，你将如何开展工作?
首先谈谈自己对党政办的认识。
党政办是街道党工委、办事处的参谋部门，是办事处机关的综合部门，其任务是在街道党工委、办事处的直接领导下，参与政务，管理事务。
2007年至2009年在党政办工作的两年期间，办公室这个特殊的工作环境，虽然工作千条万绪，繁杂琐碎，但使我开阔了视野，增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。
如果我是党政办副主任，我将从以下几个方面开展工作：实现两个转变，做好四项工作。
1、实现两个转变：一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下，协调左右的位置，既当组织员又当战斗员，配合主任带领导科室全体同事，思想上同心，目标上同局，行动上同步，工作上同干，发挥整体优势，创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕街的总体部署认真开展工作。
2、做好四项工作：
一是加强学习，强化自身素质。
二是摆正位置，当好参谋和助手。
三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的，因此要高标准严格要求自己，把各项工作做好，尽量做到让领导满意，基层满意，群众满意。
四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力，充分发挥后勤保障作用。
加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。
严格管理，营造团结向上的工作氛围。
扎实工作，锐意进取，开创工作新局面。
严以律己，谦虚待人，树立良好科室形象。
副科长竞岗演讲稿范文篇二：
各位领导、各位评委;大家好：
在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。(简介要简明，突出优势)
竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利......。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿......没说一名怨言......(举例非典时等等......)我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。(举例说明)
我第三个有利条件是：
具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年来从............到............从.........到.........都工作过，业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在(专业对口吗?写一下)
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。(说明一下......)
诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护科长手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自(本文权属之音所有，更多文章请登陆查看)己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。”
最后，我决心，如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将十分珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竟聘结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”“言必信，行必果。”
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票!我将是一位合格的处长。谢谢大家!
副科长竞岗演讲稿范文篇三：
尊敬的各位领导：
大家下午好。我叫XX，我竞选的职位是市直单位副科级领导职务。
非常感谢各位领导给我这个展示自我、锻炼提高的机会。XX市委在全市机关、事业单位公开选拔80后年轻科级干部,实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了市领导开明开放，不拘一格用人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。
下面，我把自己的学习工作经历及今后工作打算简要汇报如下： 我出生于19XX年，中共党员，20xx年毕业于XXXX学院，获得XX学士学位。20xx年通过全国研究生考试，已经获得攻读XXXX硕士的录取通知书。20xx年，经市委组织部安排，我被分配到XXXX工作，先后从事过XX、XX等工作;20xx年在省委组织部举行的XX比赛中，经过省委党校里的三轮筛选，最终获得XX市第X名，全省第X名的成绩。20xx年X月，正式调到XX市XX工作至今，负责XXXX工作。
作为一名人民公仆，肩上承载着领导的厚望，人民的期望，这些都激励着我不断提升自身素质，努力完成工作任务。欲行千里，必积跬步，工作三年来，无论从事何种岗位，处理何种业务，我都兢兢业业，力求尽致，不存任何懈怠心理。我放弃了很多节假日，利用一个个夜晚，不断积累专业知识，拓宽自己的工作视野;我也勇于迎接挑战，敢于抢抓机遇，在拼搏奉献中实现人生价值。
我认为，副科长处在一个承上启下、协调左右的特殊位臵，既要服从科长的领导，配合好科长的工作，又要带头创新实干，做科内的业务骨干。要成为一名称职的副科长，不是一件容易的事情。如果这一次我能够竞选成功，一定从三个方面做好工作：
一是以忧患戒己，铸牢自身素质根本。我认为，首先要不断升华朴素的群众观念，时刻把人民放在最高位臵。始终牢记“忧患可以兴国，忧患可以正身”，拒绝各种诱惑腐蚀，坚持办事公开、廉洁奉公，确保自己沿着正确的道路不断前进。其次，常以才凡识浅为忧，不断加强基础理论和业务知识学习。认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓;努力钻研岗位业务，不断丰富、充实自己，用知识武装自己，不断提高党性修养，不断提高办事能力，从而更好的为人民服务。
二是以创新树魂，营造集体奋进氛围。众所周知，“创新是一个民族进步的灵魂”，“集体的力量是伟大的”，将创新与集体力量二者融合起来，其产生的能量必然成为我们事业进步的不竭动力。因此，一方面，我既会发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又将注重解放思想，更新观念，在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。另一方面，我将坚持以诚待人，以信处事，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，配合科长将部门人员拧成一股绳，共同开创工作蒸蒸日上的良好局面。
三是以实干创业，发挥参谋助手作用。我认为，要做好一名副科长，第一，要能够摆正位臵，当好配角，工作到位而不越位，求实而不死板;要积极向科长提建议，主动搞好配合，及时填补工作缺漏;
要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”;要强化大局意识，当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。第二，要能够勤奋实干，率先垂范。副科长是科里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，相信通过这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。
篇3：医技科长竞岗演讲稿4000
大家好！首先感谢院党委给我这次走上讲台展示自我的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天，我参与竞职的岗位是医疗技术科主任一职。下面我将从个人简历、对所竞聘岗位的优势和竞岗成功后的工作打算三个方面向各位领导和全体同志们加以汇报。
一、个人简历
我叫，1973年出生，现年41周岁，中共党员，大学本科学历，大学英语四级，医学学士学位，主治医师，具有执业医师资格，现任我院第四党支部组织委员，医技科代理科长。1992年7月，我以优异的成绩从省卫校毕业，获得“优秀毕业生”称号，同年9月分配到我院医技科工作。来院后，因为工作需要，我又到省武警总队医院进修了检验技术，学习了脑电脑血流图技术，在此后的较长时间里我同时肩负医技科检验、麻醉、脑电图和脑血流图四项工作，虽然忙碌却很充实，也收获了更多的知识和临床经验。1998年起，院里派我去省医院进修学习心电图技术半年，学成后在医技科心电室工作。今年4月，经院党委会研究决定，任医技科代理科长至今。为了不断提高自身知识水平和业务能力，追赶上时代发展的步伐，我于1995年考入哈医大，四年后获得大专学历；2002年考入黑龙江中医药大学，三年后获得大学本科学历。1995年和2000年两次获得“省公安厅优秀共青团员”，2012年获得“优秀公务员”称号。
二、对所竞聘岗位的优势
1、具有较强的政治素质和良好的个人品质。
主动靠近党组织，认真学习先进的政治理论知识，于2003年1月光荣地加入了中国共产党，完成了多年的夙愿，从此我在政治上更加坚定、成熟和清醒。工作中，时时处处做到以单位的大局为重，服从领导，服从大局，不计较个人得失。来院工作后，根据医院发展的需要，我几次改行从事医技科室其他专业工作，每次我都能愉快地接受院党委的决定，积极投身到新的工作中去，在较短的时间内独立开展工作，真正做到了干一行、爱一行、会一行。无论在工作中还是在生活中，我始终要求自己做到为人正直、与人为善、待人诚恳、谦虚稳重，保持一种积极、乐观、真诚的人生态度。
2、具有专业的医学知识和丰富的实践经验
工作以来，为了不断提高自身知识水平、更新知识结构，我先后考入哈尔滨医科大学和黑龙江中医药大学学习，获得大学本科学历；此外，我还先后到省武警总队医院、省医院、医大四院和医大一院进修学习。这一系列的进修和学习经历，使我能够把握当今医学发展的方向，有利于指导科室工作的长远发展。来院工作的二十一年，我一直工作在医技科的一线岗位上，先后从事过检验、麻醉、脑电、脑血流图和心电图等多项工作，因此我是医技科现有人员中在科室工作时间最长、最熟悉科室业务、最掌握科室发展方向的人选。无论从事何种专业技术工作，我始终做到踏实肯干，刻苦钻研，无私奉献，精益求精，以高质量的工作和热情的服务获得了广大患者和临床医护人员的首肯和赞许。不断学习新的知识，具有较强的学习能力。2000年，首次参加执业医师资格考试，通过刻苦学习认真准备，以409分的高分数一次通过，取得执业医师资格。这一职业资格的取得，也避免了放射线科因无执业资质而面临无法正常开业的尴尬局面。2005年，在中级职称考试中，通过国家级分数线，取得主治医师资格。2006年，通过自学，顺利通过了大学英语四级考试，获得大学英语四级证书。
3、具有一定的组织管理和协调沟通能力
多年来，担任医技科考核小组成员，协助科长做好科室的日常管理工作。2003入党以后，得到同志们的信任和支持，先后担任第四党支部的小组长和支部组织委员职务，定期收缴党费，组织召开党小组会议和党支部会议。这一系列的工作，使我的组织管理和协调能力得到锻炼和大幅的提高。定期撰写科务会议记录，党支部会议记录，也锻炼了我的文字写作能力，在建党九十周年征文中，参赛作品获得了二等奖。此外，我院网站开通后，有多篇反应医院和科室工作的原创文章在院网上发表
4、具有一定的科研能力并取得科研成果
从2006年开始，就积极参加我院开展的甲基苯丙胺等新型毒品的科研工作。独立建立了我院的科研实验室，利用曾从事过检验工作的优势，率先开展了甲基苯丙胺滥用者血液中多巴胺水平的检测，取得了完整、可信的数据，为新型毒品科研提供了可靠依据。经常利用周末休息时间，来院进行多巴胺检测工作，既保证了科研工作进度，又不影响正常工作。参与了对戒毒科研试验样品的领取、分检和运送
工作，未出现任何差错，保证了安全。多年的科研工作，取得了丰硕的成果。《甲基苯丙胺对突触膜后电位的影响》顺利结题并获得省级科技进步奖，出版医学论著一部，发表国家级和省级论文共八篇，其中《407例甲基苯丙胺滥用者的心电图分析》在《中国药物依赖性》杂志上发表，填补了国内在该领域的研究空白。
5、具有良好的身体素质和年龄优势。
多年来，我重视身体锻炼，不断提高身体素质，从未请过病假和事假，从未因个人身体原因而影响工作。四十岁的黄金年龄，正是思想成熟，心理稳定，心态平稳的时期，家庭生活稳定，无负担，使我能把更多的精力投入到工作中去，为医院的发展做出更大贡献。健康的身体、乐观的精神、阳光的心态、向上的激情是我做好医技科科长工作的精神保障，同时也帮助我在各级各类体育比赛中为医院、为公安厅争得了无数荣誉：公安厅篮球赛的一次冠军两次亚军，公安厅排球赛的连续七次冠军，公安厅羽毛球赛的五次双打冠军两次单打冠军、省直机关羽毛球赛的两次团体第五名。
6、担任医技科代理科长，熟悉科室工作流程
今年四月，经院党委会决定，我被任命为医技科代理科长，全面主持医技科工作。我认真做好科室的日常管理工作，成立科室考核小组，做好考评工作。制定了科室的业务学习计划，提高科室人员的业务能力。主动和临床科室联系沟通，发放了20份的《征求意见表》，根据反馈意见，制定措施，提高服务质量。和临床科室共同制定了大规模体检的时间表，使体检工作合理有序，减少了体检时患者的等待
时间，保证了安全工作。带领全科同志认真学习了《三级医院评审标准实施细则》，对科室责任进行了细化和分工，做到责任到人，分工负责，各负其责，保证了评审工作的平稳起步和顺利推进。
三、竞岗成功后的工作打算
医技科科长的工作职责是，在主管院长的直接领导下，负责科室的医疗、教学、科研和日常管理工作，努力做好上传下达，制定科室的短期和长期发展规划，全面推进科室的进步与发展。因此，如果我有幸竞岗成功，我将努力做好以下几项工作：
1、建设一个服从大局的科室。对一个科室而言，坚持在院党委的正确领导下，进一步强化整体、全局观念，强化服务、服从意识，自觉地把科室工作放到全局工作总体中去把握、去思考、去谋划、去实施。
2、加强质量管理：医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响。因此,要求每项检查结果一定要精确无误。这主要需要做好以下三方面的工作：（1）自我控制:要加强医技人员素质培训,提高人员的质量意识、知识水平。这不仅要求医技科室的工作人员精通自己的专业技术水平，还应熟悉临床医疗情况；要开展各种形式的岗位练兵和培训学习，不断提高临床诊疗水平。（2）横向质控：主要是医院职能部门、临床科室与医技科室之间的相互质控。（3）要进一步提高辅诊科室工作效率；要进一步提高报告质量，医技科室要建立和完善集体阅片等辅诊工作制度，保证报告质量。
3、加强仪器设备管理：医技科各辅助科室都有特定的设备和
工作环境,应建立严格的仪器设备管理制度和技术操作规程。工作人员应熟悉医疗器械的结构性能和技术操作规范,熟练掌握仪器设备灵敏度和准确性的调节。每周由专人定期对仪器进行检查保养,平时发现问题及时检修。使各种仪器处于良好状态,减少工作中的忙乱,最大限度地发挥仪器工作效率,延长仪器的使用寿命,保证工作有条不紊地顺利进行。
4、是加强人员管理：根据不同的专业和发展特点，对现有在岗医技人员进行在岗提高培训，培养高知识水平、了解临床特点、精通专业技术和擅长科学管理的新一代医技人才；在医技人员中设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。
5、协调好与临床科室的关系，具体做法有：（1）临床医生与医技人员应多加强沟通和联系，采取直接对话的方式讨论问题；（2）对重点、疑难、危重病人坚持随访制度，了解诊断符合情况，跟踪治疗效果,为以后写论文打好基础；（3）定期向临床科室发放征求意见书，依据临床提出的问题认真研究，改进工作。
6、不断开拓新业务、新技术包括：注重知识更新，学习高新技术，随时掌握各科技术发展动向，学习研究各专业的进展；认真组织论证，对技术先进性、科学性、可行性进行广泛调查研究；积极组织协作，团结攻关，给新技术的开展创造条件；慎重周密地做好物质、技术、病人等各方面的准备，认真总结经验，成熟后引入正常医疗工作。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在医技科工作二十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我深深懂得，多年来成绩的取得既来自于自身的努力，更来自于医院各级领导、全院干警和职工多年来对我的关心、帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意！今天，希望大家能够为我投上宝贵的一票，从而给我一个展示自我、发挥才干的机会，给我一个更好地为全院干警和职工服务的机会，给我一个为医院发展做出更大贡献的机会。
“胜固可喜，宠辱不惊随云卷”，“败亦无悔，去留无意看花开”竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往，进也好、退也好，一片清心，无论上下、进退，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
篇4：秘书科科长竞岗演讲
各位领导，各位评委、各位同事：
大家好！
今天很激动，感觉比相亲还忐忑。
首先感谢大家给我这次机会走上舞台推销自己。我叫***,今年28岁，2007年从xx农业大学毕业，本科。2008年，参加公务员考试，考上并分配到***。2009年8月，从***调到古***。2010年8月，从***调到***，截至目前，到***工作已两年多，一直从事办公室文秘工作。今天我竞争的岗位是秘书科科长。我的演讲题目是《有感情、讲奉献、敢担当，做一个新时代的好青年》。
秘书科是办公室下辖的一个科，秘书科长主要职责是协助主任做好办公室工作，具体到操作层面我认为可以归纳为八个字：一是撰写。按照领导意图，起草报告、总结、理论文稿等各种文字材料，撰写新闻稿件，推介校院工作；二是保存。及时做好办公、会议及其他活动的文字图片、影像资料收集存档；三是衔接。认真做好校院公文的收发、送签、归档、移交；四是服务。规范文印制度，热情周到的为教职工和学员搞好打字印刷服务。
之所以选择这个岗位，我认为主要是自身比较适合从事这项工作，概括起来大约是“三有”：
一是有感情，知恩图报，十分热爱党校工作。2010年8月我到党校后，先后有***、***、***等三个单位咨询过我的调动意向，而且前两个单位还明确告诉我过去之后能分配到住房，但最后我都拒绝了。原因当然不是我和钱和房子有仇，主要还是党校对我有恩，我必须对党校有情。做事一阵子，做人一辈子，滴水之恩，涌泉相报，我忘不了初来时组织对我的关心和照顾，我忘不了几年来大家对我的提携和帮助。所以在工作中，我始终严格要求自己，友善待人、勤勉干事，我知道，自己唯有以这种特殊的方式才能回报组织、回报大家。
二是有经验，爱岗敬业，具备履职尽责的基本素质。虽然我参加工作时间不长，但对于文字材料，对于秘书工作，我还是有一定经验的。首先我喜欢写作，长期的写作锻炼，让我打下了良好的文字基础。迄今为止，我已在报刊杂志发表各种体裁的文章近400篇，50余万字；结集出版著作2本，30余万字，第三本也于11月30号与***签了合同，预计明年4月出版。更重要的是，上班4年来我几乎每天都在和文字打交道，特别是来党校这两年，在领导和同事们的帮助下我更是承担了大量的材料写作，工作能力和工作素质得到进一步检验、锻炼和提高。2011年，年终考核优秀。2012年被州直工委评为优秀党员，学习型党员。
三是有担当，吃苦耐劳，敢于迎接各种任务挑战。众所周知，秘书工作是脑力活，也是体力活。有技术含量，也讲办事心态。在工作中，我始终勤勤恳恳，兢兢业业，不讲价钱，不计得失。两年来，我累计加班100余天，写作文字材料40余万字，无论是同事请求帮忙的事情还是领导交办的任务基本都能保质保量完成。单就外宣这块而言，今年我们已累计在《团结报》和《xx省党校报》发稿35篇，创下了历年之最。
各位领导，各位评委、同事们
这次如果成功了，下阶段，我将按照校委提出的“名师立校、科研强校、开放活校、从严治校”的办学理念，瞄准五型科室目标，努力做好以下三个方面的工作。[ 课件 ]换句话说就是做好“三种人”
一加强学习，提升综合素质，做一个德才兼备的人；我们党的一贯用人标准是德才兼备，以德为先。今后的工作中，我将继续加强党性锻炼、更加注重个人修养，做一个道德高尚的人，做一个情趣健康的人，做一个为教职工、为学员、为人民群众真正服务的人，讲党性、重品行、作表率。
二自我加压，提高工作质量，做一个精益求精的人；文无第一，武无第二；秘书工作从时间上看，无白无黑；从标准上看，无顶无极。今后的工作中，我将在过来工作的基础上，继续认真做好各种文字材料的撰写整理归档，进一步加大校院工作的外宣力度，35篇不是顶点。
三健全制度，规范工作流程，做一个求真务实的人；实践证明，用人管人不如用制度管人，停留在口头上不如落实在纸面上。今后的工作中，针对我校秘书工作中存在的发文、印刷、文件处理等个别不规范现象，我将在校领导和主任的指导下，完善健全相关制度，把工作进一步规范化、正规化。
坦白地说，我渴望成功，也希望大家能够给我这次机会，但我知道有竞争就会有失败，本次竞争上岗，无论结果如何，我都会真诚接受、坦然面对。
今年我28岁了，古人说，30而立，立德、立人、立心、立志，我将以此勉励自己，不断努力、不断奋斗。最后祝在座的各位身体健康、万事如意，祝我们最最亲爱的党校在十八大的晨曦中昂首阔步、再创辉煌。