以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶

以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶（精选4篇）

篇1：以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶

以“标兵学员”为动力，推进派出所工作上新台阶 本人于去年12月参加省厅举办的第八期基层所队长学校培训，通过45天的学习、调研、考核，成绩突出被评为“标兵学员”，受到省公安厅通报表扬，得到梁厅长等领导的亲切接见，本人深受鼓舞。回到工作岗位后，本人以此为起点、为动力，认真分析单位队伍及辖区治安形势，以“三项建设”为推手，采取强有力的措施，着力解决突出治安问题，取得明显成效，主要做法是：

一、抓班子、促工作。本人认为，队伍工作主动性好坏，关键在于有没有好的班子带领，因此本人特别重视班子的建设，此次学习回来后对此有更深层次的理解。

（一）、合理分工，加强打击领导。去年年底，西新派出所与南春路派出所合并为一个派出所，派出所从班子到民警都进行了大调整，由于调整的人员较多、人员素质参差不齐，工作开展较为被动，辖区发案飚升，民警出现厌战情绪。本人与班子其他成员对此进行讨论研究，认为首先要对派出所的班子的分工进行调整，只有合理分工，才能科学的使用警力。由原在刑警部门工作过的副所长分管刑侦工作，由另一名有多年分管治安管理工作的副所长负责治安管理工作，加大打击工作的领导。

（二）、坚持民主集中制，实行决策民主化。班子成员是否以身作则，是否团结协作关系到队伍人心向背，影响着队伍的凝聚力，关系到队伍的战斗力。本人十分重视此问题，坚持民主集中制原则，对重大疑难案件的侦查，坚持召开班子研讨会，发挥集体智慧。对案件处理，坚持集体讨论决定，杜绝徇私枉法的现象。

篇2：以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶

关键词：职业教育,教学改革,“三阶段”

一、办学模式的转变

教育部部长周济在教育部2008年度工作会上的讲话中提出, 职业教育要“积极推行‘三段式’办学模式”。这是当前职业教育发展的大趋势, 这种办学模式的转变被认为是一种“制度性创新”。

“三段式办学模式”, 包含两方面的涵义, 第一个是职业教育的培养模式, 即在职业教育的办学中要贯彻“一年学基础, 一年学技能, 一年顶岗实习”的模式;第二个是职业教育集团化的办学模式, 即在职业教育集团化办学的形势下, 整合和发挥优质职业教育资源的作用, 使农村职校的学生“一年在农村学校学习, 一年在城市学校学习, 一年在企业实习”的模式。

“三阶段”办学模式的推行将对职业教育的内涵带来一系列的变化。首先是教学重心的转移, 要从原来的学科本位向以就业为导向的职业岗位能力本位转变。这就要求学校在课程设置、教材选择、教学内容的调整等方面适应这种变化。其次是在培养目标和培养过程上的革新, 为生产一线培养技术应用型人才、管理人才和创业型人才是现代职业教育的明确目标。因而在教学过程中, 要切实加强学生实践能力和职业技能的培养, 要按照职业活动的特点设计教学方式, 加强实训环节的教学, 使教学更加符合学生的实际和企业的实际, 更能体现以就业为导向的办学方针, 有效提升学生的就业能力和创业能力。即使是基础课, 也要根据专业特点, 体现专业的特色, 做到基础课与专业技能的有机结合。第三, 对学校的管理体制也应向新的办学模式先靠拢。如对学生的学习质量评估、考察、考核等方面也必须进行适当的调整, 要扩大考察课程的面和考察应用的频度, 对学生平时的作业、实践操作能力进行考察, 加大考察比例, 降低考试分量, 从多视角、多维角度对学生情况进行评价, 形成新的导向机制。

二、教育观念的转变

第一, 要解决好培养人的问题。胡锦涛同志在主持中共中央政治局第三十四次集体学习时强调指出, “全面实施素质教育, 核心是要解决培养什么人、怎样培养人的重大问题, 这应该成为教育工作的主题。”可见, 解决培养人的问题是当前职业教育的主题, 也是职业学校德育工作的重要课题。

几乎所有职业学校都无法回避这样的客观现实:学生素质参差不齐, 一些学生文化基础较差, 无心向学;更有甚者, 个别学生组织观念不够强、法制观念淡薄、经常违反学校纪律……这些问题若不能有效地解决, 必然对学校各项工作产生负面影响。

诚然, 造成这些现象的因素是多方面的, 要解决这些问题当然也不能采用千篇一律的方式。我们经常遇到这样的情况, 教育者花了九牛二虎之力, 被教育者却无动于衷, 收效甚微。可以说, 传统的德育手段正面临着新的挑战, 这也是当前职业学校德育工作的一个“瓶颈”。这些现象的出现, 给我们敲响了警钟:如果德育工作没能找到新的突破口, 将很难从根本上解决目前这一尴尬局面, 正所谓“雷声响, 雨点小”。当前, 职业学校学生最急需培养的道德品质应该是作为一个社会成员的责任感和良好的道德情操, 作为一个公民的权利义务意识和辨别是非能力, 以及作为未来建设者的竞争意识和艰苦奋斗精神。学校的德育工作应在此基础上来展开, 只有这样, 才能把外在的德育目标内化成为学生自觉的德育行为, 才能真正提高学生的道德水平, 变“他律”为“自律”, 以至达到“无律”的境界。

第二, 教学模式的转变。目前职业教育仍摆脱不了传统教育模式影响, 基本还是采用“传递─接受”的教学模式, 教师的职能是“传道授业解惑”, 而其他类型的教学模式都是辅助的, 教师是主角, 学生是配角, 这种教学模式已经明显不能适应现代教育理念中的师生关系。现代职业教育教学方法的内核是强调学生的中心地位, 教师的作用是指挥、引导、协调。职业教育套用普通教育的教学模式, 在教学方法改革方面很难出现突破性进展。教学模式不改变, 新的教学方法难以实施。但就目前的情况看, 要实现这种转变也将面临重重障碍, 教师们往往缺乏勇气去改变原来保持了多年甚至以之为荣的教学模式而采用自己没有太大把握的新模式, 这也是造成部分学科未能很好实现教学目标的重要原因。实践证明, 教学模式的转变往往给教学工作注入新的活力, 更好的调动了教学双方的积极性。所以, 在教学活动中应当充分考虑学生在学习中的中心地位, 在此基础上来设计教学情境, 调动学生学习的自觉性和主动性, 让他们亲身体验未来职业生涯对他们的知识、能力、职业道德等方面的要求, 变“要我学习”为“我要学习”, 激发学生的求知欲。

三、教学手段的优化

随着科技的发展, 今天的社会进入了一个崭新的“图像传播”时代, 即所谓的“读图时代”。人们认识事物从原来的主要借助文字来进行发展到现在更多地是通过“图形”来进行。学校作为学生学习知识的主要渠道, 其教育手段也应该跟上时代的发展。要挖掘学校现有的电化教学资源, 充分利用网络、媒体等设施, 兼顾学生的心理特征和年龄特点, 精心设计教学内容, 使抽象、枯燥的教学内容变为直观的、学生喜闻乐见的题材。

四、教师素质的提高

篇3：以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶

以创新为手段，推进宣传文化工作上新台阶。

一是创新体制，多元参与，形成加强文化和科技融合的社会合力。一要积极鼓励社会力量参与，二要深度利用门户网站、微信公众号、微博等社会化媒体平台实现与群众的实时联系，为群众提供服务。

二是创新工作理念。正确处理农村宣传思想工作“主体”与“客体”的关系，始终坚持以人民群众的情绪为第一信号，变“单向灌输”为“双向互动”，把宣传思想工作做到群众的心坎上；正确处理农村宣传思想工作“阵地”与“战场”的关系，变被动守阵地为主动占阵地；加大对文化产业经营的引导力度，主动占领“农村文化市场”这个大阵地，使宣传文化工作不断增强影响力，提高竞争力；正确处理好继承与创新的关系，变单纯采用传统手段为创新运用多种手段，使宣传思想工作紧跟形势、贴近实际、深入人心。加强领导，落实措施，把文化工作纳入重要议事日程。基层文化建设工作是加强农村精神文明建设的一项重要内容，为了真正体现文化工作的地位和作用，镇党委政府要求文化工作要做到三个到位，三个落实。一是思想到位，组织落实。从镇到村，层层建立文化工作领导小组，定期对全镇文化发展阵地建设经费筹集重大活动等作出服从具体安排和部署，保证春节、五一、国庆、九九重阳节等节日有大型活动平时结合具体情况要有常年性活动开展。把开展群众性文化活动作为娱乐身心、陶冶情操、理顺关系、化解矛盾的一件大事来抓，与其他工作同步考核。文化工作做到了年初有安排，年末有总结，二是人员到位，责任落实。镇上文化專干具体负责组织、协调镇文化工作，各村由支部书记兼管文化工作，形成文化工作有人管、具体活动有人组织的保障体系三是措施到位，经费落实。为了保证文化作顺利开展，在镇财政较为吃紧的情况下，也要保障文化工作运行经费。注重与场镇部门合作，取得资金上的支持。同时积极倡导社会各境人士赞助文化事业，这几年先后筹资30多万元用于事业发展。今年就从财政挤出20多万元还清了文化广电中心历年欠款，缓解了文化广电中心的资金压力。为丰富人民群众文化生活，七一前夕，结合建党90周年活动和“我们都有一个家叫龙河”的主题实践活动，我们又挤出资金6万余元开展“七系列活动：一是请专人作词、谱曲，创作了一首主题曲《龙河协奏曲》并将拍摄m现己完成录音和录像相关工作，到时将作为“庆七一翁机关支部的一个必备节目演出；二是采取请文化馆协办和我们自办节目结合的方式，七一前夕将举办一场“永远跟党走”的大型文艺汇演，将党的90周年献礼；三是在镇内举办庆“七一”暨“十一五”时期成果图片展。

三是创新工作内容。紧扣“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”创新工作内容，不断增强宣传思想工作的适应性；围绕“挖掘和保护民族民俗文化”创新工作内容，挖掘民族民俗文化，打造特色文化精品，提升文化软实力；围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”创新工作内容，不断增强宣传思想工作的针对性；围绕建设社会主义新农村20字方针和实施“城乡清洁工程”的要求创新工作内容，不断增强宣传思想工作服务新农村建设的主动性；围绕上级对农村宣传文化工作的各项要求和群众需求创新工作内容，不断增强宣传思想工作的实效性。

增强文化中心的活力，发挥阵地和纽带作用阵地作用的发挥在基层文化建设工作中至关重要，龙河镇充分利用综合文化站开展文化活动。首先，办好藏书丰富、排列有序的图书阅览室，并坚持开放制度。在人员少、开放时间要求高的情况下，我们用门面支持作补充，采取承包经营制度，解决图书管理人员问题。第二，打造宽敞明亮、陈设雅致的休闲书吧，让更多人民群众享受更好的读书环境，同时拒绝赌博。第三，管理好多功能培训室和电子阅览室等另外，今年我们己向区、市申请在新政府大楼附近修建一个3200多平方米的农民文化健身体育广场，届时我们还将设计图书室、活动室等。

四是创新工作方法。积极探索做好新形势下农村宣传文化工作的新途径、新模式和新方法，创作出更多更好的弘扬时代精神、贴近农村实际、反映农民生活、深受群众喜爱的地方文艺作品，把抽象的宣传思想工作融入到新农村建设的具体实践。

篇4：以“标兵学员”为动力,推进派出所工作上新台阶

【关键词】档案管理；工作理念；措施建议

档案是经济社会发展的真实记录，是一种不可再生的重要信息资源，也是促进各项事业健康发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。佛山市档案馆新馆位于佛山新城，建筑面积35000平方米，2016年初正式面向公众开放。截至2015年年底，新馆共有馆藏档案729个全宗18.0万卷22.2万件，其中文书档案7.3万卷8.4万件，专门档案9.1万卷12.4万件。佛山市档案馆新馆的建成和投入使用是佛山档案事业发展的一座重要里程碑，对佛山市经济社会发展和社会的和谐稳定将起到积极的推动作用。在今后的工作中，我们要以新馆开馆为契机，充分发挥新馆的功能和作用，在工作中坚持“服务为先、开放办馆、科学管理”的理念，从提升公共服务效益、拓展应用范围和构建安全防范体系等方面入手，全方位提高工作水平，推动佛山市档案工作再上新的台阶。

一、坚持“服务为先”的理念，切实提升档案公共服务效益

“服务中心、服务社会、服务民生”是新时期档案工作的根本落脚点，也是档案工作的重要着力点。在佛山市全面深化改革的进程中，新馆要立足自身实际，适应全面深化改革的要求，在工作中树立“服务为先”的工作理念，以服务为先导，紧紧围绕市委市政府的中心工作、佛山经济社会发展的实际需要和人民群众的现实需求，实现由“重保管”向“重服务”转变，由“被动服务”向“主动服务”转变，在“服务中心、服务社会、服务民生”的过程中切实提升档案工作的公共服务效益。

服务中心要有新定位。服务好党政中心工作和地方经济社会发展大局，是档案工作的首要任务。新馆要及时跟踪佛山经济社会发展重大活动和重大项目建设，围绕佛山全面深化改革、参与“一带一路”建设等重大决策和建设广东食品安全示范市、企业产业转型升级、农村土地承包经营确权等重点工作，加强对改革进程中各类资料的收集和管理；充分发挥档案工作在佛山发展新型智库中的作用，通过编印档案《资政参考》等方式，更好地服务市委市政府科学决策；找准历史档案与佛山现实发展的结合点，深入挖掘档案历史利用潜能，更好地发挥档案存凭、留史、资政、育人的作用。

服务社会要有新标准。按照建设服务型政府的现实要求，档案工作要创新社会服务机制，拓展社会服务空间，切实承担起相应的社会服务职能。新馆要依托先进的设备设施和丰富的馆藏资料，切实推行档案服务的多样化和均等化，拓宽档案服务利用渠道，面向社会建立全方位、一站式的立体化服务体系；积极延伸工作手臂、拓展工作空间，积极推广公休日、午休日利用档案等新的服务模式；加大档案解密工作力度，根据佛山经济社会发展的现实需求及时开放各类解密档案供社会使用；探索并建立完善跨馆查询、手机查阅、网上办事等新兴的服务项目，以全面带动服务水平、服务效率和服务质量的提升。

服务民生要有新方式。民生档案是与人民群众学习、生活、工作直接相关的档案，是社会管理活动的历史记录，是维护人民群众利益的原始凭证，是解决关系人民群众切实利益问题的宝贵信息资源。新馆要进一步管好用好与人民群众密切相关的各类民生档案，主动为建设“人民满意政府”服务，做好民生实事、社会治理、农村改革等重点档案的管理、开发和利用工作；围绕民生需求实现档案工作对象由单一门类纸质档案向多门类、多载体的电子文件转变，通过完善婚姻档案查询“一门式”服务及“大数据”建设、人名著录、食品安全建档、“村档镇管”等工作，采用到馆查档、委托查档、电话查档、传真查档、信函查档等方式，切实提高档案工作现实服务民生的能力和水平；积极应用新媒体等方式和手段打造档案网络平台，切实加强佛山市地情网建设，加快对各类志书、年鉴、地情书的数字化处理工作，采用老百姓喜闻乐见的档案利用方式拉近档案与公众的距离，实现档案信息多渠道发布和全方位利用，让档案资源更好地服务人民群众。

二、坚持“开放办馆”的理念，全面拓展档案现实应用范围

随着当今社会信息化发展程度的迅速提高，信息共享不仅是社会发展日益迫切的现实需求，而且还是全社会共有的宝贵资源和财富，特别是实现信息资源的跨部门、跨行业共享，已经成为政府信息化建设的核心内容之一。作为政府信息资源的重要组成部分，档案工作有责任、有义务在这方面走在前列，跳出部门思维，树立开放意识，构建开放式的工作格局，以档案的开放促进档案资源的共建共用，最大限度地满足全社会的利用需求。新馆今后要坚持“开放办馆”的理念，围绕“共享发展”的总体要求，树立开放意识、合作意识和共赢意识，积极拓宽档案服务渠道，真正从深宅大院走向社会、走入民间，走进寻常百姓家。

以开放的思维搭建平台。构建“走出去”的思维模式，通过开展爱国主义教育主题展览、党团员志愿服务、档案服务下基层等活动，让档案走出“深闺”来到人民群众中间，让人民群众切实感受到共享档案服务的便利。构建“请进来”的思维模式，以非遗项目为题材，以新馆音像档案处理室等硬件资源为基础，积极开展口述历史、城市记忆工程等多元化工作项目，大力挖掘档案资源；发挥新馆的资源优势，鼓励并支持有条件的个人建立专项民间文献档案室。

以开放的举措加强合作。探索建立档案管理新模式，鼓励和支持社会力量参与档案事务，在非公企业和社会组织建立档案室或指定专人负责档案工作，在有条件的省级以上园区建立档案馆；加强与高校、科研院所和社会组织的合作，加大档案编研开发力度，开展对重点历史档案的编研开发，形成一批有影响力的成果。

以开放的观念整合资源。立足推進城乡档案公共服务多样化和均等化，将新馆各类资源整合成为便于利用的功能模块，让人民群众在共享发展中得到更多的获得感。继续完善新馆数字档案馆系统，按照《数字档案馆（室）建设指南》要求进行补充和完善；通过古村记忆工程、地情资料征集等活动继续向社会公众征集反映佛山特色的档案和不同专题的历史照片、影像等资料，及时利用各类宣传渠道进行宣传发布。

三、坚持“科学管理”的理念，努力健全档案安全防范体系

确保档案实体和信息安全的“底线思维”是档案工作中的核心理念，建立人防、物防、技防三位一体的档案安全防范体系，保证各类档案资料的绝对安全，在任何时候都是档案工作的第一要务。新馆建成投入使用后，从馆室规模、档案数量、保密管理、应急处置等各个方面都对档案安全管理提出了更多、更高的要求，只有在工作中牢固樹立“安全第一”思想，坚持“科学管理”的工作理念，不断引入新思维和应用新技术，建立完备的安全防控防范体系，尽可能将档案管理安全风险降至最低。

落实制度保安全。新馆要围绕日常安全工作和应急灾备机制两条主线，建立完备的档案安全管理制度和应急管理机制，逐级落实档案管理安全责任制，保证各项管理制度落实到人。要切实落实档案安全问责机制，构建制度管人、责任到人的档案安全管理体系，从人的思想上构筑一道坚固的安全防线，为绝对确保档案实体和信息安全提供坚实的保障。

应用技术保安全。发挥好新馆智能化安防管理平台的作用，使用好档案装具、消防设施、消毒杀虫设备及视频监控等先进安防设备，为新馆的安全运转保驾护航。切实增强数据安全意识，加强与兄弟馆合作，建立档案异地备份制度，通过本地、异地“双备份”的方式，切实保障电子文件和档案的安全。

强化监管保安全。进一步完善新馆的档案信息安全保密防护体系，实行系统安全等级保护和分级保护制度，通过多层级监管提高保险系数。加强涉密档案资料安全管理，建立健全涉密档案安全保密常态化检查机制，全天候监控涉密安全隐患，严防失泄密事故发生。

建设队伍保安全。建立长效的档案工作教育培训机制，以消防安全、应急演练、档案抢救和保护、档案信息化、依法治档等为培训重点，加强新馆重要和关键岗位工作人员的安全教育与培训。结合日常工作开展，定期开展安全知识宣讲、消防演练等实践教育活动，提高全体员工的安全意识和实践操作水平。

参考文献

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