bn-pupa5-7向国土资源厅汇报材料

2024-04-22

bn-pupa5-7向国土资源厅汇报材料(精选1篇)

篇1:bn-pupa5-7向国土资源厅汇报材料

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① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

向国土资源厅工作汇报提纲

尊敬的厅长:

首先非常欢迎厅长一行人在百忙中莅临菏泽煤电公司检查指导工作,现将公司基本情况汇报如下:

一、公司概况

鲁能菏泽煤电公司成立于1998年4月,是具有独立法人资格的股份制公司,计划在2010年以前,投资150亿元人民币,建成生产总规模630万吨以上的彭庄、郭屯、杨营3对矿井和总装机容量320万千瓦的郭屯电厂,形成“三矿一厂”格局。现公司机关临时驻地位于彭庄煤矿,明年将迁往郭屯煤矿。

彭庄矿井田面积67.1934平方公里,地质储量1.47亿吨,可采储量3242万吨,设计生产能力45万吨/年,装备90万吨/年,服务年限51.5年。设主、副两个井筒,其中:主井井筒直径5m,深505.5m,副井井筒直径6m,深490.5m。主井装配一对8吨箕斗提升,副井罐笼提升。该矿总投资4.68亿元,现已完成投资2.17亿元,计划明年上半年投产。

郭屯矿井田面积69.3299平方公里,地表冲积层587.4m,现有冻结站总装机容量42万兆焦,是世界最大的是冻结站,堪称“国内第一冻”。地质储量7.83亿吨,可采储量1.76亿吨,设计生产能力240万吨/年,装备能力400万吨/年,服务年限52.4年。设主、副、风三个井筒,其中:主井井筒直径5m,深853m;副井井筒直径6.5m,深883m;风井井筒直径5.5m,深778m。主井装配一对25吨箕斗提升,副井为罐笼提升。该矿井概算总投资13亿元,现已完成投资2.17亿元,计划于2008年投产。

杨营煤矿位于梁山县境内,该矿总资源量为1.38亿吨,可采储量3172万吨,未进入设计量(含硫较高的16层煤)的后备资源量2880.9万吨,设计能力45万吨/年,服务年限57年,初步设计矿井分-570、-950两个水平开采,井底在-570水平。

郭屯电厂规划总装机容量320万千瓦,分两期工程建设,一期工程建设为2×60万千瓦燃煤凝汽式国产超临界参数汽轮发电机组,二期工程建设为2×100万千瓦超超临界发电机组。

二、工程进展情况

今年上半年,公司共完成投资22382万元,是去年同期投资的3.3倍,累计完成投资55118万元。其中:彭庄矿上半年完成投资5964万元,累计投资22786万元,占总投资的49%。郭屯矿上半年完成投资15092万元,累计投资29754万元,占总投资的17%。杨营矿上半年完成前期投资439万元,累计投资1039万元。电厂上半年前期投资876万元,累计投资1522万元。

彭庄矿主、副井4月15日实现贯通,形成了井下等候室、主井绕道、副井马头门、消防材料库、机修车间等主要硐室,完成首采面措施巷施工。地面工程量已完成80%,综掘队已下井作业,开始少量工程煤生产。首采工作面压煤村庄---小屯村已经确定了新村址,成立了村庄搬迁指挥部,完成了新村址丈量和附着物清点。

郭屯矿主、副、风井分别于4月23日、6月13日、6月15日完成冻结造孔,历时206天、246天、215天,分别造孔78670m(成孔131个)、90665m(成孔154个)、83826m(成孔142个),累计造孔253160m。主、副、风三井分别于5月10日、6月28日、6月30日实现开机冻结。土建工程开工9项,主要有三栋单身宿舍楼、进场道路、场内道路、井架基础施工、生活接待中心、浴室矿灯房联合体、混凝土集中搅拌站等。110kv变电所于5月8日开始供电运行,主、副井井架完成制作,工广临时供水系统投入使用。

杨营矿上半年共完成前期手续办理和报告编制11项。完成精查地质勘探钻孔24940.94m、三维物探物理点11714个、二维补探物理点3862个、副井井筒检查孔施工708.9m。主井检查孔完成施工643.6m,将于7月10日前完成,确定了井口位置及井底车场水平标高。工广围墙、场内外道路及临时办公用房完成招标,已具备前期工程施工条件。

郭屯电厂正在通过多种渠道加强攻关,积极办理核准手续,6月11日,一期工程可行性研究报告通过专家评审,现正在积极办理核准立项前的前期手续,7月底召开收口会条件。

三、下半年工作目标

彭庄矿:形成九大生产系统,地面工业建筑全部完工。

郭屯矿:主、副井9月底前全部开挖,年内完成掘砌进尺880m,力争1020m。现开工土建全部完成主体。

杨营矿:主、副井地面预注浆、冻结造孔、冻结站全部开工,力争完成冻结造孔施工。地面土建工程达到“四通一平”条件,主要土建工程相继开工。

郭屯电厂完成核准立项具备开工条件,前期铁路专用线开工建设。

四、主要措施

1.坚定不移加快矿井建设。

2.持之以恒抓好安全管理。

3.齐抓共管强化管理提效。

4.团结协作打造过硬队伍。

年7月8日2005

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