2017乡国土部门考核材料

2024-05-05

2017乡国土部门考核材料（共5篇）

篇1：2017乡国土部门考核材料

一、组织领导

1、严格落实国土资源执法检查、动态巡查以及违法责任追究制度，坚持依法行政。

分区分片对重点矿区实施全方位的巡查，积极配合乡人民政府和县局开展联合执法。按上级安排，重点矿区和公路沿线每周巡查不少于1次，一般矿区和其他区域每月巡查不少于1次，一年来共发放《责令停止违法行为通知书》22份，制止违法行为20余起。通过加强常态化巡查和集中开展专项行动，从严、从重、从快打击非法采矿行为，取缔全乡范围内的非法矿山，依法严肃查处涉矿违法犯罪分子，形成“打非治违”的高压态势，切实维护良好的矿产资源开发秩序，确保安全生产。

2、建立健全违法用地共同预防、执法监察联动和联合办案机制。

一年来我所配合县国土局执法监察大队、安监、村建部门共查处非法开采案件5件、违法占地案件1件，并建立联合巡查、齐抓共管机制，乡下发《马路乡人民政府关于建立矿产资源勘查开发监管工作包保责任制的通知》，实行乡领导包村、国土所相关单位和村干部包组、小组干部包矿点的包保责任制。并建立好巡查台帐，做到每个矿点建立一个档案，约定各自的工作责任。

3、认真开展卫片执法检查，进行严肃查处和整改。认真配合国土局及中介机构实地核查卫片图斑，违法图斑严格上报查处。

4、严厉打击非法采矿，辖区内发生无证非法采矿迅速取缔，未发生瞒案不报、压案不查等现象。

今年以来我所配合县局执法大队查处非法开采案件5起，包含2起磷矿山非法开采磷矿案件和3起非法采石采砂案件，均做到当天发现当天制止当天立案，案件已交由县局执法大队查办，目前均已结案。

二、资源保护

1、基本农田保护面积不低于县人民政府下达的考核指标。

我乡严格按要求落实基本农田划定指标，划定面积占全乡耕地面积80%。

2、基本农田保护面积落实到地块和农户，补充的耕地、补划的基本农田面积与质量不低于已占用的面积和质量。与各村、各小组签订《基本农田保护责任书》129份（村级17份，小组112份），落实基本农田保护责任。

3、未发生挤占、截留或挪用征地补偿费现象。

建设项目严格按要求与农户签订《会泽县征地补偿协议》，并按时限及时兑付，未发生挤占、截留或挪用征地补偿费现象。

4、严格执行招拍挂出让有关规定，无违反招牌挂规定行为；（乡级不涉及）

三、和谐发展

1、严格执行国家和省制定的产业政策和供地政策；（乡级不涉及）

2、大力盘活闲置、废弃、低效用地，切实提高土地集约节约利用水平；

我乡根据上级要求全面落实增减挂钩政策，划定拆旧复垦区180余亩。

3、依法调处土地、矿业权属争议，落实信访工作责任制，国土资源信访办结率达95%以上；

一年来共接待国土资源方面土地、矿产来访6件，办结6件，办结率100%，做到及时调处及时化解，让争议和纠纷解决在基层。

4、辖区内无因不作为而引发越级上访和集体上访。

5、不断健全完善地质灾害群测群防、预报预警和灾害应急体系。

我乡根据实际情况针对全乡33个地质灾害点建立群测群防体系，在加强监测员的学习培训、日常巡查的同时，应用微信群都新型信息手段，做到实时监测实施预防，并与民政等部门建立灾害应急体系，并在7月江子树村半坡滑坡灾害中经过实践演练，切实保护了人民群众的生命财产安全。

四、工作推进

1、严格执行土地利用总体规划；在日常农村居民建房以及政府项目等用地中严格执行土地利用总体规划，严格选址，建设项目不占或少占耕地，坚决不占基本农田，发现非法占用基本农田的立即制止查处。

2、按时完成土地利用现状变更调查；（已配合县级完成）

3、各类建设用地选址符合土地利用总体规划；（完成）

4、完成下达的土地整治任务，实现耕地占补平衡。（我乡今年不涉及）

篇2：2017乡国土部门考核材料

信息及有关情况说明

第一部分部门概况

一、主要职责：乡镇卫生院是卫生和行政兼医疗药预防工作的综合性机构，是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫保健的重要作用，为人民身体健康提高医疗与护理保健服务。

1、为老百姓提供公共卫生服务

2、为老百姓提供基本医疗服务

3、承担公共卫生管理

二、内设机构

全科医生诊疗室，内科，儿科，中医科，X线诊疗室，心电室，化验室，B超室，西药局，中药局等。三、人员构成

人员编制33人，实有人数17人，院长1人，正高1人，中级5人初级11人，技工1人，其中医生4人，护士3人，退休职工14人。

第二部分兴安乡卫生院2017年部门预算表

兴安卫生院预算表.xls

第三部分 2017年部门预算安排情况说明

一、预算编报范围

根据《中华人民共和国预算法》和财政财务管理有关规定及县财政局关于2017年部门预算的批复，2017年兴安乡卫生院预算编报单位包括：本单位1个。

二、指导思想

全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议、全县财政工作会议精神，坚持突出重点、压缩一般的原则，从严从紧编制预算，重点保障基本经费支出，压缩其他支出，落实预算编制总体要求，增收节支，优化结构，加强监督管理，努力构建全面规范、公开透明的预算制度。

三、依据与原则

按照县委、县政府关于编制2017年预算有关精神和要求，合理确定支出定额，统筹安排部门预算收入和预算支出。

第二部分 2017年部门预算安排情况说明

四、部门预算安排总体情况说明。

2017年本部门收入预算总额208万元`，比2016年决算252.91万元减少17.76%，主要是因为办公费的减少。2017年本部门支出预算总额208万元`，比2016年决算252.91万元减少17.76%，主要是因为办公费的减少。部门收支预算中：一般公共预算安排208万元，占部门收支预算的100%；政府性基金预算安排0万元，占部门收支预算的0%.五、“三公”经费预算安排情况说明。

表7《“三公”经费公共财政拨款支出预算表》反映了本单位2017部门“三公”经费财政拨款支出预算情况。2017年本部门公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元，公务接待费0万元，因公出国（境）费0万元，三公经费合计0万元，比上年决算0万元保持平衡。原因控制三公经费。

六、机关运行经费支出说明

2017年本部门机关运行经费支出预算安排5万元，比2016年增加35万元，下降了85.71%。主要原因是：办公费的减少。

七、政府采购支出预算说明

2017年本部门政府采购支出预算总额0万元，其中：政府采购货物支出预算0万元、政府采购工程支出预算0万元、政府采购服务支出预算0万元。授予中小企业合同预算金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同预算金额0万元，占政府采购支出预算总额的0%。

八、国有资产占用情况说明

截至2016年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

九、预算绩效管理工作开展情况说明。

2017年我单位以绩效目标实现为导向，进一步加强制度建设，提升自评质量，预算绩效管理取得新成效，一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标，二是探索绩效跟踪监制，三是深入开展财政支出绩效评价，对专项资金实施绩效自评和项目核查，在此基础上实行自评报告，四是强化评价结果应用，组织绩效自评绩效跟踪监控，对发现的问题及时改进，加强评价结果与项目资金安排的衔接。五是健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高了绩效管理工作水平。2017年我院基本支出管理的各项收入和支出都按预算的目标完成，我院的财政补助收入有在职人员和退休人员工资及公用经费。支出时按国家规定的工资标准发放给职工，公用经费全部用于添置办公用品。

第四部分专业名词解释

一、财政补助收入：反映财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

二、事业收入:反映事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

三、其他收入：反映除上述“财政拨款收入”、“事业收入”等之外取得的收入，包括利息收入、捐赠收入等。

四、上年结转和结余：反映以前支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

五、年末结转和结余;反映本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要养成到以后按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

六、基本支出：反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员和公用支出。

七、项目支出：反映在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。八、一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。九、一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。十、一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）；反映财政部门应于预算改革方面的支出。十一、一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）；反映财政部门应于财政国库集中收付业务方面的支出。十二、一般公共服务（类）财政事务（款）信息化建设（项）；反映财政部门用于“金财工程”等信息化建设方面的支出。十三、一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）；反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。十四、一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）；反映上述项目以外其他财政事务方面的支出。

十五、社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）；反映未实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休人员的支出。

十六、医疗卫生（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）；反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离退休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

十七、医疗卫生（类）医疗保障（款）事业单位医疗（项）；反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离退休人员的医疗经费。

十八、医疗卫生（类）医疗保障（款）事业单位医疗（项）；

反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

十九、农林水事务（类）农业（款）其他农业支出（项）；反映其他用于农业方面的支出。

二十、农林水事务（类）农业综合开发（款）机构运行（项）；反映农业综合开发部门的基本支出。

二十一、农林水事务（类）农业综合开发（款）其他农业综合开发支出（项）；反映农业综合开发部门的基本支出。二

十二、资源勘探电力信息等事务（类）支持中小企业发展和管理支出（款）中小企业发展专项（项）；反映用于支持中小企业专业化发展、与大企业协作配套等方面的支出。二

十三、住房保障支出（类）住房改革支出(款）住房公积金（项）；反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、出装备规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

二十四、住房保障支出（类）住房改革支出(款）提租补贴（项）；反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（离退休人员）发放的租金补贴。

二十五、住房保障支出（类）住房改革支出(款）购房补贴（项）；反映按房改政策规定。行政事业单位向符合条件职工（含退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。

二十六、粮油物资储备事务（类）粮油事务（款）粮食风险

金（项）；反映用粮食风险基金安排的支出。

二十七、“三公”经费；纳入财政决算管理的“三公”经费，是指各部门用财政拨款。

篇3：2017乡国土部门考核材料

责任书完成自评考核情况

为深入开展并贯彻落实创先争优的活动精神，引领创先争优的航向，认真实现“三个代表”重要思想和实践科学发展观坚定性为主线，认真贯彻国土资源管理基本国策，为严格国土资源管理，切实履行保护土地资源，保障发展，维护权益，服务社会职能，促进我乡经济社会的可持续发展，在我县局主管部门的指导和乡委政府的支持下，根据县人民政府县国土资源局2010年下达给我乡的国土资源目标责任，现将工作目标责任完成自评考核如下：

一、加大耕地的保护力度，全面贯彻落实国务院关于加强土地调控，严格土地管理及《保护科学发展，保护耕地红线》的精神，不断提高土地资源节约利用水平工作，为扩大内需促进经济平衡较快发展做好服务和监管工作，已做好资源保障和保护工作，近一年来，未出现擅自将农用地转为建设用地现象，及以建设土地违法案件查处协调机制，对土地审批后监督已实施到位，此项工作已经完成，自评分为5分。

二、严格执行土地利用总体规划，协助抓好全县年度计划和用途管制，和矿产资源规划编制工作，此项工作已完成，自评分为5分。

三、认真落实耕地保护目标责任制。落实最严格的耕地保护制度，加大对基本农田保护力度，确保基本农田数量面积不减少，质量不降低用途不改变，严格执行占用耕地补偿制度，积极做好我乡哈龙村委会《小依萨片区，车吧红特片区》，普咪村委会《菜头洛马红特片区》，哈波罗得片区，原指挥部粮店周边片区，洛恩村委会《茶叶，棕苗基地片区》土地开发整理工作，又积极做好我乡8个村委会，土地复垦整理工作，预计复垦每个村委会300亩面积，共2400亩，此项工作已完成，自评分为5分。

四、加强土地征收和供应管理，依法严格审批管理农村建设用地，合理开发利用农村存量建设用地，加大建设用地的批后监管工作，一年来。完善农村宅基地报批共22宗地。新农村建设和小集镇建设同步进行，建设总分布在原洛恩中学球场四周及普咪指挥部原集市场，新农村建设规划点为美俄，夫龙，切普相连洛恩乡政府驻地，农村集体建设用地按规范管理，合理布局，合理建设，宅基地报批台账已完善，此项工作已完成，自评分为5分。

五、严格土地“问责制”加强国土资源执法动态巡查工作，严格土地管理，依法查处土地违法违规案件，我乡已组成乡《镇》领导和乡所执法动态巡查人员分片包干工作领导小组及建立了巡查台账及执法动态巡查记录本，一年共查处和制止违规用地共4起，此项工作已完成，自评分为4分。

六、积极征收矿产资源补偿费，此项工作已超额完成，自评分为10分。

七、协助好县局矿政股加大地质找矿力度，巩固治理整顿矿资源开发秩序成果，加强对矿产资源的勘查，开采监督管理工作，监督村民小组、村委会、乡政府、国土所，五违规违纪批矿行为。近一年来，无发现违法违纪批矿行为，此项工作已完成，自评分为4分。

八、加强地质灾害监测网络体系建设，做好地质灾害群测群防，监测预警预报工作，发放地质工作明白卡，地质灾害避险明白卡共48份，做好地质灾害安全隐患信息及时上报，我乡先后出台了汛期地质灾害值班制度，汛期地质灾害防灾减灾防治实施方案制度，及地质灾害巡查台账及地质灾害群测群防体系领导小组，各村委会、自然村都配备了监测预警预报人员，经巡查，一年来未出现地质灾害重大危害事件，确保了人民群众的生命财产安全，此项工作已完成，自评分为5分。

九、加强国土资源法律法规的宣传教育，按时开展好“地球日”、“土地日”、“法制日”等一系列宣传活动，并及时上报，此项工作已完成，自评分为5分。

十、积极协助省、州、县局耕保股，地籍股工作人员，开展好农用地定级估价，及基准地价评估工作，与土地利用更新调查工作，此项工作已完成，自评分为5分。

十一、抓好按权限依法调处矿产土地权属争议，无因土地，矿产权属争议引发越级上访现象，近一年来，无因土地，矿产权属争议引发的纠纷，也未出现越级上访现象，此项工作已完成，自评分为5分。

十二、认真办理群众来信来访国土资源案件，及时有效地化解因国土资源问题而产生的信访矛盾，我乡属于人多地少的乡镇之一，人与地的矛盾纠纷时有发生，到乡政府、国土所上访的群众较多，为及时化解国土资源纠纷上访案件，我所做到接一件就化解一件，有效地化解在基层，没有导致群众上访到局、县、州、省，已建立了完善人民群众来信来访的工作制度，建立统计表，建立了台帐，未出现群众到局、县、州、省上访现象，此项工作已完成，自评分为4分。

十三、抓好国土资源信息宣传工作，已报送县局办公室5条信息，此项工作已完成，自评分为5分。

十四、规范财务管理制度，按季度按时到县局做帐结算，此项工作已完成，自评分为4分。

十五、深入推进完善体制，提高素质活动，积极参加干部教育培训活动，以提高干部队的政治业务素质，认真履行工作职责，加强综合协调服务能力，不断推进基层国土资源所的规范建设，积极参加省州县乡的干部教育培训活动，积极参与学习创先争优活动，提高政治业务素质和工作制度，此项工作已完成，自评分为5分。

十六、抓好农村村庄地籍调查登记发证工作，共计完成236宗，发放数为66本证书，170宗已报送县局地籍股录入电脑，此项工作已完成，自评分为15分。

十七、切实加强(分局)廉洁自律，无违法违纪案件发生，狠抓自己的思想道德素质，廉洁自律，坚决抵制不良行为的发生，加强自身学习，认真履行自己的工作职责，此项工作已完成，自评分为5分。

十八、按质按量及时上报土地、矿政、地质、耕保、信访及各类统计报表，按季上报，从没有延误过各项需要上报的数据报表，此项工作已完成，自评分为4分。

总之，经过一年来的不断努力，我所已按照县委政府、县国土资源局下达给我乡的国土资源管理目标责任已完成。自查自评分为100分。

洛恩乡国土资源管理所

篇4：2017乡国土部门考核材料

一、矿井基本情况

阳城煤业位于告成镇王窑村，隶属于郑州登电煤业开发有限公司，股份制企业，井田面积1.3286km2，设计生产能力21万吨。开采二 1 煤层，开采标高+210～-50m。二 1 煤层平均煤厚 2.89m，属较稳定煤层；相对瓦斯涌出量 3.2m3/t，绝对瓦斯涌出量1.27m3/min，属低瓦斯矿井，水文地质条件中等。

二、按照矿产资源开发利用方案或年度开采计划进行开采情况

2016年6月份，我矿编制了《河南省郑州登电阳城煤业有限公司煤炭资源储量核查报告》，并于2016年6月29日送交河南省矿产资源储量评审中心进行评审。2016年8月22日河南省国土资源厅以豫国土资储备(小)字【2016】15号进行备案。郑州登电阳城煤业有限公司范围内探明资源储量二1煤共475.59万吨，动用（111b）235.26万吨，保有（111b）+（333）240.33万吨，其中（111b）209.39万吨，（333）30.94万吨。

2016年度我矿严格按照在国土部门备案的开采计划进行开采，计划开采工作面为13022和13091采煤工作面，其中13022工作面全年共动用资源储量6.47万吨，采出6.21万吨，损失0.26万吨，摊销1.23万吨；13091工作面全年共动用资源储量1.17万吨，采出1.11万吨，损失量0.06万吨，摊销0.22万吨。2016年全年共动用资源储量7.64万吨，采出7.32万吨，损失0.32万吨，摊销1.45万吨，对比增加1.21万吨，采区回采率为80.5%。

截止2016年12月31日矿井累计查明资源储量476.8万吨，累计动用资源储量244.35万吨，当年动资源储量9.09万吨（含摊销1.45万吨），当年资源储量对比增加1.21万吨,保有资源储量232.4 5万吨，其中（111b）201.51万吨，（333）30.94万吨。

我矿严格按照规定进行合理开拓布置和回采，不存在变更设计和乱挖滥采。登封市矿山技术研究服务中心和登封市告成镇国土资源所到矿下井进行实地检查，日常监督没有发现问题，不存在行政处罚情况。

三、采矿权价款、采矿权使用费、矿产资源补偿费和矿山地质环境治理恢复保证金等法定费用交纳情况

我矿采矿权价款一次性缴纳170.5332万元，2016年度矿井缴纳采矿权使用费0.2862万元；2016年6月矿井矿产资源储量重新进行了储量核实，于2016年9月23日一次性缴纳采矿权价款282.36万元。根据国家有关规定矿产资源补偿费自2014年12月1日起费率调整为零。故2016年度矿产资源补偿费未曾下发。2013年4月-2016年8月累计缴纳矿山地质环境治理恢复保证金94.83万元。2015年8月一次性缴纳土地复垦治理保证金192.15万元，已按要求全部缴纳到位。

四、采矿权标识牌设立情况

矿井在矿区醒目位置按要求设立有采矿权标识牌。

五、矿山地质测量机构人员配备情况，储量等台账建立情况，储量动态监测开展情况，储量年报编报情况矿成立有地测专业机构，配备专业地质测量人员5人(其中大专学历3人、中专学历2人)。建立有矿井储量管理台账、原煤动用及产销台账等，并按照要求及时填写为规范完善。同时，每年初都与登封市矿山技术中心签订合同、积极配合矿山地质环境动态监测中心定时到矿进行动态监测，并按要求年末编制有年度矿山储量动态检测报告和矿山地质环境动态监测报告。

六、矿山储量、开发利用等相关统计资料报送情况

每月底及时申请告成镇国土资源管理所到矿下井现场实际进行丈量、勘测，并及时填报动用量等相关统计资料，每季度登封市矿山技术中心在井下现场进行勘察核实，双方认真填写报表，做到了及时、准确，并与实际相符。

七、矿山资源保护与合理开发利用情况，“三率”（开采回采率、选矿回收率、综合利用率）指标情况

我矿每月5日、15日、25日对工作面长度、煤厚进行实际测量记录，每季度还对生产台帐、销售台帐进行对比、核实，在总结考评的同时，结合实际对采掘工程图、储量计算图、回采率计算图等图件及时填绘，建立健全各种台帐并存档，每季度委托登封市矿山技术中心到井下现场，结合本矿实际情况编制季度储量动检小结和现场技术指导。

八、矿业权人矿产开发利用年度信息公示情况

已在规定时间内按要求如实填报，已公示。

九、特殊（定）矿种开采总量控制指标执行情况

我矿设计年生产能力为21万吨，按照国发[2016]7号文件精神，严格落实276个工作日制度，并按照郑煤[2016]58号、登煤字[2016]48号文件要求重新确定生产能力为18万吨/年，法定节假日和周日一律不得安排生产。2016年因行业政策原因煤炭价格下滑经济形势不景气，生产成本高，煤炭销售困难，职工工资发放不及时，职工队伍人员少，间断性生产，实际生产天数169天。2016年全年共动用资源储量7.64万吨，采出7.32万吨，开采总量没有超出计划产量。

十、矿山地质环境保护与治理恢复方案执行情况

2012年我矿委托河南省煤田地质局一队编制完成《阳城煤业矿山地质环境保护与恢复治理方案》，服务年限为5年，并通过评审备案。我矿严格按照方案逐步实施；2016年10月我矿委托河南省地质环境规划设计院有限公司重新修编了《阳城煤业矿山地质环境保护与恢复治理方案》，服务年限为5年，并通过评审备案，本次方案对上次方案治理情况重新进行了评估，最大限度减少矿山地质环境问题的发生，避免和减缓地面塌陷、地面裂缝等地质灾害造成的损失，有效遏制主要含水层、地形地貌景观、土地资源的影响和破坏，实现矿山地质环境保护与资源开发利用协调发展，实现矿区经济可持续发展。

十一、国土资源主管部门规定的其他督察内容

1、煤矸石利用率达100%以上

矿井采出的煤矸石用于制砖。锅炉按照《环境保护法》及有关规定，已拆除，并安设空气能热水器，专人负责日常管理工作，完善制度，强化综合治理措施，加大环保投资，绿化保护矿井生态环境，建设高标准的生态矿区。

2、矿山生态环境保护与治理情况

矿井在生产过程中污染废水的排放采用穿孔旋流反应斜管沉淀池沉淀后用于井下降尘和地面职工洗澡，剩余流入场外冲沟内。地面煤场进行封闭，安设有摇臂式喷头，定期进行喷雾洒水仰制煤尘，对于噪声采用安置消声器防治，由于开采深度距地表在288m以上，并且煤层薄，在山坡丘陵下开采，地表没有出现严重裂缝和沉陷现象，并及时进行平整复耕。

3、越界、越层开采情况

矿井井田周边以自然断层为边界，可采煤层为二1煤层。2016年11月郑州市国土资源局协同测绘公司对我矿井下开采情况进行了实地测量，不存在越界、越层开采等违法采矿行为。4、2016年度年检情况

2016年度经上级有关部门对矿井井下实地检查，均未发现问题，年检合格，不存在慌报、瞒报等情况。

5、上年度督察问题整改情况

2016年7月22日、11月2日，郑州市地方级矿产督察员对我矿进行了实地督察，查出问题两条，建议两条，针对查出的问题，严格按要求整改，已全部整改到位。

篇5：2017乡国土部门考核材料

（试行稿）

为了更好的促进校聘教师提升自身素质、提高教育教学水平和工作的积极主动性，通过广泛的调查，反复的研究，针对新的形势、新的要求，现就校聘教师考核等作出如下决定：

一、加强对校聘教师的考核。

1、A部分，考核内容：（小学140分）（1）教学水平方面(20%分)：演课（10）、备课（5）现场答辩（5）。（演课备课内容考前30分钟公布给大家。每人准备报名年级学科教材。现场答辩内容发给大家阅读的书.）

（2）工作成绩方面(50%分)：学校调研考试成绩；2016年9月至2017年8月之间成绩为主。全乡年级第一名得50。第二名45分，第三名得40，依次递减（说明：两次成绩相加占50%，如果在年级倒数后三名的不得分，如与第二名均分相差在5分之内的依次得分，如果任双班以上学科工作实绩基数为10分，计算方法以名次依次得分相加除以班级数所得数再加10分基数。如遇班级不得分仍要除以所任班级数）

（3）获奖情况：（20%）2016年9月至2017年8月之间，区加10分，校级加5分.教师资格证另加20分

（4）绩效考核（10%）2016年9月至2017年8月之间两学期绩效。

（5）硬笔、毛笔考核（20分）。书写内容

劝学（颜真卿）

三更灯火五更鸡，正是男儿发愤时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

（6）特色展示：每人于8月15日前上交一份自已制作的粘贴画、绘画，手工制作等作品，所需材料自备。用标签用铅笔写上自已姓名。（10%）

（7）特长展示：（10%）现场展示自已最擅长的舞蹈、音器等等。

注：所有上交的材料、作品必须真实、有效。

2、B部分，幼儿园考核内容见幼儿考核方案。

二、考核办法

1、第二、三、四、六项于8月20号前考核结束。

2、第一项于8月20号上午7：30进行集中分组考核。