云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设

云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设（精选4篇）

篇1：云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设

云南省红河州“七抓”全面推进反腐倡廉建设

今年以来，云南省红河州各级纪检监察机关全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会和州纪委七届二次全会精神，认真履职、扎实工作，以强化监督检查、加强作风建设、加大办案力度、深入纠风治乱、深化专项治理、丰富教育形式、完善惩防体系为抓手，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得了新成效。主要做法是：

一是抓监督，强化监督检查。积极整合资源力量，组建了州纪委监察局监督检查办公室，对加快经济发展方式转变、征地拆迁、个旧市重金属污染整治、桥头堡建设政策措施落实情况、哈尼梯田申遗环境整治、财政支农惠农资金和抗旱救灾资金管理使用情况、在建重点交通项目建设推进情况、党务公开及其他各类公开情况、政务服务体系建设情况等进行了监督检查。各派出机构对18个州属部门开展了巡查工作，监督职责进一步强化。

二是抓作风，加强作风建设。加强领导班子和干部队伍作风建设情况的监督检查，加大对“四群”教育工作开展情况的督查力度。经州委决定，州纪委牵头在全州开展以“机关树形象，服务新发展”为主题的作风建设活动。召开非公有制经济重点企业挂牌保护工作会议，制定了对非公有制经济重点企业实行挂牌保护的办法。加大问责力度，今年上半年，全州共问责领导干部13名，其中：科级干部9名，一般干部4名。

三是抓查处，加大办案力度。进一步加大查办违纪违法案件工作力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。1至6月，全州纪检监察机关共收到群众信访举报445件（次），立案查处117件，转立案88件，结案58件，处分违纪人员60人，全州13县市均有自办案件。同时为69名受到失实举报的干部澄清了事实，保护了干部干事创业的积极性。

四是抓纠风，深入纠风治乱。继续深化治理教育乱收费，深入治理食品药品安全领域、医药购销和医疗服务中的不正之风，加强对专项资金的监督管理，深入治理保障性住房建设、分配、管理等环节的不正之风。对公共服务行业和大型零售企业乱收费问题进行了清理纠正。整合媒体资源，创建了红河热线广播、电视、报纸、网站“四位一体”工作模式，截至6月底，已有37家单位202位嘉宾走进红河热线直播间与听众进行了交流，共解决问题112件，办结率达98.24%。

五是抓治理，深化专项治理。深化工程建设领域突出问题专项治理，切实加大对重点领域的治理力度。对重大工程建设项目进行排查和整改，严肃查处工程建设领域违纪违法案件，加强工程项目信息公开。深入开展党政机关公务用车问题及庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，继续巩固“小金库”和商业贿赂专项治理成果。加强对工程建设招投标和政府集中采购的执法监察，参与全州较大责任事故的调查处理工作。

六是抓教育，教育形式多样。组织开展多种形式的反腐倡廉

教育活动，反腐倡廉宣传教育力度不断加大。全州反腐倡廉警示教育基地建设已进入收尾阶段，近期将竣工投入使用。深入开展州级廉政文化示范点创建活动，加强反腐倡廉网络舆情收集、研判和报送工作。严格执行《廉政准则》，认真开展廉政谈话，全面落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对重点领域和关键岗位的监督，不断规范领导干部廉洁从政行为。

七是抓惩治，完善惩防体系。认真修改完善党风廉政建设责任书内容及考核标准，严格控制优秀单位数量，发挥优秀单位的示范引导作用。全面落实农村基层干部廉洁履职规定，切实加强农村“三资”监督管理和农村廉政监督队伍建设，继续巩固农村党风廉政建设“制度+科技”试点工作成果，做好“阳光村务e路通”的推广工作。认真总结石屏县委权力公开透明运行试点工作经验和做法，成功筹办了全省党务公开工作现场推进会，深入开展党务公开示范单位创建活动。

云南省蒙自市纪委赵昆京龙玉存邮编661100手：***

2012年7月14日

篇2：云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设

推进反腐倡廉建设

5月15日，红河州纪检监察学会换届选举大会暨全州纪检监察调研工作会议在蒙自召开，会议选举产生了第三届理事会。5年来，州纪检监察学会第二届理事会紧扣全州反腐倡廉主要任务，扎实开展专题课题研究，与纪委政研部门紧密配合，依托其它理论研究力量，组织发动会员，集中开展了“权力制约与监督”、“基层党风廉政建设”、“查办案件和惩治腐败”、“维护群众利益、化解社会矛盾”、“利用信息化反腐败问题”等重点课题研究，为领导决策提供了参考依据，促进了党风廉政建设，拓宽了从源头上防治腐败的领域。

会议强调，全州各级纪检监察机关、州监察学会和研究部门要把迎接、服务、保障党的十八大胜利召开作为全年工作的主线，突出研究重点，不断提高研究工作整体水平，为推进全州反腐倡廉建设提供理论支持和决策参考。

会议要求，各级纪检监察机关、州监察学会要加强队伍建设，积极整合研究力量，组织开展好每一次课题研究和调研活动，起草好每一篇理论文章和调研报告，斟酌好每一条建议，充分发挥出谋划策、以文辅政的作用；要把加强权力运行的制约和监督、纪检监察机关如何发挥职能作用维护党的纯洁性、推动“两强一 1

篇3：云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设

2005年是继续深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面实现“十五”计划目标的一年，是我省国有企业改革发展进入攻坚阶段的一年。省国资委系统党风建设和反腐倡廉工作要认真贯彻中纪委、省纪委五次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕国有资产保值增值和企业的中心工作，开展廉洁自律、查办案件、效能监察、源头治本工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，为国有企业的改革、发展与稳定，为国有经济的发展壮大提供政治保障。

坚持惩防并举全面落实

2005年反腐倡廉各项任务

(一)深化反腐倡廉宣传教育，推进构建警示训诫防线工作。在保持共产党员先进性教育活动中，要组织广大党员继续深入学习贯彻党章、党内监督条例、党纪处分条例、党员权利保障条例、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等内容，强化理想信念和宗旨教育，解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。在领导人员中重点开展权力观教育，促使各级领导人员树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。企业纪委要积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真履行职责，会同有关部门保证教育活动顺利开展。继续完善“大宣教”工作格局，充分运用多种形式，加强反腐倡廉宣传教育。宣传表彰廉勤兼优的先进典型，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的正气，努力形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

最近，党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真总结了党风廉政建设和反腐败工作的基本经验，明确了惩治和预防腐败体系建设的指导思想、主要目标和工作原则，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，各级党组织和纪检监察部门要认真学习贯彻。结合我省的要求，省国资委党委决定在全系统推进构建警示训诫防线工作。建立警示训诫防线是董雷书记主持省纪委工作后，总结多年来的工作实践，提出的带有创新性的工作思路，前年在一些地市和省企业工委系统进行试点又取得了经验，得到了中央领导同志和中纪委的充分肯定。省委十届六次全会决定今年在全省开展这项工作，并印发了实施方案。警示训诫防线是各级党委和纪检监察部门对可能出现和正在演化中的腐败问题，以及具有轻微违规违纪行为的党员干部运用警示提醒、诫勉督导、责令纠错等制度，及时发现问题，有效纠正错误的一种创新的机制；警示训诫防线是思想道德防线和党纪国法防线之间的一道监督警戒线，是预防腐败的一项重要内容和有效形式。省国资委党委根据省委的要求，研究制定了《关于构建警示训诫防线工作实施意见》，各企业党委和纪检监察部门要结合企业实际，研究制定贯彻落实的具体意见和办法，加快构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

(二)规范从业行为，促进企业领导人员廉洁自律。各级党组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，维护党的团结统一，维护以胡锦涛同志为总书记的党中央的权威，确保中央和省委政令畅通。去年底，中央纪委、中央组织部、监察部和国务院国资委联合颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，省委颁布了《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律工作的规定》，省纪委、省委组织部下达了《关于严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止、杜绝“带病上岗”、“带病提职”问题的意见》，各企业党委要组织党员干部尤其是领导人员逐项逐条地学习讨论，严格执行各项规定，并根据文件要求，制订和完善企业的规章制度，纪委要组织检查，并对群众反映的问题进行了解、纠正。今后，对有以下行为的领导人员，必须严肃处理：(1)违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。(2)“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。(3)放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。(4)利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的，要严肃查处。(5)参与赌博的，应予以免职，再依据规定处理；到国(境)外赌博的，要从严惩处。继续清理违规购买、乘坐超标小汽车和干部职工多占公有住房等问题，国有和国有控股企业执行省委陕字[2004]89号文件规定，对不按规定清理纠正的，给予警示训诫或纪律处分。

企业领导人员要在完善社会主义市场经济体制的过程中，在国有企业的改革改制中，正确处理好国家、企业和个人的利益关系，坚持自律，规范行为，同时自觉接受监督检查，管好自己、管好家人、管好分管部门和人员。要进行廉洁承诺，坚持述职述廉。今后，省国资委要加强对所出资企业领导人员廉洁从业情况的检查考核，将其作为考察、任免干部的一项重要内容。省国资委已研究制订了企业领导人员廉政档案工作暂行规定，纪委及有关部门要认真负责地开展这项工作，按照干部管现权限，及时、准确、全面地掌握干部的廉洁从业情况，为选拔任用企业领导人员服务。

(三)严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败的力度。严肃查处违纪违法人员是维护国家、出资人、企业和职工利益，惩治腐败的有效手段，是纪检监察部门的重要职责。今后三年是我省国有企业改革的攻坚阶段，各种问题和矛盾会突出地表现出来，一些无视党纪国法的人也会千方百计乘改革之机为个人谋取私利，对此，纪检监察部门要坚决查处，严惩腐败分子。今年案件查办的重点是紧紧围绕国有资产的保值增值、国有企业的改革这个中心任务，严肃查处企业改制重组、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、侵占、转移国有资产的案件；违反重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用规定，严重失职造成国有资产流失的案件；企业经营管理人员违规交易、以权谋私非法获利等侵

害国家、出资人、企业利益和职工合法权益的案件。

在查办案件中必须注意坚持以下原则：一是要严格依纪依法办案，对涉嫌严重违纪的党员干部采用案件检查措施，必须按照有关规定，严格审批，严格管理，慎重使用。对违纪的党员干部，综合运用纪律处分和组织处理两种手段，区分情节，分别采取批评教育、警示训诫、纪律处分或调离、免职、责令辞职等组织处理措施。二是惩处与预防相结合，通过对案件进行深入剖析，发现问题，总结教训，促进企业堵塞漏洞、规范程序、健全制度，建立机制，加强预测预警，发挥查办案件在治本方面的作用，使案件查处与警示教育、责任追究、制度建设等有机地统一起来，形成有效地惩治与预防机制。三是注意查处与保护、惩治与防范相结合，对恶意侵吞国有资产等腐败问题要严肃查处，对腐败分子要严惩不贷；对企业领导人员大胆改革、开拓创新和严格管理要积极保护支持；对可能出现的影响企业生产秩序、影响企业改革进程的事件要严密防范，妥善处理。

各级领导、纪检监察部门要重视信访举报工作，认真处理群众来信来访，既要注意从信访举报中发现案件线索，又要注意鉴别分析，支持和保护领导人员干事和创业的积极性。信访工作坚持分级负责，归口办理的原则，力求把问题解决在基层。各级党政领导和纪检监察部门对群体性信访事件和信访突出问题，要高度重视，明确主管，落实责任，整合力量，妥善处理。对上级要求报结果的信件要指定领导负责，按时上报结果。对带有倾向性和苗头性的事件一定要及时报告，全力预防和遏制由此造成的损失。对因决策失误、官僚主义造成严重后果的，要追究有关领导人员的责任。

(四)围绕国有资产保值增值，深入开展效能监察。企业效能监察工作必须紧紧围绕国有资产保值增值，围绕提高企业的经济效益开展，有机地融入企业生产经营管理流程。今年效能监察工作重点是：(1)在企业改制、资产重组进程中开展效能监察，推进改制行为合法、操作程序规范，防止国有资产流失。(2)在清产核资后续工作中开展效能监察，对不良资产进行分类分项分析，提出整改建议和健全制度，最大限度降低资产流失风险。(3)在营销采购、工程项目和质量管理中开展效能监察，努力降本增效，实现效率、效益和质量的优化。各企业纪委要依据以上要求，结合企业特点确定效能监察的项目，提出监察建议，积极组织实施。企业党政及其它业务部门，要支持纪检监察部门开展效能监察，对有成效的项目要给予奖励和表彰。尚未开展效能监察的企业要向开展得较早、成果显著的企业学习取经，找准切入点，尽早开展这项工作。

(五)建立健全内部监督机制，不断推进治本抓源头工作。一是加强制度建设。各企业要在深化改革、建立现代企业制度的过程中，建立健全预防腐败的制度体系，用制度规范权力运作，按制度办事，靠制度管人。要围绕企业改制、资产重组、资本运营、产权交易、投资决策、投资担保、项目招投标等重大决策和财务管理、营销采购、重要工程项目建设等企业经营管理的关键环节建章立制，堵塞漏洞，并实行责任追究。要加强企业用人制度的建设，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持廉政鉴定、经济责任审计等制度，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。二是规范程序。规范权力运行程序、企业经营管理运行程序，确定企业管理流程中重要部位和关键环节的监控点。当前要把规范企业改制和产权转让作为重点，严格按照国家、省市的政策和规定程序实施企业改革改制，对违反程序造成严重后果的要追究主要人员的责任。三是加大监督力度。要加强对执行党、国家和省委、省政府、国资委政策法规制度情况的监督检查，增强企业领导人员自觉接受监督的意识。重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用不仅要做到有制度，按程序，还要作为重要内容进行监督。要加强企业的民主管理和监督，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，逐步建立和完善职工董事、职工监事制度，聘任职工代表特邀监督员，发挥监督作用。深化厂务公开，规范公开内容和形式，建立公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。要充分发挥纪检监察、审计、监事会各监督主体作用，并探索在领导体制、机构设置、职责分工、工作方式、制度规范等方面的协调运作，形成信息共享、优势互补的监督合力。要把企业内部监督与出资人监督、法律监督、行政监督、社会和新闻媒体等外部监督有机结合，通过程序监控、过程监管、结果监督和责任追究，加大约束保障和制衡防范力度，不断拓宽从源头上治理腐败工作的领域。

加强领导，明确责任，推进企业党风建设和反腐倡廉工作

严格执行党风廉政建设责任制，要切实落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制；党政领导班子正职要对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自抓；其他成员要抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作；职能部门要各司其职，按照责任分工，切实抓好本部门的反腐倡廉工作。要把党风建设和反腐倡廉的各项任务纳入总体工作之中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要做到年初进行任务分解，提出应达到的主要目标、采取的主要措施、完成的具体时限，明确目标责任人，签订责任书；年中、年底要据此进行检查考核，考核结果将作为领导人员奖惩和任免的重要依据。要严格执行责任追究制，对党风建设和反腐倡廉出现严重问题的，不仅要查处当事人，还要追究主要领导责任。各级纪委要认真履行组织协调职责，积极协助党委研究、部署、组织、督促反腐倡廉各项工作，按照党风廉政建设责任制规定，搞好责任分解、责任考核和责任追究。加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中的问题，督促各级领导干部积极负责地抓好工作落实。

纪检监察部门要不断加强自身建设，提高纪检监察工作能力。要强化思想政治建设，不断提高政治素质。结合在全省开展的保持共产党员先进性教育活动，深入学习实践“三个代表”重要思想，加强理论修养和党性锻炼，坚持党的宗旨，增强党的观念，坚定理想信念，不断提高政治素质和理论水平。要努力掌握业务科学知识，不断提高综合素质和能力；要坚持和探索企业纪检监察工作的特点和规律，不断提高围绕中心工作服务的水平；要弘扬求真务实的精神，不断改进工作作风；要强化内部监督管理，不断加强自身廉洁从业建设。纪检监察人员要自觉接受监督，模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严格执行工作纪律特别是办案纪律，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，维护纪检监察部门的良好形象。

企业党政组织要重视纪检监察部门的工作，在企业改革改制中，要按照党章的要求设置纪检工作机构和人员，调整和优化纪检监察干部队伍结构，对纪检监察人员要同其他管理人员一样，政治上爱护、工作上支持、生活上关心，积极帮助解决后顾之忧，使企业的纪检监察队伍能够更好地发挥作用。

2005年国有企业党风建设和反腐倡廉工作任务已经明确，我们要求真务实，积极工作，努力开创国有企业党风建设和反腐倡廉工作的新局面，为我省国有经济的发展壮大、为国有企业的改革发展稳定做出新的贡献。

篇4：云南省红河州七抓全面推进反腐倡廉建设

省人大：

科学立法 护航社会经济发展

立法是省人大及其常委会的一项重要职权。根据宪法、地方组织法和立法法的规定，省人大及其常委会行使制定地方性法规、批准较大的市地方性法规、批准民族自治地方自治条例和单行条例的权利，这三项权利共同构成了省人大及其常委会的立法权。12月16日，云南省人大常委会办公厅在海埂会堂就“推进依法治省 ，守护七彩云南”做了系列发布会的首场发布，推行科学立法，护航社會经济发展。省人大常委会副秘书长杨祖龙、人大常委会法制工作委员会副主任马春文发表讲话 ，并在现场答记者问。

为促进云南社会经济发展，巩固云南改革开放成果，保障云南各民族人民的合法权益，解决依法治省中遇到的重大问题，35年来，云南省人大及其常委会认真贯彻中央及省委的各项政策方针，依法行使地方立法权，共制定和批准地方法规 480件，其中，制定地方性法规225件，批准昆明市制定的地方性法规68件，批准民族自治地方自治条例、单行条例187件。

围绕“一个制定，两个批准”，积极探索立法工作的客观规律，省人大及其常委会认真总结立法工作经验，不断完善立法体制机制，从尝试运用立法手段规范社会关系，到自觉运用法治思维和法治方式解决改革发展中的问题；从追求数量的 “有法可依”，到注重质量的“科学立法”；从根据云南实际配合国家立法制定好实施细则，到针对发展需要主动创新开展自主立法。省人大及其常委会的立法工作从无到有，日渐成熟，一个立法机关主导，社会各方有序参与的地方立法体制机制正在逐步形成。

云南是一个多民族的省份，省委、省政府高度重视民族立法工作。目前，全省37个民族自治地方都出台并适时修订了自治条例，各民族自治地方的自治事项有了法规准则。民族自治的各个领域单行条例150件，为民族自治地方的经济社会发展和民族团结进步发挥了重要作用。2014年来，省人大常委会根据实施行政许可法、加入世贸组织、实施行政强制法和中国特色社会主义法律体系形成的需要，先后组织了四次对现行有效法规的集中清理工作。共废止法规140件，集中打包修改86件，使立法主动适应了改革和经济社会发展的需要。

下一步，省人大及其常委会将进一步深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委实施意见，把握时代脉搏，立足云南实际，深入推进科学立法、民主立法，着力提高立法质量，力争使每一项地方立法都符合宪法法律精神，符合云南经济社会发展需要，反映人民群众意愿，以立法引领改革，在改革中完善立法，走出法治云南建设特色之路，开启法治云南建设的崭新篇章。

省政府法制办：

依法行政 加快法治政府建设

近年来，云南省自觉将依法行政列入各级政府的重要工作，推动法治政府建设取得显著成效。

云南省政府法制办党组书记、主任张宪伟介绍，按照2004年国务院《全面推进依法行政实施纲要》、2008年《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、2010年《国务院关于加强法治政府建设的意见》的要求，云南全面落实依法治国基本方略，自觉把依法行政列入各级政府重要工作，法治政府建设成效显著。

各级政府依法行政意识明显增强，省、州（市）、县三级政府普遍成立了依法行政工作领导小组和工作机构，制定和完善了政府工作规则，建立了行政机关工作人员学法制度；政府职能进一步转变，2007年以来先后制定并实施了法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府等16项制度，简政放权力度进一步加大，先后开展13批次的行政审批项目清理工作，共精简省级行政审批项目1972项；政府立法工作取得显著成效，《纲要》实施以来，共完成地方性法规草案和省政府规章立法项目183件，同时按照国务院统一部署，积极开展规章清理工作，累计清理规章1456件次；规范性文件监督管理工作得到加强，建立了“四级政府、三级监督”的规范性文件审查体制和各项工作制度，全省清理规范性文件238656件次；科学民主决策制度得到巩固，建立完善了重大决策听证、合法性审查、专家论证、风险评估和集体讨论制度，截至2014年4月，省政府及31个省级部门、14个州（市）政府和62个县（市、区）政府建立了政府法律顾问制度；行政执法水平不断提高，已有13个州（市）和68个县（市、区）政府所在地开展了城市管理综合行政执法，组织了50余部法律、法规和规章的行政执法检查，办理了1000余件行政执法个案监督案件，依法审查公告了行政执法主体5663个；行政争议得到有效化解，省政府先后出台了《云南省行政复议规定》《云南省行政复议证据规则》等8项制度，开展行政复议委员会试点工作，探索建立行政复议受理渠道下移，建立与法院和信访等相关部门的沟通协调机制；行政行为监督成效显现，2008年在全国率先推进行政问责制，2010年率先探索廉政风险防范制度，全省各行政部门确定重点环节35100个，关键岗位25200个，制定监督防范措施67500条。

张宪伟表示，深入推进依法行政，加快建设法治政府是一项系统工程，要实现到2020年法治政府基本建成的目标，下一步，云南还将加快完成依法界定和规范政府职能、加强和改进依法行政制度建设、坚持依法科学民主决策、深化行政执法体制改革、严格规范公正文明执法、强化对行政权力的监督和制约、全面推进政务公开、健全社会矛盾纠纷化解机制、全面提高行政机关工作人员依法履职能力等重要任务，向着“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的法治政府目标加速迈进。