大讨论活动学习计划

2024-04-13

大讨论活动学习计划(共14篇)

篇1:大讨论活动学习计划

电机一厂大讨论活动学习计划

为组织好学习大讨论活动,特成立领导小组并制订学习大讨论活动计划如下:

一、领导小组成员:

组长:吴汉林

组员:朱汉悦、何家荣、刘海

二、学习计划: 1、3月12日,在班长会上传递“大讨论”活动精神,对各班提出活动要求。2、3月13日,在分厂开展“居危思变图强、共建和谐电气”主题教育。3、3月14日,结合车间管理问题展开讨论,查找问题,及时提出改进方案。

4、抓好安全工作、内容的落实、管理人员与生产班组挂钩,把安全工作放在首位。

5、加强工艺纪律的检查与考核,并有记录。6、3月下旬 开展以基础工作整改为主线的专题管理情况的检查和产品大检查,并予以暴光及考核。7、3月下旬,结合“大讨论”工作,做好学习记录。

8、组织检查班组和共青团的学习讨论情况,总结“大讨论”工作经验,做好记录。9、3月下旬,总结 “大讨论”经验交流材料,并上报组织人事部。

电机一厂 3月10日

篇2:大讨论活动学习计划

拉高”大讨论活动个人学习计划2012年2月8日

根据市委关于在全市开展《解放思想、赶超跨越”大讨论活动的实施意见》的要求,为全面贯彻落实市委关于在全市广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论的重大部署,确保大讨论活动取得实效,制定学习计划如下:

一、学习调研阶段(2月至3月)

主要任务是组织制定本单位的实施方案,抓好组织发动,加强学习和宣传,营造解放思想、学用政策、形成弘扬比学赶超的精神、促进赶超跨越的良好氛围,为活动的顺利开展奠定强而有力的思想基础。

(一)组织制定活动方案,成立领导小组。根据市委的有关要求,结合我单位实际,认真研究制定活动方案,成立相应的领导小组,确保活动有计划、有组织地进行。

(二)开展宣传动员。作为副职,积极配合第一责任人在本单位开展宣传动员,传达市委关于开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的指示精神,明确活动的意义、总体要求、主要任务、实施步骤,认真部署,广泛动员,提高大讨论活动的主动性和自觉性,营造一个良好的讨论学习氛围。

(三)组织学习调研。深入事业单位,就事业单位分类改革进行调研,建立健全学习制度,采取灵活多样的形式,开展多种形式的学习会、讨论会,组织开展专题理论学习,帮助党员干部学习文件,认清形势,理清思路,引导全体干部职工进一步增强大局意识、机遇意识、忧患意识、竞争意识、责任意识和服务意识,全面提高执行力、创新力和凝聚 1

力。此外学习活动开展过后要有理论学习的笔记、体会、心得。

二、分析检查阶段(4月至5月)

在前一阶段理论学习的基础上,在单位内开展分析检查,围绕解放思想、作风建设、学用政策、弘扬赶超跨越精神几个方面,发现在学习讨论中出现的问题,并找准问题的症结,对照本单位、本部门的实际情况及社会各界群众反应的意见和建议开展自查自纠,找准差距,找出自身在思想观念、工作作风、实际工作中存在的问题与不足,并对形成原因进行深入分析,形成整改意见,推动党员干部带头解放思想,带头转变作风,带头学习研究、用足用活政策,带头弘扬赶超跨越精神,以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势,推动机构编制工作的新突破新跨越。

三、整改落实阶段(6月至10月)

要在整改落实上下硬功夫,针对自查中发现的问题,形成解决问题、加快发展的方法、措施等,达到推动工作的目的,推动编办各项工作落实,实现跨越发展。

(一)是制定整改方案。针对分析检查阶段查找出的问题与差距,制定具体的对策措施和整改方案。要着力解决存在问题,既要真正解决干部及我本人的思想问题。

篇3:大讨论活动学习计划

搞好一个专栏:在机关大楼前, 办好“以超常规措施推进动超常规发展”思想大讨论活动专栏;

开好二个会:召开领导班子专题民主生活会, 召开机关干部专题讨论会;

开展三项活动:开展建言献策征集评选活动、开展民主评议基层站所活动、开展农机为农服务活动;

篇4:大讨论活动学习计划

不像我们所熟知的闰年(天数为366天的年份,每四年一个周期,二月增加一天),闰秒是每隔几年在有需要的情况下在协调世界时内加上正或负一整秒。由于地球自转速度不稳定,致使世界时每年比原子时(世界的科学计时器)慢大约半秒钟。为保持与地球自转时间一致,英国格林尼治天文台1972年引入闰秒概念,即在世界时与原子时差异累积至一秒时,加上或减去一个闰秒。下一个闰秒定于2012年6月30日。

美国是取消闰秒的主要支持者,认为不定时的调整时间,如果一不小心,使一些对时间精度依赖较高的电子系统,包括电脑和手机网络、空中交通管制和金融交易市场的时间出现误差,就有可能导致混乱,同时耗费大量金钱。

美国海军天文台的主要计时员杰夫·切斯特(Geoff Chester)说:“取消闰秒可以消除世界计算机网络灾难性故障的一个潜在来源,如果你不把一秒钟列入考虑范围,一秒钟可能成为一个问题。”

但是,英国、加拿大和中国都想保持目前的计时制度,这些国家的代表说:“沿用将近40年的闰秒计时已融入我们的生活,最近一次是在2008年,没有问题可言, 反对者过于夸大闰秒的缺点了。还记得千年虫(Y2K)吗?

“我们知道这是魔鬼,” 美国国家光学天文台的软件工程师罗伯特·希曼(Robert Seaman)说。虽然他是美国人,但他对取消闰秒也持怀疑态度,他是天文学家团队的一个代表。如果望远镜不能指向正确的方向,它可能无法捕捉正确的图像,更新望远镜的软件可能也是一项相当大的任务。

闰秒的捍卫者想保留古朴的概念,即一天的定义与太阳的上升和落下有关。

自20世纪50年代以来,世界上沿用两种时间计量系统,一种是按照原子振荡周期的具有精确频率的“原子时”;另一种是按照地球自转时间的“世界时”。

如果闰秒被取消了,天文学时间定义将由原子钟决定,每天相差千分之几秒,一个世纪相差一分钟,数千年后,中午将是太阳升起的时间,而不是现在的太阳高高挂在头顶上。

仅在几个世纪前,人们依据城市广场的时钟调整自己手表的时间,而且各个镇的时间不同,因为当时不需要与世界其它地方的人交流。铁路改变了这种状况,于是创造了时区,时间得到统一。但一天和一秒的长度与地球自转相关联。

世界各国在1967年达成一致意见,创造了按照原子振荡周期的“原子时”,并规定了一个天文日的时间长度。但是地球,就像任何旋转的陀螺一样,自1900年以来其自转速度变慢了,日出和日落之间的时间变长。原子钟略快,于是从1972年开始,闰秒的引用使这两套时钟保持同步。

国际电信联盟的一个专家小组在八年前开始讨论,但不能得出一致意见,是保留还是废除闰秒。美国和英国当时在此问题上辩论了很长时间。

美国和英国之间的讨论仍在继续,国际电信联盟无线电通信局主任弗朗索瓦·然西( François Rancy)表示,他希望两国可以达成共识。

但如果有必要,建议以投票形式决定闰秒的存废。国际电信联盟去年进行的一项民意调查显示,只有16个国家表达了意见。13个国家同意取消闰秒。3个国家要保留闰秒。如果获得批准,该建议将在下个月召开的一个更大的会议上表决。

(来源:腾讯科技)

篇5:大讨论学习阶段学习计划

大讨论活动学习讨论阶段学习计划

一、动员阶段

10月31日召开全局大讨论动员会,明确职责。

二、学习阶段

1.11月4日下午集中组织学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、中共十七届六中全会公报和《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

2.11月9日下午集中组织学习省第九次党代会精神、市第十次党代会精神、陈启涛、周春雨同志在“XX要崛起、我该怎么办”大讨论动员会议上的讲话以及XX同志咱“XX要崛起、XX先行,我该怎么办”大讨论动员会上的讲话。并结合自身工作实际,谈谈如何强化发展意识,不断解放思想,提高贯彻落实科学发展观的自觉性和责任感以及如何强化服务意识,切实改进工作作风,办事效率,提高机关效能,有效服务基层、服务群众、服务社会。

3.11月18日集中组织学习《蚌埠市国民经济和社会发展“十二五”发展规划》和《淮上区国民经济和社会发展“十二五”发展规划》。

三、集中讨论阶段

1.11月23日下午在前期深入学习的基础上,就如何强化责任意识,在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为、敢担责任开展集中讨论。

2.11月30日下午讨论如何突出“我”这个关键,把自己摆进去,认清我与“蚌埠崛起,淮上先行”有着怎么的关系?我在“蚌埠崛起,淮上先行”中应承担什么样的责任?最后,局大讨论活动领导小组组长总结前期学习情况,为活动下一阶段开展提出要求。

篇6:大讨论活动学习心得

全力助推经济社会跨越发展

——学习大讨论活动心得体会

乡武装部

(2012年3月)

按照市委关于开展“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论活动的总体部署和要求,本人认真参加学习了讨论活动,很受鼓舞,深受启发,收获颇深。

通过学习,我深刻感受到市委提出的“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论学习活动对于现阶段促进我市经济社会又好又快发展具有极为重要的现实意义,因为只有思想解放了,观念更新了,然后才能真正转变工作作风,推进工作有效落实,只有思想解放,观念超前,才能在竞争中抢占先机、赢得主动,才能更有成效地抢抓机遇、跨越发展。作为一名年轻的干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,勇于更新观念,驱逐陈腐,以扎实敬业的作风,全力推进工作的有效落实。1

首先要勤于学习。要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑;在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。

第二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

第三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让群众

有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,在群众遇到各方面的困难时,积极为其提供帮助,努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。

篇7:大讨论活动学习情况汇报

2月9日,我市召开2011年度总结表彰暨“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动动员大会,市委书记杜振琪在会上作了重要讲话。会后,我联社召开了中层干部会议,认真学习了杜书记的讲话和《“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案》,对活动进行了具体的安排部署,明确了活动的方向和目标,并结合本单位具体工作提出了如下要求:

一、要求全辖干部员工认清当前农信社面临的严峻形势,特别是各家金融机构进入县域经济领域,所带来的巨大压力。只有不断的更新理念,由压力变动力,抓先机、争主动,农信社才能站稳脚跟,实现又快又好的发展。

二、要牢固树立以人为本的用人观念,不断提高干部员工的凝聚力和战斗力,为新一年的业务发展打下坚实基础。围绕中心工作,为创佳绩实现五个确保,联社上下立即行动,一心一意,真抓实干,全面推进各项业务发展。一是加大存款营销力度,优化存款结构,确保存款稳定增长;二是坚持服务三农市场定位不动摇,加强信贷风险防范,确保信贷投放稳步增长;三是积极采取有效措施,加大不良资产清收力度,确保不良资产余额和占比实现双降;四是抓好中间业务,积极创新业务品种,确保中间业务收入快速增长;五是强化措施,加强督导,科学规划,确保新乐市农村信用联社股份有限公司顺利转型。

三、加强服务,树立良好的社会形象。一是深入抓教育,提

升服务意识。通过思想教育让员工明白服务与经营、与个人利益之间的密切联系,通过综合素质培训提高员工的政治理论水平、业务技能和工作积极性。二是强力抓硬件,改进服务设施。继续加强网点装修改造工作,按三年计划方案,争取2012年对全辖23个网点全部装修完,并对全辖的营业网点进行维护整修和功能配套完善。三是优质文明服务,落实服务标准。根据《新乐市农村信用合作联社优质文明服务考核办法》继续加大考核力度,临柜人员恪守服务流程、纪律和标准,用100%的热情周到地为每一位踏进信用社的客户服务,呈现出层层积极服务求质量、人人热情服务增效率的新气象。四是多策抓宣传,改善服务形象。通过实地宣传、流动宣传、媒体宣传、文艺宣传等方式加大宣传力度不断扩大社会知名度。

篇8:大讨论活动学习计划

关键词:职业精神,疾控精神,文化建设

为继承老一辈防疫工作者“任劳任怨、无私奉献、追求科学、全心为民”的优良传统, 并结合时代特点、城市特点和工作现状, 总结凝练具有上海疾控时代和社会特点的“上海疾控精神”, 并以此凝聚、引领上海疾控系统不断持续健康发展, 上海市疾病预防控制中心党委自2011年以来在全市疾控系统开展了“上海疾控精神”大讨论活动, 现将主要经验做法和工作体会总结如下。

1 主要做法

1.1 以需要为导向, 充分酝酿

上海市疾病预防控制中心成立于1998年底。在客观回顾总结十余年的发展历程中, 上海疾控人发现, 无论建国初期的防疫工作还是新时期以来的各项重大活动保障、慢病管理与健康促进、公共卫生与传染病各类日常监测、公共卫生突发应急事件的现场处置, 以及援疆、援藏、援滇、抗洪救灾、抗击冰雪灾等等重大事件或重大活动, 上海市疾控中心的干部职工始终带头战斗在第一线, 用无限忠诚践行着保卫城市公共卫生安全、守卫人民健康的使命。而这, 依靠的就是一种精神。

当前, 上海疾控的发展面临着许多新的公共卫生挑战, 而另一方面, 疾控队伍自身发展也面临着许多困惑和瓶颈, 特别需要有一个符合时代和社会特点的精神作支撑和引领。2010年世博会结束后, 为加快上海疾控系统文化建设, 提升服务品牌, 凝练和发扬世博精神, 进一步引导广大职工爱岗敬业、无私奉献的价值取向, 中心党委反复调研论证, 在听取上海市疾控系统各级党组织意见的基础上, 慎重提出在全市疾控系统开展“上海疾控精神”大讨论活动的意见, 并下发“上海疾控精神”大讨论活动实施方案, 在全市各级疾控中心开展大讨论活动。

1.2 以目标为动力, 精心组织

大讨论活动主要分为三个阶段。

1.2.1 宣传发动阶段。

市、区县两级疾控党组织统一思想、提高认识、深入宣传、营造氛围, 形成人人参与的热潮。市疾控中心党委利用门户网站和《上海疾控报》开设专栏, 大力宣传引导作用, 营造浓厚氛围。各级疾控中心利用本次活动积极推进本单位文化建设。活动中切实加强信息交流, 及时上报大讨论活动进展情况、经验做法和涌现出来的先进典型。

1.2.2 讨论提炼阶段。

据统计, 全市近3 000名疾控干部职工积极参与, 建言献策, 共收到75篇征文;中心党委组织召开专题座谈会5次;针对各单位推荐的“上海疾控精神”候选表述词60余条;组织全市疾控系统广大员工参与网上投票活动, 使网上投票成为广大职工接受再教育的过程。

1.2.3 论证确定阶段。

由市疾控中心牵头组织从全市职工的意见和建议中评选出代表上海疾控精神的关键要素词组, 并通过问卷等形式广泛征求意见, 反复修改完善。同时, 对职工提出的上海疾控精神表述词进行解读, 形成系列文章进行宣传, 形成共识。另外, 讨论确立了以十六字为表述形式的基本格式。据此, 形成了“曲突徙薪、博学明道、方寸纳海、健康为上”的十六字精神。

1.3 以大讨论活动为载体, 大力弘扬

上海疾控精神的总结凝练过程是全体疾控人员进行的一次深入自我挖掘、自我总结、自我凝练的过程, 也是一次行业自查、自省、自我完善的过程。通过活动的深入开展, 有效促进了新老职工、不同部门职工、系统各级干部职工的思想统一、精神凝聚, 激发了职工对疾控事业的认同感、使命感和归宿感, 对和谐疾控文化建设具有积极意义。

2012年8月15日, 中心党委召开“上海疾控精神”发布会, 在全市疾控系统掀起深入学习宣传和弘扬“上海疾控精神”的高潮, 用“上海疾控精神”指引上海疾控系统三千员工为保障城市健康安全、维护市民健康生活发挥积极作用。

2 几点体会

2.1 注重历史传承与时代特色相结合, 在继承中创新

疾控成立虽然才13年, 但其历史可以追述到上个世纪50年代的防疫站、劳研所、结防所、寄防所等各个专业防病部门, 大家在公共卫生工作条件十分落后、技术手段极其匮乏、生活条件异常艰辛的条件下, 靠着一股坚韧的毅力、执著的信念、顽强的意志, 孜孜以求、忘我奉献, 舍小家顾大家, 一线防病, 为新中国彻底防治性病、血吸虫病、结核病等各类“瘟疫”作出了积极贡献。新时期, 我们的疾控工作者继续秉承历史责任, 面对SARS、甲流等重大疫情防治、面对洪涝、冰雪、地震等自然灾害、面对APEC上海会议、北京奥运会、上海世博会等重大活动保障, 一次次担负起保卫城市健康、保卫人民生命财产安全的重大责任。特别是近年来, 随着上海经济社会不断发展, 面临着特大型城市所带来的种种公共卫生新问题, 包括城市老龄化、外来流动人口、城市公共卫生安全和基本公共卫生服务保障等, 这些问题的解决都需要我们特有的智慧和意志。

因此, 中心党委十分注重历史传承和时代特点的有机结合, 特别注重引导职工从挖掘疾控历史文化、挖掘老一辈防疫工作者的优良工作传统和精神入手, 全面总结;同时, 又结合时代要求, 把握时代特点以及工作现状和未来发展趋势, 努力形成既尊重和发扬历史优良传统, 又扣准时代节拍的新“上海疾控精神”的准确用语。

2.2 注重市区联动、全员参与, 共同打造文化品牌

上海疾控是一个整体的品牌, 是一个行业体系。维护上海城市的健康安宁需要全市各级疾控系统的共同努力。2010年中心党委组织开展了党建机制创新研究工作, 其主要成果之一就是把全市疾控系统当成一个整体来考虑, 从干部和人才工作方面寻求突破。该科研成果分别获得上海市卫生局系统党建研究专委会和上海市教卫党委系统党建研究会一等奖。

中心党委十分注重大讨论活动的广泛参与性, 要求在全市疾控系统展开, 要包括离退休的、在职的, 以及行业主管行政部门、院校等方面的人员。整个活动中, 中心党委先后通过市、区县疾控中心例会等平台进行宣传动员;并积极借助各种媒体平台发布信息, 组织工作。这些工作的展开, 有效推动了大讨论活动的进程, 有力促使系统职工通过大讨论活动, 逐步凝心聚力, 加快推动全市疾控工作的进步。

2.3 注重合理借力, 跳出疾控看疾控

上海疾控精神的凝练正确把握原则, 精神的提出, 既需要系统内职工的积极参与和传承, 也需要有来自系统外地客观评价。中心党委主动邀请系统外部的领导、专家和学者一同参与其中, 他们从国内外的理论研究和实践经验、从其他兄弟单位或部门的实践、从自己多年的工作经历和体会, 系统全面地展开了深入的交流讨论。

实践证明, 中心党委在组织开展“上海疾控精神”大讨论活动中, 合理借助外部的智慧, 跳出疾控看疾控, 对于更加全面把握疾控特点和时代要求、对于更加形象、生动、准确的总结凝练上海疾控精神用语起到了极其重要的作用。

2.4 注重从文化的深层次思考, 突出形象特点

党的十七届六中全会对新形势下繁荣发展中国特色社会主义文化作出了全面部署。作为承担政府防病任务的专业技术部门, 上海疾控文化建设要有其鲜明的特点。在讨论中, 围绕“上海疾控精神”的基本特征和要素, 中心党委牢牢把握几个方面问题, 即 (1) 要突出疾控的特点, (2) 要有比较形象的描述, (3) 要有一定的层次, (4) 要围绕行业的核心思考。在初步确立十六字用语后, 中心党委又组织多次讨论, 反复征求意见, 通过这一过程也加深了广大疾控人员对上海疾控精神的认同感, 进一步强化上海疾控精神的使命意识。

3 小结

篇9:大讨论活动学习计划

为推进“大学习、大讨论”活动深入开展,将党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话学习好、讨论好、贯彻好、落实好,我院在按照活动方案的要求,采取多种形式深入学习、热烈讨论,确保活动开展不走过场,不流形式的基础上,更加注重实效,注重成果转化,用以指导以审判为中心的各项工作,确保通过所开展的“大学习、大讨论”活动,在司法为民上取得实质性成效。

一切为了群众,打造安民环境

安民心、顺民情,是促进社会和谐的基本出发点。针对当前社会转型现状,应充分发挥审判职能作用,采取有效硬性措施,促进当地经济持续、快速、和谐发展。

在平安建设中,以“大学习、大讨论”为载体,应严格落实“严、关、教、调、快、抓”六字方针,即惩治犯罪分子,突出“严”字,将严厉打击严重刑事犯罪作为一项长期的战略任务,始终保持严打的高压态势,始终将打击的锋芒对准那些带有黑社会性质、严重危害安全、危害社会经济秩序的犯罪,而当前刑事工作的重点,就是要严厉打击“两抢一盗”刑事犯罪;提高审判质量,把好“关”字,要有重点地把好“立案关、阅卷关、证据关、责任关、权利关、素质关”6个关口;预防未成年人犯罪,要落实“教”字,构建一套公正、客观、符合实际的科学教育及裁判体系,公正裁判各类未成年人犯罪案件;刑事附带民事案件,注重“调”字,要有效采取“一个保障、两个借助、三个把握、四个到位”的运作机制;提高办案效率,要体现“快”字,积极推行繁简分流、全面加强流程管理、重点提高公开开庭率;参与综合治理,要讲究一个“抓”字,构筑社会治安防控体系,把可能诱发的不安定因素消除在萌芽状态。

心里装着群众,拓宽便民渠道

人民法院要通过正在开展的“大学习、大讨论”活动,坚持高起点定位,高标准组织,高质量要求,从热情服务、文明办案入手,彻底摒弃那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众深恶痛绝的办事作风,大力提倡微笑服务。

人民法院要发挥立案窗口作用,建立便民立案机制,要实行起诉、立案、咨询一条龙服务,最大限度地减少当事人的诉累,确保一般案件即时审查,复杂案件当日审查。要进一步完善立案、缴费一站式服务,根据实际情况,有条件的法院要调整立案庭、收费室的位置,让当事人减少不必的劳作和奔波,要设置阅览查询处和休息区,让群众享受文明、便利的服务。要建立便民导诉机制,设立导诉专栏,制定导诉措施,公布工作流程和制度,提醒当事人诉讼注意事项,更为便利地让当事人参与诉讼活动。要建立院长、庭长值班制度,为来访群众提供法律咨询和诉讼指导,即时办理紧急事项,坚持有问必答、有诉必理、来信必复,即时办理和协调工作中的突发事件,要进一步畅通绿色通道,不断地通过“假日法庭”、“午间法庭”和“下乡巡回法庭”等制度的落实和对涉及老、弱、病、残当事人做到优先立案、优先审理、优先执行等措施,让当事人感受到社会大家庭的温暖。对于疑难信访案件,要实行“专家会诊”制度,对在来信、来访及在审判、执行工作过程中发现的一些重要、疑难问题,由人民法院出面,邀请高校的法学教授和相关部门专家一起进行逐项分析,提出处理意见,跟踪办理情况,并结合案件实际,倡导人文关怀,防止矛盾激化。

凡事想着群众,推进护民力度

护民权、解民忧,最大限度地维护当事人合法权益,是司法为民最终的价值取向,也是开展“大学习、大讨论”活动主旨。

各级法院要认真落实最高人民法院制定施行的《关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》,要从立案、审理、执行三个环节入手,不断拓宽司法救助渠道,确保经济确有困难的当事人打得起官司、让有理有据的当事人打得赢官司。在司法救助措施实施过程中,要结合自身工作实际,可适当扩大司法救助范围。对司法救助对象,救助条件,要建立醒目标牌,设立举报电话和举报信箱。为确保人民群众的知情权,人民法院应公开向社会作出承诺:凡属于经济确有困难的当事人,只要符合减、免、缓交诉讼费条件的,一律依法予以批准。这样才能得到老百姓的信任,人民群众才能满意。对无钱委托的当事人,要在争取法律援助的前提下,对司法救助的案件要切实做到统一立案、统一审理、统一执行;优先受理、优先采取保全措施、优先实施救助(诉讼费、财产保全费、执行费全免)、优先执行;法院领导尤其是一把手要关注到位、审理程序到位、个案监督到位、强制执行措施到位、执行后财物交付到位。对身患疾病,行走不便或交通不便的特困当事人还要实行就地开庭、就地审理、就地执行,最大限度地减少当事人诉累。

工作依靠群众,改变亲民角度

司法为民,根本上是要解决对人民群众的感情问题。人民法院开开展“大学习、大讨论”的目的之一就是要彻底转变工作作风,克服个别法官干警在司法过程中人为存在冷、横、硬、推诿、扯皮问题。

人民法院要在“大学习、大讨论”活动成果转化过程中,进一步增强服务意识,提高为民服务水平,对思想教育要常抓不懈。以重点组织开展“大学习、大讨论”活动为主,还要进一步开展好“作风强化年、质量提升年”活动,要通过各种活动,拉近人民法院与人民群众之间的距离。要做好新形势下人民法院的工作,就要在工作上依靠群众。实践证明,人民法院各项工作的开展都离不开人民群众的大力支持。人民群众是法院开展好各项工作的坚强后盾。同时,要通过“大学习、大讨论”活动,树立先进典型,通过先进典型,营造积极向上的浓厚氛围,使干警进一步增强自觉为民服务、热情为民服务的意识。法院的各级领导要坚持身体力行,率先垂范,要经常深入办案一线,及时了解审判工作情况,听取当事人对法院工作的意见和建议,特别对群众在信访中反映的问题,耐心细致地做好解释答复工作,能现场解决的当即解决,不能当场解决的做到不拖不瞒,定期予以答复。将服务态度、办事纪律、工作效率等方面内容做出公开承诺。要在廉政建设上,强化监督;在思想作风建设上,要筑牢思想道德防线;在制度建设上,要坚持以制度管人原则。

此外,能否开展好“大学习、大讨论”活动,开展的“大学习、大讨论”活动能否取得实质性成效,人民法院还要大胆地走出“衙门”,向社会“问诊”,让百姓“把脉”。要启动下乡征求、上门征求、会议征求、电话征求、邮政征求、信件征求、传真征求、短信征求等程序,广纳人民群众所反映的热点、焦点、难点问题,广泛征求人民群众对法院的意见和建议,并且要做到百分之百登记,百分之百落实,百分之百整改,百分之百反馈。只有这样,才能树立人民法院新形象,才能提升人民法院的公信度,“大学习、大讨论”活动才能取得实质性成效。

篇10:师德师风大讨论活动学习小结

雍熙五小

肖能

师德师风大讨论活动不但是“”思想重大举措也是教育发展环境转变教育系统工作作风内在要求教育事业健康发展了行风建设自觉性

现将从教工作情况总结如下:

本学期本人根据学校的安排,认真了《义务教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规以及相关文件。

在教育教学过程中自身学识努力自身能力、师德师规有事业心、责任心、爱岗敬业“一切学生学生一切”人才观对每个学生素质和个性培养不用学习成绩唯一标准来衡量学生与每学生平等、融洽、尊重关系每学生尊重每学生人格努力和开发每学生潜在优秀品质不体罚或变相体罚学生教师与学生家长关系在与家长上探究如何使学生发展方法、措施在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事不有偿家教赢得了学生家长赞许在教育教学过程中学科特点对学生思想教育们思想政治素质激发们学习性努力教育教学质量

个人认为师德师风所包含内容自古就“教书育人为人师表”但“育人”时代发展有新内容现在培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”四有新人要求老师政治素质、思想素质、素质在素质上给孩子教育环境要求老师现代化教学技术师德师风应注入新内涵新时代师德师风应注入新内涵:一视野和思维仅仅着眼于孩子现在要像邓小平“教育要面向现代化面向世界面向未来”;用社会意识形态来教育现在学生;在教育过程中要开发孩子多智力孩子情况而把教学化

从民族传统上讲当教师最就要诚信、守礼这也人品德受教育者要仅知识更还品德教师在传播知识过程中性格、品德包括价值观都会到学生成长

我觉得新时代师德师风应该与传统标准揉在一起对班主任选择标准:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学并不苛刻老师也有七情六欲但把学生当作发泄这不教育学生我觉得传统中师德师风与新时期师德师风都应该一样但现在区别在于:师生关系以前学生对教师要服从但现在则要求教师对学生也应尊重这个进步新时代教师在关爱和要求学生上要新标准

师德师风学习我素质教育事实上应该自身素质教师、家长、各级、公务员和明星们教师素质不高肯定难以教出高素质学生家长子女老师孩子们在家显然多于在校家长文化素质低下言行不文明不规矩孩子们怎会有高质量成长?各级及公务员则无疑代表着形象形象代表文化和能力不及格品行不端做事不正你叫孩子们长大后怎么去尽心地为国为民素质教育提了多年也实施了好几年但并不理想很有必要先认清究竟才素质咱们需要具备些素质

强调素质不等于品德我国古代教育家早就说过人者德为先未学文而先学文德未学武而先重武德学好文武不光光宗耀祖最主要报效国民。但自从改革开放后国人片面地以为西方之发达就能以自我为主于“不管黑猫白猫抓到老鼠就好猫”这话一直被歪曲到现在结果贪污腐化案件层出不穷而且级别越来越大不良风气已严重到了还在校求学青少年说起倒台贪官时学生不以为然还自以为地说那“们不会做我不露马脚”这不令人担忧人品德好坏往往能决定行事结果正与负邪恶天才所灾难总要好几代人才能扭转如今法治和文明全球大趋势而制度又还不很健全再满不在乎于品德素质培养自由发展不等于要个性素质个性素质?就个性个性体现何在?那就地进取地忍让时敢于竞争关键时能顾全其实人士们都有个性们那很不错人缘就最起码证明但如今学生们已越来越不会批评受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀不引起大人们注意

素质教育不等于要一味地苛求发展能够发展固然但不所有人都能发展而不人未必就不人才世上本无十全十美人和事也就不必苛求人人都发展但现实教育中却在违背规律不管能否家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等老师们也都在要求学生们都学全科优秀以为都懂才算素质丝毫不理会孩子们感受结果孩子们更厌学完全违背了教师和家长们初衷更为可怕招聘在录用人时依然先青睐都懂一点人但都懂一点人到头来充其量也不过能学者而已而社会不光需要学者还需要专家;既需要全才也需要专才事实上想面面俱到话到头来一面都难到要当年清华大学也只招收全科合格考生话肯定会少了个历史学家吴晗;要美国公司录用员工时一律要本科毕业生话现在也就不有比尔盖茨了也许有人会担心不多学一点以后在工作中碰到来自其难题时怎么办?这好办先使专长后即便将后工作中会遇上其难题补起课来也会这时候学习急迫有目出于需要故而兴趣也大孔子早就说过要“因材施教”门生们也确实都各长咱们当代人怎么就糊涂了呢?

篇11:大讨论活动学习自我剖析报告

XXXXXXXX

一、思想意识方面,增强紧迫感,纠正“自我原谅”

为什么经常落实工作力不从心?究其原因,有时是怕得罪人,不敢抓落实;有的是图省事,不愿搞彻底;有时是措施不硬,没有抓好落实;有的是创新不够,抓落实效果不好。

苏格拉底说过:“没有检视的人生不值得活”,紧迫感不是别人给的,而是自己给自己的,思想意识的问题解决了什么都好解决!在学习中我感到,活动切中影响和制约我部当快速发展的时弊和要害,具有强烈的时代意义,部党委提出“本部服务基层、后台服务前台、打造流程银行、推动业务发展”的核心首要的是真正树立起主人翁意识,只有把自己摆进去,才能担当起工作岗位赋予我们的责任。逐条对比自身,我感到还有很大差距,如何贯彻落实好活动精神,如何进一步超越自我,“服务基层、服务前台、打造流程银行”作出了最好的诠释,不但给出了答案,而且还给出了具体措施,是具体化切入点。自己对工作中存在的差距和不足进行反思:

(1)落实“服务基层、服务前台、打造流程银行”,自

己要在真做、敢当、实干上下功夫;工作上“抓”,抓经常,避免虎头蛇尾;抓时机,避免贻误发展;抓全盘,避免心中无数;抓重点,避免不分主次;抓效果,避免华而不实。

(2)面对当前的经营局面与工作要求,需要进一步加

强专业化提升,做到态度上“真”,增强解决问题的紧迫感,自我反思、自行监督、自主调适,进一步增强危机感和紧迫感。要有真才实学,而不是滥竽充数;处理问题有真知灼见,而不是人云亦云;干事业有真心诚意,而不是敷衍塞责。

(3)勇于当主人,作风上“实”,行动上“干”。有一

种一本经念到底,一件事抓出头的干劲和韧劲,不断提升自己的工作水平和质量,才能实现真正意义上的超越自我,才能为新目标、新战略的实施做出新的贡献。敢讲实话,、能出实招。

二、加强专业技能的扩展学习与积累

从XXXXXXXX转战XXXXXXXX部已经半年多的时间,从业务分析暴漏出的问题看,在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。

(1)必须把学习作为自己的一种习惯养成、一种政治

责任、一种精神追求。注重在学习中思考,在思考中感悟,在感悟中不断提高自己的政策理论水平和处理实际问题的能力。

(2)除了专业学习外,还要特别留心向实践学习,向

有经验的同事和领导学习,并注重应用于工作实践,加强调查研究,切实转变工作作风,深入到市场中、客户中掌握第一手材料,通过原汁原味的数据和信息来认识、分析和判断业务经营发展情况。

三、加强深入实际,解决实际问题的能力

要有敢于负责担当的精神,不能遇到问题绕着走,也不能

将矛盾和问题上交。特别是在业务经营中遇到实际困难和问题时,在严守政策制度的前提下,如何运用科学、有效的办法解决问题、处理问题,需要在对相关信息、资料科学分析、把握的基础上,建立在可靠充分调查研究的基础上,要最大限度避免决策失误,减少不必要的浪费,用正确的决策做正确的事。

(1)切实围绕业务工作,多进行沟通交流,及时发现

和解决业务工作中存在的问题。要善于思考。学会把“心智”的杯子空出来,为思路的拓展留出空间。面对困难和问题,不能墨守成规,尽量破除没有独立判断力和思考力的“从众定势”,跳出已有的思维限制,独立思考,能从不同的角度、用不同的眼光看待同一件事情,开拓新思路,尝试新方法。要善于调整自己。面对一时的困顿和茫然,既不能盲从,也不能一蹶不振,努力调整自我,不断适应新形势、新事物,在复杂的事务中理出头绪,理清思路,变被动为主动。要善于抓住灵感。对一些闯入脑际的新思想、新概念、新思路,要抓住不放,随时记录,定期整理,深入思考,养成长期坚持的好习惯,从而培养敏捷的思维品质和出色的创造力。

(2)就采购工作而言,下一步,我将着重抓好流程的图示化设计和多个大类的申报应用模板,及配套的标准化合同库,切实提供“服务”能力。

四、需要加强工作的精细化程序,进一步平衡好效率和

质量的搞关系

平时工作中,一定程度上还没有搞精搞细;沉浸于日常

篇12:大讨论活动学习计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,积极实施东向发展重大决策和“全民创业”行动计划,解放思想,实事求是,与时俱进,推动观念创新、体制创新、机制创新,牢固树立市场经济和改革开放的观念,进一步破除计划经济的影响,切实解决我所发展所面临的实际问题,形成职工创家业、能人创企业、干部创事业的浓厚创业氛围,为努力构建和谐干所休,提供思想保证、精神动力,解放思想大讨论活动计划。

二、主要内容

这次大讨论的主题是“东向发展、全民创业”。根据局党组的统一部署,针对我所实际情况,围绕以下专题展开:

(一)如何改进工作作风,保持昂扬精神状态?

(二)怎样加强效能建设,强化管理、优化服务?

(三)怎么进一步解放思想、更新观念、奋力完成全年的各项工作任务?以认真的态度,从不同方面查摆全所及本人在工作、思想实际中存在的突出问题,提出解决问题的办法和措施,营造东向发展、全民创业、人人有责的良好氛围。

三、基本原则

一要坚持实践第一的原则。要坚持一切从实际出发,把解放思想大讨论同全民创业紧密结合,与全年各项工作任务紧密结合。通过大讨论推进各项工作,把解放思想贯穿全年各项工作的始终。

二要坚持领导带头的原则,工作计划范文《解放思想大讨论活动计划》。领导要以实际行动引导和带动全所同志转变思想,不断把解放思想引向深入,营造全民创业的良好环境。

三要坚持分类指导的原则。实施全民创业行动计划,是实现“两个率先”、跨越发展的根本所在,要进行分类指导、使职工创家业、能人创企业、干部创事业落到实处。

四要坚持全所人员积极参与的原则。使全体人员在这次大讨论中都能有所收获,转变观念、积极参与到这次活动中来。

四、方法与步骤

1、动员部署。2月28日,所召开党支部会议,对解放思想大讨论活动进行部署和动员。

2、组织学习。重点学习党的十六大报告、学习省委、省政府领导的有关讲话,学习市委书记、市长在全市动员大会上的讲话,学习中共马鞍山市委关于开展“东向发展、全民创业”解放思想大讨论活动的意见等其他有关文件材料。

3、组织全体老干部参观学习。让他们深刻体会到改革开放带来的大好局面,在参观学习中转变观念。

4、深入开展讨论。通过学习、参观等活动,进行有针对性的交流谈心活动,查找在实际工作中存在的不足,提出改进工作作风的办法和思路。

5、认真总结经验。认真总结这次解放思想大讨论活动的经验,为改进工作作风、加快发展提供合理性意见和建议。

五、保障措施

1、加强领导。所党支部成立了解放思想大讨论活动领导小组,支部书记所王家春任组长,支部副书记李承伦、管委会主任杨永升任副组长,各党小组组长为成员。

2、精心组织。所党支部结合本所实际拟定具体的实施方案,合理安排活动时间。

篇13:大讨论活动学习计划

精心组织, 扎实推动大讨论活动有序开展

根据区委的统一部署, 司法局制定了大讨论活动方案, 成立了领导小组, 召开了动员大会, 组织了学习交流、献计献策等活动, 查找出了自身存在的问题和不足, 研究制定了整改措施, 谋划了2015年重点工作。概括起来, 这次活动主要有以下3个特点:

一是高度重视, 精心组织。这次大讨论活动是区委全面落实习近平总书记系列重要讲话精神, 全力推进京津冀协同发展和自贸区建设, 加快实现中央对滨海新区功能定位的重大举措, 是区委近期“十项重点工作”中的一项主要工作。局党组对这次大讨论活动高度重视, 把这项活动作为一项重要的、紧迫的政治任务来抓, 明确了全局开展大讨论活动的方法、措施、要求和目标。全局大讨论活动动员会后, 根据区委部署和督导组提出的要求, 各处室、各单位立即行动, 把大讨论活动作为解放思想、开拓创新的大好机会, 科学筹划, 合理安排, 克服工学矛盾, 全力在人员、时间、内容、效果上抓好落实, 确保了大讨论活动高质量开展。

二是学习专心, 研讨深入。活动开展以来, 司法局坚持集中学习与自我学习相结合。局党组理论学习中心组和各处室、各单位组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大及十八届三中、四中全会精神、学习了市委十届六次会议和区委二届三次全会、全区经济工作会议精神, 学习了区委书记宗国英在“凝心聚力创新发展”大讨论活动动员会上的讲话精神。学习过程中, 大家从思想上高度重视, 认真学习规定内容, 积极撰写心得体会;党组理论中心组集中学习4次, 党组成员积极参加区里组织的各种培训班和讲座, 带头撰写心得体会, 利用半天时间进行了集中交流;领导班子成员深入分管处室、单位参与学习交流, 推动指导大讨论活动深入开展;各处室、各单位共组织集中学习交流44次。通过学习交流活动, 切实提高了认识、交流了思想、形成了共识、凝聚了力量。

三是突出重点, 全员献策。局党组围绕“为推进京津冀协同发展和自贸区建设凝心聚力、创新发展”的主题, 结合总结2014、谋划2015, 引导大家积极开展了献计献策活动。全体干部立足岗位找差距, 对照先进查不足, 认真调研反复思考, 人人争先献计献策, 共提交献计献策材料189份。

明确任务, 抓住重点, 确保了大讨论活动取得明显成效

围绕调动方方面面积极性的主基调, 紧密结合司法行政工作实际开展大讨论活动;用统一思想、改进作风, 开阔思路、增强创新引领大讨论活动;抓住重点环节, 立足当前, 谋划长远深化大讨论活动, 使得大讨论活动取得了明显成效。主要体现在3个方面。

一是深化了认识, 形成了共识。通过学习讨论, 至少形成了三点共识。第一, 围绕滨海新区这面大旗形成了共识。滨海新区这面旗帜, 是党中央、国务院和市委、市政府竖起来的旗帜, 是引领全区上下为落实国家发展战略而奋斗的旗帜, 是团结方方面面力量的旗帜, 是一块金字招牌!在实际工作中也切身感觉到了, 大家想问题、办事情能够坚持从大局出发, 以大局为重, 把新区作为一个整体来看待:坐落在新区、工作在新区、为新区着想, 说新区话、办新区事, 为新区发展出力献策。第二, 围绕滨海新区开发开放形成了共识。滨海新区作为国家发展战略, 作为天津发展的龙头引擎, 加快开发开放是第一要务。在工作中, 各处室、各单位坚持把部门职能和岗位职责与新区开发开放大局紧密结合起来, 把司法行政工作放到区委区政府中心工作中去定位、去谋划, 与中心工作同频共振。第三, 围绕新区未来发展“三步走”战略形成了共识。全体干部认识到, 区委提出的“三步走”战略, 是新区在全市发展中的龙头地位决定的, 是新区作为区域发展新增长极的角色决定的, 是新区承担的先行先试、实现中央对新区功能定位的使命决定的, 是长远性目标与阶段性任务的有机统一。因此, 必须有担当、挑重任, 心要往一处想、劲要往一处使, 为实现“三步走”战略目标贡献自己的一份力量。

二是找出了不足, 提出了对策。针对此次大讨论活动, 区委提供了15个参考题目。司法局全体干部围绕区委区政府中心工作, 结合总结2014年工作、谋划2015年司法行政工作, 对照先进地区、先进单位的好经验、好做法, 认真查找了制约工作开展的突出问题, 提出了对策和建议, 形成了不少促进新区创新发展、推动司法行政工作再上新水平的建设性意见。先后收到广大干部职工129条意见建议。经梳理, 其中涉及到加强基层基础建设的60条, 转变作风、提高工作效率的20条, 谋划2015年工作的35条, 创新工作发展思路的14条。局班子成员对这些意见建议高度重视, 进行了认真梳理研究, 接下来将按照分工, 明确责任, 提出解决问题的方案和措施, 把大讨论活动的成果转化为推动工作开展的现实动力。

三是理清了思路, 谋划了工作。大讨论活动的开展, 启发了智慧、开阔了思路, 对谋划好2015年重点工作起到了很好的助推作用。2015年司法局将重点做好5项工作:一是深入开展法治宣传教育, 推进多层次多领域依法治理, 营造浓厚的法治氛围。二是进一步拓宽法律服务领域、创新法律服务方式, 建设较为完备的法律服务体系。三是进一步深化“大调解”网络建设, 健全依法维权和化解纠纷的机制。四是强化重点特殊人群的管控, 促进公正司法, 提高司法行政社会公信力。五是提高干部队伍素质, 为司法行政工作发展提供坚强保障。

为做好2015年工作, 司法局要在以下三方面再下大力气。

一要充分认清当前形势。从司法局自身来说, 尽管近年来司法行政工作取得了一定的成绩, 但与区委要求、与新区担负的使命相比, 还存在诸多差距和不足。观念不新、作风不实、思路不广、招法不多等问题, 必须下大力气, 采取有效措施切实加以改进和解决。

二要发扬团队合作精神。单丝不成线, 独木不成林。新区司法局成立以来, 一直是一支团结合作、战斗力强的队伍。但也要清楚地看到, 机关人员整合后, 也必然有一个磨合的过程, 在这种情况下, 就需要加强沟通、消除隔阂, 加强协调、减少扯皮, 加强配合, 防止空档。要进一步强化“一盘棋”的思想, 新区司法行政就一家。

三要抓好成果转化运用。要想真正运用转化好大讨论活动成果, 必须把对活动精神的理解掌握转变为科学的决策和工作方法, 同时把科学的决策和工作方法转变为开展工作的实际行动。

篇14:男女有别大讨论

Girl's opinions

Jamie(girl): Girls often feel pressure to look good all the time. Where does that message come from?

Erin(girl): That's like every message we girls get. Actually, I know it shouldn't make any difference how I look, because beauty is fleeting1). It's what's on the inside that counts. But it seems like girls just have to impress people with their looks more.

女孩的观点

杰米(女孩):什么时候都得好看是女孩子们经常感到的一种压力。这个信息从哪儿来呢?

艾琳(女孩):这好像是我们女孩子得到的所有信息。实际上,我知道外表并不重要,因为美貌转瞬即逝。重要的是内在美。不过女孩似乎不得不更多地通过外表来给人们留下印象。

Do boys feel that same pressure?

Dave S (boy): Not as much. But when I go out, I try to look good, because I know people will look at me and kind of2) scrutinize3) me.

Dave H (boy): I'll just put on a clean pair of jeans and a clean shirt. I don't stretch4) limits like girls do to try to look really, really good.

Jamie: How do we stretch limits? OK, maybe I'll put my makeup on.

Dave S: That's how you stretch limits: makeup. The only thing I expect from a girl is the same thing a boy would do, nothing more. I don't care if a girl wears makeup and wastes time on her hair. I just don't expect a huge effort.

Boys, where do you get your self-image? If it's not based on looks, where does it come from?

Dave H: Performance — in sports, in school and approval5). We want approval from other people.

Dave S: For me, it comes from just being funny and sort of sporting. When we play basketball, I don't care if I'm the best, because I'm not. I just want to be average.

Steve (boy): When I hang around with6) my boy friends, we really enjoy sarcasm7). But then when I'm around girls, I sometimes act like I'm with the guys. I get sarcastic, and there's dead silence. They think I'm serious.

Alicia (girl): My girl friends and I rip into8) each other all the time. Everybody's like, "Why are you so mean to your friends?" But my friends know I'm just joking. I guess guys can rip into guys and girls can rip into girls. But if a guy rips into a girl, we think you're serious.

Dave H: When I'm with girls, I find myself gossiping more, talking about other people. When it's just boys, we're always talking about ourselves.

Jamie: Boys are just more easygoing. Girls take everything so seriously. Girls fight about the dumbest things. But, if I need to talk about my emotions, boys can be insensitive9). That's when I go to my girl friends.

Alicia: The boys I hang around with just try to act too macho10). They're like, "Let's not show our feelings." What I want to know is how boys bond11)? Girls bond when we talk. With boys, it's like, "Let's wrestle12) each other."

Jared(girl): Boys usually become better friends when they have fun together. It's not like if you hang out with some boys one time you're going to get into a deep conversation. It's just a different kind of relationship.

男 孩子也会感到同样的压力吗?

戴夫S(男孩):不像女孩子那么多。不过我出门还是尽量穿得好看点,因为我知道会有人看我,还有点审视我的意思。

戴夫H(男孩):我只会穿上一条干净的牛仔裤和一件干净的衬衫。我可不会像女孩一样费尽心思,追求完美无缺。

杰米:我们怎么费尽心思了?好吧,也许我会化化妆。

戴夫S:这就是你费心思的地方:化妆。我只盼望女孩和男孩们所做的一样就好,没有更多的要求。我并不在乎女孩是否化妆或在头发上浪费时间。我不期望你们下那么大功夫。

男孩们,你们的自我形象从何而来?如果不是基于外表,那么来自哪里?

戴夫H:来自表现——体育活动、学校成绩和嘉许。我们希望得到别人的认可。

戴夫S:对于我来说,我觉得来自表现风趣和喜爱运动。我们打篮球的时候,我不在乎是否自己球技最高,因为本来就不是。我只想达到平均水平就可以了。

史蒂夫(男孩):我和男孩朋友在一起的时候,我们特热衷于互相讽刺挖苦。但是和女孩在一起的时候,有时我也会像和男孩子们在一起那样。我说出讽刺的话,马上就是一片死寂。她们把我的话当真了。

艾丽西亚(女孩):我和女孩朋友们始终相互攻击。人人都问:“你为什么对朋友那么恶劣?”但我的朋友们知道我只不过在和她们开玩笑。我想男孩能抨击男孩,女孩能抨击女孩。但是如果男孩抨击女孩,我们会以为你是当真的。

戴夫H:我和女孩在一起的时候,发现自己更爱说闲话,更爱谈论别人。只有男孩在一起的话,我们总是谈论我们自己。

杰米:男孩们更好相处。女孩对待每件事都很认真。女孩会为了最愚蠢的事情而争论不休。但是,一旦我需要谈论自己的情感问题,男孩也许不够敏感。这时,我会去找我的女孩朋友。

艾丽西亚:跟我在一起的男生只想表现出大男子主义。他们会说:“不要表露出我们的感受。”我想知道的是:男孩是如何增进感情的?女孩子靠聊天增进感情。而对于男孩们来说,好像就得这样:“让我们一起摔跤吧。”

贾里德(女孩):如果男孩在一起玩得高兴,他们通常会成为更好的朋友。并不是说你和一些男孩出去一次,你们就会深入交谈。那不过是另外一种关系。

What's good about having friends of the opposite sex?交异性朋友有什么好处?

Jamie: Boys have a sense of humor!

Dave S: It's good to have a different point of view. That's one thing that's cool about girls; they can point out something I might not have noticed. Boys can be so stubborn13), especially me. I want to see things my way.

Anne (girl): I really appreciate that boys know how to have a good time. If I'm ever down or bored or feel stressed14), I'll just call one of my boy friends and we'll just go to do something fun.

Steve: One thing I like about being friends with girls is that they're into15) different things than boys are into. So when you do things together, you start appreciating what they like to do. You're able to have a broader sense of what's fun and interesting.

Erin: One thing I like about boys is that most of the time they listen to you. You could be telling a story to your girl friends, and they're like, "No, no, you have to listen to my story." But when you talk to a boy, he'll listen to your whole story.

杰米:男孩子们有幽默感!

戴夫S:有不同的观点挺好。女孩子们就有这个优点;她们能够指出我可能还没有注意到的事。男孩子们,尤其是我,会特别固执。我只想以自己的方式来看问题。

安妮(女孩):男孩子们知道如何过得开心,这一点我真的很欣赏。要是我情绪不好, 觉得无聊,或者感到压力大的时候,我会给我的男孩朋友们打电话,我们会去做些有意思的事情。

史蒂夫:我喜欢和女孩交朋友的一个原因是她们感兴趣的事情与男生不同。所以你们在一起做事的时候,你开始察觉到她们喜欢做什么。这样,你就能知道更多好玩有趣的事情。

艾琳:我喜欢男孩的一点是多数情况下他们会倾听你说话。要是给女孩朋友讲个故事,她们就会说:“不,不,你得先听我的。”但是你给一个男孩子讲的时候,他会听你讲完整个故事。

It's sure that we're different. But the differences between boys and girls are what can make friendships between us so great.

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