大讨论活动发言材料

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《大讨论活动发言材料》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：大讨论活动发言材料

“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动民主生活会发言材料

按照市《“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案》的安排和要求，认真对照杜书记在全市“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动动员大会上指出的做表率、当模范、创一流、见实效、打基础、较真劲的六个方面要求，对照自己和我们移动公司工作进行了逐项检查，并进行认真反思，查找问题产生的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。我认为这是一个非常及时和重要的民主生活会。今天，我结合自己和公司工作实际，谈谈“跨越赶超怎么干”的认识、查找存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、加强学习，加强对“跨越赶超”重要性的认识

今年以来，通过认真学习杜振琪书记关于“跨越赶超怎么干”的有关讲话精神，使我充分认识到“跨越赶超”对我市经济社会发展的重要性和迫切性：一是“跨越赶超”可以产生洼地效应。经济社会发展水平取决于生产要素和人才的汇集程度，哪里汇集程度越高，哪里经济就会出活力、出效益。跟一些周围县市相比，跟一些经济发达地区相比，我市的资源、产业基础并不是强项，那就需要我们通过创造一个适合资本流入、生长的发展环境来提升优势，形成洼地效应，才能加速外来资本在我市的聚集。二是“跨越赶超”是实现突破发展的迫切需要。当前我市的发展形势十分严峻，周围的县市都在竞相发展，势头强劲，形势咄咄逼人，不进则退，慢进也是退。只有在环境建设上抢先一步、快人一拍，全力打造一流的发展环境，一流的人文环境，才能吸引投资，发展壮大我们的企业，实现突破发展。

二、从严要求，认真履行好职责

始终坚持把“跨越赶超怎么干”摆上重要位置，与我们移动公司工作同时谋划、同时部署、同时考核，长抓不懈。一是抓好“跨越赶超”的宣传教育。二是抓好我们移动公司服务新乐社会经济“跨越赶超”的服务作用。组织相关各部门认真学习有关条例、法规，强化政治意识和大局意识，强化世界观、人生观、价值观教育，进一步增强“跨越赶超”的自觉性。经常性的深入基层，及时掌握分管部门干部职工的思想动态，工作情绪，发现问题及时解决，树立了移动公司“跨越赶超”的良好形象。三是抓好领导干部“跨越赶超”工作。对于分管的部门，在抓好自身建设的同时，时常提醒他们，一定要“跨越赶超”放在工作首位，属尽职守，尽职尽责，绝不允许在工作中出现破坏我县发展环境的问题。并定期不定期对系统内领导干部工作作风等情况进行监督检查。

三、存在的不足和根源

通过深入学习和逐项对照杜振琪书记指出的“跨越赶超”方面的要求，认真剖析自己，在思想作风、学习作风、工作作风等方面还有很多不足和需要改进的地方。 一是理论学习不够深入。平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对我县优化经济发展环境提出的十项规定，自己由于工作关系，虽然学得比较认真和深入，但是在某些方面还不能真正起到表率带头作用。 二是创新意识还不够强。在解放思想，大胆创新方面，没有突破原有的思维定势，还没有完全树立和优化我县发展环境相适应的观念、理念。三是开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少。四是“跨越赶超”方面还存在一些不良现象。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，对自己还不够严格。

四、整改措施和今后努力方向

通过这次专题民主生活会的召开，对照杜振琪书记关于“跨越赶超”的要求，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。在今后的工作中，坚持做到以下几点： 一是进一步加强学习。切实增强学习意识，深入学习“跨越赶超”的有关理论，带头学习和遵守市“跨越赶超”的有关规定，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。 二是进一步强化作风。按照市关于“跨越赶超”的要求，真正在我市“跨越赶超”方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督，切实管好自己及身边工作人员，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改。 三是进一步深入群众。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。在今后的工作中，自己要更多地深入基层、深入一线，想人民之所想，急人民之所急，认真听取群众的意见和呼声，以群众答应不答应、满意不满意、支持不支持作为检验自己工作决策、工作成效的根本标准。对待干部，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解、多关心他们的工作和生活，解除他们工作的后顾之忧。

总之，今后无论是在工作还是在生活中，都将自觉用“跨越赶超”各项规定严格要求自己，积极为我市“跨越赶超”发挥作用，把“跨越赶超”工作做得更好。

第二篇：大讨论发言材料

自分局 x月x日召开“怎么看，怎么办，怎么干”大讨论活动动员大会后，我x按照要求，围绕的活动主题，迅速开展了大讨论活动。活动中，全所同志全部动员起来，通过开展座谈、撰写总结报告、走访服务对象等形式，深刻剖析存在问题，从x职能入手，着重研究今后的工作怎么干，并就下一步的整改方向进行了认真梳理，全所干部职工的思想观念得到了一次全新的洗礼和升华。现将大讨论结果作一简要汇报：

我所下辖xx五个镇，面积约xx平方公里，人口xx万，实有个体工商户xx户，企业xx户。无论从地域、工作任务、还是所辖市场主体数量来看，都应该是分局的一面旗帜，是基层所的标杆，上下期望值很高。近年来，我所工作虽然取得了一定的成绩，但正所谓逆水行舟不进则退，小进也是退。随着形势的变化，各所都在齐头并进、奋勇争先。有些工作其他所走在我们的前头，无论是从工作的力度、创新的领域，还是作风的锤炼、素质的提高都比我们做的要好，稍不留神，就走在了后面。

从目前形势来看，我所全体职工都深刻感到一种强烈的危机感。从心理状态上来看，对急难工作有着冷漠心理，小进则满、小富即安、不思进取的心态一直存在，甚至有些妄自菲薄和沾沾自喜的不良情绪在滋长;从工作实际上来看，一些同志不想碰硬，仅仅满足于做完就行，不求数量和质量的有机结合，虽然能够完成工作，可只求一般标准，标尺不高;从长远来看，辖区内的发展环境正在急速成长，特别是贵池区未来经济引擎之一的前江工

业园正高速发展中，如果我们仍以目前的思路、眼光和态度去做事、去服务，很难有所作为，也很难获得地方政府党委的支持。

就我个人而言，我始终信奉两个原则，第一条是做错事必须要先从自身主观上找原因，再在客观上找原因。第二条就是困难的唯一用途是用来克服的，而不是开脱责任、回避问题的借口。作为一所之长，我在自我剖析的过程中，感到还有一些不容回避的问题亟待克服，一是平日团结带领同志的工作做的不够多、不够好，特别是新同志仍要加强引导支持。一个奋进的团体首先应该是一个团结的整体，必须心往一块想，劲往一处使。而我平日里往往过多的考虑到工作数据、工作总结、文字材料等，以人为本的思想没有彻底贯彻到位，对同志们的思想工作还有许多欠缺的地方，关心帮助的力度还不够;二是大局意识仍需进一步提高。现在全市都融入皖江城市带产业转移的大潮之中，如果我们仍然将工作的内容概括为管管小集镇、管管小个体而已，那无异与坐井观天。我认为，工商应该是一个地方经济管理的平台，也是一个窗口，更是一个地方经济引擎发动的燃料。无论岗位如何，无论级别如何，只要我们是在尽心竭力为发展做服务，那我们每个人都是排头兵，每个岗位都是桥头堡，每个人都要胸怀大局;三是工作方法有待改进。俗话说，做事要从大处着眼，小处着手。我有时候考虑问题的时候局限于结果，忽视了对工作方法的琢磨，显的比较粗心，同时随着形势发展，一些老方法难以适应新的监管要求，一条腿长一条腿短，走起路来就一瘸一拐。

正如我所坚持的，困难的唯一用途就是用来克服的。我有责任有义务更有信心带领全所同志正视困难、迎难而上。一是在观念和作风上要有新突破。观念和作风是推进和影响发展的重要因素，必须下力气破除守旧、狭隘、本位、懒散等观念和现象，要在加快发展、抢抓机遇、务实创新、团结干事上凝聚共识，提升理念，匡正风气。二是在思路和举措上要有新突破。要把大讨论中总结的问题和思路提炼出来，升华为具体措施，找好方法摘桃子，不能端起竹竿随便捅，要认真规划制定出今后的发展思路、目标和举措，以创新的理念、创业的激情，争先进位，实现赶超。三是在环境和氛围上要有新突破。大讨论做到了人人参与，人人关注;新发展也要人人有份，人人有责。要带领全所同志牢固树立这样的思想，就是：每人都是池州发展环境的塑造者，要多说有利于发展的话，要多做有益于地方经济发展的事，不打横炮，不唱洋腔，全力营造团结干事的氛围、和谐发展的环境。在地方新发展的进程中，思想统一，步调一致，切实做到争先进不落后、不掉队。

话说千遍不如实事一件。大讨论活动是一次破解难题、促进工作、推动发展的实际行动。我们将按照上级要求，理清“保荣誉、树标杆、创一流”的新思路，振奋精神，鼓足干劲，开拓创新，扎实工作，努力在全所形成人人有激情、时时在状态的工作氛围，为地方发展再立新功。

第三篇：“敬畏生命”大讨论发言材料

看到“敬畏生命”这个主题，我首先想到的是安全，因为只有保证了安全，才能保证生命的存在，才能谈到对生命的敬畏。看过一部以煤矿安全为题材的电影《命比天大》用主人公的话说就是：“每个矿工的生命都重于泰山，每个矿井能否存在的唯一标准就是安全!”

安全是煤矿的根基，是煤矿的生命线!是煤矿效益的保证，安全是天!走进我们矿，安全的标语低头不见抬头见，无论是正面的鼓舞还是反面的警告，目的只有一个，就是要提醒我们每一个人：安全第一，安全如果搞不好，一切工作都拉倒;安全如果做不行，一切成果等于零。

看过年初国内几次较大的煤矿事故，这些煤矿都是国有大型煤矿，所属公司都是排在中国煤炭企业100强名单前列的，安全生产周期有的都达到了10年。可这些过去的光环在事故面前已经黯然失色了，苦心经营的成绩瞬间灰飞烟灭，为什么?就是因为他们没有做到敬畏生命，他们没有把把矿工的安全当回事，将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上，而忽视了落实和行动。

说起规章制度的执行与落实，我想起一部电影中国民党军官的一句自嘲：“国民党之所以战败，是因为命令是由天才下达的，却是由蠢才去执行的”。由此可以看出，执行力与落实力是多么的重要，因为执行问题可以让一个政党失败，因为执行问题可以让安全生产周期达到10年的矿井毁于一旦，因为执行问题可以让妻子失去自己的丈夫，让无孩子失去自己的父亲，让父母失去自己的儿子，这一切的一

切都是因为执行。

为此，作为一名普通的煤矿维修工人，唯有认真落实井下作业的各项规章制度，杜绝电气设备失爆，严格按照标准工艺进行作业，必须做到“不安全、不生产，生产必须安全”。我经常告诫刚进入电工班新工人和我身边的同事们，不论什么工作都是一步一步完成的，不论情况多么紧急、事情有多么繁忙，该走的步骤一步都不能少，因为你的检修马虎大意，检修结束后你升井了，可是你却把隐患留给了还在井下作业的兄弟们，如果他们因为你的马虎大意而有任何闪失，你不会受到良心的拷问吗?

早在今年年初国家安全监管总局颁布了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，如果这些发生事故的煤矿能真正按照这七条规定去执行与落实，按照这七条规定去敬畏矿工们的生命，我想这些承重的数字是根本不会出现的。我们一定要从中吸取教训，提高执行力和落实力，不能再让悲剧重演。

敬畏生命，是你我共同的责任。

第四篇：社区“大讨论”个人发言材料

xx区东路片区党员干部“做好示范、当好标兵、为xx区稳定发展做贡献” 开展“大讨论”发言材料

此次召开的关于“再学习再聚焦总目标，加强基层组织建设，筑牢社会稳定和长治久安铜墙铁壁”大讨论活动是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求，本人对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认真开展讨论，并明确下一步努力的方向，现将工作中存在的情况汇报如下：

一、存在问题及原因分析

1.思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。遇到问题还是习惯于用老办法去理解，思想上出现懒惰。满足于应付本职，只求完成任务，创新的思维不活，对工作的合理化推荐提的不多，工作中大胆创新不够，工作中循规蹈矩，按部就班，在工作中遇到难题，患得患失，未把工作做实、做深、做细、做透，缺乏主动性和创造性，用全新的思维和方式去开创性的开展工作做的还不够。

2.在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。

3.工作不够扎实，与领导要求有差距，工作责任心需要加强。存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格，在义无反顾，抓落实方面做得不到位。 4.在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。 学习时间较少，给自我找客观原因，自我懈怠，不能深刻的学习业务技能及有关理论知识，学习不够系统、不够全面。

5.对待居民不能始终保持热情的态度，特别是手头上工作较多、稍忙时，没能做到全心全意为人民服务，没有真正成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事的群众。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，思想和实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区工作的科学发展。

2.正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉理解艰苦环境，复杂环境的磨练，营造良好的工作环境和氛围，主动承担组织上交给的任务。在工作中实现自我辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。

3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，发扬民主，促进和谐、服务群众的水平。

发言人：xxx 二零一七年五月二日

第五篇：三个敬畏大讨论优秀发言材料

“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”

大讨论优秀发言材料

单位：掘进队

时间：2013.6

为了响应省及集团公司关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动的精神，我队组织全体职工利用班前会时间和周四会时间开展关于“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”有话说的集体大讨论活动。活动期间，个位职工踊跃发言，都根据自己的岗位阐述了对“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的看法，在他们当中不乏很多具有自己独到见解的看法，现将他们当中一部分优秀发言材料汇总如下：

敬畏生命

敬畏生命是以人为本的通俗表达，就是人的生命高于一切，就是要把人的生命放在第一位。几乎每一起安全事故的背后，都存在有管理不到位的原因。安全管理上出现缺陷和漏洞，缺漏的是人的肢体和生命;而在实际工作中，过多的凸显了作业人员的违章行为，虽然各类违章行为是造成事故的最为表现的也是最直接的原因，但一个人的死亡原因如此简单和直接，那就是对生命的漠视，忽视了我们管理制度的落实，责任的落实。在灾害和安全生产事故中，没有任何生命是有特权的。尊重每一个生命、每位职工，也才能尽心尽责执行好安全生产各项制度。

敬畏责任

人的生命是最宝贵的。安全生产事关每一个职工生命财产安全，我们要牢固树立发展是第一要务、安全生产也是第一要务的理念，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，怀着如履薄冰、如临深渊的心态，进

一步抓好制度完善、责任落实、隐患排查等工作。特别是要强化责任落实，做到人人都有责任心，事事都有责任制，每一项工作的责任都能得到落实。希望通过坚持不懈的努力，使我们科室有条不紊的开展各项工作。

开展“三个敬畏”大讨论，目的是进一步强化责任意识、生命意识、守法意识，牢固树立“敬畏生命”的理念，坚定做好煤矿安全生产工作的信心和决心，有效防范和坚决遏制重特大事故。

敬畏制度

我们在非正规作业中，要强化现场安全监管，对非正常突发情况实施重点监管，确保监管到位。作业现场发现非正常情况时，必须将信息第一时间汇报到队部值班室和安全、生产调度，保证矿调度的统一协调指挥。经常进行反思警示教育学习，通过警示教育，让我们牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机意识，时刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任，不断提高安全意识。强化贯彻学习，使职工真正认识领会作业规程中安全要点、注意事项的重要性，将制度、规程措施落到现场。只有严格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏责任”的理念，我们的制度才能更加适应管理的需要，干群关系才能融洽，我们措施办法才能更加体现科学性、可操作性，才能始终把职工生命放在高于一切的位置，切实保障矿工生命安全，真正做到“安全第一，生命至上”。

安全是煤矿的根基，是煤矿的生命线!是煤矿效益的保证，安全是天!走进我们矿山，安全的标语低头不见抬头见，无论是正面的鼓

舞还是反面的警告，目的只有一个，就是要提醒我们每一个人：安全第一，安全如果搞不好，一切工作都拉倒;安全如果做不行，一切成果等于零。

敬畏生命，是你我共同的责任。