大讨论活动开展情况

第一篇：大讨论活动开展情况

解放思想大讨论活动开展情况

环山乡关于“学先进、找差距、搞对标、促发展”解

放思想大讨论活动开展情况

全县“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动启动后，环山乡党委高度重视，紧急召开党委扩大会议进行专题研究讨论，认真传达学习了县委副书记宫传录重要讲话精神和县委大讨论工作实施方案，提出以实现环山经济的跨跨发展总目标，确定当前工作的重点及活动实施步骤，切实统一思想，提高认识，迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。

一、领导重视到位，确保大讨论活动启动迅速

为确保活动顺利开展，乡党委迅速成立以乡党委书记为组长，党委副书记为副组长，班子成员为组员的领导小组，下设由党委副书记为主任的活动办公室，以及党群办主任为组长的活动宣传小组，党政主要领导的重视亲自抓，切实把全乡上下的思想和行动统一到县委的决策部署上来，统一到活动的具体要求上来。做到认识、组织到位，确保“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动在环山乡启动迅速。

二、思想认识到位，科学制定方案抓落实

为切实抓好落实“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动，党政班子领导深入领会活动精神，深

刻认识开展这项活动是我乡实现跨越赶超的现实需要，并紧密结合乡域经济社会发展的实际，由主要领导牵头亲自指导，根据县委总体《方案》，制定了切实可行的《环山乡“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动方案》，确定要重点围绕农业产业化、资源开发利用、招商引资上项目、兴办乡镇、村办企业、劳务经济等六个方面，初步拟定到团结镇工农兵村、东明乡黎明村、鹤岗市东山区新华镇、七台河市勃利县深入学习相关乡镇先进经验，对照标杆找差距，找准差距促发展，结合全乡实际确定切实可行的改进措施，促进乡域经济社会实现“跨跃”发展。

三、宣传动员到位，大讨论活动在全乡迅速升温

2月25日，环山乡召开了 “学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动动员会议。各村村干部，乡直各单位负责人及全体机关干部参加了此次会议。会上，传达了萝北县县委关于开展解放思想大讨论活动会议精神，并下发了《环山乡“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动实施方案》。会议强调要以此次活动为突破口，在全乡开展解放思想大讨论活动，号召全乡上下对照先进找差距、搞对标，认真学习借鉴先进乡镇发展经验，在目标制定上坚持高标准，在工作推进上坚持高速度，在发展质量上坚持高效益。通过提高目标定位，树立强烈的危机意识，把我乡工作放在全县经济社会发展的大格局、大背景中去衡

量、去比较，实施加压紧逼，努力缩小与先进乡镇的发展差距，争取在最短的时间内，实现奋起直追，跨越赶超。李书记的动员报告使全体机关干部、村干部增强了光荣感、责任感、使命感，使活动迅速升温。

会后，宣传小组积极行动起来，全面宣传我乡解放思想大讨论活动动向，通过电视台、政府网站、下发宣传单、张贴宣传标语条幅、村广播等宣传方式，让大家懂得什么是对标，向哪个标杆看齐，怎样对标，应遵循什么原则和采取怎样的方法步骤，使此次活动入心入脑，进基层，到岗位，充分调动全体干部及村干部的积极性和主动性，营造创先争优、你追我赶的浓厚氛围。我乡将以整个活动的实际成果和科学发展的工作业绩，向全乡人民、向县委交上一份满意的答卷。

第二篇：解放思想大讨论活动开展情况汇报

(2007年12月24日)

根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：

一、提高思想认识，明确活动重点

接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》

后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，在进行层层思想发动的基础上，深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想

大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线;把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题;把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终;增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识;树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。

二、利用有效载体，广泛宣传发动

为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求

各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。

三、明确查摆重点，深入开展大讨论活动

为了切实使大讨论活动出成效，12月3日，组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论，讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找了在思想观念、精神状态、办事效

率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论，大家深刻认识到，没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越，就不会有事业的大发展，特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展，到处呈现出强烈的发展态势，作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点，瞄准新目标，实现新跨越。

在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段，认真查摆问题，深入调查研究，制定切实可行的措施，扎扎实实抓整改，确保解放思想大讨论活动深入发展，取得更好的效果。

一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员，通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展

调研等有效形式，对照先进找差距，对照发展查问题，实现“三个进一步提高”，即进一步提高创新能力，在创新中理清发展思路，把握发展方向;进一步提高服务水平，改进服务方式，在优化服务中谋求发展;进一步提高工作效率，围绕目标任务抓落实，推动劳动保障事业发展。

二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出来的问题，把完善劳动和社会保障体系作为跨越发展的关键，把提高干部队伍的素质作为跨越发展的根本，把推进优化发展作为跨越发展的保障，逐一研究制定整改措施，实现向大讨论要新观念、向大讨论要新举措、向大讨论要新效率、向大讨论要新作风、向大讨论要新成效的目标。

三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题。第一，积极争取自治区有关厅局的政策和资金支持，努力解决国有企业、集体企

业下岗职工的历史遗留问题;第二，研究制定失地农民养老保险实施办法;第三，抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。

四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“全国劳动保障系统集体一等功”为契机，按照“力创区优，争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求，努力在扩大就业再就业上实现跨越;在发展劳务产业上实现跨越;在强化职业技能培训上实现跨越;在抓好项目工作上实现跨越;在社会保险资金管理上实现跨越;在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、12全文查看

第三篇： “大学习、大讨论、大调研”活动开展情况汇报

集团党委

xxxx党支部严格按照集团党委“大学习、大讨论、大调研”活动方案部署要求，结合xxxx实际，细化活动方案，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习贯彻省委十一届三次全会精神和市委七届五次全会精神，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”工作，现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视、周密安排，部署活动工作

xxxx，对照集团党委活动部署要求，召开领导班子会和中心组(扩大)专题学习动员会，集中研究活动开展部署，结合公司实际，进一步细化活动任务，明确工作责任，第一时间制定公司“大学习、大讨论、大调研”活动方案，对活动开展进行周密安排，为确保各项要求落到实处、取得实效，xxxx成立了专门领导机构和工作机构，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门项目联动、全员参与的工作机制，精心推进，有序落实。

二、学深悟透、精心组织“大学习”

为进一步进一步树牢“四个意识”、 增强“四个自信”，提高公司党员干部思想认识和能力，学懂弄通开展“大学习”的目的实质，吃透精神，xxxx明确学习任务，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及其“四川篇”的丰富内涵和实践要求，深入学习省委十一届三次全会和市委七届五次全会精神，制定学习课题10余个，召开领导班子会、党员大会、中心组学习(扩大)会、专题学习会9次，按要求准时报送活动小结5次，工作简报6期，确保每月2次集中学习，同时丰富学习形式，领导班子、支部委员学深一步，带头宣讲、带头学习，并邀请专家系统讲解总书记来川视察重要讲话精神，党小组、个人开展自学，再领会，再消化，通过班子成员带头学，专家讲，主动学，学懂弄通，把握要义，把学习引向深入。

三、对标课题、深入开展“大讨论”

xxxx在“大讨论”活动中以“大学习”为支撑，以公司生产经营活动为工作主线，号召全体职工积极建言献策，找差距、提措施，进一步凝聚共识，共同推进企业和谐、稳健发展。结合大调研课题方向，召开领导班子会研究讨论主题，部署工作方式方法，制定讨论主题8个，重点围绕“公司经营生产管理就如何加强债务风险防控、公司生产经营管理和运行机制，对工程项目成本管控方面、公司生产领域方面如何加强党风廉政建设、如何贯彻落实十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业文化建设工作”等几个方面展开深入讨论。通过专题学习加讨论会的方式，部门项目上下联动，分阶段，分层次，有序开展大讨论工作，活动中收集整理意见建议50余条，确保全员参与讨论，找出了现阶段公司生产经营领域存在的不足和差距，为大调研工作的开展找准了方向。

四、对标方向、从严从实“大调研”

为促进“大调研”工作落实落地，xxxx进一步理清工作思路，查摆不足，找准公司发展瓶颈，一是以“大学习、大讨论”为先导，进一步明确调研方向;二是压实责任、明确调研工作方法，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门项目联动的工作机制;三是坚持问题导向，严格对照课题任务，把调研与当前工作紧密结合起来，有计划、有针对性地组织课题研讨、调查研究，做到务实不务虚;四是将调研工作和调研成果报告要结合公司“十三五”行动规划方向一致，在调研中做到有情况、有数据、有分析，形成有指导性，可操作实施的调研报告;五是做好调研过程中痕迹管理，做好调研会议记录、学习记录、图片或影像资的收集工作。

在大调研活动中，对标调研方向，课题责任领导以“三会一课”、课题调研会、深入一线的形式展开调研工作，邀请法律专家、部门负责人、项目一线职工参与调研，集中召开5次调研会，对调研工作开展情况进行梳理总结，按时间节点形成近2万字的调研综合报告，确保调研效果取得实效。

五、多措并举，助推活动效果提升。

xxxx在“大学习、大讨论、大调研”活动中以领导班子会、中心组学习会、党员大会、党小组会、专项学习会等多中方式，丰富学习讨论调研内容，提升活动效果;二是积极营造活动氛围，通过工作微信、QQ群等平台及时通报“大学习、大讨论、大调研”活动重要节点，重要推进情况，激发党员干部职工参与调研工作热情，形成工作开展良好态势。三是查摆分析问题，及时总结，及时改进工作方法，做到务实不务虚,把活动的开展纳入部门考核，各部门积极协调沟通，确保工作有序开展。

下一步xxxx将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十一届三次全会、市委七届五次全会战略谋划和重大部署，用以武装头脑，结合岗位实际，指导实践、推动工作开展;二是及时总结“大学习、大讨论、大调研”活动工作经验，查找公司生产经营中的不足和差距，继续深化学习讨论和调研工作，深入调查研究，理清工作思路，制定和完善具有高质量、有效可行的相应措施和制度，把好方法、好建议落实到生产实践中，助推公司又快又好发展。

第四篇：开展新一轮解放思想大讨论活动的情况汇报

**镇开展新一轮解放思想

大讨论活动的情况汇报

市委办督查室：

按照市委宣传部《关于开展新一轮思想解放大讨论活动的通知》(东宣„2010‟16号)文要求，我镇领导高度重视，精心安排，紧紧围绕“在新一轮的解放思想、建设**中，我该怎么做”展开讨论活动，现将开展活动情况汇报如下：

8月14日收到文件后，我镇迅速启动，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项头等大事来抓。15日召开党委会进行安排，及时传达了市委宣传部16好文件精神，专门研究部署，成立了工作机构，党委书记任组长，负总责，党委副书记任副组长，具体抓落实，明确了工作职责，同时结合我镇实际制定了活动方案。 8月16日至9月1日，各党政领导结合各自分管的工作带着问题，深入各村进行调研，广泛征求意见，并在征求意见的基础上拟定了发言提纲。

9月2日晚，我镇党政领导召开了解放思想大讨论会。各位领导按制定好的会议程序进行发言，在发言中，各位领导都能结合自己的工作实际紧紧围绕“在新一轮的解放思想、建设**中，我该怎么做”展开了讨论。

2010年9月10日

第五篇：医院关于开展解放思想大讨论活动的情况汇报

医院关于开展解放思想大讨论活动的情况汇报 县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室：根据县委学习实践办的部署，我院在学习调研工作中结合“XXX”活动主题，采取切实可行的方案和措施，进一步开展解放思想大讨论活动，使活动行之有效，取得了预期效果，医院关于开展解放思想大讨论活动的情况汇报。现将解放思想大讨论活动情况报告如下。

一、联系实际，深入发动为进一步把领导干部、党员和全体职工思想统一到“XXX”为主题的解放思想大讨论活动中来，我院在制定方案、健全组织、明确目标的同时，宣传发动，营造浓厚的学习氛围，集中学习科学发展观和新医改方案，进一步提高认识，统一思想，支、院委会要求各成员每天16时—18时为学习时间，丰富学习内容，提高学习效果。在学习中，坚持理论联系实际，做到务虚与务实相结合，学习与落实相结合，使科学发展观学习活动扎实、深入，避免了坐而论道、华而不实。通过学习讨论，使干部职工充分认识解放思想的重要性和紧迫性，增强了“XXX”的积极性和主动性。

二、对照标准，认真查看活动中，我院按照科学发展观的总体要求，做到“五对照五查看”：对照二级综合医院评审评价标准，查看在医疗质量和技术水平、教科研管理域水平方面的差距;对照医院管理年活动考评标准，查看医德医风发现的问题，是否跟踪调查，督促整改，做到落实整体事项、整改措施、整改时限、整改效果、承办部门、责任到人“六个落实”到位;对照医疗卫生管理法律、法规，查看院科两级依法执业，依法行医，依法购置药品器械等方面存在的问题;对照星级宾馆宾客为先的服务理念和经营模式，查看在病房建设、经营上存在的怕投资怕改善怕优化怕超前的问题;对照各级卫生部门建设微利型医院的要求，查看医院在解决群众看病难、看病贵、让利于民方面存在的雷声大、雨点小和措施当前、落实迟缓的问题，工作汇报《医院关于开展解放思想大讨论活动的情况汇报》。大讨论活动中，我们紧紧抓住制约、阻碍、影响医院发展的突出问题，进行广泛深入的排查，主要表现在思想观念保守，存在着计划经济的思想观念和思维模式，缺乏敢想敢干敢于创新的胆略;想发展又怕发展，想拓宽又不去拓宽路子，发展存在着找政府支持，不去找市场去占领市场。发展步子不大，经营办法不活，没有健全强有力的人才引进、培养、激励机制;作风不实，管理滞后，工作缺乏主动性、预见性，特别是行业作风建设上还有个别人员服务跟不上，管理有空挡。

三、针对问题，积极整改这次解放思想大讨论活动，使全院干部职工思想灵魂得到一次洗礼，找出了差距，明确了方向，理清了思路，推动了医院工作的持续改进和发展。支、院委班子结合有关问题，认真讨论，查找根源，积极整改。思想解放不够，影响了医院可持续发展的进程，影响了医疗环境的改善。学习劲头不足，没有很好地处理工学矛盾，致使新技术新项目引进缓慢，人才知识改变缓慢。责任感不强，在如何加快医院发展上用的心思还不够，没有全神贯注，忘我工作。班子成员决心下大力气去解决这些问题，探索医院发展的新路子，实现“五个突破”：即狠抓思想解放，在增强创新、发展意识上求突破;狠抓作风转变，在提供工作效率和服务质量上求突破;狠抓制度落实，在完善各项制度、服务规范、建立良好的管理秩序上求突破;狠抓正反典型，在解决突出问题、弘扬先进风范上求突破。修订和完善各项规章制度。

四、扎实推进，确保实效通过解放思想大讨论活动，干部职工思想得到解放，境界得到提升，进一步激发了思想活力和工作动力。4月份，门诊量、住院量比去年同期分别增长20%和25.6%，业务收入同比增加40多万元。在下步工作中，我们继续以科学发展观为指导，不断强化学习意识、服务意识、创新意识，树立求真务实的工作作风，使医疗服务质量和效益进一步提升，管理效能和水平进一步增强，社会满意度进一步提高，各项工作量良好发展势头，为创建我县“五型”名院做出积极的努力。