宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹（共12篇）

篇1：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来

——— 集团小学部“教育教学规范月”活动总结

根据集团“教育教学规范月”活动安排，为了细化教学管理，进一步推进课堂教学改革，在全体教师的共同参与下，经过近阶段的紧张工作，学校始终坚持以科学发展观为指导，以提高教育教学效益为中心，认真贯彻落实国家、省、市、县教育工作会议精神和集团“精致化”管理的要求，深入推进“两个有效”，切实加强教学研究指导，不断规范教学过程，有效提升教师专业素养，提高教育教学效率。开展了系列活动，活动目标明确，计划周密，形式多样，富有成效，现总结如下：

一、以德育工作为先，不断加强校风建设

学校为了加强德育工作的领导，于开学出就成立了以校长为组长，副校长、教导主任和大队辅导员及各班主任、品德老师为成员的德育工作领导组，并由少先队专门负责德育工作计划的制定、实施、检查，做到德育工作内容充实，时间落实，检查及时，学有心得。同时还做到以下几个结合：

第一、与“班子建设”和“师资建设”相结合，促使我校工作有效地开展。团结协作，干好工作，关键在于领导班子。学校规定，班子成员要以身作则，要求教师做到的首先自己做到；能够深入教学第一线，勇挑重担。大家带头执行各项制度，尤其是考勤、考核，更是要走在第一。要求班子成员带头认真学习教育教学理论，探索教学改革新路子。坚持“三会一课”制度，班子成员坚持每周一开例会，汇报上周工作，布置下周工作；实行行政值日制度，坐班制度。不断学习，廉洁自律。班子成员深入课堂，兼一门课，蹲点一个年级、教研组，并开展推门听课制度。关心、爱护青年教师的健康成长，重视青年教师和骨干教师的培养。

第二、与“学校管理”相结合。我校提出“以管理求质量，以质量促管理”，首先，加强学校各项工作计划和总结的管理，开学初就要求学校各部门及教师教学计划于一周内全部上墙，计划做到有内容、有安排、有检查；学期结束后及时对学校工作进行总结并上报，教师考核力求做到公平、公正、公开，并将各项成绩记载存档。其次，进一步完善考勤、考核制度；加强学校的目标管理，制定了学校的中、远期规划并按计划实施。第三，增强法制与民主教学意识，每周一的上午例会，下午政治学习，定时间、地点、内容；发挥工会、共青团的桥梁作用；建立各种教育教学及财务档案；使之有案可稽，工作有条不紊。第四，健全各项规章制度，并严格按制度办事；建立健全教职工绩效考核细则，使每一位教职工具有危机感、紧迫感，增强自己的责任心和事业心，更好地投 1

入到教育教学中去，搞好自己的本职工作。第五，规范化管理，我校严格执行收费项目标准公开，设立永久性公示栏，不私自为学生从非正常渠道订教辅资料，不借各种名义办快慢班，节假日不组织学生收费补课。

第三、与“师德教育”相结合。按照天长市《关于进一步加强和改进全市教师职业道德建设的意见》，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》及2008修订版、《教师一日常规》、《八荣八耻》《安徽省规范办学行为指导意见》等，并根据我校实际制定了教师“八不准”(不准体罚学生，不准上班时间打牌，不准上班时间闲聊等)，人手一份，对照执行。学校内从星期一至星期五都没有打扑克牌的，教师遵守效果很好，已经形成了良好的风气。组织师生学习了中国近现代史，教育大家继承和发扬优良传统，知荣明耻，为人师表，以更好地投身到各自的工作和学习之中。

第四、与“班风建设”相结合。班主任工作是学校工作的灵魂，学校工作开展的好坏，班主任工作是关键，因此，依靠班主任，促进学校各项工作的开展是我校德育工作的重要一笔。开学伊始，学校就完善班主任工作考核制度，将班主任工作进行量化，逐条实施，逐项检查，累计积分，年终表彰，并将考核成绩折算后纳入其业务档案，作为师德先进个人和优秀班主任评比的重要依据，通过对班主任工作的考核，使得我校各项工作得到了较全面的开展。

利用校会，班会时间，组织在校学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《天长市中小学一日常规》、《谕兴中学校规校纪》等。具体要求是“三整一无”(“三整”指卫生包干区整洁、自行车摆放整齐、班级布置整齐；“一无”指全校无违法乱纪行为)；成立学生会，让学生参与一日常规管理，值日生将一日常规检查记录公布上墙，以激励先进，鞭策后进，从而形成良好的校园秩序。

第五、与“家长学校”相结合。成立家长委员会，建立家长学校，充分发挥社会，家庭的作用。期中考试后，学校就立即召开家长会，尤其是重视初三学生家长会，向家长通报学生在学校各方面的表现及学业成绩，并适时地向他们宣传义务教育法规和树立实施素质教育的观念并形成共识，不断增强干部群众的义务教育法律意识；搞好“五家”创建工作，并开展课题实验。每学年家长学校上课三至四次以上，有教学内容，有教学情况记录，从而真正形成了学校、社会、家庭三结合的教育网络。

第六、与“活动开展”相结合。开展形式多样的活动，开辟德育工作新途径，“以素质教育为中心，全面提高学生素质”既是我校德育工作的舆论导向，又是我校教育教学工作的重点之一。为此，学校在各班级组织各种兴趣活动小组，坚持每周“五个一”活动（每周一班会，每周一读报，每周一首歌，每周一活动，每周一打扫），从而对学生进行“爱国主义、道德、人生、法制、理想”等教育。学校还组织三月义务植树；“四·五”清明节祭扫革命烈士墓；“五·四”青年节诗歌朗诵会；“七·一”颂歌献给党；“十·一”

爱国主义歌曲歌咏会；十一月广播操比赛；“十二·四法制教育日”；元旦联欢等活动，利用黑板报、“校园之声”广播站、报刊杂志等宣传阵地，宣传中外古今名人、爱国主义者、民族英雄的事迹，把爱国主义教育有机地渗透进去、结合起来，从而使开展德育工作的途径和形式多样化，丰富的内容，活泼的形式，寓教于乐，既陶冶了师生情操，又使我校文明之风吹遍校园的每一个角落，校风焕然一新。

二、以教学工作为重，不断提高教学质量

我校明确“一中心，二提高”的教学目标（以素质教育为中心，全面提高教学质量，全面提高学生素质），为此，我校不但贯彻执行新课程计划，开足开齐课程，落实活动课程，上好体育、艺术课，保证两操、两活动正常开展，保证大课间活动的开展，保证学生每天一小时体育锻炼时间，而且转变教学方式，发展学生的个性特长，开展特长生兴趣小组活动，还进一步加强“五环节”教学，每学期于期中、期末检查教案、作业两次并记载入教师业务档案。教学上我们主要抓“单元过关”，实行月考制度，统一时间、统一试卷、统一组织考试，流水阅卷，并及时汇总成绩，统计分析，发现问题，及时补缺补差。通过这种手段，不仅加强了对教学质量的管理，而且收到相当好的成绩。参加金集片教研中心联考，有多门科人均分名列前茅。所有这些成绩的取得，受到同行们及社会各界的一致好评。

搞好学生的减负工作，严格按市局下发的行事历安排教育教学活动，并制定了合理的作息时间。要求教师布置的课外作业量适中，符合有关规定。科学评价学生，推行综合素质评定方法，不以学习成绩作为评价学生唯一标准的不合理做法。

不仅如此，我校还加强了教研活动和教学研究工作，教研工作组织健全，形成常规，切实有效地开展活动。校内公开课使用“三机一幕”以提高教学效果，利用现代化教学手段，提高教学水平和教学质量；积极参加区域性校际教研活动，对外出参加校际教研活动和考察学习活动的教师，回来后要求及时写回执心得、体会和今后的教学借鉴、设想，以提高自己的教学水平；加强教学研究，不断探索教改新路子；搞好课改工作，积极参加了市教育局举办的各项培训、教研活动；搞好校本培训，语、数、英教研组也制定了切实可行的计划，经常组织教师学习教学的新理念及新课标，组织同科教师集体备课，以老带新，培养骨干。积极开辟第二课堂，组织各科兴趣小组，从多方面想方法，出点子改进教法，培养能力，提高教学水平，先后参加片以上教研活动多次。鼓励教师积极撰写教育教学心得、体会、小论文，在市教育局组织的学科论文评选中，多人次获奖，还有多人论文在《天长教育》发表及在教研中心交流并获得好评。

同时，我校还大力推行素质教育,转变思想认识，我们利用周一政治学习时间组织教师学习有关素质教育理论、政策、经验；利用墙报、标语、校会、家长会宣传什么是“应试教育”、什么是“素质教育”；开展活泼、丰富的兴趣活动，如摄影、象棋、篮

球、排球等兴趣小组。学校组织了绘画展、故事会、诗歌朗诵会、广播操赛、体育运动会；心理健康、法制教育讲座；科技知识、国情讲座等。我们还带领学生走向社会、工厂。手工制作组，我们与玩具厂联系，参观了玩具的设计、开样、剪工、缝纫、包装等工艺过程，从而大大提高了兴趣活动的社会性。多方培养学生的学习主动精神和自学能力，学生的实验动手能力、实践能力和分析问题、解决问题的能力逐步增强。

辛勤的汗水给我们带来了丰收的喜悦：在市委宣传部、市教育局、共青团天长市委、市林业局联合举办的天森杯“绿色·生态·家园”征文比赛活动中，有两人次获三等奖；在市局举办的第十四届中小学生书画竞赛中，有三人次获三等奖；在市教育局、科技局、科协、老年科协四单位联合主办的“小制作、小实验、小发明”评比活动中，我校被评为初中组团体二等奖，初三(3)班王涛同学作品《坐姿矫正仪》、王玉文同学的《抽水机》，分获个人一、二等奖；09年中考取得了骄人的成绩：有78人升入示范高中就读（含13人天中公费），还有66人进入其它普高和职高学习。所有这一切，为我镇乃至国家、省、市的两个文明建设储备人才后备军，作出了我们应有的贡献。

三、以服务师生为旨，不断改变学校面貌

“立足基础实施，完善基本建设”这是我校后勤工作的根本目标。我校地处偏僻，办学条件尚有很多欠缺，但学校致力于改善条件，尽力配齐各种教学和生活用品。第一，继续实行后勤社会化，将食堂和商店公开招标承包给个人，且相应责任到相应个人。后勤还致力于各种制度的建立、健全。每学期公物检查登记一次，食堂卫生承包到人，饭菜干净，价格合理；建立校爱卫会，每天一晨扫，每周一大扫，使学生有一个良好的学习环境。

第二，继续搞好校园美化工作，争创文明单位。栽花种草，铺设路面，想方设法，美化校园环境，开拓环境课程。从而方便了师生员工，为师生的学习、生活、活动提供了较好的条件和优雅的环境，做到学校的每一面墙面会说话，每一寸土地都育人，既陶冶了师生的情操，又使他们在不知不觉之中得到了教育。

学校在前面已筹巨资，购置了26台电脑及其配套设施，建立了微机房的基础上，继续筹措经费来维护好，确保了学生信息课的正常开设。从而开阔了学生的视野，增长了学生的知识和能力，与时俱进，把握时代的脉博。

积极争取资金，搞好校园建设。修建挡土墙、护坡围墙、搭步、水泥路面、花圃、铺设彩砖等共花费71500元；安装学生公寓、食堂窗户铝合金约2万元；购置一体化印刷机、办公桌椅、电脑和复印机、改建旗杆、校园之声广播系统等共计43500元。

第三，为了确保住宿学生住的好，让家长放心，在学校经费非常紧张的情况下，学校多方筹集资金，想方法、出点子，为各宿舍添置了有关物品，学校还为此制定了相应的有关制度，采取了各种有效措施。继续实行住校生和走读生分别管理，为便于管理，所有学生统一佩带胸卡，住校生佩带红色胸卡，走读生佩带蓝色胸卡，安排班主任参加晚上和行政值日人员一同值班。加强了门卫工作，对校外人员进出，进行严格登记。制定了相关管理制度及作息时间表，并将制度及作息时间表发放给每一位学生家长，取得学生家长的配合。本学期，为实时监控校园安全和加强住宿生管理，投入一万多元安装了校园监控系统。这些措施的采取，确保了学生住宿的安全有序，从而也为学生的学习创造了条件；解决了家庭较远的学生家长的后顾之忧，得到了学生家长及社会各界的一致欢迎。

第四，切实加强安全卫生工作。结合《安徽省学校安全工作管理办法》等制定了我校《校园安全卫生工作实施细则》、《宿舍卫生制度》、《宿舍内务管理要求》、《学生公寓管理制度》、《学生公寓管理员职责》等一系列相关制度，并逐级落实，责任到人，确保有效实施。制定应对公共突发事件各类预案并开展了演练，积累了经验。定期召开由领导班子和有关教师参加安全专题会议，不断加强师生员工的安全意识教育，要求班主任对班级学生的安全卫生教育挂在嘴边，天天讲，时时提，一刻也不要放松对学生的教育和要求。加强传染病防治工作，开设健康课和举办健康知识讲座，让学生做好常见传染病预防工作，今年特别按照市局统一要求，认真做好防控甲流的宣传、教育、预防工作，严格进行晨午检制度，并安排专人负责。

第五，为了保证学生上课能做得上实验，提高教学和学习效果，进行直观教学，经过多方努力，建成了造价50多万元的实验综合楼。为改善学生和教师的就餐环境，进一步做好食品安全卫生工作，服务于广大师生，争取了60多万元，对旧食堂进行了重建，现正在建设中。为了改善教师办公条件，同时也为了方便教师学习电脑知识和操作技术，更好地使用学校现有的现代化教学设备，提高教育教学效果，挤出经费，投入两万多元，添置了7台崭新的办公电脑。

由于工作扎实，管理到位，学校工作取得了较好的成绩，多次受到了地方党委、政府和群众的一致好评，市委书记陈书华、分管副市长陆晓华、市教育局局长刘正田等领导同志曾亲临我校视察、指导工作，并对我校的各项工作给予了较高的评价。

当然，我校还有不少困难，但我们坚信在市教育局的领导下，我们会克服困难，迎难而上，坚持科学发展观，努力实践“三个代表”的重要思想，以“十七届四中全会”精神为指引，与时俱进，开拓创新，为使我校各项工作再上新台阶、开创我校各项工作的新局面而努力奋斗。

以上即是我校工作汇报，不足之处，敬请诸位领导批评指正。

篇2：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

中庄中学

带着过去一年成功的喜悦，憧憬着新学年的希望。过去的一学期，在县教育局、大王中心学校心关心支持下，中庄中学领导班子团结带领全体师生，坚持“扎扎实实办人民满意的教育”“厚德载物、博雅求实”的办学理念，按照“细心抓安全、耐心抓规范、真心抓教研、全心提质量、热心注关怀、齐心促发展”的工作策略，走“以德立校，依法治校，科研兴校，特色荣校”的发展道路，朝“校园环境人文化，教学手段多样化，教师发展专业化，学生素质综合化”的办学目标阔步前进。广大师生团结一心，开拓进取，共同创造了中庄中学教育事业的新篇章，取得了一些令广大群众满意、师生欣喜的成绩。这些成绩的取得，我们主要做了以下六个方面的工作：

一、师德建设，成效显著。师德师风建设事关教育质量和教育形象。一年来，我校把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，坚持用先进的师德理念武装人，用模范教师的事迹感染人，用师德测评激励人，用规章制度约束人。倡导全体教师争做“四种人”：做热爱岗位的人，做有责任心的人，做充满爱心的人，做热爱学习的人。在中庄中学，班子成员讲原则、讲纪律、讲尊重、讲团结、讲方法、讲奉献，做到了与教师们并肩战斗在一起；广大教师立足本职，勤奋工作，淡泊名利，顾全大局，乐于奉献，师德高尚，教风严谨。两支队伍忠实践行“敬业爱岗，无私奉献，教书育人，为人师表”的师德核心理念，在社会上口碑好，在学生中威信高，全面树立了人民教师的良好形象。

二、德育先导，育人至上。学生的健康成长，事关国家的前途、民族的未来，事关社会的和谐、家庭的幸福。学校牢固树立“人人都是德育工作者，时时都有育人之责，处处都是育人之地”的德育工作理念，切实加强未成年人思想道德建设。一年来，我校继续推行“科任老师一拖二”的德育举措，每一位教师都认领一两个责任学生，做学生学习上的良师，生活上的亲人，心理上的医生；大力实施“激励教育”实验活动，鼓励学生的自信心，强化学生的内驱力，努力让每一个学生都能在被赏识的阳光下快乐成长，在被激励的环境中收获成功。以活动为载体，在活动中育人。

三、教育教学，稳步提升。常规管理既体现了一所学校的领导艺术，管理才能，组织能力，也是学校各项工作正常运转的根本保证，更是显示学校健康、和谐、稳步发展的全过程。

1、坚定不移规范办学行为

正确的办学方向和规范的办学行为是办好人民满意的教育和实现教育目标的基本保证。在我校不仅如此，还特别注重教学过程，突出教学环节，加强教学监管，规范常规教学，突出教育的实效性，学校坚持开学初查，期中督查，期末督查、期末检查，坚持每月深入课堂随机巡查，坚持教育教学奖惩，优绩优酬，坚持及时检查、及时总结，及时通报、及时整改，学校的教学月检查，常规督查已基本规范。另一方面是教育面向全体学生，普遍提高，每一个学生都是发展的人，有独立人格的人，有独特个体生命特质的人，学生的成长不仅需要知识，更重要的是启迪智慧，润泽生命，为了让每一个学生潜在的特质得到最大程度的发展，让每一个学生在学校群体中获得成功的快乐，我们每学期都举办了各种学生运动会和美育活动赛。

2、不断探索优化管理模式

生命中真正的喜悦，源自当你为一个自己认为至高无上的目标，献上无限心力的时候，它是一种自然的，发自内心的强大力量，拥有这种力量便能创造奇迹。中庄中学正是在这种力量的支撑下完成了化蛹为蝶的蜕变。一年来，我校领导一班人以让教师生活舒适，唤醒教师沉睡生命意识，破解教师职业倦怠为己任。在制度建设上尊重教师个体，处处注重提升人文关怀，给教师营造生活工作的柔软空间。学校在教师眼里不仅是学生成长的场所，同时也成为教师成就事业、不断学习和提高的组织；不再是谋生的场所，而是自己拓展心灵疆域、提升生命价值、感受职业幸福、丰厚精神世界的强大磁场。惟有师生生命成长花开果熟的声音，惟有师生内心深处的诗情画意才是学校成功的真凭实据。

四、教育研修，实而有效。中庄中学大力倡导教师教育研修活动，把教学思考带进日常教学，思考教材，思考学生，思考教法；要求教师每学期读一本教育专著、讲一节教改实验课、制一个教学课件、写一篇教研论文，在广大教师中掀起了开展教育科研的热潮，并取得了较好的教研成果。据统计，本学年，我校有近30人次的教案、论文、课件、案例分别在不同级别的科研成果评选中获奖。有一人研究生在读，有多人本科在读。

五、财务管理，护航和谐。学校的财务管理严格规范，做到了有预算才开支，先审批后开支，按权限开支，专人经手开支，报销手续完备。严格做好贫困寄宿生生活补助的发放工作，先做好宣传，后认真摸底，确定名单，经公示无异议后再按标准用现金发放。由于程序到位，透明度高，学生和家长非常满意。在绩效工资发放上，坚持方案考核全公开，考核结果全公示，教师认可并签字的方式，极大地调动了教师工作的积极性。

六、安全工作，常抓不懈。学校牢固树立“安全责任，重于泰山”的思想，坚持“安全第一，预防为主”的工作策略，成立了安全工作领导小组，制订了各类安全工作管理制度和安全事故应急预案，层层签订安全责任状，实行安全事故责任追究制。为做好中小学校舍安全工程工作，学校对校舍、学生日常管理等进行了全面的检测，对于发现的安全隐患，学校迅速拿出了整改方案，作出了合理的建设规划。学校十分注重对学生进行安全教育，扎实开展了“安全教育校校行”活动。在活动中，组织学生观看了安全教育展板和专题片，开展了安全知识讲座，举行了紧急情况下学生安全疏散演练。我们还坚持了校领导教师日值勤、周五大值勤的学生护送制度，极好的护卫了学生的人身安全。为有效防控一些季节性等疫病，学校专门印发了相关防控资料，向家长和学生进行宣传，并做好晨检和午检。学校一贯注重食品安全，积极开展“放心食堂”的创建工作。由于管理到位，我校安全状况良好，无一例重大安全事故发生。在2010年秋季市局组织的安全食堂校园创建评比中，我校荣膺先进单位。

在刚刚结束的一中优录生，我们学校再奏凯歌，有两人被一中提前录取，破校记录。并成功举办了2013年元旦大型庆祝文艺汇演，受到社会各界好评，极大的提高学生的综合素质，造成了相当好学校声誉！过去的这学期，我校教育工作取得了显著的成绩。这些成绩的取得，倾注了各级领导的心血，也凝聚了全体教师的汗水。回顾成绩，涌上心头的是感动与感激：为全体教职工淡泊名利，默默奉献所感动；对全体教职工不为环境所困，辛勤耕耘心存感激！

篇3：宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来

那么这些问题到底有没有可能解决呢? 答案当然是肯定的! 但最根本的前提条件是,同学你真正做好准备了吗? 你自己不仅要有想改变现状的意识,还要有决心,还要有为之而奋斗吃苦甚至遭受挫折的勇气和坚持到底的毅力。最近读了复旦大学历史学系钱文忠教授在“第三届新东方家庭教育高峰论坛”上的引起轰动和热转的演讲: “我不相信教育是快乐的! ”在这个演讲中钱教授就谈到了教育里面一定有痛苦的成分,学习绝不仅仅是快乐。如果一个人能够在学习中感到全然的快乐,那就很可能未来成为大师级人物。对于绝大多数人来说是不得不学,甚至是为了某种目的去学。那就意味着大多数学生在学习中感受到的艰苦要远远多于快乐,换句话说,学习是件苦差事,同学要做好吃苦的准备。

众所周知,哈佛大学无论是在美国还是全世界都是最杰出、最负盛名及最具影响力的大学。很多哈佛毕业生成为美国乃至于世界杰出的文学家和科学家,至今为止哈佛大学已培养出的诺贝尔奖得主有33位,美国总统有7位。但是人们往往忽略了光环后面哈佛人艰苦卓绝的努力和付出。哈佛大学校园中最引人注目的是100座图书馆。最近两张美国哈佛大学图书馆凌晨4点多学生仍在学习的照片,在网上疯传。

照片显示: 凌晨4点的哈佛大学图书馆里,灯火通明,座无虚席……图片配文这样写道: 哈佛是一种象征。人到底有怎样的发挥潜力?人的意志,人的才情,人的理想,为什么在哈佛能兑现? 哈佛的学生餐厅,很难听到说话的声音,每个学生端着披萨可乐坐下后,往往边吃边看书或是边做笔记。就没见过哪个学生光吃不读的,更没见过哪个学生边吃边闲聊的。感觉在哈佛,餐厅不过是一个可以吃东西的图书馆,是哈佛真正的100座图书馆之外的另类图书馆。哈佛的医院,同样的宁静,同样的不管有多少在候诊的人也无一人说话,无一人不在阅读或记录。哈佛校园里,不见华丽服饰,不见浓妆异彩,更不见晃里晃荡,只有匆匆的脚步,坚实地写下人生的篇章。哈佛不是神话,哈佛只是一个证明,人的意志、精神、抱负、理想的证明!

央视《世界著名大学》制片人谢娟曾带摄制组到哈佛大学采访。摄制组到哈佛大学时,是凌晨2点,可让人惊讶的是,整个校园是灯火通明的,餐厅里、图书馆里、教室里还有很多学生在看书。原来在哈佛,学生的学习是不分白天和黑夜的。因为在美国,在哈佛这样的名校,学生的压力是很大的。在哈佛,到处可以看到睡觉的人,甚至在食堂的长椅上也有人在呼呼大睡,而旁边来来往往就餐的人并不觉得稀奇。因为他们知道这些倒头就睡的人实在是学得太累了。在哈佛学习的一个北大女孩说,在哈佛一个星期的阅读量是她在北大一年的阅读量。而且,在哈佛,每堂课都需要学生提前做大量的准备,然后才能在课堂上和别人交流,贡献自己的个人思想。课后作业量很大,学生要花很多课后时间看书,预习案例。哈佛学生的学习压力也来自学校的淘汰机制。哈佛平均每年有大约20% 的学生会因为考试不及格或者修不满学分而休学或退学。在哈佛采访,感受最深的是,哈佛学生学的太苦了,但是他们明显也是乐在其中。是什么让哈佛的学生能以苦为乐呢? 是他们对所学领域的强烈兴趣。还有就是哈佛学生心中燃烧的要在未来承担重要责任的使命感。从这些学生身上,你能感到他们生命的能量在这里被迸发了出来。

篇4：宝剑锋从磨砺出　梅花香自苦寒来

许金来先生是福州和胜的创始人，他中等身材，四方面庞，一脸的智慧和沉稳。公司从筹建至今，他一直是经营决策者，他经验丰富，决策能力强，处事果断，为了和胜，对汽车配件研发造诣颇深的他倾注了全部的心血和才华。在轻松的氛围中，许总向记者娓娓谈起了公司发展史。

有着30余年历史的台湾和胜企业股份有限公司，为顺应企业发展，繁荣祖国经济建设，1995年投资284万美元，设址于福州闽侯县青口镇青辅投资区。公司占地面积15000平方米，1997年4月开工生产，6月正式交货，主要生产汽车地毯、隔音隔热垫及其它内饰件产品。

福州和胜自成立之始就一直坚持以人为本的方针，不仅注重引进高素质的人才，而且制定了一系列培养、任用人才的灵活机制以及有效的激励措施。根据职层别实施培育专业性、优秀管理技术人才，按各岗位的技能要求、素质要求、知识要求来协作分工。经过五年的运作积累，形成了卓有成效的人才管理体系，建立了结构合理的立体人才梯队，并实现了人力资本的有效增值，为日常经营的有效运转和企业快速扩张提供了强有力的人才保障。同时，员工也在公司的日益发展壮大中，找到了自己的舞台，充分体现了自我价值，把焕发出的激情投往以了生产活动中去，获得了回报和认可，员工与企业真正结成了利益共同体和合运共

同体。

那么，福州和胜凭什么占领市场呢?许总说，他们以“和谐、创新、诚信”为经营理念。注重改善思维，认为有目标就不忙，有计划就不慌，工作效率要想提高，整理整顿必须先做好。他们采用丰田式生产，不断提升务实服务观念，重视出货客诉，提供让客户更满意的产品，还不断开发新材料、供货商，强化国产化技术水准，降低消除质量不良之浪费，降低成本，提高竞争率。在产品的研发上，持续不断改善技术，开发新产品，提升现代化、国产化自制率，根据客户的需求设计、调整产品结构；在产品品质上，向零缺点挑战。不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，以完整的品质保证制度、作业程序及检验设备达到客户最高的满意度。质量上的精益求精，技术上的高精尖和管理水平的不断完善和深入，使产品市场不断拓宽，除主要向东南汽车提供配套产品外，又发展了风神汽车、福特等厂家为合作伙伴。福州和胜生产效益一年比一年红火，规模实力也在不断发展壮大，悄然成为汽车配件产业一朵光彩夺目的奇葩。

篇5：宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

---漳县金钟镇拉麻中学教导主任马进才先进事迹

马进才，男，生于1962年1月，出生在一个农民家庭，是一位深受学生敬爱的老师。1993年至今一直任漳县金钟镇拉麻中学教导主任。

马进才从上小学开始就学习刻苦，成绩优秀。他的求学之路可谓坎坷艰难，成才之路也不平坦。成为一名好教师是他一生的向往。1983年高中毕业后，执起教鞭就当起民办教师，正是他手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，通过他的勤奋学习，1993年6月毕业于陇西师范学校，真正成为一名人民教师。马进才从教二十八年来，坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴；28年来，他热爱本职，干一行爱一行，刻苦钻研，撰写教学论文了30多篇，发表在各地教育刊物上，成为新一代学习型教师；28年来，他矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，师德师风创一流，教育教学实绩数第一，认真履行人民教师的职责和义务，赢得了学生的喜爱，同事的信赖，社会的好评，领导的认可。

尝试教改谱新篇，个性发展育人才。一个山区学校，缺少专职教师马进才什么课都教，哪里艰苦哪里干；28年里，他教过小学语文、初中数学、物理、化学、生物、历史，做为学校的教导主任，是学校骨干教师也是教育教学工作的主要负责人。教学工作在教育教学中，他坚持理论联系实际，带领教师认真学习教育教学知识，要求老师掌握现代教育教学理念，用先进的教育理念进行教学，大胆尝试创新教育教学理念。他在物理课教学中，力求建立一种和谐、民主、活跃的教学组织形式，变传统“排排坐”的学生座位形式为自由组合坐，为学生创设了一个民主的学习氛围；用“谈话式”的教学方法取代了 “一言堂”“满堂灌”式的传统教学方式；用组织讨论式、娱乐式、竞赛式的教学活动取代了单纯的交作业、改作业的评估方式，所以学生都乐意上马老师教的语文课。另外，他还加强对学生的养成教育，培养学生良好的学习和行为习惯。在学生中，按“十个一”教育教学活动的要求，经常开展演讲、书画、音乐、广播操等竞赛，让学生在学中动，在动中学，德、智、体、美、劳全面发展。通过马进才科学的管理，学校的教育教学质量直线上升。良好的教学环境造就了一支过硬的教师队伍，为培养出更加优秀的人才奠定了基础。

爱心铺就成功路，智慧沐浴新教坛。爱，是师者之魂；真情，是维系师生情感的最好纽带。从教以来，多年一直担任毕业班班主任，他把对学生的爱默默地倾注在了日常的工作中：他班同学李某是学习后进生，因为父母亲一直在外打工，所以对他缺乏管教，使他养成了许多不良习惯，上课故意捣蛋，经常与同学发生“战争”，作业不按时完成，成了历届班主任管理的难点。从表面上看，这个学生很调皮，对什么事都不屑一顾，但马进才知道，这学生其实内心一定有创伤，需要老师、同学、亲人的关心。开学后，马进才经常与该学生谈心，了解了学生和他的家庭情况，寻求更好的教育方法。在课堂上，注重运用激励性语言鼓励他认真听课、主动参与学习，当该同学有点滴进步马进才都给予表扬„„在老师和同学们的关怀和鼓励下，这位同学逐渐具有了良好的心理品质，树立的了正确的人生观。正是马进才那份真挚的师爱，成了激励他健康成长的动力。

马进才的师爱是春天的甘霖，这甘霖洒遍教室的每一个角落，洒向每一个学生的心田。学生生病了，他主动带去医院就诊；对于那些失去家庭温暖的学生，他则给予更多的关心和照顾„„ 凭着这颗爱心，马进才在教导主任和班主任这两个岗位上慢慢成长起来，逐渐成为了一名以科研为先导的优秀教导主任和优秀的新型班主任；凭着这颗爱心，一个个内容丰富，形式多样的班级活动层出不穷；凭着这颗爱心，学生们如一棵棵稚嫩的幼苗茁壮成长，他们素质高、能力强、具有创新自主的精神、合作竞争的意识，他所教的班级，一直被学校评为“文明班级”。

篇6：宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来

作为一支年轻的队伍首次参加全省竞赛就取得骄人的成绩，他们是如何做到“破蛹化蝶”的呢?

公司矿山救护队的建设，是公司经历了“12.27”事故以后,基于对安全环保工作的更深刻的认识，在总结分析的基础上,认识到了企业的发展除了需要保障企业安全生产外，还要更加注重社会效益。因此，根据徐碧良总经理的指示，公司于1月1日成立矿山救护队。

从那天起，以保卫人员为主，加上从各部门抽调来的人员组成的救护队开始了艰苦的训练。早上6：30进行早训，跑步、队列操练、俯卧撑、蛙跳、鸭子步……，吃完早餐后上班，下午17：30进行仰卧起坐、引体向上、跳高跳远……。几天下来，队员们腰酸腿痛，上楼下楼都成问题。很多部门的人员都纷纷申请要求退出，最后只剩保卫人员和少数职能部门人员，笔者作为坚持到最后的一员，对其间的辛苦深有感触。

面对几乎解体的救护队，作为负责人的张远波总助非常困惑，在写给徐碧良总经理的OA中道出了他的无奈。徐总问他：你倒下没有?只要你没有倒下，只要还有一个人在训练，救护队的旗帜就还在飘扬。总经理的鼓励和支持让张远波又重新焕发了昂扬的斗志，不服输的他决心将这支队伍打造成公司的标杆。他认为只有安全生产得到保障，贵州紫金才能走持续发展之路。而救护队实行军事化管理，能在矿山安全生产中发挥特殊作用，有利于树立贵州紫金全新的形象。

为了这个目标，救护队的训练必须坚持下去。都说阳光总在风雨后，不经风雨，又哪得梅花扑鼻香?

经过大半年的艰苦训练，救护队于xxx年9月19日开赴贵州省救护队培训基地――六枝救护培训中心进行培训，均取得资格证书。公司聘请原六枝救护大队副大队长王荣华为顾问进行全面指导。

经过不断建设和充实的物资准备，并在上级有关主管部门的检查验收后，公司矿山救护队于xxx年5月19日取得三级救护资质。

虽然取得了三资救护资质，但是我们一没场地和训练设施，二是救护队员都是保卫人员兼职，三是队员只享受保卫人员待遇。这三个问题是非常纠结，也是救护队能否发展下去的瓶颈。

怎么解决这个问题呢?没有场地和设施，队员就自己动手焊接单杠、爬绳架……，在生活区外围建立临时训练场地。保卫人员下班后接着参加训练。一天两天倒也无妨，时间久了，有些队员就想不通，生出了放弃的念头，因为其他部门的员工，下班后基本就可自由支配时间，而我们的队员除参加训练外，还得保持手机24小时开机，一旦有突发事件，必须立即集合行动。

面对诸多问题，他们是如何理顺并最终走向成功的呢?

在王荣华顾问的悉心指导下，我们逐渐摸索出了一系列之行之有效的方法：

一、以政治思想为导向，塑造过硬队伍

救护队全都是年轻人，思想活跃。在公司党工团组织的正确领导下，以创建青年文明为载体，以提高职业技能为目的的“爱岗、立功、成才”活动，让每个人结合自身实际，谈认识和看法，牢固树立全心全意为矿山服务的思想，有效地增强了每个指战员的服务意识、创新意识和竞争意识。

二、抓好制度管理

矿山救援工作是一项风险大、难度高、工作条件复杂多变、深具危险性的工作，要做到安全救护，救护队就必须有一套行之有效的规则。我们先后制定了一系列的制度、考核办法以及各种灾害事故的应急救援预案，确保队员在日常工作和救援工作中能严格按照要求认真执行。

三、强化队伍纪律建设

矿山救护队是处理矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的专业化队伍，因其工作性质特殊而实行军事化管理，这就要求队员必须具备健壮的体质、严明的纪律、娴熟的技能。救护队紧紧围绕“纪律”这一灵魂，在严格规章制度，加强值班、待机意识、保卫、巡逻、应急方面做了大量扎实有效的工作，收到了预期的效果。

四、运用新技术(装备)，提高抗风险能力。

以实战需要为唯一标准，坚持事故怎么处理、兵就怎么练，以提高救援队伍在信息化条件下的实战能力为根本出发点，紧密结合作战任务，将新工艺、新技术和新装备熟练运用到平时演习训练和事故抢险中，结合实战来推动训练，最大限度地缩小训练与实战的差距。

五、将日常学习、训练与绩效考核挂钩

要求队员熟练掌握各种仪器、装备的操作，养成严格细致的工作作风，时刻保持各种仪器装备的100%完好。加强心理素质的锻炼与自救、互救的抢险救灾能力。将日常理论、仪器、体能测试、纪律等与工资和奖金挂钩，在公司率先实行绩效考核。极大地提高了全体指战员的主观能动性。

六、发挥企业文化强大的凝聚力

公司党委出版的《贵州紫金文艺》，收集汇总队员的摄影、绘画、散文、诗歌、小品等200多篇(幅)作品。每月出版一期《贵州紫金报》。通过《文艺》和报纸加强对外交流沟通，增进队员之间相互了解;通过定期组织开展蓝球赛、五人足球赛、男女混合4?00米接力赛、男女混合拔河比赛、乒乓球赛……或举办员工生日晚会、知识竞赛、演讲比赛等可以学到知识、拓宽视野、提高队员凝聚力的各种文化体育活动，既丰富了队员生活又能陶冶情操;通过开展茶话会及谈心活动，解决队员思想和生活上的困难;通过开展技术练兵、技术比武、导师带徒活动，促进队员技术业务能力提高;通过提高待遇和训练津贴稳定队伍。

统一标识的制服、食堂方便实惠的就餐模式、投资上百万全新改造的宿舍楼，加上贞丰黄金精炼厂建成后，公司正在着手解决车辆接送员工至县城的问题。可以说，公司从衣食住行各院校方面，为队员正常学习、训练提供保障。

通过一系列方式方法，救护队员的士气日盛。我们先后与县内锦丰金矿、纳旺煤矿、兴仁县新恒基签订了救援技术服务协议，并定期到服务矿井进行预防性安全检查。今年6月救护队派出4名队员代表贞丰县参加黔西南州民兵大比武，取得了团体第二名。多次参与县内维稳工作或矿区周边各类火灾等事故救援工作，得到相关部门及社会各界的广泛赞誉。

虽然取得很多成绩，但还从未参加过全省救援技术竞赛，而且由于场地有限，有些项目无法开展。为了做好此次竞赛，我们从8月10日起将队伍拉到了救护队员的母校――六枝救护大队培训中心进行集中训练。

六枝救护大队是救护队员培训的摇篮，其高强度的训练让人生畏。刚开始的时候，六枝的队员背着呼吸器跑5000米也能胜过我们空手的队员。要想与他们拉近差距，唯有下苦功训练。

考虑到队员们超强度的训练，体能消耗大，公司党委副书记赵泽雪安排工会及时组织了一批营养品送到六枝给队员们增加营养。公司领导的关怀让队员们倍受鼓舞，训练得更加刻苦。

从8月10日至比赛，队员们苦练40多天没有回过家。队员杨鹏说，他经常累得动都不想动，连洗衣服都没时间。就是这个看起来相当秀气小伙子，在竞赛项目激烈行动中，自己除背负4小时呼吸器外，还肩扛着一个2小时呼吸器和一个装有应急物品的急救箱，并帮着抬担架，他的表现比一个壮小伙还出色。

李江自去年退伍，本着回报家乡的梦想进入公司，他说他5年都没有在家过中秋了，说是今年无论如何也要回家与亲人团聚。可是为了训练，他硬是化浓浓的思乡之情为力量，坚持了下来。在个人综合体能最后一个环节――拉卷力器的时候，他体力透支得厉害，膝盖磕在了水泥地板上，马上渗出了血水，他却全然不顾，坚持着直至做完。在军事队列操练中得到97.75分、全省排名第4，其作为指挥官功不可没。

李忠爱刚订婚，本来平日工作期间与未婚妻就聚少离多，到六枝集训后更是天各一方，思念牵扯着一对年轻人的心。未婚妻几次气得要和他分手，他晓之以理动之以情说服了未婚妻，在竞赛项目创伤急救中表现得特别出色。笔者清楚地记得9月26日晚上22：00队员们才经龙场回公司，其未婚妻在小屯水库坝基上等他。秋天的夜晚又黑又冷，却冷不到两颗年轻的心。

经过一个多月的集训，救护队于9月19日回到公司做赛前筹备。公司门口几米处就是队员王德龙的家，为了不影响比赛，妻儿近在咫尺他却住在公司宿舍没有回家。在本次参赛7名队员中，他个人全能成绩最好，成为了贵州紫金救护队的一面旗帜。

还记得9月22日中午，在贞丰长途汽车站候车的间隙，胡光友流露出强烈的回家念头，因为他家就在车站附近，家中有一个才一岁的孩子。然而时间短促，他只有把所有的牵挂和对妻儿的爱深藏起来，与队员们一起出发。在模拟救灾中，其作为接水管、风筒的骨干成员，为该项目得到237.50分、全省排名第8立下了汗马功劳。

石贵胜，在7名队员中体能是最好的。这个酷爱蓝球的小伙子，今年4月才加盟公司，是一位全面发展的多面手。他代表部门参加了公司的每一场球赛，为部门争得了诸多荣誉，却仍然在理论、体能上保持着巅峰状态。女朋友也特别支持他，规定训练期间每天只互发一条短信。本次综合体能，他用时8分23秒、得到了109.70分的好成绩。

33岁的余云。在参赛队员中的年龄最大，却保持着良好的心态。爱人已有8个月的身孕，正是需要他在身边照顾的时候，可是为了竞赛，他硬是将这种思念与舔犊之情深埋心中，在理论考试中得到了满分100分，成为大家看齐的标兵。

吴邦虎作为替补队员，和李忠爱、余云9月上旬才派往六枝，集中训练不足半月，却依然能保持如此强悍的战斗力，实在令人叹为观止。

一分耕耘一分收获，付出心血和汗水，才能取得成绩和荣誉。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，贵州紫金救护队取得的成绩是公司领导高瞻远瞩、安全先行的结果，是各部门大力支持、队员团结一心、奋勇拼搏的结果。今天的他们，在公司又好又快的发展平台上，将继续用汗水和心血书写明天的辉煌!

篇7：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

是在我上三年级的时候。又一次，老师说要单元考试，听到考试，如同晴天霹雳，心想：不会吧，为什么又要考试?虽然我的成绩还算可以，但是“考试”这俩字我有点接受不了。考试考差啦咋办？老师优惠“奖励”我什么？噢，天哪，简直不敢想象。于是，我下定决心，绝对要和“敌人”对抗到底，千万不能服输。得道消息后的几个晚上，我一丝不苟的复习，一个字、一个词，都不能逃过我的“法眼”。也因此，我变为了“熊猫眼”。通过我的认真复习，终于得到了我理想的成绩：98.5。呵呵，还不错吧，真是功夫不负有心人哪！

紧接着的期中测试袭来，但我不知道为什么不但一点不紧张，反而很高兴：嘿嘿，到了大显身手的时候了。唉，俗话说的好：虚心使人进步，骄傲使人落后。结果，这次可我让栽了一个大跟头，85.5。我的心立刻变得粉碎，心里总有一股说不出的苦味，眼睛辣辣的，好像想流眼泪似的。这让我深刻的意识到，不努力就不会成功，也就不会有好成绩。从此，我考试前都要好好复习，否则会摔得更惨!

篇8：宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来

那么这些问题到底有没有可能解决呢?答案当然是肯定的!但最根本的前提条件是,同学你真正做好准备了吗?你自己不仅要有想改变现状的意识,还要有决心,还要有为之而奋斗吃苦甚至遭受挫折的勇气和坚持到底的毅力。最近读了复旦大学历史学系钱文忠教授在“第三届新东方家庭教育高峰论坛”上的引起轰动和热转的演讲:“我不相信教育是快乐的!”在这个演讲中钱教授就谈到了教育里面一定有痛苦的成分,学习绝不仅仅是快乐。如果一个人能够在学习中感到全然的快乐,那就很可能未来成为大师级人物。对于绝大多数人来说是不得不学,甚至是为了某种目的去学。那就意味着大多数学生在学习中感受到的艰苦要远远多于快乐,换句话说,学习是件苦差事,同学要做好吃苦的准备。

众所周知,哈佛大学无论是在美国还是全世界都是最杰出、最负盛名及最具影响力的大学。很多哈佛毕业生成为美国乃至于世界杰出的文学家和科学家,至今为止哈佛大学已培养出的诺贝尔奖得主有33位,美国总统有7位。但是人们往往忽略了光环后面哈佛人艰苦卓绝的努力和付出。哈佛大学校园中最引人注目的是100座图书馆。最近两张美国哈佛大学图书馆凌晨4点多学生仍在学习的照片,在网上疯传。

照片显示:凌晨4点的哈佛大学图书馆里,灯火通明,座无虚席……图片配文这样写道:哈佛是一种象征。人到底有怎样的发挥潜力?人的意志,人的才情,人的理想,为什么在哈佛能兑现?哈佛的学生餐厅,很难听到说话的声音,每个学生端着披萨可乐坐下后,往往边吃边看书或是边做笔记。就没见过哪个学生光吃不读的,更没见过哪个学生边吃边闲聊的。感觉在哈佛,餐厅不过是一个可以吃东西的图书馆,是哈佛真正的100座图书馆之外的另类图书馆。哈佛的医院,同样的宁静,同样的不管有多少在候诊的人也无一人说话,无一人不在阅读或记录。哈佛校园里,不见华丽服饰,不见浓妆异彩,更不见晃里晃荡,只有匆匆的脚步,坚实地写下人生的篇章。哈佛不是神话,哈佛只是一个证明,人的意志、精神、抱负、理想的证明!

央视《世界著名大学》制片人谢娟曾带摄制组到哈佛大学采访。摄制组到哈佛大学时,是凌晨2点,可让人惊讶的是,整个校园是灯火通明的,餐厅里、图书馆里、教室里还有很多学生在看书。原来在哈佛,学生的学习是不分白天和黑夜的。因为在美国,在哈佛这样的名校,学生的压力是很大的。在哈佛,到处可以看到睡觉的人,甚至在食堂的长椅上也有人在呼呼大睡,而旁边来来往往就餐的人并不觉得稀奇。因为他们知道这些倒头就睡的人实在是学得太累了。在哈佛学习的一个北大女孩说,在哈佛一个星期的阅读量是她在北大一年的阅读量。而且,在哈佛,每堂课都需要学生提前做大量的准备,然后才能在课堂上和别人交流,贡献自己的个人思想。课后作业量很大,学生要花很多课后时间看书,预习案例。哈佛学生的学习压力也来自学校的淘汰机制。哈佛平均每年有大约20%的学生会因为考试不及格或者修不满学分而休学或退学。在哈佛采访,感受最深的是,哈佛学生学的太苦了,但是他们明显也是乐在其中。是什么让哈佛的学生能以苦为乐呢?是他们对所学领域的强烈兴趣。还有就是哈佛学生心中燃烧的要在未来承担重要责任的使命感。从这些学生身上,你能感到他们生命的能量在这里被迸发了出来。

篇9：宝剑锋从磨砺出　梅花香自苦寒来

一个刚创立不久的高职院校内的成人教育学院，为何能取得这样的成绩?他们依靠的是什么呢?

他们得以依托的是学院良好的办学基础。可以说，没有整个学院的发展、引导就没有成教学院的一切。浙江经济职业技术学院前身为省部级重点中专——浙江省物资学校，在省内、甚至在国内都具有一定的知名度。经浙江省人民政府批准，于2002年正式成立以经济、管理、信息类专业为主的全日制普通高校。学院位于现代化的下沙高教园区，校园占地面积373亩，建筑面积近88293平方米，整个校园环境幽雅，教学、运动与实训设施一流。学院具有与专业教学相适应的师资队伍，其中高级职称占48％，双师素质教师占27％，并聘请国内知名企业经理和重点大学博导为兼职教授。目前的在校生人数达到了5200人。学院开设了现代物流(省重点)、市场营销(省重点)、国际贸易、汽车运用技术、酒店与宾馆管理、涉外文秘、房地产经营、财务会计、证券与期货、企业会计与税务、计算机信息管理、实用英语、艺术品经营与管理等18个专业。学院坚持“立德为本，学以致用”的办学理念，以质量求生存，以改革促发展，以特色占市场，积极探索理论与实践相结合的教育模式，认真实施人文素质教育，培养“懂经济、会管理、知工艺、强能力、高素质”的高等技术应用性人才。学院一贯重视教学规范和人才培养质量，在教育厅组织的人才培养模式评估中名列前茅。2003年学院毕业生一次就业率达956％。

他们依靠的是全体成员的敬业爱岗，任劳任怨的工作。尽管起步晚、底子薄，浙江经济职业技术学院成人教育学院抓住了有利时机。成教学院成立三年来，坚持以业余学历教育为主体，培训和考证为两翼的发展方针，紧紧抓住自身特点，发挥自身优势，积极发展特色教育、技能培训等，并迅速在浙江省各地建立起教学点，扩大了学院在社会的知名度与影响范围。随后，学院成员凭借着团结合作、踏实肯干的精神，进一步壮大学院的发展队伍，开拓新的增长点。如，为满足浙江省物流人才的迫切需求，积极推动浙江物流产业的发展，学院主动与浙江省劳动和社会保障厅取得联系，开发了国家中级物流员(师)职业资格证的培训考核项目；同时，为配合杭州经济技术开发区管理委员会开展的职工素质教育活动，学院利用本部地处杭州经济开发区的地理优势，积极主动参与配合该活动，开展了多项服务性教育培训项目，服务社会，让利职工，并得到了社会的一致好评。

他们秉承的是“真诚为您服务”的宗旨。成人教育学院坚持将教学质量放在办学首位，并以“教育服务社会”为理念，积极发挥教育的服务功能，充分服务社会，让利群众，为社会输送了大批的专业技术性人才。

篇10：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

一次，一阵突如其来的闪电把大树妈妈劈成两半。接着，下起了倾盆大雨。风如刀似的刮过去，雨如大豆般大，一直往下泼。小草含着泪花，咬紧土地，想起拥有大树妈妈的怀抱与依赖是多么幸福，他坚强地说：“我不能因为没有大树妈妈的依赖就不会生活，我要自立，我要变得更坚强。”不知不觉，冬天来了。

寒风呼啸，雪像仙女散花飘落下来。这时，小草饥寒交迫。他吸收不到雨露的营养，看不见阳光。但他心中有一个信念：“要自立，要变得更坚强。”在面对痛苦的威胁，他慢慢地睡着了。当他醒来的时候，已经是春天了。这时，周围长满了小草、小花。他开心地说：“我有伙伴了。”小草闻了闻，空气是那么清新，如花香一样飘香十里。小草又看了看，天空如大海一样蔚蓝。这时，白云轻轻飘过，高兴地说：“孩子，你真坚强!”风儿悄悄走过，轻轻抚摸着他，说：“孩子你真厉害，你终于长大了。”小草第一次受到夸奖，心里乐滋滋的。

篇11：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

为什么碳b能成为世界上最璀璨夺目的钻石而碳a却不能?同样是一种碳，结果为何相差这么远?是因为碳b它不怕困难，有着持之以恒的精神;而碳a，一遇到困难就失去了信心，望而却步，软弱怕困难，缺乏了持之以恒的精神，是不会成功的。碳b正是靠着它那坚持不懈，知难而进的精神，以坚韧不拔的毅力战胜了困难，最终获得了成功。要挺过燃烧着熊熊烈火的机器的高温和空气压缩机的强烈冲击何等艰难?当我读到这里时都有一种不寒而栗的感觉，更别说进去了。但令我惊叹的是，碳b竟毫不畏惧,沉着冷静,从容不迫地被大地妈妈送入了巨型机械的入口,任机械的折磨和身体万般的痛苦依然咬牙坚持,一声不吭,信念雷打不动,挺到了最后,终于成了世界上最璀璨夺目的钻石，这是多么的理所应当!

我想起了我曾经，刚加入了校田径队，却因为一次从楼梯上滚下来而扭伤了脚，疼痛得无法正常训练。但我没有放弃，痛苦丝毫没有打动我的信念，凭着坚强的毅力和不屈不挠的精神坚持训练下去。几个月后，脚伤好了，由于我的坚持训练，体育成绩飞速上升，并在一次区运动会上取得了优异的成绩。是的，生活中难免有坎坷，想要成功，必须要有着不怕困难，持之以恒，知难而进的精神;如果害怕困难，没有坚持不懈的精神，最终只能像文中的碳a一样，一事无成。想想，古今中外，哪一位成功者的成功是从天上掉下来的?哪一位成功者的成功不是经过努力奋斗得来的?没有。他们都是靠着不怕困难、知难而进的精神，以坚韧不拔、持之以恒的的毅力去战胜困难，才获得了辉煌的成就。

篇12：宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来_先进事迹

——军训感言

海洋如果没有江流河川的汇聚，就无法拥有惊涛骇浪的壮丽;山峰如果没有陡峭的悬崖，就无法拥有跌宕起伏的险峻;昙花如果没有汇聚精力只开一瞬的决心，就无法拥有那瞬间动人心魄的魅力;竹子如果没有破土而出的张力，就不会是笔直修长的谦谦君子;我们如果没有勇于开始的勇气，没有一旦开始便坚持到底的毅力，就无法体现军训的意义。

尽管我是初二的学生，但更要因此为新生做好榜样，严格接受军训的考验。我们一直生活着“衣来伸手，饭来张口”的日子，可在这军训的短短两天，我深刻认识到了这种生活的来的缘由，如果没有军人日夜已继的坚守，我们就无法安居乐业，为了更好的增强我们的国防意识，从8月29起，学校开展了军训活动，我们脱离了暑假的懒散生活。

教官有着黝黑的皮肤和刚毅的脸庞，他是海军619部队中的一员，他给我们示范标准的动作，看似简单，当我实际开始练习时，才认识到每一个最简单的动作都要求严谨、有力度。在训练时，我们一次次重复着“向右转、向左转、向后转”的动作，哪怕是站姿都要求一丝不苟。

我们的汗水撒在土地上，我们的心在炎炎阳光中沸腾，“齐步走!”“立正!”当我们的每一个动作都显得整齐有力时，教官的脸上也不禁有了笑意，这些整齐动作的背后，是教官的辛苦教导，是一个个同学的倒下也不放弃。当我亲眼看着同学嘴唇苍白的被扶走，再带着坚持不懈的步伐主动归队时，我不禁对他们暗暗钦佩，被他们不怕苦、不怕累的行为一点点感染，我的心变得炙热，用自己的心去真真切切的训练……“稍息!”“立正!”……

这节初二的第一堂课——军训获得了圆满成功，通过这次军训，让我明白我不再是哭着撒娇的小孩子，不再是只知道读书的书呆子，我必须自己搭建登上山峰的梯子，我必须在遇到难题时自己创造机会、改变困境。而且，我加深了对国家海军部队的理解，有了保家卫国的责任，这次军训告诉我们面对苦、难应有的态度和行为。