关于2010年度先进集体通知

2024-04-14

关于2010年度先进集体通知（通用18篇）

篇1：关于2010年度先进集体通知

双柳矿关于***年度先进集体、先进个人评比的通知

矿属各单位、车间工会：

****年在矿党政的正确领导下，全体干部职工认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕安全管理示范矿井建设构建和谐双柳奋斗目标，以科学发展观为指导，强化内部管理，优化生产布局。创造了精煤产量、利润、瓦斯抽采、职工工资、安全等指标创下了历史最好水平，为集团公司双三千万的目标实现做出了积极贡献。全矿物质文明、精神文明、政治文明、三个文明均呈良好发展态势。为进一步激发职工的工作热情和创造性，经矿党政研究决定，在全矿范围内进行先进集体、先进个人的评比工作，现将有关事项通知如下：

一、评比项目

1、先进集体

2、劳动模范

3、优秀班组长

4、优秀科队长

5、先进（生产）工作者

二、评比条件

1、先进集体条件

（1）领导班子作风民主，吃苦耐劳、团结向上、民主制度健全，是职工群众拥戴的领导班子。

（2）圆满完成矿下达的各项任务，井下队组未发生重伤以上事故，地面队组无轻伤。安全管理和标准化工作效果显著，是支过硬的职工队伍。

（3）全面开展学习型科队、学习型班组、学习型个人活动。职工素质得到整体提高，在集团公司、矿重大技术比武或技术革新等方面做出了积极贡献。

4、优秀科队长条件

（1）认真贯彻学习党的十七届五中精神，立场坚定、思想进步，顾全大局。

（2）善管理、会经营、业务能力强，带领全科（队）职工团结拼搏、务实创新，出色地完成矿党政交给的各项任务，并且在安全生产、经营管理、技术创新等方面做出了突出贡献。

（3）作风过硬，廉洁从政，能够严格按党员领导干部廉洁自律有关规定办事，重大事情做到民主决策，充分发挥班子的战斗力，在群众中威信高，努力工作，任劳任怨，在民主测评中，职工群众信誉度高，影响好。

（4）团结同志，关心职工，善做职工思想政治工作，主动为职工排忧解难，帮扶困难职工，体贴群众，善于发挥职工群众的聪明才智，具有号召力是群众公认的好带头人。

5、先进（生产）工作者条件

（1）个人品德好，尊老爱幼，团结同志，政治上思想上与矿党政保持一致，自觉维护矿区和谐稳定。

（2）爱岗敬业，在本职岗位上努力工作、勤勤恳恳、能够较好地完成自己的任务。

（3）认真学习、积极参加本单位职工培训，钻研业务技术，在矿、集团公司技术比武中取得了较好成绩，在提高队伍素质工作中，发挥出积极作用。

（4）遵纪守法，工作认真，严格按照作业规程办事，在安全生产中起到了表率作用。

（5）团结同志，帮助职工，积极参加单位组织的帮扶工作。有以下问题的单位不得评为先进集体：

（1）本年度内出现过严重安全问题和重伤（包括重伤）以上事故的单位。

（2）连续三个月完不成生产任务，质量标准化长期上不去，工作中出

组长）的先进事迹推荐材料及表格务于**年**月**日前交评比办公室。先进个人表格必须由单位科长（队长）、书记、车间工会主席三人签字有效。附：评选推荐名额分配表

此通知

年**月

篇2：关于2010年度先进集体通知

关于做好2010年至2011年度工会先进集体和先进个人评选工作的通知

各基层工会：

2010年以来,矿区各级工会组织在各级党委的领导和行政的支持下，践行“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，认真落实集团公司“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，充分发挥工会组织的优势，团结带领广大职工求真务实，开拓创新，切实履行维护职工合法权益的基本职责，为推进矿区“十二五”发展，加快建成千亿元规模新型能源企业做出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，矿区工会决定评选一批工会先进集体和先进个人，现将有关事项通知如下：

一、评选基本条件

1、模范职工之家

（1）坚持和完善以职工代表大会为基本形式的各项民主管理制度，“厂务公开”工作制度完善，操作规范，资料齐全。

（2）切实承担起维护职工合法权益的基本职责，协调劳动关系，积极开展扶贫济困、送温暖活动，认真做好职工疗休养工作。

（3）紧紧围绕企业的安全生产建设和企业自主创新，以形式多样的活动为载体,充分发挥群监网员作用,努力提高职工队伍素质，调动和保护职工群众的积极性和创造性，积极培养、关心劳动模范和先进人物。

（4）重视抓好文化阵地建设，为职工创造良好的学习、娱乐条件。经常组织职工开展丰富多彩的文体活动，满足职工多样性需求。

（5）以改革的精神加强工会的组织建设、思想建设和作风建设，工会财务管理、财产管理和其它各项基础工作管理替规范、制度健全；建小家活动进一步深入，工会各项职能在基层真正得到落实。

2、模范职工小家

（1）工会组织健全，工会工作受到党政领导的重视和支持。

（2）建立健全职工代表大会或职工大会制度，职代会民主评议干部工作规范化；职工民管组织健全活动经常化。“区队务公开”制度健全，形式多样，实施到位。

（3）关心职工生活，积极做好扶贫济困工作，互助互济活动卓有成效。

（4）开展职工业余文化活动，有固定的小家活动阵地。（5）围绕安全生产推进自主管理，发动职工完成各项工作任务，成本下降，效益提高，无重大安全事故发生。

（6）连续两年被本单位评为先进职工小家。

3、先进工会工作者

（1）加强理论学习，有较高的思想境界和工作能力，围绕党的中心工作任务和工会工作重点，经常深入基层，调查研究，创造性地开展工作。

（2）热心为基层服务，密切联系群众，积极主动地反映职工的意见、愿望和要求，热心为职工排忧解难办实事，努力维护职工的合法权益。

（3）在动员和组织职工开展民主管理、安全生产以及做好职工思想工作等方面成绩突出。

（4）在开展创建职工之家、职工小家活动，推动工会自身改革和建设方面发挥了积极作用。

二、评选办法

1、各基层工会要对照《淮南矿区职工之家考核细则》、《淮南矿区区队（车间）工会职工小家考核细则》认真做好自查工作。要充分发扬民主，广泛听取会员群众对工会工作的意见。通过自查，达到总结工作，找出差距，促进工作的目的。模范职工之家由各基层工会在自查的基础上申报。矿区工会在对申报单位进行考核并结合日常工作情况综合评议后确定。凡年内出现克扣截留职工工资奖金的单位不得申报为模范职工之家和小家。

2、模范职工小家，按名额分配表由车间工会申报，基层工会考核并签署意见，报矿区工会审核后确定。各单位按照《职工小家考核细则》对车间工会进行一次全面检查。从表彰和命名的先进职工小家中推荐、申报模范职工小家。

3、先进工会工作者，按名额分配表由各基层工会推荐评选。被推荐为先进工会工作者的工会主席，应征得基层党委同意，并在推荐登记表上加盖基层党委公章。

三、几点要求：

1、申报模范职工之家的单位除填报申报表外，还应附2000字左右的文字材料。文字材料要重点突出，充分反映《淮南矿区职工之家考核细则》自查情况和存在问题以及本年度开展的有特色、有创新的工作情况。

2、各类表格、材料于12月15日前报矿区工会权益保障部韩凯旋处，愈期不报，视为自动放弃。

3、矿区工会根据各单位的申报进行考核。具体考核时间另行通知。

附件：

1、先进工会工作者名额分配表；

2、模范职工小家名额分配表；

3、模范职工之家申报表；

4、模范职工小家申报表；

5、先进工会工作者登记表。

二Ｏ一一年十一月二十九日

主题词：工会评选先进通知抄报：市总工会。抄送：

篇3：关于2010年度先进集体通知

2011年5月28日, 中国银行云南省分行与200家单位一起被云南省委、省政府评为“2010年度社会扶贫先进集体”光荣称号。

百年中行, 责任为先。作为中国国际化程度最高的国有商业银行, 中国银行长期以来不仅致力为社会提供优质高效的金融服务, 为地方积极注入强大动力, 还积极履行社会企业责任, 用实际行动诠释了作为一个优秀企业公民的社会形象。2010年, 百年不遇的特大旱灾给云南省经济社会发展造成不利影响, 中国银行云南省分行积极响应号召, 创新金融救灾传统模式, 第一时间奏响银行业“抗旱救灾”的集结号:为支持“抗旱救灾”, 缓解城市供水压力, 帮助昆明自来水集团及时成功发行短期融资券用于生产经营流动资金需求, 及时进行水源探测开发、供水设备改造以及供水配送体系完善等救急工作。在此项工作中, 中国银行云南省分行作为主承销商, 授人以渔, 成功为昆明自来水集团有限公司发行15亿元人民币短期融资券, 保障了公司业务顺利运营, 为缓解大旱之年的供水紧张提供了强力保障;后续更通过多种方式, 集合多方力量, 全力支持云南省打赢抗旱救灾的攻坚战, 为贫困地区在大旱之年保持经济平稳较快发展发挥了重要作用。

篇4：关于2010年度先进集体通知

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

篇5：关于2010年度先进集体通知

公司各部门、车间、工段、班组：

2010在公司领导的正确引导下，各部门坚决贯彻执行公司发展战略，坚持以人为本的管理理念，树立科学发展观，积极推进管理创新。同时通过全体员工的开拓进取、锐意创新，积极不懈的努力，公司的综合实力和管理水平得到了不断提升和加强。为了弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，进一步激发全体员工工作的积极性和创造性，充分发挥先进集体及先进个人的模范带头作用，公司决定开展评选2010先进集体及先进个人的活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则：

评选先进集体、先进个人要坚持实事求是，客观真实，面向普通职工；坚持标准，严格程序，做的公开、公平、公正。并通过评选表彰，能起到激励和鼓舞全体员工进取、务实、创新的作用。

二、评选范围

1、先进集体评选：公司各部门、车间、工段、班组；

2、先进个人评选：公司在册的所有员工均可参与评选。

三、评选名额

1、先进集体共5个，部门选举1个，生产车间班组选举4个。

2、先进个人共16名，机关（财务、销售、综合办）选举2名，化验室选举1名，生产设备部选举13名。

四、评选条件

1、先进集体

(1)全年无重大安全事故；(2)集体利益能服从公司利益。(3)能按公司要求及时落实各项任务；(4)集体内部有较强的凝聚力。

2、先进个人

（1）全年无公司、部门重大处分。（2）在日常工作中能较好完成本职工。

(3)能严格遵守企业各项管理制度，在本职岗位上工作勤奋踏实、有奉献精神。

(4)热爱公司，能随时随地的维护公司形象。(5)符合以上四项，并得到公司奖励者优先。

五、评选要求

评选出的先进集体和先进个人，申报部门要将先进集体和个人的具体事迹以材料形式同时呈报评审小组。

六、评审小组

组长：赵宇驰成员：各部门负责人

七、评选程序

1、申报先进集体和先进个人，首先由各部门、车间组织实行民主评选、推荐，再经各自上级领导审核同意后，将申报表报生产设备部办公室。

2、由生产设备部牵头对上报的先进集体和先进个人材料整理上报评审小组。

3、先进集体及先进个人审定通过后，在公司宣传栏公示一周，无异议自然当选，若有异议，评审小组召开专门会议讨论。

八、表彰奖励办法

评选工作结束后，经公司会议确认，在2011年工作会议上向获奖者颁发荣誉证书及物质奖励。

九、组织及时间安排

申报材料2011年1月18日前以书面形式报送公司生产设备部，2011年2月20日评选工作结束，逾期不报者，视为弃权。

篇6：关于2010年度先进集体通知

关于评选表彰2011-2012年度先进集体和个人的通知

校团委、学生会、社团联合会及各系团总支、学生分会、各团支部：

为进一步继承和发扬“五四”爱国主义精神，鼓励广大团员青年锐意进取、勇于创新，强化团员青年的荣誉感和责任感，充分发挥先进模范作用；激发各级学生组织工作的积极性和创造性，树立典型，加强交流和相互学习，有效推动各项工作的开展。校团委决定利用纪念“五四”运动93周年、建团90周年的重大契机，表彰一批先进集体和先进个人，现将有关事宜通知如下，请各级学生组织务必按时完成有关工作：

一、评优原则:

坚持把思想品德放在首位，充分发扬民主，实事求是。在评选过程中，要把评选的群众性和表彰的先进性结合起来，切实评选出在各级学生组织工作和校园精神文明建设中能够创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体和个人。

二、评选对象：全院大中、专学生和各级学生组织

三、评选项目:

（一）集体奖项：校团委：先进团支部

社团联合会：优秀协会

（二）个人奖项：校团委：优秀团员、优秀团干部、优秀青年志愿者

学生会：优秀学生干部

社团联合会：优秀会长、优秀会员

四、评选要求:

1．参评的所有集体和个人必须认真填写审批表，有特殊要求需上交相关文字材料的集体和个人要求如下：先进团支部事迹材料不少于1000字，优秀青年志愿者材料不少于800字，优秀协会材料不少于1000字。审批表和文字材料须用黑色水性笔规范填写，各级审核单位或个人应认真填写好相关意见。

2．请各部门将评优的名单、信息反馈表、审批表或文字材料于2012年 4月10日之前报校团委组织部审批，逾期不报者视为自动放弃。

3．各级评选须经过民主投票，各支部评选结果须经各支部团员大会表决才有效。在评选的过程中，被选个人或集体的票数应超过出席人数的1/2。

4.评比时间跨度为2011年3月——2012年3月。

共青团韶关学院韶州师范分院委员会

篇7：关于2010年度先进集体通知

重文理学„2011‟35号

关于评选表彰2010－2011学各类先进集体和个人的通知

各学院：

2010-2011学，全校学生以十七大精神为指导，努力践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，在学校党委和行政的领导和关心下，紧密围绕学校中心工作，刻苦学习、励志成才，涌现出大批先进集体和个人。为树立榜样，激励先进，宣传典型，充分发挥先进集体和先进个人的模范带头作用，促进我校学风建设，激励广大青年学生勤奋学习，开拓创新，不断提高综合素质，根据《重庆文理学院学生奖励办法》规定，现将我校开展本学各类先进集体和个人评选的有关事宜通知如下：

篇8：关于2010年度先进集体通知

加强领导、落实责任, 高度重视信访工作

分局牢固树立“发展是政绩、维护稳定也是政绩”的理念, 坚持把信访工作摆上重要的议事日程。一是建立信访工作领导责任制。坚持和落实分局一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导各负其责的信访工作责任制, 分局领导对上访统计数据进行了认真的分析, 并亲自带队分门别类的进行走访。二是建立调研分析工作制度。在深入调研的基础上, 分局领导定期召开信访工作专题会, 分析信访工作所面临的难点问题, 及时掌握信访人的信息和动态, 加强信访工作的针对性。三是定期开展“群众信访日”。分局领导每个月定期接待信访群众, 努力破解群众提出的难点问题。正是领导的高度重视, 有效的稳定了上访群众的情绪, 促使多宗信访案件得到有效的解决。

完善制度、规范管理, 健全信访工作体系

分局领导始终将信访工作摆在重要的位置, 抓落实。一是主动化解矛盾。2009年主管领导亲自带领信访和执法人员亲自下访到军粮城街约谈信访村民, 认真听取了信访人的诉求和意见, 帮助群众解决所反映的非法占地问题。2009年3月局主要领导深入大毕庄村队, 直接同5名上访人见面, 了解案情并详细讲解法规政策, 及时帮助村民解决难题。二是建立信访机制。分局结合自身的工作特点, 制定了《东丽区国土资源分局信访工作制度》以及《信访工作局长例会制度》、《矛盾问题定期排查制度》、《信访事项登记制度》、《信访事项办结制度》、《信访案卷建档制度》、《信访问题报送制度》、《信访工作考核制度》、《信访工作走访制度》等8项信访工作制度, 形成了完整的信访工作制度体系, 极大地推动了信访工作制度化、规范化、法制化建设。

夯实基层、打牢基础, 不断提高基层信访工作的能力

分局领导高度重视做好基层信访工作, 多次召开会议研究部署做好基层信访工作。一是完善机构。局领导为改善信访办公条件, 专门设立了信访接待室, 并指派专人负责信访接待工作, 更新了办公设施, 配备了专门的车辆和监控设备。良好的环境, 现代化的办公设施, 极大地提高了信访人员的办公热情和工作效率。二是强化认识。信访工作人员不断加强自身素质建设, 树立“群众利益无小事”的思想观念, 以热情接待为前提, 通过和上访群众的交流沟通, 及时了解上访群众的真实想法, 耐心向上访群众讲解政策法规, 帮助上访群众解决实际困难, 避免越级上访, 坚持做到“有访必接、有接必答、有答必果”, 全面提高信访工作水平。三是创新招法。2003年以来市政府统一规定实施货币拆迁, 后因政策调整, 对2005年尚未搬迁的居民重新制定了实物还迁的安置政策, 由于政策的变动, 造成已搬迁的270户居民集体上访。虽然此次拆迁工作由规划国土局负责, 但东丽国土分局主动出击, 经区政府批准, 对已拆迁的270户居民每户增补了4m2的建房安装成本价补偿, 并经市局领导特批了20套经济适用房用于解决经济困难户的住房问题, 正是依靠国土分局不等不靠的工作热情, 及时化解了矛盾, 受到了广大群众的好评。

整合力量、齐抓共管, 确保信访工作落到实处

东丽区国土资源分局积极整合社会各阶层的力量共同解决信访问题。第一, 加强与各街乡的纵向沟通。2008年建立了《矛盾排查通报制度》, 及时以书面形式向区委、区政府汇报上访群众所反映的问题。第二、加强与区司法部门的横向协作。先后与人民检察院、纪检监察局签订了《携手共建和谐机关协议书》并与公安东丽分局建立驻警机制, 确保了土地执法和信访接待工作的正常开展, 形成了信访工作“齐抓共管、各尽其责、协调合作”的良好局面。

解放思想、创新思路, 开创信访工作的新局面

国土资源管理所涉及的信访工作难点多, 东丽国土资源分局在局领导的带领下积极探索新的工作方法。一是加强依法信访的宣传工作。利用广播、电视、网络等媒体形式大力宣传依法用地等国土资源知识。在《今日东丽》报刊上开辟了“守土有责, 共建家园”的宣传专栏, 全面宣传保护资源和保护发展的重要措施。二是增强干部大局观和责任观。积极组织各类法律法规培训讲座, 强化信访业务学习, 加强干部队伍法律法规建设, 不断增强责任感和使命感。三是设立奖励机制。经区政府批准对在年内实现无违法占地、无违法建设的“双无”村队、街、乡, 实行经济奖励政策, 提高了各级组织保护耕地的自觉性。

篇9：关于2010年度先进集体通知

中共北京市委办公厅保密档案处

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市交通委员会办公室档案室

北京市建设委员会办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院办公室档案科

北京市国家安全局档案处

北京市第一中级人民法院办公室档案科

北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心

北京市审计局办公室档案室

北京市地方税务局档案处

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市民防局办公室档案室

北京经济技术开发区管理委员会档案室

首钢总公司档案处

中国建筑一局（集团）有限公司档案室

北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心

北京市烟草专卖局办公室档案室

北京农村商业银行档案管理中心

北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室

北京农业职业学院党政办公室机要档案科

北京市城市建设档案馆工程室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

宣武区档案局（馆）

朝阳区档案局（馆）

海淀区档案局（馆）

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

门头沟区交通局

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

密云县档案局（馆）

顺义区北务镇人民政府档案室

怀柔区档案局（馆）

大兴区清源街道办事处档案室

延庆县档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）

丁朝胜

于洋

于秀珍

于洪霞

于锦梅

于翠平

马秋影

马颜平

毛顺青

王芳

王峰

王越

王颖

王薇

王孃

王凤禄

王丽萍

王晓维

王桂云

王艳丽

王淑改

王焕银

付文梅

兰安蓉

馮金花

冯毓瑛

田晓晶

田慧君

白云

白承宜

任吉芬

任金媛

关宏

关利英

刘红

刘萍

刘影

刘凤葛

刘伯青

刘志欣

刘芳芳

刘运华

刘明兰

刘洪斌

刘桂竹

刘海平

刘雪胜

刘燕芳

吕娜

孙晔

孙小平

安太平

巩玉静

延雁

曲明霞

朱红燕

那立雪

闫永胜

闫锐伶

何小莹

何欢竹

何京娟

冷旭川

吴纳

宋红

张良

张研

张辉

张长海

张秀荣

张国红

张学玲

张雨生

张彦青

张秋燕

张钧凡

张晓云

张益民

张媛媛

张寒梅

张曦知

李明

李勇

李雯

李蒲

李静

李燕

李永生

李永亮

李名选

李红云

李进玲

李京芬

李明新

李春燕

李革新

李振友

李桂红

李海山

李婉秋

李新志

李德玉

杜连侠

杨琪

杨红军

杨丽华

杨鸣涛

肖利

肖燕菊

苏光兴

苏丽云

辛裕田

陆海松

陈峰

陈玉兰

陈富强

孟青

屈英

林爱芬

罗燕

郑伯阳

郑琦珮

金志平

侯志洪

姜瑜

柏利军

段爽

胡美娥

赵明

赵娜

赵颖

赵鹏

赵长玉

赵玉茹

赵松岭

赵金祥

赵春迎

唐敬萍

夏杰

徐秀杰

徐连英

晏春辉

秦利军

翁琳

袁京梅

贾桂兰

贾淑菊

郭一民

郭兰英

郭秀玲

郭树娣

钱杰

钱海峰

钱素君

顾红勋

高燕

屠红芳

崔鑫

崔芳湉

常江

常青

曹跃平

阎延

蒋莉芹

谢玉静

韩明洁

韩殿国

廉抗美

褚俊萍

解红军

赖惠英

鲍显京

蔡玲红

谭春玲

滕蓓

潘俊英

冀京凤

霍冬梅

篇10：关于2010年度先进集体通知

比工作的通知

各学院团委：

为纪念“五四”运动90周年，加强团的基层建设,选树表彰我校先进青年个人和集体，推进团的基层工作全面活跃，激励全校团员青年以饱满的热情为祖国繁荣和学校的发展而刻苦学习、勇敢实践、积极探索、努力工作。校团委决定五四前夕开展评选2008年度团内先进集体和优秀个人评比活动。现将有关事宜通则如下：

一、五四红旗团委。各学院团委要认真做好2008年度的工作总结，上报申报材料，召开全委会审查、评议、答辩产生结果。具体日程安排如下：

1、4月10日，统一部署；

2、4月18日前，各学院团委认真做好总结，向校团委申报评优材料，材料交至校团委组织宣传部；

3、4月23日前，组织学院团委公开答辩后进行审查评比，评出五四红旗团委；

4、4月26日前，校团委进一步审核后结果公示；

二、先进院团委。各学院团委要认真做好2008年度的工作总结，上报申报材料，召开全委会审查、评议、答辩产生结果。具体日程安排如下：

1、4月10日，统一部署；

2、4月18日前，各学院团委认真做好总结，向校团委申报评优材料，材料交至校团委组织宣传部；

3、4月23日前，组织学院团委公开答辩后进行审查评比，评出先进院团委；

4、4月26日前，校团委进一步审核后结果公示；

三、特色团委。各学院团委要认真做好2008年度的工作总结，上报申报材料，召开全委会审查、评议、答辩产生结果。具体日程安排如下：

1、4月10日，统一部署；

2、4月18日前，各学院团委认真做好总结，向校团委申报评优材料，材料交至校团委组织宣传部；

3、4月23日前，组织学院团委公开答辩后进行审查评比，评出特色团委；

4、4月26日前，校团委进一步审核后结果公示；

四、先进团支部。收集有关资料，作好评审的准备工作，各学院以院团委或团总支为单位组织公开答辩会对其进行考核，评审，并按文件精神评选出本年度先进团支部。在整个评选过程中，各基层团组织要做好动员，精心组织并及时通报情况，广泛听取意见，确定先进单位。在评选时，要坚持标准，把真正代表基层工作的先进支部选上来，具体日程安排如下：

1、4月10日，统一部署；

2、4月18日前，支部向所在院申报评优材料；

3、4月23日前，院团委或团总支公开答辩后进行审查评比，评出先进团支部并报院党总支审批；

篇11：关于2010年度先进集体通知

关于组织开展2006-2010年全区法制宣传

教育先进集体和先进个人评选表彰活动的通知

各街道党工委和办事处、区属和区直各部门、各人民团体：

自2006年第五个五年全民法制宣传教育以来,全区上下紧紧围绕区委、区政府的中心工作,深入开展法制宣传教育和依法治理工作,圆满完成了“五五”普法规划各项目标任务。五年来，法制宣传教育工作中,涌现出了一大批成绩突出的先进集体和个人，为树立典型、鼓励先进，调动全民参与的积极性，进一步推动工作深入开展，区委、区政府决定对在2006年-2010年全区法制宣传教育工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人给予表彰，现将有关事项通知如下：

一、评选类别及范围

（一）2006—2010年全区法制宣传教育先进集体。参评对象为各级党政机关、人民团体、企事业单位、群众组织等。

（二）2006—2010年全区法制宣传教育先进个人。参评对象为在法制宣传教育工作中作出突出贡献的公民和从事法制宣传教育工作成绩突出的人员。

二、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、组织领导坚强有力。领导小组和办事机构健全；能够将法制宣传教育工作纳入重要议事日程，定期研究部署。

2、周密部署，工作扎实。有“五五”普法规划，年度有工作计划，有安排、有检查、有总结。领导干部学法制度化，坚持依法决策、依法管理。能够充分调动干部群众学习法律知识的积极性，定期组织开展针对性强、形式多样的法制宣传教育活动。

3、工作突出，成效显著。干部群众的法律素质和部门单位内部的法制化管理水平明显提高，法制宣传教育工作在本辖区、本部门、本行业起到示范带头作用。

4、无违法违纪事件，无行政、刑事处罚事件。

（二）先进个人评选条件

1、能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家法律法规。

2、认真学习法律知识，具有丰富的法律知识和较强的法律运用水平。

3、在工作生活中积极主动宣传国家的法律法规，为提高公民法律素质作出重要贡献。

4、坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，努力维护法律权威。

5、工作扎实，勇于开拓创新，善于开展调查研究，积极运用理论指导实践。

三、评选程序

各街道按照评选条件和分配名额（见附件）组织推荐，推荐材料报区依法治区领导小组办公室审核；街道辖区的省、市属有关企事业单位、村（居）委会，由街道负责评选；教育系统自行负责评选；区直机关、区属单位和街道先进集体由区依法治区领导小组办公室评选。

四、评选要求

（一）高度重视，加强领导。各街道、各部门要充分认识此次评选工作对于充分调动各方面积极性，深入推进法制宣传教育工作的重要意义，切实加强对评选工作的领导，确保评选工作顺利进行。

（二）坚持标准，严格程序。要严格按照评选条件，充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则，走群众路线，按照评选程序，采取自下而上的办法，逐级审批上报。

（三）评选对象要具有广泛的代表性。评选重点要面向基层干部群众、基层工作人员和基层单位。

（四）确保评选质量。各街道、各部门要按照谁推荐、谁负责的原则，精心组织好推荐工作，保证各项推荐人选质量。

（五）评选出的先进集体和先进个人均要整理单行材料，填送审批表，由所在街道和主管部门加盖印章。审批表及先进事迹材料（1000字）各一式两份，于2012年3月6日（星期二）下午5:00之前，送区依法治区领导小组办公室。

五、联系方式

区司法局法制宣传教育办公室联系电话：联系人：附件：

1、“五五”普法依法治理先进集体、先进个人名额分配表（表

一、表

二、表三）

2、全区“五五”普法依法治理先进个人审批表全区“五五”普法依法治理先进集体审批表

篇12：关于2010年度先进集体通知

号

关于评选2013年度省级

“三好学生”、优秀学生干部、先进班集体的通知

各位辅导员：

为认真贯彻落实省教育厅关于印发《贵州省普通高等学校“三好学生”、优秀学生干部、先进班集体的通知》(黔教学发[2013]415号)文件精神，经商务学院领导研究,应认真组织开展好这次省级“三好学生”、优秀学生干部和先进班集体的评选工作,现将有关事项通知如下:

一、评选细则

1、评选范围及条件：

“三好学生”为商务学院2010、2011、2012级在校学生，应符合以下条件：

（1）在2012—2013学年被评为得校级“三好学生”；（2）全国大学英语四级考试成绩要达到合格线（425分）及以上和获得国家计算机二级及以上考试合格证书；（3）该生在2012-2013学年没有受到任何处分。（4）该生入学以来无不及格科目。

（5）一名学生不能同时评选省级“三好学生”和省级优秀学生干部。

优秀学生干部为商务学院2010、2011、2012级在校学生，应符合以下条件：

（1）在2012-2013学年被评为校级“三好学生”或优秀学生干部；

（2）全国大学英语四级考试成绩要达到合格线（425分）及以上和获得国家计算机二级及以上考试合格证书；

（3）该生在2012-2013学年没有受到任何处分。（4）该生入学以来无不及格科目。

（5）一名学生不能同时评选省级“三好学生”和省级优秀学生干部。

先进班集体为商务学院2010、2011、2012级所有班级，应符合以下条件：

（1）在2012-2013学年获得校级优良学风班；

（2）班级全部学生在校期间无人被处分，班级整体英语过级率、计算机过级率、整体成绩、出勤率高。

2、商务学院应参评省级“三好学生”26名，在达到前述条件后，按2012-2013学年综合测评表总成绩分值排序，根据排序情况，通过大学英语六级的优先，兼顾专业和年级间平衡评出；

省级优秀学生干部9名，在达到前述条件后，按2012-2013学年综合测评表总成绩分值排序，根据排序情况，通过大学英语六级的优先，兼顾专业和年级间平衡评出；

先进班集体2个，达到前述条件后，按班级整体英语过级率、计算机过级率、整体成绩等情况评出。

二、评选程序

1、请各辅导员老师于2013年10月15日将符合评选条件的“三好学生”、优秀学生干部的同学的大学英语四、六级成绩报告单原件和复印件（需要辅导员签字）、计算机的二级合格证书原件和复印件（需要辅导员签字）、学生的各项综合情况一览表，其中的综合测评分要和提供给学生工作部刘老师的数据一致，评先选优加分需要详细的加分明细表，附上相关证书复印件作为证明材料，并且辅导员老师审核签字。（按附件9的格式报送，需要电子版、纸质版，辅导员签字）、教务部门盖章的学生入学以来所有必修课成绩单（原始成绩）等材料交到学生工作部易丽原老师处。

2、经过审核、筛选后符合条件的学生，按综合测评分数排序后，报院领导研究确定推荐名单，之后再通知被推荐学生填写相关表格。拟推荐学生的辅导员请于2013年10月22日前将每个学生的先进事迹2000字左右一式一份（含电子版）、推荐登记表（附件3、4）一式二份、教务部门盖章的学生入学以来所有必修课成绩单（原始成绩）、获得奖项的相关证明材料、推荐汇总表（附件6、7含电子版）一式一份报给商务学院学生工作部易丽原老师。

3、参评先进班集体的班级由辅导员核查班级学习、处分情况后，填写先进班集体各项指标一览表，需提供过级证书的复印件和全班学生成绩作为证明材料，并且辅导员老师审核签字。（按附件10的格式报送，需要电子版、纸质版，辅导员签字）于2013年10月15日交到学生工作部易丽原老师处，报学生工作部审核，后报院领导研究确定名单之后再通知被推荐班级填写相关表格。拟推荐班级的辅导员请于2012年10月22日前将班级的先进事迹材料2000字左右（要求装订成册，有封面、目录、正文等，要用字规范，图文并茂）一式一份(含电子版）、推荐登记表（附件5）一式二份、推荐汇总表（附件8，含电子版）一式一份报给商务学院学生工作部易丽原老师。

附件：

1、贵州财经学院商务学院关于评选2013年度省级“三好学生”、优秀学生干部、先进班集体评选办法

2、贵州财经学院商务学院评选2013年度省级“三好学生”、优秀学生干部、先进班集体名额

3、贵州省普通高等学校“三好学生”推荐登记表

4、贵州省普通高等学校优秀学生干部推荐登记表

5、贵州省普通高等学校先进班集体推荐登记表

6、贵州省普通高等学校“三好学生”推荐汇总表

7、贵州省普通高等学校优秀学生干部推荐汇总表

8、贵州省普通高等学校先进班集体推荐汇总表

9、学生各项综合情况报送模版

10、先进班集体各项指标一览表

中共贵州财经大学商务学院委员会

篇13：关于2010年度先进集体通知

行业信用评价是国家信用体系建设的重要内容。根据国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见 (国办发[2007]17号) 、工信部关于加强农机产品质量监督检查、农业部关于严格科学审查购机补贴产品目录的有关精神要求, 在商务部、国资委等部门的具体领导下, 中国农业机械工业协会承担了农业机械行业信用等级评价工作, 并于2009年度启动了第1批试点。2010年 (第2批) 评价工作已经结束。现根据企业要求, 从即日起, 开始2010年 (第3批) 信用等级评价申报工作。现将有关事项通知如下。

1. 目的和原则

开展行业信用等级评价工作的目的是为会员企业服务, 促进行业自律, 提高行业信用水平和企业信用风险防范能力。其工作原则为自愿、公正、保密和非盈利。会员企业自愿申报, 参加行业信用评价的企业, 按照“申报 (回执) —资料准备—提交材料—信用评价—公示—终审—备案—发证推介—年度复查”的程序进行。

2. 评价指标体系

经“商务部”、“国资委”信用评价专家评审组审定, 农业机械企业信用评价内容包括:外部因素、内部因素、行业因素、财务状况及社会信用等多个方面。

3. 信用等级说明

根据“商务部”、“国资委”开展行业信用评价要实行“三统一”的要求, 农机企业信用评价等级划分为AAA、AA、A, BBB、BB、B, CCC、CC、C共3等9级。AAA级表示企业信用等级很好;AA级表示好;A级表示较好;B级表示企业信用等级一般;C级表示企业信用等级较差。评价结果统一称为“企业信用评价XXX级信用企业”。

4. 证书、标牌

信用等级的证书和标牌按照“商务部”和“国资委”统一设计样式进行制作, 统一编号。企业信用等级评价结果有效期为3年。有效期内对授信企业每年组织一次复查。复查合格者继续享有原信用等级或升级, 不合格者要相应下调。有效期满后企业须重新申请参加信用评价。

5. 结果应用

评价结束后, 我会将结合商务部、工信部、农业部的要求, 对企业信用评价结果实行动态管理, 定期向社会公布农机行业信用建设状况, 以推动评价结果的推广与应用。信用评价结果将在中国反商业欺诈网 (www.antifraud.gov.cn) 、中国农机工业协会网站 (www.caamm.org cn) 上发布, 并呈送商务部和国资委备案。

6. 注意事项

(1) 基本条件:a.在中国境内注册登记并满3个会计年度的企业。b.近3年均有主营业务收入。c.企业处于持续经营状态, 非即将关、停的企业。d.在近3年内经营活动中没有重大违法记录、行政管理机构通报记录和重大投诉记录。符合条件的企业可自愿向“中国农业机械行业信用评价工作办公室” (机构设置在中国农机工业协会) 提交信用等级评价申请。

(2) 时间安排:2010年7月2日至8月30日。

(3) 确认申报:请申报企业将《中国农业机械行业企业信用评价回执》 (见附件5) 填好后, 在申报日期内以传真方式反馈给“协会信用评价办公室”报名。确认申报以后, 评价协议书 (需要盖章返回) 、申报书和有关文件将通过电子邮件方式发送。

(4) 材料准备:请申报企业在2个月时间内准备申报书, 并加盖公章、1式2份, 连同电子文档 (光盘拷贝) 报送协会信用评价办公室。

(5) 重点行业:收获机械、拖拉机、植保机械、农用车、农用动力、农机具、农田灌溉机械等行业, 请有关企业抓紧申报。

(6) 收费标准:按照商务部、国资委规定执行。详细见评价协议文书。

7. 联系方式

中国农业机械工业协会信用评价工作办公室

联系人:马东驰党东民冯艳

电话: (010) 64830359传真: (010) 64855238

E-mail:caamm008@126.com

篇14：关于2010年度先进集体通知

“学生阳光体育运动”先进集体和优秀个人的通知

各学院：

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青

少年体质的意见》及《全民健身条例》等文件精神，为推动我校学生体育活动的开展、增进学生身心健康，经研究决定，在第九届校运会中进行表彰2011—2012年度“学生阳光体育运动”先进集体和优秀个人。现将评选办法通知如下：

一、“学生阳光体育运动”先进集体评选名额及条件:

1．“学生阳光体育运动”先进集体：10个学院、5个单项协会

2．评选条件：

（1）贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青

少年体质的意见》及《武汉理工大学关于进一步加强学生课外活动的通知》文件精神，学院群众性体育活动开展良好、年度体育工作总结（含年度内群体活动统计表）数据准确、材料详细。(10%)

（2）年度工作计划及完成情况。(10%)

（3）每年度举行院级运动会一次。(25%)

（4）参加学校运动会组织工作及获奖情况。(20%)

（5）参加学校组织的单项群体活动组织工作及获奖情况。(10%)

（6）各学院《学生体质健康标准》测试综合成绩。(25%)

(注：体育部提供)

二．贯彻《学生体质健康标准》先进集体评选名额及条件:

1．贯彻《学生体质健康标准》先进集体:10个学院

2．评选条件：按合格率进行评选，由体育部提供各学院《学生体质健康标准》测试数据，并组织相关单位和人员进行评选。

三．“学生阳光体育运动”优秀学生评选名额及条件:

1．优秀学生：每班1名。

2．评选条件及办法：

（1）思想品德表现好，德、智、体全面发展，热爱体育活动，关心班集体，积极参加学校、院、班级组织的各项体育活动。

（2）体育成绩和《学生体质健康标准》测试优良。

（3）身体健康，有良好的心理素质。

（4）个人申报，班级推荐，学院证明。

四．“学生阳光体育运动”优秀学生干部评选名额及条件:

1．优秀学生干部：各学院推荐1名。

2．评选条件及办法：

（1）思想品德表现好，德、智、体全面发展，热爱体育活动，关心集体，认真组织院或班级学生积极参加各项体育活动。

（2）具备一定的组织管理能力，协助学院或班级认真完成各项体育工作。

（3）体育成绩和《学生体质健康标准》测试良好以上。

（4）个人申报，学院推荐。

五．“学生阳光体育运动”优秀教师评选名额及条件:

1．优秀教师：各学院及学生工作相关单位各推荐1名。

2．评选条件及办法：

（1）认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增

强青少年体质的意见》及《武汉理工大学关于进一步加强学生课外活动的通知》文件精神。积极推动全院学生体育活动的开展，达到增进学生身心健康的目的。

（2）思想品德表现好，热爱体育活动，关心集体，认真组织学院开展各项体育活动具有良好的组织管理能力，认真完成学校和本单位制定的各项体育工作计划。

（3）个人申报，学院推荐。

六 “十佳”运动员评选名额及条件:

1．“十佳”运动员： 10名。

2．评选条件：

（1）思想品德表现好，关心集体，训练刻苦，勇于拼博。

（2）代表学校参加世界和全国比赛获得优异成绩，为国家和学校争得荣誉。

七．评选要求

1.各单位推荐上报的先进集体和优秀个人名单用电子文档发送体育部罗兵收：luobilg@whut.edu.cn

2.各单位推荐上报的书面材料（加盖公章），请于2012年9月30日之前报送体育部。

武汉理工大学体育运动委员会

二0一二年九月五日

优秀个人推荐表

篇15：关于2010年度先进集体通知

各研究生班级，全体研究生：

根据《关于评比2010-2011学先进集体、先进个人及评定学生奖学金的通知》、《学生奖学金评审办法》的相关要求，本着“公正、公平、公开”的原则，经过班级评选、学院审核，现已完成本研究生先进集体、先进个人及奖学金评比工作。现将名单予以公示（见附件），如有问题请在公示期内反映。

公示时间：10月18日-10月20日公示电话：860 57846 860 57174 接待地点：J5-118 J5-116

研究生学院团委

二〇一一年十月十八日

先进集体

硕研09-0

3硕研09-0

5硕研09-18 硕研09-08 硕研09-17 硕研10-01 硕研10-02 硕研10-14 硕研10-16 硕研10-19 硕研10-26

先进个人

一、优秀学生干部（共 169 人）

付立娟、杨玉虎、张思明、张杰、杨晓梅、徐喜真、薛蓓、王

群、高艳山、朱志红、王坤、李京雷、张文浩、曹曙明、张绪帅、董宜臣、王文超、袁博、崔宁、郭娜娜、李叶林、肖峰、刘涛、李迪、王磊、吕晨、李佳、高营、王亚南、陈丹、车栋栋、马伟宏、边洪宁、徐磊、刘杰、亓亮、栾文静、张煜、于中磊、李晓方、吕言新、陈金光、杨飞霞、史明臣、王瑞瑞、董锡同、韩娜、张晓刚、李雷、周伟莉、徐文坤、张静、史德杰、李彦君、郭婷婷、王俊祥、曹智琨、孙维凤、鹿峰宾、赵洪刚、周嵩、崔浩浩、陈永涛、赵娟、殷允彬、卢晓玲、刘姗姗、陈琳琳、王凯、李锦秀、张金虎、江志博、冯倩、马允俨、刘瑞雪、赵联振、刘柯、朱云、陈强、丁守山、贺淼、周凯振、张俊、匡经子、王峻斌、于艳玲、李阳、王猛、孙龙霄、吴萌萌、李强、魏中衡、吴洪越、王茜、杜彬、王福丽、赵传华、刘文龙、范克楠、王

一、段剑威、李佳佳、吴复柱、贾传洋、刘勇、崔非非、张淼、刘云娟、江贝、刘霄霄、吴义伟、朱英、郭帅、丁文、张晓琳、尹明强、伊晓丽、牛峻松、李国亮、朱义凯、马振、王成宝、李瑾、成琰、李之鹏、姜雪梅、栾庆聪、王庆飞、秦敬平、康莉莉、杨峰、何成松、王玉凯、李磊、李雷、冯程程、占发旺、李猛猛、曲玲玲、吴宣俊、刘扬、张强勇、李洁、李睿、张尚华、王丹、颜敏、谢永强、魏晓东、王世刚、马金玉、郝文祥、王道岩、王文斌、张露露、吴力民、王雪琴、高志敏、纪祥贞、孙慧、赵玉晓、刘纪生、李娜、葛志伟、赵凯、李聪聪、武斐斐、张泽、田

禹二、三好学生（共 304人）

赵强、高善丽、刘娜、朱永帅、王有展、武洪丽、刘晓雪、周宏森、朱立伟、李田艳、曹前前、项萍、王丽丽、张琎、孙本文、薛晓媛、杜浩铭、苏杰、孙炜晨、董升、许宗岭、张婷婷、李远杰、高超、侯新涛、宋玉壁、贾祥省、郭海、董超、常龙、王元军、高绪杰、刘超、林琳、牛占蕊、李大伟、郑帆、李英成、唐述刚、贾斌、郑帆、张心、王加奎、王鑫、韩春萌、王德勇、李永明、张计芬、尹兴彬、赵媛、刘治文、裴晓雷、李良、蒋刘洋、蔡芹光、周云锋、王晓超、董雪燕、程大伟、左青香、史连、伊莉娜、曹立雪、张秋华、邢雪阳、燕永峰、韩宾、张颖、邵长军、高新丽、李海娟、杨绍山、黄晓阳、董春敏、张艳亭、刘鑫、王星、李龙、张现峰、陈俊卿、薛晓、卢文虎、延芳芳、吕言利、仇海亮、张光伟、王涛、朱纪芹、杨辉、史俊高、张红凤、刘霞、郭颖、陈晓燕、于剑锋、于文杰、于婷婷、胡炳忠、赵学升、孙红玺、于帅、刘慧慧、孔松、张清涛、史俊伟、刘庆龙、王瑞芳、张明明、冯远健、王寅、李杨杨、乔鹏聪、许春兆、张铭宁、孙剑、闫淑军、高鹏钊、李光双、温华琴、郝建、王振华、陈华靖、李向琴、高斌、沈扬、王静、王刚、牛海丽、王熙、田丰、魏冉、孙瑞雪、董家秀、宋玉青、马宗元、刘洁、胡宝琳、孙平、穆太革、曹夏康、赵丽丽、岳姗姗、葛雅群、张鹏、潘晓群、董欣、苑慧玲、李明强、李国栋、袁兴、谭成、毕晓清、张帅、张鲁、张静、张永俊、张文文、孙晓伟、赵相彬、刘景瑞、曹雪娟、李国伟、赵文胜、刘慧娟、麻盛芳、王昆、陈丽、袁学旺、辛全波、李苗苗、宁文峰、肖乐乐、吴苏、张璐、仲崇秋、齐升龙、王圣龙、张帅、张涛、孙路路、毛怀昆、张亮、郭威、王凯、张宏伟、杨聘卿、马智超、方丽芬、孙婷婷、广明超、李伟、禄振国、孙玮、王兴法、姚忠福、张海燕、管聪聪、马动动、李会凯、孙超、袁呈芝、黄慧、宫全帅、孙海燕、周彩华、李伟、闫磊、李微微、王德龙、徐琳、夏文华、张锴、刘建平、马立国、徐新源、管建伟、崔彦平、吴江波、束立柱、丁大钧、王伟、杨光、陈梦、颜静、赵钊、纪鹏、武文娟、曲永康、苗娟娟、狄谦星、王明富、顾士文、杨宝清、张立明、马千里、韩米雪、徐海彬、杨

麟、张雨坤、王

群、高康宁、李晓龙、尹金龙、卢振、赵从、王洁、邢攸燕、张仪、续文振、张璇、肖倩、吴云、梁建平、许世翔、陈丽蓉、丛丽娟、洪慧林、曹美娟、王通、张顺、吴莎莎、夏春亮、毕恩兵、高增亚、孔儒、白记红、朱于臣、孙祥畅、董静静、李海宁、孙祥正、高龙、宋强、曹树佳、陈雅妮、李岱、于鑫、翟明全、王鑫、赵壮、韩涛、赵凯、朱增辉、郭珊珊、杨兴、闫敏、马本富、周靖、彭小荡、刘小辉、韩云浩、蒲梦、赵阳、孙衍楠、段海宁、苏金锋、马学龙、王子琳、王敬田、陈青、马晓惠、聂文、段鹿杰、王磊

三、单项奖（共228人）科研活动奖（共97人）

宋明君、彭本朝、钱瑞燕、李凯凯、李烨、于静、刘伟、张康、张栋、苏佩佩、隋鹏、杨磊、杨意、周彦飞、冷凯、刘万斌、李继明、王慧、杨洪骞、张淑溢、田昌英、张福斌、王全会、党超、类红乐、温文、薛修喜、张亮、姜英、冯森、张猛、曹世青、宋言江、孙旭杰、李亚楠、柳泉、孟宁宁、王雅鹏、姚晓静、张磊、陈明全、肖艳丽、李明星、殷天涛、厉峰、郎旭娟、刘亚南、于岩斌、魏夕合、王中华、周瑶、张思远、徐海燕、曲世耀、吕翠香、翟正元、王维克、邱冬冬、尙蕊、谭瑞、王书阳、袁士才、王墉成、邱梅、孙熙振、李伟、曹光全、李鹏、李全兰、王桂申、王利峰、张明明、张兆建、王玉月、杜玉宇、陈曰印、陈朋、张付有、孔凡乐、朱晓莉、苏志磊、吕艳、刘秋媛、李建会、陈继涛、周珊、栾召胜、林月青、刘剑友、毕金强、王文龙、公政、马万银、姜尧伟、曹景怀、杨晓晨、张红燕

文体活动奖（共65人）

陈金洋、叶露、付三平、李一文、徐士伟、李慧、吕雪停、康传强、宋来勇、王光盈、赵海峰、杜军明、高晓涵、孔德丽、朱天玲、张朋、张超、刘金鹏、管培培、姚谦、张弛、牟倩茹、王静、潘帅、刘奎、孙成强、陈雪、张龙平、王凯、姚松、郭帮杰、吴蔚、张洋、王少波、邹元阳、钱正莲、赵剑、崔纪民、刘洁、李倩倩、周强、徐志峰、冯磊、常伟、李长振、赵亚丽、王建军、张强、刘新蒙、汤华杰、张原、李贺、李春雨、张鹏、李鲁宁、陈云海、刘绪好、刘立菲、白雪、王赢、周轶筱、吴莉莉、杨帅、郑孝伟、张蜀欣

文明修身奖（共66人）

徐珍、陈海阳、丁凯、胡秀坤、梁辉、武倩倩、庄立富、赵晓楠、黄存真、杨婷、鹿淑丽、陈超、杨树利、吴昌胜、刘焕磊、刘阳、李媛、顾召栋、冯立君、冷桂玲、崔卓、李振乾、张宁、王健、郑功、贾玉伟、崔岩波、候宪瑞、张新丽、张唯唯、刘金文、刘佳、张百

篇16：关于2010年度先进集体通知

学院位于西安市东郊白鹿原大学城，校园占地128.5亩，总建筑面积近49000平方米。实验、实习场地面积7841平方米，2009年至2011年通过陕西省技工院校招生办公室注册学生2053人。

学院馆藏图书12.53万册，建有主干到千兆、百兆到终端的千兆校园网。有各专业校内实验实训室23个，校外实习基地40多个，教学仪器设备价值1200万元，设立了国家劳动部门批准的职业技能鉴定所。学院依托海棠国际集团，积极推进校企合作，建有美容保健品厂及全国美容连锁机构200余家，美容加盟店600余家，为毕业生的实验实训和就业提供了一条绿色通道。

学院根据专业设置和学生规模，合理配备具有较高政治素质和管理高等教育工作能力的人员。西安海棠技师学院现有教职工121人，其中专兼职教师94人，专任教师35人，专职理论教师9人，专职实习教师14人，兼职理论教师50人，兼职实习教师9人；具有高级职称和技师、高级技师的指导教师7人，占实习指导教师30.4%,理实一体化教师3人，占专任理论教师37.5%，初步建成了一支较为优秀的“双师型”教学团队。

2011年我院认真贯彻落实省人社厅关于技工院校招生工作的相关文件精神，在省人社厅技工院校指导中心的指导下，在全院领导高度重视和正确领导下，经过全院教职工的共同努力，我院招生工作取得了很大的成绩。对于招生工作中存在的问题，各级领导做了大量的工作，扎实有效的推进了招生工作的顺利进行，并取得了积极的成效。学院通过举办“招生宣传周”活动利用电视、广播、网络、报纸等媒介扩大宣传力度，大力宣传了我院的办学理念和特色专业，扩大了学院的社会影响和知名度。学院在省内各地开设了20多个县级点进行招生宣传，走访当地考生，进行入户调查，在乡镇街道和学校周边悬挂宣传横幅标语。举办报告会、邀请学生及家长到校实地参观考察，取得了积极效果。2010年春秋季共计招生809人，2011年春秋季共计招生700人，2012年春季招生274人，目前在校生达到2404人。同时我们积极做好短期技能培训工作，开设了中医美容、中药调剂员、保健按摩师等短训专业，共计培训了1186人，受到了用人单位和社会各界的广泛好评。完善了毕业、就业、创业机制，努力拓展用人单位的信息渠道，做好毕业生的就业推荐和服务工作，举办大型人才招聘活动，毕业生就业率达到90%以上。

2011年我们在各项工作中取得了一定的成绩，招生工作效果显著。“百年大计教育为本”，今年是我院飞速发展之年，我们将继续加大招生力度，使我院能持续健康的发展，为我省的经济发展提供人才支持。

西安海棠技师学院

篇17：关于2010年度先进集体通知

财政部、国家税务总局《关于小型微利企业有关企业所得税政策的通知》(财税[2009]133号)规定,自2010年1月1日至2010年12月31日,对年应纳税所得额低于3万元(含3万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。但该文没有明确,对符合条件的小型微利企业预缴时,是否可以减计应纳税所得额,以及如何填报等问题。5月6日,国家税务总局下发了国税函[2010]185号文,明确了2010年度小型微利企业所得税预缴问题。

◎小型微利企业预缴时即享受减计50%应纳税所得

上一纳税年度年应纳税所得额低于3万元(含3万元),同时符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条规定的资产和从业人数标准,2010年纳税年度按实际利润额预缴所得税的小型微利企业(以下称符合条件的小型微利企业),在预缴申报时,将《国家税务总局关于印发<中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表>等报表的通知》(国税函[2008]44号)附件1第4行“利润总额”与15%的乘积,暂填入第7行“减免所得税额”内。

企业从业人数和资产总额的统计口径。

符合条件的小型微利企业“从业人数”、“资产总额”的计算标准按照《国家税务总局关于小型微利企业所得税预缴问题的通知》(国税函[2008]251号)第二条规定执行。

国税函[2008]251号第二条规定,小型微利企业条件中,“从业人数”按企业全年平均从业人数计算,“资产总额”按企业年初和年末的资产总额平均计算。

◎首次预缴注意事项

符合条件的小型微利企业在2010年纳税年度预缴企业所得税时,须向主管税务机关提供上一纳税年度符合小型微利企业条件的相关证明材料。主管税务机关对企业提供的相关证明材料核实后,认定企业上一纳税年度不符合规定条件的,不得按本通知第一条规定填报纳税申报表。

上述规定意味着,年应纳税所得额低于3万元(含3万元)的小型微利企业2010年预缴时,要享受减免优惠的条件是2009年度相关指标符合有关规定,并向主管税务机关备案核实。如果企业是2010年新办企业,显然不能享受该项优惠。

◎年终汇算清缴要重新核实当年相关指标