重点稳控人员现实表现

2024-04-10

重点稳控人员现实表现(共3篇)

篇1:重点稳控人员现实表现

重点信访人员稳控制度

1、加强领导。制定主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员长期抓的工作制度,权责分明,便于工作;

2、防止上访,重视下访。为防止上访户越级上访,工作人员亲自带队到上访户家了解情况,能解决的问题及时解决,不能解决的拿出处理意见,防患于未然;

3、保持通讯畅通,信访工作人员必须保持24小时通讯畅通,接到市、区有关信访工作安排必须第一时间赶到工作现场;

4、实行24小时重点人员稳控制度。加强对“重点工作对象”的稳控,切实把工作做深、做细、做实。

喜德县北山乡党委

北山乡维稳办

篇2:重点稳控人员现实表现

关于对重点人员**的稳控措施

基本情况:

***、*,***********、67岁,身份证号:**********年龄,户口地为*********17栋13号(已拆迁)。现住*****************165号,联系电话:********。该同志分别于2010年5月,2011年2月为********到京上访。为预防其再次到京上访及其他非正常行为,按照区信访办要求,对重点上访人员采取有效措施,将其稳控在当地。

一、明确责任。

区***联系科室:后勤安稳科,联系人员:****,电话********。

稳控牵头单位:**********,责任人、*****,*******党支部书记。

二、高度重视,建立组织。该上访户反映的问题虽是个性问题,但容易出现意想不到的后果,影响极大。***高度重视,为切实抓好重点信访人的稳控工作。****成立了稳控工作领导小组,由区********王中强任组长,******党支部书记****任副组长,后勤安稳科有关同志为成员的工作领导小组。

三、制定措施,加强监管。牵头单位要采取有效措施,1

与该同志所在街道社区主动衔接,派专人负责跟踪掌握重点信访人的思想动态,发现上访苗头,迅速做好思想疏导工作,防止越级上访。如果发现上访人有乘车外出或不在当地迹象,及时向***和****办报告。

篇3:重点稳控人员现实表现

关于做好上访户和重点人员稳控工作的 实施方案

为进一步贯彻尧化街道党工委处理信访突出问题及群体性事件会联席会议精神和主要信访案件实行领导包案的有关要求,从源头上化解重信重访案件,坚决降低和减少越级上访切实做好上访户和重点人员的稳控工作,创造和谐稳定的社会环境,特制定如下方案:

一、指导思想

牢固树立科学发展观,认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区关于处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神,切实做好上访户和重点人员稳控工作,并把集中开展解决信访突出问题及群体性事件工作作为深入开展“四带”活动,积极排查化解矛盾纠纷,促进和谐建设的一项重要任务,加强领导、精心组织,强化责任落实,严格依法办事,确保重信重访责任工作及上访户、重点人员稳控工作取得明显成效。

二、工作重点

一是信访积案跟踪协调;二是密切关注涉军人员、法轮功等不稳定因素对象的思想状况,掌握动态,并做好其思想教育工作。三是协调解决所排查出的信访案件。

三、工作目标

通过切实做好上访户和重点人员稳控工作,力争在破解信访难题上有较大突破,实现领导包案的案件案结事了,信访人息诉罢访。

四、组织领导

为了更好地做好稳控工作,强化领导包案责任制,成立重信重访人员及重点户的稳控工作领导小组。其组成人员如下: 组长: 常务副组长: 副组长: 成员: 下设办公室,办公地点为综治办,由综治主任兼办公室主任。

五、工作措施

1、社区书记为稳控责任领导为社区不稳定因素对象的稳控第一责任人,必须掌握本村不稳定因素对象的基本情况(包括家庭成员、社会关系、联系方式等及思想动态,积极做好他们的思想疏导和稳控工作。

2、落实信访信息报送制度,从2013年1月1日起,至2013年12月31日,必须在每周五上午11点之前报告社区重点

对象的情况,一旦人员失控,必须在1小时内将情况报街道主职领导或相关部门,以便采取相应措施,并能及时将情况

上报县级有关部门。

3、一旦发生越级上访立即启动信访应急预案,进行拦截劝返,并在相关部门工作人员协助下负责对赴市以上非正常、越级访人员进行法制教育。

六、工作要求

(一加强领导,精心组织。要充分认识开展稳控工作 的重要性,切实加强领导,把这项工作纳入到重要议事日程,专题研究,及时解决存在的问题。对疑难案件,各村(居负责人要亲自包案处理,直接推动问题的彻底解决,直到案结事了、息诉罢访。

(二落实责任,强化措施。要实行领导包案责任制,各村(居成员单位按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则,对每一起信访案件确定包案领导、办案人员、工作措施,形成层层抓落实的格局。

(三扎实工作,确保质量。全社区干部要带着责任和

感情做好信访工作,对法律法规和政策不了解或理解有偏差的上访人员,要向他们讲清楚有关法律和政策,促其转变认识。对坚持过高要求的,要通过认真细致的思想教育,做好思想转化和稳控工作。

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