柴胡店镇宣传片文稿

柴胡店镇宣传片文稿（精选5篇）

篇1：柴胡店镇宣传片文稿

柴胡店镇宣传片文稿

这里是享誉全国的“中华蟋蟀第一镇”，这里是快速崛起的“江北最大的电梯零配件生产基地”、这里是历史悠久的“大刀记文化发源地”，这里是全国知名的“万亩有机蔬菜生产基地”，这里就是山东省宁津县柴胡店镇。

柴胡店镇位于宁津县城东10公里，辖56个社区，132个自然村，区域面积113平方公里，全镇有6万人，10万亩耕地。区位优势明显，滨德高速和314省道穿镇而过，交通便利。

近年来，柴胡店镇在县委、县政府的坚强领导下，在社会各届的关心支持下，在历届党委政府带领全镇6万干部群众的共同努力下，发扬“困难面前有我们，我们面前无困难”的柴胡店精神，闯出一条“工业立镇、文化强镇、商贸活镇、蔬菜富镇”的新农村建设路径，千年古镇焕发出勃勃生机。

这是一个蓬勃发展、活力无限的工业之都。旧时柴胡店素称“小天津卫”，以手工业闻名全国。手工棉织业、针织业非常发达。民国时期，建有隆兴、同义、振兴等工厂和联合社，纺织作坊达70余家，加工点遍布全镇各村农户，所产布匹、毛巾、带子、绦子、袜子等织品远销长城内外，所以有“只知道柴胡店不知道宁津县”之说。抗日战争时期，柴胡店曾为渤海军区赶做上万套冬装和40万条裹腿布，受军区嘉奖。柴胡店镇手工纺织业为后来宁津县的轻纺工业奠定了基础。

该公司年生产能力20万吨啤酒，该公司生产技术综合经济评价列中等以上水平，自主开发的“惠宁湖”和“水郡绿城”牌啤酒已通过ISO9001质量产品认证。电梯整梯产业有博尔特电梯有限公司、嘉讯电梯有限公司、津东电梯等12家企业，有电梯整梯生产资质的企业3家。其中博尔特电梯有限公司是该产业的龙头企业，该公司是一家有15年电梯配件生产历史的民营企业，2010年5月，取得了电梯整梯生产资质，主要生产乘客电梯、载货电梯、观光电梯、医用电梯、立体停车库、自动扶梯和自动人行道，年生产能力3000台。目前，该公司已与德国西门子电梯集团合作开发自动控制柜电梯核心技术。电梯产品的品牌也由原来的杂牌、贴牌发展到现在的自己有名牌，电梯产业的核心竞争力、可持续发展力不断增强。为了培育电梯整梯产业，镇政府还投资3.6亿元新建一占地260亩的电梯产业园区，目前有3个共2万平方米的车间已封顶。争取年底有16家企业入园。新上的嘉讯电梯、高档婴儿床、油气加压等项目正在如火如荼赶工期。现在，柴胡店老企业争先恐后地上马新项目，新企业雨后春笋般拔地而起。

这是一个绿意盎然、殷实富足的农业之乡。柴胡店镇的农业在全市是可圈可点的，有的在全省都有位臵。柴胡店的蔬菜既有成方连片的标准化基地，也有前沿技术的高科技示范园区；柴胡店有通过土地流转模式成功整村发展苗木的典型，更有管理精细、运作规范的良种猪、奶牛和合同鸭畜牧养殖。

柴胡店镇是被市政府命名的蔬菜生产明星乡镇。全镇有蔬菜

发展成为鲁西北最大的蔬菜批发交易市场和集散地。

2010年5月，崔杨村是全县第一个率先探讨土地流转工作的村庄，当时，以800元/亩的价格将全村1000亩土地流转到了合作社，合作社发展起了苗木基地，并且全部栽植上了苗木，该村农民不但有了旱涝保丰收的保障性收入，农民还变身成为合作社的工人，在苗木基地内打工，再挣一份工资，既提高了土地的产出效益，又达到了农民增收的目的。在崔杨土地流转成功经验的带动下，张集村和普西村也通过土地流转模式发展起了苗木基地、马铃薯基地和山药种植基地。

柴胡店镇有投资过1000万元的龙头养殖企业3家，其中瑞丰食品有限公司是一家集畜禽屠宰加工、蔬菜深加工、产加销于一体的“农字号”股份制企业，是省重点农业产业化龙头企业、国家活猪储备库和生猪定点屠宰单位。公司已通过出口商检注册，拥有自营进出口权，并已获得HACCP认证和ISO9001：2000认证。溢源奶牛养殖场已发展成全市最大的供奶企业之一，目前，存栏奶牛1200头，日产鲜奶9吨，是省农科院奶牛研究中心试验基地，承担着性控项目课题研究。欣鑫养猪场是我县设施设备最先进、管理最精细的养殖场；通过农业结构调整，有效地实现了农村富余劳动力的转移，多渠道增加了农民收入。

这是一个繁荣稳定、和谐发展的幸福之镇。柴胡店镇抓经济工作不放松，抓民生工程更是毫不动摇。全镇规划的6个社区并建点已开工5个，另外1个在征求群众意见阶段。柴胡店社区的

工程致使该镇柴孟路、柴尤路和后孔路三条主要公路和五条支线公路受损，镇政府已下定决心，今年年底前完成柴孟路和柴尤路两条主干线公路的铺设工作，彻底解决群众出行难问题;为改善群众的就医条件，改善鳏寡孤独老人的生活条件，该镇高标准设计的卫生院、老年公寓已完成图纸规划，正进行选址和施工队伍招标。为方便群众办事，镇政府成立了政务服务中心，15个涉农窗口集中办公，无假日全天侯接待群众，群众的各种手续不出大厅全能办完。该镇还深入开展各项关注弱势群体的救助活动，累计救助残疾人、贫困学生、留守儿童、鳏寡孤独老人和困难户820人次，不仅是从物资上救助，更重要的是从精神上救助，为残疾人组织的爱心辅导暨特色产业技能培训班，为残疾人发放一部爱心手机，民政工作人员定期发送励志短信，鼓励他们从精神上先站起来，让残疾人选择一个产业（藤椅编织），掌握一项技能，救活一个家庭，变输血为造血；在关注留守儿童活动中，除了为每位儿童发放300元的助学金外，还为每位儿童发放了一套图书，更重要的还有两名机关干部与每一名留守儿童结成帮扶对子，引导他们建立健康、乐观的心理状态，锻炼独立、自主的生活能力，从而促进他们自然、快乐成长；社会保障全面推进，3000名老人参加“银龄安康”保险，8025名60周岁以上老人领到了新农保，参保人数达21320人；46166名群众参加了新农合。这里的群众少有所教、壮有所用、老有所养；这里的群众病有所医、困有所济、乐有所享正一步一步成为现实，群众的生活质量不断提高，幸福

镇陈庄村，突然随行的行李散了，从车上掉下来一个小盆，里头蹦出一只蟋蟀。宋徽宗睹此爱虫，思念故国，不禁黯然神伤，垂泪对蟋蟀说，你走吧，八百年后，你会称雄华夏。如今，柴胡店镇真的成为全国性的蟋蟀市场。据专家介绍，柴胡店镇有适宜蟋蟀生长繁殖的气候、水质和土壤。在这里生长的蟋蟀以其体魄魁伟，牙齿坚利，斗性厉害，并多次获得国际国内大赛冠军而著称于世，每年吸引着上万名蟋蟀爱好者慕名而来。镇政府因势力导，在蟋蟀发源地尤集这个小地方，仅用一年的时间投资1.8亿元，建筑面积15万平方米的古色古香的蟋蟀文化城拔地而起。著名京剧表演家、国家一级演员、蟋蟀爱好者孟广禄先生也在这里创办了中华蟋蟀研究会，中国科学院教授、中国昆虫研究所所长、中华蟋蟀研究协会会长吴继传先生正式命名并亲笔提写“中华蟋蟀第一镇”，今年9月份，中华蟋蟀研究协会在这里举办全国斗蟋大赛，中国蟋蟀网将全国直播。蟋蟀文化城既能为蟋蟀爱好者提供更大的交易平台，更能弘扬蟋蟀文化，让蟋蟀爱好者在浓厚的蟋蟀文化氛围中陶冶情操，愉悦心情。镇政府还通过积极组织各种活动，丰富群众文化生活，加强精神文明建设。先后承办了县电视台的“谁敢来挑战”和“篮球九宫格”活动，组织参加了县委组织的庆祝建党九十周年红歌会，成功举办了好婆婆好媳妇评选活动，组织了元旦晚会和元宵节文艺汇演，还有拔河比赛、乒乓球比赛、摄影比赛等。柴胡店还有一个名不见经传的民间京剧艺术团—重阳京剧社，32个农民演员有自编节目60多个、免费在各

篇2：柴胡店镇宣传片文稿

（沾化县人民医院形象宣传片文稿）

在传奇而又美丽的沾化县，有这样一家医院，她有园林般的优美环境，建有现代化的医疗大楼，并配备了完善的就医设施；她引进了一大批世界先进水平的诊疗设备；她拥有一支医德高尚、技艺精湛的医疗团队，无数患者从这里康复，开始了新的生活。她就是沾化县人民医院（山东省立医院集团沾化医院）。

在这里，管理是一种艺术，创新是一种习惯，奉献是一种责任，真诚是一种态度，我们以技服人，用心服务，为患者带来希望的曙光。

记忆的底片定格在公元1946年，沾化县人民医院在这一年诞生，揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章。从此，她栉风沐雨、披荆斩棘、不断攀登，步履坚实地走过了68多年，虽历经战乱、搬迁、数次更名，然跋涉的脚步依然执著，文明的传承总是绵延不息……

岁月如歌，流年似水。昨日的磨练，创造出今天的辉煌；昨日的艰辛，迎来了今天的缤纷；昨日的耕耘，取得了今天的收获。——今天的沾化县人民医院，已发展成为一所学科齐全、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的现代化二级甲等综合性医院，她承载着38万沾化儿女的健康重任，为沾化社会经济发展保驾护航，是沾化人民的骄傲与自豪！

形 象 篇

在沾化儿女的期盼和奋进中，沾化县人民医院如一颗幼苗茁壮成长。近年来，医院规模不断发展壮大，经多次改扩建，现医院占地xx亩，建筑面积xxxx平方米。拥有一栋综合门诊楼，三个住院部，设臵有先进的影像科，检验科、血液净化室，重症ICU病房，手术室。“120”急救中心现有急救车辆xx台，急救网络遍布全县，全天候免费接诊，为病人提供绿色急救通道。

为全面提升整体实力，医院以“诚信立院，科技兴院”为治院方略，倾力打造了一批在全市享有知名度和技术优势的临床重点特色专科。现设有心内科、神经内科、呼吸内科、肿瘤内科、消化内科、内分泌科、感染科、普外科、骨科、神经外科、胸外科、泌尿外科、妇科、产科、儿科、急诊科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、针灸理疗科、血液透析室、中医科、健康体检科、供应室、麻醉科、手术室、病理科、检验科、放射科、CT室、超声科、胃肠镜室、心脑电图室、药剂科等74个临床医技科室。

近年来，医院美誉度不断提高，自1998年至今连续14年被评为“省级文明单位”，并先后被授予“全省卫生系统先进集体”、“全省卫生系统诚信建设先进单位”、“山东省消费者满意单位”等荣誉称号，2012年被评为“全国百姓放心百佳示范医院”和“齐鲁先锋基层党组织”。

技 术 篇

医疗改革的春风为沾化县人民医院插上了快速腾飞的翅膀，医院领导班子开拓创新、志存高远，本着“诚信、仁爱、严谨、创新”的精神，时刻牢记“精医、厚德”的院训。努力缔造鲁北地区现代三级综合医疗中心，为医院发展揭开了新的篇章。

工欲善其事，必先利其器

近年来，医院投巨资引进了先进的1.5T核磁共振、64排宝石CT、全进口超声、CR、DR、电子胃镜，电子肠镜、腹腔镜、全自动大生化、直线加速器等大型医疗诊断设备，为医院的发展打下坚实基础。2008年与山东省立医院合作建成全市第一家远程医学会诊中心，2012年又与301医院建立远程会诊平台，业务涵盖门诊及住院病人疾病会诊、影像远程会诊，同时提供远程医学教育，每年会诊200余人次，既避免了患者劳途奔波求医之苦，也促进了医院业务水平的提高。

人才兴则事业兴，人才强则医院强

医院大力实施“人才兴院”战略，采取“专家指导，选送进修、外出交流、业余自学、院内培训和学术交流” 等多种形式，致力于塑造一支医德高尚，技术过硬，服务优秀的医疗技术团队。近年来，医院先后选派xxx人次前往北京、天津、济南等地大医院进修、培训。定期邀请北京朝阳医院、山东省立医院、滨医附院等院专家来我院会诊和指导手术。招聘、选调大学毕业生、骨干医生xx多名。医院与山东齐鲁医院、千佛山医院、滨医附院、胜利油田中心医院等多家三级医院建立长期业务合作关系，使妇科、神经外科、胸外科等专业得到了快速发展。2014年医院加入山东省立医院集团（与东营市胜利油田中心成为结对帮扶医院），充分利用上级医院技术优势，帮助整改，促进医疗质量和服务水平不断提高。

强大的医疗服务团队，让医院核心实力进一步提升

近年来，医院先后成功开展了肝胆射频消融术、心脏介入手术、腹腔镜子宫全切术、肺叶切除术、食管癌三切口根治术、小肠息肉切除术、直肠癌切除术等微创手术。

肝胆外科在全市率先开展射频消融治疗术，解除了许多患者手术痛苦，吸引周边县区很多患者来院就诊，因业务突出、技术精湛，2013年被市卫生局评为“市级重点专科”，奠定了在全市射频消融技术领域的领先地位。

心内科开展了冠状动脉造影、心脏支架植入术和心脏临时起搏器安装术，至今已成功救治xxx余名患者，疗效显著。此项技术于2013年顺利通过省卫生厅、省医学会医疗技术临床应用能力技术审核。

医院积极推行无痛诊疗服务,成立疼痛门诊，引进无痛新技术，开启了无痛医疗新时代。产科开展“无痛分娩”技术,不仅大大提高了顺产的安全性、缩短了产程,而且适用的人群广、药效作用持久、不影响胎儿健康,使产妇身心彻底达到放松,减轻了分娩过程中产妇的疼痛及恐惧感，受到了广大孕产妇及其家属的一致好评。消化内科开展的无痛胃肠镜，采用一种新的无痛镇静技术，使病人在浅睡眠状态下完成整个检查和治疗过程，全程无痛苦，几分钟便可完成检查，而且视野清晰，检查准确，检查结束，病人随即醒来。妇产科开展无痛人工流产、清宫、取环、放环，治疗中由专业麻醉科医师采用静脉全身麻醉，患者处于睡眠状态，感觉舒适，全身放松，安全无痛。

另外，血液透析室拥有xx台血液透析机，在本地区已经形成特色。病理科与山东省立医院实现远程病理会诊，其快速病理诊断，可在术后30分钟确定病理良恶性质，帮助临床诊治，在全市同行业中处于领先水平。

服 务 篇

服务是发展之魂。近年来，医院始终围绕“技术精益求精，服务全心全意”的服务宗旨，把患者满意作为医院工作的出发点。不断强化服务意识，规范服务行为，优化服务环境，提高服务质量，实现了医院环境花园化，病区管理人性化，文明服务温馨化。

近年来，医院按照卫生部“优质护理服务示范工程”要求，启动“优质护理服务示范工程”，推行责任制护理，加强了护理队伍人才建设，注重心理护理，强化人文关怀，护理质量持续改进，患者满意度显著提高。现已建设省级优质护理服务示范病房1个，市级优质护理服务示范病房1个，县级优质护理服务示范病房13个。

信息技术是医院提升管理水平、改善医院医疗服务环境和质量、减少医院运营成本、提高医院的医疗质量和收益的一个重要手段，也是今后医院实现现代化、科学化转变的一个重要前提条件。沾化县人民医院信息化管理建设经历了从单机系统局部网络系统、医院信息系统到远程医疗多个阶段，目前已经初具规模，并将以经济核算自动化、办公诊疗无纸化、病历病案电子化、图形图像数字化、综合信息网络化为原则，向统一的系统标准化方向发展。医院在信息化建设方面集自主开发、自主应用及自主维护为一体，这种模式的优势是自主能力强，对个性化要求可以尽快地给予满足。特别是医院使用的HIS系统和电子病历系统，完全由医院信息科自主开发完成，对整个系统的了解非常充分，对以后系统的拓展也有很强的自主基础

此外，医院还推行收费项目电子显示屏、数字化电子叫号系统、检验报告自助打印系统、门诊医师值班查询系统等一系列现代化信息技术。经过多年不断探索与研究，医院信息系统的建设进入了全市领先行列，成为业内信息化建设的一面旗臶。如今，无论你走进医院门诊楼还是住院部，一股股现代化气息和人性化服务的春风迎面扑来。费用查询、电子叫号，报告单自助打印等服务系统，处处彰显着对病人无微不至的人文关怀。

“造福沾化，回报社会”。医院不断履行着“心系社会，真情为民”的医疗承诺，医院定期组织医疗服务队送医下乡村、进社区，对困难病人实行免费救治，每年开展慈心一日捐活动，以实际行动履行社会责任。

创 建 篇

为实现医院跨越式发展、提高医院综合竞争力，根据县级公立医院改革和医疗服务需求，沾化县人民医院于2012年10月正式启动“二甲”医院创建工作。全院800余名职工在充满朝气，满怀激情的院领导班子带领下，吹响了冲锋的号角，踏上了创建“二甲”医院的光辉征程。从此，全院职工团结起来，真抓实干，以创建“二甲”医院为契机，医院管理逐步规范，医疗质量持续提高。

创建等级医院是医院发展蓝图中的一笔重彩，创建活动中的每一步，每一环节都是构建医院发展宏图的块块基石。在落实创建目标的过程中，医院紧紧抓住以下几个关健环节：

一、注重宣传发动，增强凝聚力。医院印发了《实施方案》、《评审标准细则》、《应知应会知识手册》等资料，全体人员学标准、明要求，边工作、边改进、边提升，迸发了激情活力，积极、自信地投入到迎评工作中来。

二、加强组织保障，提高战斗力。医院成立了由院长侯月智任组长的迎评工作领导小组，各科室设立评审联络员，评审指标层层分解到科室、个人，并制定惩戒暂行规定，确保迎评工作责任明确，形成了立体式、全覆盖工作格局。

三、注重迎评推进，发挥创新力。先后多次由院领导带队，组织骨干力量到济医附院、山大二院、滨医附院、牟平人民医院等医院学习观摩，邀请班博、李继斌等省内知名评审专家来医院授课，全院干部职工学深吃透评审标准，积极运用PDCA质量管理工具，创新采取管理措施，有力推进了各项条款达标升级。

四、注重文化建设，塑造医院灵魂。医院党委根据自身的特点，加强文化建设，通过电视、报刊、专栏、标语等多种渠道进行形象宣传；开展知识竞赛、联欢晚会、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文体活动，弘扬医院文化，提炼出医院院训、精神、宗旨、愿景等文化内容。重新设计制作了标牌标识系统，对提升医院社会形象起到了重要作用。

2014年6月，医院顺利通过二级甲医院现场评审，全体医务工作者负重前行，一步步向更高的目标迈进。

篇3：快速制作会场宣传演示文稿

要做60多张幻灯片，一张一张插入新幻灯片太慢，我们可以做好一张设置好背景的空幻灯片，在浏览视图中，按着Ctrl键的同时拖动幻灯片，这样就可以快速复制多张，然后再进行其它编辑。

用看图工具批处理图片

用数码相机照的图片，为了保持图片的清晰度，大多分辨率很大，给我的照片都约在2548*1536像素左右，这样大的图片插入到演示文稿中调整起来很费劲，而且图片很多，有40多张，怎么办呢?我想到用看图工具，这里我使用的是Acdsee，方法如下：

1打開Acdsee，找到要处理的图片，按Ctrl键的同时点选所需处理的图片，我选择了43张。

2选择菜单“工具/调整大小”。弹出“图像调整大小”对话框。进行设置。

3单击对话框中的“选项”按扭，弹出“图像调整大小选项”对话框，设置好处理后的图片的存放位置，单击“确定”，回到“图像调整大小”对话框，再单击“确定”，等待处理。

窗口并排，插入图片

要插入这么多的图片，用菜单“插入，图片，来自文件”去找图片，很麻烦，于是我就将放图片的文件夹打开，在任务栏上单击右键选择“纵向平铺窗口”，于是将演示文稿窗口和图片文件夹窗口并排放置，这样就可以将图片直接拖入演示文稿中。

用格式刷复制文字格式

插入图片以后，每张图片都要备有注释，而注释文字要设置格式，每张图片下的文字格式基本一样，可先设置好一张幻灯片的文字，然后选中设置好的文字，双击常用工具栏上的“格式刷”按钮，此时鼠标指针变成一个刷子，此时就可以到你需要设置的文字上拖动刷子，也就将其它文字刷成你设置好的格式了。这样可以省了不少时间。

调整组织结构图

领导要求把人事安排制作一个组织结构图，用菜单“插入/图片/组织结构图”制作了如图6所示的图片。可是他们看了以后说其中一个不是下属，那是什么?“助手”?也不是，要把上级到下属的一条线更改一下，可是这里没有我们所要的版式，怎么办呢?最后用如下方法很是凑效。

1选择要更改连线的上级，然后单击右键，在弹出的快捷菜单中选择“版式，自动版式”。

篇4：海关宣传片文稿

——重庆海关驻机场办事处创建 “全国青年文明号”活动纪实

重庆，长江上游的经济中心，中国内陆的口岸门户。（画面：重庆航拍大景）

在西部大开发进入第二个十年之际，党中央、国务院提出：把重庆建设成为西部地区重要增长极、长江上游经济中心和城乡统筹的直辖市。

（画面：重庆大景叠字幕：把重庆建设成为西部地区重要增长极、长江上游经济中心和城乡统筹的直辖市）

两路寸滩保税港区、西永综合保税区、两江新区的设立，使今天的重庆如同当年的广东深圳和上海浦东一样，成为了发展的热土和政策集聚的开放高地。

（画面：寸滩保税港区、西永综合保税区、两江新区、工业企业）

重庆江北国际机场是西南地区三大航空枢纽之一，也是国家规划的五大枢纽机场之一，不仅与香港、台湾、澳门通航，并开通了至日本、东南亚、美国、欧洲的国际航线和国际中转联程航线，已经成为内陆开放的重要口岸。

（画面：江北机场外景、飞机起飞、显示屏显示航班信息）

驻守在这里的重庆海关驻机场办事处成立于1981年，是一支具有“青年文明号”光荣传统的队伍。1994年以来，先 后被授予委级、省级青年文明号称号，2000年被团中央授予全国青年文明号称号。2006年，被海关总署和共青团中央认定为2005海关系统全国青年文明号。

（画面：机办处大楼外景、原来获得的青年文明号奖牌）这支平均年龄28岁的青年关员群体充满活力、朝气蓬勃，处在落实国家西部大开发战略、促进内陆开放发展的最前沿。他们时刻把“青年文明号”的荣誉作为标杆，认真践行“诚信为本、有诺必践、恪守职守、率先垂范”的全国青年文明号信用公约，以“着眼更高创建标准，全面提升文明建设水平”为努力方向，围绕“展现青春风采，争做文明标兵”的创建思路，以促进经济发展和改革开放为宗旨，让青春的旗帜在日新月异的重庆航空口岸高高飘扬。

（画面：机办处人员走出办公大楼、文明公约牌子、创建目标标语、旅检服务）

创

建

篇

文明的素质，优质的服务，来自于制度的健全和管理的严格。机场办事处在长期的青年文明号创建历程中积累了完整的青年文明号创建制度，形成了“党政重视、上下联动、全员参与”的工作机制，组建了由一把手为组长，班子成员和各科负责人为成员的创建工作领导小组，每年制定青年文明号创建方案，建立了“青年文明号”建设台帐，设置“青年文明号”活动专栏宣传阵地，创建工作深入人心。

2（画面：创建档案柜、档案特写、班子会议、中干会议、创建文件、班子各成员办公、台帐、宣传栏）

队伍建设是青年文明号创建之本。机场办事处紧紧把握青年关员的思想动态和工作情况，将创建青年文明号活动同做好本职工作结合起来，号召每个青年在本职工作中做出一流业绩，每个科室树立好窗口文明形象，把机场办事处建设成为文明建设的一面旗帜。

（画面：员工会议（思想政治学习）、旅检、货检等、关员在有海关标志的台前微笑）

大力弘扬忠诚公正、兴关强国的海关精神，深入开展了海关职业道德和规范教育。努力构建“学习型海关”，每周开展一次由青年业务能手主讲的业务培训,开展多种形式的岗位练兵。组织“唱读讲传”、征文演讲、团日活动、全员健身等丰富多彩的文化活动，增强了队伍的凝聚力和向心力。以“优化海关监管服务、促进经济发展”为主题，以“做四好关员，争当服务重庆和重庆海关发展的先锋”为载体，推行一讲二评三公示，开展创先争优活动。引导广大党员群众做到“四创先四争优”，形成了促进工作的强大动力。

（画面：各种培训、学习、“唱读讲传”、征文演讲、团日活动、全员健身等文化活动、创先争优相关画面 注：提供图片或者用已有光盘上的画面）

字幕：在思想上创先、在观念上争优；在理论上创先、在学习上争优；在工作上创先、在业绩上争优；在队伍上创先、在管理上争优。处领导班子加强自身建设，坚持民主集中制，为关员做出表率。无论严寒酷暑，节假除夕，处领导都与关员共同战斗在第一线。三年来，班子成员和谐共处，干群关系密切相连，关员对班子的考评满意率均达100%。

【画面：领导班子办公、领导在现场（图片资料）】 业务建设是青年文明号建设的重点。机场办事处着力优化海关监管和服务，不断提升海关工作水平。对现场各岗位的作业流程进行强化和规范。每月进行一次规范作业讲评。各科定期举行对《海关业务标准化规范》的学习培训，强化各项业务操行的程序化、规范化，保证现场执法的统一性和严肃性。强化质量管理理念，在全处范围内推广和实施质量管理，并将质量管理与任务分解、两级讲评、风险管理等工作相结合，对工作的环节和过程实现了全过程跟踪。

（画面：各业务窗口服务、现场各岗位的作业流程制度、《海关业务标准化规范》、规范作业讲评）

廉政是海关工作的生命线。机场办事处以开展“树高尚人格、做四好关员”活动为载体，以海关廉政建设规定和《六条禁令》为要求，以建立有效的内部制约机制为抓手，有力加强了廉政建设。每季度召开一次“社会监督员”座谈会，听取对海关工作的建议和意见。三年来，实现了有效投诉为零。多次被评为重庆机场优质服务竞赛活动“优胜单位”。旅检三科被评为重庆市“巾帼文明岗”。

4（画面：廉政宣传画、廉政建设规定和《六条禁令》、“社会监督员”座谈会、“优胜单位”、“巾帼文明岗”奖牌）

窗口文明是青年文明号建设的重要载体。机场办事处开展了“创建优质服务窗口”、评选“微笑服务明星”竞赛，推行“三个马上办”，转变领导作风、工作作风和海关工作人员办事作风，开展文明培训，推行文明用语，着力改善口岸硬件环境，设置人性化的设施，营造出文明和谐的通关环境。

（画面：窗口服务、微笑服务宣传画、礼仪培训、旅检大景）

字幕：职责范围内的事马上办、不在职权范围内的事向领导请示后马上办、需求合理但与现行政策不符，马上向上级部门反映后争取办。

服务发展是青年文明号建设的出发点和落脚点。2010年以来，随着两路寸滩保税港区和西永综合保税区陆续试运行，惠普、富士康、广达、英业达、宏基、和硕等IT企业陆续落户重庆投产，一个年产笔记本电脑8000万台、进出口总额超过1000亿美元的IT产业集群正在形成。航空口岸已成为IT企业的主要进出通道。机场办事处切实履行“五天工作、七天服务、二十四小时验放”的服务承诺，确保企业急需货物及时通关。加强与上海、北京、深圳、广州等地机场海关的协调沟通，落实“属地申报、口岸验放”，建立联系配合工作机制，为企业提供了高效、优质的通关服务，得到了地方党政的充 分肯定和企业的高度评价。2011年1月5日，重庆市委、市政府隆重授予重庆海关全市唯一一个“最佳文明单位标兵”荣誉称号。崇高的荣誉里，也凝结着机场海关关员的心血和汗水。

【画面:保税港区大景、各企业（资料）货检、文明单位标兵授牌（提供图片）】

奉

献

篇

青春的热情一旦迸发，就会产生绚烂的光芒。重庆海关驻机场办事处的青年们始终牢记着使命的光荣和职责的神圣，他们愿意付出更多的努力、更多的汗水、更多的艰辛、更多的牺牲，只因为他们都是海关关员！

（画面：动态背景叠关员工作镜头）

每天凌晨4：30分，当大部分的人们都还在甜蜜的梦乡中的时候，旅检关员们就整齐的向机场出发，开始一天的工作。验放航班、核对证件、行李检查，旅检的工作既辛苦又单调。由于人力资源的紧张，旅检关员就餐休息无法轮换，得不到保障，冷菜冷饭是关员的家常便饭，桌椅沙发是关员的临时床榻。旅检生活，就在这样的时间里，出入城市离归的路径，游离城市繁华的喧嚣。坚守奉献，就在这年复一年日复一日的工作中延伸。

（画面：出发、旅检、冷菜冷饭、沙发上休息、交通车在夜间穿行）

重庆空港货物、人员进出频繁。尽管业务量的绝对数和沿海海关相比不算多，但是紧张的人力资源、全员一人多岗却使每人的工作量十分繁重。特别是在重庆大力构建内陆开放高地，超常规快速发展的形势下，海关税收和单证量一路猛增。2010年，机场办事处审核进出口报关单24394份，同比增加24.53% ；完成税收合计6.14亿元，同比增长59.87%；监管货运量同比上升54.2%；监管进出境旅客人数同比增加58.66%。业务的快速发展与管理资源不足的矛盾在重庆海关、在机场办事处都显得十分突出。关员们平均每个星期要加班20小时，以保障货物的及时通关。由于货机到达的不确定性，深夜、周末加班更是常态化。海关关员就是凭着对海关事业的忠诚，兢兢业业、默默无闻，用青春和汗水，日复一日、年复一年的坚守在把关服务的第一线。

（画面：货检、夜间货检、税收大厅、数据叠在相应的背景上）

青年文明号是一种传承，它凝聚了几代重庆机场海关人激昂奋进的记忆。青年文明号是一面旗帜，它激励着今天的重庆机场海关人在共和国最年轻直辖市的航空口岸上走上新的征程，开创新的辉煌！

（画面：大景、空镜头）

篇5：启航【学校宣传片文稿】

—记前进中的会理县甸沙关学校

引子：

巍巍大凉山到这里地势渐低，滔滔安宁河在这里转了一个弯，这里是古代的军事要塞，这里是现代的铅锌工业港，会理县甸沙关学校就座落在这里——会理县云甸乡甸沙关村一组，四川会理锌矿有限责任公司生活区内。

宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒生

历史篇

会理县甸沙关学校原名会理锌矿职工子弟学校，始建于1972年，本着“为职工解除后顾之忧”的办学思想，用30年的时间为企业各单位或部门输送了数以千计的合格建设者和接班人，像我校教师戚梦晗、陈国秀、罗莉萍、张彬、汪君鸿，樊为民、吴宇红等，他们起初就是从这里出发，最终又回到这里，由当年的莘莘学子摇身而为学校的教育精英，如今他们正用他们的勤劳和智慧把一批批无知的学子引进知识的殿堂，用他们那太阳一般的温暖，春风一般的和熙，清泉一般的甘甜呵护着一群群天真烂漫的孩子健康快乐地成长。

立下愚公移山志、敢叫日月换新天

现实篇

随着国有企业改革的不断深入，剥离“企业办社会职能”的春风于2003年9月吹到甸沙关这个地方，本着对国家改革政策的理解和支持，学校全体教职员工毅然离开红红火火的四川会理锌矿有限责任公司，成为地方教育系统的一名普通员工，学校成为县教育局直管的一所九年一贯制学校，并更名为“会理县甸沙关学校”。

学校占地面积46亩，地势呈三级阶梯式结构，移交之初，有预制板砖混结构教学楼两幢，厕所一座，瓦房数间，办学条件十分简陋。近年来，各级党委、政府和教育行政主管部门高度重视我校的基础设施建设，先后投资三百余万元兴建了中学教学楼，学生食堂，门卫室和教师周转房，投资一百多万元建成了现代远程教育系统，监控摄像系统，校园广播系统，补充完善了物理实验室，化学实验室，科学实验室，图书室，音乐室和体育器材室的各类设备设施，今年又投资六十余万元对校园进行美化、绿化，使学校逐步成为绿树成荫，墨香满园的学习工作场所。

学校现有16个教学班，学生903人，其中初中386人，小学444人，学前幼儿73人。学校现有教职工55人，其中中学高级教师5人，小学高级教师10人，中学一级教师14人，小学一级教师18人，中学二级教师5人，助理经济师1人，高级工2人；研究生1人，大学本科13人，专科33人，中师7人，教师学历达标率为100%，专任教师中有县教育学会会员8人，县级以上骨干教师、学科带头人10人，先进教师21人。

我辈自有凌云志、世上无高不可攀

德育篇

德育为育人之本。甸沙关学校始终把德育作为学校工作的首要环节。学校以“四自五爱”，“六讲六做”作为学生的行为指导，要求学生自立、自强、自信、自律，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱集体、讲正直、讲礼貌、讲友善、讲诚信、讲卫生、讲自立，做是非分明、言行文明、关爱他人，表里如

一、身心健康，自强上进的中、小学生，以评选“校园之星”为载体，对学生进行习惯养成教育，从培养学生做人开始，对学生进行系统的文明礼仪、行为习惯、心理健康、法制安全教育。形成了以学校为主导，延伸家庭，辐射社会的三结合德育网络。学校把学生的德育工作落实在每一天的学习与生活中，强化在每一项活动中，各种丰富多彩的比赛和活动充实着学生的生活，愉悦着学生的身心，发展着学生的个性，更提升了学生的素质。

大鹏一日同风起、扶摇直上九万里

教研篇

科研兴校，科研强校是我校的强校之路，学校注重发展教育科研，强化了各科室的工作职能，激活了全员参与机制。将理论研究和课程实践相结合，实验研究和行动研究相结合，专题研讨与教学示范相结合。以课堂示范为主，努力把科研成果转化为教育生产力。自2008年9月以来三年中我校有1项国家级立项课题，1项州级小专题立项课题和1项县级微型科研课题开研，公开发表论文36篇，教师获县三等奖以上论文达67篇。我校在高度重视抓好教学常规管理的同时，强化了过程管理。教学活动中，教师主导，学生主体的师生互动教学模式已形成特色。课堂教学效率大幅度提高，一年一个新台阶，近三年中考普高上线人数分别达到43人，33人和37人，上线率连续三年稳居全县农村中学第一。通过广大师生的共同努力，我校教学质量有了明显的提升，在生源配备并不理想的情况下，学生成绩稳步提升，合格率、优秀率一直保持同级学校前列。

我劝天公重抖擞、不拘一格降人才

教学篇

教学是学校永恒的主题，教学质量是学校的生命线。甸沙关学校拥有一批思想素质优良，业务能力过硬的教师队伍。在全面深化课程改革的进程中，学校以教学质量为核心，狠抓课堂教学，全力打造爱的课堂。坚持定期进行教学常规工作检查，及时通报情况，并对优秀备课和优秀作业进行展评交流。充分发挥教学骨干的作用，营造求真务实、自由融洽的教研氛围。通过教师基本技能培训和外出学习观摩，教师的教育教学水平大幅度提高。

学校在狠抓教学质量的同时，注重学生个性发展，彰显学校特色。为了培养学生的综合素质，学校开展了丰富多彩的课外活动，成立了校园广播站，组建了器乐、书法、绘画、舞蹈、武术、篮球、英语等兴趣小组。体操比赛、黑板报评比、书画比赛、作文竞赛、篮球比赛、演讲比赛、英语口语比赛等活动丰富了学生的课余生活。

近年来，学校过硬的教学质量赢得了社会和家长的广泛赞誉，教学成绩在同类学校中遥遥领先，普高升学率连续三年稳居全县农村中学第一，从我校毕业，具有较强素质的学生大受高中学校欢迎，他们经过高一级学校的再培养，大多实现了自己的人生理想，走进了大学校园，成为天之骄子。聂琬舒走进清华，林俊、李泳江步入人大，周英豪考取复旦，刘劲草、左子娟，易子林，李阳琦，郭益维，罗鑫，吴健，张志荣，胡红莉等等，无以数计的学生先后拿到了重本院校的录取通知书。

一年好景君须记、最是橙黄橘绿时

成绩篇

为师范千锤百炼，化红烛一往情深。育英才殚精竭虑，击长空执教为民。近十年来甸沙关学校全体教职工在张俊校长的带领下，以“修身，博学，拓智，育人”为办学思想，以“全面发展，突出特长，崇尚真知，健全人格”为培养目标，与时俱进，开拓创新，一路风雨阳光，一路踏歌而行，先后被州、县教育主管部门评为“文明单位”，“卫生先进单位”，“常规管理合格学校”和“县级校风示范学校”。

回顾过去，审视今日，憧憬未来。所有成绩的取得，离不开县委、县政府和各级教育主管部门的正确领导，离不开各位家长的大力支持，离不开全体师生的共同努力。