顺店镇精神文明建设工作汇报材料

顺店镇精神文明建设工作汇报材料（通用8篇）

篇1：顺店镇精神文明建设工作汇报材料

顺店镇精神文明建设工作汇报材料

（2011年12月26日）

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我代表顺店镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈地欢迎！下面我就顺店镇近年来的精神文明创建工作作简要汇报。

顺店镇是一个人口大镇，辖39个行政村，7.8万口人，传统产业是刺绣、铸造，主导产业有磨料、细木加工和农业种植，顺店交通便利、文化底蕴深厚，历史上有“少康中兴”之说。

近年来，我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分，在十七大精神的指导下，以创建文明村镇为契机，以促进社会和谐发展为目标，紧紧围绕“科学发展，共创和谐”这个主题，以南袁庄村为典型代表，在全镇广泛深入开展了精神文明创建活动。先后荣获“全国婚育新风进万家先进单位”、“河南省艺术之乡”、“河南省特色文化产业镇”、“省级文明镇”、“许昌市群众文化摇篮”等光荣称号。我们的具体做法是：

一、强化领导，健全机构，为全镇精神文明建设提供组织保证

镇党委、政府高度重视农村精神文明建设，把文化工作纳入全镇经济和社会发展总体规划，实行党政领导责任

制，成立了文化管理工作领导小组，坚持每季度听取各单位文化工作开展情况汇报，根据实际情况及时解决文化建设过程中存在的场地、人员、经费等具体问题，不断加强对教育、科技、文化工作的规范管理，为全镇精神文明建设工作的顺利开展提供了有力地组织保证。

二、加大投资力度，巩固阵地建设，积极繁荣农村文化市场

我镇历来重视对文化产业的投资力度，累计投入600多万元，完善了软硬件设施，加强干部职工队伍建设，形成了镇有文化中心、村有文化大院、组有业余剧团的良好局面。同时为推动文化事业的顺利发展，我镇实施了通往全镇及周边乡镇共72个自然村的电缆网络工程，合并建成了多功能有线电视服务站，安装有线电视光缆86公里，有线电视用户达1万多户。结合小城镇建设，在镇区安装了50只调频无线广播，投资135万元在镇区中心建成占地1万平方米的游园，设施齐全、环境优美，是附近群众理想的活动场所。还有顺西、西魏庄两个村的小型游园也投入使用。先后在中心游园举行了省“三下乡”演出活动、禹州市全民健身周开幕式、全镇大型文艺汇演等重要活动，采取喜闻乐见的形式进行计划生育、尊师重教、公共卫生和道德规范教育，在广大群众中引起强烈反响。

三、围绕中心，突出重点，开展丰富多彩的精神文明

创建活动

我镇围绕社会主义新农村建设，坚持“普及在群众，提高在干部”的教育原则，充分利用远程教育网络设施，集中组织全镇党员干部参加形式多样的学习教育活动，进一步统一思想，提高认识，使党员干部成为精神文明建设的排头兵。同时结合“公民道德进万家”活动，先后开展了“五星级”文明农户、好农民、好公婆、好媳妇等评选活动，共评出文明农户1960户，好农民39人，好公婆268人，好媳妇192人。同时对外出务工人员开展了道德观、法律和技术知识等岗前培训，展现了良好的对外形象。在全镇各村开展了种植、养殖等农业技术培训，使广大农民掌握了农业科学技能，促进了农业增效、农民增收。通过这些活动，引导全镇上下树立了适应新农村建设的思想观念和文明意识。

我镇的精神文明建设工作取得了一些成效，但是与上级领导的要求还有一定差距，下一步，我镇将深入贯彻落实科学发展观，努力把十七大精神落到实处，抓好精神文明创建工作，全面建设和谐社会。具体有三项打算。一是以创建和谐社会为目标，搞好公民思想道德教育和整体素质教育，大力培育文明道德风尚，进一步搞好文明村和文明户评选活动。二是积极开展农村精神文明创建活动，进一步搞好文化科技卫生“三下乡”活动，推动社会主义新农村建设取得新成效。三是抓好阵地建设，服务群众和社会。进一步通过有

线电视、调频广播、远程教育网络，及时传播科技、法律常识、农业信息等适合农民需要的文化资源。

篇2：顺店镇精神文明建设工作汇报材料

关于未成年人思想道德建设工作的汇报材料

未成年人思想道德建设工作是学校中心工作之一，是确保学校人才培养的正确的政治方向，确保学生全面发展起着主导的决定性作用。我校全面贯彻党的教育方针，结合新课改，制定了德育工作各方面的计划和措施，强化落实，切实抓出成效。充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用，努力培养有思想、有道德、有文化、守纪律、具有创新精神和实践能力的一代新人

一、成立德育工作领导组，形成立体交叉的德育网络体系。

学校成立德育工作领导组，认真研究德育工作，确定德育工作目标。学校成立以校长段学海同志为组长，教育处主任、年级主任、团支部书记、班主任为成员的德育工作领导组，同时聘请潘店派出所长赵绪和同志为法制副校长，开展学校德育工作。制定德育工作计划，强调教育者不仅要传授知识，更重要的是育人心灵。建立以班会为主导，思想品德教育及其他学科教学为主渠道的校内德育教育网络，充分发挥团组织的先锋模范作用，形成上下齐抓共管的格局。

学校始终注重德育队伍建设，努力提高德育管理水平。在培训方面，我们坚持“两手抓，两手都要硬。”即一手抓班主任培训，一手抓学生干部培训。重视优秀班主任的培养，我们选拔作风正，业务硬，责任心强的优秀教师担任班主任，先后推荐5名班主任到市里参加市级骨干班主任的培训,6名班主任到县里参加县级骨干班主任的培训。以加强他们的管理班级的能力和素质。我校制定了《班主任考核细则》加强对班主任的考核，并在评模进优方面进行倾斜。教师是学校德育工作的主体力量，教师的师德状况如何，直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。我们能利用政治学习时间，进行法规、德育文件和《教师职业道德规范要求》的专题学习和讨论，开展“爱岗敬业”“正师风、强师德、增师能”等主题的教育系列活动，使全体教师遵纪守法，主动适应德育教育的新形势，真正成为德育管理者。

二、德育工作注重学校、社会、家庭三位一体的有机结合。

德育工作的方方面面涉及面广，有时人员也比较复杂，我们与社会紧密联系，开展工作，不闭门造车，实事求是得开展工作。挖一些现象的根源，抓出了实效。我校同派出所建立联防责任制，学校组织班主任家访，召开学生家长会。在他们的配合下，对学生存在的不良现象加以约束，防微杜渐，防患于未然，促使学生健康成长。各班自编节目在家长会上介绍学生在校生活和学习情况；学校建立了家长委员会，与住校委员加强沟通，吸取好的建议与意见，改善学校的各项工作。在家长委员会的协助下定期举办家长学校，加强了学校和家长的沟通，明确教育孩子的思想道德品质首先应是自己的责任，切莫一味地推给社会和学校。社会、家庭、学校要三位一体，建立对学生思想道德教育的网络，形成合力。

三、开发课程资源，拓宽道德建设渠道

在实施德育新课程的过程中，我们结合实际，大胆创新，改变传统的“以教师为中心，以教材为中心，以课堂为中心”的“德育旧观念”，努力建构“以学生为中心，以情境为中心，以活动为中心”的“德育新理念”的活动原则，力求通过学科课程德育、社会实践活动、行为规范德育、社会环境育人四个德育平台，积极实施德育新课程，让学校德育“活”起来。

1、挖掘教材中的德育因素，将德育渗透到各学科课程中去。

在新课程背景下，我们积极探索新的德育模式，实现德育与其他学科教学有机结合和渗透，切实提高了德育的实效性。语文、数学、物理、美术、综合实践等学科中，广大教师能充分挖掘教材中的德育因素，制定并体现学科德育目标，对学生的思想品德进行潜移默化的教育，做到细、实、活。每学期开展评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”等活动，并对先进个人、集体进行表彰，起到优化校风学风的作用。

2、发挥思想品德学科的教育主渠道作用，实现思想品德课程向社区延伸。

思想品德课程是对广大学生进行品德教育的直接渠道。在研究过程中，我们更清楚地认识到思想品德课程的核心理念是回归生活，学生只有通过课堂引导，通过课外实践，才能将道德知识、道德体验内化为自身的素质，在生活的联系中获得整体的发展。到潘店镇敬老院为孤寡老人服务，请家长到学校来看演出等一系列活动，真正实现了品德课程向社区的有效延伸。

3、充分发挥综合实践活动的效能，引导学生在活动中体验，在体验中成长。

我校每年举行爱国主义、集体主义等教育主题，组织开展一系列活动，寓德于教，寓教于乐，使学生在丰富多彩的活动中形成正确的世界观、人生观和价值观。我们尤其注重抓有利契机，对学生进行民族精神的宣传教育。如今年我们组织了庆祝中国共产党成立90周年“盛世红歌师生演唱会”活动、诚实守信教育的开展是对学生进行民族精神教育的有利契机，通过展版、征文、专题板会等形式对学生德育进行渗透，取得了良好的教育效果。我们还结合我县是“全国绿化模范县”这一特色，连续几年组织了“爱护绿色，亲近家园”活动，组织学生挖美国白蛾虫蛹，并对表现突出的学生进行了奖励。

四、团队活动组织严密，井然有条。团委及学生会委员工作开展的有声有色，采取自荐和选拔相结合调动学生参与学校管理的积极性。学生会设立文明监督岗，学生会干部每天检查教寝室、及卫生区的卫生进行检查和公布和评比，从根本上约束了学生乱扔乱丢的坏习惯，对培养学生良好的行为习惯起到了有力的促进作用。团委积极开展各项活动。2010年组织召开了“潘店镇中学校园艺术节”、“手工制作展览会”、“师生庆国庆、迎新春书画展”等活动，丰富了学生的业余文化生活、拓宽了德育教育的内涵；每周的升旗仪式，以弘扬爱国主义精神为主线，认真组织。对升旗、护旗手严格把关，认真培训，以充分发挥榜样示范作用。通过升旗仪式，同学们在牢记历史的同时，更加明确了报国之情、养育之恩，从而胸怀大志，发奋图强。开展为灾区同学捐款献爱心活动促进了德育工作的深入开展，以无形的力量推动德育工作全方位向前迈进。

五、开展校园活动，在活动中检验、提升道德文明层次

把德育工作放在育人的首位，继续推行人人都是德育工作者的教育机制，让一砖一瓦、一草一木都成为德育要素。充分发挥德育课的主渠道地位，努力培养学生正确的世界观、价值观、人生观，形成社会主义核心价值观。定期对班主任进行培训，开展班主任经验交流活动，落实班主任师徒合同制度。以活动为载体，创新德育教育的形式和途径，着力办好体育运动会、班级篮球赛、班级排球赛、班级拔河比赛等载体推动文明发展，每项活动力求务实创新，使教育活动落到实处，在活动中体现文明、检验文明，提升文明的层次和程度。

六、营造浓郁的校园文化氛围，德育工作开展有声有色。

我校通过近几年努力，逐渐形成自己的校园文化特色。首先结合橱窗、板报和各类展板，加大宣传的力度，使社会和家庭及时了解学校信息，关注学校发展。本学期正着手筹备创建校园局域网，加大和外界的沟通和交流。其次，强化文化育人功能。建立校园广播系统，每日定时播出名曲欣赏等。开辟心理咨询室，为“学困生”和“留守学生”搭建心理 沟通平台。充分利用板报这块阵地，加强校园文化建设，坚持每月一次板报更新。

完善班会制度，每周由学校统一组织安排一次主题班会，这学期开展的主题班会，如“新学期、新打算”、“孝亲尊师，我该怎么做”、“珍爱生命，注意安全”等。上述活动的开展起到润物细无声的作用，德育工作的开展要有适当的载体，寓教于乐之中，起到了明显的德育效果。

应该说，一项项活动的开展，为学生学会做人、学会求知、学会创新、学会审美、学会健心、学会健体、学会生活、学会实践等方面提供了锻炼的机会。同时，丰富多彩的校园活动，也提高了学生自我管理、自我服务、自我教育的能力和意识。我们欣喜地看到，通过一系列的教育活动，学生思想道德素质有了明显的提高，精神风貌有了很大的改进，学生良好的行为习惯已经或正在养成，校园整洁、环境优美、学生举止文明、校园秩序良好，已成为我校的特征。

总之，在大家共同努力下，我校的德育工作取得了很大的成绩。但同时也有许多不足，我们将戒骄戒躁，与时俱进，开拓创新，为“黄河明珠，绿色齐河”的建设，努力工作，做出我们应有的贡献。

篇3：顺店镇精神文明建设工作汇报材料

一、教育思想：创快乐成长理念，建阳光幸福校园。

二、教育理念：以人为本 共享发展

三、亮点和特色

在“快乐成长”的办学理念下，我校将“快乐学习、阳光心态、幸福生活、享受发展”作为教师共同追求的精神终极目标，师生共同发展是校园的永恒的主旋律。

1、学校有两项特色，一是坚持开展的“吟诵经典美文，共享书香诗韵”的大阅读活动开展；二是立足于发展的师生共同参与的“快乐成长”活动。

大阅读活动自2005年开展，一直坚持到今日，读书活动的开展，更多的孩子享受到读书的乐趣，促进了学生语文素养的提升，2009年港市大阅读活动现场会在我校成功举办。围绕阅读活动开展的活动有：读书汇报会、读书小报展示、校园读书节、师生故事会、校园读书节等，这些丰富多彩的活动开展带动了学校各校活动的开展，也为学校文化氛围的创建奠定了良好的基础。

独具民族特色的秧歌操是本校另一特色。彩带飘舞中，学生传达着对美好生活的追求和向往，传达着积极的人生态度。这一特色已经多次被评为东港市特色操。

2、亮点工程

学校建设中，突出人本发展理念，以人为本，面向全体，以师生发展为本，基于此，学校开展的丰富多彩的师生共同进行的活动成为本校的亮点工程。

（1）师生同诵活动，每年的十月全镇师生共同参加朗诵经典活动。班主任老师与学生同台朗诵，各校校长和班主任全情投入，一篇篇优美的诗篇，一句句经典的诗文，师生们或激昂澎湃，或款款深情，尽情诠释着诗文的精髓的内涵，令校园充满浓浓的诗情画意。老师们和学生一起在诵读经典文章活动中，与经典为友，与博览同行；开拓视野，陶冶思想，净化灵魂。

（2）、师生同唱（每年一次）。歌曲传唱校园，全镇所有班级各显神通，由班主任带领，班级全体学生参加合唱1—2首校园歌，同时每校由教师和学生组成合唱团，中心校深入各校录像评比。

（3）、师生同台讲故事或同台课本剧（每学期一次）

师生同台献艺，精彩的故事，精彩的表演，不时引来阵阵掌声。在本班生生参与讲、评的基础上评选一名学生同班主任一道参加全镇师生同台讲故事比赛，东港电视台还专门进行了专题报道。

（4）、师生同锻炼—校园体育节（每年一次）。每年4月末全镇各校以校为单位开展校园体育节活动，师生共同参加拔河、春种秋收等快乐项目，所有学生每

人至少参加1—2个项目，人人参与快乐竞赛。

（5）、传统教育活动—敬老院敬老教育，我校坚持了20余年，虽领导变动，但教育不变，活动不变，现已家喻户晓，影响到了全社会。每逢传统节日，或送鸡蛋，或送月饼，或送节目，成为一项德育专项活动。

（6）、每年的六月校园文化艺术节，是学校校园文化的浓缩，是学校办学特色的呈现，它昭示着一种朝气蓬勃、奋发进取、百折不挠的精神风貌。

（7）、中队开展“6创”活动。为打造“班班有特色，校园文化有品位”的校园文化，我们在全镇各中队中开展“班名叫起来、班歌唱起来、班规响起来、班徽亮起来、班训建起来、班级之星升起来”等班级6创活动。各班根据本班特色，创建班级文化。推动校园文化建设的进程。

篇4：顺店镇精神文明建设工作汇报材料

汇 报 材 料

五龙池村位于习家店镇东北部，距集镇有4公里。全村有4个村民小组，256户，1080 人，土地面积 2980亩，其中耕地面积1980亩，村域经济以种植业为主，特色产业主要有烟叶、畜禽养殖。村党支部现有党员 22人，依行业划分为烟叶产业、养殖业、商贸、老年党员、流动党员五个党小组。2010年五龙池村不仅是全市的脱贫奔小康试点村，而且也是我镇的新农村建设示范村。

为了扎实推进全镇脱贫奔小康建设工作，全力打造这一示范区，使之成为我镇经济增长的亮点。我镇党委、政府经过深入调研，周密部署，决定以促民增收、富民富村为核心，以培育特色经济为突破口，以基础设施建设、村庄环境整治及公共事业建设为重点，实现清洁村庄、乡风文明、生态家园和“活力党建”目标，促进区域经济又快又好发展。现将五龙池村新农村建设推进情况汇报如下：

一、加强组织领导

我镇党委、政府对五龙池村的新农村建设工作高度重视，于2010年1月10日在习家店镇二楼会议室召开了新农村建设专题会议，主要成立新农村建设领导小组，会议决定由董同启副镇长主抓五龙池新农村建设，下设新农村建设办公室，主要负责新农村建设的的常务工作。

二、加强基础设施建设，改善农民生产生活条件

1、进一步加强通村通组路建设，形成便捷、高效的农村公路网络。2010年市交通局给习家店镇下达通组公路18.041公里指标，我镇把14.5公里的指标放在三大示范区，在五龙池村新修水泥路7.8公里，机耕路10公里，晴雨路4公里。基本消除了晴天一身灰，雨天一身泥的现象，为农民的出行带来了便利，增收带来了效益。

2、大力实施人畜饮水工程，全村256户1080人，目前已铺设管道8000米，解决205户880人和3000头牲畜的安全饮水问题，除此之外，2000亩的烟叶示范基地块块地都安装了自来水管道，为烟叶的抗旱做好有力保障。

3、大力新修水利设施，在该村的烟叶示范区内新修U型渠4700米，铺设管道8000米，新建3个5000方的水池，维修2个塘堰，这些项目的实施大大提高了农业的抗御自然灾害的能力。

三、加快公益设施建设，提高公共服务水平

1、我镇在五龙池二组筹建村民服务中心和组建烟叶产业专业合作社，该项目占地2000平方米，兴建办公楼1000平方米，其中包括烟叶基地、仓储及办公用房400平方米、烟叶现场会办公用房400平方米、会议室及活动室200平方米，总投资120万。目前，该项目正在建设中，计划9月底竣工。该项目建成后不仅为烟农提供便利的服务，而且为烟草的发展提供广阔的市场。

2、在五龙池村的黑龙庙沟拟建一处休闲小游园，丰富

农民的业余生活，提共健身器材，增强人民体质，目前该项目正在筹备中。

四、加强村庄环境治理，改善人居环境

1、大力实施农村清洁能源建设工程，以农户用沼气建设为主体，推行“养殖+沼气+种植”生态农业模式，目前，五龙池村已建沼气池100口，“一建三改”80户，占全村户数的40%。

2、为了防止农户的垃圾乱扔、乱倒现象发生和人身健康提供保障，我镇在烟叶示范区的五个自然村庄已建设垃圾池8个，配备垃圾桶20余个。

3、在五龙池村的烟叶示范区内3.5公里道路两边已栽植桂花树苗 2900株，农户庭院已种植枇杷树1000株，真正达到村庄美化、庭院绿化。

4、把环境整治作为重点项目来抓，大大改善人居环境，使农户有通畅硬化的出路，舒适的住房，洁净的庭院，我镇在五龙池村的五个自然村庄、100户居民实施房屋“穿衣戴帽”，目前已完成了50余户。硬化入户路2800m，硬化庭院晒场3500㎡，排水设施2000余米。逐步消除危房户，计划18户危房改造，目前已拆危房新建了10户。

五、突出特色产业，促民增收。

为了加快该村的新农村建设步伐，促进农民增收，实现富民富村目标，我镇决定以发展均州名晒烟，建设现代烟草农业为突破口，2010年先期在五龙池发展2000亩烟叶示范基地，年产烟叶5000担，人均纯收入增加200元。重点推

进烟路、烟水、育苗棚、晒烟房、统一育苗等“五配套”工程建设，力争稳步地迈进规模化种植、集约化经营、专业化分工、社会化服务、标准化生产、信息化管理的现代烟草之路，将均州名晒烟产业打造成为我镇农业发展和农民增收的新亮点，同时将带动整个江北区域经济的发展。

在烟叶滕茬换季时，种植牧草，发展烟—草—畜的种植养殖模式，改良土壤，提高土地产出率。一是2010年计划2000烟叶示范基地，配套建设10公里烟路、1万米供水管网、4个各500平方米的育苗棚、500个各400平方米的凉烟房，及烟叶产业化信息网络建设；二是采用“165”模式（即建一所牛栏、户养6头母牛、每年出售5头子牛）养殖肉牛。利用烟叶收割后轮茬间隙，种植牧草，发展畜牧养殖，把种烟、种草、养牛结合起来，发展循环经济，计划前期建标准化牛栏100间。

六、大力实施乡风文明理事会建设、“五好”党支部和专业合作社建设。

2010年我镇在五龙池计划成立乡风文明理事会。目前已成立了烟叶党支部；成立烟叶生产专业合作社和农机服务专业合作社联合合作社，两个合作社都是以服务烟叶生产为重点。这些基层组织的建设，为五龙池村的发展打下坚实的基础。

2010年，我们在五龙池的新农村建设中进行了有益的探索，也取得了一些成绩，但工作还做得很不够。一是村级集体经济实力还很薄弱；二是农村基础设施还很不完善；三是农民市场意识

不强。在今后的工作中，我们将继续认真贯彻落实各级政府关于社会主义新农村建设的精神，励精图治谋发展，小康路上展鸿图，为全面建设社会主义新农村而不懈奋斗。

篇5：顺店镇精神文明建设工作汇报材料

麻店镇现有3.1万人，72个行政村，55个党支部，1152名党员，其中农村党支部42个，农村党员968名。2008年以来，在省市县各级党委的坚强领导下，在组织部门的正确指导下，全面加强党的基层组织建设，大力开展创先争优活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、书记抓、抓书记，健全领导体制和工作机制 镇党委坚持党要管党，全面加强党的建设。党建工作领导小组定期研究党建工作，并经常深入基层到联系点调研。充分发挥镇委党校的作用，党委领导干部主动做到认真学习，坚持党委理论中心组学习制度，丰富学识。搞好团结，认真开展批评与自我批评，求同存异，形成了一个团结务实、廉洁高效的领导集体。模范履行县委、镇委制定的各项规章制度，发扬“5+2”和“白+黑”的工作精神，为广大党员干部带了好头。每年“七〃一”召开表彰大会，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，激励先进，鞭策后进。

二、履职践诺，为人民群众办实事办好事

镇党委书记认真履行直接责任人职责，达到思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强和联系服务群众能力强“一好四强”的要求。把党建工作的中心定位在为民办好事、办实事、办大事三个方面。在镇财政只能保工资的条件下，多方筹资600多万元修建三条严重影响全镇群众出行的主要公路，总里程达30余公里，积极争取资金240万元修建大型桥梁三座，投资2400多万元修建标准化水利方田20000余亩，让3万群众享受到了基础设施快速升级的实惠。党委书记张文岭带头联系村队带领群众致富，在前张村发展春暖式大拱棚瓜菜500亩，人均1.6亩，2010年人均纯收入达到1.5万元；在后屯村大力开展村庄绿化和环境综合整治工作，筹资46万元新建村内公路2000米，投资6万元对全村农村线网进行改造，发动群众自发出义工1000余人次，筹资3万余元对全村“四纵一横”主要街道进行高标准绿化、亮化，创建市级“绿化卫生文明示范村”，得到群众的高度拥护和支持。

2010年8月麻店镇遭遇百年一遇的特大洪涝灾害，党委领导班子带领办事处总支和42个农村党组织齐心协力，夜以继日地奋战在灾害一线，尽管全镇排查出危房1130间，倒塌房屋400余间，但没有一例伤亡事件发生，确保了人们生命财产安全。雨灾过后全体党员自发组织重建，2010年9月17日，全省部分县市灾后重建现场会在我镇召开，受到郭兆信副省长的高度评价。

三、超前谋划，严密部署，村“两委”平稳换届 麻店镇村“两委”换届工作自2011年3月19日正式启动，到4月29日全面结束，比原计划提前11天。72个村委会和42个党支部全部依法依程序选出了群众满意、党委满意的“三高三强”型人才，共选出村“两委”成员262名，80%以上的村党组织书记和60%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准，72个村委会中有74名女委员，实现了村村都有女委员的目标，党支部中有6名女委员当选，村委会主任连选连任比例达72%，支部书记连选连任达79%，书记主任一人兼比例达91%，村两委交叉任职达62%，始终保持全县较低上访量，实现了积极稳妥换届选举的总体目标。

四、创先争优，挂牌亮责，争当齐鲁先锋

2010年5月30日创先争优活动正式启动，6月27日，全镇召开了庆祝建党89周年暨创先争优、争当麻店跨越发展先锋推进大会，500余名党员干部参加。42个农村党支部以农业产业结构调整为平台，大力开展争创活动。崔杜、前张党支部发展早春无籽西瓜大棚，带领农民致富；赵李、刘桥、盖北赵等党支部则通过开展“农企对接”活动，成立养殖专业合作社，转化剩余劳动力。576名有行为能力、常住本村的党员积极参与挂牌亮责活动，为群众办好事办实事，受到群众的好评。镇直部门党支部大力开展“立足岗位竞一流”和“爱心帮扶、造血脱贫”活动，每一名机关党员通过送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化，使100余户贫困家庭逐步走上脱贫致富的道路。

五、转方式、调结构，科学发展带民致富

麻店镇党委坚持“工业兴镇、农业富民”的思路，积极转方式、调结构，以超常规的思路招引大项目，2008年引进投资7000万元的大项目闽鑫金属，2009年全镇新引进各类项目26个，计划总投资2.2亿元；2010年招商引资总额达到2.1亿元，实际到位资金1.2亿元，其中过2000万元项目5个；今年截止4月份，全镇招商引资总额达8.6亿元，实际到位资金1.4亿元，全镇有五分之一的劳动力实现了“农转工”，有效地促进了当地经济的发展。

在农业方面，党委政府以对办事处和村进行实绩考核的方式促进农业产业化大发展，2008年以来全镇发展“三种四收”春暖式大拱棚3800余亩，露天西瓜3万余亩，年产西瓜14万吨，反季节芹菜5万吨，反季节大棚菠菜5万吨，全镇建有瓜菜批发市场7处，年产值可达9000万元，人均可增收3000元。积极促进土地有序流转，2010年全镇流转土地1000亩，今年将达到2000亩。畜牧养殖产业化进程加速，截止2010年底全镇畜牧养殖专业合作社达到12个，肉 食鸡出栏量达到260万只，效益达到500万元，生猪出栏量达到10000头，可获效益150万元，肉牛出栏量3000头，效益达到100万元。林下经济、板材生产、黄粉虫养殖等逐步形成规模，为农民增收致富提供了广阔的发展渠道。

同时镇党委加大小城镇建设力度，搞好村庄绿化和环境综合整治工作，促进全镇经济科学发展。“七纵四横”小城镇框架基本形成，2010年多方筹资1000万元建成办公大楼和职工宿舍楼，改善了办公环境，树立了良好的政府形象。今年以来投资近亿元的新城花园项目进展顺利，到年底2.6万平方米200户住宅楼将竣工入住，投资400万元的府前广场7月底将全面建成。7000平方米的沿街楼开发项目即将启动。

六、加强村两委队伍建设，激发干事创业热情 麻店镇党委加强村两委班子队伍建设，每年参加县或县以上培训不少于7天，使他们想干事、能干事、干成事、不坏事，严格按照县委相关文件精神，认真落实村支部书记报酬，村支部书记绩效补贴人均达到2400元以上，激发了干事创业的积极性。19处村级组织活动场所建设任务圆满完成。每年出台《关于对各村实行综合实绩考核的实施办法》，使全体农村干部工作上思路清晰，目标明确，工作措施得力，成效明显，在全镇上下形成劲往一处使，心往一处想，风正气顺，团结向上的局面。落实村干部退休政策，为符合条件的90余名农村干部办理了退休，解决了他们的后顾之忧。

七、真情关注，大学生村官全部实现有序流动 麻店镇自2008年以来有大学生村官12名到村任职，镇党委给予充分关怀，一方面帮其积极开展村支部工作，另一方面鼓励其勤奋学习，截至2011年3月，12名村官已全部 4 考入事业编或公务员，在全市率先实现了所有村官有序流动。

八、尊重民意，充分体现人民意愿

麻店镇高度重视民生，尊重人民意愿，广泛开展社情民意调研，人民满意度达到90.11%。在全市电话人民满意度调查中，调查的8项内容人民满意度均超过80%。其中促进群众就业增加收入情况、医疗水平和服务质量情况、中小学教育情况、关心帮助困难群众情况和社会治安状况均超过90%。医疗服务和社会治安全市名列前茅。

九、真心帮扶，后进班子转化成效显著

2008年以来，麻店镇共有五牌、大郭、柴张、东郑、金家、沈家、刘桥、韦家等11个后进班子全部进行转化，2009年金家村硬化路面2300米，新建活动场所500平方米。2010年曹家村建设群众活动场所600平方米，安装了篮球器材、乒乓球台等健身器材；簸箕张村疏通沟渠1000米，安装路灯10盏，铺设机井专用电缆500米，解决该村100亩耕地的浇地难问题；陈王村硬化村内路面2000米，安装路灯15盏，实现了绿化、硬化、亮化和美化。

今年，麻店镇党委将在省市县各级党委的正确领导下，以创先争优为平台，进一步提升工作标准，坚持以党建促发展，以为民办实事为出发点和落脚点，团结奋斗，努力拼搏，实现麻店镇的科学发展和跨越发展，向建党90周年献礼。

篇6：精神文明建设工作汇报材料

各位领导、检查组的同志们，大家好：

首先我代表江苏中学学校党支部、校委会，对前来我校检查精神文明建设工作的领导一行表示热烈欢迎！下面我就学校近三年来精神文明建设工作开展情况简要汇报如下：

我校精神文明建设工作在县文明委、教育局党委的领导下，经过全体教职工的共同努力，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大及十六届三中、四中、五中全会、党的十七大精神，深入开展以德育为首、以教育教学为中心，坚持“四个文明”建设一起抓，有力地推动了我校各项工作的全面发展。

一、抓紧党的建设工作，全面发挥了党支部的战斗堡垒作用，着重加强了党支部领导班子成员的团结，始终坚持了党支部书记负责的校长责任制度。深入开展了党风廉政工作，以党章制定的党员的权利和义务为主和每一名党员签订了责任书，加强了对党员的监督制度并培养了他们克己奉公的崇高精神。尤其是严格控制了利用校领导权利以公谋私的现象，并落实了党员监督制。加强了队伍管理措施。对我校教职员工中的积极分子以及申请入党的积极分子进行了多次考核。

坚持执行“三会一课”制度。按期在党支部委员和党员中开展党员民主生活会，实行了批评与自我批评，并抓好了这方面的工作。

领导班子定期召开专题讨论研究精神文明建设的工作会议。深入党风廉政工作，制定了每个党员执行党章条例的权益制度。是全体党员都能做到党风廉政，培养了舍自己顾大局的精神。特别突出了针对校领导以权谋私的行为监督，努力提高了党员干部的作风建设工作。

二、道德工作上以德育为首，狠抓常规，促进学生身心健康发展。为了加强未成年人思想道德建设，我们坚持以爱国主义为主旋律的德育工作为突破口，成立了以党支部挂帅，校长负责，以年级组长、政治课教师、政教干事、班主任、班团干部为骨干的德育工作队伍。采

取分级管理、分工明确、各司其职、责任到位的管理体制，加强对德育工作的引导。

在开展德育教育活动中，我们一是坚持规范化升旗活动。学校的升旗活动制度化、规范化，是教育工作的有力活动之一。校政教处和团委采取了灵活多样的内容和形式，使广大师生受到生动形象的爱国主义教育。二是“学雷锋、树新风活动”坚持不懈。学校以每年三月份“学雷锋活动”为契机，常年坚持开展志愿服务活动。三是把开展理想、纪律、安全、法制等活动和行为养成活动结合起来。学校每年都开展大型的教育活动，如重大节日的庆典、开学典礼、法制教育报告会等，要求同学对照检查，召开相应的主题班会，开展批评和自我批评，相互促进。

学生道德工作建设上学校紧抓一日常规，养成习惯。学校结合各年级学生身心发展情况、开展五爱教育，利用班团队活动、每周的升旗讲话、板报活动对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，学生一日常规遵守好，到校见到教师问好，课堂教学有规章制度，学生尊敬父母，教师爱护学生以蔚然成风。并以诚信建设为核心，围绕“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范对学生进行道德教育。政教处、教务处、团委、学生会形成自主、交叉、立体、互动管理机制，形成齐抓共管的主线，对学生进行全方位、全员、多层次、全过程的强化教育，紧紧围绕管理主题“敬”、“静”、“净”监督、检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生情况，对在楼道内、教室内、楼梯上追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的学生及时进行制止、记载并进行批评教育，做到时时有人管，事事有人抓，培养学生良好的行为习惯。

教师道德工作建设上学校同样以诚信建设为核心，围绕“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范、，切实加强师德建设工作。“教育大计，教师为本，教师大计，师德为本”。学校为造就一批高素质的教师队伍，采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。一是树立忧患意识，激发教师的内在驱动力。忧国忧民是知识分子的一个优良传统。

一个人有了忧患意识便能不计较个人得失，风雨同舟，奋力拼搏。因此我校把树立忧患意识，作为建设一支高水平教师队伍的前提条件，同时要求教职工要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，并把“八荣八耻”和“二十字”公民基本道德规范作为每年的 “先进教师”的重要衡量标准之一。

三、教学工作上学校的学生巩固率达97 %，高考升学率达75%以上，圆满的完成了计划内的工作。

管理和组织学生方面：完善各项规章制度，进行了正常教学为提高教学质量打好了扎实的基础。

保障教学时间，全部课程按大纲要求按时地开设。以教研组为单位，认真组织学习。完善地落实各种计划。开展了高级教师示范课、中级教师观摩课、初级教师汇报课活动，并进行评比交流，同时教研室还编制了13个大类的校本教材。通过教师教学比武练兵活动、外出培训学习交流活动等方式，促进教师队伍整体水平的提高。

四、学校利用开学典礼、平时的周例会，校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导，消除了教师自由散乱的思想和对前途悲观失望的情绪，将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来，人人都有了一种危机感和紧迫感。使大家劲往一处使、心往一处想，真正意识到只有将小我的发展与学校的发展联系在一起才能真正发展。二是加强教育法律法规学习，制定教师行为规范。教师依法执教是完成本职工作的前提，也是最根本的教师职业道德规范。我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等，另一方面把对教师的日常行为管理、思想管理和制度建设结合起来，建立一整套规章制度，如《班级常规管理考核评比细则》、《安全目标责任书》等。这些制度对于教师的工作均有一定的督促作用。三是严格要求教师重道尚德，恪守师德规范。作为一个人民教师，要求教师一定要严格师德师风规范，认真

履行教师职责，教书育人、管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长，绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生，绝不辜负家长和社会的信任。

加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。①搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作，以便使他们尽快理解新课标、领会新教材，掌握新教法，适应新课程改革新形势的需要。②我校专门安排教师参加县、州级继续教育培训。组织新老教师讲公开课，互相听课评课，教师们的经验互相交流，使我们教师讲课水平有了很大的提高。③加强对新教师的培训和帮带。在教师中开展“一帮一”的活动，让新老教师结对，共同进步，共同发展。④同时每年按规定对在校教师进行业务技能培训。目前，我校的教师在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。

五、我校对于民族团结工作高度重视，一级抓一级，层层抓落实。我校于每年5月开展民族团结教育月活动，与县一中师生进行民族团结手拉手联谊活动，并对当年的教育月活动作全面发动和周密部署。制定了具体的学习活动计划，建立了领导抓民族团结工作责任制和工作机构，形成了“一把手亲自抓，主管领导具体抓，各部门协助抓”的格局。并开设民族团结教育课，通过层层动员，使党的民族团结、宗教政策及活动安排深入人心，为全广泛深入开展民族团结教育月活动营造良好的氛围。

加强领导，精心组织，周密安排，使民族团结教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。坚持把法制教育、公民道德教育与职业道德教育有机结合起来。切实做到坚持四项基本原则，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一，反对民族分裂。

六、对于学校的安全工作我校主要有以下三个措施：

1、领导重视、机构健全、分工明确

为切实加强社会治安综合治理工作，学校建立了依法治校的工作领导机构。成立了以校长为组长，中层领导为组员，结合全 体校委会成员和有关处室责任人参加的常平中学综合治理工作领导组，建立了校长一把手负责的社会治安综合治理工作责任制。其次结合我校实际及依法治校工作实施意见，认真履行了《中学法制宣传教育四五普法实施方案》、《中学创“平安校园”实施方案》等，内容包括纪律卫生、安全保卫、学习生活等各方面，涉及教学楼、实验楼、操场等各个场所。另外成立了以政教处、教务处、团委、教研组、班主任组成的各项工作实施小组，承担学校依法治校和创建“平安校园”的具体工作。建立了安全联防管理机制，有效实施人防、物防、技防措施，确保了法制建设工作的顺利开展。

2、增强责任意识，建立健全制度，强化规范管理

①、建立健全了管理机制和规章制度，创立创建工作领导小组。

我校有严格、规范的管理制度，如《综合治理方案》、《安全工作方案》、《责任追究制》等，为了进一步加强工作，我校又进一步明确了保卫工作职责、公共财产被盗赔偿制度和综合治理、创建平安校园活动安全管理规定等。管理制度的进一步健全、强化，使学校综合治理工作、创建工作不断规范。

②、建立综合治理承包责任制和目标管理责任制。

我校综合治理、创建平安校园工作，实行承包责任制和目标管理责任制。学校党政主要领导对综合治理、创建平安校园工作全面负责，在此前提下，具体工作分解到有关处室、年级组，把创建“平安校园”工作具体分解到各个班级，形成了学校内部的综合治理、创建平安校园网络，强化了校级领导中层干部每人管一条级，抓一个年级，推动了综合治理、创建平安工作层层落实。

③、进一步加强综合治理、创建平安校园工作队伍的建设。

为了适应创建“平安校园”的工作需要，我们组建了综合治理领导小组。同时，在领导小组的指导下，成立了保卫小组，政教处负责，人员包括门卫、后勤人员以及其他一些行政人员、班主任老师等。在“创建平安校园活动”中，我们做到每个重要设施都有专人保卫，每一时刻都有保卫在巡查。除此之外，学校还建立了“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的管理机制，要求教职工共同参与学校综合治理、创建平安校园工作。我们建立了行政、教师、工勤三结合的值班制度，做到了综合治理、创建平安工作常抓不懈，警钟长鸣。

3、抓住防范重点，运用得力措施，提高综治功效

①、重点防范，疏而不漏。

为防范于未然，我校采取了相应的对策：一是抓好大门的保卫工作；二是搞好教学楼、实验楼、体育设施、物品防范工作； 三是建立昼夜值班执勤制度等，杜绝闲杂人员在校内流窜和非工作人员在重要部位逗留，并在学校关键位置都安装的摄像头，不给为非作歹者以可乘之机。通过一系列工作取得了明显的效果。

②、严格防范，确保安全。

学校平时对各处室的综合治理、创建平安校园工作进行认真检查，及时通报有关情况，对存在的问题限时改进，结合评优评先、年终考核奖惩，实行综合治理。对校内发生的违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力的打击了违纪现象。校综合治理领导小组常年坚持组织人员在校内外巡视，加强课间巡查，保证了学校教育教学的正常秩序，保障了全体师生的人身和财产安全。

七、对于学校的环境建设上学校坚持“彰显文化，注重绿化、保证净化”的原则，加强组织领导，明确工作责任，调动一切积极因素，筹集资金，科学规划，整体布置，硬件建设已初显成效。

新校门赏心悦目，硬化大道旁郁郁葱葱，名人字画、文化长廊以及各色草木花卉，形成了不同层次的绿化景观。

为使学生进一步增强环保意识，我校加大了对师生的环保教育力度，经常通过生物老师和各班的班主任给学生强调环境保护的重要性，努力使全校学生从小就树立牢固的环保意识；并且还加强了对学校的卫生工作检查，每周一公布，将成绩与班主任的年终考核挂钩，保证全校师生能在一个干净舒适的环境中进行学习和工作。

八、总体来说我校的精神文明建设工作将工作重心下移，以教职工为主体，抓基层、抓载体、抓阵地，把好事办实、实事办好，精心策划精神文明建设活动形式。先后以建党纪念日、红军长征胜利 70 周年、纪念改革开放 30 周年、“迎奥运、讲文明、树新风”和公民道德教育月、民族团结教育月以及重大节庆日为契机，开展了能体现时代精神的教育活动，坚持以正确的舆论引导人，近三年累计举办了 多期各类宣传板报；及时编发与精神文明建设工作相关的信息，组织教职工积极开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育实践活动，利用板报、标语、专栏、学校广播等多种形式强化宣传，提高了教职工和学生的思想道德意识；持续开展了评选“文明教研组”、“文明科室”、“文明班级”，为主要内容的精神文明建设细胞工程；充分发挥工会、团委、妇联的桥梁纽带作用，通过大力推行校务公开，充分保障师生员工民主管理和民主监督的权利，使精神文明建设的影响力、辐射力不断增强，努力使精神文明建设工作更上一个新的台阶。

篇7：精神文明建设工作汇报材料

根据牙文明办发[2011]8号文件精神，现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下：

一、主要成绩和基本经验

主要成绩

（一）思想道德建设形式多样、内容丰富

1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

实行分层教育：思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习50多个小时；职工学习30多个小时。

重视常规教育：一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、集体主义等学习教育。

突出重点教育：一是开展了“五讲五比”（讲爱岗敬业，比职业素质；讲工作效率，比专业水平；讲大胆创新，比技术攻关；讲团结互助，比诚信友善；讲文明礼貌，比服务优质）大学习大讨论活动；二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动；三是开展了“一落实、三提高”（落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率）活动并制定了实施方案；四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动；五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育；认真组织了学习贯彻《中国党员领导干部廉洁自律从政若干准则》；加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行；坚持民主集中制原则，尤其是“三重一大”，都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的；认真落实了党风廉政建设责任制和责任状；建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》，制定了《反腐倡廉工作实施细则》；建立了院务公开责任制，医疗服务等内容全部向社会公开，还制定了《院务公开实施方案》；继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作，加大了对招标采购的管理和规范力度，使药品采购更加公开透明；我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督；制定了《医务人员医德考评制度实施方案》，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作；建立了《创建百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》，年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》，这将使我院的规章制度更加健全。

3、深入开展学习实践科学发展观活动

结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员通过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与建议，又能开展深刻的批评与自我批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。

4、积极创建学习型党组织和学习型医院

按要求，我们既创建学习型党组织，也要创建学习型医院；制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主；无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次；我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流；根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育；为庆祝建党89周年，举办了党的知识学习与测试。

5、扎实开展“创先争优”活动：

以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀员为主要内容，深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有：

成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；张挂“创先争优”活动横幅、标语，利用板报、院报宣传“创先争优”活动的内容及意义；开展了“岗位奉献”活动，并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武，组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动；加强了各党支部建设，换届改选和增设一个党支部，推进学习型党支部建设，使党员队伍活力增强，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥；号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元，衣物数百件；2011年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育；还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》；广泛开展了公开承诺活动，院党组织向医院公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。

（二）加强文化建设，建设和谐医院

1、以医院精神为主导，建设医院特色文化。

归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神；创办了《呼伦贝尔心理卫生报》，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念，增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识，激发职工建设医院的自觉性和能动性，同时，也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。

把文化建设列入重要工作日程，努力营造健康向上的文化氛围。

开展建设“学习型”组织活动，引导职工树立终身学习理念，学习对终身发展有益的知识，建设文化长廊；春节、“三﹒八”节、“五﹒四”青年节、“五﹒一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动；以建国六十周年为契机，开展了“听红歌、唱红歌”活动，激发了大家的爱国热情。

2、以人为本，构建和谐医患关系。

深入开展和谐构建活动：以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导，开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐”等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动；制定了《学习实践科学发展观实施方案》，深入开展了学习实践科学发展观活动。

突出工作重点，切实开展“文明杯”规范化服务竞赛活动：

一是健全了工作机制，增强了组织保障，并制定出竞赛规划和具体要求，使活动有人抓、有人管并取得明显成效。

二是进一步加强了思想道德教育，进一步优化了行业作风。定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育，倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。

三是加强了医院管理，实现规范化服务。按照服务社会、服务群众、服务健康的要求，简化了就医流程，创新了服务方式，并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度，实现了规范化管理和标准化建设。尤其注重和谐文化的建设，倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范，并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神，进一步推进和增强了和谐理念。

按要求开展的具体活动有：

成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会；为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟，沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动；2011年5月16日全国助残日，我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动；公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺内容，设立医疗咨询电话，24小时为患者服务，设行风投诉电话；提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心文明用语“三字规”；在全院开展了“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动，提高了全体干部职工的服务意识、大局意识，增强了凝集力；我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督，旨在促进医德医风建设；落实质量管理制度，结合医院管理年活动，积极开展创建平安医院活动。

努力开展了创建“全国百姓放心示范医院”活动：

全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的，在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下，长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨，贯彻了“三个代表”重要思想，落实了“科学发展观”，是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。十年来，得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持，引起了社会各界的极大关注，特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。

2011年7月1日，中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2011年度培训”会上，我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的创建单位，这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可，也是百姓对我们的期望，既是对我们过去所做工作的肯定，更是对我们今后工作的激励和鞭策。

我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全国百姓放心示范医院活动动员大会，其目的就是动员全院职工，坚持以就医者为中心，以人民群众健康为目的，克服时艰，战胜自我，努力打造全国百姓放心示范医院，使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。

这次创建活动的主题为“深化医疗质量内涵，贯彻‘患者安全目标’，促进百姓放心示范医院和谐发展”；定位为“通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训，让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园，全心全意为人民健康服务”。[注：一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展；两个提高是提高医疗质量、提高全员素质；三个重点是手术安全、合理用药、控制感染；四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉；五个评价是政府（卫生主管部门）评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。

创建“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。因此，我们要常抓不懈，并切实抓出成效，让患者满意、百姓放心、社会和谐。

营造和谐环境：“虽然条件不是很好，但我们感觉来这里看病很舒心。”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。这主要体现在医院积极营造和谐环境上。

一是努力减轻患者负担。医院在用药上以经济实惠实用为原则，并从进货渠道上严格把关。几年来，医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右,大大减轻了患者的负担。对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。在努力降低医药费用的情况下，医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。

二是积极开展温馨服务。医护人员每年都要为长期住院的患者过生日；每周都要对上周出院的患者进行电话回访，特别征求患者的建议和要求，以及对医务人员的满意情况，这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措；常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理；制定了整套护理服务程序，对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评，每一季度把测评表发到患者及家属手中，医院将根据测评结果动态跟进服务；积极主动为困难患者捐款捐物。

三是开展环境整治工作。为解决病房紧张问题，班子成员搬到破旧平房办公，腾出三楼办公室和会议室改做病房，尽最大力量为患者改善住院条件；成立了环卫组，做好经常性的环境卫生工作，以此为职工与患者创造一个优美的工作环境与疗养环境。

通过精神文明建设活动形成了“人心顺、士气高、干劲足”的良好而稳定的和谐局面，班子团结一致、齐心协力，职工精神面貌焕然一新，医院各项工作都有较大的发展。床位使用率达到125%以上，治愈好转率达到98%以上。

基本经验

（一坚持党政工团齐抓共管，全员参入。我院党政班子始终把精神文明建设作为日常工作、重点工作常抓不懈，坚持以人为本，与时俱进，形成了党政工团齐抓共管、全员参入的局面。为了把精神文明建设工作融入到各项工作中，我院建立、健全了精神文明建设领导责任制，确定书记、院长为第一责任人，把精神文明建设列入医院年度工作计划和院科两级目标管理责任制，具体落实到每个科室、每位职工。

（二）坚持把创建工作与个人奖惩相结合。为了保证精神文明建设工作取得实效，我院强化了精神文明建设激励机制，坚持把创建工作与个人奖惩相挂钩，强化了责任，激发了热情。

（三）坚持思想教育与医院主题活动相结合。既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。

（四）坚持以人为本的理念。深入贯彻落实科学发展观，以人为本，实行人性化服务，努力营造为病人优质服务的医疗环境。

二、突出问题和主要困难

（一）环境问题。现在社会上的绝大多数人对精神疾病患者和精神卫生的认识不全面，甚至有偏见、有误解，医院发展的社会环境不利，此其一；其二是医院发展的物质条件不足。

（二）人才问题。由于历史和经济、地域等因素的影响，我院不仅人员数不能满足医院发展的需求，更为严重的是专业人才缺乏。

（三）素质问题。目前我院职工，特别是专业人员的业务文化素质与医院发展的要求有一定的差距。

（四）经费问题。经费不足一直是制约我院发展的一个瓶颈。

三、思路、对策和建议

加强人才建设和职工培训，改善内外部环境，加大经费投入，政府和社会给与更多的支持和关注。

精神文明建设工作汇报材料的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及工作总结写作要点是什么？

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。

工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

篇8：镇精神文明建设工作汇报材料

**镇位于***市区东南30公里处，镇域面积80平方公里，辖62个行政村，人口7.08万人，耕地6.2万亩，城镇人口2.88万人。近年来，我们紧紧围绕“农民致富奔小康”这个中心，广泛深入持久地开展农村精神文明建设活动，农村精神文明建设迈出了新步伐，呈现出积极、健康、向上的新景象，推动了镇域经济社会全面发展。***年全镇完成国内生产总值9.68亿元，较上年增长14%；乡镇企业实现产值34.09亿元，较上年增长63.2%；企业上交税金4900万元，较上年增长18.9%；完成财政收入2405万元，较上年增长34.8％；农民人均纯收入4243元，较上年增长10%，城镇化水平达到38.9%，城镇人口2.88万人。被中央文明委表彰为“全国创建文明村镇工作先进单位”，被省政府命名为“全省环境优美小城镇”，被省委确定为“***省政治思想工作先进单位”。

一、主要做法

（一）抓文明村镇创建，全面提高精神文明建设水平。

一是切实加强领导，提供组织保证。成立了文明村镇创建工作指挥部，党委书记任指挥长亲自抓，负总责，分管领导具体抓，建立一级抓一级的管理机制。将文明村镇创建工作纳入制度化管理，形成了党委全员抓创建的工作格局。活动中创新思维，加大力度，把文明村镇创建工作当作品牌效应狠抓落实，逐步把创建成果转化为发展优势，为文明村镇创建工作提供了坚强有力的组织保证。

二是以园区建设拉动经济发展，夯实创建基础。近年来，镇党委牢固树立“文明村镇创建必须以强大的经济实力作后盾”的创建理念。首先以建设中国·***工业园区为载体，强力推进以***制品为主导的特色产业，大力实施“以工兴镇”战略，推动工业发展，为文明村镇创建工作提供了坚实的物质基础。为促进企业项目入区建设，我们加大园区基础设施建设力度，不断完善园区功能。去年以来，投资600万元用于园内的道路建设，加强了道路等基础设施建设，园区内已基本实现“八通一平”，即水、电、气、路、电话、闭路、宽带、邮政八通和场地平，园区产业聚集能力明显增强。****年，全镇新上投资1000万元以上的项目11个，总投资5.58亿元。其次调整农业结构，促进农民致富增收。为增加农民收入，拓宽农民增收渠道，近年来共发展速生林网8300亩，各类养殖户1500余户，建成农业产业化专业村2个。通过农业结构调整，使农民人均增收265元。

三是狠抓小城镇建设，努力提高村镇文明品位。紧紧抓住被国家、省确定为重点镇的机遇，用足、用活上级政策，千方百计搞好城镇开发建设。首先加大投入，拉大框架。采取“政府投资、社会参与、个人建设”相结合的特色建城办法，近年来共完成城镇建设投资3000多万元。完成了***路西延、***路、**路拓宽改造工程，新增城市标准化道路3200米，建成区面积较上年增加1.2平方公里，已达到5.23平方公里。投资30万元建成了体育广场，丰富了群众生活。其次加强城镇管理，营造良好环境。近年来，共绿化美化城区520平方米，出台了《关于城区规范化管理的意见》、《城区管理“十不准”规定》，开展了文明市民、文明商户评选活动，落实“门前三包”，集中力量突出治理了城镇交通秩序、经营秩序和卫生环境，城镇文明程度有了很大提高。

（二）抓实活动载体，群众性精神文明创建活动蓬勃发展 一是以“文明活动进农家”、“打造诚信**”等活动为主要载体，重点抓好《公民道德建设实施纲要》的落实，在广泛宣传的同时，狠抓了公民的教育培训和重点服务行业的管理，把文明创建的活动成果逐步惠及到广大群众。二是组织开展形式多样的精神文明创建活动。近年来共评出2个县级文明村、360个文明户、25个文明工商户、10个文明干部职工、60个好公婆、48个好媳妇、59对好妯娌、52对好邻里。三是推行“礼仪电影”，改变农村婚丧习俗。四是广泛开展科技下乡活动。坚持每月组织一次科技培训，先后下发各类科技书刊2000本，为群众提供致富信息420条，提高了农民的科技素质。五是开展“建设文明城，争做文明人”活动。我们把****年定为“文明村镇创建年”，喊响了“人人都是**形象、人人都是投资环境”的口号，把维护城镇环境、提高城镇文明程度变为全镇广大人民群众的自觉行动。

（三）抓科学文化教育，不断提高农民的科学文化素质

农民的思想道德和科学文化水平是一个地区文明程度的体现，要使农村精神文明建设高度发展，必须抓好农民素质的提高。因此，我们把开展科技普及、组织农民学习先进的种植、养殖技术，增强他们发展经济、脱贫致富的能力作为提高农民科技文化水平的一项重要内容来抓。通过开展第三批先进性教育活动，公民道德普及教育、文化、科技、卫生“三下乡”活动以及创建“文明村、小康村”等多种形式，大力加强农民的思想道德教育和科学文化知识教育，利用镇党校和文化大院对村民进行培训。去年以来，共组织村民学习教育培训12期，参训干部群众2600余人次。大力开展“讲文明、树新风”、“学楷模、促发展”等活动，深入开展公民道德普及教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，征订《公民基本道德规范读本》700余册，使20字公民基本道德规范在农村进村入户，在村民中入心入脑；深入开展普法教育，开展移风易俗活动，提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费，提倡科学文明的生活方式，反对封建迷信和赌博偷盗行为。组织农民开展读书、用书活动，****年读书学习人数达2000余人。此外，在镇一中举办了抗日战争胜利60周年图片展，对中小学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，激发他们的爱国热情。通过学习教育培训，我镇广大农民群众的思想观念不断提高，学文化、学科技、用科技的热情不断高涨，科技意识明显增强，促进了有理想、有道德、有文化、有纪律、有开拓精神、有生产技能、有经营管理知识的新型农民迅速成长。

（四）抓网络阵地建设，确保精神文明建设顺利开展

近年来，我们投资10余万元，对镇文化站进行了搬迁建设，进一步完善了镇文化站办公设施，购买了2000余本图书。去年，我镇多方筹措资金160余万元，对各行政村文化大院进行了统一高标准建设，共新建村文化大院9个，整修53个，实现了村村建设有文化大院，大大提高了村级文化阵地的建设水平。同时，购买了近3万册图书，以及大量的文体器材。通过狠抓人员、经费、制度、阵地、活动五落实，形成了较为完善的精神文明建设网络。

二、精神文明建设的主要制约因素

主要表现在：一是思想认识因素。部分村干部对农村精神文明工作重视不够，存在“一手比较硬，一手比较软”现象，偏面注重经济发展，忽视精神文明建设，影响了创建的步伐。二是资金投入因素。对农村精神文明建设工作投入不足，影响了创建工作的开展。如在建设村级文化大院等设施方面存在不平衡，整体水平不高。三是经济发展因素。由于总体经济条件的限制，农业增效与农民增收缓慢，影响了农村创建精神文明工作，出现了部分经济条件好的村的农民参与农村精神文明建设的积极性高，差的村参与率低，存在发展不平衡的问题。四是农民群众的文化水平因素。农民文化水平较低，在一定程度上影响制约了精神文明建设的发展。

三、乡风文明和村容村貌存在的问题

一是文化生活形式单一，单调乏味。二是农村文化建设与经济社会的发展不相协调，与农民群众的精神文化需求还不适应。三是文化基础设施落后，文化体制不顺、机制不活。四是目前农村的大环境、大面貌还不能适应乡风文明的要求，很多农民群众在环境保护意识上还比较淡薄，垃圾倒在门前屋后、路边、水边、田边，粪便甚至直接排放河中，影响了村容村貌和农村环境。五是农民住房缺乏统一规划，比较混乱，每年“有新房无新貌”，“只见新房，不见新村”的现象非常突出，既浪费了群众财富，又打乱了农村秩序和环境。

四、意见和建议

1、完善基层创建组织。要确定以思想道德建设和科学文化建设为目标的基层精神文明工作组织。加强对文明创建工作的领导，并拨专项经费保证农村精神文明工作的开展，多方参与，形成合力。

2、动员广大农民积极参与。农民是农村物质文明建设的主体，也是农村精神文明建设的主体，促进农村两个文明建设协调发展，必须充分依靠群众，尊重群众的首创精神。搞好这项工作，必须把农民动员起来。动员农民广泛参与创建文明户、创建文明村镇活动。

3、提升农民素质。加快农村教育事业发展，将农村义务教育经费纳入财政预算。合理调整优化教师队伍，提高办学质量。建立健全农村职业教育培训网络，强化农村基础教育、职业教育、成人教育，全面推进农村职业技术教育和实用技术培训。对农村群众进行思想道德建设宣传或普及科学文化知识教育。

4、抓好村容村貌的整治。重点抓好环境卫生，针对部分村民或村级企业有污染环境的情况，要及时进行教育或处罚，并组织人员定期检查和及时治理，抓好绿化美化。

5、加强镇村文化大院建设。采取各种方式，为文化大院购置配齐主设施，使之成为精神文明建设的宣传阵地，同时，通过举办各项文化娱乐活动，丰富农民的业余文化生活。开展农民体育运动，通过组建农民体育运动协会，每年以春节、五

一、元旦等重大节假日为契机，开展“生活要小康、身体要健康”为主题的农民体育运动，以农民喜闻乐见的运动项目为主丰富农民精神生活、形成强身健体、弘扬民族精神的良好氛围。

6、开展群众性精神文明创建活动。深入开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的宣传教育活动，开展对站所工作人员的职业道德培训；在村民中创新开展形式多样的精神文明创建活动，组织开展殡葬改革宣传活动，切实落实殡改工作责任制。开展“婚育新风进万家”活动，坚持不懈地抓好计划生育宣传教育工作，大力建设先进生育文化，倡导科学文明婚育观念。开展“三讲一树”活动，重点突出“崇尚科学、反对邪教”这一主题，深入揭批各种伪科学和各种歪理邪说，引导群众移风易俗，自觉革除乱建庙宇、占地建坟、封建迷信等陋习。

7、加强农村未成年人思想道德建设。积极联系多种渠道，大力开展扶贫助学活动，减少因家庭经济困难而辍学的未成年人，避免他们过早地流入社会。在校内应加强对未成年人的心理健康辅导，开办未成年人思想道德建设专栏，严格控制以未成年人为对象的口袋书和不健康画册注入校园。同时，对已毕业的初中生要摸清他们的流向，及时引导他们参加技能培训，为他们日后成为自食其力的劳动者打好基础。

五、几点体会