医院思想业务工作总结范文

医院思想业务工作总结范文（精选8篇）

篇1：医院思想业务工作总结范文

业务工作总结

上半年，在区委区正政府及卫生局党委的领导下，扎实的开展如下工作

1、建档工作是重中之重，中心高度重视，为责任医师配备通讯设备，提供物质保障，与社区街道联系为建档工作提供场所。定期开调度会，解决建档工作中随时发生的问题。今年我院建档工作投入大量的人力物力，全体员工，周六周日不休息，责任医师一部分在居民区支大棚广泛宣传，一部分走入辖区居民家中入户调查，为他们测血糖、量血压等，详细了解居民的基本健康状况，为建立居民家庭健康档案掌握第一手材料。中心最大限度的调动职工积极性、创造性的开展工作，一边工作，一边总结经验，建立考核领导小组，确保档案的真实性准确性，在有序的工作开展以后，建档工作一步一个台阶，走到全区建档队伍的前列，辖区48560人口，截至现在我院已建档34963份，完成比例达72%，信息化管理人数达11279人，建立中医档案1073份。我院将在9月底完成90%，预计10月底将达到建档100%的完成任务。

2、慢病工作：我院慢病工作组织到位，责任医师行动到位先我院高血压管理人数达1831人，糖尿病为552人。责任医师每月进行随访，记录在指导患者用药，提出健康饮食方案。中心考核领导小组定期的考核，电话随访，发放居民调查问卷等措施，促进慢病工作。

老年人体检工作；中心每周两次开展辖区老年人免费体检项目，化验血糖，血脂，b超，心电，内科听诊，身高体重等项目，累计为辖区60岁老年人体检人数为1056人，通过体检工作，使老年人的工作做到了实处，得到辖区老年人的支持和好评。

2、健康教育：积极开展健康知识伴我行行动，倡导健康理念，我们开展健康知识讲座，举办大型义诊，请市级专家巡讲，不断增加辖区受益人数，活动中，开展健康教育讲座14次，更新健康长廊9次，发放宣传单近5万份

3、中医适宜技术开展；开展治未病诊室，为辖区居民开展针灸，拔罐，理疗，为居民进行中医保健咨询，中医健康教育讲座，开展中医宣传活动，将我们祖国医学在社区中生动体现，我们还建立了中医健康档案，中医在社区的土壤上开始萌发出蓬勃的力量，也更加为居民所喜欢和接受，不断的得到了老百姓的认可。

4、预防免疫工作

按时完成儿童各项接种任务，认真做好接种前告知工作，、加强对流动儿童的管理，做到了预防接种安全接种。完成辖区内16－60周岁常住人口免费出血热疫苗接种工作，参加手足口病患者的流调，随访及托幼、学校的晨检督导工作，儿童预防接种信息化管理系统建设，确保辖区100%适龄儿童2234人实施信息个案的管理。预防队伍深入辖区、农民工工地、农贸市场、进行扩大计划免疫等方面知识的宣传使。乙肝、脊灰、麻疹、百白破“四苗”接种率均95%以上，新生儿建卡、建证率达到100%。：

妇保工作：完善了基层妇幼保健网络，保证了信息准确及时上报。充分利用妇幼保健网络，及时掌握孕产妇的动态。高度重视“两个系统”管理，高危管理人数21人，免费孕检人数累计579人切实降低孕产妇死亡率，提高出生人口素质。

儿保工作；实行“4.2.1”体检制度能及时发现和准确筛查体弱儿并及时登记管理并给予正确的指导、报表，按照上级要求及时上报计划表、卡薄齐全。

0-6岁儿童体检数1584；建册率99.8%；系统管理人数率99%；新生儿访视率达95%；上半年儿童死亡率≤2%

5、结核病人的管理工作

截止现在管理结核病人6人，随访服务80人次，对其进行跟踪随访，并做好记录、试卷，总结，存档。

6、传染病管理

成立传染病防控领导小组，做好手足口病、腮腺炎、猩红热、水痘防治工作，按时完成传染病报表，按规定完成传染病例个案调查工作，个案调查处理率达100%，上半年无传染病漏报。

7、重症精神病人的管理工作

开展重症精神病国家686项目，进行培训学习。精神病病防治专人负责，病人管理规范，免费发放精神病药物，现管理精神病人213人，重症患者57人，累计服务700人次。重症服药率100%。

8、儿童孤独症筛查工作

今年我中心开展孤独症筛查工作排查18月龄儿童，我们通过制作展板，发放宣传单使家长朋友认识到排查的重要性，我们派两名专职人员进行专门培训取得了市级孤独症筛查合格证 确保工作保质保量的完成，截止现在累计筛查18月龄儿童49人，全部阴性。

9、基本药物在我院及社区已全部实施，总计157种，基药目录外药品56种已备案，我院坚决执行药品0差价，做足了基本药物宣传工作，发宣传单，制作条幅，促进百姓对国家基本药物的理解速度，使百姓知道这是一件惠及于民的好事。

医院方面工作，病房共收治病人73人次，其中社保5人次。由于国家基本药物的实施，总收入较去年同期有所所减少。但病房经过努力，收治社保病人，较去年有所增加对低保患者实行了三减十九免。加强医疗队伍建设，注重医师素质培养无医疗差错及事故。

我院执行国家基本药物，实行全部药品零差价。在实行市基药、区基药的基础上考虑我院的实际情况，结合老干部用药，经过详细研究，针对部分临床用药，向上级提出了申请备案，使老干部在我院治疗得到了保证。

护理；一如既往的优质服务，开展护理知识竞赛，熟练掌握护理技能，为临床患者更好的服务。根据病房、门诊的不同需求，确定岗位目标责任制，建立检查监督机制，认真落实护理工作任务，使各部门、各岗位的护理工作有条不紊

。组织医院全体医护人员加强学习卫生部规定的十三项核心制度的相关内容并应用于实践中。加强医疗质量管理，完善病历书写，提高全员责任意识、安全意识。继续参加全科医师培训。

篇2：医院思想业务工作总结范文

一、基本情况

苏川，男，34岁，汉族，大专文化。1999年1月至今在平昌县友谊水库管理所从事水利工程建设与管理工作。1994年9月至1998年7月毕业于达州水利电力学校水电站电力电气设备专业，学制4年；2009年1月毕业于重庆大学网络教育学院土木工程专业，学制3年； 2005年8月被评聘为助理工程师。1999年至2007年在元石盘水电站工作，2007年-2009年担任元石盘水电站技术副站长，2007年至今从事水利工程建设与管理工作。

二、政治思想方面

在政治上，我一贯严格要求自己，积极参加各项政治活动，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会议精神，在工作中努力践行科学发展观，始终不移的坚持党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。在开展“三讲”、“三个代表”、“八荣八耻”和“创先争优”教育学习中，认真学习，勤作笔记，深刻领悟，其党性和政治理论水平都得到了较大提高。在批驳“法轮功”等邪教的斗争中，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，不听谣，不信谣，不传谣，坚守工作岗位。始终用一个党员的标准严格要求自己，立足本职，刻苦钻研业务技术，努力的干好本职工作。听从上级各种调遣，无论从事什么工

作，都能吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，勤于思考，讲求效率，始终保持较强的敬业精神和奉献精神，积极为水利事业的发展献计献策，奉献自己的微薄力量。2008年、2010年被县水利局评为先进个人。

三、专业技术业务工作方面

本人参加工作以来，为适应工作的需要，努力学习水利工程专业知识和提高岗位技能，通过自己的努力以及领导和同事们的帮助，能扎实有效地完成日常事务工作。任职以来，我积极承担工程勘测、设计与建设和管理等各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成单位交办的各项工作任务。取得了较好的成绩，得到领导和同志的认可。经过不断的学习和努力，熟练掌握了专业技术工作，完全能够独立胜任单位水利、水电、人饮工程的项目编报、勘测、设计、施工和管理工作。现对任助理工程师以来从事的专业技术工作做个详细的总结：

2004年以来，我一直承担着友谊水库工程运行管理工作。为了规范管理水库工程，我严格按照水利工程相关规程规定，分别按照时段、天、旬、月、季度，完成了水库调度、大坝变形观测、浸润线观测、渗漏量观测、水文观测、降雨量观测及资料整编，溢洪道和放水洞及放空洞设施设备的养护维修，渠道工程养护和供水管理等工作，曾受到省、市、县水利主管部门的表彰奖励，并授予“水利工程先进管理单位”称号。

2004里主要参与完成了友谊水库渠系配套西兴支渠勘测、设计、资料整编及建设管理;独立完成了该工程Ⅲ标段右干渠1.6公里整治工程技术指导及建设管理任务，该工程经省市县水利等部门验收评定为优良工程；同年7月积极参与了国债投资1200万元的友谊水库枢纽病害整治中溢洪道、放水洞、放空洞、大坝抗滑桩、抛石压脚、填筑培厚、左右坝肩及坝体灌浆等主要工程项目建设的施工工作，施工中严把质量关和数量关，做到了不合格工程项目坚决不予计量，从而确保了工程建设质量。同时对工程安全隐患查处一个不漏，做到随时紧绷安全生产这根弦。达到了无质量、安全事故发生的目标。该病害整治工程已顺利通过省市初验。与此同时该同志还独立完成了左右干渠4.5km水毁工程的勘测、设计和施工工作。该工程建成后，恢复灌面0.75万亩。

2005主要参与完成友谊水库渠系配套工程初步设计、施工图设计以及建设管理，新建渠道总长度18.2公里（其中新建黄柳支渠4.0公里，新建斗渠6条14.2公里），新增有效灌面0.51万亩；同时主持完成了水库电站水轮机、发电机、变压器等电器设备检修、维护保养技术指导工作任务；独立完成了电站二次回路检测、维护工作任务。

2006年4—10月参与完成了友谊水库枢纽除险加固附属设施工程的设计、施工、竣工验收等工作。为了顺利完成上述任务，在短短的十多天内，编制了《友谊水库枢纽除险加固附属设施工 3

程实施方案及概算书》，并顺利通过了县财政评审中心审查。在实施过程中，严格按照设计图纸和相关施工规范，完成了办公大楼及装饰工程、交通道路等十余个项目建设任务，累计完成投资160万元；同时完成了电站引水渠3.6公里防渗技术指导工作任务。

2007主要参与完成友谊水库渠系配套工程施工图设计、施工期间建设管理及竣工验收、竣工资料整编，新建渠道总长度9.39公里，其中马家梁斗渠3.22公里，黄家梁斗渠3.07公里，狮子梁斗渠3.1公里，新增有效灌面0.16万亩；完成友谊水库各项观测：

1、工程观测（大坝垂直位移、水平位移，浸润线、渗流量），2、水文气象观测（库水位、降雨量、入库流量），3收集和整理好各项观测资料；同时完成了友谊水库办公大楼电气线路的设计、安装工程任务；参与并完成了水轮机、发电机、变压器等电器设备检修、维护保养和技术指导工作任务。

2008主要参与完成友谊水库渠系配套工程施工图设计、施工期间建设管理及竣工验收、竣工资料整编，新建渠道总长度7.4公里，其中龙角支渠3.0公里，东岳支渠3.1公里，六家岭支渠1.3公里，新增有效灌面0.17万亩；独立完成了友谊水库左右干渠防水闸门维修养护工作任务；完成友谊水库各项观测：

1、工程观测（大坝垂直位移、水平位移，浸润线、渗流量），2、水文气象观测（库水位、降雨量、入库流量），3收集和整理好各项观测资料。

2009主要参与完成友谊水库渠系配套工程施工图设计、施工期间建设管理及竣工验收、竣工资料整编，新建渠道总长度8.3公里，其中双山支渠整治1.8公里、新建6.0公里，新建武家坡斗渠0.5公里，新增有效灌面0.4万亩；

在灌溉管理工作中，配合灌区用水协会做好了灌溉放水秩序，大大提高了灌溉效益；完成友谊水库各项观测：

1、工程观测（大坝垂直位移、水平位移，浸润线、渗流量），2、水文气象观测（库水位、降雨量、入库流量），3收集和整理好各项观测资料；独立完成了友谊水库左右干渠防水闸门维修养护工作任务。

2010主要参与完成友谊水库渠系配套工程施工图设计、施工期间建设管理及竣工验收、竣工资料整编，新建渠道总长度7.4公里，其中龙角支渠3.0公里，东岳支渠3.1公里，六家岭支渠1.3公里，新增有效灌面0.17万亩；同时完成了友谊水库各项观测：

1、工程观测（大坝垂直位移、水平位移，浸润线、渗流量），2、水文气象观测（库水位、降雨量、入库流量），3收集和整理好各项观测资料；参与完成了友谊水库枢纽及左右干渠保护范围内的清障工作，确保了工程良性运行；独立完成了友谊水库左右干渠防水闸门维修养护工作任务。

2011主要参与完成了2010年工程资料、水文资料的整编工作；独立完成了友谊水库“十二五”水利建设规划；完成了本1月至8月的工程观测、水文气象观测的资料收集；完成2011水毁工程施工图纸设计、施工期间建设和管理及资料的

整编；参与完成了友谊水库放水洞工作闸、检修闸的大修技术指导工作任务。

为了更好地做好工程勘测、设计及建设管理工作，在努力做好本职工作的同时，我还要认真学习有关水利管理的法律法规《中华人民共和国水法》、《四川水利管理条列》、《水库大坝管理条例》等。

自己回顾过去工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还存在一定的差距，在以后的工作中，我将继续努力干好自己的本职工作，以优异的成绩来回报党和人民。

篇3：医院思想业务工作总结范文

一、着力建立完善组织领导体系, 增强思想政治工作的向心力

1、加强党政领导班子建设, 提高党政领导班子的领导力。

医院的发展与建设关键在于组织领导力的提升。为此, 医院要坚持党委中心组学习制度和通过干部培训等形式组织管理干部学习政治理论和医院管理知识, 不断提高干部素质。要注重加强党政领导班子成员的自身学习, 进一步提高领导干部认识问、解决问题、把握全局、科学谋划的管理能力和水平。

2、完善思想政治工作组织领导体系, 增强思想政治工作的实效性。

医院的发展与建设与医院组织领导体系的建立和健全密不可分。为此, 医院要结合实际情况, 建立和健全党委统一领导下党政工团齐抓共管分工协作的组织领导体制, 形成院领导班子、各党总支、直属党支部、科室、个人, 一级抓一级、一级带一级、责任到片、落实到人的医院, 及时了解职工思想动态、触摸职工的思想脉搏, 使思想政治工作贯穿工作始终, 深入到职工心头, 把问题解决在基层。

二、着力推进医院职工思想武装工作, 提高医院职工的思想政治水平。

医院职工的思想素质和思想政治水平对于医院发展和建设至关重要。为此医院要围绕发展大局, 推进党员和职工的思想武装工作。要进一步明确学习重点, 科学、及时制定教育学习计划和方案, 并对学习教育工作进行部署, 利用多种形式有计划、分层次地组织好广大党员和医护员工的集中学习, 切实做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”。

三、着力开展多形式思想教育, 丰富思想政治工作形式。

1、加强思想道德素质教育和职业道德教育。

“医德医风、职业道德建设既是医院精神文明建设的重要组成部分, 也是医院思想政治工作的重要内容”。为此, 医院应培养严明的职业纪律和良好的职业作风;通过举办各种形式活动, 丰富教育内容, 提高学习效果。

2、开展丰富多彩的主题实践活动。

为进一步提高思想政治工作的实效性, 医院要积极转变思想政治工作形式, 进一步培养党员艰苦奋斗和全心全意为人民服务的作风, 激发广大党员的工作热忱和干劲。还可以充分利用“世界防治结核病日”、“世界肾脏日”等健康知识宣传日组织党员医护员工开展义诊, 为病患者提供免费咨询、诊断, 丰富工作形式, 增强党员责任感和服务意识。

四、着力发挥榜样示范作用, 增强思想政治工作的感召力。

先进的典型, 是一部生动的教材。在新形势下培育和运用典型, 必须具有鲜明的特征, 才能有效的增强思想政治工作的说服力。在实际工作中, 医院可以通过开展“十佳工作人员”评选等活动活动, 以点带面, 带动医院整体优质服务工作水平的提升。同时, 医院还要积极开展先进人物、事迹的宣传学习活动, 积极营造积极向上的浓厚工作氛围, 可以通过召开先进事迹报告会等形式, 大力宣传先进模范人物在应对突发公共卫生事件、在抗震救灾工作中的先进事迹, 教育和引导职工爱岗敬业, 投身医院发展与建设。

五、着力促进思想政治工作与行风、作风建设相融合, 增强思想政治工作针对性

1、注重将思想政治工作与作风教育工作相融合。

在实际工作中, 医院可以通过医院管理层领导干部中集中开展作风教育活动, 深入开展作风教育, 进一步增强党员干部的廉政意识, 为医院发展营造良好的作风环境。

2、注重将思想政治工作与党风廉政建设相融合。

要建立健全坚持医德医风考评制度和卫生系统预防职务犯罪联系配合机制;着力加强治理医药购销领域商业贿赂长效机制建设, 自查自纠与院内外监督相结合的监督约束机制建设, 努力实现全过程和全方位监督, 并通过组织重点科室、重点岗位、重点人员座谈会和招、评标知识培训等活动, 强化廉洁意识, 有效遏制不正之风。

六、坚持“三个结合”, 增强思想政治工作的实践力和有效性

1、坚持与医院管理相结合。

医院的思想政治工作必须要为医院的中心工作服务, 要与医院管理工作相结合。要把搞好医院的管理作为思想政治工作义不容辞的责任, 把在活动过程中排除职工的心理障碍, 作为教育工作的内容, 充分发挥思想政治工作的协调、促进、保证和监督作用。医院要结合实际, 不断改进领导班子工作方法, 深入工作实际, 开展调查研究, 创新工作思路, 拓宽工作视野, 提高管理水平。建立健全行政部门联系临床科室制度, 深入到各病区进行行政查房, 听取基层对医院各方面的意见和建议, 帮助联系科室解决实际问题。

2、坚持与医疗服务相结合。

“以病人为中心”这是医院思想政治工作的主题。医院要注重坚持将医院思想政治工作与医院医疗服务工作相结合, 从营造温馨的就医环境、温馨的就医流程、温馨的员工服务三方面入手。做好“服务”大文章, 促进医疗服务水平的提高和医患关系的和 谐。积极通过开展“诊区流动红旗竞赛”、“微笑服务”竞赛、“星级护士”评选、开设温馨病房等形式多样的优质服务活动, 引导全院职工创新优质服务, 进一步提升医院服务水平, 促进医患关系更加和谐。

3、坚持与医院文化建设相结合。

医院要注重将思想政治建设与医院文化建设相结合, 重点发挥医院文化在医院发展中凝聚人心的作用, 使职工能够在潜移默化中陶冶情操, 增强队伍凝聚力, 促进医院发展。可以通过各种形式的活动, 进一步增强医院职工的凝聚力和向心力, 增强医院职工集体荣誉感和爱院意识;通过建立开设院长网络邮箱等, 加强沟通与交流, 拉近领导与职工的距离, 树立医院良好的道德风尚, 形成浓郁的文明新风。

参考文献

[1]、蒋荣卿.新时期附属医院思想政治工作的新机制[J].医院管理, 2007, 4 (4) :49-50.

篇4：刍议医院思想政治工作与医院文化

摘 要:医院思想政治工作与医院文化都是现代医院管理的重要内容。二者既有区别,又有联系,科学地理解它们之间的关系,对于目前开展“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动有着十分重要的现实意义。

关键词:医院;思想政治工作;文化

中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1003-949X(2009)-07-0068-01

医院思想政治工作是我们党的思想政治工作的组成部分。思想政治工作是党在改造客观世界的实践中,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和正确的路线、方针、政策为思想武器,以解决人的思想、观点、立场问题,从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的,对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育,协调人们之间的关系,从而发挥人的主观能动性,激发工作的积极性,为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作。医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程,指导着广大医务人员的行为,以保证医院朝着社会主义方向健康发展。

医院文化是整个社会文化系统中一个重要的有机组成部分,医院文化是在国家民族文化和现代意识影响下所形成具有医院特点的群体意识,是为全体员工所接受的价值观念和行为准则。医院文化的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼浓缩的文化精华;制度文化是保证,精神文化只有通过制度文化建设,才能逐渐内化,成为医院职工的行为准则;物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础,三者有机结合,缺一不可。

医院文化有较强的个性,强调每个医院都有其自身鲜明的、独有的特征,比较重视医院自身的个性化研究;而医院思想政治工作既是医院行为,又是社会行为,有比较明显的共性,任何医院都必须无条件地保障党的路线、方针、政策在医院得到贯彻执行。

医院思想政治工作与医院文化之间有着十分密切的联系。主要体现在:(1)医院思想政治工作与医院文化研究的内容是一致,前者是以研究人的思想动态和意识行为为根本任务;后者是通过研究人的思想和行为来指导医院各方面的工作。(2)医院思想政治工作与医院文化的目标和方向是一致的,都是以提高医院职工的思想道德素质和科学文化素质为目的,前者重在教育和灌输,调动和充分发挥医院职工的工作积极性、主动性和创造性,以保证医院各项正常开展和提高整体医院服务水平;后者重在锻炼和熏陶,树立医院的良好形象,创造医院的良好环境,用共同的价值观念和道德准则,引导职工勤奋工作,不断提高医院服务质量。(3)医院思想政治工作的内容是医院文化的指导思想和基本原则,没有医院思想政治工作的支持、引导和配合,医院文化就会迷失方向,没有医院思想政治工作,就不能提高医院职工的政治素质,就不能激发医院职工的学习、工作和创新的热情,就不能使医院文化朝着社会广义方向健康发展。(4)医院文化是医院思想政治工作的重要环境。医院文化所包含的精神文化、制度文化和物质文化中的许多内容是医院思想政治工作赖以开展的基础,没有医院文化,医院思想政治工作就失去了土壤和养料。(5)“以人为本”是医院思想政治工作与医院文化的结合点。人是医院文化的主体,而医院思想政治工作的对象是具有医学科学文化的医务工作者,因此,加强和重视医院思想政治工作与医院文化建设都必须强调“以人为本”的理念,要重视人的行为导向,不断提高人的素质,保证医院的办院方向不偏离“为人民服务,为经济建设服务”的宗旨。

总之,医院思想政治工作与医院文化之间有着密切的关系。在医院管理工作中,只有加强医院思想政治工作,重视医院文化建设,把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,以“三个代表”的理论为指导,坚持走有中国特色的社会主义道路,坚持全心全意为人民服务的宗旨,才能保证医院朝着健康的方向发展。

篇5：医院思想业务工作总结范文

做出科学决策5.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服

务工作7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作

篇6：业务工作经验总结范文

尤子文

近五年来，我一直从事高一级十二个班级的通用技术课程的教学工作。现在我对近四年来的教学工作做以下总结：

一、认真备课，不但备教材备教法而且备学生。根据教材内容及学生的实际，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如；了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；设计课的类型，拟定采用的教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。

落实教学常规的各个环节。坚持集体备课，坚持每周一次的科组（备课组）活动，对上周工作进行总结和反思，统一下周教学进度和内容，探讨下周课堂教学的重点、难点、教学方法，每位老师发表自己的见解和看法，发挥集体的智慧和力量，形成最佳的教学模式，提高备课的效率和质量。加强对备课、上课、作业、考试等教学环节的管理。

二、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

加强与信息技术的整合。积极推进信息技术与课堂教学模式的整合，全科组教师多使用教学课件。

三、做好课后工作。认真批改作业，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。高一学生虽然自控能力整体上比初中学生较好一些，但是还有少部分同学抄袭别人的作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

四、平时在教学上，有疑必问，在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法。积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，并邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。培养多种兴趣爱好，通过各种途径博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

五、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上。为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的动手能力与团队合作精神，每次期末考试之前要求以小组为单位，每一位同学都要积极参与，做出一个优秀的作品。

六、积极开展教学理论的研究学习与教学总结。开展理论学习。科组组织学习了通用技术课程标准，通过学习和讨论，教师们明确了今后的教学工作的方向。

七、存在的问题。《通用技术》课是新开设的课程，还没有专门的实验室；我是一名新师，知识结构还不是很完整；还需要对两本书的知识点进行彻底的分析，把它们联系起来，这些都有待以后改进。

篇7：2011个人业务总结（范文）

2010年，我正式来到学校学习工作。对我来说是一个新的开始，也是我人生第一次的身份转变，由一向吸取知识的学生转变为一名传授知识的教师，虽然截止目前我的教学工作不是很长时间，但是我尝到了这份工作前前后后的点滴。

本学期我承担的是高一年级的英语教学工作。面对刚刚入学不久的一年级的学生，我充满了对他们的喜爱。如何做好他们英语的领路人，为他们创设好的英语学习氛围，激发他们学习英语的兴趣，培养他们养成良好的学习习惯是我本学期教学工作的重中之重。万事开头难。刚刚开始教学工作，我开展了以下几方面工作。

1.教学进度的加快和教学内容的精简。

（1）教学进度根据实际情况科学的制定和有效执行从一个侧面反映着教学效果的好坏。2010级19班舞蹈班的英语教学进度教材规定的是一周三课时，完成全书学习内容共48课时。完成教学时间显得很紧迫·而2010级2班的英语教学实际是一周六课时。根据目前的实际教学进度能在规定的时间内完成教材学习内容。但需要考虑到的是我至少要留出两周的时间进行总复习。所以我的教学进度必须要快。按照教学进度和现课时安排我从新制定了教学进度，每课完成3课时的任务量，每周必须完成一单元的教学任务。

（2）随着每节课教学量的增加，每节课的教学内容也必须要取其精华。我分析了这套教材，第一层次是以学习基本单词和句子为主，第二层次是在学习第一层次内容的基础上，适量扩展话语、平行学科知识和双向文化等内容。每个单元的前三课时为教材第一层次学习内容。后三课时是第二层次学习内容。学生对基本单词和句型掌握的越牢，对后面内容的学习就越轻松。根据学生的实际情况，第一课时我把最基础和最重要的句子和单词放在课堂教学的首位。通过各种有趣的课堂活动提供真实自然的语言环境，让学生感知、模仿、交流、改进。第二课时我通常把旧知识的回顾复习放在一个重要的位置。通过多种教学手段和各种课堂活动巩固旧知，为接下来的拓展环节做好准备。同时完成教学各环节任务的时

间在课前我都有一个整体的预设。每节课都在争取更多的时间来让学生进行练习巩固。

2.课堂教学方式手段多样化。

课堂教学的方式。对于处在这个年龄的学生来说，他们活泼好动，注意力难以恒久，是否对英语产生兴趣，关键是让他们在课堂上带着轻松愉快的感觉学习英语。课堂上我采用了大量的TPR教学法来进行教学活动，通过大量的英语指令让学生听后做，做中说，说中做，调动他们的多种感官进行单词句型的记忆。这样的课堂学习气氛较为热烈，学生的学习情绪高涨，注意力较为集中，收到了很好的教学效果。同时，在TPR中加入了大量简单通俗的歌曲歌谣，学生边表演边演唱的形式巩固了他们对教学内容的认知，提高了他们对英语学习的兴趣。情景教学法是在教学的起始阶段我运用比较多的一种方法。其中之一是先创设一个情景，比如学习第六单元的天气的时候，让学生先来用自己的词汇来描述一下他们眼中的四个季节，然后询问他们最喜欢哪个季节，并说明理由。从而让学生掌握这一单词的词型和读法，并为他们初步感知本单元学习的有关内容做好了铺垫。游戏是学生们最喜爱的活动，能调动他们的学习热情，并能让学生在愉快的游戏中真正学到有用的知识是最最关键的问题。这需要我必须做好每节课课前的备课环节，对课堂上各种活动可能会出现的问题有一个整体的预知，找到较好的解决办法，同时每节课课后要求我对课上存在的问题必须要有反思，及时调整教学策略，制定出有效解决问题的办法，提高课堂游戏活动的实效性。

3.加强写字教学。有这样一句话：“一个孩子如果字写的好，他的学习通常不会很差，他做什么事情都能认真。”我想我们教师的责任就是培养孩子从小就养成一种做事认真负责的好习惯，写字教学就是我们养成他们这种习惯的最好手段之一。我想这不仅仅是班主任老师的责任，更是我们课任老师的一种责任。

（1）规范自己的书写，给学生做示范。说实话自己很多时候是一个比较粗心大意的人，认真起来写得还可以，但不认真起来就写得很乱，为了让我的学生写好字，养成良好的书写习惯和做事认真的态度，我正在努力的做到不论写什么都认真，争取改正自己写字乱这一毛病。首先是板书。课前我要求自己对本课的板书有一个大概的设想，有时候我根据教学内容提前设计好板书，做到心中有数。在课上我的板书努力做到工整、清楚、规范和美观。在平时的教案、听课笔记、教师业务笔记我也一笔一划认认真真的书写。

（2）规范学生的书写，及时给予正确的评价。本学期不论是在学生课堂的书写、上交的作业还是在期中、期末考试的卷子中我都要求学生尽全力做到书写认真、规范、美观，并及时给以检查总结和指导。在学生练写的环节我注重对他们在课上和课后的书写态度和书写成果给以及时的评价，树立书写较好的学习典型，带动全班共同进步。平时落笔的英语作业不多，主要是练习册里的习题，在上交练习册过程中我不但要记下答案准确的学生名单还要记下那些书写较好的学生名单，在纠正练习册错误时给以加分奖励和表扬。这些看似很罗嗦的要求，时刻都在提醒着所有学生必须认真完成任务，争取做到最好。

4.加强课堂纪律管理。有心理学家研究认为，正常情况下，教师会因为学生的违纪失去50%的课堂教学时间。这可见课堂纪律对教学活动是否有意义是多么的至关重要。我所教的两个班的学生很聪明，模仿能力强，接受新知识较快，但很多学生意志力薄弱，自制力差，课堂上爱分心，需要成人监督。这就需要我对学生在课堂上的纪律加以调控。

要使纪律有保障，最重要的是备好课，让教学活动具有吸引力。备课环节我必须考虑到要增强教学各环节的趣味性和节奏感，面向全体，将任务型教学贯彻始终，不给爱分心爱搞小动作的学生分散注意力的机会。其实如何管好课堂纪律上目前我还是处在摸索中，自己确实存在着很多的不足。很幸运的是本学期许多班主任老师给予了我积极的支持和帮助。可以说我的英语教学工作能有效顺利的进行是和很多班主任老师井井有条的班级管理分不开的，在此我要谢谢两个班的班主任老师们对我教学工作的关心、支持和帮助。

篇8：加强思想工作构建和谐医院

思想政治工作以人为对象, 解决人的思想、观点、政治立场问题, 提高人们思想觉悟, 把人的积极性调动起来, 把不同观点的人团结起来。在不断深化医院改革中, 医院思想政治工作必须做好以下“四个结合”:

一是思想政治工作要与人性化的管理相结合。医院思想政治工作的主要对象是医务人员, 医务人员处在防治疾病的最前线, 整天与患者和疾病打交道, 因此, 他们最清楚患者需要什么, 医院缺少什么。同时, 医务人员经常要遇到医疗纠纷的困扰, 承受着医疗风险的巨大压力, 所以医院的首要任务是要做好他们的思想政治工作。这就需要在制定医院经营管理决策的时候, 尽可能让一线医务人员参与, 多倾听和采纳他们的意见和建议;在医务人员履行救死扶伤、治病救人的天职时, 多向他们灌输“一切以患者为中心”、“一切为了患者, 为了患者的一切”的观念;在日常工作的开展中, 要尽可能多地与医务人员沟通, 以心换心, 将心比心, 设身处地为医务人员着想。只有这样, 才可能真正做到尊重、理解、关心医务人员, 从而尽可能地激发他们爱岗敬业、救死扶伤、全心全意为人民服务的热忱, 努力开创科学研究、开展新项目、新技术的良好局面, 更好地推进医院发展。

二是思想政治工作要与健全的规章制度相结合。医务人员是一群有一定专业技术特长的社会群体, 是医院思想政治工作的主要对象。因此, 作为医院的管理者, 医院在做思想政治工作的同时, 必须建立一套行之有效的管理制度, 以此引导和规范医务人员的行为, 其中就包括激励和约束制度。医院的约束制度关系到人民生命和健康安全, 医务人员必须无条件地不折不扣地遵照执行, 没有商量的余地。而激励机制则是柔性的, 主要是能够有效激发医务人员的潜能, 创造性地开展工作。同时, 医务人员也需要精神激励和物质激励。这就如医生给患者下处方, 总吃同一种药, 会产生耐药性。因此, 作为医院管理者, 在做医务人员思想工作的时候, 也要结合医院的规章制度, 学会激励医务人员, 以起到事半功倍的效果。

三是思想政治工作要与为职工办实事结合起来。增强医院职工的凝聚力和向心力, 深化医院内部的体制改革, 加快医院发展步伐, 开创医院工作新局面, 都必须紧紧依靠广大职工。只有充分调动广大职工的积极性和创造性, 医院的改革和发展才能取得成效。因此, 医院思想政治工作还必须从职工所关心的具体问题做起, 如妥善解决职工关心的工资、福利、医疗保健、晋升职务、聘任职称、奖金分配、工作条件和环境等实际问题, 以满腔的热情认真地想职工所想, 急职工所急, 努力为职工排忧解难, 使职工真正感受到医院的关心和爱护, 感到自己的价值能得到医院和社会的承认和褒奖, 从而唤起职工的自尊心、自信心, 激发员工的工作热情和创造性。

四是思想政治工作和医院文化活动相结合。思想政治工作与医院文化密切相连、相辅相成、共存互补、相互渗透, 都是以培育人的价值取向为基本出发点, 以正确的世界观、人生观、价值观为导向, 培育职工积极向上的精神和高尚道德情操, 为医院发展提供精神动力和智力支持。