中国地质大学处室文件

2024-05-23

中国地质大学处室文件（共8篇）

篇1：中国地质大学处室文件

XX年，处党支部在学校党委、学校机关党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真领会贯彻xx届六中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索支部党务工作的新思路，在增强党组织的凝聚力战斗力、发挥党员的先锋模范作用上下功夫，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，做出一定的党务工作成效，同时也为xx处的业务工作提供了坚实的思想、组织和纪律保证。现简要总结如下：

一、以解放思想为导向，加强领导班子和干部队伍的建设。

xx处党支部继续坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，通过抓学习、抓团结、抓制度，全面提高班子成员的个人素质，形成班子的整体合力。并把贯彻落实科学发展观开展党务创先争优活动与干部队伍建设结合起来，全面推进支部的建设，调动了全体干部工作的积极性。

二、创先争优，努力提高党支部整体工作水平。

xx处党支部按照上级党组织的部署和要求，努力营造创先争优的支部氛围。通过开展党员民主评议、履行党员创先承诺、探讨党员优秀标准等活动，提高了党支部组织的竞争力和整体质量。并且通过学习党的政策和理论,倡导并坚持学习制度，认真以“xxxx”重要思想和“贯彻落实科学发展观”为主线，通过学习xx在建党九十周年的重要讲话精神和党员干部廉洁从政准则等若干文件，联系到实际工作当中，对新形势下xx工作等一系列问题有了更深刻的领会，从而进一步坚定了搞好学校xx业务工作的信心和决心。同时，加大对基建项目结算审核的力度，服务于学校的中心工作，规范对修缮项目和政府招标采购程序的监督，提高了国库集中支付执行率。

三、宣传党的xx届六中全会精神，加大xx宣传力度。

xx处党支部在xx处网站开通了“党务创先争优专栏”，树立起情为民所系，权为民所用，利为为民所谋的宣传理念，树立为学校教师和学生诚心诚意办实事，尽心尽力解难事的办事观念。积极宣传关于党的xx届六中全会有关精神，开辟党务公开、廉政案例宣传等网页。同时通过建立xx处宣传栏扩大xx在学校的影响力度和服务深度，清晰了办事服务指引，明确了业务流程，提高广大师生来xx处办事的效率，落实机关为基层办事服务的理念，最大限度地服务学校师生员工。

四、按照学校党委、纪委的统一部署和要求，xx处支部实施开展了纪律教育学习月和执行廉政准则工作。

在认真领悟和学习上级党组织关于纪律教育学习月动员讲话精神的基础上，xx处党支部深入实施纪律教育学习月和执行廉政准则督导工作。结合处务工作，着重于统一思想，提高认识，结合自身实际，做到四个到位，即“领导到位、认识到位、措施到位、工作到位”。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的 “52个不准”逐次排查自查自纠。切实加强领导，认真组织学习，经过全处同志的共同努力，取得了预期效果。

五、用“走出去，取好经”的形式，深入开展支部调研活动。

党支部走访xx大学的xx党支部，围绕党建对接学习的目的，认真开展调研工作。党支部同志在李华东书记的带领下，有条不紊地开展外出调研活动。在调研活动当中，通过事先汇总调研提纲、现场提问探讨、探讨党建创新等方式，认真汲取华农xx组织的先进廉政监督经验和实践做法。同时结合我支部正在进行的争先创优工作，也参考了调研对象在开展党建创优工作、为学校保驾护航的一些经验和心得。通过与兄弟高校对口职能部处找距离，比差异这种方式，有效地对支部工作进行横向比较，自查自纠，开拓了我们未来工作的思路，确保支部党建工作的深入进行。

六、结合制度化建设，系统整体推进。

xx处党支部把开展党务工作与部门自身制度化建设和换届离任xx业务工作紧密结合起来，认真开展党风廉政建设的各项工作，推进xx处制度化建设的整体进展。我们xx处现正逐步完善xx制度化建设，围绕着xx工作的特点，加大力度实现经济责任xx的规范化管理，实现xx工作高效有序开展，最终达到以制度管人管事的目的。目前已经建立了《xx大学领导干部经济责任xx实施办法》、《xx大学科研经费xx实施办法》（试行）、《xx大学xx处XX至2015年工作发展规划》等规章制度。坚持民主集中制，进一步完善议事决策制度。在开展换届23名正职干部经济责任xx工作的同时，创新经济责任xx部门联席会议机制，推进我校惩治与预防腐败体系工作的整体进展。与此同时，我们支部也加强与其他部处的沟通联系，实现协调共进和密切配合。

七、开展党支部酝酿推荐参加党的十八大代表和省十一大代表工作，发挥支部基层组织选好代表的作用。

根据机关党委的部署安排，xx处党支部按照有关规定，认真开展酝酿推荐党的十八大代表和省十一大代表候选人工作，做到宣传发动、有条不紊。认真履行党员职责，选好党代表，做好这项政治性强和意义重大的推荐代表工作。在推荐代表过程中，按照党章办事，充分体现民主，实事求是地推荐党的代表，及时上报给机关党委。

八、响应机关党委的号召，积极参与桂湖村扶贫工作。

我支部响应机关党委关于桂湖村扶贫活动，积极参加，行动迅捷，多次参加学校组织的扶贫捐款活动，发挥支部扶贫的作用

九、在党委保密办的领导下，展开保密工作。

按照学校保密委员会、保密办的要求，通过做了一系列的保密自查等工作，展开保密工作。xx处党支部高度重视保密工作，也积极参加学校保密办组织的各项活动，不断强化保密意识。

通过开展党支部活动，xx处党支部思想认识进一步提高，服务意识明显增强，干部队伍建设和工作作风明显增强。2012年计划再深入学习党的政策，建立健全党支部阶段性学习计划，深入开展机关作风建设，打造学习型党组织，做好机关部处为基层服务办实事各项工作。并结合xx业务工作，继续发扬党员的先进模范作用，提高xx工作的效率，按时按质完成创先争优活动下阶段任务。并争取在明年开展党务调研学习活动，促进党务建设工作的开展。今后，我们务必以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的xx届六中全会精神，加强学习和提高思想素养，以诚恳的态度、饱满的政治热情，进一步加强xx队伍的组织建设，以做好政治保障工作实现xx部门的整体推进，为全面落实科学发展观，促进xx处党支部建设工作更好更快地发展而奋斗。

篇2：中国地质大学处室文件

一、以解放思想为导向，加强领导班子和干部队伍的建设。

二、创先争优，努力提高党支部整体工作水平。

xx处党支部按照上级党组织的部署和要求，努力营造创先争优的支部氛围。通过开展党员民主评议、履行党员创先承诺、探讨党员优秀标准等活动，提高了党支部组织的竞争力和整体质量。并且通过学习党的政策和理论,倡导并坚持学习制度，认真以“三个代表”重要思想和“贯彻落实科学发展观”为主线，通过学习胡锦涛总书记在建党九十周年的重要讲话精神和党员干部廉洁从政准则等若干文件，联系到实际工作当中，对新形势下xx工作等一系列问题有了更深刻的领会，从而进一步坚定了搞好学校xx业务工作的信心和决心。同时，加大对基建项目结算审核的力度，服务于学校的中心工作，规范对修缮项目和政府招标采购程序的监督，提高了国库集中支付执行率。

三、宣传党的十七届六中全会精神，加大xx宣传力度。

xx处党支部在xx处网站开通了“党务创先争优专栏”，树立起情为民所系，权为民所用，利为为民所谋的宣传理念，树立为学校教师和学生诚心诚意办实事，尽心尽力解难事的办事观念。积极宣传关于党的十七届六中全会有关精神，开辟党务公开、廉政案例宣传等网页。同时通过建立xx处宣传栏扩大xx在学校的影响力度和服务深度，清晰了办事服务指引，明确了业务流程，提高广大师生来xx处办事的效率，落实机关为基层办事服务的理念，最大限度地服务学校师生员工。

四、按照学校党委、纪委的统一部署和要求，xx处支部实施开展了纪律教育学习月和执行廉政准则工作。

五、用“走出去，取好经”的形式，深入开展支部调研活动。

六、结合制度化建设，系统整体推进。

xx处党支部把开展党务工作与部门自身制度化建设和换届离任xx业务工作紧密结合起来，认真开展党风廉政建设的各项工作，推进xx处制度化建设的整体进展。我们xx处现正逐步完善xx制度化建设，围绕着xx工作的特点，加大力度实现经济责任xx的规范化管理，实现xx工作高效有序开展，最终达到以制度管人管事的目的。目前已经建立了《xx大学领导干部经济责任xx实施办法》、《xx大学科研经费xx实施办法》（试行）、《xx大学xx处2011至2015年工作发展规划》等规章制度。坚持民主集中制，进一步完善议事决策制度。在开展换届23名正职干部经济责任xx工作的同时，创新经济责任xx部门联席会议机制，推进我校惩治与预防腐败体系工作的整体进展。与此同时，我们支部也加强与其他部处的沟通联系，实现协调共进和密切配合。

七、开展党支部酝酿推荐参加党的十八大代表和省十一大代表工作，发挥支部基层组织选好代表的作用。

八、响应机关党委的号召，积极参与桂湖村扶贫工作。

我支部响应机关党委关于桂湖村扶贫活动，积极参加，行动迅捷，多次参加学校组织的扶贫捐款活动，发挥支部扶贫的作用

九、在党委保密办的领导下，展开保密工作。

通过开展党支部活动，xx处党支部思想认识进一步提高，服务意识明显增强，干部队伍建设和工作作风明显增强。2012年计划再深入学习党的政策，建立健全党支部阶段性学习计划，深入开展机关作风建设，打造学习型党组织，做好机关部处为基层服务办

篇3：四好处室

“四好”处室创建活动是为扎实推进集团公司“创先争优”的有效载体，是推进各机关处室科学决策能力和服务水平的重要举措。在集团公司的比学赶帮超、强化管理年、强三基、除四害等一些列活动基础上，青海石油分公司经营管理处始终把加强处室建设作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强经营业务的全方面服务及带动区域经济发展能力的现实要求；牢固树立科学发展观，紧紧围绕油品营销发展这条主线，结合油品营销实际要求，积极研究、探索和把握新时期企业营销思路建设的特点和规律，强化理论武装，搞好业务培训；注重创新实践，努力提高处室把握大势、科学决策的能力，抢抓机遇、加快发展的能力，改革创新、科学管理的能力，培育先进文化、构建和谐处室的能力，自我提高、自我完善的能力，逐步把处室成员班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、服务及形象好的坚强集体，有力地促进了青海地区油品营销事业的又好又快发展。

实现本地区油品营销事业又好又快发展，关键在处室各级领导，处室成员强则事业兴。经营管理处从完善各项管理机制入手，全面加强处室的思想政治建设、能力建设、制度建设和服务及形象建设，促进了营销生平与销量由小到大、由弱变强的裂变式发展。

一、在“业绩好”上注重落实科学发展观

经营管理处始终认为创建“四好”处室就要以创造良好的经营业绩为根本目的。因此我们以科学发展观为指导，发挥自身优势，找准发展定位，有效地促进我处室在青海地区及西藏地区的业务成绩。青海石油分公司经营管理处始终坚持科学发展、和谐发展、率先发展，切实加强处室成员能力建设，促进了油品销售又好又快发展，客户服务、带动区域经济发展的能力明显增强。2010年1-10月总购进32.02万吨，其中配置资源20.59万吨，同比增加10.1万吨；自采资源11.43万吨，同比增长8.17万吨。经营总量完成31.84万吨，同比增长18.96万吨，增幅147%，完成销售公司下达1—10月份28.5万吨的任务的112%，完成销售公司下达全年25万吨任务目标的127%。其中零售完成14.02万吨，同比增加6.89万吨，增幅97%，完成全年12万吨任务117%；直销任务完成14.5万吨，同比增加10.01万吨，增幅223%，完成全年6.5万吨任务的223%。

以上数据表明本处室抢抓机遇、加快发展的能力明显增强。在全年营销工作中深的集团公司的认可，获得集团公司的四面销售红旗的荣誉。我们再接再厉把发展作为一切工作的核心，也是检验经营处室能力的根本标准。本处室全体人员戒骄戒躁，为创造更好的营销业绩认为：逆水行舟、不进则退，小进慢进也是退，不发展就没有出路。要实现油品销售又好又快发展，必须克服“小成即满”思想，打破常规发展思路，依靠确立宏伟发展目标，激发处室员工上下快速发展、跨越发展的信心，紧紧抓住新一轮油品销售渠道大建设、大发展的机遇，将以超常的思维推进渠道与业绩建设。二在“团结好”上注重发挥整体合力

经营管理处一直以团结协作是加强和谐处室建设重要工作的基础，因此我处室终注重发挥整体合力并且十分重视开好处室每周每月经营会议。召开经营会议时，都能严格做到“征求处室成员意见，心交心充分，对照检查到位，整改措施细致”。为了使处室同事之间能够保持经常的沟通协作，我们建立了班子碰头会制度，每周一上午召开一次碰头会，处室成员针对处室的发展模式、管理方式、工作重点、作风建设、活动安排等方面的情况进行相互交流和沟通。我们还认真落实谈话制度，处室领导带头定期与处室成员个别谈心；处室成员之间也经常开展谈心交心活动。处室成员特别是主要领导之间相互理解，相互支持，研究工作畅所欲言、各抒己见；决策之后同心同德、步调一致。形成了议事讲民主、决策讲程序、工作讲协调的整体合力。在考虑处室与公司发展全局方面始终坚持以公司的发展目标为根本性指导航标，充分的做到服从公司的全局思想。在工作上各司其责，内部岗位职责明确，充分发挥各岗位的协调与配合，为处室的更好的展开工作打下了坚实的基础，无论遇到任何问题都能游刃有余的解决。处室成员互相关心、互相支持、互相尊重、彼此信任、坦诚相待，在很大层面上做到了团队协作，发挥整体合力。团结才有力量。团结出战斗力，团结出凝聚力。面对艰巨的发展任务，青海石油分公司经营管理处终坚持“传载真诚、追求卓越、共享阳光”的核心价值观，团结协作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才使油品销售事业应对了繁杂的市场竞争挑战，攻坚克难，实现了油品销售更为突出的目标

三、在“服务好”上注重打造口碑效应

青海石油分公司经营管理处在服务上始终认为“顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始”。服务是市场竞争的需要，是生存的需要，更是发展的需要。我们服务要以用户为宗旨，不断为用户创造价值，并在这一过程中创造企业价值。将服务作为提升企业核心竞争力的工作来抓，用心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，才能达到持续进步的目的。本处室把“以客户为本”的观念要深入到每位员工的思想中作为服务建设的根本任务，通过提供优质服务实现客户满意是每一位员工的责任，无论是工作在业务一线与客户直接接触，还是工作在后台支持部门，每一言、每一行都关系到服务水平，关系到客户满意。只有更好的服务才能保证公司业绩与形象的上升。我处室坚持深入最进行基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系基层,体察基层人员情绪,关心基层疾苦,切实维护了基层利益,妥善解决好与基层人员切身利益相关的问题和困难,自觉接受基层人员的批评和监督。在业务经营上加强基层开票大厅窗口与油库服务，做到微笑服务，诚挚对待想客户之所想，急客户之所急，办客户之所需。积极认真的为客户做工作。深得客户的的认可，为更好的服务客户，打造口碑服务的同时不忘务实工作，坚守职责。在打造服务好上本处室的经营业绩可谓是芝麻开花节节高。所以说对于销售来说，金杯、银杯不如客户的口碑。

四、在“形象好”上注重营造和谐氛围青海石油分公司经营管理处在形象好上努力做到求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,以人为本,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信等原则上秉承公司大局意识从从实际出发注重营造和谐气氛。分别从以下三个方面做起：

1、思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公。

2、处室成员基础好,威信高，得到公司集体成员的爱戴与拥护,开展批评和自我批评.坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;从不利用工作之便吃、拿、卡、要。加强制度建设，让处室成员在工作中争先恐后的做“文明、敬业、高效、廉洁的机关人。

3、廉洁自律,具有严明的职业纪律.严格执行公司廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁 ,认真抓好本部门成员的廉政建设,整体形象好.我处室成员在日常工作中以勤俭节约为主导，让奢侈浪费在本处室无立足之地。

篇4：共同目标(机关处室)

一、构筑贯彻落实科学发展观长效机制，进一步加强党风廉政建设，处室人员无渎职、职务犯罪等不廉洁、违法违纪行为。

二、加强政治理论学习，重点做好党的十七大和十七届三中全会精神的学习贯彻。大力弘扬“三种精神”，深入开展“三斗活动”。围绕“走出去，多取经，队伍素质再提升”，努力提高干部职工的整体素质。

三、强化制度管理，提高管理水平，继续推进公路交通强省强市建设。

四、按照市级文明单位要求，加强机关作风建设，坚持文明用语，做好文明服务，保持良好Z-作作风，树立文明处室形象。

五、做好综合治理工作，不发生违规上访事件；加强防范，不发生被盗、失密、损坏公物等现象。

六、计划生育工作实行“一票否决”，“三无”率达到l00％。

七、认真做好消防安全和安全生产工作，落实安全生产责任制，确保不出现重大安全责任事故。

八、认真执行《郑州市公路管理局机关劳动纪律考勤制度》及相关规章制度。处室违纪次数超过人均0．5次以上的，视为共同目标未完成，对本处室负责人提出黄牌警告，处室年终不得评先。

篇5：近期处室主要工作

1、人事工作。一是完成2011年度教职工工资正常晋升审批工作，及时向教职工下发工资变动通知；二是做好校组织机构代码证验印换证审批工作；三是起草三名工程评选考核办法；四是组织技师申报工作（林学义）；五是做好2011年公务员奖励报送审批工作；五是办理刘佳敏同志退休手续。

2、组织安排教职工培训进修工作。一是组织事业人员参加继续教育学习，为他们发放继续教育学习卡；组织干部在线学习和参照管理人员网上学习。二是安排4名教师参加北京大学培训。三是安排2名教职工参加省委党校在职研究生学习。四是组织专业技术人员职称外语和信息化素质考核工作。

3、老干部工作。落实全市老干部工作会议精神，认真做好老干部工作。一是组织老同志参加市委宣传部主办的庆祝建党90周年诗词、散文征集大赛；二是开展“颂党情、看港城、鼓干劲、乐晚年”主题教育，计划4月份组织一次市内参观活动；三是做好“四好”离退休党员评选活动，推选支部书记谭立州同志为候选人。

4、上报全校体检人员名单、上报全校党员中先进模范人物和专业技术人员名单。

篇6：卫校处室工作职能

负责全校行政事务、综合协调、行政方面对外联络及接待工作；负责学校校周会、校务会、党政联席会等会议的安排；负责组织起草学校综合性行政工作的报告，总结、规划和决议等文件；收集、拟定全校性规章制度；负责行政公文的打印和文件收发、传递、催办、保管、利用、保密工作；负责学校的宣传工作。负责管理学校的综合档案；负责印章管理、机要保密工作；负责行政车辆的管理；负责校领导值周、中层巡岗、行政总值班的安排等工作。负责党支部日常工作、党建、创先争优、工青妇、行风建设、信访、纪检监察、人民武装、普法、招商引资、无偿献血、统战等相关工作。

人事处：

负责制定全校机构设置以及人员管理、调配工作；负责教职工的聘任、考察、鉴定、政审、考核；负责全校教职工工资及有关待遇的审批、管理。负责教职工人事档案资料的建立、管理和档案保管；负责职称评定及职称评定相关考试资格审查和职务聘任工作；负责教职工的退休、辞职、退职工作；按学校请假、考勤制度的权限负责办理教职工的考勤、请假、休假、销假事宜；负责行政人员绩效工资考核发放造册；负责临聘人员的用人审查、工资标准制定、工资标准调整和工资发放等工作。负责财务管理工作。

总务处：

负责教学楼、实训中心、学生宿舍、行政办公楼设施的修建维护工作，负责水电等保障工作，并加强能耗管理，及消防、水电、特种设备的安全生产工作；负责综治维稳、平安建设工作；负责校园环境卫生的清洁、保洁工作，协助技师学院完成学校的美化、绿化工作；负责学校物资招标、采购工作，对采购物资登记入库、出库的管理工作；负责校产的登记、使用、维修及清查工作，协助技师学院管理食堂、超市；负责长兴卫康文化用品有限公司物资的管理工作；

学生处：

负责学生安全、学籍、档案、健康、德育教育、传染病防治、劳动纪律、资助助学工作的管理；负责班主任、宿管员和门卫的管理；负责文明创建工作；负责招生宣传、招生录取等工作；协助实习生管理等工作；负责制定毕业生协议书、举办毕业生招聘会等工作。

教务处：

负责日常教学计划、后期教学计划实施；教学运行管理；教学质量管理（理论+技能）；执考培训相关工作；教学科研、教学改革研究；师资队伍建设；教师业务档案管理及继续教育工作；教材管理；教学档案管理；中高职衔接教务相关等工作。

实训中心：

负责校内实训基地的建设和日常管理；实验教学；配合基本技能鉴定工作；实验实训室基本信息的收集、整理和上报；教学实验仪器设备的维护、维修、报损、报失；负责护理专业授帽仪式；省级及以上技能大赛的组织和管理等工作。

继续教育处：

负责乡村医生培训、乡村卫技人员培训、红十字会培训、职业技能培训、非全日制学历教育等工作。

团委：

篇7：2016文明处室申报材料

文明单位创建工作规划为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，坚持党的宗旨，优化政务环境，提高工作效率，提升服务形象，不断加强和改进作风建设，积极探索建筑行业监管新模式，从根本上全面推进单位文明建设。结合我站实际情况，特制定本创建工作规划：

一、指导思想

以党的十八大精神，总书记系列重要讲话为指导，以科学发展观为统领，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持“两手抓、两手硬”的方针，围绕建筑市场管理和安全生产监督工作实际，以规范建筑市场秩序为己任，以提高安全生产环境为目标，以服务建筑施工企业为宗旨，大力开展文明创建和文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，认真做好文明单位创建工作，为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。

二、创建目标

在继续保持单位荣誉称号的基础上，依托行业管理职能，实现内在素质与外在形象的相互统一，政治素质与业务素质的同步提高，党风廉政建设与作风建设的共同推进，进一步密切党群、干群关系，实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标，为我市的建筑业发展、经济建设和社会稳定的大局服务。

三、创建措施

（一）明确领导班子分工，保障创建工作落实

为确保创建工作的全面落实，主要采取四项措施：一是健全创建网络。成立创建文明单位领导小组，设立办公室，形成一把手全面负责，分管领导分工负责，各科室齐抓共管的创建格局。二是落实创建责任。制定创建规划和目标任务等，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。三是营造创建氛围。重视宣传引导工作，召开创建动员大会，对照创建标准找差距，瞄准创建目标找不足，以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。四是提高创建认识。首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对文明创建活动的认识，营造齐抓共创，广泛参与的浓厚氛围。

（二）加强思想道德建设，提高职工整体素质

1、加强理论武装建设，提高职工理论修养。一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系；站在维护社会稳定的大局，继续在构建和谐社会中发挥重要作用。二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念，发扬市建管站（安全站）的优良传统，坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的工作要求，引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养，展现建筑行业监管人的文明形象，展现建管站（安全站）的文明单位形象。

2、加强党风廉政建设，提高职工党性修养。一是深入教育抓学习。从思想上高度重视，切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。

3、加强职业道德建设，提高职工职业修养。强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设，坚决纠正行业不正之风，努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。

（三）提高服务水平，保证工作有效开展

1、树立服务意识，提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想，把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容，以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，继续落实为民办实事责任制，不断提升服务形象，提高服务水平。

2、改进工作作风，改善服务态度。本着想群众所想，急群众所急，办群众所需，热情接待办事群众，热忱服务办事企业，热情服务，严格执法，坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果，事事有落实，从而推动全站作风建设。

3、统一服务标准，树立良好形象。一是严格执行首问负责制、限时办结制，各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是教育工作人员自觉遵守有关规定，做到一视同仁，维护好全站的良好形象。三是严格办事程序和制度，严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度，将办事流程、监督电话等公布于市建委网站，接受社会和群众的监督，打造透明型服务。

（四）加强规章制度建设，实行科学规范管理

以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级最佳文明单位的标准，认真完善 “政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

（五）优化单位内外环境，构建文明和谐建管

一是完善网络服务平台，更好地方便企业办事，更高地提高办事效率。二是根据工作需要，创新监管新模式，使建管工作和安监工作始终走在前列。三是针对工作薄弱环节，加强行业法律法规学习，使得我们的工作有法可依、执法更严。四是加强单位文明整洁管理，美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观，建立井然有序的工作和生活秩序，创造一个安全、舒适的工作环境。

四、创建要求

1、加强领导，落实责任。要形成全站干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把文明创建始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实，保证创建工作落到实处。

2、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，把文明创建活动与学习十八大精神结合起来，把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来，从整体上推进创建活动深入开展。

3、高度重视，常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和自觉性，始终坚持把文明创建工作放在重要的位置，教育大家对照创建标准逐一落实。同时，要实行严格的工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，确保制度的落实。要认真谋划各科室的文明创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。

2015年6月25日篇二：2016年文明医生主要事迹材料 ***医生主要事迹材料

***，女，汉族，现年39岁，中共党员，大专学历，现任***镇卫生院内儿科主治医师。1996年12月参加工作。2000年5月——2001年5月在新乡医学院第一附属医院儿内科进修，2006年9月——2009年6月在河南省职工医学院半脱产学习。现已从事医疗工作19年，她在平凡岗位上能够严格要求自己，不断提高政治思想水平和业务知识能力，敬业爱岗，把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上，工作兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，认真负责，尊重病人，牢固树立以病人为中心的思想，24小时开通联系电话，努力钻研医疗业务技术，具有良好的医德医风，为广大的患者提供优质的医疗服务，得到了患者的赞誉、同事的好评。

一、爱党敬业，热情为患者服务。***同志作为一名中国共产党党员，拥护中国共产党的领导，自己以身作则，积极参加单位组织的政治学习，认真领会党的路线精神，并积极参加各种义务劳动，积极参加医院的下乡任务，不怕苦，不怕累，足迹遍布辖区角角落落，立足于本职，立足于社会，急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，对待患者不分家庭境况是富是贫、社会地位是高是低，始终把患者的生命安全放在第一位。对待每一位病人，都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。当遇到患者家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作，不管工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化。在工作中，时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算。每逢节假日等，为了使病人在医院感受到家庭的温暖，欢度节日，安心治病，早日康复，***总是牺牲自己的时间，亲自留院陪伴病人过节。

二、工作高标准，严要求，医术上精益求精。***同志在工作中不断学习，坚持攻读大量的专著和专业杂志，虚心向众多知名专家学习求教，参加包括各种专业学术交流会，充分利用网络学习资源，不断提高自己的专业水平，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法，了解内儿科疾病发展的新动态，积累新经验，不断学习提高医疗技术水平。她特别注意学以致用，能及时地将所学用于临床实践，使患者及时地受益于新科技的治疗，通过提高医疗服务质量，赢得患者的信任。

三、服务社会，积极从事公益性活动。尽管***同志忙于业务和领导工作，但她谨记一个医务工作者的社会责任，积极参加医院倡导和组织的各种面向社会的公益性活动，成为一名为群众所熟悉的健康大使。对于那些曾在医院治疗过的慢性病病人，她不定期地组织他们来医院，开设康复知识讲座，给他们提供新的诊疗指南，使病人的健康知识不断更新。同时与病人加强沟通交流，使病人得到最规范的诊疗，最大程度地减少患者的发病次数，减少病人痛苦，减轻病人的经济负担。

四、加强管理，促成科室健康发展。医疗质量关系着患者的切身利益，***同志在内儿科负责工作时，制定了科室《质量控制奖惩细则》，严把质量关，工作有计划、有目标。注意团结同志，配合院领导的工作，认真执行院党委、院委的各项决策、决议，有话讲在前面，敢于表达自己的意见和看法，会议通过的决定，坚决执行。同时注重维护领导形象，尊重各科室主任、护士长的工作，严格办事程序，有事同他们商量，时时处处注意维护医院的利益，维护医院形象，树立积极向上、团结奉献的团队精神。对病历、处方、申请单、合理用药、临床用药督导、急诊抢救等工作认真督导，认真检查，并把检查情况以不同形式及时向科室人员反馈，提出整改意见。使科室的医疗质量工作逐步走上良性循环状态。医疗质量管理做到了有计划、有检查、有记录。

五、廉洁行医，始终淡泊名利。***同志是一名普通医生，她始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人的人格魅力感召着身边每一个人，是医务工作者的优秀楷模。在十余年的从医生涯中，她坚守着医务工作者的原则，服务患者，不求回报，患者送“红包”，她是坚决不收，还经常和患者开玩笑：“你如果爱戴我，就不能这样，接了你的红包，不是对不起我这身白大褂吗”。患者送补品，她心疼患者身体不好，坚决要患者自己拿回去补身体；患者送锦旗，她嫌贵，从不让患者花这个钱。

“生命的价值在于奉献，青春的事业在于创造”，这是***同志参加工作以来一直坚持的至理名言。为此她凭着对党的忠诚和对人民的关爱，对医疗事业的执着追求，在平凡的岗位上默默奉献，在默默奉献中体现自己的人生价值。***同志事业的枝头结满了成功的硕果，然而，事业无穷年，她依然脚步匆匆，她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，多年来全身心投入临床诊疗工作，她视事业如生命、待患者如亲人，用平凡的事迹诠释着一名内儿科医生、一名共产党员救死扶伤、全心全意为患者服务的天职。2016年1月篇三：2016年精神文明建设工作实施方案西安市第一中学

2016年精神文明建设暨省级文明校园创建工作计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中、五中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步推进精神文明建设，不断增强广大师生创先争优、加快发展意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，推动各项文化工作再上新台阶，继续保持陕西省文明校园这一崇高荣誉，根据相关文件精神及测评体系，结合我校教育教学工作实际，制定本本计划。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，全面抓好精神文明建设，着力提升学校教学质量与办学水平，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，发挥我校作为省级示范高中的示范、引领、带动作用。

二、工作目标

坚持围绕中心，服务大局，贴近实际，贴近生活，贴近师生，积极开展一系列精神文明创建活动，形成全体师生精神饱满、奋发向上的良好局面，使学校继续保持省级文明校2-生干部”评选与表彰活动。（德育处负责，5月上旬上报资料）

3．实施“遵德”工程，在各类考试中，扩大并总结“诚信”考场建设（教务处负责，7月初上报材料）

4．实施“遵德”工程，开展“2016年优秀共产党员、先进党务工作者”评选表彰活动。（党总支负责，7月初上报材料）

5．实施“载德”工程，开展“困难职工、患病职工帮扶慰问”活动。（办公室、工会负责，3次慰问活动后上报材料）

6．实施“弘德”工程，利用宣传展板、led屏宣传《感动中国》《一中师生心目中的好老师》等先进典型域道德模范人物。（办公室负责，年底上报材料）

工作要求：活动方案3月底前上传；每次活动结束后，10日内报送并上传活动开展的视频或图片、文字资料。

（四）办好道德讲堂（4分）（党总支、办公室、德育处负责）

工作任务：以社会公德（以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等）、职业道德（以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等）、家庭美德（以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等）、个人品德（以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等）为主题，4-通、秀美山川等为主题，组织校志愿服务队及其成员，全年开展不少于5次的志愿服务活动。1．实施“载德”工程，组织开展学雷锋志愿服务活动（团委负责）

2．实施“载德”工程，组织开展送教下乡、送教入户活动（大学区办负责）3．实施“润德”工程，组织开展关爱帮扶“莲湖好人”“劳动模范”活动（工会负责）4．实施“载德”工程，组织开展为贫困地区儿童捐赠衣物、学习用具等活动（社团联合会负责）

5．各支部组织本支部党员开展志愿服务一次，共4次（党总支负责）

工作要求：每次活动结束10日内，报送和上传志愿服务活动视频或图片及文字资料（包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等）。

（七）做好结对帮扶（4分）（办公室负责）

工作任务：根据市委市政府安排，按照省文明委“美丽乡村?文明家园”共建活动“十个一”标准，做好结对帮扶乡村的遴选与帮扶工作。

工作任务：帮扶工作结束10日内，报送和上传开展帮扶工作的视频或图片、文字材料综稿，以及帮扶资金、物资等证明材料。

篇8：创建文明处室自查报告

一、立党为公、执政为民

立党为公，执政为民既是宗旨意识，也是服务意识，与贯彻落实科学发展观在理论基础上、实践要求上是一致的，是我们党的执政要求，必须体现在我们的思想作风和工作上。处室全体同志积极参加科学发展观学习活动，深入学习和领会科学发展观的深刻内涵，努力践行科学发展观，推动科学发展观在我市内贸经济管理方面的实践和运用。认真贯彻学习党的十七届四中全会精神，切实加强自身建设，提高党性修养，增强党性观念。除保证每周不少于2小时的科学发展观学习之外，还积极开展讨论活动，每个党员都完成了2万字以上的读书笔记，同时撰写科学发展观调研报告5篇，形成了学习型处室的良好氛围，处室团结意识、发展意识、服务意识、创新意识、大局意识、责任意识明显增强。

二、与时俱进、工学双顾

建设一支素质高，能力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，商贸服务管理处在抓好思政政治建设的同时，也非常注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，农商对接、流通现代化方面的知识，参加了商务部、省商务厅的各类业务培训，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升。

三、务实创新，做好工作

市级机关机构改革以后，商贸服务管理处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加。处室坚持“内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平”的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，一年来的工作取得了长足发展。

一是积极推进连锁经营发展。截至2010年底，我市共新增连锁企业10家，新增门店240家。引导企业履行特许经营备案，今年上半年向省商务厅审核了6家企业特许经营备案。

二是做好扩大消费领导小组工作。和市金融办、人行银管办、银联陕西分公司联合在我市多个大型商场、超市开展为期8个月“刷银联消费卡尊享牛气好礼”系列营销活动，积极鼓励市民刷卡消费;分别于“五一”和“十一”黄金周期间配合省商务厅，在全省范围内开展了两次消费月活动，共发放消费券1.13亿元，拉动消费9.15亿元;积极协调扩大消费领导小组成员单位，鼓励企业开展多种形式促销活动，在我市民乐新都会、金鹰百货、华润万家超市、国美电器、苏宁电器等商业企业中开展了扩大消费的促销活动，收到了良好的效果。

三是做好现代服务业领导小组工作。09年和市财政局对24个现代服务业项目进行扶持;我市商贸物流业发展规划着手进行修改和完善;积极做好全国物流示范城市的申报工作。推动全市电子商务发展。积极推进西安市公共电子商务购物平台项目建设。举办了召开我市首届流通网络信息技术应用成果推介企业高管论坛。

四是积极投身社会主义新农村建设工作。积极推动家电下乡工作，2010年共销售家电下乡产品突破3亿元。继续深入开展“万村千乡市场工程”工作，全年万村千乡建设农家店800多个。按照商务厅的安排，万村千乡农家店的验收每年分上半年和下半年两次，刚好是天气最热和最冷的时候，很多农家店都在较为偏僻的乡村，为了做好验收工作，我们冒严寒，顶酷暑，跑遍了西安市各个乡镇的角角落落，保质保量完成了农家店的达标建设任务，解决农民买难卖难的问题。在每年的春节前夕，我们组织万村千乡市场工程实施企业、家电下乡中标销售企业以及商贸流通企业60多家，开展送年货下乡活动。积极推进农商对接工作，开通“西安市农商对接信息服务平台”，组织我市大型超市与渭南华县万亩蔬菜基地开展农产品购销对接，参加全省第三届农超对接会，共达成签约意向1.6亿元。

四、文明细致、热情周到

机关处室是为人民群众服务的，也是为基层区县和企业服务的。我处始终坚持“面向社会、服务企业”的原则，认真做好每一项工作的服务，切实让企业“服务在商务、满意在商务”，自觉接受企业监督，通过自身的努力，努力树立处室良好形象。对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决，需要和部门协调的，我们也积极协调，多次和工商、物价、卫生、烟草等部门协调企业在连锁经营发展过程中遇到的问题，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境。

五、严于律已、廉洁奉公

处室根据局里的工作部署，紧密结合本处工作的实际，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求。并积极开展廉政教育，学习党风廉政法规，要求人员自重、自省、自励、自警。严格各项办事制度和流程，重大事项集体决定，杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。我们还积极营造和谐的工作氛围，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项工作任务。工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。