教导处值班安排

2024-04-19

教导处值班安排（精选5篇）

篇1：教导处值班安排

教导处值班安排

星期一：王世华刘水云星期二：郑星期三：肖英杰星期四：曹飞龙星期五：邓雪松星期六：邹星期日：彭双宝

2018 婷

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周洁刘水云周洁刘水云周洁郑婷教导处年9月7日

篇2：教导处值班安排

一、值班领导：(学校值班电话： )

(全程参与和督促检查值班情况) 联系电话：

二、值班负责：???? 联系电话：

三、值班人员、联系电话、责任划分：

值班组长：? (负责值班人员调配，监督检查值班情况)

第一小组(两个小组按值班负责和值班组长的安排轮流值班)

(小组长，主要负责门口保卫、一号楼与前校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

第二小组(两个小组按值班负责和值班组长的安排轮流值班)

(小组长，主要负责门口保卫、一号楼与前校园)

(主要负责锅楼房、二号楼、校北门与后校园)

四、值班要求：

1、坚持24小时值班，当班人员必须全程值班，夜间住校护校，做好值班期间的.联络、衔接工作;前院及尚德楼值班室为正门值班室，后院及崇学楼值班室为锅楼房值班室。

2、昼夜巡回检查校园，确保校资校产安全。

3、注意防火;看护春节期间插挂的各种灯具;保障供暖系统安全。

4、坚持打扫卫生，保证大门台阶和校园主干道整洁。

5、发现安全问题及时与值班领导和值班负责、值班组长联系，以便及时解决。

6、因不及时巡查、管理疏漏造成的财产损失必须负赔偿责任。

篇3：船舶驾驶员劳动强度的值班安排

关键词：船舶驾驶员,劳动强度,劳动值班

随着船舶企业的不断增多, 船舶市场之间的竞争愈发激烈, 为节约运营成本, 提高船舶经营效率, 很多船舶企业通过压缩船员队伍人数、提高工作强度等方式来改革船舶运营方式, 尽管可以在一定程度上降低成本, 但船员值班强度大等问题不断凸显。所谓船员值班强度是指船员在船舶航行过程中负责值班任务, 在值班时所承受的心理负荷和生理损耗的强度。由于船员人数短缺, 加上值班安全的不合理, 很多船员值班时出现严重疲劳的问题, 这也是很多船舶交通事故产生的原因之一。据资料显示, 全球80%以上的海难是人的失误造成的。因此, 需要改革传统的船员值班制度, 用灵活的值班制度来保证驾驶员在值班中发挥应有的作用。

一、船舶驾驶员值班劳动强度与船舶驾驶员疲劳间的关系

船舶驾驶员疲劳是指船舶驾驶员在工作过程中, 在周围环境和心理压力的作用下, 身体功能和工作能力下降, 在生理和心理上表现出来。当船舶驾驶员的值班强度不断增加时, 其心理和身体上的负荷就不断增加, 产生和加重疲劳感。一方面, 船舶在航行过程中, 经常会经过人口密集区域、事故多发区域及一些复杂的海域, 驾驶员精神高度集中, 精神压力很大, 容易产生疲劳感。另一方面, 船舶驾驶员的工作相对比较单调, 在重复单调的工作环境中, 往往导致驾驶员情绪低落、精神不振, 产生疲劳感。在工作中的表现就是工作积极性下降、工作效率不高。严重的还会心理上出现诸多不良反应。因此, 船舶驾驶员产生疲劳感是经常出现的问题。再加上不合理的值班工作安排, 会延续和放大船舶驾驶员疲劳感, 给船舶安全航行带来隐患。船上工作都是由船舶主管来进行安排, 如果工作安排合理, 船舶驾驶员的值班工作相对比较平均, 工作量在可承受范围内, 降低驾驶员疲劳感;反之, 如果值班工作安排不合理, 造成部分驾驶员工作强度大、时间长, 就会在生理或心理上带来严重的疲劳感, 影响工作效率。可见, 合理的工作安排是提高驾驶员工作效率的主要措施之一。

二、船舶驾驶员值班的合理规划

我国海员值班规则中对驾驶员的值班进行了明确规范, 例如为避免驾驶员出现疲劳问题, 规则要求船长要保证驾驶员在一天之内要至少有10小时以上的休闲时间, 休息时间可分两段进行安排, 保证其中一段休息时间在6小时以上, 以此来保证驾驶员有足够的睡眠。规则还规定, 当出现例外情况时, 船员休息时间可降低为每天6小时, 但是不得每周不得超过2天。船员每年的工作时间不能超过12小时。规则的出台并没有法律强制的约束力, 现实中很多船舶都违反了海员值班规则, 通行的做法是四个小时作为一个值班周期, 主要有大副、二副和三幅来进行值班。

事实上, 这种固定的值班工作安排并没有考虑到船员的能力差异, 不能准确根据船员的生理和身体机能, 进行合理的值班安排。这里我们提出灵活的驾驶员值班工作安排, 所谓灵活值班工作安排就是首先对船舶驾驶员的值班劳动强度进行合理的评价, 分成一般、较强和强三个等级, 然后有针对性的进行值班安排。在评价时依照定性和定量分析相结合的原则, 重点评价船员的生理因素和心理因素, 生理因素决定了船员身体组织的状态, 是船员感受各种压力的载体。主要包括:睡眠状况、健康状况、营养状况、年龄状况;心理因素对于船员值班劳动强度的影响和生理因素同样重要, 主要指标有:船上娱乐设施、人际交往状况、船舶交通密度、航线复杂程度、水文气象条件、技能和经验、责任心及工作态度、船舶自动化程度、船龄等。根据上述指标对船舶驾驶员进行评价分级, 对于值班劳动强度一般的驾驶员, 可采用每四小时值班的安排, 对值班劳动强度较强的驾驶员可采用每三小时值班的安排;对值班劳动强度强的驾驶员可以采用每2小时值班的安排。此外, 为分担驾驶员值班压力, 提高工作效率。船长也应该参与船舶值班, 尤其是在值班劳动强度强的驾驶员值班时, 船长要进行一定时间的陪伴。当然, 也可以安排一些其他的员工参与的船舶值班过程中, 减轻驾驶员的值班劳动强度。

三、结语

总之, 船舶驾驶员在值班过程中面临着一定的生理和心理压力, 如果值班安排不合理, 就会带来一定的疲劳感。久而久之, 不仅会形成职业病, 还会带来严重的安全隐患。因此, 船舶管理者要对船员进行灵活值班安排, 降低船员的值班强度, 保证驾驶员工作的顺利进行。

参考文献

[1]季红光, 王海明, 陈尧忠, 等.舰员的睡眠行为和疲劳状况的现况调查[J].中国职业医学, 2002 (10) .

[2]邓秀兰.船舶安全因素分析与控制[J].基础管理, 2007 (4) .

[3]尹朝忠.影响船员疲劳的因素及防止措施[J].武汉船舶职业技术学院学报, 2009 (4) .

[4]朱国锋.海员不良心理因素的表现和成因[J].大连海事大学学报, 2001 (8) .

篇4：春节期间值班安排

春节将至，为了让大家过个欢乐、祥和、平安的新春佳节，将节日前的各项工作进行周密安排，认真做好各类防范工作，确保节日期间的安全。为此，特对春节期间的工作及假期安排如下：

一、放假事宜

1、春节期间，驾驶员、治安员、食堂工作人员、清洁员按平时作息时间正常

上班，并做好值班记录；

2、窗口服务部门（财务部、市场部、成品库）放假时间为：2月2日-2月5日，共四天；

3、其他部门可根据本部门工作安排延迟一天，2月2日-2月6日，共五天。

二、清洁卫生及安全1、2月1日下班前，各个部门做好本部门的清洁卫生大扫除，并关闭各种电源、锁好抽屉及门窗；

2、办公室人员协助人行部做好挂灯笼、贴对联等工作；

3、大年三十晚，治安员须在指定区域燃放鞭炮，其余时间禁止任何人在任何时间以任何形式在公司内部及周边燃放鞭炮及烟花；

4、所有人员需保持电话畅通，以便及时处理各项事务；

5、治安室全面负责春节期间公司安全，遇紧急情况，需及时向值班领导汇报。

三、其他事项

2月2日（大年三十）晚，在公司食堂就餐人员于2月1日前报名到人事行政部，就餐费用共同平摊。

篇5：春节值班安排通知

春节值班安排通知范文

（一）各部门、科室：

201X年春节将至，为了便于全院员工提前安排好工作和生活，根据我院实际情况，现将放假和值班工作安排如下：

一、1、2月份各有6天假，共计12天（含春节7天在内）。

二、春节放假时间：XX月XX日（腊月二十九）至XX月XX日（正月初五），共计7天。

三、XX月XX日（正月初六）8:00统一正式上班，所有员工必须按时到岗，外地员工提前做好返程安排，不得推迟上班。

四、请各部门、科室安排好值班事宜，于XX月XX日前将值班安排表报院长。为保证春节值班人员通迅畅通，安排表内应注明值班人员联系电话及应急电话。春节值班人员补休由各部门、科室自行安排，XX月XX日（除夕）、XX月XX日（初一）、XX月XX日（初二）连值3天，可补休4天，其他时间值班补休天数与值班天数相同。

五、工作安排：

1.各部门、科室除正常工作安排外，还应做好防火、防盗、物品清理等安全检查工作。

2.后勤部应做好全院安全维稳工作，确保在1月28日前完成全院所有用水、电、气、车及员工宿舍的检查工作, 安排好值班人员食宿,并指派专人负责烟花爆竹燃放。

3.各寝室负责人对室内门、窗、水、电、气进行检查，安排寝室人员对室内物品进行清理整顿，按指定地点统一放置，接受后勤部的检查，同时提醒员工将自己的贵重物品随身带走。

4.各部门、科室负责人必须在1月20日前安排好假期药品、耗材、食品等物资的请领工作。

5.门诊主任休假前必须完善好复诊患者后续治疗的交接工作。

6.值班人员在春节期间要尽职尽责，严禁擅离职守，24小时保持通信联络畅通。除夕、正月初

一、初二三天的值班时间为上午9点至下午5点，其他按正常时间上班。

特此通知。

院办公室

二〇一X年XX月XX日

春节值班安排通知范文

（二）根据市政府办公厅的通知精神，结合xx平台实际情况，现将201X年春节放假及值班安排通知如下：

一、XX月XX日至XX月XX日(即除夕至正月初六)为法定春节假期，随手拍平台执行这一规定，各入驻人员春节期间不再值班。建议公安、交警、水务、热力、供电、燃气等业务部门和各县(市、区)政府入驻人员继续保持关注浏览，及时处置有关民生切身利益的问题。其余入驻人员正常放假，拍友反映的其余问题春节假期结束后XX月XX日(正月初七)受理。

二、所有入驻人员春节期间要保持手机畅通，遇有紧急或突发事件，由随手拍工作人员通知放假人员上报并处置。

三、XX月XX日至XX月XX日(即除夕至正月初六)放假期间由随手拍工作人员全天值班。值班安排：XX月XX日至XX月XX日(除夕至正月初二)由管理员xx值班；XX月XX日至XX月XX日(正月初三至初六)由管理员xx值班。

顺祝大家过一个温馨快乐的春节!新的一年，让我们一起做得更好!

xx平台

201X年XX月XX日

春节值班安排通知范文

（三）致公司各部门：

根据公司201X年春节放假的生产工作计划安排，为加强放假期间的安全防范工作，做好放假期间的厂区安全和后勤保障服务工作，现将放假期间的安全管理和值班人员安排及相关事项通知如下：

一、安全检查

1、公司各部门在放假离开前要认真做好安全检查及防火防盗工作。各部门要确保关闭门窗和电源，节前部门负责人要针对重点区域、重点部位和安全生产薄弱环节，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和杜绝。

2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管好文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要关好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。

3、组织全面安全卫生大检查。放假前一天，由行政人事部组织一次由生产、物流、工程、水电、安全保卫人员等参加的全厂安全卫生大检查，做好厂区的用电安全和防盗措施的落实，杜绝生活用电私拉乱扯现象。