学校教导处工作小结

2022-09-01

总结是在项目、工作、时期后,对整个过程进行反思,以分析出有参考作用的报告,用于为以后工作的实施,提供明确的参考。所以,编写一份总结十分重要,以下是小编整理的关于《学校教导处工作小结》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:学校教导处工作小结

学校教导主任个人小结

转眼新又一学期即将结束,回顾过去,本学期,教导处按照学期初制定的工作计划,紧紧围绕学校工作和全面提高教育教学质量这个中心开展教学活动,同时我也继续加强所任学科的教学力度。取得了一定的成绩:开学初参加市科学能手比赛获得良好的成绩;论文《让兴趣成为学习数学的催化剂》在上饶教研上发表;上半年还已申报市学科带头人等等。份份荣誉的取得令人欣喜,同时荣誉背后的辛酸和坎坷也时时在脑海中浮现。这些都将更好的激励着我成长和工作。

在数学教学工作方面:一个学期以来,我仍坚持向课堂要效率的教学理念,在教学方法上动脑筋,及时关注学生的学习动态,针对本学期的教学内容繁多、教学任务重、学生两极分化严重的情况,我经常借用一些副课和课余时间花在班级教学上,以此弥补后进生的被动学习状态。经过一个学期的再磨砺,班级的整体数学成绩较上一学期有了一定的进步,让人欣慰。但是,由于一些客观原因,这个班的学生两极分化现象极为突出,将近十余人的数学知识还停留在小学二年级的水平上,这给教学带来极大的困难,我觉得这个班在以后的教学中仍需要极大量的时间专辅后进生,以此提高学生的整体成绩,使班级教学得到均衡发展。同时,多与家长沟通,注重学习兴趣的培养,提高班级学习风气也同样重要。

教导处工作方面:常规性的工作接踵而至,从未间歇过。课程安排、代课安排、各项计划的审批与制定、各类考试的组织与安排、教学常规检查、兴趣班设置方案、教学资料的发放与收集、迎接上级检查时的资料分类整理等。工作任务很多,事情琐碎繁杂。一个学期下来,也基本上算顺

利地完成了各项工作。

1、教师信息的录入与管理工作。由于是第一次建立教师信息管理系统,使用存在很多不科学性,同时伴有一些客观因素,致使这项工作完成地相当艰苦,历时一个多月不说,在管理中的学习、摸索、咨询都重复花了很多的精力与时间,值得欣慰的是最终在大家的努力下还算完成任务。

2、计划的审批与制定工作:学期初要根据学校工作安排,制定学校教学工作计划、教导处工作计划,安排各综合学科的备课,收集及审批各老师的学科工作计划,按要求分类归档。

3、教学常规工作:按照教学行事历安排,定时完成各项任务。每学期进行三次常规检查,并及时写出检查情况通报;

4、做好考试考核组织工作。对期中、期末考试和月考各种考试工作进行安排,制定秩序册。做好考场安排、监考安排、阅卷安排、成绩统计等工作,确保考试工作顺利有序进行。

5、兴趣班开展工作:制定兴趣班活动开展方案,落实各班学生及教师安排,使兴趣课能比较有序的开展。

6、做好教学资料的发放与收集工作:做好教师教学用书、备课本、听课本的发放、收集、登记工作,让教师备课用书能高效合理地利用。

7、学期迎检资料整理:本学期的迎县督导室的示范教育学校评选,将教育教学的所有相关工作的材料进行的整理。存在的问题与不足有:

1、在学校工作方面做得不够尽细,与老师交流不够。

2、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学,服务教师,服务学生,做的不是完全到位。

3、处理事情,考虑问题还很稚拙,工作没有创造性。

总之,身为教导主任这样一个特殊的职位,注定了事无休止,在诸多不顺和委屈时,我常常告诫自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种

各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。

第二篇:教导处工作小结

在过去的一学期里,教导处按照“立足新起点,采取新举措,努力打造优质教育品牌”的工作计划,紧密依靠学校领导和全体教职工的 共同努力,认真落实党的有关教育工作的会议精神,贯彻追求规范,崇尚创新的工作态度,充分发挥教导处在教学领域中的指导、服务等功能,在教育整体改革、创建特色办学方面积极探索教育的方法和途径,取得一些成绩。圆满完成了学校布置的工作任务,现总结如下:

一、思想认识是关键。

要适应教育形势,首先要转变观念,而教育观念的转变是根本的转变。只有正确的教育观念才能够推动教育事业的健康发展。针对教育中的模糊认识,教导处利用行政会、教师会、教研组会等各种形式,组织全体教职工认真学习有关新形势下教育的讲话,教育部颁发的《基础教育课程改革纲要》(试行)和《新课程标准》及上级领导有关课程改革的讲话及有关课程专家的论著,转变观念,统一思想。根据上级的统一部署,认真学习了新课程标准和新教材,初步领悟和掌握所任学科新教材的知识体系。积极、稳妥地进入新课程实验区,学习其它学校的先进经验,结合我校实际认真组织实施,做好阶段性小结,不断调整改进,努力提高实施水平,并进行了学习读书笔记的检查。

二、优化队伍是根本

建设一支高素质的教师队伍是我校常抓不懈的工作。为此,教导处主要开展了下列工作。

1、注重师德修养

近年来,学校提出“铸师魂,修师德,讲奉献”的口号,教导处积极倡导广大任课教师树立最佳的教师形象,向全国先进教师、先进人物学习,提倡为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗、开拓进取的精神,时时树立校内的先进典型,让教师学有榜样,赶有目标,形成强烈的认同感,并激发了广大教师的事业心和责任感,形成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气,涌现了一批思想好、作风好、能力强、水平高的教师。

2、加强继续教育

近年来,教导处要求教师不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,而且要求教师要“多才多艺”,教导处不仅重视教师业务进修和知识更新,积极创造条件让教师参加各种学习培训,鼓励教师参加学历进修,也要求教师在开展学生素质教育的同时,加强校本培训,不断提高自身素质。教导处提倡教师,特别是综合课的教师,除了教好自己的门专业课外,还要发挥自身特长,能够了解其他科目,培养双科型,多技能的教师。一年来,我校投资10余万元,通过校本培训、进修、引进等各种途径,使师资队伍素质有了明显提高。

3、加强青年教师培养

我校青年教师所占比例大,35岁以下教师的人数占全校教师70%多,加强青年教师的培养与教育,是师资队伍建设的基础工程。我校注重加强对每年分配的教师进行学校优秀传统作风的教育,弘扬“敬业、博学、奉献、优质”的教风;介绍我校办学特色和办学成果教育,使青年教师热爱学校,热爱教育工作。同时为每位青年教师指派指导教师。签订“拜师合同”。5月份对参加工作一年的教师进行了入门验收,11月份对按规定过关的教师进行了过关验收,2月份组织了备课组经验交流会,3月份组织了实验教学比赛并组织高三教师参加了潍坊一轮研讨会,4月份,聘请莱州一中教研组长来学校作报告,5月份,组织部分教师到青州一中和莱州一中参观学习,8月份组织了教学经验交流会,9月份组织了多媒体课件比赛,本月崔树勤老师在全省执教公开课获得一等奖。10月份,由教导处为主召开了教学工作会议,11月份组织了骨干教师示范课,12月份,聘请新泰一中英语教研组组长王兴军来校做报告。这些活动的开展极大的激发了广大课任教师干事创业的积极性。学校被评为省校本教研先进单位。

三、教育教学是核心

1、强化教教科研究意识,开展各项教科研活。

为了更好开展研教改活动,教导处组织了以教研教改为专题的报告、讲座,提高了教师教育教学理论水平。学校积极组织开展教育教学专题研究,要求教师人人参与教改实验,做到“组组有课题,人人有专题”,组织了入门课、过关课、骨干教师规范课,让教师观摩学习,切磋教艺,取长补短,共同提高,这些都有力地推动了我校队伍素质的提高。今年以来,我校教师有10人在省市讲课比赛中获奖,21篇教育教学论文发表或获奖 “东营市教学质量优胜学校”等荣誉称号。获省级研究学习优秀实验基地,山东省英语特色教育科研先进单位等称号。

2、抓课堂教学的主渠道

实施教育途径的渠道是多方面的,但课堂教学应是主渠道,因此,要得到有效的实施,就必须坚持面向全体学生,加大改革课堂教学的力度,把素质教育的目标落到每一学科和每一节课。教导处继续推进课堂教学改革,提出了“少教多学,当堂达成”的课堂教学理念。积极地开展观摩课、研讨课活动,提高课堂教学的艺术。高三重在备考,高二重在学习方法的指导,高一重在新课程改革。特别对高一教导处本着“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,严格执行新课程计划,准确把握新课程标准。组织教师加探索与新课程相适应的教学方法,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,致力培养学 生的创新精神和实践能力,创造一个师生互动的新局面。

3、开展学科教改实验。我校生源相较较差,给教学工作带来了很大困难,为了面向全体学生,让那些成绩偏低,学习信心不足的学生能够学有所得,在自己原有的起点上不断提高,教导处根据本校的实际情况,把“学习新大纲,钻研新教材,研究学生新情况”和“提高课堂四十五分钟教学质量”作为主攻方向,要求教师制定最佳教学方案,异步教学、分层要求,分类指导,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的发展。同时,大胆进行以发展能力为本位的教改试验,使学生想学、爱学、乐学、会学。开展了学科教改实验,要求教师在教学中要发掘教材中所蕴含的德育内容,充分发挥隐性教育的作用,进行德育渗透,并注意渗透得当,而不牵强附会。课堂教学改革,确立了学生学习的主体地位,大大地调动了学生的学习积极性,充分挖掘了学生的潜能,使不同程度的学生都能在自己原有的基础上得到较大的提高,从而有利于大面积提高教学质量,办学质量不断提高,受到上级主管部门及社会的一致好评。

4、做好教学常规工作的督查。按照“五认真实施细则”的要求规范教学行为。本学期进行了两次全面常规检查,另外县教研室还进行了认真的督导和检查,做到有记录有反馈、有整改意见.检查情况利用教职工大会予以公布,对存在问题较多的教师进行跟踪调查。在平时的教学管理中,经常性进行“五认真” 工作的抽查、抽听、抽测。并要求所有教师按规定听课、做读书笔记。认真组织期中、期末及月考,强调考试纪律,杜绝作弊。在考试过程中,要求认真巡视督查,维持秩序.安排好各学科的阅卷工作,要求严格按评分标准阅卷不要过严或过宽,7月还组织了全市的大型阅卷工作,效果受到了上级领导的好评。在全体教师的辛苦耕耘下,学校的教学质量优异,各年级的总分及格率、优秀率都有不同程度的提高,达到了开学提出的要求。

5、加强备课组和教研组的工作。根据高考要求和课改精神,对于教学中出现的新问题,及时加强教研,争取在第一时间内加以解决;进一步加强教研组建设,提高教研活动的质量。确保每两周一次的教研活动,做到内容要落实,活动采用理论学习与实践观摩课结合的形式,切实提高教研活动的质量;各组结合课堂教学实践中迫切需要解决的问题作为教研课题并融入校省级课题中,各组围绕教研课题期未都有论文,有多篇论文在省级刊物上发表,做好教研组资料积累;积极创造条件,为争创省级规范化作好准备工作。利用一切机会选派教师外出学习,各备课组在每次考试结束后,进行试卷分析,及其质量分析会,高三还召开年级质量分析会,六十天冲刺大会,考前动员会等,肯定成绩,找出差距,确定新目标,各备课组在每次考试前,都要统一进度,确定复习计划,提高复习课质量,避免题海战术。

3、加强学生素质培养。注意优秀生的培养,优秀生的培养关系到我校的社会声誉,也是教导处工作的重点,在这一年里,三个年级都非常注重优秀学生的培养,都成立了专门的培训班,定活动时间、活动地点、有专门课任教师负责,并定期进行考核。对先进的教师进行表彰。对后进生进行挖潜,对后进生,教导处注意在思想、心理上以情动其心,以理引其知,以严导其行;在学习上进行“劝学、督学、导学”;在教学中要求教师做到:帮差有具体对象、转化有详细目标,提问有启发引导,辅导有认真落实、进步有表彰鼓励。工作上提倡“四心”:热心、爱心、耐心、细心。帮差对象落实到人,帮差工作做到领导重视、组织落实、措施到位,不厌其烦、真抓实干,齐抓共管。较好地解决后进生的问题。

4、开展计算机普及教育

我校计算机教育起步较晚,但发展快, 学校以网络建设为契机,加快教育信息化步伐,促进教育新的跨越,教导处成立“网络支持下的课程教学”领导小组,微机教师对全体课任教师进行培训,广大教师相互学习,热情高涨,保证有一半的课运用多媒体教学,大多数教师都能熟练的制作课件。

5、丰富校园文化生活是氛围

近年来,教导处十分重视校园文化生活建设,努力创设一个实施良好教育的环境。首先,教导处注重把思想教育寓于活动之中,开展各种主题鲜明、针对性强、参与者众、教育面广、形式活泼、富有情趣、效果显著的活动。如书法绘画展览、征文比赛、越野赛、运动会、学习经验交流会等等。继续抓了第二课堂建立好各类兴趣小组,在人员到位的基础上,做到活动时间有保证,活动内容落实,在各类竞赛中有较高级别的奖项。比如:全县中学生田径运动会高中组团体第一名,县中学生篮球赛高中组女子组和男子组都是第一名,全县冬季越野赛第一名等。

另外,教导处还加强自身建设,做好本职工作。坚持政治学习和例会制度。提高思想认识,提高工作的主动性、积极性和计划性。认真记好教导处工作台帐。全处人员重视自身的业务理论和水平的提高,重视工作能力的提高,培养自己各方面的素质。都能充分认识教导处的职责。完成学校要求的各项任务。

第三篇:教导处教学工作小结

一、总体回顾

本学期,教导处以学校的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,认真学习新课程标准,全面实施素质教育,努力促进学生素质的全面提高和个性的健康发展。以课堂教学为主阵地,着力大面积提高课堂教学效率,开发学生智力,培养学生能力,不断提高了教学质量。一学期中,教学管理不断强化,教研活动开展生机勃勃,教育教学成绩显著。

二、主要工作及体会

面向全体,立足基础,认真学习新课程标准,全面推进素质教育

组织学习,认真贯彻基础教育改革纲要、新课程标准及新大纲要求,并化解到每门学科,落实到每位教师。把德育作为智育、体育、美育的核心,把爱心教学作为具体工作的主旋律,将之渗透到每一堂课,每一项活动中去,促进学生的全面发展和健康成长。

进一步牢固树立正确的教育观、人生观和质量观,严格按课时计划制定课表,开足上齐规定的课程门类。在教学中积极倡导与实践多媒体教学,充分利用现代化教学设备提高学生兴趣与教学效率。平时有计划有步骤地开展了各项特色活动,全面推进了素质教育。

因材施教,认真做好“转差”工作,各班主任及教师工作主动耐心,细致踏实,从最后一名学生抓起,本学期转出学生明显减少,绝大多数的巩固率达100%

切实减轻学生过重负担,努力提高课堂教学艺术与效益,严格控制各种复习资料。一学期来,征订工作严格把关,做到有侧重,少而精,坚决杜绝随便征订、超量征订的无序情况。

教学管理严谨规范,教学工作开展顺利。

努力优化教师队伍结构,老教师的传帮带作用和骨干示范作用得到充分发挥,青年教师成长迅速。教导处在辅导备课、随堂听课、“六认真”管理上做到有计划、讲实效,和教科室一起举行“青年教师优质课”评比活动,全校青年教师积极参与,影响广泛,收获菲浅,许多青年教师崭露头角

2.、抓实“六认真”工作,抓好定期调测与质量跟踪分析,抓紧随堂听课、评课等教研管理活动。“六认真”工作是教学工作的核心工作,学期初,教务处即制定了“六认真”规则,力争细化、量化。各教研组组织认真学习,并以此为标准制定活动目标与计划。应该说本学期青年上岗教师的“六认真”工作比学期初有了很大的提高,特别是备课更规范,量足质高。期中、期末全校两次“六认真”抽查情况反馈,我校教师的“六认真”规范意识上了一个新的台阶,这是稳步提高教学质量的有力前提。目前,我校的教研气氛相当浓厚,各教研组、备课组加强了听课、评课活动,并把组内工作重点倾向于青年教师。各学科的竞赛和评优工作成绩喜人。英语组、体育组、音体组等根据本学科的特点组织开展了各种竞赛,有力地促进了学生学习兴趣的增加与能力的提高。

重大教学活动精心部署,教学质量与管理水平逐步提高。

本学期大型的教学活动很多,教导处在认真做好教学常规的同时,精心部署,有条不紊。两次调测,期中、期末的“六认真”检查、10月份的区田径运动会、10月份的家长会、12月份邀请专家来校辅导、讲座,邀请周边学校名教师上示范课等校内大活动均做到有目标、有计划、有重点、有成效。

三、今后目标及主要任务

对照市教育局与学校要求,我们教导处的工作还存在着一些不足与薄弱环节。如调测需抓好每个环节,特别要保证试卷质量与批改质量;“六认真”工作尚需深入研究,进一步完善考核方案与奖惩机制,并加以落实,争取从量到质有个明显的递升。另外,提高学生学习兴趣、调整课堂结构、布置作业、课后辅导等教学环节还需注意科学性、艺术性。这一切应该在新学期的工作中不断改进,在新学期还要继续加强新课程标准的学习,制定各种科学、合理的教育教学规章制度。我们相信,在校行政的正确领导下,在全体教师的一同既往、兢兢业业地工作下,新学期的教导处工作将开展得更为顺利,更为出色。

第四篇:教导处五月份工作小结

五月份工作小结

五月份,我教导处在校长室的正确领导下,全面贯彻学校计划,以新课程理念引领教师转变教育观念,规范教学行为;加强教育教学管理,深化“有效教学”,提升教育教学质量;推进“和谐课堂”, 促进师生全面、和谐、可持续以展,实现“教好每一位学生、发展好每一位教师”的工作目标。现总结如下:

一、规范教学行为,优化教学管理

1. 严格执行课程计划和要求。开齐、上足、上好每一门课,每位老师都不得以任何理由挤占其他学科。保证学生在校活动时间。下午五点前所有学生安全离校。

2.落实校园巡课制度。巡课主要包括以下几方面:一是检查教师上课到位情况,要求按课程表上课,不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗,严禁上甲课做乙事;二是检查教师上课情况,要求不坐着上课(除身体不适外)、不体罚和变相体罚学生等;三是检查各班课堂纪律,要求学生不吵闹,教师对学生不放任自流;

3.加强教学质量监控。本月份,我们继续做好六年级学生的复习工作。并且做好了六年级的测试工作,流动监考,组织专门人员阅卷,确保教学质量。此外我们还六年级召开了家长会。

4.我教导处根据教育局布置的任务,组织班主任老师召开了学籍普查工作。

5.在五一期间召开了趣味运动会,陶冶了学生的情操,凝聚了学生和老师的凝聚力,培养了学生积极拼搏的精神。

6.六一儿童节的来临,我教导处安排了各班排练六一节目,为

有趣有质量的六一节目做了充分的准备工作。

二、落实有效教学,提升教学质量

1、备课。在备课上教师都能按要求去认真备课,课备的具体到位,实用性强,有教学过程、师生双边活动内容,有板书设计,有教学反思或教后记。

2、上课。课堂教学是实施素质教育的主阵地,课上得质量如何,关键取决于课准备得是否充分,取决于教师的工作态度和工作能力。绝大多数教师都能认真上好每一节课,把握好每一个45分钟,课上得有质量,学生的成绩在不断提高。教师在师生中的威信越来越高,深受广大学生及家长的欢迎。他们的课堂教学能充分体现三维教学目标,能充分调动全体学生学习的积极性,以学生发展为本,面向全体学生,并能因材施教,发展学生个性特长,准确把握教材的知识内容,充分挖掘和利用课程资源,努力创设教学环境,积极调控 组织学生有效学习,师生关系和谐融洽,努力构建互动合作探究的氛围。教学方法富有启发性、开放性、实用性,促进学生学习方式转变,注重双基教学,注

重综合能力、实践能力和创新精神的培养。

3、作业布置与批改。此项工作是反馈师生教与学的情况,作业布置科学合理,难易适度、题量适当,有针对性、科学性。批改认真及时,有批有改。确实通过此项工作让学生了解自己的学习情况,掌握了哪些特殊的技能技巧,特殊解法。哪些地方还存在着不足,下步如何改进等。我校的作业布置与批改是有特色的,形式是多种多样的,效果是比较好的。

4、教师听课。本月我和梁老师去团一校听课并讲课。

5、教研活动。五月份尽管工作忙、事情多,但教研活动搞得很好,语文组、数学组质量也较高。

6、教师学习。本月工作任务繁多,但我们教师仍能抓紧时间学习,主动上交学习讨论心得体会。

四、存在的问题

1、个别值周教师工作责任心不强,工作作风需加强。

2、个别班级还存在打仗现象。

3、学生乱仍杂物现象严重。

4、个别教师对学生作业本管理不善、批作业不认真、有批无改。

5、个别教师课堂组织教学能力极差、他一上课就乱哄哄。

五、改进措施及建议

1、加强对学生养成教育的管理。

2、对违纪班级的学生要追究学生和班主任的责任。

3、教导处、教研组长要进一步加强对备课、上课、作业等环节的管理。

4、进一步重视反思和后记内容的填写。

5、对学生的作业要求要严格具体,如:作业格式要规范,学生不能在作业本上乱画等。

6、教师要在提高习题课、复习课的质量和效率。

教师:王学孝

2013年6月2日

2012-2013学第二学期

五月份

教师:石笑蕾

第五篇:十二月份教导处工作小结

根据教学工作计划,十二月份工作小结如下:

1、12月5日,召开全教师“正风肃纪,创优环境”为主题的宣传教育,贯彻落实上级精神要求。

2、12月7日,我校青年教师技艺大讲赛评课小结,给青年教师提出了成长的方向和目标,讲课优胜的教师有郭俊红、梁海燕、阴杰等。

3、12月9日,组织语文教师参加东北片区域连片教研活动。我校青年教师郭俊红参加了讲课,受到了县局领导的好评。

4、12月11日, 组织我校班主任、语文教师在职中听取魏书生关于班级管理和语文教学的专场讲座。

5、12月12日,初三年级中考报名初审165人。

6、12月

13、14日,初三年级进行了月考,并召开了初三年级质量分析会,表彰奖励了前32名学生。此次会议制定了初三下一步的工作措施,从12月26日开始,中午从1:30-2:20,晚上从8:40-9:30教师跟班辅导,明确初三的考核方案,以县三次质检考试为准。

7、12月14日,召开班主任会议,加强落实班主任工作,强化班级文化建设,确立班主任在班级管理中的核心地位。

8、12月14日下午,对初三前32名学生召开了动员会,提出了学生们奋斗的目标。

9、12月15日,主要对非考试科目进行常规督导检查,大部分 教案、作业认真书写,个别科目有打印教案,较好教案有134班劳技、129班综合、130班劳技。

10、12月19日,我校数、理、化、生物竞赛报名76人。(数学20人、物理23人,化学25人、生物8人)。

11、12月26日,布置迎接年终大检查的各项工作。

12、12月27日,县局来我校进行“三评一访”,主要进行教师评校长活动。

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