公司配手机卡管理规定

公司配手机卡管理规定（通用9篇）

篇1：公司配手机卡管理规定

xx公司配农网管理工作报告

一、配网基本情况

1、基本概况 公司共有12座35千伏变电站（容量xx万千伏安）、8座环网柜、10千伏开关191台；10千伏线路共计107条，线路总长度1771千米；公用综合台区862个，总容量229.95兆伏安；0.4千伏线路1385千米。

二、配网主要工作完成情况

1、加强设备运维管理。一是针对季节特点、电网运行状况及负荷分配情况，认真开展春检预试、春季安全大检查和配农网五个专项隐患排查，对全县输配电设施进行深入细致的排查治理。二是按照属地化管理要求，做好220千伏、110千伏输电线路维护，大力开展线路通道树障排查治理。三是对输电线路、变电站及配网线路最小载流元件进行核实，找出电网运行的薄弱点，严加巡视检测，确保夏季大负荷期间电网安全稳定运行。

2、多措并举降低配电线路事故率，提高供电可靠性。一是大力开展配网专项隐患排查，处理10千伏缺陷43处、低压缺陷52处；安装10千伏线路断路器33台、故障指示器160处，并对其进行专业管理；对部分综合台区老化、线号细的支线调查摸底，按轻重缓急进行改造。二是加强配电线路故障考核，根据配电线路故障次数、原因和停电时间等指标对线路运行单位定期进行考核，以制度为保障降低事故率。

三、配农网工作中存在的问题

1、开展状态检修设备配置不到位。县公司相应的状态检测与在线监测设备十分匮乏，开展工作的难度较大。

2、线路及设备老旧现象较为严重。县公司农网大修技改费用十分匮乏，线路老化断股、杆塔瓷瓶断裂、杆塔风化开裂严重、卡脖子现象较为突出。随着负荷不断增加，线路安全运行压力巨大，但相应的建设改造资金十分有限。

3、客户产权线路、设备缺乏资金投入，存在较大安全隐患。由于部分工业客户安全管理水平低，安全意识淡薄，不愿投入相应资金改造自己产权的线路，造成线路安全隐患突出，严重影响公共配网安全运行。

四、工作亮点

一是加大线路设备缺陷处理力度，开展了隐患排查治理工作，并针对存在的缺陷制定了消缺计划，严格执行缺陷管理流程，实行闭环管理。二是加强配网管理制度建设，制定配电线路运行管理办法、配电线路故障考核管理办法等，提升配网运行管理水平。三是完善生产基础数据，积极应用PMS系统进行逐站、逐线、逐台区的信息录入，建立设备帐、卡、物一本帐，实现生产数据管理信息化。

五、下一步工作计划

1、开展秋季安全大检查。结合秋季用电特点，有序开展秋季安全大检查，对配网线路运行情况、设备状况进行检查，消缺整改，提高线路运行水平，同时重点对客户产权的线路及设备进行检查。

2、树障等隐患排查治理常抓不放。树障是线路故障的重要影响因素，也是降低线路故障的最重要突破点，充分利用各种时机，采取有效的手段清理线路通道内的树障隐患，作为配网运行的常态工作常抓不放。按照公司隐患排查工作安排，采取行之有效的手段清理线路通道内的树障隐患，提高配网安全运行水平。

3、有序开展设备状态检修，提高配网管理水平。按照上级设备状态检修管理实施方案要求，逐步在城区、城镇10千伏特别重要和重要设备状态检修试点，进一步规范和优化设备巡视、操作、维护，以及输配电线路运维检修等工作流程和标准，减少中间环节，缩短检修流程，提高运维管理能力。

4、加强运行分析，重点加强典型缺陷及典型故障原因分析，深入分析缺陷及故障发生机理，从设备质量、检修试验、运行管理等方面重点分析，制定防范措施，从而提高配网运行检修专业发现处理问题能力，提高设备健康水平。另外，跟踪设备运行，隐患排查等情况，对配农网进行全面分析，制定针对性整改措施，不断提高配网供电能力。

篇2：公司配手机卡管理规定

一、目的为方便公司对外业务联系，对内联络、沟通等需要，由公司为员工统一配发手机卡并定额补贴话费。

二、要求

1.员工在职期间使用公司手机卡必须24小时开机，保证通信畅通；如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款50元。

2.若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应第一时间告知上级主管临时联系方式。

3.手机卡丢失或损坏的，应第一时间告知公司，发生故障起24小时内补办手机卡并开通，费用由使用人自行承担。

4.员工不得私自更改手机卡套餐资费标准（如有需要须向公司申请，由公司根据情况办理变更资费或开通、暂停等业务），员工不得修改手机密码。

5.员工使用公司手机卡期间严禁散播淫秽、反动等内容，不得利用公司手机卡从事任何违法违纪活动，造成恶劣后果的交与司法机关处理。

6.员工离职应将手机卡交还公司，损坏补卡及所欠话费由使用人承担。

7.主管有监督员工手机卡使用的权利和义务，对员工因联络不上对公司造成的损失，公司将视情况追究其主管的连带责任。

三、话费管理办法

1.一般员工每月补贴话费额度100元

2.主管每月补贴话费额度200元

3.手机卡话费由公司统一缴纳，补贴差额（补贴话费额度超出的）部分由员工承担。

4.每月工资发放日，员工须将上月话费补贴差额部分，以现金方式交与财务部门。

四、附则

1.手机卡归属权由公司所有，使用人不得故意遗失、变卖或赠与他人。

2.公司有权随时收回对员工手机卡的使用。

3.公司对本规定内容根据实际情况进行补充、修改。

4.本规定自总经理签署之日起生效。

篇3：公司配手机卡管理规定

继财政部于2006年2月首次制定和颁布了针对保险业的两个专门行业会计准则——《企业会计准则第25号——原保险合同》和《企业会计准则第26号——再保险合同》(简称“现行会计准则”)之后,为解决我国与其他国家和地区在财务报表方面存在较大差异的问题,财政部于2008年8月发布了《企业会计准则解释第2号》(财会[2008]11号)(以下简称“2号解释”),并于2009年出台了《保险合同相关会计处理规定》(财会[2009]15号),明确了保险准备金计量、混合合同分拆和重大保险风险测试等问题,从而实现了我国保险行业会计准则和国际会计准则的真正趋同。2009年1月,保监会发布《关于保险公司实施〈企业会计准则解释第2号〉有关事项的通知》(保监发[2009]1号),要求全部寿险公司在编制2009年度境内外财务报表时全面采用现行会计准则。现行会计准则引入公允价值计量属性,明确了保险合同的概念和确定方法,规范了保费收入和责任准备金计量方法等,从而改进了寿险公司财务核算和管理,增强了会计信息的透明度,有利于更加真实公允地反映我国寿险公司的财务状况和经营成果。然而,基于寿险公司资产和负债业务的特点和计量的特殊性,在现行会计准则下,寿险公司有近40%的资产要以公允价值计量,而负债实际上仍主要以账面价值计量,这就使得资产与负债计量属性不一致,资产账面价值对资本市场的变化做出了及时的反映,而负债却不能及时反映,从而使得寿险公司的资产负债产生严重的会计错配问题。

会计错配不是现行会计准则所期望的,却是由其引发的。会计错配对寿险公司的经营管理有着重大的影响。由于信息的不对称,债权人、保单持有者、股东等信息使用者在进行决策时主要以寿险公司财务报表为依据。如果寿险公司资产负债账面价值波动大、不匹配,存在严重会计错配问题,就会使报表使用者获得扭曲的会计信息,不仅增加了保险公司进行资产负债管理的难度,而且极有可能造成以下恶劣影响:1加大偿付能力溢额波动;2增加退保率;3增加融资成本;4造成股价下跌;5甚至影响寿险公司的长期发展。

彭玉龙(2005)在归纳和分析《国际财务报告准则第4号——保险合同》(IFRS4)中的主要议题时最先提出,如果资产和负债采用不同的计量基础,会计错配就会产生,并从改变资产计量基础和改变负债计量基础两方面探讨会计错配问题的解决,最终得出IFRS 4作为概念和实务的一种艰难权衡,无法从整体上解决会计错配问题,只能在一些具体会计政策中尽量减轻这一问题。苏莉(2007)在探讨保险会计会计错配问题类型的基础上,提出扩大摊余成本适用范围、影子会计等解决措施,并指出,彻底解决会计错配的方法是全面引入公允价值。胡艳(2008)提出,以公允价值计量是解决会计错配问题的需要。李荣林、许玉红、王红云(2009)等认为,会计错配严重是新型保险产品发展存在的主要会计问题之一。勇小芹(2011)在讨论保险合同会计发展中存在的主要问题时,提出会计错配问题严重导致利益相关者难以理解财务报表,并针对投连险的会计错配问题提出了解决措施。

综上,许多学者从各个角度研究保险会计时涉及会计错配问题,但没有从寿险公司的角度系统地分析现行会计准则实施后寿险公司面临的会计错配问题并提出具体的解决措施。因此,本文拟在分析现行会计准则对寿险公司资产负债计量方式的影响的基础上,进一步探讨在不影响经济价值的前提下,寿险公司应当如何通过适当的会计处理,减轻财务报表波动和会计错配的程度,进而提高财务报表信息的公允性和准确性。

二、现行会计准则实施后寿险公司资产、负债确认和计量方式的变化

(一)现行会计准则实施后寿险公司资产确认和计量方式的变化

寿险业资产业务的规模、期限、地位和结构具有特殊性。近年来,我国寿险公司的总资产不断增加,且资金运用渠道不断拓宽。截至2013年末,寿险业总资产达68 250.07亿元,占保险行业总资产的83.76%。寿险资金期限长,平均期限7.5年,其中20年以上的长期资金占50%以上,5 ~ 15年的中期资金所占比例也达到了25%左右。因此,现行会计准则有关资产确认、计量方式的变动对寿险公司资产的确认和计量有着重大影响,具体体现在以下两方面:

1. 金融资产的划分采用了国际流行的四分类方法。一改旧会计准则仅参照流动性划分金融资产的方法,现行会计准则按照流动性和交易的目的划分金融资产,对金融类企业包括寿险业影响广泛而深刻。《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》第二章第七条规定,金融资产应当在初始确认时划分为下列四类:以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,包括交易性金融资产和指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产;持有至到期投资;贷款和应收款项;可供出售金融资产。

2. 资产计量中有条件地引入了公允价值概念。据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定,企业的金融资产中符合金融工具特征的应使用公允价值计量。公允价值计量的优势在于,它能及时反映因市场风险所产生的利得和损失以及因信用质量的变动所产生的影响,使会计计量由静态转为动态,能更加公允真实地反映寿险公司的财务状况和经营成果,能为决策者提供对于现时决策有重要意义的、能反映企业现时业绩及未来发展趋势的信息。现行会计准则实施前后寿险公司金融资产的具体计量方法对比如右上表1所示。

现行会计准则下,寿险公司有近40%的资产要以公允价值计量,因此同一年份按照新旧准则编制的报表有很大的区别,不同年份里投资资产公允价值的变动对总资产的变动影响也很大,资产计量方式的改变将显著影响寿险公司资金的配置结构。

(二)寿险公司负债(主要是准备金)核算方法的变化

寿险公司的负债主要是各种准备金,主要包括寿险责任准备金、长期健康险责任准备金、未到期责任准备金和未决赔款准备金。从量上来说,寿险责任准备金占了极高的比例。比如,中国人寿2010 ~ 2014年的寿险责任准备金占全部准备金的比例均达80%以上。因此,本文主要探讨寿险责任准备金会计计量的变化。

注:表中的“其他资产”是指在新会计准则中划分为金融资产的资产在旧会计准则下对应的资产,如其他债权投资、委托贷款等。上述资料根据财政部于2003年颁布的《企业会计准则》和2006年颁布的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》整理而得。

我国自1999年起规定在法定准则下计提准备金,2009年底准备金的计提才开始实施现行会计准则相关规定。2006年现行会计准则对责任准备金的核算仅增加了年终时寿险公司应进行准备金的充足性测试,但仍要求在年度末按照保险精算确定的金额提取寿险责任准备金,事实上仍是精算与会计相分离。2009年1月5日保监会发布的《关于保险业实施〈企业会计准则解释第2号〉有关事项的通知》,要求所有保险公司在核算2009年境内外报表中的准备金时,采用最佳估计原则。之后财政部的《保险合同相关会计处理规定》(财会[2009]15号)则给出了准备金的具体核算方法(详见下页表2),要求保险公司以公允价值进行准备金计量。

三、寿险公司资产和负债会计错配的内涵、根本原因及产生过程

1. 会计错配的内涵。彭玉龙(2005)认为:若经济状况的变化对资产和负债的影响相同,而资产和负债的账面价值并不对经济变化做出同等的反映,即资产和负债采用不同的计量基础,会计错配就会产生。

会计错配不同于随着经济状况的变化资产和负债的价值发生不同的改变而产生的经济错配。寿险公司产生会计错配的主要原因在于资产和负债计量基础的不一致,导致市场变化对资产和负债的影响不同。特别是随着保险市场的成熟发展,政策对保险资金进入资本市场放宽了要求,寿险公司的金融资产规模和品种也越加丰富,资产和负债计量基础的不一致将使得会计错配问题更加严重。

2. 寿险公司资产负债会计错配产生的根本原因——负债的计量不是真正意义上的公允价值计量。在相同的金融风险下,按照不同的计量方式计量承担金融风险的资产和负债,无法在财务信息上显现出同等的变化,这就是会计错配。由前文的分析可知:支持保险负债的金融资产大多是以公允价值计量,那么负债的计量是否公允呢?

注:表中内容根据财政部《保险合同相关会计处理规定》(财会[2009]15号)整理而得。

从现行会计准则到财会[2009]15号文件,我国保险合同负债的计量方法逐步通过法规确定。责任准备金是寿险公司负债的主要组成部分,2号解释的推广使负债的市场计价、责任准备金计提标准向公允价值转变。因此本文主要探讨普通险合同、万能险合同的保障账户及投连险的通用账户所对应的寿险责任准备金计量的非公允性导致的寿险公司资产负债错配问题。财会[2009]15号文件明确要求保险公司以履行保险合同相关义务所需支出的合理估计金额为基础计量寿险责任准备金,同时考虑货币时间价值和边际因素。事实上,保险负债不存在流动性较强的二级交易市场,其公允价值主要靠估算的方式取得,受各种条件和成本的限制,并不能取得精确的公允价值。因此,当前并未对寿险负债采用真正意义上的公允价值。具体原因如图1所示:

由图1可知,责任准备金的计提取决于两个因素:负债的初始计量和折现率的确定。而这两个因素并不能满足公允价值的计量要求,理由是:

(1)寿险产品定价时并不能完全包括所有的未来现金流。现行会计准则下,寿险产品的定价采用现值法,通过估计未来的赔付水平来估计当前的负债价值。表面上看此定价思路与公允价值的思想是一致的,但在对寿险产品进行定价时,却不能包括所有的现金流,比如寿险赋予保单持有人的各种选择权(分红选择权、退保选择权、续保选择权等)经过不同的组合方式嵌入产品中而产生的现金流和传统险中的退保现金流。而在新型寿险合同中,由于现值问题需要用期权技术解决,现金流的测算更为复杂。

(2)折现率不能反映所有风险的调整。与2006年1月国际会计准则理事会(IASB)发布的《公允价值计量(征求意见稿)》不同的是,我国并未采用当期无风险利率作为折现率。保监会2010年1月25日发布的《〈企业会计准则解释第2号〉实施工作的通知》(保监发[2010]6号)规定,“对于未来保险利益不受对应资产组合投资收益影响的保险合同,用于计算未到期责任准备金的折现率,应当根据与负债现金流出期限和风险相当的市场利率确定。该市场利率可以中央国债登记结算有限责任公司编制的750个工作日国债收益率曲线的移动平均为基准(来源于中国债券信息网的保险合同准备金计量基准收益率曲线),加合理的溢价确定”。当定价包含所有现金流时,折现率就可以使用无风险利率;反之,折现率必须能够反映忽视的现金流的风险。显然,现行会计准则采用国债收益率曲线750个交易日移动平均值加一定溢价或对应投资资产预期投资回报率作为折现利率并不能达到这一要求。

(3)寿险精算假设属于一项会计估计,并不能随时随利率的变更而变更。只有在资产负债表日有确凿的证据证明利率环境发生了较大变化,才能进行会计估计变更。因此当前寿险负债的计量方式并不能动态地反映负债的真实情况。

根据以上分析,寿险负债并不是真正意义上的公允价值计量。

3. 寿险公司资产负债会计错配的产生机制。为提高会计信息的准确性和可靠性,资产和负债同时以公允价值计量是国际会计准则及各国会计准则的必然演变趋势。而对于寿险来说,若仅寿险资产以公允价值计量,则其结果是改变寿险的非周期性,使利润波动性显著增加,从而寿险股具有了高β属性。2号解释推进了寿险负债的公允价值计量,但“中国式”的资产和负债的计量准则实施的结果是存量资产随当期的市场利率波动,负债随平滑后的市场利率的波动而波动,造成资产和负债出现不同步甚至反向的变化。

2号解释采用国债收益率曲线750个交易日移动平均值加一定溢价或对应投资资产预期投资回报率作为折现率,这样准备金的折现率由静态变为动态。表面上看这样做似乎能缓解折现率的波动,实际上折现率受历史利率的影响,有可能与当前利率反向变化,因此寿险公司不仅要对利率在未来期间内的变化程度进行估计,还要预测此期间的利率变动路径,才能较准确地估计750个交易日移动平均值的变化幅度。

当处于资本市场利率与评估利率(750个交易日移动平均国债收益率加一定溢价)同向增加或下降的利率环境中时,资产和负债同时减少或增加,可能存在会计错配但并不严重。当处于资本市场利率与评估利率反向变动的利率环境中时,就会产生顺周期效应,即寿险责任准备金的提取与资本市场环境变化趋势相同。具体会出现以下两种情况:1假设资本市场利率高而评估利率低,按照公允价值计量的资产账户价值减少,负债增加,资产负债产生会计错配,公司所有者权益减少,进而影响公司的业务开展、股价走势等。2如果资本市场利率低而评估利率高,按照公允价值计量的资产账户价值增加,负债减少,同样产生会计错配。对于寿险公司来说,同期利润增加,是一种比较乐观的利率环境。但是若经济发生较大波动,以上两种情况交替出现,顺周期效应会使财务报表数据呈现忽高忽低的状态,进而使寿险公司股价大起大落。

顺周期效应的具体传导路径见图2。

四、真实利率环境下寿险公司资产负债会计错配分析

本文以中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”)2010年1月 ~ 2014年9月每个季度的季报为例分析其会计错配情况。

1. 2010年1月 ~ 2014年9月年寿险公司资产负债匹配的利率环境分析。2010年1月 ~ 2014年9月的利率环境如图3所示,图中数据来源于中国债券信息网(www.chinabond.com.cn)。

从会计角度看,在资产负债表日图3的利率环境可以分为表3中的四种情况。

2. 通过会计利润的波动和偿付能力的变动分析资产负债会计错配情况。由于影响资产、负债的变动因素不限于利率变动,还有新增投资、汇率变动等许多因素。因此,不能直接用资产、负债总额的变动来说明会计错配的存在。不管是国际会计准则还是我国的会计准则,其终极目标是穿透被称为“黑匣子”的财务报告,通过推动寿险资产和负债的公允价值计量,使得寿险公司财务报告能真实反映资产负债的匹配情况,从而强化会计利润和偿付能力对资产负债匹配的敏感度。因为资产负债错配的程度越严重,会计利润波动越大,偿付能力要求越高。下面以最早实施现行会计准则相关规定的中国人寿为例,通过会计利润的波动和偿付能力的变动分析其资产负债会计错配的程度。

结合表3、图4和图5可以看出,处于顺周期即国债收益率上升、750日移动平均国债收益率下降的利率环境中时,由于寿险公司资产减少、负债增加,资产负债表受到双重打击,季报基本都会出现利率大幅度下滑的情况,从而导致中国人寿在2010 ~ 2011年利润大幅度波动;相应地2010 ~ 2011年中国人寿的偿付能力充足率也连续下滑,甚至逼近保监会的最低要求150%,其中不能否认有资产负债严重错配的原因。进入2012年,通胀的加速回落和流动性的相对宽裕拉低了国债收益率,资产增加;同时2010年后半年以来的加息周期逐渐反映到750日移动平均国债收益率上,负债减少,资产负债表有改观,利润波动变小且有小幅上涨,说明此后由于利率环境的改善,资产负债错配情况有所改善。

五、减少寿险公司会计错配问题的建议

会计错配是现行会计准则与国际会计准则趋同过程中,也是实现寿险合同公允价值计量过程中的过渡性特征。寿险公司可以通过改变保险精算假设等会计估计变更的方式来被动适应资本市场利率的变化,以降低会计错配的程度,但是这种方法具有滞后性。解决会计错配的根本思路应该是从负债入手,增强负债的公允性,但是由于其复杂性和专业性,在目前来看很难实现。由于准备金的评估尚无活跃的市场,要使负债评估公允,就要建立高度专业、精准的计量数学模型,而这不仅需要相关理论研究进一步发展,而且需要计算机模型进行数据传输、风险监控、信用评级等。一是评估成本高,二是没有可以广泛接受的标准因而缺乏可比性,所以负债的评估有待于进一步研究和发展。

注:国债收益率上升,如果新增工作日的利率均值超过替代工作日的利率均值,则750日移动平均国债收益率上升,否则下降。

注:数据来源于国泰安数据库。根据中国人寿 2009 年 12 月 ~ 2014 年 9 月每个季度利润表整理。

注:根据中国人寿2009 ~ 2013年业绩报告数据整理。

那么,在当前准则和监管框架内,建议寿险公司从以下几个方面着手减少会计错配问题。

1. 提高传统保障型产品的比例。传统险在确定折现率时主要考虑利率环境和退保情况产生的现金流变动,而分红险、万能险等利率敏感性的创新产品,看似能将部分经营风险转移给客户,但是不同产品自身带有各种不同的嵌入选择权,由此产生的现金流难以估计,很容易被忽视。这样看来,新型寿险合同在产品的定价方面更为复杂,具有不确定性,导致尽可能接近公允价值计提寿险责任准备金更加困难。为减少会计错配,寿险公司调整寿险业务结构和寿险产品的结构,增加传统保障型产品的比例似乎是更好的选择。一来传统保障型产品受资本市场的影响小,有助于防范系统性风险;二来保障型产品的承保利润也较高。而且保监会在2009年2月发布了《关于加快业务结构调整、进一步发挥保险保障功能的指导性意见》(保监发[2009]11号),要求寿险业加快业务结构调整,鼓励风险保障型和长期储蓄型保险产品的发展。可见,回归寿险基本保障功能,增加普通型人身险,也是寿险费率市场化改革以后寿险行业的一个大趋势。

2. 充分重视对准备金的充足性测试。随着时间的推移和市场环境的变化,原定保险精算假设可能发生变化,导致已确认的保险责任准备金金额与保险人应承担的赔付保险金责任不一致,此时就必须对已确认的保险责任准备金金额进行调整。现行会计准则规定,保险公司在期末应当对保险责任准备金进行充足性测试,不足的应当补提,这是在实务中对于保险负债计量模式缺陷提出的改进方法,可以减少由现行会计准则的实施所造成的资产负债的会计错配。

3. 根据自身情况适当地调整资产配置结构。

(1)尽可能增加持有至到期投资。现行会计准则对于金融资产的分类和计量进行了重新规定,存在大部分的以公允价值计量的金融资产和衍生金融工具。这就增加了资产机制的波动性,因此寿险公司可能采取更为审慎的态度,以改变寿险资产配置的类型、比例以及组合的方式,减少公允价值波动大且影响损益的交易性金融资产,多持有可供出售金融资产作为以后平滑利润的工具,同时不断增加公允价值波动较小的持有至到期的比例。而支撑这些资产的是以准备金形式存在的负债。从理论上来看,要减少会计错配,寿险公司也应当增加确认持有至到期投资这类不以公允价值计量的投资资产。

(2)持有可供出售金融资产尽量比持有交易性金融资产多。因为交易性金融资产公允价值的变化直接计入当期损益,从而对当期利润影响较大,造成财务状况较大幅度的波动。而可供出售金融资产公允价值的变动计入所有者权益,当其出售时才影响出售当期的损益,所以在规定允许的范围内,提高可供出售金融资产占比、降低交易性金融资产占比,能给寿险公司财务提供一个缓冲机制,可以减少由于会计错配造成的财务状况波动。

4. 依托精算精准度的改进来提高负债的公允程度。寿险准备金计量的基础就是寿险产品的定价。实质上,寿险产品的价格就是对寿险公司负债的初始计量,其后续计量就是准备金的提取。现值法仍是寿险产品定价最可靠的方法,而现值法能否最大限度达到公允价值计量,关键在于对未来现金流的判断。复杂精准的精算知识是费用率、折现率、死亡率、退保率和疾病率、风险边际的估计以及剩余边际的摊销比例等评估假设确定的基础。精算的结果直接影响寿险公司资产负债表中披露负债的公允客观程度,对寿险公司的财务状况和经营成果产生决定性的影响。对于如分红险这类投资功能较强的险种,要掌握负债方的浮动规律,就要深化、细化对资产投资收益率的测算。精算师在会计准则变革中充当积极调整适应的角色,在定价和产品设计乃至寿险公司的资产负债管理中都起着重要作用。寿险公司要注重这方面人才的培养。

另外,保险精算精准度的提高也依赖于寿险公司内部精算、会计、产品开发和市场营销等多个部门之间的协作。因为准备金的精算既要以寿险公司自身的实际经验、保险行业数据、资本市场信息为依据,也要充分考虑各种评估因素的选择对寿险公司财务报表和经营投资策略的影响。这样才能充分实现对评估假设明确的、合理的无偏估计,使实践经验和统计数据高度结合,从而真实地反映寿险公司的经营状况和面临的风险。

参考文献

财政部会计司编写组.企业会计准则讲解2006[M].北京:人民出版社,2006.

财政部,保险合同相关会计处理规定.财会[2009]15号,2009-12-22.

财政部,企业会计准则解释第2号,财会[2008]11号,2008-08-07.

段国圣,李斯,高志强.保险资产负债匹配管理的比较实践与创新[M].北京:中国社会科学出版社,2012.

刘玉焕.保险新会计准则对寿险业务的影响[J].会计金融,2011(1).

李荣林,许玉红,王红云.新型保险合同会计——问题、进展及启示[J].会计研究,2009(4).

彭玉龙.保险合同会计——问题、进展及启示[J].会计研究,2005(7).

篇4：给羊配手机

一天早上，罗奥神情凝重，闷闷不乐，连早餐都没吃。工人们也议论纷纷，昨晚发生的事让大家的心情非常郁闷。送走调查情况的警察后，罗奥一个人在7号羊舍呆了3个多小时，他愤恨地看着羊舍后壁的一个大窟窿，痛心不已。那些偷羊贼就是通过这种方式，悄无声息地偷走了他27只绵羊和13只羊羔，这可是从没有过的损失啊。

近半年来，丢羊现象时有发生，虽然每次只有一两只羊被偷，但也引起了罗奥的注意。他及时加强了监管，在羊舍里增设了摄像头，在周边较偏僻易出问题的地方安排了值班岗位，并另外安排了两名工人夜巡。

百密还失一疏，这些防范措施总有无法顾及的空间和时间。偷羊贼太猖獗了，居然在羊舍里就能把羊偷走，那么白天羊群在外面吃草活动，农场开阔，不乏低坳小坡，那里的监管强度最为脆弱，岂不是更容易被偷？究竟如何更好地监管才能保护羊群呢？要是有什么方法能随时了解羊群的行踪就好了，接下来几天，罗奥都在思考这个问题，想了多种办法都被他一一否定了。

嘀嘀……嘀嘀……罗奥的手机响了，原来是远在美国的生意朋友肖恩打來的，要罗奥在月底给他准备500只健壮的绵羊，他们已经合作三年了。挂了电话，罗奥的心情稍有好转，把玩着电话，感慨现代通讯的便捷，凭借这个小玩意，他的生意可以由国内延展到国外。咦，罗奥眯着眼睛，灵光一闪：如果给羊配上手机，不就可以实现对羊的遥管了吗？给羊配手机？工人们在惊奇之余，更多的是不屑和怀疑。

罗奥丝毫不在乎大伙的态度，经过周密严谨的论证，确定给羊配手机的可行性后，他便开始实施这一奇特方案。他先去手机公司订制了一批经过技术处理的手机——当羊奔跑时，手机就会启动，自动接通罗奥的电话。羊是懒散的动物，一般在受到惊吓或人为驱使的情况下才会奔跑，所以羊群“打来”电话就意味着羊群有异况。

当然，农场那么大，羊又那么多，不可能给所有的羊都配上手机。因此，罗奥在每一个羊群中分别挑了十几只羊，把手机固定在它们的项圈上。同一个羊群的这十几只羊的手机来电，在罗奥的电话上被设置显示为同一号码，1号羊群的来电显示都是1，2号羊群的来电显示为2，依此类推。这样，哪个羊群出问题了，一看来电显示就清楚了，避免了寻找的盲目性。

不久前的一个夜晚，突然响起的手机铃声把罗奥从睡梦中惊醒，来电显示是10。他与工人迅速奔向10号羊群，一名偷羊贼正仓皇地把两只羊羔塞进袋子里，被罗奥他们逮了个正着，小偷绝对想不到是羊通过电话“暴露”了他的行踪。

有时，当新奇的想法闪现时，就要抓住它，不要以为这是异想天开，因为是它能解决让你头疼的问题。

（摘自《山东青年》）

篇5：公司手机及手机卡使用规定

1.公司根据工作需要为员工配置公司手机及手机卡，并根据工作需要调配手机及手机卡及相关使用规定和话费标准。

2.凡使用公司配置的手机卡的人员必须使用公司号码作为办公用途，并保证电话联系的畅通。总经理、副总经理、部门经理、主管及其他被要求的岗位必须保持24小时手机畅通。若手机出现没电、故障等原因暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级或其他同事临时联系方式。

3.若手机、手机卡丢失，应于24小时内通知公司补办、开通，因购置新手机和手机卡而产生的费用由员工自行承担。

4.手机使用期间所出现的故障，经特约维修鉴定为人为原因所致的，由手机使用人负责维修并承担费用。

5.使用公司电话的，应维护公司和个人形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。

6.员工按照标准使用手机、合理控制通话时间，禁止公话私用。公司所有电话设100元费用标准，超出规定标准部分将由使用员工自行承担并由财务知会使用人后从使用人当月工资中扣除。

7.公司手机及手机卡属于公司财产，员工离职时应自觉向公司交还。

8.领取公司手机及手机卡的员工须及时通知工作联系人（同事、客户等）您新的联系方式，确保工作顺利进行。

手机及手机卡领用登记

本人于 2011 年 11 月 1 日领取 中兴品牌手机一部，型号为，该手机购机款为399元。

本人领取的手机卡号为，每月话费标准为 100 元，其中包括分钟和分钟通话。领用时间为年月日。我已经阅读、知晓并承诺遵守上述所有内容。

篇6：公司集团手机卡管理办法

为了便于内部联系和外部联系，同时保证集团公司各项工作正常有序的展开，公司已给大家免费配发了*****元包月号码，配发的号码已由公司统一添加至公司集团网。现为了保证各部门号码的连续性和有序管理，特做如下规定：

一、使用规定：

1、公司所配手机号，必须保证24小时待机，不得出现关机、停机。

2、公司所配手机号，所有权归公司，由集团办公室统一管理。不得过户、转套餐、修改密码。如有丢失请报备集团办公室补办，费用个人承担。

3、员工离职：离职员工在办理工作交接时也要主动上交至集团办公室，并办理接受手续，人力资源部方可办理离职手续。

4、公司所配有手机号由公司承担每最低消费19元，剩余部分由本岗位员工自己承担。

二、处罚办法：

1、为防止员工因工作的调动、离职等原因造成的手机卡管理混乱，请各部门负责人严格按照公司规定执行，做好手机卡的管理和监督工作。有特殊情况请及时上报办公室备案。若发现手机卡管理混乱的部门和个人，公司将给予一定的处罚。

2、必须保证24小时待机，如出现关机或停机的一次罚***元；

3、私自过户、转套餐和修改密码的视情节严重程度给予*****元罚款。

4、若出现员工离职把卡号带走或埙坏了，部门负责人要及时向办公室反应，并协助办公室追缴回手机卡。以上规定自发布之日起监督执行，请全体员工和各部门负责人严格按照本管理规定执行到位。

三、附则

1、本制度由集团办公室负责制订并解释和执行。

2、本制度经总经理批准，自颁布之日起施行。

3、各分公司请根据本公司实际情况按照此制度制定相应核心岗位手机卡使用管理办法，并报备集团总部办公室管理。

河南丰麟实业集团

篇7：公司手机管理规定

1.目的：

为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。

2.手机分类

2.1公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机（含小灵通）。

2.2私用手机：凡属个人购置、个人使用，文秘资源网公司不补贴话费的手机（含小灵通）。

2.3私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费的手机（含小灵通）。

3.手机使用：

3.1公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。

3.2因工作性质的特殊性，行政部经（副）理、保卫科（副）科长、储运部经（副）理、车队（副）队长、小车司机须24小时开机，不得关机。

3.3因工作岗位的特殊性，储运部货车司机从早上7：30开机，至23：00前不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开机，不得以任何理由关机。

3.4生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。

3.5非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管审核、常务副总批准方可使用，否则上班时间手机（含小灵通）不得开机。

3.6除个别领取小灵通话费补贴的人员可使用小灵通进行公务联络外，所有领取手机话费补贴或全额报销手机话费人员不得使用小灵通进行公务联络。

4.手机维护

4.1所有公务手机及私有公用手机应保证在规定开机时间内电量充足，保障通信畅通。

4.2若因欠费被停机，应及时缴交话费于24小时内开通。

4.3若手机丢失，应于48小时内（如出差外地，应于回公司后48小时内）购买新机、补办sim卡并开通。

4.4手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向行政部说明（下班时间通知总机转告），并告知联络方式。

5.手机配备及话费补贴：

5.1特殊岗位人员使用之公务手机sim卡须归属公司所有。若为私人自购，公司以回购方式向私人购买，每个号码300元。若私人不愿出让sim卡，则公司另配sim卡，且所有公务联络须使用公司配备的sim卡。

5.2凡经理级（含）以上人员及业务人员，公司未配手机者须自备手机，公司配给sim卡，以方便业务联系。

5.3凡使用公司配备手机及sim卡的人员，须妥善保管，离职时需交还公司，如有遗失或损坏，须照价赔偿。

5.4领取固定话费补贴人员若因公务话费增幅较大，经主管审批、总经理批准，可增补话费补贴。

篇8：公司手机使用管理规定

一、使用规定

(一)配备的手机和号码所有权为公司所有，使用者仅具有使用权。

(二)使用者应保证手机每天(包括假日)早七点至晚十一点保持畅通。

(三)手机没电应及时充电，外出应携带充电器，不需要携带充电器的情况下，应 提前充足电量，事先做好准备。

(四)手机欠费应及时充值，手机报销费用按照对应单据给与报销。

(五)使用者应保证手机和号码仅用于公事，不打私人电话。门店有权查阅通讯记录。

(六)手机和号码使用期间，因使用者的原因丢失或损坏的，手机卡，维修或补卡费用，由使用者承担。

(七)使用者对外使用手机和号码均代表公司形象，故使用者应时刻注意礼貌用语，维护公司和个人的形象。

二、通讯录

使用者存储联系人时，要求必须存储在卡里卡面内存不足时可充正在手机上客服经理负责不定期监督检查通讯录的录入情况每月2次。按月度每月15日和30日，将存入的客户信息，在电脑上做统一备份更新一次。

三、费用报销

使用者每月手机报销费用为30元。报销费用的提升，需使用者书面提出申请，提出可信的理由和依据，由客服经理审核后报店长决定。

四、乐捐标准

(一)因使用者的原因(比如：未充电、未充值等)导致手机不畅通，遭到了客户、领导、以及其他与公事有关人员向店内投诉或反映的，使用者应主动乐捐10元(每次)。

(二)客服经理每月10号25号调取通讯记录，发现使用者严重违反本办法，拨打私人电话的，使用者应主动乐捐10元(每次)。

(三)客服经理每月15号30号查询手机通讯录，发现使用者未存储客户信息，或未更新电脑资料，应要求使用者在二十四小时补充完毕，并使用者应主动乐捐10元(每条)。

手机使用保密管理制度

一、涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。

二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。

三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

四、召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;

(一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求;

(二) 指定专人对手机进行监督管理;

(三) 在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;

(四) 采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。

五、进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。

六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。

七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。

八、属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备

(一) 各种涉密会议场所;

(二) 各类属于国家秘密的考试试卷复制场所;

(三) 各类属于国家秘密的考试试题命题场所;

(四) 其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。

九、涉密单位的保密管理职责：

(一)组织开展手机保密知识宣传教育;

(二)建立健全手机使用保密管理规章制度;

(四)配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备;

(五)负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理;

(六)及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。

十、保密工作部门的保密管理职责：

(一)组织开展手机保密知识的宣传教育;

(二)开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查;

(三)协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作;

(四)依法组织查处手机泄密事件。

十一、对防止或制止手机泄密有功的人员,给予通报表扬或者奖励;对在手机保密管理方面成绩突出的单位,保密工作部门应给予通报表扬或者奖励。

十二、对违反本规定,使用手机造成泄密的人员,依法给予党纪、政纪处分,情节严重的,移交司法机关给予刑事处罚。

十三、因管理不善,对手机泄密负有领导责任的直接领导,依照有关规定给予党纪、政纪处分。

十四、使用经国家有关主管部门批准,具有保密保障措施的手机发送、接收、存储国家秘密信息不适用本制度。

重大活动和涉外保密管理规定

为了规范涉密活动、会议的保密管理和监督，加强涉外技术交流和合作、宣传报道等的保密管理，特制定本办法。 本办法适用于全局涉及涉密活动、涉外、技术交流和宣传报道的所有部门。

一、涉密活动、会议主办部门负责落实保密管理措施，并将有关情况记录及时交局保密领导小组办公室备案;局保密领导小组办公室负责对保密管理措施落实情况进行监督，必要时直接进行保密管理和监督。

二、局保密领导小组办公室负责组织实施外事保密管理规定和组织宣传报道保密管理规定;各科室、单位负责在业务管辖范围内组织实施技术交流保密管理规定。

三、涉密会议保密管理

(一)局主办的涉密会议原则上在局内进行。特殊情况需外出进行的要报局保密领导小组组长或副组长批准，但必须选择有利于保密、有安全保密保障措施的场所。不得在涉外宾馆、饭店召开涉密会议。

(二)涉密会议主办部门应明确会议保密要求，落实责任人，并填写《涉密会议记录表》，交局保密领导小组办公室审核备案。

(三)召开涉密会议禁止使用无线话筒。涉及机密级、秘密级需要录音的，须报局保密办公室审查备案，局保密领导小组组长(副组长)批准。

(四)对涉密的会议文件、资料进行编号登记，发放时要履行签字手续，会议结束后，应及时清退;与会代表需要带走的，要通过机要途径寄送，不得由会议代表随身携带;因特殊情况确需会议代表随身携带的，须报局保密领导小组办公室备案，局保密领导小组组长(副组长)批准。

(五)会议结束后，要对会议文件、资料进行清查，检查有无遗失文件、资料等。

(六)会议内容要按规定范围传达，不得任意扩大，不得以任何形式向外泄露，未经批准不得公开宣传报道。会议讲话未经本人同意、审核，不得随便整理散发。

(七)严格控制与会人员范围，严禁无关人员进入会场，制定会议保密纪律。会场服务人员须经过严格审查。

四、凡涉及机密级以上国家秘密的重大活动，包括试验、会议、对外合作等，局保密领导小组要制定专项保密工作方案，领导小组组长(副组长)全面负责保密工作，保密领导小组办公室直接进行保密管理和监督。

五、涉外保密管理

(一)涉外接待、对外交流和国际合作活动中要严格执行保密管理规定，并报局保密领导小组办公室备案。

(二)外宾或外商来访，接待单位应事先填写外宾来访登记表，报局保密领导小组办公室审查备案，并经局主要负责人批准方可接待。严禁先接待后报批或者未经批准擅自接待的事件发生。违反规定者追究当事人及部门领导的责任。

(三)接待外宾或与外商谈判事先统一口径，严格按照批准的范围向外宾介绍情况，安排外宾参观，任何部门和个人不得擅自扩大开放范围。

(四)外宾不得在局保密要害部门、部位拍照和录像，确因工作需要对合作产品进行拍照、录像的，须经局保密领导小组组长(副组长)审批。拍照或录像应在保密工作人员的陪同下进行，不得直接或作为背景拍录非对外开放部位和产品。

(五)在涉外活动中，不得将秘密文件、资料、笔记本等密品带入公共场所。确因工作需要，须经局保密领导小组组长(副组长)批准。

(六)对外提供资料要从国家的整体利益和对外经济合作的实际出发，权衡利弊，遵循合理、合法、适度的原则，做到既能维护国家秘密安全，又有利于保障和促进对外经济合作的顺利进行。

(七)向外方提供有关文件资料和实物样品事先需经局保密办公室审查，必要时报局保密领导小组组长、副组长审

批，明确不属于国家秘密的资料方可对外提供，未经审查，任何部门或个人不得擅自向外文提供或向境外投寄、携带。

(八)在涉外接待和技术交流、合作和谈判等活动中须对有关人员开展保密教育，明确保密范围事项。承担对外合作项目，中方与外方签订有保密协议的，应严格执行保密协议的有关规定。

篇9：公司配发手机使用规定

公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支（如手机和公司座机之间通话费用、联通号码和移动号码之间通话费用等），现公司特从电信办理了一批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司189手机及与公司电信座机之间通话免费。

该手机所有通话费用均为0.29元/分钟（包括国内长途和市话），全国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。

为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电信营业厅购买补给公司。

2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修者公司不予承担费用。

3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。

4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所有产生费用由公司代为支付。

5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。

6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、组网互打套餐费、500分钟通话（不区分长话或市话）费做一个账单、其他费用（如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的通话费用）将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴之后发放给本人。

7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关法律法规，合理使用手机通讯资源。