最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)（精选11篇）

篇1：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告（补充）

事业单位：首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;5.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过28周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁，非京生源需具备户口进京条件。

二、招聘岗位及要求

1.见附件：《首都医科大学宣武医院2014年度接收人员计划表(补充)》

三、招聘办法

1.报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2014年7月4日。

2.资格审查与考核

我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试考核。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。

四、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

五、联系方式：

北京市西城区长椿街45号 首都医科大学宣武医院人事处

北京人事考试网

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中公教育·给人改变未来的力量

咨询电话：83198295 邮编：100053

附件：《首都医科大学宣武医院2014年度接收人员计划表（补充）》.xls

首都医科大学宣武医院人事处

2014年6月25日

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文章来源：中公教育北京分校

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篇2：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

事业单位招聘：2014年北京农业职业学院招聘公告

事业单位：北京农业职业学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立普通高等学校，是国家示范性高等职业院校。学院坚持“立足首都，面向全国，服务‘三农’”的办学宗旨，全面深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，拥有各类在校生1.4万余人，“十二五”期间，正在向理念先进、特色鲜明、国内一流、国际知名的高等职业院校全力迈进。根据学院师资队伍建设和事业发展的需要，现面向社会公开招聘专任教师和其他专业技术人员、辅导员，现公告如下：

一、专任教师招聘

(一)招聘岗位数量 教师11人。(二)报名条件

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

2、热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。

4、具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

5、一般应为生产、经营一线人员，并具有中级以上专业技术职务或中高级职业资格证书。急缺岗位无合适一线人员时，可聘用优秀的应届毕业生(非北京生源毕业生需符合北京市引进接收非北京生源毕业生有关条件)。

6、具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件1:《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》。(三)招聘程序

1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-22日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email:bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。

(1)《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

(2)个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址、教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

(3)本科和研究生阶段的学历、学位证书(应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单);

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留学回国人员提供学历认证。

(4)专业技术职务和职业资格证书。

(5)近五年代表性科研学术成果(发表的论文、著作原件及封面、版权页)。(6)居民身份证和户籍证明。(7)有关获奖证书。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月23日前学院对应聘人员进行资格审查，对初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月27日携带上述相关材料原件和复印件各1份参加资格复审，复审通过者准予参加考核。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考核及评价

学院组成公开招聘工作小组负责考核和评价工作，资格审查通过人员按要求参加考核和评价。考核评价采取试讲及答辩方式进行。

(1)试讲和答辩：2014年5月29日-30日由招聘工作小组对应聘专任教师人员安排试讲和答辩，必要时对应聘人员进行实践动手能力测试考核。试讲内容由学院提前进行指定，主要考查应聘人员教学基本能力，时间不超过15分钟。答辩内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识，时间不超过5分钟。试讲成绩占60%，答辩成绩占40%。具体时间安排另行通知。

(2)综合评价：招聘工作小组成员根据试讲和答辩情况对应聘者评分，将平均分作为考核评价成绩。成绩按百分制计算，60分为合格分数。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分以上者根据由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

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学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

二、其他专业技术人员、辅导员招聘(一)招聘岗位数量

其他专业技术人员5人、辅导员11人。(二)报名条件

1、其他专业技术人员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无违法违纪记录。

(2)热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感，有奉献精神和进取心。

(3)具有较强的沟通协调、团队合作能力;工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神。(4)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能，具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

(5)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。

具体岗位报考资格条件详见附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》。

2、辅导员报名条件

(1)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录。

(2)热爱高校学生思想政治教育和管理工作，为人师表，爱岗敬业，有较强的责任心和奉献精神。

(3)具有较强的语言和文字表达能力，人际沟通能力和组织管理能力，心理素质好。(4)大学本科以上学历(指教育行政部门认定的国民教育学历)，具有思想政治教育、教育学、心理学专业，以及与学院开办专业相关专业的优先。

(5)应为中共党员或预备党员，并具有从事学生管理工作经历(须由所在单位出具证明或相关证明材料)或在大学期间担任过主要学生干部(须由学校学生处、团委等职能部门或院系出具证明或相关证明材料)。

(6)年龄在35周岁以下，即1979年1月1日以后出生。

(7)根据教发〔2002〕6号、教社政〔2004〕6号、教社政厅〔2005〕4号等文件要求，辅导员工作期间要入住学生公寓。

(8)具有北京市城镇户口，身体健康，能够坚持正常工作。(三)招聘程序

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1、报名

个人通过网络进行报名，每人限报1个岗位，时间为2014年5月8日-19日。将以下材料扫描件(打包压缩)发Email: 其他专业技术人员发送至bvcarsc@126.com，请在邮件主题栏注明“岗位编号+姓名”。辅导员发送至bvcarsc@sina.com, 请在邮件主题栏注明“C01+姓名”。

①《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》(双面打印，须贴照片，可登陆学院网站本公告中下载)。

②个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址;教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

③学历(留学回国人员提供学历认证)、学位、成绩单、获奖证书、应届毕业生就业推荐表和成绩单。应聘其他专业技术岗位的另需提供职称和职业资格证书、论文著作(发表的论文、著作原件及封面、版权页)、获奖证书等。

④居民身份证和户籍证明。

2、资格审查

(1)初审：2014年5月20日前学院对应聘人员进行资格审查，初审通过人员在学院网站予以公布，准予参加资格复审。

(2)复审：通过初审的报名者在2014年5月21日携带上述相关材料原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片2张参加资格复审，复审通过者现场领取准考证，准予参加笔试。2014年5月25日前在学院网站公布报名资格审查和笔试事宜。提交的证书、证明材料原件查验后退回，复印件不退回。

3、考试考核

其他专业技术人员、辅导员基本能力考试包括笔试和面试。

笔试：组织应聘人员参加北京市人事考试中心统一笔试，主要考察从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。考试采用主客观相结合的形式，不指定参考书，考试时间为150分钟。笔试合格者(60分及以上，成绩按100分计算)根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加面试人员名单(若不足规定比例按实际人数确定)，学院网站公布笔试成绩和面试事宜。笔试时间为2014年5月31日(周六)9:00。

面试：面试由学院按北京市要求自行组织，采取结构化面试，进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度(须达到60分及以上，成绩按100分计算)。根据笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员的总成绩排名。应聘辅导员总成绩达到60分及以上者须进行心理测试。

4、确定拟聘初步人选

各岗位总成绩60分及以上者(辅导员心理健康测试达到合格标准)根据由高到低的顺序，北京人事考试网

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按招聘人数1:1的比例确定拟聘初步人选。

5、身体检查

组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。具体时间另行通知。

6、综合考察

学院对体检合格者进行综合考察，考察内容为拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

7、确定拟聘人选

学院根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员。

8、公示招聘结果

学院将拟聘人员结果在校园网公示7个工作日。

9、办理聘用手续

经公示无异议，学院与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间办理报到手续的，聘用资格自动失效

三、薪酬待遇

本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员，按规定签订聘用合同，执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资及福利待遇标准。

四、有关规定

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，立即取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

(二)如因体检、考察或其他原因出现拟聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(三)根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知要求，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

(四)本次聘用人员实行试用期，试用期为半年(其中应届本科毕业生为1年)，试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

五、组织领导

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学院成立公开招聘工作领导小组，具体负责公开招聘有关工作。招聘工作领导小组由院领导、人事部门负责人、纪检监察负责人和群众代表组成，对招聘工作进行全过程监督。领导小组下设办公室，办公室设在学院组织人事处。

本公告由北京农业职业学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。通讯地址：北京市房山区长阳镇稻田南里5号北京农业职业学院组织人事处 邮 编：102442 联系人和联系电话：

专任教师和其他专业技术人员招聘联系人及联系电话：吕老师 80358899-659 辅导员招聘联系人及联系电话：崔老师 80358899-516

附件1：《北京农业职业学院2014年公开招聘教师计划表》.xls

附件2：《北京农业职业学院2014年公开招聘其他专业技术人员计划表》.xls 附件3：《北京农业职业学院公开招聘工作人员报名表》.doc

北京农业职业学院

2014年5月8日

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文章来源：中公教育北京分校

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篇3：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

事业单位招聘：2014年海淀区委党校招聘1人公告

事业单位：按照北京市和海淀区事业单位补充人员实行公开招聘的有关规定，海淀区委党校决定面向毕业生公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及1个岗位共招聘1人，详见附件。

二、报名条件

(一)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届毕业生。北京生源毕业生所修全部课程须无未通过记录，能按时取得相应的学历学位并能正常参加当年就业派遣;非北京生源毕业生须符合2014年北京市关于非北京生源研究生学历毕业生引进相关要求;(二)具有中华人民共和国国籍;(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(四)具备招聘岗位所需要的专业、技能及身体条件;(五)符合招聘岗位所规定的其他条件;(六)符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一)报名

应聘人员下载报名表，认真填写表格内容，并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人现场确认报名。招聘主管单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。

1、时间：2014年5月23日(星期五)9：00—15：00

2、地点：上地办公中心(海淀区东北旺南路27号)区委党校教学楼1301室

3、报名时所需材料(1)《报名表》一式两份;(2)近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在报名表上);(3)个人简历;(4)本人身份证原件及复印件;(5)北京生源需提供户口簿(卡)首页及本人页原件及复印件;(6)四(六)级英语成绩单复印件;(7)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单原件及复印件;(8)由校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业

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推荐表上注明“统招”的，不用开具统招证明);(9)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。(以上证明材料截止时间一般均为报名当日。若报名人员已经考试合格或认定、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明)。

(二)笔试

笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生可于笔试结束十个工作日后登录海淀区人力资源和社会保障局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn查询本人笔试成绩。

海淀区委党校在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照面试入围比例确定拟进入面试人员(未达到面试入围比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员)。

(三)面试

面试时间及地点另行通知。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生的综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成。考生可于面试结束十个工作日后登录海淀区人力资源和社会保障局网站http://rlsb.bjhd.gov.cn查询本人面试成绩、综合成绩。

海淀区委党校在面试成绩合格人员中根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定拟参加考核人员。

(四)考核、体检和公示

海淀区委党校组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

海淀区委党校将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照海淀区委党校规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(五)资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

附件1：《2014年海淀区委党校面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位需求表》.xls 附件2：《2014年海淀区委党校面向应届毕业生公开招聘工作人员报名表》.doc

中共海淀区委党校 二〇一四年五月十四日

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北京人事考试网 文章来源：中公教育北京分校

篇4：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

事业单位招聘：2014年北京市水务局招聘178人公告

事业单位：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将北京市水务局直属事业单位公开招聘工作人员公告如下：

一、招聘对象及报名基本条件

列入国家统一招生计划的2014年全日制普通中高等院校应届毕业生;部分岗位可以为2014年期满大学生村官，2012年、2013年列入国家统一招生计划的、已毕业但尚未就业的全日制普通中高等院校毕业生(具体详见附件)。参加公开招聘的人员必须具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和品德修养;

(二)年龄在30周岁以下(1984年5月1日以后出生);岗位中有明确年龄要求的，以岗位中限定的年龄为准;

(三)限定北京生源的考生，应具有北京市常住居民户口;非京生源须符合北京市引进条件;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

详见附件《北京市水务局2014年公开招聘工作人员岗位需求表》。

三、报名

(一)报名时间：2014年5月6日至5月14日。

(二)报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录网址

(http://123.127.185.21:7000/ZXBM)，进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。非京生源应届毕业生报名，应符合2014年北京市引进京外生源毕业生的基本条件，在办理聘用手续时，需提交毕业证、学位证、全国英语四级合格证书、2014年毕业生派遣证，否则取消聘用资格。

除特殊职位或紧缺急需专业外，同一岗位报名人数与计划招聘数比例原则上不低于3：1，若达不到3:1要求的，组织其它岗位报名人员进行调剂，调剂后仍达不到比例要求的，组织实际报名人员进行下一步考试。

四、考试

考试将于2014年5月中旬以后举行，一般采取笔试和面试相结合的方式，面试入围比例按照笔试成绩从高到低1:3或1:5确定，对报考人数不足入围比例的岗位，可以直接采取面试的方式。笔试和面试的具体时间、地点和方式由招聘单位另行通知。

根据考试、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，并在北京市水务局网站或招聘单位网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，按照北京市有关规定办理入职手续。

考试其它相关事宜，请及时关注北京市水务局事业单位公开招聘报名系统

(http://123.127.185.21:7000/ZXBM)和北京市水务局网站(http://)招考录用栏目。

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五、咨询电话

各招聘单位咨询电话详见附件。

政策咨询电话：010-68556807

网上报名技术咨询电话：010-56695863

附件：北京市水务局2014年公开招聘工作人员岗位需求表.xls

篇5：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

最新事业单位招聘

2014年北京市民族事务委员会所属事业单位招聘10人公告

事业单位：北京市民族联谊会、北京市回民殡葬管理处、北京市民族古籍整理出版规划小组办公室、北京市天主教爱国会、北京市基督教三自爱国运动委员会、北京市佛教协会、北京市道教协会、北京市伊斯兰教协会为市民委所属事业单位。根据工作需要，拟面向社会招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有一定的组织协调能力，有较好的文字、语言表达能力,具备良好的团队合作精神。

3、具有北京市户口，年龄一般在35周岁以下(1979年3月1日以后出生)。

4、一般具有三年以上相关工作经历(特需专业见具体条件)。

5、身体健康。

二、招聘单位及职位

(一)北京市民族联谊会系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属的全额拨款事业单位。主要职能是宣传马克思主义民族观、宗教观及党和国家的民族宗教政策、法规;密切联系本市各少数民族群众，反映他们的意见和要求，维护少数民族的合法权益;开展有民族特色、健康有益的联谊活动及民族传统节日活动，增进友谊，加强团结;组织有专长的各族各界人士，开展咨询、服务活动，举办社会服务和文化事业，致力于各民族共同团结进步、共同繁荣发展。

招聘岗位：

1、办公室行政管理岗科员一名。负责大型活动的方案文案策划、宣传推介、组织协调、具体实施等，协助领导完成行政管理工作。熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件及办公设备;有较强的语言、文字表达及协调沟通能力;性格沉稳、注重细节、执行力强，有团队合作精神。具有三年以上相关工作经历，懂财务者优先。

单位地址：北京市东城区东单北大街3号。

(二)北京市回民殡葬管理处系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属的自收自支事业单位。主要职能是落实党和国家民族、宗教方针政策，依照相关政策法规，为在京十个有土葬习俗的少数民族群众亡故人员做好殡葬服务;根据有关民族宗教政策，负责市属回民公墓殡葬业务及殡葬用地的管理;指导各区县回民殡葬管理工作，对城区、近郊区回民

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殡葬服务站进行业务指导。

招聘岗位：

2、办公室管理岗出纳一名。负责现金、银行的日常收支业务，审核原始凭证，登记现金、银行日记账，负责会计档案的管理工作，配合主管会计完成各项财务统计报表。熟练使用财务软件及各种办公软件。具备团队精神，热爱回民殡葬事业。大学本科财会专业学历，中共党员，具有会计从业资格证书及初级以上会计职称，三年以上出纳工作经历，本岗位工作性质适合回族。

3、殡葬业务管理岗科员一名。具有良好敬业精神和职业道德素质，热爱回民殡葬事业，有较强的事业心、责任心，具备一定的民族宗教知识，熟悉伊斯兰教的殡葬仪规和穆斯林的殡葬习俗，能熟练使用办公软件。具有大学以上文化程度，本岗位工作性质适合回族。

单位地址：北京市丰台区芦井路1号。

(三)北京市民族古籍整理出版规划小组办公室系北京市民族事务委员会所属的全额拨款事业单位。主要职能是负责组织、协调、联络、指导北京地区少数民族古籍的抢救、整理、出版工作;对已经集中保存的民族古籍做好编目、整理工作;对散存在民间的民族古籍组织力量做好征集工作并做好北京地区民族古籍阶段性成果的出版及数据库建设工作。

招聘岗位：

4、民族古籍整理岗科员一名。具有较强的事业心和责任心;吃苦耐劳，乐于奉献;具备一定的专业基础，受过民族古籍专业知识或相关专业的学习，最好熟悉或了解满、蒙、藏某一方面的民族文字。具有一定的沟通协调和文字表达能力。要求具有民族宗教、博物馆、历史学等专业硕士研究生学历。应届毕业生可以报考。

单位地址：北京市西城区枣林前街70号。

(四)北京市天主教爱国会系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属全额拨款事业单位。主要是协助党和政府贯彻执行宗教信仰自由的政策，引导帮助广大信教群众和宗教界人士坚持爱国爱教，自觉与社会主义社会相适应;维护宗教界的合法权益，组织指导正常宗教活动的开展，兴办社会公益事业和教会自养事业。

招聘岗位：

5、办公室管理岗科员两名。

(1)协助主管领导做好办公室管理工作，负责一区两会办公用品采购、公物保管及造册登记入账，定期全面清点各类物资;联合财务室做好固定资产管理工作;做好保安人员的管理工作;负责办公区安全统筹管理等工作。遵守国家法律、法规，熟悉党的宗教政策，热爱教会工作，具有大学本科及以上学历，管理类专业。非中共党员，有较强的文字处理能力、沟

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通协调能力。

(2)负责市会与教区、教务委员会的信息沟通工作，协助办公室主任做好办公室管理工作，负责办公室内务管理。遵守国家法律、法规，熟悉党的宗教政策，热爱教会工作，具有大学本科及以上学历，管理类专业。非中共党员，有较强的行政管理能力、沟通协调能力和文字能力。

单位地址：北京市西城区前门西大街141号。

(五)北京市基督教三自爱国运动委员会系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属全额拨款事业单位。主要职能是协助党和政府贯彻执行宗教信仰自由的政策，引导帮助广大信教群众和宗教界人士坚持爱国爱教，自觉与社会主义社会相适应;维护宗教界的合法权益，组织指导正常宗教活动的开展，组织开展基督教宗教房产落政确权等工作;兴办社会公益事业和教会自养事业。

招聘岗位：

7、办公室管理岗科员一名。负责办公室日常行政管理、房产管理等事务，完成领导交办的其他各项工作。具有大学本科以上学历，非中共党员，有2年以上相关工作经验;具有较强的综合分析和协调能力;有较强的文字表达能力;有较高的计算机操作和信息化管理水平。

单位地址：北京市东城区东单北大街21号。

(六)北京市佛教协会系北京市民族事务委员会所属全额拨款事业单位。主要职能是协助党和政府贯彻执行宗教信仰自由的政策，引导帮助广大信教群众和宗教界人士坚持爱国爱教，自觉与社会主义社会相适应;维护宗教界的合法权益，组织指导正常宗教活动的开展，组织开展佛教宗教房产落政、确权等工作;兴办社会公益事业和教会自养事业。

8、办公室管理岗科员一名。负责办公室日常行政事务，完成领导交办的其他各项工作。具有大学本科以上学历，有2年以上相关工作经验;具有较强的综合分析和协调能力;有较强的文字表达能力;熟练掌握专业应用软件，有较高的计算机操作和信息化管理水平。

单位地址：北京市西城区鼓楼西大街鸦儿胡同31号。

(七)北京市道教协会系北京市民族事务委员会所属全额拨款事业单位。主要职能是协助党和政府贯彻执行宗教信仰自由的政策，引导帮助广大信教群众和宗教界人士坚持爱国爱教，自觉与社会主义社会相适应;维护宗教界的合法权益，组织指导正常宗教活动的开展，组织开展佛教宗教房产落政、确权等工作;兴办社会公益事业和教会自养事业。

9、教务管理岗科员一名。负责对道教教职人员和信教群众的培训工作;做好宗教活动场所及教职人员管理工作。具有一定教学、管理能力，有较好的组织协调能力和文字组织能力;大学本科以上学历，宗教学或公共管理学专业;30岁以下，有2年以上工作经验。

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单位地址：北京市西城区复兴门北顺城街15号。

(八)北京市伊斯兰教协会系北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属全额拨款事业单位。主要职能是协助党和政府贯彻执行宗教信仰自由的政策，引导帮助广大信教群众和宗教界人士坚持爱国爱教，自觉与社会主义社会相适应;维护宗教界的合法权益，组织指导正常宗教活动的开展，兴办社会公益事业和教会自养事业。

招聘岗位：

10、办公室管理岗会计一名。从事会计核算及财务管理等工作，熟悉国家财会制度及税法，精通账务处理程序，熟练操作计算机及财务软件。大学本科以上学历，具有初级会计师及以上职称，3年以上财会工作经历，有业务管理经验者优先。回族优先。

单位地址：北京市西城区天桥福长街4条2号。

三、报名方法

报考者请于5月3日前将以下材料邮寄至北京市西城区枣林前街70号中环广场A座1003房间北京市民委人事处收(邮编：100053)，并在信封注明“报考XX单位XX职位”字样，谢绝来访。材料要求如下：

(一)《2014年北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属事业单位公开招聘工作人员报名表》纸质版一份(见附件);并请将《报名表》电子版同时发至指定邮箱：bjsmwrsc@163.com，邮件名一律为：“报考单位+报考岗位+姓名”;

(二)户口本、身份证复印件一份;(三)学历学位证书及资格证书复印件一份;(四)自行准备的其它材料。

注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订整齐。

四、注意事项

(一)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。如发现报名表与事实不符，取消报名、录取资格。

(二)每名考生仅限报考一个岗位，重复报考者默认所报第一个岗位。

五、考试安排

(一)笔试

市民委将对报考人员进行资格审核，确定参加考试人员 名单，考试时间及地点另行通知。

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(二)面试

根据笔试合格成绩按照不少于拟招聘人数1：3的比例确定面试人员，未达比例的职位，视情况组织面试。

(三)体检

根据笔试、面试成绩确定拟聘用人员，并组织到指定医疗机构进行体检。(四)政审

对体检合格的人员进行政审。(五)办理聘用手续

经考察、体检合格后，在北京市民委网站公示拟招聘人员名单，公示期为7天。公示期满，没有问题的办理聘用手续。

联系电话：(010)83979338

附件：《2014年北京市民族事务委员会(北京市宗教事务局)所属事业单位公开招聘工作人员报名表》.doc

文章来源：中公教育北京分校

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篇6：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

河南财经政法大学校医院承担着全校近3万师生的医疗保健、卫生防疫、卫生宣传、健康检查、健康教育和应对突发公共卫生事件等工作，2012年正式迁入新校区5000平米的新医院大楼。设置科室有：内科、外科、妇科、眼科、预防保健科、急诊室、医学检验科、医学影像科、中医科;设置床位有50张;拥有大型X光机(DR机、胃肠机)、彩色超声诊断仪、全自动生化分折仪、血沉仪、血球分折仪、尿液分折仪、心电图机、动态心电图仪、动态血压监测仪、心电监护仪、除颤仪及洗胃机、红外线乳透机、激光治疗仪等医用设备。因校医院发展需要，经学校研究决定公开招聘事业编制医务人员，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;专业基础好，具有履行岗位职责的工作能力;身体健康，热爱岗位工作，服务态度好。

(二)学历要求：普通高校医学专业全日制硕士研究生毕业。

(三)资质要求：一般应具有执业医师资格证书(具有临床工作经验者优先)。

二、招聘名额

临床医学内科2名、外科2名。

三、联系方式 联系人：孟辉

固定联系电话：0371-86253573(办公)手机：*** 电子邮箱：1318507557@qq.com 联系地址：河南省郑州市郑东新区金水东路1号 河南财经政法大学医院 查看附件，请登录河南事业单位招聘网

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篇7：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

告（第5号）

桐柏县2014年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩于8月11日公布后，准考证号为20140250378的考生向招聘办反映，本人没有笔试成绩，招聘办及时与阅卷方取得联系，阅卷方回复：该考生因答题卡信息填涂不准，读卡器无法读出考生信息，无法出成绩单。最后通过人工阅卷，其成绩为58.5。

特此公告。

桐柏县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2014年8月12日

查看完整信息请登陆河南事业单位考试网

篇8：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、公告

本次招聘岗位共计3名(详见附件芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表)。

招聘公告在芜湖人才网()上公布。

三、信息发布方式

芜湖市城乡规划局网站(ghj.wh.cn)负责招聘公告、报名资格确认、考试成绩、体检人员名单、录用人员名单等相关信息公布。

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位资格条件(见附表)，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、愿意履行岗位职责，承担聘用人员义务;

4、身体健康;

5、岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁及以下”为1979年1月1日(含)以后出生，“30周岁及以下”为1984年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的不准报考的其他情形的人员。

五、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试(讲解员岗位只面试、不笔试;文秘、财务岗位只笔试、不面试)、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。时间：2014年12月11日至12月13日 地点：芜湖市人才市场2楼(渡春路13号)报名时需本人持身份证、毕业证书、两张近期二寸免冠正面照及相关资格证书原件及复印件(复印件一式两份)。报考讲解员岗位的同时提供电子版个人生活全身照片1张(非艺术照)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘及聘用工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格、条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单将于2014年12月16日在芜湖市城乡规划局网站公布，请报名者及时查询，并按公布要求领取准考证。报名确认后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的

(二)笔试

笔试满分100分。财务岗位考试内容为财务专业知识和申论。文秘岗位考试内容为公共知识和申论。从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例等额确定体检人员。若出现第一名考试成绩相同的，财务岗位按专业知识成绩高低排序，中文岗位按申论成绩高低排序。

笔试时间、地点详见考生《准考证》。

笔试结束后2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(三)面试

面试成绩满分为100分。采用模拟情境讲解方式。若出现第一名成绩相同的，则在第一名中加试面试。具体面试方案另行制订。

面试结束2日内在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。(四)体检和考察

体检参照公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。因考察结果不合格出现缺额的，不再递补。

(五)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖市城乡规划局网站公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(六)聘用与相关待遇 所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理和劳务派遣。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资待遇并缴纳各类社会保险及住房公积金。

六、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

七、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告由芜湖市城乡规划局负责解释。

芜湖市城乡规划局 2014年12月2日

芜湖市规划展示馆公开招聘岗位计划表

篇9：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

(二)资格条件

1、品行端正，无不良行为记录。

2、身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件。

3、成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力。

4、硕士研究生及以上学历的，须参加全国硕士研究生入学统一考试并获得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书，年龄在32周岁以下(1982年7月1日以后出生)。全日制大学本科的，须持有学位证书、学历证书，年龄在28周岁以下(1986年7月1日以后出生)。应届毕业生须持应届毕业生就业推荐表。

5、录取后应与其他单位无劳动关系。

6、每位应聘人员只能应聘1个专业。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1、报名时间：2014年4月14日—4月20日，上午9:00—11:00，下午3:00—5:00(双休日正常上班)。(通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准)

2、报名地点：蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科;联系人：黄女士、徐先生;联系电话：0552-4093212、0552-4089163(传真)。

3、报名主要采取现场报名的方式进行。报考人员须自行下载打印、填写《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》(详见附件)，并提供以下材料：

(1)本人有效身份证原件和复印件一份;

(2)学历证书、学位证书原件和复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件一份，待毕业后校验学历证书、学位证书);

(3)近期一寸免冠同底照片2张;

(4)其他相关材料。

(5)可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、学历证书和学位证书复印件一份(尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份)、近期一寸免冠同底照片2张，及其他相关材料。原件在通知面见时校验。

邮寄地址：蚌埠市华光大道978号蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科,邮编：233010。

4、资格初审，确定参加笔试人选。

(1)应聘人员可于报名结束后10日内登陆蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站()查阅入围笔试名单、准考证发放等有关信息。

(2)同一招聘专业审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不低于8:1。低于该比例的，报经上级部门研究同意后，该专业的招聘计划可调剂至其它专业。

(3)初审合格者方可参加笔试。

(4)未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

5、准考证领取：初审后符合条件的报考人员，请在规定的时间内凭本人有效身份证到蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带身份证、学历证书、学位证书或毕业生就业推荐表的原件，经校验通过后，方可领取准考证。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。

6、招聘公告发布后的各招聘环节，需公布的所有信息均发布在“蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站”，不再以其它方式另行通知。请报考人员注意及时查询。

(二)组织考试

主要为笔试和面试。

1、笔试内容为公共知识和专业知识，采取闭卷形式，不指定教材。面试主要考察应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

2、笔试和面试初步安排在5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》;面试时间和地

点另行通知。

3、根据笔试成绩，按照3:1的比例，由高到低确定入围面试人员。笔试结果及进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

面试成绩第一名低于70分(含70分)的专业(不考虑笔试成绩)，取消该专业招聘计划。凡进入面试的人员，需进行资格复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补。

4、综合成绩

综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定。

5、关于人岗匹配测试

新闻传播专业和综合类一的入围面试人员需参加人岗匹配测试。人岗匹配测试在面试前进行，测试结果作为面试的参考依据。

(三)拟聘用人选确定

按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单。经体检后，在初选名单范围内研究确定拟聘用人选，报经上级部门审批同意后，在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

四、签订劳动合同

按照《劳动合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，依法签订劳动合同并办理相关手续。

五、关于薪酬福利待遇

按照蚌埠市烟草专卖局(公司)岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。

六、其他事项

1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。投诉与监督电话：0552-4087290、4076782。

2、本公告由蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。

附：《蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表》.doc

二〇一四年三月二十七日

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电话：0566-2212808 *** 400-6300-999 邮 箱：ahoffcn@126.com

篇10：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

上海事业单位招聘：2014上海开放大学工作人员公开

招聘公告

因事业发展需要，上海开放大学现面向社会公开招聘有志于投身现代远程开放教育事业的事业编制专业技术人员。根据《上海市事业单位考试公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现发布招聘公告如下：

一、招聘岗位、人数及任职条件

招聘部门：上海教育系统网络文化发展研究中心 招聘岗位：网络信息管理员2名 网络思政研究员1名 需求人数：3名 任职条件：

1、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神。

2、中共党员，硕士研究生学历，具有1-2年相关工作经历。

3、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。

二、招聘办法

1、报名时间

自公告发布之日起至2014年10月15日。

2、资格审查

上海教育系统网络文化发展研究中心对收到的应聘材料进行资格审查和筛选，在符合招聘条件的应聘人员中，择优安排综合考核。

3、综合考核

综合考核采取笔试和面试相结合的形式进行，主要考察内容涉及专业知识、业务能力和综合素质各方面。

笔试采用考试或考核的方式进行。笔试成绩占综合考核总成绩的40%。

根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，以不低于招聘岗位总数1:3的比例安排面试。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，采取现场提问和技能展示等形式进行。面试成绩占综合考核总成绩的60%。

根据应聘人员的综合考核总成绩，择优确定拟聘用人员。

4、政审

学校人力资源部通过阅档等形式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

5、体检

拟聘人员需向学校人力资源部提交指定三级甲等医院体检证明。

6、拟聘人员的确定与公示

根据综合考核、政审、体检结果，由学校领导班子审定拟聘人员。对拟聘用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、薪资待遇

应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

四、应聘方式

应聘者将简历随同其他材料(含应聘人员基本情况表、学历、学位、专业技术职务、获奖证书复印件等)，于2014年10月15日前通过纸质及邮件两种形式一并投递。纸质材料恕不退回，不接受来电来访。

纸质材料邮寄地址：上海市杨浦区国顺路288号,上海教育系统网络文化发展研究中心收，邮编200433。

电子材料邮件地址: shjywgzx@163.com(请填写附件中“应聘人员基本情况表”，勿改动格式及排版，连同简历及纸质材料扫描件一并发送。)

五、纪律监督及相关要求

应聘者须符合国家和上海的公开招聘政策规定，提供与招聘岗位相符的证件，对违反纪律者，将予以严肃处理。所有应聘者录用时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

点击下载>>>

1、《上海开放大学应聘人员基本情况表》

2、上海开放大学公开招聘应聘材料真实性承诺书 其他考生还点击了上海事业单位考试

上海开放大学人力资源部

篇11：最新事业单位招聘：2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

2014年重庆大足区事业单位招聘公告

2014年重庆大足区招聘事业单位工作人员133名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：http://url.cn/UhsETa 为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘133名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《大足区2014年第四季度公开招聘事业单位工作人员情况一览表》(以下简称《一览表》附件1)。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(本简章年龄计算截止时间为2014年12月1日);2.工作经历计算时间截止2014年12月31日;3.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;

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5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;7.正式聘用人员须在大足区服务5周年以上，在招聘单位须服务2年以上(聘用为学校岗位的须在大足区教育系统服务5周年以上，在招聘单位须服务3年以上)未满服务期者，取消其事业单位工作人员身份。

8.以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未在2014年12月2日前解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;在2014年12月2日前属试用期内的机关事业单位工作人员。具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

9.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、报名及资格审查

报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。招考岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年下半年修订)》。

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1.报名时间：2014年12月2日至12月3日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.报名地点：重庆市大足区人力资源和社会保障局内(大足二中斜对面)。3报名要求。本次考试报名采取现场报名方式。报名者根据报考岗位及专业要求，持毕业证、学位证(2015年毕业生凭毕业生推荐表)、身份证及职位要求的相关证明材料等原件且同时提供复印件(A4纸)各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和委托材料。

岗位条件中要求有工作经历的，须提供所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明》见(附件2)。

4.资格审查。由大足区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。资格审查合格者，填写《大足区人力资源和社会保障局考试报名表》，并按规定缴纳报名考务费。

5.各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2(具体见《一览表》)。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

6.领取《准考证》：考生于2014年12月18日至12月19日凭身份证和缴款收据到大足区人力资源和社会保障局行政楼108室领取《准考证》。

五、考试考核

考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。

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(一)公共科目笔试

1.时间及地点：初定为2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。

2.笔试科目及分值：《综合基础知识》，分值为100分。(二)专业科目测试

1.时间及地点：初定为2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。

2.测试科目及分值：具体内容详见《一览表》，分值为100分。公共科目笔试和专业科目测试成绩及进入面试人员名单于考试结束7天后在大足人力资源和社会保障网上公示。

考生可在重庆市人力资源和社会保障局(重庆市渝北区新牌坊一路一号)一楼和大足区人力资源和社会保障局行政楼108室自愿购买《综合基础知识》和《管理基础知识》复习资料，其他复习资料自行准备。

(三)面试

面试由大足区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织。面试时间及地点：具体时间及地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。

面试比例：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选公共科目笔试与专业科目测试成绩之和出现并列时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处

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理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。若某一岗位只有1名考生参加面试，面试成绩不低于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩才能确定为体检对象。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。凡考生公共科目笔试和专业科目测试有1科缺考的，取消面试资格。

面试方式及分值：面试方式详见《一览表》。面试分值100分，其中面试方式为讲课和才艺展示的岗位，讲课和才艺展示各占50分。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，由区人力资源和社会保障局备案。

(四)考试考核总成绩计算公式

考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制，精确到小数点后面两位数。

六、体检和考察

体检由大足区人力资源和社会保障局组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩、面试成绩高者优先。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作

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手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19 号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大足区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检合格人员由大足区人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。体检合格人员，2014年及以前毕业的需于2015年3月31前把个人档案、政审证明、现实表现等交到大足区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(行政楼109室)，2015年应届毕业生需于2015年8月10前把个人档案、政审证明和毕业证、学位证复印件等交到大足区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(行政楼109室)，无正当理由逾期不交者，取消其聘用资格。

七、公示

考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、大足人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。

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八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，2014年及以前毕业的需于2015年4月30前持相关证件到指定地点报到，2015年应届毕业生需于2015年9月30前持相关证件到指定地点报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

经大足区人力资源和社会保障局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕 37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

报考学校岗位的应在试用期内取得相应教师资格，未取得相应教师资格的，取消聘用资格。

九、信息发布

笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、面试地点、面试成绩、考试考核总成绩、体检时间、体检人员名单、体检结果、拟聘人员名单等信息，将在大足人力资源和社会保障网上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标

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准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的顺利进行。