2018年德宏州事业单位招聘考试公告

2024-05-07

2018年德宏州事业单位招聘考试公告（通用6篇）

篇1：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

2018年德宏州事业单位招聘考试公告

——育萃教育

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经德宏州人民政府同意，现将德宏州2018年事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘计划和岗位

2018年全州计划公开招聘事业单位工作人员180人,其中：定向招聘三项农村基层服务项目服务期满高校毕业生23人。招聘的具体岗位、条件、要求等详见岗位表。

三、招聘范围和对象

德宏州2018年事业单位面向社会招聘工作人员，凡符合条件的人员均可报名。招聘范围和条件如下：

（一）普通岗位

非机关事业单位在职在编工作人员，其中：2018年毕业的非在职硕士及以学历人员18至40岁，其他人员18至35岁。年龄计算截止2018年4月10日。年龄段有具体要求的请查看招聘岗位计划表“职位其他要求或备注”项。

（二）定向岗位此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

1.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）：2013年、2014年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”；2015年云南省教育厅公开招聘的，截至2018年4月1日仍然在岗的“特岗教师”。

2.参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年、2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员；2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，考核合格，且截至2018年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。

3.参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2013年（限服务期为三年的）、2014年、2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者；2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募的，考核合格，且截至2018年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。

四、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律，品行端正；

3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能； 4．适应岗位要求的身体条件； 5．具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2．参加2018年德宏州事业单位考核招聘（选优、引进研究生）已签订就业意向协议书的毕业生。

3．2018年3月30日（含30日）以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员。

4．2013年以来被认定在各级机关公务员、事业单位考试报名时填报虚假信息的人员。

5．国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期)。6．在服务期的特岗教师不得参加普通岗位的报名。

五、报名程序及资格初审

2018年德宏州事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人事考试网按以下流程进行报名：登陆云南人事考试网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

云南人事考试网

（二）时间安排

提交报考申请时间：2018年4月10日09:00至4月16日18:00；资格初审时间： 2018年4月10日10:00至4月17日18:00；网上交费时间： 2018年4月11日09:00至4月18日24:00；准考证打印时间：2018年5月21日09:00至5月26日09:00。笔试时间：2018年5月26日上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验，10:00—12:00 综合应用能力。

两场考试连续进行，中途不休息。

（三）报名资格初审

报名资格审核由德宏州、县（市）人力资源和社会保障局负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机依据考生所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责；计算机无法判定时（如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等），报考人员提交审核单位进行人工审核，审核单位在24小时内完成审核；报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如专业），可直接联系审核单位咨询。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。

人工审核的权限为参加省级统一考试的州县（市）人社局，逾期未审核的报考人员，请直接联系相关审核单位。

通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。

（四）网上缴费和准考证打印

1．报考人员在资格初审通过后，须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00时期间完成交费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人（职业能力倾向测验、综合应用能力）。

2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2018年5月21日09:00时至5月26日09:00，登陆云南人事考试网打印准考证。

（五）招聘计划裁减

报考学历条件为“本科及以上”的岗位或专业条件只设到二级目录的岗位和乡镇卫生院的医学岗位，不受报考比例限制，其他岗位拟聘人数与报名交费人数的比例必须达到1：3及以上方能开考，不开考的岗位报考费，在考试结束后退还报考人员。因考生原因不能参加考试的，一律不予退费。

招聘计划裁减公告于4月28日在德宏州人力资源和社会保障局门户网站进行公布。

（六）有关要求 1．报考人员每人限报一个岗位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入后续招聘程序的资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3．2018年德宏州事业单位公开考试专业目录按照《云南省2018公务员录用考试专业指导目录》（以下简称专业指导目录）执行。考生报名时，请对照专业指导目录中的一级目录、二级目录、专业，按照岗位表设置要求，选择符合自身条件的岗位报名。

报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业（按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业，学位专业名称与毕业证专业名称不一致的情况较为常见，报名及审核专业时是以毕业证专业名称为评判依据，学位证不作为对专业的审核或评判依据；若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业；报考专业中若出现音同字不同的视为相同，如：“侦察”与“侦查”）的所属目录，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名；若所学专业未在专业指导目录中，先咨询报名资格审核部门，若满足要求，报名时“所学专业”栏选择“其他„”，并在随后“未纳入目录的专业名称”栏填写自己的所学专业，提交进行人工审核。若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。

若报名信息与所持证件资料不相符合，则属填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。

4.考生报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，资格复审、技能测试、体检考察时电话联系不上视为考生自动放弃。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在德宏州人和资源和社会保障局门户网站通知公告栏公布。

分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（试行）》2015版（附件3）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。每个岗位考试类别请考生查看岗位计划表。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

笔试满分100分（技能测试岗位笔试成绩占总分的50%）进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，占笔试成绩的50%。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分，占笔试成绩的50%。

参加云南省运动会十四届及以后获奖运动员加分记入笔试成绩。德宏籍生源，代表德宏队参赛，在云南省运会（青少年组）获得单项金牌和集体项目第一名成绩的运动员（大专及以上学历），加照顾分5分，计入文化考试（笔试）总分，获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分，计入文化考试（笔试）总分，获铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分，计入文化考试（笔试）总分；德宏籍生源，云南省运动会十四届及以后取得国家一级及以上运动员资格证书的运动员，加照顾分2分，计入文化考试（笔试）总分；同时符合上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分

（二）专业技能测试

专业技能测试由州、县（市）人力资源和社会保障局与用人单位研究确定测试方案后，在笔试结束后规定的时间内完成。进行专业技能测试的岗位请查看岗位表，进入专业技能测试的人员按“（笔试总成绩÷笔试总分×100）×50%+运动员加分”从高到低确定，专业技能测试比例请查看岗位表，测试的时间安排请考生关注德宏州人力资源和社会保障局网站公告（通知）。

《专业技能测试》满分为100分，占总分的50%。

（三）综合成绩计算

1.不进行专业技能测试岗位综合成绩计算

综合成绩=（笔试总成绩÷笔试总分×100）+运动员加分+加分。2.进行专业技能测试岗位综合成绩计算

综合成绩=〔（笔试总成绩÷笔试总分×100×50%+运动员加分）+专业技能测试×50%〕+加分。

3.笔试总成绩、专业技能测试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（四）考生资格复审

资格复审是对考生所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、资格证原件，要求为德宏户籍生源的需提供户籍证明或生源地学籍证明材料的原件，符合加分条件的需提供加分证明的原件，如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育等部门在规定的时间和地点组织复审，报考各县（市）岗位的考生由各县（市）人力资源和社会保障局会同县（市）教育等部门在规定时间和地点组织复审（具体时间、地点另行通知），资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员进入后续招聘环节资格，进入资格复审人员按该岗位成绩依次递补。

（五）体检

德宏州人力资源和社会保障局根据考生综合成绩，按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员到指定医院进行体检（费用自理），并对其进行考察。体检标准参照人社部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的考生，不列入拟聘用对象，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补，跨年不再递补。体检合格的考生，列入考察对象。

（六）考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（七）公示

拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日,公示期满后，无异议的拟聘人员可办理聘用手续。

（八）聘用 1．拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

2．乡镇卫生院医学岗位调剂聘用

本次招聘，若乡镇卫生院医学岗位出现空岗，考生可自愿按岗位专业需求报名，从高分到低分确定体检、考察、聘用人员。

3.医学专业本科全日制普通招生计划毕业生自愿到空缺的乡镇卫生院岗位工作（除县、市政府所在地乡镇卫生院外），在双向选择的基础上，通过考察择优聘用，但服务必须满5年及以上，服务期间不得以任何方式脱离该岗位。

七、岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

八、其他

（一）除报考定向岗位的考生，德宏州（德宏户籍或德宏生源地）五种世居少数民族（傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族）加照顾分5分，计入总分（综合成绩）。

（二）除报考定向岗位的考生，德宏州农村独生子女（由德宏州人口与计划生育部门提供证明）加照顾分3分，计入总分（综合成绩）。

（三）除报考定向岗位的考生，《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）加照顾分5分，计入总分（综合成绩）。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）至报名地点审核合格后，方能确定加分。

（四）同时符合上述

（一）、（二）、（三）加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

（五）不进行专业技能测试的岗位，考生综合成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考察程序；少数民族考生考试成绩相同时，优先进入体检、考察程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族；属于同一民族的考生考试成绩相同时，以学历高的优先进入体检、考察程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考察程序。

（六）进行专业技能测试的岗位，考生综合成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考察程序；若专业技能测试成绩仍然相同，按上述第(五)条执行。

（七）若按上述规定仍无法确定的，由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。

（八）生源地和户籍（公告发布之日前迁入）限制，报考人员只需满足其中一个条件即可（因考入德宏州各大中专院校而迁移户籍至德宏州的原非德宏州户籍报考人员视为不符合报考德宏州“生源地或户籍要求”）。具体要求以岗位表所列条件为准。

（九）截止2018年3月在德宏州服务期满1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人员、在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。

（十）自公告发布之日起至正式报名前，招聘计划或有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招聘计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。

（十一）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及德宏州人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

本次考试德宏州人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（十二）本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（十三）在此再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参加报名考试，否则，不但影响考生本次考试结果，还将影响考生个人的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

九、招聘纪律

1．对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

2．遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。3．遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县（市）人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。该公告及招聘岗位表可在德宏州人力资源和社会保障局网站查询。

咨询电话：（德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）（芒市人力资源和社会保障局）（瑞丽市人力资源和社会保障局）（陇川县人力资源和社会保障局）（盈江县人力资源和社会保障局）（梁河县人力资源和社会保障局）

[附件1:德宏州2018年事业单位公开考试招聘工作人员岗位计划表（非教师岗位）]

[附件2:云南省2018公务员录用考试专业指导目录]

[附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版]

特此公告。

中共德宏州委组织部

德宏州人力资源和社会保障局

2018年3月29日

篇2：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等文件精神和要求，现将昆明市教育局直属学校（单位）2018年招聘工作人员有关事项公告如下：——来自育萃教师招考

一、招聘单位、岗位、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的教师资格证或职业(执业)资格证； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位及条件：详见《2018年昆明市教育局直属学校（单位）招聘岗位汇总表》（附件1）

（三）各招聘单位简介详见附件2。

二、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网上报名的方式进行。

（一）网上报名

报名时间：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网点击“昆明市教师招考管理系统”进行注册报名（操作说明详见附件3，建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆）。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次直属学校（单位）公开招聘中的一个岗位，网报时，请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号；已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。

4.专业目录参照《云南省2018公务员录用考试专业指导目录》（附件4），具体岗位条件要求详见招聘计划汇总表。

5.报名资格审核结果分为“审核通过”、“不符合条件”、“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。6.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

7.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招聘计划（或公告），此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

8.2018年毕业生所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。9.报名咨询电话详见附件2。

四、招聘计划及开考比例

每个招聘岗位人数与通过网络系统资格初审的报名人数达到1：3（含1：3）以上比例方可开考，未达到1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位工作人员未达到1:3的，经市教育局同意报市人社局批准后可放宽开考比例。

五、考试的方法、科目、范围和时间地点考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试 1.笔试内容

专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。2.准考证

应聘人员请于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。3.笔试安排

时间：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00；地点：详见准考证。考试方式：单人单座，闭卷。

（二）面试 1.现场资格复审

（1）考生资格复审由各招聘学校（单位）负责。笔试结束后，由各招聘学校（单位）分岗位按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试资格复审的人员，因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的均进入资格复审。

（2）审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生空缺名额，各招聘学校（单位）可从报考本学校（单位）岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。（3）资格复审程序、时间、地点和所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后关注昆明教育人才网。

2.按照资格复审结果确定面试人员，因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

3.面试时间、地点等相关事宜，由各招聘学校（单位）另行通知。

（三）参加考试时注意事项

考生须携带本人有效身份证、准考证原件方可参加考试。

（四）考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入招聘下一环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试面试成绩均并列，须加试面试。

4.笔试成绩公示期内，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）申请、登记。联系人：张老师，电话。

六、考察、体检

（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察及体检由各招聘学校（单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由各招聘学校（单位）取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市教育局、市纪委派驻市教育局纪检组、市人社局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘单位可在本岗位达到考察、体检条件的应聘人员中从高分到低分依次进行递补: 1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具体招聘单位负责解释。

十、监督

篇3：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

2010年5月1日，上海世博会大幕拉开。中国馆中由上海交通大学以及华中科技大学投资共同研制的机器人大厨大显身手。它能娴熟地使用西式的烤、炸、煮、蒸和中餐的炒、爆、煸、烧、熘等各种技法，轻松烹制300多道淮扬菜佳肴。据此回答1～2题。

1．目前，人们已制造出与人非常相仿的机器人，不仅会与人对话，会做一些事情，而且会管理家务，甚至有一些表情。这表明()

A．机器人也有意识B．机器人具有主观能动性

C．意识是人脑的机能D．机器人能模拟人脑

2．在电脑的控制下，机器能够“自动”调节，娴熟地烹制菜肴。因此，有人说电脑也是有意识的。这种观点否认了()

①意识不仅仅是人脑特有的机能 ②意识是人脑的特有的机能

③意识是客观事物在人脑中的反映 ④意识是生物特有的能力

A．①②B．①④C．②③D．③④

3．“钓鱼式执法”就是当事人本身没有任何违法或犯罪意图，而执法部门采取行动引诱当事人产生违法、犯罪行为。漫画“钓鱼式执法”给我们的哲学启示是

()

A．要正确发挥意识的能动作用

B．想问题、办事情要一切从科学发展观出发

C．运动是绝对的、静止是相对的D．真理与谬误相比较而存在，相斗争而发展

4．2010年1月10日国务院办公厅下发《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》指出，各地要结合本地区房地产市场情况，认真落实差别化的土地、金融、税收等政策，抓紧清理和纠正地方出台的越权减免税以及其他与中央调控要求不相符合的规定。这体现了辩证法唯物论的()

①物质决定意识，一切从实际出发 ②坚持理论与实践的统一

③主观与客观具体的历史的统一 ④矛盾普遍性与特殊性的统一

A．①③B．②④C．①④D．②③

5．2010年5月4日，国家海洋局南海预报中心高工吴迪生表示，2010年影响我国的台风将偏早偏多。预计2010年西北太平洋和南海海域热带气旋比2009年偏

云南省事业单位招录工作人员考试教程习题集（黄东茨主编，首都师范大学出版社出版）

多，其中7～9个将在我国沿海登陆。台风影响的重点区域为东南沿海。抗灾救难是重要的，但更重要的是居安思危，未雨绸缪，防患于未然。这个思想的哲学依据是，人能够发挥意识的能动作用

①认识自然规律，精确预见自然的未来变化

②认识人类行为和自然相互作用的后果

③采取适当的行动防止不利于自己的结果产生

④采取适当的行动改变自然规律和相关的条件

A．①②B．②③C．①③D．②④

6．2010年5月，上海世博会日本馆“紫蚕岛”展示了30种机器人，为参观者带来娴熟的小提琴演奏，展示机器人如何在未来老龄化社会中成为人类的“伙伴”。机器人的行为告诉我们()

A．机器人随着新科技的发展，与人类已无差别

B．机器人是自然科学发展的结果，也可以产生意识

C．高科技的发展可以使机器人能模拟人的某些行为

D．机器人是客观世界长期发展的产物

7．2010年4月6日，全党深入学习实践科学发展观活动总结大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话指出，认真总结这次学习实践活动的成果和经验，对深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设，不断夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。从哲学上表明()

A．意识具有巨大的能动作用

B．世上没有不可认识的事物，只有尚未认识的事物

C．社会的进步取决于人们的认识水平

D．正确的思想意识是我们处理问题的根本

8．2010年3月21日，中国发展高层论坛2010年年会在北京召开，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强出席开幕式并致辞。他强调，面对复杂多变的国际国内环境，中国将保持经济平稳较快发展，加快经济发展方式转变，加大经济结构调整力度，增强增长的内生动力，促进经济又好又快发展。这说明()

①坚持一切从实际出发，实事求是 ②充分发挥主观能动性

③正确的意识促进事物发展 ④能够创造新的经济规律

A．①③④B．②③④C．①③④D．①②③

9．2010年6月13日国务院发布通知，印发《玉树地震灾后恢复重建总体规划》。玉树灾后重建不是复建，更不是原地再建，而是要把当前救灾与长远建设结合起来，把恢复生产与调整经济结构结合起来，统筹规划，通过灾后重建，把灾区的防灾抗灾能力、经济建设和社会发展提高到一个新水平。这一决策从认识论角度看()

A．是由我国现代化建设的具体实践决定的B．是从整体着眼，符合人民整体利益

C．是用发展的观点看问题

D．抓住了灾区的关键

10．2010年4月6日，胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出，要深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展。这是因为()

A．认识具有反复性、无限性B．实践是认识的目的和归宿

C．实践是认识的来源和动力D．真理既有客观性又有主观性

11．以“城市，让生活更美好”为主题的上海世博会，于2010年5月1日至10月31日在黄浦江两岸举行。“一切始于世博会”，这句名言道出了世博会对人类的巨大影响力。蒸汽机、电话、电影、汽车、飞机、航天器„„这些重大发明正是通过世博会传遍世界，深刻改变了人类的生活。世博会在全球范围推动了广泛的国际交流，有力地促进了各国走向国际化和现代化的进程。这表明()

A．实践是认识发展的根本动力和最终目的B．一切事物都处在永恒的变化发展之中

C．联系是事物存在和发展的条件

D．新事物具有广阔的发展前途

12．2010年中央一号文件是新世纪以来指导“三农”工作的第7个中央一号文件，文件强调，2010年的农村工作，要把指导统筹城乡发展作为全面建设小康社会的根本要求，把改善农村民生作为调整国民收入分配格局的重要内容，把扩大农村需求作为拉动内需的关键举措，把发展现代农业作为转变经济发展方式的重大任务，把建设社会主义新农村和推进城镇化作为保持经济平稳较快发展的持久动力，按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的基本思路，毫不松懈地抓好农业农村工作，继续为改革发展稳定大局做出新的贡献。这主要体现的哲学道理是()

①事物是普遍联系的 ②要集中力量解决主要矛盾

③整体具有局部所不具备的功能，居于主导地位

④部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用

A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④

13．北京时间2010年1月13日，海地发生7.3级地震，2月27日，距海地千里之遥的智利发生8.8级特大地震。有人从汶川大地震、海地大地震、智利大地震的发生日期中发现了一个“恐怖矩阵”：将“512”、“112”、“227”这三个数字排列，无论横读竖读都一样。据此互联网上有人预测，这是世界大灾难的征兆。这些人的预测是毫无科学根据的，因为他们没有认识到()

①联系具有客观性 ②矛盾具有普遍性 ③整体统帅着部分 ④规律具有客观性

A．①②B．①④

C．①③D．②④

14．2016年夏季奥运会将在巴西的里约热内卢举行，巴西成为了第一个举办奥运会的南美洲国家。奥林匹克运动最根本的宗旨是建立一个和平的更加美好的世界。消除各种歧视和偏见是全世界青年聚集在奥林匹克旗帜下的基本目的。把奥运会首次交给南美举办，无疑是国际奥林匹克运动发展最明智的选择。各国人民在发展经济的同时，不要忘记珍惜和捍卫和平。从哲学上说明()

A．事物的发展是曲折的B．物质对意识的依赖性

C．联系是普遍的、客观的D．规律是客观的，能被人们改变

15．(2011年洛阳新安月考)2010年8月1日，中国人民银行强调，下半年要继续落实好适度宽松的货币政策，同时严格执行差别房贷政策(拥有二套房的贷款

申请人将执行“首付不低于5成，利率上浮10%”)，促进房地产市场健康平稳发展。材料体现的哲学道理有

①物质决定意识 ②意识对物质具有反作用

③要坚持具体问题具体分析 ④用量变引起质变的道理看问题

A．①②B．③④

C．①②③D．①②③④

16．2010年6月26日，胡锦涛在第二轮中美战略与经济对话开幕式上指出，无论国际风云如何变幻，无论遇到什么困难、遇到什么干扰，我们都要从战略高度和长远角度出发，牢牢把握和精心维护共同努力建设21世纪积极合作全面的中美关系这一目标。这说明()

A．矛盾阻碍事物的发展

B．事物发展是前进性和曲折性的统一

C．事物是变化发展的D．事物都是对立统一的，要用矛盾的观点看问题

17．若将“腐败”二字拆解开来，就是“广(病)”、“人”“寸”、“肉(肌体、灵魂)”、“贝”、“文”六个偏旁部首，将这6个各具含义的字串起来，加以提炼，一句充满哲理的话便跃然纸上——“一文钱的不义之财就可以让人的肌体与灵魂一寸一寸地产生病变，直至腐败。”这句话蕴涵的哲理是()

A．量变是质变的前提，量变必然引起质变

B．没有质变就没有发展

C．事物的变化发展是一个由量变到质变的过程

D．量变中包含部分质变

18．“危机”是汉语独到的词汇，是一个矛盾的统一体，近来颇受国外学术界、企业界、政界人士“赏识”。因为这个词明确地提醒人们，有危难的地方就有机遇，面临危险的同时，也会出现生机。从哲学上看，“危机”一词体现的哲学道理是()

①危和机作为矛盾双方是不同质的事物 ②危和机作为矛盾双方是同质的事物 ③危和机作为矛盾双方可以相互渗透 ④危和机作为矛盾双方相互依赖

A．①②B．③④

C．①③D．②③

19．2010年3月14日上午，国务院总理温家宝在回答台湾记者关于两岸关系的提问时指出，两岸同胞是兄弟，“虽有小忿，不废懿亲”，这句话是强调，尽管兄弟之间存在分歧，但仍应以血缘关系为重，同心共御外侮。这体现了()

A．联系是普遍的、无条件的B．矛盾是既对立又统一的关系

C．事物发展是前进性与曲折性的统一

D．集中主要力量，解决主要矛盾

20．时下，一款叫“开心农场”的网络游戏风靡大江南北。网民既可以在属于自己的“农场”里种植各种蔬菜瓜果，饲养家畜和宠物，也可以当“小偷”，到别人的农场里“偷菜”。“开心农场”游戏悄无声息地改变着人们的生活，它让不少人能够敞开心扉在网上自如的交流，让不少生活、工作、学习压力大的网民得到了身心的释放。但是，网民在虚拟的网络世界里不需要遵守社会公德，不仅可以不劳而获，随意窃取别人的劳动成果并且不会受到惩罚，而且过度的沉溺于其中，会对青少年造成潜移默化的负面影响。这主要说明()

①两点论与重点论的统一

②矛盾具有普遍性，要坚持用一分为二的观点看问题 ③矛盾具有特殊性，要坚持具体问题具体分析

④事物的发展是量变和质变的统一

篇4：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

2015年武汉事业单位招聘考试公告

2015-03-09 09:39 文章来源：湖北华图官网

根据国家、省市事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市社会事业发展需要和2015事业单位人员编制、岗位空缺情况，武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)面向社会公开招聘工作人员2543名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)网上报名

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

hb.huatu.com

息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。

点击进入：2015年武汉事业单位招聘考试报名入口

2、查询审查结果。应聘人员2015年3月11日9：00至3月15日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，3月15日12：00以前，可以改报其他职位。

(二)报名确认

通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。

1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2015年3月18日9：00至3月22日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(大学生村官)，于2015年3月18日至3月20日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2015事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2015年4月8日9：00至4月 11日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

笔试时间为2015年4月11日，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。成绩及名次在笔试后两周内发布。

遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”人员、大学生村官笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

hb.huatu.com

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。

不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

六、体检、考核

笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

七、岗位认定登记及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

八、其他事项

1、中小学校、幼儿园招聘教师条件按《市教育局关于2015年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》执行(),市教育局教师工作处咨询电话： 027-65608497。

2、对《武汉市2015事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

3、其他咨询电话

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处招考政策咨询电话：027-85778225。

市人力资源和社会保障局毕业生就业政策咨询电话：027-85772822。

市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共基础》考务咨询电话：027-82618011。

市人力资源和社会保障局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402147。

市人力资源和社会保障局纪检监察室电话：027-85741329。

武汉市人力资源和社会保障局

二〇一五年三月九日

附件：

1、《武汉市2015事业单位公开招聘岗位一览表》

2、《武汉市2015事业单位公开招聘工作人员报考指南》

3、《武汉市2015事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》

篇5：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

——来自育萃教师招考

一、单位简介

禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，距昆明72公里，是由滇入川的“北大门”，素有“三水一江地，彝歌苗舞乡”的美誉。全县辖16个乡(镇、街道），常住人口48.73万人。全县现有各级各类学校292所，其中幼儿园69所，小学202所，初中16所，完全中学2所，职业高级中学1所，教师进修学校1所。全县在校学生61290人，教职工4189人。禄劝县委、县政府高度重视教育发展，不断优化教育结构，广纳优秀教育人才，加大教育投入，提高乡村教师待遇，禄劝乡村教师除每月享受500元的乡镇工作补贴外，还享受每月500-1950元的乡村教师生活补助，乡村教师待遇大幅度提高，充分调动了乡村教师工作积极性，促进我县教育事业健康、快速发展。2018年，经县政府同意，市政府批准，面向社会公开招聘教师90名，其中普通高中40名，职业高中30名，幼儿园教师20名，热忱欢迎您的加入。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需的学历、专业、职业资格或技能条件； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

详见《禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师岗位计划表》(附件1,专业设置参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》拟定)。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，年龄在30周岁及以下,即1988年1月1日（含）以后出生；硕士研究生学历年龄可放宽至35周岁，即1983年1月1日（含）以后出生。全日制普通高等院校招生计划应届（2016－2018年）毕业生不受年龄限制。

国家机关及事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、方式、要求和资格审查及所需证件

（一）报名方式、时间、所需证件

1.报名方式：本次考试采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网进行网上报名。

2.报名时间：2018年5月7日00:00至5月10日24:00。符合报考条件的考生在报名期内登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

网络报名流程

① 登录：昆明人才招聘考试网。

②注册：之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。报名网络技术咨询电话：

③填写报名信息：点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据。

④提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

⑤报名资格审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议或具有硕士研究生及以上学历的、取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向禄劝彝族苗族自治县教育局申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核，通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

网报联系电话：昆明市人才服务中心

人工复核联系电话：禄劝教育局。

5月11日为网络报名查询时间，考生可以查询报名审核状态，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

⑥缴费：缴费采取网上缴费的方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名，缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元，于现场资格复审时收取。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，缴费成功后即为报名成功。

3.报名所需证件

身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件。

（二）报名要求

1.每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

2.报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

（三）资格审查

网络审核由昆明市人才服务中心负责；人工审核由禄劝彝族苗族自治县教育局负责。专业、学科按照《禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）中所列具体专业进行审核。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点及资格复审考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试 1.准考证打印

报名成功的考生于2018年5月22日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2.笔试方式、科目和范围

（1）笔试采用闭卷方式进行，卷面总分100分。（2）考试科目、范围：

①文化类学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术共13个学科。考试内容：皆以本科为起点，笔试范围分学科进行笔试，即分别考各学科的基础知识。如语文考语文基础知识；数学考数学基础知识。②专业类学科：心理健康、图书管理员、统计学、建筑、畜禽生产教育、机电技术、焊接技术及自动化、艺术设计、汽车电子技术、汽车运用与维修、会计、烹饪专业、旅游管理、酒店管理、水利水电水工共15个专业，笔试通用一套试卷，考试内容：教育公共基础知识，范围教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规。

③学前教育专业：幼儿教育基础知识。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

3.考试时间:2018年5月27日，具体时间详见准考证。4.考试地点：详见准考证。5.笔试注意事项

考生须同时持准考证和有效身份证方能进入考场参加考试。

笔试成绩及拟进入资格复审人员名单在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间，考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝教育局人事科申请查分。

（二）资格复审程序、时间、地点、所需材料及联系人 1.程序（1）确定资格复审人员范围。根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员，最后一名成绩并列者一并进入资格复审。

（2）进入资格复审的人员以现场集中复审的形式进行。（3）资格复审时出现自愿放弃或资格复审不合格的岗位，由同岗位中笔试成绩从高到低，按进入资格复审环节人员须具备的条件进行递补。

（4）如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，可正常进行资格复审。

（5）进入资格复审的考生须本人到场进行复审，不可委托他人进行。

2.资格复审时间

资格复审时间另行通知，请各位考生注意关注昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网，有关公告信息。

3.资格复审地点：禄劝教育局六楼大会议室。4.资格复审所需材料

①考生须自行下载打印简章中《禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师报名表》（附件2）1份和《禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师报考诚信承诺书》(附件3，双面打印)一份。

②准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证（未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人承诺的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代）及与招聘岗位所需的普通话等级证、教师资格证等原件和复印件一份；

③往届毕业生未就业（或失业）的，需提供失业证或解除合同的材料原件及复印件一份；

④在职人员（国家机关及事业单位在职在编人员除外），需提供单位同意报考的证明原件一份。

5.联系人：缪洪秀，（三）面试

1.面试人员：资格复审通过人员即确定为进入面试人员。2.面试方式：采用说课，时间15分钟，音、体、美及学前专业教师需加试专业技能测试。内容主要对考生进行专业基础知识、教学技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合能力测评。

3.面试时间、地点请考生关注昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网《面试公告》。

4.面试注意事项

面试人员凭准考证和有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加面试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%，面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

（二）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网上公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定考察人选进入下一阶段。公示期间若考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝教育局人事科申请查分。

（三）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入考察和体检。

七、考察、体检

1.经公示无异议的，在综合成绩合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

2.考察及体检由县教育局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由禄劝县教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。

2.公示无异议的，拟聘人员按所报岗位及综合成绩高低顺序选择学校及岗位，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。县人力资源和社会保障局、县教育局纪检监察室负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）自愿放弃面试资格、考察体检资格、拟聘资格的考生，须在相应人员名单公示期间向禄劝教育局提交书面情况说明，相应岗位由达到面试、考核体检、拟聘条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.在资格复审环节中联系不上考生本人的；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。(三)请各位报考考生在招考期间及时关注昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网，中有关与本次招聘的相关信息。

（四）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（五）本简章由禄劝彝族苗族自治县教师招聘领导小组负责解释。

十一、监督电话

禄劝彝族苗族自治县教育局：

禄劝彝族苗族自治县纪委驻教育局纪检组：禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障：附件：1.禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师岗位计划表

2.禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师报名表

3.禄劝彝族苗族自治县教育系统2018年公开招聘教师报考诚信承诺书

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局

篇6：2018年德宏州事业单位招聘考试公告

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及相关文件要求，结合我区事业单位发展的需要，我区将组织实施2018年区属事业单位公开招聘工作。另外，为服务京津冀协同发展和北京城市副中心建设培养基层骨干和后备力量,通州区委组织部公开招聘事业编制选调生工作与此次招聘同步开展。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共涉及通州区109家事业单位，180个岗位，共招聘204人。（详见附件1）

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2.具有良好的品行，事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；

3.具有岗位所需要的专业或技能； 4.适应岗位要求的身体条件；

5.要求北京户籍的岗位，报名时应具有北京市常住户口，且人事档案关系在京；

6.招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2018年应 1 届毕业生；

7.选调生岗位招收对象限列入国家统一招生计划的、培养方式为非定向的普通高校北京生源、北京地区普通高校非北京生源全日制硕士研究生及以上2018年优秀应届毕业生，课程无重修或补考，能够按时毕业并获得相应学历学位，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系（在校或休学期间自主创业除外），硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁（截止到2018年7月1日）；

8.符合招聘岗位所规定的其它条件及相关回避制度； 9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

采取现场审查资格、报名的方式。须本人到现场报名，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名立即取消相应资格。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。

1.报名时间：2018年4月19－20日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。

2.报名地点：北京市通州区成人教育中心（通州区玉带河东街358号）

3．报名所需材料：

（1）填写完整的《报名表》（见附件2）打印一份（手 2 工填写报名表无效）, 并粘贴近期1寸彩色免冠照片，其中本人签字处须手签姓名；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件（2018年应届毕业生除外）；

（5）本人1寸免冠照片1张（与报名表照片同一底板）；（6）档案存放机构开具的存档证明原件（2018年应届毕业生除外）；

（7）能够证明为中共党员及工作经历的相关证明材料；（8）能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件；

（9）2018年到期大学生村官报考，须提供所在区村官管理部门出具的相关证明，合同期内大学生村官报考需提供所在乡镇出具的同意报考证明；

（10）2018年应届毕业生报考，须持学生证、学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的，需出具由学校就业指导部门开具的统招证明原件及复印件。

（二）考试考核 1.考试形式

采取笔试、面试相结合方式。笔试采用主客观题相结合 3 的形式，考生须在专用答题卡上作答。

2.笔试

（1）笔试内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，应聘者可登陆北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道下载。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（2）笔试时间：2018年5月19日（星期六）上午《公共基本能力测验（管理岗）》 150分钟

9：00—11：30 《公共基本能力测验（专技岗）》 150分钟

9：00—11：30（3）笔试地点：以准考证为准。

（4）成绩公布：笔试成绩统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）进行公布。笔试合格成绩为60分。

3.面试

（1）笔试成绩合格者，由高到低排序，按照1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试人选达不到规定的竞争比例的岗位，笔试成绩合格者可参加面试。面试合格成绩为60分。

（2）面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100 4 分。面试将全程录像。

（3）面试及综合成绩在通州区人力资源和社会保障局网站上公示七天。

（4）面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

1.总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例相加计算得出。每个招聘岗位按总成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定各招聘岗位的体检和考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定；如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定。

2.区人力社保局组织体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。招聘单位主管部门组织考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）拟聘用人员公示

体检和考察均通过的拟聘用人员信息统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。

（五）办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

选调生岗位的拟聘用人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定最低服务期限为6年（含1年试用期）。非京生源毕业生，由通州区人力社保局办理进京审批、落户手续。区委组织部对拟聘用人员将重点跟踪考 5 察、培养，对于在实际工作中表现优秀的，将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序择优选拔任用。

四、注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。考生提交的材料不予退还。

2.考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。

3.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。

4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，在条件允许的情况下，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。

5.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

6.社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

7.限北京户籍岗位年龄计算方法：年龄=2018年-出生年，35岁以下包括35岁；工作年限计算方法：截止到2018年4月，每满12个月为一年。

8.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》、《普通高等学校本科专业目录（2012）》等专业目录执行。

五、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；2018年应届毕业生不能如期毕业的；非京生源毕业生进京审批不合格的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

咨询电话：选调生岗位

69558287