彭湾村创先争优活动考核考评制度资料

彭湾村创先争优活动考核考评制度资料（共2篇）

篇1：彭湾村创先争优活动考核考评制度资料

彭湾村创先争优活动考核考评制度

创先争优活动是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体党员工作热情的一项重要措施。为规范彭湾村创先争优工作，彭湾村党支部根据新添乡党委关于开展创先争优活动的实施意见，制定了创先争优考核制度。

一、考核对象 支部全体党员。

二、考核目标

村党支部努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过创先争优活动，使党组织达到“五个好”的要求，使党员做到“五带头”的要求。考核结果作为年终评先评优的重要依据。

三、考核办法

考核实施百分制计分。按总分100分标准，细化分解各项指标基本分值。考核实行平时检查与年终考评相结合、查看资料与现场检查相结合的方式进行。考核工作由村党支部牵头负责。

四、考核内容

（一）党组织考核

1、领导班子好（25分）

（1）班子建设（10分）：党组织成员采取“两推一选”、公开选拔等办法产生（2分）；班子平均年龄小于50周岁（1分）、高中及以上学历比例高于70%（2分）、有女性成员（1分）；村党支部书记为“双强”型（2分）；党支部成员无违法违纪行为（2分）。

（2）作用发挥（10分）：有村发展中长期规划和年度计划（2分）；党组织活动日每年不少于12次（2分），每少1次扣0.5分；坚持“三会一课”制度（2分），每缺1项扣1分；年初两委班子及时公开任职承诺书（2分）；年底根据承诺内容组织党群进行测评，满意率90%以上（2分）。

（3）组织设置（5分）：产业党组织、经济专业合作组织、共青团、妇代会、民兵等组织健全（5分），每缺1个扣1分。

2、党员干部队伍好（18分）

（4）党员干部队伍整体素质（8分）：党员干部队伍平均年龄小于60周岁（2分）；高中及以上学历比例高于60%（2分）；党员无违法违纪行为（2分）；党员“双强”型比例高于50%（2分）。

（5）党员管理（7分）：发展党员制度完善、操作规范（2分）；党费收缴及时、足额（2分）；无党员上访和违法乱纪行为（2分）；3年内有发展新党员（1分）。

（6）后备干部选拔（3分）：后备干部3名以上（3分），少1名扣一分，没有后备干部的不得分。

3、工作机制好（20分）

（7）规范管理（10分）：村务公开及时，内容全面、程序规范（2分）；党务、集体资产、建设项目、经济合同、印章管理规范（3分），有一项不规范的扣1.5分；村综合服务中心挂牌齐全（1.5分），桌椅能满足党员需要（1.5分），上墙内容齐全（1.5分），室内外卫生整洁（1.5分），党群服务群众“三项制度”落实扎实有效（2分），面积达300平方米（2分）。

（8）制度健全（10分）：建立远程教育制度（1分），远教设备能正常运转（1分），播放员能熟练播放（1分），每周组织党员观看不少于1次（1分）；坚持正常值班制度（2分），未正常值班的,每发现一次扣0.5分；坚持书记接访、成员走访、定期反馈的党群联系“三项制度”，每月召开一次民情分析会议（2分），每少一次扣0.5分；坚持“四议两公开”制度（2分）。

4、工作业绩好（25分）

（9）经济发展（15分）：集体经济收入5万元以上或增幅30%以上（10分），集体经济收入每降1万元或增幅每减少5个百分点，扣1分，5万元以下或增幅5%以下的，不

得分；有主导产业，特色明显（2分）；人均纯收入增幅高于本乡平均水平（3分），每低于5个百分点扣1分。

（10）社会事业（10分）：环境卫生、综合治理、计划生育、精神文明等各项指标高于上年水平（4分）；道路整洁（2分）；有村建设规划，道路环境好（2分），村庄街道有土堆、柴堆、粪堆、圈舍、厕所，生活垃圾未固定堆放的，有一项扣0.5分。

5、群众反映好（12分）

（11）服务群众（6分）：建立党群联系“三项制度”（3分）；切实解决群众生产、生活中的困难和突出问题1个以上（3分）。

（12）群众拥护（6分）：群众对村两委班子的满意率达80%以上（6分），每低于5个百分点扣2分。

（二）党员考核细则（100分）

针对党员自己公开承诺的具体落实情况，分为四个档次：承诺事项切实可行，承诺完成情况好的，在兑现承诺过程中，措施要合法有力，具体明晰，要有一定得创新举措，群众反映好的，得分为90-100分；承诺事项较为可行，承诺完成情况较好，具体措施有效，群众反映较好的，得分为80-89分；承诺事项一般，承诺完成情况一般，具体措施一般，且群众反映一般的，得分为70-79分，承诺事项一般，完成情

况一般的，得分为60-69分；无承诺事项，群众反映差的，得分为60分以下。

五、考核奖惩

年底，根据考核情况，向上级党组织申报先进基级基层党组织、1-2名优秀共产党员。乡党委将对推荐对象进行把关核实后，与全乡其他创先争优活动中的先进基层党组织、优秀共产党员共同表彰奖励。

六、本办法由彭湾村党支部负责解释

彭湾村党支部

篇2：彭湾村创先争优活动考核考评制度资料

为科学衡量和综合评价全市各级党组织和党员创先争优活动开展情况，确保创先争优活动扎实深入开展，根据中央和省市委要求，结合我市实际，特制定本考评办法。

一、总体要求

紧扣“开展创先争优活动、推进六个集中突破”活动主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，以考核评价为手段，建立激励约束机制和正确引导评价机制，确保全市创先争优活动取得实效，真正达到“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的目的。

二、基本原则

1、逐级考评原则。考评工作在市委创先争优活动领导小组的统一领导下，按照分级负责、逐级考评的原则进行。市委创先争优活动领导小组主要对各县（区）委和市直机关工委、市委农办、市老干局、市教育局、市卫生局、市民政局、市财政局（国资委）、市工信委、市工商局（非公企业党工委）、团市委、市总工会、市妇联、市公安局、市交通局、市商务局15个牵头部门进行考评。各县（区）委创先争优活动领导小组负责本县（区）的考评工作，市直15个牵头部门负责本行业、本系统的考评工作。

2、分类指导原则。各县（区）、市直各牵头部门根据农村、街道社区、机关、企业、社会组织等不同类型党组织的实际情况，分别制定相应的考评办法，做到重点突出、特点明显，具有针对性和可操作性。

3、客观公正原则。坚持定性与定量相结合、平时督查与定期考核相结合、集中考核与随机抽查相结合的方式，实事求是、客观公正地考核评价各级党组织创先争优活动开展情况。

4、注重实效原则。树立正确的导向，将巩固学习实践活动成果、促进科学发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定、加强基层组织建设和开展“窗口月”活动、破解难题主题活动等作为考核评价的重点，引导基层党组织围绕中心工作履职尽责创先进,党员立足本职岗位争优秀，扎实推进创先争优活动深入开展，取得实效。

三、考评方法

1、方式。采取现场看点、查阅资料、走访群众、听取汇报、进行满意度测评等方式，对各县（区）委、34诺事项完成情况，组织下属党组织负责人和党员代表进行评议；组织党代表对创先争优活动开展情况进行视察和评议。（1分）

⑦群众评议。对党内评议结果，基层党组织召开群众代表座谈会和民主测评会、发放群众满意度测评表等方式，向群众通报，进一步听取群众意见，接受群众监督；建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。群众评议活动原则上每半年进行一次。（1分）

⑧公开评选。根据领导点评、党内互评、群众评议结果，提出先进基层党组织和优秀共产党员的初步人选，逐级确定表彰对象，自下而上进行命名表彰。（2分）

⑨“三公开”工作。按照省、市委要求，党员及时公开个人活动记实内容，党支部及时公开党员活动开展情况，上级党组织及时公开基层党组织活动开展情况，建立相应台账。（2分）

（5）“窗口月”活动开展情况（7分）①成立“窗口月”活动领导小组。（1分）②有“窗口月”活动实施意见或方案，有主题、有载体、有特色。（2分）

③“窗口月”活动开展正常。（4分）

③组织开展创先争优理论研讨活动，形成了一批创先争优活动理论作品。（3分）

（8）制度机制建立情况（6分）①建立创先争优活动长效机制。（4分）②坚持月报告制度，确定专人每月按时报送创先争优活动月报表。(1分)③及时报送创先争优活动进展情况。（1分）（9）活动成效(20分)①推动科学发展。经济持续发展，后劲增强，大项目、好项目增多，全面或超额完成年初与市委、市政府签订的经济发展目标责任书。（5分）

②促进社会和谐。社会大局稳定，发展环境改善，全面完成年初与市委、市政府签订的精神文明建设、社会治安综合治理、人口和计划生育、禁毒、信访、安全生产等工作责任书。县（区）全面落实“和谐五星”创评活动，并结合实际在加强和创新社会管理上有新举措。（5分）

③服务人民群众。积极为群众办实事、解难题，基础设施改善，窗口单位和服务行业服务水平明显提高，破解难题活动受到群众好评，全面或超额完成省列、市列实事。（5分）

④加强基层组织。按照“基层组织建设年”活动要求，全面开展“三推一创”工作，完成市委年初与县(区)委签订的党委工作责任书。（5分）

（10）学习实践科学发展观活动成果巩固及后续问题整改情况。整改计划详实具体、资料齐全规范、进展良好，整改率明显提高。（4分）

（11）围绕市委2012年创先争优活动总体思路，紧扣“开展创先争优活动，推进小康和谐文明生态平凉建设”主题，结合本县（区）、本部门、本单位实际，及早谋划2012年创先争优活动，确定工作重点。（3分）

2、抽查考核。（100分）

（1）现场看点。采取党委（党组）自荐确定和随机抽查相结合的办法，确定现场考评点，检查活动开展情况。（60分）

（2）查阅资料。按照基础考核内容，资料齐全规范。（25分）

（3）召开座谈汇报会，并进行群众满意度测评。（15分）

参会范围分别为：县（区）委创先争优活动领导小组成员、部分“两代表一委员”、老干部代表、村干部代表、普通党员代表、群众代表，人数控制在50