创先争优活动事迹

第一篇：创先争优活动事迹

“创先争优”活动先进个人事迹

xxx，男，1979年10月出生，大专文化，2001年12月参加工作，2006年9月入党，现系县xxxxxx业务股股长，主要负责业务股工作，同时，负责“中心”文秘工作，承担文件草拟、公文处理、党风廉政建设和综治维稳日常工作。自参加工作以来，xxx同志在工作和生活上，处处以一名共产党员标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。通过近两年来的不懈努力，较好的完成领导交办的各项工作任务。

一、加强学习，提高思想政治素质。

作为一名普通党员，xxx同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论知识，不断加强对党的路线方针政策的学习，使自己有了坚定的政治立场和政治方向，树立了共产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。在创先争优活动中，作为一名共产党员，他积极参加支部组织的各类学习、培训，树立终身学习的理念。他认真学习《党章》和关于开展创新争优活动系列文件精神，明确“创先争优活动”的指导思想，目标任务，主要内容。自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求。通过学习教育，服务意识、服务技能有了较为明显的提高。

二、刻苦钻研，不断提高业务能力

1 为不断提高工作质量和效率，xxx在积极参加“中心”集体学习的同时，能够自觉学习各类法律法规及业务知识，特别是进驻部门涉及的与办理行政审批事项相关的知识，较全面地熟悉了各进驻窗口的业务知识。并积极参加县上举办的信息员培训会，努力学习文秘知识，不失时机地与同行共同探讨交流，不断提升公文处理和文件草拟工作能流利。同时，他自学计算机知识，从一个门外汉到熟练处理各类电子文档，成为了“中心”行政审批和电子监察系统的日常维护员，并能够处理一些简单的计算机及网络故障。长年累月的学习积累，使xxx同志不断提高进步，较好地掌握了所承担的各项工作业务知识。

三、爱岗敬业，努力完成好各项工作任务

自参加工作以来，xxx同志始终严格要求自己，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和工作能力。在工作中，他始终保持着端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展各项工作。

一是认真开展好业务股工作。作为xxxxxx的一项基础性工作，该同志充分认识到业务股工作的重要性，认真学习相关法律法规和行政审批业务知识，主动向窗口工作人员学习操作规范和业务流程，并先后三次参与我县行政审批事项清理工作，圆满完成了审批事项的清理工作。制作了进驻窗口行政审批服务事项的“事

2 项名称”、“办事程序”、“申报材料”、“承诺事项”、“收费标准”、“法律依据”等“六公开”的《华宁县xxxxxx办事公开表》，并上网公开，为“中心”对窗口工作进行监督、管理提供了依据，为群众办理各类事项提供了详实的材料。同时，在日常工作中，该同志积极与窗口工作人员进行沟通，了解窗口工作，认真做好对窗口的服务工作。同时，严格按照“全心全意为人民服务，把困难留在自己，把方便让给群众”的服务宗旨，认真、细致地解答办事群众咨询，指导、引导办事群众办理各类事项，确保办事群众高兴而来，满意而归。

二是认真做好办公室文秘工作。xxx同志以严谨、务实的工作态度，积极、认真的工作作风，投入的到文秘工作中，无论是公文的收发传阅、各种文件起草、会议记录及会务工作、以及领导交办的各项工作任务，他都尽职尽责，知难而进，认真学习，努力做好工作，圆满完成了各项工作任务。并认真做好信息收集报送、印章管理、档案管理、物品采购等日常工作，

三是认真做好党风廉政建设、综治维稳等工作。多年来，xxx同志一直负责“中心”的党风廉政建设和综治维稳工作的日常工作，从计划总结的草拟、学习安排、学习资料的收集、表格及信息的报送到材料分类归档，他都认真细致做好每一项工作。在历年的考核中，都得到了较高的考评分，在2010年的考核中，xxxxxx的党风廉政建设与反腐败工作被县委、县政府评为优秀单位。

3 四是积极参与我县行政审批和电子监察系统建设。2011年4月底，我省启动行政审批和电子监察系统的建设工作后，xxx同志积极投入的系统的建设工作中，组织行政审批事项清理工作小组对我县的各类审批服务事项进行清理，加班加点、团结协作，于5月底完成了我县39个部门319项行政审批和服务事项的清理和基础信息填报工作。6月23日，对具有行政审批和服务事项的39个部门80余人进行了行政审批和电子监察系统业务培训，并指导完成了审批服务事项的录入系统工作，确保了该系统建设工作于2011年6月底建成。从系统建成以来，该同志一直负责对系统进行日常的维护和管理工作。

xxx同志作为一名普通共产党员，在自己平凡的岗位上勤学上进，尽职尽责，以严谨细致的工作作风，优秀的工作成绩，得到了领导和同事们的赞扬。2009年、2011年两次被县xxxxxx党支部评委优秀共产党员。

第二篇：创先争优活动先进集体事迹材料

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创先争优活动先进集体事迹材料

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课件 w w 5 k J.Om 9 创先争优活动先进集体事迹材料

沭阳县沭城镇七雄街道 王维成

古老的沭河有条支流叫柴米河，蜿蜒的柴米河畔有个七雄镇。七雄镇历史悠久，红色文化底蕴深厚，改革开放后不论是城镇规模还是经济形势，都有了飞速发展。位居镇上的七雄中学也迎来了良好的发展机遇，走上了发展的快车道。在省委省政府规范办学行为、强力推进素质教育的前提下，县委县政府高度重视教育，社会各界大力支持，加大资金投入力度，支持教育事业。学校乘势而上，提出打造“阳光校园、学习校园、和谐校园”，形成了“人心思齐、人心思上、人心思干”的局面。学校近两年来所取得的好成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。

欲得遍地不衰之鲜花，还得进山取育苗之真经。

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学校组织老师分两批赴山东杜郎口学习考察取经——还课堂给学生，提倡“我的课堂我作主”，追求高效课堂，快乐课堂。学习、实践、反思、总结、提高，学校努力把采撷的种子培育成校园里的灿烂鲜花、丰硕的成果

进一步加强校园文化建设，充分发挥环境的育人功能。

七雄是英雄长眠的地方，英雄的精神文化是最好的校本文化。

学校为了熏陶学生的思想，缅怀英烈忠魂，把教学楼分别命名为“七英楼”、“雄文楼”，希望同学们永远学习英雄精神，努力学习文化知识，不断创造，报效祖国。把实验楼命名为“问学楼”，意为学无止境，要勤学好问，勇于攀登。校园主干道命名为“行知路”和“行健路”，分别取意为激励老师学习陶行知先生的优秀品质，忠诚于人民的教育事业和“天行健，君子当自强不息”。学校注重学校文化的塑造，加强学校精神的挖掘，把校园文化建设摆在十分重要的位置，初步形成了具有特色的校园文化，同时充分发挥了环境育人的功能。

关注教师发展，为教师的成长提供平台。

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学校发展教师为先，教师的发展就是学生的发展。学校设立了教育论坛，定期开展活动;采取请进来、走出去，为每位教师提供学习的机会，为教师的成长提供自由、平等、快捷的平台。“做人可以平凡，但不可以平庸;要争就争一流，要做就做最好。”已成为学校老师的核心价值观。新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色，学校要求教师的教学行为产生相应的变化。强调帮助、引导学生的进步;强调尊重、赞赏学生的发展;强调总结、反思自我的教育收获。教师在各级各类报刊发表，在论文评比、课堂教学、实验操作、指导学生等教学活动中取得了丰硕的成果。

继续深化教育改革，大面积提升教育教学质量。

学校落实“先学后教”“立体式、大容量、快节奏、高效率”的教学模式，努力向45分钟要质量。在教师搞好个人备课、集体备课的基础上，教师做好课前准备，即所谓的温课。温课要求教师将早准备好的教学案课熟记在心，并能结合教学中学生可能出现的问题、质疑、困惑，做出预设，为课堂随机生成创设条件。我们落实学生的主体地位，提倡平等待人、平等对话，让学生课上敢说、课后敢做，找一切可以利用的机会与学生沟通。创设情境，让学生走到台前发言。我们营造快乐课堂，追求高效课堂，努力提升师生的生命质量。我们坚信：力量从团结中来，智慧从劳动中来，行动从思想中来，荣誉从集体中来。

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身先士卒，加强领导干部队伍建设，学校有优秀的“领头雁”。

学校坚持以改革创新的精神加强领导班子建设，学校领导班子坚持做到为民诚、为务勤、为事公、为人正、为政廉，不断提高领导、决策、管理的能力，使学校始终朝着科学发展的道路前进。

俗话说：“一个好校长就是一所好学校。”七雄中学“现代史”之所以有着亮丽的一页，其中少不了孙玉丁校长的手笔。大家说，校长抓工作真有一手，方方面面都能兼顾到。特别是抓教学，校长定目标，一年一个“翻”，番番不落空。教师说他是一个有先见之明的人。那是因为孙校长善于学习，善于观察，明白事理，有敢为人先的创新意识。而且这些创新事物的立足点都从师生方面着想，充分体现了“以人为本”的办学理念。学校食堂要买最好的东西给学生吃，饭食要换着花样让学生吃;比如不上早晚自习，把教师从繁重的教育教学中解放出来。在省委省政府规范办学行为之前，我校早就规范办学，有些做法更放开。有人说，事后不知是蠢人，事后知之是凡人，有先见之明的人是哲人。孙校长不仅是这样的一个哲人，还是一个心中有他人的人，他的心中装的是教师、是学生。他常常教育大家，有“能耐”人的孩子都到城里去了，留下来的都是弱势群体的孩子。我们干的是良心活，做的是良心工程，我们要对得起自己的良心，要对得起“七雄”的群众。他只用了很短的时间，就理顺了各方的关系，为全校师4 更多精彩范文点击主页搜索

生创设了一个阳光校园、学习校园、和谐校园。孙校长不仅自己“挤”时间看书，还经常要求大家多看书，提高理论业务水平，提高教育教学业务能力。

在“领头雁”的带领下，学校领导班子也都身先士卒、率先垂范，组成了一个坚强的优秀干部群体，带动了“七雄”中学全体教职工，朝着一个宏伟的目标前进。

抢抓机遇，共谋发展，让师生过上幸福完整的教育生活。

“过一种幸福完整的教育生活”,这既是对教育终极意义的思考与追求。首先是指幸福的完整:教育既要满足师生最基本的需要,如安全的需要与被爱的需要;更要促进师生萌发高层次的需要,如爱他人的需要,自我实现的需要,社会认可的需要。同时,这个完整还是教育者和被教育者“身、心、脑”的完整,能够让每个人获得成功的智力,整合的智慧,高尚的德性,丰富的情感。在这样的基本理念下，让师生与人类的崇高精神对话,相信教师与学生的潜力,重视精神状态，倡导成功体验,教给孩子一生有用的东西,强调个性发展，打造特色学校,努力营造一个有利于师生健康成长的生活环境，让师生快乐生活、和谐生活、幸福生活，追求师生的共同成长，让师生共同成长，共同拥抱教育的美好明天!

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现在，学校呈现了一派勃勃生机。清晨的校园里，学生在跑步锻炼，红旗舞动，口号震天，体现了团队精神，加强了竞争意识;周前会，学校设了教师论坛，为大家建立了展示自我的平台;为适应现代化的教学要求，为一线教师配备了笔记本电脑;走进课堂，领导、老师相互听课交流，切磋教学技艺;走出校园，安排老师去外地听课，为教师创设了成长通道;制定《教师成长规划书》，做教师成才的助推器……一系列的活动，给“七雄”校园涂抹了斑斓的色彩。

看课堂上的激情学生，看操场上飘动的红旗，教育教学改革在七雄中学初见成效。兄弟学校前来学习交流，带来的是鞭策，是帮助。全县教育教学现场会在七雄中学召开，推动了学校教育教学改革向纵深发展，推动了沭阳教育改革的进程。七雄中学的师生们说，我们骄傲，我们自豪，我们为自己所做的点点滴滴感到欣慰。成绩面前，我们更应该保持清醒的头脑，后面有更长的路要我们去走。我们要持之以恒，深入研究，不断学习，不断提高，追求自身更快地成长。七雄中学愿做沭阳教坛的一朵鲜花，与兄弟学校一起，扮靓这块芳草地。

是啊，一朵奇葩，迸发着绚丽，为的是春色满园，万紫千红。

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第三篇：创先争优活动优秀党员事迹材料

许身教育无怨无悔

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--------梁成新同志争先创优事迹简介 梁成新同志2000年毕业至今一直任教于江苏丰县梁寨中学。现执教高三历史，担任高三(2)班班主任、团委书记、德育处副主任。梁成新同志忠诚党的教育事业，认真执行党的方针政策，为人师表，在工作中作出了突出成绩，受到所在单位领导和同志们的高度赞扬。

一、思想上：政治立场坚定，宗旨意识牢固。

作为一名共产党员，梁成新同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神，具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和坚定信念;作为一名领导干部，梁成新同志以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，一身正气。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，于2010年被评为镇先进共产党员，用自己的行动做江泽民同志“三个代表”的忠实实践者。

二、教学上：潜心钻研，积极探索

(一)、严谨的治学态度，踏实的工作作风。梁成新自毕业以来，始终保持着严谨的治学态度，对工作认真，一丝不苟。他认真研究各阶段工作的基本规律，虚心务实，工作扎实，一步一个脚印。他在中学任教期间，认真钻研教学规律，在学科教学上成绩突出，不论是均分还是优生率均高于其它农村高中，高考辅导成绩在全县名列前茅

(二)、积极探索，勤于实践。教研活动是载体，科研教改是先导，对此，梁成新同志始终有着清醒的认识。历史学科课外兴趣小组活动

蓬勃开展，对兴趣小组在问题选择、课程开设和效果评定等方面做到了管理规范运作有序。促进了学生的全面发展，调动了学生的多方面的积极性，为素质教育的实施迈出了实质性的步骤。进行了旨在增优补差的分层次教学试验，取得了进展，并在部分学年显现初步成果。组织开展本学科学法研究。此项工作从两个层面进行：一是组织教师进行学科学法讲座，二是组织优秀学生在班组和学年进行学法交流。从而使教师在注重教法的同时注重学法的研究和指导，学生学法的意识也得以提高

(三)、潜心钻研，收获颇丰 梁成新同志不仅工作踏实，而且勤于思考、笔耕不辍，多篇论文获奖，其中《论高三历史试卷讲评课》获县一等奖，2006年10月于欢口中学、2010年3月两次开全县历史公开课并获得好评。2004----2007年连续四年获先进工作者称号。2009年被评为市课改先进个人。2008年获县首届教坛新秀称号、县新长征突击手称号。2009年记县三等功。

(四)、作为备课组长找准切入点，强化教学常规工作。

1、抓好备课。强化备课组功能，注意发挥备课组全体成员的集体智慧，尤其是通过课型教案的评比，加强和突出了不同课型的集体备课工作。

2、抓好课堂教学。在各课型的课堂教学评估方案的指导下，开展课堂教学。通过学生评议、教研组评议来对每一个教师的课堂教学进行全方位的评价。

3、抓好作业。依据作业的布置与批改的有关规定，使各科作业体现差异性、质与量和注重情感效应诸因素的和谐统一。

4、抓好辅导。

5、抓好考试。通过把好命题关、试题保密关、考试关、评卷登分关、差生补考关和分析评价关，树立了严谨的教风和认真的学风

三、教育上：任劳任怨，无私奉献

(一)、梁成新老师热爱教育事业，关心爱护学生，对工作有高度的责任感，不管任“好班”还是任“差班”的班主任，他都一样认真细致，2003年9月，他接任了我校普通高中毕业班的文科班班主任。当时，这届学生的学习基础是十分之差，并且他们根本没有考大学的思想准备，只想混个毕业证了事的同学占绝对多数。因而许多学生表现在对学习毫无上进心，纪律松懈，作风散漫。为了改变这种现象，把学生培养成有远大的理想和高素质的人才，梁老师大胆按学校的部署，积极对学生进行耐心细致的教育工作。在班上树立上进的榜样，逐步使学生养成早回校和上晚修的自觉刻苦的学习习惯。同时，积极与学生家长联系，主动家访，努力争取家长的最大支持和配合。结果，功夫不负有心人，半个学期后，这个班的班风学风有了非常大的进步，成为了我校的学习榜样班。在该年的普通高考中，学生考出了自己的最高水平。2006年9月接高一快班时，年级前十名仅三人，经过一系列的努力，期中考试达到八人

二、在领班工作过程中，梁成新老师特别重视对学生进行理想前途教育，注重培养学生干部的自治自理能力，注重运用赏识激励教育，使全体学生的心身健康得到了长进地发展。第一，在多年的领班工作过程中，梁老师善于通过形式多样的主题班会来使学生认识正确的人生观、思想观，唤起学生的求知欲和培养学生的上进心。如：主题班会《我的未来》、《我的优点用来做什么》、《新世纪的召唤》等都在学生中起到很大的作用和影响。第二，在多年的领班工作过程中，梁老师善于培养和树立学生榜样，让榜样来做活教材教育学生。第三，在多年的领班工作过程中，梁老师善于转化后进生，在挖掘后进生的优点的同时，不断帮助他们克服缺点，树立他们的自尊、自信和自强意识。第四，在多年的领班工作过程中，梁老师还善于捕捉教育契机，因势诱导。

2007年所带的班级被评为市先进集体。2009年被评为县优秀班主任、学生最喜爱的教师等。梁成新老师就是这样，用自己一颗平凡的心，在平凡的工作岗位上默默地耕耘着，热爱着自己的学生。

四、团委德育工作上：积极投入，坚持创新

(一)、

加强理论和业务的学习，提高自身素质

1、作为党员又作为团委书记，政治思想上与上级领导保持一致。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在学校中起到模范带头作用。

2、遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解他们的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展活动。

3、平时勤勉自励，严格要求自己。常常思考学校团的工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。

(二)、踏实认真工作，积极努力创新

1、建设校园文化，营造健康向上的校园文化环境

①、开展多种寓教于乐的活动。先后开展了“爱心助学”募捐活动、第二届“校园十佳歌手”比赛、增强团员意识主题教育活动、祭扫先烈墓、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动、全县中学书法比赛、大合唱比赛等一系列活动，既丰富了学生们的课余生活有营造了校园文化环境。

②、布置宣传橱窗。宣传橱窗是我校对内、外宣传的又一重要窗口，不仅及时报到和宣传学校每月的主题，还展示了我校师生的艺术才华和精神风貌。通过宣传橱窗的布置进一步培养了学生的动手能力和集体主义荣誉感

③、每周一次的国旗下讲话。此项活动的开展旨在宣传学校每周的主题活动，同时锻炼了一批学生的演讲才能，其中曹盼同学获得“红色之旅”中学生演讲比赛市三等奖;何田、龚瑞阳获“知荣辱、树新风”演讲比赛市一等奖和三等奖。 ④、每月一次的班级黑板报检查评比。黑板报是班级文化的重点内容，同时也是校园文化的重要组成部分，本年度督促各班按时出报并及时地进行了检查，有力地促进了班级文化建设。

2、扎实开展团的日常工作

①、学期初及时做好了高一团员同学组织关系的接收工作，并督促各班及时成立团支部，选出团支部书记，加强了团委与各支部的联系，并及时为高一新团员建立档案，方便了各支部平时对团员的考核。

②、加强团支部的建设。，经常参加支部大会和指导他们的工作，发挥团支部在班集体中的作用。

③、建设好团员队伍。发展团员是我共青团建设的重要内容，本年度规范了发展程序，分别在五四和元旦期间各发展了一批新团员，共计40人，评比表彰了四个先进团支部，31名优秀团干和62名优秀团员。

④、及时按质按量地完成了团县委和学校分配的临时突击性任务。协助学校其他部门搞好它们的工作。

(三)、工作创新，成就突出

由于工作努力并坚持创新，近几年来赢得了一系列的荣誉。2002--2007连续五年被评为县优秀团干，2005年学校荣获县十佳团组织称号，2006年学校团组织被评为县五四红旗团组织，主编的校刊《小荷》被评为县十佳社刊，领导的青年志愿者服务队200

3、200

4、2005连续被评为县先进集体，多次在县演讲、辩论、征文大赛中获优秀辅导奖， 2007年被评为县宣传工作先进个人。

(四)、正视工作不足，努力迎头赶上

本人任职期间，能根据校长室和上级教育部门的指示要求做了一些工作，如果有成绩则应归于上级及学校领导的支持和帮助，还有其他同志的配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观造成的以后会努力改正。

坚定的信念，不懈的追求，使梁成新同志在教学工作、教育工作和校团委、德育工作中做出了突出成绩。现在他正以百倍的努力和更加勤奋的工作态度在丰县梁寨中学这块沃土上辛勤耕耘，去开创教学工作的美好明天。

第四篇：创先争优活动个人先进事迹材料

XX同志在创先争优活动开展中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。她通过深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，结合自身的思想、工作实际，做到边学边思，她虚心向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可。

在领导的关心、鼓励和同事们的帮助、支持下，周维新同志勤奋学习、扎实工作、积极进取，努力提高自身水平，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，出色的完成了上级和领导交办的各项工作任务。

一、加强学习，不断提高自身综合素质。一是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理,在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的综合部业务工作能力。二是虚心向同事学习，在待人接物，做人处事向同事们学习，取别人的长处，补自己的不足，提供自身素质和工作能力。

二、认真干好本职工作，在各项工作中不断增长自己的能力。一是根据领导安排，按照县委宣传部的文件要求，协助领导完全面开展了第九个“公民道德建设教育月”活动，

结合单位实际制定了实施方案，认真制作民族团结书画参展作品，上报征文、诗歌及教育月工作信息、小结、整改措施等，按要求完成了教育月的各项工作。二是根据县纪检委安排，配合分管协助领导，全面开展了“廉政读书月”活动，起草了实施方案、学习计划、学习制度等相关文件，确保活动全面开展。三是根据县委组织部的要求，做好了农办组织史资料供稿工作;四是做好了办公室的其他日常事务工作。

三、严以律己，始终保持严谨的工作作风。在工作中坚持实是求事，保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。

Xxx同志积极参与创先争优活动，求真务实，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。时刻牢记使命，在处理各种复杂问题中历练自己，不断铸就政治品行;模范遵守各项规章制度，诚恳接受大家的监督;时刻以“日日弹尘”的精神清理思想;以“如履薄冰，如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己。受到领导和同事的一致好评。

第五篇：创先争优活动巾帼文明示范岗事迹材料

创先争优筑堡垒 巾帼卫士展风采

石家庄市公安局出入境管理处

前言

石家庄，西倚太行，东接渤海，北望京津、南抵中原，是河北省政治经济文化中心，全国重要交通枢纽。在这座拥有百万人口的繁忙都市，有一个由巾帼卫士树立的亮丽窗口——石家庄市公安局出入境管理处。该处成立于1995年，肩负着管理石家庄市中国公民因私出国和赴港澳台事务、管理外国人入出境和居留事务、打击出入境领域违法犯罪活动和维护正常出入境秩序等任务，是直接与中外公民交往的重要窗口。全处共有民警32人，其中女民警24人，平均年龄35岁，均为大学以上学历、中共党员;处领导班子3人，其中处长为女同志，中层女干部比例占90%。在上级公安机关的正确领导和各级妇联的关心支持下，出入境管理处以创先争优活动为契机，以巾帼文明岗为平台，把女民警团结起来、组织起来、发动起来，使广大女民警坚持自尊、自信、自立、自强精神，全身心的投入到争创工作中来，以“四有”为抓手，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，实现女民警的全面发展，塑造出入境民警的崭新形象，走在了全国、全省公安机关窗口建设的前列，受到各级领导、中外各界出入境人员的普遍好评。

提高认识，周密部署 确保争创活动扎实推进

1 各级领导高度重视，切实把广大党员干部的思想认识统一到党组织的决策部署上来，并在人、财、物等各方面给予充分保障。上级机关共计拨出专款420余万元用于支持出入境窗口建设;省、市妇联定期检查指导出入境妇女工作;市公安局党委及时解决争创工作中存在的问题，不断为出入境管理处注入新鲜血液，先后增加了16名优秀民警，使出入境管理处成为一个积极向上的坚实战斗集体。

为确保创先争优活动有序推进，成立了出入境管理处创先争优活动领导小组，由杨素金处长任组长，曹军英政委、范毅副处长任副组长，各科科长为成员，并明确了专人，具体负责日常工作，为活动开展提供了坚实的组织保障。围绕 “出入有境、服务无限”的工作理念，叫响了“展巾帼卫士风采，塑一流窗口形象”的争创口号;在门户网站上开辟了创先争优活动专栏、在显著的部位摆放标牌、悬挂标语条幅;结合工作实际制定详细、可行的争创计划和任务目标，并在争创过程中不断探索新思路、新方法，拓展争创途径和空间，为争创工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

苦练内功，严格管理 全面提升党员民警的综合素质 古人云：“工欲善其事，必先利其器”，作为一个窗口单位，服务质量的优劣将直接影响“巾帼文明岗”的形象。出入境管理处党支部以建设“学习型党支部、服务型警队、效能型部门”为出发点，积极培养党员民警的学习能力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。首先，用科学规范的

2 管理制度，提升工作质量和效率。出入境管理处在通过了ISO9001国际质量管理体系认证的基础上，将各类规章制度汇编成册，遵照执行;实行网上绩效考核制度，设立工作标兵榜，周周有评比，月月出标兵;健全监督制度，每季度召开警风警纪监督员座谈会，完善警务公开栏，设立群众监督信箱等，认真践行一心为民的宗旨要求;健立党员干部民主生活会制度，每季召开一次，开展批评与自我批评，相互交流沟通思想，形成了团结向上的战斗集体。其次用坚持不懈地学习制度，提高政治素质和业务技能。女党员民警带头学习，坚持以政治理论思想武装头脑，加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，做廉洁自律的表率。今年来，全体党员干部无违规违纪违法行为发生。把业务技能学习融入到日常工作中，在全省首创了民警轮岗轮训制度，定期轮换工作岗位，边工作边学习培训，把民警培养成“业务尖兵”和“工作全面手”。针对窗口服务岗位特点，女党员民警特别聘请专业人士，不间断的开展了礼仪培训、化妆知识讲座、英语培训、计算机技能培训等活动，并形成常态，全面提升综合素质。

强化思想，丰富内涵 以多彩活动锤炼作风

出入境管理处的女党员民警坚持把人民满意作为衡量工作的最高标准，努力培育和践行“忠诚、为民、敬业、奉献”的出入境精神，做到内化于心、外化于行。一是开展献爱心活动。组织民警定期探望因公负伤的民警，为他们排忧

3 解难，学习他们顽强拼搏、甘于奉献的精神;在四川发生大地震时，全处民警三次向灾区捐款共计55980元，女民警们还看望了在我市接受治疗的灾区群众，让他们感受到人间自有真情在，显示出巾帼姐妹的拳拳爱心;结合“公安民警大走访”活动，开展了“爱心助学”活动，在革命老区联系了贫困小学进行帮扶助学，听说孩子们水井已近枯竭，女党员民警们向全处发出了为山区的孩子捐资挖井的倡议，让孩子们喝到了甘甜的井水;为了扩展孩子们的知识面，女党员民警们又动员全处捐书捐款为他们在学校建成了“小小图书室”，让孩子们在小小的天地里汲取丰富的知识，孩子们亲切地管她们叫做“警察妈妈”。两年时间内，出入境管理处先后为孩子们送去电脑、图书、衣物、学习用品、体育用具等款物共计30000余元;开展了“义务探孤送温暖”，出入境管理处党支部自“创先争优”活动开展以来，定期到正定县光荣院义务劳动，看望红军遗属和老复退军人，送去水果、洗漱用品等物品，帮助老人们梳头、洗脸，打扫房间卫生，并与老人们举行丰富多彩的文艺活动，进一步增强了为民服务的意识和本领，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是开展宗旨教育活动。进行了“重温入党誓词，永葆革命本色”的红色教育，使民警牢记肩负的使命与责任，时刻保持艰苦奋斗的作风;开展“文明楷模宣誓仪式”，牢固树立民警的和谐理念;开展“换位思考，特殊体验”活动，让民警切实从群众的利益出发，想人民所想，急人民所急。三是开展“亮身份，树形象”活动。在办证大厅设臵专栏，将民警照片、

4 姓名、警号公开，让群众一目了然，并设臵了党员先锋岗桌牌，切实增强党员民警的责任意识，自觉接受群众监督，树立起良好形象。四是开展上门服务活动。创先争优活动开展以来，我处共组织党员民警深入企业、学校等涉外单位35次，在为100多人集中办理签证和居留许可的同时，宣传了外国人出入境法律、法规、相关政策及出入境管理的有关规定，切实拉近出入境党员民警和外籍员工、学生的距离受到了涉外单位的一致好评。五是开展丰富多彩的警营文化活动。在创先争优活动中，坚持以丰富的警营生活为载体，着力增强女民警的凝聚力和向心力，相继组织开展了多姿多彩的文体活动。开展运动健身活动，组织女民警参加跳绳、拔河、瑜伽等体育健身活动，使她们释放压力，放松身心、强健体魄;将队列训练列入常态化，让民警始终保持良好的精神风貌;组织争先创优演讲比赛，讴歌典型人物和先进事迹，激发工作热情，展望出入境管理工作的美好前景;排练文艺节目，参加综艺汇演，展现了出入境管理队伍的整体素质，受到了群众的好评和领导的肯定;打造文化交流平台，利用网络，成立了“出入境博文苑”、“魅力女警”博客圈，民警在这个平台上大家各抒己见、交流经验，避免了“学习疲劳”、“思想钝化”，真正做到凝警心、聚警力、鼓干劲，使民警的自身素质切实得到提高。民警们还积极向各级媒体、内部刊物投稿，近两年共计100余篇文章被刊出，充分宣扬了出入境警花的巾帼风采。

立足岗位，无私奉献 树立巾帼卫士新形象

5 随着我国经济不断发展，对外交流越来越多。出入境管理处平均每年受理出国申请近3万人次，赴港澳申请4万人次，且呈逐年递增趋势，民警担负的工作任务十分繁重。处里的女警们或为人妻、或为人母，家庭担子都很重，但她们更清楚自己作为一名人民警察所肩负的责任，毅然选择了在无私奉献中实现价值，在平凡岗位上成就自我。女警们以“四比四创”活动为基础，从创造优美环境做起，外树形象。提出了“擦亮窗口，争创一流”的口号，齐心协力、献计献策制定了一套切实可行的内务规范。大到柜子、桌椅的摆放，小到杯子、笔筒的位臵，都用尺子定位，数量约束。笔筒距离办公桌的边缘分别是5厘米和20厘米，水杯距离办公桌的边缘是分别是5厘米和5厘米;“方块被”距离床外沿25厘米;前台受理窗口的椅子在非工作时间均紧贴受理台成一条直线;办公桌上只摆放电话、笔筒、水杯;文件架上只摆放统一的文件盒和盆花等，统一了标准、统一了尺寸、统一了定位，统一了数量。女警们还细心的将文明用语打印成卡，民警们人手一卡，让文明用语入耳、入脑、入心，做到“来有迎声，去有送语”，切实让群众享受到文明、热情、高效的服务。为了让内务卫生达到一流标准，她们充分发挥女性特有的细致与耐心，把备勤室的床单洗干净再一个个用电熨斗熨烫平整，用别针把褥子一个个固定整齐，将被子一个个整压成“豆腐块”。通过不懈地努力，不论是在接待大厅、办公室还是备勤室均是一尘不染，统一规范;民警更是精神饱满，热情大方，让群众一踏入出入境管理处就有一种宾至

6 如归的感觉，充分展示了公安民警的良好精神风貌。女警们从搞好优质服务做起，铸就品牌，提出了把诚心献给社会、把爱心献给群众、把关心献给同志、把耐心留给自己的“四心”工作目标。充分发挥女民警特有的亲和力，积极组织开展各种亲民、爱民、便民、利民活动，“六一”儿童节的警营开放日，把孩子们请进警营，开拓他们的视野，为他们打开走向世界的窗口;面对普通老百姓的警营开放日，为更多的群众解疑答难，为他们提供面对面的服务;邀请网友进警营，倾听网民的建议和需求，切实的加深理解，增进感情，实现与群众的直面沟通和零距离接触，树立省会女警察良好形象，争取社会各界对公安出入境管理工作的支持和帮助。为进一步提高服务质量和水平，不断的推出一系列便民利民举措，在全国率先推出了双休日正常办公受理出国(境)业务;开通了11185公安出入境咨询热线，为群众提供24小时咨询服务;将办证时限由原来的15个工作日缩短为7个工作日;开设了绿色通道，60岁以上的老人、14岁以下的儿童、学生可以直接到该窗口办理申请手续;开通赴港澳自助签注业务;在全市实行出入境证件收费民证前臵业务;扩大外国人在华居留许可的签发范围等，努力的为群众提供优质、高效、便捷的服务，群众的满意度不断提升。近两年，民警人均加班累计达112小时;为群众排忧解难、做好事324余件;收到表扬信196封;锦旗、镜匾28个(块)。

因为工作性质的特殊，前台的女民警们每天8点20分就会准时坐到受理台准备工作，最多的时候，平均一天每人

7 要办理出入境证件120多个，每个工作日都工作10小时以上，平时午饭一定是最后一批吃，常常是剩菜凉饭填填肚子就了事;工作时尽量少喝水，即便是上厕所，也是“急行军”;身体不舒服，仍带病坚持工作，轻伤不下火线。因为女同志多，怀孕生子这样平常的事情在处里就成了大难题，可是女民警们都自觉的形成了“准备怀孕就请示，怀孕后不求照顾”的规定，不少怀孕

六、七个月的女民警仍坚持在前台受理，几位刚刚做了妈妈的民警不等产假结束，就主动到单位开始正常工作。为维护正常的出入境秩序，保障国家安全和社会稳定，保证出入境人员的合法权益，女警们与男民警同样战斗在抓捕工作的一线，一起执行着一次又一次的遣送任务，不畏艰险，义不容辞，坚决捍卫着法律的尊严。在街面治安巡逻的艰巨任务中，女民警们更巾帼不让须眉，背着重重的装备，历经风雨，无怨无悔。在我市发生50年不遇的暴雪灾害时，女民警更是冲在了抗击雪灾的第一线，她们不畏严寒，在风雪中执勤、铲雪、救助群众;她们兼爱无私，为受灾群众捐款、捐物，奉献真情。

在女民警中涌现出许多突出的典型事迹。处长杨素金同志结婚二十五年，先后经历了婆婆开颅手术、公公瘫痪，大伯哥、大姑姐突然病故等重大变故。她不仅对四位亲人细心照料，妥善料理后事，又把哥、姐留下的四个未成年孩子抚养长大并帮他们成家立业。她到出入境管理处后，带领处领

8 导班子团结协作、严格管理、锐意进取、恪尽职守，处处体现了“创先争优”的精神，使出入境管理各项工作上了一个新台阶。在争创全国文明窗口工作中，她不论刮风下雨，每天都盯在新建办证大厅的工地上，催进度、查质量，天天一身土、两腿泥，从未休息过一个节假日。在她的努力下，我处成为当年全省唯一一家被公安部评定为“全国文明窗口”的单位。在杨素金处长的带领下，出入境管理处先后荣获 “全国文明窗口”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等国家级荣誉。她本人也多次被立功受奖。

港澳台科科长王峥，其丈夫是一名刑警。2000年9月,其丈夫在上专案过程中,因公负伤,手术后昏迷不醒,成了没有意识的植物人。十年来，在她无怨无悔、精心照料下，丈夫终于有了意识,慢慢有了反应。工作上她从不要求别人照顾，早上，她和其他人同时开始工作，晚上下班，她总是最后一个离开;前台民警人均每天受理几十份材料，她一个人一天就要审批上百份;她还担负着培训教官的职责，认真总结、毫无保留地撰写了一整套达上万字的出国(境)业务教案。她用自己的乐观豁达、无私奉献,感染着身边的每一个同志。

外管科科长郭翠香，年近五十，是出入境管理处的“业务专家”，她精通外语、业务熟练，她为人豪爽却又心细如丝。当外国友人需要帮助时，她会无私地伸出援助之手，为他们送上异国的暖流;当那些不法境外人员想在这里钻空子时，她会重拳出击，决不姑息。2009年9月，郭科长接到一

9 个派出所的电话称：有群众捡到一钱包，里面有外国护照等证件，却找不到失主，请求帮助。郭科长义不容辞地包揽下来，不放过一点线索，动用所有联系单位，最终将失主找到，那是一位刚到石不久的美籍小女孩，坐公交车时，钱包被盗。正在愁眉不展的时候，得到了好消息，她喜极而泣，委托学校写了表扬信，专程赶到出入境管理处当面感谢郭科长，她竖着大姆指夸赞“中国警察，真棒!”

团结进取，凝心聚力 巾帼卫士创造辉煌

出入境管理处继1997年被评为市直“巾帼建功文明岗”后，进一步尊重女民警的创造性，激发女民警的能动性，保护女民警的积极性，努力搭建女民警干事创业的平台，全面发挥女民警在创先争优活动中的实际作用。“警花”们以无限的忠诚、特有的执着和无私的奉献，尽心尽力，尽职尽责，完成了一个又一个艰巨任务，取得了一次又一次的辉煌成绩。2002年，获得石家庄市级“巾帼文明岗”;2007年被团省委评定为“省级青年文明号”;同年10月被公安部评定为“全国文明窗口”;2008年4月份被全国妇联、第29届奥运会组委会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号;2009年3月，被评为“石家庄市女职工建功立业标兵岗”;同年4月被团中央、公安部评为“全国青年文明号”;同月被公安部评为“全国出入境管理暨外国人管理先进集体”。因工作突出，全处荣立集体二等功、三等功各一次。在这个团结奋进、积极向上的集体中，女警们

10 充分发挥了中流砥柱作用，获得了诸多殊荣。带头人杨素金处长先后被评为全国“三八红旗手”、 河北省“十大女杰”、石家庄市“巾帼建功名星”、石家庄市“三八红旗手”和石家庄市“十大女杰”; 王峥被评为河北省“三八红旗手”、石家庄市“巾帼建功名星”和石家庄市优秀青年;李艳茹被评为河北省奥运安保先进个人、石家庄市青年英雄警察和石家庄市直机关三八红旗手;弓小峰被评为石家庄市“三八红旗手”;闫茹荣立个人一等功;郭翠香荣立个人二等功等多项荣誉称号。

正所谓：“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海”，我们将以创先争优活动为契机，紧紧围绕出入境中心工作，牢固树立巾帼建功的思想，充分展现巾帼民警的风采，以自己的实际行动在平凡的工作岗位上创造佳绩，为和谐社会建设做出新的更大的贡献!

石家庄市公安局出入境管理处 二〇一〇年十一月二十二日