三会两制一课团课总结（通用10篇）
篇1：三会两制一课团课总结
为健全团的组织生活，严格团员的教育管理，加强团组织建设。3月6日晚，园艺学院团委于农科楼六楼会议室开展了以中国共产主义共青团“三会两制一课”为主题的团课学习活动。本次团课由园艺学院团委书记方春媛老师讲授，园艺学院学生辅导员及团学干部五十余人参加了此次学习活动。
方老师在团课中指出：“三会”是指支部团员大会、支部委员会、团小组会议;“两制”是指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;“一课”是指团课，是团组织对全体团员进行理论教育和团的基本知识教育的主要途径，也是组织生活的主要途径。方老师在学习活动中强调，我们要“在团言团，在党言党”，中国共产主义青年团是中国共产党的后备力量，作为团学干部，我们要对共青团、共青团章程有一定的认识了解，要清楚如何才能做一名合格的团员，合格的团学干部。我们要积极落实“三会两制一课”制度，突出思想政治要求，保障团员民主权利，注重创新工作的方式和方法，切实提高组织生活质量，增强制度的严肃性。同时方老师还鼓励口才好，思想水平高，有经验的团学干部积极同大家交流，营造良好的学习和工作的氛围。
最后，方老师希望通过此次学习活动使各位团学干部都能对中国共产主义青年团有更加深入的了解，并在此基础上更好的工作和学习。各位团学干部也纷纷表示受益匪浅，将以此为契机，加强学习，努力工作，争做一名合格团学干部。
篇2：三会两制一课团课总结
2月28日上午，开发区团工委全体人员在团工委办公室召开“三会两制一课”学习会，会议由开发区团工委书记周志坚主持。
会上，周志坚指出，团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式，是团员在团内生活中一个极为重要的内容，是加强团的思想建设的重要途径。在团的组织生活中，我们要认真对待，以积极的心态参加团课活动，并认真了解团的基本制度及内容。随后，周志坚向团工委全体人员讲解“三会两制一课”制度的相关内容，并强调，学习会是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，团工委团干要以高标准严格要求自己，进一步强化对共青团工作重要性的认识，努力学习提高、增强工作能力。做好联系青年群众的桥梁和纽带，服务好青年，不断发扬团干的奉献精神，为推进开发区经济建设贡献智慧与力量。
参会人员完整地学习了《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则》，纷纷表示今后将严格落实“三会两制一课”制度，健全基层团组织的组织生活，加强基层团建。
篇3：“三会两制一课”制度
一、定期召开支部团员大会。团支部每季度至少要召开一次支部团员大会，做到有会议记录、讨论议题和会议决议。
二、定期召开支部委员会会议。团支部每月要召开一次支委会会议，做到有会议记录、工作内容和会议决议。
三、定期召开团小组会议。团小组每月要召开一次团小组会议，做到有会议记录、学习内容和有关工作落实情况。
四、严格执行团员教育评议工作制度。基层团组织要在上第四季度到本第一季度按学习教育、个人总结、民主评议、表彰处理四步进行团员教育评议工作，做到有团员评议手册、团员教育评议工作档案和评议工作活动记录。
五、严格规范团籍注册制度。团员每年必须在规定时间内（上第四季度到本第一季度）持证向所在团支部或团委申请注册，办理团员注册手续，并做好团员自然情况、团的组织关系转接，团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。
六、定期开办团课。基层团组织每半年要开办一次团课，做到有课程安排、学习内容、学习笔记和学习成绩汇总表。
共青团采油一厂委员会
篇4：三会两制一课班会策划
12月18日，土木16-1班在新安401教室召开了团支部学习会，由团支书张小楠与副班长蓝浩组织。
首先，团支书张小楠带领班级同学学习了“三会两制一课”具体内容，这不仅对同学个人有着积极意义，还对我班团支部建设起到推动作用。之后，副班长蓝浩坤带领大家学习了新媒体知识，进行了新媒体的宣传及报道，大家对此兴趣蛮高，班会召开顺利。
本次班会不仅动员了同学们的思想，还增强了班级凝聚力，希望土木一班的同学们在今后的道路上越走越好!
篇5：三会两制一课发言稿
会议开始，电子班班长丁林带领大家学习了团中央印发的《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则》，并围绕加强团支部建设的重要意义、如何切实加强团支部的建设作了发言。
学习会议中，各位同学针对“三会两制一课”实施细则积极讨论，踊跃发言，提出自己的建议和意见，纷纷表示在以后的团支部建设中，要刻苦学习，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身的素质，为团的事业做出更大的贡献。
篇6：三会两制一课心得体会
6月中旬，很荣幸得到了前往北京参加铁道团委组织的第34期团支部书记培训的机会。作为刚入路的一名青工，我很荣幸能被车间、段、路局推荐来参加更为全面性的培训。而我走出去，就代表着成都铁路局、代表着成都供电段，一方面我心中充满向往，另一方面也倍感压力，我要怎么快速提升自己?我要带回去怎么样的成绩单?带着内心的忐忑我一路向北，来到了首都北京。
在开班典礼上，铁道团委的詹部长对我们进行了团干基础业务的考试。而考试结果却是一塌糊涂，甚至在“三会两制一课”这道题上全军覆没。铁团狠狠的给我们泼了一盆冷水，让我们褪去了来时的浮躁，让我们静下了心，以更加谦和的态度对待接下来为期56学时的培训。
几天下来，经过铁道团委、铁道党校、中央团校、北大教授、铁道团干这个强大师资团队的授课，让我对自己有了一个正确的定位，明白了自己的责任，清楚了自己的义务，也看清了我眼前的路和将要去的方向。全国十八个局的青年团干在这里相聚，天南地北、五湖四海的思维在这里碰撞，各地域间的思想风格在这里沉淀。这不仅让我汲取了他们做的好的方面，也让我形成了一种更为全面的思维模式。老师们精彩的讲课、新颖的方式、精炼的内容使我高效快速的吸收了知识，进而提升自己的综合素质，升华自己的思维能力。从心理到管理、从党团到民族建设的课题学习，从课题研讨到历奇历练的拓展训练这种全方位、多角度的培训，使我有了一个清晰的大局意识。在面对新时代赋予我们的历史使命时，我们在团员管理以及今后的日常工作中要顺应新常态、把握新常态、引领新常态。
要怎么更快的提升自己?这几天给我的答案就是——学习、总结、奉献。铁路日新月异发展的今天，对我们提出了更高的要求。我们在做好自身工作的同时，还要不断的加强专业理论知识的学习、技能业务的锻造、其他各方面的历练。在平时我们还要善于总结，不能只做“埋头苦学、埋头苦干”都不抬头看路之人，只有在不断的学习和不断的总结中我们才能进步。奉献是一种以付出为收获的加法，在自身得到进步的同时要学会回馈，为铁路事业奉献出自己的力量，为周围人的发展奉献自己的热情，只有这样我们自身才会取得更进一步的提升。在社会的不断发展中，我们要将个人的发展与铁路的发展紧密结合，为之奋斗，共筑你我梦、成铁梦、中国梦。
篇7：村团支部三会两制一课制度
一、团员大会
团员大会是团的基层组织最高权力机构。主要任务是：
1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等；
2、讨论团员在生产劳动、工作、学习和各项社会活动中如何发挥模范作用；
3、贯彻执行党和上级团委的决议，决定团支部重要工作和活动计划，制定工作制度；
4、研究团员、青年的要求和意见，向有关方面反映团员、青年利益的问题；
5、开展组织生活，进行批评和自我批评；
6、讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分；
7、听取和通过支部委员会的工作报告；
8、选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。
二、支部委员会
支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议、同级党的组织和团的上级组织的决定精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心，它由支部团员大会选举产生，并报上级团委批准。主要工作职责是：
1、带头学好团组织的各项方针、政策、条例、规则等；
2、经常向基层党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报请示工作，并提出建设性意见；
3、主持支部各项日常工作；
4、组织实施支部各项活动；
5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方面关系；
6、主动关心支部每一个团员的成长和生活情况。
三、团小组会
团小组不是团的一级基层组织，它应在团的支部委员会领导下和部署下开展工作，任务一般包括：
1、组织团员过好团的组织生活，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识；
2、执行上级团委指示和团支部决议，完成团支部交给的各项任务；
3、组织团员开展各种合适的活动；
4、按时收缴团费；
5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年的工作；
6、协助支部讨论酝酿支部选举、鉴定团员、奖励或处分团员、接受新团员等，并提出初步意见；
7、开展批评和自我批评。团小组长是团支部指定或团小组推选的团员小组负责人，也是团小组会的召集人。团支部委员应编入一个团小组，参加团的组织生活并自觉接受团小组长的领导，在团小组的组织生活中接受教育。
四、团员年度注册制度
团员年度注册是对团员团籍的连续认定，每年以团支部（总支）为单位进行，注册时间为上年度的第四季度至本年度的第一季度。
团员年度注册的基本内容：
1、召开组织生活会，总结交流一年来参加团的活动和思想、工作情况；
2、团支部委员会向全体团员报告一年来的工作，听取团员的意见和建议，接受团员监督；
3、验收团员上年度团费收缴卡，并收缴拖欠的团费；
4、对符合注册条件的团员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章，同时发给下年度团费收缴卡；
5、为超龄团员办理离团手续；
6、根据注册情况修订团员花名册，并及时向上级团委汇报注册情况。
五、团员教育评议制度
是团员教育的重要内容。通过一年一度的团员自我教育、团员之间的相互教育，促进团组织对团员教育一体化、规范化和制度化。
应坚持的原则：正面教育，理论联系实际，分类施教，疏导说服。
应把握的环节：
1、认真做好自我评议;
2、联系实际认真开展批评和自我批评;
3、民主测评;
4、搞好评议鉴定;
5、慎重处置不合格团员;
6、表彰先进，树立榜样。
六、团课制度
篇8：三会一课活动总结
三会一课活动总结一
一、支部党员大会
支部党员大会每季度至少召开1次，由支部委员会召集，全体党员参加，支部书记主持。书记因故不能到会，由副书记主持。
支部党员大会的主要任务：
1、传达学习上级党组织的决议、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施。
2、听取、讨论支部委员会工作报告，对支部委员会工作进行审查和监督。
3、选举支部委员会，选举和推荐出席上级党代会的代表和代表候选人。
4、讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分。
5、讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重大事项。
二、支部委员会
支部委员会一般每月召开1次，由书记主持，支部委员参加，根据需要，也可临时召开。不设支委会的党支部召开支部党员大会。
支部委员会讨论的重要问题：
1、计论制定支部贯彻执行上级党组织决定、指示的意见，制定落实支部党员大会决议的措施。
2、讨论制定支部工作计划、总结，部署和安排支部重要活动，总结检查支部重要工作进展情况。
3、分析党员发挥先锋模范作用、入党积极分子培养教育的情况及党员、干部、职工的思想政治状况，讨论制定加强党员教育管理、发展党员、改进思想政治工作的对策与措施。
4、根据支部党员大会选举结果，讨论确定支部委员的工作分工。
5、依据工会、共青团、妇委会等群众组织章程，讨论制定支持其工作的意见。
6、讨论制定加强和改进支部自身建设的措施。
三、党小组会
机关党小组会一般每月召开1―2次，由党小组长召集并主持，全体党员参加。
党小组会的主要内容：
1、组织党员学习、讨论。
2、制定贯彻执行支部决议、团结带领群众完成各项任务的措施。
3、组织党员进行思想和工作汇报，检查党员执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，组织党员开展批评与自我批评。
4、讨论改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人、党员发展、评选先进、处理不合格和违纪党员等党务方面的工作。
5、分析干部、职工思想状况，提出做好思想政治工作的建议。
四、党课教育
党支部每季度应安排1次党课，对党员进行增强党性观念，做合格共-产-党员的教育。党课可安排支委成员讲授，也可请有关领导或专家教授讲授。根据实际情况，上级党组织也可统一组织上党课。党课教育的主要内容：
1、党的基本知识教育。以《党章》为教材，着重使党员了解党的性质、纲领、指导思想和党的思想、组织、作风建设等方面的知识，自觉地用党员标准规范自己的言行。
2、党的建设理论的教育。主要对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想关于党的建设基本原理的学习教育，加强党员的思想理论修养，坚定共-产主义理想信念。
3、党的路线方针政策教育。传达党的重要会议和文件精神，使党员深刻领会党的路线方针政策，自觉地在政治上同党中央保持一致。
4、党史和优良传统教育。使党员熟悉党的发展历程和光辉业绩，了解党在长期实践中形成的优良传统和作风，并自觉地继承和发扬。
5、党内经常性的思想教育。根据形势任务和党员的思想状况，进行党性、党风、党纪和党员先进性教育，增强做合格党员的自觉性。
组织生活制度
机关党支部每周应确定半天时间开展组织活动，一般安排在星期五进行，根据实际也可安排在其它时间。通常情况下，每月4个组织生活日，2个用于党员学习教育，2个用于召开会议和进行其它活动。组织生活的主要内容：
1、召开党的会议。主要是指召开支部党员大会、支部委员会的党小组会。
2、党员学习教育。传达学习上级党组织的会议精神和文件；进行党课教育；开展谈心活动；组织党员培训；新党员宣誓；组织党员听报告、参观践学等。
3、开展组织生活。听取党员思想汇报，组织党员评议，检查党员工作、学习及完成任务情况；向群众宣传党的路线方针政策；开展健康有益的文化体育活动等。
4、处理党务工作。选举支部成员和出席上级党代会代表；讨论党员发展工作计划，制定入党积极分子培养教育措施；履行新党员入党手续，讨论接收新党员和预备党员转正；研究表彰和处分党员；进行党员鉴定；收缴党费等。
党员学习教育制度
党支部要结合形势任务和党员的思想实际，制定党员学习教育计划和安排，明确学习教育的内容、目的和要求。党支部组织党员集中学习教育，通常每月1―2次，要合理安排好党员的自学。
党员学习教育的内容：
1、组织开展马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议的学习教育。
2、进行《党章》和党的基本知识、国家的法律法规、科学文化和业务知识的学习教育。
3、组织开展中央、省、市委和上级党组织安排的有关学习教育，进行中央、省、市委重大决策部署的学习教育。
4、坚持经常性的思想政治和党性、党纪、党风及其它内容的学习教育。
党员管理制度
党员必须编入党的支部或小组，参加党的组织生活，接受党组织的管理教育和监督。
1、积极参加所在党组织的党员大会或党小组会。
2、认真参加党支部和党小组组织的学习教育。
3、主动向党组织定期汇报自己的思想、学习和工作等情况。
4、按时按标准向党组织交纳党费。
5、党支部要及时办理党员组织关系转移手续。
6、党支部对党员要实行目标管理，定期进行考核。
党员领导干部过双重
组织生活制度
1、机关党员领导干部，既要参加部门、单位领导班子组织的中心组学习和的召开党员领导干部民-主生活会，也要参加所在党支部、党小组的组织生活。
2、党员领导干部要按照安排，主动参加党支部或党小组的组织生活，以普通党员身份，自觉汇报思想和工作情况，带头开展批评与自我批评，认真听取党支部的工作报告，积极地对党支部或党小组的工作提出意见建议。
3、党员领导干部参加党支部或党小组的组织生活，要对其工作进行必要的指导。
4、党员领导干部因故不能参加所在党支部或党小组的组织生活，应及时请假。
民-主评议党员制度
民-主评议党员活动每年开展1次，以支部为单位有步骤进行。评议活动通常在“七一”前或年终总结时进行。
民-主评议党员的基本原则：
一是实事求是的原则。民-主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提过高要求。既要对照标准严格要求，又不搞上纲上线。二是民-主公开的原则。要尊重党员的民-主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的处置意见要与本人见面，并允许申辩。三是平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，普通党员和党员领导干部要一视同仁，严格要求。
民-主评议党员的基本内容：
1、是否具有坚定的共-产主义信念，能否在改革发展中把实现共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动张掖经济社会发展和“三个文明”建设做出贡献。
3、是否维护大局，正确处理集体和个人利益之间的关系，做到个人利益服从集体利益。
4、是否坚决执行党组织的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
民-主评议党员的等次划分：
民-主评议党员一般分为优秀党员、合格党员、不合格党员三个等次。
民-主评议党员的方法步骤：
1、学习教育阶段。着重抓好党员标准教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。一般以党章、中央和省、市委的有关文件为基本学习内容，也可结合实际和评议内容学习相关材料。
2、自我评价阶段。对照党员标准和评议内容，党员联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行。肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。撰写的总结材料要经支部审定。
3、民-主评议阶段。召开党小组会或党员大会进行互评，要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，党内互评后，可采取座谈会或民-意测验的方法，听取党外群众对党员的意见。
4、组织考察阶段。召开支委会，将党内外对党员的评价和反映，进行实事求是的综合分析，提出初步意见，然后提交党员大会讨论审议，形成正式组织意见。
5、表彰处理阶段。民-主评议公认的优秀党员，党组织要进行表彰，特别突出的可推荐上级党组织表彰；对经评议认为是不合格的党员。要区别情况，按照有关规定提出妥善的处置意见。
党员组织生活会制度
党员组织生活会每年召开1次，由支部委员会召集，支部书记主持，全体党员参加。
党员组织生活会的内容由党支部依据党员的思想、工作实际和党员管理教育的需要确定，或由上级党组织根据党的建设的形势、任务及要求确定。
主要任务是传达中央和省、市委及上级党组织的有关文件；听取党员的思想、工作汇报；检查党员学习、工作及完成党组织分配任务的情况；本着实事求是的原则，认真开展批评与自我批评。
报告和反映工作制度
1、党支部每年向支部党员大会报告1次工作。主要内容是贯彻执行上级党组织指示，落实支部党员大会决议、完成各项工作任务以及党支部自身建设等方面的情况，并对下一步工作提出意见。
2、党支部要认真负责地开展工作，遇到重大事项或超越职权范围的问题无法解决，必须向上级党组织请示。
3、党支部每年向上级党组织和部门、单位领导班子至少汇报反映2次以上工作，争取上级党组织和领导班子有针对性地对党建工作给予支持和指导。
4、党支部要了解掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向上级党组织和部门、单位领导班子反映。
发展党员工作制度
党支部要按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》要求，积极稳妥地做好党员发展工作。
1、主动做好入党积极分子的培养教育工作。
实行党小组提名、群众公开推荐、支委会讨论的方式确定入党积极分子；对确定的入党各级分子，党支部要指定1―2名联系人进行1年以上的培训、教育和考察，并按要求填写好《入党积极分子考察登记表》。
2、严格履行接收预备党员的程序和手续。
入党积极分子确定为发展对象要进行公示；发展对象的申请书、培训考察材料、思想汇报、自传、参加培训材料必须齐全，党支部进行政治审查后，领取并指导发展对象填写《入党志愿书》；支部大会讨论通过接收预备党员决议，同意人数必须超过有表决要党员的半数；机关工委审批前派人和发展对象进行谈话。
3、认真做好预备党员的教育的转正工作。
对工委审批接收据预备党员，党支部要组织入党宣誓；预备党员的考察教育工作，由介绍人和支部负责，并如实填写《预备党员考察登记表》；预备党员预备期满，支部党员大会讨论转正前，要进行公示；对预备党员能否按期转正进行表决时，同意人数必须超过有表决权党员的半数。
思想政治工作制度
党支部要围绕中央和省、市委的重要工作部署以及部门、单位的业务工作，针对党员、干部和职工的思想状况和反映，切实做好思想政治工作。
1、健全组织机构，做到思想政治工作有领导、有组织、有人抓。
2、制定思想政治工作总体规划和工作计划。
3、实行思想政治工作目标管理和领导责任制，对思想政治工作进行目标管理，落实责任。
4、每半年分析1次思想政治工作情况和党员、干部及职工的思想状况，并向本部门、本单位领导班子反映。
5、指导工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自特点开展思想政治工作。
6、依据《市直机关思想政治工作考核评估实施办法(试行)》，每年对思想政治工作进行1次自查自评。
7、建立评比表彰制度，对优秀思想政治工作者进行表彰或推荐上级宣传表彰。
党内监督制度
党支部要落实《党内监督条例(试行)》、《党和国家机关基层组织工作条例》的规定，加强党员的教育管理，切实做好对党员特别是党员领导干部的监督工作。
党支部对党员实施监督的重点内容：
1、遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部决议，决定及工作部署的情况；
2、参加组织生活，履行党员义务，完成党支部分配工作任务的情况；
3、坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效的情况；
4、尽职尽责、努力工作，密切联系群众，为基层、为群众服务，正确行使人民赋予权力的情况；
5、廉洁自律，模范遵纪守法，落实党风廉政建设要求，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德的情况；
6、坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争的情况。
党支部对党员实施监督的主要方法：
1、定期检查党员参加组织生活的情况，向全体党员通报；党员领导干部参加组织生活的情况，向上级党组织报告。
2、督促开好党员领导干部民-主生活会。会前。收集党员、群众对党员领导干部的意见。如实转告本人或在会上报告；会后，监督党员领导干部进行整改，并将民-主生活会情况如实向上级党组织报告。
3、了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向本部门、单位领导班子反映。对群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。
4、每年至少召开1次党员大会，听取本部门、本单位行政负责人通报主要工作情况。
5、做好群众来信来访工作，按照规定配合有关部门查处党员的违纪行为。
6、如实向上级党组织反映本部门、本单位党员领导干部的思想、作风和工作情况。
三会一课活动总结二
在新的历史条件下，加强党的自身建设，要重视和坚持“三会一课”制度，三会一课活动总结。它是党基层支部长期必须要坚持的制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。现结合本镇实际，将有关情况总结如下：
（一）领导重视，常抓不懈
“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节，坚持“三会一课”制度，保证“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。我镇领导班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。
（二）认真落实，定期自查
（1）定期召开，做好会议记录。
支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都必须做好会议记录。
（2）定期督查，确保“三会一课”制度。
为确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化，保证农民党员的经常性教育能够持之有效地进行，我镇制定了相关的规则，对农村基层党组织落实“三会一课”的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，抽查其中的3个村委会，检查“三会一课”召开的会议记录，随机抽取3名党员进行谈话，摸清会议是否如期召开，是否按照有关规定进行，是否坚持举行。同时制定奖惩措施，对抽查中不合格的村委会进行警告，对其中优秀的村委会进行表扬，确保督查取得实际成效。
（3）注重质量，不断改进内容和形式。
坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。它可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好地提高，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议模式之外，各基层党组织还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课“，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高”三会一课“的质量。
（三）下一步打算
（1）加强组织学习。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
（2）按照民-主集中制原则。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则，统一思想，做出决议。
（3）继续总结经验，不断提高。党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民-主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持 “三会一课”制度须加强领导、精心组织，确保时间、人员、内容、保障和效果五个到位，逐步建立“三会一课”健康发展的长效机制。
中共乌迳镇委员会
篇9：三会两制一课团课总结
篇一：
乡镇党委三会一课制度落实情况自查工作汇报
今年，镇党委将“三会一课”、党员积分制管理工作作为规范基层党组织、党员党内组织生活的重要举措，为更好的抓好此项工作的贯彻落实，X 月 X 日~X 日，镇党建办对全镇 X 个行政村“三会一课”制度落实、党员积分制管理工作情况进行了集中检查，现将检查情况通报如下：
一、主要成效
从检查情况来看，今年以来，各村党支部能以“三会一课”制度贯彻落实为切入点，严格规范党内组织生活，“三会一课”等党内组织生活在各基层党组织得到了全面恢复和规范。
（一）党支部支委职责全面健全。今年以来，在镇党委的推动下，大多数基层党组织更加注重支部党内组织生活规范，特别是镇头、刘家党支部，能够明确支委各自职责，支部能按照实际情况合理划分党小组，为“三会一课”制度贯彻落实奠定了组织基础。
（二）“三会一课”制度全面建立。特别是榆林子、程王、东尧等党支部建立本支部“三会一课”等组织生活制度，对支部“三会一课”内容、时限、程序等作出明确要求，并建立相关台账，为“三会一课”制
度规范开展奠定了制度基础。
（三）“三会一课”制度落实较前好转。在群众路线教育实践活动的推动下，“三会一课”等组织生活制度落实较前大为规范，党员发展、教育和管理有了平台，为党员经常受教育，增强党员党性意识，全面促进基层党建工作规范化，提升基层党建工作实效奠定了坚实基础。
二、存在问题
“三会一课”制度落实虽然较前大为规范，但是，通过检查，还是发现了不少问题。
（一）“三会一课”制度落实存在的问题：
1.部分党支部坚持“三会一课”不严格。特别是南坡、小宁党支部“三会一课”等组织生活制度执行不规范、不严肃，存在随意性和消极应付的现象。有的支部开展“三会一课”达不到要求的最低频次，有的支部把支委会与班子会、支部党员大会与群众大会、党课与干部群众政治学习，在制度上、执行上，不加区分，混为一谈。
2.“三会一课”开展形式不够灵活。多数党组织还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在“三会一课”等党内组织生活的组织策划和内容安排上与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不紧密，仍然局限于学学文件、念念报纸，不能认真备课，做到辅导学，深入学，“三会一课”流于形式。
3.部分党支部书记“三会一课”业务生疏。部分村党支部书记不了解、不熟悉“三会一课”制度的基本内容、程序和要求，加之农村党员素质相对较低，“三会一课”组织难，相当一部分党支部在“三会一课”
记录上有造假现象。
4.“三会一课”资料不规范。相当一部分党支部不注意“三会一课”记录、资料的收集管理。有的支部会议记录要素不全、记录太简略。有的支部把支部会议记录、村委会会议记录混用，有的不妥善保存资料，造成会议记录丢失后，事后补记的记录时间程序不合逻辑。
（二）通过“三会一课”检查发现的其他方面的问题：
1.对党员积分制管理工作认识不足。X 月份，镇党委已下发《关于促进党员作用发挥实施积分制管理的意见》，并先后两次召开会议对此项工作进行专题安排，但各村支部书记作为党员积分制管理工作的第一责任人，止目前并未召开会议进行传达、部署，特别是有相当一部分村对下发的文件并认真学习或已遗失。
2.发展党员程序不够规范。从“三会一课”会议记录来看，相当一部分党组织发展党员缺少环节或者会议组织不够严密，时间节点不合逻辑关系，甚至出现概念混淆，发展阶段与会议研究内容不符的情况。
3.党员教育管理不到位。部分基层党组织对所管理党员底数不清，交纳党费人数与支部实有党员人数不符。部分党组织无党员花名册、流动党员台账。有的党组织对无故不交纳党费，不参加组织生活的党员不提醒，不批评，不教育，不处理，放任自流。
4.远程教育重视不足，收视率低。相当一部分村对远教工作重视不够，不能按照镇党委统一安排，认真落实教学计划，特别是每月 X 次以上有效点播次数不能保证，尤其是卫星模式站点，不能及时上传收看记录，致使全镇名次长期靠后。同时，对远程教育“三薄
一册”填写不及时、不详细、不规范，不能准确反映教学活动全过程。
三、下一步工作要求
（一）抓好基础工作。各村党支部建立健全党组织设置台帐、党员花名册、入党积极分子名册，按要求做好党员党费基数核定和收缴工作。要加强活动阵地建设，按照“六有”标准，建好规范化的党员活动室，为开展“三会一课”打下坚实基础。
（二）落实主体责任。各村党支部书记要充分履行抓基层党建
工作的主体责任，进一步对“三会一课”制度落实、党员积分管理等工作进行详细安排部署，指导完善“三会一课”计划、细化活动台账、规范活动记录，严格开展党内组织生活。
（三）加强制度建设。各基层党组织要不断建立健全以“三会一课”为主的各项党内规章制度建设。把制度建设作为明确基层党建工作职责、任务和要求的一项重要措施，切实实现党建工作制度化、科学化。
（四）严格管理监督。镇党委将进一步建立基层党支部“三会一课”管理台帐，准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。镇党建办要指导各支部及时做好“三会一课”资料收集整理和归档。党委委员要经常性深入联系点列席基层支部党员大会，要经常调阅或现场检查会议记录等重要党建资料。
今后，凡是在研究党员等重大工作上，出现程序不规范的，在追究党支部书记等相关人员直接责任的同时，还要追究包抓联系领导、包村干部的指导责任。要严格落实党员签到或署名制，基层党组织要
对无正当理由不参加“三会一课”的党员，要给予严肃批评教育，情节严重的，要按照不合格党员处置办法要求给予严肃处理。
篇二：乡 镇党委三会一课制度情况总结
在新的历史条件下，加强党的自身建设，要重视和坚持“三会一课”制度。它是党基层支部长期必须要坚持的制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
一、主要做法
（一）领导重视，常抓不懈。“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节，坚持“三会一课”制度，保证“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。我镇领导班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，分级负责，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作，切实抓紧抓好。
（二）认真落实，定期自查。定期召开，做好会议记录。支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行，支部委员会必须向上级党组织报告说明。支部委员会一般每月召开一次，也可以根据需要随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行，一般情况下，每两个月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。不过，至少每个季度一次。党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会
议，都必须做好会议记录。定期督查，确保“三会一课”制度。为确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化，保证农民党员的经常性教育能够持之有效地进行，我镇制定了相关的规则，对农村基层党组织落实“三会一课”的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，抽查其中的 X 个村委会，检查“三会一课”召开的会议记录，随机抽取X 名党员进行谈话，摸清会议是否如期召开，是否按照有关规定进行，是否坚持举行。同时制定奖惩措施，对抽查中不合格的村委会进行警告，对其中优秀的村委会进行表扬，确保督查取得实际成效。
（三）注重质量，不断改进。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。它可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好地提高，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议模式之外，各基层党组织还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课“，比如座谈会、谈心会、定期培训，不断地提高”三会一课“的质量。
三、下一步打算
（一）加强组织学习。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。
（二）按照民主集中制原则。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民~主讨论，按照
民~主集中制的原则，统一思想，做出决议。
篇10：三会一课制度,干部素质提升总结
----党支部素质提升总结
“三会一课”是党的组织生活的重要组成部分，三会一课作为党的组织生活由来已久的一项重要制度，历久弥新，在健全党的组织生活，严格党员教育管理监督，加强基层组织建设，实现党的目标任务等方面，发挥着不可替代的重要作用。1929年12月毛泽东同志在《中国共产党红军 以党支部会议形式开展，由支部统筹规划，支部组织委员组织，提前安排、提前通知、提前预知会议材料，全体党员一同参加，会上支委带领全体党员一起研讨，或分享各自的学习成果，或交流学习心得；一方面使党支部学习贯彻执行党的路线方针政策的具有更强的组织力，另一方面让支部委员直接面对党员，使党员向党支部汇报思想、工作、学习等便捷，支委委员可以更直接了解到每一名党员思想和学习情况。
2、精准责任抓落实，全面推动从严治党
细化支部支委分工，制定支部委员职责分工，履行主体责任，形成日常工作清单，党建与党风廉政建设工作不落空，年度内组织专题会讨论落实党风廉政建设工作。
二、对标示范支部促进支部全面过硬措施及成效
听百遍不如做一遍，学百遍还需真实践，我们清楚只有自身觉到悟到才能是自己的东西；我们认真对比，具体做了几件事，1、认真开好组织生活会暨民主评议党员，会前，三名支部委员分别对每一名党员进行交心谈心，从不同主旨角度了解党员情况和提出要求，使每名党员都充分认识到支部工作的要求；会中，认真严肃开展，每位党员都得到其他所有党员的帮助；会后，制定《XX年支委委员指导党员落实个人整改实施方案》每一名委员指导一部分党员同志，对党员同志的整改进行指导监督，形成《XX年组织生活会党支部、委员及党员同志问题整改措施及跟踪表》每季度监督审查。
2.对照示范党支部规范分部工作，制定分部工作规范化进程清单，将对30多项分部工作进行流程化规范，正在逐步落实。
3.强化支委对主题党日的组织和过程控制，支部全体党员参加，形成主题活动与学习交流活动相对独立与互补开展模式，做到参与即讨论，讨论即成效，有
效避免主题党日活动弱化倾向，加强了支部建设。
三、做好支部党员管理与发展工作
对党员发展对象推荐前，广泛征集党内外员工意见，充分讨论后，推荐胡洪军同志列为发展对象。对其培养考察的计划有：1）参加党的活动（三会一课）已开始参加党组织活动，2）给他分配一定工作；3）已安排一名委员作为培养人，培养联系人严格审查思想动态，认真阅读其思想汇报，每季度至少一次谈话交流，书记每季度至少一次谈话交流；4）制定发展对象定期考察方案，了解其各方面的情况。
四、支部全面助力新的发电任务
1）支委会专题讨论、班委会布置任务、组建接管设备小组；2）及时修编和印制图纸与技术文件；3）动员全员对新接管设备巡检，对不规范的地方记录和拍照，为后期技术改造提供素材，已发现大小问题近30项；4）已组织3次全员对新接管设备与工作区域进行危险源标识；分部危险源辨识即将修编完成；5）在成都办公时间，组建新接管设备全面技术改造公关小组，技术主管牵头，各层级岗位和自动监控专业参与，计划下周形成方案，年中预算调整提出新增改造项目；6）制定分部分层级分专业培训规划，对新员工及近三年工作员工进行全面的基础培训，对高层级岗位的员工进行专项培训。
我们仍有很多不足，也存在一些困难，比如说新接管设备很多，相对应的高技术水平的人才还没匹配，高精尖人才过少，工作规范仍未成体系，但是我们会
不断努力，不断改进，不断完善，持续加强党支部建设，理顺每一项党支部工作，发挥党支部战斗堡垒作用。三季度销售工作总结(销售,工作总结,三季度)
目录
（一）系统优化稳定工作
在合行的精心组织下，科技信息部认真收集系统中各项业务存在的问题以及建议，对于柜台综合业务系统新业务品种项目的增加，给柜台操作人员在新业务操作前期，带来一定困难；所以，1 我部室再接到网点提出问题时，积极地给予解答指导，并安排人员到基层网点，对所收集的问题进行认真测试，自身不能解决的积极与相关部门联系解决。为新系统的优化工作提供了比较系统全面的资料，促进了新系统的进一步优化稳定。
（二）办公网络建设及网络安全工作
我们在不断完善网络运用的同时，根据业务的发展和上级的统一安排，组织订购了办公用计算机，进一步解决了部室与支行的办公需求，做到相关系统专机专用，实行内外网隔离，并统一安装了防病毒软件；为进一步加强了办公网络的安全防范功能，将分中心网络实行不同网断划分，并加装相应的防火墙设备。将办公公网线路进行相关改造，实现市合行统一出口和防病毒软件的统一升级管理，从而使网络安全防范得到进一步加强。
（三）网络通信维护工作
通信线路作为信用社业务开展的生命线，我们采取了多种措施加强维护。一方面根据线路改造协议要求电信部门加大维护力度，对网点所出现的线路故障能够在短时间内有效的进行排除。另一方面组织各基层系统管理人员的培训，下发了排除通信故障提示，使基层网点能够及时正确防范、检查和排除通信故障，与电信部门积极配合于9月中旬开通了宁车沽分理处和邓善沽分理处两条光纤线路，有利解决了两网点的通讯稳定问题。并通过分中心的网络监控，对网点的上班开机、日终扎帐、签退、网络故障排除等进行了在线监督，有力地保证了基层
单位业务的正常
开展。
（四）完善计算机操作及设备管理工作
我们根据实际情况及时补充修订了《天津塘沽农村合作银行电子设备及耗材购臵管理暂行办法》、《天津塘沽农村合作银行计算机安全事故报告制度》、《天津塘沽农村合作银行计算机检查辅导办法》、《塘沽农村合作银行计算机检查辅导方案》、《天津塘沽农村合作银行综合业务系统柜员设臵及授权管理规定》等十于项规章制度以及办法措施，使基层网点在计算机操作业务和设备管理过程更加具体明细化。督促和指导基层网点自行对设备进行维护和故障排除，同时建立了设备送修和报修登记簿，定期不定期联系厂家对设备进行巡检维修，针对网点大部分设备已过保修期问题，于6月1日与相关经营上重新签订了维保协议，保证了信用社设备的周转和业务的开展。提高了基层网点对计算机的管理，减少了浪费。
（五）银行卡业务及atm机推广管理工作
根据塘沽合行关于加大银行卡业务推广力度的工作计划，我们积极督促和技术上支持基层网点开办代发工资业务，带动信通借记卡的发行量；为拓展业务领域，抢占市场占有率及自助设备业务经营发展的良好态势，一方面积极配合各支行进行atm机选址工作。另一方面根据业务操作中存(更多文章请关注)在的问题结合实际情况，及时调整相关制度和操作流程，规范了atm机各种登记簿，结合每台atm机的实际运行和现金交易量情况，重新调整atm机投保金
额和平时、节假日加钞限额。截至目前，已安装atm机21台。
（六）计算机基础设施建设工作
以 “抓安全、重基础”的工作思路，狠抓基层网点计算机的基础建设，为基层网点增添了前台终端及其他各项设备，保证了各项业务操作的设备供应。同
时按照市合行，对网点综合布线、防雷等相关要求，在对全辖计算机营业网点的防雷设施、综合布线、通讯线路等事项进行仔细检查的过程中发现的问题及时整改，相继解决了4个支行、两个分理处的网络设备线路及防雷问题。为配合保卫部门监控联网工作改造网络分中心设备，新增一三层交换机和通信防雷模块用于监控设施连接，保障了保卫监控联网一期工作的完成。
（七）计算机安全管理检查工作
计算机工作在加强基础设施建设的同时，狠抓了安全管理检查工作，在常规稽核检查的基础上，科技信息部定期不定期地对各个计算机营业网点操作、网络设备及防雷设施的巡视检查，通过各方面的检查和平时相关的业务监控，拟写出了《计算机管理及运行情况》每季通报下发。
（八）加强网点人员和科室人员的业务培训工作
根据合行党委关于进一步加强全体员工的整体业务素质，提高工作效率精神，解决部分职工业务操作方面的单一性的问题；我部与财务部相配合举办了一期员工基础业务操作的培训，后期又相继整理下发了相关业务操作的培训提纲，并以试卷形式对全
体内勤员工进行了统一考试；组织科室人员、atm机管理员及网点负责人参加了由市合行网络中心举办的atm机高级管理员一期，atm机初级管理员一期，硬件、通讯、网络维护管理培训六期，进一步提高了网点人员业务操作技能。
（九）其他工作
1、为配合票据臵换上半年完成，加班加点完成了股金电子台帐的整理规范工作。
2、从对外服务形象和节约费用开支出发，积极与电信部门联系沟通相继签订了全辖网点的电话悦铃和通话费用优惠事项。
3、根据基层网点整体改名工作的完成，及时与网络中心联系将综合业务及相关报表系统名称地进行了变更。
4、二、存在的问题
总结前三季度工作，我部室人员精诚团结，克服了种种困难，以高度的责任心和事业心完成了领导交办的各项工作任务，工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：
（一）对基层各方面情况了解不够。由于主客观因素，导致我们对基层网点其他方面的工作情况和人员思想情况了解深入不够，这样会给业务运行当中带来一些不安定的因素影响。对此，在今后的工作中我们要提高对深入基层的认识，在做好计算机管理工作和技术服务的基础上，加强对基层其他工作的了解和掌握。
（二）对网点的计算机管理工作的贯彻落实督促不够。根据对网 点的常规稽核以及专项检查情况看，网点计算机管理制度的细节上还有欠缺，如对一些办法通知虽然下发到了柜员手中，但柜员对于这些办法根本就没有学习过，更谈不上如何去贯彻落实。针对这一问题，我们将加大对网点计算机管理工作贯彻实施监督力度，督促基层能够严格执行制度，落实责任。
（三）由于我们人手少、时间紧，虽然完成了领导交办的各项工作任务，但对于高标准、高质量的要求还存在的一定的差距，力争在今后的工作中严格要求自己，将工作做实做细。
三、今后的工作计划
今后的工作重心仍然放在“抓安全、重基础、抓发展”中心思想上，计划重点完成以下六个方面的工作：
（一）网点网络整体布局的改造工作。我们将根据基层网点的实际情况，在完成剩余几个偏远计算机营业网点电源、通信线路、防雷设施设施改造工作。
（二）做好网络分中心的网络端口改造工作。
（三）根据合行党委提出网点整合规划，提前做好网络数据的测试，并做好相关网点升格和撤并。
（四）制度的细化工作：为了能让计算机各项管理制度能够符合信用社实际，我们将对计算机各项规章制度做进一步的细化完善。充分作好市场调研，制定设备购买办法，统一规范流程，坚持设备上报审批制度，严把设备购买关和设备使用关，做到设备合理的使用布局，尽可能提高设备使用率，从而节省采购费用。
（五）在对基层服务上勤下网点了解情况，做到上下贯通从而保障服务及时到位；为防范计算机网络案件的发生，针对我综合柜台业务操作系统中柜员密码、柜员交接、主管授权、柜员离岗等重要环节加强监督检查，利用安防设施监督atm操作管理与规范；在内部管理上要规范、严谨，做到上行下效。
（六）帮助基层网点进行新网点建设及atm机选型安装工作。
（七）做好分理处网点个人征信系统设备的安装调试。科技信息部XX-9-28 立反洗钱信息 员岗位，负责对反洗钱工作汇总和报告。
二、我行反洗钱内控管理制度和责任制建设及落实情况。对每一笔业务都进行严格的监控和筛选，认真负责地做好信息收集工作，保证尽职调查数据的真实、准确和完整；此外还建立检查制度，每月对大额及可疑交易报告进行抽查，确保调查信息的真实准确，严防个别少填、漏填、错填、误填等。反洗钱的各种规定，让全行员工充分认识到反洗钱工作的重要性和必要性，并积极 自觉地履行反洗钱内控制度，保证反洗钱规定的全面执行。
三、向上级单位报送可疑交易情况。从今年 总公司：
今年以来，在汽运总公司的关心、帮助、支持下，我公司全面贯彻落实科学发展观和争先创优活动，加大执行力度，加强公汽行业管理，强化公汽自身建设，公汽公司各项工作取得了一定的成绩，为公汽事业发展作出了应有的贡献，现将前三季度以来的主要工作总结如下： 一、二o一一年前三季度经营指标完成情况
1、前三季度计划收入 612202.50元，实际完成数577521.00元
2、前三季度营业成本计划数61800.05元，实际数50766.00元
3、前三季度税金附加计划数54000.00元，实际数48532.43元
4、前三季度管理费用计划数 415402.47元，实际数407688.76元
5、前三季度计划利润数81000.00元，实际数70533.81元
6、前三季度固定上缴全额完成。
二、完成公汽车辆更新任务，改善公汽服务设施，提升公汽形象。今年前三季度公汽公司一帮人紧紧围绕汽运总公司领导周围，通过前期考查，对32台破旧中型客车进行了更新，在更新
前期工作中我公司管理层一帮人通过 我公司建立了健全管理制度，规范管理人员工作制度，提高管理执行力，为搞好公汽公司安全生产管理工作，提高管理水平，提高管理人员整体数质，打造一支过硬的公汽管理队伍，前三季度一方面督促加强学习引导抓落实，通过集体开会学习，有针对性的理顺管理队伍的相关职能，另一方面，公司制定了管理人员岗位责任制度，监督管理线路正常运行，通过分工负责、责任到人、追究问责制，形成能够在管理中学管理的良好氛围。
2、在运营管理上，坚持经验管理与实效管理相结合。进一步提高管理效率，根据不同的线路，不同的时间制度，不同的班次和营运间隔时间，做到高峰不留客，平峰一车清，做到对各种突发事件。如：五一假期，6月份高考等公司制定了多套方案，合理安排车辆运营班次和时间，结合好运力与运量的关系，制定营运循环表，今年新公汽上线新增一台，改变了以前三路抽调一台到一路线营运，前期我们在征求各组长意见的基础上，充分准备、合理安排与调度，顺利完成新增公汽，并确保所
有车辆正常营运。在对三路线的管理上，公司领导总是早上 行全面目标的管理重点，广泛开展“创品牌，树形象”等活动，促进了管理人员素质水平的提高，通过我们到周边县市公汽单位采取走访、巡回交流学习的方法，取长补短，共同促进公汽行风建设和服务质量的提高。
五、采取多种措施，满足乘客需求。
现在的环境是市场竞争环境，竞争不可避免的只有优质的服务才能取得竞争的服务，因此公司以提高服务质量树立红安公汽形象出发，把卫生安全和服务做到头等大事来抓。在尊老、敬老活动中继续为老年人办理老年人免费乘车卡，截止目前为老年人办理了XX余张免费乘车卡，并在车厢内设立了老年人、残疾人专座，极大的方便了老年人乘车，为400多名军残人员办理了免费乘车卡，受到了广大市民的赞扬。
六、安全生产管理长抓不懈。
突出安全管理，真正把安全工作提高到重要议事日程，从法规教育，例会制度入手，通过各种形式加大安全生宣传力度，公司采取一系列的安全管理措施。
1、我公司前三季度，5月份发生交通事故两起，通过总结经验，吸取事故教训，采取了一系列安全管理措施，使今年前三季度后半时期安全工作大有起色，我们在今后工作中将一如既往认真贯彻执行“安全 车辆，有效的控制了公汽乱停乱靠的现象。
七、巩固广告业的经营局面，促产增收。
在公汽车身广告经营上，一方面坚持合同投入结算不放松，另一方面以提高公汽形象出发，XX年前三季度对所有公汽站牌进行了清洁维修，清洁整理车身广告，车容、车貌焕然一新，提升了公汽形象，为公汽广告位的保值、增值打下了基础。
八、公司存在的问题。
1、服务质量有待进一步提高，加强线路规范管理，减少乘 客投诉，把乘客投诉率降至最低点。
2、安全管理有待进一步加强，对违规车辆进一步加大处罚力度。
九、下一步的工作计划。
1、抓住有利时机，积极开展杏花大道新公汽线路规划的实施工作。
2、加强司乘人员培训，提高服务水平，严把司乘人员上岗关。
3、强化公司各项管理制度，提高管理制度的执行力，把规范化管理作为今后的工作目标。
4、进一步增加公汽的科技含量，争取开通红安公汽ic卡系统，实现市民刷卡乘车。
回顾前三季度来的工作，公司有了很大的变化，工作蒸蒸日上，公司的发展和变化靠的是有一个团结向上，开拓创新务实创业的公司领导班子，靠的是有一支脚踏实地、真抓实干的干部队伍，靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的工作队伍，我们相信，只要我们树立信心，同心同德、抢机遇、抓发展，就一定能克服各种困难迈向美好的明天。
红安公汽公司
XX年10月10日
能，不断改进工作方法，提高工作效率。
二、各工段年度工作落实情况 机电工段：
电工组：上山修配电柜 130次，累计1592工时。
电焊组：上山配合各采区电焊阀门，储油罐，抽油机等29车次，配合修抽油机20车次，配合修车198车次，厂内加工各种物品120多件。累计27130工时。
运输工段：
铲车累计出车412车次，吊车槽子车配合油区整改井场50次、各部门倒罐等217次、修抽油机35车次、后勤服务科倒料25次。铲车配合各区和科室部门修路、垫路412车次、回填垫方6处、推塌方15处、上料20次、耗油57710公升。吊车、槽子车5106工时、铲车4545工时。
汽修工段：
今年汽修工段共维修大小车辆599台次。（其中大修33台次；中修300台次；小修266台次）。汽修工段累计67771.5工时。养路工段：
养路工段配合油区各路段垫路累计拉沙砾石646车，（在石湾拉34车雇用车拉248车），内部车辆拉运398车次，自卸车配合各区工作日40天。洒水车各区道路洒水共计468车次，200井做过桥一座。清理油区塌方20多次，回填路面塌陷30余次，砂砾石各区垫路14公里。帮畔6处。砂砾石垫路边26次。共用3065.5工时。耗油10464公升。
修旧利废工段：
修旧利废工段,三季度维修各类旧件91件，修复抽油机减速器总成3台，改造抽油机后座总成21个、中座总成 1个、连杆20根。曲柄销子总成24个，偏心井口22个，共创纯利润 150945.61万元。
三、四级核算工作：
本季度共消耗汽油3982公升，折合人民币28180元；消耗柴油73091公升,折合人民币441113.84元；标煤21.5吨,折合人民币18705元；材料费 438689.88 元。
8、在劳务派遣工作中，我队通过大力宣传，使得大部分职工签订了劳务输出合同。积极配合主动完成了上级交办任务。
9、积极参加献爱心活动和采油厂各项娱乐活动及通讯工作
五、存在问题与今后的努力方向 存在的问题
1、我队各个工段的业务量较多，需要增加办公费。
2、我队各个工段的工作量较大。需要增加伙食费和小车一 辆。
3、申请的电脑需要尽快落实。
4、希望配备一名专门的伙食管理员（80多人）。今后打算：
1、我们把XX年定为我们机电维修队质量管理年。
2、认真完成厂、各个科室下达的各项任务指标。
3、大胆改革绩效工资完善绩效管理制度。
4、提倡学习以仿宋体字迹为基础。
5、提高员工劳动技能和素质为准则。
6、努力建设一支高效、快速、团结、奋进和谐的队伍。不妥之处望批评指正 机电维修队二零一二年十月 国内外一些相关产品的性能，做这方面的理论研究到了哪一个层次，综合各方面的性能得出自己的结论，然后从现在的研究状态分析与学习，看看从何下手去改进它，提出自己的创新点，不断地通过仿真和实验去验证它，用仿真和实验的结果来验证你所做的改进的优越性。这也是一个探求高端技术的全过程。
你可以通过各种获取信息的渠道来做一项研究和发明创造，时间可能很漫长，但是又是最有研究价值的，所以你只能做出自己的规划，合理的安排时间和日程去完成自己分内的职责，那便是抓紧一切时间，抓住机遇，努力地使自己的价值体现出来才行，同时你也在为自己创造条件，在工作中不断积累自己的知识和经验，那也是你最值得拥有的一笔财富。有时我会花费大量的时间去研究与电力电子学相关的知识，即使我自己对其不太感兴趣，一切从工作需要出发。
在实践中学习一段时间之后，我从技术上长进的速度是最快的，首先是集成电路的实验部分，自己搭接试验台来验证所设计的电路板有没有问题，最普通的就是电力电子元器件的实验验证。看看其各项参数能不能达标，能不能设计的好一点，如果能那是最好的，不能就得研究将来怎样改进，其实攀登科学的高峰也往往是这样的，就是在多次失败后，才能获得一次成功，而在这期间，虽有多次失败，但是你仍有很多成功的可能性，不断地总结经验直至最终获得大的成就。
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