Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题

Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题（精选4篇）

篇1：Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。

2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题(16)

一、单项选择题 1.劳动法律形式中，（）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

A.经济责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事责任

2.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.5 B.4 C.3 D.2

3.用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由（）给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

A.人民法院

B.工会组织

C.公安机关

D.劳动行政部门

4.用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。

A.1倍以上

B.3倍以下

C.1倍以上3倍以下

D.2倍以上3倍以下

5.劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担（）。

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

D.赔偿责任

6.认真履行集体合同是企业与（）的共同责任。

A.工会组织及职工

B.劳动行政部门

C.职工

D.工会组织

7.下列不属于劳动监察原则的是（）。

A.合法原则

B.及时原则

C.重在保护劳动者权益的原则

D.教育与处罚相结合原则

8.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.15 B.20 C.30 D.60

9.如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

A.2 B.3 C.4 D.5

10.经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应（）。

A.分别采用行政复议和复查的方式

B.分别采用复查和行政复议的方式

C.采用行政复议的方式

D.采用复查的方式

11.劳动行政部门的保险争议处理机构接到行政复议申请后，应当注明收到日期，并在（）个工作日内进行审查，由劳动行政部门按照情况作出决定。

A.5 B.10 C.15 D.20

12.下列关于社会保险行政争议处理的表述错误的是（）。

A.经办机构作出的复查决定应当采用书面形式

B.经办机构应当自接到复查申请之日起20日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定

C.申请人向劳动行政部门申请行政复议，一般应当以书面形式提出，也可以口头提出

D.申请人与经办机构之间发生的行政案件，申请人不可以直接向人民法院提起行政诉讼

13.从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（）。

A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼

B.待遇复查、行政复议和行政诉讼

C.复查、仲裁和行政诉讼

D.调解、仲裁和行政诉讼

14.下列行为中，不能申请劳动行政复议的是（）。

A.对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

D.对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的15.劳动复议机关在收到申请人的复议申请后，应在（）个工作日内对申请书进行审查，并作出相应决定。

A.10

B.7 C.5 D.3

16.行政复议机关对受理的复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起（）日内，或经行政复议机关负责人批准后延长（）日内，依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。

A.30，20 B.30，30 C.45，25 D.60，30

17.行政复议机关对案件事实清楚、证据充分，适用依据正确，程序合法，但内容明显不当的具体行政行为，可以作出（）的复议决定。

A.终止

B.撤销

C.变更

D.履行

18.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人（）。

A.可以申请行政复议

B.可以申请行政复查

C.不能申请行政复议

D.不能申请行政复查

19.行政复议申请人不服劳动行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.10 B.15 C.20 D.30

二、多项选择题

1.下列属于劳动法律责任的形式的有（）。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.行为责任

E.经济责任

2.下列属于行政处罚的形式的有（）。

A.撤职

B.查封

C.吊销执照

D.责令改正

E.行政拘留

3.用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（）。

A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B.安排女职工从事矿山井下劳动的

C.未对未成年工定期进行健康检查的D.安排未成年工从事有毒有害劳动的E.女职工生育享受产假少于90天的

4.用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的

B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

5.工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予（）。

A.教育

B.批评

C.经济处分

D.法律处分

E.纪律处分

6.劳动监察的属性包括（）。

A.公开性

B.行政性

C.专门性

D.强制性

E.法定性

7.下列属于劳动监察处罚方式的有（）。

A.没收违法所得

B.行政拘留

C.吊销许可证

D.警告

E.罚款

8.下列属于劳动监察内容的有（）。

A.监督检查用人单位遵守劳动标准

B.监督检查职业中介行为

C.监督检查就业服务机构依法办事

D.监督检查用人单位招用劳动者

E.监督检查用人单位的后勤服务

9.下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内（）情形的，公民、法人或者其他组织可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，再向劳动行政部门申请行政复议。

A.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的C.对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的D.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

E.认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的

10.下列属于劳动行政复议范围的有（）。

A.对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B.对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的

C.申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的

D.认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的

E.认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的

11.按照《劳动和社会保障行政复议办法》第5条规定，公民、法人和其他组织对下列（）行为不服的，不能申请劳动行政复议。

A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B.对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

D.认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的

E.劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议

参考答案

一、单项选择题 1．[答案]B [解析]参见教材P264 2．[答案]D [解析]参见教材P265 3．[答案]D [解析]参见教材P265 4．[答案]C [解析]参见教材P265 5．[答案]D [解析]参见教材P266 6．[答案]A [解析]参见教材P266 7．[答案]B [解析]参见教材P269 8．[答案]D [解析]参见教材P271 9．[答案]A [解析]参见教材P271 10．[答案]B [解析]参见教材P272 11．[答案]A [解析]参见教材P272 12．[答案]D [解析]参见教材P272 13．[答案]B

[解析]参见教材P273 14．[答案]C [解析]参见教材P273 15．[答案]C [解析]参见教材P274 16．[答案]D [解析]参见教材P274 17．[答案]C [解析]参见教材P275 18．[答案]C [解析]参见教材P275 19．[答案]B [解析]参见教材P275

二、多项选择题 1．[答案]ABC [解析]参见教材P264 2．[答案]BCDE [解析]参见教材P264 3．[答案]BCDE [解析]参见教材P264 4．[答案]ABCD [解析]参见教材P266 5．[答案]ABE [解析]参见教材P267 6．[答案]BCDE [解析]参见教材P267 7．[答案]ACDE [解析]参见教材P268 8．[答案]ABCD [解析]参见教材P270 9．[答案]BCD [解析]参见教材P272 10．[答案]ABDE [解析]参见教材P273 11．[答案]ABCE [解析]参见教材P275

篇2：Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题

中级经济师考试

《人力资源管理专业知识与实务》重点

难点练习试题

一、单项选择题（每题1分）

第 1 题

把领导分为交易型和改变型两种类型的人是（）。A.托马斯·卡约尔 B.伯恩斯

C.罗伯特·豪斯 D.费德勒 正确答案：B，第 2 题

某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／d,时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（）人。A.15000 B.20000 C.25000 D.30000 正确答案：B，第 3 题

(2008年)用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表（）。A.共同送当地公证机关公证 B.平等协商确定 C.讨论通过

D.共同报送劳动行政部门审批 正确答案：B，第 4 题

人民法院审理劳动争议案件，实行（）终局制。A.三审 B.一审

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C.二审 D.五审

正确答案：C，第 5 题

（）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.职位评价

C.建立标准薪酬模型 D.薪酬调查 正确答案：D，第 6 题

(2008年)在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（）。A.工作成熟度 B.领导效能 C.需要层次 D.胜任特征 正确答案：D，第 7 题

(2008年)组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。A.集权度 B.复杂性 C.规范性 D.层次性 正确答案：B，第 8 题

根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 C.劳务派遣单位和用工单位遵守派遣有关规定的情况 D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 正确答案：B，第 9 题

制定企业战术HRP不属于（）的职责。A.高级管理者 B.人力资源部门 C.其他职能部门经理 D.相关专家 正确答案：A，第 10 题

质量监督小组的管理方式属于（）。A.目标管理 B.绩效薪酬制 C.参与管理 D.参与决策

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正确答案：C，第 11 题

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。A.垂直形状的劳动力供给曲线 B.向右上方倾斜的劳动力供给曲线 C.水平形状的劳动力供给曲线 D.向后弯曲的劳动力供给曲线 正确答案：C，第 12 题

发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。A.三至五 B.三至六 C.二至四 D.二至六 正确答案：A，第 13 题

在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响．这种损失应计入（）。A.在职培训所需要的直接成本开支 B.在职培训所需要的问接成本开支

C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本 D.受训者参加培训的机会成本 正确答案：C，第 14 题

(2010年)新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性 正确答案：D，第 15 题

若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.先收到仲裁申请 D.劳动者选择 正确答案：A，第 16 题

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。

A.时间序列分析法 B.比率分析法

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C.回归分析法 D.德尔菲法 正确答案：A，第 17 题

下列选项中不属于收入政策范畴的有（）。

A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求 B.扩大政府支出，增加转移支付 C.采取工资一物价的指导方针 D.实行工资、物价管制 正确答案：B，第 18 题

(2008年)有效的绩效管理的特征不包括（）。A.可靠性 B.敏感性 C.准确性 D.移植性 正确答案：D，第 19 题

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导 正确答案：B，第 20 题

某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取（）。A.准公务员型年薪制 B.分配权型年薪制 C.持股多元化型年薪制 D.一揽子型年薪制 正确答案：D，第 21 题

下列不属于劳动法律责任形式的是（）。A.民事责任 B.行政责任 C.经济责任 D.刑事责任 正确答案：C，第 22 题

(2010年)灰心丧气的工人效应体现了（）特点。A.劳动力需求的经济周期 B.劳动力需求的生命周期 C.劳动力供给的经济周期 D.劳动力供给的生命周期

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正确答案：C，第 23 题

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（）。A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性伤残经济补偿金 C.一次性伤残补助金 D.一次性工亡补助金 正确答案：D，第 24 题

我国《劳动法》规定，不得安排（）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.女职工 B.农村劳动者

C.传染病病原携带者 D.未成年工 正确答案：D，第 25 题

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.组织 B.稳定 C.变革 D.匹配

正确答案：D，第 26 题

(2009年)附加的工人效应体现了（）特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期 正确答案：A，第 27 题

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（）。A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性 正确答案：A，第 28 题

领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，（）的作用也就越重要。A.技术技能 B.人际技能 C.操作技能 D.概念技能 正确答案：D，考中级经济师到鸭题库YaTiKu.com做精准试题，更多押题资料下载

第 29 题

根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（）。A.可信赖的行动家 B.文化管理者

C.人才管理者／组织设计者 D.战略变革设计者 正确答案：A，第 30 题

有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程．这种规划是指（）。A.人力资源规划 B.人力资源计划 C.战术性人力资源计划 D.战略性人力资源规划 正确答案：D，第 31 题

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计．这种类型的人力资源信息系统属于（）系统。A.分散型 B.集中型 C.混合型 D.独立型 正确答案：D，第 32 题

对自己身份的认知或知觉被称为（）。A.知识 B.社会角色 C.自我概念 D.动机

正确答案：C，第 33 题

根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素会使员工（）。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满 正确答案：D，第 34 题

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45 D.60 正确答案：B，考中级经济师到鸭题库YaTiKu.com做精准试题，更多押题资料下载

第 35 题

已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申办居留证。A.30 B.15 C.60 D.90 正确答案：A，第 36 题

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的（）。A.职业规划 B.晋升规划 C.继任规划 D.配备规划 正确答案：B，第 37 题

目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（）天。A.20．83 B.20．92 C.21．5 D.21．75 正确答案：D，第 38 题

（）通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A.薪酬区间的渗透度 B.薪酬区间的比较比率 C.薪酬区间的中值

D.最高薪酬与最低薪酬之间的比率 正确答案：C，第 39 题

(2010年)解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是（）。A.双因素理论 B.战略管理理论 C.途径——目标理论 D.权变理论 正确答案：B，第 40 题

绩效薪金制度的主要优点是（）。A.为企业节省成本

B.减少管理人员的工作量 C.使管理者的监督职能加强 D.使员工的晋升和产品质量挂钩 正确答案：B，考中级经济师到鸭题库YaTiKu.com做精准试题，更多押题资料下载

第 41 题

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为（）。A.最初印象倾向 B.负面印象加重倾向 C.缺乏职位的相关知识 D.应聘者顺序错误 正确答案：A，第 42 题

在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（）。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 正确答案：C，第 43 题

按照密歇根大学大卫·乌里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的（）角色。A.变革推动者 B.管理专家 C.战略伙伴 D.员工激励者 正确答案：A，第 44 题

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。A.与横轴平行的 B.向右上方倾斜的 C.向后弯曲的 D.与纵轴平行的 正确答案：A，第 45 题

在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为（）。A.工具 B.期望 C.动机 D.效价

正确答案：B，第 46 题

关于人力资源的陈述，正确的是（）。

A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑 B.目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值

C.目前很多企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效 D.人力资源的绩效影响很容易量化评估 正确答案：B，考中级经济师到鸭题库YaTiKu.com做精准试题，更多押题资料下载

第 47 题

在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制定的阶段是（）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 正确答案：C，第 48 题

下列工作分析方法中，（）是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。A.职位分析问卷法 B.管理职位分析问卷法 C.工作要素法

D.临界特质分析系统 正确答案：B，第 49 题

在职业生涯管理模式中，（）的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。A.城堡型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型 正确答案：B，第 50 题

(2009年)重视创造发明的组织文化称为（）组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型 正确答案：B，第 51 题

员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其（）水平的高低。A.需要 B.动机 C.激励 D.努力

正确答案：B，第 52 题

西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（）。A.设计活动-选择活动-智力活动 B.选择阶段-确认阶段-发展阶段 C.智力活动-设计活动-选择活动 D.确认阶段-发展阶段-选择阶段

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正确答案：C，第 53 题

在工作特征模型中，下列选项中属于工作自主性高的是（）。A.小型汽车修理厂的所有者 B.个体裁缝店的裁缝 C.超市的收银员 D.推销员 正确答案：D，第 54 题

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）领导风格。A.中庸式 B.任务 C.无为而治 D.乡村俱乐部 正确答案：B，第 55 题

常用的培训与开发效果的评估方法是（）。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法 正确答案：A，第 56 题

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取（）。A.一次性因工死亡补助金

B.丧葬补助金和供养亲属抚恤金

C.丧葬补助金和一次性因工死亡补助金

D.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金 正确答案：D，第 57 题

通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策是（）。A.财政政策 B.产业政策。C.收入政策 D.人力政策 正确答案：A，第 58 题

下列有关期望理论的叙述，错误的是（）。

A.若员工强烈希望升职，则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B.若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高)，则工具的估计值就低 C.期望理论的特色在于它强调情景性

D.只重视高效价，而忽视高期望与高工具是起不到高动机的激励性的 正确答案：B，考中级经济师到鸭题库YaTiKu.com做精准试题，更多押题资料下载

第 59 题

(2009年)矩阵组织形式在（）环境中较为有效。A.简单／静态 B.复杂／静态 C.简单／动态 D.复杂／动态 正确答案：D，第 60 题

人力资源需求预测程序的第一步是（）。A.预测组织未来生产经营状况

B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 C.估算各职能工作活动的总量

D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 正确答案：A,二、多项选择题（每题2分）

第 61 题

下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（）。A.优化工作流程 B.人力资源规划 C.工作评价

D.员工职业生涯规划 E.树立职业化意识 正确答案：B,C,D，第 62 题

组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。A.容易遭到管理层的反对

B.不愿意做任何的培训与开发投资

C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资 正确答案：A,C,D,E，第 63 题

绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.是实现组织战略的重要手段

D.为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据

E.可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果 正确答案：D,E，第 64 题

下列属于在职培训直接成本的是（）。

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A.受训者的工资 B.教师的讲课费

C.支付租用培训场地的费用

D.本企业的师资、场地和设备的投入

E.参加培训的员工因不能全力工作而造成的损失 正确答案：A,B,C,D，第 65 题

测验形式的笔试具有（）。

A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力 B.一次测试可以出比较多的题目 C.应试者的心理压力小 D.成绩评定比较客观 E.能测验书面表达能力 正确答案：B,C,D，第 66 题

下列关于再就业基本政策陈述正确的是（）。

A.对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模

B.对其他不持有《再就业优惠证》的城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予30％的贴息

C.对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年

D.对持有《再就业优惠证》人员从事个体经营的，在规定限额内免收管理类等各项行政事业性收费，期限最长不超过3年

E.社会保险补贴标准按照企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人承担 正确答案：A,C,D,E，第 67 题

工作轮换的优点有（）。A.丰富了工作内容

B.减少员工对工作的枯燥单调感

C.员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力 D.为员工的生涯设计提供参考

E.可以减少管理人员的工作量和工作难度 正确答案：A,B,C,D，第 68 题

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行 D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理 E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持 正确答案：B,C,E，第 69 题

我国征缴社会保险费的法定机构包括（）。A.劳动保障行政部门 B.社会保险经办机构

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C.税务机关 D.人民银行 E.保险公司 正确答案：B,C，第 70 题

下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是（）。A.人员调配图 B.人员核查法

C.马尔科夫分析方法 D.德尔菲法

E.对地方劳动力市场的预测 正确答案：A,B,C，第 71 题

计时制的主要形式包括（）。A.标准工时制 B.差别工时制 C.哈尔西奖金制 D.斯坎伦计划 E.罗恩制

正确答案：A,C,E，第 72 题

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（）。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性 正确答案：A,C,E，第 73 题

(2008年)关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（）。A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具 B.应当对测验进行修订 C.应当保持准确的测验记录 D.应当聘用专业的心理学人士 E.应当公布测试主持者的姓名 正确答案：B,C,D，第 74 题

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。

A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较 B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较 C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较

D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较

E.一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用自我的纵向比较 正确答案：A,C,E，第 75 题

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关于职业生涯管理的说法，正确的是（）。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配．才能提高员工的满意度，降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中 正确答案：A,B,C,D，第 76 题

下列对个人奖励计划的描述正确的有（）。

A.多计件制将单计件率分为若干等级，等级越高，相应的单件计件率越高 B.罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常是五五分账 C.混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业

D.根据管理奖励计划，经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算，就可以得到一笔奖金

E.个人奖励计划易操作、易沟通，同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中 正确答案：A,C,D,E，第 77 题

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（）A.组织设计会影响组织文化的形成

B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值 D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义 正确答案：A,C,E，第 78 题

当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。A.从外部雇佣人员

B.提高现有人员的工作效率 C.延长劳动时间

D.将组织的某些人力资源业务外包 E.扩大经营

正确答案：A,B,C,D，第 79 题

工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予（）。A.教育 B.批评 C.经济处分 D.法律处分 E.纪律处分

正确答案：A,B,E，第 80 题

法定福利包括（）。A.教育援助计划 B.婚丧假

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C.医疗保险 D.住房公积金 E.企业年金

篇3：Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题

1.下列人员中, 不属于《证券法》规定的证券交易内幕信息的知情人员的是 () 。

A.上市公司的总会计师B.持有上市公司3%股份的股东

C.上市公司控股的公司的董事D.上市公司的监事

【答案】B

【解析】选项A、D:上市公司的董事、监事、高级管理人员, 属于内幕人员;选项B:持有上市公司5%以上股份的股东, 才属于内幕人员;选项C:上市公司控股的公司及其董事、监事、高级管理人员, 属于内幕人员。

2.根据《公司法》的规定, 国有独资公司的设立和组织机构适用特别规定, 没有特别规定的, 适用有限责任公司的相关规定。下列各项中, 符合国有独资公司特别规定的是 (%%) 。

A.国有独资公司的章程可由董事会制定并报国有资产监督管理机构批准B.国有独资公司合并事项由董事会决定

C.董事会成员中可以有公司职工代表D.监事会主席由全体监事过半数选举产生

【答案】A

【解析】选项B:国有独资公司的合并事项由国有资产监督管理机构 (而非董事会) 决定, 其中重要的国有独资公司的合并事项, 应当由国有资产监督管理机构审核后, 报本级人民政府批准;选项C:国有独资公司的董事会成员中“应当” (而非可以) 有公司职工代表;选项D:国有独资公司的监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

3.某上市公司董事会成员共9名, 监事会成员共3名。下列关于该公司董事会召开的情形中, 符合公司法律制度规定的是 (%%) 。

A.经2名董事提议可召开董事会临时会议B.公司董事长、副董事长不能履行职务时, 可由4名董事共同推举1名董事履行职务C.经2名监事提议可召开董事会临时会议D.董事会每年召开2次会议, 并在会议召开10日前通知全体董事和监事

【答案】D

【解析】选项A、C:经代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事 (至少3名董事) 或者监事会 (2名监事不行) 提议, 可以召开股份有限公司临时董事会;选项B:董事长、副董事长不能履行职务或者不履行职务的, 由“半数以上”董事共同推举一名董事主持股东大会会议。在本题中, 4名董事不足董事会人数的半数。

4.根据《合伙企业法》的规定, 有限合伙人在出现一定情形时当然退伙。下列各项中, 不属于当然退伙情形的是 (%%) 。A.作为有限合伙人的自然人被依法宣告死亡B.有限合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行C.作为有限合伙人的自然人丧失民事行为能力D.作为有限合伙人的法人被责令关闭

【答案】C

【解析】作为有限合伙人的自然人, 在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的, 其他合伙人不得因此要求其退伙。

5.某中外合作经营企业的董事会拟对企业资产抵押的事项作出决议。下列关于该董事会就该事项表决规则的表述中, 符合《中外合作经营企业法》规定的是 () 。

A.该事项须由全体董事过半数表决通过B.该事项须由出席会议的董事过半数通过C.该事项须由出席会议的董事一致表决通过D.该事项须由出席会议的董事2/3以上表决通过

【答案】C

【解析】合作企业的资产抵押事项属于董事会的特别议决事项, 应当经出席董事会 (或者联合管理委员会) 会议的董事 (或者委员) 一致通过。

6.2008年5月15日, 某股份有限公司依股东大会决议收购了本公司部分股份用于奖励公司职工。该公司现有已发行股份总额8 000万股。下列关于该公司收购本公司部分股份奖励职工的表述中, 符合《公司法》规定的是 () 。

A.公司可以收购的本公司股份不得超过400万股B.公司可以收购的本公司股份不得超过800万股C.公司用于收购本公司股份的资金可以从公司的税前利润中支出D.公司收购的本公司股份应在2010年5月15日之前转让给职工

【答案】A

【解析】选项A、B:公司收购的本公司股份不得超过本公司已发行股份总额的5%;选项C:公司用于收购的资金应当从公司的税后利润中支付;选项D:公司所收购的股份应当在1年内转让给职工。

7.某证券公司利用资金优势, 在3个交易日内连续对某一上市公司的股票进行买卖, 使该股票从每股10元上升至13元, 然后在此价位大量卖出获利。根据《证券法》的规定, 下列关于该证券公司行为效力的表述中, 正确的是 () 。

A.合法, 因该行为不违反平等自愿、等价有偿的原则B.合法, 因该行为不违反交易自由、风险自担的原则C.不合法, 因该行为属于操纵市场的行为D.不合法, 因该行为属于欺诈客户的行为

【答案】C

【解析】单独或者通过合谋, 集中资金优势、持股优势或者利用信息优势联合或者连续买卖, 操纵证券交易价格或者证券交易量的行为, 属于“操纵证券市场”。

8.某证券公司向中国证监会申请保荐机构资格。下列关于该公司申请保荐机构资格条件的表述中, 不符合证券法律制度规定的是 () 。

A.注册资本为人民币5亿元, 净资本为人民币1亿元B.从业人员20人均具有3年从事保荐相关业务的经历C.符合保荐代表人资格条件的从业人员有5人D.最近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚

【答案】B

【解析】选项A:证券公司申请保荐机构资格的, 注册资本不低于1亿元, 净资本不低于5 000万元;选项B:证券公司申请保荐机构资格的, 应具有良好的保荐业务团队且专业结构合理, 从业人员不少于35人, 其中最近3年从事保荐相关业务的人员不少于20人;选项C:证券公司申请保荐机构资格的, 符合保荐代表人资格条件的从业人员不少于4人。

9.某股份有限公司申请公开发行公司债券。下列关于该公司公开发行公司债券条件的表述中, 不符合《证券法》规定的是 () 。

A.净资产为人民币5 000万元B.累计债券余额是公司净资产的50%C.最近3年平均可分配利润足以支付公司债券1年的利息D.筹集的资金投向符合国家产业政策

【答案】B

【解析】选项A:股份有限公司的净资产不低于3 000万元, 有限责任公司的净资产不低于6 000万元;选项B:累计债券余额不超过公司净资产的40%。

10.根据《物权法》的规定, 下列债务人有权处分的权利中, 不能用以设定权利质押的是 () 。

A.可以转让的股权B.应收账款C.土地承包经营权

D.存款单

【答案】C

【解析】选项A、B、D:依法可以转让的股权、应收账款和存款单均可以设定权利质押;选项C:以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权可以设定抵押, 但不能设定质押。

11.陈某将装有2万元现金的行李箱寄存在车站寄存处, 但在寄存时未告知行李箱内有现金。陈某凭取物单取行李箱时发现该行李箱已被人取走, 陈某要求寄存处赔偿。根据《合同法》的规定, 下列关于寄存处承担赔偿责任的表述中, 正确的是 () 。

A.按寄存物品的全部价值赔偿B.不予赔偿C.按一般物品的价值赔偿D.按寄存物品的一半价值赔偿

【答案】C

【解析】寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品时, 应当向保管人声明, 由保管人验收或者封存;寄存人未声明的, 该物品毁损、灭失后, 保管人可以按照“一般物品”予以赔偿。

12.王某向赵某借款10万元, 以其卡车抵押并办理了抵押登记。后因发生交通事故, 王某将该卡车送到甲修理厂修理。修理完毕, 王某因无法支付1万元的维修费, 该卡车被甲修理厂留置。后王某欠赵某的借款到期, 赵某要求对该卡车行使抵押权, 甲修理厂以王某欠修理费为由拒绝, 双方发生争议。根据合同法律制度的规定, 下列关于如何处理该争议的表述中, 正确的是 () 。

A.甲修理厂应同意赵某对该卡车行使抵押权, 所欠修理费只能向王某要求清偿B.赵某应向甲修理厂支付修理费, 之后甲修理厂向赵某交付该卡车C.如果经甲修理厂催告, 王某两个月后仍不支付修理费, 甲修理厂有权行使留置权, 所得价款偿付修理费后, 剩余部分赵某有优先受偿权D.甲修理厂应将该卡车交给赵某先行使抵押权, 所得价款偿付借款后, 剩余部分甲修理厂有优先受偿权

【答案】C

【解析】选项A、B、D:同一动产上已设立抵押权或者质权, 该动产又被留置的, 留置权人优先受偿;选项C:留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期间, 没有约定或者约定不明确的, 留置权人应当给债务人2个月以上的履行债务期间 (但鲜活易腐烂的动产除外) , 债务人逾期未履行的, 留置权人可以与债务人协议以留置财产折价, 也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿。

13.根据《合同法》的规定, 下列关于赠与人享有撤销赠与权利的表述中, 不正确的是 () 。

A.赠与人对经过公证的赠与合同, 可以撤销赠与B.受赠人对赠与人有扶养义务而不履行, 赠与人可以撤销赠与C.受赠人不履行赠与合同约定的义务, 赠与人可以撤销赠与D.受赠人严重侵害赠与人的近亲属, 赠与人可以撤销赠与

【答案】A

【解析】选项A:赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与, 但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同, 不得撤销;选项B、C、D:属于法定撤销的情形。

14.根据增值税法律制度的规定, 下列各项中, 不属于增值税征税范围的是 () 。

A.销售电力B.销售热力C.销售天然气D.销售房地产

【答案】D

【解析】销售不动产 (房地产) 应缴纳营业税。

15.2010年3月, 某卷烟厂从甲企业购进烟丝, 取得增值税专用发票, 注明价款50万元, 领用60%用于生产A牌卷烟 (甲类卷烟) 。本月销售A牌卷烟80箱 (标准箱) , 取得不含税销售额400万元。已知:甲类卷烟消费税税率为56%加150元/标准箱, 烟丝消费税税率为30%。当月该卷烟厂应纳消费税税额为 () 万元。

A.210.20 B.216.20 C.224 D.225.20

【答案】B

【解析】当期准予扣除外购或委托加工的应税消费品的已纳消费税税款, 应按当期的生产领用数量计算, 该卷烟厂应纳消费税税额=80×0.015+400×56%-50×30%×60%=216.20 (万元) 。

16.某企业为增值税一般纳税人。2009年1月进口一批化妆品, 关税完税价格40万元。已知:化妆品关税税率为20%、消费税税率为30%。该企业进口化妆品应纳进口增值税税额为 () 万元。

A.2.06 B.6.80 C.8.16 D.11.66

【答案】D

【解析】应纳进口增值税税额=40× (1+20%) ÷ (1-30%) ×17%=11.66 (万元) 。

17.根据消费税法律制度的规定, 企业发生的下列经营行为中, 外购应税消费品已纳消费税税额准予从应纳消费税税额中抵扣的是 () 。

A.以外购已税酒精为原料生产白酒B.以外购已税烟丝为原料生产卷烟C.以外购已税汽油为原料生产润滑油D.以外购已税汽车轮胎为原料生产应税小汽车

【答案】B

【解析】选项A:酒类没有消费税扣税规定;选项C:以外购的已税润滑油为原料生产的润滑油, 才准予抵扣;选项D:以外购已税汽车轮胎生产的汽车轮胎, 才准予抵扣。

18.根据企业所得税法律制度的规定, 企业缴纳的下列税金中, 不得在计算企业应纳税所得额时扣除的是 () 。

A.增值税B.消费税C.营业税D.房产税

【答案】A

【解析】企业缴纳的增值税属于价外税, 不能在税前扣除。

19.根据企业所得税法律制度的规定, 下列关于不同方式下销售商品收入金额确定的表述中, 正确的是 () 。

A.采用商业折扣方式销售商品的, 按照商业折扣前的金额确定销售商品收入金额B.采用现金折扣方式销售商品的, 按照现金折扣前的金额确定销售商品收入金额C.采用售后回购方式销售商品的, 按照扣除回购商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额D.采用以旧换新方式销售商品的, 按照扣除回收商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额

【答案】B

【解析】选项A:商品销售涉及商业折扣的, 应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额;选项C:采用售后回购方式销售商品的, 一般情况下, 销售的商品按售价确认收入, 回购的商品作为购进商品处理;选项D:销售商品以旧换新的, 销售的商品应当按照销售商品收入确认条件确认收入, 回收的商品作为购进商品处理。

20.某企业为创业投资企业。2007年8月1日, 该企业向境内未上市的某中小高新技术企业投资200万元。2009年度该企业利润总额890万元;未经财税部门核准, 提取风险准备金10万元。已知企业所得税税率为25%。假定不考虑其他纳税调整事项, 2009年该企业应纳企业所得税税额为 () 万元。

A.82.5 B.85 C.187.5 D.190

【答案】D

【解析】创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的, 可以按照投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;未经核定的准备金支出, 不得在税前扣除;该企业应纳企业所得税税额=[ (890+10) -200×70%]×25%=190 (万元) 。

21.某市车辆清洗业协会在与本市各洗车企业协商后, 于2009年8月5日向该市区100多个洗车企业发布《关于规范机动车辆清洗收费标准的通知》, 规定全市机动车清洗行业收费指导价为:小型车辆单次洗车15元, 中型车辆单次洗车20～30元, 大型车辆单次洗车40～60元。新标准从2009年9月1日起执行。该行为被反垄断主管机关认定为垄断。该市车辆清洗业协会的上述行为, 属于《反垄断法》所禁止的垄断行为的具体类型是 () 。

A.横向垄断协议B.纵向垄断协议C.独家交易D.限制市场准入

【答案】A

【解析】处于产业链同一环节的经营者通过协议、决议或其他协同一致的方式确定、维持或者改变价格的行为, 属于“固定价格” (横向垄断协议) 。

22.甲商场为打垮竞争对手乙商场, 在网上发帖谎称乙商场销售假皮鞋, 乙商场的声誉因此受到损害。根据《反不正当竞争法》的规定, 下列对甲商场发帖行为定性的表述中, 正确的是 () 。

A.侵犯商业秘密行为B.诋毁商誉行为C.比较广告行为

D.虚假陈述行为

【答案】B

【解析】诋毁商誉行为, 是指经营者传播有关竞争对手的虚假信息, 以破坏竞争对手的商业信誉。

23.甲公司将其生产并上市销售的糖果冠以“大白免”商标, 且其字体、图案与乙公司的注册商标———“大白兔”非常相似。“大白兔”在糖果品牌中知名度很高。根据《反不正当竞争法》的规定, 下列对甲公司行为定性的表述中, 正确的是 () 。

A.假冒他人的注册商标B.擅自使用与知名商品近似的名称、包装、装潢, 造成和他人的知名商品相混淆, 使购买者误认为是该知名商品C.擅自使用他人的企业名称或者姓名, 引人误认为是他人的商品D.在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志, 伪造产地, 对商品质量做引人误解的虚假表示

【答案】A

【解析】未经注册商标权利人许可, 在同一种或者类似商品上使用与其注册商标相同或者相近似的商标, 属于假冒他人注册商标的行为。在本题中, 甲公司的行为是在同一种商品上, 使用与注册商标“大白兔”相类似的商标 (而不是名称、包装或者装潢) “大白免”, 属于假冒他人注册商标的行为。

24.下列各项中, 不属于市场规制法的部门法是 () 。

A.反垄断法B.预算法C.反不正当竞争法D.消费者权益保护法

【答案】B

【解析】市场规制法包括反垄断法、反不正当竞争法和消费者权益保护法。预算法属于宏观调控法。

25.下列各项中, 符合《公司法》关于股份有限公司设立规定的是 () 。

A.甲公司注册资本拟为人民币300万元B.乙公司由一名发起人认购公司股份总数的35%, 其余股份拟全部向特定对象募集C.丙公司的全部5名发起人均为外国人, 其中3人长期定居北京D.丁公司采用募集方式设立, 发起人认购的股份分期缴纳, 拟在公司成立之日起2年内缴足

【答案】C

【解析】选项A:股份有限公司注册资本最低限额为500万元;选项B:股份有限公司的发起人为2～200人;选项C:股份有限公司的发起人既可以是中国公民, 也可以是外国公民, 其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所 (就外国公民而言, 是指其经常居住地在中国境内) ;选项D:募集设立的股份有限公司注册资本为实收股本总额, 不得分期出资。

二、多项选择题

1.根据《证券法》的规定, 证券投资咨询机构及其从业人员不得从事的证券服务业务的行为有 () 。

A.代理委托人从事证券投资B.与委托人约定分享证券投资收益C.买卖本咨询机构提供服务的上市公司股票

D.利用传播媒介向投资者推荐上市公司股票

【答案】ABC

【解析】投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务不得有下列行为: (1) 代理委托人从事证券投资; (2) 与委托人约定分享证券投资收益或者分担证券投资损失; (3) 买卖本咨询机构提供服务的上市公司股票; (4) 利用传播媒介或者通过其他方式提供、传播虚假或者误导投资者的信息。

2.根据证券法律制度的规定, 在特定情形下, 如无相反证据, 投资者将会被视为一致行动人, 下列各项中, 属于该特定情形的有 () 。

A.投资者之间存在股权控制关系B.投资者之间为同学、战友关系C.投资者之间存在合伙关系D.投资者之间存在联营关系

【答案】ACD

【解析】投资者之间存在股权控制关系, 存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系的, 除非有相反证据, 均可视为一致行动人。

3.根据《合同法》的规定, 下列情形中, 应由买受人承担标的物毁损、灭失风险的有 () 。

A.买受人下落不明, 出卖人将标的物提存的B.标的物已运抵交付地点, 买受人因标的物质量瑕疵而拒收货物的C.合同约定在标的物所在地交货, 买受人违反约定未前往提货的D.出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物, 买卖双方未就标的物损毁、灭失的风险做特别约定的

【答案】ACD

【解析】选项A:出卖人将标的物提存后, 毁损、灭失的风险由买受人承担;选项B:因标的物不符合质量要求, 致使不能实现合同目的的, 买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同, 买受人拒绝接受标的物或者解除合同的, 标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担;选项C:出卖人按照约定或者依照《合同法》有关规定将标的物置于交付地点, 买受人违反约定没有收取的, 标的物毁损、灭失的风险自违反约定之日起由买受人承担;选项D:出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物, 除当事人另有约定的以外, 毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。

4.甲公司向乙公司购买一台大型设备, 由于疏忽未在合同中约定检验期。该设备运回后, 甲公司即组织人员进行检验, 未发现质量问题, 于是投入使用。至第3年, 该设备出现故障, 经反复查找, 发现该设备关键部位存在隐蔽瑕疵。该设备说明书表明质量保证期为4年。根据《合同法》的规定, 下列关于乙公司是否承担责任的表述中, 不正确的有 () 。

A.乙公司在合理期限内, 未收到甲公司有关设备质量不合格的通知, 故该设备质量应视为合格, 乙公司不承担责任B.乙公司在2年内未收到甲公司有关设备存在瑕疵的通知, 故该设备质量应视为合格, 乙公司不承担责任C.该设备说明书标明质量保证期为4年, 故乙公司应承担责任D.甲公司与乙公司双方未约定质量检验期间, 都存在过错, 应分担责任

【答案】ABD

【解析】当事人没有约定检验期间的, 买受人在合理期限内未通知或者自标的物收到之日起2年内未通知出卖人的, 视为标的物的数量或者质量符合约定;但对标的物有质量保证期的, 适用质量保证期, 不适用2年的规定。

5.陈某用自己的轿车作抵押向银行借款40万元, 并办理抵押登记手续。陈某驾驶该车出行时, 不慎发生交通事故。经鉴定, 该车的价值损失了30%。保险公司赔偿了该车损失。根据合同法律制度的规定, 下列关于该抵押担保的表述中, 正确的有 () 。

A.该轿车不再担保银行债权B.该轿车应担保银行债权

C.保险赔款不应担保银行债权D.保险赔款应担保银行债权

【答案】BD

【解析】选项A、B:担保物部分灭失, 残存部分仍担保债权全部;选项C、D:在抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下, 抵押权人可以就该抵押物的保险金、赔偿金或者补偿金优先受偿。

6.甲、乙合作开发完成一项发明, 但双方未就专利申请权相关事项作任何约定。根据《合同法》的规定, 下列关于该项发明的专利申请权的表述中, 正确的有 () 。

A.对该项发明申请专利的权利属于甲乙共有B.如果甲放弃其专利申请权, 乙可以单独申请C.如果甲不同意申请专利, 乙可以自行申请D.如果甲准备转让其专利申请权, 乙在同等条件下有优先受让的权利

【答案】ABD

【解析】选项A:合作开发完成的发明创造, 除当事人另有约定外, 申请专利的权利属于合作开发的当事人共有;选项B:合作开发当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的, 可以由另一方单独申请或者由其他各方共同申请;选项C:合作开发的当事人一方不同意申请专利的, 另一方或者其他各方不得申请专利;选项D:合作开发的当事人一方转让其共有的专利申请权的, 其他各方享有以同等条件优先受让的权利。

7.根据出口退 (免) 税制度的规定, 下列关于出口退 (免) 税的表述中, 正确的有 () 。

A.出口退 (免) 税是为了鼓励出口, 使本国产品进入国际市场

B.出口退 (免) 税的税种主要为增值税和消费税C.除另有规定外, 生产企业自营出口的自产货物给予增值税免税并退税D.农业生产者出口的自产农产品给予免税但不退税

【答案】ABCD

【解析】选项A、B:为鼓励出口, 对出口货物实行零税率或者免税, 以使本国产品以不含税 (增值税、消费税等) 的价格进入国际市场, 提高本国产品的国际竞争力;选项C:生产企业自营出口或者委托外贸企业代理出口的自产货物给予增值税免税并退税;选项D:农业生产者出口的自产农产品、饲料等给予免税但不退税。

8.根据企业所得税法律制度的规定, 下列关于企业清算的所得税处理的表述中, 正确的有 () 。

A.企业全部资产均应按可变现价值或交易价格, 确认资产转让所得或损失B.确认债权清理、债务清偿的所得或损失

C.依法弥补损失, 确定清算所得, 计算并缴纳清算所得税

D.企业应将整个清算期作为一个独立的纳税年度计算清算所得

【答案】ABCD

【解析】企业清算的所得税处理: (1) 全部资产均应按可变现价值或者交易价格, 确认资产转让所得或者损失; (2) 确认债权清理、债务清偿的所得或者损失; (3) 改变持续经营核算原则, 对预提或者待摊性质的费用进行清理; (4) 依法弥补亏损, 取得清算所得; (5) 计算并缴纳清算所得税; (6) 确定可向股东分配的剩余财产、应付股息等。

9.根据企业所得税法律制度的规定, 下列对2009年1月1日以后新设企业的税收征管范围调整事项的表述中, 正确的有 () 。

A.应缴纳增值税的企业, 所得税由国家税务局征收管理

B.新设的分支机构, 其企业所得税的征管部门应与总机构企业所得税征管部门相一致C.外商投资企业, 所得税由国家税务局征收管理D.应缴纳营业税的企业, 所得税均由地方税务局征收管理

【答案】ABC

【解析】应缴纳营业税的企业, 其企业所得税由地方税务局管理。在国家税务局缴纳营业税的企业, 其企业所得税由国家税务局管理。

10.根据企业所得税法律制度的规定, 企业的固定资产由于技术进步等原因, 确实需要加速折旧的, 可以采用加速折旧的方法的有 () 。

A.年数总和法B.当年一次折旧法C.双倍余额递减法

D.缩短折旧年限, 但最低折旧年限不得低于法定折旧年限的50%

【答案】AC

【解析】选项A、C:采取加速折旧方法的, 可以采取双倍余额递减法或者年数总和法;选项D:采取缩短折旧年限方法的, 最低折旧年限不得低于法定折旧年限的60%。

11.根据企业所得税法律制度的规定, 下列收入中, 不属于企业所得税免税收入的有 () 。

A.财政拨款B.国债利息C.物资及现金溢余D.依法收取并纳入财政管理的政府性基金

【答案】ACD

【解析】选项A、D:属于不征税收入 (而非免税收入) ;选项C:属于应当征税的收入。

12.根据企业所得税法律制度的规定, 下列各项中, 不得在企业所得税税前扣除的有 () 。

A.税收滞纳金B.被没收财物的损失C.向投资者支付的股息D.缴纳的教育费附加

【答案】ABC

【解析】选项D准予在税前扣除。

13.根据企业所得税法律制度的规定, 下列资产中, 计提的折旧可以在企业所得税税前扣除的有 () 。

A.生产性生物资产B.以经营租赁方式租出的固定资产

C.以融资租赁方式租出的固定资产D.已足额提取折旧仍继续使用的固定资产

【答案】AB

【解析】下列固定资产不得计算折旧扣除: (1) 房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产; (2) 以经营租赁方式租入的固定资产; (3) 以融资租赁方式租出的固定资产; (4) 已足额提取折旧仍继续使用的固定资产; (5) 与经营活动无关的固定资产; (6) 单独估价作为固定资产入账的土地。

14.下列各项中, 根据《企业国有资产法》及有关法律、行政法规的规定, 代表国家对国家出资企业履行出资人职责的有 () 。

A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院D.地方人民政府

【答案】CD

【解析】“国务院和地方人民政府”依照法律、行政法规的规定, 分别代表国家对国家出资企业履行出资人职责, 享有出资人权益。

15.根据《财政违法行为处罚处分条例》的规定, 下列各项中, 可以作为财政执法主体的有 () 。

A.县级以上人民政府财政部门B.省级以上人民政府财政部门的派出机构C.监察机关及其派出机构D.县级以上人民政府审计机关

【答案】ABCD

【解析】财政执行主体包括三类: (1) 县级以上人民政府财政部门及审计机关; (2) 省级以上人民政府财政部门的派出机构, 审计机关的派出机构; (3) 监察机关及其派出机构。

16.下列各项中, 可以成为经济法主体的有 () 。

A.政府B.各类企业C.非盈利组织D.外国人

【答案】ABCD

【解析】经济法主体包括国家机关、企业、事业单位、社会团体和个人。

17.横向对策行为是市场主体在相互之间的市场竞争中所从事的各类行为。下列各项中, 属于横向对策行为的有 () 。

A.依法纳税行为B.不正当竞争行为C.逃税、避税行为

D.侵害消费者权益的行为

【答案】BD

【解析】选项A、C:属于纵向对策行为 (市场主体针对国家的调制行为所实施的博弈行为) ;选项B、D:属于横向对策行为 (发生在市场主体之间) 。

18.根据《公司法》的规定, 公司章程对特定的人员或机构具有约束力。下列各项中, 属于该特定人员或机构的有 () 。A.公司财务负责人B.公司股东C.上市公司董事会秘书D.公司实际控制人

【答案】ABC

【解析】公司章程约束公司股东、董事、监事及高级管理人员, 公司实际控制人不属于股东, 不受公司章程约束。

19.下列关于公司利润分配的表述中, 符合公司法律制度规定的有 () 。

A.公司持有的本公司股份不得分配利润B.公司发生重大亏损, 税后利润不足弥补的, 可用公司的资本公积弥补C.公司的任意公积金可转增为公司资本D.公司章程可以规定股东对公司可分配利润的分配比例

【答案】ACD

【解析】选项B:资本公积金不得用于弥补亏损。选项D:公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润, 有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配, 但全体股东约定不按照出资比例分配的除外;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配, 但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

20.下列关于普通合伙企业事务执行的表述中, 符合《合伙企业法》规定的有 () 。

A.除合伙协议另有约定外, 处分合伙企业的不动产须经全体合伙人一致同意B.除合伙协议另有约定外, 合伙人不得自营与本企业相竞争的业务C.除合伙协议另有约定外, 改变合伙企业的名称须经全体合伙人一致同意D.除合伙协议另有约定外, 合伙人不得同本企业进行交易

【答案】ACD

【解析】选项B:普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务, 这是法律的强制性规定, 不得由合伙协议另行约定。

三、判断题

1.某商场以低于进货的价格销售一批即将到期的商品, 该行为违反了《价格法》的规定, 构成掠夺性定价。 ()

【答案】×

【解析】处理有效期即将到期的商品不属于不正当竞争行为, 不违反《价格法》的规定。

2.经济法主体承担法律责任的双重性, 是指其具体承担的法律责任可能由“本法责任”和“他法责任”构成。 ()

【答案】

3.甲股东持有股份有限公司全部股份表决权的15%。甲股东以该公司被吊销营业执照未进行清算为由, 向人民法院提起解散公司的诉讼, 人民法院应予受理。 ()

【答案】×

【解析】股东以公司被吊销企业法人营业执照未进行清算为由, 提起解散公司诉讼的, 人民法院不予受理。

4.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其有限合伙企业中的财产份额, 但应当提前30日通知其他合伙人。 ()

【答案】

5.上市公司最近3年连续亏损, 在其后1个年度内未能恢复盈利的, 由证券交易所决定终止其股票上市交易。 ()

【答案】

6.在一份保险公司合同履行过程中, 当事人对合同所规定的“意外伤害”条款的含义产生了不同理解, 投保人认为其所受伤害应属于赔付范围, 保险公司则认为不属于赔付范围, 双方争执不下, 诉至法院。法院认为当事人的观点都有合理性, 但还是采用了对投保人有利的解释。法院的做法是正确的。 ()

【答案】

【解析】对格式条款的理解发生争议的, 应当按照通常理解予以解释;对格式条款有两种以上解释的, 应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

7.甲企业向乙企业购买了一批总价款100万元的建筑材料, 甲企业支付了60万元, 约定其余的40万元在3个月内付清。后甲企业将一台价值30万元的施工设备交由乙企业代为保管。3个月后, 几经催告, 甲企业仍未支付乙企业40万元货款。则甲企业要求提取该设备时, 乙企业可以将该设备留置以担保货款债权的实现。 ()

【答案】

【解析】债权人留置的动产, 应当与债权属于同一法律关系, 但企业之间留置的除外。

8.甲公司与乙公司签订一份买卖合同。合同约定:若发生合同纠纷, 须交A市仲裁委员会仲裁。后因乙公司违约, 甲公司依法解除合同, 并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿数额发生争议, 甲公司就该争议向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为, 因合同被解除, 合同中的仲裁条款已失效, 故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。 ()

【答案】×

【解析】合同无效、被撤销或终止的, 不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。在本题中, 虽然买卖合同已经解除, 但是争议解决条款 (仲裁条款) 仍然有效, 甲公司应当向A市仲裁委员会申请仲裁。

9.出口的应税消费品办理退税后, 发生退关的, 报关出口者必须及时向其机构所在地或居住地主管税务机关申报补缴已退的税款。 ()

【答案】

【解析】出口的应税消费品办理退税后, 发生退关或者国外退货, 进口时予以免税的, 报关出口者必须及时向其机构所在地或者居住地主管税务机关申请补缴已退的消费税税款。

10.企业承包建设国家重点扶持的公共基础设施项目, 可以自该承包项目取得第一笔收入年度起, 第1年至第3年免征企业所得税, 第4年至第6年减半征收企业所得税。 ()

【答案】×

【解析】企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营所得, 自项目取得第1笔生产经营收入所属纳税年度起, 第1年至第3年免征企业所得税, 第4年至第6年减半征收企业所得税。但是, 企业承包经营、承包建设和内部自建自用的上述项目, 不得享受上述企业所得税优惠。

四、简答题

【案例1】甲、乙、丙拟设A有限合伙企业 (以下简称A企业) 。企业协议约定:甲为普通合伙人, 以实物作价出资3万元;乙、丙为有限合伙人, 各以5万元现金出资, 丙自企业成立之日起2年内缴纳出资;甲执行A企业事务, 并由A企业每月支付报酬3 000元;A企业定期接受审计, 由甲和乙共同选定承办审计业务的会计师事务所;A企业的盈利在丙未缴纳5万元出资前全部分配给甲和乙。

要求:根据上述情况和《合伙企业法》的规定, 分别回答下列问题:

(1) 合伙协议可否约定每月支付甲3 000元的报酬?简要说明理由。

(2) 合伙协议有关乙参与选择承办审计的会计师事务所的约定可否被视为乙在执行合伙企业事务?简要说明理由。

(3) 合伙协议可否约定A企业的利润全部分配给甲和乙?简要说明理由。

【答案】

(1) 合伙协议可以约定每月支付甲3 000元的报酬。根据规定, 有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务, 执行事务的合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。

(2) 不视为乙执行合伙企业事务。根据规定, 有限合伙人参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所, 不视为执行合伙事务。

(3) 合伙协议可以约定A企业的利润全部分配给甲和乙。根据规定, 有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是, 合伙协议另有约定的除外。

【案例2】2008年3月, 甲合伙企业 (以下简称甲企业) 向乙银行借款100万元, 期限为2年, 由王某和陈某与乙银行签订保证合同, 为甲企业借款提供共同保证, 保证方式为一般保证。后甲企业经营业绩不佳, 亏损严重。王某遂与陈某约定, 以3∶2的比例分担保证责任。

2009年6月, 因甲企业提出破产申请, 人民法院受理了该破产案件, 故乙银行要求王某与陈某承担连带保证责任。王某认为:保证合同约定的保证方式为一般保证, 乙银行应先要求甲企业承担责任;陈某则宣称自己没有财产, 且认为自己与王某已有约定, 只需承担40%的责任。

经查, 陈某对自己的远亲林某还享有10万元的到期借款债权, 一直没有要求林某返还。

乙银行最后决定分别对王某、陈某和林某提起诉讼, 请求法院判定由王某和陈某承担连带责任, 由林某代替陈某向自己偿还10万元借款。

要求:根据上述情况和合同法律制度的规定, 分别回答下列问题:

(1) 王某提出的乙银行应先要求甲企业承担责任的主张是否成立?简要说明理由。

(2) 陈某提出自己对银行的保证责任只需承担40%的主张是否成立?简要说明理由。

(3) 乙银行请求法院判定林某代替陈某偿还10万元借款能否得到法律支持?简要说明理由。

【答案】

(1) 王某的主张不成立。根据规定, 人民法院受理债务人破产案件, 中止执行程序的, 一般保证的保证人不得行使先诉抗辩权。在本题中, 王某和陈某与乙银行的保证合同中虽然将保证方式约定为一般保证, 但是甲企业的破产申请已为人民法院受理, 一般保证人 (王某、陈某) 不再享有先诉抗辩权。

(2) 陈某的主张不成立。根据规定, 按份共同保证是“保证人与债权人”约定按份额对主债务承担保证义务的共同保证;各保证人与债权人没有约定保证份额的, 应当认定为连带共同保证。在本题中, 尽管王某与陈某之间约定了保证份额, 但并非与债权人乙银行的约定, 应当认定为连带共同保证。

(3) 乙银行的请求可以得到法律的支持。根据规定, 因债务人怠于行使到期债权, 对债权人造成损害的, 债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权, 但该债权专属于债务人自身的除外。在本题中, 陈某怠于行使其对林某的借款债权, 因此, 债权人乙银行可以行使代位权。

【案例3】某酒厂为增值税一般纳税人, 主要生产白酒和果酒。2009年8月生产经营情况如下:

(1) 购进业务:从国内购进生产用原材料, 取得增值税专用发票, 注明价款80万元、增值税13.60万元, 由于运输途中保管不善, 原材料丢失3%;从农民手中购进葡萄作为生产果酒的原材料, 取得收购发票, 注明价款10万元;从小规模纳税人处购进劳保用品, 取得税务机关代开的增值税专用发票, 注明价款2万元、增值税0.06万元。

(2) 材料领用情况:企业在建工程领用以前月份购进的已经抵扣进项税额的材料, 成本5万元。该材料适用的增值税税率为17%。

(3) 销售业务:采用分期收款方式销售白酒, 合同规定, 不含税销售额共计200万元, 本月应收回60%的货款, 其余货款于9月10日前收回, 本月实际收回货款50万元。销售白酒时支付销货运费3万元、装卸费0.20万元, 取得货运普通发票。销售果酒取得不含税销售额15万元, 另收取优质费3.51万元。假定本月取得的相关票据符合税法规定并在本月认证抵扣。该企业财务人员在申报增值税时计算过程如下:

准予从销项税额中抵扣的进项税额=13.6+10×13%+0.06=14.96 (万元)

当期销项税额= (200+15) ×17%=36.55 (万元)

当期应纳增值税额=36.55-14.96=21.59 (万元)

要求:根据上述资料和增值税法律制度的规定, 分析指出该企业财务人员申报增值税时存在哪些问题, 并分别简要说明理由。

【答案】该企业财务人员申报增值税时存在下列问题:

(1) 运输途中因保管不善丢失的3%的原材料的进项税额不得抵扣。根据规定, 非正常损失的购进货物及相关的应税劳务, 不得抵扣进项税额。

(2) 在建工程领用以前月份购进的已经抵扣进项税额的材料未作进项税额转出处理。根据规定, 用于非增值税应税项目的购进货物或者应税劳务的进项税额, 不得抵扣进项税额。

(3) 销货支付的运费未作为进项税额抵扣。根据规定, 购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付的运输费用, 按照运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算抵扣进项税额, 其中运输费用金额不包括装卸费、保险费等其他杂费。

(4) 分期收款销售货物不应按照销售额的全部计算销项税额。根据规定, 以分期收款方式销售货物的, 增值税的纳税义务发生时间为书面合同约定的收款日期的当天。

(5) 销售果酒取得的优质费未作为价外费用计算缴纳增值税。根据规定, 优质费属于价外费用, 应当并入销售额计征增值税。

【解析】

(1) 该企业准予从销项税额中抵扣的进项税额=13.6× (1-3%) +10×13%+0.06+3×7%-5×17%=13.91 (万元)

(2) 当期销项税额=200×60%×17%+15×17%+3.51÷ (1+17%) ×17%=23.46 (万元)

(3) 当期应纳增值税额=23.46-13.91=9.55 (万元)

五、综合题

A股份有限公司 (以下简称A公司) 于2001年发起设立, 2006年在上海证券交易所上市, 注册资本为1亿元人民币。截至2008年底, A公司资产总额为2亿元人民币。

(1) 2008年2月1日, A公司董事长黄某主持与某世界知名企业谈判W合作项目。3月17日, 双方签订合作协议。当晚黄某建议其亲属陈某买入本公司股票。3月18日, 在A公司召开的年度例会上, 黄某宣布了A公司与某世界知名企业合作的消息。3月21日, A公司就该重大事项向中国证监会和上海证券交易所报告, 并在《中国证券报》上予以公告。此后, A公司股票持续上涨。3月28日, 黄某将其持有的A公司股票全部出售, 获利50万元。

(2) 2008年4月, A公司为筹集W合作项目资金, 向B银行借款3 000万元, 期限为2年。双方为此签订了抵押合同。抵押合同规定:A公司以其拥有的价值3 000万元的生产设备为其借款提供担保, 若A公司到期不能偿还借款, 该生产设备归B银行所有。该抵押未办理登记。

(3) 2009年1月, A公司召开股东大会。出席该次股东大会的股东所持的股份占A公司股份总数的40%, 另有持有10%股份的股东书面委托代理人出席了会议。该次股东大会对所议事项的决议形成了会议记录。其中部分通过事项的表决情况如下:

(1) 在审议公司为筹集W合作项目所需资金, 董事会提出的向原股东配售5 000万元的配股方案时, 持有10%股份的股东在表决时弃权;持有9%股份的股东在表决时投了反对票;持有10%股份的代理人在表决时根据授权投了赞成票;其余持有21%股份的股东在表决时均投了赞成票。

(2) 在审议公司2009年为购买W合作项目所需要的重要生产设备, 计划投资7 000万元的事项时, 持有15%股份的股东在表决时投了反对票;持有10%股份的股东在表决时弃权;持有10%股份的代理人在表决时根据授权投了反对票;其余持有15%股份的股东在表决时均投了赞成票。

(3) 在审议公司解聘某会计师事务所的事项时, 持有5%股份的股东在表决时弃权;持有5%股份的股东在表决时投了反对票;持有10%股份的代理人在表决时根据授权投了赞成票;其余持有30%股份的股东在表决时均投了赞成票。

要求:根据《公司法》、《证券法》、《合同法》、《担保法》等有关规定, 分析并指出上述 (1) 、 (2) 、 (3) 事项中有哪些违法之处?并分别说明理由。

【答案】

(1) 黄某建议陈某买入本公司股票的行为违法, 属于内幕交易行为。根据规定, 证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人, 在内幕信息公开前, 不得买卖该公司的证券, 或者泄露该信息, 或者建议他人买卖该证券。在本案中, W合作项目是A公司的重大投资行为, 属于内幕信息, 黄某作为内幕信息的知情人员建议他人买入股份的行为违法。

(2) 黄某将其持有的A公司股票全部售出的行为违法。根据规定, 公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%。在本案中, 黄某作为A公司的董事长将其持有的A公司股票“全部”售出的行为违法。

(3) 抵押合同中有关“若A公司到期不能偿还借款, 该生产设备归B银行所有”的约定无效。根据规定, 订立抵押合同时, 抵押权人和抵押人不得约定在债务履行期限届满抵押权人未受清偿时, 抵押物的所有权直接归债权人所有。但是, 该条款的无效不影响抵押合同其他条款的效力。

(4) 向原股东配售5 000万元的数额违法。根据规定, 上市公司配股的, 拟配售股份的数量不超过本次配售股份前股本总额的30%。在本案中, 拟配售5 000万元超过了配售股份前股本总额1亿元的30%。

(5) 股东大会通过配股方案的决议违法。根据规定, 上市公司配股属于增资事项, 应当经出席股东大会的股东所持表决权2/3以上通过。在本案中, A公司股东大会赞成该事项的表决权仅为出席会议的股东所持表决权的62% (31%÷50%) 。

篇4：Bkkdnid2010年经济师考试《中级人力资源管理》备考练习试题

1.某公司董事会召开公司战略发展讨论会, 拟将企业价值最大化作为财务管理目标, 下列理由中, 难以成立的是 () 。

A.有利于规避企业短期行为B.有利于量化考核和评价

C.有利于持续提升企业获利能力D.有利于均衡风险与报酬的关系

【答案】B

【解析】以企业价值最大化作为财务管理目标的优点: (1) 考虑了取得报酬的时间; (2) 考虑了风险与报酬的关系; (3) 将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位, 能克服企业在追求利润上的短期行为; (4) 用价值代替价格, 有效地规避了企业的短期行为。所以, 选项A、C、D都是企业价值最大化目标的优点。但是企业价值最大化目标也存在缺点: (1) 过于理论化, 难以操作; (2) 对于非上市公司, 只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此, 将企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是不利于量化考核和评价。所以选B。

2.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况, 拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中, 不能实现上述目的的是 () 。

A.强化内部人控制B.解聘总经理C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

【答案】A

【解析】本题主要考核的是所有者与经营者利益冲突的协调。协调所有者与经营者的利益冲突通常可采取以下方式: (1) 解聘; (2) 接收; (3) 激励。选项B、C属于解聘方式;选项D属于激励方式。

3.下列应对通货膨胀风险的各项策略中, 不正确的是 () 。A.进行长期投资B.签订长期购货合同C.取得长期借款D.签订长期销货合同

【答案】D

【解析】在通货膨胀初期, 货币面临着贬值的风险, 这时企业进行投资可以避免风险, 实现资本保值, 因此选项A是正确的;与客户应签订长期购货合同, 可减少物价上涨造成的损失, 因此选项B是正确的;取得长期负债, 可保持资本成本的稳定, 因此选项C是正确的;而选项D签订长期销货合同, 在通货膨胀时期会减少企业的收入, 所以不利于应对通货膨胀风险, 因此选项D错误。

4.某产品预计单位售价12元, 单位变动成本8元, 固定成本总额120万元, 适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润, 企业完成的销售量至少应为 () 。

A.105 B.157.5 C.217.5 D.280

【答案】D

【解析】[销量× (单价-单位变动成本) -固定成本]× (1-所得税税率) =净利润, 所以[Q× (12-8) -120]× (1-25%) =750, 解得:Q=280。

5.下列各项中, 综合性较强的预算是 () 。

A.销售预算B.材料采购预算C.现金预算D.资本支出预算

【答案】C

【解析】财务预算作为全面预算体系的最后环节, 它是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策预算的结果, 财务预算亦称为总预算, 其他预算则相应称为辅助预算和分预算。现金预算属于财务预算, 因此本题的正确答案为选项C。选项A、B为业务预算, 选项D属于专门决策预算。

6.下列各项中, 可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是 () 。

A.增量预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法

【答案】C

【解析】滚动预算又称连续预算, 是指在编制预算时, 将预算期与会计期间脱离开, 随着预算的执行不断地补充预算, 逐期向后滚动, 使预算期始终保持为一个固定长度 (一般为12个月) 的一种预算方法。

7.下列各项中, 不能作为无形资产出资的是 () 。

A.专利权B.商标权C.非专利技术D.特许经营权

【答案】D

【解析】对于无形资产出资方式的限制, 《公司法》规定, 股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。所以选项D不对。

8.一般而言, 与融资租赁筹资相比, 发行债券的优点是 () 。

A.财务风险较小B.限制条件较少C.资本成本较低D.融资速度较快

【答案】C

【解析】同发行债券相比, 融资租赁的资本成本高, 其租金通常比发行债券所负担的利息高得多。

9.下列各项中, 属于非经营性负债的是 () 。

A.应付账款B.应付票据C.应付债券D.应付销售人员薪酬

【答案】C

【解析】经营负债是指销售商品或提供劳务所涉及的负债。选项A、B、D都属于经营负债。而选项C应付债券并不是在经营过程中自发形成的, 而是企业根据筹资需要发行的, 所以它属于非经营性负债。

10.某公司经营风险较大, 准备采取系列措施降低经营杠杆程度, 下列措施中, 无法达到这一目的的是 () 。

A.降低利息费用B.降低固定成本水平C.降低变动成本水平D.提高产品销售单价

【答案】A

【解析】此题考核的是经营杠杆的影响因素。影响经营杠杆的因素包括:企业成本结构中的固定成本比重;息税前利润水平。其中, 息税前利润水平又受产品销售数量、销售价格、成本水平 (单位变动成本和固定成本总额) 高低的影响。固定成本比重越低、变动成本水平越低、产品销售数量和销售价格水平越高, 经营杠杆效应越小, 因此选项B、C、D能够降低经营杠杆程度, 而选项A不属于影响经营杠杆的因素。

11.下列各项中, 不属于静态投资回收期优点的是 () 。

A.计算简便B.便于理解C.直观反映返本期限D.正确反映项目总回报

【答案】D

【解析】静态投资回收期的优点是能够直观地反映原始投资的返本期限, 便于理解, 计算也不难, 可以直接利用回收期之前的净现金流量信息。缺点是没有考虑资金时间价值因素和回收期满后继续发生的净现金流量, 不能正确反映投资方式不同对项目的影响。所以应选D。

12.某公司拟进行一项固定资产投资决策, 设定折现率为10%, 有四个方案可供选择。其中甲方案的净现值率为-12%;乙方案的内部收益率为9%;丙方案的项目计算期为10年, 净现值为960万元, (P/A, 10%, 10) =6.144 6;丁方案的项目计算期为11年, 年等额净回收额为136.23万元。最优的投资方案是 () 。

A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.丁方案

【答案】C

【解析】甲方案净现值率小于零, 不可行。乙方案内部收益率小于设定折现率, 不可行。丙方案与丁方案属于计算期不同的方案, 用年等额净回收额法比较, 年等额净回收额大的较优。丙方案的年等额净回收额=960/6.144 6=156.23 (万元) ;丁方案的年等额净回收额为136.23万元。丙方案的年等额净回收额大于丁方案, 因此丙方案是最优方案。

13.运用成本模型计算最佳现金持有量时, 下列公式中, 正确的是 () 。

A.最佳现金持有量=min (管理成本+机会成本+转换成本)

B.最佳现金持有量=min (管理成本+机会成本+短缺成本)

C.最佳现金持有量=min (机会成本+经营成本+转换成本)

D.最佳现金持有量=min (机会成本+经营成本+短缺成本)

【答案】B

【解析】此题考核的是最佳现金持有量的成本分析模式。成本分析模式是根据持有现金有关成本, 分析预测其总成本最低时现金持有量的一种方法, 选项B即为其计算公式。

14.企业在进行商业信用定量分析时, 应当重点关注的指标是 () 。

A.发展创新评价指标B.企业社会责任指标C.流动性和债务管理指标D.战略计划分析指标

【答案】C

【解析】企业进行商业信用的定量分析可以从考察信用申请人的财务报表开始, 通常使用比率分析法评价顾客的财务状况。常用的指标有:流动性和营运资本比率 (如流动比率、速动比率以及现金对负债总额比率) 、债务管理和支付比率 (利息保障倍数、长期债务对资本比率、带息债务对资产总额比率以及负债总额对资产总额比率) 以及盈利能力指标 (销售回报率、总资产回报率和净资产收益率) 。因此选项C是正确的。

15.下列各项中, 不属于现金支出管理措施的是 () 。

A.推迟支付应付款B.提高信用标准C.以汇票代替支票

D.争取现金收支同步

【答案】B

【解析】现金支出管理的主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。现金支出管理的措施有: (1) 使用现金浮游量; (2) 推迟应付款的支付; (3) 以汇票代替支票; (4) 改进员工工资支付模式; (5) 透支; (6) 争取现金流出与现金流入同步; (7) 使用零余额账户。因此, 选项A、C、D都属于现金支出管理措施。提高信用标准会使企业的现金收入减少, 不属于现金支出管理措施。

16.某公司按照2/20, N/60的条件从另一公司购入价值1 000万元的货物, 由于资金调度的限制, 该公司放弃了获取2%现金折扣的机会, 公司为此承担的信用成本率是 () 。

A.2.00%B.12.00%C.12.24%D.18.37%

【答案】D

【解析】此题考核的是放弃现金折扣的信用成本率的确定。放弃折扣的信用成本率

17.约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中, 不属于企业约束性固定成本的是 () 。

A.厂房折旧B.厂房租金支出C.高管人员基本工资D.新产品研究开发费用

【答案】D

【解析】约束性固定成本是指管理当局的短期 (经营) 决策行动不能改变其具体数额的固定成本, 例如:保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。因此, 选项A、B、C都属于约束性固定成本。选项D属于酌量性固定成本。

18.企业的收益分配有狭义和广义之分, 下列各项中, 属于狭义收益分配的是 () 。

A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配

【答案】B

【解析】企业的收益分配有广义和狭义两种概念。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配, 包括两个层次的内容:第一层次是对企业收入的分配;第二层次是对企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。因此, 选项B是正确的。

19.下列各项中, 一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是 () 。

A.完全成本B.固定成本C.变动成本D.变动成本加固定制造费用

【答案】B

【解析】企业成本范畴中基本上有三种成本可以作为定价基础, 即变动成本、制造成本和完全成本。制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出, 一般包括直接材料、直接人工和制造费用。因此本题的正确答案是选项B。

20.下列关于股利分配政策的表述中, 正确的是 () 。

A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策C.基于控制权的考虑, 股东会倾向于较高的股利支付水平D.债权人不会影响公司的股利分配政策

【答案】B

【解析】一般来讲, 公司的盈余越稳定, 其股利支付水平也就越高, 因此选项A的说法是不正确的;基于控制权的考虑, 股东会倾向于较低的股利支付水平, 因此选项C的说法是不正确的;为了保障债权人的利益, 法律规定公司不能用资本发放股利, 因此债权人会影响公司的股利分配政策, 所以选项D的说法是不正确的;偿债能力弱的公司一般采用低现金股利政策, 所以选项B正确。

21.下列关于短期融资券筹资的表述中, 不正确的是 () 。

A.发行对象为公众投资者B.发行条件比短期银行借款苛刻C.筹资成本比公司债券低D.一次性筹资数额比短期银行借款大

【答案】A

【解析】短期融资券发行和交易的对象是银行间债券市场的机构投资者, 不向社会公众发行和交易, 因此选项A的说法是不正确的;发行短期融资券的条件比较严格, 必须是具备一定信用等级的实力强的企业, 才能发行短期融资券筹资, 因此选项B的说法是正确的;相对于发行公司债券筹资而言, 发行短期融资券的筹资成本较低, 因此选项C的说法是正确的;相对于短期银行借款筹资而言, 短期融资券一次性筹资数额比较大, 因此选项D的说法是正确的。

22.“公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则是 () 。

A.税务风险最小化原则B.依法纳税原则C.税务支出最小化原则D.成本效益原则

【答案】D

【解析】成本效益原则是指税务管理的根本目的是取得效益。成本效益原则要求企业进行税务管理时要着眼于整体税负的减轻, 针对各税种和企业的现实情况综合考虑, 力争使通过税务管理实现的收益增加超过税务管理的成本。

23.下列各项中, 不会稀释公司每股收益的是 () 。

A.发行认股权证B.发行短期融资券C.发行可转换公司债券D.授予管理层股份期权

【答案】B

【解析】会稀释公司每股收益的潜在普通股主要包括:可转换公司债券、认股权证、股份期权等。因此选项B正确。

24.在上市公司杜邦财务分析体系中, 最具有综合性的财务指标是 () 。

A.营业净利率B.净资产收益率C.总资产净利率D.总资产周转率

【答案】B

【解析】此题考核的是杜邦分析法的财务指标。净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标, 是杜邦分析体系的起点。

25.下列综合绩效评价指标中, 属于财务绩效定量评价指标的是 () 。

A.获利能力评价指标B.战略管理评价指标C.经营决策评价指标D.风险控制评价指标

【答案】A

【解析】财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。选项B、C、D均属于财务绩效定性评价指标。

二、多项选择题

1.某公司有A、B两个子公司, 采用集权与分权相结合的财务管理体制, 根据我国企业的实践, 公司总部一般应该集权的有 () 。

A.融资权B.担保权C.收益分配权D.经营权

【答案】ABC

【解析】采用集权与分权相结合的财务管理体制, 企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权, 筹资、融资权, 投资权, 用资、担保权, 固定资产购置权, 财务机构设置权, 收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。因此, 选项A、B、C是正确的。

2.下列各项中, 属于衍生金融工具的有 () 。

A.股票B.互换C.债券D.掉期

【答案】BD

【解析】衍生金融工具又称派生金融工具, 是在基本金融工具的基础上通过特定技术设计形成的新的融资工具, 如各种远期合约、互换、掉期、资产支持证券等。选项A、C属于基本金融工具。

3.采用比例预算法测算目标利润时, 常用的方法有 () 。

A.资产周转率法B.销售收入利润率法C.成本利润率法D.投资资本回报率法

【答案】BCD

【解析】采用比例预算法预测目标利润时所用的指标是利润与某项指标相对比的比率。资产周转率是销售收入与资产的比, 无法直接用它来预测利润。采用比例预算法测算目标利润时, 常用的方法有: (1) 销售收入利润率法; (2) 成本利润率法; (3) 投资资本回报率法; (4) 利润增长百分比法。

4.上市公司引入战略投资者的主要作用有 () 。

A.优化股权结构B.提升公司形象C.提高资本市场认同度D.提高公司资源整合能力

【答案】ABCD

【解析】上市公司引入战略投资者的主要作用有: (1) 提升公司形象, 提高资本市场认同度; (2) 优化股权结构, 健全公司法人治理; (3) 提高公司资源整合能力, 增强公司的核心竞争力; (4) 达到阶段性的融资目标, 加快公司上市融资的进程。

5.相对于股权融资而言, 长期银行借款筹资的优点有 () 。

A.筹资风险小B.筹资速度快C.资本成本低D.筹资数额大

【答案】BC

【解析】相对于股权融资而言, 长期银行借款筹资的优点有: (1) 筹资速度快; (2) 资本成本较低; (3) 筹资弹性较大。

6.处于初创阶段的公司, 一般不宜采用的股利分配政策有 () 。

A.固定股利政策B.剩余股利政策C.固定股利支付率政策D.稳定增长股利政策

【答案】ACD

【解析】剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出, 也不利于公司树立良好的形象, 一般适用于公司初创阶段;固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业, 且很难被长期采用;固定股利支付率政策适用于那些处于稳定发展时期并且财务状况也比较稳定的公司。

7.下列各项关于现金周转期的表述中, 正确的有 () 。A.减缓支付应付账款可以缩短现金周转期B.产品生产周期的延长会缩短现金周转期C.现金周转期一般短于存货周转期与应收账款周转期之和D.现金周转期是介于公司支付现金与收到现金之间的时间段

【答案】ACD

【解析】现金周转期, 就是指介于公司支付现金与收到现金之间的时间段, 也就是存货周转期与应收账款周转期之和减去应付账款周转期。因此, 选项C、D是正确的。如果要缩短现金周转期, 可以从以下方面着手:加快制造与销售产成品来缩短存货周转期;加速应收账款的回收来缩短应收账款周转期;减缓支付应付账款来延长应付账款周转期。因此, 选项A是正确的, 选项B是错误的。

8.下列销售预测方法中, 属于定性分析法的有 () 。

A.德尔菲法B.推销员判断法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法

【答案】ABD

【解析】销售预测的定性分析法主要包括推销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。专家判断法, 主要有以下三种不同形式: (1) 个别专家意见汇集法; (2) 专家小组法; (3) 德尔菲法。选项C属于销售预测的定量分析法。

9.下列各项中, 属于企业税务管理内容的有 () 。

A.税务信息管理B.税务计划管理C.税务风险管理D.税务征收管理

【答案】ABC

【解析】企业税务管理的内容主要有: (1) 税务信息管理; (2) 税务计划管理; (3) 涉税业务的税务管理; (4) 纳税实务管理; (5) 税务行政管理。此外, 企业在做好税务管理工作时, 还要加强税务风险管理。

10.上市公司年度报告信息披露中, “管理层讨论与分析”披露的主要内容有 () 。

A.对报告期间经济状况的评价分析B.对未来发展趋势的前瞻性判断C.注册会计师审计意见D.对经营中固有风险和不确定性的揭示

【答案】ABD

【解析】“管理层讨论与分析”是上市公司定期报告中管理层对于本企业过去经营状况的评价分析以及对企业未来发展趋势的前瞻性判断, 是对企业财务报表中所描述的财务状况和经营成果的解释, 是对经营中固有风险的不确定性的揭示, 同时也是对企业未来发展前景的预期。

三、判断题

1.在经济衰退初期, 公司一般应当出售多余设备, 停止长期采购。 ()

【答案】

【解析】在经济衰退期, 公司一般应当停止扩张、出售多余设备、停产不利产品、停止长期采购、削减存货、停止扩招雇员。因此本题的说法是正确的。

2.企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作, 并对预算执行结果承担直接责任。 ()

【答案】×

【解析】企业所属基层单位是企业预算的基本单位, 在企业财务管理部门的指导下, 负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作, 接受企业的检查、考核, 其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理, 监督预算的执行情况, 分析预算与实际执行的差异及原因, 提出改进管理的意见与建议。因此本题的说法是错误的。

3.其他条件不变的情况下, 企业财务风险大, 投资者要求的预期报酬率就高, 企业筹资的资本成本相应就大。 ()

【答案】

【解析】在其他条件不变的情况下, 企业财务风险大, 则企业总体风险水平高, 投资者要求的预期报酬率就高, 企业筹资的资本成本相应就大。

4.根据期限匹配融资战略, 固定资产比重较大的上市公司主要应通过长期负债和发行股票筹集资金。 ()

【答案】

【解析】在期限匹配融资战略中, 永久性流动资产和固定资产以长期融资方式 (负债或权益) 来融资, 波动性流动资产用短期融资来融通。因此, 固定资产比重较大的上市公司主要应通过长期负债和发行股票筹集资金, 本题的说法是正确的。

5.投资项目的经营成本不应包括运营期内固定资产折旧费、无形资产摊销费和财务费用。 ()

【答案】

【解析】经营成本又称付现的营运成本 (或简称“付现成本”) , 是指运营期内为满足正常生产经营而动用货币资金支付的成本费用。财务费用不属于营运成本, 自然就不属于经营成本, 而固定资产折旧费、无形资产摊销属于非付现的营运成本, 所以也不属于经营成本。因此本题的说法是正确的。

6.企业采用严格的信用标准, 虽然会增加应收账款的机会成本, 但能扩大商品销售额, 从而给企业带来更多的收益。 ()

【答案】×

【解析】如果企业执行的信用标准过于严格, 可能会降低对符合可接受信用风险标准客户的赊销额, 因此会限制企业的销售机会, 会减少商品销售额, 从而减少应收账款的机会成本。所以本题的说法是错误的。

7.在不同规模的投资中心之间进行业绩比较时, 使用剩余收益指标优于投资报酬率指标。 ()

【答案】×

【解析】剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足, 但由于其是一个绝对指标, 故而难以用于在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。因此本题的说法是错误的。

8.企业税务风险管理是为避免企业多缴税所采取的管理对策和措施, 应由财务部做出决策并负责督导。 ()

【答案】×

【解析】税务风险管理是防止和避免企业偷税、漏税行为所采取的管理对策和措施, 由企业董事会负责督导并参与决策。因此本题的说法是错误的。

9.上市公司盈利能力的成长性和稳定性是影响其市盈率的重要因素。 ()

【答案】

【解析】影响企业股票市盈率的因素有: (1) 上市公司盈利能力的成长性; (2) 投资者所获报酬率的稳定性; (3) 市盈率也受到利率水平变动的影响。

10.财务分析中的效率指标, 是某项财务活动中所费与所得之间的比率, 反映投入与产出的关系。 ()

【答案】

【解析】效率比率, 是某项财务活动中所费与所得的比率, 反映投入与产出的关系。因此本题的说法是正确的。

四、计算分析题

1.A公司是一家小型玩具制造商, 2009年11月份的销售额为40万元, 12月份销售额为45万元。根据公司市场部的销售预测, 预计2010年第一季度1～3月份的月销售额分别为50万元、75万元和90万元。根据公司财务部一贯执行的收款政策, 销售额的收款进度为销售当月收款60%, 次月收款30%, 第三个月收款10%。公司预计2010年3月份有30万元的资金缺口, 为了筹措所需资金, 公司决定将3月份全部应收账款进行保理, 保理资金回收比率为80%。

要求:

(1) 测算2010年2月份的现金收入合计。

(2) 测算2010年3月份应收账款保理资金回收额。

(3) 测算2010年3月份应收账款保理收到的资金能否满足当月资金需求。

【答案】

(1) 2月份现金收入合计=45×10%+50×30%+75×60%=64.5 (万元)

(2) 3月份应收账款=75×10%+90×40%=43.5 (万元)

3月份应收账款保理资金回收额=43.5×80%=34.8 (万元)

(3) 3月份应收账款保理资金回收额34.8万元>3月份公司的资金缺口30万元, 所以3月份应收账款保理收到的资金能够满足当月资金需求。

2.B公司是一家上市公司, 2009年年末公司总股份为10亿股, 当年实现净利润为4亿元, 公司计划投资一条新生产线, 总投资额为8亿元, 经过论证, 该项目具有可行性。为了筹集新生产线的投资资金, 财务部制定了两个筹资方案供董事会选择:

方案一:发行可转换公司债券8亿元, 每张面值100元, 规定的转换价格为每股10元, 债券期限为5年, 年利率为2.5%, 可转换日为自该可转换公司债券发行结束之日 (2010年1月25日) 起满1年后的第一个交易日 (2011年1月25日) 。

方案二:发行一般公司债券8亿元, 每张面值100元, 债券期限为5年, 年利率为5.5%。

要求:

(1) 计算自该可转换公司债券发行结束之日起至可转换日止, 与方案二相比, B公司发行可转换公司债券节约的利息。

(2) 预计在转换期公司市盈率将维持在20倍的水平 (以2010年的每股收益计算) 。如果B公司希望可转换公司债券进入转换期后能够实现转股, 那么B公司2010年的净利润及其增长率至少应达到多少?

(3) 如果转换期内公司股价在8～9元之间波动, 说明B公司将面临何种风险?

【答案】

(1) 发行可转换公司债券年利息=8×2.5%=0.2 (亿元)

发行一般债券年利息=8×5.5%=0.44 (亿元)

节约的利息=0.44-0.2=0.24 (亿元)

(2) 2010年基本每股收益=10/20=0.5 (元/股)

2010年至少应达到的净利润=0.5×10=5 (亿元)

2010年至少应达到的净利润增长率= (5-4) /4=25%

(3) B公司将面临可转换公司债券无法转股的财务压力、财务风险或大额资金流出的压力。

3.C公司是一家冰箱生产企业, 全年需要压缩机360 000台, 均衡耗用。全年生产时间为360天, 每次的订货费用为160元, 每台压缩机持有费率为80元, 每台压缩机的进价为900元。根据经验, 压缩机从发出订单到进入可使用状态一般需要5天, 保险储备量为2 000台。

要求:

(1) 计算经济订货批量。

(2) 计算全年最佳订货次数。

(3) 计算最低存货成本。

(4) 计算再订货点。

【答案】

(1) 经济订货批量

(2) 全年最佳订货次数=360 000/1 200=300 (次)

(3) 最低存货相关成本

最低存货总成本=900×360 000+96 000+2 000×80=324 256 000 (元)

(4) 再订货点=5× (360 000÷360) +2 000=7 000 (台)

4.D公司总部在北京, 目前生产的产品主要在北方地区销售, 虽然市场稳定, 但销售规模多年徘徊不前。为了扩大生产经营, 寻求新的市场增长点, D公司准备重点开拓长三角市场, 并在上海浦东新区设立分支机构, 负责公司产品在长三角地区的销售工作, 相关部门提出了三个分支机构设置方案供选择:甲方案为设立子公司;乙方案为设立分公司;丙方案为先设立分公司, 一年后注销再设立子公司。D公司总部及上海浦东新区分支机构有关资料如下:

资料一:预计D公司总部2010～2015年各年应纳税所得额分别为1 000万元、1 100万元、1 200万元、1 300万元、1 400万元、1 500万元。适用的企业所得税税率为25%。

资料二:预计上海浦东新区分支机构2010～2015年各年应纳税所得额分别为-1 000万元、200万元、200万元、300万元、300万元、400万元。假设分公司所得税不实行就地预缴政策, 由总公司统一汇总缴纳;假设上海浦东新区纳税主体各年适用的企业所得税税率均为15%。

要求:计算不同分支机构设置方案下2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额, 并从税收筹划角度分析确定分支机构的最佳设置方案。

【答案】

(1) 甲方案:上海浦东新区子公司2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额= (-1 000+200+200+300+300+400) ×15%=60 (万元)

公司总部2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额= (1 000+1 100+1 200+1 300+1 400+1 500) ×25%=1 875 (万元)

2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额=60+1 875=1 935 (万元)

(2) 乙方案:2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额=[ (1 000-1 000) + (1 100+200) + (1 200+200) + (1 300+300) + (1 400+300) + (1 500+400) ]×25%=1 975 (万元)

(3) 丙方案:2010～2015年累计应缴纳的企业所得税税额= (1 000+1 100+1 200+1 300+1 400+1 500-1 000) ×25%+ (200+200+300+300+400) ×15%=1 835 (万元)

(4) 由于丙方案累计税负最低, 因此丙方案最佳。

五、综合题

1.B公司是一家生产电子产品的制造类企业, 采用直线法计提折旧, 适用的企业所得税税率为25%。在公司最近一次经营战略分析会上, 多数管理人员认为, 现有设备效率不高, 影响了企业市场竞争力。公司准备配置新设备扩大生产规模, 推动结构转型, 生产新一代电子产品。

(1) 公司配置新设备后, 预计每年营业收入扣除营业税金及附加后的差额为5 100万元, 预计每年的相关费用如下:外购原材料、燃料和动力费为1 800万元, 工资及福利费为1 600万元, 其他费用为200万元, 财务费用为零。市场上该设备的购买价 (即非含税价格, 按现行增值税法规定, 增值税进项税额不计入固定资产原值, 可以全部抵扣) 为4 000万元, 折旧年限为5年, 预计净残值为零。新设备当年投产时需要追加流动资产资金投资2 000万元。

(2) 公司为筹集项目投资所需资金, 拟定向增发普通股300万股, 每股发行价12元, 筹资3 600万元, 公司最近一年发放的股利为每股0.8元, 固定股利增长率为5%;拟从银行贷款2 400万元, 年利率为6%, 期限为5年。假定不考虑筹资费用率的影响。

(3) 假设基准折现率为9%, 部分时间价值系数如表1所示。

要求:

(1) 根据上述资料, 计算下列指标:

(1) 使用新设备每年折旧额和1～5年每年的经营成本;

(2) 运营期1～5年每年息税前利润和总投资收益率;

(3) 普通股资本成本、银行借款资本成本和新增筹资的边际资本成本;

(4) 建设期净现金流量 (NCF0) 、运营期所得税后净现金流量 (NCF1～4和NCF5) 及该项目净现值。

(2) 运用净现值法进行项目投资决策并说明理由。

【答案】

(1) (1) 使用新设备每年折旧额=4 000/5=800 (万元)

1～5年每年的经营成本=1 800+1 600+200=3 600 (万元)

(2) 运营期1～5年每年息税前利润=5 100-3 600-800=700 (万元) ;总投资收益率=700/ (4 000+2 000) =11.67%

(3) 普通股资本成本

银行借款资本成本=6%× (1-25%) =4.5%

新增筹资的边际资本成本

(4) NCF0=-4 000-2 000=-6 000 (万元)

NCF1～4=700× (1-25%) +800=1 325 (万元)

NCF5=1 325+2 000=3 325 (万元)

该项目净现值NPV=-6 000+1 325×3.239 7+3 325×0.649 9=453.52 (万元) 或:NPV=-6 000+1 325×3.889 7+2 000×0.649 9=453.65 (万元)

(2) 该项目净现值大于0, 所以应当购置新设备 (或项目可行) 。

2.F公司为一家稳定成长的上市公司, 2009年度公司实现净利润8 000万元。公司上市三年来一直执行稳定增长的现金股利政策, 年增长率为5%, 吸引了一批稳健的战略性机构投资者。公司投资者中个人投资者持股比例占60%。2008年度每股派发0.2元的现金股利。公司2010年计划新增一投资项目, 需要资金8 000万元。公司目标资产负债率为50%。由于公司良好的财务状况和成长能力, 公司与多家银行保持着良好的合作关系。公司2009年12月31日资产负债表有关数据如表2所示:

金额单位:万元

2010年3月15日公司召开董事会会议, 讨论了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案:

(1) 甲董事认为考虑到公司的投资机会, 应当停止执行稳定增长的现金股利政策, 将净利润全部留存, 不分配股利, 以满足投资需要。

(2) 乙董事认为既然公司有好的投资项目, 有较大的现金需求, 应当改变之前的股利政策, 采用每10股送5股的股票股利分配政策。

(3) 丙董事认为应当维持原来的股利分配政策, 因为公司的战略性机构投资者主要是保险公司, 他们要求固定的现金回报, 且当前资本市场效率较高, 不会由于发放股票股利使股价上涨。

要求:

(1) 计算维持稳定增长的股利分配政策下公司2009年度应当分配的现金股利总额。

(2) 分别计算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的个人所得税税额。

(3) 分别站在企业和投资者的角度, 比较分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊, 并指出最佳股利分配方案。

【答案】

(1) 公司2009年度应当分配的现金股利总额=10 000×0.2× (1+5%) =2 100 (万元)

(2) 甲董事提出的方案:个人所得税税额为0。

乙董事提出的方案:个人所得税税额=10 000×50%×60%×20%×50%=300 (万元)

丙董事提出的方案:个人所得税税额=10 000×0.2× (1+5%) ×60%×20%×50%=126 (万元)

(3) (1) 甲董事提出的方案:从企业角度看, 不分配股利的优点是不会导致现金流出。缺点是:在企业资产负债率低于目标资产负债率且与多家银行保持着良好合作关系的情况下, 使用留存收益满足投资需要, 将会提高公司的平均资本成本;作为一家稳定成长的上市公司, 停止一直执行的稳定增长的现金股利政策, 将会传递负面信息, 降低公司价值。

从投资者角度看, 不分配股利的缺点是不能满足投资者获得稳定收益的要求 (或:不能满足战略性机构投资者所要求的固定现金回报) , 影响投资者信心。

(2) 乙董事提出的方案:从企业角度看, 发放股票股利的优点是不会导致现金流出, 能够降低股票价格, 促进股票流通, 传递公司未来发展信号。缺点是在企业资产负债率低于目标资产负债率且与多家银行保持着良好合作关系的情况下, 使用留存收益满足投资需要, 将会提高公司的平均资本成本。

从投资者角度看, 发放股票股利的优点是可能获得“填权”收益 (或:分配后股价相对上升的收益) , 缺点是不能满足投资者获得稳定收益的要求 (或:不能满足战略性机构投资者所要求的固定现金回报) 。

(3) 丙董事提出的方案:从企业角度看, 稳定增长的现金股利政策的优点是在企业资产负债率低于目标资产负债率且与多家银行保持着良好合作关系的情况下, 通过负债融资满足投资需要, 能够维持目标资本结构, 降低资本成本, 有助于发挥财务杠杆效应, 提升公司价值和促进公司持续发展。缺点是将会导致公司现金流出, 通过借款满足投资需要将会增加财务费用。

从投资者角度看, 稳定增长的现金股利政策的优点是能满足投资者获得稳定收益的要求 (或:能够满足战略性机构投资者所要求的固定现金回报) , 从而提升投资者信心。