员工大会（共13篇）
篇1：员工大会
2015年中员工大会暨优秀员工表彰大会
会议流程
一、主持人：
二、参会人员：xxxx全体员工，除留必要值班人员全员参加
三、会议时间：2015年6月16日下午2:00--4:00。
四、会议地点：
五、会议流程
1、提前十分钟入场签到。轻音乐。
2、开场。轻音乐。
3、总经理作2015年上半年工作总结。上场过程中欢迎音乐。
4、颁发奖金信封。颁奖音乐。
5、本期优秀员工ppt展示。
6、由总经理颁发优秀员工证书。颁奖音乐。
7、餐饮部带领全体员工跳抓钱舞。抓钱舞音乐。
8、集体合影留念，会议结束。欢快音乐。
六、会议娱乐部负责会场布置和音乐音响、ppt播放。人事部负责会场签到和会议记录备案并协助场务，负责现场拍照和会场组织以及最后的合影留念。
篇2：员工大会
管理层：我是
部的一名
（职务），我为管理层代言，我们将以企业大局为重，以员工利益为重，求真务实，精细管理，把自己的全部能量服务于企业，服务于员工，服务于顾客。
产品部：我是产品部
档口的一名员工，我为产品部代言，我们将严把质量关，誓把最好的出品展现给顾客。
运营部：我是运营部的一名
员，我为运营部代言，我们将致力于为顾客提供最优质的管家式服务。
营销部：我是营销部的一名客服经理，我为营销部代言，我们将与各部门精诚协作，不断地发掘客户、努力地维系客户并妥善地经营好每一位客户。永不言退，我们是最好的团队！
后勤部：我是
部的一名
篇3：员工大会
展宝贞对济南公交开展学雷锋系列活动取得的成绩给予充分肯定。他强调,弘扬雷锋精神有利于坚定全党全社会的理想信念,有利于引导人们形成正确的人生观、价值观,广大公交干部职工要深刻认识和把握雷锋精神的时代价值,扎实开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动,着力推动学雷锋活动常态化,让学雷锋活动成为干部职工提升价值追求与文明素质、践行雷锋精神的道德实践过程。
罗卫东表示,济南公交将学习雷锋活动融入到企业生产、经营、管理、文化建设的各个环节,使“学雷锋、做好事”的观念深入人心,取得了有目共睹的成绩。他强调,要结合社会主义核心价值观宣传教育活动,把学雷锋活动同企业营运、服务、安全、管理等各项日常工作结合起来,实时跟进志愿服务培训,进一步推动志愿服务工作有序开展。
薛兴海在讲话中指出,2015年,总公司按照济南市精神文明建设工作和济南市交通运输局建设文明交通行业要求,扎实开展了学雷锋系列活动,使“学雷锋、做好事”的观念深入人心,涌现出了一批学雷锋先进集体、学雷锋标兵和学雷锋先进个人,公交服务质量稳步提高。就开展好“岗位学雷锋、争做好员工”活动,薛总讲了四点意见:一是着力加强学雷锋活动的组织领导,做到措施到位、责任到位、保障到位;二是不断深化雷锋精神学习教育活动,让广大职工更好地把握雷锋精神的实质;三是完善学雷锋志愿服务工作平台,扎实推进学雷锋活动常态化;四是努力营造学雷锋活动良好氛围,在全公司形成崇尚、学习、关爱先进模范的良好风气和岗位学雷锋、争做好员工的生动局面。
会上,总公司工会主席张栩宣读了《济南市公共交通总公司关于表彰学雷锋先进集体、学雷锋标兵、学雷锋先进个人的决定》;副总经理石军宣读了《济南市公共交通总公司“岗位学雷锋、争做好员工”系列活动方案》;总公司学雷锋先进集体、学雷锋标兵代表作了交流发言;总公司团委副书记田思民宣读了学雷锋倡议书。
篇4：员工大会
A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度
C.社会主义制度D.社会主义公有制
例2
(2011年广西桂林中考试题)经十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《中华人民共和国刑法修正案(八)》，于2011年5月1日起施行。该法对“危险驾驶”条款进行了修改，修改后的条文规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪。全国人大常委会表决《中华人民共和国刑法修正案(八)》，说明全国人大常委会在行使()
A.审判权B.监督权c.任免权D.立法权
分析：以上试题紧扣课标，考查教材知识，但又不拘泥于教材，引导学生关注社会生活、国家大事，有利于培养学生运用所学知识分析问题、归纳问题、解决问题的能力。2012年全国各地中考将会结合2012年十一届全国人大五次会议，继续考查人民、人民代表、人民代表大会、人民代表大会制度、全国人民代表大会等知识点，同学们在复习时应重点把握上述内容。
人民：在我国，人民是国家的主人，国家的一切权力属于人民。
人民代表：广大人民通过直接或间接的方式选出人民代表，由他们组成国家权力机关，代表人民行使当家作主的权力。人民代表来自人民，受人民监督，对人民负责。
人民代表大会：它是我国人民行使当家作主权力的机关，由人民代表组成，包括全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
人民代表大会制度：这是我国的根本政治制度，是人民行使当家作主权力的根本途径和最高实现形式。
全国人民代表大会：它是我国的最高国家权力机关，其地位最高，权力最大，它修改宪法、监督宪法的实施；行使最高立法权、最高决定权、最高任免权、最高监督权。中华人民共和国全国人民代表大会，简称“全国人大”，是最高国家权力机关。它的常设机关是中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会。全国人民代表大会和全国人大常委会行使国家立法权。
人民怎样行使当家作主权力：人民——选举代表——(组成)人民代表大会——(产生)其他国家机关(行政、审判、检察等机关)——管理国家、维护社会秩序。
篇5：员工大会
彰词
优秀员工表彰文艺表演主持词
优秀员工表彰文艺表演主持词
甲：2016年是饭店喜获丰收的一年，这些成绩的取得，与全体员工的努力是密不可分的。
乙：在我们的这些员工队伍中，有这样一群人，他们特别能吃苦，特别能奉献，他们是我们饭店的先行军，是我们大家学习的榜样。
甲： 2016优秀员工和以房务部为代表的饭店先进部门！
乙：下面我宣布获得天瑞中州国际饭店2016优秀员工称号的员工有：
总经办赵建国、房务部胡珊珊、王桂芳、姜亚萌、翟庭丽、高鹏娟、餐饮部杨培培、申振兴、徐俊霞、徐俊杰、李培娜、市场部梁正、财务部韩彩团、采购部闫其朝、工程部于长河、保安部宋春阁、质检部李红梅、员工餐厅孙宝记。获得先进部门称号的部门为：房务部。
甲：让我们以热烈的掌声欢迎优秀员工上台领奖。
乙：有请xx为优秀员工颁发荣誉证书。
甲：下面有请先进部门上台领奖。有请xx为先进部门颁奖。
乙：再次向优秀员工和先进部门的获得者表示祝贺！同时感谢你们在2016年为饭店所做的贡献。
11、西域风情总是神秘而浪漫的，很多人都试图揭开西域风情的神秘面纱，究竟西域风情有多么引人入胜呢？舞蹈《西域风情》，带我们一起走进神秘的西域。
舞蹈《西域风情》 表演：前厅部
12、年轻的我们总是喜欢强调自我，张扬的个性绽放着青春的光彩，踏着舞动的音符，显现出动人的魅力。歌曲《突然的自我》请欣赏。
歌曲《突然的自我》 编舞。张佳佳 演唱：于晓民
13、一元复始，万象更新，新年新气象，我们饭店将会有些什么新气象呢？请看保安部带来的三句半表演《饭店新气象》。
三句半《饭店新气象》 表演：杨合申、郭青龙、王朝阳、宋春阁
14、忙碌的生活，忙碌的工作，让我们大多数人都没有了锻炼身体的闲暇和心情，但是在向上前进的道路上，身体才是革命的本钱。不妨让我们一起跟着餐饮总监董宝江一起来跳这支活力四射的健身操吧！
健身操《全日爱》 编舞：董宝江 表演：董宝江、王璐璐、王培丽、刘彦辉
15、女人天生需要男人的爱护，需要男人的关心，但是女人也并不总是柔
弱的，她们也有让人害怕的一面。歌曲《女人是老虎》送给大家，祝所有的女性朋友既有老虎的可爱，也有老虎的勇敢！
歌曲《女人是老虎》 演唱：张凤英
16、激情的音乐，活力四射，神采飞扬，年轻的我们拒绝平庸，拒绝落伍，一支动感十足的街舞表演《飞飞飞》，让我们一同走进年轻人的世界。
街舞《飞飞飞》 表演：王腾飞 17、2016年我们相约在天瑞中州国际饭店，2016年我们将继续在这片热土上奋斗、拼搏，我们为了共同的理想和事业打拼，共同为了天瑞的荣誉而努力，让我们在新的一年里，继续以饱满的热情，为了天瑞而奋斗！
三句半《为了天瑞而奋斗》 改编：董宝江 表演：李培娜、李可可、徐俊豪、马磊
18、朋友就是困难时伸手拉你一把，高兴时和你共同开心的人，有了朋
友我们的生活更加丰富多彩，有了朋友我们前进的道路更加平坦无阻。一首《朋友》，祝福所有的朋友们新年行好运，事业步步高！
歌曲《朋友》 演唱：张哲峰
19、少女是美丽的，少女是多情的，少女是浪漫的，少女是优雅的，我们是一群灿烂如花的少女，我们生活的每一天都充满欢乐，让我们一起用充满欢乐的心情来欣赏舞蹈《天竺少女》。
舞蹈《天竺少女》 改编：韩彩团、王璐 表演：任海燕、韩彩团、王璐、彦姗姗、万双双
20、有句话说衣不如新，人不如旧，说的就是人与人之间的感情，时间越久越无法割舍。而曾经的情人比起一般人来，更是让人怀念。今天在我们的春晚现场，就来了这么一对旧情人，歪脖树下的相会，能否让他们旧情复燃呢？让我们以热烈的掌声欢迎《狗蛋与菜花》隆重登场！
小品《狗蛋与菜花》 改编：董宝
江 表演：徐俊杰、马磊、王慧可
21、接下来请欣赏歌曲演唱《原来的我》。
《原来的我》 演唱：董丽阳
22、感恩是人间最美好的话语，我们感恩和平，让我们拥有幸福的生活；感恩家人，让我们拥有一个温馨港湾，感恩饭店，让我们拥有这个放飞理想的舞台……让我们一起用感恩的心，来欣赏手语表演《感恩的心》。
手语《感恩的心》 表演：餐饮部
23、不管在何时何地，家永远是我们最温馨的港湾，回家的感觉真好，有妈妈做的面，有爸爸亲切的笑容。今天的我们虽然要坚守在我们各自的岗位，但是饭店这个大家庭却让我们感受到了家的温暖。下面请欣赏餐饮部后厨的厨师们为我们带来的精彩拉面表演和歌曲演唱《回家真好》！
歌曲《回家真好》 演唱：申振兴
拉面雕刻表演 表演：李宏强、李昌成
24、风流才子唐伯虎点秋香的故事相信大家都不陌生，但是今天房务部却给我们带来了一个别样的唐伯虎点秋香，想知道他们究竟有什么不一样吗？请欣赏小品《唐伯虎点秋香》。
小品《唐伯虎点秋香》 表演：杨国旗、王彦辉、王军芳、武超杰、高鹏娟
25、当我们在这里载歌载舞迎新年的时候，有一群人正在为了我们幸福的明天而默默的奉献着，他们远离家乡，为我们守护边疆，保家卫国，一曲《一二三四》让我们表达对人民子弟兵的敬意。
歌曲《一二三四》 演唱：毕浩然、郭焕庆
26、今天我们相聚在这里，共同带来欢声笑语；今天我们相会在这里，欣赏了精彩无比的演春晚演出；我们为今天而欢笑自豪，我们为明天而拼搏努力，拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你帮忙，无论遇到什么困难，只要有你就
不迷茫，因为我们是相亲相爱的一家人！
合唱《相亲相爱》 表演：董宝江 李培娜 刘彦辉 王培丽
27、结束曲：《难忘今宵》 演唱：全体演职人员
结束：
甲：2016年即将离去，在过去的一年里，我们有过失败，但更多的是成功。
乙：充满希望的2016年正向我们走来，我们满怀激情，信心百倍！
丙：一分耕耘，一分收获。我们相信在新的一年里，我们每个人都会辛勤耕耘，都会有一个硕果累累的2016年！
丁：各位领导，各位同事，天瑞中州国际饭店2016年迎新晚会到此结束。2016年优秀员工大会表彰词
2016年优秀员工大会表彰词
亲爱的员工们：
大家好！
大家辛苦了！我在这里对大家表示衷心的慰问和感谢！
今天，我们
相聚在一起，召开表彰大会，表彰优秀员工，在此之即，我谨代表公司对荣获表彰的员工们表示热烈的祝贺和深深的敬意！
回顾2016年我们一起走过的路程，有困惑、有艰辛、有汗水，还有的是收获的喜悦。公司从几年前艰苦创业起步，是你们付出的辛勤劳动、洒下的滴滴汗水，是你们与公司同甘苦，共患难，共同的努力坚持，一路走来，才有今天的发展成就。
2016年，是我们公司发展的一年，在这一年里我们取得的这些成绩都得益于全体员工们辛勤、忘我的工作，各部门的协力配合，正是大家的不懈努力和协调配合，才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。在看到这些成绩的同时，我们也要看到我们的不足，企业管理制度还不完善，工作效率还要加强。
公司的发展离不开每一名员工的努力，我衷心的希望大家能跟着企业共
同发展，只要我们群策群力，我们相信，我们也坚信，奥雅公司在2016年更上一层楼，2016年将是公司的一个发展年，一个丰收年！让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌加油！
在这里，我特别要提的是顾磊、吴进营、樊红艳、佘雷雷、杨
朋、张玉这六名员工，他们总是以勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系公司无私奉献的敬业精神，对待工作认真负责，事事为公司着想，任劳任怨，从不计较个人得失，默默的工作着，非常让我感动，我非常的感谢他们！在这些年的创业中，还有在座的很多的员工们，时刻以公司的兴衰为已任，忘我工作的精神，同样让我感动！我也同样的感谢你们！2016年总结大会暨优秀员工表彰大会
贺2016年总结大会暨优秀员工表彰大会圆满落幕 12月30日上午，郑州市天明新型建材有限公司2016年总结大会暨优秀员工表彰大会在郑州
市天明新型建材有限公司会议室隆重召开。大会认真总结了过去一年的工作成绩和经验，部署今年工作，大力表彰先进集体和先进个人。公司总经理作了题为《立足新起点、开创新局面，全力打造现代新型建筑行业》的工作报告。大会由公司总经理、部门经理主持。公司全体员工、工厂代表、工程队代表等60人参加了大会。
回顾2016年公司经营业绩超出预期
2016年是郑州市天明新型建材有限公司不平凡的一年，2016年全体员工在总经理和各部门经理的共同领导下在全体员工的的共同努力下，我公司再创佳绩。公司销售部2016年超额完成目标，工程部在部门经理的领导下圆满完成2016年所有工程的竣工及验收工作。
总经理部署今年工作
2016年的辉煌将成为过去，公司销售部在现有业绩的基础上更上一层楼，销售部成员分区域完成区域目标，销售部总部完成总目标。公司工程部在工程管理方面做的更规范，将工程损耗降到6%。总经理强调面对困难我们要严格要求自己，在困难中前进，开创新的工程管理新局面。
公司优秀员工颁奖仪式
总经理为工程部经理颁奖
总经理为销售部经理颁奖
总经理为工程部员工颁奖
总经理为销售部员工颁奖
总经理为公司工厂部颁奖
总经理为财务总监颁奖
总经理为公司文员颁奖
公司优秀领导和个人合影留念
公司辉煌业绩的取得是全体成员共同努力的结果，他们今天的荣誉是他们辛勤付出的回报，相信他们在未来的日子里将会更加努力，为公司做出更多贡献。
2016年的辉煌将成为过去，相信2016年公司全体员工再接再厉为公司作出更大的贡献，公司在2016年将做的更
强、更大。
热烈祝贺公司2016表彰大会顺利结束，为公司2016年迈向新的台阶加油喝彩。在2016先进集体、优秀员工表彰大会上的讲话
学习先进典型
弘扬先进精神
全面实现2016年各项奋斗目标
——在2016劳动模范、先进集体、优秀员工表彰大会上的讲话
2016年1月29日
同志们：
在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开2016劳动模范、先进集体、优秀员工表彰大会。值此，我代表矿党委、行政向受表彰的10名劳动模范、6个先进集体、6名优秀科区长、10名优秀班组长、26个模范班组和60名优秀员工表示热烈的祝贺！向一年来辛勤奋战在全矿各个岗位上默默奉献的广大员工致以崇高的敬意！刚刚过去的一年，是全矿上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们认真学习实践科学发展观，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，夯实安全基础，创新管理模式，提升执行能力，较好地完成了各项经济指标。全矿继续保持了政通人和、人心思进、稳定发展的良好局面，取得了令人鼓舞的成绩，实现了安全年和全年瓦斯零超限，共生产原煤3022016吨，完成掘进进尺22043米，全年人均工资万元，其中一线员工工资万元，分别比去年提高9%和
%。
2016年以来，各单位认真落实五届一次职代会精神，乘势而上，顺势而为，安全形势稳定，产量、进尺满堂红，实现了开门红。这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰的劳动模范、先进集体、优秀员工是他们中间的
杰出代表，从他们身上，我们看到
了***人的优秀品质，他们的先进事迹集中体现了解放思想、开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，和衷共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。
劳模就是楷模，先进就是榜样，先进就是标杆。他们的精神是我们的宝贵财富，体现了***煤矿的时代风貌，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。要在全矿学习、宣传和推广先进典型，号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的事迹家喻户晓，使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在全矿上下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
——向劳动模范、先进集体、优秀员工学习，就是要学习他们勤于思考，勇于实践的过人胆略，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神。2016年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。虽然我们已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。要实现2016年的目标任务，不仅需要全矿广大职工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发
扬好传统、好作风，勤于思考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。
——向劳动模范、先进集体、优秀
员工学习，就是要学习他们埋头苦干、忘我劳动的优秀品德，牢固树立爱岗敬业、善谋实干的务实精神。重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出。各级管理者要大力发扬爱岗敬业、善谋实干的务实精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效。对于已经确定的目标任务，各单位要不等、不靠，用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。职能部门要加大监督考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正落到实处、取得实效。
——向劳动模范、先进集体、优秀员工学习，就是要学习他们不怕困难、坚忍不拔的顽强毅力，牢固树立淡泊名利、勇挑重担的奉献精神。这次评选出 的劳动模范、优秀员工的一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全矿广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。成功的企业首先是所学校，优秀的员工永远都是学生。各单位要积极拓展员工学习的渠道和方式，营造良好的学习氛围，培养一批德才兼备、技
能精湛、在生产过程中能够解决难题的技术能手，在安全生产过程中起模范带头作用，促进员工整体素质的提升；各级管理人员和全体员工，务必要提高思想认识，进一步增强竞争意识、学习意识，努力提高自身文化素养和业务技能水平，增强解决工作难题的能力，鼓足迎接困难形势挑战的勇气，积极争当管理上的多面手，做敢打硬仗的员工队伍的带头人；积极争当学习型人才，做
一专多能的“知识型员工”，以良好的综合素质适应企业改革新形势的发展。
——向劳动模范、先进集体、优秀员工学习，就是要学习他们真抓实干、严谨踏实的优良作风，牢固树立永不满足、勇攀高峰的进取精神。全矿各级管理者和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，坚决消除“三惯”行为。要把矿部署的任务与本单位的实际情况紧密结合起来，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永
不自满，永不懈怠。
——向劳动模范、先进集体、优秀员工学习，就是要学习他们风雨同舟、荣辱与共的大局意识，牢固树立和衷共济、团结协作的团队精神。团结就是力量，这是永恒不变的真理。完成全年的目标
任务，需要全矿上下精诚团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全矿员工的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展。要继续按照“一个理念、一个标识、一面旗帜、一首歌曲”的文化建塑要求，推进企业文化融入安全生产、经营管理、员工行为等各个领域，强化对员工企业文化理念的渗透培育，统一员工的思想和行为，深入开展“争做合格皖煤人”教育活动，组织广大员工学习皖煤文化，践行“诚信、协同、创新”的核心价值观，凝聚人心，汇集力量。要从亲情、物资、生活上主动关心员工，维
护好、实现好、发展好他们的合法权益，提高员工的幸福指数，把他们的积极性、创造性调动好、保护好、发挥好，充分发挥广大员工的主力军作用。
——向劳动模范、先进集体、优秀员工学习，就是要学习他们知难而进、敢于争先的坚定意志，牢固树立攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。今年的各项工作任务依然十分艰巨，安全仍然是重中之重。各单位要坚定不移的实施“三条红线”、“四大法宝”，认真贯彻执行“四自管理法”，助推安全管理迈上新的台阶，确保安全形势稳定发展。按照“行为军事化、工作标准化、管理精细化”的工作主题，严抓各项工作，做到纪律严明，要继续坚持“在一线发现问题、在一线解决问题、在一线体现人生价值”的理念，无论在任何时候、任何情况下，都要有一种咬住目标不放松，不达目标不罢休的拼搏意识，确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创我矿各项工作 的新
局面。
榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。我们一定要在全矿大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召全体员工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用。希望各单位要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。希望今天受到表彰的劳动模范、先进集体、先进个人，倍加珍惜荣誉、戒骄戒躁，发扬成绩、再接再厉，争取做到评一次劳模、当一辈子先进，真正成为本部门、本专业的一面旗帜。用自己的先进思想、良好作风和模范行为，教育员工、感染员工、引导员工，激发全矿广大干部员工的工作热情和劳动创造的积极性，共同为建设我们美好的家园洒汗水、献才智、作贡献。
同志们，新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们
以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风，全面推动我矿的各项工作迈上新台阶，再创新辉煌！
篇6：员工大会议程
一、开场白
各位领导、各位同事，豪庭酒店2012年员工大会及即将开始，我们从4月人员进场到现在，历经了不少坎坷，但是在这个过程中我们得到了收获，收获了员工对酒店的信任与支持，在这里首先向各位表示衷心的感谢，为了确保会议的顺利进行，请您在会议开始之前，将手机、关闭或调至震动档，谢谢合作！
二、现在有请各部门负责人发表感想及对接下来的工作进行安排由财务室夏学芹发言；
由办公室主任朱经理发言；
由销售部王经理发言；
由客房部杨经理发言；
由餐饮部楚经理发言；
由保安部袁经理发言；
由库房采购李玲发言；
由人事稽核专员刘耀烛发言；
由工程部李经理发言；
三、让我们热烈欢迎耿总为我们做近期工作总结，并对接下来的工作做出具体安排及要求
四、下面欢迎各部门员工代表发言
客房部：陈国秀
前厅部：谢为
工程部：秦英红 餐饮部：顾全琴 PA部：何正芬 保安部： 厨房：吕琳刚
五、新员工自我介绍
篇7：员工大会主持词
主持人开场
(开场音乐起，主持人登场)
主持人：现场尊敬的女士们，先生们大家晚上好!
欢迎各位来到“杰聚蜂巢，再创辉煌”20xx年xxx王牌团队奖励大会活动的活动现场我是主持人xxxx。首先代表所有工作人员对朋友们的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
今晚我们众多省会知名房产精英再一次齐聚在这奋斗的殿堂，庆贺属于我们斐然的业绩，在这美妙的晚上我们为大家准备了丰盛的BBQ晚宴，丰富多彩的抽奖，更重要的是为我们优秀的团队及优秀的销售人员进行颁奖，请各位敬请期待。
项目成果汇报
(PPT、翻页笔檀总就位，登场音乐起登台)
主持人：有句古话，天道酬勤。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，请让我道一句：大家辛苦了!过去的二十天中，在陈总、鑫总的领导下各个渠道团队、现场销售团队齐心协力，锐意进取，我们的业绩获得的丰硕收获，同时我们项目更是取得了市委书记刑国辉等多位省市领导的一致好评!项目作为公寓市场标杆项目，在业内引起了巨大关注，吸引众多开发商领导、同行来我们项目考察，调研。获得如此的成绩与荣誉离不开在座的诸位，现在让我们共同回顾我们的共同的成果与
主持人：接下来有xxx渠道负责人檀总给大家做成果汇报，
听了檀总的演讲，真的.是硕果累累，成绩喜人啊，感谢檀总的汇报;以上的成绩有着我们在座的每一位的努力及付出，相信大家会为自己所实现的成绩感到激动而高兴。
销售团队颁奖
(获奖人，张总，檀总、礼仪就位，颁奖音乐起登台)
主持人：在这20天的努力当中我们的员工时刻心系着蜂巢，用不懈的努力和工作的汗水实现了今天斐然的成绩，为我们的业绩作着自己的贡献，xxx今天的成绩离不开你们，感谢你们的付出，感谢你们的坚持!
现在进入我们现场最为期待的环节，优秀销售人员及团队颁奖时刻，让我们共同瞩目，
首先颁发的是xxx8月份成功销售50㎡以上大户型的个人，他们获得的奖项是表现奖，在我们的销售团队中，有7人共同获得了这一奖项，我们先宣布4位获奖者，他们是有请这4位优秀置业顾问上台领奖，同时也有请张攀张总上台为各位颁奖，你们将获得每套1000元的奖金及荣誉证书，恭喜各位。
(礼仪颁奖，留步合影)
请4为优秀置业顾问台下就坐，请张总给我们公布下剩余的3位获奖者，他们是有请3位上台领奖。
(礼仪颁奖，留步合影)
希望你们在接下来的工作中更加努力，更上一层楼!
主持人：先在让我们为全场的翘楚，我们销售团队中本月表现最为出色的冠军，每一场比赛只有一个冠军，请我们共同期待这位销冠登场，相信他在这个月一定付出更多的努力在这个如此优秀的团队中脱颖而出，成为xxx8月份销售业绩的人，现在有请张总为我们请上这位冠军级置业顾问，他的名字是，他就是我们这个月的销售冠军，有请登台领取这一最为光荣的奖项，也有情张总为其颁发销冠奖。希望你在今后再接再厉，勇创新高!也希望在座的各位销售精英们在金九银十的9月里，为了这仅有一个名额的荣誉以及的奖励，共同奋斗，用实力证明自己。
(礼仪颁奖，留步合影)
主持人：我们看到了销售人员获得的奖项，台下很多朋友都很羡慕吧，其实这次颁奖晚会除了颁发销冠奖、表现奖外，还有一个特别的奖项，就是为了奖励我们优秀的渠道团队，专门申请设立了月度渠道团队奖，一共有三个，现在让我们共同倾听。
他们分别是月度销售冠军团队、月度销售亚军团队、月度销售季军团队，以此来感谢我们王牌的分销团队下面我宣布荣获月度销售季军团队的是河北华晨服务有限公司xxx，荣获月度销售亚军团队的是xxxx河北华远房地产经纪有限公司xxxx,荣获月度销售冠军团队的是xxx21世纪不动产(石家庄)xxxxx
篇8：员工大会
公交石桥综合停车场内彩旗旗招展,来自公交一线的驾驶员代表、修理工代表、出租驾驶员代表、自行车员工代表、物业员工代表组成的16个方阵,在各单位经理、书记的带领下,穿着整齐统一的制服,以军人的姿态展现公交员工的精神风貌;威武的公交特勤队员代表和身着红马甲的志愿者代表所组成的两个方阵,也以整齐的队列,展现了他们的风采;两列整齐崭新的红色公共自行车,16辆出租车,8辆两侧喷绘着“当好东道主,喜迎G20”公益广告的纯电动公共汽车和2辆公交应急抢险车,整齐地停放在18个方阵后面。
集团公司党委副书记、总经理卢智宏作了动员发言。全国劳动模范、全国道德模范、党的十七大代表孔胜东,公交行风监督员宋忠赤,公交治安巡防支队特勤队员代表分别作了表态发言。
陆献德在誓师大会上发言,他希望公交集团能以高品质的公共交通服务全面保障G20杭州峰会,以多方位的公交服务措施推进峰会筹备工作。
章维明讲话指出,公交集团要认真贯彻落实中央、省、市领导关于G20杭州峰会的一系列重要指示精神,全面落实各项决策部署,要求认识再提高,措施再落实,责任再到位,以铁血赤诚的使命担当确保万无一失。
篇9：员工表彰大会流程
1、公司总经理宣读霍福字[2012]57 号文件
2、员工代表发言---包装车间员工 刘保红
3、管理干部代表发言----副产主任 吴传林
4、表彰颁奖
5、公司总经理讲话
篇10：员工大会经理发言
员工
“品质之星”竟被要求“学狗叫”
本案的3名原告刘某、李某、陶某是位于南山区的一家名叫克劳瑞德电子(深圳)有限公司的员工，他们3人平时工作勤勉，被公司评为“品质之星”。原本他们是作为优秀员工上台发言，没想到最终却沦为“学狗叫”。在起诉书中，他们称，公司制造部经理张某按照公司规定，组织制造部员工举行大会，选举“品质之星”，刘某、李某、陶某当眩张某遂要求3人在大会上发言5分钟。刘某、李某、陶某由于文化水平不高，不善言辞，未能达到“发言5分钟”的要求。张某见状，当众宣布，只要三人“学狗叫”就算“过关”，如果不学狗叫，就让3人一直站在那里。
三原告认为，张某的行为已经粗暴地侵犯其名誉权、荣誉权等人格权。同时根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”张某的行为系职务行为，其责任应由被告公司承担。据此，三原告请求法院判令被告在深圳市辖区范围内公开发行的报纸上向三原告赔礼道歉，消除影响;并分别支付三人精神损害赔偿金5000元。
公司
经理让学狗叫不是职务行为
针对三员工的起诉，克劳瑞德电子(深圳)有限公司辩称，张某让三人学狗叫虽具有侮辱性质，但并非公司授意或指使，因此不属于职务行为，公司不应承担相应责任。该公司同时表示，评寻品质之星”是一个轻松、鼓励、表扬、令人愉快的场景，而不是一个批判的、气氛紧张的环境，更不可能故意侮辱员工，因此不可能侵犯原告的名誉权和荣誉权。
而张某向法庭陈述时也称没有让员工学狗叫。
法院
一审支持原告诉求
南山法院一审认为，人格权是法律赋予公民神圣而不可侵犯的权利。XX年8月4日至5日，《晶报》、《深圳晚报》等媒体以“不擅发言经理让员工学狗叫”、“一桩劳资纠纷案牵出一件荒唐事——经理让员工学狗叫”等为题，对涉案事件进行了报道，同时，克劳瑞德电子(深圳)有限公司22名员工也出具了《证明》，证明张某曾多次让员工学狗叫的事实。而克劳瑞德电子(深圳)有限公司对这一事实本身并未否认，只是认为张某的行为是个人行为，不是职务行为。因此，法院确认张某在履行职务过程中存在侵犯三原告人格尊严权的行为，三原告的诉求于法有据，法院全部予以支持。
克劳瑞德电子(深圳)有限公司不服一审判决，提起上诉。昨天下午，市中级法院开庭审理了此案。该公司代理律师表示，一审判决认定“学狗叫”事实的重要证据是该公司22名离职员工的证言，这22人均与该公司发生了劳动争议，与公司具有利害关系，该证言不能单独作为定案的依据。退一步说，即便经理要求员工学狗叫，也是经理的个人行为，是句玩笑话，与公司并无关联。
三名员工的代理律师当庭表示，经理要求员工学狗叫一事，当时部门的20多名员工全都听见，可以作证。庭审后，该律师告诉记者，这家公司是台资企业，管理层与员工一直交流不多，因理念问题双方之间矛盾由来已久。三名员工均来自偏远农村，对于上台发言很不习惯，本来评上“品质之星”是件高兴的事，还领到了奖品，但没想到因为发言不满5分钟便被经理要求学狗叫。该事件发生后，这个部门的20多名员工都选择了辞职。
篇11：员工大会主持稿
各位同事，首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。（请各位入场的同事按指定的位置就坐，请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟，会议期间请大家遵守会场纪律，不要随意走动，接打电话请离开会场，请大家保持会场安静，我们的会议马上就要开始了）
请各部门负责人确认部门人员到会情况。
现在先请各部门负责人报告到会人员情况（餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保）：
(报告大会主持人，XX部总人数XX人，应到XX人，在岗X人，请假X人，（旷工X人），实到X人。报告完毕。)_____好的，谢谢安保部，请就座。
（现在请全体起立，一起跳《感恩的心》）
请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。
请大家就座，下面请依次唱部门之歌，有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部，有请餐饮部。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家，下午好！
我是本次大会的主持人，来自人事部，xxx。时光匆匆，我们已然走过了这个季度，3个月来，我们身边的同事来了又走，但我们依然渴望坚守，不管别人眼中的xx是多么平凡或者多么辉煌的企业，对于我们每一个xx人而言，她却是他人不懂的弥足珍贵，因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事，2014年春天，我们又一次相聚在酒店的员工大会，让我们感恩、携手、陪伴XX创造更加美好的未来！
接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导：
（语速慢）他们是xxxx商贸有限公司董事长兼XX酒店总经理xxx先生、文山州XX商贸有限公司副董事长xx先生、文山州XX商贸有限公司董事xx先生，文山州XX商贸有限公司监事会主席xx先生，XX酒店执行总经理xxx先生、房务总监xx女士；
xxxx有限公司行政办主任xxx先生，文山州XX商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理xxx女士，XX酒店采供部经理xxx先生、销售部经理xx女士、安保部经理xx先生、工程部经理xx先生、娱乐部经理肖xxx先生、餐饮部厨师长xxx先生、餐饮部厅面主管xxx女士、客房部行政主管xxx女士、财务部行政主管xx女士、前厅部主管xx女士、茶艺部负责人盘xxx女士。非常感谢各位的到来。
XX酒店在文山享有较高的盛誉，除去高层管理者们的英明决策之外，我们不得不肯定的说，酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的，我们常常说要搞好团队建设，而团队建设离不开我们各级管理人员的努力，因为他们的努力、用心，我们各部门员工才凝聚到了一起，只有团队之间的团结，员工之间的团结，才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人，一群得力的辅佐人员，使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。
那么下面，让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理xx女士上台发言、有请采供部经理xx先生上台发言、有请销售部经理xx女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李xx先生上台发言、有请娱乐部经理xx先生上台发言、有请餐饮部厨师长xxx先生上台发言、有请餐饮部厅面主管xx女士上台发言、有请客房部行政主管蒋xxx女士上台发言、有请财务部行政主管xxx女士上台发言、有请前厅部主管xxx女士上台发言、有请茶艺部负责人xxx女士上台发言，有请康体部负责人xxxx女士上台发言！谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。
下面有请房务部罗总监给大家讲话。
谢谢罗总监。
接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。
〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。
我们要请上 董事长 笑嘻嘻先生为大家讲话。
谢谢董事长。
管理者们呈现了真我风采，也让我们懂得，不论何时，都不要停止努力，因为路在脚下，就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店，为了完善员工福利制度，给员工更多的鼓励，酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶：优秀员工奖金由原本的200元提升为300元，优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。
下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：娱乐部：XXX；人事部：XXX；后厨：XXX；前厅部：XXX；安保部：XXX。
恭喜，请各位获奖者到台上来。
（让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。）谢谢，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖，荣获本季度优秀员工奖的分别是：财务部总仓主管 马文香。
恭喜，让我们用掌声请上马主管到台上来。
（让我们伴着颁奖乐曲，请出来为此次优秀管理人员颁奖。）
谢谢，也恭喜各位获奖人员。
接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表，来跟我们分享他的获奖心得。
时光匆匆，留给我们无尽的遐想，在这里，我们感受了工作里的酸甜苦辣，我们懂得成长的珍贵，懂得与企业相伴的幸福，懂得在2014的年头，有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们，让我们去探索，去发现，去追求，去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想，为酒店为今后的前程，努力奋斗。
让我们祝福XX，在2014这崭新的一年里红红火火、再创佳绩，祝福每一位同事工作顺利、心想事成。
非常感谢大家，现在我宣布：2014年第一季度员工大会圆满结束。
请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17：30在餐饮部西餐厅聚餐。
让我们全体起立，用掌声欢送各位领导退场。
请各部门有序离场，请获奖的人员留下合影留念（想合影的其他同事也可留下）。谢谢！
篇12：员工大会
近日, 兰州公交集团党委在西固枢纽站隆重召开大会, 对集团两位优秀员工——甘肃省优秀共产党员吴军、兰州市交通委优秀共产党员张国庆进行了表彰, 集团纪委书记费晓东、党委组织部部长曹玉梅、各客运公司领导、三车队全体职工参加了大会。会议由第四客运公司党总支书记张东辉主持。
表彰会上, 费晓东、曹玉梅代表集团公司党委为吴军、张国庆同志颁发了荣誉证书, 吴军作了表态发言。随后, 费晓东在讲话中号召全司各级党组织要向受表彰的优秀党员学习, 坚持贯彻落实党的方针、政策, 切实履行党章党规的各项职责, 充分发挥党组织的核心引领作用, 努力开创各项工作新局面。广大共产党员和党务工作者要以受表彰的优秀共产党员为榜样, 坚定理想信念, 增强宗旨意识, 勤奋工作、甘于奉献, 认真学习习近平总书记在中国共产党成立95周年大会上的讲话, 不忘初心, 继续奋斗, 以强烈的事业心和高度的责任感做好本职工作, 永葆共产党人的政治本色。
篇13：员工代表大会
——记东风日产二届四次员工代表大会暨2012工会
“双建双评”表彰会
来源：HD工厂焊装一车间 许名坤
2012年3月13日下午4点，以“相信自己 共创未来”为主题的东风日产二届四次员工代表大会暨2012工会“双建双评”表彰会在东风日产PV学术报告厅顺利召开。参加会议的有东风日产总裁松元史明、副总裁任勇、党委书记周先鹏、副书记潘治清等主要领导人及公司各部门各单位的员工代表。此次会议回顾总结了东风日产2012年各项工作，查找了不足，总结了经验，安排部署了2013年各项工作任务。
插入1
会议上松元总首先发表了重要讲话，他对2012年公司取得的成绩表示了肯定，对全体员工一年来的辛苦努力表示衷心感谢。特别对在9月份钓鱼岛事件发生以来，我们能够以最快的反应速度扭转局势，依然稳居日系品牌的前列表示了充分的信心。他还对2013年的工作开展计划作了简要说明，并希望全体员工保持高昂的斗志，共同为实现双品牌90万的目标而不懈奋斗。
插入2
会议上任总也作了重要报告，针对钓鱼岛事件，他保持极其乐观的态度，他说公司发展壮大的这十年，经历了不少风风雨雨，钓鱼岛事件只是其中一道坎罢了，做任何事情不可能都是那么的顺顺利利。
这些事件的发生也未必不是一件好事，它恰恰是对公司综合实力的考验。事实已经证明，通过全体同仁并肩作战，我们已经顺利走出了这次事件的阴霾，生产销售也迅速恢复到正常水平。这更加体现出我们东方日产人吃苦耐劳、迎难而上、团结拼搏的团队精神。因此，以后不管再遇到什么样的困难，依然不能阻挠我们向前迈进的步伐，我们有信心创造出一个又一个奇迹！
插入3
会议上，潘治清书记对工会工作作了详细的报告，他对2012年工会活动取得的成绩表示充分肯定，并结合十八大及两会精神，号召大家要在党委的正确领导下，统一思想、提高认识、开拓创新、扎实工作、全面提升工会与员工之间的沟通服务水平，切实为员工提供一个优质、安全的生产生活环境，不断提高员工的归宿感，不断促进各项管理工作，组织动员全体员工全面完成2013年的各项工作任务。
插入4
会议上还对“优秀工会小组”、“员工信赖之家”、“工会活动积极分子”等先进单位和个人进行了表彰和奖励。
插入5
最后，东风日产党委书记周先鹏作了深刻发言，他号召公司全体员工以创建优秀党组织为契机，以两会精神为指导，全面落实公司2013年的各项管理工作。也希望在座的每位员工将会议精神及时向全体员工传达，共同为促进东风日产事业快速、高效、安全发展做出新的更大的贡献。