莲华街道团工委2011年工作计划

莲华街道团工委2011年工作计划（精选6篇）

篇1：莲华街道团工委2011年工作计划

莲华街道团工委2011年工作计划

2011年，莲华街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会、团十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市委、区委九届七次全会精神，深入学习实践科学发展观，立足莲华街道实际，坚持“青年为本、服务为重、求真务实、和谐发展、争创一流”的工作理念，以党建带团建，从街道实际出发，围绕团区委工作中心，以“载体牵动、品牌推动、项目带动、党群联动”的工作模式扎实工作，努力做到上级提出的“引导青年有新举措，服务大局有新贡献，服务青年有新发展，组织建设有新加强”的要求，现制定2011年工作计划：

一、以党建带团建，夯实团的基层组织建设

1、认真开展“一团一品”工作。以科学发展观为统领，立足莲华青年实际，继续推进团的基层组织建设，以项目为支撑、以服务凝聚人、以活动吸引人，结合党政中心、青年需求，设计团组织能为的特色工作，高标准、严要求，进一步激发基层团组织活力，推进团建创新工作，着力打造符合莲华经济社会发展、满足青少年成长成才需求的品牌工作，力争一个团组织有一个品牌工作项目，逐步形成基层团组织工作“一团一品、百花齐放、各具特色”的格局，扩大共青团品牌工作的覆盖面和影响力，在各项工作中彰显共青团的生命

力。

2、做好基层示范点建设工作。坚持党建带团建，紧扣党建工作的目标任务，着眼基层团建的重点难点问题，按照“区域覆盖、尊重主体、开放互联、促进活跃”的总体思路，要按照“班子建设好、队伍建设好、阵地建设好、活动建设好、制度建设好、民主建设好”的标准，结合实际深入开展 “基层团建示范点”创建活动。全面加强团的基层组织建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖，提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织牢固、具有内在活力的坚强集体。通过开展抓基层团组织示范点建设行动，进一步带动和推动莲华各级基层团组织建设的全面活跃。

二、坚持党群联动，加强共青团干部队伍建设

在基层团组织开展“争红旗创特色、团员先锋储绩”活动，以创先争优活动为契机，按照科学发展观的要求创新团的自身建设，适应时代发展和社区实际，结合增人手、建机制、定位置的要求，按照专兼结合、体制内体制外互补、代表性和影响力兼备的原则，配齐配强工作队伍，找准功能定位，完善运行机制，合理设计工作载体和工作内容，增强街道团工委的工作力量，拓宽街道团工委联系青年和整合资源的渠道，充分发挥街道团工委在青年群众中的作用，推进团的事业蓬勃发展。

进一步加强干部队伍建设，充分发挥共青团育人功能，加大团干部的日常培训，组建团务知识宣讲队伍，通过分层级分批次培养培育方式，加强团干部的党性锻炼和作风建设，不断提高团干部业务能力和知识水平。进一步争取上级的支持，力求建设一支运作正常、配备完善、有所求有所得有所为的共青团干部队伍。

三、坚持服务凝聚，解决青少年实际困难

1、做好创业就业培训，继续推进“贷免扶补”工作。积极对接相关职能部门，以大中专学校毕业生、进城务工青年为重点，通过就业观念培训、典型选树等形式，转变青年就业创业观念，深化推进“贷免扶补”工作，为更多创业青年提供政策和资金扶持，通过与成功青年企业家，创业导师面对面，为青年提供“一对一”创业指导。大力配合有关部门举办“青年创业博览会”，加强创业青年与社会各界的互动协同，形成扶持青年创业就业强大合力。鼓励创业在促进就业中起着重要作用，今年街道团工委以鼓励创业“贷免扶补” 为工作重点，按照“巩固成果、拓展领域、扩大总量、提高质量”的思路，进一步完善服务机制，挖掘创业潜力，推动鼓励创业“贷免扶补”工作持续、深入开展，并对2010年的“贷免扶补”创业青年作进一步的后续跟踪服务，不断开创莲华创业带动就业工作的新局面。

2、以各种活动为抓手，做好青少年思想道德教育、困难实际、法律维权工作。坚持不懈地用社会主义核心价值体

系教育引导团员青年，切实加强和改进思想道德建设，抓实体阵地建设，以青年为中心，积极开展团员意识教育和爱国主义教育。紧紧围绕建党90周年，辛亥革命100周年，纪念“五四”运动92周年这一历史时期，继续组织团员青年深入学习科学发展观，增强团员的光荣感和责任感。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，通过开展座谈会、观看爱国电影等主题教育，大力弘扬民族精神，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，把青年的个人理想融入到地区发展建设中。

继续开展“社区青年文化节”活动，满足青少年精神文化需要，继续开展“服务社区，共建家园”、“唱响青春”等好的项目，并着力将其打造成为青少年文化精品。深化“关爱农民工子女”志愿行动，努力为更多特殊困难青少年解决学习和生活困难，继续开展“爱心圆梦大学”助学活动，帮助更多的贫困大学生实现大学梦。进一步深化“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，加强普法教育宣传工作，推进青少年社区工作，切实加强对重点青少年群体的教育、管理和服务，优化青少年成长环境。

3、广泛开展“青年志愿者”行动。大力推进志愿服务，为和谐社区建设贡献力量。将志愿活动向多样化、趣味化发展，以吸引更多的社区居民以及其他社会力量的参与。街道团工委将根据志愿者的意愿和专长特点、社区群众的需求以及社

区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡、空巢老人、离退休老干部、困难户、残疾人等特殊群众提供服务，充分发挥莲华志愿者服务队的作用，深化社区内互帮互助、融洽和谐的良好氛围。围绕“3.5”学雷锋日、“6.26”禁毒日等纪念日、节庆日，组织青年志愿者积极开展攻坚宣传、节能环保、禁毒防艾、植树护绿、低碳生活、扶贫帮困、敬老爱老等各类志愿者服务工作。今年，街道团工委将加大对地区志愿者的招募力度，通过实施“注册志愿者制度”，严把人员关，进一步壮大莲华志愿者服务队，为志愿者行动的顺利开展提供人员保障。

四、巩固信息畅通，完善台账资料

做好团干部QQ、短信平台，畅通沟通交流渠道，做好今年各项工作的准备，及时完成团区委下达的各项工作任务，并及时汇报工作情况。同时在工作中应注意及时对各种计划、实施方案、总结、简报、图片资料进行收集、整理和归档，完善台账资料。

莲华街道团工委

2011年3月

篇2：莲华街道团工委2011年工作计划

在服务大局中为**跨越发展奉献青春

——团工委在2011年工作务虚会上的发言

2010年12月22日

一、2010年工作情况

2010年是**街道团工委全面工作奋发争先、自身建设显著进步的一年，主要工作如下：

1、强化队伍。规范团内各项工作制度，全面使用团员统计电子系统；对非公有制企业进行调查摸底，建立两新组织团组织；组织参加团干部及大学生村官培训班，提升团干队伍素质。

2、弘扬新风。以志愿服务活动、文明宣传活动及五四精神团员意识重塑活动为主要内容。积极开展志愿服务：开展了学雷锋广场服务活动；交通文明志愿服务活动；清洁家园志愿服务活动；暑期以假日学校为平台开展的义务家教活动、各类暑期免费培训班活动；与高校联系开展的社区健康服务、信息服务、家政帮扶服务等；大力宣传青奥和文明风尚：联系驻地多家单位举办“泰山杯”青年篮球友谊赛；举办“活力共青团 激情闪青奥”广场文艺演出及社区广场演出；设计制作并张贴200张青奥主题宣传海报；组织开展“低碳生活 快乐青奥”知识竞赛、低碳生活设计大赛；举办社区青奥知识竞赛；开展青奥知识广场宣传活动，发放宣传手册；参加“与青奥共成长”少儿书画大赛；编写、排练法制舞台短剧《棒棒糖的诱惑》并获区短剧大赛二等奖；注重五四精神和团员意识重塑：组织机关青年开展“团结在共青团的旗帜下”宣誓宣讲活动；围绕“创先争优”活动积极开展网上论坛交流活动；围绕青年主题举办“红五月——红色电影联展”；向全街发出“办好青奥会 建设新南京”倡议；组织街道青年为西南旱灾、玉树地震等灾区灾民捐款捐物。

3、当好助手。当好“策划室”，为街道策划、组织 “引领者的风采”迎新联欢晚会、“七彩阳光行”大型广场慈善活动；协助编辑《浦江潮》；当好“人才库”，积极参与街道防汛抗洪、安全生产检查、人口普查等专项工作；当好“知心人”，组织青年参加“相亲会”，为机关青年提供各类学习、考试、培训信息，举办街道机关青年座谈会，为青年在**更快成长、更快立业、更快成家做好服务。

二、2011年共青团工作面临的形势

1、城市新旧并存。当前，**街道城市化进程进一步加强，新小区高楼林立，新居民大量迁入，现代商业蓬勃发展，初步具备了江北新城的新面貌。同时，**也是一片拥有者丰富历史文化背景的热土，火车站、东门大街等彰显了**的历史文化特色，部分老城区仍然保留着旧式、传统的城市面貌和市民意识。新居老城并存、新迁民老居民并存、新观念老风俗并存，是当前**的城市写照。

2、产业特色明显。**桥北城市组团在**三大发展组团中处于先导和前沿窗口位置，重点发展高新技术产业以及现代服务业。其中，已经初具规模的桥北商圈内集中了大量的现代服务类业态，囊括了家居建材市场、汽车市场群、综合零售超市、高档百货、国际影院等优质商业，桥北商圈的知名度和影响力不断提升。

3、社区管理创新。近年来街道为将服务窗口、服务触角前延，充分整合了社区居委会、小区物业管理公司、业主委员会等资源力量，创立了社区二级管理服务站的新社区管理模式，包含了社区行政服务、社会服务、文化服务等多项功能，为居民提供了更加便捷、更零距离的社区公共服务，打造了服务居民的新平台。

面对以上形势，反思街道共青团工作，我们需要边“破”边

“立”。破除老旧不良观念和习惯，立新风、扬新貌。因此，我认为坚持分类发展，围绕本土风情，凸显地区特色，因地制宜的开展共青团工作将更加有利于保持共青团组织的青春活力，更加有利于增强**地区居民的幸福感，更加有利于提升**地区的城市品位。

三、2011年街道共青团工作思路

2011年，街道共青团工作的总体思路是，继续高举社会主义核心价值观大旗，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委提出的“生态、现代、和谐”发展目标，坚持以服务为导向，思路创新，工作转型，在服务大局中为**跨越发展奉献青春，在分类发展中统筹推进共青团各项工作开创新的局面。

（一）以城市意识为主题，渲染城市历史底蕴。

以寻求历史认同感为出发，在老小区、老居民集中的城区，开展以城市意识为主题的活动，重塑市民的荣誉感和城市意识。

探寻历史。以街道历史文化展览馆、**火车站、码头等具有历史文化特色的地点为宣传途径，在青少年中开展系列走访、征文、演讲活动，引导青少年探寻家乡历史，了解家乡文化，激发爱家乡的热情，增强作为**人的强烈自豪感和认同感。

关爱行动。以蓝丝带、假日学校为纽带，继续开展一对一结对帮扶活动。以义务家教、结对帮扶、定期走访等多种形式，加大对老城区居民及青少年的关爱帮扶力度，让更多青少年和家庭感受城市发展的成果，增强居民对城市发展的理解。

弘扬新风。结合**会和**会的前期宣传，推广开展社区文明行系列活动，开设文明课堂、英语宣传栏、交通文明劝导、广场宣传活动，大力倡导现代生活方式和理念，增强文明风尚的宣传力度，灌输文明习惯、道德礼仪、荣辱是非观念，为文化历史**增添文明色彩。

（二）以城市精神为主题，铸造城市生活品质。

在新楼盘集中较多的地区，集中开展以城市精神为主题的特色活动，挖掘**的城市特色。形式上与现代城市接轨，内容上与发展现状接轨，进一步激发居民的归属感和认同感，充分满足居民的精神层面的需求，从软环境的打造上提升**地区宜居生活品质。

发展社区群众组织，让居民走出“家门”。以社区及服务站为依托，借助网络平台，大力引导成立篮球协会、车友会、书友会等主题性群众组织，积极为群众活动提供便利和服务，让居民走出家门，在活动中增进了解，加深感情，形成友爱互助的邻里关系，活跃小区交流氛围，打造和谐气氛。

推广社区体育活动，让居民走向广场。以**会和**会为契机，着力推广社区体育活动，挖掘社区现有资源，开展“与**共成长”全民健身活动，选拔“社区体育之星”，定期开展社区兵乓球冠军赛、羽毛球友谊赛、太极拳（剑）比赛等适合群众参与的体育锻炼、健身活动，营造全民参与、全民健身的良好氛围，打造“**社区”，接轨城市发展脉搏。

广泛征集城市精神，让居民走进“**”。在全街广泛开展“城市精神”征集活动，向全街居民、企业、学校等征集能够表达**城市内涵的语句，凝聚**的城市精神，引导新市民关注**发展，珍惜发展成果，进一步提升**的城市品位。

（三）以城市活力为主题，提升城市“现代感”。

在现代商业、服务业集中地区，开展以城市活力为主题的活动，不断提升服务行业的服务水平，营造文明、有序、整洁的服务环境，提升城市“现代感”。

服务标兵立榜样。继续深入开展青年文明号创建活动，选取**地区服务行业优秀窗口代表，规范服务文明用语，提高服务质

量，积极为社会大众提供更优质、更丰富、更细心的服务，打造**地区青年文明服务形象。同时，联合相关部门开展以技能提升、服务质量提升为内容的服务竞赛，在企业间、行业间形成良性竞争，以服务提质量，以服务求发展，树立桥北商圈良好的品牌，提升城市整体现代化水平和形象。

篇3：莲华街道团工委2011年工作计划

关键词：街道工作,街道党建,街道服务

一、问题的提出

近年来, 上城区各街道党工委在推进“两新”组织党建工作中, 突出“红色联盟”载体, 健全“四机制”, 抓好“三结合”, 努力实现“组织架构健全、党员队伍优良、制度完善落实、工作保障到位、社会评价良好”五大目标, 巩固和扩大“两新”党建影响力。南星街道党工委现有“两新”组织党委3个 (复兴商圈、山南创意园、南星益家党委) , 党支部39个 (联合支部4个) , 在册党员514人, 党组织应建必建率达100%。对暂时无法建党组织的企业, 全部派驻党建指导员, 并建立纪委、工会、共青团等组织。总结经验、面向未来, 这一成绩的取得主要依靠如下措施:

二、管理上健全“四机制”, 确保工作有序

一是组织保障机制。为实现“聚心、聚力、聚财、聚智”目标, 街道提出了“红色载体共创、工作思路共议、组织阵地共建、为企服务共行、弱势群体共帮、发展成果共享”理念, 整合为企服务中心、物业管理中心、管委会、辖区单位、社区资源, 构建政企街社民为一体的“红色联盟”工作架构, 并在街道建立“两新”党委负责“两新”党组织日常管理。

二是责任分解落实机制。街道党政领导联系网格“两新”组织, 通过走访、座谈、讲课等形式指导开展党建工作, 做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 相关科室配合抓, 既分工负责又通力合作, 责任明确, 任务落实。

三是项目管理推进机制。街道对新建或新转进的党组织, 做到“六个一”:即召集党组织负责人谈一话、参加一次党组织成立会 (党员大会) 、送上一块党组织牌子、送上一批支部学习资料、落实一个党员活动阵地、结对一个党建指导员。如对于没有党建活动阵地的企业, 则通过项目立项管理帮助解决, 如东箭公司、南方设计院、陶都实业公司党员活动室都得到了较好解决。

四是工作绩效评估机制。通过代表工作评议室、网上评议、满意度测评、书记述职评议等方式, 采用阶段评估与年终总结相结合办法, 对街道“两新”组织党建规范化建设进行绩效评估、经验总结、问题对策分析。评估成绩, 则作为党组织评先评优及党员“双争双评”的重要依据。

三、运作上抓好“三结合”, 确保工作有效

一是将规范两新党建工作与开展党组织领头雁工程相结合。突出“三强化三着力”, 选拔党性强、作风正、能力优人员担任党组织书记, 并较好发挥党组织书记领头雁作用。强化选配, 着力改善队伍结构。在党员业主、企业内部优秀人员管理或技术人员中推荐产生党组织负责人, 而针对“两新”组织内部如无合适人选情况, 则从街道、社区党务工作者中推荐。现任党组织书记中, “两新”组织负责人7名, 经营管理和技术骨干14名, 街道、社区工作人员6名。强化培训, 着力提升能力素质。明确“两新”组织党组织书记每人每年集中培训一次, 不断提升其服务企业发展、凝聚职工群众的能力和水平。强化激励, 着力提高工作热情。完善政治待遇, 优先安排“两新”负责人或党组织书记任各级“两代表一委员”。截至目前, 有3名党组织书记担任区“两代表一委员”。同时建立激励制度, 每年表彰一批先锋团队, 先锋之星。

二是将指导两新党建工作与完善党组织阵地建设相结合。积极营造党建工作浓厚氛围, 在思美传媒、南方设计院、宏元轻工党支部建立党员活动室, 东箭党支部建立党校。同时, 完善党组织党支部工作职责, 制定活动、党建目标管理、“三会一课”等制度, 不断规范和确保“两新”组织党建工作的有效运作。在党组织阵地建设中, 按照“平台共建、资源共享”原则, 依托复兴商圈“党员会客厅”, 构筑书记工作室、为企复兴园、慈善太和屋、欢乐针织舍、共图钱江厅、群飞凤凰苑六大工作基地;依托山南创意园“党代表工作室”, 建立玉皇飞云、春风慈云、白塔人家、财经八卦、南山官窑“五大”服务站, 建设区域性、开放性、综合性党群服务中心。

三是将推广两新党建工作与拓展服务企业发展平台相结合。以“两新”党组织“百日攻坚”行动为抓手, 对辖区“两新”组织开展“拉网式”调查摸底, 全面摸清“两新”组织数、党团员数及主要负责人情况, 做到底数清、情况明。对于具备建立党组织条件的, 采取“独立、联合、挂靠”等多种方式, 灵活机动地建立党组织。如:在复兴国际商务广场、山南创意园分别建立党委的同时, 成立由“街道辖区单位党组织 --- 两新组织 --- 社区党建工作部”组成的红色联盟, 并利用红色联盟信息平台, 为企业提供就业介绍、岗前培训、职工维权、劳动监察、医疗保险、计划生育、户口迁移等社会事务服务, 努力当好“两新”组织的“资深管家”, 最终达到党员带头、“两新”组织、员工受惠的目标, 促进区域化大党建和社会管理创新工作。

参考文献

[1]曾军.《基层党员干部要在端正思想认识中保持先进性》.政工学刊, 2013年第8期.

篇4：莲华街道团工委2011年工作计划

今年以来，我街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧紧围绕街道党工委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，以大力加强团的思想建设和组织建设为抓手，团结带领全镇团员青年，充分发挥生力军和突击队的作用，各项工作都取得了新的成效。现将2011年主要工作情况和2012年工作思路汇报如下：

一、以人为本重实效，青少年思想道德建设得到加强 一年来主持召开支部书记工作例会4次，以专题学习与开展座谈相结合，深入学习科学发展观，学习贯彻党的十七大和团十六大精神，及时传达上级团组织的会议精神，同时，创新学习和交流载体，利用“天河青年”QQ群进行同步学习各类文件和会议精神，认真组织团员青年开展形式多样的学习实践活动。以纪念“五四”运动92周年为契机，广泛开展，开展团员主题意识教育，在共青团主阵地天河中学开展团员意识教育为主题的系列活动，分别是“团徽在我心中”团员入团宣誓仪式、“生命如花，珍爱花样年华”学生青春期教育讲座、观看《五星红旗》爱国主义专题片、“ 优美校园、青春风采” 第14届文艺汇演暨十大歌手决赛。组织机关青年干部到嘉兴南湖开展党史爱国教育。稳步推进“村村都有好青年”人才发展计划，第二届评选上报优秀青年17人。

二、围绕中心建新功，共青团组织贡献率得到提高 着眼为党政中心工作分忧，实施志愿者注册制度，完成和归档志愿者注册人数1560人。进一步规范了一批公共卫生服务、生态环保、六城联创、森林防火、防台抗汛、信息服务青年志愿者突击队青年志愿者服务队伍，并扎实有效开展各类志愿服务活动，深化了市级青年志愿者队伍的品牌。实施农村青年培训计划，联合镇农办、妇联开展“天河镇青年农民转岗就业技能培训班”1期，培训49人。全面推进浙江奥司朗照明电器有限公司见习基地建设，提高青年素质，拓宽致富途径。着眼为促进社会和谐作贡献，深入开展青年志愿者行动。指导各基层团组织分层次分类开展“3.5”青年志愿者服务活动，指导学校开展开展“关爱老人 共享天伦”义务帮扶活动，组织机关青年在岙底金山河两边3亩多地开展了绿色植树活动，开展了“增强法制意识，构建和谐家园”有“青年志愿者服务日”法制宣传活动，联合妇联开展了“动员家家参与 给力六城联创”的巾帼志愿者环境清洁大行动； 指导天河公共卫生志愿服务站、博雅口腔支部开展了便民服务进社区活动；指导各企业支部分别开展了企业内部“温暖献爱心”活动,动员和组织青年职工捐款,帮助对困难职工解决实际困难。组织开展“周末文明创建日”活动、“6.5”世界环境日“手拉手，低碳生活我行动”活动、“6.26”世界禁毒日宣传活动等，传承文明志愿服务成果，宣传天河文明城镇创建进程。

以“六城联创、洁化绿化”为志愿者活动主要任务，在 2

天河一小开展天河“洁化绿化”志愿服务大行动出征仪式，助推六城联创。各村、街道下属有关部门、机关青年志愿者，学校学生志愿者，大学生村官，各村两委干部志愿者近500人参加了活动。一是开展“我微笑.我捡起”环境清洁志愿服务活动。建立环境卫生志愿服务长效机制，志愿者对道路两侧的商户、居民发放和讲解了有关“六城联创”活动和打造绿色天河的活动倡议书。志愿者在天河各村主干道，天凤公园、中和公园，进行路面清扫，并对公园绿化树木进行修整维护。二是开展“我做文明行路人”交通宣传志愿服务活动。建立交通文明劝导长效机制。志愿者宣传交通秩序，通过交通文明劝导，有效解决行人乱穿马路、机动车争道抢行、车辆乱停乱放等交通违法行为，活动还得到龙湾区行政执法局、温州市交警三大队三中队的支持和参与，现场行政执法，达到了人不斜穿、车不越线、入位泊车、秩序井然的目的。三是开展“我为天河添绿”兴建共青林志愿服务活动。植绿种绿行动共栽下100多株树苗，天河机关及大学生村官志愿者将对共青林做好养护工作。

三、紧贴需求举新措，服务青少年能力得到提升 积极实施低收入农户青少年关爱行动，积极发挥天河慈善分会的作用，开展了第二届“阳光雨露”结对助学工程，出资2万元与20名贫困青少年进行了“阳光雨露”结对助学。第一届天河“阳光雨露”结对助学工程捐赠单位浙江中能科技有限公司联系，捐资6万元对学校读书吧进行建设，同时全额支持学校的六一儿童节文艺汇演活动。推进天河青

少年文化建设，全年举办各类主题的四场大型文艺汇演活动。围绕团组织争先创优工作，开展学习型团组织创建活动。积极推进学生暑期社会实践活动。全面优化青少年成长环境，联合综治、社会事务办对校园周边环境进行整治。动员青少年投身 “平安校园”和“未成年人零犯罪社区”创建工作。广泛开展创建青少年“网络文明”、“远离毒品”、“拒绝邪教”等活动，邀请交警队作安全知识讲座，举办以自护知识和技能为主要内容的“校园安全教育”。积极指导博雅口腔门诊部、天乐社区开展区级“青年文明号”创建活动，指导街道妇联开展青年维权岗创建活动。指导浙江奥司朗照明电器有限公司参加市级青年安全生产示范岗创建活动。

四、夯实基础重拓展，团组织自身建设得到增强 加强农村团组织建设，圆满完成村级团组织统一换届工作。开展换届前调研，下发相关文件和工作手册，结合镇基层书记工作例会开动员会议，再召开村团支部书记例会进行部署，于4月中旬启动，5月8日，全部顺利完成。全镇共有9位团支部书记连任，团支部书记兼任村两委2位、兼大学生村官1位，团支部委员会中大学本科学历8名、大专学历11名、中专学历12名、高中学历18名，党员共6人。加强新任团干部素质培训，分别组织新任团干部参加区、镇两级团务知识专题进行培训。积极探索推进团组织格局创新，重新调整班子结构，新增团委副书记3名（在编1名）。进一步总结以“团组织换届中的团建格局创新实践”为课题的优秀基层团建工

作项目，全力提升基层团建水平。加大非公团建力度，成立10家非公企业团支部，促进非公企业团工作的整体活跃。开展共青团信息采集系统培训工作，完成团信息采集29家团组织。加大团员发展力度，今年已发展团员259名，进一步做好推优入党工作，推荐入党17人。

强化以团带队、团队衔接。以六一节为契机，在街道党工委、办事处的大力支持下，慰问三所学校，并发放了慰问品近15000元。同时，积极筹备指导学校开展六一儿童节文艺汇演活动，特别是天河一小的“快乐童心，欢庆六一” “中能科技杯”庆六一汇演比较成功。

一年来，我镇共青团工作取得了巩固和发展，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到：团组织服务青年的能力还不够强，动员和组织团员青年参与和谐龙湾创建的活动和载体不够多。这些困难和问题，需要我们在今后的工作中予以克服和解决。

2011年我镇共青团工作要在四个方面求得突破： 一是组织建设求新突破。以开展统筹城乡团建工作为契机，全面推进团组织格局创新工作，按照党委工作部署，召开天河镇第十次团代会，换届选举产生团委班子11人委员制。继续做好推优入党工作。

二是服务提升求新突破。以开展“四百工程”活动为突破口，抓示范、促后进，努力破解部分团组织在服务青年上，缺点子、缺资金、缺项目的现状。着力提升增强服务青年的学习创新能力、组织动员能力、资源整合能力、项目运作能 5

力、制度保障能力和队伍执行能力，谋求服务绩效的提升。要把承担政府青年事务问题放在工作的核心，完成区级课题调研工作。

三是品牌打造求新突破。围绕“六城联创”、防洪抗台、平安建设、文明创建、生态创建等工作中继续发挥青年突击队和各类青年志愿者的作用，坚持好公共卫生志愿服务站的活动开展。及时做好宣传报道，强化团内信息的交流和共享。

四是创新有为求新突破。切实把共青团工作党建工作大局中去思考，努力破解基层团组织的作用还未有效发挥的难题。坚持好企业技能培训基地的开展，努力为提高青年素质和青年致富拓宽途径。从实际出发，多向联系，寻求创新，努力提升团工作对全局工作的贡献率，以服务大局、服务社会的实际成效促进天河经济社会发展。

篇5：莲华街道团工委2011年工作计划

2011城厢街道关心下一代工作意见

2011年街道关心下一代工作的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领关心下一代工作，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系做好青少年宣传教育工作，不断创新工作载体，充分发挥“五老”在未成年人思想道德教育中的重要作用，继续为青少年办实事、做好书、解难事。突出工作重点，精心组织开展学校、家庭、社会相结合教育模式，努力把街道关心下一代工作提高到一个新的水平。

一、注重青少年思想道德教育，坚持用社会主义核心价值体系引领青少年

1、注重以社会主义核心价值体系引领青少年，是思想道德建设的永恒主题，是关工委工作的重中之重。我们要努力使社会主义核心价值体系的教育做到具体化、形象化、努力使思想道德教育扎扎实实，有声有色。

2、注重爱国主义教育。充分利用好“清明”、“七一”、“十一”以及革命领袖、民族英雄的诞辰和逝世纪念日，增强爱国情感，重点进行中华民族传统教育、中国革命传统教育、中国近代史教育，弘扬和培育青少年爱国主义伟大民族精神。

3、注重理想信念教育。开展理想信念教育，培养远大志向，重点

进行国情、区情改革开放成就教育，积极引导青少年树立和培育正确的理想信念，把个人的成长进步同中国特色社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。

4、注重品德和素质教育。加强青少年品德和素质教育，促进诚实守信、规范行为的养成，重点普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极倡导集体主义和人道主义精神，培养青少年良好的社会主义道德意识。

二、逐步推进，关心下一代工作有序开展

1、开展关心下一代工作规范化建设。对照“五好”标准，强化基层组织，提高基层关工委组织的工作质量，规范并促进社区关心下一代工作。在建立组织网络、完善规章制度、健全工作机制、明确工作目标的基础上，活动的开展要有章可循、有帐可寻。各级关工委在完善各项规章制度的同时，要加强档案管理工作，要让每一项工作和活动的开展，事事有记录，件件有档案。对没有达到规范化建设要求的关工委，特别是转制社区，要逐步创造条件，做到基本达标；对基本达到规范化建设的关工委要进一步完善、巩固、提高，积极开展各项活动。

2、发挥“五老”等老同志队伍作用。充分发挥社区老同志队伍作用，形成关心下一代工作的新局面，根据“五老”特长、优势和身体健康状况，组织他们参加“老少共建”、“老少同乐”“一帮一”、“手拉手”等有益于青少年健康成长的活动，鼓励他们当好信念教育报告员、道德教育辅导员、优良传统宣传员、文化市场监督员等，对青少年进行各项教育。

3、充分发挥社区在三结合教育网络中的平台作用。假期是关工委组织和老同志关心教育青少年学生的有利时机，社区关工组织要充分利用辖区内的图书室、活动中心等公共资源，以假期青少年进社区

道德实践为契机，开展丰富多彩的教育实践活动，增强青少年爱国主义情感，让青少年在社区里学知识、长知识。

4、继续做好帮困助学工作。深入社区，展开调查，针对七种特困生助学对象，详细调查、严格把关，做到困难学生一个不漏，不合条件的一个不报。同时开展“六一”“春节”慰问，为特困家庭的孩子送去温暖。

5、今年是中国共产党成立90周年，我们要借此契机，在街道青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育。活动分六部分：

一、开展主题宣讲活动；

二、举办“红色电影放映活动”；

三、歌唱“五好”之歌实践活动；

四、参加“党在我心中”网上征文活动；

五、颂读一批红色经典；

六、参观一批红色基地。我们要结合实际，创新载体，使广大青少年社会主义核心价值体系教育形象化、具体化、生动化，增强他们爱党、爱国、爱社会主义的感情。

三、加强学习，不断完善关工委自身建设

切实抓好关工委领导班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设，建立健全组织领导机制、工作机制、表彰激励机制等长效机制，要建立与有关部门、科室协调交流的制度，使各项工作更加科学、规范地进行，使关心下一代工作更好地适应新的形势发展需要。同时要认真学习好业务，各级关工委要认真学习《中国火炬》杂志，吸取各地关心下一代工作的先进经验，有继承、有发展、有创新、有成效，使街道关心下一代工作开展得更加活跃，工作再上一层楼。

城厢街道关心下一代工作委员会

篇6：莲华街道团工委2011年工作计划

2011年，马桥街道关心下一代工作在街道党委、办事处的正确领导和市关工委的关心指导下，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会议精神，紧紧围绕党政中心工作，在广大老同志的积极参与支持下，立足马桥特色，务求工作实效。现根据市关工委工作总结提纲，简要总结如下：

1、党政重视，强化组织领导。街道党委、办事处高度重视关工委工作，把关工委工作摆上议事日程，对关工委工作中遇到的困难能及时研究帮助解决。及时调整充实街道关工委班子，由党委副书记兼任关工委主任，明确由1名副镇级干部任常务副主任，团委书记兼任办公室主任。同时街道财政保障工作经费，用于保障日常工作的开展。

2、调整充实，健全村级关工小组。全根据村级组织换届和人事调整情况，及时调整充实村关工领导小组，并积极发动老同志参与关心下一代工作，将优秀退职村干部充实到关工领导小组，确保基层关心下一代工作的连续性。目前，街道共建立基层关心下一代工作小组12个、成员66人；“五老”骨干队伍8支、人员77人；工作活动小组193个、人员266人，为深入开展关心下一代工作打下了坚实的基础。

3、召开会议，研究关工委工作。4月11日，街道党委书记主持召开党政联席会议，会议讨论和研究了关工委工作，通过了 街道关工委提交的《2011年关心下一代工作要点》；在街道居民代表大会上，办事处主任在报告中就新一年关心下一代工作进行了布置，并提出了要求；另外，街道两次召开“春泥计划”工作会议，会议在布置“春泥计划”工作时，强调了关心下一代工作落实情况及关工组织作用的发挥，要求关工组织在“春泥计划”中发挥主导作用。

4、创办“少儿之家”，丰富活动内容。在各村创建规范化“少儿之家”，并正常开展活动，全年累计开展活动81次，参与人数达3151人。今年，分别与团委、妇联等群团联合开展了创先争优活动、《未成年人保护法》宣传、《远离毒品、珍爱生命》宣传教育等活动；积极参与“学生进社区下村落”活动，合计组织活动73次，参加学生3606人次。据统计，街道、村、组累计开展活动60次，参与人次达1986人次。

5、积极开展星级先进村创建工作。街道关工委以市级“星级先进村”创建为重点，重点抓好失足、失范青少年的帮教工作。全年创建五星级村1个（先锋村）、四星级村3个、三星级村4个。

6、支持、帮助中小学开展德育教育。在3所学校建立关心下一代工作小组，充分利用学校政治教育课、出宣传栏、黑板报、手抄报等方式，大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，努力提高青少年的法律知识，促进了青少年学法、知法、守法、用法。邀请老同志深入学校，开展讲党史、讲革命历史活动，并通过征文比赛等方式，增强了青少年对今天来之不易的美好生活和学习环境的珍惜意识。

7、企业开展关心下一代工作情况。将关心下一代工作列入 2 “综治进企业”和“平安单位”创建目标和任务，做到同布置、同实施、同考核，在洁华公司组建非公企业关工委，健全班子领导、完善工作制度，规范运转。据统计，企业累计开展活动10多次，参与人次达600人次。

8、“五老”关心下一代及帮困助学活动。对家庭经济特别困难、父母离异、失去双亲的缺少家庭温暖，心灵上有创伤的同学，给予极大的关怀和帮助，特别是在思想道德、心理健康、行为养成等方面给孩子以正确的教育，让他们感受到社会的温暖。街道关工委组织开展了结对资助孤困学生37人，累计资助额达75950元。

9、信息报送情况。及时向市关工委和新闻媒体上报关心下一代工作信息，累计报送8篇。

海宁市马桥街道关心下一代工作委员会