第一篇：街道大工委工作机制
街道党工委书记在2010工作总结表彰大
全上的讲话
2011年1月25日
2010年已经过去，新的一年也已来临。在过年的一年里，我们百倍努力，上下齐心，我们有许多成功的喜悦，各项工作有了新的推进、新的提高、新的成绩。今天在这里召开会议，主要目的就是全面、实是求是的总结回顾2010年各项工作，客观分析面临的形势和压力，精心部署2011年工作任务。刚才XXXXXXXX代表街道党工委、办事处作了工作报告，非常全面、客观。在此基础上，我想再谈几点自己的观点、想法、感受和意见。
一、充分肯定成绩，真心感谢大家
刚刚过去的2010年，是我们街道工作任务最为繁重的一年，是各项工作不断推进的一年，是工作成效进一步显现的一年。在街道全体机关工作人员、协管员、社区工作者、双桥村两委成员、XX股份经济合作社党组织、董事会成员的共同努力、积极拼搏下，我们街道无论是经济发展、社会稳定、民生保障、市容管理，还是各项社会事业方面，都取得了不少新成绩。这些成绩的取得，主要应该归功于在座的各位，是同志们齐心协力、团结协作、克难攻坚、负重前行的结果，凝聚着在座每一位同志的辛勤工作和
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得了有目共睹的成绩。三是“六城联创”工作深入开展。我们主动承接“六城联创”工作任务，深入开展环境卫生整治、温瑞塘河综合整治、拆违治乱整治、交通秩序整治。坚持从快、从紧、从严的要求，视任务为使命，雷厉风行，狠抓落实，以抢的意识、争的劲头、拼的勇气，迅速掀起了“六城联创”的工作热潮。通过抓机制、抓载体、抓重点、抓特色，我们街道“六城联创”工作迅速推进，亮点凸现，成效显著。四是基层组织建设进一步深化。上半年，精心组织，周密安排，完成了社区党组织、社区居委会换届工作，选举产生了新一届社区工作班子。理顺了社区工作者管理体制，提高了社区工作者待遇，营造了良好的工作环境，努力打造一支较高素质的社区工作者队伍。在双桥村两委的积极努力、强力配合下，严格依法办事，充分发扬民主，规范工作程序，顺利完成了双桥村党总支部委员会、村民委员会换届工作，推选产生了新一届村民代表，为双桥村今后一段时间的经济发展、村民利益保障、社会稳定打下了一个较好的基础。无论是双桥村还是XX股份经济合作社的工作班子，都是尽职尽责、恪尽职守，为村、合作社的发展作出了百倍的努力和突出的贡献。五是第六次全国人口普查工作任务圆满完成。人口普查工作10年一遇，工作时间紧、要求高、难度大、任务重。我们街道上下以
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自喜，盲目自信、自负。我们自己与自己相比，取得了一点进步。但距离上级的要求、与先进街道、乡镇相比，离群众的期望还有不少的差距。在前进的道路上，我们依然面临着很大的压力和困难。“人贵有自知之明”，一个单位也是如此。所以我们更应该冷静对待，客观分析，采取措施，扬长避短，取长补短，克难攻坚，千方百计加以解决。
简单梳理一下，我们街道工作中存在的问题主要有：一是干部队伍整体素质有待进一步提高。部分同志精神不振、思想消极、心浮气躁、情绪低落、怨天尤人、满腹牢骚、斤斤计较;个别人员无所事事、无心工作、得过且过、办事拖拉、效率低下;少数人员主观武断、欺下瞒上、不懂尊重、妄自尊大、自我感觉过于良好、过高估价自己、看不到别人的长处;还有些同志从不学习、水平不高、能力不足、遇事回避、碰到新问题没有新办法、老办法和老经验又不管用。二是经济运行总体形势十分严峻。辖区多为低、小、散企业，劳动密集型的传统行业，大多处于产业链的下端，产品技术含量低、附加值低，发展前景暗淡，增长后劲严重不足。几个专业市场普遍档次较低，市场布局不合理，辐射、带动能力不足。三是社会稳定工作压力很大。“两抢一盗”、黄、赌、毒等现象依然突出，社会治安压力日益加大，尤其是我街道
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言，也许不太准确。但不可否认，问题、不足和困难是客观存在的。我们街道是这样，其他的街道、乡镇和部门也是如此，同样存在类似的问题。
三、树立坚强信心，争创一流业绩
问题的存在很正常，关键是我们有没有真正看到问题，看清差距，关键是我们有没有决心，真正去面对、去解决、去推进，因势利导，因势谋策，更好的促进工作向纵深开展。
一要有坚强的工作信心。我们不仅要看到当前工作中存在的问题、不足、困难和差距，更要坚定信心，下定决心，更要看到美好的前景。要化挑战为机遇，化压力为动力，化被动为主动，大家要振奋精神，多一些拼搏，多一些实干，不一味强调困难和问题，多想办法和路子。我们要进一步树立忧患意识，同时也要树立争先意识，切实增强紧迫感和责任感，咬定目标，扎实推进。不管多重任务，不管多大压力，我们完全有理由相信，别的单位能做到、能做好的，我们XX街道也一定能做到、一定能做好。前阶段，市委、市政府推出了一系列重大决策部署，如城建城管体制改革、统筹城乡发展、“六城联创”等等，尤其是城建城管体制改革，与我们更是密切相关。根据改革的思路，城建城管工作将重心下移、责权下放，今后的城市拆迁、土地征用、旧村改
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百倍努力干好工作。
三要有高度的责任意识。每一位同志，每一个岗位，都有各自对应的责任，只不过是责任不同而已。责任是与你的工作岗位、工作职能捆绑在一起的，是伴随工作岗位而存在的，不是想要就要，想不要就不要的。履行责任不仅仅是对工作负责，也是对自己负责。岗位越高、权力越大，相应的责任也就越大，权力就是责任。但不管责任大还是小，我们都应积极对待，正确对待，切切实实履行好自己的应尽之责。我是2001年来街道的，当时街道根本没有消防、安全生产、信访等工作任务，相对非常轻松，更几乎没有感觉到压力。但随着时间的推移，街道的工作任务越来越多、越来越重。我们可以肯定，今后街道的工作任务只会越来越重，责任只会越来越大。希望同志们要有足够的心理准备，牢固树立“等不起”的责任感，“坐不住”的紧迫感，“慢不得”的危机感，自觉调高工作标准，主动调整精神状态，不断调大工作力度，在工作中敢于负责，不患得患失，不思前顾后，以求实、务实、落实为追求，竞相作为，用心谋事，勇挑担子，出色的履行好自己的职责。
四、营造和谐环境，打造坚强团队
目标已经明确，任务已经部署。工作能不能干好，任务能不
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互相之间要多一点尊重，少一点怠慢;多一点支持，少一点推诿;多一点客观，少一点主观;多一点热情，少一点冷漠。我们都要学会感恩，用感恩之心对待组织、对待父母、对待家人、对待朋友、对待同事，用感恩之心对待每一个曾经关心、帮助、支持过我们的人。
二是注重勤学善思。俗话说“事有所成，必先学有所成”，“治人先治己，治己先治心”。“而治心”最有效的就是多读书。我们身处的是一个知识大爆炸、是一个知识快速更新的时代。如果我们忽视了学习，我们就会远远的落后了，跟不上时代前进的步伐。虽然我们从事的是最基层的工作，也许有人会认为学不学习不重要，学多学少无所谓，学习与工作是两回事，那就错了。虽然我们身处基层，但我们同样面临新问题、面对新形势，我们的工作任务在不断变化，我们的工作要求不断提高。这就要求我们，必须加强必要的学习，以此充实自己、提升自己，丰富知识储备，开阔工作视野。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们不仅要勤于学习，还要善于思考，真正达到学有所思，学有所获，学思结合，学用结合，学以致用，学有所用，真正做到在学习中工作，在工作中学习，互相结合，互为促进。我们的机关干部、社区工作者，尤其是班子成员、中层干部、社区党组织书记、
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拖沓，而应该提倡果断利索、高效办事、有令即行、言出必践。措施一旦出台，任务一旦部署，就要雷厉风行，抓紧落实。说过的承诺，要赶紧去做，绝不可背弃承诺，说一套做一套，阳奉阴违，耍小聪明，不情不愿，拖泥带水。
四是注重贯彻执行。千斤重担大家挑，人人身上有指标。要挑起、挑好千斤重担，第一是勇于执行。“没有规矩不成方圆”。国有国法，家有家规，一个单位也是如此，同样有规矩和制度。对于区委、区政府的决策部署，我们必须不折不扣的去完成、去执行。对于街道党工委、办事处的工作安排，各科室、各社区也必须不折不扣去执行到位。工作中有不同意见可以提，我们也会认真听取，综合考虑，但绝不允许推三阻
四、讨价还价，这也是机关的工作纪律。今年区委将建立健全机关干部管理制度，对不务正业、占着岗位不工作的，将会采取必要措施进行处臵，真正形成“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的良好机制。
第二是要敢于谋事。敢于谋事、会干事是一种本领和水平，只有会干事，才能把实事办好、好事办实。反之，不会谋事，不会干事，在工作中分不清主次、理不清头绪，不讲究方式方法，只会事倍而功半。要善于把握重点，在工作中抓主要矛盾、抓重点工作。要善于突破难点，打造亮点，发挥优势，扬己所长，避
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第二篇：街道大工委联席会议制度（最终版）
沙井驿街道“大工委”工作制度
一、街道“大工委”工作职责
1.学习贯彻落实中央及省、市、区委的决议、决定，组织动员辖区各类党组织和全体党员共同参与社会管理服务。
2.讨论决定街道党的建设、经济发展等方面的重大事项。
3.根据街道实际情况，切实掌握辖区党组织和党员分布的动态情况，创新工作载体，推进党建“网格化”管理。
4.加强对“两新”组织党建工作的指导，促进“两新”组织党建工作规范运行。
5.加强对辖区内党员的教育管理，建立党员之间互帮共建的“双重管理”制度，探索党员在居住地发挥作用新机制。
6.充分利用辖区内各类党建资源，完善社区服务体系。
7.建立信访维稳联动调处机制，及时接待处理各类信访问题，化解矛盾纠纷，处理各类突发事件，确保辖区平安稳定。
二、街道“大工委”工作要求原则上每季度召开一次联席会议。由街道党工委委员和辖区单位党组织负责人参加。
三、街道“大工委”联席会议召开时间、议题一般应在会议召开前两天确定并通知各位委员。
四、“大工委”联席会议议题的确定
对辖区内各类热点、难点问题，由街道党工委书记与各成员单位委员协商形成共识，由街道党工委确定会议议题，组织召开会议，研究部署工作。
五、“大工委”联席会议议题范围
围绕街道经济社会发展实际，协商沟通以“两提两争”、“六联六共”为载体的区域党建工作开展事宜。讨论、协商事关党员、群众生产生活、卫生健康、社区服务体系建设等事宜。
第三篇：广场街道纪工委“三转”大讨论发言提纲
**纪委“三转”大讨论发言提纲
纪检监察机关积极转职能、转方式、转作风，是新形势下打造反腐倡廉铁军、促进纪检监察机关职能充分发挥的必然要求和客观选择，也指明了基层纪检监察机关充分履职的方向。
转职能
要做到常态监管。要坚持“抓早抓小”，大力整治“慵懒散奢”，每逢元旦、春节等重大节假日组织开展明察暗访，同时注重机制建设，积极推动作风建设常态化。
把查办案件摆在突出位置。一是整合排查线索，收录辖区党员干部信息，建立信息库，筛选案件线索;二是做到文明办案，严格按规范办案;三要加大对办案队伍业务培训，进一步提升案件突破能力。
切实落实监督责任。建立和完善各项制度，规范机关工作人员行为，切实落实党务、政务、财务公开制度。对低保、廉租房申请情况，困难党员补助发放情况等进行公开，接受群众监督。
多措并举加强党风廉政宣传教育。**纪委要采用多种形式开展宣传教育，如召开专门会议、到社区讲党课等组织机关、社区、党员深入学习相关规定;举办图片展、组织观看警示教育片等加强理论知识宣传，节假日期间针对易发、多
发和群众反映强烈的问题，利用短信平台、网络QQ群等加强**、社区干部、广大党员的防范意识。
转方式
要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。要注意抓重点，突出纪检监察机关的主要职责，切实抓好监督检查、案件查办、教育预防等各项工作。要盯住关键，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位;盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，牢牢盯住“关键的少数”、“少数的关键”。
坚持“以人为本、预防为先”的教育预防理念。坚持教育是基础，监督是关键，预防是目标，及时对党员干部职业生涯不同发展时段和日常工作生活中容易引发腐败问题的关键节点，采取提醒、教育和监督的方法，提前介入，主动干预，及早化解廉政风险。加大对重点项目的监督力度，早干预、早预防，确保将党风廉政问题遏制在萌芽状态。
对于短期内难以全面突破的工作，可以建立试点，以点上的经验指导面上的工作，做到点上突破、线上延伸、面上推广。
转作风
在**推行“开门办公”制度。要求工作时间一律“开门办公”，方便群众找人、办事。统一样式设置“人员信息牌”及“工作人员外出告知栏”，要求工作人员上班时间因事外
出超过1小时的，通过“告知栏”说明原因、去向及外出时限，告知来人办事由何人接待办理。
建立健全反腐倡廉社情民意调查反馈机制。多形式、多渠道征求对党风廉政建设和反腐败工作方面的意见和建议，掌握群众关心的热点问题。从维护群众利益的角度找准突出问题，落实整改措施，不断完善惩治和预防腐败体系的内容，使其更加结构合理，配制科学，程序严密，制约有效。在办公区显著位置设意见箱，放置《服务质量满意度测评及意见征集表》，方便办事人员评议和监督，征求意见和建议，每周统计一次。
建立纪委委员民情沟通制度。组织开展领导班子成员深入社区，增强宗旨意识，走访慰问，坚持为企业和基层群众解决各类难题。
要做到正人先正己，树立形象，让履职更有底气。要切实改进文风会风，坚决反对形式主义、官僚主义，要严格依纪依法，不徇私，不泄密，不谋利，坚决杜绝办“人情案”、“金钱案”、“关系案”等现象。在生活中也要抵制不良风气，时刻做到自律。
我**纪委将认真学习贯彻十八届三中全会精神，围绕中心、服务大局，转职能、转方式、转作风，进一步强化纪检监察工作，为深化改革提供坚强政治保障;以群众路线教育为重点，以创建模范机关为抓手，抓好作风建设;以规范制
约权力为核心，深化制度创新;强化审计结果的运用，持续加大查办案件力度，始终保持惩治腐败的高压态势;以防控廉政风险为基础，深化监督工作;深化政务公开，让权力在阳光下运行;实行廉政巡查制度，全方位监督，切实把权力关进制度的笼子里;进一步加强社区党风廉政建设，确保辖区稳定发展。找准定位，服从和服务党委，主动积极向党委请示、汇报工作，勇于担当、有所作为，不断开创反腐倡廉建设新局面。
2014年1月16日
第四篇：街道人大工委工作总结
德化街街道人大工委2011年1-5月工作总结
2011年上半年，德化街街道人大工委在区委、区政府的正确领导下，在区人大的指导下，以十七大和十七届四中、五中全会以及中央和省委、市委经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“财富二七 商贸旺地”的发展定位，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的作用，围绕着人民代表大会制度和民主法制建设内容，紧密联系办事处中心工作，开展了丰富多彩的代表活动，有力地推动了街道人大工作。
一、完善制度，狠抓学习
街道人大工委组织代表认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告，建立健全了《人大常委会街道工委会议制度》、《人大常委会街道工委联系代表制度》、《二七区人大代表守则》、《二七人大代表常委会人大代表联系选民办法》等制度,制定了代表学习制度、视察制度、活动制度等。学习采用集中学习和自学相结合的方式进行。通过学习，有效地提高了人大代表民主法制观念，提高了代表们参政、议政的积极性和自觉性。
二、 围绕中心工作，发挥代表职能
街道人大工委牢牢抓住经济发展这个中心，围绕改革、发展、
稳定这个大局，积极搭建人大代表在休会期间联系沟通的平台，充分调动代表履行职能的积极性。一是凡涉及政治稳定、经济发展、关系群众切身利益的大事，我们邀请辖区内各级人大代表、政协委员、各党派、无党派、民族宗教、企业法人等知名人士通过召开人大代表联谊会、座谈会等形式向他们通报情况，宣传政策，征求意见。二是积极开展调查研究及视察活动。人工委结合辖区实际和群众关注的问题，认真组织人大代表视察活动，做好代表视察的准备工作，提高代表活动质量。
三、重点工作，积极参与
2011年是省会郑州创建全国文明城市工作的迎检年、攻坚年和决战年。德化街街道人大代表积极为郑州市“创文”工作建言献策。针对学校路段每到放学、上学时间就会出现大塞车现象，代表们提出了教育、引导家长做文明市民。针对交通秩序、环境卫生等方面，人大代表纷纷发表了自己的见解。人大代表将在创建全国文明城市的工作中发挥监督作用，提出了有水平、有质量的建议，共同推进创文工作的开展。
总结上述工作，在取得成绩的同时，我们清楚地看到在工作中还存在着不少问题，有待于进一步研究解决，如代表们平时忙于事务，代表活动参加的比较少，人大工作宣传力度不够等问题。
这些都需要我们街道人大工委在今后的工作中认真研究、高度重视，切实改进和提高。
德化街街道人大工作委员会
2011年6月8日
第五篇：街道关工委工作汇报
--精选公文范文-------------------------- 街道关工委工作汇报
街道关工委工作汇报
2013年，我街道关心下一代工作在街道党工委和办事处的领导下，在区关工委的指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，遵循“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，按照“围绕中心、突出重点、勇于创新、务求实效”的总体要求，着力推进我街道关心下一代工作，促进广大青少年的全面发展。
一、重视组织网络队伍建设，努力提高关工委工作水平
1.抓关工委组织建设。调整充实领导班子，完善健全的组织机构。鉴于街道人员变动，我们及时调整充实了街道关工委组织机构成员。在人员调整中，注重发挥老干部的作用，组成了由街道党工委副书记张民任主任，人大工委副主任夏明凤任常务副主任，退休老教师----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 陈益林老师任秘书长，另设专职副主任1名，派出所、经发科、综治办、社区科、妇联、团工委、工会、教辅室等部门负责人为成员的街道关心下一代工作委员会，同时设立了办公室。该工作纳入工作目标考核，纳入街道党工委、办事处议事日程，街道三套班子经常听取关工委工作汇报，为关工委工作顺利开展打下坚实基础。同时，关工委经费纳入年初财政预算。
2.抓关工委队伍建设。“五老”人员是关工委工作的依靠对象，为调动“五老”人员参与热情，街道关工委积极搭建平台，我们通过组织工作动员一批，上门求贤聘请一批，“五老”互动带动一批，为老同志办实事做好事，凝聚一批等办法，调动了“五老”人员参加关工委工作的积极性，在此基础上，我们根据“五老”特长组建成“十大员”，即思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员。这“十大员”在和谐的社区内活跃着他们的身影，有的参加孝德安全教育讲座，有的讲革命故事，有的为打工子女补课，他们的言行如春风化雨，潜移默化地滋润着青少年幼小的心灵。如格兰春天社区91岁高龄的老战士孙积贤，他以自身的经历多次为青少年讲述当年子弟兵浴血抗战，惊天动地的革命故事;九曲社区80岁高龄的沈孝华关心青少年健康成长，带领孩子们组织环保活动，呵护社区的一草一木，把夕阳洒满人间，还有许多老同志如陈益林，丁宗甫等在各社区将爱心融入到关工委行业中，获得了广大居民的高度评价和普遍欢迎。在“五老”的带动下，我们还动员更多的社会人士加入到关工委志愿者的队伍，到目前为止，已建立街道关工委志愿者分队，建立村、社区关工委志愿者小组14个，志愿者共计178人，从10月份建立到现在参加志愿者服务158人次。
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3 --精选公文范文--------------------------
我们还组织关工委干部开展党的十八大和党的十八届三中全会精神学习。我街道各行政村、社区关工委通过座谈会、学习会等形式，组织关工委干部、“五老”骨干认真学习领会十八大精神。学习中紧密联系关心下一代工作实际，深刻认识关工委组织和“五老”在贯彻十八大精神中承担的使命和责任，引导大家切实把思想和行动统一到中央对当前形势的分析和今后工作总体部署的精神上来，进一步增强做好关心下一代工作的自觉性和坚定性。其中，我街道关工委集中组织村、社区关工委工作骨干学习十八大精神共计2次，参会人数共计92人，如月5日下午组织村、社区关工委工作人员和老年协会会长等45人学习了区关工委8号文件《关于学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的通知》，同时姜天国老师还为我们讲授了关工委业务知识课，收到了良好的效果。向青少年开展宣讲活动共计次，受教育人数共计256人;发放十八大宣传资料----------------精选公文范文----------------
4 --精选公文范文-------------------------- 共计56册。
3.抓民营企业关工委组织建设。2013年我街道共成立民营企业关工委3家，分别为宁波宏泰服装辅料有限公司、宁波宏伟食品有限公司和宁波精华电子科技有限公司。目前，我街道民营企业关工委共计5家。民营企业关工委将关爱重心放在了青年职工和企业外来务工人员子女身上，合计培训职工86人，多人获得了劳动技能操作证书和成人高中毕业证书，投入相关培训经费五万余元。
二、开展主题教育活动，努力提高青少年思想道德素质。
1.开展学雷锋活动。首自南街道关心下一代委员会成立以来，一直坚持在青少年中开展学雷锋活动，效果显著。我街道关工委和广大“五老”坚持引导青少年从自己做起、从身边事做起、从日常小事做起，努力营造“学雷锋、做好事，人人可学、处处可为”的浓厚氛围。
2013年恰逢毛泽同志题词“向雷锋同志学习”发表50周年，我街道关工----------------精选公文范文----------------
5 --精选公文范文-------------------------- 委抓住契机，通过各种载体，把学雷锋活动引向深入，用雷锋精神教育引导广大青少年，使学雷锋成为一种自觉行动，切实促进思想道德建设。街道关工委向各社区图书室赠送了《雷锋简介》、《雷锋名言》、《雷锋的故事》等书籍共计90册，希望青少年更好地解读雷锋精神。在学雷锋活动月期间，各社区组织青少年开展志愿服务活动共计次，参加人数达189人次;向青少年开展宣讲等教育活动共计1次，受教育人数达56人。如3月份街道关工委与团委、妇联等联合开展了“学雷锋精神，争做时代优秀青少年”的教育活动，包括诗歌朗诵《雷锋，我们永远不会忘记你》，还开展了雷锋精神征文和演讲比赛，通过学雷锋教育活动，使广大青少年更好地崇尚雷锋精神，营造人人践行雷锋精神的良好社会氛围。
2.开展“中国梦”教育活动。十八大以来，总书记就“中国梦”发表多次讲话，这是动员、激励全党全国各族----------------精选公文范文----------------
6 --精选公文范文-------------------------- 人民齐心合力为实现中华民族伟大复兴而奋斗。全民热议“中国梦”，究竟什么是“中国梦”，如何准确理解“中国梦”的内涵，如何和青少年一起共筑“中国梦”，成为了我街道各级关工委面前的一个新课题。在十八大召开后，我街道关工委积极开展学习宣传党的十八大精神活动，牢牢扭住“中国梦”这个抓手，上下联动，多方结合，形成合力，在全街道“五老”和广大青少年中开展了丰富多彩的共筑“中国梦”活动。
我街道关工委充分发挥“五老”优势，利用多种宣传阵地和平台，开展形式多样的活动。首南街道关工委及以下各级关工委共开展主题宣讲教育活动9次，青少年参与人数共计172人，“五老”参与人数63人;开展老少共话”中国梦“教育活动9次，青少年参与人数共计213人，“五老”参与人数72人;开展“中国梦”社会实践活动9次，青少年参与人数共计182人，“五老”参与人数47人;开展“中国梦”征文演讲活动4次，青少----------------精选公文范文----------------
7 --精选公文范文-------------------------- 年参与人数共计85人，“五老”参与人数25人;共计“中国梦”相关活动31次，青少年参加活动总人数952人，“五老”协助总人数207人。如7月15日金色水岸社区开展“交友之道”道德讲座;7月17日陈婆渡社区开展“谦荣有礼，从国学起步”讲座;7月17日九曲社区开展“老少共话‘中国梦’”——唱红歌比赛;7月20日鲍家耷社区开展“听过去的事，创未来的梦”老少共话中国梦讲故事比赛;7月10日格兰春天社区开展了“我当一日社区卫生小保姆”活动等等，这些活动的开展，大大启发他们爱党、爱国、爱社会的坚定信念。
3.开展孝德教育活动。孝德是社会主义核心价值体系教育的重要内容。我街道关工委根据有关工作要求，有效整合学校、家庭、社会的教育力量和资源，共同推进孝德教育;充分挖掘本街道范围内的孝德教育资源，运用多种形式的活动载体，大力推进孝德教育;并深入挖掘各社区和行政村的青少年“孝德明----------------精选公文范文----------------
8 --精选公文范文-------------------------- 星”，树立典型，发挥榜样示范作用。以各个社区的“道德讲堂”为载体，大力弘扬“明礼·感恩”孝德文化;微讲堂突破传统课堂上课时间，通过一个一个案例，用现代故事情节诠释传统孝德文化，突出以小见大，用一个典型事例说明一个道理。金色水岸社区开展“争做美德少年”活动，通过自荐评选、审核确认、表彰奖励、学习宣传四个环节，评选出自强自立类、诚实守信类、孝老敬亲类、勤奋好学类、乐于助人、类环保卫士类五类共20名美德少年，为社区树立了好榜样，并传播了美德事迹,为社区小朋友创造了一个拥有良好氛围的环境。
4.开展青少年参与全国“五好”小公民读书活动。我街道在上半年的“全国五好小公民主题教育”活动中，取得了可喜的成绩，并连续三年被评为区先进单位，多篇学生征文获全国奖励。其中，蔡家小学获特等奖一篇、一等奖一篇，学校还被授予“全国五好小公民教育活动”示范小学荣誉称号。
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三、做好关爱工作，优化青少年健康成长环境，为构建和谐社会作贡献。
1.我们积极动员社会各方力量，做好青少年弱势群体，特殊群体的救助。做好困难家庭的捐资助学工作，街道关工委和民营企业关工委发挥自身优势，千方百计筹集资金。据统计，2013年我街道关工委筹集善款10800余元，资助中小学生23名。做好留守儿童关爱工作，我街道关工委高度关注留守儿童的教育，建立长效机制，加大关爱留守儿童的关爱力度,特别是在寒暑假间，让留守儿童享受到和其他孩子们一样的教育和活动。格兰春天社区在暑假里多次开展留守儿童专项活动，如小候鸟参加社区道德讲堂活动，让留守儿童们对《三字经》、《弟子规》等中国古代私塾中的教材进行诵读，并结合视频动画，从而来领会其中的涵义。做好失足青少年矫正、教育和捐助工作，街道关工委特别关注失足青年群体，并把失足青年的矫正教育落实在各村、社区“五老”队伍中，实----------------精选公文范文----------------
10 --精选公文范文-------------------------- 行一对一的教育帮扶工作，并定期安排心理辅导志愿者对他们进行心理辅导，使失足青年回归正途。
2.积极参与网吧义务监督，净化社会文化环境。为给生活在首南街道的青少年们营造良好的生活环境，避免受网络游戏等不良因素的影响。街道各村、社区关工委组织“五老”网吧义务监督员定期对辖区内网吧进行督促检查。监督员们重点对网吧的经营证照是否齐全、禁止未成年人上网的执行情况、消防设施配备是否到位、安全通道是否畅通、是否执行实名登记制度等情况进行了监督检查。对于发现未成人在网吧上网的现象，老同志们一方面对未成年人耐心进行劝道，一方面对网吧业主进行严肃的批评教育，同时要求广大网吧业主要严格遵守法律法规，对未成年人上网要严防死守。同时，各社区开通绿色上网环境，引导社区内青少年健康上网。
四、2014关工委工作思路。
1.深入贯彻党的十八届三中全会----------------精选公文范文----------------
11 --精选公文范文-------------------------- 精神，进一步开展“中国梦”主题教育活动。街道各关工委干部带头学习，深入领会精神实质，组织好“五老”队伍的培训。抓好宣讲，对干部群众、青少年进行不同形式、不同方法的宣讲，把大家的思想统一到十八届三中全会上来，把智慧和力量凝聚到落实十八届三中全会任务上来，自觉做“六个走在前列”的践行者、主力军。
2.认真抓好社会主义核心价值观教育。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育;坚持用活的案例对青少年进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用中华传统文化国学教育青少年，做一个有道德的人，有益于社会的人。
3.认真抓好假日学校和校外阵地建设。用制度管理好现有的青少年活动阵地;用好社区、学校、驻委单位的文化资源;活动阵地共建共享，进一步深化“小雷锋养成计划”。
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4.继续做好为青少年关爱工作。对孤儿、残疾青少年、失智青少年、沉迷网吧青少年、单亲家庭青少年、特困家庭青少年进行重点帮扶。进一步完善网吧监督工作的日常制度，更好的开展辖区内网吧的定点定时监督检查工作，为辖区青少年营造一个绿色健康的网络环境。
5.继续开展争创优秀关工委活动。按照优秀关工委要求，选好配强关工委班子，继续扩大“五老”队伍;动员更多“五老”人员参与社会文化建设和管理，当好“五大员”;加强班子自身建设，做到勤学、作为、廉洁。
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