街道团工委工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《街道团工委工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：街道团工委工作计划

街道团工委工作总结

在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的十七届四中全会、团十六届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年

合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。

以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：

一、创新街道团工委组织格局

底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。

二、不断加强团的自身建设

1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。

2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。

三、加强关心下一代和关爱留守学生工作

抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。

一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。

二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次;并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。

四、加强青年志愿者队伍建设

，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。

五、帮助困难学生和弱势群体

1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。

2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。

3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。

六、开展了形式多样的团组织活动

1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。

2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。

3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。

4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。

街道团工委

10月18日

第二篇：街道团工委工作总结

在街道党工委、办事处的领导和团区委的指导下，街道团工委认真学习贯彻党的xx届四中全会、团xx届三中全会会议精神，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求深入开展“重建家园，青年当先”主题实践活动，大力加强基层组织建设，积极开展青年思想分类引导，大力促进青年就业创业，切实维护青少年合法权益，充分发挥好组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，团结带领广大团员青年为夺取灾后重建和经济发展全面胜利作出新的贡献。

以深入学习科学发展观为契机，以“服务大局，服务社会，服务青年”为宗旨，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下：

一、创新街道团工委组织格局

底，街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位，按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求，街道团工委在1月19日召开了选举大会，通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台，在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后，进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道，增强了基层团组织的覆盖面和影响力，为更进一步凝聚青年团员，发挥好党的助手作用搭建了好的平台。

二、不断加强团的自身建设

1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支牛牛文库 海量资料分享

部，使我办辖区内团支部达到37个，其中直属团支部31个，团员达到2965名。

2、成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。

三、加强关心下一代和关爱留守学生工作

抓好未成年人思想道德建设，大到关系国家与民族的兴旺发达，小到影响下一代建设者的整体素质，因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作，街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下，依托学校团支部，从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手，积极开展工作。

一是5月19日，街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”，形成了长效的帮扶机制。

二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次，散发宣传资料500余份，接受群众咨询300余人次;并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式，大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动，帮助青少年学法、懂法、守法和用法。

四、加强青年志愿者队伍建设

，成立街道青年志愿者工作站，在各个团支部成立了青年志愿者服务分 站。在册志愿者服务者达到了473名。同时，街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式：在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学牛牛文库 海量资料分享

院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时，在街道团工委的组织下，开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次，开展防震减灾演练等志愿者活动3次。

五、帮助困难学生和弱势群体

1、帮助困难学生。，街道团工委高度重视帮助困难学生工作，通过对贫困大学生的摸底、走访，为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金，有效的将助学资金用到了最需要的人身上。

2、帮助弱势群体。，街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。

3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。

六、开展了形式多样的团组织活动

1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。

2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛，获得三等奖。

3、4月30日与街道妇、工会、科协一起在蓥华山路社区健身广场组织了纪念“五四运动”运动会。

4、5月12组织辖区志愿者在淮河街社区纪念“5.12”汶川特大地震两周年“防震减灾应急演练”。

牛牛文库 海量资料分享

街道团工委

10月18日

牛牛文库 海量资料分享

第三篇：街道团工委工作手册上

基层团委工作手册

(试行)

团委名称：

共青团中央组织部制

目录

基层团委基本工作规范 ………………………………………1 团的基层组织设置…………………………………………2 团员教育与管理……………………………………………3 团的组织生活…………………………………………………团干部管理与培训………………………………………… 团内民主选举…………………………………………………加强城乡青年中心建设…………………………………… 五四红旗团委的标准………………………………………… 团旗、团徽和团歌…………………………………………… 团委基本情况登记表……………………………………… 团员情况登记表……………………………………………… 团干部基本情况登记表……………………………………… 团干部接受教育培训记录…………………………………… 团委工作例会记录…………………………………………… 民主生活会记录……………………………………………… 团日活动记录表……………………………………………… 团课记录……………………………………………………… 团员发展计划………………………………………………… 团员民主评议、年度团籍注册情况登记表………………… 团组织关系转出登记表……………………………………… 团组织关系接收登记表……………………………………… 团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………“推优”工作登记表………………………………………团委工作计划及完成情况…………………………………… 团委工作考核表………………………………………………1

6799 1015 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 3013

第四篇：XXX街道团工委工作简报

为深入贯彻落实区街软环境建设动员大会精神，围绕团区委和街道党工委部署的工作重点，XXX街道团工委调整工作思路，充分发挥团组织联系、引导、服务青年的作用，牢固树立“人人都是软环境”的理念，营造了良好的舆论氛围。

一、强化软环境建设意识

为了强化机关和村(社区)团干部服务软环境建设的意识，按照街道党工委制定的软环境建设实施方案，将学习放在突出位置，采取集中学习和个人自学、交流心得等多种方式，学习了《基层农村干部党风党纪教育》、《廉政准则》、《光荣啊!中国共青团》等材料，深入学习区街关于软环境建设的相关会议和领导讲话精神，充分领会加强软环境建设对提高自身素质和工作水平、树立机关良好形象、服务全街动迁开发的重要性和必要性，不断提高自身的综合素质和工作能力。

二、提高企业服务质量

围绕“两新”组织团建重点工作，结合软环境建设，街道团工委注重在工作中与其他各职能部门加强联系，从而更好地服务企业、服务于地区经济发展。在对企服务上，街道团工委利用机关支部各成员在其他职能部门任职之便，开展

工作较为顺利。例如，街道团工委书记兼管街道重点项目推进工作，因此，在招商引资上能够与投资商直接接触，向他们充分介绍地区优势和发展前景等，并能够充分扮演上协下调的中间人角色，积极与企业业主和上级各主管部门联系，帮助企业在落地建设过程中解决实际问题;又如团工委班子一员兼任经济发展科副科长，在走访企业过程中，能够适时掌握企业经营运行情况，了解企业发展过程中遇到的用工难、融资慢等问题，从而利用职能帮助企业联系对口单位予以解决，同时，将地方政府的惠企政策及时传达给业主，为企业争取合法权益;在安全生产上，街道团工委与安监站联合，选择有代表性的企业进行应急演练，在验证预案合理性的同时，锻炼企业青年员工在突发事件中扮演好中坚角色。

三、营造良好的青少年教育氛围

按照团区委青教办的部署，街道团工委密切联系辖区学校，适时适地开展各种形式各种类型的活动，培养广大青少年的爱国主义情操、低碳环保意识、安全防范意识等。例如，9月中旬组织学生开展社会综合实践课，参观了旅顺日俄监狱和历史博物馆，从而为学生们再次上了一堂爱国主义教育课，让同学们再次深刻了解帝国主义列强侵华和反人类的暴行，牢记勿忘国耻、奋发图强。街道团工委与中学联合开展青少年绿色环保活动，组织了环保布袋制作比赛，回收废弃电池等活动。通过活动开展，将广大青少

年环保教育和建设意识引入基层，以比赛和互动的形式对在校青少年进行生动活泼的环保教育，从而进一步增强学生们的环保意识，建立起一支有一定战斗力和影响力的青少年环保志愿者队伍，为积极推动环保事业发挥作用。

第五篇：街道团工委组织格局创新工作机制

皮山县城镇街道办事处团委组织格局创新工作机制

1. 街道团委班子分工协作负责制度。

将编制外和兼职团干部的本职工作、专业特长与共青团工作有机结合，根据自身特长种优势，分别承担相应工作职责。

2. 街道团委“书记十委员”轮值制度。

按照“副书记+若干委员”的搭配轮值一个时间段，轮值工作内容包括主持召开工作例会、参与街道重点工作、活动方案的策划、组织与实施等。

3. 街道团委委员轮值工作制度。

由团委副书记、委员定期轮流负责团委活动的策划、安排和组织实施，团委书记负责统筹协调工作，共同完成团委的各项工作任务。

4. 街道团委领域对接小组分工制度。

按照“区域就近、优势互补、数量适中、方便工作、促进发展”原则，依据副书记及委员所处的行业、身份和特长，设定具体岗位，明确相应职责，按照地域为主的原则，划分若干对接小组，由编制外团委副书记、委员负责对接小组工作，将企业、学校、社区、机关的青年组织联合起来，形成优势互补、共建共享资源保障局面。

5. 街道团委工作例会制度。

每月召开一次团委工作例会，加强沟通联系，讨论工作推进，

可适时邀请街道党工委领导和上级团委领导参加会议，还可邀请来自不同行业、不同领域的优秀青年代表参与会议，让辖区更多青年认识、了解共青团工作;查摆工作运行中的问题、不足和需要进一步改进的地方，提出需要上级党、团组织协调解决的事宜，听取来自各条战线、各级组织、各个领域的不同声音和意见建议，研究讨论下一阶段团的工作安排。

6. 街道团委活动前期议事、后期评议制度。

各项活动开展之前，辖区内的青年代表对即将开展的活动进行讨论，积极动员团员青年大胆提想法、提创意，主动参与活动方案的设计;活动结束后，再次组织活动参与人员对活动开展情况、活动效果进行评议，对活动过程中好的经验做法进行提炼总结，以便今后的推广运用;对缺点和不足也毫不避讳的指出，避免在以后的工作iF再次出现类似的错误。所有评议的过程和结果都要形成书面材料，和活动的相关资料一起装订归档。

7. 街道团委委员包片联点工作制度。

结合团委委员实际，按照属地管理、就近就便、作用发挥的原则，划分包片区域、联点单位，副书记、委员联系2-3个片区或联系点，每月至少走访一次包片联点单位。

8. 街道团委工作运行观摩制度。

在各编制外副书记担任主题活动轮值组长或在本领域、行业开展活动时，组织街道辖区内的优秀团员青年代表和其他编制外副书记委员前往观摩学习，并对活动开展情况提出意见建议，促

进各编制外副书记相互学习、相互提高和改进工作。

9. 街道团委“定期+随时”汇报制度。

建立健全团委班子成员定期向团委和党组织汇报工作的定期工作汇报制度。同时结合团委班子成员相对分散的特点，通过设立QQ群、飞信群等方式达成长效联系，随时对工作进展情况进行通报和汇报。

10. 街道团委“独立+协作”项目管理制度。

团委班子以项目化管理量化工作，每位团委副书记协同委员通过单独或联合的方式设计活动项目，并牵头制定项目实施方案，明确目标、责任人、实施步骤、经费预算、人员配备等事项。

11. 街道团委差额例会制度。

针对街道社区领域内青年团员流动性较大，建立差额例会制度。即在团委班子成员中，至少70人参加视为会议有效，对会议作出的决定和决议，由专人负责通知缺席人员。同时规定例会不允许讨论决定缺席人员所在领域的具体工作，有效防止了因决定脱离实际导致的工作失误。

12. 街道团委编制外副书记递补制度。

当选的副书记因工作或个人原因不能胜任工作，由其本人提出，经街道团委集体研究，并报街道党工委和上级团委同意，办理离职手续，同时在直选产生的编制外团委委员中选取与离职副书记同领域的递补到副书记岗位上来，保证街道团组织格局创新工作持续发挥作用。

13. 街道团委班子考核激励制度。

结合团委委员履职表现和群众评议情况，团委和街道党工委对表现优秀的编制外的团委副书记、委员将实施表彰，并根据团委班子成员身份和从业属性，积极推荐其担任基层人大代表、政协委员、青企协会员、青联委员等，并纳入青年人才库实行动态管理。

14. 街道团委干部退出制度。

为有效实现团组织格局创新工作的预期目标，建立二种退出机制：一是罢免，对于工作表现较差，经常性不参加团委会议活动的编制外副书记和委员，可以通过团委委员大会集体决定，报街道党工委和团市委审核后，直接罢免;二是辞职，编制外副书记或委员由于工作调动等个人特殊情况，确实无法保证工作时间和工作精力的，个人可以提出辞职申请，经团委委员大会讨论批准，报街道党工委和上级团委备案。

15. 街道团委“1234”工作机制。

“1”即一套制度：确立了联席会议制度、目标责任制度、年终述职报告制度考核和奖励制度;“2”即双向联系：一是纵向联系，团委建立双“1+1”工作机制，即 1 名班子成员对口联系 1 个社区，更好地实现上下互动;二是横向联系。编制外副书记分别与其各自领域内的重点单位主动联谊、实现资源共享，双赢互利;“3”即三大定位：围绕“引导青年、组织青年、服务青年”的三大目标，积极开展各项工作;“4”即四个平台：依托社区、学校、

社会单位和辖区公益活动场所四个平台，实现街道共青团工作的全覆盖.

16. 街道团委“七项工程”工作机制：

组织创新工程、就业创业工程、培才引智工程，青年志愿工程、素质提升工程、关爱互助工程、平安和谐工程。

17. 街遒团委团委“八个一”工作机制。

成立一个青年工作委员会、创建一个青少年服务网络、平台、组建一支不同领域类别的青年志愿者服务队伍、培育一批青年就业创业带头人、共建一个青少年图书室、成立一批“两新组织”团支部;举办一系列有特色的主题实践活动，带动一批优秀青年积极向党团组织靠拢。