站前街道关工委2011年工作总结

站前街道关工委2011年工作总结（精选6篇）

篇1：站前街道关工委2011年工作总结

站前街道关工委2011年工作总结

2011年，站前街道关工委在街道党工委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、领导重视，完善组织网络，健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记陈鸿伟任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由陈鸿伟为主任、退休干部张凤书为副主任的关心下一代工作委员会，并成立了老体协、老促会等组织，各社区也都成立了相应机构，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集中学习一次，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。使站前街道关心下一代工作委员

会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地，保障活动有经费。各社区关工委都设有100多平方米的老干部活动室，配备了象棋、麻将等活动器材，并定于每月26日为老干部活动日，保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动

1、实施“爱心助成长”志愿服务计划。组织“五老”、“十大员”和热心未成年人教育事业的驻街政协委员、人大代表，在力所能及的范围内为未成年人做实事、做好事。我街充分开发了这些宝贵的人力资源，实施“爱心助成长”志愿服务计划。组织他们积极参与到关心下一代工作的行列中来，实施“护苗志愿行动”、“爱国教育志愿行动”、“场所监督志愿行动”、“社区德育志愿行动”、“关爱农村志愿行动”等专项志愿服务行动。通过这些志愿服务系列活动，动员全社会都来关心未成年人成长，做未成年人的榜样，为未成年人思想道德建设献计出力。

2、开展“民族精神代代传”歌曲传唱活动。音乐是全世界所有的人都共同认知的一种特殊的语言，也是对未成年人进行思想道德教育的重要载体。那些内涵深刻、旋律动人的优秀歌曲，能够振奋精神、鼓舞斗志、娱乐身心，甚至影响人的一辈子。积极倡导在未成年人中广泛传唱革命传统歌曲和爱国主义歌曲，让少年儿童在歌声中了解民族精神的丰富内容，感受民族精神的伟大力量。

3、开展 “四个一”实践教育活动。在驻街学校中广泛开展实践教育活动。联合学校，以布置暑假作业的形式，开展暑期“四个一”实践活动，即：参观一次爱国主义教育基地；参加一次社区志愿服务活动，立足所在社区，开展助老扶幼、助困扶弱、保护环境、秩序疏导、公益宣传等多种形式的志愿服务活动，接受社会公益教育；为回报父母、长辈做一件实事，通过组织学生为父母、长辈做家务或过生日等多种形式，接受中华民族传统美德教育；学习一项生产生活技能或自理自护常识，通过组织中学生实际动手实践，向父母或他人学习农业生产、市场营销、日常生活家务等方面的基本技能，学习安全、自我保护、生存等方面的基本常识，接受社会适应能力的教育。

4、举办“快乐成长”系列活动。快乐是未成年人的天性。让他们在玩中学习，在快乐中成长。系列活动由5项内容组成，即：“走进音乐殿堂”高雅音乐推介活动、青少年奥林匹克夏令营暨健身展示活动、家庭文艺大赛、文明礼仪学习体验活动、“快乐成长”明日之星评选活动。

5、开展“社区关爱行动”。社区是未成年人思想道德建设的一个重要阵地。由于各种原因，很多社区都存在特困、失学、失足、残疾、单亲和流动人口家庭子女等特殊未成年人群体。我们广泛动员了社区内的专业人士、知名人士、驻街单位工作人员、大学生等，为这些未成年人群体解决实际困难，尤其是要广泛开展心理咨询等服务活动。依托社区团组织和社区青年中心，设立“社区关爱交流站”，开办“社区小课桌”，通过多种形式帮助和引导未成年人学习成长。组织社区

“一对一手拉手”活动，让社区中特殊的未成年人和其他未成年人结对子，互相关心，互相学习，共同进步。并开设了心理咨询室，针对这些未成年人的学习、生活和精神压力，交流疏导，帮助他们释放心理压力，减轻心理负担。

站前街道关工委 2011年11月10日

站前街道社区五老人员名册

篇2：站前街道关工委2011年工作总结

2011年，马桥街道关心下一代工作在街道党委、办事处的正确领导和市关工委的关心指导下，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会议精神，紧紧围绕党政中心工作，在广大老同志的积极参与支持下，立足马桥特色，务求工作实效。现根据市关工委工作总结提纲，简要总结如下：

1、党政重视，强化组织领导。街道党委、办事处高度重视关工委工作，把关工委工作摆上议事日程，对关工委工作中遇到的困难能及时研究帮助解决。及时调整充实街道关工委班子，由党委副书记兼任关工委主任，明确由1名副镇级干部任常务副主任，团委书记兼任办公室主任。同时街道财政保障工作经费，用于保障日常工作的开展。

2、调整充实，健全村级关工小组。全根据村级组织换届和人事调整情况，及时调整充实村关工领导小组，并积极发动老同志参与关心下一代工作，将优秀退职村干部充实到关工领导小组，确保基层关心下一代工作的连续性。目前，街道共建立基层关心下一代工作小组12个、成员66人；“五老”骨干队伍8支、人员77人；工作活动小组193个、人员266人，为深入开展关心下一代工作打下了坚实的基础。

3、召开会议，研究关工委工作。4月11日，街道党委书记主持召开党政联席会议，会议讨论和研究了关工委工作，通过了 街道关工委提交的《2011年关心下一代工作要点》；在街道居民代表大会上，办事处主任在报告中就新一年关心下一代工作进行了布置，并提出了要求；另外，街道两次召开“春泥计划”工作会议，会议在布置“春泥计划”工作时，强调了关心下一代工作落实情况及关工组织作用的发挥，要求关工组织在“春泥计划”中发挥主导作用。

4、创办“少儿之家”，丰富活动内容。在各村创建规范化“少儿之家”，并正常开展活动，全年累计开展活动81次，参与人数达3151人。今年，分别与团委、妇联等群团联合开展了创先争优活动、《未成年人保护法》宣传、《远离毒品、珍爱生命》宣传教育等活动；积极参与“学生进社区下村落”活动，合计组织活动73次，参加学生3606人次。据统计，街道、村、组累计开展活动60次，参与人次达1986人次。

5、积极开展星级先进村创建工作。街道关工委以市级“星级先进村”创建为重点，重点抓好失足、失范青少年的帮教工作。全年创建五星级村1个（先锋村）、四星级村3个、三星级村4个。

6、支持、帮助中小学开展德育教育。在3所学校建立关心下一代工作小组，充分利用学校政治教育课、出宣传栏、黑板报、手抄报等方式，大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，努力提高青少年的法律知识，促进了青少年学法、知法、守法、用法。邀请老同志深入学校，开展讲党史、讲革命历史活动，并通过征文比赛等方式，增强了青少年对今天来之不易的美好生活和学习环境的珍惜意识。

7、企业开展关心下一代工作情况。将关心下一代工作列入 2 “综治进企业”和“平安单位”创建目标和任务，做到同布置、同实施、同考核，在洁华公司组建非公企业关工委，健全班子领导、完善工作制度，规范运转。据统计，企业累计开展活动10多次，参与人次达600人次。

8、“五老”关心下一代及帮困助学活动。对家庭经济特别困难、父母离异、失去双亲的缺少家庭温暖，心灵上有创伤的同学，给予极大的关怀和帮助，特别是在思想道德、心理健康、行为养成等方面给孩子以正确的教育，让他们感受到社会的温暖。街道关工委组织开展了结对资助孤困学生37人，累计资助额达75950元。

9、信息报送情况。及时向市关工委和新闻媒体上报关心下一代工作信息，累计报送8篇。

海宁市马桥街道关心下一代工作委员会

篇3：站前街道关工委2011年工作总结

关键词：街道工作,街道党建,街道服务

一、问题的提出

近年来, 上城区各街道党工委在推进“两新”组织党建工作中, 突出“红色联盟”载体, 健全“四机制”, 抓好“三结合”, 努力实现“组织架构健全、党员队伍优良、制度完善落实、工作保障到位、社会评价良好”五大目标, 巩固和扩大“两新”党建影响力。南星街道党工委现有“两新”组织党委3个 (复兴商圈、山南创意园、南星益家党委) , 党支部39个 (联合支部4个) , 在册党员514人, 党组织应建必建率达100%。对暂时无法建党组织的企业, 全部派驻党建指导员, 并建立纪委、工会、共青团等组织。总结经验、面向未来, 这一成绩的取得主要依靠如下措施:

二、管理上健全“四机制”, 确保工作有序

一是组织保障机制。为实现“聚心、聚力、聚财、聚智”目标, 街道提出了“红色载体共创、工作思路共议、组织阵地共建、为企服务共行、弱势群体共帮、发展成果共享”理念, 整合为企服务中心、物业管理中心、管委会、辖区单位、社区资源, 构建政企街社民为一体的“红色联盟”工作架构, 并在街道建立“两新”党委负责“两新”党组织日常管理。

二是责任分解落实机制。街道党政领导联系网格“两新”组织, 通过走访、座谈、讲课等形式指导开展党建工作, 做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 相关科室配合抓, 既分工负责又通力合作, 责任明确, 任务落实。

三是项目管理推进机制。街道对新建或新转进的党组织, 做到“六个一”:即召集党组织负责人谈一话、参加一次党组织成立会 (党员大会) 、送上一块党组织牌子、送上一批支部学习资料、落实一个党员活动阵地、结对一个党建指导员。如对于没有党建活动阵地的企业, 则通过项目立项管理帮助解决, 如东箭公司、南方设计院、陶都实业公司党员活动室都得到了较好解决。

四是工作绩效评估机制。通过代表工作评议室、网上评议、满意度测评、书记述职评议等方式, 采用阶段评估与年终总结相结合办法, 对街道“两新”组织党建规范化建设进行绩效评估、经验总结、问题对策分析。评估成绩, 则作为党组织评先评优及党员“双争双评”的重要依据。

三、运作上抓好“三结合”, 确保工作有效

一是将规范两新党建工作与开展党组织领头雁工程相结合。突出“三强化三着力”, 选拔党性强、作风正、能力优人员担任党组织书记, 并较好发挥党组织书记领头雁作用。强化选配, 着力改善队伍结构。在党员业主、企业内部优秀人员管理或技术人员中推荐产生党组织负责人, 而针对“两新”组织内部如无合适人选情况, 则从街道、社区党务工作者中推荐。现任党组织书记中, “两新”组织负责人7名, 经营管理和技术骨干14名, 街道、社区工作人员6名。强化培训, 着力提升能力素质。明确“两新”组织党组织书记每人每年集中培训一次, 不断提升其服务企业发展、凝聚职工群众的能力和水平。强化激励, 着力提高工作热情。完善政治待遇, 优先安排“两新”负责人或党组织书记任各级“两代表一委员”。截至目前, 有3名党组织书记担任区“两代表一委员”。同时建立激励制度, 每年表彰一批先锋团队, 先锋之星。

二是将指导两新党建工作与完善党组织阵地建设相结合。积极营造党建工作浓厚氛围, 在思美传媒、南方设计院、宏元轻工党支部建立党员活动室, 东箭党支部建立党校。同时, 完善党组织党支部工作职责, 制定活动、党建目标管理、“三会一课”等制度, 不断规范和确保“两新”组织党建工作的有效运作。在党组织阵地建设中, 按照“平台共建、资源共享”原则, 依托复兴商圈“党员会客厅”, 构筑书记工作室、为企复兴园、慈善太和屋、欢乐针织舍、共图钱江厅、群飞凤凰苑六大工作基地;依托山南创意园“党代表工作室”, 建立玉皇飞云、春风慈云、白塔人家、财经八卦、南山官窑“五大”服务站, 建设区域性、开放性、综合性党群服务中心。

三是将推广两新党建工作与拓展服务企业发展平台相结合。以“两新”党组织“百日攻坚”行动为抓手, 对辖区“两新”组织开展“拉网式”调查摸底, 全面摸清“两新”组织数、党团员数及主要负责人情况, 做到底数清、情况明。对于具备建立党组织条件的, 采取“独立、联合、挂靠”等多种方式, 灵活机动地建立党组织。如:在复兴国际商务广场、山南创意园分别建立党委的同时, 成立由“街道辖区单位党组织 --- 两新组织 --- 社区党建工作部”组成的红色联盟, 并利用红色联盟信息平台, 为企业提供就业介绍、岗前培训、职工维权、劳动监察、医疗保险、计划生育、户口迁移等社会事务服务, 努力当好“两新”组织的“资深管家”, 最终达到党员带头、“两新”组织、员工受惠的目标, 促进区域化大党建和社会管理创新工作。

参考文献

[1]曾军.《基层党员干部要在端正思想认识中保持先进性》.政工学刊, 2013年第8期.

篇4：站前街道关工委2011年工作总结

2011年我街道党工委在城中区区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”“党的十七大”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；紧紧围绕区委中心工作大局，积极开展基层党建工作项目化管理，努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众为理念，以创建和谐河东为宗旨，大力加强党建工作。现将我街道党工委2011年的主要工作汇报如下：

一、抓好思想政治建设，扎实推进党建工作

（一）抓好思想政治建设，提高党员干部综合素质

1、坚持中心组学习

街道党工委每月集中进行中心组学习，坚持认认真真地学，与时俱进地学，做到“七个有”即：有计划、有制度、有签到、有记录、有资料、有讨论、有心得，使中心组学习不断向深度和广度拓展。中心组平时广泛讨论研究街道各项工作，注重谈心，交换意见，严肃认真、积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。

2、加强党风廉政建设

以作风建设为重点，加强党风廉政建设，强化党员队伍经常性教育管理，加强宣传教育。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，教育我党工委党员干部要树立正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。同时 认真贯彻落实各项党风廉政建设相关文件精神。2011年我街道以创新精神，不断拓宽廉政建设宣传教育形式和载体，充分运用宣传栏、标语、宣传资料、以会代训等形式开展廉政宣传教育活动，促进廉政文化建设。认真组织学习《党章》、《中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，切实把握廉政建设宣传教育的方向，进一步增强党员干部的纪律意识和拒腐防变的能力；把“八荣八耻”纳入党员先进性教育之中，组织党员干部观看警示教育片，使党员干部“知荣辱，树新风”。不定期的组织党员干部深入学习法律、法规、纪律条例和“八条戒令”，每逢节假日等时机都要重申规定，进行纪律提醒，进一步提高他们廉洁从政和严守政治纪律的观念，为推动廉政建设责任工作的进一步落实，打下了坚实的基础。

3、加强党员经常性教育

为认真贯彻落实区委组织部党员干部教育培训计划，严格落实“三会一课”制度，街道党工委把构造“学习型”党组织作为提高党员干部思想素质的重要抓手，摆上重要议事日程，做到早研究、早部署、早安排、早落实，使理论学习更加深化。通过上党课、培训党务干部等形式，组织街道、社区、村委会及菱宝党支部的党员进行党员知识培训，使党员干部加深对党的知识的理解。让全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强党的凝聚力。从而不断提升基层党组织的战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用。我街道以迎接建党90周年为契机，积极向全国、全区、全市涌现的勤廉兼优先进典型学习活动，先后组织街道干部、社区和村工作人员观看中共融安县委常委、纪委书记覃俊、自治区优秀共产党员韦寿增、全国优秀共产党员杨善洲的先 进感人事迹报告会，组织观看优秀影片《建党伟业》、开展座谈会，组织党员干部观看广西反腐倡廉建设成果展览柳州巡展点展览等主题鲜明的活动，调动干部学习的积极性，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政，促使党员干部引以为戒、防微杜渐。2011年累计观看学习人次达200余人次，在所辖范围内营造了勤廉兼优的良好氛围。

（二）落实专项经费，切实保障党建工作有序开展 建立健全了基层党建工作网络，确保人力物力到位。街道、社区(村)两级除确立了专职书记分管党建工作外，还确定了专职的党建组织员具体负责日常党建工作，建立了沟通联系制度，确保了信息畅通，各项政策措施及时准确落实到位。充分保障党建工作专项经费，确保财力到位。今年上半年，对村级党建设施、设备在硬件上进行了大量更新和完善，配备党建专用电脑和打印设备。进一步完善了街道、社区（村）流动党员服务站、流动党员服务点，确定了专（兼）职人员具体负责日常工作。

（三）积极打造党建文化活动氛围

1、为迎接建党90周年，我街道积极组织办事处工作人员参加城中区红歌大家唱比赛，以饱满的热情迎接建党90周年华诞，热情歌颂共产党好、社会主义好，以及改革开放取得的伟大成就；组织入党积极分子参加区级“学党史、勇当先锋、树城中形象”党史知识竞赛，深入学习党的历史、党的理论，加深对党的理想信念的认识和理解。

2、积极开展“关爱党员”活动。

我街道党工委在日常工作中，积极开展关爱党员活动，设立关爱党员意见箱，帮助困难党员解决实际问题。在节假日组织党员干部看望困难党员，帮助困难党员解决实际问 题。成立志愿者服务队，共50人，做好服务工作。在春节、“七一”期间党工委领导干部深入困难党员家中，送去日常用品、慰问金等，2011年春节共计慰问81户，慰问金及慰问物品折合人民币共计48700元，其中民政慰问金37800元；计生慰问品50份。七一期间共计慰问党员20人，慰问金及慰问物品折合人民币共计8200元。重阳节期间，组织辖区老党员开展棋牌比赛，其乐融融，既密切了党员关系也让党员感受到党组织的关爱和温暖。

辖区居民覃曦文不幸身患淋巴癌，我街道工委第一时间积极发动为其捐款，共计捐款2000元整；七一联合市旅游局举办的柳州风情一日游活动，组织辖区老党员游览今日柳州，让他们尽情感受柳州的新风貌以及风情柳州迷人的魅力。

二、认真做好基层党建工作

1、巩固“两新”组织建设，强化党员管理。以“两新”党组织的巩固与组建为突破口，不断扩大社区党组织覆盖面，着力构建社区区域性党建工作新体系。充分发挥社区内“两新”党组织作用，不断增强社区党建工作的实效性。在建党90周年来临之际，我街道组织非公企业人员参加区级党史知识竞赛，并获得了优秀奖。

2、扎实有效地抓好党员的教育管理

实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民、私营企业党员摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时将信息录入党员信息平台。对困难党员实行动态管理，进一步落实“三必访”制度，推进困难党员的帮助。

3、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

三、抓好重点工作，全面提升街道建设

（一）做好换届选举工作，促进基层民主建设

1、高度重视，设立机构

今年我街道面临人大换届和社区、村两委换届选举工作，时间紧、任务重、涉及面广，有利条件和困难因素并存。为了顺利完成街道辖内换届工作任务，街道党工委多次召开党工委会议专题研究换届工作，成立了以党工委书记任组长，党工委副书记、委员任副组长，办事处全体干部为成员的换届工作领导小组。领导小组下设4个换届工作指导组，分别负责各村、社区换届选举的工作指导，受理村民咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复。

2、精心组织，步骤规范（1）制定方案、预案

针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套突发群体性事件应急预案，做到未雨绸缪。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。

（2）人员到位，物资保障 为使选举各项工作落到实处，我办事处除将全体干部分组到各村、社区包干以外，再由领导分别负责每个村、社区换届工作，并保证每个村有一辆工作用车。在具体工作中，还根据实际情况临时调配人手，如河东村委员会和牛车坪村选举日，为保证选举顺利进行，办事处抽调了全体干部到河东村和牛车坪村进行协助，并且安排了部分社区工作人员到选举现场进行学习。选举物资也做到统一协调，保障到位。

（3）充分考虑、精心组织

换届选举工作是一件关系基层群众政治生活的严肃事情，涉及多项法规、政策，每一步工作都有具体的时间和质量要求，必须严格依法进行。为此我办事处要求各工作组认真学习领会相关法规、政策，对选举各个步骤心中有数，保证指导到位，步骤准确。具体工作中，从选民登记、制定《选举办法》、初步候选人推荐，到候选人预选、正式选举、批复等步骤严格依照法律和《组织法》等规定进行，本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。

3、顺利完成

经过历时90多天的细致工作，我办辖内2个村、2个社区人大换届和“两委”换届工作顺利完成，所有选举一次完成，同时产生新一届基层领导班子，选举过程中未发现违法干扰选举现象，社会稳定，群众参与性强，2个农村群众投票率均超过80%，社区居民投票率超过65%。选举产生的两委成员年龄结构较上届年轻，文化程度较上届有所提高，当选干部的支持率也保持较高，基本实现了稳定、自治、民主、择优的目的。

（二）以创先争优推动创建全国文明城市工作 我街道在区委、区政府的正确领导和区相关职能部门的指导和支持下，完善工作制度，采取各项工作措施，把握重点，突破难点，协调人力物力全面保障辖区范围创城工作扎实有效开展，并取得较好效果。

1、建立机制，协调解决工作难题

街道和下属社区分别建立一周一会的工作例会制度和紧急事项立即报告制度，保证创城工作中发现的问题能及时准确向相关领导和部门汇报，同时能及时掌握创城工作进度，协调处理所有与创城有关的问题。创城工作例会制度也得到了挂点各社区的区属各部门的大力支持，通过工作例会反应出的一些社区和街道无力解决的问题，得到了有效解决，如桂中大道北段个别经营户占用人行道经营问题、个别未开发的闲置土地成为卫生死角需要清理等问题。

2、清理死角，切实提升群众满意率

在开展“创城”卫生清理工作，鹿山社区号召各物业公司积极对各小区内一些存在已久的卫生问题进行清理，取得了较好的效果。如居上好人家圆江物业对小区内的建筑垃圾主动进行了清理，金色世纪物业公司在收到环境卫生整改通知后，立即将尊隆大酒店外围的垃圾清理干净，现已整改完毕。而对于一些暂时权属不明的地段环境整治工作，如中房世纪和龙城世家中间巷子，居上好人家小区门前路段，文源华都西面、北面路段，沿江路上流动大篷车环境卫生等情况，在上级挂点领导和部门的重视和支持下，也找到了相关单位进行后续处理。同时结合爱国卫生运动，社区还开展了卫生死角清理，灭蚊蝇、蟑螂、老鼠，整治楼道、庭院等工作，在全辖区营造干净整洁的卫生环境，倡导居民保持文明卫生的好习惯。

3、坚持卫生大扫除活动

我街道在区政府布置开展周五大扫除活动以来，做到正确对待，认真组织，确保实效。各社区均能够根据自身特点，组织好辖区的卫生清理工作，活动还得到了挂点各社区的城中区统战部等区属部门的大力支持，做到每次参与，不走过场。

4、倡导文明行为，建设美好家园

在创城工作中，除开展入户宣传、问卷、板报、横幅等群众喜闻乐见的宣传形式以外，我街道山水社区还创造性的开展了丰富多彩的文艺宣传形式，6月11日开展了以“携手建设创新型城市，用行动支持环保”为主题的专题活动，通过文艺演出、宣传环保、科技宣传、倡导低碳生活、义务服务、鼓励无偿献血等形式，号召广大市民支持文明创建，争当文明柳州人，使辖区创城氛围进一步浓厚，居民群众对创城工作的认识进一步加深。

5、将创城工作向农村推进

因为我街道处于城郊结合部，辖区内既有高档现代化的居民小区，也有发展和管理均相对落后的农村。为保证创城工作的知晓率，我街道决定将创城宣传工作向农村推进，组织街道全体干部和村委干部，对紧临城市新区的河东村开展了入户宣传工作，创城工作得到了辖区农民群众的支持。

四、坚持党的领导，群团工作齐头并进

街道党工委把群团工作纳入到党建工作中来，全面推动社区组建工、青、妇等群团组织工作，给社区党建工作以有力的支持。

街道工会联合会在在街道党工委的领导下，大力开展送温暖、献爱心活动，实现再就业活动和群众性文体活动，发 挥工会组织在社区、村的作用。

共青团工作紧紧围绕党的中心工作，践行“为青年服务”的准则。街道团工委在街道党工委的大力指导下，引导青少年健康成长并组织开展了“八个一”活动、开展未成年人保护法知识讲座、重温入团誓词等活动。通过对社区失业青年的情况调查，建立社区青年人才信息库，为下岗失业青年提供技能培训、发布用工信息、联系就业空岗；通过调查农村外出务工青年的情况，加强对农村青年外出务工的积极引导和文化、技能教育，切实为辖区内广大青年办好事、办实事。同时，充分发挥青年志愿者服务队的作用，开展扶贫帮困活动活动，如三月学雷锋月中为社区老人做好事、在区团委组织下到孤儿院看望小朋友、协助开展各类科普宣传活动、五四青年节组织入党积极分子参加区级青年文化节比赛，分别荣获抛绣球趣味活动比赛一等将和砸沙包活动比赛三等奖等。

妇联工作方面，一是对辖区各族妇女群众进行公益讲座的宣传，通过宣传活动使广大妇女群众进一步提升自身科学文化艺术修养；二是大力组织联系组织各种培训班，为辖区内妇女提供各种技能、知识培训；三是以庆祝“三.八”妇女节为契机,街道妇联组织辖区内妇女进行联谊，并表彰部分“文明家庭”。

回顾一年来街道党工委的工作，我们感到困难比预想多，力度比往年大，组织程度比往年高，取得成绩比历年好，主要得益于有区委、区政府的正确领导、得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全街道同志们和社会各界的共同关心和支持。同时我们还深深意识到：一是思想解放、观念更新得还不够快；二是应对棘手工作（如征地拆迁）的办法还 不多；三是主动善为、真抓实干的精神有时还不足。上述问题，我们将在今后的工作中严肃对待，认真解决。做好总结，谋划来年发展思路。奋发向上，励精图治，克已奉公，埋头苦干，力争在来年再谱写河东街道新篇章。

篇5：站前街道关工委2011年工作总结

工作总结

一年来，凤凰街道政协联工委在区政协的关心指导和街道党工委的领导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府为中心工作，积极参政议政，建言献策，为街道的经济和各项事业的发展出谋划策做了一定的工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、加强理论学习，不断提高履行职能的水平

我们凤凰街道政协联工委为了提高自身素质，增强参政议政能力，在理论学习上下了一定的功夫。一是积极参加区政协和街道党工委的会议集中学习。通过学习党的十七大、十七届五中、六中全会及全国、省、市、区政协工作会议精神，进一步统一思想，提高认识。二是主动开展自学。我们学习了政协理论，政协章程，统一战线理论和时事政治等，对时事、民生给予关注，从而提高了分析问题的能力。总之，我们通过不断地学习新知识，新理论，不断地更新知识结构，提高了履职能力，拓宽了事业，增强了责任感，使命感和荣誉感。

二、坚持围绕中心促发展作为第一要务，积极建言献策

我们政协联工委紧紧围绕全局、议大师、办实事的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行政治协商、民主监督。

三、深入基层，及时反映民情名意

全面了解和反映民情民意，是政协的一项基础性工作，更是政协的独特优势。一年来，我们经常抽时间到基层，到社区，与党员、普通群众、各界人士广泛接触，交谈，认真倾听居民群众的意见，积极收集居民群众反映强烈的热点，难点问题。及时向街道党工委反馈。比如：珊瑚学校、二中洗完厕所的污水造成熊家巷街面脏水横流，群众意见大，我们知道后及时向街道社区反映，相关人员及时与学校进行了协商，街面状况有所好转。又如：有些居民反映的卫生死角，下水道堵塞，校园周边环境流动摊担多，不安定因素多等问题，我们都及时反馈，得到了一定程度的解决。

四、扶贫帮困，热心公益，关爱弱势群体

热心公益事业，关爱弱势群体，倾心回报社会是我们政协联工委的职责所在。我们着眼民生，或扶贫帮困，捐钱赠物，或情系学子，捐资助学。今年，街道组织了几次捐资助学，捐资帮困活动，我们都积极响应，认真参与，踊跃捐款。总之，一年来，凤凰政协联工委做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但离区政协对我们的工作要求还相差一定的距离。今后，我们一定要更加努力学习，扎实工作，争取一流业绩。

篇6：站前街道关工委2011年工作总结

2010年工作总结及2011年工作打算

今年以来，街道党工委紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持用科学发展观统领全面工作，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，大力加强班子建设，积极推动各项工作创新发展，团结带领全体工作人员开拓进取，真抓实干，较好地完成了全年工作任务。

一、工作总结

1、经济工作：

财税收入：全年任务391万元，经过全处上下共同努力，全年预计完成400万元。招商引资：全年办事处共引进内资项目4个，总投资1.304亿元。其他经济指标：全年工业总产值预计完成1800万元，社会消费品零售总额预计完成1.6810亿元，固定资产投资预计完成1.35亿元。

2、平安建设和信访稳定工作：年初，我处先后和16个公共单位、4个社区签订了综合治理、信访稳定目标管理责任书，签订率达100%。全年共解决居民群众反映的热点难点问题16起，调解一般民事纠纷50起，化解信访积案3起，在下半年全市平安建设群众安全感满意率测评中，我处取得较好成绩。

3、城建城管卫生工作：全年，共为我辖区居民审批廉租房189户。在甲型h1n1流感暴发期间，我处坚持每天对辖区内进行防控消杀，发放预防疾病宣传单1万余份。

4、民政工作：全年累计发放城市居民最低生活保障金397万元；累计申请救助金19万元；发放遗属抚恤金和生活补助1.5万元；慰问军烈属、特困户、老红军396人；军转干部认定15人，发放补助金1.2万元。

5、社会保障工作：全年新增就业人员1130人；下岗失业人员再就业625人（其中“4050”人员再就业342人）；下岗失业人员再就业培训348人；创业培训139人；办理小额贷款130万元；征缴养老保险金61万元，新增人员17人；失业保险参保人数602人；失业保险费征缴6万元；医保参保人员3612人，参保率达到80%。

6、计划生育工作：全年办理生育证98个，流动人口证12个，人口出生率控制在7.81‰以内。

7、武装、工青妇等各项工作也按照区委区政府的要求稳步推进。

8、社区文化事业蓬勃发展，社区文明程度显著提高，四个社区都被评为文明社区。

街道党工委在2010年的各项工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在影响和制约发展的不足之处：

一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业且普遍技术含量不高

清平办事处自身工业不发达，三产总量太小，自身税源少，税收进度缓慢，无法支撑全年的税收任务目标，面对增长的税收任务，信心不足。招商引资工作力度还不够大，经验不足，缺少外出招商的信息和门路。

二是解决民生问题、维护社会稳定形势不容乐观

办事处虽然在解决民生问题、维护社会稳定方面做了大量工作，取得了明显成效，但由于基础差、底子薄，办事处的民生水平总体上仍然很低，与广大人民群众的现实需求还有很大差距；平安建设、信访工作压力依然较大。办事处地处老城区，低收入家庭和弱势群体较多，保障力度不够。平安建设和信访稳定工作形势严峻。随着当前社会发展步伐加快，老城区拆迁、改造、劳动社保等方面引起的信访事件增多，突发性事件时有发生。警力不足，技防覆盖面低，社会治安形势不容乐观，社会治安群防群治工作有待进一步加强。

二、2010年工作打算

2010年，街道党工委将以党的十七届五中全会精神为指导，坚持加快发展不动摇，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，把深入学习实践科学发展观活动作为推动党工委各项工作新发展的重要契机和强大动力，实现经济社会又好又快发展。

（一）通过加强政治理论学习，不断增强领导班子的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，不断提高班子的战斗力、凝聚力、号召力，不断提高整个班子驾驭全局工作的能力和水平。

（二）深入挖潜，继续搞好经济工作。

1、把经济发展作为第一要务，坚持定期研究经济工作例会制度，及时分析办事处的经济运行情况，建立健全辖区内税源监控网络体系，做到应管尽管，应收尽收。

2、发挥区域优势，大力发展民营经济，倡导全民创业，逐步转变发展方式，壮大税源。

3、进一步创新招商引资方式，加快项目落地，努力培植新税源。

4、不断完善发展思路，跳出清平辖区有限空间，利用边村工业园区大平台去承接引进大项目，力争引进1家规模以上工业企业。

5、积极引资组建清真食品企业，建立有效机制，使清真食品企业做大做强，真正使其成为我处支柱产业，提升其社会效益和经济效益。

6、坚持全民招商引资，抓好指标分解落实、引荐人奖励等政策措施的落实，保护好、调动好全处干部职工及社会各界招商引资的积极性。