事务科副科长职责

2024-05-02

事务科副科长职责(精选11篇)

篇1:事务科副科长职责

1.负责学院内的公共设备设施的管理。

2.负责非固定资产的采购、调配及管理。

3.负责办理学生火车票、交通卡。

4.负责卫生责任区,扫雪区域的规划和有关规章制度的制定,并组织检查落实。

5.负责协调监督物业公司的工作,确保校园环境的整洁。

6.协调物业公司,确保学院各种大型活动的顺利进行。

7.完成事务科科长交办的其他工作。

篇2:事务科副科长职责

你们好!

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。

我叫胡琼文,今天,我竞聘的岗位是社会事务科副科长。

按照我们街道办事处的内设机构设置,社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作,我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责,那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作,落实好计生优扶政策,团结好科室工作人员,为科长“减负”,发挥好帮手作用。

权衡自已,我有几项优势。

首先,我认为自己具备良好的政治素养,为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来,服从安排,无论是在中学、小学还是机关工作,我都能以较强的适应能力融入团队,对待每一项工作都充满热情,任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备,尽管社事办的这份工作很辛苦,可能会经常受到误解和辱骂,我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息,文字处理等方面有一些经验,能够快速的熟练掌握计生管理软件,并准确、及时的将辖区计生数据录入微机,能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强,精力旺盛,正是干事业的时候,尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉,但是我想我年纪尚轻,只要用心,只要勤奋好学,只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土,踏实工作,鞠躬尽瘁,孜孜以求,就一定会渐入佳境,取得成效的。

我深信“天道筹勤”,我对竞争上岗充满希望,充满信心。

如果大家能给我这个机会,让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作,我将在以后的工作和学习中,从以下几个方面做好努力:

第一个方面:不断强化自身素质,提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习,尽快完成角色的转化,丰富自已的实践经验。

第二个方面:凝聚“二个方面力量”。一是在工作思路上与领导拉好“应接”,发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好“连接”,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

第三个方面:抓好“四项工作”:

一是勤政、廉政,严格依法行政,进一步提高计划生育工作水平

二是抓好业务培训。

三是着力提高群众对计生工作的满意度,狠抓计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。

四是坚持以人为本,全面提高优质服务水平。

各位领导、各位同事,在大学一年级的入学教育课上,我的辅导员说了这样一句话“是金子在那里都会发光”,竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将继续以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作。

谢谢大家!

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篇3:事务科副科长职责

【关键词】浅论;企业法律事务;特点;功能

市场经济也是法制经济。随着我国社会主义市场经济体制的确立和各项法律法规的日益完备,企业在生产、经营、管理活动中涉及的法律事务越来越多,企业法律事务工作也日显重要。那么,企业法律事务工作有哪些职责特点及功能呢?这里浅作论述。

一、法律与企业经营、管理的关系

企业经营、管理活动与国家法律有着十分密切的关系,主要体现在:

(一)、依法治国已经作为国家的基本方针写进了《宪法》。在现代法制社会,国家对社会的管理主要通过各种法律法规的实施来实现。企业作为国家经济活动的基本主体,必然也在国家法律法规调整的范围之列,受国家法律法规的约束。企业的经营、管理活动,必须在国家法律法规规定的范围内进行。

(二)、市场经济即法制经济,市场经济主体之间相互关系的调整,主要依靠国家的法律法规。参与市场经济的企业,如果不知法,不懂法,就有可能在不知不觉之间因违法而受到法律的制裁,同时在企业的合法权益受到不法侵害时,也往往会由于不懂法而错失依法维护企业合法权益的机会。而知法守法的企业,则完全可以依法维护企业的合法权益,使之免受任何不法侵害。

(三)、企业设立、规章制度建立、合同签订、重大问题决策等贯穿于企业经营、管理活动中,这些都要依法进行。这是企业为实现其经济目的、解决经济纠纷采用的重要方法和依据,也可以理解为是国家法律法规在企业的具体延伸。所以,企业在经济活动中,如缺乏必要的法律知识或专业的法律工作者的参与,不依法办事,企业的经济目的也往往难以顺利实现。

二、企业法律事务工作的职责特点

我国自1998年开始实行企业法律顾问执业资格制度,根据国家《企业法律顾问管理办法》规定,企业法律事务机构主要履行下列职责:

协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见;参与起草、审核企业重要的规章制度;管理企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务;接受企业法定代表人的委托,代理企业的诉讼和非诉讼活动;在境外上市的股份有限公司中,向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书;配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;开展与企业生产经营有关的法律咨询;负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;办理企业领导人交办的其他法律事务。

根据上述职责分析,企业法律事务工作有着不同于国家司法机关和律师事务所的自身的特点:

(一)、企业法律事务的工作内容主要体现在以下三个方面:

企业领导重大决策过程中的法律事务。包括企业的设立,投资项目的选择、谈判,重大经济合同的签订,企业的改制、上市,企业重大问题、突发问题的处理等。主要涉及企业法、投资法、公司法、合同法、金融法等内容。

企业经营、管理过程中的法律事务。如企业规章制度的制定,劳动人事的管理,经济合同的管理,知识产权的管理,商业秘密的保护,金融税收的处理等等,均不同程度地涉及到相关的法律问题。

解决各种经济、民事纠纷过程中的法律事务。除经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题外,还有关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题。

(二)、企业法律事务工作不享有任何的执法的权力,而是着重于本企业的知法守法,防止发生法律冲突,依法维护本企业的合法权益。

(三)、企业法律事务工作主要以预防为主,以避免发生法律纠纷为目标,其次才是依法解决、处理已发生的法律纠纷。主要工作放在企业经营管理的各项过程之中,依法行事,避免漏洞和失误发生。企业登记、合同管理、知识产权保护等均是将预防放在重要位置,是企业法律事务的主要内容。

(四)、企业法律事务工作涉及面广,涉及的部门、人员较多,涉及的工作内容复杂,企业法律事务往往处于配合地位,带有服务性质,所以要求企业法律事务工作人员除必须掌握全面的法律知识和企业经济知识外,还必须有高度的服务意识和良好的协作精神、奉献精神。

三、企业法律事务工作的主要功能

根据法律与企业经营、管理的关系,以及其职责特点的分析,我们可以归纳出,企业法律事务工作的功能主要有以下三项:

(一)、预防功能。通过为企业领导进行重大决策提供法律意见,就企业经营、管理活动中有关法律问题提供法律意见,参与、协助企业领导和员工的有关工作,办理企业登记各种事务,起草、审查企业的经济合同和知识产权等有关法律事务文书,解答企业职工的法律咨询等,使企业依法进行各项经营、管理活动,防止出现违法行为和各种法律漏洞,预防企业发生法律纠纷,避免企业经济损失。

(二)、挽救功能。在企业发生法律纠纷或企业合法权益受到侵害时,通过代理企业进行协商、调解、仲裁、诉讼等活动,依法维护企业的合法权益,避免或挽回企业的经济损失。

(三)、宣传教育功能。在处理企业法律事务的同时,通过与企业职工的广泛接触和解答咨询等,宣传有关法律常识,提高企业职工的法律意识,使企业职工能够自觉地遵守法律,维护法律,并结合自己的实际工作运用法律武器维护企业的合法權益。

随着我国市场经济的不断发展,企业与法律的关系日益密切。大量的事实说明,企业法律事务工作做得越好,企业经营、管理人员和职工的法律意识越高,企业越有可能正常、健康地发展,越可以避免许多的法律纠纷和经济损失。相反,企业越忽视法律事务工作,企业经营人员法律意识越低下,企业的法律纠纷越多,经济损失越大,甚至还会陷入一些不法之徒设下的法律陷阱。

作者简介:

沈尚超,经济师,大学本科,山东省滕州市兖矿鲁南化肥厂

(作者单位:兖矿鲁南化肥厂)

篇4:事务科副科长职责

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声“谢谢大家”。

我叫xxx,今天,我竞聘的岗位是社会事务科副科长。按照我们街道办事处的内设机构设置,社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作,我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责,那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作,落实好计生优扶政策,团结好科室工作人员,为科长“减负”,发挥好帮手作用。

权衡自已,我有几项优势。

首先,我认为自己具备良好的政治素养,为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来,服从安排,无论是在中学、小学还是机关工作,我都能以较强的适应能力融入团队,对待每一项工作都充满热情,任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备,尽管社事办的这份工作很辛苦,可能会经常受到误解和辱骂,我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息,文字处理等方面有一些经验,能够快速的熟练掌握计生管理软件,并准确、及时的将辖区计生数据录入微机,能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强,精力旺盛,正是干事业的时候,尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉,但是我想我年纪尚轻,只要用心,只要勤奋好学,只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土,踏实工作,鞠躬尽瘁,孜孜以求,就一定会渐入佳境,取得成效的。

我深信“天道筹勤”,我对竞争上岗充满希望,充满信心。

如果大家能给我这个机会,让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作,我将在以后的工作和学习中,从以下几个方面做好努力:

第一个方面:不断强化自身素质,提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习,尽快完成角色的转化,丰富自已的实践经验。

第二个方面:凝聚“二个方面力量”。一是在工作思路上与领导拉好“应接”,发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好“连接”,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

第三个方面:抓好“四项工作”:

一是勤政、廉政,严格依法行政,进一步提高计划生育工作水平

二是抓好业务培训。

三是着力提高群众对计生工作的满意度,狠抓计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。

四是坚持以人为本,全面提高优质服务水平。

篇5:物业科副科长职责

办事能力强,能独立统筹安排工程部日常工作;

能应对各类设备故障的应急处理;

篇6:物业科副科长职责

2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;

3、跟进、处理所有客户投诉,研究分析加以总结,将分析结果上报部门经理;

4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;

5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

篇7:财务后勤科副科长职责

2、负责科室的工作管理;(年度、月度计划上报与执行监督)

3、负责对外(包括子公司)审计业务管理;

篇8:审计物价科副科长岗位职责

2.拟定物价管理办法。根据国家物价政策、医疗收费标准和有关物价管理要求,制定适合本单位组织实施的管理办法。

3.检查、督促物价执行情况。按医疗收费标准,检查、督促各科室执行,纠正不合理的收费,反映、处理群众来信来访和医疗收费中的违纪行为。

4.测算编报新医疗项目的收费标准。对医疗事业发展中出现的新医疗项目进行成本核算,编报“新增医疗项目收费审批表”报有关部门审批后执行。

5.参与医疗收费通知单的管理。根据物价管理要求,对医疗收费通知单的定样、印刷、保管、使用提供意见,参与管理。

6.负责张榜公布,明码标价。按有关规定把医院收费的主要项目、常规项目和收费标准明码标价张榜公布在公共场所,以利于群众监督。

7.负责医疗收费标准调整的通知。新增医疗项目和医疗收费标准的调整,要及时书面通知各有关科室贯彻、执行。

8.及时申报新增医疗项目的收费标准。

篇9:科副科长竞聘演讲稿

下午好!

首先,感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。

我今天竞聘的岗位是教务科副科长。下面,我就自己竞聘教务科副科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报。

1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。自参加工作以来一直工作在教学第一线,工作14年,从事了13年的班主任工作,积累了丰富的教育教学及管理经验,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,热心帮助别人从不计较个人得失,工作态度认真、热情高、干劲足。

2、有较为丰富的实践经验。2009年起我担任计算机教研组组长,组内工作有条不紊,技能比赛全校领先,参与了计算机网络精品技术专业的申报和年检、参与了学校国家改革示范校的申报和其他项目的申报和建设工作。有较强的文字功底和团队合作精神。

3、善于学习,勤于钻研,有较为扎实的专业知识。参加工作以来,我一直没有放松对自身学习的要求,本着“工作就是学习,学习就是工作”的理念,一直坚持系统学习职教理论和专业知识,积极参加教研活动。

4、通过自己的努力和领导及同事的支持,连续四年评为市优,去年荣立三等功。指导学生参加各级技能竞赛,多次荣获优秀指导老师奖。参编cad实例教程并出版。如果我有幸得到领导的肯定和同事们的支持,担任学校教务科副科长,我将根据学校的现状,结合学生的特点,围绕“以学生管理促进课堂教学”推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己的贡献。

1、深入教学一线,甘当学习表率。一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结群众,遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。

2、求精务实工作,改革创新并进,充分调动教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教科研的骨干队伍。加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改革和创新搭建先进平台。

3、增强服务意识,主动服务师生。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。

4、摆正自身位置,当好领导参谋。要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。职责明确不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。对待分管工作中出现的问题,时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度,共同把工作搞好。

5、加强科室建设,形成强劲合力。教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。

6、倡导民主作风,追求高效优质。共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。

各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。谢谢!篇二:副科长竞聘演讲稿 竞聘卫生监督副科长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委;大家好:

在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争,今天,我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动,是因为一方面,表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华,并借此机会和大家交流,同时,准备让人评价优劣长短,接受领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次职务竞聘,必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历。(简介要简明,突出优势)

竞聘本科副科长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是:

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为中层领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人方面,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。

在个人修养方面,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断修练学习培养而来的。所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,常常读下书、习下字画,从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后,这世界变化又快又大,精神与物质常常处于碰撞之中,需要慎思,明辨和笃行,需要不断学习和反省,这就是所谓的厚德载物。总之,我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人,在工作作风方面,能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。我从来就不会揽功诿过,假公济私,争名夺利„„。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿„„没说一名怨言„„(举例非典时等等„„)我第二个有利条件是:

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。(举例说明)

我第三个有利条件是:

具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。十几年来从„„„„到„„„„从„„„到„„„都工作过,业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在(专业对口吗?写一下)

第四个有利条件是:

具有较好文字综合能力。(说明一下„„)

诚然,金无足赤,人无完人,在肯定我的有利条件的同时,本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处:

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。

具体为以下几点:

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。

6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长,充分发挥各人的特长,从而使我本科人人有岗位、人人有事做,机构健全,岗人相宜,定位准确。

作为副手,一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对科里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供科长参考,向科长提供各种建议和主张,帮助科长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好本科的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当科长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补科长所不能的面面俱到,当科长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护科长手的形象。

总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。“成德践履,达则兼济天下,穷则独善其身。”

最后,我决心,如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位,我将十分珍惜这个机会,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之,无论我竟聘结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。“言必信,行必果。”

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的处长。谢谢大家!文章来篇三:工程科副科长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

导读:我成长在一个农村家庭,从小受父母的影响,造就了自己脚踏实地做事、实实在在做人的品德,同时讲原则,讲奉献。在这五年多的工程施工,不仅锻炼了我的意志,还提高了我的能力,并增强了责任感和事业心,不管做什么始终努力把大家庭的利益放在首位。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,*****本科学历,******专业,我于2007年7月份来到******。眨眼想想,我来到******已经有五年多的时间了,一直投身于工程,经历了大大小小多个项目,不管从事什么工作,总是兢兢业业、不怕苦不怕累,认真完成领导安排的各项工作,并尽自己最大努力把工作做到更好。这五年来的风风雨雨,见证了我和******共同的成长经历,虽说这过程有点艰苦,但是却又能让人感觉到一丝温暖。

伟大的科学家爱因斯坦曾说过:“自信是向成功迈出的第一步”今天,我站在这里充满了自信!我认为自己能够胜任这个岗位,能够为工程科贡献自己的力量。

如果领导和同事信任我那我就将:摆正位置、求实创新、协调合作。首先要摆正位置,围绕******对工程建设管理意图和精神。对上要认真履行岗位职责,顾全大局,以高标准要求自己,尽职尽责,严格执行部门的各项决定,认真做好自己的本职工作;对下我要严格要求职工切切实实地执行各项规章制度,加强管理,向管理要效益,以管理促发展,只有通过严格的管理和规范,才能建立起良好的工作秩序。

其次要求实创新,不断提高自己的业务水平。要抽出一部分时间来学习工程建设专业知识,俗话说活到老学到老。只有通过不断学习才能增加自己工程建设的创新能力和管理能力。一是要实时掌握工程建设的各种技术、法规、造价、质量、监理等管理动态,提高工程建设管理技术水平;二是实时了解情况,加强相互沟通,及时总结汇报,提高工程建设管理效率。三是利用一切机会,从实际管理出发,逐步完善工作管理机制,实现精细化管理,提升管理质量。

最后是要强调协调合作,提高管理效益。积极主动协助科长和上级领导,及时、妥善、协调部门关系,加强科室成员间的相互信任,构成一种良好的工作氛围,才能增强团队意识,增强团队工作能力。

尤其是在工地工作的这几年,让我对团队合作有了更清醒的认识。

正是这是一次能证明自己工作能力的机会和想对自己提出更高的挑战,我走上讲台来参加这次工程科副科长的竞聘。工程科副科长不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不辱使命,努力勤奋工作,开拓创新,以实际行动来回报领导和同事们对我的信任与支持。

站在这里我坚信,在领导的正确带领下,有大家的支持,凭着自己那份不怕输和不怕苦不怕累的拼搏奉献精神,再通过自己的不断努力是完成能够胜任工程科副科长这个岗位的。请大家相信我、支持我、考验我,在不久的将来,我会还大家一个满意答案!

我的演讲完毕,谢谢大家!篇四:保卫科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢领导给我这个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是保卫科副主任一职。在工作的这几年我经历了不少,也看到﹑听到了很多关于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到国家、小到家庭,如果没有基本的安全保障,这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈发展。这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热情,我想为同事们的公共安全事业尽一份力,让大家能更放心安心的工作生活。所以,这次,我参与保卫科副科长长职位的竞聘。

我觉得自己能干好这份工作的信心,主要来自于以下几个方面:

一、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。在需要的时候,为了把工作做好,能自觉自愿的舍弃休息时间。

三、具有较强的应变能力和较好的人际关系,在工作的这几年中,通过不断的学习和锻炼,面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到从容应对,而与人交往的融洽和谐及在人性心理方面的深入研究无形中又为我的应急事件处理能力加入了一剂润滑剂。

四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;注重自己能力的锻炼,能很好的把理论与实践相结合。

假如我有幸当上保卫科副科长长,我一定做好本职工作,并协助科长工作,完善相关制度。我将努力做到:

第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,熟悉相关的法律法规,做到行事有法可依,有法必依。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过自己学习及不断请教领导和有经验的同事的好经验来扩充自己的工作业务水平,具体还可以去兄弟单位取经或在网上查取相关资料进行比较学习,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。

第二、扎实工作,积极进取。既发扬以往好的作风、传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索新路子。

第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多向领导请教商量,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,把大家的事都当成自己的事来办,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

尊敬的各位领导,各位评委,我知道面对未来的责任我还显得很年轻,但是这份年轻代

表的是身体健康,精力充沛,我相信加上我极强的敬业心、责任心和学习能力,相信凭着我对保卫科工作的热忱与持续的关注,我一定能很好的胜任这份工作,请你们能给我一次机会。谢谢!

我的演讲完了篇五:实习科科长竞聘演讲稿(8分钟)竞争聘科长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天能站在这里进行演讲,向领导和同事们汇报,我感到非常的荣幸和激动,首先要感谢各位领导,给我提供了这次锻炼自我,展示自我的机会,作为一名年轻干部,我坚决响应组织的号召,勇敢的接受领导和同志们的挑选。

我叫xx,xxxx年来到本单位工作,中共党员,本科学历,现任教务培训科副科长职务。工作xxx年里,我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年,成长到现在的饱经风霜几近不惑,从事了众多的一线工作岗位。学生科工作xx年,担任班主任,授课教师工作。

实习就业指导科工作xx年,xxx年担任实习就业指导科副科长职务。教务培训科工作xx年,担任教务培训科副科长职务。在与单位共同经历风雨的磨砺中,我充分感受到了单位的温暖,感受到了领导和同志们对我的关心,其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助,才让我不断的成长,从而取得了今天的成就,也让我有能力也有信心,勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。

竞选实习就业指导科科长岗位,我认为自己有如下优势:

优势一:正直的个人品质和道德修养,高度的大局观意识。

要做事,先做人,工作踏实,待人真诚,坦荡胸怀,一直是我的行为准则。尤其作为中层干部,我更牢记律人先律己,荣誉利益面前不争、不抢,以单位利益为先,以群众利益为重,牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。

优势二:扎实的工作经历,敢于承担重任的恒心。xxx年,单位组建实习就业指导科,面临当时严峻的就业形势,我跟科里同事不顾辛苦,舟车劳顿,积极开拓就业市场,几年下来,把我校由原来的几家就业单位,发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位,如等知名企业都与我校建立了密切联系,彻底的实现了xxx年到xxx年,连续xxx年就业率达到100%的就业目标。不积跬步,无以至千里,正是在这一点一滴中,我不仅取得了丰硕的成果,也积累了丰富的就业工作经验。优势三:肯于奉献,愿意把就业工作放在第一位的决心 经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟,就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选,一步步走来都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就业情况趋于平淡,市场就业竞争压力越来越大,这再一次为我们的就业工作提出了挑战,面临这种紧张状况,我愿意,也敢于承担这项重任,我愿意把就业工作放在第一位,以高度的责任心,努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。

如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

一、当好“桥梁”,准确定位自己的“角色”位置。

科长这一“角色”是一个沟通型位置,既是领导的传令人;又是科室的带头人,如果我能站到这个岗位上,我会努力成为这架“桥梁”,一座沟通上下级联系的心灵之桥,成为让团队信赖,让领导放心的优秀干部。

二、优化就业工作职责,理清就业工作思路。x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。两年教务培训工作,又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识,同时,更让我以旁观者清的眼光,切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。所以我更有信心,能够团结全科同志,统一目标,共同打造我校的优势就业去向,从而带动我校的学生升源,为我校的稳步发展,奠定坚实的基础。

三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想,积极抢占新的就业市场。“先占的是金子,后占的是稻草”,多年的就业工作让我清楚的知道,就业市场形势瞬息万变,年初的热门企业,很可能年末就门可罗雀。俗话说“靠山山倒,靠水水涸”,尤其在当前就业形势竞争日趋激烈,企业用工模式粗而不精的情况下,我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状,只有不断的动起来,走出去,积极主动的联系就业单位,才能不断的发现新的就业岗位,才能让我校的就业形势得到进一步的提高。

我相信,经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下,长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验,加上我本身踏实诚肯的工作态度,无私奉献的党员精神和高度的工作责任心,我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位,一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。

古人说的好:不可,以一时之得意 而自夸其能;亦不可,以一时之失意,而自坠其志。所以不管结果如何,我将一如既往的勤奋学习,努力工作,在领导的关心和同事们的支持下,尽自己的能力为单位的发展做出贡献。

篇10:科副科长竞聘演讲稿

我叫xxx,今年xxx岁,中共党员,毕业于xx美术学院。今天,是党的劳动事业把我推上了前沿,是开放民主的人事制度给了我这次机会.今天我要竞选的是我局就业科副科长一职。愿意做那伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从96年就开始从事就业工作,有扎实的工作基础和较多的实践经验,我想挑起这副担子。说实话,人无完人,我工作了20多年,除了工作业绩、工作经验之外,身上仍存在着一些不足,希望借此机会,借此竞争上的机会,在现有的工作基础上,更进一步。

之所以来竞聘,我认为自己已经具备如下条件:

一、我有较强的组织能力。从学生时代起,我曾历任班长、团支书、车间主任,副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经历,使我在组织和工作协调能力上得到过长期的锻炼,为我今天的竞聘打下了坚实的基础;

二、我有良好的政治素质。自82年参加工作以来,我曾经21次荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的锦州市《新长征突击手》、《文明礼貌先进个人》、《读书先进个人》、《优秀团干部》,市劳动局的《优秀共产党员》、《先进工作者》等光荣称号,这些荣誉是我政治思想稳定,踏踏实实,一步一个脚印的真实记录;

三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工,亲身经历和体验过下岗职工的艰辛与疾苦,因此在工作中,我深刻不忘宗旨,尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中,被党组织推选为优秀共产党员的代表,做典型事迹报告,先后多次被评为优秀共产党员;

四、我有力争上游的拼搏精神。xx年我到劳动部门工作,为了适应新的环境,我自学了劳动人事管理的大专课程,及各种专业知识,以加强自身素质和竞争能力。来,面对各种岗位,我都能独挡一面,开拓性的展开工作,多次受到领导的好评。我除了出色的完成好人事管理、职业介绍、社区就业、整顿破产及并轨等项工作,还一直负责就业宣传工作,我编辑了110多期的《锦州市再就业工程》简报;国家、省、市新闻媒体,播发宣传我市就业工作的稿件700多篇,也渗透着我的心血;我独立在报刊发表各类作品近千篇,连续被市委宣传部和新闻单位评为新闻报道先进个人,9次荣获优秀通讯员一等奖。

如果这次我能竞聘成功,我将配合科长团结同志,做到工作到位不越位,协助领导不越权,建言献策不添乱,搞好团结不分散。

一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析,掌握下岗失业人员再就业的行业流向、形式分类等情况,为政府制定促进就业政策提供依据;

二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的基础。随时掌握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况,加强动态管理;

三、多渠道开发就业岗位,做实实名制。指导社区因地制宜,科学分类,分块启动,利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道,培养新的创业带头人,广泛开发就业岗位。

除此,我还将牢记宗旨,放下架子,做到心为民想,利为民谋,权为民用。

如果这次我竞聘失败,对我也是一个鞭策,我会一如既往,甘撒满腔热血,为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。

各位领导、各位同事,竞聘出于我的愿望理想,权利握在您的手中。如果您认为我有能力胜任此项工作的话,请投我那珍贵的一票,给我肯定。如果您认为我还有所欠缺的话,也请您毫无保留的指导,我将虚心接受,为以后的工作做基础,争创更好的业绩。

篇11:科技科副科长竞聘演讲

一、我热爱金融科技事业,具有强烈的事业心和责任感,对金融科技工作具有浓厚的兴趣,对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者,去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。

二、我从事科技工作已有14个年头,具有丰富的科技理论知识和科技实践经验,对科技工作的管理有深刻的认识,而且是历任科长的好参谋、好助手。

三、我具有较高的业务素质和专业水平,曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇,而且有5篇被多家报刊转载。

四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态,不仅在工作中独当一面,而且敢担责任,勇挑重担,为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳,做出了大家有目共睹的成绩:我作为负责牵头的主要技术骨干,开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件,负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设,其中5个项目还受到上级行的书面表扬。随着科技信息的迅猛发展,如何适应新形势,迎接新挑战,争取新发展,是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我,我将紧紧围绕“做好科长助手,架好科技桥梁,启动科技创新,推动科技发展”的工作总思路,努力抓好以下几个方面的工作:首先,是给自己一个正确的定位:一是对科员,要以身作则,做一个好主管。为此,我将严字当头,从严管理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质,做一个精通业务、善于管理的好主管。总之,要处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带动大家。二是对科长,要积极配合,作一个好助手。作为副职,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合科长做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做科长的好助手和好参谋。三是在科长与科员之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面,要正确领会科长的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向科长及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。

二、强化内部管理,规范我行的金融科技工作。科技部门是中央银行的要害部门,即要提供技术保障与服务,又要防范和化解高科技风险,如果内部管理不善,将带来不堪设想的后果。为此,我认为,一是要结合本行的实际,继续完善和补充我行的科技管理制度,对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化,形成规范。二是要建立有效的督促约束机制,加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系,对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理,努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。

三、狠抓网络建设,完善我行的计算机安全管理体系。信息革命的关键是网络,科技兴行的关键同样是网络!网络建设是我行科技工作的重中之重!为此,我将努力做好以下几项工作:一是搞好内联网工程建设,并以内联网为依托,进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设,二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设,加快我行无纸化和自动化办公的进程,努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时,我将加大对全行员工的安全教育和培训,提高全行员工的安全意识;强化对计算机安全管理的组织领导,建立健全计算机安全管理组织体系;制定切实可行的计算机安全管理制度,并定期或不定期地开展计算机安全检查,确保我行计算机信息系统的安全。

四、强化服务意识,完善我行的技术保障与服务体系。服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务,我认为,一是要强化科技人员的服务意识,要克服畏难、厌烦等情绪,尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务。二是要强化全行员工的科科技科副科长竞聘演讲第2页技意识,提高全行员工的科技水平,使业务人员能够更好地配合科技人员搞好各项服务。三是要建立服务台帐和服务登记卡制度,将每一台设备、每一个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与重点服务部门建立联系会制度,做到定期走访,定期维护,消除隐患。

五、以软件开发为创新突破口,开创我行的科技工作新局面。软件开发是科技工作的灵魂,也是科技工作创新的重点。我将以此为突破口,来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展业务调研,挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目;二是努力争取上级行的科技经费和开发项目,使我行的科技工作上台阶、出成果。三是在开发过程中,采取“请进来、走出去”的方式,把有实力、有水平的技术人员请进来,帮助我们搞开发,同时也把我们的科技人员派出去,参与封闭式的培训和项目开发,迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取这种方式开发信息港二期工程,争取达到高起点、高标准、高水平、高档次,为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好的网络服务平台,也争取在武汉分行将要举办的网页设计比赛中取得好成绩。

六、积极倡导科技兴行意识,树立我行现代银行的良好形象。科技兴行,已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的科技意识,如何激发全行员工学微机、用微机的热情,已是我们的当务之急。我认为,除了进行必要的宣传、教育、培训等工作外,更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此,我将做到以下两点:一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏目,为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境;二是想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前,由于安全的要求,我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为,长期这样,可能会产生一些不利因素:一方面不能在互联网上获取大量的有益信息,不能从中学习电子商务、网上银行等新知识,另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网与安全的问题,我将在条件许可的情况下,申请一根互联网专线,一线共用,将互联网接入到每家每户,实现网络进家门,尽快使全行干部职工个个懂电脑,人人会操作。只有当我们每个人都成电脑操作的行家里手的时候,只有当我们办公桌上的电脑不再成为摆设的时候,才能真正树立起我们新余中支现代银行的光辉形象!各位领导,各位评委,同志们,选择我,我将一定使我们新余中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北!我的演讲完毕,谢谢大家![科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]篇一:工程科副科长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿

导读:我成长在一个农村家庭,从小受父母的影响,造就了自己脚踏实地做事、实实在在做人的品德,同时讲原则,讲奉献。在这五年多的工程施工,不仅锻炼了我的意志,还提高了我的能力,并增强了责任感和事业心,不管做什么始终努力把大家庭的利益放在首位。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!首先做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,*****本科学历,******专业,我于2007年7月份来到******。眨眼想想,我来到******已经有五年多的时间了,一直投身于工程,经历了大大小小多个项目,不管从事什么工作,总是兢兢业业、不怕苦不怕累,认真完成领导安排的各项工作,并尽自己最大努力把工作做到更好。这五年来的风风雨雨,见证了我和******共同的成长经历,虽说这过程有点艰苦,但是却又能让人感觉到一丝温暖。伟大的科学家爱因斯坦曾说过:“自信是向成功迈出的

其次要求实创新,不断提高自己的业务水平。要抽出一部分时间来学习工程建设专业知识,俗话说活到老学到老。只有通过不断学习才能增加自己工程建设的创新能力和管理能力。一是要实时掌握工程建设的各种技术、法规、造价、质量、监理等[科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]管理动态,提高工程建设管理技术水平;二是实时了解情况,加强相互沟通,及时总结汇报,提高工程建设管理效率。三是利用一切机会,从实际管理出发,逐步完善工作管理机制,实现精细化管理,提升管理质量。

最后是要强调协调合作,提高管理效益。积极主动协助科长和上级领导,及时、妥善、协调部门关系,加强科室成员间的相互信任,构成一种良好的工作氛围,才能增强团队意识,增强团队工作能力。

尤其是在工地工作的这几年,让我对团队合作有了更清醒的认识。

正是这是一次能证明自己工作能力的机会和想对自己提出更高的挑战,我走上讲台来参加这次工程科副科长的竞聘。工程科副科长不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不辱使命,努力勤奋工作,开拓创新,以实际行动来回报领导和同事们对我的信任与支持。

站在这里我坚信,在领导的正确带领下,有大家的支持,凭着自己那份不怕输和不怕苦不怕累的拼搏奉献精神,再通过自己的不断努力是完成能够胜任工程科副科长这个岗位的。请大家相信我、支持我、考验我,在不久的将来,我会还大家一个满意答案!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇二:技术科副科长竞聘演讲词

尊敬的各位领导:

首[科技科副科长竞聘演讲(共2篇)]先感谢工厂给我这次展示自我,证明自我、实现自我的机会。站在这个机遇与挑战并存、学习与完善共进的竞聘演讲台上,我做好了敢于拼搏、勇挑重担的准备。

我叫xxx,今年xx岁,中共党员。2004年毕业于吉林xxxxxxxx,2005年考入北京xx大学,xx年毕业,本科学历。2006年进入xx厂,先后在xx车间、调度室调度员岗位工作,现在xx车间担任工艺员职务。

竞聘技术科副科长岗位,我有三点优势:

及工厂的认可,曾多次荣获工厂的先进个人、优秀工作者、立功个人等称号。昨日的辉煌和成绩只属于过去,为了我所热爱的工作,我有信心、有决心,也有能力在今后的工作中完成各项任务。

如果竞聘成功,我会在将来的工作中树雄心、立壮志、展才华,为工厂的生产管理工作作出自己最大的贡献。我有以下几点工作设想:

一、以人为本,打造和谐团队

良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥员工的主动性,我将真诚的对待每一名同志,谦虚谨慎做事,刻苦忘我工作,尽快进入工作角色,以爱岗敬业的责任心,以实际行动践行工作承诺,肩负起应尽的职责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先要做到,在工作中建立起一个互帮互勉、团结协作、高效工作的和谐团队。

二、做好协调与平衡,发挥工作最大效率

生产调度是将各装置连接起来的纽带,更是全厂的生产组织核心。生产上的协调与平衡是工作的重中之重,要发挥职能所在,做好协调工作,平衡生产关系,使各装置创造出最大的效益,实现安全稳定长周期生产。

三、保生产、抓节能,提高装置创效能力

生产是企业生命的延续。保生产、抓节能才能使企业不断壮大。确保平稳生产,组织好生产竞争机制,使装置有计划、长周期运行,最终实现工厂的清洁生产、节约能源、安全稳定、可持续发展的目标。

四、改善、理顺工作流程,持续提升质量效益

要增强质量效益观念,坚持不懈地提升管理专业化、规范化水平。充分把握管理创新原则和创新要点,突出质量效益,围绕生产优化、安全环保、节能降耗等重点工作,提炼经验做法,进一步完善机制、堵塞漏洞,不断提高企业生产管理水平。

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