第一篇：科长岗位职责范文
科长岗位职责
科长岗位职责范文4篇
1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会
和金融资金投向。
6.完成领导交办的其他工作任务。 财务副科长岗位职责科长岗位职责范文(2) | 返回目录
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的工作计划，经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、
待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活，
调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
一、 协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职责。
二、 在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。
三、 认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。
四、 协助科长提出工作计划，进行工作总结。
五、 协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。
六、 服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。
七、 努力学习，不断进取，坚持
原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。
八、 在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。
九、 协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。
十、 在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。
十一、 具体负责抓好本科的审计档案管理。
十二、 自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。
教务科科长岗位职责科长岗位职责范文(3) | 返回目录
一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目
标。
二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。
三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。
四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。
五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。
六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。
七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。
八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。
九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。
十、 核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。
十一、 组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。
十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。
十三、 主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，
教书育人。
十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。
十五、 每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。
完成领导安排的其他工作。
一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。
三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。
五、负责本院(系)某专业的教务工作。
六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。
十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。
十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。
十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
十五、完成上级临时交办的工作 休养科科长岗位职责科长岗位职责范文(4) | 返回目录
1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。
2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。
3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。
4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。
5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。
6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不
了，及时报告院领导。
7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。
第二篇：人事科长岗位职责
一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。
七、负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、协调好本部门与其他科室相关工作。
十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。
第三篇：财务科长岗位职责
1、领导和管理好财务科工作,当好公司经理的助手。
2、负责财务会计、计划统计、物资供应、计量销售、品种质量、票据管理等业务管理工作。
3、负责公司财务报表、合并报表按时编制、报送，使高层领导对公司运行情况实施实时监控。
4、负责会计报表附注、财务情况说明书、企业基础材料的填报工作;
5、负责公司短期投资与长期投资、银行借款、专项应付款等科目核算工作。
6、负责公司固定资产管理工作;
7、负责公司税金台账管理工作。
8、负责公司应缴税金核算及税务申报、报表工作;
9、严格审核监督资金流向,审核现金支付票据。
10、每月负责督促盘存物资设备,发现盘存中出现问题及时处理。
11、经常检查现金存量和产品库存。
12、完成上级交办的其它工作。
第四篇：设备科长岗位职责
如东县第三人民医院
医学装备岗位 ( 设备科 ) 科长职责
( 一 ) 在院长的直接领导下 , 带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策 , 完成好本职工作。负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作 , 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
( 二 ) 根据医院发展目标制定出本科的组织机构和人员编制 , 有计划的引进人才 , 加强队伍建设 , 保障临床工作的顺利进行。( 三 ) 加强提高全体工作人员的业务水平 , 有计划地进行培训。( 四 ) 熟练掌握本岗位的业务水平 , 有计划地进行专业培训。加强对维修工作的管理 , 包括 :
1 、制定维修经费的预算和管理方案
2 、按维修计划调整技术力量
3 、维修工作报告的统计管理
( 五 ) 做好管理工作 , 组织制定计划 , 审核并呈交院长办公会批准执行。
1 、做好设备项目执行前的审批工作。
2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3 、加强对医用耗材的规范管理。
( 六 ) 要了解医学设备的市场信息 , 新技术在临床上的应用。( 七 ) 做好与上级单位及各部委的联系 , 取得多方面的支持。
(八) 做好医学工程的学科发展规划。
第五篇：设备科长岗位职责
设备科长
直接上级：生产经理;
管理部门：设备科;
直接下级：设备维修员
职能：
1、协助生产经理全面主持设备科工作;
2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划;
3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应; 主要职责：
1、负责对公司设备管理工作;
2、负责对设备的安装和保养、维护工作;
3、负责对用水、用电及用气的管理;
4、负责设备档案的建立和管理工作;
5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;
6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作;
7、负责对下属人员考核、评价、激励;
8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作;
10、负责对水、电设施安装和维护的管理;
11、负责设备购置和设备报废计划的申报;
权限：
1、 对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
2、 对下属的人事推荐权和考核、评价权;
3、 对新增设备、安装、调试有参与选型监督权;
设备操作、维修岗位职责
直接上级：设备科长
岗位名称：设备操作、维修
职位慨述：
1、 协助设备科长完成公司制定的生产计划;
2、 负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划; 工作职责
1、 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、 负责设备保养手册和设备使用说明书编制，
3、 负责编制、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作;
4、 负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作;
5、 负责生产所用的设备正常运行工作;
6、 负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患;
7、 根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率;
8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录;
9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作;
10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作;
11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试;
12、完成上级委派的各项任务;
权限
1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权;
2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权;
3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权;
4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权;
5、对设备供应商的评审权;