XX年地税局业务副局长述职报告

XX年地税局业务副局长述职报告（精选7篇）

篇1：XX年地税局业务副局长述职报告

2021年11月地税局业务副局长述职报告

抓好了企业所得税税率政策调整的落实。按照市局文件要求，我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理，并专题向开发区管委会作了汇报，取得了领导的支持和配合，并将文件在各办税厅进行了公告，同时将公告逐户下发宣传，坚决纠正了违规操作，维护了税法的统一性和严肃性。

减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准，对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批，不搞“一言堂”和暗箱操作。同时，加大执法过错责任追究力度，对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任，全年共扣发责任人奖金350元，告诫3人次。

以作风建设为重心，维护班子团结，加强廉洁自律。

团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业，作为副手，我坚持做到四讲。

一是讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，坚决维护一把手权威，摆正自己做副手的位置，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。

二是讲真诚，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。

三是讲感情，讲政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。

四是讲大度，能容人容事容言。

严于律己，从政之本，两袖清风，为官之道。作为一个基层领导工作者，我始终牢记这一宗旨，以一颗平常心看待名利。思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习，坚持参加分局组织的各项政治学习，积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁治税的意识；工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。不向纳税人“张口”，不向企业伸手。今年10月份，我局检查发现某企业有偷税行为，根据有关规定，我们对其进行了经济处罚。该企业接到处罚通知书后，利用各种关系向我打招呼，并给我送来一个xx元的红包，请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包退了回去，并依法对其进行了处罚。今年来，我共拒收纳税人礼品礼金折人民币3000余元，拒请吃、请玩20余次。对确实无法退回的礼金礼品约3000元上交了分局监审室。

一年来，本人虽做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集体的智慧方面还有待改进，征管改革进展不快，在新的一年里，我将认真改正不足，不断进取，争取取得更大成绩。

篇2：XX年地税局业务副局长述职报告

各位领导、同志们：

过去的一年里，本人在各级领导的关心指导和分局同事的支持协助下，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项本职工作。下面我就本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报，请批评指正。

一、以提高综合素质为核心，狠抓政治业务学习，提高驾驭复杂工作局面的能力。学无止境。知识经济的来临，税制改革的深化，新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐，唯有加强学习，才能不断充实提高，完善自我，只有通过不懈的学习，才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底，为此，我不断从实践中学，从书本中学，也自觉向班子成员同事学。一年来，我有选择地学习了马列主义、邓小平理论，系统学习了江总书记三个代表的思想和十六届三中全会精神，写下读书笔记1万多字，自己的理论修养得到进一步提升，思想境界进一步升华。同时我还用相当时间学习了经济、管理、法律等多学科知识，如中国税务报、税友杂志每期必读，政策法规汇编进行通读，还自己购买了WTO的法规汇编和知识读本，并报名参加了注册税务师的考试，坚持不懈的学习，使自己的知识底蕴不断增厚，从而为做好分管工作打下了良好的知识基础。

二、围绕组织收入中心，狠抓征管品牌创建，全面提升了税收征管质量。

我们以“征管基础建设年”活动为契机，严格税收政策的贯彻执行，努力创建征管品牌，不断夯实征管基础，全面提升了征管水平。

㈠切实加强了建安税收的跟踪管理。建筑业营业税一直是我局重要支柱税源之一，随着开发区东移南扩和招商引资力度的加大，入区落户企业逐年增多，建设工程项目陆续开工，为加强这一骨干税源的征管，我带领税政、征管科同志，下到四个所开展调查研 究，明确了实行专人跟踪管理，分户建立专门档案，加强以票管税，规范汇算清缴，严格责任追究的工作思路。具体操作上严把“三关”加强控管的工作思路。一是严把立项备案关（事前把关）。所有工程项目立项审批前，招商局要求项目申请人到地税局备案，分局根据工程坐落地向税务所下发《征管事项转办单》，要求各所及时跟进管理，从源头上掌握了建设工程的有关信息。二是严把施工监控关（事中把关）。建设单位在向建设局申请报建时，必须提供地税部门核发的委托代征税款证书，否则，建设部门不予核发施工许可证。三是（来源于新世纪范本网)严把过户办证关（事后把关）。国土、房产部门在办理土地、房产权属证书或权属变更证书时，必须审核是否具有地税发票，对不能提供正式发票或缴税凭证的，督促其缴税后方办理产权手续。通过采取上述措施，全年共入库建安税收1200万元，比上年同期增收300万元，增长33%。㈡创新市场税收管理模式。通过争取开发区管委会及公安、工商等部门的支持与配合，我们按照“集中整治，重点突破，全面规范”的工作思路，采取直接征收、委托代征和联合征收的方式，集中时间，集中力量，全面开展了整治。在总结前段工作经验的基础上，我们进一步健全纳税人户籍管理制度，加强对市场业户的分类管理，适时引入市场税收管理员制，严格按市局“八有”标准，归集档案资料，进一步推进建账建制工作，使得专业市场税收征管逐步步入规范化轨道，现在各专业市场经营户的纳税意识明显增强。2003年共补办税务登记453户，调高税负600户，调低税负80户，查补入库税款227万元，罚款3万元。

㈢全力打造站前路个体税收征管“样板街”。站前路两侧商铺林立，人流物流密集，纯管户、共管户交织分布，情况十分复杂，征收管理难度相对较大，历来是偷抗税行为高发区。今年来，我们集中时间、集中精力对站前路两侧进行了集中整治，初步实现了“五个到位”：一是税务登记全部到位，登记率达到100%；二是税收核定全部到位，做到足 额定税，均衡税负，不留死角；三是发票管理到位，加强巡回检查，严格违章处罚；四是纳税申报到位，所有纳税户必须全部自行申报，送税上门；五是滞纳金加收到位，对不按时申报纳税的，滞纳金加收率必须达到100%。通过近一年的强化管理，基本达到了预期目标，个体户纳税意识明显增强，纳税秩序明显好转。

通过征管品牌建设，有效规范了干部的执法行为，提高了征管质量，全局征管八率指标均大幅提高，其中税务登记率、资料完整率、纳税申报率都在98%以上，征管质量的提高也极大促进了收入进度，截至12月20日，全局已入库地方各税 万元，超计划 万元，同比增长 %。

三、以依法治税为轴心，认真贯彻落实税收政策。

1、抓好了优惠政策的落实。今年，国家为了保持社会安定和促进经济发展，相继出台了“非典”期间、下岗失业人员再就业和降低营业税起征点等系列税收优惠政策，为了确保优惠政策贯彻落实，我们做到了“四个到位”。一是思想认识到位。全局上下从讲政治、讲稳定的大局出发，统一认识，转变观念，不因税源紧张、收入压头而抵制执行优惠政策。并成立了以主管局领导为组长的督导小组，将优惠政策落实列入重要议事日程。二是税法宣传到位。我们在办税大厅、集贸市场等场所对优惠政策进行了公告，并汇编成册，免费向纳税人赠阅，共发放资料1000册，让广大纳税人多渠道、多途径了解税收政策。三是政策执行到位。我们在各办税大厅设立了税收优惠政策咨询、受理、审批“绿色通道”，实行限时服务、“一窗式服务”，极大地方便了纳税人。全年共受理下岗失业人员减免20户/人次，免收办证费2720元，免征税收32万元，受理“非典”减免税214户，其中企业14户，免征税款52万元，并建立了营业税起征点提高后的业户台账，及时做好了跟踪管理。四是责任追究到位。为了确保政策落到实处，该局明确各科所负责人为第一责任人，对拖延办理、抵制不办和违规审批的，严格按执法责任追究办法追究 负责人和直接责任人。

2、抓好了房产税、车船使用税政策的落实。根据省政府改革调整“两税”政策的精神，我们加强了内外宣传和培训，共印发宣传资料600份，张贴通告200份，并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料200份，切实将政策改革精神落到了实处，全年因政策调整增收“两税”26万元，全年完成房产税270万元，占计划的149%，比上年增收90万元。

3、抓好了企业所得税税率政策调整的落实。按照市局文件要求，我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理，并专题向开发区管委会作了汇报，取得了领导的支持和配合，并将文件在各办税厅进行了公告，同时将公告逐户下发宣传，坚决纠正了违规操作，维护了税法的统一性和严肃性。

4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定的减免税管理办法为基准，对减免税和税前扣除项目实行集体研究、集体审批，不搞“一言堂”和暗箱操作。同时，加大执法过错责任追究力度，对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任，全年共扣发责任人奖金350元，告诫3人次。

四、以作风建设为重心，维护班子团结，加强廉洁自律。

团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业，作为副手，我坚持做到四讲。一是讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，坚决维护一把手权威，摆正自己做副手的位置，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。二是讲真诚，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。三是讲感情，讲政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是讲大度，能容人容事容言。

严于律己，从政之本，两袖清风，为官之道。作为一个基层领导工作者，我始终牢记这一宗旨，以一颗平常心看待名利。思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习， 坚持参加分局组织的各项政治学习，积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁治税的意识；工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。不向纳税人“张口”，不向企业伸手。今年10月份，我局检查发现某企业有偷税行为，根据有关规定，我们对其进行了经济处罚。该企业接到处罚通知书后，利用各种关系向我打招呼，并给我送来一个2000元的红包，请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包退了回去，并依法对其进行了处罚。今年来，我共拒收纳税人礼品礼金折人民币3000余元，拒请吃、请玩20余次。对确实无法退回的礼金礼品约3000元上交了分局监审室。

一年来，本人虽做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求还有一定差距，比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集体的智慧方面还有待改进，征管改革进展不快，在新的一年里，我将认真改正不足，不断进取，争取取得更大成绩。

二OO三年十二月

篇3：XX年地税局业务副局长述职报告

报告会上, 杨继波同志透过厚重的档案、史实及趣闻等客观材料, 从毛泽东文稿的概况、来源、公布情况三个方面讲述了毛泽东文稿的征集保管利用情况。他指出, 毛泽东文稿是我党的宝贵精神财富, 是我党带领各族人民克服艰难险阻、走向胜利的有力明证, 其间反映了我党的优良传统与可贵品质, 并与我国档案事业发展中留下的优良传统一脉相承, 这些优良传统和可贵品质是广大档案工作者共同的精神力量和行为规范。报告结合实际、引经据典、内容丰富、深入浅出, 将历史文献与现实研究紧密结合, 具有很强的思想启迪性、理论研究性和工作指导性, 与会人员深受启发、大开眼界, 不时报以阵阵热烈掌声。

齐秀娟同志对报告给予了高度评价, 指出报告既让与会人员对毛泽东思想及党史有了更深刻的了解和认识, 又通过紧密联系档案业务工作实际, 解读了一些普遍关心的问题。这对于我们紧紧围绕党和国家工作大局, 贯彻落实国家档案局工作部署, 更好推动档案工作的科学发展具有十分重要的现实意义。希望参会人员会后认真思考, 深刻领会, 全力践行, 为推进经济社会发展提供坚强的档案支撑和最优质的档案服务。

篇4：蛰伏5年,地税局长再贪千万

2010年7月2日，海南省第一中级人民法院对海口市地税局龙华分局原局长陈小涛受贿、行贿案作出一审判决，以受贿罪判处陈小涛无期徒刑，剥夺政治权利终身，以行贿罪判处其有期徒刑二年，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身。

法院审理认为，1993年至2008年，陈小涛利用职务之便，非法收受50家公司及个人贿赂款共计人民币1056万元、港币20万元、美金8万元，又为谋取不正当利益向海南省地税局原副局长兼海口市地税局局长陈谟林行贿人民币92万元、美金3.5万元。

一次顺水人情拿到20万元感谢费

20世纪80年代初，陈小涛从广东省财政职业技术学校毕业后，被分配到原海口市税务局振东分局工作。他凭着天资聪颖和大专学历，很快博得了单位领导的器重。1993年，30岁的他被任命为振东分局第二税务所所长。

这个小小的税务所长可不能小瞧，看似官位不高，实则权力挺大。在振东分局第二税务所辖区内，没有哪一家企业敢得罪陈小涛。就在1993年下半年，陈小涛将辖区部分企业介绍给澄迈县税务局马村税务所进行异地征税。

如此一来，马村税务所自然是税款源源不断，增收不少。他们认为应该感谢陈小涛。不久后，马村税务所领导派工作人员林某送给陈小涛20万元，陈小涛欣然收下。

只是做了一次顺水人情，就拿到了20万元感谢费，陈小涛自然高兴，这可相当于当时他20年的工资总和。不过，自从收下这20万元，陈小涛心里便忐忑不安，这是他担任所长后第一次收受不义之财。是福是祸，他心中没底，整日担心东窗事发。于是，陈小涛暗下决心：自己还年轻，正是干事业的时候，如不就此打住，势必自毁前程。今后一定遵纪守法，绝不能再干这种事了。

从那以后的5年间，陈小涛确实做到了克己奉公，奋发进取，工作也颇为出色。1998年9月，他被任命为海口市地税局四分局局长。随着职务的升迁、权力的加大，陈小涛逐渐又飘飘然了，长期埋藏在心底的贪欲开始像火山一样喷发出来，党纪国法统统被他抛至脑后。

陈小涛出任四分局局长不久的一天，为求其关照，海南省第二建筑工程公司财务经理韩某来到陈小涛的办公室，并送上3万元，陈小涛连句客气话都没说，便放入了自己的包里。

1999年中秋节前的一天，韩某又送给陈小涛5万元。此后又连续四次送给陈12万元。每次陈小涛都欣然收下。

案卷资料显示，陈小涛1993年第一次收受20万元贿赂后，苦憋了5年，贪婪之手终于又伸出来了。1998年他受贿3万元，到了1999年，他一年就收受贿赂43万余元。

4年时间平均每年敛财220万元

有位哲人曾这样分析，任何人，无论是贪污、受贿，还是干其他坏事，第一次都至关重要，而一旦有了第一次，就必然会有第二次、第三次……这不仅仅是因为心存侥幸、胆子越来越大，同时，其价值观也会随之发生本质的转变，由“不应该”转化为“理所当然”。

陈小涛最终堕落成为受贿上千万元的腐败分子，便是最好的例证。办案人员介绍说，仅2006年，陈小涛就先后3次收受海南联侨投资有限公司贿赂款达117万元。从1993年至2008年，陈小涛非法收受50家公司及个人贿赂款共计1056万元、港币20万元、美金8万元。他收受贿赂最疯狂的时期是在2005年至2008年，4年共受贿885万元，平均每年收受220余万元。

大约在2005年至2006年间，海南某公司总经理王某找到陈小涛，请陈小涛帮他一个朋友的公司开一张500万元左右的咨询费发票，并提出少缴点税。陈小涛答应帮忙，在他的帮助下，以该公司名义开出了发票，少缴了大约20万元的税款。事后，王某送给陈小涛10万元，以示感谢。

2008年5月的一天，王某再次找到陈小涛，说他的公司有一块500亩的土地需要缴纳土地使用税款，请他帮忙少缴点，陈小涛又满口答应。在陈小涛的帮助下，这500亩土地的使用税最后是按照减半税额标准即每平方米税额1.5元缴纳的。为此，王某又送给陈小涛10万元感谢费。

王某如愿以偿，陈小涛则多了10万元进账，双方各得其所，权钱如此交易，损失的却是国家的税款。

2007年8月，海南一家公司与另一家公司合作开发海口市秀英小街的一房地产工程。不久，陈小涛看中了该小区的一套138平方米的住房，他告诉公司总经理刘某预留给他，并按开盘价的8.5折计算。过了很长时间，刘某不见陈小涛前来购房，就多次打电话催促陈小涛来交定金并办相关手续，可陈小涛原本就没打算花钱购房，对此置之不理。无奈之下，刘某想出一个两全其美的办法，既不得罪陈小涛，公司又不至于损失过多，他想给陈小涛15万元差价补偿款来处理此事。当刘某将这一想法告诉陈小涛时，陈小涛自然同意。几日后，陈小涛拿到了15万元。

为讨好上级领导人他用金钱铺路

应该说，陈小涛手握税收重权的十多年，是他仕途的巅峰期，也是他活络社交人际关系的鼎盛期。他一次又一次收下50家公司及个人的千余万元贿赂款，并非自己全部独吞，其中的一部分被他用来孝敬了上司，一共是人民币92万元、美金3.5万元。

走在仕途路上，陈小涛不止一次地想过，要想仕途有发展，关键得靠上级领导的护佑、关心与支持。很会讨好领导的陈小涛，企盼实现自己再次升迁的夙愿，于是他开始用金钱为自己铺就升迁之路。

1998年中秋节的前一天，陈小涛第一次壮着胆子来到海南省地税局原副局长兼海口市地税局局长陈谟林的办公室，开始试投“糖弹”。他简明扼要地汇报完分局的工作情况后说：“分局各项工作及我个人的成长进步，全靠陈局长的关心支持，这些我都心中有数，我不会讲客套话，中秋节快到了，给您留下5000元，看着买些东西吧。”尽管陈谟林起初也曾拒绝收钱，但最终还是被陈小涛说动了心，收下了这笔钱。

第一次给领导送钱就一举成功，陈小涛欣喜之余暗自思忖：如果日后能背靠陈谟林这棵大树，什么仕途路、发财路，都会路路畅通。接下来的日子里，每逢中秋节、春节，陈小涛都会寻找机会给陈谟林送钱，每次都是5000元，总共送了4次共2万元，每一次陈谟林都欣然收下。

陈小涛心里清楚，两年下来送给陈谟林的钱，连自己一次收受的零头都不到。其实，他不是不想多送，而是不敢多送，怕引起陈谟林的怀疑。但转念一想，为企业办事，收企业的钱，也不是他自己一个人所为。于是，从2000

年至2008年的9年间，每逢中秋节、春节，陈小涛都雷打不动地送给陈谟林或其妻5万元。

除此之外，陈小涛还“想领导所想，帮领导所需”。2001年至2007年，陈谟林因公先后7次出国考察，陈小涛每次都会在陈谟林出国前送上5000美元。

大年三十检察官突然神兵天降

2009年春节前，海南省检察院在组织查办海口市地税系统工作人员职务犯罪系列案件的“11·13”案件中，发现陈小涛有重大受贿、行贿问题，决定对其立案侦查。谁料，陈小涛闻听海口市地税系统一批涉案人员先后被抓的消息后，便畏罪潜逃到了广州。

2009年1月21日，陈小涛在广州用小灵通与他的一个朋友杜某取得联系，并和杜某一起回了杜某的老家江西。同月25日，这一天是大年三十，陈小涛正在杜某的江西老家看电视时，检察官突然出现在他的面前。陈小涛被抓时曾困惑地说：“不可能啊，怎么会这么快，家里人都不知道我在哪儿，我以为大年三十你们一定在过年呢。”

原以为过年期间不会被抓的陈小涛，万万没有想到办案检察官为了办案牺牲了休息和与家人团聚的时间。

陈小涛落网后，海南省检察院指定该案由琼海市检察院立案侦查。2009年6月4日，陈小涛受贿、行贿案侦查终结，并很快移送海南省检察院第一分院审查起诉。同年12月22日，此案向海南省第一中级法院提起公诉。2010年7月2日，法院以受贿罪、行贿罪判处陈小涛无期徒刑，剥夺政治权利终身。

腐败“间歇期”现象值得警惕

办案检察官在对陈小涛腐败案感到愤慨和震惊的同时，也进行了案后调研和理性思考，全面分析了该案的特点及发生原因，他们共同的感觉是：税务系统腐败案增多是规章制度落实不力、权力缺乏监督制约所致。

7月14日，琼海市检察院副检察长莫泽耀在接受记者采访时认为，陈小涛巨额受贿行贿案之所以发生，且在长达15年的时间里，先后收受50家企业及个人的千余万元受贿款，一个主要原因在于，他所在单位只顾抓税收，而忽视了队伍建设。莫泽耀说：“陈小涛在1993年第一次受贿20万元后的整整5年间，没有再敢收人钱财。这说明陈小涛还是有所顾忌的，如果海口市地税系统对干部职工经常进行廉政教育，狠抓队伍建设，也许陈小涛就不会在时隔5年后‘旧病复发’，重新走上收受贿赂的犯罪老路。”

办案检察官认为，正是因为陈小涛感到在5年腐败间歇中自己已顺利躲过被举报、被查处风险期，才重新走上犯罪道路的。

“陈小涛腐败案暴露了当地地税系统队伍管理混乱、用人导向不良的问题，从省局到市局考核分局班子人选，往往只注重是否能完成每年的税收任务指标，其他都是无足轻重的小事。”办案检察官颜帆分析认为。

海口市地税局龙华分局是海口市税收的主要来源，约占海口市税收的三分之一，作为分局局长的陈小涛，因为年年都超额完成税收任务，所以年年都获得先进。也许人们会问，陈小涛接连受贿15年，受贿总额千余万元，难道他每次受贿都那么缜密谨慎?难道上级领导及有关部门真的一概不知?回答是否定的。据海口市地税局一位知情者介绍，对陈小涛受贿的举报常有，市局有关部门只是对他进行诫勉谈话，没有人去深究。再者，陈小涛在海口市地税局原局长陈谟林那里是红人，就是有问题，谁又能去查去管?陈小涛也正是因为有了靠山，在“规规矩矩、清清白白”了5年后，收受贿赂的胆子才越来越大，数额越来越多，直至陷入受贿犯罪的深渊而不能自拔。

篇5：地税局副局长2012年述职报告

回顾XX年来自己所走过的历程,我作为一名地税局的副职,在市局党组,局长室的正确领导和市局业务科室的指导,支持,帮助下,认真贯彻省局提出%26quot;三个三%26quot;的工作要求和××市委市府关于%26quot;作风建设年%26quot;精神,紧紧围绕上级部门的工作重点和奋斗目标,创造性地开展工作,较好地完成了市局下达的各项工作任务,与全体同志一起努力工作,使地税分局在税收收入,征管水平,纳税服务,文明建设都有较大地进步.现将本年度的工作情况述职如下:

一认真学习与时俱进当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化,作为一名共产党员,地税干部必须不断学习不断更新,才能作到与时俱进,才能立党为公执政为民.平时我一是注重政治思想方面的学习,认真学习邓小平理论,%26quot;xxxx%26quot;重要思想及胡总书记提出的%26quot;科学发展观%26quot;,%26quot;建设和谐社会%26quot;及%26quot;xxxx%26quot;等重要政治理论,和党的%26quot;xx大%26quot;精神.进一步提高自己的党性,增强了共产主义的理想信念,宗旨观念,工作作风,牢牢把握正确的政治方向,使自己的在思想言行与党中央保持高度一致.二是加强业务知识方面的学习,XX我参加了温州市财校校举办的地税干部岗位专业知识和技能培训,学习了财税专业课程,行政伦理学,创新思维等课程,并顺利通过了考试,还通过自学,集中学习,讲座和分局的的读书活动等,开宽了自己的知识视野,扎实了理论基础,提高了自己的工作能力和执法水平.二以身作则带好头作为一名基层税务分局的领导,我认为只是一个兵头将尾的岗位,所以必须要以身作则身体力行作好表率,大事要管,小事也要做,能严以律已宽以待人.按照工作分工我具体分管税源管理股,执法检查,行政处罚,非正常户,停业,注销,双定户的定额,发票的审批,外协企业审批等工作,从内容来看都是一些比较琐碎的事情,但我一直默默无闻地做好本职工作,从未计较个人的荣誉和权力.1,认真做好自己分管工作.一是抓规范工作规程加强税源管理,XX年我根据省局关于间接税源控管及iso9000管理体系的规定和精神,结合白象地税分局的工作实际,制订了《白象地税分局注销,停业操作规定》,《非正常户认定,解除规定》,《定额核定调查表》,《分支机构认定调查表》及信息采集下户派单工作规定和一系列表单,这样规范了征收管理.但制度还需考核来保证,于是制订了《管理股质量目标计划考核表》,《片区税收收入分析表》及各股室的岗位目标考核办法和考核表,通过规范和考核XX年个体和企业的申报率,入库率,新欠压降率比上年有大幅度提高,使白象分局的总体管理水平有较大的提升;二是认真落实市局布置的各项工作任务,XX年我分局根据市局指示,组织开展数据清理,清理企业76户,个体非正常户26户,其中个体补税2.9万元,社保费37.8万元.组织开展发票清理,清理未及时核销发票13本.加强欠税管理将清欠任务按片区落实到每个税源管理员,要求每个税源管理员建立欠税台帐,每月以书面形式向局长室报告欠税清理情况,同时将欠税清理工作纳入年度岗位目标考核,白象地税分局现有正常申报管理户数1838户,双定管理户数1418户共分7个税源管理片区,12月底新欠税金额56706.15元,往年陈欠税金额235326.36元,共欠税292032.51元,占同期收入2.7亿的1‰.做好12万元以上的自行申报工作,我与分局全体同志一起,群策群力分头落实放弃双休日的休息,终于在规定时间内催报460人,顺利完成了市局下达的任务.共补税119人次,补缴税款1573582.65元,人均补税额13223.38元.在个税的全员管理的扩面工作中,市局要求我分局扩到900户.我们一是做好扩面对象的筛选,二是做好培训,三是加强催报到12月底白象分局纳入全员管理的户数达906户,较好地完成任务.做好税收执法检查和执法监察工作,我积极组织布置自查,迎接市局检查及总结整改.总之对市局下达的各项任务我都能不折不扣地执行.

篇6：XX年地税局长述职述廉报告

XX年，在市局党组的正确领导下，在班子成员的通力合作下，在全体干部的共同努力下，通过认真贯彻上级决策部署，强化学习提高素质，真抓实干转变作风，廉洁从政履行双责，较好的完成了以组织收入为中心的各项工作任务。现按市局党组要求，将一年来的履职情况，报告如下：

一、思想政治建设情况

加强思想政治建设，努力提高自身素质，是履行好岗位职责的重要保证。我自觉把加强思想政治学习作为首要任务，认真制定计划，积极组织开展系统、全面的综合学习，不断提高自身的思想政治素质和领导水平。

一是强化政治学习，提高理论水平。一年来，我积极参加市局、区委区政府和本局组织安排的各项政治学习活动，重点深入学习党的十九大报告，中央重大要路线、方针、政策，注重学习习总书记系列讲话精神，使本人对党的方针政策有更深更全面的理解，自觉地与党中央保持高度一致。通过参加党组中心组学习、党支部集中学习等方式，勤记笔记心得，把握党中央各项重要精神。同时充分利用业余时间，通过报刊、电视和网络等媒体，及时准确的把握省局、市局、当地政府的决策和意图，把握好工作重点和战略走向，在工 作中保持清醒的政治头脑和正确的前进方向。通过学习，夯实了理论基础，坚定了原则立场，使自身政治理论素养紧跟时代潮流，为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的思想基础。

二是强化业务学习，注重知识更新。税务部门政策性强，业务知识更新快，特别是XX年营改增全面推行和金税三期全面上线两项重要工作，因而自身丝毫不敢放松对业务知识的学习。我始终坚持学习税收业务知识，不断提高自己的税收业务水平和实际工作能力。在掌握本岗位专业知识的基础上，及时吃透总局发布的新政策法规，认真领会省局各项重点工作的新要求，全面熟悉省局推行的行业、项目税收和税种管理办法；深入钻研，对工作涉及的业务知识做到融会贯通，对近年的重点难点工作如土地增值税清算、清缴欠税、金税三期上线做到整体明了，细节清晰，难点攻克；把学习税收业务知识与推进重点工作融合起来，以学促用，把省局、市局的工作模式和工作要求落实到位，以不断更新的知识储备应对工作落实中遇到的新情况、新问题。

二、岗位职责履行情况

我坚持以组织收入为中心，坚持理论联系实际，真抓实干。通过抓好班子、带好队伍，夯实区局基础，带领区局全体干部一起团结拼搏，克服困难，确保各项工作任务顺利完成，主要抓好以下几个方面的工作：

抓好组织收入。

我和区局全体干部把税务任务的完成作为一项重要政治任务来抓，xxxx年经济下行压力持续加大，新增税源乏力，我局组织收入形势十分严峻。年初以来，我局紧紧围绕收入中心，强化管理，深入挖潜，竭力争取完成上级下达的各项收入指标，特别是最后两个月竭尽全力，挖潜堵漏，xxx年组织税费收入xxxx亿元，完成了市局下达的任务收入指标。采取的主要措施有：一是收入任务早部署，强化了对收入的调研分析、预测。首先是年初认真调查核实税源状况，全面掌握了辖区的税源分布，为收入任务分配打下坚实的基础。再就是按月分析，按单位、税种预测，坚持以旬保月、以月保季、以季保年；二是重点税源抓落实。对重点税源做好跟踪管理，对重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的经营情况，对企业在纳税上遇到的税收业务问题给予积极答复和帮助。搞好税源监控，特别对组织收入有较大影响的重点企业的重点监控，专人负责，全程跟踪监控税收进度，建立征管台帐，详细登记监控税源入库情况；三是开展各项税收检查，为完成组织收入任务保驾护航。区局开展“两业”专项治理、企业所得税汇算清缴、个人所得税专项清查、土地增值税清算等各项检查，大大提高了税收的执法力度，为组织收入作出了很大贡献；五是严格税收执法，不断提高区局税收征管质量和执法水平，对外公布税收工作职权清单，将税收工作 职权置于阳光下。积极组织税收执法督查，对征管查各环节的执法情况进行检查；六是强化社保费征管。认真抓好养老保险据实征收工作，密切跟踪处理社保费征收中出现的各种问题，使社保费地税征收工作得以顺利开展。

加强征管与服务水平。

xxx年以规范管理年工作为主线，以“两铁”总要求为指引，以《三个规范》为标准，规范全局各项工作，进一步夯实了征管和纳税服务基础，提高了征管与服务水平，为各项重点工作的开展提供了保障。

一是规范了税种认定、管理和申报等征管基础工作。核实并清理整改了不应认定企业所得税户60户；整改了应税所得率混乱问题，按调整后的应税所得率对84户核定征收企业所得税的企业进行了重新核定；清理了5户原已鉴定为企业所得税纳税人的外来施工企业；开展了企业所得税汇算清缴专项检查，完成专项检查户数32户；对8户个人所得税专项清查企业进行专项清查；核实销号了涉及两处以上工资薪金所得税249人次；年度内完成土地增值税清算审核项目16个；梳理了企业纳税人税源底数；重新核定了个体自有经营房屋情况，对有问题的5户进行了整改；调整了纳税人申报数据、申报金额、申报属期不正确19户；进行了4次纳税人明细申报集中培训，对财政预算单位的扣缴个税业务提供了上门辅导；对71户个别税种申报不全、对征期过 后仍未申报的企业责令改正。

二是规范了欠税回收、个体征管、政策落实等征管执行工作。加强了欠税回收，梳理了20户欠税企业的欠税管理手续，对陈欠制定追缴计划，对符合公告条件的欠税企业在办税服务厅进行公告和上报市局公告。对以前回收欠税未加收滞纳金的2户企业进行了催缴。通过规范欠税管理，今年回收欠税xxxx万元；规范了个体税源管理。结合区政府专项整治工作，整改登记管理不到位216户，对未来办理补充登记信息的纳税人责令改正，处罚逾期办理登记11户；整改未按规定办理停歇业的业户17户；比对国税定额信息，调整定额29户；落实了各项税收优惠政策，梳理了辖区内享受税收优惠政策的企业，严格落实减免政策，发放各类税收优惠政策宣传资料3,700余份，落实营业税优惠政策xxxx户xxxx万元，落实企业所得税优惠政策172户74.73万元，落实其他税收减免政策xx户xxxx万元，免征各类附加基金xxx户xxx万元，为xx户未享受税收优惠政策的企业办理了退税手续。

三是规范了征管服务。落实了各项服务制度。严格按照《纳税服务规范》要求流程及岗责开展各项工作，实行一窗受理、内部流转“一窗式服务”，执行首问责任制，有效指引纳税人办理涉税事项。规范涉税事项受理和传递，严格遵照办税时限办结；整治无故拒绝办理业务问题，尽可能提 供延时服务、预约服务；落实领导值班制、主任巡查制，满足纳税人合理需求；加强了国地税合作。实现了与区国税办税服务厅共建，让纳税人进一家门办两家事；共同进驻区政府行政服务大厅设立服务窗口；与国税共同开展纳税信用等级评价，对辖区内符合条件的1,383户企业进行了评定；共同合作开展纳税人学堂培训5次；建立了纳税人通讯群，通过33 个微信群、qq群发送涉税信息70,600余条，发送人数达2,070人次；在局办公楼摆放自助办税设备，通过预约值班员引导提供自助办税服务，实现了八小时外提供通过预约值班员引导的自助办税服务需求；通过开展培训、进行明察暗访、落实督办等手段，提高了办税效率，杜绝了因业务水平不高、办事拖拉、操作不熟练导致涉税事项办理慢等问题。

强化队伍建设。

一是进一步加强班子建设。作为班长，切实发挥班子的引领作用，积极开展“两学一做”专题学习、总书记重要讲话专题学习活动，带领全局不断提高思想认识；认真贯彻落实上级党组要求，切实加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。坚持党组中心组学习制度，切实加强党性党风教育，认真开展批评与自我批评，切实增进班子团结，提高班子战斗力。坚持民主集中制，坚持重大事项决策制度，确保重大决策合法合规合理。

二是进一步提高干部队伍素质。依托“两学一做”、优化税收发展环境，开展各种形式的理论学习和思想政治工作，年内先后组织干部参加围绕土地增值税清算、税务稽查、营改增专项工作、金税三期上线等专题培训，干部业务技能得到了提高，为各项工作的开展提供了知识储备和技能保障。组织全员参加了省市局组织的业务技能考试，多名干部被评定为市级岗位能手。

三是进一步夯实党风廉政建设。不断推进主体责任和监督责任落实，党组主要领导切实担负起第一责任人的政治责任，其他班子成员认真落实“一岗双责”。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定。按照市局要求，开展落实“八项规定”回头看活动，确保规定执行不走样、四风不反弹。在工作中严格执行纪律，认真查处违纪案件，区局全年未发生违纪违法案件。

四是进一步推进绩效管理。在年初科学设定指标体系、评分标准，公平公正公开实施考评，充分发挥绩效管理考核干部、督促干部、鼓励干部的作用。在年中按照市局要求开展绩效讲评会、绩效例会，落实主要领导按季抓绩效、分管领导每月讲绩效制度，按季度开展绩效专题培训，严格按照评分要求和考核时限对各股室及个人进行了考评，在系统中详细填写了得扣分原因，并将市局今年考评我局的考核失分 情况分解落实在具体部门和个人头上，确保失分追查到底，责任落靠到人。在年底严格落实绩效考评结果运用，在评优评先中以绩效考评成绩为硬指标，使绩效管理真正发挥引领前进、督促鞭策的作用。

三、廉洁自律情况

一年来，我始终坚持廉洁自律，严格要求自己，切实履行廉洁自律的各项规定，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，用自己的行动影响全局干部职工。自觉践行群众路线、“三严三实”要求，带头抓好《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规的学习，坚持率先垂范，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，认真管好配偶子女，自觉接受干部群众的监督。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，贯彻中央八项规定、总局“三个禁止”、省局“十不准”等精神要求，主动接受组织和群众监督。在行政管理上，局重大决策事项，一律经班子集体讨论，不搞一言堂，充分发挥民主集中制；在人员使用和干部配备问题上，坚决按照德才兼备、任人唯贤的原则，做到公道正派、光明正大，杜绝关系网、人情网；在公务用车、办公用房、公务接待上，带头坚决执行中央“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”，坚决改进公务接待、公务用车行为；在财务方面，认真落实财务管理制度，大额度资金使用等方面严格执行集体决策制度。

四、存在的主要问题

一是理论学习仍需提升。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽贯彻执行了党组中心组学习制度，但在深入学习、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少；在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学;在学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高。

二是主动问需工作还要加强。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，存在多一事不如少一事的消极心态，有只要完成上级或领导布置的工作任务就可以过关的思想，缺乏主动研究、深入调研、开拓创新的精神。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

五、下一步工作打算

2xxxx年，我将进一步完善自己，充分履行好党组书记的职责，与党组班子成员一同改进工作方法，按照省市局的部署要求，锐意进取，真抓实干，进一步落实各项工作安排，努力完成组织收入任务目标，努力开创萨区局工作新局面。在下步工作中，我将围绕以下几方面开展工作。

(一)强化政治理论学习，筑牢思想基础。一是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感;二是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力；三是要继续践行 “两学一做”，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习，从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学，为开展税收工作提供坚定的思想支持。

(二)坚守真抓实干，切实做到履职尽责。一是要振奋精神，面对问题矛盾，以冲锋陷阵、一往无前的精神去拼搏，撸起袖子加油干，时刻做好啃硬骨头的准备，把打攻坚战作为常规任务来准备，攻坚克难，扎实工作，确保完成上级交 托的税费收入任务；二是增强大局意识，不打折扣的落实上级要求，始终与市局党组保持高度一致，做到看清大局，服从大局，维护大局、统筹全局，科学决策，主动积极从大局角度谋划工作、研究工作、创新工作，做到当好班长带好队、服务大局收好税；三是深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的关系，真正把心思和精力用到为纳税人、为群众服务上，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率，脚踏实地的为基层为纳税人办实事、办好事。

篇7：XX年地税局业务副局长述职报告

某股份有限公司2007年6月份发生如下业务，请计算本月应纳营业税额。（1）月初与某建设单位签订了一份1000万元的建筑安装施工合同，根据合同约定，本月预收工程款300万元，本月工程完工进度为10%。（2）酒馆营业收入200万元，其中有餐厅收入160万元，KTV包房门票和酒水收入共40万元。（3）旅行社接待一旅游团共收取费用50万元，其中代付车费、住宿费20万元，付给另一接团的旅行社10万元。（4）替甲客户代购A材料一批，收取手续费10万元。

（20分题参考答案）

（1）建筑安装工程应缴营业税：1000×10%×3%=3（万元）

（2）餐厅收入应缴营业税：160×5%=8（万元）

（3）KTV包房收入应缴营业税：40×20%=8（万元）

（4）旅行社收入应缴营业税：（50-20-10）×5%=1（万元）

（5）手续费收入应缴营业税：10×5%=0.5（万元）

该公司本月应缴营业税=3+8+8+1+0.5=20.5（万元）

(30分题)

对某企业土地增值税纳税情况进行审查，获得如下资料：９月份，企业因发生财务困难，将刚建成的一幢办公楼转让给其他单位，企业按照合同约定取得销售收入２５００万元。该单位为建造此楼支付的地价款为１００万元；房地产开发成本为７００万元；房地产开发费用中的利息支出为２２０万元（能够按转让房地产项目计算分摊并提供工商银行证明），但其中有４０万元加罚利息。当地省级人民政府规定，其他房地产开发费用的计算扣除比例为５％。（城建税税率为７％.教育费附加征收率为３％）要求：请根据上述资料，分析并逐项计算该企业应纳的土地增值税。

（30分题参考答案）

①取得土地使用权所支付的金额为１００万元；

②房地产开发成本为７００万元；

③房地产开发费用＝（１００＋７００）×５％＋２２０－４０＝２２０万元；

④允许扣除的税费合计＝2500×５％×（１＋７％＋３％）＋2500×０.５‰＝138.75万元；

⑤允许扣除项目金额合计＝１００＋７００＋２２０＋１３８.７５＝１１５８.７５万元；

⑥增值额＝２５００－１１５８.７５＝１３４１.２５万元；

⑦增值率＝１３４１.２５÷１１５８.７５×１００≈１１６％ ⑧应纳土地增值税额＝１３４１.２５×５０％－１１５８.７５×１５％＝４９６.８１万元。

(40分题)某作家2006年取得如下收入:

（1）作家协会每月支付其工资5000元;

（2）7月份、10月份外出讲课两次,分别取得报酬1000元和5000元;

（3）12月份在某电视台周末文艺栏目作主持人,取得收入4000元;

（4）8月出版一部长篇小说,取得稿酬40000元,10月又加印取得稿酬6000元;此后该长篇小说在某报纸上连载,共取得稿酬18000元;

（5）为某产品作广告，取得收入200000元，从中拿出30000元通过我国境内非营利机构进行公益、救济性质的捐赠。

请计算该作家2006年应缴的个人所得税。

（40分题参考答案）

（1）全年的工资、薪金所得应缴纳的个人所得税：

[（5000-1600）×15%-125]×12个月=4620（元）

（2）讲课报酬应缴的个人所得税：

（1500-800）×20%=340（元）

5000×（1-20%）×20%=800（元）

（3）作主持人取得的所得应缴纳的个人所得税：

4000×（1-20%）×20%=640（元）

（4）稿酬收入应缴纳的个人所得税：

[（40000+6000）×（1-20%）×20%×（1-30%）]+[

18000×（1-20%）×20%×（1-30%）]=5152+2016=7168（元）

（5）广告收入应缴纳的个人所得税：

[200000×（1-20%）-30000]×40%-7000=45000（元）

该作家2006年应缴的个人所得税=4620+340+800+640+7168+45000=58568（元）(50分题)某股份有限公司2006企业账面反映１月～１２月会计利润总额600万元。本已预缴企业所得税200万元。

通过审查该公司全年的有关账证资料，发现如下问题：

１．营业费用中列支广告费２５０万元，宣传费２１万元。

２．管理费用中列支业务招待费57万元。

３．公司按账龄分析法提取坏账准备。应收账款、坏账准备科目年初数分别为2000万元、30万元；年末数分别为3000万元、50万元。

４．财务费用中列支职工集资利息8万元,经核实，公司2006年经批准向职工集资100万元,经营用10个月,支付利息8万元,同期银行贷款利率为6%。

５．２月３日，给本公司生产一线职工发放工作服、手套等劳保用品，在“应付福利费”科目列支，金额１８万元。

6.其他资料：该公司１月～１２月主营业务收入9000万元，其他业务收入1000万元，营业外收入300万元。

要求：根据上述资料，分析计算该公司2006应补缴的企业所得税。

（50分题参考答案）

１．允许税前扣除的宣传费限额＝（9000＋1000）×５‰＝50万元，企业实际列支21万元，允许据实扣除。允许税前扣除的广告费限额＝（9000＋1000）×２％＝200万元；应调增应纳税所得额＝250－200＝50万元。

２．允许税前扣除的业务招待费限额＝10000×３‰＋3＝33万元；应调增应纳税所得额＝57－33＝24万元。

３．税法规定的坏账准备扣除限额＝（3000－2000）×５‰＝5万元；应调增应纳税所得额＝20－5＝15万元。

４．允许税前扣除的利息费用限额=100×6%×10/12=5万元；应调增应纳税所得额＝8－5＝3万元。

5.劳保用品应在“管理费用”中列支，应调减应纳税所得额１８万元。