X省XX县地税局党建工作总结

X省XX县地税局党建工作总结（通用9篇）

篇1：X省XX县地税局党建工作总结

XX地税局201X年党建工作总结

201X年，XX市地税局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，突出学习型、创新型、服务型党组织建设，征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到了进一步提高，被评为省局“XXX先进单位”，现将一年工作汇报如下。

一、抓理论武装，不断提高党员素质。一是围绕主线，深化理论学习。邀请专家授课。按季度组织专题党课，邀请省委党校等专家解读十八大三中、四中全会精神和省委四届五次全会精神，不断提高党员干部政治敏锐性和理论水平。开展读书月活动。年初下发开展读书月活动通知，推荐阅读书目；投入经费10余万元，购置党建书籍、报刊杂志，鼓励干部职工每月读1本好书、写1篇心得体会。开展干部网络学习。利用网络开通党员远程教育，方便党员干部在家学习。二是扭住重点，加强廉政教育。组织各支部组织学习《廉政准则》、XX省党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，X月，组织党员干部到XX监狱听服刑人员现身说法，时时敲响警钟。三是多管齐下，增强党员素质。创新形式，寓教于乐，促进学习与各项活动融合发展。结合中心工作，全年分层次举办20余场次领导能力与艺术、会计、纳税评估、执法规范等集中培训；借力地税建局XX周年活动，在党

进部门，问症结，谋对策。加强舆论宣传。浓厚的宣传氛围，在内网设立群教活动专栏，设置专题展板，开设读书角，编发《活动专报》,群教活动的效果。在问题查摆上突出一个“真”字。开展“XXX”主题活动，换位思考查找工作疏漏。开展“XXX”活动，党组班子先后深入XXX个税务所、16家企业走访，组织百余户企业召开X场座谈会，发放XXX份调查问卷，共收集各类意见XXX条。在问题整改上突出一个“全”字。研究制定《领导干部个人整改清单》、《突出问题整改台账》17条整改措施，出台便民办税春风行动实施方案、税收政策优惠指南，公车使用管理办法、公务接待管理办法、临聘人员管理考核办法等11项配套制度。二是全面完善党建工作管理考核。完善管理考核办法，总结以前考核评比经验，结合省局机关党委办公室党建工作绩效考评办法和今年工作任务，制定局党建工作考核办法，对党建工作实行目标责任化、责任具体化、质量标准化。推进党建重点项目开展，落实每个支部至少确立一项党建重点项目。坚持支部工作评选制度，表彰XXX等X名先进典型，营造了学先进、比先进、超先进的浓烈氛围。三是创新基层党支部工作亮点。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用，不断加快党建工作创新。推进基层党组织规范化建设。规范各支部日常制度、“三会一课”制度，进一步推进基层党支部组织建设、制度建设。加快基

社区结对共建、扶贫帮困，广大党员自身形象、服务意识、工作作风明显提高。

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但还有不少差距：一是一些制度落实还不到位；二是基层支部规范化建设与上级要求还有差距；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步提高。

201X年是全面推进依法治国的极为重要的一年，我们将牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务，扎实抓好党建工作，为推动地税事业科学发展提供坚强保证。

1.进一步健全干部队伍科学综合考评体系。全面引入对干部德、能、勤、绩、廉的正反向测评，转变由任前急“考”向日常细“察”的惯性思维方式，推行实事求是的跟踪问效反馈制度，加大日常考评和动态考评力度。公开选任干部原则和程序，建立长效机制，提高选人用人的满意度。

2.进一步推进党务公开。不断丰富公开内容，创新公开形式，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党的基层组织的一项基本制度。

3.进一步规范党员管理工作。根据每个党员的实际情况，确定不同的岗位，划分责任区，使每个党员有权、有责，最大限度发挥和调动每名党员的作用。

篇2：X省XX县地税局党建工作总结

2012年X月XX日

尊敬的XX，XXX,各位领导：

今天，省农牧厅党组成员、XXX局X局长一行莅临我县检查督导春耕备耕生产工作工作，充分体现了省农牧厅对我县农牧工作的极大关心和支持，使我们深受鼓舞，倍感鞭策。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向X局长及同行的各位领导表示热烈地欢迎和衷心的感谢！下面，我就东乡县开展春耕备耕生产工作情况作一简要汇报。

一、基本县情

XXXX县是全国唯一的以XX族为主体的少数民族自治县，国列省扶重点贫困县，也是XX三个特有民族之一XX族的发祥地。全县辖XX个乡X个镇、XXX个行政村、XXXX个合作社，XX万户，总人口XX万人，东乡族占XX %，汉族占XX%，回族占XX%，其他民族占XX%。全县总面积XX平方公里，人口密度为每平方公里XX人。全县详查耕地面积XX万亩，其中山旱地占XX%。全县海拔XXXX—XXXX米，年均降水量XXX毫米左右，年蒸发量高达XXXX毫米。境内群山起伏，沟壑纵横，植被稀疏，十年九旱，灾害频繁，自然条件严酷，素有“陇中苦瘠甲天下，XX苦瘠甲陇中”之说，“一苦（生活环境艰苦）、二穷（县穷、民穷）、三缺（缺资源、缺资金、缺人才）”是XX的基本特征。XX历史悠久，境内有丰富的XXX、XX、XX等新石器时代彩陶文化遗存，其中XX遗址

是国家级重点保护单位。XX族信XXXX教，有民族语言，没有民族文字。历史上东乡隶属XX（今XX）管辖，XXXX年XX月成立了东乡自治区，XXXX年正式定名为东乡族自治县。

XXXX年，全县完成生产总值XXXX亿元，同比增长XXXXX%；农业增加值XXX亿元，同比增长XXX%；农民人均纯收入达到XXXX元，同比增长XXX%，粮食总产量XXX万吨，同比增长XXX%。

今年全县农业和农村经济工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央、省州农村工作会议精神，注重打基础、抓落实、强后劲，全面落实各项惠农政策，以发展旱作农业为基础，以农业新技术推广为抓手，以创新农业发展模式为切入点，不断培育壮大特色产业，夯实农村发展基础，努力促进农业增产增效、农民增收致富、农村全面进步。

二、当前重点工作开展情况

今年的农业工作思路是：以科学发展观为指导，贯彻落实中央和省委1号文件精神以及全省农业工作会议精神，按照州委、州政府“XXXXXXXX、XXXXXXX”的发展战略和“XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX”的发展思路，抢抓国家实施新一轮西部大开发、支持XX经济社会发展和省上扶持发展XXX经济社会发展的历史机遇，以加快转变农业发展方式为主线，以促进专业化、标准化、规模化、集约化为重点，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，加快现代农业发展，稳步实现农业增效、农民增收。

（一）贯彻落实中央和省委1号文件精神以及全省农业工作会议情况

为贯彻落实中央和省委1号文件以及全省农业工作会议精神，实现东乡县农业跨越式发展，我县采取多项措施，抢抓发展机遇，积极推进各项“三农”工作落实。

为了把各级领导和广大干部职工的思想和行动统一到中央和省委1号文件以及全省农业工作会议精神上来，牢固树立“重中之重”的思想。及时召县委常委扩大会议，学习并传达中央和省委1号文件、全省农业工作会议精神。X月X日，在全县农业和农村经济工作会议上指出，深入调查研究，统筹做好农业规划指导；突出科技兴农，着力提升粮食综合生产能力；加快产业培育，着力提升县域经济整体实力；创新发展模式，切实加快现代农业发展步伐；加强基础建设，不断增强农业农村发展后劲；注重资源整合，全力加快扶贫攻坚进程；夯实基层基础，努力营造和谐稳定发展环境等七个方面实现更大更快突破。按照中央和省委1号文件、全省农业工作会议精神要求，联系我县实际，谋划今年“三农”重点工作，研究制定了《XX县加快农业产业化发展实施方案》、《促进农民增收工作实施方案》。

（二）春季顶凌覆膜开展情况

2012年，省、州下达我县全膜双垄沟播技术推广任务XX万亩，其中秋季覆膜任务XX万亩。对此，县委、县政府高度重视，把旱作农业技术推广工作作为促进农业增产、农民增收的一项主导措施来抓，积极采取得力措施，大力开展推广区域规划、种植面积落实、配套资金筹集、科技培训服务、宣传动员引导工作。通过全县上下的共同努力，截止目前，共完成覆膜XX万亩，其

中顶凌覆膜XX万亩。在具体推广工作中，我们主要抓了以下五个方面：

一是靠实责任，确保组织领导到位。为了把全膜双垄沟播技术推广的各项措施落到实处，县上专题召开县委常委会和县政府常务会，研究部署全膜双垄沟播技术推广工作，纳入“一把手”工程，成立了以县政府主要领导为组长、县委、县政府分管领导为副组长的旱作农业项目行政领导小组，并在县农牧局下设办公室，具体负责项目的组织实施。县委、县政府主要领导经常深入一线指导工作、解决问题；分管领导集中心思，沉下身子，具体抓规划、抓督查、抓进度。县、乡、村层层加强组织领导和联系协调，提出了“面积落实到农户、责任落实到干部、服务落实到地头、物资落实到明处”的四落实要求，对全膜双垄沟播技术推广工作实行统一指挥、统一协调、统一部署；县级包乡领导经常深入乡村，巡回督查，抓推广、促落实，定标准、解困难，强力推进任务落实；农业部门提前科学规划，统筹协调，深入一线，蹲点指导，加强技术培训服务；各项目乡镇也成立了旱作农业推广工作机构，实行党政一把手总负责、亲自抓，分管领导具体抓、经常管，把推广任务落实到村社、落实到农户；严格实行行政干部包区域、包面积、包地块，技术干部包技术、包服务的“双包”责任制，县、乡、村层层签订目标责任书，真正做到了领导、投入、服务、责任“四到位”，为旱作农业推广工作顺利进行提供了组织保障。

二是因地制宜，确保规划选点到位。在总结过去推广经验的基础上，从2011年XX月份开始，县上安排农业部门组织专门调

查组，深入实地勘察确定推广区域，制定下发了《XX县2012年全膜双垄沟播技术推广实施方案》，按照因地制宜、集中连片的原则，以干旱、半干旱山塬区为重点，将XX万亩推广任务分解落实到XX个乡镇、XXX个行政村、XXX个社、XXXXX户农户地块上。按照突出重点区域、整村推进、技物结合、科技入户的原则，规划为“两线八片十六点”。“两线”即“XX—XX—XXXX”为一线、“XX—XX—XX—XX”为一线，集中建立2条全膜双垄沟播玉米种植示范带；“八片”即在XX、XX、XXX、XX、XX、XX、XX、XX八个乡镇集中建立XX个万亩示范片；“十六点”即在XX、XX、XX建立三个XX千亩示范片，在XX、XX建立两个X千亩示范片，在XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX建立七个X千亩示范片，在XXX、XX、XX、XX建立四个X千亩示范片，示范片面积占推广总面积的XX%。同时，在三类不同区域建立了覆膜方式、品种对比和密度对比试验田，为旱作农业技术增产增效提供了科学依据。

三是加强指导，确保技术服务到位。按照“村有农民技术员、社有带头示范户、户有科技明白人”的技术服务要求，县上从农业部门抽调XX名专业人员、从各乡镇抽调XXX名工作人员和州农业局下派的XX名技术人员一道，组成XX个工作组，深入田间地头，蹲点包村包户，大力宣传抗旱增粮优势，手把手教农民掌握操作规程，一对一带农民掌握技术要领，切实做到了技术培训全覆盖，推广一亩成功一亩，推广一片成功一片；坚持把宣传引导作为推广旱作农业技术的基础性工作来抓，宣传、广电等部门采取开辟专题专栏、制作播放专题片等形式，广泛宣传发展旱作农业的重要意义和抗旱增产增收效果，通过算账对比、典型示范

等多种形式，广泛宣传旱作农业技术抗旱增粮的优势，引导广大群众从被动参与向主动参与转变，从等靠要向积极自筹转变，为旱作农业技术推广工作奠定了坚实的基础。截止目前，全县共举办各级培训班XX期、XX万人，开展田间现场技术指导XX万人（次），广播电视讲座XX期，印发科技资料XX万份，旱作农业科技入户率达到XX%，群众知晓率达到XX%。同时，积极指导群众储备适宜种植的豫玉22号、酒单125号、酒单4号、沈单16号、富农1号等玉米品种，大力推广测土配方施肥、保护性耕作等新技术，为项目的顺利实施提供了技术支持。

四是强化保障，确保政策扶持到位。今年全县总需农膜XXXX吨，其中省州县补助农膜XXX吨，农户自购XXX吨。为了按期完成覆膜任务，县上采取政府补助与群众自筹相结合的办法，在及时发放省、州下达农膜的同时，县上在财政十分困难的情况下，加大资金整合投入力度，千方百计筹措旱作农业技术推广县级配套农膜XXX吨；省级配套落实农膜XXX吨；州级配套落实农膜XXX吨，省州县补助的农膜已放到乡村社农户中。在农膜发放过程中，以村为单位分户造册，张榜公布，以户为单位发放供膜卡，由农户签字确认，确保了地膜补贴随技术服务直接入村到户，保证惠农政策落实不走样。同时，在合理调配使用好省上配套机具的基础上，加大机械投入力度，有效保障旱作农业技术推广工作的深入开展，目前，全县共投入旋耕、起垄、覆膜等机械XXXX多台。同时，县农机局组建了农机覆膜服务队，在各重点示范点开展机械覆膜服务，切实加快了覆膜进度。

五是注重循环，确保综合利用到位。全膜双垄沟播技术的大面积推广，在提高粮食产量的同时，也增加了大量的玉米秸秆，为发展畜牧业提供了充足的饲料。县上着眼于培育后续产业，延长产业链条,积极推广种植粮饲兼用玉米、玉米全株青贮氨化技术和机械揉丝打包技术，提高秸秆综合利用率，大力发展舍饲养殖,促进旱作区畜牧业发展，增加农民收入。目前，已新建XXX立方米以上永久性青贮池X座、XXX立方米，XX—XX立方米简易型青贮窖XXX座、XX万立方米，累计完成玉米秸秆青贮XX万吨；全县共设立玉米秸秆揉丝打包免费服务网点XX个，已完成揉丝打包玉米秸秆X万包、XXX吨，玉米秸秆饲料化利用总量达到XXX万吨，饲料化利用率达到XXX%。通过饲料的转化利用，极大地推进了羊产业的发展，截止目前，全县新发展规模养殖场（养殖小区）XX个；新发展XX只以上养殖户XX户，累计达到XXX户；新发展XX只以上养殖户XXX户，累计达到XXXX户。预计到今年年底，全县大小牲畜存栏达到XXXX万头（只），同比增长XXXX%，大小牲畜出栏达到XXXX万头（只），同比增长XXXX%。同时，狠抓废旧农膜回收利用工作，防止白色污染，制定出台了废旧农膜回收方案，并在全县重点村设立了XX个废旧地膜回收点回收废旧农膜。

（三）旱情、春耕备耕和农资市场情况

今年入春以来，我县降水偏多、积雪时段长，长时间存在积雪，最大雪深为XX厘米。气温偏低，冻土消融慢，约比历年同期推迟X—X天。土壤墒情较好。按照今年中央一号文件和省州县农业农村经济的会议精神，紧紧围绕县上的安排部署，县农牧

部门狠抓了顶凌覆膜为中心的春耕备耕工作。

1、统一思想认识，精心安排部署。于X月XX日开始，县农牧部门陆续组织全体干部职工认真学习传达了中央1号文件、省州县农业农村经济工作会议及全州农业局长会议等有关安排精神。组织农牧系统干部职工开展了X期有关农业新技术的培训，切实把全体干部职工的思想统一到省州县各级领导的决策部署上来，进一步增强搞好当前以春耕备耕为主的各项农业工作的紧迫感和使命感。

2、加强组织领导，确保人员到位。X月初，县农牧局先后召开局务会议和全体干部职工大会，专题研究和安排了春耕备耕工作，对我局春季顶凌覆膜、春耕备耕指导工作包片包乡人员安排，把全县XX个乡镇分成X大片，分别由X名班子成员负责，每个乡镇安排X—X名农业技术人员负责技术指导，共抽调XX多名技术人员，州上安排技术人员XX名，目前已全部赴各乡镇开展顶凌覆膜、春耕备耕的宣传动员和指导工作。

3、积极筹备农资，确保农资到位。从X月份开始，县上组织农牧，供销，种子等部门及早调运农膜，化肥等农资，截止目前已储备农膜XXXX吨，在坪庄基地储备洋芋良种XXX吨，玉米种子XX吨、小麦种子XX吨、蚕豆等其他农作物种子X吨，储备化肥XXXX吨，占总需求量的XX%。

4、做好农资打假，确保红盾护农。为了确保红盾护农工作取得实效，X月XX日，我县工商、农牧部门联合召开联席会议，研究部署2012年“红盾护农”工作，并成立由工商经检分局牵头，农牧部门、各工商所(分局)、市场、注册等职能科室组成的

专项整治工作小组，负责全县农资市场专项整治工作的组织协调与督促检查。检查组深入部分集镇检查督导，在向农资经营户及广大农民询问了解农资市场详细情况的同时，向他们讲解农资知识，赠送宣传资料。

X月XX日，在县上举行的“3〃15国际消费者权益日”纪念宣传活动中，各参加单位设立了现场咨询服务台，现场解答群众质疑，接受消费者投诉、处理解决矛盾纠纷，并开展了消费者权益保护和农资打假知识。活动中，共出动人员XXX人（次），宣传车辆XX台（次），播放录音X小时，悬挂横幅XX条，展示宣传展板XX块，发放消费维权、食品安全、农资知识、科普知识等方面的宣传资料XX万份，现场免费发放肥料X吨，受理农民群众咨询XXX人次，受教育群众达XX万人（次）。

（四）科技兴农和农民培训情况

目前，州县技术人员正深入各有关乡镇的田间地头，与乡村干部密切配合，宣传培训全膜双垄沟播栽培技术，指导群众起垄覆膜。截止目前，全县共举办各级培训班XX期、XX万人，开展田间现场技术指导XX万人（次），广播电视讲座X期，印发科技资料XX万份，旱作农业科技入户率达到XXX%，群众知晓率达到XXXX%。

（五）动植物疫病防控和农产品质量安全工作情况 我县农牧部门向农业部申报总投资XXX万元的农产品质量安全检验检测站建设项目，已由省发改委批复，现正在做初步设计和实施方案。

（六）农牧部门联村联户开展情况

在X月XX日县委“联村联户为民富民”行动动员大会之后，县农牧局“联村联户、为民富民”行动已全面展开。先后多次召开专门会议，深入学习讨论了省委书记王三运同志的重要讲话，传达了动员会议精神，并按照省委的总体要求和县委的具体部署，对“联村联户、为民富民”行动进行了全面安排。成立了“联村联户、为民富民”行动领导小组，抽调人员设立了办公室。今年，县上安排我局的联村联户为民富民行动帮扶乡镇是汪集乡沙黑池、马家、对坡、何家四个村。县农牧局召开联村联户为民富民行动动员大会后，农牧局第一批调查组已进村入户，对帮扶村户进行面对面的摸排。根据调查情况，结合帮扶的四个村实际，与联系村，联系户召开座谈会，初步拟订了X项重点帮扶活动：一是争取结合财政一事一议项目，拓宽改造村社道路X条；二是单位筹措资金维修村办公场所X处；三是结合阳光工程项目，计划农民科技培训X期XXX人；四是结合旱作农业推广项目种植全膜双垄沟播技术玉米XXXX亩，种植脱毒马铃薯XXXX亩。并初步制定了村级发展规划和特困户脱贫计划，以及实施完成期限，将任务分解落实到了全体职工，要求局“联村联户、为民富民”行动领导小组办公室定期督查，确保各个项目建设落到实处。

三、存在的困难问题及下一步工作打算

多年来，省农牧厅对我县的农业和畜牧工作给予了极大帮助和支持，先后立项实施了国际农发、旱作农业、测土配方施肥、肉羊产业大县建设、良种补贴、“阳光工程”农民培训、乡镇农技、畜牧站建设等项目，为推动我县农牧工作、发展农村经济、促进农民增收发挥了巨大作用。这这些项目的实施，更加体现了

省农牧厅领导对我们东乡县工作的特殊关心和厚爱，必将推动我县农牧工作的跨越式发展。

尽管我县在春耕备耕、旱作农业技术推广中做了一些工作，在促农增收中发挥了应有的作用，但与新形势下农牧工作的要求相比，实际工作中还存在一些困难和问题：

一是由于我县财政困难，农民收入较低，全面足额落实旱作农业项目县级配套资金和群众自筹资金，困难较大，为此，请求省农牧厅依据省委、省政府《关于支持XXXX自治州经济社会跨越式发展的若干意见》的有关规定，降低或减免我县旱作农业项目县级配套和群众自筹资金，以此扩大项目的推广覆盖面。

二是我县农牧部门办公条件差，基层服务站所建设滞后，全县农牧技术推广建设体系不够完善，至今大部分乡站仍无办公场所，对各项农牧技术的全面推广受到一定影响。为此，请求省农牧厅在农牧办公设施建设和基层农技推广体系建设中给予项目安排和资金支持。

在今后的工作中，我们将以这次周局长检查指导为新的契机，进一步提高思想认识，加强组织领导，强化工作措施，加大工作力度，确保按期完成旱作农业推广任务，有效促进农业增效和农民增收，全面推动全县农牧工作持续健康向前发展。

篇3：X省XX县地税局党建工作总结

（2011年12月）

尊敬的各位领导：

上午好！

首先，我代表XX县国税系统全体干部职工，热烈欢迎各位领导的莅临指导！各位领导的到来，对我们来说，既是鼓舞，又是鞭策，更是继续做好档案管理工作的强大动力。下面，我将就我局省特级档案室争创工作开展情况向各位领导进行汇报。

近年来，在市、县档案局和市国税局的领导下，我局以“抓规范、上精品、求提升、争一流”为目标，围绕创建省特级档案室，认真对照档案规范化建设标准，坚持四个到位，加强四项建设，突出两个重点，全面加强档案建设，取得了显著成效。

一、坚持四个到位，始终把档案管理工作摆在重要位置 为切实加强档案管理工作，我们从组织领导、机构设置、责任落实、人员配备等四个方面入手，坚持“四个到位”。

一是领导重视到位。我局把档案管理工作作为“一把手工程”，始终摆在全局工作的突出位置，纳入每年整体工作计划，与各项税收中心工作同部署、同推进、同考核。同时，局党组还注重提高干部职工对档案工作重要性的认识，通过开展档案知识宣传、档案知识问答等活动，在全系统牢固树立重视档案、了解档案、利用档案的的理念。在档案室升级达标工作开展期间，县局党组多次召开局长办公会，明确创建工作任务和目标要求，对-

作任务具体细化分工到人，并对档案人员实施精神和物质的双层奖惩激励制，提升档案管理队伍工作积极性。

二、加强四项建设，全面提高档案管理工作的软硬件水平我们按照省特级档案室标准，切实加强制度建设、基础设施建设、信息化建设、档案管理队伍建设，全面提升档案管理工作的软硬件水平。

一是加强制度建设。我们严格按照《中华人民共和国档案法》和《河南省档案管理条例》，建立完善了以岗位责任制、档案归档、保管、保密、利用、统计、应急预案为主要内容的档案制度体系，并把各项档案管理制度上墙公布，使档案管理工作行之有据、有章可循，从制度上保证档案管理工作规范有序。

二是加强基础设施建设。我局在办公经费较为紧张的情况下，筹措资金10余万元，高起点、高标准地建设档案室及档案库房、购置各项档案管理设施、设备，档案用房面积达100多平方米，实现了库房、整理、阅览三室分开；安装了规格统一的高质量密集架8组16列，安装了窗帘、防盗门，防盗窗、灭火器等设施，保证了档案的安全，严格达到“十防”要求，为档案管理上档次、上水平创造了扎实的物质条件。

三是加强信息化建设。我局建成了高标准的中心机房，全局配备高性能微机85台，网络带宽达到10兆，为档案管理提供了良好的信息化物质基础。在此基础上，为档案室配备了防磁柜、摄像机、复印机、数码相机等设备，更新了微机、激光打印机、扫描仪，提升了信息化建设的硬件水平。我局利用系统内部综合-

卷目录、全引目录、归档文件目录、专题目录、文号索引等多种检索工具。为方便领导决策，我们编制了《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《基础数字汇编》等多种综合参考资料。为服务税收业务工作，我们从档案信息资源开发利用的角度出发，及时收集整理相关业务资料，形成各税种收入分析，为业务管理部门提供税源管理信息，有力推进了税收征管及各项评估、稽查、整治的开展。

尽管在档案管理方面取得了一些成绩，但我们仍清醒认识到，距规范化档案管理工作要求仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将以此达标认证为契机，进一步提高对档案管理工作的重视度，切实加强档案资源利用，努力提高管理规范化水平，促进档案管理工作再上新台阶。

篇4：XX年X县就业再就业工作总结

根据省政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》及有关会议的部署和要求，我县结合实际，认真研究，全面部署抓落实。

（一）根据工作需要，调整县再就业工作领导小组，由主管县长任组长，成员由县府办、劳动保障局、财政局等19个有关部门组成。

（二）召开再就业工作会议，对再就业工作进行全面的动员和部署。

（三）健全机构和设立劳动保障工作平台。成立了县公益性职业介绍管理服务中心，现有x名工作人员，均由财政拨款；成立了县就业服务管理中心（自收自支）；每个镇都设立了劳动保障事务所，经费由财政拨给。

（四）建立健全领导协调议事机构。设立了县再就业工作领导小组、小额担保贷款协调小组、县级劳动关系三方协调会议制度等机构，这些机构对关系就业和再就业工作的`重要决策和具体问题经常进行研究，为推动我县就业再就业工作提供了组织保障。

（五）制订出台有关文件，明确各镇、各部门的工作职责。我县先后制订出台了《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的意见》（x委发[XX]28号）、《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（x府[XX]63号）、《印发xx县再就业工作目标责任制考评办法的通知》（x府办[XX]63号）、《xx县关于推进城乡统筹就业进一步做好农村劳动力转移培训就业方案》、《xx县农民工跨地区就业服务管理办法》等相关文件，进一步把城乡统筹就业和再就业工作作为宏观调控的优先目标，明确各镇和县直有关部门的工作职责，形成了党政一把手亲自抓、负总责，各部门密切配合的齐抓共管的就业和再就业工作机制。

二、全面落实再就业扶持政策

在再就业工作中，我县根据上级有关会议和文件精神，相应制订出台再就业 各项优惠政策和措施，并抓好落实，有效地促进了就业 和再就业。

（一）制订出台各项优惠政策。先后制订出台了《xx县下岗失业人员小额担保贷款管理办法》、《xx县再就业社会保险补贴办法》、《xx县再就业岗位补贴办法》、《转发关于帮扶大龄就业困难人员实现再就业的通知》、《xx县下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息资金管理实施细则》、《“零就业家庭”就业援助办法》等操作性强的政策文件。

（二）大张旗鼓地开展政策宣传。为全面启动再就业工程，使再就业各项优惠政策人人皆知，人人积极响应、支持和参与解决下岗职工再就业工作，我县各级各有关部门广泛开展了形式多样、内容丰富的政策宣传活动，先后在xx闹市区举办了3 期大型的政策宣传咨询活动，接受咨询人数 1000 多人；县广播电视部门跟踪报道再就业政策和新闻 28条。

（三）认真落实各项优惠政策。一是对就业 服务企业、安置下岗失业人员的企业给予税收、贷款等方面的优惠。到去年底止，全县已办起建材包装、餐饮商贸、家政服务、种养等各类型的就业服务企业16家，安置城镇下岗失业人员826人。鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业，鼓励企业吸纳下岗失业人员。两年来共发放小额担保贷款13笔25万元，社会保险补贴68人共58万元，岗位补贴224人共36.54万元。二是发放《再就业优惠证》，有58名国有企业下岗失业人员申领了《再就业优惠证》。三是给予税费优惠。两年来，工商部门减免下岗失业人员管理费0.144万元；国税部门免征税收1.2万元；地税部门减免税收270.51万；卫生部门减免证照体检费4000多元；广播电视部门对城区域范围内领取“绿卡”的53户有线电视用户实行半价收费,减免金额6360元；县劳动和社会保障部门全体干部职工开展“一对一”帮扶下岗职工活动，积极为45户下岗职工提供政策咨询、就业信息、就业培训等方面的实实在在帮助。建立了“4050”人员资料库和“零就业家庭”台帐，想方设法为就业困难群体就业提供援助，使下岗失业人员感受到了党和政府的关怀。

三、稳定和开发就业岗位

为了从根本上解决就业和再就业问题，近年来，我县坚持把发展作为第一要务，千方百计稳定就业形势，开发就业岗位。通过培训提升，落实就业岗位。

（一）深化改革稳定岗位。深化改革是建立社会主义市场经济的必然要求。从短期来看，企业改革必然会给职工就业的稳定带来一定的影响，但从长远来看，企业改革对保证企业生存发展、稳定就业将产生积极的意义。为尽量减轻企业改革造成的振荡，近年来， 我县按照改而有序、关而不乱、破而再生的改革思路，对全县19 间国有工业企业全面实施了以产权制度为核心的企业改革，其中破产7间、产权转让 3间、拍卖 3间、租赁5间、承包经营 1间。在深化国企改革过程中，我县积极探索转制形式，把稳定就业岗位放在突出位置。如对实施破产的企业，我们普遍采取边破产、边租赁的办法，既使大多数职工保住了就业岗位，维护了社会稳定，又确保了企业改革的顺利进行，得到了上级党委、政府的充分肯定。

篇5：X省XX县地税局党建工作总结

按照区、市、县党委、政府以及区局、市局的统一部署，我局采取有效措施，扎扎实实开展转变干部作风加强机关行政效能建设查摆问题活动，以解决存在的突出问题为突破口，着力打造学习型、服务型、创新型、求真务实型的地税机关。通过一段时间的学习查摆活动，我局干部作风有了明显改变、服务质量有了明显优化、办事效率有了明显提高。现将我局开展情况总结如下。

一、认真查摆突出问题，深刻剖析原因，及时制定整改措施。

1．第二阶段的查摆工作中，我局根据行业特点、工作职能和岗位职责，通过自己找、班子研究、集中讨论等形式，深入开展批评和自我批评，敢于面对问题，揭露问题，切实找准本地、本部门和干部个人在干部作风和效能建设方面的存在问题，特别是基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益、与招商引资工作密切相关的机构和岗位存在的问题。

2．开展形式多样的查摆活动。一是在办税大厅设置机关效能监督卡，由服务对象对税务人员的办税服务情况进行评比。二是发放宣传资料动员纳税人登陆广西地税网站参与税收优惠政策网上问卷调查活动。三是在县效能办的组织下，开展为民服务征求意见活动，在XX局长、XXX副局长带领下，组织了税政、征管、稽查等三十多人到县侨乡广场进行了征求意见活动。共发放宣传资料1000多份，发放征询表格200多份，接待纳税咨询50多人次，并认真记录群众反映的地税机关的热点问题。四是召开纳税代表、基层群众、政协、人大和社会各界人士及征询意见座谈会，听取各界人士的意见和建议。五是单位召开查摆问题讨论会，逐条进行查摆。

3．由表及里，深刻剖析原因。通过从思想观念、工作作风、体制机制等18个方面，认真查摆存在的突出问题，要求各单位、1

干部职工由表及里，透过现象看本质，认真填写查摆问题情况表，把造成问题的原因列出来，进行全面剖析，然后找出主要原因和次要原因，看是因为事业心、责任感不强，工作作风不正造成的，还是因为体制机制不完善，机构设置职能配置不科学，审批办事程序不合理造成的，或是因为个人素质不高、工作能力不强造成的。通过剖析原因，切实抓住问题的实质，特别是一些由制度和工作人员不适应带来的问题要剖析透彻，找准问题产生的根源。

4．对症下药，研究提出整改方向。通过查摆分析，针对共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，研究提出整改方向，在个人作风方面，重点从加强政治、业务学习、工作作风、工作纪律、工作态度等四个方面提出9条整改措施，在机关行政效能建设方面，重点从加强政务公开、优化纳税服务两个方面提出10条整改措施，在制度落实方面，重点从抓督查方面提出整改措施，并一一落实时间及承办单位，要求各整改措施必须在规定时间内完成。

二、主要成效

1．进一步完善了办税服务厅设施，优化办税环境。计算机信息管理中心根据办税服务厅设备老化、网速慢影响办税效率、办事效率的实际问题，对相关设施进行了一次大检查修和更换，进一步提高、优化了工作效率。

2．转变作风，全心全意为纳税人服务。一是推行首问责任制、服务承诺制、限时制等制度，开展“一站式”服务、全程服务、提醒服务，提供便民服务，增加办税透明度，为纳税人提供方便、快捷、公平的纳税服务环境。二是全体税务机关工作人员做到了服务周到、态度热情、文明用语，处处为纳税人着想。三是办税大厅实行全日上班制，方便了一些在下班后到税务部门办理纳税事项的纳税人，同时，强调了当天的办税事项必须要办理完毕方可下班，不能因下班时间到了而要求纳税人第二天再来。

五是在办税大厅窗口补充张贴了有关涉税事项及告示，进一步方便、提高纳税人办税速度。六是实行局长接待日制度，各分局也实行分局长接待日制，进一步拉近领导与纳税人的距离，通过领导亲自了解、答复纳税人的有关纳税咨询，为今后的工作制定一些更贴进基层的工作方法提供了有力的参考价值。

3．强化培训，增强业务水平，为提高办税效率和办事速度打下良好的基础。3月13日，组织业务股室人员和纳税人参加市局举办的企业所得税实务培训班。

4．加强纳税辅导，把税收政策及时送给纳税人。针对企业所得税纳税申报表变动较大、税前扣除审批事项较复杂，许多纳税人对新纳税申报表填报要求以及在税前审批事项方面政策不太了解的情况，3月14日，组织纳税人参加市局组织的税收业务培训和财会实务操作，使纳税人及时掌握税收政策的变化情况。

5．规范行为，严明纪律。以效能办名义，下发了进一步强化干部职工工作纪律的通知，强调了上下班制度和上班时间不得串岗、脱岗，更不得上网聊天等事项，实行了挂牌上岗。通过一系列措施，税容、税风、税貌、税纪有了明显的改善。

6．加强开展活动的宣传。及时将单位开展情况在新闻媒体进行报道，被采用新闻3条。开设了宣传专栏，开设了学习园地，编发了9期作风效能简报，采用各单位效能稿件共14篇。

XX县地方税务局转变干部作风加强

篇6：X省XX县地税局党建工作总结

同志们：

这次会议，传达贯彻了全省和全市地方税务工作会议精神，回顾总结了去年的地税工作情况，分析了当前地税工作面临的新形势，研究部署了今年的地税工作任务。关于去年的工作情况和今年的工作任务，XXX同志已经作了具体的分析和部署，我都同意。XX为我们做好地税工作也作了重要讲话，请大家认真贯彻落实。

同志们，2005年是XX地税全面落实“十五”规划目标任务的关键一年，全市地税系统干部职工在省局和市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持以组织收入为中心，大力加强能力建设，充分利用两个平台，扎实抓好三项改革，圆满完成全年各项工作任务。党员先进性教育活动扎实深入。税费增长实现新突破，收入总额突破XX亿元大关，增长达XXXX%,以实际行动为全市2005年经济目标的圆满实现做出了积极的贡献。征管质量进一步提高,信息化建设实现了税费信息的一体化。创新税法宣传途径，拓展12366服务功能，认真落实各项税收优惠政策，大力整治和规范税收秩序，税收法治环境明显改善。不断深化干部人事制度改革，加大干部教育培训力度，强化党风廉政教育，干部队伍综合素质明显增强。全面推行“一窗式”、“一站式”服务，广泛开展精神文明创建活动，涌现出一批国家、省、市级先进个人，各基层单位全部跨入了市级文明单位行列。

回顾过去的一年，我们深感成绩来之不易。这些成绩的取得，离不开地方各级党委、政府的亲切关怀和大力支持，凝聚了全系统XXXX名干部职工的智慧、心血和汗水。在此，我代表市局党组向关心与支持地税工作的 县各级领导和各有关部门表示衷心的感谢，向辛勤工作在税收一线的XX地税局全体干部职工致以崇高的敬意！

过去的一年，XX县局在XX市局和XX县委、县政府的正确领导下，在全市各级党政机关的大力支持与帮助下，通过全局干部职工的共同努力，各项工作都取得了显著成绩：组织收入实现新跨越。全年共组织入库县级地方税收 万元，完成市局下达任务的 %。实现了地税收入的稳步增长，为 地方经济建设和改革发展提供了可靠的财力保障。征管质量实现新突破。以认真落实税收管理员制度为契机，全面强化税源管理；加大各项基金（费）征收力度，超额完成基金（费）征收任务；扎实做好协税护税工作，广泛加强与国税、工商、公安等部门的配合，从源头上堵塞征管漏洞，提高征管质量水平。依法治税取得新成果。强化执法管理，税收执法责任制得到全面落实；认真落实各项税收优惠政策，进一步促进地方经济的协调发展；扎实做好税法宣传，积极开展送资料上门、税法知识培训等多种宣传手段，使公民纳税意识明显增强；强化税务稽查，严厉打击涉税违法犯罪活动。纳税服务实现新拓展。公开办税、阳光办税工程得到认真落实，优化办税程序、延长服务时间、增加开票窗口、提高办税效率，服务纳税人意识明显增强。队伍建设实现新提升。通过健全干部管理机制，加大思想教育力度，强化党风廉政监督，使干部队伍素质得到明显提高。

在看到成绩的同时，也应该看到一些工作仍需进一步改进与加强：征管基础建设依然存在薄弱环节，仍需要进一步提高；税收总量与增量与其他县、市、区局相比仍有一定的差距；税收信息化建设虽然取得显著成效，但仍需进一步升级、完善、整合，不断提升征管信息系统运行的质量与效率；地税干部的管理理念、运作方式和干部素质还不能适应形势发展的需要。对于上述问题，必须引起高度重视，认真加以解决。

为此，市局要求各单位在2006年工作中要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新一轮发展目标，加大依法治税力度，加快税收信息化进程，推进科学化、精细化管理，大力加强地税文化建设，全面提高纳税服务水平，提高干部队伍整体素质，规范内部行政管理，不断推动税务人员、税务组织和税收事业全面协调发展，为构建和谐地税和全面开创“十一五”工作新局面而努力奋斗。

1、统一思想，提高认识，增强工作主动性。2006年是全面落实“十一五”发展规划的开局之年，能否起好步、开好头，对圆满实现“十一五”目标任务具有极其重要的意义。因此希望你们要把全市地税干部的思想切实统一到“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神上来，统一到中央和省、市、县一系列方针政策上来，统一到市局确定的总体要求和目标任务上来，进一步认清形势，明确方向，增强紧迫感，坚定信心不动摇。

2、夯实基础，打牢根基，强化征管质量。俗话说：基础不牢，地动山摇。征管基础的强弱直接影响和制约税收事业的发展进程。所以，你们一定要把征管基础建设作为一项极其重要的工作内容来抓，坚持不懈，抓出成效。要按照总局、省局要求，扎实抓好税收管理员制度的落实工作，努力把税源基础搞扎实。税收各项工作，都要严格按照上级要求，结合本单位实际，扎扎实实打基础，实实在在出成果，不断推动地税事业更加扎实稳步地向前发展。

3、扎实开展纳税服务活动，全面提高纳税服务水平。今年市局党组研究纳税服务，其根本目的是通过活动开展不断强化税务干部的纳税服务意识，提高纳税服务水平与质量，提升地税机关的社会形象，推动服务型机关建设。因此，希望你们一方面要按照市局的统一部署，认真抓好工作落实，另一方面要紧密结合工作实际，创造性的开展工作，努力抓出成效，抓出特色，促进各项工作任务的全面完成。

4、大力组织收入，确保收入任务的圆满完成。虽然今年省局仅对各地下达省级税收收入任务，不下达市级指令性收入计划，要求以当地人大、政府确定的预算为预期目标。但你们面临快速发展的地方经济工作形势，要全面完成县人大、政府确定的收入任务，困难很大。因此，希望你们要始终把组织收入工作放在中心位置，从早、从紧抓落实，确保完成和超额完成收入任务。

5、坚持依法治税，营造良好纳税环境。目前，我们的干部在执法过程中还存在一定的问题，去年“万人评议机关活动”中，就反映我们存在这方面的问题，如收人情税、收过头税、执法随意、参与乡镇违法征税、违反操作程序等等，这些问题一定要引起高度重视，切实采取有效措施，确保依法治税目标得到认真落实。要从社会发展与稳定的大局出发，不折不扣地贯彻执行各项税收优惠政策。要扎实开展税法宣传工作，做到征管工作到一线，税法宣传到一线，努力营造良好的纳税环境。

6、大力加强地税文化建设，促进队伍素质的全面提高。随着今年《公务员法》的全面实施以及其他客观因素的影响，地税干部的思想将遇到新的挑战。今年市局提出各级要把大力加强地税文化建设作为开展思想政治工作的一个重要内容来抓，希望你们要积极探索新形势下加强地税文化建设的新思路、新方法，以先进地税文化思想教育和引导税务干部树立正确的价值取向，增强税务干部的责任感、事业心，增强队伍的向心力、凝聚力，激发干部的蓬勃朝气和工作活力。继续加大廉政监督力度，强化思想教育，狠抓党风廉政建设责任制落实。各级领导要切实担当起第一责任人的职责，全体税务干部要不断加强自身学习，加强道

德修养，加强世界观改造，树立正确的人生观、价值观、权利观，珍惜神圣使命、手中权力、肩上担子、工资待遇，以实际行动为地税形象争光。

同志们，XX地税新一轮跨越发展的序幕已经拉开，希望你们在新的一年里，瞄准新的目标，进一步振奋精神，乘势而上，在新起点上谱写XX地税事业的新篇章，以实际行动为促进XX经济发展和全面开创“十一五”工作新局面做出更大的贡献。

篇7：X省XX县地税局党建工作总结

同志们：

这次会议，传达贯彻了全省和全市地方税务工作会议精神，回顾总结了去年的地税工作情况，分析了当前地税工作面临的新形势，研究部署了今年的地税工作任务。关于去年的工作情况和今年的工作任务，XX局长已经作了具体的分析和部署，我都同意。一会儿，XX县长还将为我们做好地税工作作重要讲话，请大家认真贯彻落实。

一、全市地税“十一五”的工作回顾

2010年，是我市地税系统全面落实“十一五”规划目标任务的关键一年，全市地税系统干部职工在省局和市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，大力实施“依法治税、兴税强市”战略，狠抓组织收入，推进征管改革，深化纳税服务，加强队伍建设，弘扬地税文化，圆满完成全年各项工作任务。税费增长实现新突破，全年入库各项收入55.29亿元，同比增长36.05%，增收14.65亿元，以实际行动为全市2010年经济目标的圆满完成做出了积极的贡献。

“十一五”期间，全市地税系统组织收入先后超20亿、过30亿、跨40亿、迈50亿元大关，年平均增收10亿元以上，总量达到170亿元，比“十五”期间增收117亿元，是“十五”时期的3.2倍。征管质量进一步提高,信息化建设实现了税费信息的一体化。创新税法宣传途径，拓展12366服务功能，认真落实 1

各项税收优惠政策，大力整治和规范税收秩序，税收法治环境明显改善。不断深化机构和干部人事制度改革，加大干部教育培训力度，强化党风廉政教育，干部队伍综合素质明显增强。全面推行“一窗式”、“一站式”服务，广泛开展精神文明创建活动，涌现出一批国家、省、市级先进个人。市局机关被授予“全国文明单位”，全系统共创建市级以上文明单位19个，青年文明号和巾帼文明岗5个。

回顾五年来的工作，我们深感成绩来之不易。这些成绩的取得，离不开地方各级党委、政府的亲切关怀和大力支持，凝聚了全系统1300多名干部职工的智慧、心血和汗水。在此，我代表市局党组向关心与支持地税工作的xxxx县各级领导和各有关部门表示衷心的感谢，向全县纳税人致以崇高的敬意！向辛勤工作在税收一线的XXXX县地税局全体干部职工表示亲切的慰问！

二、对2010年XXXX局各项工作的肯定

过去的一年，XXXX县局在市局和县委、县政府的正确领导

下，在各在关部门大力支持与帮助下，通过全局干部职工的共同努力，各项工作都取得了显著成绩：组织收入实现新跨越。全年共组织各项收入7195万元，全面超额完成市县局下达目标任务，实现了地税收入的稳步增长，为地方经济建设和改革发展提供了可靠的财力保障。征管质量实现新突破。以认真落实税收管理员制度为契机，通过加强税收分析、细化税源管理、强化发票管理，深化税收诚信体系建设、加大社保费基金征收力度、加强与国税、工商、公安等部门配合等有力措施，不断提高征管质量和效率。依法治税取得新成果。强化执法管理，税收执法责任制得到全面落实；认真落实各项税收优惠政策，进一步促进地方经济的协调发展；扎实做好税法宣传，积极开展送资料上门、税法知识培训等多种宣传手段，使公民纳税意识明显增强；强化税务稽查，严厉打击涉税违法犯罪活动。纳税服务实现新拓展。加强办税服务厅规范化建设，推行公开办税、优化办税程序、延长服务时间、增加功能窗口、提高办税效率，服务纳税人意识明显增强。队伍建设实现新提升。通过健全干部管理机制，加大思想教育力度，强化党风廉政监督，使干部队伍素质得到明显提高。

在肯定成绩的同时，必须清醒的认识到工作中存在着一些

问题和不足：一是税费收入连年快速增长，在此基础上保持高增长的难度加大；二是依法治税任务依然艰巨，征管科学化、专业化、精细化程度还有待进一步提高和规范；三是纳税服务质量与纳税人和社会各界的需求尚有差距，服务方式和内容还需不断完善；四是干部的管理理念、运作方式和干部素质还不能适应形势发展的需要。对于上述问题，必须引起高度重视，认真加以解决。

三、2011年工作的几点要求

今年，市局要求：各单位要始终坚持以邓小平理论和“三个

代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新一轮发展目标，加大依法治税力度，加快税收信息化进程，推进科学化、精细化管理，大力加强地税文化建设，全面提高纳税服

务水平，提高干部队伍整体素质，规范内部行政管理，不断推动税务人员、税务组织和税收事业全面协调发展，为构建和谐地税和全面开创“十二五”工作新局面而努力奋斗。

一是统一思想，提高认识，增强工作主动性。2011年是全

面落实“十二五”发展规划的开局之年，能否起好步、开好头，对圆满实现“十二五”目标任务具有极其重要的意义。因此，希望同志们要把思想切实统一到“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神上来，统一到中央和省、市、县一系列方针政策上来，统一到市局确定的总体要求和目标任务上来，进一步认清形势，明确方向，增强责任感和紧迫感，坚定信心不动摇。

二是夯实基础，打牢根基，强化征管质量。俗话说：基础不

牢，地动山摇。征管基础的强弱直接影响和制约税收事业的发展进程。所以，同志们一定要把征管基础建设作为一项极其重要的工作内容来抓，坚持不懈，抓出成效。要按照总局、省市局要求，扎实抓好税收管理员制度的落实工作，努力把税源基础搞扎实。税收各项工作，都要严格按照上级要求，结合本单位实际，扎扎实实打基础，实实在在出成果，不断推动地税事业更加扎实稳步地向前发展。

三是扎实开展纳税服务，全面提高服务水平。今年市局党对

组纳税服务工作进行专题研究，其根本目的是通过活动开展不断强化税务干部的纳税服务意识，提高纳税服务水平与质量，提升地税机关的社会形象，推动服务型机关建设。因此，希望

同志们一方面要按照市局的统一部署，认真抓好工作落实，另一方面要紧密结合工作实际，创造性的开展工作，努力抓出成效，抓出特色，促进各项工作任务的全面完成。

四是大力组织收入，确保任务圆满完成。近几年虽然市局仅

对各县下达了指导性计划，要求以当地人大、政府确定的预算为预期目标。但同志们面临快速发展的地方经济工作形势，要全面完成县人大、政府确定的收入任务，困难很大。因此，希望同志们要始终把组织收入工作放在中心位置，从早、从紧抓落实，税费并重，统筹兼顾，确保完成和超额完成收入任务。

五是加强地税文化建设，促进队伍素质的全面提高。坚持把

先进文化作为引领地税事业发展的精神路标，以“兴税强市、和谐发展”为核心理念，不断丰富和深化物态文化、行为文化和精神文化建设。要把加强地税文化建设作为开展思想政治工作的一个重要内容来抓，积极探索新形势下加强思想政治工作的新思路、新方法，以先进地税文化思想教育和引导税务干部树立正确的价值取向，增强税务干部的责任感、事业心，增强队伍的向心力、凝聚力，激发干部的蓬勃朝气和工作活力。继续加大廉政监督力度，强化思想教育，狠抓党风廉政建设责任制落实。各级领导要切实担当起第一责任人的职责，全体税务干部要不断加强自身学习，加强道德修养，加强世界观改造，树立正确的人生观、价值观、权利观，珍惜神圣使命、手中权力、肩上担子、工资待遇，以实际行动为地税形象添彩、为党旗增辉，为发展服务，为

百姓造福。

同志们，我市地税新一轮跨越发展的序幕已经拉开，希望同

志们在新的一年里，瞄准新的目标，进一步振奋精神，乘势而上，在新起点上谱写XXXX地税事业的新篇章，以实际行动为促进县

篇8：X省XX县地税局党建工作总结

X县委常委、组织部部长XX

根据会议安排，我就X县20XX年组织工作开展情况作个简要汇报。

一、主要特色工作

20XX年，X县围绕创新机制、破解难题、服务发展等方面下功夫，着力推动全县组织工作再上新台阶。

(一)创新机制提实效

1.实施“五议三抓三看”工作法。主题教育期间，以“五议三抓三看”工作法，整顿转换主题教育期间的XX个软弱涣散党组织。通过五议定对象(党员评议、乡镇党委提议、县领导复议、部门商议、常委会审议)，三抓抓整改(领导领抓、支部主抓、党群合抓)，三看促成效(看村部、看村貌、看群众)，解决难题X个，实施帮扶项目X个，全县X个软弱涣散党组织均通过验收，该做法获省委组织部宣传推介。

2.推行议班子议干部“双议”制度。制定《X县科级领导班子和领导干部综合分析研判“双议”工作制度》，月初，确定若干个领导班子作为双议对象，由部务会成员带队，采取解剖麻雀的方式开展调研;月末，召开专题部务会对领导班子和领导干部进行点评，查找问题、分析原因、形成初步定等意见，作为年度考核的重要依据，形成综合报告报送县委主要领导，作为干部调整的重要参考。同时，对存在问题的班子和干部，采取下达整改通知，下发成长提醒卡，开展谈心谈话等形式，促进班子高效运转，帮助干部健康成长。今年，通过“双议”工作，着力解决了文旅广体局、残联、住建局、二医院等单位凝聚力不强、干部工作热情不高、内部管理不规范、工作推进不力等突出问题。

3.探索开展党员分类管理。我们针对支部规模普遍偏大导致的活动难以组织、措施不精准、“后进拖先进”等问题，根据不同地域、行业的特点，分层分类设置党支部管理党员。在农村，普遍设置产业党员支部、老年党员支部和流动党员支部。将青壮年党员划入产业党员支部，根据党员从业情况，组织认领产业发展岗位，明确职责为做好中心工作、发展产业、带领致富;鼓励老年党员发挥建言献策、调解纠纷、移风易俗、关心下一代作用;采取线上管理和线下对接的方式，组织流动党员开展学习教育，引导流动党员收集致富信息、开展招商引资。在机关，根据不同股室工作性质，将原有的大支部拆分为小支部，分支部制定党员积分细则，实现了党员管理与干部绩效的紧密结合。对党员较多的“两新”组织，按生产、销售、技术等各个环节设立支部，分类管理服务党员。我县在产业链上建立党组织的做法被《X工作》《X信息》宣传推介。

(二)突出重点解难题

1.用心用情处置公务员登记历史遗留问题。针对公务员登记历史遗留问题涉及人员较多、情况复杂、干部诉求强烈等问题，我们严守规矩纪律，用心用情做好工作。在前期摸底期间，反复审核干部档案等资料，帮助查找相关证明材料;在审核期间，派驻专门工作组，协助市委组织部相关科室工作，及时了解反馈政策，提出针对性的建议。同时，对因政策暂不能登记的人员，按照“一人一策”的方式，制定解决的出路和办法，开展谈心谈话，答疑解惑，做好思想政治工作和稳定工作。全县共登记公务员(参照公务员)X人，反映强烈暂不能登记的X人总体思想稳定。

2.高标准高质量规范布置农村综合服务平台。出台《农村综合服务平台规范化布置操作手册》，明确村级标识标牌，室内设施等布置标准，全面清理“牛皮癣”广告、多余版面等X万件，平台形象整体提升。同时，利用综合服务平开展群众喜闻乐见的文化活动，今年来共组织开展文娱体育、公益讲座等群众性活动X场次，参与人数超X万人次，群众满意度显著提升。

3.严格落实“凡提必训”制度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，严格落实“凡提必训”制度，在干部调整动议期间，查阅核实拟提拔重用人选近五年参加党校(行政学院)的培训情况，对未按要求参加培训的，或暂缓提拔使用，或立即作为下一期主体班次学员补训到位。今年以来，对未按要求参加干部教育培训的X名人选予以暂缓使用，对X批次X名提拔重用干部及时补训到位。

(三)党建引领促发展

1.“支部联百户”助力脱贫攻坚。深入开展“支部联百户”活动，全县X个机关党支部为X户重点帮扶对象提供精准化帮扶，通过开展“亲帮亲户帮户，互助脱贫奔小康”“百企帮千户”等系列活动，激励党员发挥先锋模范作用，撬动社会帮扶资金X万元，帮助销售农产品X万元。

2.坚持“书记信访一体化”机制。针对信访陈案旧案多、重访缠访多等突出问题，建立了“书记信访一体化”机制，对群众“来访、来电、来信、来邮、来贴”，由县乡村三级书记亲自调度落实，全年成功化解信访积案X件，调解矛盾纠纷X件，X年X县民调获得全市第二，获评全省综治工作先进县和全省平安县。

3.实施“1+1+N”本土人才培养模式。贯彻“林邑聚才”计划，加强人才和专家的思想教育、政治引领和政治吸纳，组织开展高层次人才政治建设培训X人。继续实施“1+1+N”本土人才培养模式，即通过一个行业或领域，引进一名专家或团队，培养一批行业人才。引进X集团专家团队，X名常驻专家采用集中教学、现场指导等形式，开展冰糖橙种植技术培训X场X多人次，预计今年每亩增效X元。在农村医疗领域，以蛇医专家X为带头人，采取组织实践、跟班学习等形式，跟踪培养X名乡村医生。推动招商与招才“同频共振”，以球形纳米银粉项目引进国家“千人计划”特聘专家、长江学者X。湘组研究《以新理念构建引才育才用才新机制》宣传推介我县人才工作。

二、困难与困惑

1.城市党建体系不健全。尽管解决了社区办公用房问题，开展了“社区党建三大活动”，但城市党建还未形成制度体系，街道赋权减负方面效果不理想。

2.壮大村集体经济有效措施不多。对于发展村集体经济，上级想了很多办法，我们也动了一些脑筋，但是成效还是不明显。仍然存在村级启动资金不足、造血能力不足、优势产业不强、发展渠道不多、发展思路不广等问题。

3.干部教育培训责任不实。近年以来，市县两级在调训力度、培训纪律、课程优化等方面作为积极的探索和努力。但是，仍然存在上冷下热的情况，部分单位党委(党组)抓思想政治教育责任落实不到位，等靠要思想严重，重使用轻培养现象突出，导致部分干部不愿为、不会为、不敢为。

4.干部政治建设考察办法不多。今年市委对县级开展了政治建设考察，反响很好。但是我们在具体操作过程中，对是否做到“五个必须”、杜绝“七个有之”，对识别“两面人”、鉴别真伪忠奸没有量化、细化的措施。对干部的正面、负面清单，特别是对八小时以外的负面清单掌握不够。

三、工作建议

1.今年市委做了一件大好事，基本解决了公务员登记历史遗留问题，改变了很多人的命运，激励了干部担当作为。建议市里推进公务员调任和选任常态化，及时研究审批。

2.“X聚才”计划推行以来，较好的帮助基层填补了人才缺口，普遍反映较好。为真实准确了解人才动向、跟踪培养服务，发挥人才作用，建议上级统一开发“人才数据管理系统”。

篇9：县地税局半年党建工作总结

县地税局半年党建工作总结2007-02-02 21:55:48

×××县地方税务局

×二五年上半年党建工作总结

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×今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保

证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。

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一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

×市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

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二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

×开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

××在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到

查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

×根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

××总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达

到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

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三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

×首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自

豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

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四、抓制度完善，提高党建工作水平

×一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市

局简报投递党建信息篇，被采用篇。

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五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

××——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

××——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。

×——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。

×——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。

×半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中

心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；华文提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！

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