公安局整改方案

2024-05-04

公安局整改方案(精选6篇)

篇1:公安局整改方案

公安局党支部关于深入学习实践科学发展观活动的整改方案

我局时刻以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标,以强化社会主义法治理念为先导,以提高执法能力和公正执法水平为目的,以提高民警的整体素质、树立公安民警良好形象为重点,全力干好各项公安工作。“3.14”以来我局圆满完成各项重要节日的维稳任务,为我县评为“全国平安县”创造了良好的社会环境。但也通过科学发展观找出了不少问题,少数干警轻视政治学习、政治立场不够坚定、综合素质不高、执法过程中执法质量低下等问题。为确保我局在解决突出问题这个关键环节上取得实际效果,制定如下实施方案:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧密联系当前的经济发展和社会治安形势,把思想和行动统一到中央、区、地、县对当前形势的判断和作出的重大决策部署上来,坚持改革开放的方向,坚持攻坚克难的信心,树立开拓进取的勇气,集中力量解决制约公安工作科学发展的 1 突出问题,本着“出手要快,出拳要重,抓住关键,全面整改”的原则,做到“四个不放过”,即:查不出问题不放过,问题不解决不放过,不追究责任不放过,面貌不改变不放过。使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化新气象,使学习实践活动的成效切实转化为推进公安工作科学发展、长远发展的强大动力,以科学的理念、科学的精神和科学的方法,推动公安工作又好又快发展,在建设平安和谐洛隆中发挥应有的作用。

二、原则和目标要求

整改落实阶段是在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上,集中精力解决突出问题,完善机制、制度,确保学习实践活动取得实效的阶段。进一步落实全县公安事业又好又快发展。对照科学发展观的要求,对照县委、县政府制定的目标任务,对照新时期公安机关面临的新任务、新问题,对照人民群众的新期待,在前段边学边改、边查边改和广泛征求意见的基础上,紧紧围绕影响和制约公安工作科学发展以及党性党风党纪方面的突出问题,选准突破口和切入点,抓住那些既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题,确定为重点攻关课题,协调各方,整合资源,形成合力,努力加以解决。结合公安工作实际,为人民群众解决一批热点、难点问题。以“公安民警大走访”爱民实践活动为契机,尽心尽力为企业办实事,为群 2 众解难题,让人民群众切实感受到学习实践活动的成效,真正成为“群众满意工程”。

通过为期半年的集中整顿,全体公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法纪教育,执法为民、严格公正文明执法的自觉性明显提高;队伍和执法中存在的突出问题得到有效整治,重大违法违纪案件反弹的不良势头得到有效遏制,违法违纪民警受到严肃查处,公安队伍形象明显改善,信访突出问题得到有效解决;执法规范化水平明显提高,纪律作风和整体形象明显改善,便民利民、服务群众措施得到有效落实,警民关系日趋和谐,群众反映强烈的问题得到有效解决,人民群众的满意率和安全感进一步提升,公安工作落后局面彻底扭转,从而真正把公安队伍建设成为一支党和人民放心、能够担当维护稳定重任、纪律严明、秉公执法、业务精通、能打硬仗的高素质队伍。

整改落实阶段是学习实践活动的最后一个阶段,既是集中时间、集中精力、集中力量解决问题的阶段,也是抓落实、抓深化,看效果、看收获的决定性阶段。抓好整改落实,是积极应对当前经济形势的迫切需要,是顺应人民群众新期待的必然要求,是确保学习实践活动实现预期目标的关键步骤。这一阶段的主要任务是,明确目标,制定措施,健全制度,落实整改,重点包括制定整改落实方案、集中解决突出问题、创新机制体 3 制三个环节。各部门各单位要充分认识做好这一阶段工作的重大意义,切实把各项工作抓紧抓好。

三、整改落实的内容措施

通过学习实践科学发展观清醒地认识到,尽管我局的主流是好的,成绩是肯定的,但在我们单位内部,仍然存在着这样那样与科学发展观要求有一定差距的地方。

(一)、整改落实阶段要注意的几个问题

1、要继续把深入学习、提高认识贯彻始终。要高度重视理论武装工作,在组织全体党员干部认真学习的基础上结合新的实践不断加深对科学发展观的理解。

2、要继续把领导带头贯彻始终。领导干部特别是主要领导干部要带头制定整改措施并落实整改,带头解决突出问题。党员要增强主题意识,主动建言献策,积极参加推进整改落实的各项工作。

3、要加强分类指导,确保学习实践活动质量。要按照科学发展观的要求,认真理清现有的规章制度,努力构建充满活动、富有效率、更加开放、有利于科学发展的机制体制。要集中力量解决突出问题,多为群众办实事、办好事,解决群众的实际困难,让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要坚持进度服从质量,不搞“一刀切”。

4、要加强作风建设,树立和弘扬良好作风。要进一步深入学习贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话精神,结合“讲党性、重品行、做表率”主题教育、“核心价值观”讨论等主题教育,引导党员干部大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁、埋头苦干的优良作风,通过学习实践活动在作风建设上有明显的进步。

5、要加大宣传力度,营造良好氛围。要紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总目标,突出宣传通过学习实践活动,思想认识有提高、科学发展有思路、整改方案可操作、督查落实有成效的先进典型和先进事迹。

6、要统筹兼顾,做到学实活动与当前工作“两不误、两促进”。各单位的整改落实方案要在围绕中心、服务大局上进一步拓展思路,集中力量解决突出问题,既要切实抓好整改落实阶段的各项工作,集中力量解决突出问题,更要多为群众办实事、办好事,解决群众的实际困难,让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。要处理好工学矛盾,突出实践特色,实现学习实践活动与推动当前工作的良性互动,以优异成绩迎接新中国成立60周年。

(二)整改事项

1、轻视学习政治立场不够坚定

切实加强政治学习,通过政治学习用政治理论来武装自己 5 的头脑,明确方向,指导自己的具体工作,搞清楚公安工作为什么这么做、怎样做好,达到什么样的社会效果,最终让人民群众满意这一根本目的。继续深化理论学习,用科学理论武装头脑。紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化,紧密联系洛隆县的改革发展稳定大局,组织开展集中学习理论知识。经常组织干警开展揭批**反动集团的真面目活动,通过新旧对比揭示其反动本质,时刻绷紧分裂斗争这根弦,时刻警惕**集团的一切破坏活动,时刻准备与其进行坚决的斗争。进一步加深对科学发展观的理解,切实把行动统一到中央和各级党委的一系列重大决策和部署上来。

负责领导:仁青达瓦 牵头单位:治安大队 协办单位:办公室

时限要求:对常用的法律法规进行学习,安排半年时间集中学习,以考试来检验学习成效。学习时间为每周二、周四下午。

2、干警综合素质不高

(1)增强法纪观念。

认真学习法律法规、规章制度和上级规定,充分认识开展专题教育整顿活动的重要意义,进一步增强广大民警的宗旨意识、法纪观念,切实提高执法为民、规范执法、构建和谐警民关系的自觉性。

6(2)重点整治突出问题。

重点整治以执法不作为、乱作为,办理关系案、人情案、金钱案,刑讯逼供,违规使用治安员等公安执法环节“四大顽症”。特别是执法办案中发生非正常死亡、违法违纪致人伤亡、严重渎职侵权和严重执法过错受到法纪追究案件等突出问题为重点,认真查摆和解决执法办案和队伍建设中存在的突出问题,采取有力措施,逐一认真整改,确保整改工作落到实处,取得实效。重点整治一些民警法纪观念淡薄,工作作风拖沓,个别民警借办案吃拿卡要;违犯“五条禁令”,非休息时间进入酒店、娱乐场所等地;对网吧及公共娱乐场所监管缺失;受利益驱动,参与矿产入股,参与经营办企业,违规经营涉黄、赌网吧、浴池、旅馆等并为其充当后台保护伞等问题。重点整治民警执法为民意识差,大局意识不强,化解矛盾能力不高,纪律作风涣散,履行职责不积极不主动等问题。下大力气,提高群众安全感指数和群众对公安机关综合满意率。

(3)提高干警的身体素质

为进一步提高民警的时间意识和团结合作意识,我局制定早操制度,通过跑步形式锻炼干警的体魄。利用县里制定的工间操时间安排体能训练。制定了轮训制度,从县中队请来教官对局里的干警进行轮训。训练科目有:军姿、队列、拳术、擒敌等。

负责领导:安建超

牵头单位:治安大队 协办单位:办公室

时限要求:先安排一个月的时间,后期根据情况调整。

3、少数干警在执法过程中执法质量低下的问题

首先解决单位内部监管不力,执行纪律不严的情况。加大督察工作力度,对执法过程进行监督。其次在安排业务学习的基础上,采取帮带的形式提高执法水平(即:老干警带新干警、正式干警带协警)。

负责领导:廖书荣 牵头单位:法制办 协办单位:督察

时限要求:集中半年的时间进行整改,年底搞群众满意度测评。

4、集中整治群众办证难的问题

以全心全意为人民服务的宗旨出发,本着以人为本的原则,为集中解决群众办证难和办证时间长的问题。我局报请县委、县府同意后,拟定在我局一楼改为办证大厅。将有效解决群众办证难、办证时间长的问题,同时开展办证下乡和送证下乡活动。

负责领导: 拉巴次仁 牵头单位:身份证办 协办单位:户籍办

时限要求:争取在年底前完成使用。

四、整改落实的保障措施

(一)加强组织领导。为确保活动取得明显实效,要坚持以我局成立的活动领导小组为总指挥,严格实行“一把手”负责制,参照我局制定的活动实施方案,明确领导和责任分工,认真组织好这次整改活动。从领导班子入手,班子成员要带头 对整改活动进行督促检查,并带头做好本人负责的整改项目,以表率的力量带动整个整改活动的开展。使整改活动切实取得实效。

(二)提高认识,抓好落实。各整改项目负责人一定要加强对这次整改活动的思想认识,切实抓好工作落实。单位领导要以身作则,率先垂范,充分认识存在的问题和差距,要对集中整治的内容要进一步细化、具体化,并制定针对性整改措施,及时加以改进。

洛隆县公安局党支部 2009年7月14日

篇2:公安局整改方案

市公安局第十四支部整改方案

主 要 问 题

责任领导

责任人

整 改 措 施

时 间 要 求

第一、支部的学习氛围不浓,对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

第二看守所

建立党员、民警学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要性,务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上,加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候,通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。

2005/5/20前建立学习制度

第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求,有待进一步加强和细化。

第二看守所

以正面教育为主,通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式,加强党员、民警的组织纪律性和作风建设,不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会,每一个季度召开一次民主生活会,重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。

方案讨论决定实施之日起实行。

第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。

第二看守所

支部在今后的工作中,力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则,坚持开展批评与自我批评,坚持团结协作,坚持求真务实。

方案讨论决定实施之日起,支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。

第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。

第二看守所

始终坚持看守所联系工作制度,进一步细化联系的方式、方法。具体措施:一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况,争取各级部门对看守所工作的支持。

自方案讨论实施之日起实行(5月17日)。

第五、提高民警值班补助;补助电话费、节假值班补助。

第二看守所

按市公安局规定执行

在市公安局财务管理制度实施后遵照执行

第六、实行民警年休假制。

第二看守所

按市公安局文件执行

先进性教育活动结束后执行。

说明:本支部共收集征评意见和建议21条,归纳整理为7个方面问题,现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题,必须迅速整改落实;征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题),目前支部不具备整改条件,属超权限和超出看守所实际能力的问题,等条件成熟后再作整改;本支部在执法工作上,认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路,建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》,支部讨论决定后即予以实施;本支部为民为警办2件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点,整合了警力,加强了值班力量;二是在充分考虑特长的前提下,对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题,待公示听取意见后再作修订。

二oo五年五月十三日

篇3:公安局整改方案

新交规 (《机动车驾驶证申领和使用规定》) 在规范驾驶行为、减少交通违法、预防重大交通事故等方面的积极作用已初步显现。法律的生命力在于严格执行, 交通安全法律法规涉及亿万驾驶人, 摒弃固有陋习, 适应新规范, 有些驾驶人难免出现不适, “拍砖”、“吐槽”可以理解。下一步, 公安交管部门将认真吸纳群众的合理化建议, 进一步加快交通信号灯设置和使用不规范问题的整改力度, 完善执法异议受理、核查、处理工作规范, 切实维护当事人的正当权益, 不断改进工作。

篇4:故宫“整改方案”秘闻

1958年9月,《北京市总体规划说明(草稿)》有这样的表述:“故宫要着手改建。”《规划说明》具体提出:“把天安门广场、故宫、中山公园、文化宫、景山、北海、什刹海、积水潭、前三门护城河等地组织起来,拆除部分房屋,扩大绿地面积,使成为市中心的一个大花园,在节日作为百万群众尽情欢乐的地方。”但是“三年困难”迫使这一计划搁浅。

1963年2月,故宫改建计划被再度提起。北京市城市规划设计研究院前副院长董光器在《古都北京五十年演变录》一书中,印出一张1963年的北京城区布局方案图,显示天安门、端门、故宫皆被拆除改建为大型公共建筑,景山下设“主席府”,故宫内建“党中央大楼”。1966年“文化大革命”爆发,中共北京市委被打倒,故宫改建计划被列为中共北京市委要给刘少奇盖宫殿的“罪证”。

紫禁城并未获得安宁。“文革”时期出台的故宫“整改方案”是在太和殿前竖立两座大标语牌,一东一西,高度超过38米高的太和殿,用它压倒“王气”;太和殿宝座要扳倒,加封条;在宝座台上塑持枪农民的像,枪口对准被推翻的皇帝……方案还提出要把一切代表封建意识的宫殿、门额全部拆掉。1967年5月26日,周恩来总理派北京卫戍区一营进驻故宫博物院,实行军事保护,使故宫免遭直接破坏。(本报综合)

篇5:公安局整改方案

更新日期:2011-8-10 17:02:09

索 引 号:530300-007579-20110810-0016

发布机构:曲靖市公安局

发文日期:2011-08-10

名 称:曲靖市公安局2010社会评价工作整改方案

主 题 词:整改方案

为进一步推进我局的社会评价工作,确保整改工作取得实效,根据曲靖市社会评价工作实施方案的要求,针对2010社会评价工作中评价代表反映的意见建议和查摆出的问题,本着突出重点、注重实效、逐项整改、责任到人的原则,特制定以下整改实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,促进2011社会评价工作的顺利开展,以牢固树立“立警为公,执法为民”思想为核心,以开展专项整改为抓手,以解决评价代表所反映的突出问题为主要内容,多策并举,狠抓落实,努力整改执法过程中和队伍建设中存在的各种问题,通过社会评价整改工作,全面提高公安队伍的整体素质和执法服务水平,树立公安机关良好形象,进一步提升人民群众对公安工作的满意度。

二、整改对象

市公安局直属各部门。

三、整改内容和整改重点

(一)整改内容

1、交通管理方面的问题。

2、社会治安方面得问题。

3、队伍纪律作风方面的问题。

(二)整改重点

整改重点要紧紧围绕曲靖市市级部门(单位)2010社会评价工作中评价代表针对市公安局公安工作和队伍建设所反映出的如下问题:

1、公安交警部门要加强协警管理,严格上岗执法,对违反交通法规的行为要一视同仁,不要对特权车或特权人做“特权处理”;

2、公安局多部门人员执法不严、不公,特别是交警队;

3、对交警驾驶员考试中心加强管理,对监考官的“吃、拿、卡、要”问题进行查处;

4、考试培训中心有部分考官“吃、拿、卡、要”反响很大;

5、公安局交警作风不良,工作态度粗暴;

6、曲靖市主城区城郊结合部,入室盗窃现象时有发生,不但给居民财产造成损失,还严重影响居民的正常生活;

7、干警作风粗暴,特别是交通警察不敬业;

8、民警法纪观念不强,执法不公,随意执法;

9、曲靖城区交通拥挤现象日益突出,今年以来,机动车被砸玻璃现象突出,无论是在公共场所,还是单位庭院时有发生,人心不安;

10、市公安局交警队对轻微影响不大的交通违章管理得太严,显得不是为了交通畅通、安全,而是为了罚款;

11、加大对黑恶势力的打击力度,并加强对干警的教育管理,少部分干警参与黑恶势力;

12、社会治安混乱;

13、行政不作为现象严重,部分警员素质较差影响公安形象。

四、整改方法和步骤

(一)专题研究,安排部署(6月)。召开专题会议研究此次社会评价中代表所反映的问题,认真分析情况,剖析原因,制定整改方案,层层召开动员会,安排部署社会评价整改工作。

(二)认真自查,对照整改(7月)。针对评价代表所反映的问题,各相关部门要逐条进行对照,开展自查自纠。对存在的问题采取立项解决、明确责任,集中时间、集中精力限期整改。

(三)加强督察,落实责任(8月)。对各部门整改工作进行督察和跟踪问效,对整改走过场、整改效果差、问题不解决,责令重新整改。对在整改工作中不认真履行职责、敷衍塞责的部门,要予以通报批评,直至实施责任追究。

(四)总结经验,巩固成果(9月20 日前)。各部门要认真总结整改工作的好做法、好措施、好经验以及整改取得的成果,及时报送整改工作情况。要在已取得的良好成效基础上,进一步提出新的措施,切实推动社会评价工作深入、扎实、有效开展。

五、具体措施和要求

(一)提高认识,加强领导。各部门要按照市局的统一安排和部署,认真抓好社会评价的整改工作,把整改工作作为践

行科学发展观、坚持“立警为公,执法为民”和构建和谐社会的具体体现,作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求,切实加强对整改工作的组织领导,切实把这次整改工作摆上重要议事日程,严格落实责任制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。

(二)深入动员,精心部署。各部门和全体民警要认真反思和剖析评价代表意见集中的原因,找准问题的症结,通过召开党员民主生活会、民警座谈会等形式,找准问题、吃透原因、突出重点、抓实措施。对反映的问题进行一次认真的、全面的排查和梳理,“对号入座”,明确责任和主管领导,制定具体整改措施,按照有则改之、无则加勉的原则,加大整改力度,使整改工作落到实处,取得实效。

(三)强化措施,认真整改。各部门要认真整改社会评价反馈的意见和建议,要迅速行动起来,采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,务必做到件件有结果,事事有回音。对反映的共性问题,要制定切实有效的整改措施,积极整改存在的问题;要建章立制,制定整改规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。

(四)围绕中心,搞好结合。各部门要把社会评价整改工作与公安中心工作有机结合,与公安党风廉政建设责任制的落实有机结合,相互促进,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题。要重点整改和解决公安机关和少数民警中存在的特权思想、“冷横硬推”、“吃拿卡要”、不作为、乱作为、慢作为,乱收滥罚问题,切实解决群众反映的交警执法的“热点”、“难点”问题和社会治安多发、易发等问题。交警执法和窗口服务部门作为此次整改工作的重点,要从服务态度、执法质量、精神状态、集体荣誉感等方面对队伍作风进行一次全面整改,真正使公安机关、公安民警执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮,形象更好。

篇6:公安局整改方案

一、整改责任人

先加强我队领导干部素质建设,要求值班干部在职在位,认真贯彻实行上级的命令指示,同时大队成立以大队长为教育整顿领导小组组长,教导员为副组长,参谋、指导员为成员的领导小组,协调好各项工作的落实。

二、整改的内容

整顿损害内外关系、执法不公不正、涣散部队纪律、挫伤部队士气、影响安全稳定的行为和现象,着力解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要具体解决以下方面:

(一)部队管理:纪律松弛、作风涣散、管理松懈;

(二)安全防事故意识不强,措施不力;

(三)基层干部、班长:不会管、不敢管、不愿管;

(四)“四个和谐关系”:官兵、兵兵、上下级、警民关系紧张,群众基层较差;

(五)官兵有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明;

(六)经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实;

(七)干部责任感、使命感不强,在职不在位;

(八)组织观念、纪律观念淡薄,擅自离职离岗,遇事对群众粗暴;

(九)党员、班长、士官模范作用差,主动性、积极性不强;

(十)中队8小时以外课外活动安排不紧凑,晚饭后人员自外出现象严重;

(十一)“五条禁令”落实不到位;

(十二)请示报告制度坚持不好;

(十三)执法为民思想不牢,落实消防监督执法“六个严禁”不到位,执法监督过程中“吃、拿、卡、要”,执法不公,把关不严。

三、整改方案办理要求

(一)大队全体官兵要严肃认真地对待整改工作。在整改过程中,要针对存在的问题,认真研究改进提高的具体办法,以整改的实际效果来检验官兵适应新情况的思想、政治、组织、作风的精神风貌。各有关责任人要切实负起责任,亲自抓落实。

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