公安局活动方案范文

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《公安局活动方案范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：公安局活动方案范文

公安局团委活动方案

为深入学习贯彻党的xx大和市第三次党代会精神，牢固树立科学发展观，团结带领青年民警积极投身玉溪生态市建设，为玉溪生态市建设作出贡献，按共青团玉溪市委的部署，玉溪市公安局团委决定在青年民警中开展“生态玉溪建设 青春建功行动”，现将活动方案制定如下：

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一、指导思想

全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实市第三次党代会精神，围绕市委“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，紧紧围绕市委工作中心，结合公安工作实际，服务大局，服务社会，服务青年，扎实工作，开拓创新，团结带领全局青年民警为玉溪建设更高水平的小康社会贡献力量。

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二、活动安排

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(一)牢固树立生态环保意识，积极开展生态文化建设。

生态环境保护刻不容缓，为进一步打牢我局所有青年的生态环保意识，各支部要全面做好生态环保相关法律、法规及环保知识的宣传工作，倡导青年民警以“我爱新玉溪 建设生态市”为主题，开展环保专题活动，充分调动青年民警参加生态建设的积极性。通过宣传倡导生态理念，建设生态文化，树立带动全局民警建立生态文明观。让广大青年民警自觉参与到玉溪生态立市的战略部署中。

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(二)充分发挥职能作用，维护和巩固玉溪生态建设。

围绕玉溪生态经济建设，全局青年民警要结合公安业务开展绿色青春行动，将公安机关在维护全市生态建设中的职能作用充分发挥出来，严厉打击各类破坏生态环境的违法犯罪行为，用公安民警的实际行动为玉溪生态经济发展作贡献。

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(三)从自身做起，宣传和发动广大市民投身生态建设。

围绕市委三届四次全会确立的今后五年“抚仙湖确保ⅰ类水质，星云湖、杞麓湖、阳宗海水质明显好转，中心城区防洪防震体系和10平方公里生态核心区基本形成，把中心城区建成最适宜居住的生态城市，在生态环境上多给子孙后代留好处”的目标，组织全局青年民警为玉溪生态环境建设作贡献。

动员组织青年民警投身玉溪国家卫生城市创建、玉溪国家环境保护模范城市创建、城乡清洁工程，从自我做起，从身边小事做起，保护环境，美化家园。利用公安工作中与群众接触广泛的便利条件，广泛宣传和发动广大市民，提高环保意识，自觉投身和服务于玉溪生态建设的需要。在日常生活中从自身做起，养成节约用水、节约用电、节约纸张、节约粮食的好习惯，把青年民警的环保素质具体化为人人可为、天天可为的行动。

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三、活动要求

各支部要组织团员和广大青年民警认真学习市委、团市委及公安局党委关于“生态玉溪建设”的相关文件和要求，结合公安机关和谐警民关系和“大走访”活动的安排，适时组织相关专题活动，认真开展环保进企业、进机关、进学校、进社区、进农村“五进”活动，推动“生态玉溪建设　青春建功行动”在广大青年民警中深入开展，动员和组织青年民警为生态玉溪建设作出自己应有的贡献。各支部开展情况请及时报市局团委。

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【范例】

一、承办单位：温州市财政地税局团委

协办单位：温州海事局团工委

二、活动时间、地点：温州市k8台球俱乐部,2012年7月下旬。

三、参加对象：市直机关青年干部职工。

四、活动安排

本次比赛设中式8球团体赛(男单、男双、混双)、男女个人赛(每代表队限报男女各两人)。具体规定要求以大赛秩序册为准。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，每支参赛队限报四男两女，团体赛不得兼项。参赛队员必须是本单位正式职工。各参赛队建议统一服装。报名时间截止到2012年7月15日。联系人：顾舒畅，

六、奖项设置：比赛名次取前六名。

七、其它事项：报名结束后，一周内召开领队会议。

附2：

温州市机关青年篮球友谊赛活动方案

一、承办单位：温州消防支队团委

协办单位：温州市气象局团支部

二、活动时间、地点

比赛时间：2012年7月-8月

比赛场地：温州市消防支队(暂定)

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、报名要求

市直机关单位均可组队参赛，每支参赛队可设参赛队员12人，教练1人，领队1人(可参赛)。参赛队员必须是本单位正式职工。仲裁、裁判人员由主办方统一选派。各参赛队伍需准备深、浅两套运动服。

五、竞赛办法

比赛分小组循环赛、交叉淘汰、半决赛和决赛等阶段进行，比赛参照国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，并根据实际情况适当调整。具体规定要求以大赛秩序册为准。

六、奖项设置

比赛设冠、亚、季军3个集体奖，另设团体奖：优胜奖3名，体育道德风尚奖2名。个人奖：最有价值运动员1名。

七、报名方法

各单位必须在2012年7月10日之前，按要求填写比赛报名表报温州消防支队，各队交通、食宿费自理。

附3：

温州市机关青年羽毛球对抗赛活动方案

一、承办单位：温州市公安局团委

协办单位：温州市房管局团委、温州市港航局团委、

温州市质监局团工委

二、活动时间、地点：2012年9月—10月，地点待定。

三、参加对象：市直机关青年干部职工

四、活动安排

本次比赛设羽毛球男子双打、男子单打、混合双打。

五、报名要求

市直机关单位均可组队报名参赛，参赛队员必须是本单位正式职工。报名截止2012年9月15日前。联系人：温州市公安局政治部张立人，电话：89980162，手机：13968805778。

六、竞赛办法

团体赛出场顺序：男双，混双，男单，每名参赛队员限报两项。比赛采用21分每球得分制，小组赛采用循环制;淘汰赛采用三局两胜制。具体规定要求以大赛秩序册为准。

七、奖项设置

比赛名次取前三名。

八、其它事项

1、每代表队可报领队、教练员各1名，领队(教练员)可以兼运动员。

2、各代表队必须认真填写报名表(见附5)。违规参赛者，组办单位有权取消其参赛资格。

3、各单位派一名熟悉羽毛球比赛规则的同志担任本次比赛临场裁判员(要优先考虑有裁判证书者)，协助组办单位开展工作。

第二篇：xx县公安局活动实施方案

xx县公安局开展“发扬传统

坚定信念 执法为民 争做雷锋式公安民警”

主题教育实践活动方案

按照省、市公安机关的统一部署，结合我局实际，为大力弘扬光荣传统，坚定理想信念，教育和引导广大民警牢固树立人民警察核心价值观，切实践行立警为公、执法为民职责，推动公安工作和队伍建设不断取得新成绩、迈上新台阶、实现新跨越，县局决定，在全局范围内深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实全省公安局长会议和全市公安工作、公安队伍建设会议精神，以发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民、争做“雷锋式公安民警”为主要内容，以加强政治思想建设进一步激发队伍活力，倾力锻造“忠诚、奋进、廉洁、奉献”的xx公安队伍，推动全县公安工作科学发展，为“十二五”期间xx发展振兴创造和谐稳定的社会环境，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接建党90周年。

二、实现目标

开展主题教育实践活动，要保证全体民警“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”，要做到有举措、有特

色、有亮点、有典型、有实效，努力实现“五个进一步”的目标要求。

(一)进一步坚定理想信念。通过主题教育实践活动，引导广大民警筑牢人民警察核心价值观，坚定党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的思想信念，时刻做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中。

(二)进一步强化队伍建设。通过主题教育实践活动，教育广大民警时刻保持清醒的政治头脑，坚定立场，明确方向，倾力打造听党指挥、忠诚履职、纪律严明、作风顽强的公安铁军，增强广大民警建设、捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。

(三)进一步密切警民关系。通过主题教育实践活动，教育广大民警坚持群众路线、增强群众意识，切实打牢执法为民的思想根基，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高人民群众的安全感和满意度。

(四)进一步推动公安党建。通过主题教育实践活动，不断创新公安党建工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，队伍中涌现一大批优秀共产党员和雷锋式民警，带动全局广大民警积极投身公安事业。

(五)进一步促进工作发展。通过主题教育实践活动，教育广大公安民警以更加奋发有为的精神状态，立足岗位，建功立业，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，全面提升公安工作的主动性和创造性，坚决打赢“平安沈阳建设”攻坚战。

三、方法内容

围绕光荣传统、理想信念、执法为民、廉洁自律、爱岗敬业教育，把人民警察核心价值观教育贯穿始终，把发扬雷锋精神、争做“雷锋式公安民警”作为主线，切实体现公安特色，注重实践效果，确保主题教育实践活动开展得有声有色、扎扎实实。

(一)充分发挥“四团两论”载体作用，推动教育扎实开展。

1、发挥基本理论宣讲团作用，发扬传统、坚定信念。县局将邀请专家、学者，为全局民警集中宣讲党的光荣历史，国际、国内形势以及改革开放以来取得的辉煌成就。“五〃四”青年节期间，县局将通过组织中层以上领导干部、先进模范及民警代表参观抚顺市雷锋纪念馆，局党组理论中心组及各党支部组织观看《东方》等党史教育片等方式，进行传统教育、爱国主义教育。“七〃一”前，局领导将为全局民警上一次党课，宣讲党的创新理论，使广大民警时刻牢记使命、明确方向、服务大局。结合本次学习教育活动，每名民警至少要撰写两篇以上心得体会文章。

2、发挥先进典型事迹报告团作用，示范引领、弘扬正气。县局将组织“人民满意先进集体、雷锋式公安民警”评选活动的候选单位和个人为全体民警做报告，讲述他们在维护稳定、执法为民、服务群众等公安工作中的先进典型事迹，用他们的先进事迹引导、教育其他公安民警，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

3、发挥拒腐防变警示教育团作用，防微杜渐、筑牢防线。县局将聘请检察院领导结合近年来职务犯罪的特点、民警案件中存在的普遍问题，为全局民警上一次廉政教育课。同时，每季度组织民警观看一次警示教育片，并定期开展谈话、谈心活动，教育各级领导干部和广大公安民警，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、发挥先进文化警官艺术团作用，文化育警、凝心聚力。县局将组织各种兴趣爱好小组，开展拔河、足球比赛等各种警营文化活动丰富民警业余文化生活，调节紧张情绪。同时开展横向交流，拓展连续渠道、提高群众工作能力、提高公共关系处理水平。

5、开展基层讨论和网上评论，澄清是非、明辨方向。县局政治处将组织不同层次的座谈讨论会，深入讨论 “学优良传统、做雷锋传人”的现实意义及如何结合工作室，结合本职业务开展“发扬传统、坚定信念、执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。与此同时，充分利用QQ群、微博等现代化信息手段拓宽讨论、评议参与面。政治处、各室队所领导要注重引导启发，促使活动健康发展。

(二)有效运用“开门评警”互动特色，着力解决实际问题。

把主题教育实践活动与正在开展的“大走访”开门评警活动结合起来、同步推进，切实通过开门评警增强广大民警的宗旨意识，进一步解决“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的问题。

1、不断开辟新的评警渠道，倾听群众呼声。全体民警在县局原有的“大走访”开门评警公开电话、短信评议、网上评议等方式，紧密结合本警种、本岗位业务特点，严格落实警民恳谈制度，进一步畅通民意渠道，走进社区、走进村屯、走进企业、走进群众家门，以真听、真改的态度继续征集群众意见建议，倾听群众心声。

2、整改突出问题，积极回应群众期待。针对开门评警中征集到的群众意见建议，逐一梳理。针对突出问题，落实整改责任，明确责任部门，完善整改措施，规定整改时限，并向社会和群众公布，自觉接受群众监督，积极回应群众期待。

3、出台惠民举措，切实满足群众需求。县局各部门要从实际出发，务求实效，推出一批惠民利民举措，让人民群众切实得到实惠，充分感受到“大走访”开门评警给公安工作带来的新变化，树立人民公安新形象。从现在开始，县局政治处将收集各单位制定的惠民利民举措，集中在xx电台、电视台、xx新闻网、xx警网等新闻媒体上进行宣传报道。

4、深化走访评议，提升群众工作能力。认真、及时总结“大走访”开门评警中的经验做法，以总结促进认识深化、方法创新、机制完善，6月末，县局将组织召开“人民满意先进集体和雷锋式公安民警”表彰大会，通过培养推广典型单位的经验做法，促进“大走访”这一基本警务实践活动持之以恒开展下去，不断提升公安机关和广大民警服务群众的工作能力。

(三)大力开展“创先争优”竞赛活动，不断激发队伍活力。

县局将通过组织引导广大民警争做“雷锋式公安民警”，推动创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，切实加强公安机关党的建设。

1、激发创先争优活力。用主题教育实践活动促进创先争优，积极发现、挖掘领导干部和广大民警的先进事迹，县局将在“xx公安信息网”、县局政府网站、新浪微博、各新闻媒体，对“人民满意先进集体和雷锋式公安民警”的先进事迹在进行广泛宣传，通过宣传身边人、身边事，促进活动的开展，切实营造人人争当先进、人人赶超先进的浓厚氛围。

2、立足岗位建功立业。教育引导广大民警严格规范执法，不断提高执法为民本领;鼓励广大民警立足岗位创先争优，县局将继续树立一批执法为民的“岗位标兵”，推动广大民警在本职岗位上建功立业，培养造就更多“雷锋式的公安民警”。

3、树立典型弘扬正气。在建党90周年前，县局将评出一批市、县级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员民警进行隆重表彰。在此基础上，市局也将表彰一批“雷锋式公安民警”，以先进典型引领、带动全县广大公安民警创先争优，弘扬正气。

(四)以中心工作为舞台，切实增强实践效果

县局各单位要结合当前正在开展的“三项重点工作”、“三项建设”等各项中心工作，坚持在工作实践中开展教育，使教育活动成为推进中心工作的强大动力。

1、强化政权意识，推进社会矛盾化解。紧密结合当前正在开展的“大走访”开门评警活动，从4月份开始到6月底，各单位组织开展一次“矛盾纠纷排查化解”专项行动，通过全警齐动，消除不安定社会因素，对涉法涉诉信访案件进行再清理，对发生的错案、瑕疵案进行再剖析，对人民群众反映强烈的突出执法问题深入反思，把雷锋精神贯穿于群众工作的全过程，化解一大批社会矛盾。

2、强化宗旨法治意识，推动社会管理创新。加强社会主义法治理念教育，切实增强广大民警的法治意识，把群众是否满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，积极探索推动社会管理创新的新途径、新办法，在解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会和谐、保持社会稳定上实现新突破，取得新进展。

(五)以基层创新为活力，有效提升教育针对性 充分尊重基层首创精神，充分调动基层民警的积极性，以基层的创新实践丰富教育活动的思路、方法，增强教育活动实效。

1、营造激发基层创新的良好氛围。一线民警是这次主题教育实践活动的主体，基层单位是推动教育活动开展的主力，分局要组织由局领导带领实践活动领导小组相关人员定

期深入基层，加强对活动的指导，帮助基层总结在教育活动中的有效做法，努力打造兴隆公安主题教育的品牌特色。分局将在“十〃一”前召开一次经验交流会，及时推广交流先进经验，使教育活动更活跃、更丰富、更生动。

2、紧贴基层工作实际开展创新。各单位要紧密结合民警思想状况，运用党课教育、专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等民警喜闻乐见、简便易行、切实管用的方式方法开展针对性教育;坚持具体问题具体分析，紧密结合基层工作实际，创新载体，开展符合基层特点、有效解决问题的教育活动，形成以教育活动促进公安工作的良好局面。

四、时间步骤

根据省厅、市局《方案》要求，这次主题实践活动分为四个阶段：

(一)动员部署阶段(2011年4月初)。县局各单位制定具体实施方案，召开会议，进行层层动员部署。

(二)组织实施阶段(2011年4月至10月)。按照县局的方案要求，抓好主题教育实践活动各项内容的落实。

(三)检查整改阶段(2011年10月至12月)。广泛征求社会各界意见建议，找准问题，分析原因，制定措施，进行整改。

(四)总结验收阶段(2011年12月至2012年1月)。做好自查和检查工作，总结经验，巩固成果。

五、组织领导

县局成立主题教育实践活动领导小组，xx局长任组长，周犇政委常务副组长，纪检室主任xx，政治处主任xx任副组长。办公室设在政治处，主任由xx兼任，负责全局主题教育实践活动的组织、指导和检查工作。县局领导班子成员，按分管的基层所队作为此次主题教育实践活动的联系点，参加联系点教育活动，切实加强对联系点主题教育实践活动的督促、检查和指导。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各单位要将开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动作为今年抓队伍建设的一项重要内容来抓，成立主要领导为组长的领导小组，制定实施方案，迅速部署落实。

(二)促进业务工作。在把这次主题教育与深化“创先争优”活动、“大走访”开门评警活动和政务警务建设活动紧密结合的同时，要与各项业务工作有机结合，把教育成果转化为促进“三项重点工作”、“三项建设”和其它各项公安工作任务完成的强劲动力，取得工作实效。

(三)及时总结分析。要注意发现典型，以点带面，确保主题教育实践活动顺利进行。每个阶段都要总结整理所采取的措施、解决的主要问题、取得的成效。每个阶段末前5日，各单位将主题教育阶段总结报分局政治处，每个单位要指定一名信息员，即时上报教育活动中的动态信息，分 9

局将择优推荐到市局网页中“人民警察核心价值观专栏”内予以登载。

(四)强化社会宣传。分局政治处将与各宣传部门积极沟通，赢得支持，充分利用各种媒体舆论宣传的优势，大力宣传开展主题教育实践活动的重要意义，大力宣扬各单位主题教育实践活动中涌现出的先进人物、经验做法和活动成果。不断跟进主题教育实践活动，围绕阶段性成果不断掀起宣传高潮。

第三篇：公安开业活动方案

“艾森家具开业”活动方案

一、

1、目标人群

未来三个月内因为结婚、搬家，需要购买家具的大众朋友们，能一次性轻松购得既实用、实惠的品牌家具。

2、活动时间

9月26日开始

3、活动主题

购艾森实木家具-名松屋、地中海、柏家居系列，品味生活，好礼相送。

二、活动内容

开业五重礼，礼礼有惊喜。 一重礼：艾森家具大放“价”。

开业前三天，全场最低折扣，9月7日恢复原价。 二重礼：买名品家具，送温馨好礼。

开业期间凡进店都有各种精美小礼品相送。 三重礼：震撼促销，狂欢酬宾

1一次性购满49980元送价值8610元地中海餐厅系列一套。 2一次性购满39980元送价值5229元柏家居书房系列一套或价值5190元柏家居卧房系列一套。

3一次性购满29980元送价值3540元地中海梳妆系列一套或指定产品，任选其一。 4一次性购满19980元送价值3504元柏家居学生桌椅一套或指定产品，任选其一。

5一次性购满9980元送价值1200元地中海花凳或指定产品，任选其一。

活动期间赠品数量有限，送完为止。 四重礼：现场抽奖，乐购无穷

凡购买正价产品满5000元，抽奖一次;满10000元，抽奖两次; 满20000元，抽奖三次，以此类推。(此项不设空奖，特等奖：苹果手机)

艾森家居拥有对本次活动的最终解释权。

艾森家具-公安县瑞阳商贸广场E区二楼

2012年9月1日

第四篇：XXX森林公安局交心谈心活动实施方案

XXX森林公安局“交心谈心讲团结， 破旧立新促发展”活动实施方案

局属各部门

“交心谈心”活动是加强党的思想作风建设的重要形式之一。为贯彻落实十七大关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的精神，以及进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果和保持共产党员先进性教育活动成果，巩固和提高全体民警对组织的满意度，广泛听取民意。经研究，决定于2011年1月10日至2011年2月1日在全局民警中开展一次“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动，现制定如下实施方案。

一、活动目的

通过开展广泛深入的“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动，充分调动我局全体民警献言献策、群策群力的积极性，达到深入了解情况、改进选人用人措施、关爱民警、凝聚力量推动森林公安事业发展的目的，切实加强我局的思想政治工作，进一步提高全局各项工作满意度，为扎实深入开展“创先争优”活动，提供坚强的思想和组织保证。

二、活动组织

成立“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”领导小组 组长：

副组长：

成员：

活动领导小组下设办公室在局办公室，由XX兼任办公室主任，活动办公室人员从各部门抽调。

三、活动对象范围

“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动，范围上要求全体民警人人见面。谈心分为三个层次，即：领导班子成员之间必须谈，班子成员与分管部门负责人、民警必须谈，部门负责人与部门每位民警必须谈。方式上采取“一对一”的形式，每位民警要敞开思想，坦诚相见，交流意见，互相理解，各自多做自我批评，通过谅解、理解达到团结无间。谈心要做好谈心记录，要标明谈话时间、地点、被谈对象、主要内容。

三、活动提纲

一是个人对本部门本单位选人用人工作的感受和意见建议;

二是个人对本部门本单位党组织和党员发挥作用的感受和意见建议;

三是个人在本部门本单位工作是否心情舒畅，是否充分发挥了作用，有何意见建议;

四是个人在学习、生活等方面有何困难和需要组织帮助解决的问题;

五是个人对本部门本单位领导班子及领导班子成员有何要求和建议;

六是个人对加强森林公安业务工作和作风建设、党的基层组织建设、队伍建设等方面工作的意见建议。

四、活动要求

“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动要坚持民主集中制原则，不搞自由主义，不报个人恩怨，正确、客观地评价自己和他人，通过民警间思想的交流和碰撞，进一步“谈”出凝聚力、战斗力。在谈心内容上力求做到“五真”：一是讲真话。在谈心活动中要实话实说、实事求是、真实客观，不带个人成见;二是用真心。在谈心活动中要出以公心、出以诚心、出以热心、认真负责，不敷衍了事;三是动真情。要真情真意，本着与人为善的原则，热情帮助同志;四是求真知。在谈心活动中要提高认识，找到不足，查找根源，明确方向，真正弄清别人意见在哪里;自己的问题出在哪里，努力的方向在哪里;五是要真改。每位民警要针对谈心中查找出的问题，及时进行整改，对于不能立即整改的问题，也要拟定整改的思路，真正做到边查边议边改。

五、活动阶段

(一)、交心谈心阶段2011年1月10日至17日。班子成员之间，班子成员与部门负责人、民警开展交心谈心活动。

(二)、收集整理阶段2011年1月18日至21日。整理

汇总此次活动收集到的意见建议。

(三)、建章立制阶段2011年1月22日至26日。根据收集整理的意见建议，建立和完善相应的规章制度。

(四)、总结验收阶段2011年1月27日至2月1日。验收并总结此次“交心谈心讲团结、破旧立新促发展”活动。

XXX森林公安局

2011年x月XX日

第五篇：**县公安局“大走访”开门评警活动整改方案

市局政治部：

为深入扎实推进“大走访”开门评警活动，切实落实“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的总体目标，县局根据活动情况，经过认真汇总梳理群众提出的意见和建议，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局等上级领导机关相关会议精神，紧密结合维护社会和谐稳定工作面临的形势和任务，以“五项建设”、“三项重点工作”为载体，以创先争优为依托，以提升人民群众满意度为标准，立足于推进构建和谐警民关系建设，促进队伍建设和公安工作的全面发展，从人民群众反映的突出问题或不满意的问题改起，从人民群众满意的事情做起，采取有力的措施，切实进行整改，以实际行动和整改的实际效果促进和谐警民关系建设的大发展，为打造自治县明县和谐稳定社会环境夯实基础。

二、整改原则

整改工作要遵循和把握的原则是：坚持突出重点兼顾一般的原则;坚持立足当前，着眼长远，重在建设，务求实效的原则;坚持打击与防范将结合的原则。

三、征求到的意见及整改措施

1、加大对侵财案件处罚力度，为自治县营造一个安全和谐的环境。

整改措施：加大日常巡逻力度，特别是夜晚的巡逻，预防和减少侵财案件的发生。同时，加大对案件的侦破打击力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、各派出所

2、在社会治安复杂时期(节假日、外来人员增多)深入辖区各单位宣讲防范常识，对重点单位给予业务指导;继续深入开展“大走访”活动，拉近警民之间的距离，如开展民警进街道、社区、居委会、学校等地就安全、消防、防盗、法律宣传等开展专题讲座，提高百姓对突发情况的应变能力;加大对防范新型犯罪的宣传、教育力度，多开展各类法律宣传工作，特别是对群众进行防盗、防诈骗等进行宣传，提高群众的防范意识。

整改措施：以“大走访”开门评警活动为契机，深入辖区加大检查指导和安全防范常识宣传力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、法制科、各派出所

3、在春节期间加强治安巡逻，并加强日常治安巡逻力度。保证社区的治安，尤其是在夜间，提高110出警速度;建设**县主要街道的视频监控系统，运用现代化的手段提高治安管理水平。 整改措施：加强治安巡逻，要在加大卡口建设的基础上，加强街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、卡点堵截网、区域警务协作网和虚拟社会防控网“七网”构建，从时间和空间上堵塞违法犯罪案件的发生。

责任单位：治安大队、网安大队、各派出所

4、加强治安管理，预防和打击危害社会治安的违法行为，创造一个良好的社会环境;做好打击犯罪、服务社会两项工作，对于打击犯罪工作越快速越彻底我们越欢迎，对于服务社会工作越贴心越温和我们越欢迎，希望进一步加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度，加大对“两抢一盗”案件的打击力度，提高破案率，

整改措施：坚持重要敏感时期超常规整治、常态条件下地毯式排查整治的工作思路，探索建立面上清理与精确打击相结合的重点治乱机制，把容易滋生违法犯罪的出租房屋和网吧、歌舞厅、洗浴中心等公共娱乐服务场所，以及集贸市场、车站、建筑工地等复杂区域作为整治重点，严防突出治安乱点和问题反弹回潮。继续加强校园及周边社会治安综合治理工作，全力做好“极易造成危害公共安全隐患”的排查整治。要深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点、热点问题，找准治安防范管理中存在的盲点、弱点。要始终坚持严打方针不动摇，对黑恶势力、杀人、“两抢一盗”、涉枪涉爆、重大经济、毒品犯罪案件，实行挂牌督办制度，调动一切力量，发挥手段优势，重拳出击，坚决打掉犯罪分子的嚣张气焰。只要是老百姓关心的、舆论媒体关注的、各级领导关切的，都是“大案”，都是“有广泛社会影响的案件”，都要快侦快破。同时，既要破大案、也要管小案，既要抓逃犯、也要追赃物，要办好关乎群众切身利益的“小案”、“小事”，通过“小案”、“小事”，累积群众对公安机关的信任，赢得群众的支持。要将打击锋芒指向群众痛恨的黑恶势力、吸毒贩毒、拐卖妇女儿童、盗抢机动车、“两抢一盗”、电信诈骗、盗窃破坏电力电信水利设施等犯罪活动，及时组织严打行动，打出声威，取信于民。要深入推进社会治安重点地区排查整治，对容易滋生“黄赌毒”丑恶现象的酒店歌厅、洗浴场所、网吧旅店、出租房屋等重点场所，对群众举报投诉的“黄赌毒”线索，组织力量严格排查调查、不间断整治，严防反弹，切实净化社会环境。要进一步健全社会治安防控体系，组织多种形式的平安创建活动，不断提高人民群众的安全感。

责任单位：治安大队、刑警大队、经侦大队、禁毒大队、各派出所

5、加强和社区、街道的联系，积极协助相关部门化解社会矛盾。

整改措施：要把走访群众与安全防范和治安重点排查结合起来，走访辖区重点地区、重点人员，加强和社区、街道的联系，深入摸排情况，了解社情民意，掌握社情动态，及时发现整治治安乱点，及时发现和排除不稳定因素，积极协助相关部门化解社会矛盾，为群众提供安全稳定的社会环境。

责任单位：治安大队、各派出所

6、严防酒驾，重视2-3轮摩托车违规行驶。 整改措施：严肃查处超速、超员、酒驾及2-3轮摩托车违规行驶等交通违法行为，杜绝群死群伤重大安全事故的发生。

责任单位:交警大队

7、进一步加强对新干警的管理力度，从严治警，做好警风、警纪监督工作，加强对协警人员的教育、培训力度。 牢固树立“队伍建设是根本，也是保障”的思想理念，以更大的决心、更大的力度、更实的举措，全面加强队伍建设，从严治警，严管厚爱。要把思想政治建设置于队伍建设的第一位置。始终把党性教育、忠诚教育、宗旨教育、警示教育放在首位，通过开展理想信念教育、法治理念教育、职业道德教育，使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。要把提高队伍的综合素质作为队伍建设的第一选择。建设学习型机关、学习型队伍，严格落实“三个必训”制度，大力推进“轮值轮训、战训合一”的训练模式，围绕重大事件处置、信息化应用、舆论引导等重点难点，加强实战技能培训，多渠道地提高民警的综合素质和实战能力，使教育训练成果更好地转化为现实战斗力。要把强化监督管理作为队伍建设的第一保障。严警纪、正警风是加强队伍建设的现实需要，通过严肃查处民警违法违纪行为，做到治警从严。尊重爱护民警，关心体恤民警，真正把对民警的政治成长关爱、精神文化关爱、身心健康关爱、生活待遇关爱、权益保障关爱落到实处，积极研究探讨民警的所思、所想、所盼，体察民警的疾苦，了解民警的需求，解决民警的困难。努力多做得警心、暖警心、稳警心、聚警心的好事和实事，激励年轻民警，重用实干民警，逐步提高民警的政治、经济待遇。增强民警的职业认同感、归属感和自豪感，进一步健全民警心理危机预防与干预机制，合理安排民警的工作、学习和生活，有效舒缓民警的身心压力，最大限度地激发公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时，建立健全协警人员的管理、教育、培训、考核制度，确保协警队伍健康发展。

责任单位、政工监督室、局纪委、督察大队、协警用人单位

8、希望进一步加强对有关法律法规的学习。执法环节更加完善，执法力度还需加大，维护和谐警民关系建设。 整改措施：要在规范民警执法行为上下功夫，着力抓好接处警环节、立案受理环节、采取措施环节(一方面，采取措施必须果断，另一方面，采取措施必须适当);抓好执法处罚环节，做到公平、公正，不偏不倚，恰到好处;抓好执法方式方法环节，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，树立良好形象。要在执法规范上下功夫，要强化执法管理，加强执法培训，提高民警的执法能力，完善执法制度，规范执法活动。要在执法信息化上下功夫，切实做到执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，实现对民警执法办案的全程化、实时化、动态化管理监督。要在执法监督考评上下功夫，树立以公开促公正、以透明保廉洁的观念，最大限度地向社会公布执法的依据、程序、流程、结果，接受公众监督、社会监督和新闻舆论监督;要建立执法考评和责任追究办法，把广大民警的思想和行为引导到提高执法能力、执法质量、执法水平上来，引导到提高执法公信力上来。这是一项软工作，也是一项长期的工作，一定要下决心，确保把每一起案件都办成铁案，每一项执法活动都依法进行。

责任单位：法制科、各执法单位

四、工作要求

(一)、加强组织领导，落实整改责任。各单位主要负责人要亲自抓好研究谋划和安排部署，要高度重视群众的意见和建议，明确责任，落实到人，从群众关心、关注的小事做起，从群众不满意的问题改起，力争通过“大走访”开门评警活动，进一步提高公安机关的公信力和人民群众对公安工作的满意度。

(二)、细化整改方案，抓好措施落实。各单位要按照县局整改落实方案提出整改措施，进一步将其目标化、具体化、责任化和制度化，每一项任务和措施都要落实责任人、明确目标要求、提出具体措施，理出具体的时间表，力求在整改期限内完成一批整改落实成果。

(三)、加强督促检查，确保整改效果。整改落实工作要坚持高标准、严要求，抓落实、求实效。县局督察组要跟踪检查了解整改措施在各单位落实情况，发现问题及时解决。

(四)、注重意见反馈，及时上报成效。各单位在落实整改措施的同时还要注重与群众的沟通交流，及时将整改的问题、意见和整改后的结果反馈给群众，真正做到件件有回音，事事有反馈、落实。

二〇一一年五月四日

主题词：“大走访” 整改方案

报告

**县公安局办公室 2011年5月4日