丰大幼儿园年终考核岗位目标5则范文

丰大幼儿园年终考核岗位目标5则范文（共1篇）

篇1：丰大幼儿园年终考核岗位目标5则范文

丰大幼儿园年终考核岗位目标

丰大幼儿园年终考核岗位目标

行政人员岗位目标

1.平时注意学习，不断提高领导水平，有一定的领导能力。

2.与其他领导能较好地统一思想，团结协作，共同做好幼儿园管理工作。

3.能认真制订并认真执行可行的工作计划，注重工作效率。

4.关心每一个教职工，热心为教职工尽力解决实际困难。

5.随时检查督促班级各项工作，保证学期工作的正常开展。

6.在工作中能发挥教师的积极性，办事公道，听取大多数同志的意见，实行民主管理。

教学人员岗位目标

1.刻苦钻研业务，积极参加各种进修学习，注意改进教学方法，不断提高教学水平和能力。

2.教学中能认真制订并执行教学计划，认真备好、上好每节课，注重每节课的教学效果。

3.工作中能做好班级管理工作，班级纪律较好，玩具等财物保管较好。

4.关心每个幼儿的发展，注意因材施教，尊重幼儿的人格，对幼儿态度亲切，没有体罚和变相体罚的现象。

5.能认真组织幼儿进行游戏活动，使幼儿在游戏中得到发展。

6.与本班教师、阿姨能较好配合，共同搞好班级的卫生等工作。

保育人员岗位目标

1.认真负责地做好班级的毛巾、碗、用具等清洁、消毒工作。

2.认真做好班级玩具的清洗、消毒工作，玩具保管较好。

3.认真负责地保管好幼儿的衣物、教室的设备、用具等，没有遗失现象。

4.能与本班教师密切配合，共同做好班级管理工作，班级纪律较好。

5.对幼儿态度亲切，能关心幼儿，没有体罚和变相体罚现象。

6.不让幼儿做不该做的事情，如倒垃圾、拖地等。

增加考核项目

政治思想：积极参加政治学习，思想上与党中央保持一致。

职业道德：热爱本职工作，工作勤奋踏实。

学术水平：在原有的基础上得到提高。

工作实绩：出色完成了各项工作，成绩显着。

业务能力：提高较快，能积累经验。

继续教育：参加。

培养人才：

履行聘约：能按聘约，出色完成岗位目标。