有突出贡献科技成果的杨晓厦同志的事迹材料

有突出贡献科技成果的杨晓厦同志的事迹材料（通用1篇）

篇1：有突出贡献科技成果的杨晓厦同志的事迹材料

企业家杨晓厦主要业绩材料

杨晓厦，宁波福特集团公司的董事长、总裁兼总工程师，兼党总支部书记，一位有远见、有魄力又极其重视科学技术的企业家。1985年接手全部资产不到十几万元的、濒临倒闭的街道五金小厂，历经近30年的风雨，今天的宁波福特继电器公司已经拥有一批全资子公司——宁波华冠电子有限公司、宁波华仑电子有限公司、宁波国际贸易有限公司、四川绵阳福特继电器有限公司、江苏泗阳华仑电子有限公司。福特集团公司已拥有80000平方米厂房，引进和部分引进 30多条生产线，年产量超过 1.5 亿只，固定资产超过1.5亿元，年营业收入5亿多元人民币，产品60%以上销往 80多个国家和地区，并与美国、加拿大、欧洲、德国、日本、意大利以及香港特区的许多公司建立稳定的技术合作和产品供求关系，连续十多年被评为“中国电子元件百强企业”，并入选宁波市制造业百强企业。

一、不断开拓创新、锐意进取，实现公司从求生存到发展到做大做强。

1985年杨晓厦受组织安排担任宁波县学街道五金厂厂长，这个只有58名职工靠为别人加工一些五金零件和文具夹子为生的小厂，随时都可能面临倒闭的危险。杨晓厦深感要掌握自己的命运，必须要有自己的产品。经过几个月的深思熟虑，决定开发生产科技含量高、用途广的继电器产品。杨晓厦克服各种困难、突破重重阻挠，宁波福特继电器厂的牌子立了起来，工厂不但没有倒闭，效益还比原先翻了两翻，员工的工资从每月70多元增长到300多元。1989年杨晓厦带着继电器去广交会，从此打开了国外市场，也鼓舞了他继续开发、制造继电器，不断地去发展壮大公司。1990年引进外资成立宁波福特继电器有限公司，福特公司的生产能力和技术设备上了一个台阶，客户的档次也开始提升。

2001年，杨晓厦从外商渠道得知一个消息，日本有两家世界上最先进的通讯继电器生产厂家因厂家资金缺乏已被银行收购，四条全自动生产线要拍1 卖，其生产的第三代通讯继电器在国内还是一个空白，他敏锐地觉得这是提高福特公司产品档次和提升福特公司地位的绝好的机遇。在国内同行怀疑和甚至嘲笑下，杨晓厦以过人的胆魄果断作出决定，花2000多万元人民币，用200多个集装箱把两个日本工厂的设备买了回来。杨晓厦一方面聘请了十多个日本专家来福特公司安装和调试设备，另一方面安排了公司自己的工程师学习、消化和吸收，使福特公司自己真正的掌握核心技术。2002年7月，四条通讯继电器自动化流水线投入批量生产，使福特公司生产出第一个除军品以外失效率达6级水平的继电器，公司也成为中国第一个具有自主知识产权并能开发第三代通信继电器的厂家，在通信继电器领域站在了国内领先的地位，打破了日本企业在世界继电器行业的垄断地位，开创了中国的继电器行业的新局面，也吸引了日本的继电器技术人员来到中国谋求发展，更是极大地提升了企业生产实力和研发实力。

随着劳动力成本不断提升，人民币汇率及原材料价格等因素给企业带来不小的压力，杨晓厦及时作出战略调整，把继电器生产基地向内地转移。2003年成立四川绵阳福特继电器公司；2009年，成立江苏泗阳华仑电子有限公司,既为国家中西部发展做出贡献，也为企业在激烈的市场竞争中常握主动权，赢得先机。

二、强化以质量为中心的企业管理，不断追求卓越

1993年，杨晓厦赴美国波士顿东北大学学习，接受“有关企业全面质量管理”的培训，学习国际先进的、科学的企业管理方法。回国后，理论应用于实际，不断在企业实施先进的管理体系。在1997年度企业取得了中国赛宝及挪威DNV质量认证中心颁发的ISO9001质量体系的两份证证书。之后又继续努力，通过了QS9000、ISO/TS 16949和ISO 14001体系认证,产品通过VDE、UL、CUR、TUV、CQC等组织、机构的安全认证。近年来，杨晓厦又组织导入卓越绩效管理模式，不断创新、持续改进，取得了显著成效。不断获得的荣誉证书也证明了杨晓厦实施先进的管理模式的成功。2006年7月福特公司获得“中国继电器市场质量服务用户满意第一品牌”荣誉证书；2008年“福特牌”继电器被认定为浙江省名牌产品；2011年福特公司荣获全国实施卓越绩效模式先进企业称号；2011年福特公司又荣获了宁波市出口质量奖。

三、重视科学技术，重视创新研发

福特公司每年要投入销售收入的4.2%以上资金用以技术改造和研发活动，使企业技术水平居于国内同行领先地位，并进入世界控制继电器行业先进水平之列。在杨晓厦的亲自主持并参与下，公司每年至少要开发3～5只新产品，与工程技术人员一起攻克一道道的技术难关，直到新品试制成功。福特公司设有“宁波市产品质量监督检验所继电器实验室”；2003年公司的继电器研究所升级为浙江省级高新技术研究开发中心；2006年福特公司荣获国家火炬计划重点高新技术企业称号，已圆满完成多项国家火炬计划项目及国家重点新产品项目；2008年福特公司列入宁波市首批高新技术企业。福特公司已获国家授权专利79项，其中发明专利6项，授权专利数量居中国继电器行业前列，充分发挥知识产权在本公司的创新发展中的重要作用，2005年荣获浙江省专利示范企业称号，2010年公司列入全国第四批企事业知识产权试点单位。

在不断提升公司自主研发能力的同时，杨晓厦也非常注重与外界同行的技术交流与合作来提高研发水平和专业学术水平，舍得花资金，不时邀请国内、外继电器专家开展新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训。与河北工业大学合作开发制造的继电器交流试验台；与德国Zettler公司技术专家合作开发汽车继电器、功率继电器；委托河北工业大学进行电接触与继电器可靠性的研究项目；积极组织技术研发人员参加每届的电工产品可靠性与电接触国际会议等。杨晓厦还积极支持公司参与标准制定工作，福特公司是全国有或无电气继电器标准化技术委员会委员单位，这使得公司对继电器的相关国家标准制定3 有了发言权。

四、开展和谐企业建设，营造丰富的企业文化，造就优秀的创新团队

福特公司屡次被海曙区人民政府评为创建劳动关系和谐企业先进单位、安全生产工作先进单位。每年福特工会安排员工出去一日游活动；每年推荐公司优秀职工参与街道总工会组织的标兵榜活动；每年组织困难员工互助活动。为了丰富员工的业余生活，福特公司设有专门乒乓球室，组建了福特乒乓球队，每年杨晓厦都会亲自带队去参加各种乒乓球联赛，取得了优异的成绩。福特公司还积极组织、协办“福特杯”宁波市企业乒乓球联赛和宁波市企业/企业家文化节并获“优秀组织奖”。

杨晓厦提将人才资源的开发作为企业最大的发展资源，非常重视企业内部的人力资源开发及合理的技术开发资源配置，建立了良好的员工内部晋升机制、绩效考核机制。坚持科学发展观与科学人才观相结合，以人为本，创新人才工作机制，不但吸引留住了一批国内优秀的继电器专业技术人才，而且还吸收日本、德国、台湾等优秀技术人才加盟。

五、积极参与社会公益事业，回报社会

杨晓厦积极参与社会公益事业，在公司的战略规划中明确了公益计划。每年组织员工参加宁波市慈善总会举办的“慈善一日捐”活动。开展了与贫困村奉化市大堰镇五份田村的帮扶活动，先后出资建造福特竹林200亩、资助大堰小学书籍、体育用品；为汶川、玉树地震灾区和云南干旱地区捐款25万多元；杨晓厦还携公司22名党员踊跃缴纳特殊党费4560元。公司累计有112人次参加了无偿献血。

杨晓厦说：“企业的发展离不开政府的支持和关心，是党和国家给了我创业的机会，我应该回报国家和人民。” 杨晓厦说了也在做着。

宁波福特继电器有限公司

2012年3月8日