销售工作突出亮点贡献

销售工作突出亮点贡献（共10篇）

篇1：销售工作突出亮点贡献

如何创新工作思路，突出自己站所的工作亮点？ 民政办牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，结合我镇具体实际，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，民政工作稳步推进，创新工作思路，将呈现以下几大亮点。

一、低保工作救民急

低保工作可以说是难度比较大的一项工作，要求公开、公正、严格、实事求是。我民政办从两方面确保低保工作的正常进行。一是在各村召开低保评议小组，并对低保从申请到审批都做了严格、公开、透明的规范化程序，这样不仅堵住了人情关，有效地遏制了优亲厚友，而且还避免了弄虚作假、骗保错保等现象的发生，保证了应保尽保。二是对在册低保户实行动态管理，我站每年对在册低保户都要进行重新审核认定，取消不符合条件的低保对象的低保待遇。在民政办全体人员的共同努力下，城乡最低生活保障工作实现新突破。

二、扶贫帮困解民忧

1、在扶贫帮困工作中，大力开展临时救助活动及大病救助工作。我站认真做好了城乡困难群众的医疗救助工作。

2、全面建立慰问困难群众长效机制。按照上级部门安排部署，在春节等传统节日开展了对城乡困难群众的慰问，让困难群众感受到党和政府的真切关怀。

3、坚持为优抚优待人员办好事办实事，切实为优抚优待人员排忧解难。我站按照党委、政府相关救助政策，解决了伤残军人、复员军人、重点优抚对象、军属烈属、两参人员等优抚对象的生活困难，解决他们的后顾之忧。

三、灾害应急救援行动有力

在灾害来临之际，我站会及时作出反应，将灾情第一时间上报县民政局，同时协同各村组织人力、物力，优先保障受灾群众人身安全。之后全面实地考察，统计群众受灾情况，及时上报县级各部门，争取灾后救助资金。

通过我镇民政办工作人员的不懈努力，增强了服务观念，改进了服务手段，创新了服务方式，扩大了服务范围，提高了服务效果，使我镇工作人员的思想道德素质、业务水平、服务水平有了明显提高，为我镇和谐发展奠定了坚实的基础。

篇2：销售工作突出亮点贡献

——丹凤县科普示范特色工作经验总结

近年来，我县在上级科协的正确指导下，认真贯彻落实《科普法》、《陕西省科学技术普及条例》，实施《全民科学素质行动计划纲要》，紧密围绕我县经济社会发展目标，创新科普宣传形式，打造农村科普工作亮点，突出非正规教育特色，开创了我县科普示范工作的新局面。

一、科普宣传形式创新

科普宣传是科普工作的重要形式，也是一项基础性工作。通过坚持不懈、大张旗鼓的宣传活动，源源不断的把科普知识送到广大群众手中，既是提高公民科学素质的重要手段，又是营造浓厚的科普氛围的必要形式。对提高科协知名度、扩大科协工作影响有着重要意义。为了增强宣传效果，我们在开展科普宣传活动中，在形式上有以下几点创新：

1、在“科技之春”宣传月活动中举办专家报告会。2007年以来，我们紧密围绕我县农村产业化发展及提高领导干部公务员科学素质，每年从西农大、省委党校请来专家教授作关于抓好农村产业结构调整，促进新农村建设及提高领导干部、公务员科学决策与履职能力科普报告会。2010年3月，我们请省委党校教授、科技教研室主任韩西平为我县副科级以上干部作了《领导干部科学素质提高》的专题科普报告。县委宣传部开办了“丹凤大讲堂”，全年共举办了8期，为5000多名领导干部宣讲了多方面的科普知识，有力地促进了领导干部和公务员科学素质的提高。

2、开展科普大篷车进校园、进农村活动。2006年至2008年，我们曾多次请省上的科普大篷车来我县，为县城及周边中小学进行有关航空航天知识、世界著名科学家简介、科技发展史等方面的大型科普图片展览，声、光、电科普器材演示，科普光碟播映，青年科学家科普报告、航模表演等多种形式的科普活动，使广大青少年深刻理解科学技术是第一生产力丰富内涵，调动他们爱科学、学科学的积极性，帮助他们树立科学思想，学习科学知识，倡导科学方法，弘扬科学精神，增强了科技意识。2009年底，中国科协为我县配发了科普大篷车，我们充分发挥这一得天独厚的优势，在“科技之春”宣传月活动中，巡回在棣花、商镇、寺坪、资峪、毛里岗、月日等乡镇的学校和农村，开展《建 设生态文明新农村》、《画说高血压》、《生活方式与健康》、《艾滋病预防》等科普图片展览，吸引了众多的青少年和农民群众参观学习，利用车载设备播放有关种植、养殖技术的科普光碟，利用畜禽养殖服务箱、土壤养分速测设备进行现场演示等，激发了广大学生和农民群众学科学、学技术的浓厚兴趣，带来了前所未有的宣传效果。

3、组建科普服务队，推进新农村建设。近年来，我们在开展科普一条街、科普集镇宣传的同时，每年都安排20天左右的时间，集中大量的人力、物力、财力，组建30多支科技、卫生服务队，深入到蔡川、庾岭、桃坪、毛里岗、北赵川等边远特困乡镇，在田间地头、畜禽圈舍、果园菜棚、家庭院落为农民群众进行现场指导和培训，通过长期的宣传和培训，为农村培养了一批懂技术、会经营的新型农民和留得住、用得着、不离本土的技术人才。同时，通过医务工作者免费为山区群众义诊治病、赠送药品，宣传卫生健康科普知识，使群众普遍感受到了党和政府的关怀和科普带来的恩惠。

二、农村科普打造亮点

我县是山区农业县，又是重点贫困县。因此，抓好农村科普工作，促进农民科学素质的提高和先进技术的普及推广，依靠科技，发展产业，增产增收，脱贫致富始终是我县科协工作的重中之重。为了适应新农村建设对农村科普工作的新要求，近年来，我们在农村科普中抓了以下亮点工作：

1、扎实开展科普示范“五创一带”活动。为进一步强化科普示范带动作用，促进科普工作快速发展，我们扎实开展了以“创建科普示范乡镇、科普示范村、科普示范农技协、科普示范基地、培养科普示范带头人，带领农民增收致富奔小康”为主要内容的“五创一带”科普示范活动。尤其是创建科普示范县以来，我们对“五创一带”活动统一安排、分类指导、同步检查和督查，为全县树立了一批科普示范典型，实施了科普示范工程，通过典型引路来扩大科普示范工作的覆盖面，发挥示范效应。目前，全县已建成市级科普示范乡镇3个，科普示范村6个，市级十佳农科协4个，先进农技协10个，市级科普示范基地3个，市级农村科普带头人12人；培育县级科普示范乡镇5个，科普示范村30个，农村科普带头人20名，科普示范家庭130个，科技示范户180户。

2、认真抓好科普惠农“三个一”建设。2010年，县科协加大对科普惠农“三个一”建设力度，采取以点带面全面发展的方法，投入资金14.86万元为21个乡镇、50个村制做了高标准的科普宣传栏，以带动全县“三个一”建设。截止目前，全县21个乡镇和80%的村和社区都成立了科普工作站，制作了科普宣传栏，选配了科普宣传员，并建 2 立了“三个一”名册档案，为农村科普工作的开展建立了阵地，充实了队伍。

3、科普惠农项目得实惠。实施“科普惠农兴村(富民)计划”项目以来，我们紧紧抓住这一良好机遇，狠抓了农技协、科普示范基地的组织建设、制度建设及规范管理，按照科普惠农计划项目的要求，指导他们增强服务功能，发挥示范带动作用；帮助科普带头人扩大示范规模，增加科技含量，提高示范效益，真正起到带头作用。截止目前，已有武关镇畜牧养殖协会、绿色农牧科普示范基地、棣花镇万湾村张现锁争取到 “科普惠农富民计划”项目，共获得13万元的奖补资金；商山药业协会、聚农生态养殖协会、山茱萸科普示范基地、科普带头人史存霞争取到 “科普惠农兴村计划”项目，获得65万元的奖补资金，该项目的实施体现了科普惠农的宗旨，使广大农民群众感受到科普工作不仅能带来科技知识和生产技术上的实惠，还能争取到资金扶持，也更进一步扩大了科协工作的知名度和影响力。

三、非正规教育项目突出特色

中国科协—联合国儿童基金会非正规教育项目，在我县已连续实施4个周期，成为全省唯一连续4个周期实施该项目的县。该项工作也成为我县的一项特色亮点工作。近年来，我们严格按照项目的要求，立足于我县校外青少年成长需求，采取校外青少年集体参与、现场讨论、知识竞赛、自己组织、自己实施等具有非正规教育特点的方式方法，认真组织开展有利于校外青少年健康成长，增强谋生及发展能力的活动。

1、开展适合校外青少年需要的生产生活技能、卫生健康知识、科学文明的生活方式、安全避险及自救技能培训、环境保护知识培训。

2、组织开展具有地方特色的校外青少年体育活动，培养他们不怕困难、勇于进取、敢为人先拼博精神，团结互助、紧密合作、携手共进、奋发向上的团队精神。

3、每年推荐校外青少年代表参加全省、全国性项目活动。全县3000多名校外青少年分别参加了各周期的项目活动，500多名代表参加了省级活动，有100多名校外青少年参加了全国性活动，他们通过参观科技馆、博物馆、名胜古迹、植物园、动物园，与奥运冠军、演艺名星面对面交流等，使他们开阔了视野，学到了知识，增长了见识。截止目前，已有500多名校外青少年学到了基本技能，被当地及外地企业聘用，有1000多名校外青少年学到了种养加技术，自主创业或协助家庭发展产业。

4、在项目实施中加强了村级学习中心建设。通过项目的实施在全县20多个村建立了校外青少年学习中心，并为他们配备了电视机、DVD、电脑、数码相机、体育活动器 3 材、科普图书、订阅了10多种科普报刊，有效地改善了当地科技文化及体育活动条件，有力地推动了当地的精神文明建设。

篇3：销售工作突出亮点贡献

一、坚持“党对军队的绝对领导”

人民军队是执行党的政治任务的武装集团。 人民军队的这一性质和宗旨决定了党对军队的绝对领导。 如何加强党对军队的领导? 从建立人民军队开始, 毛泽东等党的领导人从实践中不断探索。 在“三湾改编”时, 毛泽东就确定了党对军队绝对领导的原则, 即党支部建在连上, 连以上设党代表, 营、团建立党委, 整个部队由党的前敌委员会领导。“三湾改编”使部队的状况发生了很大的变化, 使这支原本快要垮掉的部队变得重新振作起来。 罗荣桓当时正担任连队的党代表, 参加了毛泽东领导的“三湾改编”, 亲眼看到了这支部队的变化, 从中深刻认识到党对军队领导的正确性, 因此, 罗荣桓在实际中坚决贯彻这一原则。 1927 年10 月22 日, 罗荣桓仿效毛泽东在酃县建立连队党支部的办法, 在江西遂川建立了连队第一个党支部, 发展了第一批士兵党员。 此后, 罗荣桓始终把连队党支部建设作为政治工作的重要任务。罗荣桓认为, 军队的基础在基层, 连队就是基层, 只有把连队这一基层党支部建设抓好了, 党对军队的绝对领导才能真正落实到群众之中, 党的路线、方针、政策才能在群众中得到贯彻执行。 1929 年6 月, 当红四军召开的党的第七次代表大会上有人怀疑甚至否定党对军队的绝对领导的时候, 罗荣桓发言表示坚决拥护党对军队绝对领导的原则。 1929 年12月, 在红四军召开党的第九次代表大会前后, 罗荣桓参加了毛泽东召集的会议, 参与起草大会的决议草案, 积极支持毛泽东提出的关于红军性质、任务等正确思想, 为古田会议决议的形成作出了贡献。正是由于罗荣桓“政治观点正确, 工作积极, 有斗争历史”, 这次会议上他被当选为红四军前委委员。 毛泽东称赞罗荣桓“是个人才, 是个很好的领导干部”。毛泽东充分肯定罗荣桓担任连党代表期间做出的成绩。 毛泽东在《井冈山的斗争》中说:“事实证明, 哪一个连的党代表较好, 哪一个连就健全, 而连长在政治上却不易有这样大的作用。 ”[1]罗荣桓在1956 年回忆“支部建在连上”时, 对“支部建在连上”的制度给予高度评价, 他说, “党的支部建在连上, 小组深入到班排, 现在看起来没有什么, 但从总结历史经验来看, 意义是伟大的”[2] (P552) 。 由于连队党支部的建设抓得好, 党支部发挥了战斗堡垒作用, 党员发挥模范带头作用, 部队的战斗力明显提高。 罗荣桓担任党代表的三营曾被誉为“拖不跨、打不烂”的红色铁军。

二、着力抓好军队的民主制度建设, 奠定官兵平等团结的新型关系

民主制度是人民军队区别于旧军队的重要内容。人民军队只有实行民主制度, 才能建立起官兵平等团结的新型关系, 才能有凝聚力和战斗力。 但是, 在红军创建初期, 军队内部是非常缺乏民主制度和民主作风的。 因为, 红军的主要组织成分是农民, 此外, 还有一部分是从国民党起义部队改编过来和在战斗中吸收的国民党军队的俘虏, 不少军队及干部也是出身于旧军队。这些人把旧军队的旧思想、旧作风也带到红军中来, 特别是某些军官中存在着相当严重的军阀主义习气, 官长打骂士兵、 老兵打骂新兵, 几乎成了家常便饭。罗荣桓对这种侮辱人格的体罚肉刑深恶痛绝, 一方面严令禁止, 另一方面对犯错误者做耐心细致的批评教育工作, 指出靠拳头不能解决问题, 要以理服人, 不能以力服人。 只有心服口服了, 才能自觉遵守纪律。罗荣桓除了实行政治上的民主制度外, 还实行经济上的民主制度。坚持在物质生活上官兵一律平等。 经过罗荣桓耐心细致的思想政治工作, 军队中的民主制度很快建立起来, 官僚作风和习气很快得以克服, 战士们认识到自己是革命队伍中的主人翁, 革命的自觉性积极性明显提高, 军队中的官兵关系得到很大改善, 军队更加团结, 战斗力明显提高。 毛泽东在《井冈山斗争》一文中高度肯定了军队中的民主主义:“红军的物质生活如此菲薄, 战斗如此频繁, 但仍能维持不弊, 除党的作用外, 就是靠实行军队内的民主主义。 ”[1] (P65)

三、以身作则, 发挥模范带头作用

中国古代圣贤说过:“正人先正己。其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。 ”罗荣桓深知这些道理。从担任连队党代表开始, 罗荣桓就以当时的团长卢德铭为榜样, 处处身先士卒, 以身作则, 注重言传身教, 以自己的实际行动影响和带动他人。打仗时不怕死, 冲锋在前, 退却在后;行军时帮病号或掉队的战士扛枪;做思想工作时, 晓之以理, 动之以情, 循循善诱, 而不是进行简单粗暴的批评或处罚了事; 生活上, 他吃苦在前, 享受在后。 他带头遵守党的组织纪律。在受到王明“左”倾领导人错误打击的情况下, 罗荣桓被调离了红一军团政治部主任的岗位, 但它并未消极怠工, 而是在新的岗位上尽量做好自己的工作, 尽力保护受到错误打击的干部, 尽力发挥一个共产党员的作用。 1933 年9 月, 为了对付蒋介石的第五次“围剿”, 中共中央再一次提出了扩大红军的要求, 罗荣桓被任命为扩红突击队总队长。在扩红运动中, 罗荣桓坚持说服教育, 反对强迫命令, 向群众讲清楚武装保卫红军政权、 保卫土地革命胜利果实的意义, 并解决参军者的后顾之忧, 因此, 他在扩红运动中做出优异成绩, 受到党中央的表彰, 他的扩红经验也被各军学习和借鉴。

摘要：中央苏区时期是红军思想政治工作初创时期。罗荣桓从担任连队党代表起, 就积极贯彻执行毛泽东的建军思想, 并结合红军的实际情况创造性地开展思想政治工作, 在实践中积累了丰富的思想政治工作经验。通过他卓有成效的思想政治工作, 军队的思想政治素质得到明显提高, 战斗力不断增强, 为军队思想政治工作做出了突出贡献。他出色的思想政治工作得到了毛泽东的高度肯定。

关键词：苏区时期,罗荣桓,军队思想政治工作

参考文献

[1]毛泽东.毛泽东选集:第1卷[M].北京:人民出版社, 1991.

[2]罗荣桓.罗荣桓军事文选[M].北京:解放军出版社, 1997.

篇4：销售工作突出亮点贡献

总的来说，第二轮扶贫开发“双到”措施有力、亮点突出、成效明显。

○ 贫困户家庭经济收入明显增加。

各地、各帮扶单位把贫困户实现稳定脱贫作为工作重点，一户一法、对症下药，大幅提高了贫困户家庭经济收入。至2015年底，帮扶村贫困户人均可支配收入达9220元，比帮扶前增长3.6倍，达到全省农民人均可支配收入的69%，比规定的45%超出24个百分点，90.6万人如期实现脱贫。

○ 贫困村集体经济实力明显增强。

各地、各帮扶单位以项目为载体，以特色产业为抓手，因地制宜，一村一策，大力提高贫困村集体经济收入。至2015年底，2571个贫困村集体经济收入从2012年的平均1.14万元提高到10.2万元，实现了“行政村集体经济收入达到或超过5万元”的目标。贫困村内农民人均可支配收入达到12005元，比规定的60%超出30个百分点。

○ 贫困村生产生活条件明显改善。

3年共完成贫困村农田灌溉水渠建设21892公里，村道硬底化12273公里，解决了6601宗农户饮水安全问题，新建贫困村公共文化设施5695项，村卫生室覆盖比例达到99%，贫困村100%建有公厕。累计搬迁安置“两不具备”（不具备生产、生活条件）贫困村庄2600个、38442户、16.8万多人，完成低收入住房困难户住房改造150681户，贫困村生产生活条件明显改善。

○ 民生保障水平明显提高。

各地、各帮扶单位注重保障基本民生、底线民生，不折不扣将扶贫开发与落实民生保障政策相结合，实现民生“兜底”。贫困村内符合“低保”、“五保”条件的贫困户100%纳入保障，贫困人口100%参加城乡居民养老保险，100%参加城乡居民基本医疗保险，做到应保尽保。贫困户适龄子女“普九”入学率达到95%以上，考上高中（中专）和高等院校的贫困户子女没有出现因贫辍学现象。

○ 贫困村“两委”班子战斗力明显增强。

重点帮扶村党组织运转比较规范，组织阵地基本实现“五有”（有牌子、有活动场所、有电教设备、有宣传公示栏、有工作制度），村“两委”干部在群众中的威信逐步提高，班子凝聚力、号召力和战斗力进一步增强，带领群众脱贫致富能力进一步提升。

○ 民意测评帮扶双方满意率高。

群众对驻村干部工作、贫困户增收、村集体增收、生产生活条件改善、帮扶单位工作表现等5个指标的综合测评满意度达到99.98%；帮扶方对被帮扶地党委、政府支持配合、村“两委”班子团结、镇村干部带领群众脱贫、当地落实有关保障政策、群众自主脱贫5个指标的综合测评满意度达到99.99 %。

在3年扶贫开发“双到”工作过程中，全省涌现出一大批勇于吃苦、勤于工作、甘于奉献、事迹感人、成绩突出的单位和个人。根据有关规定，为进一步调动各地、各有关单位参与扶贫开发的积极性，打赢新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚战，经省委、省政府同意，对2013-2015年为全省扶贫开发“双到”工作作出突出贡献的省纪委扶贫工作组等746个单位、何荣辉等1198名个人予以通报表扬。

篇5：销售工作突出亮点贡献

——侯镇二中2016年度宣传工作总结

2016年，在上级领导的正确领导和关心支持下，经过相关人员的努力工作，我们侯镇二中宣传工作呈现持续发展的势头，对内宣传有力地配合了学校的校务公开和民主管理，对外宣传有所突破：一是数量上有增长，二是层次上有提升，三是内容上有拓展，使社会各界全面了解学校成为可能，为树立学校新形象做出了应有贡献。

一年来，学校加大对宣传工作的重视力度，把宣传工作做为日常工作来抓。学校宣传负责人认真落实学校要求，及时将工作动态、工作亮点进行发布，信息员对信息工作重视度较高，一是责任心到，把宣传工作作为主要工作来做；二是主动性强，事事处处留心，发现素材，马上挖掘，选好角度，及时报送，基本做好信息工作不过夜；三是联系面广，主动与上级部门及媒体增加联系，搞好关系，做好服务。

2016年，我校教育宣传工作取得了较好的成绩，具体表现出三个特点：一是宣传媒体有所突破，《潍坊晚报》、《寿光日报》、《学在寿光信息网》、《寿光教育网》、《侯镇满意度+栏目》等多个媒体对我校进行宣传报道，提高了学校知名度，弘扬了正能量，助推了学校的有序发展；二是稿件质量大有提升，发现亮点，突出特色，内容更加丰富多彩，涉及了万名教师访万家、课堂教学改革、特色学校创建、学校安全保障、师德师风建设、学生小组互助建设等内容；三是发稿总量有提高。2016年，我校在县级以上报刊及相应的教育主管部门网络刊发宣传作品30余篇（详情见附件）。

2016年已经过去，我校在宣传工作中也存在着一些问题，有时不能及时的将学校的有关活动写成质量较高的稿件，投稿的质量不够高、数量不够多，在各级宣传阵地中发表的报道的篇幅与先进单位相比还有一定差距。

在2017年的学校宣传工作中将努力克服这些不足，争取新闻宣传上档次上水平，取得更多更好的成绩。我校打算从以下三个方面入手，提高宣传工作水平：

一要增强责任心和事业心。进一步增强事业心和责任感,紧扣教育改革发展的主题和阶段性工作重心,大力宣传典型事例，彰显做法和特色，学校通讯员要积极主动、乐此不疲，全力以赴。

二要正视存在的问题与不足。有时没有从更深更新更广的角度挖掘信息的价值、语句表达不明不畅、有些报道缺少明确的主题和严谨的层次、照片质量不高、报送不够及时等问题全力克服。

篇6：销售工作突出亮点贡献

打造人口计生工作新亮点

田家镇紧紧围绕“创新机制、打造亮点”的工作理念，始终坚持全面推进综合改革，积极打造全镇人口和计划生育工作亮点。

突出流动人口管理服务地域化新特色。制定了田家镇流动人口管理服务实施方案，实行“四项区域管理办法”“五项流动管理制度”。建立流动人口计划生育“信息采集、区域协作、综合治理、优质服务、群众自治、权益保障”工作新机制，建立“以房管人、部门联动”的工作机制，落实流入人口“属地化管理、市民化服务”的要求。充分发挥全国流动人口信息交换平台作用，积极探索流动人口行之有效的管理服务措施，为流动人口生殖健康检查、免费技术服务、药具发放创造优越条件，积极为流动人口开展便民服务。突出宣传教育多样化新特色。一是注重人口计生新闻媒体宣传。围绕报纸、杂志、电视、电台、网络等媒体，及时报道我镇人口计生工作动态。二是注重人口计生社会化宣传。结合“庆祝计生协会成立30周年和《公开信》发表30周年”活动，举办形式多样的宣传教育活动，参与“向祖国报告”征文活动。三是注重人口计生个性化宣传。全面提升十佳标语的利用率，制作和悬挂横幅20条。利用“三查”、随访、跟踪服务、进村入户开展“三送”服务的机会，进行温馨的、人性化的宣传咨询服务。发放精美宣传折页、宣传品4000余份。

突出基础设施建设精品化新特色。在完善高家村家庭健康指导站建设的同时，又陆续成立了小洼村、马圈子村、昆仑社区等7家家庭健康指导站，使家庭健康促进计划在我镇全面铺开。开辟便民服务宣传服务栏16处，新家庭文化屋、新家庭文化图书角16个。更新中心户宣传板20块。

篇7：销售工作突出亮点贡献

——…市共青团“基层组织活力建设年”工作纪实

2012年8月17日-19日，自治区团委在昌吉州昌吉市召开北疆（片区）共青团“基层组织活力建设年”现场推进会。来自全区14个地州市团委的主要负责同志，伊犁州、塔城地区、阿勒泰地区、博州、昌吉州、乌鲁木齐市、哈密地区、克拉玛依市所属县市团委书记、昌吉州直属机关团青干部、昌吉市所属乡镇（街道）党（工）委书记、团委书记以及青年突击队、青年文明号和新机关建设青年示范岗的负责人代表，以及刚刚参加完南疆片区推进会的几个地州领导近300人参加了此次会议。与会人员先后对新疆亚中（集团）有限公司非公团组织建设、榆树沟镇闽昌回民新村“青年之家”建设、宁边路街道宁合社区“青年志愿者工作站”建设和特变电工股份有限公司“青年突击队”建设等4个点进行了现场观摩。昌吉州党委书记李建国出席见面会，自治区团委党组书记、新疆经济报社党委副书记罗夫永出席大会并讲话，昌吉州、市两级分管领导分别参加会议，会议由自治区团委副书记曾冠军主持。

此次现场推进会旨在进一步加强交流、全面推进、整体部署，确保2012年“基层组织活力建设年”各项工作任务的贯彻落实。

据悉，为进一步巩固和夯实基层团组织，全面提升基层团组织的凝聚力和战斗力，昌吉市团委根据自治区、自治州团委关于2012年共青团基层活力建设年的总体部署,精心安排，周密计划，扎实开展并深入推进“基层组织活力建设年”相关工作。

1——突出重点，创新组织格局，切实增强基层团组织的生机和活力

组织格局创新工作作为团的基层基础工作，已成为共青团整合资源、联系青年的重要载体。昌吉市团委在组织格局创新工作中，深入实践，大胆探索，力求突破，以多种培养激励措施解决班子动力问题，以丰富的工作内容设计解决团组织活力问题，以有效的制度解决工作持久力问题。

一是配强基层团组织班子，在组织坚强领导上给予有力保证。由乡镇街道党（工）委副书记兼任团（工）委书记，配齐基层团组织委员，在委员数量设臵上给予一定保障。同时在各乡镇街道建立了《基层团代表常任制》、《基层团代表联系制》、《基层兼职委员考核机制》、《基层团委委员分工制》四项基本制度。截至目前，共吸纳驻乡镇、街道各单位青年工作者和青年骨干担任编制外团工委副书记（委员）87人。保证团委书记进两委班子百分百，在村级两委换届过程中，全面介入参与乡镇各项工作。二是按照“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一片”的原则，从区域建团、行业建团、产业链建团入手，以独立建团、联合建团等形式铺开，同时，辟出专项资金2万元，用于对首选的全市3个乡镇和3个街道团（工）委及其所辖的51个村团支部和19个社区团支部进行规范布臵，花大力气布精品，以精促优，全面推动全市组织格局创新工作的高效推进。三是按照“眼睛向下，重心下移”的要求，制定了联系点制度、团（工）委委员依责承办制、经费保障制等多个制度，市团委书记

班子分工领办全市各乡镇、街道组织格局创新工作，使得基层团组织建设在横向延展的同时，向纵深开展。

——凸显亮点，凝聚青年，努力打造昌吉市共青团特色品牌 昌吉市团委高起点谋划、高标准要求、高水平落实，打造了一批特色鲜明、质量优良的青年活动、教育、学习阵地，培育了一批爱心公益、专业规范的志愿服务团队，组建了一批务实精干、科学高效的青年突击队伍，在努力打造系列品牌的同时，更加注重凸显亮点和示范作用。

一是创新青年志愿者服务模式。以宁边路街道宁和社区青年志愿者工作站为例：从志愿服务主体上，根据志愿者自身优势和专业特点，实现三个分类：即，分类注册，分类管理，分类支持（包括提供心理咨询室、文化活动室、计算机房等功能不同的场地，提供时间，提供心理咨询师、体育项目教练等对应岗位）；从志愿服务对象上，根据服务对象的经济承载能力和志愿者的实际情况，分别采取“有偿、补偿、无偿”的三偿服务。对家庭经济状况较好的服务对象采取有偿服务，对家庭困难的低保、病残、孤老等服务对象采取无偿服务，对家庭经济基础较薄弱的服务对象，社区从相关经费中给予适当补偿；从志愿服务形式上，采取定时定量定标准的形式，每一个参加志愿服务的青年志愿者采取服务量化，定期根据量化统计，给予清油、米面、生活用品等物质奖励，这种量化奖励的激励机制把以前单纯的服务站单方面的“要我服务”变成了志愿者本人的“我要服务”，由以前的被动分配和单项施力到现在的积极争取和多点开花。

二是村企联动互建“青年之家”。村团支部利用青年之家阵地，组织片区所辖企业员工开展系列活动；企业提供人力财力物力支持，推动村团支部青年活动阵地建设，努力把“青年之家”办成思想政治教育的阵地、科技文化学习的课堂、致富信息交流的窗口和文娱体育活动的场所。通过村企良性互动，带动辐射周边青年群体和团队机构，使之成为组织者、参与者，更是受益者。在农村“青年之家”建设上，通过各类途经、方式，寻找突破口和有效方法，把农村青年之家建设纳入农村、农民、青年的日常生活中扎实、稳妥、有效的推进，将其纳入各级党组织的日常工作和议事日程。市团委提供资金和政策支持，乡镇党委提供工作指导和资金保障，各村党支部提供阵地和人员保证。切实做好“保阵地、添设备、增人员、强活动”，并积极鼓励各乡镇团委探索农村青年之家建设的新思路和发展的新方向，逐步创造条件，增添新项目，扩大服务对象的范围，使之向综合性的多功能的活动阵地的方向发展。

三是编号式管理青年突击队。结合昌吉市特点，对青年突击队采取按功能和行业分类，统一纳入昌吉市、昌吉州大盘统筹考虑，使得管理更加科学规范、运行更加务实高效。昌吉市团委依托昌吉市项目建设年各项工作，积极主动贴近全市工作重点，加强部门间沟通联系，积极对接发改委、经贸委，确定落地昌吉市全年州市重点建设项目，将青年突击队作用发挥，影响带动效果做以广泛宣传动员，科学划定组建范围，逐步组建青年突击队。目前，已确定特变电工重点工程青年突击队、昌吉体育馆建设项

目、滨湖河生态景观及丰畅园人工湖建设项目、“晶彩城”高档酒店建设项目等37家作为集中组建月首批重点组建单位。在乡镇、街道依托农牧业专业合作社、特色产业互助社及土地征收办公室等组织，鼓励乡镇、街道团（工）委围绕各地工作重点，建立关键时刻发挥作用，困难面前群众认可的青年突击队，使青年正真在经济社会发展中发挥作用。

——突破难点，推进非公团建，扩大共青团影响力和辐射面 昌吉市团委长期以来一直坚持推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作，并取得一定成效。

一是高位推动，及时跟进。年初及时向市委组织部门汇报，争取切实支持，制定下发《昌吉市2012年非公团建工作实施意见》，落实各基层团组织的创建任务和目标，积极发挥党建带团建的作用，同步建立团组织。二是横向协调，主动贴上。通过与市委组织部、基层办对接，联合工会、妇联、工商联、发改委、民政局等多家单位，在共享资源、同步行动的过程中，扩大团组织的组建数量和范围。目前与民政局对联系已注册协会13家确定为第三季度非公创建重点范围。三是立足本地，依托园区。昌吉市团委依托榆树沟高新技术产业开发区、大西渠闽昌工业园等园区建设，在园区党工委的支持配合下，推动入驻企业建立团组织。仅高新技术产业开发区今年非公团建既定任务就有19家。四是宣传引导，扩大辐射。在高新园区众多非公有制企业公司中，打造了亚中集团为首的品牌，探索创新出了非公团建的一套新举措新办法。如亚中集团建团过程中，采取分级宣传动员，上下联

篇8：销售工作突出亮点贡献

成绩来之不易，这得益于省委、省政府的坚强领导和省级各有关部门的大力支持，得益于陕煤化集团领导班子团结带领13万余名职工知难而进、真抓实干，得益于坚持以科学发展观为指导，按照“以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元互补发展”既定战略，转变发展方式，推进体制创新，优化产业布局，强化内部管理，统筹兼顾各项工作。回顾2012年的工作，呈现出十大新亮点。

一、总理对话人大代表肯定煤炭清洁利用

2012年3月10日下午，国务院总理温家宝出席十一届全国人大五次会议陕西代表团全体会议。全国人大代表、陕煤化集团董事长华炜承载着陕煤化集团13万余名职工、70余万名职工家属的期望和重托，就煤炭清洁高效利用问题向总理进行了汇报。温家宝总理对华炜代表提出的建议充分肯定，他说，中国的国情决定了清洁、绿色、高效利用是能源发展的唯一道路，煤炭必须研究就地转化、科学输配，必须抓好煤矿安全生产。近年来，陕煤化集团通过老矿区技术改造、新矿区产能升级，大力培植发展煤化工产业，并通过煤炭分质利用等方式最大限度增加煤炭资源的附加值。先后投资建设了130MW的黄陵煤矸石热电厂、全国装机容量最大的彬长大佛寺低浓度瓦斯电厂、北元化工100万吨聚氯乙烯循环综合利用项目、蒲城清洁能源180万吨甲醇及68万吨DMTO项目、天元化工50万吨中温煤焦油全镏分加氢制取清洁燃料油等一批循环经济项目，实现了煤炭清洁高效分质转化，推动了绿色经济发展。

二、继续保持增长态势多项指标再创新高

2012年，陕煤化集团进一步转变经济发展方式，积极应对煤炭市场“寒流”，以煤炭清洁高效转换为重点，对煤炭、化工产业实施结构调整，狠抓新建项目达产达效，对多元产业进行规范管理，确保了全年既定目标的实现。过去一年，陕煤化集团逆势而上，全年煤炭产量1.137亿吨，同比增长11.6%，连续三年跨入亿吨级煤炭企业行列;在应对危机和挑战中，保持职工收入水平同比增长10.7%;实现销售收入1250亿元，同比增长24%，继续保持了“十一五”期间“每两年翻一番”的跨越发展态势，显示了良好的成长性。在2012中国企业500强排行榜中，陕煤化集团位次继续大幅前移，位列第107位，较上年的第158位前移了51位，成为陕西入围企业中位次提高幅度最大的企业，并连续4年蝉联中国企业效益200佳。

三、对标管理深入开展精细管理促进安全

过去一年，陕煤化集团自上而下开展了对标管理活动，通过学先进、找差距，抓整改、争一流，以安全生产、经营管理、科技创新和节能环保等指标为重点，瞄准国内外优秀企业和行业高端企业，加强战略合作，与淮南矿业、冀中能源、开滦集团等同行企业开展学习交流，共同促进提高。同时，以推进精细化管理为重点，广泛开展安全技术合作攻关，先后与瓦斯治理国家研究中心签订瓦斯治理与利用技术服务协仪，与中煤科工集团西安分院签订防治水合作协议，与中国煤炭工业协会咨询中心合作对所属矿井全方位安全会诊，与西安科技大学签订矿井防灭火技术会诊协议，有力促进了所属矿井安全生产水平的进一步提升。2012年，陕煤化集团原煤生产百万吨死亡率为0.044，同比降低66.2%，所属矿井90%实现零死亡，18对矿井实现安全生产周期1000天以上，10对矿井实现安全生产周期2000天以上，化工、机械制造、建筑施工等非煤企业均实现零死亡。

四、困难职工兜底帮扶发展成果职工共享

陕煤化集团在跨越式发展的同时，认真践行“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，积极关注和改善民生，做到发展成果与职工共享。2012年，出台了困难职工救助、子女就学补助、大病医疗、补充保险四项政策，每年增加投入1亿元，对困难职工进行兜底帮扶。坚持领导干部结对帮扶制度，处级以上领导干部结对子帮扶1100余户，深入贫困职工家庭走访慰问4600余户(次)。实施“双节”送温暖，发放慰问金2500余万元，慰问总数18061户。开展“金秋助学”，为困难职工子女发放助学款454.06万元。“百亿民心”棚户区改造工程进展顺利，到2012年底，已累计开工面积356万平方米，安置职工3.4万户，职工居住条件进一步改善。同时，陕煤化集团还主动担当国有企业应有的社会责任，以公益事业为依托开展社会救助，近年来已经向社会捐款达3亿多元。

五、构筑自主创新高地科技支撑引领发展

2012年8月31日，陕煤化集团主导建设的“国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室”在西安揭牌，这也是首个国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室。陕煤化集团与中科院大连化物所、中国煤科总院、浙江大学、西北大学等13家联合共建单位签定了共建协议，并引进了150名硕博士，作为实验室未来的专职研发人员，争取把实验室建成煤炭清洁高效利用领域“国内一流、国际知名、成果丰硕、人才辈出”的科研机构。该实验室揭牌后，中央电视台对此进行了专题采访报道。陕煤化集团始终坚持实施“科技兴企”战略，坚持产学研用相结合，与全国顶尖的研究院所建立合作关系，不断推出煤炭开采、煤化工转化领域的前沿技术。目前，已经拥有3个国家级实验室和工程中心、4个省级工程技术中心、1个院士专家工作站和8个企业研发中心，为企业发展提供了有力的科技支撑。

六、建机取“星”摘“帽”机械制造实力提升

2012年7月17日，陕西建设机械股份有限公司股票经上海证券交易所批准，取“星”摘“帽”。近年来，该公司在陕煤化集团的大力支持下，坚持科技创新和市场营销“两轮驱动、两翼齐飞”的经营思想，狠抓市场营销和产品质量，向精细化管理要效益，向创新管理求发展，逐步使管理实现了科学化、程序化、规范化。同时，该公司借助陕西省“百人计划”，高薪聘请工程行业的尖端人才组成研发团队，仅仅一年时间，就成功研发出压路机、旋挖钻等6种新产品，大大拓展了公司的产品体系。在行业整体下滑、市场持续低迷的经营困境中实现了主导产品2011年销量增长46%，2012年上半年增长39%的骄人业绩，创下了该公司近几年来的最好成绩，一举甩掉了“ST”的帽子，提升了竞争力。

七、融资创新破解瓶颈激发企业发展活力

2012年8月28日，陕煤化集团财务公司正式开业，这是陕西省成立的第一家省属企业财务公司，也是我省金融产业布局的一项重大突破。近年来，陕煤化集团在快速发展的同时，不断深化实施产融结合战略，积极创新融资模式，主要通过资本市场运作，开拓债务性直接融资渠道;创新融资与传统融资齐头并进，不断拓宽间接融资渠道;引入战略投资者，以较少的资金撬动了较大项目这“三步棋”，破解了企业融资瓶颈，实现了跨越发展。目前，陕煤化集团金融业务基本涵盖证券、银行、保险、期货、信托及财务公司等，已经形成了相对固定的融资通道和基本成熟的融资模式。到2012年底，累计融资近千亿元，不仅最大限度地盘活了陕煤化集团内部沉淀资金，还大幅提升了资金使用效益和抗风险能力，为企业快速发展提供了坚强的资金保障。

八、网络交易高效快捷打造现代物流平台

去年，由陕煤化集团主导建设的陕西煤炭交易中心网上成交量3860万吨，成交金额145.99亿元，是我国通过网上交易实现的交易量和实物交割量最大的现货煤炭交易市场之一，受到了中国煤炭工业协会、国务院发展研究中心的首肯和推介。近年来，陕煤化集团充分利用现代信息化手段，积极实施“年度销售计划向中长期计划转变、分散客户向集中战略大客户转变、上门服务向网络信息服务转变”，改变营销理念，提升运销质量。在推动内部运销网资源整合的同时，加快了营销网络的外延，成立了陕西煤炭交易中心，为煤炭、电力、冶金等行业会员及社会企业提供交易、信息、物流、金融、质保等一体化、一站式服务。并通过网上竞拍、挂牌、招标以及电子集市和煤炭交易会等为主的交易模式，降低了交易成本、提高了交易效率、提供了增值服务，有力推动了全国统一开放的现代煤炭市场体系和物流配送网络体系的形成。

九、煤电联营积极推进产业布局更加完善

陕煤化集团以资本为纽带，通过相互参(控)股等多种形式，建立电力企业与煤炭企业的利益联动机制，提高抵御市场风险能力和战略支撑能力。先后与中国国电集团公司、中国华能集团公司及大唐集团公司等电力企业进一步加大了合作力度，通过参股、控股或者均股的形式在河南、湖北参与了一批电力企业，进一步固化了市场用户。煤、电企业的强强联合，既顺应市场经济发展规律，也符合国家相关产业政策，双方运用市场理念，优化资源配置，延伸上下游产业链条，建立资本纽带关系，共同应对和防御市场对企业经营带来的不确定风险。在加强战略合作的同时，陕煤化集团将瓦斯治理与电力开发相结合，在铜川、韩城、彬长、黄陵矿区建立了瓦斯发电厂。2012年，陕煤化集团控股、参股电厂已运行的装机总容量超过1250万KW。

十、管理体制日趋成熟 “专业化”重组基本完成

陕煤化集团按照“多元发展，突出主业，产业运营专业化”的思路，不断加快企业内部改制重组，积极推进经济结构调整，优化产业布局，先后在组建煤业股份、建筑施工、重工装备、实业发展、金融服务、技术研究、管道物流等专业化板块公司的基础上，2012年，又分别组建成立了陕西煤业化工物资集团公司和陕西省煤层气开发利用公司。这两家公司的成立，标志着陕煤化集团基本完成了内部资源整合，形成了以专业化管理为主、区域化管理为辅的大集团体制，不仅使“集团总部—板块公司—业务公司”的三级管控模式更加完善，各层级的管理幅度更加科学，各专业板块的管理系统性更强，专业化运行机制更加顺畅，而且进一步打造了具有循环经济效应的产业集群，对煤炭、化工两大主业形成了强有力的支持，增强了集团的盈利能力和抵抗风险能力。

篇9：销售工作突出亮点贡献

多年来，辽阳外办紧紧围绕市委、市政府中心工作，把握发展大局，增强服务意识，以营造发展环境为目标，以搭建对接平台为载体，以促成交流合作为重点，把工作融入到促进对外开放和经济社会发展当中去。

辽阳外办立足职能，发挥优势，创出服务经济社会发展的新路子。以外事资源推动招商引资，以外事服务助推特色产业发展。辽阳外办构建平台，扩大合作，开启服务经济社会发展的新局面。借友城辐射力，开启经济文化交流的新局面，并借荣誉市民的影响力，开启了投资创业的新局面。辽阳外办还以人为本，惠及民生，创新服务社会事业的新领域。（辽阳外办 温蕾）

辽宁省侨商会部分成员考察沈抚新城洽谈合作项目

辽宁省侨商投资企业协会部分成员日前在常务副会长纪德遵的带领下，赴沈抚新城进行考察。考察期间就物流产业园、管道产品加工产业园、仿真航天科技园、房地产开发等项目进行了合作洽谈。沈抚新城党工委书记张贵勇向考察团成员介绍了新城规划与建设情况，并就考察团感兴趣的问题进行了详细解答。各位成员对沈抚新城的发展也提出了宝贵意见，并赴沈抚新城主要施工现场及项目规划地址进行了实地考察。（石岩）

篇10：银行年终总结贡献和亮点

201*年是银行业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以银行内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立服务无小事的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。