杨卫泽听取科技、人才、教育专题汇报

2024-05-02

杨卫泽听取科技、人才、教育专题汇报(共2篇)

篇1:杨卫泽听取科技、人才、教育专题汇报

杨卫泽专题听取科技、教育、人才工作汇报

5月11日上午,省委常委、市委书记杨卫泽专题听取全市科技、教育、人才工作汇报,要求相关部门树立强烈的机遇意识和责任感,将工作重点落到大力推动科技创业上,将工作路径聚焦到人才第一资源、教育第一基础、科技第一生产力、创新第一驱动力“四个第一”上,真正将科技教育人才优势转化为创新、创业优势,转化成为现实生产力,推动南京创新型经济的发展。市领导刘以安、徐金万、罗群出席会议。

在听取相关工作汇报后,杨卫泽对全市科技、教育、人才工作近年来取得的成绩表示充分肯定,对下一阶段工作分别提出要求。他说,南京科技工作有着很好的优势与基础,聚集了大量创新要素和资源,下一步工作的着力点应落到大力推动科技创业上。首先要形成有利于科技创业的环境,依托现有的孵化器、加速器探索建设一批科技创业特别园区;其次要大力培育企业主体,通过政府部门的制度安排,营造有利于创业企业存活、成长的环境。科技部门要广泛听取科技创业人员、科技创业企业的意见和需求,有针对性地为企业提供扶持政策,在全市范围最大限度地创造出适合科技创业的良好环境。

关于教育工作,杨卫泽指出,教育是重要的民生问题,当前首要的是解决群众反映比较突出的一些问题:一是学前教育问题,要认真研究“入园难”、“入园贵”现象的根本原因,积极稳妥地加以解决;二是要探索解决基础教育布局和教育水平均衡化发展的问题,在农村、郊县和新开发建设的新城区,科学地进行教育布局规划,同时提升这些区域内学校优质教育的水平。教育部门还要研究如何通过办好青奥会,激发全市青少年的活力,加强南京与国际青年的交流,提升体育文化教育等问题;要进一步提高南京教育的国际化程度,通过引进国际学校等,加强南京与世界各地的教育合作交流。

“南京的人才工作很有基础,也有广阔的前景。南京人才工作不仅要支撑产业的发展,还要引领产业的发展。”杨卫泽要求,下阶段全市人才工作要在三方面做文章:以孵化、辅导等方式,做好人才创业的服务,提高创业成功率;降低创业人才在南京的生活成本,为高层次人才和大学生建设公共租赁房,并通过其他方式认真解决好子女上学、就医等问题;调动各区县、开发区的积极性,通过改变招商引资的传统路径、思路和模式,真正把招才引智放到区县、开发区工作的首要位置,真正实现人才引领、创新驱动。在人才政策上,要抓紧在“紫金人才计划”的基础上,延伸制定“南京三千人计划”和“南京百人计划”,重点是引进领军型创业人才、培养科技创业家,“要依托这些人才,将南京建成名副其实的自主创新示范区”。

杨卫泽强调,丰富的科技教育人才资源是南京最大的优势和潜力所在,也是南京发展最大的希望所在。将科技教育人才优势真正转化为创新优势、创业优势,转化为发展创新型经济的优势,必须将当前的工作导向、考核指标体系、各项政策措施等最大限度地聚焦到人才第一资源、教育第一基础、科技第一生产力、创新第一驱动力的工作路径上,推动南京真正走上人才引领、创新驱动的发展道路。当前,全省实施的科教兴省、人才强省战略,以及创新驱动核心战略,为南京新一轮发展带来了千载难逢的好机遇,科技教育人才工作的主管部门要树立强烈的机遇意识和责任感,在自身工作方式、思路理念、政策举措和考核导向等方面进行创新,力争在“十二五”末把南京建设成为具有崭新竞争力的创新型城市。

篇2:杨卫泽听取科技、人才、教育专题汇报

——南京市委书记杨卫泽一行视察江苏淘大网络科技有限公司

4月12日上午,江苏省常委、南京市委书记杨卫泽一行视察了位于仙林的国家金港科技创业中心。着重考察了园区入驻企业和大学生创业公司,强调了创业园,企业孵化期这方面一定要跟上,必须支持小企业的发展和大学生创业。

在谈到园区建设时,书记听取了栖霞区领导对园区的介绍,赞扬了苗圃创业园这一帮助大学生创业就业的重要举措,指出“园区不仅要帮助大学生创业更要推进大学生创业企业的进一步发展”。

杨卫泽一行重点考察了江苏淘大网络科技有限公司,在园区领导和公司负责人的陪同下参观了工作片区,听取了公司架构和运营情况介绍。在得知公司建立了战略规划部以规划公司长远建设时,杨卫泽书记称赞了公司的远见卓识,同时指出“小企业必须要有自己的战略规划部,才能明确方向,制定宏伟的蓝图,而国字号企业不能单纯的放大利益,也要适当借鉴小企业,才能有更好的发展”。

在了解到公司目前已经服务20多家传统品牌企业, 今年年底前将服务50家传统品牌企业,扶持100家中小品牌,为品牌企业实现销售额6亿 时,杨书记指出“积极拓展服务外包业务,推动传统商贸流通企业借助电子商务转型升级时南京建设成为软件新兴产业名城的重要一步”

目前公司将近200人,业内顶尖管理技术人才10% 多年从事电商管理及技术的人才30%应届及往届毕业生占公司60% ,杨书记听了之后,大为感慨, 指出“对于一个创业型的企业,能服务社会,带动大学生就业、创业,这样的企业需要大力的扶持”。鼓励公司做好园区龙头企业,带动大学生就业,帮助大学生创业,推动互联网技术创新。

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