干部提任听取纪委意见

第一篇：干部提任听取纪委意见

听取党员群众意见

听取党员群众意见、建议座谈会谈话记录

时间：2015年12月17日 地点：会议室

参加人：胡小芸、佟侠永、关丽佳、于冬梅、周颖、赵雪丹、

周源、吴耀晗、高云、佀宏伟、冯玉兴

我：今天，我们在一起召开一次座谈会，主要任务就是听取大家对我的意见和建议。十八大以来，党中央面对全新的世情、国情和党情，提出党要管党、从严治党的要求，以整风精神在党内组织生活中严格开展批评和自我批评，大力加强党的作风建设。我非常认同党中央的这一决定，我认为“党要管党、从严治党”是我党科学治党的前提，对我们党的建设事业意义重大，关系着维护党的集中统

一、稳固党的执政根基。对我个人而言，虚心听取他人意见在自我完善、自我提高方面更是极有益的促进。所以今天的会议希望同志们不要有任何负担，能够知无不言、言无不尽。古人言：观于明镜，则疵瑕不滞于躯;听于直言，则过行不累于身。你们的批评监督、建言献策是对党的事业和党的干部极大的负责和爱护。要抛开面子、深挖根源，直言不讳，就是要触及灵魂才能达到这次会议的目的。工作、生活、遵规守纪各个方面没有限制，下面我们正式开始。

：我觉得沈总编一直以来政治素质比较高，在全台职工中有着良好的威信。业务能力更是大家有目共睹。然而欲穷千里目，更上一层楼。作为对我台宣传工作负总责的领导干部，学习提高，不断自我更新，应是一项长期的任务，尤其是阅读马克思、列宁、毛泽东同志的原著。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，这是我们的思想基础。只有您站得更高、甚至能对我们的编辑、记者进行马列主义毛泽东思想的政治辅导，我们的工作会更好的把握大势、找准切入点和着力点，做到应势而动，顺势而为。

我：好。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。虽然我一直重视政治学习，但是马克思、列宁、毛泽东同志原著我的确没有看过，我会把这一项作为今后努力方向。

：我的建议是在队伍建设方面。现在新的形势下，媒体自身的变革日益加快,媒体人才队伍的知识损耗也日益加快。在我们身边常出现这样的现象:一方面是人浮于事，一方面是事无其人，人才供求紧缺矛盾相对突出。而解决人才紧缺问题，我们常用的对策是招聘人员、引进人才、人员调配，但受种种因素的框定和限制，总是不能及时又长效的解决问题。我建议要保持我们的领先地位,就需要不断地对我台采编人才队伍更新知识,培训开发。结合我台实际,通过强化对培训工作的组织与实施,建立培训工作的操作规范和运作流程,形成培训体系,确保培训工作的系统性、针对性和时效性,不断提升我台人才队伍的学习创新能力。 我：这点非常好，跟我的想法不谋而合。我们现在接受培训的机会实在是少。

：我觉得我们应该加强各部门的协调沟通，提高效率，减少浪费。比如有时一条新闻现场会有不同栏目几组记者共同采访。如果我们能够实现良好的协调，实现一组记者采访，回来后资源共享，节省下来的人力、物力可以去挖掘更多的新闻线索。

：这个问题启发了我，对于广播和电视的资源联动互补方面我们现在做的工作似乎不够。比如在一些有影响有特点的新闻事件的报道中，如果充分发挥广播快捷、电视生动直观的优势特点，采用新闻特写、现场短新闻、电视现场采访与广播连线等相互延伸和补充的报道方式，使广播和电视无缝对接，一定会形成舆论上的强势，最大程度满足受众的信息需求。然而我们现在的状况恰恰没有广播和电视的协调和融合。这应该是我们今后努力的方向。

我：你的建议很好，我个人在这方面的确没有前瞻和成熟的想法。听了你的建议，我觉得不仅是新闻，所有的资源都应该共享，实现联动互补。现在传统媒体和新媒体融合的大趋势下，电视、广播的一切资源更应实现联动互补、优化资源配置，才能催生能量聚变、达成视听双向共振的多重反应效果。

：说到资源配置，我们现在无论是上载工作站还是现有的编辑设备面临紧张的问题。有的记者为了避免拥挤常常是牺牲中午休息的时间去编片，真是身心疲累。现在编辑机房有两台编辑设备损坏不能使用，更加重了拥挤的程度。

：我觉得一线编辑记者们常年奔波采访，常常是超强度超负荷工作，无论是心理还是身体都承受着极大的压力。我觉得台领导在关注工作业绩的同时，也要关心同志们的身心健康。强烈建议尽快落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度，对应休未休的同志,应按照本人当年日工资收入的300%支付报酬。

：说到一线员工在工作中承受的心理和身体上的压力，我觉得生活上的压力又何尝不是一种重要的压力呢?请领导尽快捋顺职工工资，调动大家的积极性。

我：因为时间的关系，今天的会暂时告一段落，感谢大家的积极参与，今天的座谈会非常的成功。通过与大家的真心交流，听取大家的意见和建议，让我有机会如此真切的了解大家内心真实的想法。也让我认识到以前的确有很多地方做得不够，今后需要改进。比如个人政治修养问题、职工休假问题、职工工资捋顺问题办公资源拥挤问题等等，这里有我个人自身努力不够的方面，还有对职工关心不够的问题。没能及时了解大家的困难和问题，更没有及时解决问题，这是我没能深入一线、脱离群众的表现，我会立行立改。过去的一年，我为各位工作的辛勤努力表达最高的敬意。衷心希望新的一年，我和各位携手努力，有所精进，能够为我市广播电视事业开展新的气象，让每个人创造新的希望。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委和县人大常委会机关安排部署，在县委督导组的精心指导下，始终坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过开展学习教育、广泛征求意见，对照检查个人在工作和生活中存在的“四风”方面的的突出问题，剖析产生问题的思想根源，认真研究整改措施，明确努力方向。

一、遵守党的政治纪律和加强作风建设情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

作为一名多年党关心培养成长起来的，年轻少数民族干部，我对党、对组织、对领导、对群众充满了深厚而质朴的感恩感激之情。一直以来，本人能够严格遵守党的政治纪律、认真维护和遵守党章，坚决拥护中国共产党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持一致。自觉维护党的集中统

一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为，坚决维护中央权威。坚持在党的领导下，开展工作，落实任务，汇报工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有做过与中央、县委的决定、决议等相违背的行为。

(二)贯彻中央八项规定及区市县三级党委配套规定情况。

本人从内心坚决拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及区市县三及党委配套规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真解决了群众反映强烈的“舌尖上的浪费”、人情消费、办公用房超标准等方面的突出问题，着力解决调研不深入、不系统、不具体问题。目前，自己在办公用房、人情消费等方面严格按照中央八项规定及自治区党委、市委、县委配套规定执行。

经过对照检查，遵守政治纪律和转变作风方面，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性需进一步提高。还有自身虽然做到了明辨是非，但是由于怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”等顾虑，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，存在好人主义思想，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的意志出现了严重衰退。与群众的密切联系有待加强，“接地气”不够。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、学习不够扎实。其主要表现是：学习时间不够多，学习的内容不够充分，学习的形式不够丰富。在平时的工作中，虽然能按要求参加人大机关和部门组织的集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代，由于学习时间上不能保证，导致难以跟上时代前进的脚步，从而影响了学习上的实效性。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务或按机关政治理论学习计划中指定的内容学，零零碎碎，甚至带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性，对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习和人大业务知识学习不深入，学习目标要求不高，实用主义，急用先学，多半是为了急用才看有关文件及相应的材料。即使学习，精力也集中不起来，多虑多思，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神，没有真正做到入脑入心。习惯于看书本、看文件，实地考察、撰写心得等虽然有，但不够多，学习形式较老套单一，没有利用现代化的学习手段，因此学习效率明显偏低。

2、调查研究不够。这主要表现在：调查研究不够深入、不够具体。调查研究，是做好人大工作的基础。平时工作中，虽也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花，按部门提供的路线走，按提供的亮点看，听取汇报、座谈很多时候听到的往往是责任单位一家之言，调研难以发现工作中深层次的问题，针对调研事项也就难以提出富有针对性和可行性的意见建议。

3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在：工作方式简单，创新不足，工作的科学性、预见性和主动性还有待加强。平进工作中，习惯于交任务、交担子，实际指导不足，缺少教方法，往往是工作中出现阻力或困难时，再予以引导，影响了工作效率的提升;还有由于自身的专业学习不能及时跟进，疲于应付，工作压力大，害怕担责，导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强，工作中有缩手缩脚的现象，有随大流的想法，不求工作上进。平时除分管工作外，总以为有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，怕得罪人，不愿作深层次的思考、探讨和交流，一般只作求领受工作任务。较为突出就是人代会、常委会、主任会议上，超前谋划上有欠缺。

(二)官僚主义方面。

1、存在脱离群众、不接地气倾向。主要表面在，深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、接电话、听汇报，到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众，直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线，2.存在因循守旧、不愿创新的问题。有时抱有“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，“懒”字当头，凭经验按惯例办事，没有动脑筋想办法，怎样把工作做得更好。在日常工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作办法，吃老本走老路。不与时俱进，不结合实际动脑筋思考，不研究探索新形势下人大工作的新路子、新方法，机械执行，死板操作，循规蹈矩。总强调按制度、按程序、按惯例来开展工作，按上级要求办事。

3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在：工作中习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，较少到各委办征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致有些工作开展的还不够顺心，虽然这不是主观故意，但至少应注意并予以改进。

(三)享乐主义方面。

1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在：工作上不能坚持高标准，生活上不能坚持低标准。近年来，家庭经济条件与过去相比，虽有了一定的改善，但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离，有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时，的确很是羡慕，这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。

2、组织纪律观念有些松懈。在日常的工作和生活中，有时候说话办事随意性强，不注意自身的形象，想说什么就说什么，不注重场合和分寸。在遵守机关纪律方面，上班期间有晚来早走现象，也有利用上班时间外出办私事等现象。

3.修身律己不够严格。规矩意识不浓，在中央八项规定出台以前，个人现在的办公用房与本人职位相比，超过了国家规定的标准。在外出学习考察活动中，也有借考察名义游山玩水的现象。还有在日常生活中，跟同事、朋友、亲友，吃喝吃请现象时有发生，影响工作，影响身体健康，更影响了人大机关干部的形象。

(四)奢靡之风方面。

1、勤俭节约意识淡化，存在铺张浪费现象。主要是在日办公中，存在办公纸张浪费现象，很多纸张都是单面使用浪费在打印和复印上。没有用的这些纸张很好地收集起来，等下次打印或复印时候使用;有时办公电话私用，下班后没有关掉电脑、打印设备电源等现象。这说明在勤俭节约的意识有待进一步加强，养成勤俭节约的好习惯。

2、偶参加过个别同事、朋友的超标准宴请。这主要表现在：平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，参加过超标准宴请。还有到苏木乡镇下乡时，基层接待超标准，由于抹不开情面也没有拒绝和制止，客随主便，也心安理得的接受了。

三、存在“四风”问题的原因剖析。

以上个人“四风”方面存在的问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主观方面的原因所致。

(一)个人主观上放松了学习，自身政治理论素养和业务知识水平不高，导致了理想信念不够坚定，思想觉悟水平有所滑坡，工作动力不足，往往是被动接受任务，主动服务的意识不强，对工作效率有一定影响。

(二)个人主观上放宽了要求，自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，导致群众观念淡化，个人主义思想有所抬头，责任意识、服务意识、节约意识和劳动观念不强，有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下，在接受吃请上和违反规定超标准接待方面一时放宽了对自己的纪律与制度的约束，有时还有怕苦怕累现象。

(三)个人主观上放低了标准，自身对工作不思进取、不求上进，对业务不精益求精，得过且过，甚至有“无过便是功”的想法，有差不多就行了的思想，导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在，渐渐地降低了履职尽责的标准。

(四)个人主观上存在一定的惰性，工作忙乱之中，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导致片面认为“想到”就是“做到”，以致具体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。

四、努力方向和整改措施。

经过以上自我剖析，发现了自身存在问题的原因所在，须对症下药，找到解决问题的具体措施和今后努力的方向，以“三严三实”为标尺，下决心整改到位。

(一)加强学习，不断提高理论水平和党性修养。

认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系，要挤时间，善于把握时机，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间，重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点和方法来发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高思想素质，坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自身实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

(二)牢记宗旨，深入开展调查研究。

要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在为人民群众办实事、办好事。要深入调查研究，深入基层，深入群众，倾听意见、建议，不断加深与人民群众的联系。围绕常委会工作安排，深入基层、深入一线、扑下身子、放下架子，坚持接近实际，贴近生活，走进群众，虚心请教，认真听取基层群众的建议和呼声，把情况和问题摸准吃透。调研中减少层层陪同，即有“规定路线”，也有“自选动作”，采取小队伍、广覆盖、多层次的方式，力求准确、全面、深入地了解情况，防止调查研究过程走过场。在调查对象上，“好”、“中”、“差”相结合，尽可能多地接触人大代表和基层群众，认真听取各方面的意见，提出高质量的建议，为常委会有针对性地开展监督，增强监督实效打好基础。

(三)坚决抵制“四风”，切实转变工作作风。

工作中，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，下大力气改进工作作风，提高工作效能。特别是在贯彻执行中央八项规定和区市县委以及机关有关切实改进工作作风的具体规定中，自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;带头厉行节约，反对浪费，保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且严格遵守工作纪律;生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。正确处理好家庭关系、朋友关系、同事关系，保持健康的生活方式和工作方式。牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，真正与群众交朋友、听真言、用真心、动真情，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时与班子成员共事的过程中，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事。同时，当好标杆、做好示范，发扬钉钉子的精神，把各项工作落到实处，让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权，遵纪守法，坚守做人、处事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任和政治生命线，牢记“两个务必”，忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则，继承和发扬党的优良传统和作风。

(四)加强党性修养，搞好廉洁自律。

工作中要牢记党的宗旨，自觉讲党性，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致;做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，干干净净做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

(五)进一步解放思想、开拓创新、增强工作实效。

进一步增强创新意识，把思想认识从不合时宜的观念、作法和思维定势的束缚中解放出来，敢于直面矛盾，敢于破解难题。努力克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，敢于担当，善于担当，坚定做好本职工作的信心。深入研究新形势下人大工作出现的新情况、新问题，把握工作特点和规律，提出新思路、采取新措施、开创新局面。围绕县委和县人大常委会中心工作，充分发挥参谋助手作用，尽职尽责、创造性地做好各项工作。

以上努力方向和整改措施，我要持之以恒地坚持，认真地整改落实，请党组织和干部职工监督我的承诺。

第二篇：3篇新提任处级干部表态发言

调整的是岗位，不变的是责任

----新提任处级干部表态发言1

作为本次提任中的一员，在改革后行政人员大幅减少的情况下放弃入额并被省检察院党组委以重任，深感责任重大。此次集体谈心会，对我们来说是激励，更是鞭策。

重修养，顾大局，不忘初心，矢志不渝。加强个人修养，注重班子建设，团结同志，带好队伍，营造风清气正良好政治生态;顾全检察工作大局，突出检察办案中心，高站位，低起点，甘做检察事业的铺路石;坚持职业选择，坚守岗位职责，牢记宗旨，不忘初心，全力做好行政管理和检务保障工作;筑牢理想信念，坚定信仰追求，宠辱不惊，矢志不渝，增强检察事业发展的信心和决心。

有情怀，勇担当，孜孜以求，驰而不息。做到胸中有正义，心中有检察，在工作中实现自身价值，在检察事业中成就职业理想;以身作则，率先垂范，勇挑重担，恪尽职守，为党组分忧解难，为检察事业发展出谋划策;追求卓越，不断超越，创树工作品牌，创建检察特色，优质高效完成党组交办的工作任务;推陈出新，永不停歇，保持饱满的工作热情和十足的干劲，推进检察工作不断前进。

知敬畏，守规矩，砥砺前行，永葆本色。心中有戒尺，敬畏权利、敬畏法律，心中有标杆，感恩人民、感恩组织，做到做人有尺度、有遵循;廉洁自律，严格要求，严守政治纪律和政治规矩，严守道德和职业底线，做到做事有底线、有原则;暮鼓晨钟，时刻警醒，加强淬炼，砥砺奋进，铸就忠诚品格;锤炼党性，磨炼心性，永葆共产党人政治本色，永葆检察人员法律本色。

此次干部调整，调整的是岗位，不变的是责任;改变的是人员分类，不变的是检察身份。我们将严格践行检察官“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的职业操守，不忘初心，永葆本色，孜孜以求，砥砺前行，为检察事业的发展、为公平正义的实现而不懈奋斗!

细致精致极致地做好工作 ----新提任处级干部表态发言2 作为办公室的一员老兵，我深知办公室特别是检办工作责任重大。我将在领导赋予的干事创业的新平台上，以事争一流、唯旗是夺的精神状态，牢记使命，锐意进取。

旗帜鲜明讲政治。牢记办公室工作的根本属性是讲政治的要求，坚定政治信仰，站稳政治立场，对党绝对忠诚。坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央、省委、高检院和省检察院党组的决策部署，进一步树牢大局观念，切实发挥好办公室综合协调和政务保障作用。

认真履职提质效。紧紧围绕院党组的中心工作，围绕全省检察机关的中心任务，积极主动地履行好以文辅政的职责。坚持夙兴夜寐、激情工作，大力弘扬“工匠精神”，在主任的领导下，带领分管科室同志守程序、讲规范，细致、精致、极致地做好各项工作。坚持忠诚敬业、甘于奉献，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持团结协作、互相补台，当好主任的参谋助手;与其他班子成员之间以诚相待、相互尊重、相互支持，做到大事讲原则，小事讲风格，提升办公室团队整体战斗力。

深入学习强素质。坚持与时俱进、持之以恒，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。及时系统地学习党的最新理论成果，提高思想站位和宏观把握。及时系统地学习各项法律规定和司法解释，提升职业素养和履职能力。及时系统地学习高检院和省委重要工作部署，吃透上情，把握精髓，切实发挥好参谋助手作用。时刻注重向领导、同事和基层同志们学习，多见他人之长，多省己身之短，进一步提高自身综合素质。

廉洁自律守规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党的各项纪律条例，严格执行廉洁从检各项规定，从细微处着眼，严格要求自己。不断增强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以身作则，以上率下，任何情况下都不触底线，不踩红线，始终做到廉洁自律不动摇。

用心在本职岗位上做出成绩 ----新提任处级干部表态发言3

作为一名军转干部，能走到今天的岗位，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将积极主动地承担起自己的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作。 加强学习，不断提高自身综合素质。法警总队综合指导组负责总队大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高自身工作能力。

勤奋工作，认真完成各项工作任务。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，立足本职抓落实，及时完成领导交办的各项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的参谋助手。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，荣誉上主动谦让，用心在本职岗位上做出成绩。

廉洁自律，树立良好个人形象。坚持严以律己、廉洁从检，敬畏党纪国法，严守纪律这条“高压线”，时刻自重自醒，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，自觉接受监督。

总之，要以自己的坚定信念和诚实正直，赢得领导和同事的支持和帮助，以做好工作的实际行动回报院党组的信任与厚爱。

第三篇：听取意见解决问题招招过硬

广西田阳县：听取意见解决问题招招过硬

广西百色市田阳县在党的群众路线教育实践活动征求意见环节中，针对基层群众不敢提问题、不愿提问题以及领导干部找不准问题、问题整改不到底等难题，采取过硬措施，确保在查摆“四风”中发现“真问题”、

听到“真意见”、收集“真建议”、让问题得到“真解决”。

第一、领导“沉底换位”发现真问题,有效破解“找不准”的难题。为了帮助领导干部主动把自己摆进去，找准病根，组织四家班子领导、乡镇党委书记、县直各单位“一把手”等一百多名科级以上领导干部，到乡镇、部门、站所、企业、村委担任3天的基层单位“一把手”，换位体验基层工作。如卫生局长到条件最艰苦的乡镇当院长、林业局长到矛盾最突出的林场当场长。通过换位办事、换位工作、换位生活，不但“身入”，而且“心入”，真实体验群众对办事难、政策落地难、民生保障难、权益维护难、基层强化难等“五难”问题的感受，倒查自己的作风，找准和深挖单位班子和“一把手”在思想和施政方面存在的“四风”问题症结，共收集到涉及“四风”的意见建议226条，为基层群众解决实际问题102个。如县公安局长到本单位办证大厅坐班亲自为群众办证，体验到服务效率低，手续繁杂，群众怨言多，找到了问题根源是班子个别领导存在特权意识，

导致上行下效的结果，明确了整改方向。

第二、干部“回乡省亲”听取真意见，有效破解“不敢提”的难题。针对服务对象、干部群众担心得罪人，怕被“穿小鞋”，不敢提意见、不提真意见的问题，县里组织本县籍的干部利用周末和节假日返乡，利用“乡里乡亲”的情感纽带，与村组干部、老党员、老干部、老教师、老村干、困难户和上访户交流沟通，引导他们透露心声，提出对县、乡、村三级领导班子和领导干部的意见建议。如今年广西壮族“三月三”、清明节放假期间，全县1000多名干部都带着任务返乡，利用走亲访友，与左邻右舍聊乡情、拉家常、谈家事，通过“你对我们党员干部最看不惯的行为是什么”、“你对党员干部哪些现象最反感”、“你觉得干群关系疏远表现在哪些方面”等群众易于接受、通俗易懂的询问方式，乡音相碰、亲情相通，群众

提意见的积极性也高了。仅清明节期间，便收集归纳整理到群众意见建议1163条，从群众所思所想所盼中捕捉到干部存在的“四风”问题。

第三、“绿色信封”收集真建议，有效破解“不愿提”的难题。针对很多基层群众对“四风”的具体表现和外在形式不了解、了解不深，征集意见时无的放矢甚至“交白卷”的现象，采取“绿色信封”方式，把问题找准。分三步进行：首先进行“四进三查”。组织全县37名县处级党员领导干部、10个乡镇和100个县直部门的领导班子成员，通过进村屯、进社区、进学校、进企业，查“四风”、查民情、查民怨，广泛征集民意。其次进行“自曝家丑”。各乡镇、各单位对各渠道收集到的所有意见建议，不遮、不捂、不盖，结合自己的工作业务进行“两对照两梳理”。即对照“四风”存在的25种表现梳理普遍存在的问题;对照软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病“六病”的表现梳理热点难点问题，一一列出问题清单,将其具体化、通俗化、条目化。最后进行群众“把脉”。“四风”问题细化后，各乡镇各部门按集中程度，从高到低通过表格的形式具体列出本单位20个“病症”，装进有奖征集“绿色信封”，发放给不同的服务对象和党员干部群众进行打勾。把问题无形变有形，群众一目了然，增强了征求意见的实效。全县共制作和发放了1万多个免资有奖“绿色信封”，目前，已收回8950个绿色信封，征求到意见建议4534条，其中，

针对县四家班子领导的意见建议446条。

第四、动真碰硬真解决，有效破解“不到底”的难题。对征集到的意见进行认真梳理，看哪些问题最突出、看哪个单位问题最严重、看群众哪些需求最强烈，立行立改。一是原汁原味反馈，不怕脸红出汗。给县领导提的意见有些很尖锐，如有的提到“有些领导下基层戴顶新草帽、穿双新水鞋、拿把新铲子，装装样子上电视，而不是真正体验民情，不是为了解决问题”;还有的提到“有些县领导长期公车私用，开公车去钓鱼，甚至到水库边安营扎寨，影响恶劣”等等。对群众反映的这些问题，原原本本分发给县四家班子领导成员，让大家对照检查，并以此为专题召开中心组学习会，由县委书记在会上作集体告诫，对个别问题突出的领导责令即时整改。二是开展“清风”专项整治行动，严明干部纪律。对干部服务不到

位的问题，根据收集到的意见，一共对违反工作纪律的33个单位41名干部进行通报批评。对因作风官僚导致发生群体事件的一个乡镇领导班子进行问责，并对相关责任人进行组织调整;对违规收受回扣的6名中小学校领导和1名大操大办宴席的干部进行立案查处;对国土局1名长期旷工的干部依法开除公职;对全县公车装上GPS定位监控系统,遏制车轮上的腐败,以铁的纪律整治“四风”。三是建立民情集中处理体系，高效回应群众诉求。对群众普遍关注的惠民政策落地难问题，深化“农事村办”和“一办三中心”工作机制，建立民情集中处理平台，将基层党委政府服务职能延伸到村到屯，组织干部定期到一线为群众服务，变群众跑为干部跑，让群众在家门口就能实现“证照村里办、补贴村里领、矛盾村里调、信息村里问、农资村里买、书报村里读”，着力解决联系服务群众“最后一公里”

问题。

基层情况

◆虎林市72个被督导单位：互动式中心组学习交流会效果好

按照虎林市党的群众路线教育实践活动学习教育、征求意见环节的统一部署，从4月1日至4月15日，全市72个被督导单位陆续组织召开了由中心组成员和下属单位负责人参加的互动式中心组学习交流会，8个督导组按职责分工分派人员到会指导。会议采取轮流发言的形式展开，由“一把手”带头，每个参会者都汇报学习情况，畅谈学习体会和收获，交流学习经验和成果，最后由督导组成员点评总结。通过互动式学习交流，与会人员普遍感到开拓了思维、提高了认识，借鉴了他人、充实了自身，丰富了经验、找到了差距，沟通了感情、增进了友谊，学到了东西，提高了素质。会上，与会人员累计提出学习调研、能力素质、工作态度、领导方法、服务质量、作风纪律等“四内问题”及经济发展、民生保障、社会事业、治安维稳、生态保护、精神文化等生产生活问题356个，经督导组督导、各单位努力已经解决258个，剩余98个问题相关单位正在制定解决方案，

争取今年6月底前全部解决。

第四篇：通报法院工作 听取意见建议

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本报南宁12月20日电 受周强院长委托，今天上午，最高人民法院党组成员、中纪委驻最高人民法院纪检组组长张建南在广西南宁召开座谈会，向驻桂部分全国人大代表、自治区人大代表通报最高人民法院今年工作，听取意见建议。座谈会由广西壮族自治区高级人民法院院长罗殿龙主持。

张建南首先向代表通报了最高人民法院今年的工作情况。与会代表对最高人民法院工作给予了充分肯定，认为最高人民法院紧紧围绕总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，牢牢把握司法为民公正司法主线，全面做好审判工作，大力加强自身建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力提升审判质量和司法公信力，为推进平安中国、法治中国建设作出了积极贡献。代表们对最高人民法院每年都深入地方听取和征求人大代表意见建议的做法给予了高度评价，认为这是践行党的群众路线、脚踏实地司法为民精神的具体体现。

代表们对如何进一步提升人民法院司法公信力，进一步提高审判执行工作质量效率和加强人民法院队伍建设等建言献策。韦丽萍代表对广西各级法院主动邀请人大代表、政协委员、律师、专家学者及社会各界代表对社会关注的重大疑难复杂案件进行集体“会诊”，大力推广“阳光评议”和“判后答疑”给予了高度评价。黄超代表认为，一些县级政府部门依法行政意识薄弱，建议法院加大对政府部门的法制宣传培训力度，共同为全面深化改革创造良好的法治环境。朱慧英代表建议，继续采取强有力的执行措施，加大法制宣传力度，预防新一轮执行积案的发生。莫小莎代表建议法院加强对金融问题，尤其是因资金链断裂导致企业陷入发展瓶颈引发的纠纷进行专题调研，制定出台相关的司法应对措施，积极配合国家宏观调控政策的平稳实施。韦柳春代表希望进一步建立健全人民陪审员的法律培训长效机制，确保经费落实到位，真正发挥人民陪审员代表人民参与审判工作的重要作用。谭和平、邢俊平代表则以南宁市为例指出，城区基层法院年人均办案数最多达到300多件，已严重超出法官承受能力，加之职级待遇得不到解决，法官队伍流失现象严重，建议最高人民法院从司法体制改革顶层设计上寻求更合理的方式尽快解决这一问题。

张建南对各位代表长期以来对法院各项事业发展给予的关心和支持表示感谢，同时表示，要将意见建议梳理后向最高人民法院党组汇报，将人大代表和社会各界对法院的关心转化为司法为民公正司法的动力，全面深化司法体制改革，大力提升司法公信力，努力在审判执行各项工作中再取得新的突破。

第五篇：相信自己与听取别人意见

①走你自己的路，让别人去说吧!(但丁)

②常问路的人不会迷失方向。(波兰谚语)

③应当耐心地听取他人的意见，认真考虑指责你的人是否有理。(达?芬奇)

④相信一切人和怀疑一切人，其错误是一样的。(塞纳克)

面对各种说法，有人想：我该相信谁的话呢?也有人想：还是相信自己最重要。请以“相信自己与听取别人的意见”为话题，自定立意，自选文体，自拟标题，写一篇不少于800字的文章。所写内容必须在话题范围之内。

[思路点拨] 全国Ⅰ卷的作文话题是“相信自己与听取别人的意见”。“相信自己”与“听取别人的意见”，这两者的关系并不是对等的。你如果说既要相信自己，又要听取别人的意见，那就自相矛盾了。在这两者当中，你必须作出非此即彼的选择。也就是说，在具体的一篇文章中，你只能选择其中的一种观点来写。

如果你是赞成“相信自己”的观点的，那么，你就得设法为它寻找到例证。这些例证既包括正面的，也包括反面的;既包括古代的，也包括现代的。并且要对例证作一点分析。 【比如正面的有古代的“毛遂自荐”的事例，反面的有古代的“郑人买履”的事例和当代大学生求职碰壁的事例。文章如果仅仅写到这里，还是很不够的。因为它回给人造成一种误导：任何相信自己的举动包括盲目地自信也是好的，这样就太不辨证了。因此还得再写一段，阐明我们不能盲目地相信自己的道理。在这方面，可以举“失街亭”的马谡为例。最后就可以下结论了。(见例文1)】

如果你是赞成“听取别人的意见”的观点的，那么你得先从正面证明它。

【正面的事例在古代有“齐王纳谏”的故事，现代的有中国共产党倾听各民主党派的意见的事。然后从反面证明它，反面的事例有古代的“厉王止谤”的故事。然后拓开一笔，阐明听取别人意见必须结合自己的见解。如果没有主见地听取别人的意见，势必造成无所适从的结局。在这方面，可以举出漫画《老人，孩子和驴子》的故事。最后再下结论。(见例文2)】

你还可以联系具体的人和事进行分析议论。

【比如在《三国演义》中，有一个“关公大意失荆州”的故事。关羽失荆州，虽然不排除有“大意”的原因，但不可否认的还有过于相信自己且不听别人意见这两方面的原因。正是这三个方面的致命的伤痛，不仅使关羽失去了荆州，而且使“一代武圣”搭上了身家性命。(见例文3)】 [范文引路] 例文1 还是相信自己好

到底是相信自己好，还是听取别人的意见好，你如果想从名人的言论中去寻找答案，那就大错特错了。因为达•芬奇告诉你：“应当耐心地听取他人的意见，认真考虑指责你的人是否有理。”也就是说要听取别人的意见。但丁却告诉你：“走自己的路，让别人说去吧!”也就是说要相信自己。这不是越弄越糊涂了吗?

其实，到底是相信自己好，还是听取别人的意见好，答案只在你的头脑里。就我个人的观点来看，还是相信自己好。

历史上曾经有一个非常有名的“毛遂自荐”的故事。毛遂是战国时赵国平原君门下的一名食客，一直默默无闻。在秦军大举进攻赵国，赵国都城邯郸被围的紧急情况下，平原君要到楚国去搬救兵，想从部下挑选一些人一道前往。这时毛遂挺身而出，自告奋勇同平原君一道前往楚国。楚王盛情地接待了平原君，但就是不肯谈发兵救赵的事。这时毛遂看不下去了，主动上前以利害关系劝说楚王。楚王终于同意帮助赵国，双方结成盟友关系。毛遂为什么能挺身而出推荐自己?就在于他充分相信自己有说服楚王的勇气和能力。正是因为他相信自己，所以他成功了。

《韩非子•外储说左上》里有一篇“郑人买履”的故事：有一个郑国人想去鞋店买一双鞋子。去之前他将自己鞋子的尺寸用绳子量好，并把它放在座位上。来到鞋店后，才发现把量尺寸的绳子忘在座位上了。于是回家去取。人家对他说：“你为什么不直接用脚去试鞋子呢?”这个郑国人说：“我宁肯相信自己量下的尺寸，也不相信自己。”

如果说，买履的郑人因为不相信自己，而白跑了一趟冤枉路的话，那么，我们当代一些大学毕业生在求职时由于不相信自己，却把即将到手的工作也弄丢了。有一位大学毕业生去求职，用人单位的代表看过他的材料后，相当满意。于是例行公事地问他几个“你有什么特长”“得过什么奖励”之类的问题，谁知他吞吞吐吐地说自己既无特长，又没得过什么奖。这样，煮熟的鸭子还是飞了。

当然，我们说要相信自己，是建立在对自己的实力正确估计的基础之上的，否则就是盲目地相信自己。盲目地相信自己同样也会吃大亏。《三国演义》中有如此一段记载：诸葛亮调兵遣将，问谁可去守军事要地街亭。马谡挺身而出，愿意带兵去守街亭。诸葛亮反复向他说明街亭若失，蜀军危矣的利害关系。马谡由于相信自己过了头，于是立下了军令状。后来到了街亭，在排兵布阵方面严重失误，又不听旁人的劝阻，终于失了街亭。这一来，随着街亭的丢失，他也把自己的命送掉了。

所以，我们说：要相信自己，但又不能盲目地相信自己。 例文2 兼听则明

有一个成语，它的前半部分叫“兼听则明”，意思是说，多多地听取人家的意见，就能使政治变得清明。这是有一定的道理的。

《战国策》里有一篇《邹忌讽齐王纳谏》的故事。邹忌从妻子偏爱自己、小老婆害怕自己、客人有求于自己，都对自己说了假话，自己一直受蒙蔽的教训中，看到了作为一国之君的齐王，他所受到的蒙蔽应该更加厉害，于是向齐王进谏，陈述利害关系。齐王认为他讲得非常有道理，于是下令广开言路，而且规定根据提意见的不同方式，可以得到不同的奖赏。这一来，提意见的人还真不少，“门庭若市”。过了一段时间，意见就少去了。再过一段时间，即使想提意见也没什么可提的了。伴随着言路敞开的是齐国政治的日渐清明和外交方面的巨大成功，“燕赵韩魏闻之，皆朝于齐”。

中国共产党在长期执政的过程中，与各民主党派结成了“长期共存、互相监督，肝胆相照、荣辱与共”的亲密关系。为什么共产党这么重视民主党派呢?因为共产党在与各民主党派患难与共的过程中，充分意识到各民主党派对共产党的执政所起到的不可低估的监督作用。正是因为共产党能虚心听取各民主党派的意见，不断改进和完善党的各项工作，所以能迅速地纠正“文革”以来的各种“左”的错误，把党的工作重心转移到经济建设上来，领导全国人民取得社会主义建设的巨大成就。

相反，如果拒绝接纳别人正确的意见，则有可能导致亡国的危险。《国语》中有一个《召公谏厉王止谤》的故事。周厉王实行暴政，国人对他的意见很大。对于来自国人的意见既“谤”，厉王采取的是“弭”既“止”的态度，也就是千方百计堵住老百姓的嘴巴，根本不想听取百姓的意见。大臣召公从国家利益出发，劝他要广开言路，他硬是听不进去，对来自老百姓的意见继续采取高压政策。三年以后，周厉王终于被人赶下台，落得个“流王于彘”的下场。

我们说要多多听取人家的意见，并不等于说可以没有自己的见解，一味地相信别人。有一组题为《老人，孩子和驴子》的漫画。开头，老人骑在驴上，孩子牵着驴子走。旁人就在议论：这老人真不象话，自己骑着驴，让孩子走路。于是老人去牵驴子，让孩子骑着驴。旁人又在议论：这孩子真不象话，自己骑着驴，让老人走路。于是老人和孩子都骑到驴上。旁人又在议论了：这一老一小的两个真不象话，成心跟驴子过不去怎么的?最后老人和孩子都下了驴，抬着驴子走。旁人又在议论：这一老一小的脑筋有问题，有驴子不骑，却要抬着驴子走路。最后老人和孩子都犯傻了，无所适从。其实，如果你是个有主见的人，你就不会理会人家的议论，自然也就不会感到无所适从了。

所以，我们认为：“兼听则明”是有条件的，这个条件就是有自己见解的“兼听”。

例文3 “失荆州”论

有一句俗话，叫做“关公大意失荆州”。把关羽失荆州的原因仅仅归咎于“大意”，我认为是不全面的。在我看来，关羽之所以失荆州，除了“大意”这个因素之外，还有两个因素在起作用。这两个因素就是太相信自己和不听取人家的意见。

先说太相信自己。相信自己本没有错，更何况关羽还挺有相信自己的资本的。别的且不说，光是“温酒斩华雄”“千里走单骑”“过五关斩六将”“单刀赴会”等，就不是常人所能及的。然而凡事总该有个“度”，相信自己也一样。如果超过了这个“度”，那就不是“自信”，而是“自负”了。或许正是关羽的这些辉煌的历史，使得他自信得过了头，变成了“自负”。

比如说东吴用计，吕蒙诈病，带一干人白衣渡江，袭取荆州，关平、廖化将此事告知关羽，关羽喝曰：“此敌人讹言，以乱我军心耳!东吴吕蒙病危，孺子陆逊代之，不足为虑!”又如关羽以箭伤未愈之躯，欲迎战曹军大将徐晃。关平谏曰：“父病未痊，不可与敌。”关羽却说出这样的大话：“徐晃与吾有旧，深知其能;若彼不退，吾先斩之，以警魏将。”想不到与徐晃斗至八十余合，已感力不从心。只得败下阵来。再比如关羽被困麦城，欲从小路突围。司马王甫谏曰：“小路有埋伏，可走大路。”关羽曰：“虽有埋伏，吾何惧哉!”结果果然中了东吴大将朱然、潘璋的埋伏，关羽、关平父子双双就擒。正是因为关羽相信自己过了头变成了“自负”，所以一次次地错过了挽救败局的机会，最后把自己送上了不归路。

再说不听取人家意见。人家的意见可分两类：一类是正确的合理的意见，一类是不正确不合理的意见。然而这正确合理与否，不是一眼就能看明白的。在相当多的情况下，正确合理的意见反而被当作不正确不合理的意见而加以拒绝。

比如刘备统大兵入川，留关羽守荆州时，诸葛亮曾送他守荆州的“八字真言”，这就是“南和孙权，北拒曹操”。但关羽并不以“八字真言”为然。曹操派满宠到东吴游说孙权，共同对付关羽。孙权意犹未决。谋士诸葛瑾献计，欲以吴侯之子名义求关羽之女为婚。若关羽答应这门亲事，就与关羽共拒曹操;若关羽不答应，就助曹操取荆州。诸葛瑾见了关羽，说知此事，关羽却说：“吾虎女安肯嫁犬子乎?”拒绝了东吴的求和，自此与东吴反目。这样，关羽既要对付曹操，又要对付孙权，左支右绌，致有荆州被袭、麦城被困之祸。又如关羽得了襄阳，赏军抚民，沉醉在胜利之中时，随军司马王甫向他献言，东吴吕蒙屯兵陆口，常有吞并荆州之意。关羽虽然也赞同，但在具体的人事安排上，他却没有采纳王甫的正确意见。不用“忠诚廉直”的赵累却用了“多忌而好利”的潘浚去守江防。正是因为这一人事安排的重大失误，才使吕蒙白衣渡江袭取荆州的计谋得以实现。

因此，关羽之失荆州，绝不仅在“大意”而已。