东塔镇卫生院规章制度

东塔镇卫生院规章制度（通用4篇）

篇1：东塔镇卫生院规章制度

东塔镇卫生院规章制度

为了做好卫生院各项工作、管理，全面落实市卫生局及上级下达的各项工作任务，积极开展创建平安医院工作，结合本院的各项工作，制定工作制度如下。

政治业务学习制度

1、认真学习邓小平理论，三个代表、党的方针政策。

2、加强医德医风教育，自学遵纪守法，严格执行规章制度，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作主题。

3、不断加强政治学习，提高自身政治素质，做到全心全意为人民服务。

4、开展医疗卫生法律法规学习。

5、每周一下午组织政治及业务学习，学习各种业务书籍。

6、每人每年摘抄自学笔记不少于10000字。

7、上级举办的各种业务性学习，必须参加，如逃学、无故不参加者作旷工处理。

差错事故防范制度

1、工作认真负责、病情细心观察，医疗操作按规定程序进行。

2、值班、上班时间严禁打扑克、搓麻将、上网、玩游戏，不干私活。

3、发现差错事故及时查对，马上向科主任、院长汇报。

4、院内发生差错事故，不能到院外宣扬，对医院声誉造成损坏的，视情况给予全院通报批评或扣除工资和奖金。

值班医生制度

1、门诊医生参与值班，需休息时不得跳班、逃班（特殊情况时例外，但需院长批准），并在下一次值班前回院，以便于工作的按排、开展。

2、值班医生兼门诊收费工作，坚守工作岗位，不得随意离开，有特殊情况时必须请人代班。

3、值班医生负责早、晚休息时间门、急诊病人的接诊；安全保卫工作，休息前对全院安全设施进行检查。

4、每天交班前应搞好值班室卫生和本班应完成的工作。

5、值班期间负责重症病人组织抢救工作。

门诊医生工作制度

1、上班时间必须坚守岗位，实现门诊首诊制，做好分诊工作，不得推诿病人，组织抢救会诊工作。

2、关心体贴病人，服务周到，做好导医工作。

3、处方规范，字迹清楚，用药合理，严格掌握好配伍禁忌、毒、副作用。

4、认真填写各种辅助检查单。

交接班制度

1、认真做好交接班工作，对交班医生交待的事接班医生不能以任何借口推脱，杜绝差错事故的发生。

2、未交班离开医院，如出现问题由当事人负责。

3、接班前检查上一班工作是否完成，并督促交班医生完成。

4、到交接班时间，接班人未到岗，造成无法按排工作或出问题，由当事人负责，同时交班者不能离岗。

财务管理制度

1、严格财务制度，规范财务管理，按有关财务管理规定执行。

2、由院长签字后方可报销。

3、出纳账目做到日清月结，发现差错及时查对。

4、收费人员每天及时结清存入银行，现金不过夜。

5、司药划价正确，业务分类清楚、正确。

6、进货及时验收，正确、完整填写验收单中的每一个项目。

7、应上交卫生院的资金，必须及时上交。

8、药房每年盘存一次，结帐正确、及时，一般5日完成结账。

三查七对制度

1、认真做好三查七对工作，医生处方规范，书写清楚，项目齐全，对照无误。

2、药房人员发药及时、正确，核对清楚，发现问题及时与开方医生联系。

3、司药人员有权拒付有差错、字迹不清、不规范处方。并要求门诊医生重开处方。

4、治疗室在执行医嘱时，确对无误，方可执行医嘱。发现问题及时与相关人员联系。严格执行操作程序、操作规范。

5、加强无菌观念，执行一人一针一筒，及时更换浸泡液，注明消毒日期。

6、不使用过期、失效和四无药品。

安全医疗制度

1、严格执行差错事故防范、值班医生、门诊医生、交接班、抢救会诊、三查七对制度。

2、认真书写各项医疗文书和填好各种辅助检查单。

3、各项操作严格按有关程序，操作规范。

4、坚守工作岗位，在任何时间不得脱岗，有事外出必须请假并请人代班。

5、加强业务学习，不断提高自身业务水平和临床操作技能，减少技术差错和事故发生。

6、努力改善服务态度，对病人做到微笑服务，随叫随到，杜绝因服务态度不周到引起的医疗纠纷。

7、加强“四心”活动，对病人做到耐心、细心、热心、责任心。

8、注射室、治疗室按规范化管理进行管理。

9、严防失窃，各科室在下班前检查所在科室安全防范工作已是否做好，值班医生保管好现金，夜间睡下前巡视各科室安全保卫工作是否做好。

篇2：东塔镇卫生院规章制度

2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是“十一五”规划承上启下的一年，也是我镇牢牢 把握权强县机遇，实现镇域经济社会跨越发展的关键一年。我们在县委、县府和镇党委的领导下，在镇人大主席团的监督支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和县党代会、人代会精神，团结带领全镇人民，深入落实科学发展观，大力实施“三大战略”，突出抓好“三大重点”，立足镇情，发挥优势，负重拼搏，苦干实干，万众一心抗震救灾，全镇经济社会实现又好又快发展，圆满完成了各项目标任务，经济和社会事业全面发展。

一、以新农村建设为重点，努力推进“三农”工作 今年以来，我们以东泉村、东江村为辐射点，带动公路沿线及东塔、高山场镇周边村，扎实稳步地推进新农村建设。一是农业产业结构不断优化。在抓好基础农业，全力推进旱地改制，地膜早玉米，推广良种、良法、良制，确保粮食安全的同时，我们始终把“特色”和“亮点”作为产业发展的重点来抓，突出抓好了“一带两线、三区四点”的特色农业（即沿涪江一带发展商品蔬菜，以现有农家乐为依托发展旅游观光农业，三盐路和东高路沿线建设蚕桑基地和畜禽基地；以大旗山为中心的米枣、核桃为主的小水果区，三盐路农副产品加工区；以东江村、龙柏村、三湾村为重点发展蔬菜）。全镇完成粮食播种 1 面积23764亩，总产10539吨，生猪3.7万头，小家禽46万只，兔0.45万只；养蚕发种1800张，100%完成蚕茧收购任务，销售小水果320吨，培育新发展农村大户80户。二是农业现代化稳步推进。成立了东江村农机合作社，农业机械化程度进一步提高。三是重点抓好了劳务输出，特别是有组织的输出和劳动力的培训工作，今年共转移剩余劳动力5350人，其中有组织的输出2680人，组织技能培训380人。四是狠抓了基础设施建设，我们首先从解决群众行路难、用水难入手，坚持以财政投入为引导，群众投入为主体，社会投入为补充的投入机制，切实狠抓了农村饮用水、灌区节水改造等项目建设，特别是东泉村、东江村等几个老旱区的蓄水、保水问题现已基本得到解决，完成了红英村隧洞300米、东塔村隧洞250米工程。今年共完成整修堰塘32口，新建农毛渠1.5公里，渠道整修15公里，新增旱地浇灌面积300亩。有计划地组织实施了川新村、永陈村、东江村、东塔村、龙柏村、三湾村、白蝉村的村道公路建设，新建了客运招呼站5个；进一步加大场镇硬件建设，完成了高山场镇厕所、垃圾池的硬化达标。五是林改工作稳步推进。通过培训、摸底、勘界、确权，现已进入对5000余户林改资料微机录入阶段。六坚持开展了“清洁农村”大行动，大力推广“一建三清五改”，广泛开展了文明家庭、文明院落的创建活动，群众的居住环境进一步得到了改善。

二、大力实施“工业强镇”战略，努力推进镇域经济全面发展

今年以来，我们始终坚持了“发展优势产业，打造核心企业，延伸产业链条，培育产业集群”的思路，一是在继续支持 2 现有企业做大做强的同时，重点狠抓了建材、饲料、家具、竹材加工等产业的发展，积极主动地帮助企业排忧解难，坚持主要领导定点联系骨干企业的制度，强化服务意识和责任意识，为企业的发展营造了一个良好的环境。全镇共有100万元以上的工业企业7个，新增产值 1.2亿元，创利370余万元，就地解决剩余劳动力1200人。二是积极发展第三产业，突出狠抓了顺河路沿线的旅游产业，今年共接待游客1.8万人次，旅游收入30万元。三是招商引资成绩斐然，在强化招商服务、优化招商环境上狠下功夫，今年新投资建成预制厂1个，预制厂销售部1个，盘活停产多年的一砖厂，二砖厂投资130万元新增一条生产线，工业经济运行质量和效益明显增强。

三、抗震救灾成效显著，灾后重建工作有序推进近几月来，东塔镇党委、政府把灾后农房重建作为工作的重中之重，作为压倒一切的中心任务来抓，集中精力，盯牢不放，全力以赴做好重建工作，截止目前全镇重建户1126户已开工821户，占今年重建任务的74%，其中：基础完工600户，主体工程竣工430户，异地购买房屋102户。其具体做法是：

一是建立健全灾后重建领导机构，高度重视灾后农房重建工作。并将该项纳入镇、村干部目标考核，镇领导每人联系1个村，其他镇、村干部要具体联系到1126户受灾户，帮助农户做好灾后重建工作。二是帮助砖厂解决具体问题，扩大生产，盘活砖厂1个，支持另一砖厂技改，新增一条生产线，由原来日产6万匹增加到日产20万匹，全力支持灾后农房重建工作。三是积极组织到外地调砖，缓解红砖供需压力。四是加强建材供应监管，控制建材价格。执行全镇灾后农房重建红 3 砖供应排序制度，做到有条不紊，政府向砖厂派出2名驻厂监督员，监督企业按县上划定的供砖范围供砖，督促砖厂执行红砖出厂价0.34元/匹和县上核定的运价，防止红砖外运和哄抬价格。五是扎实抓好农房重建安全工作。通过召开各级干部会、培训建筑工匠、与村重建户签定安全责任书、现场监管、建立台帐等方式强化重建安全工作。并于11月14日至19日对全镇在建户进行了拉网式排查，重点排查持证建房，是否按建筑工程安全要求施工，建筑材料、现场监管、警示标志等，共整改2项4处不安全隐患。六是确保重建进度，研究灾后重建工作中存在的问题和群众急需解决的问题，一心一意为灾民着想，千方百计为群众提供方便，紧锣密鼓、稳扎稳打地推进工作，想方设法尽快让老百姓盖得起房子；集中抽调精干力量，进一步明确目标和任务，倒排时间，倒排计划，扎实有序推进灾后重建。七是严格把关。在技术上细化各项标准，并加强检查、督促，确保符合抗震标准和住房安全，把好重建质量关；严格按照相关规定和程序发放补助资金，确保资金发放顺利有序进行。八是加大宣传力度，宣讲重建政策、宣传好人好事、营造舆论氛围，形成大建设、大维修，大建快修的良好社会风气。九是落实责任。将重建工作责任层层落实到村、到户，并加强检查、督促和协调。

四、确保群众安全过冬工作全面完成

在困难群众救助上，确保群众过冬吃得饱、穿得暖、有地方住上狠下功夫，认真调查摸底、建立台帐，做好了物质储备、资金救济等安全过冬预案，加大对流浪汉、五保户的关注力度。认真落实各项惠农政策，确保群众安全过冬。

五、社会事业全面发展，和谐东塔生机盎然

——财税工作成效显著。进一步健全了征收激励机制，完善了协税、护税网络；重点加强了财政资金的管理，加大对产业发展、基础设施等方面的投入，优化支出结构，确保了运转和稳定。完成地税75.4万元，占任务 52.2万元的140 %，国税20万元。

——“十大惠民行动”深入人心。无论是粮食直补、退耕还林、失地农民保护、农村低保、技能培训、农村合作医疗，还是农业综合保险等国家惠农政策，我们都一丝不苟地坚持贯彻执行，确保了每一项惠农政策都全部按要求兑现。坚持狠抓了扶贫攻坚工作，对全镇的贫困家庭再一次组织进行了摸底，明确了帮扶人和帮扶措施。

——动植物防疫工作扎实有效。我们严格按照上级的安排，认真组织实施了防疫工作，对全镇所有的家禽、家畜和犬只进行了普查和普免，坚持做到了“五个不漏”和“四个不准”，发现问题，及时处理，切实维护了人民群众的利益，生猪保险工作稳步推进。

——文教卫生等事业蓬勃发展。基础教育得到巩固，教育环境大大改善，教学质量稳步提高，中考成绩再创新高，“两免一补”政策继续得到落实。汉龙集团捐建学校200万元和灾后重建校园正在征地、规划中，镇卫生院的硬件投入加大，国债项目已按要求完成，重建工程正在征地，农村医疗条件进一步得到改善，合作医疗制度更加深入人心，参合人数逐步上升，参合率达98%，报帐程序逐步规范，卫生院每月1天到高山场镇报帐制度逐步形成，使群众看病难、看病贵、报帐难的现状 5 有了较大改观。

——民政计生工作再上新台阶。今年，全镇共按时发放各类救灾、救济款6万元，确保困难群众和弱势群体的生活有保障。共收缴社会抚养费11万元，落实计生“三结合”户60户，兑现计生奖扶对象42户，独生子女奖励对象5800对，计生工作获奖有望。

——平安创建有声有色，群众工作成绩斐然。平安创建工作制定了具体的实施办法，落实了专门的机构和专职人员，发放各类宣传品2500份，书写悬挂标语、口号160条，按照标准评选出了5800户“平安家庭户”，组织了16支义务宣传、巡逻队，平安创建工作做到了家喻户晓，群众积极参与的热情不断高涨。今年以来，我们始终牢固树立“群众利益无小事”的思想，把安全、信访和稳定工作纳入重要议事日程，建立健全了矛盾纠纷排查调处机制、督查督办机制、责任追究机制，对每一件矛盾纠纷都落实了包案单位、具体责任人和包案人，做到件件有登记、有回复、有结果。全年共排查各类矛盾纠纷23件，已调处23件；接待群众来访82人次，处理22个问题，办理了群众来信12件；无一例越级上访事件发生，社会治安综合治理工作扎实，制定了应对突发事件的预案，切实预防和减少了刑事、治安案件的发生，比去年同期下降20%。全镇社会秩序井然，人民安居乐业，呈现出一派民主、文明、和谐的发展景象。

篇3：东塔镇卫生院规章制度

关键词：会计监督机制;乡镇卫生院;内部管理;研究

中图分类号：TU755 文献标识码：A

在当今社会主义市场经济体制下，会计监督制度对于各个企业的健康发展有着不可忽视的重要作用。在乡镇卫生院中，会计监督制度亦是如此。我国有关部门在乡镇卫生院会计监督制度方面虽然有了一定的研究，但是在实际的乡镇卫生院的发展中，仍旧存在大量的会计监督方面的问题，严重的影响了乡镇卫生院财务管理方面的发展。因此，在今后的乡镇卫生院发展中，要加强对会计监督制度的重视和研究，同时在不断的研究中逐渐的将对乡镇卫生院会计监督制度的研究纳入到乡镇卫生院领域研究的一个重要课题，从而促进乡镇卫生院的发展和进步。

一.乡镇卫生院会计监督问题分析

1.1 院长负责制引发的财务管理问题

实践中我们可以看到，乡镇卫生院会计监督制度的实施成效的高低，主要取决于卫生院院长，领导的重视有助于卫生院会计监督机制的有效实施，反之则亦然，甚至造成非常严重的财务控制问题。比如，如果权力集中于院长手中，并且其财务意识、法律意识相对比较淡薄，在利益的驱使下，做出违法乱纪之事，导致卫生院财务管理不受控制，会计信息失真，更为严重的是可能会引发社会问题。

1.2 乡镇卫生院会计核算水平有待进一步提高

就当前国内很多乡镇卫生院的运行实践来看，会计从业人员的基础技能比较差，尤其是会计账簿的管理、档案管理以及各项收费和票据的管理比较混乱，甚至卫生院的住院发票与看病门诊发票的管理漏洞百出;有些乡镇卫生院的会计账目管理形同虚设，只不过是现金流水账而已，卫生院的固定资产、事业基金以及应收应付科目常年没有记录，缺乏凭证。

1.3 会计人员素质和业务技能有待进一步提高

对于乡镇卫生院而言，通常远离都市、靠近郊区或者农村，由于条件的限制，因此其人才相对比较匮乏，甚至有写乡镇卫生院根本就没有专业的会计人员;多数情况下由财务人员来兼职或外聘，由于对该卫生院的实际情况并不了解，因此很难保证乡镇卫生院的会计工作质量。这样的情况在国内各乡镇卫生院均有体现，即便是经济条件较好的一些卫生院，对会计从业人员的资格审查也不严格。

二. 加强乡镇卫生院会计监督制度的对策

2.1建立健全院长任用管理机制

院长负责制有助于卫生院的自主经营，但也带来了诸多问题，因此要完善院长任用管理制度。首先，院长聘任时，卫生管理部门要本着公平、公开的原则进行，选拔政治素质好、业务技能精、有领导管理才能的人员来担任。其次，与院长签订任期责任书，具体规定院长任期内的目标、权限、责任等，完善奖惩制度，定期对院长的工作情况进行考核，卫生部门有权根据考核结果来考察其这一阶段的工作是否合格，不合格的及时采取措施，对在考核中发现的问题进行纠正。再次，院长任期结束时，实行离任审计制度，对院长任期内的经营状况、财务状况、任期目标是否实现等进行详细的审计，督促院长任期内正确执行各项政策、制度，确保国有资产的安全和乡镇卫生院的良性发展。

2.2强化会计监督管理工作规范

会计监督工作中会计人员发挥着重要作用，因此要强化会计监督管理工作规范，依法整顿会计工作秩序。首先，严格审查会计从业资格，加强对会计从业人员的岗前培训，包括业务培训、法制教育、职业道德教育等，提高会计人员的综合素质，强化会计人员的监督意识，杜绝无证上岗。其次，健全会计人员管理体制，完善会计人员流动机制，避免集权机制制约会计人员的工作。再次，提高会计人员法律意识，提高会计人员解决棘手问题的能力，确保其满足新形势下会计监督工作需求。

2.3财务支出采取会审会签制度

乡镇卫生院应成立理财小组即会审会签小组，定期进行会审会签，从而提高会计监督水平。首先，加大对会计票据、原始凭证的会审力度，确保经济活动的合法合理性，发现存在的问题及时纠正、解决，确保会计信息的真实、可靠。其次，对卫生院的重大金额支出，如房屋建设投资、医疗仪器购买等，要经过领导班子充分酝酿、讨论后再做决定。这样能有效提高会计工作人员的责任意识，有效落实会审会签制度，切实起到会计监督的

作用。

2.4制订会计人员培训管理计划

加强乡镇卫生院的会计监督制度，还要不断的增强乡镇卫生院中会计从业人员的培训。一方面，要加强会计人员职业水平的提高，另一方面，还要重视会计人员的综合素质。在加强会计人员培训的同时，还要鼓励其不断的学习会计方面的相关知识。

结语：综上所述，乡镇卫生院会计监督制度对于乡镇卫生院的发展和进步有着十分重要的作用。然而，就我国目前乡镇卫生院中的会计监督制度来看，存在的问题还有很多，且这些问题都具有一定的严重性，再加之我国乡镇卫生院领域在会计监督制度方面的研究还没有达到一定的深度和广度，因而为乡镇卫生院中的会计监督制度带来的一定的困扰。因此，在今后的乡镇卫生院发展中，要加强对会计监督制度的重视和研究，并且要从会计监督机制的多个方面进行研究，并且根据乡镇卫生院的运营的特点进行研究，使得会计监督制度能够在更大程度上促进乡镇卫生院的发展和进步，为其发展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]谷冬梅.乡镇卫生院会计监督制度探讨[J].中国管理信息化. 2013（19）

[2]徐京云.乡镇卫生院会计监督制度探讨[J].中国乡镇企业会计. 2013（06）

篇4：东塔镇卫生院规章制度

责 任 书

为了进一步做好社会管理综合治理工作，贯彻落实社会管理综合治理工作的“属地管理”原则，切实承担起“保一方平安”的政治责任，确保辖区政治稳定、社会安定，为经济建设和社会各项事业发展创造良好的社会环境，特制定本责任书。

一、组织领导

1、各村领导要把综合治理工作纳入年度工作计划，摆上重要日程，定期研究影响社会稳定的各种问题，及时清除治安隐患，并有文字记录。

2、各村主要负责人为本辖区第一治安责任人，对本辖区的社会治安负直接责任。

3、综治工作年初有安排、平时有检查、年终有总结，落实奖罚，并严格执行一票否决制。

4、各村要充分发挥职能作用，积极参与社会治安综合治理工作，班子成员做到无违纪和违法犯罪行为。

二、综治机构建设

1、综治机构健全，人员责任落实到位，措施得当并能积极发挥作用。

2、各村要配有专（兼）职保卫人员。

3、治安巡防队、交通协管队、调解组织健全，做到工作制度、组织人员、报酬落实。

4、综治档案资料健全，各种综治统计数据完备、准确，并按时上报。

三、责任目标

1、对影响本村社会安定的各种不安定因素要有分析、有预防、有控制，及时化解处理，一旦发生事件能及时果断处置，把问题控制在基层，解决在萌芽状态，确保重要会议、重大节庆活动安全。

2、巩固安全文明村庄、校园和治安模范单位成果，使其在巩固的基础上有新进展。

3、深入开展矛盾纠纷排查、调处工作、信访维稳工作及平安创建活动。

4、支持“严打”斗争，积极配合公安机关开展“严打”斗争，打击犯罪活动，对群众反映强烈的治安问题及时解决在基层，组织和动员广大群众积极参与综合治理及各项治理和打击犯罪活动。

5、各村要以各种形式宣传法制教育；宣传综治工作的意义、方针、政策；宣传法律知识，要使本单位涌现出许许多多的先进人物和见义勇为的先进分子，要积极征订《宁夏法制报》、《人民调解》等报刊。

6、积极配合上级主管部门对特种行业加强管理，集中整顿和日常管理相结合，认真做好缉枪治爆工作的检举和揭发，加强消防管理，做到无隐患、无事故、无案件。

7、治安管理工作落实，积极配合派出所开展流动人口、暂住人口的管理工作，登记率达95%以上。

8、做好人民调解工作。各村设一名专职人民调解员，各村每周召开一次矛盾纠纷排查调处会议，并要有文字记录。认真落实执行镇社会矛盾纠纷调处中心有关矛盾纠纷的分流指派、督办等，认真做好民间纠纷调解工作，对本村发生的民间纠纷和矛盾 2

及时化解，使其不出村，对发生的每一起纠纷都要进行调解，做

9、积极开展刑释解教人员的安置帮教工作，协助司法所、派出所做好社区矫正工作，协助有关部门开展对本辖区轻微违法犯罪青少年的教育挽救工作，使青少年违法犯罪率趋向于零。

10、深化与“法轮功”等邪教组织斗争，严格执行“一包

一、多包一”的包干责任制，确保“法轮功”人员进京、进银滋事的零指标，对“法轮功”人员帮教率达到100%，转化率达到95%以上。

11、认真开展社区戒毒（康复）工作，做好戒毒（康复）人员的帮教、回访工作。

12、深入开展铁路护路工作，维护铁路安全运营。（4分）

13、进一步提高社会防范能力，坚持治安联防队、民兵应急分队巡逻值班，提高防控能力。

14、进一步加强和创新社会管理工作，完成城乡环境综合到不推、不躲、不拖。民间纠纷调解率达100%，成功率95%以上。

整治改造工程，规范服务管理，推进村庄社区化管理。

15、按照市委、政府及银川市相关部门的规划，积极配合社区警务室和镇综合治理所按要求完成当年任务。

16、日常工作规范化、制度化，及时向镇党委报送本村综合治理工作。

17、日常工作要接受民意评审，经民意调查，85%以上群众对本地区治安感觉到满意。

四、考核办法及奖惩规定

（一）考核办法

检查评定由镇领导小组负责，采取半年检查和年终全面考核（全面汇报、打分）相结合的办法进行。

（二）对综治工作中有下列情形之一的，实行一票否决制，无论其他方面的工作做得多好，年终一律不得被评为先进，不得受奖。

1、因领导不重视，社会治安综合治理工作机构不健全，造成本地区治安秩序严重混乱的。

2、对不安定因素或内部矛盾不及时化解，处置不力，以致发生集体上访、非法游行、聚众闹事等问题造成严重后果的，危害社会稳定的。

3、因主管领导、治安责任人不负责任，发生特大案件或恶性事故，造成严重损失或恶劣影响的。

4、因管理不善，防范措施不落实，发生刑事或治安灾害事故，使国家、集体财产遭受损失，又不认真查改，改进工作的。

5、存在发生治安问题的重大隐患，经主管部门提出警告，整改建议、限期改进，而无有效改进措施和明显效果的。

6、因教育管理工作不力，本村违法犯罪情况比较严重的。

7、发生刑事案件或重大治安问题有意隐瞒或弄虚作假的。

考 核 单 位（签字）：

被考核单 位（签字）：