卫生院党建工作制度

制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《卫生院党建工作制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：卫生院党建工作制度

卫生院党建制度

议事决策制度

为了进一步加强和改进党支部建设，建立健全党支部参与重要问题议事制度，更好地发挥党支部的保证监督作用，特制订本制度：

一、党支部通过领导班子会议，听取有关情况，研究分析具体问题，提出意见和建议。

二、党支部和本单位工作都必须紧紧围绕县委和全乡的中心工作，统一思想，统一目标，团结协作，齐抓共管，保证各项工作的顺利展开。

三、阶段性工作计划和总结以及重点工作实施方案，要充分发动党员参与讨论，提出合理化意见建议。

四、意见和建议一旦形成决议，党支部要围绕工作中心，积极做好宣传、引导和思想政治工作。

五、党支部应支持各项工作，遇有分歧时，应建议班子领导进一步调研，征求意见，然后再作决定。

。

民主生活会制度

为了加强党内监督和机关、事业单位领导班子的思想作风建设，提高机关、事业单位领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量，特制定本制度。

㈠召开的时间和参加人员

民主生活会每年进行一次，除特殊情况，机关、事业单位领导班子成员必须到会。

㈡班子检查总结的内容

领导班子必须在会前写好书面的检查总结，检查总结内容包括贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，维护民族团结，反对民族分裂，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况等。

㈢民主生活会的程序

1、班子成员认真学习，在认识的基础上，写出书面检查总结。

2、在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把意见归类整理。

3、根据群众的意见和上级部门的要求，确定民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开民主生活会的时间，书面上报组织部门，以征求意见并请上级派人参加。

4、按确定的时间，通知参加会议的人员到会，会上要进行检查总结，并对群众提出的意见进行回答，领导之间进行批评与自我批评，提出整改意见，会议要做好记录。

5、认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施，以书面形式向上级部门汇报。

中心组学习制度

1、理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。

2、自学与集中学习相结合。根据理论学习中心组成员都有较强阅读和单独研究能力的特点，理论学习中心组要坚持集中学习和自学相结合。理论学习中心组成员要积极开展读书自学活动，提倡和鼓励利用业余时间认真看书学习。每个人都要建立读书笔记，撰写读书心得，年终交组长审阅。

3、专题学习与专题调研相结合。理论中心组成员要根据自己工作业务特点，紧紧围绕宣传思想工作，每年深入基层进行专题调研。每人每年至少要撰写二篇理论联系实际的论文或调研报告，并在理论中心组学习时进行交流。

4、学习党的理论与研究探讨实际工作相结合。学习要以理论为主，要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理解和准确把握，要用理论去指导工作实践，要在学习理论过程中注意紧密联系工作实际，联系改革开放和经济建设的实践，联系当前面临的形势和任务，联系自己的工作和思想实际。以强化理论指导下的工作实践，丰富工作实践，提高理论素养，使决策更具有科学性和针对性。

5、理论中心组成员要带头自觉参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假，并须经同意。

6、理论中心组成员要积极开展调研活动，并按要求、时间完成论文或调研报告。理论学习中心组可将优秀论文或调研报告向各类报刊杂志推荐发表，并列入本人年度考核记录。

7、建立理论学习中心组学习档案，记录学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果等资料。

党员教育培训制度

一、指导思想：

党员的教育工作是党的思想建设、组织建设的重要组成部分，它对于加深党员对党的基本路线的理解，进一步端正党风和提高党员队伍的素质，有着极其重要的作用。

二、基本原则：

理论联系实际;正面教育为主;内容应少而精;方式灵活多样;教育者先受教育;教育应注重实效。

三、具体内容：

主要包括党的基本路线、方针、政策教育，党的宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统教育，共产主义教育，文化、科学和专业知识的教育等。

四、主要方式：

1、集中学习。上级党组织有重要文件精神下达时应及时组织集中学习。学习时要做好记录，并实行考勤。学习的主要内容是党的路线、方针、政策和党性、党风、党纲教育材料，马列主义基本理论，以及有关文件资料。学习要解放思想，联系实际，并事先做好准备。

2、党课教育。要求入党的积极分子应参加党支部组织实施的党课教育。学习的主要内容是围绕各个时期的形势和任务、党的中心工作结合本单位党员状况开展教育。党课教育要抓好三个环节：认真编写好教材;落实好教员;组织好课后讨论。

3、党内谈心。党支部内部要经常开展谈心活动。党员同志之间以诚相待，平等交流，开展批评和自我批评，切实解决思想和工作上存在的问题。谈心应以集体谈与个别谈相结合的方式进行，以个别谈为主。谈心要推心臵腹，胸怀坦白，注重实效，不走过场。

党员民主评议制度

定期对党员进行民主评议，是对党员进行有针对性的教育和管理的一种有效方法。为使评议党员工作形成制度，现作如下规定：

一、评议内容

1. 是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2. 是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3. 是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4. 是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪，国法，坚决做到令行禁止。 5. 是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

二、评议方法

1. 党支部每年召开党员大会对党员进行一次评议，由党支部书记或副书记实施。

2. 党委每年召开支部书记和支部委员会议对党支部书记、支部委员进行一次评议，由党委书记或副书记实施。

三、要求

1. 评议前要搞好调查研究，了解情况，做好准备。

2. 评议要坚持实事求是的原则，讲事论理注意分寸，讲究方法;事实要准确，论理要充分以情感人、以理服人，防止扣帽子、捕风捉影等现象发生。

3. 评议要坚持一分为二的观点，肯定好的批评差的;以表扬为主，充分调动积极因素。对带倾向性问题，应提出整改措施和要求。

4. 评议后注意收集反映，不断总结经验，并做好评议的思想政治工作。 5. 评议情况要用文字材料报组织部门。

党员干部服务承诺制度

为创建文明、优质、高效服务的工作作风，进一步提高本单位工作人员为社会提供优质服务的自觉性，特制定本制度：

㈠服务承诺制度的总体要求

坚持全心全意为人民服务的宗旨，文明办公、秉公办事、不以权谋私，自觉维护勤政廉政的形象，向人民群众作出更高质量的服务承诺，对违诺作出处理或处罚并向社会公开，接受公众监督。

㈡服务承诺制度的主要内容

1、严格按照国家法律法规和有关规定及政策办理业务。

2、按照各类业务办理规程，向人民群众提供服务指南，公开办理程序，提高工作透明度，接受社会监督。

3、办理各类业务实行限时办结制度，按照效能要求，在规定或承诺的时限内办理完毕。

4、经办人员外出，应委托或由主管领导安排其他同志代理其业务，并负责转达。正常上班时间，坚守工作岗位，能办的马上就办。重大或紧急事项需研究或请示后才能办理的，实行预约服务、延期服务。

㈢违反服务承诺制度的处理

1、经办人员在办理业务时举止不文明、态度不和蔼的，给予批评教育;态度粗暴，给予诫勉教育并责令其向当事人赔礼道歉

2、在办理业务过程中，对于申报事项有明确规定需要补充完善的内容，没有一次性告知的，或对条件具备的申报事项没有按时办理的，或其他违反服务承诺制度的事项，视具体情节，对有关责任人给予批评教育、诫勉教育直至效能告诫。

3、对于工作中存在故意刁难、以权谋私、吃拿卡要等问题的工作人员，经核查属实后，按照党纪、政纪有关规定处理。 ㈣投诉办法

如果认为有未按承诺服务的，可向区纪委监察室投诉。

九、挂牌上岗制度

为了进一步加强本单位作风建设和规范工作人员行为，增强办事公开透明度，特制定本制度。

㈠单位全体工作人员实行挂牌上岗制度。

㈡挂牌的内容包括工作人员本人的相片、姓名、所在科室、职务。

㈢工作人员执行挂牌上岗的情况作为平时和年度考核的重要内容之一。

党员联系服务群众制度

密切联系群众是党的优良传统和作风，是每个党员必须履行的义务，是一项富有成效的思想政治工作。为进一步促进党员同群众的密切联系，永葆共产党员先进性，特制定本制度。

㈠任务和内容

1、每个党员要自觉维护群众的正当权益，坚决同侵犯群众权益的行为作斗争。积极宣传党的路线方针政策，经常听取群众对党组织、党员的意见和建议，了解群众思想、工作、学习、生活情况，有针对性地做好群众思想教育工作，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难和问题。

2、各党组织负责联系本支部范围内的群众，具体联系对象名单由各总支、支部确定，每年可根据实际情况进行调整。联系对象名单报区委组织部备案。

㈡形式和方法

1、党员联系群众可采取个别走访、谈心等方式，也可以采取座谈会方式。

2、党员至少每两个月与联系对象谈话一次，每季度向党支部口头或书面汇报一次联系群众工作情况。

3、专设党员联系群众记录本，党员同联系对象的活动情况要认真做好记录。

㈢检查和考核

1、党组织要定期听取党员联系群众工作的情况汇报，研究新情况，解决新问题。各支部每半年检查一次制度的落实情况，及时总结，对做得好的党员给予表扬，对不认真履行职责的党员给予批评教育。

2、把党员联系群众情况列入绩效考核内容，作为评选先进党支部、优秀党员、先进工作者的基本条件之一。

党务公开制度

一、党务公开原则

党务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。

二、党务公开的方式和主要内容

在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。

1、组织设臵和党员分布情况;领导班子分工、主要职责和办公电话;党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;党务公开监督小组人员组成。

2、组织活动开展情况;领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况;党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况;党费收缴情况。

三、党务公开时间及要求

固定公开内容，年初进行公开。凡定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应。随时公开内容，即时进行公开。

政务公开制度

为加强党风廉政建设，要求全院各级领导干部和广大职工切实做到尽职尽责，秉公守法，不以权谋私，保持清政廉洁，增加工作透明度。实行公开化办事，各项制度健全，接受群众监督。

(一)医院工作人员身份公开，挂牌服务。

(二)主要的门诊检查、住院处及住院检查项目、范围和各科医疗收费标准，药品价格公开。

1、门诊检查项目公开，医疗项目收费标准公开。

2、门诊手术范围及收费标准公开。

3、药品价格公开。

(三)院内财务工作管理公开制度：

1、医院年度财务预算、决算向群众公开。

2工会经费、福利费使用情况向群众公开。

(四)有关人事、晋级工作办事公开：

1、人员晋级政策公开。

2、人员培训、进修计划公开。

3、工资制度公开。

(五)有关设备、物品购置及经济使用情况，基建项目指标，维修项目计划等公开：

1、万元以及医疗器械购置计划公开。

2、大型基建项目应采取公开招标的办法。

3、药品购入实行公开招标。

党建考核考评制度

为进一步提高党员的思想政治素质，增强党员的组织纪律观念和服务意识，激励先进，鞭策后进，依据《党章》及有关规定，结合实际情况，特制定本制度。

㈠评价考核

由党支部负责统一部署、全面安排，下设考核评审小组，由支部书记任组长，支部副书记任副组长，委员任成员。采取支委、党员及群众打分和综合指标评分的方式进行。

㈡考核时间

实行年度考核制，每年12月对党员进行综合评价考核。 ㈢考核对象

本单位全体党员(包括预备党员)。 ㈣考核内容

1、党员的思想政治素质：支部会议出勤率、支部会议表现情况：提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳、积极参加支部组织的各项活动，在活动中表现情况、预备党员在预备期每季度至少交一篇思想汇报材料。

2、党员的学习：积极参加各种理论和业务学习，勤于思考，善于总结，每人每年至少结合实际完成一篇理论学习心得，由支委进行评分。

3、党员的工作情况：认真完成各项工作任务，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。

4、党员的日常行为规范：自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务，模范遵守的各项规章制度。注重自身形象，发挥模范带头作用。

㈤考核评价及相关处理措施

考核结果以优秀、合格、不合格三级评定。正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，要求限期整改并给予党内通报批评一次，两次以上(含两次)不合格视具体情况，按照相应规定给予相应的纪律处分。预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的取消其预备党员资格。

第二篇：卫生院信访工作制度

为了规范办理群众来信、来电、来访工作，认真处理、规范接待、形成明确、协调统

一、运转有序的工作机制，根据《中华人民共和国国务院信访条例》及上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本办法。

一、工作职责和信访受理范围

(一)建立健全信访工作领导小组。院长(书记)付畅安同志为我院信访工作第一责任人，办公室主任郑秀丽具体负责医院信访工作。各科主任及诊所所长是本科室信访工作具体责任人，负责组织接待、办理群众来信、来电、来访工作。

(二)受理范围：群众(组织)、(转)给上级卫生部门的来信、来电等，反映医院卫生法规、规章、政策方面的意见和建议，反映各项卫生工作方面的问题，反映医院行业作风方面的问题，反映医患关系、医疗纠纷、医疗事故技术鉴定方面的问题。信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向上级卫生部门再提出同一信访事项的，不予受理。

二、工作原则

办理群众来信、来电、来访工作应坚持“统一受理、集中接待、分级负责、归口处理”的原则，依法、及时解决问题，认真受理属于我院职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大干部职工的意见，帮助解决各种问题，不得推诿、敷衍、拖延。对不属于我院职权范围的信访事项，应当告知信访人向有关部门提出。

三、工作程序

各科室业务范围内受理的群众来信、来访、来电均可由医院办公室登记后转各业务科室办理。

来信、来电、来访做到专册登记。登记的项目主要有：信访日期，信访人姓名、地址，信访件性质，被反映内容摘要，处理意见及日期等;

当日信访当日登记，急件、要件立即登记。

(一)来信

1、来信登记。办信人员要根据信件内容，将来信人的姓名、来信渠道、来信时间、信访内容摘要和处理去向录入电脑。信访内容摘录应做到：言简意明、准确无误、条理分明、字迹清楚。对重要的信访件应将问题发生的时间、地点、责任科室，反映的主要问题、意见、建议、理由，涉及的主要单位和人员等进行详细登记。

2、信件交办

(1)呈阅：信访工作人员根据来信内容提出拟办意见，报办公室领导审核。内容比较重要、特殊，需要报送院领导的，应及时呈报。

(2)交办：按群众来信提出的事项交相关科室办理。医院对各类信访意见、建议或要求，一般情况下7个工作日给予答复。重要信访件在15个工作日内调查、取证，给予答复，或按上级卫生部门规定的时间完成。信访人的姓名(名称)、住址不清的除外。凡是催办、督办的信件，必须向上级部门反馈办理结果。

(3)转出：不属本院职能范围的信件由信访工作人员转有关部

门或单位办理。

3、信件回复。承办科室自收到来信之日起7日内可视来信内容和来信人的具体情况分别采取书面、电话、电子邮件等方式把办理结果直接答复来信人。但来信人的姓名(名称)及地址不清、反映问题不清的除外。有下列情况者，应及时回复：

(1)上级各有关部门转来的信件并要求回复的;

(2)反映重要情况或重大问题，提出重要意见或建议，以及求决、举报类来信，具备回复条件的，回复告知来信办理情况;

(3)来信情绪比较激烈，对一些情况有误解，扬言采取极端行为的来信，除及时请卫生行政部门做好工作外，也可以直接回复，做好来信人疏导教育工作;

(二)来电、来访

1、做好来电来访登记。应当认真听取来访人员的叙述，阅看来访人携带的材料，做好接谈记录。接谈记录应简明扼要，能够反映出问题发生的简要过程和来访人的要求，以及各级组织处理的情况和我院的处理意见，使之能够反映处理问题的全过程。接谈时，根据反映问题的内容，必要时请有关科室负责人接待处理。

2、办信人员对群众的来电、来访要做到热情耐心、秉公办事。群众通过电话咨询卫生政策、反映问题、提出诉求，信访工作人员能够直接回答的，应当予以答复;对不能直接答复的，应当作好电话记录，问清来电人的姓名、地址、联系方式、事件发生的基本情况，经咨询后由接电人或责任科室有关人员回复来电人。若反映的情况紧

急、重大，应及时向院领导报告。

3、维护上访的正常秩序。注意观察来访人的情绪、掌握动态，做好政策宣传和思想疏导工作。对侮辱、殴打、威胁接谈人员、非法围堵、冲击医院、携带危险品、管制刀具、扰乱医院公共秩序、妨害公共安全等行为的来访人，要及时进行劝阻、批评和教育。经劝阻、批评和教育无效的，由医院办公室联系公安机关予以警告、训诫或者制止，凡有违反行政法规或治安管理行为，构成犯罪的，由公安机关依法处理。

(三)档案管理

1、本院信访档案，按“谁办理谁立案”的原则，由主办科室立卷后交办公室归档。

2、来信人的姓名(名称)及地址不清、反映问题不清和重复信件，无参考价值、不需要办理的，作为信件留存处理，一年后销毁。

3、已经办结的文件、资料、案件材料，应及时立卷，做好归档工作，并长期保存。

4、文件、资料及案件材料要收集齐全，保证案卷质量。

5、归档材料必须用钢笔或毛笔书写。

6、整卷完毕要进行验收归档。

(四)信访情况排查

1、每月对各科室进行一次信访排查，每年进行一次信访情况综合分析。

2、信访情况分析的基本内容包括：信访构成、数量，信访特点

及原因，检举、控告中反映主要问题，总结我院信访工作中存在主要问题，以及在医院管理和医疗活动中值得重视的情况、问题和建议等。

3、信访分析要全面，对统计数字和案例不可就事论事。做到个别统计数据与整个医院信访活动的考察结合起来，对群众反映的重要问题要与医院实况调查结合起来。

4、信访情况分析应形成书面材料报院领导参阅并按要求上报。

四、工作要求

(一)加强信访工作绩效考核，将信访工作纳入科室年度工作目标责任考核，与优秀科室和先进个人评比相结合。

(二)信访工作人员要严格遵守各项信访工作纪律，文明接待、秉公办事，在《信访条例》规定时限内及时办理信访件，不得擅自处理随信寄来的钱款等物品，办信工作人员与信访事项或信访人有直接利害关系的，应当回避。

(三)注意做好保密工作。及时做好来信、来电、来访工作不得向无关人员扩散信访内容，不准擅自将信访件带出单位，有关信访工作和信访材料的批示以及信访统计数据等，未经批准不得向无关人员泄露或传播。

(四)在信访工作中有失职、渎职行为的，按照《信访条例》及有关规定追究责任人员的责任。

(五)信访工作人员要认真学习党和国家的法律法规，以及履行职责的各种知识，不断提高我院信访工作水平。

二○一一年二月十日

第三篇：乡镇卫生院工作制度

一、会议制度

1.院务会：

由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。

研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。 传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。

解决预防、保健、医疗和治理工作中存在的主要题目，研究制定对策措施。

2.全体职工会：

全体职工参加，每月召开一次，必要时随时召开。

传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。

3.工作座谈会：

每季度召开一次，由院长主持，邀请医护职员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征求对卫生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。

以上会议均应有会议记录，记录内容包括时间、地点、主持人、记录人、参加职员、会议议题、发言内容和会议结论。

二、请示报告制度

凡有下列情况，必须及时向院领导、县(市)卫生行政部分或乡镇政府请示报告

1.严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必须动员全院气力抢救的病人时;

2.凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时;

3.发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和珍贵及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时;

4.收治涉及法律题目以及有自杀迹象的病人时;

5.发生房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾难危险和安全题目时

6.财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基本建设 时;

7.补充、修改卫生院规章制度、技术操纵常规时;

8.工作职员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

三、学习制度

1、政治学习：

每一周或二周利用工余时间集中学习一次，由院长(或科室主任)主持，全院或全科职工参加，学习贯彻党的路线、方针、政策，学法普法，进行形势教育。

2、业务学习：

每一周或二周利用工余时间集中学习一次，分别根据卫生院或科室业务学习计划进行，并根据不同专业组织职工参加，定期考试考核。

四、卫生制度

1.把爱国卫生运动列进卫生院工作的议事日程，卫生院应成为卫生模范单位。

2.认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，按规定做好一次性医疗用具的毁形、消毒和销毁处理，防止污染和交叉感染。

3.坚持突击与经常相结合的卫生清洁活动，建立逐日清扫和每周大清扫的卫生制度，要认真搞好室内外环境和个人卫生。

4.认真抓好卫生检查、竞赛、评选，定期公布检查结果。

5.有计划地种草、植树和栽花，绿化美化环境。

五、赔偿制度

1.院长或工作职员因工作失职渎职、不负责任或违反操纵规程，致使卫生院财产损坏、损毁或造成经济损失的，根据情节给予批评教育、部分赔偿或全部赔偿。

2.凡属使用太久以及在抢救病人时损坏之器材，经有关职员证实可免予赔偿，但要填写报损

单。

3.遇有大批财物遗失或霉烂，药品失效、虫蛀时，应调查原因，按责任大小和情节，部分赔偿或全部赔偿。

卫生院各科室工作制度

一、门诊工作制度

1.对病人要热情接待，耐心解答题目，简化手续，准时开诊，缩短候诊时间。

对危重病人要立即组织抢救，急诊病人优先就诊，一般病人按挂号顺序就诊。

2.医师对就诊病人要尽快做出诊断或印象诊断，及时治疗。

并尽量做到复诊病人由初诊医师连续诊疗。

凡疑难病人三次门诊不能确诊或疗效不明显者，应及时请上级医师诊视或会诊。

3.加强检诊工作，严格执行卫生、消毒隔离制度，防止交叉感染。

4.严格执行传染病疫情报告制度。

6.对候诊职员积极进行健康知识宣传工作。

二、急诊室工作制度

1.对急诊病人应以高度的责任心和同情心，严厉、灵敏地进行救治。

严密观察病情变化，做好具体记录。

疑难、危重病人应立即请上级医师会诊。

对危重不宜搬动的病人，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送至病房或转院。对立即需行手术的病人应及时送手术室施行手术。

2.急诊室各类抢救药品及器材要预备完善，专人治理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新和消毒。

3.急诊工作职员必须坚守岗位，做好交***，严格执行急诊的各项规章制度和技术操纵规程。

4.急诊病人由急诊医师和***负责诊治护理。

要写好病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。

观察时间一般不超过三天。

5.遇重大抢救，需立即报请领导亲临指挥。

凡涉及法律和民事纠纷的病人，在积极抢救的同时，要及时向有关部分报告。

三、注射室工作制度

1.认真执行一人一针一管一消毒工作，禁止一次性注射用具重复使用。

2.凡注射应按处方和医嘱执行。

对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。

3.对病人热情、体贴，注射时做到细致、正确，严格执行三查七对制度。

4.密切观察注射后的情况，如发生注射反应或意外，应及时进行处置，必要时报告医师。

4.预备抢救药品器材，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。

四、抢救室工作制度

1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，有明显标记，不准任意挪用或外借。

3.药品、器械用后均需及时清理、清毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4.逐日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

5，无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

6.每周须彻底清扫、消毒一次、室内禁止吸烟。

7.抢救时抢救职员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。

8.每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

五、门诊观察室制度

1.不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可在门诊观察室进行观察治疗。

2.凡收进观察室的病人，必须按诊疗规范开好医嘱，填写门诊观察登记本，做好观察病历的记录工作。

3.值班医护职员随时主动巡视病员，按时进行诊疗护理。

4.值班医护职员要按时交***，认真做好观察病人的病情交接工作，必要时作书面记录。

六、检验科(室)工作制度

1.检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。

急诊检验单上注明急字。

2.收标本时严格执行三查七对制度。

标本不符合要求，应重新采集。

检验标本随时做完随时发出报告。

对不能立即检验的标本，要妥善保管。

3.要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记、签名后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查。

发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。

4.特殊标本发出报告后保存二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。

被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

5.保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

定期抽查检验质量。

6.建立实验室内质量控制制度，保证检验质量。

7.积极配合医疗工作开展新的检验项目和技术革新。

8.剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及珍贵仪器应指定专人保管，定期检查、保养，做好防护工作。

七、放射科(室)工作制度

1.各项X线检查，须由临床医师具体填写申请单，病人随到随诊。

2.摄片由医师和放射技师共同确定投照技术。

特殊摄片和重要摄片，待观察湿片合格后方嘱病人离开。

3.重危中做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床边检查。

4.X线照片是医院工作的原始记录，全部X线照片都应由放射科登记、回档、同一保管。借阅照片要填写借片单，以保证回还。

5.严格遵守操纵规程，做好防护工作。

工作职员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

6.上、放工应及时接通和阻断电源，确保用电安全，严格遵守操纵程序和步骤。

X线机应定期保养和检验。

7.建立科(室)登记制度。

登记薄内容应有编号、病人姓名、性别、年龄、家庭住址、申请理由及检查项目、检查结果。

八、电生理(B超、心电图)室工作制度

1、各项电生理检查，须由临床医生具体填写检查申请单。

病人随到随查。

2、检查诊断结果应由主检医生及时在检查单上按规范要求填写，主检医生应签写全名，做好三查七对工作。

3、每次检查应具体记录在检查登记薄上，并有编号、病人姓名、性别、年龄、家庭住址、

申请理由及检查项目、检查诊断结果等内容。

4.诊断仪器设备由专人操纵，上、放工及时接通和阻断电源，确保用电安全。

严格遵守诊断仪器操纵程序和步骤。

5.仪器设备要专人负责保养，定期进行清洁卫生。

对与人体密切接触的部件要按要求随时清洁消毒，防止交叉感染。

做好仪器设备的防潮、防水、防尘等的防护工作。

九、治疗室制度

1.经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。

天天消毒一次，除工作职员及治疗患者外，不许在室内逗留。

2.器械物品放在固定位置，定期擦洗，并保持干净整洁。

3.各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚，及时请领，严格交接手续。

4.毒、麻、限、剧和珍贵药应加锁保管，严格交***。

5.严格执行无菌技术操纵，进进治疗室必须穿着工作衣帽及口罩。

6.无菌持物钳浸泡液天天更换一次(器械消毒液)，头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75度。

7.无菌物品须注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。

十、换药室制度

1.严格执行无菌治理制度，非换药职员不得进内。

2.除固定敷料外(绷带等)、一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌日期，超过一天者重新灭菌。

无菌浴液(生理盐水等)超过三天重新消毒。

3.器械浸泡液每周更换两次。

4.换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。

5.特殊感染不得在换药室处理。

十一、产房工作制度

1.器械物品放在固定位置，定期擦洗，并保持干净整洁，确保用电安全。

2.经常保持室内清洁，每做完一次分娩要随时清理，定期消毒。

3.严格执行无菌技术操纵，进进产房必须穿着工作衣帽及口罩。

4.各种产程用药分类放置，标签明显，字迹清楚，及时申领。

5.产房必须设置保热设施，确保室内温度恒定。

十二、手术室工作制度

1.凡在手术室工作职员，必须严格遵守无菌原则，保持室内肃静和整洁，进手术室时必须穿着手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。

2.手术室的药品、器材、敷料均应有专人负责保管，放在固定位置、各项急症手术的全套器材、电气等设备应经常检查，以保证手术正常进行。

手术室器械一般不得外借，如外借时，须经手术室负责人同意。

与剧毒药应有明显标志，加锁保管，根据医嘱并仔细查对，方可使用。

3.无菌手术与有菌手术应分室进行，如无条件时，先做无菌手术，后作有菌手术。

手术前后手术室当班护士应具体盘点手术器械、敷料等之数目，并应及时收拾干净被血液污染的器械和敷料。

4.手术室对施行手术的病员应作具体登记，按月统计上报。

协同有关科室研究感染原因，及时纠正。

5.手术室应每周彻底清扫消毒一次，每月作细菌培养一次(包括空气、洗过的手、消毒后的物品)。

6.手术通知单须于术前一日交手术室以便预备，急症手术通知须主治医师或值班医师签字。

7.接手术病人时，要带病历并核对病人姓名、年龄、床位、手术名称和部位，防止差错。 病人要穿病员服进进手术室。

第四篇：卫生院公共卫生科工作制度

卫生监督工作职责制度

1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作，建立健全监督工作档案，按时上报相关资料。

2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查，掌握基本情况摸清底数，建立电子档案。

3、对辖区内发生的突发公共卫生事件，及时向上级报告，尽最大努力保护好现场，并协助做好处置工作。

4、及时参加有关会议和培训，完成上级交办的其它临时性工作任务。

慢性病健康管理工作制度

1、设专(兼)职人员管理慢性病管理工作，建立辖区慢性病管理网络，制定工作计划。

2、根据国家基本公共卫生服务规范的要求，对辖区内35岁及以上的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。

3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者，建立慢性病管理档案，实行规范管理。

4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者，每年提供至少4次的面对面的随访和进行1次较全面的健康检查。

5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动。

6、与上级医院建立双向转诊机制。

7、加强对村级(卫生服务站)慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价。

8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理;并收集、汇总慢性病管理信息，按时上报。

、老年人保健管理工作制度

1、设专(兼)职人员负责老年人保健管理工作，建立网络，制定工作计划。

2、积极与村(居)委会、派出所等部门联系，对辖区65岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记。

3、建立健康档案，实行专案、动态管理。

4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。

5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导，内容包括饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等。

6、对高危老人及慢性病患者依据病情规范管理，进行行为危险因素干预。

7、开展老年人健康教育宣教，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务;提供保健知识，使老年人养成良好的生活方式，增强自我保健和自我照顾能力，提高生活质量，度过美好的晚年。

8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指导处方，基本健康知识知晓率在60%以上。

9、及时收集、汇总、上报老年人保健工作信息。 重性精神疾病管理工作制度

1、建立重性精神疾病管理工作网络，有专(兼)职管理人员及防治、康复医生，制定工作计划。

2、积极与公安、民政等部门联系，开展线索调查，准确掌握全市精神病患者信息，实行动态管理。

3、对新发现的精神病患者及时登记、建立档案，并专案、分类管理。

4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务，每年至少4次。

5、开展精神卫生科普宣传、义诊咨询活动，每年不少于2次。

6、及时收集、汇总、上报工作信息。 0—6岁儿童健康管理制度

1、对辖区内0-6岁的散居儿童和托幼机构的集体儿童，按要求进行定期健康检查，系统的观察小儿生长发育、营养状况，及时发现异常，采取相应措施，予以保健指导。

2、0-6岁儿童应于产后1周内，28日龄(1个月)、

3、

6、

8、

12、

18、

24、30、36月龄、4周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查，并于6-8月龄、18月龄、30月龄、4周岁、5周岁、6周岁时分别进行1次血常规检测。

3、按体弱儿管理常规筛查体弱儿，并进行专案管理，有记录。

4、根据儿童特点及体检结果，有针对性的对母乳喂养，辅食添加，智能发育，疾病预防等进行指导。

5、规范填写《儿童保健手册》及居民健康档案，做好相关统计上报工作。

居民健康档案管理制度

1、明确专(兼)职人员负责居民健康档案的建立与管理工作。

2、加强档案的治理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。 3.建立专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。

4、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。

5、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每年进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。

6、居民健康档案存放处要做到“十防”(即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作。

居民健康档案建档制度

1、 居民建档率要符合国家的要求。设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合老年人每年健康体检一次，以及儿童免疫接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。

居民健康档案信息管理制度

1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。 ，利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。

4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。 35岁以上病人首诊测血压工作制度

1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。

2、各诊室把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。

3、发现高血压病人，临床医生应查看该患者健康档案，无则建档，有则更新，并交给该公共卫生科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。

4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。

5、公共卫生科长定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入医生绩效考核范围。

健康教育工作管理制度

1.制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2.建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3.利用圩日，开展健康咨询活动，提供健康和医疗咨询等服务。 4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。 6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

传染病报告制度

一、疫情监测与疫情报告属医疗质量的一部份，各科室要求在做好门诊日志登记的基础上进行疫情报告，报出的卡片上要字迹清晰，项目齐全，不能有错项或漏项。有漏报传染病例的，按《传染病防治法》的规定处理。

二、执行首诊负责制，严格门诊工作日志制度和疫情报告制度，负责传染病疫情监测信息报告工作。凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定的报告人。 。

三、传染病法定报告人发现传染病病人或疑似者应立即报告单位疫情报告负责人

四、1. 单位疫情报告负责人应用网络直报电脑上报疫情

2.责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传 染病病人时，城镇于6小时内，农村于12小时内，以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告，并同时报出传染病报告卡。

3.责任疫情报告人发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时，城镇于12小时内，农村 于24小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。 4.责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病病人时，应当在24小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。

五、传染病的报告要做到“全、快、准”，出院病员应当报转归情况。

六、责任疫情报告人应及时报告疫情;每月到各科室检查一次，发现有漏报的传染病，应当立即补报。

突发公共卫生事件应急处理制度

1. 制定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2. 定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。

3. 做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。 4. 疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件;发生不明原因的群体性疾病;发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。

5. 突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。

6. 提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7. 采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

孕产妇系统管理制度

1根据《中华人民共和国母婴保健法》的要求，对本辖区内的孕产妇进行系统的检查、监护和保健指导，及时发现和处理问题。 2为怀孕的妇女在孕早期建立孕产妇保健卡和保健手册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，并进行产前、产时及产后保健宣教工作，按要求进行产后访视。及时筛查发现高危孕产妇，并转诊至上级医院诊疗，对其进行重点管理，并要求其住院分娩，确保母婴安全。

3注重产褥期的保健，防止产后并发症的发生，指导产褥期卫生及母乳喂养，并将孕产妇保健资料进行档案化管理，录入上传到妇幼卫生信息管理系统

4做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇保健知识。

5每月将辖区内的各项孕产妇管理数据上报到县妇幼保健院，每年对本辖区的孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结，为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础。

第五篇：乡镇卫生院中医工作制度

1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。

2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责

中医药管理工作。

3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。

4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴

位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。

5. 制定中医药人才培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。

6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。

8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。

9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。指导乡村中医药人员自采、自种、自用

中草药。

10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应

用。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医管理科工作制度

1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条例》、《四川省中医药条例》、《中医医疗机构管理办法》及国家、省、市制定的中医药方针、政策和法规。

2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。

3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。

4. 制定本单位中医药人才培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作;

5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务;

6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开发工作，推广中医药适宜技术;

7. 积极参与医疗卫生体制改革。组织实施中医药操作规程和技术标准;

8. 推行中医药人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。

9. 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项补助经费计划。

10. 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承，采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医科工作制度

一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，承担中医门诊、病房及家庭病床的诊治工作。

二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法，开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病)，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。

三、实行首诊负责制，热情接待病人。详细询问病史，全面仔细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。

四、负责中医病房管理，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助诊治。

五、认真及时书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)及处方。坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。

六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或西学中医人员作为助手，继承整理其学术经验。

七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。

九、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医诊断治疗常规

中医诊断治疗疾病的过程即是辩证施(论)治的过程，是“理、法、方、药”的综合应用，主要包括四诊、诊病、辩证、病案、治则和方药六大部分。

一、四诊：“四诊” 即望诊、闻诊、问诊、切诊，简称“四诊”，是中医收集了解、诊察病情资料与信息的主要方法。

二、诊病：亦称辨病，即对疾病做出病名诊断。是对疾病的全过程的特点与规律作出概括与抽象。临床医生在诊治疾病时，都应对疾病的病名作出诊断。

三、辩证：证是疾病过程中某一阶段或某一种病理变化的综合概括。辩证就是医生运用四诊所获得的客观资料(即证候)，对疾病当前的病因、病位、病机、性质、特征、机体的整体状况等作出的分析、辩别与诊断，是中医确立疾病治疗的重要依据。

四、病案：又称病历，古称诊籍。是临床有关诊疗等情况的书面记录和法律依据。它要求将患者的详细病情、病史、诊断和治疗等情况，都如实地记录下来。中医病历包括门诊病历或门诊登记和住院病历。

五、治则：治则包括治疗原则和治疗方法两个内容，是中医临证制方遣药的依据。临床医生根据“治病求本”的原则，从整体观念出发，依据辩证的结果，为疾病制订相应的治疗原则和措施。

六、方药：即选(遣)方用药，是中医辨证施治的最后步骤。临床医生在辨证的基础上，根据不同证候选用合适的方剂，随证加减，拟定出符合病情的中药处方。因此，辨证是施治的依据;施治是治疗的目的。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医急救操作常规

死亡

焕古镇卫生院

2012年8月

中医主治师职责

1.运医理论，参加本科一定范围的医疗、教学、科研、预防、保健、康复和技术培训工

作。

2.按时查房，并指导住院医师进行辨证论治

及特殊诊疗操作。

3. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作及医疗

咨询工作。

4.决定疾病的重大治疗措施，组织疑难危重

病人的诊疗及抢救。

5.随时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。

5.组织本院医师业务学习，主持有关的危重病员、死亡病员、医疗争议病案的讨论及会诊，并提出初步处理意见。

6.检查，修改下级医师书写的医疗文件。决定病员出院，审签出(转)院病历。

7.认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。并与护士长共同负责搞好病房管理。

8.做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。开展中医药新技术、新疗法的科研活

动。

9.担任临床教学，指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。

10.负责完成上级医师和院领导交办的其它工

作。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医师(士)职责

1.在上级医师指导下，负责一定数量医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。

3.负责书写中医病历及住院病程记录，及时完成出院病历小结，负责修改实习医生书写

的病历。

4.遇疑难问题，应及时向主治医师报告。

5.对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式交班。

6.参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的情况。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级

医师或会诊意见。

7.认真执行规章制度和技术操作规程，严防

差错事故。

8.学习中医基础理论，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。

9.随时征求病员对中医医疗护理工作的意见。

10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.根据上级医师要求，负责提供或整理医疗、科研资料以及各种统计报表所需数字。

12.完成上级医师和院领导交办的其它工作。

焕古镇卫生院

2009年3月

中医科工作制度

一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，承担中医各项诊治工作。

二、遵循中医诊疗方法，结合现代科学技术，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。积极开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病)。

三、实行首诊负责制，热情接待，详细询问病史，全面仔细检查，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。

四、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医科决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。

五、认真及时书写中医或中西医结合病历及处方。不转抄院外处方，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处方和抄方。按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。

六、对于经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医师作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。

七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。

八、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。

九、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。

焕古镇卫生院

2012年8月

中医门诊工作制度

1. 在各院长的领导下，中医门诊实行科主任负责制。

2. 中医门诊科室由医德医风好，临床经验丰富，有执业资格医师坐诊，中医师应自觉遵守医院规章制度和技术操作规程。

3. 合理安排就诊流程，缩短病人候诊时间。就诊病员必须先挂号,依次就诊。疑难、急危重症病员、60岁以上老人可优先提前安排门诊。

4. 中医师应以中医理、法、方、药原则和辨证论治方法，结合现代科技技术，准确诊断病情，合理选用方药。

5. 实行门诊登记制度，及时认真填写门诊登记或门诊病历，规范书写中药处方。

6. 坚持合理检查，合理用药，每张处方一般开药量以3天为宜，慢性病开药量一般不超

过2周。麻醉药、精神药、毒药，按药品管理办法给药。

7. 凡遇急、重症病人要立即组织抢救。必要时转医院治疗或请上级医师诊治，以减少差错，杜绝医疗事故。

8. 发现传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运。

9. 担任教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展小讲课、病例讨论等工作。

10. 诊室应保持清洁整齐，所有物品放置规范有序，确保良好的候诊环境。诊室要有遮掩设施，保护病人隐私权。

焕古镇卫生院

2012年8月

门诊病历书写要求

1.中医门诊病历应按卫生部中医司印发的《中医病历书写基本规范》的格式与要求，用钢笔书写。

2.尽量运用中医术语，要求语言通顺、文字精炼、字迹清楚整洁，不得删改、剪贴。医师应签全名。

3.中医门诊病历的病史书写要做到“九全”(日期、主要症候、舌象、脉象，辅助检查、辩证、辨病、治则或方药、签名)。

4.每次诊病要填写日期，急诊者应详细注明就诊时间。

5.请会诊时，应将会诊的目的写在病历上。

6.被邀请的会诊医师，应在请求会诊的病历上填写检查所见、诊断和处理意见并签名。

焕古镇卫生院

2012年8月

中药加工炮制室工作制度

为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下：

1、凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。

2、药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉(烘)干备用。

3、需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。

4、炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。

5、需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。

6、需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。

7、根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。

8、炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。

9、需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。

10、工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。

11、以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。

焕古镇卫生院

中药库管理制度

一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经中心主任审查，报院长批准后执行。

二、采购时应严格执行采购计划。对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。

三、购入、调进或退库的药品，由经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。验收人员须在单据上签字盖章，以示负责。

四、应定期对库存药品进行检查，注意药库室内温度、湿度、通风及光线等，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。药材仓库应定期熏仓。药品应按其性质分类定位存放，标签醒目。库房应保持整洁。每半年进行一次清库查点，合理报损，做到帐物相符。

五、毒性药品应严格按有关规定管理。贵重药品应专人专柜加锁保管，严格执行领发手续，及时清点，做到帐物相符。

六、领药时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并由领药人点数签字，一式三联作出库、记帐、领药凭证。药库不得配发处方。

七、凡需加工炮制的药材，由加工炮制人员领出，按要求加工炮制后，重新入库。入库前保管员对数量、质量进行验收，损耗应在规定限度内。

八、药品统计报表应做到正确及时，药品实行数量统计、金额管理。认真执行药价政策。

九、中成药管理可参照西药库管理制度执行。

焕古镇卫生院

中医针灸、理疗、康复室工作制度

1、努力继承、挖掘和开展中医传统的针灸、理疗、康复方法。

2、凡需理中医针灸、理疗、康复的患者者，医师(生)向患者详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，确定治疗方案与疗程，并对病员介绍治疗方案、疗程、作用及注意事项。

3、医师(生)应态度和蔼、语言亲切，了解病情，观察疗效，介绍中医针灸、理疗、康复方法，更好地发挥中医针灸、理疗、康复治疗作用。

4、严格执行查对制度和技术操作规程，掌握适应症和禁忌症。治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

5、进修人员或学员施行治疗时，必须在医师(生)的指导下进行，不得独立操作。

6、.中医针灸、理疗、康复室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。必要时男女患者的针床用屏风隔开。

7、疗程结束后，应及时做出小结，记入病案。

8、严格执行卫生消毒隔离制度，每治疗1个病人后，医生应洗手，方能对下1个病人施行治疗，防止交叉感染。

焕古镇卫生院

中医针灸、理疗、康复操作技术规范

1、严格执行无菌操作，1人1穴1针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒。

2、经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。

3、对留针患者，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。

4、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后要仔细查点针数，严防漏针。

5、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。

6、施灸和拔火罐时要防止烫伤。

7、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出扭旋至零位。

8、进行高频治疗时，应除去患者身上一切金属物，并注意地面与患者的隔离。在进行治疗时患者和操作者切勿与墙壁、水管或潮湿的地面接触。超高频治疗器材，使用前必须检查导线接触是否良好，极

板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时要切断电源。

9、要爱护理疗仪器，做到使用前检查，使用后擦拭，定期维修保养。在搬动和使用时要避免震动，以免造成机器的损坏。每次使用后应有数分钟的休息。

10、对患者施行手法时，应辩证施法，严格遵守操作规程，防止发生意外。

焕古镇卫生院