检察院团委工作总结（精选6篇）
篇1：检察院团委工作总结
检察院团委工作总结
今我院共青团的特色工作，是更新升级“嘉检青年服务区”计划，深化开设“嘉检青年自贸区”项目。我们的总体设想是，立足本院实际情况，坚持“公转”和“自转”双轨并行，以“青年自治组织建设”为主要抓手，探索检察文化发展模式、关注青年干警成长环境。
“嘉检青年自贸区”项目在把握检察文化的基础之上，努力实现青年干警“两个自由”，一是“业务工作自由多元化”，二是“业余生活自由多样化”：
一、业务工作自由多元化
（一）开创青年检察官论坛，百花齐放。
论坛的成员，是一群对于法学理论和检察实务有着浓厚兴趣的青年人，他们热爱演讲辩论和撰写调研文章，他们因为共同的兴趣爱好凝聚在一起，自愿成立了这样一支队伍。
论坛成立之初，制定章程、明确机构设置、实行轮值主席制度、组织专题调研工作。本，论坛主要组织活动如下：
1、举办名家讲坛，邀请知名教授来院授课，就法律热点、难点问题进行研讨。今年8月22日，论坛成功承办了XX市检察官协会、XX市法学会刑法学研究会、华东政法大学《法学》杂志社与我院联合举办的“错案的成因与防范对策”研讨会，赵秉志、苏惠渔、顾功耘、闫立等12名全国著名法学家齐聚我院，为检察机关有效防范冤假错案献计献策，并与我们的青年干警亲切座谈。
2、提升实务能力，由资深检察官点评青年检察官的办案质量，传授检察理论和业务技能。分调动院内院外两种资源，邀请多名全国优秀公诉人为大家讲授案例论辩技巧、汇报与答辩、审结报告制作等检察实务，还安排论坛成员为其他青年干警授课，分享自己的办案心得。
3、结合理论学习，分批选送论坛成员列席检委会，参与重大、疑难、复杂案件的讨论和决策。我们共选送成员列席检委会14次，议事议案65项。其中审议案件51件。
建坛以来，我们已在省市级以上法学刊物录用调研文章41篇，被各类法学文集收录8篇。调研文章获市级一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个、优秀奖13个。在架构论坛平台之上，确实发动青年干警积极性、主动性，实在可谓是百花齐放！
（二）开建青年突击队营区，博采众长。
在响应团市委今“青春铸辉煌·建功十二五”活动的号召，本院团支部于今年秋实之际，邀请各兄弟团组织至本院开展互评互访工作，并获得好评。活动以本院检察实务为核心，以宣传法律知识为目标，展示本院检务风采。在结束参观本院的办案区域以及社区检察室后，与兄弟团组织交流心得、收集建议，总结提炼好经验、好做法，为今后检务等各方面工作提供经验借鉴。
此外青年突击队在互评互访工作之外，还建立起微博、微信等多媒体实时沟通平台。通过该平台，不仅可以快捷获取兄弟团组织的最新动态、便于借鉴学习、答疑解惑；还可随时传送温暖问候、心灵鸡汤，加强团组织间的纽带联系、完善团组织生活的精神建设。
二、业余生活自由多样化
（一）开拓青年志愿者园地，传承接力。
在总结我院团支部在以往志愿者工作中形成的好做法、好机制的基础上，结合检察工作特色，引领团员青年传承志愿者活动，打造嘉检青年志愿服务的品牌。
立足检察业务工作，充分发挥团员青年的专业特长，在“五四”青年节等重要时间节点，深入学校、街镇、企业等，开展各类普法宣传、法律咨询、法律讲座、版报宣传活动。值得一提的是，本院未检科的青年干警们发挥主观能动性，秉持“少年强则国强”的理念目标，定点与中小学进行合作普法、开设模拟法庭，努力将法律精神融化于基础教育工作中。
继续深入探索“秀德维权岗”的长效服务机制，充分发挥未检科“XX市共青团号”、公诉科“XX区共青团号”的引领作用，拓展志愿服务嘉定镇福利院的志愿服务基地作用，在传承成绩的同时进一步保持及发扬，开展多样化青年志愿活动。本院在“七一”、“十一”活动中，组织团员青年开展“慰问失独老人”、“扶贫帮困”等志愿服务，进一步实现个人价值，树立我院参与社会管理创新的新品牌。
充分认识新媒体传播环境下团组织工作面临的机遇与挑战，在全面开展特色活动的同时，加大对团工作的宣传力度。本院创建“嘉检青年微博”，发布报导团的工作及活动信息，并且形成良性积极的意见反馈制度，推动我院团工作发展营造良好的宣传氛围。
（二）开承青年兴趣组沙龙，森罗万象。
结合本院团员青年实际，以服务青年为宗旨，团支部牵头继续开展各项活动，满足青年需求、缓解工作压力、丰富青年业余生活的同时，也为团员青年提供互通情感、展示才华的机会。
一是完善兴趣小组建设。本院目前已有摄影小组、话剧小组、羽毛球队、篮球队等兴趣小组，为了能进一步提高团员青年的艺术修养和综合素质，本院特聘专业人士为青年干警们定期授课，且卓有成效。本院羽毛球队经专业训练后，获由市羽毛球协会主办的XX市首届“裕隆杯”羽毛球大赛团体二等奖。
二是开展“青春温暖行动”。针对近年来我院外地单身青年增多情况，本院团支部于今年12月联合上汽乘用车团委、上汽活动中心团总支、平安银行上海分行团委、上海瑞金医院北院团总支，上海建工集团海外事业部团支部等为本院青年单身干警搭设交友平台，切实关心团员青年生活的各个方面，为团员青年送上组织的温暖与关怀。
对于今进行回顾后，本支部发现在团务工作存在一定不足之处，其主要聚焦于团员青年检察工作和团务工作之间的平衡协调。团员青年在进行团务工作中必然面临着数量大、压力大的检察工作，如何将两者更好地结合，从而使得团员青年能更积极主动、愉快有效地投入每一项工作中去，也成为了本支部下一需要解决的重要议题。我院团支部对于2014团工作的总体思路是：在院党组的领导和机关党委、政治部、团区委的关心指导下，带领全院团员青年自觉践行“司法为民、公正廉洁”的政法工作核心价值观，围绕的院党政中心工作，以“进一步密切团青关系”为主要方向，突出教育引导这一核心，抓住团建这一主线，把握服务这一重点，凝聚全院团员青年，努力创先争优，在推进我院共青团工作的创新发展中取得更大的进步。着重抓好以下两方面工作：一是承袭完善“青年服务区”建设，提高基层团青年的业务素质，便利丰富团青年的文化生活；二是稳定深化“青年自贸区”机制，吸取今试验经验，总结提炼应对措施、探索创新团务工作。
篇2：检察院团委工作总结
（一）完善检察宣传目标考评机制。在调研宣传工作中，为确保调研文章、宣传稿件走向省级、冲向国家级，多出精品，我院在年初就把这项工作纳入到“目标考评细则”中，继续实施《宣传工作目标考评办法》，建立相应的激励机制、奖励机制，把干警们高质量的宣传作品、优秀的获奖文章，及时地通过奖励给予肯定、鼓励；同时鼓励办案干警发挥聪明才智，在实际办案中总结思索，在思索中实现自身理论水平的提高。
（二）认真开展互联网检察宣传。我们院充分利用网络媒体不受版面、时间、空间的限制，交互性强，信息源头更多，覆盖面积更大、传播速度更快、社会影响更广等特点，认真贯彻“充分运用，办出特色，加强管理，服务业务”的方针，围绕检察机关的中心工作，遵循严格的“龙剑网”《录入登记制度》，及时、准确、立体地展示阶段性工作部署、重要活动和重点工作成效，不断增强‘龙剑网’登载检察新闻信息量，提高了检察宣传的时效性，扩大了检察宣传的社会影响力。截止11月22日，龙剑网共发稿67篇。
（三）积极开展建党九十周年“十个一”系列活动和健立健全廉政风险防控机制建设活动。通过组织学习相关廉政建设的法律和纪律规定以及开展一系列廉政教育和廉政建设活动，广大干警的廉政意识明显增强，在全院形成了人人廉洁自律，争做廉政干警的良好氛围，并涌现出一批廉洁自律的先进典型。
（四）构筑“三级”检察报纸宣传平台，将检察动态及时准确报道。今年以来，全院干警共撰写各类宣传稿件34篇，其中海林林业局《威虎山简报》发稿8篇，《黑龙江林业报》发篇2篇，《黑龙江经济报》发稿6篇，对外发稿量的加大，有效地提升了检察业务的社会影响力，为打造平安林区贡献了一份力量。
检察院2018上半年工作总结
一、案件审查起诉基本情况
总计收到移送审查起诉的案件 件 人和上退补后重报起诉的案件 件 人，其中检察机关案件 件 人（贪污案件 件 人、挪用公款案件 件 1人），公安机关移送审查起诉的案件中，盗窃案件有 件 人，占 %，贩卖毒品案件 件 人，占 %，故意伤害案件 件 人，占 %，其他比较不常见的案件有：生产、销售伪劣产品、非法经营案件1件8人、赌博案件 件 人、销售有毒食品案件 件 人。
总计起诉案件 件 人，公安机关撤案 件 人，目前退回补充侦查 件 人，积存 件 0人，积存案件多的原因是近期侦查机关移送审查起诉的案件较多。
一、出庭公诉、判决情况
总计出庭 案次，其中适用普通程序简便审的有 件，适用简易程序审理的 件。已判决被告人 人，其中被判处三年以上有期徒刑的 人，年或 年以下有期徒刑同时宣告缓刑的 人，单处罚金的 人。
二、刑事犯罪案件数据录入情况
对市院提出的在xxxx年x月xx日前各基层院必须完成xxxx年所有生效判决的公诉案件的刑事犯罪数据录入工作的要求，本院领导非常重视。首先从院办公室调用一台电脑给公诉科专门进行录入工作，由于该电脑的配置不符合录入工作要求。本院领导又及时想方设法在全院办案经费十分紧张的情况下，为公诉科配备了两台全新的高性能的方正电脑和扫描仪、喷墨打印机各一台，为录入工作创造了良好的条件。
本院公诉科在电脑落实到位后，指定一名懂电脑常识的副科长专门负责，两名干警专门进行录入工作。她们及时向市院公诉部门学习录入方法，请来市院内勤进行辅导。目前已录入xxxx案件数据xx余件，为按时完成录入工作奠定
了良好的基础。
三、有关“两简审”情况
随着“两简审”的深入推广和逐步大范围的适用，本院公诉科适应司法改革的要求，在对可能判处三年徒刑以下的刑事案件充分适用简易程序的基础上，积极支持配合xx区人民法院进行有关“普通程序简便审理”的庭审方式改革，以充分保障诉讼参与人的诉讼权利为前提，对某些必须适用普通程序审理的刑事案件，简化讯问、举证程序，避免和减少重复性工作，以缩短庭审时间，提高办案效率，降低司法成本。我们的做法是：
1、通过组织庭审观摩等形式，积极加强指导，总结经验，全面提高公诉质量和效率。本院积极与法院、司法行政机关进行沟通协调，讨论修改法院简便审操作规则，组织公诉部门的同志加强学习，主动及早地适应简便审的审理方式。通过多次组织庭审观摩，轮番练兵的形式，让每位干警体会到简便审“高效”的特点，并邀请市院领导以及同行亲临指导、讲评，使每个干警对简便审出庭驾轻就熟。
2、切实把好条件适用关、环节简化关和审判监督关，防止简单化和随意性。首先，条件适用关本院根据《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》和《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》，严格把握适用两简审的条件，对符合条件的案件大胆提出，对不符合条件案件的坚决依普通程序进行。在庭审中，如被告人对部分指控有异议，部分无异议，我们适用“无争议从简，有争议充分辩论”的原则，对被告人审查起诉阶段认罪，庭审时突然拒绝认罪的情形，我们必然要求适用普通程序，进行全面讯问和举证。其次，环节简化关，适用简易程序审理的公诉案件，本院一般不派员出庭。对普通程序简便审审理的案件以简化法庭调查阶段的讯问与质证环节为主要手段，简化的主要对
象是：庭审中的陈述、发问、举证、质证等耗费时间最长的部分。由于被告人认罪，开庭前一般进行了证据送达展示，使得以往极其耗费时间的法庭调查程序、辩论程序得以简化。再次，审判监督关，我们把着重点放在庭审程序是否依法进行、保障被告人诉讼权利上，不片面的追求“高效率的庭审”，即防止为了省事而违背法律所规定以事实为根据，以法律为准绳，给予被告人充分的陈述权和辩护权、据以定罪的证据应得到充分质证等原则的现象发生。
五、严把案件质量关
重证据，重调查研究，是诉讼法对办理案件的基本要求，而公诉科干警也将这一要求贯穿于审查起诉工作。我们严格按照《人民检察院刑事诉讼规则》对案件进行审查，今年通过承办人审查，我们避免了多起错诉案件，表现在要求公安机关撤回指控3件8人的数量上，比如犯罪嫌疑人钟明非法持有毒品一案，钟明在被抓获时从其身上搜查出“摇头丸”45粒重18克，可是根据科学技术鉴定结论，“摇头丸”成分并非～或～，而是亚二氧～，同时根据司法解释，这类毒品必须达到二十克以上，钟明才构成非法持有毒品罪，因此，承办人依法做出了建议公安机关撤回对犯罪嫌疑人钟明犯有非法持有毒品罪的指控的处理意见。此外在被告人没有被判处有罪之前，我们密切注视案件的证据情况，一改过去案件移送法院审判后就放任不管的做法，对法院提出的案件证据有问题，不足以对被告人定罪量刑建议，我们及时对证据进行复查，如建议成立，我们及时将案件撤回，避免因无罪判决出现以致工作被动。
六、有关审判监督情况
据统计：xxxx年一至五月份，在xx市xx区人民检察院起诉的xx件盗窃案件中，被判处缓刑的有x件x人并处罚金，在缓刑并处罚金的案件中有3件是盗窃数额巨大的案件。它们是：xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金xxx；xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金xxx元；xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金一万一千元。其余四件为盗窃数额较大的案件，其特点是均被处以了大额的罚金，少则六千，多则上万。
针对以上情况，我们及时总结情况，与公安机关、审判机关多次协商，认为盗窃案件缓刑判决过多不利于打击犯罪，不利于社会治安状况的好转。并就法官自由裁量权的行使展开专项调查，提出了从多方面依法限制自由裁量权的建议，目前，有关材料正在形成中。
安机关移送审查起诉案件5件6人，经审查，依法提起公诉件人，不起诉件人，退回公安机关补充侦查件人，正在审查件人。为了严厉打击各类刑事犯罪，确保全县社会稳定，一是坚持突出重点，严厉打击危害社会治安的严重刑事犯罪。我们紧密结合两当实际，将涉毒、严重暴力犯罪、抢劫和多发性侵财犯罪作为打击重点。针对盗窃案件多发的趋势，:///今年，我们还将打击盗窃做为一项重要任务，只要基本事实清楚，基本证据确凿就依法快捕快诉，配合法院快审判，切实增强人民群众的安全感。二是坚持“从重从快”的原则，密切与公安机关之间的联系，坚持对重大刑事案件提前介入，积极协助、引导侦查机关收集和固定证据，增强打击合力。我们共提前介入公安机关侦查活动2次。由于坚持重大案件提前介入，提前熟知案情，掌握涉案证据，如魏某某杀人案件，在公安机关对该案犯罪嫌疑人提请批捕后，便迅速作出了逮捕决定，极大的缩短了办案时效，提高了诉讼效率，切实体现了一个“快”字。三是坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，全力维护社会治安稳定。
二、以查办和预防职务犯罪为重点，全力推动反腐败斗争的深入开展。今年，反贪部门共受理经济犯罪案件线索2件2人，初查2件2人，初查终结不立案1件1人，立案1件1人，系基层粮管所工作人员贪污案。渎职侵权检察部门被查县委交办林业派出所干警非法拘禁案件1件经被查不构成犯罪，作了不立案处理。在查办职务犯罪案件中，我们以实际出发，把查办群众反应强烈基层粮食部门工作人员贪污、挪用粮款等犯罪案件做为查办重点，切实保障广大群众的利益，推动反腐败斗争的深入开展。二是坚持“依法、文明、公正、高效”的办案方针，规范办案工作，提高案件质量。在工作中严格执行高检院关于加强办案安全防范规定，落实安全防范措施，对每一起案件都制定周密的安全防范措施，加强对干警的安全防范警示教育。坚持把案件质量作为核心，把程序合法作
为提高执法水平的首要环节，严格依法收集、审查、固定证据，案件质量有了明显提高。
在查办职务犯罪案件的同时，我们还坚持“打防结合，标本兼治”的原则，立足于检察职能，结合办案积极开展预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。同时我们进一步建立健全职务犯罪预防机制，今年与审计局、水电局建立了案件移送制度，联席会议制度，拓展了预防领域。通过办案，认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点，积极开展个案预防、努力做到一案一分析、一案一建议、一案一回访，收到了查办一案，教育一片的社会效果。
三、强化诉讼监督，维护司法公正。
刑事立案监督通过审查案件，不批捕件人，退回公安机关补充侦查件人，发出《检察建议》份；《纠正违法通知书》份，口头提出纠正意见次。刑事立案监督，今年市院下达任务2件，针对今年少，案件没有线索的情况，我们对公安机关的六个派出所去年以来办理的治安案件进行了专项检查，所获取线索。目前正在进行当中。控告申诉工作得到进一步加强。8月底共受理来信来访9件转本院5件，已办结4件，正在受理被查1件，存档3件。今年我们把创建全区“文明接待室”活动做为控告申诉检察工作的一项重要任务，完善信访工作制度。一是进一步加强群众的来信来访接待工作，充分发挥窗口作用。在信访接待工作中坚持作到“三要”和“三个一律”。“三要”即：接待要细，分流要快，答复要准；“三个一律”即一律接待，一律办理，一律回复。上半年共受理群众来信来访人（次），均及时做了处理，并一一进行了回复。二是坚持检察长接待日制度。三是加强举报线索管理。对案件线索实行集中管理，按
有关程序及时分流，及时催办、及时回复。做到事事有交待，件件有着落，使举报线索的管理进一步制度化、规范化。三是监所检察工作能严格履行职责，坚持定期不定期深入看守所进行安全防范检查，共检查次，召开座谈会次，提出建议条。民事行政检察工作，受理当事人不服人民法院民事判决诉状1份，经立案审查，维护了法院判决，同时针对法院在案件中执行力度不大 的问题，提出检察1建议份。
四、以高素质为内容，全面加强检察队伍建设
我们始终把检察队伍建设作为事关检察工作长远发展的根本任务抓紧抓好。坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑，把检察队伍建设与法律监督能力建设结合起来，以开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动等作为推动队伍建设的有效载体，全面提高检察队伍的整体素质。一是强化思想政治教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育和宗旨教育为核心，以保证公正执法为根本，以办案 教育活动中一些好的做法用制度固定下来，使之制度化、长期化。制定了《礼品登记制度》、《廉政监督卡》和《办案回访制度》，为每位干警建立了廉政档案。这些制度的制定，从根本加强了对队伍的管理，有效地预防了领导干部和干警违法违纪问题的发生。四是通过学历教育等业务培训，提高干警的执法水平。目前，全院现有7名同志参加学历、自考等教育。
五、认真开展保持共产党员先进性教育，不断加强法律监督能力建设 今年，我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动这个有利契机，严格按照市、县的安排部署，落实规定动作，积极创新自选动作。成立领导小组，制定了实施意见和日程安排表，通过集中学习、个人自学、专题辅导、上党课、专题讨论等形式，认真组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育活动读本》中的十七片必读篇目，学习了《江泽民论加强和改进执政党建设》专题选摘，中纪委五次全会精神、中央领导有关树立和落实科学的发展观的一系列重要讲话等内容，集中学习时间达40小时，实现了参学率和学习内容的两个百分百。每一名党员都记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇以上。学习中我们坚持边学边查，边查边改，深入查找问题和不足，把学习提高、分析评议以及整改落实等阶段的各项工作与提高检察机关的执法能力结合起来，把进一步加强执法能力建设作为一项重点工作，认真组织干警讨论交流3次，形成了检察机关保持共产党员先进性的具体标准，明确了努力方向和整改标准。在征求意见阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、相互谈心、召开座谈会等形式，院领导班子和每位党员都深入广泛的进行了征求意见，共收集到各类意见建议70条。对所征求到意见，支（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）部归纳梳理后及时进行了反馈，要求干警结合征求到的意见，深入剖析思想根源，深刻开展党性分析，认真进行自我批评，并结合自身实际，提出切实可行的整改方案，认真加以整改。
目前已整改存在的问题条，正在整改的条。教育活动中，我们坚持把为民办实事与先进性教育活动结合起来，积极开展扶贫帮困送温暖活动。先后组织干警开展捐助活动，为站儿巷贫困学生捐款多元，进一步密切了党同人民群众之间的血肉联系，使百姓真真切切体会到了先进性教育的成果。同时在县直机关举办的保持共产党员先进性教育知识竞赛中荣获 督的意识；克服不会监督的心态，确立善于监督的意识。二要抓住重点环节，尤其对群众反映强烈、社会反响大的问题入手，贪污进行监督。三是扩大立案监督的视野，注重监督实效。要从通过对公安机关治安处罚的案件检查中，从党委政府等信访渠道，从与有关行政执法部门的工作衔接中，从法院的民事、行政庭、律师等部门中了解掌握案件线索。四是抓班子建设和队伍素质，努力提高办案质量，执法能力和水平。我院“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动虽然做了一些工作，但与上级总体部署和要求还有一定差距，今后我们将在加强组织领导，深入查摆问题，深化整改措施，规范执法行为，提高实际效果等方面认真做好工作，深刻剖析执法观念上的问题及其根源，牢固树立执法为民思想。同时我们将积极通过汇报请示，争取尽快配齐、配全领导班子和科室负责人，推动干警学政治、学业务，加强业务培训，加大考核力度，努力提高干警执法水平和办案能力，提高案件的质量。
责，严把审查批捕、起诉关，主动与公安、法院等部门密切配合，做到快捕快诉，全力维护社会稳定。截止8月底，共受理公安机关提请逮捕案件5件6人（非法拘禁1案2人，故意杀人1件1人，强制猥亵侮辱妇女1件1人，抢劫1件1人，盗窃1件1人），经审查批准逮捕5件6人，决定逮捕5件6人；受理公安机关移送审查起诉案件5件6人，经审查，依法提起公诉件人，不起诉件人，退回公安机关补充侦查件人，正在审查件人。为了严厉打击各类刑事犯罪，确保全县社会稳定，一是坚持突出重点，严厉打击危害社会治安的严重刑事犯罪。我们紧密结合两当实际，将涉毒、严重暴力犯罪、抢劫和多发性侵财犯罪作为打击重点。针对盗窃案件多发的趋势，今年，我们还将打击盗窃做为一项重要任务，只要基本事实清楚，基本证据确凿就依法快捕快诉，配合法院快审判，切实增强人民群众的安全感。二是坚持“从重从快”的原则，密切与公安机关之间的联系，坚持对重大刑事案件提前介入，积极协助、引导侦查机关收集和固定证据，增强打击合力。我们共提前介入公安机关侦查活动2次。由于坚持重大案件提前介入，提前熟知案情，掌握涉案证据，如魏某某杀人案件，在公安机关对该案犯罪嫌疑人提请批捕后，便迅速作出了逮捕决定，极大的缩短了办案时效，提高了诉讼效率，切实体现了一个“快”字。三是坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，全力维护社会治安稳定。
二、以查办和预防职务犯罪为重点，全力推动反腐败斗争的深入开展。今年，反贪部门共受理经济犯罪案件线索2件2人，初查2件2人，初查终结不立案1件1人，立案1件1人，系基层粮管所人员贪污案。渎职侵权检察部门被查县委交办林业派出所干警非法拘禁案件1件经被查不构成犯罪，作了不立案处理。在查办职务犯罪案件中，我们以实际出发，把查办群众反应强烈基层粮食部门人员贪污、挪用粮款等犯罪案件做为查办重点，切实保障广大群众的利益，推动反腐败斗争的深入开展。二是坚持“依法、文明、公正、高效”的办案方针，规范办案，提高案件质量。在中严格执行高检院关于加强办案安全防范规定，落实安全防范措施，对每一起案件都制定周密的安全防范措施，加强对干警的安全防范警示教育。坚持把案件质量作为核心，把程序合法作为提高执法水平的首要环节，严格依法收集、审查、固定证据，案件质量有了明显提高。
在查办职务犯罪案件的同时，我们还坚持“打防结合，标本兼治”的原则，立足于检察职能，结合办案积极开展预防职务犯罪，努力从源头上预防和减少职务犯罪的发生。同时我们进一步建立健全职务犯罪预防机制，今年与审计局、水电局建立了案件移送制度，联席会议制度，拓展了预防领域。通过办案，认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点，积极开展个案预防、努力做到一案一分析、一案一建议、一案一回访，收到了查办一案，教育一片的社会效果。
三、强化诉讼监督，维护司法公正。
刑事立案监督通过审查案件，不批捕件人，退回公安机关补充侦查件人，发出《检察建议》份；《纠正违法通知书》份，口头提出纠正意见次。刑事立案监督，今年市院下达任务2件，针对今年少，案件没有线索的情况，我们对公安机关的六个派出所去年以来办理的治安案件进行了专项检查，所获取线索。目前正在进行当中。控告申诉得到进一步加强。8月底共受理来信来访9件转本院5件，已办结4件，正在受理被查1件，存档3件。今年我们把创建全区“文明接待室”活动做为控告申诉检察的一项重要任务，完善信访制度。一是进一步加强群众的来信来访接待，充分发挥窗口作用。在信访接待中坚持作到“三要”和“三个一律”。“三要”即：接待要细，分流要快，答复要准；“三个一律”即一律接待，一律办理，一律回复。上半年共受理群众来信来访人（次），均及时做了处理，并一一进行了回复。二是坚持检察长接待日制度。三是加强举报线索管理。对案
件线索实行集中管理，按有关程序及时分流，及时催办、及时回复。做到事事有交待，件件有着落，使举报线索的管理进一步制度化、规范化。三是监所检察能严格履行职责，坚持定期不定期深入看守所进行安全防范检查，共检查次，召开座谈会次，提出建议条。民事行政检察，受理当事人不服人民法院民事判决诉状1份，经立案审查，维护了法院判决，同时针对法院在案件中执行力度不大的问题，提出检察1建议份。
四、以高素质为内容，全面加强检察队伍建设
我们始终把检察队伍建设作为事关检察长远发展的根本任务抓紧抓好。坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑，把检察队伍建设与法律监督能力建设结合起来，以开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动等作为推动队伍建设的有效载体，全面提高检察队伍的整体素质。一是强化思想政治教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育和宗旨教育为核心，以保证公正执法为根本，以办案 将责任进一步量化、细化，落实到每个部门、每位干警。三是强化制度建设，严格队伍管理。在制度建设方面，结合今年开展的保持共产党员先进性教育活动，对该补充完善的进行了补充完善，该修订的进行了修订，将先进性教育活动中一些好的做法用制度固定下来，使之制度化、长期化。制定了《礼品登记制度》、《廉政监督卡》和《办案回访制度》，为每位干警建立了廉政档案。这些制度的制定，从根本加强了对队伍的管理，有效地预防了领导干部和干警违法违纪问题的发生。四是通过学历教育等业务培训，提高干警的执法水平。目前，全院现有7名同志参加学历、自考等教育。
五、认真开展保持共产党员先进性教育，不断加强法律监督能力建设 今年，我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动这个有利契机，严格按照市、县的安排部署，落实规定动作，积极创新自选动作。成立领导小组，制定了实施意见和日程安排表，通过集中学习、个人自学、专题辅导、上党课、专题讨论等形式，认真组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育活动读本》中的十七片必读篇目，学习了《江泽民论加强和改进执政党建设》专题选摘，中纪委五次全会精神、中央领导有关树立和落实科学的发展观的一系列重要讲话等内容，集中学习时间达40小时，实现了参学率和学习内容的两个百分百。每一名党员都记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇以上。学习中我们坚持边学边查，边查边改，深入查找问题和不足，把学习提高、分析评议以及整改落实等阶段的各项与提高检察机关的执法能力结合起来，把进一步加强执法能力建设作为一项重点，认真组织干警讨论交流3次，形成了检察机关保持共产党员先进性的具体标准，明确了努力方向和整改标准。在征求意见阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、相互谈心、召开座谈会等形式，院领导班子和每位党员都深入广泛的进行了征求意见，共收集到各类意见建议70条。对所征求到意见，支（本
稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）部归纳梳理后及时进行了反馈，要求干警结合征求到的意见，深入剖析思想根源，深刻开展党性分析，认真进行自我批评，并结合自身实际，提出切实可行的整改方案，认真加以整改。目前已整改存在的问题条，正在整改的条。教育活动中，我们坚持把为民办实事与先进性教育活动结合起来，积极开展扶贫帮困送温暖活动。先后组织干警开展捐助活动，为站儿巷贫困学生捐款多元，进一步密切了党同人民群众之间的血肉联系，使百姓真真切切体会到了先进性教育的成果。同时在县直机关举办的保持共产党员先进性教育知识竞赛中荣获 上狠下功夫，力争完成责任书中确定的目标任务。一要做到“三克服三确立”，即克服无事可作的心态，确立主动监督意识；克服怕得罪人的心态，确立敢于监督的意识；克服不会监督的心态，确立善于监督的意识。二要抓住重点环节，尤其对群众反映强烈、社会反响大的问题入手，贪污进行监督。三是扩大立案监督的视野，注重监督实效。要从通过对公安机关治安处罚的案件检查中，从党委政府等信访渠道，从与有关行政执法部门的衔接中，从法院的民事、行政庭、律师等部门中了解掌握案件线索。四是抓班子建设和队伍素质，努力提高办案质量，执法能力和水平。我院“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动虽然做了一些，但与上级总体部署和要求还有一定差距，今后我们将在加强组织领导，深入查摆问题，深化整改措施，规范执法行为，提高实际效果等方面认真做好，深刻剖析执法观念上的问题及其根源，牢固树立执法为民思想。同时我们将积极通过汇报请示，争取尽快配齐、配全领导班子和科室负责人，推动干警学政治、学业务，加强业务培训，加大考核力度，努力提高干警执法水平和办案能力，提高案件的质量。
按有关程序及时分流，及时催办、及时回复。做到事事有交待，件件有着落，使举报线索的管理进一步制度化、规范化。三是监所检察能严格履行职责，坚持定期不定期深入看守所进行安全防范检查，共检查次，召开座谈会次，提出建议条。民事行政检察，受理当事人不服人民法院民事判决诉状1份，经立案审查，维护了法院判决，同时针对法院在案件中执行力度不大的问题，提出检察1建议份。
四、以高素质为内容，全面加强检察队伍建设
我们始终把检察队伍建设作为事关检察长远发展的根本任务抓紧抓好。坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑，把检察队伍建设与法律监督能力建设
结合起来，以开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动等作为推动队伍建设的有效载体，全面提高检察队伍的整体素质。一是强化思想政治教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育和宗旨教育为核心，以保证公正执法为根本，以办案 市、县的安排部署，落实规定动作，积极创新自选动作。成立领导小组，制定了实施意见和日程安排表，通过集中学习、个人自学、专题辅导、上党课、专题讨论等形式，认真组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育活动读本》中的十七片必读篇目，学习了《江泽民论加强和改进执政党建设》专题选摘，中纪委五次全会精神、中央领导有关树立和落实科学的发展观的一系列重要讲话等内容，集中学习时间达40小时，实现了参学率和学习内容的两个百分百。每一名党员都记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇以上。学习中我们坚持边学边查，边查边改，深入查找问题和不足，把学习提高、分析评议以及整改落实等阶段的各项与提高检察机关的执法能力结合起来，把进一步加强执法能力建设作为一项重点，认真组织干警讨论交流3次，形成了检察机关保持共产党员先进性的具体标准，明确了努力方向和整改标准。在征求意见阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、相互谈心、召开座谈会等形式，院领导班子和每位党员都深入广泛的进行了征求意见，共收集到各类意见建议70条。对所征求到意见，支（本稿件版权属于政法秘书网，请登陆原创网站查看）部归纳梳理后及时进行了反馈，要求干警结合征求到的意见，深入剖析思想根源，深刻开展党性分析，认真进行自我批评，并结合自身实际，提出切实可行的整改方案，认真加以整改。目前已整改存在的问题条，正在整改的条。教育活动中，我们坚持把为民办实事与先进性教育活动结合起来，积极开展扶贫帮困送温暖活动。先后组织干警开展捐助活动，为站儿巷贫困学生捐款多元，进一步密切了党同人民群众之间的血肉联系，使百姓真真切切体会到了先进性教育的成果。同时在县直机关举办的保持共产党员先进性教育知识竞赛中荣获 建设仍然存在一些问题。这些问题主要表现在：一是依法独立查办职务犯罪大案要案力度还不够大，查办职务犯罪的能力还不够强，办案效率低下，功夫下的还不到位，侦查破案能力和水平有待于进一步提高；二是个别干警精神状态不佳，队伍中还存在责任心不强，创新意识缺乏，对的理性思维能力较低，有满足于现状的现象。三是竞争上岗等激励机（请登陆政法秘书网）制无法引入，领导班子、中层干部一直未得到调整任命，缺乏动力。四是经费紧缺，办公、办案干警外出培训经费得不到保障。
今后，我们要以这次会议和前不久西和召开的会议为契机，进一步认清形势，统一思想，坚定信心，强化措施，加强领导，主要从以下几个薄弱环节抓起：一是抓结案。要集中人员，集中精力，集中时间，加强领导，尽快对已立案件侦查终结。二是抓案源。针对案件线索少的实际，要进一步加大宣传力度，特别是以查办案件的实际行动来激发群众举报热情。同时，要改变以往坐等办案，等案上门的消极作法，主动出击，寻找线索。三是抓监督。要在立案、侦查、审判监督上狠下功夫，力争完成责任书中确定的目标任务。一要做到“三克服三确立”，即克服无事可作的心态，确立主动监督意识；克服怕得罪人的心态，确立敢于监督的意识；克服不会监督的心态，确立善于监督的意识。二要抓住重点环节，尤其对群众反映强烈、社会反响大的问题入手，贪污进行监督。三是扩大立案监督的视野，注重监督实效。要从通过对公安机关治安处罚的案件检查中，从党委政府等信访渠道，从与有关行政执法部门的衔接中，从法院的民事、行政庭、律师等部门中了解掌握案件线索。四是抓班子建设和队伍素质，努力提高办案质量，执法能力和水平。我院“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动虽然做了一些，但与上级总体部署和要求还有一定差距，今后我们将在加强组织领导，深入查摆问题，深化整改措施，规范执法行为，提高实际效果等方面认真做好，深
刻剖析执法观念上的问题及其根源，牢固树立执法为民思想。同时我们将积极通过汇报请示，争取尽快配齐、配全领导班子和科室负责人，推动干警学政治、学业务，加强业务培训，加大考核力度，努力提高干警执法水平和办案能力，提高案件的质量
2、我院团支部为关爱青少年健康成长，于4月8日在隆康路社区正式启动了“伍家岗区‘议案说法’预防青少年违法犯罪法制宣传”项目。后陆续在伍家乡共勤村、宝塔河街办古塔社区、沙龙宴开展了“议案说法”预防青少年违法犯罪法制宣传讲座，听取讲座人数达600余人受到青少年及家长的欢迎并得到群众一致好评。3、4月30日，我院团支部组织4名青年检察官参加区“职工之声”红色经典歌曲大赛获得优秀奖。参赛过程中，展现了当代检察官的风采和蓬勃向上的精神面貌，受到评委的青睐。4、4月底，组织本院团员青年参加了“伍家青年看伍家发展”主题活动，加深了团员青年对伍家的了解，激发了团员青年热爱伍家、奉献伍家的工作热情。5、5月10日，我院团支部为纪念五四运动九十周年，结合“新伍家、新青年”主题活动月，组织青年检察官开展下乡慰问困难家庭的实践活动，对伍家岗区灵宝村村民龚朝俊一家进行了慰问和捐助。活动当天还组织团员青年参观了“高农科技”三峡宜昌首届世界名花展。
我院将在xx年下半年继续加强团队建设，服务青年、团结青年，在工作中发现问题改正问题，总结经验，解决问题，充分发挥团组织模范带头作用，努力为伍家岗经济建设和发展做出更多的贡献。
(一)、各项检察业务工作有了新的进展
１、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持宽严相济的刑事政策，认真履行了检察职责，为维护社会稳定做出了不懈的努力。截止6月30日统计，共受理提请逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理审查起诉案件33件57人，起诉25件47人，不诉1件1人，退回2件3人，转出5件6人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用资金一案，在审查逮捕环节牛某之妻张某拒不承认窝藏，为此，我们对公安机关进行详细引导取证。查获了牛某在逃期间张向其妻提供钱物的证据，并重新讯问了已被刑拘的牛某，以铁的证据批准逮捕了张某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。如我们在审查公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人刘某介绍妇女卖淫一案中，经办案人员细心审查发现，介绍妇女卖淫罪中的介绍是在卖淫者与嫖客之间进行引见、沟通、撮合使卖淫嫖娼活动得以实现的行为。而本案犯罪嫌疑人刘某把被害人介绍到音乐茶座，不是在卖淫者和嫖客之间起到沟通、引见、撮合作用，于是我们对犯罪嫌疑人刘某作出不捕决定，从而防止一起错案发生，有效地维护了法律的尊严。
工作中。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，充分履行职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，为维护我县的社会安宁和政治稳定做出贡献，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把
受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人手少，案件比去年增加1/3的情况下，达到了大小案件均能在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年我院共书面纠正违法1件1人，改变定性1件2人，建议撤案3件3人。
２、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件6人，其中大案6人，为国家和集体挽回经济损失50余万元。在办案过程中，我们坚持主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，不等不靠，主动出击。主管检察长与反贪局常务副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年5月份，我院反贪局的检察人员在农村乡镇走访调查时，获悉后头乡农业综合服务中心负责人鲁某在主管退耕还林工作中采取虚报林地面积的手段，与一农民合伙贪污国家的退耕还林款的线索，反贪干警立即展开调查，查明鲁某在xx年利用职务之便以当地农民张某名义虚报了80亩林地，骗取国家退耕还林款6.4万元。48小时内突破此大案
鲁到院后，拒不承认贪污的犯罪事实，此时，抓获张某成了突破此案的关键，但张某在鲁被传唤后立即藏匿，我们与公安机关联合，动用技侦手段，锁定张某方位后，将其抓获，现此案已移送起诉。
３、反渎工作。侦结盗伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超额完成全年任务指标。院党组一直高度重视反渎工作，并以此做为强化
法律监督，护公平正义的重要途径之一，院领导从人员到后勤保障，始终全力以赴支持反渎局办案。检察长和主管检察长经常与渎检局干警共同学习高检院的有关新规定、新解释、新精神，研究渎职犯罪的新特点、新趋势，探索查办渎职案件的新措施、新方法，不断提高查办案件能力和水平。在查办绥棱县阁山林场3名行政执法人员涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案时，嫌疑人的主管部门领导感到涉案人员较多，影响面较大，就动用了各种社会关系，说情施压。院领导明确表态一定要把案件办到底，使干警们办案中充满信心，鼓足了干劲，经过领导和干警们共同努力，此案成功告破，现已全部有罪判决。
4、民行工作。共受理各类民行案件12件，其中提请市院抗诉4件，（已支持3件）督促起诉3件，执行监督4件，提出检察建议1件，息诉1件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。并积极开展了“服务企业”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课1次，街头法律宣传3次，帮助企业整章建制，维护了企业合法权益。
5、控申工作。年初以来，共受理各类线索13件，接待来访22人次，开展举报宣传周活动1次，来信来访均得到了妥善处理。院领导高度重视信访工作,强化办案质量,落实信访责任，采取具体措施,立足长远抓稳控，杜绝越级访。工作中始终坚持有理推定的理念，始终牢记群众利益无小事，把执法为民落实到控申接待工作中去。对于来访的每一人，都做到了以礼相迎、热情接待、倾心聆听、耐心解答、妥善处理。不仅院内的各科室建立了信访接待处理机制，还与易发生信访案件的有关单位及信访部门建立了信访接待联系机制。使信访不流于形式、不走过场、不应付了事，真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪，化解怨气，有效防止矛盾激化，使上访人明白法律及适用，以达到使当事人息诉罢访的目的。
6、监所检察工作。保持常年驻所不少于2人，平均驻所104天，节假日驻所12天，发检察建议4份，口头建议6次，发纠正违法通知书4份。参加安全大检查6次，召开联席会议3次，与在押人员谈话26次，给在押人员上法制课2次，审查各种法律文书170余份。我们把清理和纠正超期羁押工作作为监督监管工作的重点。建立了在押人员诉讼档案，实行跟踪监督。做到了职责明确、责任到人，工作到位。每天对办案时限进行统计、分析，对即将到期的案件，发书面催办通知书，有时直接到办案单位现场督办，讲清超期的责任和后果，强化了执法的时限性，监督有理、有效确保了监管场所安全。
7、预防职务犯罪工作
在预防职务犯罪工作中我院将防范关口前移，变被动预防为主动预防，案后防范为事前防范，取得了良好的社会效果。今年初，先后与粮食、医药、教育、金融等部门建立预防职务犯罪工作网络，签定了《职务犯罪预防工作协作责任书》，坚持每季召集相关单位领导召开座谈会，交流工作经验。帮助发案单位建章立制,坚持每查办一件案件，依法提出一份检察建议，协助制定一套整改措施，开展一次回访考察，主动帮助发案单位总结经验教训，建立健全管理制度和监督制约机制，并以案说法，教育督促其工作人员加强自我约束，从源头上加强预防，减少职务犯罪的发生。在认真分析研究行业犯罪特点和规律的基础上，结合办案工作中接触到的情况，我们还积极向县委、县政府提出预防建议，铲除犯罪滋生环境。今年三月，我院在查处某村支部书记挪用鸡讷公路建设占地补偿款30万元大案后，及时向发案单位提出了检察建议，相关部门根据检察建议制定了措施，进行了整改，财务管理混乱状况得到彻底改善。
３、监督能力增强了。上半年，侦查监督科防错2件2人，追漏1人，加强对侦查活动中违法取证监督1次，加强对捕后变更强制措施监督纠正违法2件。
4干事创业氛围更浓了。院党组努力为干警解决职级和政治待遇，年初以来，有1名干警入了党，4名干警转为专项编，6名干警被提拔到正副科级领导岗位，2名干警被提拔为中层干部，1名中层干部进入院领导层，有力地促进了检察干警干事创业的积极性，目前已在全院形成了气顺、心齐、干劲足的良好氛围。
（四）、在服务中心工作上做出了新贡献
我们把服务经济建设作为检察工作的 体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织未获得计算机等级证书的干警参加微机培训班，使这些干警应用微机的技术进一步提高。
２、要继续改善办公环境。把警务室按省院目标考核标准要求进行建设，并全面启用办案工作中区。重新装修会议室，完成视频安装，适应各种会议、办案需要。
３、自侦工作要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源，扩大工作成果，并抓好结案工作。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映强烈的问题进行查处，并抓好备案工作。
４、刑检工作要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底，力争在立案监督、防错追漏、刑事抗诉等方面有所突破。
（二）、保证措施
把目标考核做为全部工作的一条主线紧紧抓在手中，继续执行“七项措施”，强力推进。
一是高点定位，高位抓推进措施。明确全市同类院站上游，全省保优秀、争先进的目标。以较大的牵动力，保证目标的实现。
二是细化目标，分解抓推进措施。对全年目标细化到每个科室、分解到每个办案组和每个人,每项任务都定出完成时限和标准。把党组的压力、检察长的压力变成全员的压力、全员的动力，形成科科争先、人人创优的良好氛围。
三是明确职责，分工抓推进措施。明确全院目标检察长是 四是确定难点，重点抓推进措施。各科室深入学习研究下步目标，按难易程度把目标分出类别，以基础分和加分中较难完成的项目等为主攻方向，指定专人负责，制定进度，重点推进。
五是定期兑标，打分抓推进措施。从细微处抓起，不放过任何一个得分机会。各科室每月兑两次标，全院每月兑一次标，完善措施，强力攻关。
六是兑现奖惩，激励抓推进措施。对于压力大、困难大，完成任务好的科室和个人，院党组给予表彰奖励，在提职、晋级中优先使用。对于不能完成任务，未完成目标的，坚决一票否决，追究责任。
篇3：检察院团委工作总结
在追求司法公正和效率呼声日渐高涨的今天, 原有检察体制所存在的一些固有弊端逐渐暴露了出来, 必须加以改进或改革。纵观基层检察院改革的发展现状, 主要有以下几方面具体表现:
一是现阶段检察权的法律地位实际没有完全独立, 基本处于逐层分级管理的状态。二是法律监督职能缺乏切实有效的法律手段保障, 没有得到充分发挥, 行政化特征突出。三是检察官职位范围相对宽泛化和缺乏分类管理, 导致检察机关人员结构不合理。四是检察院内设机构过多, 非检察职能机构与检察职能机构比例不协调, 分工过细, 重点不突出, 导致办案力量削弱, 难以形成整体合力。
二、基层院管理体制改革的具体做法
创新基层检察院管理体制是在强化内部科学管理、提高检察监督效能方面进行的积极探索。具体而言, 改革工作的初步实践主要了包括以下四个方面的内容。
一是强化院党组建设以保障检察权行使的公正性和高效性。调整党对检察工作的领导方式, 加强和改进院党组工作是检察改革的重要组成部分。
二是建立以检察官为主体的人员分类管理制度从而实现检察官队伍的专业化。职位分类制是以“事”为中心的现代人事管理制度, 有规范化的系统分类, 与以“人”为中心的品位分类制比较, 其最大的优点在于, 遵循因事设职的原则, 从纵横两个方面建立规范的人事管理系统, 使浩瀚杂乱的职位井井有条, 从而形成融职责定位、绩效考评、人员遴选、利益分配等管理要素于一体的合理、科学的人事管理体系。对检察人员实行职位分类, 必须根据各个职位的工作性质、岗位特点、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素, 将职位划分为不同的类别和层次。按照是否具有“行使国家检察权”的性质特征为根本标准, 对检察人员可划分为两个职类、三个职组。两个职类即司法类、综合管理类。三个职组, 是在上述两个职类之下, 分为三个职组, 即检察官职组、检察官助理职组和检察行政人员职组。三是调整检察机关内设机构配置使得全面发挥整体效能。根据分类改革原则, 结合人员结构、业务规模等实际, 确立了“三局二部一办”。设置“三局二部一办”模式, 主要是基于检察业务规模较大、检察官较多的实际情况, 从有利于工作街接和内外协调等因素考虑而设置的。总体讲, 检察机关的内设机构设置应当扁平化, 应逐步减少层级, 从宝塔型式的行政化管理模式向层次少、扁平化、横向联系紧密的橄榄型式的司法性管理模式转变。
对检察人员实行分类管理是干部人事领域的一项全新的改革, 检察系统内外部对其都有一个逐步认识、逐步接受的过程。所以应以循序渐进、稳步推进为宜。待时机和条件成熟后, 可以取消业务部门内设机构, 给检察官独立办案赋予更大的空间, 进一步淡化检察业务活动的行政色彩。四是高效能管理机制的初步建立和不断完善。突出检察官主体地位着力构建科学合理的工作机制。确定了检察人员权限分配原则。在办案方面, 检察官独立履行检察权, 成为责任主体, 直接向检察长负责。检察事务官在检察官领导、指挥下工作, 就其审查案件的事实和证据负责。在行政管理方面, 明确不同级别行政官的权限范围;在队伍建设方面, 明确检察官对检察事务官的廉政履职负责。对检察官、检察事务官、检察行政官等各职位设置目的、岗位职责及任职资格等进行规范。明确检察官履职的流程及质量标准, 形成执法规范、责任明确的办案责任体系。
三、基层院管理体制改革的意义
突出了检察官的主体地位。通过分类管理改革, 赋予检察官对案件办理的决策、组织、指挥权和对案件处理的决定权, 从而实现真正的依法独立行使检察权。同时, 能有效改变原有检察官办案、领导审批、集体决定的层层审批制的集体办案模式造成的集体负责, 而实际无人负责的局面, 使检察官成为所办案件的独立责任主体, 对案件适用法律和定性负责。因此, 检察官的主体地位在更加明晰的履职权责定位中得到切实体现。
优化了人力资源配置。具体说来, 一是优化了人员结构, 解决了检察官职位泛化问题。通过分类管理, 检察官总数比改革前有较大下降。改革后从事检察业务工作的干警比重上升较多, 占基层院的80%。二是促进人才合理流动, 有利于人才多元化、专业化发展。分类管理改革为干警合理流动提供了平台, 改变了过去“千军万马挤独木桥”竞争行政职务的局面。根据工作需要和所缺职位, 按照不同标准进行选择、录用、培训干警, 能有效克服按统一标准录用不同人员的弊端。分类改革为干警针对自已的优势, 正确定位创造了条件。
强化了内部管理。一是通过构建以检察长办公室为轴心的业务管理体系, 使检察业务管理得到进一步加强。二是检察业务与队伍管理得到进一步融合。通过对检察业务工作的全面、深入、动态的管理, 有助于及时发现典型问题, 有针对性地开展思想政治工作和加强检察队伍建设。与此同时, 由于检察业务工作与行政管理事务相分离, 有助于行政管理部门紧紧围绕检察业务工作的开展, 后勤服务和检务保障职能得到更加有效的发挥。
增强了法律监督能力和效果。以分类管理改革为核心的高效能管理机制不断创新有利于促进检察人员依法履行法律监督职责, 提高诉讼效率和工作效率, 保障司法公正。分类管理改革就是要坚持以人为本的管理理念, 形成检察人员自我约束、自我发展、自我完善、自我超越的良性互动机制, 不断激发干事创业的主动性、能动性和创造性, 进而推动检察工作不断创新发展, 实现检察资源质效最大化。
四、结语
篇4：基层检察院如何做好督促起诉工作
一、严把服务大局关，始终坚持以服务地方经济建设的大局作为专项工作的出发点和归宿
基层检察院的各项工作都离不开当地党委政府的支持，督促起诉专项工作更是如此。凤冈县院领导对专项工作十分重视，强调必须以服务经济建设的大局作为专项工作的最终目标，不给党委政府添乱，服务经济大局为重，并且领导率先垂范亲自抓。首先成立了由检察长任组长的督促起诉专项工作领导小组，确保一把手挂帅和专人对专项工作负责，民行科除原有2名干警外，院党组又专门从反贪局、反渎局抽调2名学历高、办案经验丰富的干警参与专项工作，从组织上、人员上对专项工作提供了有力保障。如此人事安排布局，在我院民行工作的历史上尚属首次。同时，检察长随时与国土等部门主要领导保持沟通联系，并及时向县委报告专项工作的开展情况，获得县委领导的坚决支持。特别是我院检察长参加在黔西南州召开的全省检察机关督促起诉专项工作现场培训会后，立即将会议精神向县委书记覃儒方、县长廖其刚、县人大主任田景高进行了汇报，以上领导均表态大力支持。县人大主任田景高听了汇报，在该院报送的专项工作实施方案和关于督促起诉的检察情况反映上批示：“县检察院的督促起诉工作很有意义，也抓得很有作用。希望按照《实施方案》认真落实，推动依法行政，规范资源管理。促进经济发展。”同时针对专项工作中检察机关的职责定位，为避免出现县委政府领导机关对专项工作期待过高，避免出现“直接参与”，“亲自牵头”的现象，检察长又在县国土资源局局长参与的情况下，向县长、分管县长作了专题汇报，使政府领导全面了解专项工作的职能定位。会后，分管县长对督促起诉专项工作作出了“经请示廖县长，县人民政府全力支持”的批示。当地领导的全力支持是我院取得工作主动权的有力后盾，而专项工作的开展，确保了国有资产的安全，有力地服务了当地经济建设。
二、严把法律效果关，始终坚持以法律事实为依归，不断创新工作方式，积极推动专项工作快速稳步发展
基层检察院开展督促起诉专项工作，必须在法律框架范围内依法进行，因此取得法律效果的好坏是衡量专项工作成功与否的关键。具体工作中，由于凤冈县国有土地出让金管理欠账多、情况十分复杂，前几年最高欠缴金额一度达到近4亿元，而同期该县每年的财政收入都只有近3亿元，这种情况甚至引起市委领导的关注。经过前两年凤冈县院积极参与清理，虽督促追回巨额出让金，但因欠账基数大，故欠缴情况仍然突出，主要原因集中体现在出让金领域涉及多宗BT模式，以及政府未及时与开发商结清账务，同时涉及征地拆迁不到位等问题。众多开发商均以上述各种理由拒绝缴纳出让金。因此，当前遗留下来的都是硬骨头，如果仅仅参与追收，或者简单发发检察建议书督促履职，不改变工作方法，最终会流于走过场走形式，不仅收效甚微，还会影响检察机关公信力和监督威信。针对这种复杂情况，凤冈县院克服各种困难，仍然督促挽回巨额国有资产，主要措施在于深入加大工作力度，创新工作方式，走出去排除各种干扰阻力，确保了出让金的顺利追缴。具体采取由民行科抽专人进驻县国土资源局，对近年来欠缴国有资产的情况进行清理，形成台账，通过清晰清楚的台帐，梳理出问题和症结所在，一件件区别情况进行督促，对没有任何正当理由无故拖欠的，一律督促相关部门起诉处理，并对诉讼过程进行跟踪监督；对因政府不作为或者征地拆迁未完成，安置补偿不到位、账务未结清等原因造成欠缴国有土地出让金的，由分管检察长出面联络纪委、住建、财政等职能部门协调解决，打消欠缴开发商的顾虑，免除其后顾之忧，保证国有资产的顺利追缴。如我院在督促追缴黄某某欠缴出让金355万元一案中，检察官通过询问了解到黄某某在开发过程中，因政府未给村民留通道，村民强行从其开发的房屋通过，导致其不能有效利用土地，于是拒绝缴纳出让金以求得政府处理。我院检察官现场查看地形后，迅速通知龙泉镇、住建局等部门现场解决，经多次不厌其烦的工作，当事人黄某某在问题解决第二天就高高兴兴的缴纳了全部欠缴出让金355万元。
三、严把社会效果关，始终坚持以党委政府满意不满意，人民群众答应不答应作为专项工作的标尺
基层检察院开展专项工作，必须以社会效果的好坏作为检验工作成功与否的标杆。凤冈县院在专项工作中强调找准职能定位，注重服务效果。监督到位不越位，认真把握好介入和监督的“度”，监督有力而不超越职权，不搞包办代替，不当债务追收人，监督有力，注重效果，不以数字论英雄，唯以成效见真章。在专项工作中，民行部门检察官不搞坐堂办案，走出去主动参与接待开发商，积极与他们进行面对面的沟通，通过走访、调查、倾听，了解他们的合理诉求与想法，帮助其解决一些长期久拖不决的困难，以扎扎实实的工作切实服务于国有资产的监督管理，而不是包办代替追收。由于注重工作方法，创新管理，达到了良好的社会效果，党委政府对专项工作十分满意，人民群众对检察工作评价高。如该院在办理杨某某欠缴出让金2000多万元案件中了解到，其开发的土地政府没有“净地”出让，拆迁未完成，导致其根本不能完全用地，于是欠缴出让金，了解情况后，我院及时向县国土资源局发出了加强社会管理类检察建议书，要求凡出让土地应该“净地出让”并拆迁完毕。在相关部门配合下，县国土资源局经多次协调解决了杨某某的问题，杨某某所在公司迅速缴纳了2000萬元出让金。
篇5：检察院工作总结
安塞县人民检察院
一、县情院况
安塞县位于延安市正北，辖7镇5乡1个街道办事处，总人口16.62万，其中农业人口13.11万；总土地面积2950平方公里，属典型的黄土高原丘陵沟壑区。安塞县自然条件较差，但近年来经济结构调整取得了历史性突破，农业、工业、文化旅游业三大产业竞相发展。以棚栽、林果、草畜为主的农业产业化水平不断提升，蔬菜大棚累计发展到4.4万座，成为陕北最大的棚栽业基地县；苹果产业以每年5万亩的速度推进，累计达到35万亩；草畜业发展模式不断优化，新发展各类养殖户3500户。安塞油田于1983年发现，油层遍布全境，天然气贮量也十分可观，经过近年来国家和地方的共同勘探开发，已形成年产200万吨原油的生产规模；安塞新启动建设的工业园区被确定为省级工业园区和新型工业化产业示范基地，已有15个项目落户、6个项目建成投产，总投资43.4万元，还有一批重大项目将陆续落户。安塞曾是陕甘宁边区的一部分，具有光荣的革命历史，抗日战争和解放战争时期，有20多个中央直属机关设在安塞，是党中央重要的后方基地。毛主席曾在我县的王家湾居住过58天，指挥了青化砭、蟠龙、羊马河三大战役；安塞也是“为人民服务”的发祥地，张思德当年在楼坪乡石峡峪烧木炭时因崖窑崩塌光荣牺牲，为此毛泽东发表了著名演讲《为人民服务》；以安塞腰鼓、剪纸、农民画、民歌为代表的安塞民间艺术历史悠久，特色鲜明，在国内外享有较高声誉，因此安塞县先后被授予“民间绘画之乡”、“剪纸之乡”、“腰鼓之乡”和“民歌之乡”。
近年来，县委县政府坚持科学发展理念，紧紧依托资源优势，全面实施“石油工业强县，绿色产业富民”发展战略，经济建设和社会各项事业得到了健康快速发展。2010年全县实现生产总值72.2亿元，财政总收入、一般预算收入分别为15亿元和7.78亿元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别为19208元和5562元。2006年以来连续5年跨入“西部百强县”，2007年以来连续4年跨入“陕西省县域经济社会发展十强县”。
安塞县人民检察院座落在县城中心地带，2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米，投资近1000万元，共有办公办案用房60多套，内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、健身房、干警廉政灶等，为办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。现设有15个内设机构，其中政工科、办公室、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、侦查监督公诉科、控告申诉民事行政检察科、监所监察科、法警大队8个机构为正科级建制，反贪污贿赂职务犯罪侦查科、反贪污贿赂职务犯罪预防科、反渎职侵权侦查科、反渎职侵权综合科、技术科、人民监督员办公室、机关后勤服务中心7个机构为副科级建制。全院有政法专项编制30名，事业编制9名，实有人员39名，其中男25名，女14名；县上统一合同制招聘6人，其中男3人，女3人；大学本科以上学历27名，党员28名；院领导9名，其中检察长1名、副检察长3名、政治协理员1名、检察委员会专职委员2名；内设机构领导14名，反贪污贿赂局和反渎职侵权局领导职数位1正1副，其中均为1名领导职数；检察员17人，助检员4人，法警4人，其他行政人员14人。
2007年底新一届领导班子成立以来，我院先后荣获全国检察机关“文明接待示范窗口”，陕西省检察系统“4321千名人才工程”先进单位、全省“先进基层检察院”、“全省先进检察院”并荣记“集体二等功”，延安市“检察机关基层建设先进单位”和“人民群众满意的政法单位”等多项荣誉。
二、2007年换届以来检察工作情况
（一）坚持以科学发展观为指引，理清工作思路，明确奋斗目标。
2007年9月换届后，按照科学发展观的要求，我院新一届领导班子紧扣“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题，摒弃单纯只注重业务建设的传统观念，在全院深入开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动，总结成绩，查找不足。院党组提出要“跳出安塞看安塞，跳出检察看检察”。我们积极向安塞机关单位、乡镇村组、人大代表、政协委员和社会各界人士广泛发送征求意见函，在院内发放调查问卷表并召开建言献策座谈会和工作分析研讨会，全方位、多层次征求院内外对我院检察工作的意见和建议。在深入调研，认真分析县情、院情的基础上，立足实际，高点定位，自加压力，确定了“立足全省领先，争创西部一流”的奋斗目标及“政治建检、业务立检、素质兴检、机制活检、科技强检、文化育检”的工作思路。为鼓乡经济社会科学发展提供优质的法律服务和强有力的法治保障，这既是全院干警的共同追求，也是本届班子毫不动摇的奋斗目标。
（二）坚持以执法办案为中心，不断强化和改进法律监督工作
我院自觉把检察工作放在县委、县政府工作大局中来谋划，通过全面正确履行法律监督职责，打击刑事犯罪、查办和预防职务犯罪、强化诉讼监督、化解矛盾纠纷，切实维护司法公正，维护社会和谐稳定，维护群众合法权益。
1、依法打击刑事犯罪，维护社会稳定和谐。我院努力克服“人少案多”突出矛盾，对重大、有影响案件坚持提前介入、快捕快诉，有力维护了社会和谐稳定。四年来，我院共受理公安机关提请批准逮捕案件350件639人，批准逮捕302件544人，不捕21件45人；受理移送审查起诉案件411件665人，其中起诉326件538人，移送市院15件27人，不诉9件10人，所办案件无错捕错诉、漏捕漏诉，有罪判决和批捕起诉的准确率为100%。
我们的主要做法是：创新办案机制。建立了“人员分组、案件分类、繁简分流”的办案模式；改革法律文书，简化审查程序；积极推行轻微刑事案件快速办理机制，如我院规定：对轻微刑事案件，应缩短侦查期限，拘留期限延长至三十日的，应在二十日内侦查终结；已批捕的案件，无需进一步查证的，应在七日内移送审查起诉等。确保案件质量。建立案件质量监督评价体系，对每起案件从实体到程序、从初次受理到诉讼终结实行全方位的跟踪监督；定期与公安、法院召开联席会议，用好用足检察建议手段，发挥人民监督员作用，邀请人民监督员列席检委会，提高解决疑难、复杂案件的能力。贯彻宽严相济。对初犯、偶犯、轻微犯和未成年人犯罪案件，根据实际情况采取轻缓的刑事政策，追求执法办案的最佳效果，减少对抗，促进和谐，实现执法法律效果和社会效果的统一。深化维权工作。坚持“教育、感化、挽救”的方针，不断完善捕、诉、防一体化工作机制。深入全县中小学开展“检校共铸校园安全盾”主题法治宣传教育活动50多次，受到全县中小学生及家长、学校的欢迎。
2、认真查办和预防职务犯罪，促进党风廉政建设。紧紧围绕重点领域、重点部位和重点环节，深挖严查职务犯罪，集中力量查办有影响、有震动的大案要案和窝案串案，服务科学发展，保障和改善民生。特别是针对我县涉农和涉油案件频发的特点，集中精力对退耕还林、新农村建设、石油资源开发、支农惠农等领域进行重点预防，采取“瞄准一点、深入一线、牵出一片”的办案方法，效果明显。四年来我院共查办职务犯罪案件26件51人，其中贪污贿赂犯罪20件41人，渎职犯罪6件10人。
坚持“自侦查办、预防跟进、联手治理、确保效果”的方针，体现“打击、预防、保护、服务”并重的理念，积极开展预防职务犯罪工作。我们的主要做法是：结合办案搞预防。在审查群众反映的县真武洞镇杜庄村支书康某、建华镇王尧村民小组组长高某等多起涉嫌经济问题的案件中，我院干警经过深入调查，发现这些案件当事人均没有贪污和挪用公款现象，只是由于村里财务制度不健全等原因造成的群众误解和不瞒，我院联系当地政府及时召开村民会议，不仅还了这些村干部一个公道，还为村里完善了财务管理制度，被村民形象地称为“案结事不了”。充分应用检察开放日平台。坚持每月举办以“打造阳光检察，推进检务公开”为主题的“检察开放日”活动。通过参观讲解、现场示范、互动交流、征求意见、发放宣传资料、多媒体演示检察工作情况通报等方式，向针对性邀请参观的单位干部职工、人大代表、政协委员、人民监督员、检察联络员和主动参观的各界干部群众介绍检察工作，并听取他们对检察工作的希望和建议，拉近检民距离，增强检察工作的公开性、亲和力和透明度。开展预防职务犯罪乡村行活动。结合各项主题实践活动的开展，将全县15个乡镇、管委会、街道办事处的211个村委会全部纳入预防职务犯罪工作体系。编印《刑事诉讼办案期限》等4种漫画册手册和10余种宣传彩页，共发放10000余份，制作宣传展板22块、横幅13条，召开村干部和村民座谈会17次，构建起了农村预防网络新格局。实行“侦、控、防”联动工作机制。积极参与地方党委领导下的大预防网络建设，与县纪委监察局及全县6个纪工委密切配合，形成预防职务犯罪工作合力。定期召开预防职务犯罪联席会议，协调公安、法院等相关单位，广泛开展预防警示教育宣传，开展社会化预防12次，预防调查16次，到税务、电力、石油企业等部门上预防职务犯罪课23场，针对发案单位公共项目和资金管理等方面存在的问题，提出检察建议26件，并帮助健全机制，堵塞漏洞。
3、强化对诉讼活动的法律监督，努力维护司法公正。把群众关注的难点作为诉讼监督的着力点，把群众关心的热点作为诉讼监督的重点，关注民生，维护稳定。立案监督25件，追捕26件48人，追诉43件65人，要求公安机关说明不立案理由26件，发出《纠正违法通知书》6件、《检察建议》68份。
我们的主要做法是：注意积累经验和工作方法的创新。如我院的追诉工作量近年来一直在全市遥遥领先，并在今年作为典型在全省追诉工作会上介绍经验，这主要得益于我们通过长期办案，总结出了重点对在逃人员、另案处理人员、以罚代刑和妨害司法犯罪的人员进行追诉的具体方法。开启检察工作听证会制度。为减少社会对立，化解社会矛盾，我们对部分不起诉案件通过听证的方式听取社会各界和被害人家属意见。如在处理马某交通肇事案中，我们邀请了社会各界30余人参加听证，大家一致认为犯罪嫌疑人主观恶性小，事后积极抢救被害人，有悔罪表现，并积极对被害人进行了理赔，且获得了被害人家属的谅解，所以请求从轻处理此案，经我院检委会讨论，最终决定对该案不起诉，《正义网》、《陕西日报》等主流媒体作了专题报道。高度重视维稳，化解矛盾纠纷。坚持日常排查与定期排查相结合的涉检信访案件排查机制，建立并推行涉检信访案件一体化工作机制和内、外部维稳工作联动机制。采取“领导包案，限期解决”的办法，逐一签订包案责任状，把任务落实到具体的部门和责任人，积极变“上访”为“下访”，努力将影响稳定的因素解决在基层，解决在萌芽状态，促进社会稳定和谐。08年以来未发生一起越级涉检信访案件。
4、民行、控申、监所检察工作进一步加强。民行检察工作。共受理案件15件15人，其中再审建议6件6人，发出检察建议5件5人。对裁判正确的以化解矛盾为目的，做好申诉人的心理疏导工作，维护司法权威。控申检察工作。共受理各类来信来访23件，初核初查23件；召开检察开放日现场会8次，设立固定检务公开栏和办事指南栏8个，印发了检务公开手册6000余份，院电子触摸屏和电子显示屏上滚动播放检察知识和相关法律知识；在乡镇、社区、村组每半年更新检务公开内容，开展定期和不定期巡访50余次；在4个镇、1个社区设立检务联系点5个，聘请检察联络员9名，架起了检民沟通的便捷渠道。刑罚执行监督工作。共开展监所安全大检查16次，对留所服刑人员专项教育29次，继续实现“零超期”。通过检查，在监管工作中发出当事人权利告知书106份，纠正违法通知书43份，均被采纳，并及时予以纠正，纠正率达到100%。我院还在辖区开展5种人走访调查，建立调查台账，并与司法局探索开展社区矫正工作，取得初步成效。目前，我院一级规范化检察室的建设工作已经初步通过省院的检查验收。
（二）坚持以队伍建设为根本，提高整体素质和公正廉洁执法水平
队伍建设是做好检察工作的根本和保证。我院积极实施“人才强检”工程，努力建设忠诚、公正、清廉、文明的检察队伍。
1、以班子建设为核心，增强队伍的向心力和凝聚力。一是加强领导班子思想政治建设。坚持党组中心组学习制度，不断增强班子成员“三个至上”的自觉性，进一步坚定政治方向，提高领导班子理论水平、党性修养和贯彻落实科学发展观的能力。二是加强领导班子作风建设。坚持每周例会制度，认真分析检察工作进展情况，全面安排检察工作任务，培养了检察队伍干实事、创实绩、求实效的工作作风。三是强化对领导班子的监督。落实领导干部诫勉谈话、述职述廉、党风廉政建设责任制等制度，及时发现和解决领导班子建设中存在的问题，以自身正、自身硬、自身净来引领检察队伍树立清风正气。
2、为干警学习创造条件，提高履行职责的实际能力。我院队伍建设工作强力推进，检察人员的任职培训、岗位培训、学历教育、继续教育工作有条不紊进行。一是加强对新进人员培训。2008年以来，共有18名年轻同志通过国家公务员考试、县上统一招聘考试和新调入等形式进入我院，全部被安排到了一线工作岗位中实践锻炼，并为每人都提供了1次以上外出学习机会，促使他们由学历向能力的转变。二是重视全员培训的形式和效果。我们以创建“学习型检察院”为载体,采取专家授课与业务辅导相结合、理论知识与实践应用相结合的方式，采取周一集中学习、专题讲座、以案析理、岗位练兵、业务竞赛等形式，先后举办培训班236期，参训干警近万人次，培训效果显著，08年以来共有8名干警获省市表彰，10名干警通过司法考试，6名干警由大专提升为本科文凭，2名干警完成研究生学业。三是加强交流学习力度。我们分别组织干警到陕西省院、北京崇文区院、西安市院、延安市院和各兄弟检察院交流学习，特别是2009年和2010年，我们先后两次选派院里的16名业务骨干到西安市雁塔区院挂职学习锻炼，涉及到了院里所有内设机构，干警通过学习交流，不仅开阔了视野，增强了创新意识，同时敢追全国先进的信心也更加坚定和迫切。四是增强助学投入。我们在经费紧张的条件下，利用中国检察官教育基金会援建的2.6万元图书和院里新购的近10万元图书，并购臵了专用的图书架6个，配备了图书管理电脑一台，新建成占地24.48平方米图书室一间，供干警学习充电。我们还设臵了奖学金制度，为通过国家司法考试和提高学历教育的干警，分别一次性给予6000元和每门课程50元的奖励。
3、打造文化“引擎”，提起检察精气神。采取鲜活形式积极推动检察文化建设,促进了各项检察工作科学发展。一是大力加强核心价值观和检察职业道德教育。坚持用社会主义法治理念武装头脑,紧紧围绕“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德规范,培养检察人员特有的职业品性和职业操守。二是开展丰富多彩的文娱活动。通过五一、十一和元旦期间的文艺联欢、书画摄影展、演讲比赛、唱红歌、朗诵等各类文体活动,使干警在工作中体会兴趣、享受快乐。院检察官腰鼓队还作为陕西省检察系统的唯一代表，参加了2009年全国检察系统庆祝建国60周年暨检察机关恢复重建30周年文艺汇演，受到欢迎。三是积极创建检察文化家园。建设检察官俱乐部、荣誉室、文体活动室等活动场所,利用新大楼各个楼层、过道等空间都建设以绘画、书法、摄影等为载体,以谚语、诗歌、名言警句、现代管理理念等为文字内容的文化走廊,营造充满文化气息的检察工作环境。四是加大检察宣传力度。我们充分发挥舆论宣传工作的优势,以拓宽宣传渠道,深挖检察亮点为工作目标,营造起学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围,树立检察机关良好形象。新一届领导班子成立以来，我院的宣传工作每年在省级以上媒体发稿量都在30篇以上，在全市乃至全省检察系统都处于领先地位。
4、借鉴PDSA经验，加强队伍纪律作风建设。我院是陕西省第一批探索开展廉政风险防控机制建设的基层检察院。为了下大力气维护司法公正廉洁,我们针对检察人员日常工作、生活中可能出现的问题,采取前期预防、中期监控、后期处臵等措施,通过自己找、上级点、群众提等各类方式,全面深入查找了干警可能发生腐败行为的风险点,依托企业管理中PDSA质量管理方法的要求,采取计划、执行、考核、修正的循环管理机制,对干警清正廉洁执法工作进行科学管理。做到了既覆盖全院各个岗位,又突出重点部门、重点人员,并且与开展 “反特权思想、反霸道作风”专项教育、禁酒令、案件评查和评析工作、纠正违法违规扣押冻结款物活动、超期羁押排查活动等种专项活动结合起来，及时完善相关管理制度。目前共查找出各类影响公正廉洁执法的廉政风险点23个,制定各类防控措施60余条,未出现任何一起违法事件。我们的成功经验已在全市检察系统推广。(三)坚持以改革创新为动力，加强执法规范化、管理科学化建设
规范执法行为，严格监督管理，是公正执法的必然要求。我们以落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的决策部署为契机，努力探索建立符合基层特点的执法规范体系、内部管理机制和监督制约制度，努力保障检察权依法正确行使，提高检察机关执法公信力。
1、建立健全规章制度。我院对原有的制度规定进行系统清理，特别是着手研究制定出了推动基层院科学发展迫切需要的新制度、新机制。一是以提高法律监督能力为目标，深化检察改革，全面推行主诉检察官办案责任制，扩大了简易程序和简化审理程序的适用，深化了检务公开，健全内部执法监督制约机制，促进了检察业务工作规范化；二是建立整体作战的侦查工作机制，积极探索整合侦查资源，实行警力资源配臵全院一体化；三是推行督察和检务督办制度，建立领导班子成员听汇报、搞随访、大抽查的具体制度，对各业务科室督察督办，加强对检务部署安排；四是继续推行了检察长接待日制度和制度、责任、考核三位一体的检察工作业绩考核机制；五是完善了以办公自动化和无纸化办公、多媒体示证系统、档案自动化管理系统等为主的信息化建设制度；六是细化了人民监督员和检察联络员制度；七是推行了不起诉案件听证会制度；八是落实讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，坚决防止刑讯逼供等违法违规行为发生；九是进一步深化检务公开，推行权利义务告知、案件信息查询、公开审查等制度，努力使检察权在阳光下运行；十是完善了“干警形象”制度，使干警时时刻刻从自身做起，通过自己的一言一行进而树立起检察院的良好形象。四年来共健全完善的制度98项，新建的制度11项。
2、严格考评考核体系。我们以省市检察机关下发的考核办法和考核标准为基础，广泛征求各科室意见建议，因科室职能、岗位职责而宜，研究制定了涵盖检察工作核心业务、检察人员素质提高、科室协调运作、公众满意度提升等全方位的立体式考核考评体系，从德、能、勤、绩、廉五个方面对检察人员进行考评，将工作实绩的考量贯穿于日常工作中，实行立体式动态考核办法。同时，把提升公众满意度提到了一个更为重要的位臵，实行公众满意度 “一票否决制”，进一步强化了考评考核工作的制度化和常态化。
3、深入推进信息化管理水平。我院按照“三位一体”机制建设和执法规范化的要求，实现了三个信息化。一是办公办案信息化。建立健全检察局域网管理制度和办公办案软件应用规范，全院各种文稿材料及通知等在检察局域网上进行，实现了无纸化办公；积极推进案件管理系统、审讯监控系统和同步录音录像系统、多媒体示证系统、业务统计和档案管理系统软件的应用，同时通过互联网实现对看守所的动态监督;另外，我院参加有关检察工作会议和业务培训也完全实现了远程作业。二是内部管理信息化。实行上下班干警指纹考勤制度，并可以对警车的使用情况进行网络查询，对装备的维护、修理进行实时登记，实现对工作过程的动态监督。三是贴近群众信息化。建设县检察院专用互联网网页，为与群众建立快捷、高效的信息化联系平台提供了便利；对群众反映问题除了以往的举报电话外，又增加了外网的电子邮箱和举报QQ号码，实现视频接待，还可以利用在内网进行线索分流和线索答复，实行网络受案。
（四）坚持以两房建设为龙头，推动完善现代化执法保障建设
我院在上级院和县委的有力领导下，紧紧依靠县人大、政府、政协和全县人民的支持，不断加强检察经费保障工作，推进基础设施、科技装备和信息化建设，执法办案条件显著改善。
1、加强改革，科学制定检察经费保障机制。继续落实“收支两条线”规定，提高财务管理水平，建立健全规章制度，向管理要效益。加大对财务装备管理人员的业务培训，通过思想教育、业务培训、工作锻炼，打造了一支懂经济、会管理、能协调的复合型检务保障队伍，极大的提高了检察经费保障使用效益。
2、勤俭持检，建立节约型检察机关。建立固定资产总账、分类明细账，定期或不定期抽查核对，确保账物相符使资产真正做到“物尽其用，财尽其力”；牢固树立“增收节支，广辟财源”思想，加强对检察经费使用、管理、监督，整合资源，细化管理，堵塞漏洞；建设崇尚节约、厉行节约的机关文化，使有限的资金发挥更大的效益，先后被评选为“县级文明单位”和“市级文明单位”。
3、抓牢“两房”，全面推进基础设施建设。2009年3月建成并投入使用的技术侦查综合大楼总建筑面积4300平方米，总投资近1000万元，共有办公办案用房60多套，内设办案警务区、询问室、讯问室、侦查指挥中心、多功能电视电话会议室、多功能活动中心、图书室、干警廉政灶等基础设施；开通检察机关三级局域网、三级机要通道、电子政务通道；在原有7辆警车的基础上又增加2辆，现在平均每4人一台警车；重视信息化建设，为干警每人配臵一台办公台式电脑和一台笔记本学习电脑，并购臵了完备的技侦设备和器材，这些都为我院的办公办案提供了先进的物质保障和技术支持。除此之外，我院还积极实施机关院落和办公环境的绿化美化工程，逐步形成了“设施一流”、“环境优雅”的办公办案条件。
篇6：检察院工作总结
各位代表：
现在，我代表区人民检察院，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见。
2008年，我院在区委和XX市院正确的领导下，在区人大、区政府、区政协和社会各界的监督、支持下，以伟大邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和区X届人大X次会议决议，以科学发展观为统领，围绕执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化的目标，大力加强法律监督能力建设，各项工作都得到了健康发展。
一、依法查办和预防职务犯罪案件,维护廉洁高效的政务环境
全年共立案侦查X件X人，其中贪污贿赂类案件共X件X人；渎职侵权类案件X件X人。目前，职务犯罪案件侦查终结X件X人，移送审查起诉X件X人，已作出有罪判决X人。一年来查办和预防职务犯罪案件主要特点表现为：一是查办窝案、串案形成打击声势。我们坚持“系统抓、抓系统”，针对职务犯罪存在关联性、行业性、隐蔽性的特点，深入保险、土地等群众反映强烈的行业和部门，深挖职务犯罪窝串案X件X人，占立案总数的X%，警示和规范了处于职务犯罪高危区的行业系统。二是侦查一体化建设成效显著。在上级检察院指挥中心的统一调度下，形成优势互补，合力攻坚，突破大案要案的能力明显增强。如X月份我们经市院指派，在XX市土地部门查办了X某等人收受巨额贿赂的案件，其中仅X某一人就涉嫌收受贿赂XXX余万元，目前这X人已全部移送起诉。三是案件质量得到明显提高。在立案侦查的职务犯罪案件中，案值在X万元以上的有X件，大案率达XX%，较上年提高XX个
百分点；已侦查终结的职务犯罪案件移送起诉率达到XXX%，所有已判决的案件有罪判决率为XXX％。四是职务犯罪预防不断向纵深发展。立足办案开展警示教育X次，提供预防咨询XX人次，召开各类预防工作座谈会XX次，上预防职务犯罪法制宣传课XX场次；做好个案预防参谋，对典型案例、窝串案发案规律进行预防调查和对策研究X件，向发案单位提出检察建议和预防对策X件。
二、深入贯彻宽严相济刑事政策，促进和谐社会建设
在构建和谐社会和全民共建“奥运年”的时代背景下，我们把维护稳定作为工作第一要务来抓，坚持“严打”方针，积极参与区委、区政府统一领导下的社会治安综合防控体系建设，对影响人民群众生活安宁的严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和有组织犯罪及时介入，依法快捕快诉，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。共受理XX市公安局、XX公安分局和本院自侦部门提请批准、决定逮捕的各类刑事案件XXX件XXX人，与去年同期相比人数下降XX%，经审查批准逮捕XXX件XXX人；受理审查起诉XXX件XXX人，同比下降XX%，决定提起公诉XXX件XXX人，所有公诉案件已判决XXX件XXX人，有罪判决率为100％.在坚持“严打”方针的基础上，按照中央部署，贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，区别对待初犯、偶犯、过失犯、未成年犯和轻刑事犯罪案件，以教育为主、惩罚为辅，减少社会对立面，为建设“和谐XX”奠定良好的社会基础。年初我院受理一起抢劫案件，X名未成年人中有X名女孩，其中最小的才14岁。经过检委会慎重研究，决定不予批捕，同时还采取了教育和挽救方式，组织女检察官对他们进行了面对面的帮教和心理矫治，为社会增添了和谐因素。
三、大力开展诉讼监督，维护司法权威与公正
全面加强诉讼监督是检察机关实施法律监督权，促进司法公正、保障司法文明的重要职责。我们坚持
打击犯罪与保障人权并重，针对人民群众反映强烈的执法不严、司法不公、违法不究等突出问题，进一步强化诉讼监督，维护司法公正和诉讼当事人的合法权益。
侦查监督方面。针对立案难的问题进行跟踪监督，监督公安机关立案X件X人，发出检察建议XX份。决定不批捕XX人，不起诉XX人。追诉漏犯X人，漏罪名X个，漏事实XX起。我们在办案中把刑事追诉作为法律监督的重要方面，增强工作主动性，深挖案件线索，追诉工作的经验做法受到了省、市院的肯定。如在某某故意伤害案的审查中发现，受害人X某本身应当是制造这起伤害案的共犯，遂发出追诉漏犯的检察建议，公安机关及时对X某立案追究了刑事责任。
审判监督方面。我们继续加强对区人民法院的刑事、民事、行政审判活动的监督。共出庭支持公诉XXX件，刑事抗诉X件X人；受理不服一审法院民事行政判决、裁定案件XX件，决定立案XX件，提请抗诉X件，收到法院改判X件；对人民法院的正确判决坚决维护，全力做好当事人的服判息诉工作，疏导说服当事人理解和接受审判机关的办案结论，依法息诉X件；代表市院出庭支持民事抗诉XX件。
执行监督方面。继续加强对XX监狱的刑罚执行监督，进行安全检查XX次，谈话教育XX人次，参加假释听证会X次，开展监外执行大检查X次，参与社区矫正罪犯XX余次；发出检察建议X份，发出纠正违法通知书X份。此外，还开展了对监外执行及社区矫正工作的监督，保障监外执行刑罚的法律法规统一正确实施。
控告申诉检察。加强信访接待窗口规范化建设，对来访群众耐心细致做好调处工作。共受理举报线索XX件，经初查后移送立案XX件；受理控告和刑事申诉案件X件，立案复查X件，已全部办结；检察长接待日能够在第一时间解决来访群众的难题，得到了人民群众的信赖，今年到院来访的XXX余人次中，检察长接待XXX余人次，批办案件XX件，均已结案。做到事事有交待，件件有回音，保证了一年来无一涉检上访事件的发生。
检察技术方面。共办理各类技术案件XXX件，其中，法医、司法会计类检验鉴定XX件，同步录音录像XX件，文证审查XX件，为刑事案件固定证据、定罪定性及自侦案件的突破，提供了有力的技术支持。
四、不断加强队伍建设，提高队伍整体素质和专业化水平
我院坚持以思想政治建设为根本，突出抓好领导班子建设、专业化建设、职业道德建设和自身监督制约机制建设，努力把检察队伍建设成为政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，队伍的整体素质和专业化水平有了进一步提高。
一是抓好领导班子的建设，注重示范表率。作为法律监督机关，要做到自身正、自身硬、自身净，首先要突出抓好领导班子建设。院党组成员牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，把心思和精力放在工作上，带头执行各项规定，凡是要求干警做到的首先自己做到，凡是要求干警不做的首先自己不做。在“献爱心、送温暖”活动中，全院干警踊跃捐款，积极参与社会公益事业；四川地震灾害发生后，检察长迅速发动全院干警支援灾区；在八月份水灾中，班子领导和干警一起在齐腰深水中解救被困群众，连续奋战两天三夜，以自己的模范行为，为全体干警做好表率。
二是扎实开展专项教育活动，打牢思想根基。2008年开展了机关效能建设、“大学习、大讨论”、“百日提效行动”、“满意、放心”工程等活动。我们加强领导，精心组织，细化措施，狠抓落实，坚持把理论学习贯穿始终。以推动各项工作作为目标，坚持用社会主义法治
理念武装检察干警的头脑，深入学习实践科学发展观。通过个人自学和集中辅导、撰写心得体会、参加理论研讨、演讲竞赛、组织考试等多种形式，扎实抓好学习十七大精神和总书记重要讲话，力求在维护社会公平正义和社会和谐稳定上取得新成效。
三是建立长效管理机制，以制度规范管理。我们把长效管理、科学管理作为事关检察队伍长
远发展的重要工作来抓，用制度管人、按规矩办事。在“大讨论、大学习”活动中，进一步完善工作制度，建立了权责分明、行为规范、监督有效的执法规范化机制。如职务犯罪案件线索一律由控申科管理，案件初查一律报市院批准，彻底解决初查不规范、多头办案的问题；对职务犯罪案件拟作撤案、不起诉以及不服逮捕决定的，全部进入人民监督员评议程序，形成内外部监督制约的良好机制。
四是提高队伍专业化水平，执法能力得到加强。我院严格依照《检察官法》及其配套规定管理队伍，把好“进口关”，2008年公开招录取得司法资格证书的检察干警X名。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，提拔使用干警X人，其中报请区委任命党组成员X名，提请区人大任命检察委员会委员X名。全院共发表宣传调研文章XX多篇，出版专著X本，获省检察院授予优秀理论研究成果一等奖、三等奖X篇，获省检察院授予党建优秀论文三等奖X篇。
五、检务保障取得突破进展，为检察事业发展提供了良好平台
2008年11月，位于XX号的新办公楼投入使用后，我院“两房”建设达到了高检院的要求，新办公楼的警务区、三级专网、局域网、政法网建设和讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像等项目做到同时设计、同时施工、同时使用。各办公室均铺设有连接机房服务器的网线，机房承载了整个单位的网络运转，各条线路与外网物理隔离，确保达到保密安全要求；同步录音录像室集询问、声音图像采集、制作、刻录于一体。经过方方面面的共同努力，我院的办公、办案环境得到了根本改变，由全省检察机关基础条件最差的单位、一跃成为面貌改变最大的先进基层院。新大楼的科技含量在全省、全市系统内处于先进水平，彻底解决了多年来的办公条件差、办案随意性大、管理不规范、监督和控制手段不完备等问题，借助高科技平台，提高整体办案能力，促进整个检察工作纳入规范化管理，为检察工作提供坚实的检务保障，适应信息化社会高速发展的需要。
各位代表：过去的一年，区人民检察院的各项工作都取得了新的进展，这是在区委和市院的正确领导下，区人大、区政府、区政协和社会各界的监督、支持下实现的。在此，我代表全体检察人员向大家表示衷心地感谢和崇高的敬意！
回顾一年来的工作，检察工作虽然取得了新进展，但也存在不少问题和困难：检察队伍的素质和执法水平还不能完全适应新形势和新任务的需要，有待进一步提高；诉讼监督工作还存在薄弱环节；查办职务犯罪工作与人民群众的要求相比还存在一定的差距，对群众反映强烈的部门行业职务犯罪打击力度还不够大；人员编制不足、经费困难等问题依然存在，影响了检察工作的进一步发展。对于这些问题，我们将积极采取措施，切实加以解决。
2009年主要工作任务
2009年我院检察工作的总体思路是：坚持以邓XXXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和本次会议决议，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，不断深化对检察工作规律的认识把握，紧紧围绕全区工作大局，强化责任意识，加大工作力度，不断推动检察工作深入发展，为构建和谐社会做出新贡献。
——要深入学习贯彻党的十七大精神，按照全国政法工作会议、全国检察长会议部署，牢固树立社会主义法治理念，创新检察工作发展思路。坚持在党委领导下开展工作，主动接受人大、政协的监督，积极贯彻执行人大的决议，定期向人大汇报工作。把创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境，作为检察工作的基本任务。
——要加大查办和预防职务犯罪，深入推进反腐败斗争。深入查办和预防职务犯罪，坚持实事求是、有案必办的原则，严肃查处每一起职务犯罪案件。继续深挖查办职务犯罪大案要案、窝案串案，不断增强查办职务犯罪的社会效果，同时要按照中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，深化职务犯罪预防工作措施，提高预防
工作实效。
——要认真履行批捕、起诉职能，维护社会和谐稳定。一方面要依法严厉打击破坏社会稳定的严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪，坚决遏制刑事犯罪高发势头，另一方面要继续深入贯彻宽严相济刑事司法政策，保护民生，维护社会和谐稳定局面。加强检察环节的社会治安综合治理工作，探索符合区域特点的检察工作方法，积极参加党委、政府组织的集中专项整治活动和社会治安防控体系建设。
——要加强诉讼监督，营造公平正义的法治环境。针对有案不立、有罪不究、执法不严、司法不公等人民群众反映强烈的问题，进一步强化诉讼监督。要坚持把查办司法人员职务犯罪作为推动诉讼监督工作的重要手段，坚决查办执法不公背后的腐败案件。要加强检察信访接待工作，认真解决群众合理诉求，努力化解不和谐因素。
——要全面加强检察队伍建设，提高整体素质和执法水平。坚持不懈地抓好检察队伍建设、特别是领导班子建设。深入持久地开展社会主义法治理念教育，切实提高队伍的思想政治素质，促进干警进一步端正执法思想、更新执法理念。加快信息化建设、科技强检步伐，在检察事业进入快速发展的关键期，更加注重发展检察文化，进一步凝聚力量、鼓舞士气，激励广大检察干警更好地履行职责。