工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《检察院党总支工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：检察院党总支工作总结
2020年检察院党总支上半年工作总结报告
院党组：
2020年以来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话为主线，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，把制度建设贯穿始终，建设党和人民信得过、靠得住、能放心的党员干部队伍，为我院各项事业的发展提供坚强的思想保证和组织保证。现将上半年工作总结汇报如下：
一、全面加强机关党的思想政治建设
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代政法工作和对XX省重要指示重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，向各支部下发《2020年度党员学习计划》，并按月安排党员学习内容，着重学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党政法工作条例》和省《实施办法》学习，全面落实党对检察工作的绝对领导;通过微信政务群，提醒引导党员用好“学习强国”学习平台，对针对性学习内容及时推送，拟于7月开展学习标兵表彰活动，进一步营造“比、学、赶、超”的学习氛围。二是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒主题和党员干部的终身课常抓不懈。开展党员“政治生日”活动1次，促进党员回顾初心，牢记使命。今年以来，开展固定党日活动4次，根据疫情防控要求，组织线上“学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神”主题党日活动1次，切实做到党性教育不停学。
二、强化机关党的组织建设
贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深化机关党建工作标准化、规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，开展为期一年的“党建工作规范年”活动，强化组织建设。一是制定《党建工作规范年实施方案》、《关于细化落实省院党组第三巡视组巡视反馈意见的通知》下发至各支部，将规范化细则进一步结合实际提出具体工作要求。二是加强“三会一课”制度落实，已制定三项细则下发至各支部，要求各支部在3月底前组织支委学习《三会一课制度实施细则》;对党员大会、支部委员会、党小组会、领导干部讲党课、固定党日活动实以签到表、会议记录形式记录参与人员情况，便于记录院班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活情况;各支部已完成党员个人档案的建档工作，下一步指定专人将党员入党过程相关文书、材料、各活动中个人有关材料按时放入党员个人档案，确保党员个人档案齐全。三是运用“XX一号”党建平台，规范党费收缴工作。4月7日起，党员使用“XXYI号”APP实现了党费按月自助缴纳至党费专户，缴纳方式支持手机银行、微信、支付宝等多种支付方式，便捷高效，党员缴纳党费后系统自动发送一张富有“仪式感”的电子党费凭证卡，使党员体会缴纳党费的仪式感，为进一步规提高党建工作信息化、规范化水平发挥积极作用。
三、深入抓好党的作风建设
一是充分发挥党员先锋模范作用，带动全院干事创业。37名男性党员充分发挥基层战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，在新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，以高度的责任感和实际行动值守包联小区。48天的坚守，带动全院形成了协调配合、凝心聚力的工作氛围，小区值守与业务工作两不误、两促进，进一步激发了全院干警干事创业的热情。2月28日，锡林浩特市人民检察院向全体干警发出“尽己所能，捐资奉献”倡议，得到全体党员、干警积极响应，共计捐款13675元，党员干警参与率达100%。3月3日，各支部代表到各包联小区值班点看望值守党员并进行集体宣誓活动，进一步激励共产党员以战时的精神风貌和工作状态。值守工作中涌现出多名优秀党员干警被省、盟、市级媒体宣传报道共计11篇，本院防控纪实视频“奋战在草原‘疫’线的检察‘蓝’”被最高人民检察院采用。
二是深入开展党风廉政建设。把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员学习内容，院党总支全年至少开展1次廉政专题学习和1次警示教育。4月9日，召开全体干警警示教育大会，传达文件要求、通报检察干警违纪违法典型案例，强化以案促改。4月17日，组织党员集中观看《党章电视辅导教材》，强化党员党章意识、纪律意识。4月27日下午，结合警示教育月活动，组织院领导及党员干警参观了锡林郭勒盟廉政教育展厅，通过鲜明反面案例，教育广大党员筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣、廉洁奉公。
四、发挥群团组织的作用，丰富机关文化生活
结合检察工作及团支部、青年志愿队等组织职能，结合节日开展活动，激发党员干警干事创业热情。“三八”妇女节，开展慰问执勤女交警、慰问抗疫一线干警家属活动，对女性在前线、后方的无私奉献精神表示崇高的敬意。4月23日“世界读书日”，党总支向全院干警发出“热爱阅读、终身阅读、学以致用”的倡议。4月30日，锡林浩特市人民检察院以“五一”劳动节和“五四”青年节为契机，组织青年志愿者服务队到宝力根社区和桃林塔拉社区开展捡垃圾、清理小广告义务劳动，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
五、工作中的不足及改进办法
(一)半年来各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系检察业务方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党总支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题，我院党总支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
(二)改进办法如下：一是做好宣传教育工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是对党总支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;三是积极开展有意义的文体活动，丰富干警生活，促进党建工作再上新水平。
第二篇：检察院党总支书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，根据区级机关工委和院党组统一安排和部署，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以思想建设、专业建设、纪律作风建设为驱动，推动党建工作取得明显成效。
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验
(一)坚持以政治建设为统领，把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，制定思想政治建设工作计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划，组织干警充分运用“学习强国”“三会一课”等载体进行学习，参加专题培训、“新思想•一起学”知识竞答、应知应会知识测试等活动，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，提高政治站位。推荐干警参加全区学习强国知识竞赛荣获团体第三名。
(二)坚持以思想建设为驱动，淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作，把全体干警思想统一到落实“四大检察”的具体工作中。开展彻底清除周永康等流毒专项行动，全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料，确保不留死角，净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动xx余人次，举行20xx青春思想汇，与青年干警面对面，倾听青年干警心声，了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题，明确发展方向。举办第一期《检察长说》，通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。
(三)坚持以专业建设为驱动，提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本，制定提升专业化能力措施，通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施，促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型，形成专业化办案团队，建立专业化办案组x个，实行人员合理化分工、类案专业化办理，并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂，邀请专业人员讲授信息撰写技巧，提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班，向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴海州、赣榆等先进院学习民事、控申等检察工作，汲取经验。三是推进“小课堂”建设。建立年内每人x课制度，开展“我来讲一课”活动，倒逼干警主动思考总结，提炼工作方法，提升能力，共开展xx期。
(四)坚持以党风廉政建设为驱动，锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作，持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式，学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共x次，做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察x次，开展清理办公用房、警车管理等专项检查x次。20xx年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核，严把“入口关”、“教育关”、“管理关”，把编外人员全部纳入政治部管理，修订劳务派遣人员管理办法，加强教育和管理，受到市院检察长批示肯定。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是工作劲头略显不足。由于年龄越来越大，身体精力大不如前，对工作的积极性有所减退。
二是党建措施研究不细。平时主要把精力放在指导工作上，对开展具体的党建内容研究不具体，对具体工作方式方法关心不够。
三是工作落实力度不大。在平时工作中容易出现虎头蛇尾情况，对易完成的工作比较积极，对难突破的工作缺少突破勇气。
原因分析：一是政治站位不高。自我定位不高，没有充分认识到工作职责的重要性和重要意义，在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。二是思想认识不深。对新时代党的组织建设学习领会不全面、不系统，对基层党建工作存在的问题研究不深刻、把握不精准，把新思想新要求还不能灵活运用到具体实践中。三是能力水平不足。参加党建业务培训少，党建工作业务能力不足，在谋划推动党建工作中起点不高，推进党建工作办法不多。
三、20xx年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任，始终抓牢“书记抓、抓书记、全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，带领党总支层层落实从严教育、从严管理，把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的“六大建设”为主方向，突出政治功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。
二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础，大力提高党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任党务干部较多，必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对党务干部进行专项业务培训，提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。
三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例(试行)，创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。
四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦XX检察党建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效，为检察工作发展提供有力的组织保障。
第三篇：永仁县检察院党总支先进材料
抓好党建促队伍 抓好党建促检察
——记中共永仁县人民检察院党总支先进事迹
近年来，永仁县检察院党总支坚持“抓好党建促队伍，抓好党建促检察”的工作思路，以创人民满意检察院、做人民满意检察官为目标，以加强党的先进性建设为根本，以提高法律监督能力为重点，不断加强组织领导、打牢党建工作基础、建立完善党风廉政建设、开展党员创先争优活动等一系列长效规章制度，进一步促进了机关党的建设，增强了机关党组织的凝聚力、战斗力，激发了广大干警的积极性和创造性，有力地带动了队伍建设和业务建设，保障了检察工作全面深入发展。
一、坚持系统教育，全面提高干警素质
坚持把党员队伍的政治理论教育放在首位，开展好系统教育活动，一是抓好党内经常性教育。院党总支长期坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会、一次支部大会，每逢重大活动及上级做出重大决策时，及时召开党员干警大会，学习贯彻党的路线、方针、政策，学习讨论上级文件精神和“三个代表”重要思想，引导党员树立大局意识和服从意识，做到在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓好针对性的教育。立足党员检察工作实际，一段时间突出一
1 个重点，围绕奋斗有为、命运共同体、创造学习型机关、公正执法树形象、便民利民创满意等内容，把思想教育与业务学习捆在一块抓，创新学习教育载体，倡导学习竞赛，浓厚了爱岗敬业，公正执法的氛围。三是抓好纪律与廉政教育。结合检察工作的实际，把《中国共产党党内监督条例》、高检院《检察官纪律处分条例》和省院《六条禁令》等有关办案纪律、廉洁自律的规定作为学习的主要内容，做到警钟长鸣，进一步提高了干警遵章守纪的自觉性。为提高学习效果，为党员统一配发了学习笔记本，并由专人随时抽查、调阅笔记情况。对笔记调阅情况，在中层干部会、电子大屏幕上及时进行了通报。四是抓好后备力量的培养教育。院党总支时刻注意对入党积极分子的教育培养，不断为党组织输送新鲜血液。首先，立足早教育、早培养，针对工作实际，院党总支采取“早教育选苗培养”的方法，及时将政治素质好，群众威信高，入党积极的干警确定为入党积极分子，进行重点培养考察，为他们提供发展平台，积累经验，接受考验，使其尽快成熟。其次，坚持条件和标准，严格程序，加强对预备党员的考察。对不符合条件的坚决不予纳新，对新吸收的预备党员及时编入支部接受党组织的教育和考察。
在抓教育的同时，坚持以人为本，注重做好不同层次人员的思想政治工作，最大限度地调动干部队伍的积极因素，消除不合谐因素。如利用庆祝重大节日的时机，分别召开女
2 检察官、青年干警、军转退伍军人、老同志等座谈会，让他们畅所欲言，说心里话，谈思想工作心得，及时了解干警的思想，在互动交流中相互学习，从而增强干警的爱检敬业意识和党性观念，使机关形成了团结和谐、气正心顺的良好局面。
二、狠抓制度建设，推动党建工作上水平
强化制度，严格党的组织生活制度，是实行党要管党的基本途径，也是增强班子堡垒作用，锤炼党员党性的有效形式。该院先后修改完善并严格认真落实《党支部工作制度》、《“三会一课”制度》、《党组成员谈心制度》、《评议党员制度》、《民主生活会制度》和《关于进一步加强党的建设的规定》、《永仁县人民检察院党建工作规程》、《机关党组织、党务干部绩效考核办法》等规章制度，使党组织工作形成了一整套较为完备的工作目标体系、质量验收体系、绩效考核评价体系，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力和党员干警的党性观念。在坚持党建传统制度的同时，认真落实每月一次党日生活，年度党员民主评议等制度。在开展党员民主评议工作中，突出开好党员大会民主评议和党组领导班子民主生活会。认真查摆班子和党员在思想作风纪律廉洁等方面存在的问题和不足，不断改进和提高党建工作水平，增强党员的先进性观念，坚定理想信念，为人民掌好权执好法。尤其是开展创建“先进党支部”、“优秀共产党员”活
3 动中，认真制定和落实创建措施，按目标任务组织实施，从而有力推动了制度建设的良性发展，确保了党日活动的实效。在抓好组织生活制度落实的同时，多项并举突出人生观这条主线，把思想教育与业务培训捆在一块抓，收到了强身固本的效果。
三、大力培养宣传先进典型，激发活力提升工作水平 以党员队伍建设为抓手，积极引导党员立足检察职能和岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，为他们提供施展才能的舞台，把他们放到急、难、险、重环境中经受磨练，极大地调动了党员干警开拓创新的积极性。一是大胆培养党员人才。注重培养政治觉悟高、工作能力强，想干事，能干事，会干事，善于创新的党员干警，向院党组推荐其到关键岗位任职，让其在重要岗位上进行磨练。二是大力宣传先进典型，激发争先创优氛围。在着力培养和使用人才的同时，院党总支从不同侧面及时发现和宣扬各类先进典型，大力弘扬他们的事迹，使全体党员及干警学有目标，赶有榜样。近年来，先后推出了“全国十佳政法人物”、“全国优秀侦查员”、“十大优秀检察官”、“巾帼十杰”等一批先进典型，激发了广大干警创先争优的积极性。三是开展了以党员带头干、带着群众干为主要内容的“双带”活动。每名党员帮带一名群众干警，制定目标，明确责任，强化考核，收到了较好效果。四是以载体创新为手段，增强党组织的凝聚力。组织开
4 展“品读一本好书，享受知识乐趣，提高文化品位，增强综合素质”的读书活动，以党支部为单位建立了“读书活动小组”，开设了“读书沙龙”，利用局域网开展了“读书讲座”等系列活动，积极引导干警牢固树立“六观”，即：唯物辩证的世界观、无私奉献的人生观、崇高笃实的价值观、公权民授的权力观、人民公仆的地位观、宁静淡泊的利益观，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，不断增强“强化法律监督，维护公平正义”的积极性和主动性。
第四篇： 检察院党总支示范点先进事迹
近年来，xx区人民检察院党总支紧紧围绕市委提出的“一当好三争创”和区委确立的“四大目标”定位，按照“固本强基、创新提升、争先创优”的工作思路，坚持以争创“党建工作示范点”、“党员先锋示范岗”活动为抓手，党组织的核心作用得到进一步发挥，党员的示范表率作用明显增加，全院干警队伍素质普遍提高，各项业务不断创优发展，为辖区经济社会的全面协调可持发展创造稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。
一、加强党建工作，切实加强检察队伍建设
xx区检察院党总支坚持对党员干警进行社会主义荣辱观教育和思想道德教育，以创建党建工作和范点,党员先锋示范岗活动，促进每位党员、每位干警的政治素质提高。
1、以双争创活动为主线，建设和谐文明班子。院党总支坚持把建设党建示范点、党员示范岗作为推动检察事业发展的前提，努力提升领导班子的组织管理领导、内外协调能力，营造合心、合力、合拍的共事氛围。注重在理顺关系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成员以工作为重，襟怀坦白，相互信任、相互补台，共同营造团结和谐的共事氛围。先后重新制定党组会议制度、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度、党员代表列席党组会议制度、争创好班子活动意见等制度，以此带领全院干警实现检察工作的科学发展。重视自身的廉洁自律和模范表率作用，院党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任状，积极开展谈心交心活动，及时了解干警思想实际，沟通融洽干群关系。以身作则，自觉树好努力学习的榜样、勤奋工作的榜样、优良作风的榜样、廉洁自律的榜样，以自身的模范行动引导和带动干警，树立领导干部的良好威信。
2、以文化建设为抓手，营造和谐文明氛围。院党总支坚持以“党建、廉政、效能与和谐文化”四个平台为载体，努力营造和谐文明创建的工作氛围。围绕加强党组织建设，在总结党员先进性教育成果的基础上，开展创建党建示范点、党员示范岗、扶贫帮困结对和党的宗旨教育，在局域网开辟“党员组织生活”专栏，及时表彰党员干警在业务工作中建功立业的先进事迹等活动形式，提升对党员的管理、教育和监督能力。围绕加强廉政建设，开展警示教育、廉政演讲、知识测试、读书思廉和在局域网设置廉政专栏等活动形式，积极营造反腐倡廉的舆论氛围;组织文明新风家庭评比和通过向干警家属发一封助廉倡议书、观看一次廉政警示教育电影、推荐一篇廉文荐读文章的活动，开展以“树清廉家风、守平安家门”为主题的家庭廉政文化活动;签订党风廉政建设责任书、设立廉政档案和廉政情况公示制度等形式，逐步形成“不愿为、不敢为、不能为”的廉政机制。围绕加强检务效能建设，以提高办案质量和工作效率的各项要求为重点，创新检务督察机制，明确“三督二察”职能，对办案质量、案件督导、检务效能监察及规范化管理等内容加强动态管理和监督，提升工作效能。在开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育活动中，先后开展了读一本书籍、撰写学习体会、知识测试、演讲比赛等一系列内容丰富、贴近实际的教育活动，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。2007年，院党总支还在楼道内设立“文化走廊”，悬挂警言格语;设立“荣誉走廊”，以文字、照片的形式陈列历年所获得的荣誉;在局域网设立“电子图书馆”，提供包括检察业务类、社会学类、心理学类等书籍，便于干警学习和查阅;在局域网建立“网上荣誉室”，为历年来获得荣誉的干警建立荣誉档案，营造了和谐文明创建的文化环境氛围。
范文网[CHAZIDIAN.COM]
3、以干警素质建设为根本，建设和谐文明队伍。院党总支坚持以人为本，谋求检察事业发展与干警素质提升的有机统一。一是制定《关于进一步加强和改进思想政治工作的意见》，提出了思想政治工作“三个引导”、“四个环节”、“五个贴近”和“六个及时”的新要求，出台《干警思想状况分析制度》、《定期谈心谈话制度》、《干警动态信息报告制度》等思想政治工作配套制度，调动干警工作积极性，增强思想政治工作在和谐创建活动中的针对性、实效性。二是积极开展争创学习型检察官活动，加大干警在职教育培训的力度。根据不同业务、不同岗位的要求，先后邀请苏州大学教授、省检察院专家等高层次人才作专题报告，组织干警参加市、区的专题辅导活动，开展中层干部“冬训”等活动，还结合本职工作需要，开展了80余次以提高能力素质为核心的各类岗位培训活动。三是大力开展办案规范、监督规范和管理规范建设，提升检察规范化管理建设水平。围绕办案规范化建设，不折不扣地落实《江苏省检察机关办案工作流程》的各项要求，根据“围绕办案细节不放松、坚持执行程序不放松、落实制度不放松”的要求，组织各部门开展自查自纠，狠抓对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、出庭公诉等各个环节执法规范制度的落实。围绕监督规范化建设，在全省基层检察院中率先设立了检务督察室，配置专人从事检察执法行为的督察工作。围绕管理规范化建设，重新修订完善了85项规章制度，形成了一整套制度体系，确保各项工作做到有章可循、有据可查。积极探索管理机制的创新，制定了《工作效果评估实施办法》、《工作差错责任追究倒查实施办法》、《绩效考核实施办法》等一系列管理制度，提升了管理规范化水平。
同时，采取多种形式把党组织的亲情和关怀变成实际行动。首先是政治关怀。院领导积极争取，突破现有职级数额的限制，为12名干警解决了职级问题，并通过公推形式使3位干警走上了中层领导岗位。其次是工作关心。通过多谈心、多鼓励的教育方式，帮助干警振奋精神，增强责任感和事业心。落实一岗双责制度，实行动态管理，及时了解干警的思想脉搏，定期分析思想动态，掌握带有倾向性、苗头性的问题，对症下药。第三是生活体贴。分三批为54名干警解决住房货币化分配补贴款121万元。落实了关爱干警的五项举措：干警生日当天院党组送上一份生日蛋糕;干警生病住院时及时送上一束鲜花、一份礼品进行慰问;春节时检察长给每位干警家属寄上一封慰问信;每年组织干警进行一次健康检查，并建好健康档案;每二年组织干警赴外地学习考察一次。
二、认真履行检察职能，服务和谐社会建设
院党总支在认真履行法律监督的职责，依法严厉打击各种刑事犯罪、全力维护社会稳定的同时，积极开展各类活动，服务和谐社会建设。近几年，院党总支先后组织干警，开展了党支部进社区、结对共建、服务新市民、青少年保护教育的各类活动几十次。
1、设立“新市民亲情理事会”。检察院党总支在广瑞一村社区成立了无锡市首家“新市民亲情理事会”，从党员干警和新市民优秀人员中选举理事，通过信息员制度及时掌握相关情况;下设维权、服务、互助、安全4个组，组织他们在社区内进行安全巡逻、交通协勤，并借此将检察工作“窗口前移”，通过送法上门，开展法律咨询、图片展览、发放宣传资料等形式，强化新市民学法、用法、守法意识，配合社区做好调解工作。两年来，院党总支先后为社区18名新市民子女解决入托入学问题;4名特困生协调减免学杂费1.2万元;帮15名新市民租到满意住房;为225名新市民育龄妇女免费做B超;帮9名新市民讨回被拖欠的工资等。
2、成立“检察官社区工作站”。院党总支与各街道联手建立“检察官社区工作站”，将检察工作引入杜区，通过组织检察官与居民群众定期交换意见，开展法律咨询，帮助广大群众解决一些实际难题。
3、建立“太阳岛”青少年法律服务站。率先在宁南社区成立了“‘太阳岛’青少年法律服务站”。通过举办法律讲座、开展知识竞赛、观看幻灯片等形式，让500多名青少年了解法律、加深理解，学习自卫知识，增强辨别是非的能力。
4、开展“党支部工作进社区”活动。院党总支先后组织下属四个支部走进社区，开展与社区党组织结对共建活动，四个党支部分别与黄泥头、风顺、风西、宁南社区结成共建党支部，党员干警们经常到社区开展法律志愿服务，宣传法律知识，帮助居民解决矛盾和困难，并向社区爱心接力站捐款物，开展结对帮扶，为贫困家庭排忧解难，最近两年中，检察科控申部门接待并帮助解决的几十件诉讼、入学、就业、讨债、追偿纠纷中，很大一部分都出自这四个社区居民和新市民，检察院干警还主动筹钱向社区党支部捐送电脑等办公用品，方便他们的学习和生活。检察干警在融入居民群众过程中，也深切体会到困难群众的艰辛，接受了社会大课堂的教育，促使其更加珍惜岗位，珍惜生活。
第五篇：区检察院党总支示范点先进事迹
近年来，xx区人民检察院党总支紧紧围绕市委提出的“一当好三争创”和区委确立的“四大目标”定位，按照“固本强基、创新提升、争先创优”的工作思路，坚持以争创“党建工作示范点”、“党员先锋示范岗”活动为抓手，党组织的核心作用得到进一步发挥，党员的示范表率作用明显增加，全院干警队伍素质普遍提高，各项业务不断创优发展，为辖区经济社会的全面协调可持发展创造稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。
一、加强党建工作，切实加强检察队伍建设
xx区检察院党总支坚持对党员干警进行社会主义荣辱观教育和思想道德教育，以创建党建工作和范点,党员先锋示范岗活动，促进每位党员、每位干警的政治素质提高。
1、以双争创活动为主线，建设和谐文明班子
。院党总支坚持把建设党建示范点、党员示范岗作为推动检察事业发展的前提，努力提升领导班子的组织管理领导、内外协调能力，营造合心、合力、合拍的共事氛围。注重在理顺关系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成员以工作为重，襟怀坦白，相互信任、相互补台，共同营造团结和谐的共事氛围。先后重新制定党组会议制度、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度、党员代表列席党组会议制度、争创好班子活动意见等制度，以此带领全院干警实现检察工作的科学发展。重视自身的廉洁自律和模范表率作用，院党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任状，积极开展谈心交心活动，及时了解干警思想实际，沟通融洽干群关系。以身作则，自觉树好努力学习的榜样、勤奋工作的榜样、优良作风的榜样、廉洁自律的榜样，以自身的模范行动引导和带动干警，树立领导干部的良好威信。
2、以文化建设为抓手，营造和谐文明氛围。
院党总支坚持以“党建、廉政、效能与和谐文化”四个平台为载体，努力营造和谐文明创建的工作氛围。围绕加强党组织建设，在总结党员先进性教育成果的基础上，开展创建党建示范点、党员示范岗、扶贫帮困结对和党的宗旨教育，在局域网开辟“党员组织生活”专栏，及时表彰党员干警在业务工作中建功立业的先进事迹等活动形式，提升对党员的管理、教育和监督能力。围绕加强廉政建设，开展警示教育、廉政演讲、知识测试、读书思廉和在局域网设置廉政专栏等活动形式，积极营造反腐倡廉的舆论氛围;
组织文明新风家庭评比和通过向干警家属发一封助廉倡议书、观看一次廉政警示教育电影、推荐一篇廉文荐读文章的活动，开展以“树清廉家风、守平安家门”为主题的家庭廉政文化活动;
签订党风廉政建设责任书、设立廉政档案和廉政情况公示制度等形式，逐步形成“不愿为、不敢为、不能为”的廉政机制。围绕加强检务效能建设，以提高办案质量和工作效率的各项要求为重点，创新检务督察机制，明确“三督二察”职能，对办案质量、案件督导、检务效能监察及规范化管理等内容加强动态管理和监督，提升工作效能。在开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育活动中，先后开展了读一本书籍、撰写学习体会、知识测试、演讲比赛等一系列内容丰富、贴近实际的教育活动，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。2007年，院党总支还在楼道内设立“文化走廊”，悬挂警言格语;
设立“荣誉走廊”，以文字、照片的形式陈列历年所获得的荣誉;
在局域网设立“电子图书馆”，提供包括检察业务类、社会学类、心理学类等书籍，便于干警学习和查阅;
在局域网建立“网上荣誉室”，为历年来获得荣誉的干警建立荣誉档案，营造了和谐文明创建的文化环境氛围。
3、以干警素质建设为根本，建设和谐文明队伍
。院党总支坚持以人为本，谋求检察事业发展与干警素质提升的有机统一。一是制定《关于进一步加强和改进思想政治工作的意见》，提出了思想政治工作“三个引导”、“四个环节”、“五个贴近”和“六个及时”的新要求，出台《干警思想状况分析制度》、《定期谈心谈话制度》、《干警动态信息报告制度》等思想政治工作配套制度，调动干警工作积极性，增强思想政治工作在和谐创建活动中的针对性、实效性。二是积极开展争创学习型检察官活动，加大干警在职教育培训的力度。根据不同业务、不同岗位的要求，先后邀请苏州大学教授、省检察院专家等高层次人才作专题报告，组织干警参加市、区的专题辅导活动，开展中层干部“冬训”等活动，滤布还结合本职工作需要，开展了80余次以提高能力素质为核心的各类岗位培训活动。三是大力开展办案规范、监督规范和管理规范建设，提升检察规范化管理建设水平。围绕办案规范化建设，不折不扣地落实《江苏省检察机关办案工作流程》的各项要求，根据“围绕办案细节不放松、坚持执行程序不放松、落实制度不放松”的要求，组织各部门开展自查自纠，狠抓对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、出庭公诉等各个环节执法规范制度的落实。围绕监督规范化建设，在全省基层检察院中率先设立了检务督察室，配置专人从事检察执法行为的督察工作。围绕管理规范化建设，重新修订完善了85项规章制度，形成了一整套制度体系，确保各项工作做到有章可循、有据可查。积极探索管理机制的创新，制定了《工作效果评估实施办法》、《工作差错责任追究倒查实施办法》、《绩效考核实施办法》等一系列管理制度，提升了管理规范化水平。
同时，采取多种形式把党组织的亲情和关怀变成实际行动。首先是政治关怀。院领导积极争取，突破现有职级数额的限制，为12名干警解决了职级问题，并通过公推形式使3位干警走上了中层领导岗位。其次是工作关心。通过多谈心、多鼓励的教育方式，帮助干警振奋精神，增强责任感和事业心。落实一岗双责制度，实行动态管理，及时了解干警的思想脉搏，定期分析思想动态，掌握带有倾向性、苗头性的问题，对症下药。第三是生活体贴。分三批为54名干警解决住房货币化分配补贴款121万元。落实了关爱干警的五项举措：干警生日当天院党组送上一份生日蛋糕;
干警生病住院时及时送上一束鲜花、一份礼品进行慰问;
春节时检察长给每位干警家属寄上一封慰问信;
每年组织干警进行一次健康检查，并建好健康档案;
每二年组织干警赴外地学习考察一次。
二、认真履行检察职能，服务和谐社会建设
院党总支在认真履行法律监督的职责，依法严厉打击各种刑事犯罪、全力维护社会稳定的同时，积极开展各类活动，服务和谐社会建设。近几年，院党总支先后组织干警，开展了党支部进社区、结对共建、服务新市民、青少年保护教育的各类活动几十次。
1、设立“新市民亲情理事会”
。检察院党总支在广瑞一村社区成立了无锡市首家“新市民亲情理事会”，从党员干警和新市民优秀人员中选举理事，通过信息员制度及时掌握相关情况;
下设维权、服务、互助、安全4个组，组织他们在社区内进行安全巡逻、交通协勤，并借此将检察工作“窗口前移”，通过送法上门，开展法律咨询、图片展览、发放宣传资料等形式，强化新市民学法、用法、守法意识，配合社区做好调解工作。两年来，院党总支先后为社区18名新市民子女解决入托入学问题;
4名特困生协调减免学杂费1.2万元;
帮15名新市民租到满意住房;
为225名新市民育龄妇女免费做b超;
帮9名新市民讨回被拖欠的工资等。
2、成立“检察官社区工作站”。
院党总支与各街道联手建立“检察官社区工作站”，工业滤布将检察工作引入杜区，通过组织检察官与居民群众定期交换意见，开展法律咨询，帮助广大群众解决一些实际难题。
3、建立“太阳岛”青少年法律服务站。
率先在宁南社区成立了“‘太阳岛’青少年法律服务站”。通过举办法律讲座、开展知识竞赛、观看幻灯片等形式，让500多名青少年了解法律、加深理解，学习自卫知识，增强辨别是非的能力。
4、开展“党支部工作进社区”活动
。院党总支先后组织下属四个支部走进社区，开展与社区党组织结对共建活动，四个党支部分别与黄泥头、风顺、风西、宁南社区结成共建党支部，党员干警们经常到社区开展法律志愿服务，宣传法律知识，帮助居民解决矛盾和困难，并向社区爱心接力站捐款物，开展结对帮扶，为贫困家庭排忧解难，最近两年中，检察科控申部门接待并帮助解决的几十件诉讼、入学、就业、讨债、追偿纠纷中，很大一部分都出自这四个社区居民和新市民，检察院干警还主动筹钱向社区党支部捐送电脑等办公用品，方便他们的学习和生活。检察干警在融入居民群众过程中，也深切体会到困难群众的艰辛，接受了社会大课堂的教育，促使其更加珍惜岗位，珍惜生活。