关于创建卫生先进单位活动的实施意见

关于创建卫生先进单位活动的实施意见（共10篇）

篇1：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

石政发[2008]21号

石洞沟乡人民政府

关于创建卫生先进单位活动的实施意见

乡属各单位：

为全面贯彻落实省政府关于《加强爱卫工作决定》和定爱卫办发（2008）1号文件精神，实现创建卫生乡的目标，经研究，决定在全乡开展卫生先进单位创建活动。现提出如下实施意见，请各单位结合实际，参照执行。

一、指导思想和目标任务

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、全面贯彻党的十七大精神省、市、县会议精神，坚持爱国卫生常抓不懈，单位卫生与各项工作同步发展的方针，遵循重在建设、-1-

重在行动、贵在坚持、贵在落实的原则，以提高广大人民群众的卫生意识、健康素质和单位整体卫生水平为根本目的，促进三个文明建设的协调发展。

二、创建标准

1、组织健全。各单位设立爱卫领导小组，单位领导担任主任或组长。专兼职人员负责日常具体工作。

2、领导重视。把爱国卫生工作纳入行业管理目标，有计划、有布置、有检查、有评比、有奖罚。

3、各项卫生制度健全。门前“四自一包”制度落实；门内实行划片包干卫生责任制，坚持每日一小扫，周末一大扫等卫生制度。

4、尊重驻地市、区、街和居委人的领导，按照统一布置和要求，做好本单位和社会性卫生工作。

5、必须是“灭鼠先进”单位。蚊、蝇密度力争达到中央爱卫办中爱卫办发（1988）第177号文件要求。

6、院落整洁，道路平坦硬化，上下水道通畅，无积水、无杂物，各种车辆定点定位，用具用料堆放整齐，不碍观瞻。见隙插绿，合理绿化、美化环境，垃圾台（站）、果皮箱痰孟等卫生基本设施齐全，经常保持清洁。

7、门厅、过道、走廊、楼梯等场地整洁。无乱丢、乱扔、乱停、乱放，地面干净无痰迹。顶棚、墙面、门窗以及吊灯等悬挂物无破损、无积尘、无蛛网、痰孟等卫生设施干

净完好。

8、室内窗明几净。地面、墙壁、顶棚和各种悬挂手无灰尘和蜘蛛网，各种用具清洁，放置有序，公用茶具坚持用后清洗消毒，合理养植盆花，美化室内环境。

9、厕所有人管理。水冲厕所及时冲洗，池内无便、无垢，厕内无蝇、无臭，洗手池（盆）清洁，通畅，旱厕地面、墙壁整 洁，粪便及时清运，基本无蝇、蛆。

10、认真贯彻《食品卫生法》和食品卫生“五四”制，搞好食堂卫生。作到“三防”设施齐全，经常保持餐厅、操作间、库房整洁，各种用具干净，放置有序。炊管人员个人卫生好。

三、阶段划分

年内完成全乡各机关单位创建卫生先进单位工作任务，各单位要按照创建卫生单位的标准，先创县级卫生先进单位，再创市级、省级卫生先进单位。创建一批，申报一批，命名一批。乡上对创建成的卫生先进单位实行动态管理，命名后将定期复核，对巩固成效好的单位将择优推荐上报为市、省和国家级卫生先进单位。

2008年创建卫生先进单位工作的指导意见：

第一阶段：4月1日至4月30日为宣传动员，制定方案阶段。主要任务是制定方案，召开会议，动员干部群众，部署创建工作。

第二阶段：5月1日至7月30日为实施创建阶段。各单位要结合实际，集中人力、财力，严格标准，统筹规划，精心组织实施，抓典型、促重点，确保活动取得实效。

第三阶段：8月1日至8月15日为自查验收阶段。在各单位自查申报的基础上，由创建卫生乡镇领导小组组织对创建情况进行检查验收，并向县上申报卫生先进单位，小结创建活动情况，迎接县上检查验收。

第四阶段：8月1日以后为巩固提高阶段。在巩固“创卫”成果的基础上，争创上级卫生先进单位，建立长效管理机制，不断巩固创建成果。

四、工作措施

1、广泛宣传创建卫生先进单位活动的意义和作用。创建卫生先进单位是新时期爱国卫生工作一项重要任务，是提高广大人民群众的卫生意识、健康素质和单位整体卫生水平有效途径，更是统筹城乡发展，实现人与自然和谐相处的基础性工程。各单位要从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，充分认识开展创建卫生先进单位活动对于构建和谐社会的重要性和必要性，广泛宣传，提高广大干部群众自觉参与创建的积极性，为创建活动营造良好的舆论氛围。

2、认真统筹规划，精心组织实施。各单位要科学制定创建规划和实施方案，确保资金投入。重点解决改水改厕，院落硬化、绿化和厕所、垃圾、污水处理等卫生基础设施建设。

做到有规划、有部署、有实施、有检查，落实长效管理机制，大力提高创建工作的整体水平。

3、落实责任，强化领导。各单位负责人为创建活动第一责任人，要层层分解任务，夯实工作责任，狠抓工作落实。乡政府成立督导组进行一月一检查、阶段一评比的督查指导，采取评比通报、下发督查整改通知书等形式，加强监督检查。对成绩突出达到创建标准的单位予以表彰奖励。对达不到工作标准和要求的，给予通报批评，并严格追究有关领导责任。

二OO八年四月一日

主题词：卫生先进单位实施意见抄送：爱卫办。

石洞沟乡人民政府2008年4月1日印发共印10份

篇2：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

员会市平安办„2010‟19号

关于开展2010年度“青少年平安行动”工作先进单位

创建活动的实施意见

各乡镇（街道）、市直有关部门和单位 ：

为认真贯彻团省委等七厅委联合下发的《关于进一步深入开展“手拉手”浙江少年儿童平安行动的通知》和市平安办《关于深入开展2010年度基层平安创建系列活动的意见》（市平安„2010‟4号）精神，深入推进“平安上虞”建设和全市青少年平安工作，现就开展2010年度“青少年平安行动”工作先进单位创建活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕市委建设“平安上虞”的战略部署，结合我市青少年平安工作的有关要求，积极开展青少年平安行动，保障青少年

合法权益，进一步提高广大青少年的平安意识和自护自救能力，预防和减少青少年意外事故发生，在全社会营造起关爱青少年的良好氛围。

二、总体目标

根据上级创建考核要求，积极开展青少年“五送平安”（平安娃娃、平安倡议书、平安祝福卡、平安歌谣、平安自护常识）活动，认真组织平安自护教育“进校园、进社区、进家庭”活动。通过创建活动的开展，各级各部门党政领导对青少年平安工作的重视程度得到显著提高，各项青少年权益保障机制建立健全，青少年思想政治素质得到进一步提高，青少年违法犯罪和意外伤亡事故显著减少，青少年成长环境得到进一步优化。

三、组织领导

本创建活动在市委建设“平安上虞”领导小组的统一领导下，成立上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建工作领导小组，由团市委主要领导任组长，市委宣传部、市综治办（平安办）、市教体局、市公安局、市司法局、市文广局、团市委、市红十字会分管领导任副组长。

领导小组下设办公室，具体负责市“青少年平安行动”先进单位创建活动的日常工作，办公室设在团市委。

四、申报条件

本创建活动申报对象既可以是全市各乡镇（街道）、市直有关部门和单位，也可以是村、社区、基层学校、站(所)等基层单位。

五、实施步骤

1.参评申报：凡符合创建标准的单位，均可向团市委申报，填写《上虞市创建“青少年平安行动”工作先进单位申报表》（附件4），于9月30日前报送至团市委办公室。

2.督查指导：各创建单位要及时做好创建开展过程中的各种资料和图片的汇总、分类整理和归档等工作。在此期间，团市委将对各创建单位进行全面的检查指导，督促创建单位扎实做好创建工作。请各创建单位于11月底将创建总结（附件5）、考核自评（见附件）和过程性资料报团市委，团市委经整理汇总后报市平安办。

3.考核验收：团市委将于12月中旬会同市平安办对各创建单位创建活动进行考核验收。

4.年终表彰：团市委在组织考核的基础上，于年底前后，会同市平安办对创建达标单位予以通报，并根据实际情况，以中共上虞市委建设“平安上虞”领导小组名义颁发奖牌。同时，择优推荐创建工作成绩突出的先进单位名单，经市“平安上虞”建设领导小组审定，由市委、市政府进行命名表彰，颁发奖牌。

六、工作要求

1.高度重视，精心组织。“平安上虞”建设是一项长期的战略任务，又是一项复杂的社会系统工程，需要调动包括青少年在内的社会各方面力量的共同参与。青少年既是社会稳定的受益者，也是维护社会稳定的一支重要力量。良好的社会治安状况为青少年的健康成长提供了坚实的保障。同时，广大青少年的健康成长也将对平安建设起到积极的促进作用。全市各级各部门党政领导要高度重视，切实加强领导，健全组织，强化责任。要建立和完善创建工作机制，使“青少年平安行动”创建工作经常化、制度化。

2.结合实际，狠抓落实。各创建单位要从青少年的特点出发，从本单位的实际出发，认真制定创建计划，积极组织实施创建活动。做到活动主题明确、内容丰富、形式新颖。既能不断创新平安

行动载体，用青少年喜闻乐见的教育形式，使青少年快乐参与，在潜移默化中受到教育，增长本领，又能在机制、队伍、阵地等建设上狠下功夫，探索建立长效机制，努力保障青少年合法权益，做好青少年平安工作。

3.营造氛围，形成声势。各创建单位要结合实际加强宣传发动，认清创建“青少年平安行动”工作先进单位的重要意义，提高创建活动知晓率。要发挥报刊、广播、电视、新闻网站的优势，协同作战，加强本单位“青少年平安行动”创建工作的宣传报道，切实做到报纸有字、广播有声、电视有影，积极营造本次创建工作的浓厚氛围。

附：1.上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建考核评分标准（市直部门）

2.上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建考核评分标准（乡镇街道）

3.上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建考核评分标准（村、社区、基层学校、其他基层单位）

4.上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建申报表

5.上虞市“青少年平安行动”工作先进单位创建考评表

“平安上虞”

共青团上虞市委员会

O一O

主题词：2010年度 “青少年平安行动”工作创建意见 抄报：市委办、市人大办、市府办、市政协办，绍兴市平安办 抄送：市委建设“平安上虞”领导小组成员

篇3：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

关键词公共卫生；绩效工资

中图分类号F2文献标识码A文章编号1673-9671-(2011)021-0224-01

实施绩效工资是事业单位收入分配改革的重要内容。绩效工资是基本工资外收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。在基本工资外设置绩效工资，是为了进一步加大事业单位搞活内部分配，使绩效工资与工作人员表现、业绩相联系，合理拉开差距，增强工资的激励功能，调动大家的积极性。但在公共卫生事业单位实施绩效工资却存在很多困难。

1绩效考核困难，实际操作有难度

1）行政管理人员考核困难。行政管理人员从事的是管理性工作，工作性质也各不相同，其工作绩效难以用统一的标准进行考核，甚至不能用量来考核。如保卫部门因预防工作做得好而没有盗窃案件发生，如果只从破获案件的量来衡量，则其绩效很低，但如果用质量来衡量，其绩效却很高。又如人力资源管理部门，从事的很多都是指令性的、政策性很强的工作，涉及人事变动、继续教育、人才培养、职工工资福利等，面广，量大，但对其工作绩效却难以进行量化考核。因此，对行政管理部门人员的考核应注重其工作质量，建议对工作量大而复杂的部门适当增加绩效权重，如人力资源管理部（科）、医务处（科）、护理部等，奖励性绩效工资可适当向这些部门倾斜。

2）医务人员考核复杂。医务人员面对的是有生命的、复杂的、多变的个体，不可能用单一的标准对医务人员的工作进行考核。如同一疾病可因病程长短、有无并发症、是否疑难病症等而导致住院时间、医疗费用、治疗效果不同，所以对医生、护士的绩效考核比较复杂。一些医院现行的奖金分配多是以经济效益来衡量，这种奖励制度容易导致乱收费、大处方等，加重了病人的负担。要保证公共卫生的公益性，绩效工资分配绝不能直接与业务收入挂钩。建议对医生、护士进行综合考核，可从医德医风、劳动纪律、病历质量、收治病人数、病人满意度、有无医疗事故、医疗纠纷、经济效益、合理收费等方面进行定期、不定期考评，年终进行总评，根据总评结果，一次性发放全年奖励性绩效工资。

2公共卫生事业单位与基层医疗卫生事业单位同一尺度拨款是否合适

公共卫生事业单位由于高级职称人数远高于基层医疗卫生事业单位，其单位绩效工资总量高于基层医疗卫生事业单位。但我市目前按照平均每人每年37800元拨款，在总量上没有体现出公共卫生高于基层医疗卫生，高层次人才的高绩效也没能得到反映。因此同一尺度拨款背离了绩效工资发放的精神。建议对知识技术密集、高层次人才集中的公共卫生事业单位适当予以倾斜，同时适当提高其基础性绩效工资所占的比重，达到或超过70%。

3能否做到同岗同酬

国务院早在2000 年就提出事业单位实行聘用制度改革，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变[2]。目前，公共卫生事业单位人员性质复杂，有编制内人员、编外聘用人员以及其他院内自主聘用的人员。现绩效工资改革只对编制内人员按照一定的标准进行拨款，而编制外人员绩效工资如何进行？能否做到同岗同酬？为充分调动编制外人员的积极性，建议政府财政按照岗位而非人员性质进行拨款。

4实施绩效工资后，如何更好的调动工作人员的积极性

实施绩效工资，只能在核定的绩效工资总量内进行分配。在总量一定的情况下，对工作人员的激励作用是有限的。在目前工作人员严重不足、严重超负荷工作的情况下，多收病人，就意味着承担更大的风险，因此可能导致医生少收病人，最终导致病人住院难。解决这一问题可能的办法是：①同岗同酬。②按床位与工作人员的结构比例足额配备专业技术人员。③合理的财政支付。④医院收入按一定的比例返还作为绩效工资调节资金。⑤单位内部合理的绩效工资分配制度。

总之，要使绩效工资平稳推进，必须解决好实际操作中的绩效考核问题、同岗同酬问题、合理的财政经费支付问题、奖励性绩效工资的分配问题。只有解决好这些问题，才能形成合理的绩效工资水平决定机制，完善的分配激励机制，才能更好的调动公共卫生事业单位工作人员的积极性，促进公共卫生事业发展，提高公共卫生的公益服务水平。

参考文献

[1]安徽省2006年事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见.

[2]中组部、人事部.关于加快推进事业单位人事制度改革的意见.皖政[2007]8号的通知.人发[2000]30号.

作者简介

薛如敏（1966—），女，汉族，安徽人，政工师，安徽省合肥市精神病医院人事科主管护师。

篇4：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

关于在卫生系统开展“树典型、学先进、创业绩”主题活动的实施意见

各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位、钢厂医院：

根据创先争优活动要求，为进一步树立积极、健康、和谐的文明新风，努力实践社会主义核心价值体系，以先进典型引领社会风尚，以文明和谐助推科学发展。经研究，决定在卫生系统组织开展“树典型、学先进、创业绩”主题活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以“三争三为一提高”活动为主题，结合创先争优相关文件要求，通过各种载体，在卫生系统培养、树立一批先进典型，成为广大医务工作者的榜样和目标。通过充分发挥先进典型的示范带动作用，用身边人身边事教育引导广大干部职工崇尚文明、健康、向上的生活方式，激发无私奉献的精神，以良好的精神风貌投身科学发展，在为人民服务的工作岗位上争当先锋、争做模范，为推进卫生事业发展，促进平湖经济社会全面走上科学发展之路作出新贡献。

二、培养对象

卫生系统2009—2010全体医务人员。

三、活动组织

由县卫生局党委牵头，在全系统开展“树典型、学先进、创业绩”活动。同时，按照保定市精神文明办、保定市卫生局、保定市白求恩精神研究会联合下发的《关于加强医德建设，争创“白求恩杯竞赛优胜单位”和“争创白求恩式医药卫生工作者”活动实施方案》的统一要求，将在全广泛开展创先争优的基础上，开展 “白求恩式医药卫生工作者”评选活动。据此，各医疗卫生单位党组织和行政要切实做好本单位的先进模范人物评选推荐工作。

四、活动时间 2010年6月至10月。

五、先进典型人物推荐名额

县医院、中医院、妇幼保健院各推荐先进人物2-3名，其它医疗卫生单位不少于1名；先进人物事迹不少于1500字；先进人物名单和事迹采用电子文档上报，并应于7月底前报局党委办（电子邮箱：）

六、活动内容

1、广泛发动，树立典型。采取“大家谈”、“民主评”、“群众推”等形式，挖掘树立思想道德领先、工作业绩突出、时代特征鲜明、群众基础深厚的先进典型。特别是在医护人员队伍中挖掘敬业奉献的典型。

2、学习典型，寻找差距。开展多形式、多途径的宣传学习先进典型活动。重点开展“典型就在我身边，我离先进有多远”相关讨论，组织一定范围内的干部群众认真开展“五比五查”活动，即：比思想，查找思想觉悟、职业道德方面的差距；比作风，查找真抓实干、艰苦奋斗方面的差距；比节俭，查找朴实洁净、勤俭节约方面的差距；比奉献，查找精神状态、服务意识方面的差距；比业绩，查找工作方法、工作绩效方面的差距。通过对照典型找差距、查原因、明方向，达到用先进典型引领人、教育人、提升人、鼓舞人的目的。

3、结合实际，狠抓落实。要紧密联系卫生系统和各单位实际，引导广大干部群众牢固树立“爱岗敬业、乐于奉献”的观念，认真解决自身在精神状态和工作作风方面存在的问题，把学习先进典型的成效体现在行动上、落实到工作中，从基本的工作要求抓起，从具体的事情做起，确保活动取得成效。

七、活动要求

1、高度重视，加强领导。各单位要高度重视“树典型、学先进、创业绩”主题活动，切实加强领导，认真组织实施，制定出符合本单位实际的典型培树、宣传方案，有具体的活动措施，培树活动要有特色，载体要鲜明。

2、扎实开展，务求实效。要扎扎实实开展工作，防止搞形式主义，切忌做表面文章。要结合各自实际，认真制定主题活动实施方案，大胆探索符合实际的活动方式方法，确保取得实效。

3、注重质量，形成氛围。要坚持标准，确保树立的先进典型叫得响、站得住、学得来。要通过卫生信息、报告会、经验交流、网站宣传等形式，大力宣传先进典型，形成浓厚的学习氛围；要及时宣传各类典型的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围。

中共涞源县卫生局委员会 涞源县卫生局

2010年6月9日

篇5：创建卫生先进单位实施方案

为进一步加强校园建设与管理，创建干净、整洁、优雅、文明的和谐校园，根据院党委要求，特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。

一、指导思想

以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观；坚持以人为本，努力为师生创造良好的学习生活工作环境；按照领导负责，部门协调，全 员参与，科学治理，师生监督的要求，高起点、高标准、高质量地搞好省级卫生先进单位创建工作，以优异成绩迎接新中国成立xx周年和学院成立xx周 年。

二、总体目标

通过创建活动增强师生员工卫生意识，培养师生员工文明卫生习惯；通过环境治理，各项指标达到省级卫生先进单位标准，把学院建设成为省级卫生先进单位。

三、具体要求

（一）室外环境及公共场所：环境整洁,无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象；绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾；下水道畅通,无污水漫溢；各种宣传品布置符合校容观瞻要求。

（二）教室、办公室、会议室、学生宿舍：物品摆放有序,桌椅排列整齐，桌斗内无杂物,墙角无蛛网；门窗净洁，灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰；地面干净，无纸屑、痰迹、烟头等；有纸篓、痰盂等卫生设施；无违章用电和乱接乱拉电源现象；有禁止吸烟标志。

（三）餐厅：环境整洁,灶具、餐具等设施净洁、布局合理；卫生设施齐备,消毒保洁设施齐全；粮油存储符合卫生要求；食品存放无生熟混杂现象；从业人员三证齐 全（健康证、许可证、营业执照）,个人卫生符合有关规定，工作期间无吸烟现象；食品加工符合卫生要求；生活垃圾规范存放并及时清理。

（四）浴池：有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施，室内无异味，地面无积水； 拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生，定期消毒；浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志；从业人员持有健康证。

（五）锅炉房：保持炉体清洁，地面干净，沟道畅通；炉渣及时清运，用煤堆放整齐；地面无积水，无异味，锅炉房内外干净整洁。

（六）实训车间（室）、实验室：室内有卫生管理制度，各种设备、物品摆放合理、整齐；地面、桌面、墙面无灰尘，墙角无蛛网；室内无污染，无噪音；车间周围干净整洁，无杂物。

（七）图书馆、阅览室：室内有卫生管理制度，书刊摆放整齐有序，光线充足、通风良好，有禁止吸烟标志；地面、墙面、门窗干净整洁，灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰，墙角无蛛网；书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。

（八）洗漱间、厕所：定期消毒，专人保洁；地面干净，无积水、烟头、纸屑及废弃物；设施齐全,完好；门窗、墙裙、四壁清洁，无蛛网、积灰，无乱张贴；池面无污垢,无尿碱，坑内无堆积，厕内无臭味。

四、主要措施

（一）加强领导。调整充实学院爱卫会成员，加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下：

组 长：刘彦斌

副组长：马旭东 孙 乐 袁文山

成 员：李翠莲平光英 李启松 李赞祥 张保平

马 涛 陈英杰 孟昭阳 赵桂霞 员冬梅

王军才 上官怀乾 方国安 乔占营 谢广山

王陕菊 何建刚 雷建卢 王卫星 韩亚飞

袁维春 黄世谋 倪玲玲 刘春喜 翟俊玲

樊卫兵 刘国梅 赵鹏喜 孙富平张占伟

爱卫会下设办公室，办公室设在学生处，马旭东同志兼任办公室主任，刘学文同志担任副主任。

（二）强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下，实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分：

1．办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。

责任人：袁文山

2．1﹟教学楼卫生由保卫处负责监管；具体由保卫处按照谁使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。

责任人：韩亚飞

3.2#教学楼卫生1至3层由经济管理系负责管理；4至5层由生化工程系负责管理。

责任人：马涛 员冬梅

4.3#教学楼卫生1至3层由机电工程系负责管理；4层由电气工程系负责管理；5层由公共教学部负责管理。

责任人：李启松 孟昭阳 赵桂霞

5.4#实训楼卫生1至2层由生化工程系负责管理；3至5层由电气工程系负责管理。

责任人：员冬梅 孟昭阳

6.5#教学楼卫生1至2层由语言与艺术系负责管理；3至4层由建筑工程系负责管理；5至6层由信息工程系负责管理。

责任人：陈英杰 李赞祥 王军才

7．6#综合楼卫生1至3层由图书馆负责监管；4至6楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。

责任人：袁维春 王卫星

8.校园区域卫生和学生公寓楼卫生由学生处负责监管。具体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。

责任人：马旭东

9．餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管，具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中2#餐厅4至6层由计算机中心负责监管，具体由各经营户负责管理。

责任人：孙乐 王卫星

10．运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。

责任人：赵桂霞

11.数控、金工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理；琴房卫生由语言与艺术系负责管理。

责任人：李启松 陈英杰

12．校园围墙外卫生由工会负责监管，具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。

责任人：刘春喜

（三）严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度，坚持每阶段由院领导带队进行检查验收；每周由爱卫会组织定期检查与不定期抽查相结合，建立卫生保洁长效机制。对 每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容，对于卫生工作落实不到位的部门，爱委会将予以 通报，全年受到两次以上通报批评的部门，取消部门评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人，将在创建工作总结时予以表彰。

（四）搞好宣传。利用校园各种媒体，广泛进行卫生知识宣传，增强师生卫生意识，提高传染病防治能力；加大除四害工作力度，增加设施投入，防止四害侵扰；布置卫生警示标志，提高师生遵守卫生规定自觉性。

五、实施步骤和阶段要求

整个创卫工作分为四个阶段，具体安排是：

第一阶段：组织准备（20xx年3月4月）。主要是广泛宣传动员；健全创卫机构，制定下发实施方案，层层分解落实任务。

第二阶段：硬、软件建设达标（2009年5月8月）。主要是按照河南省卫生先进单位标准，针对薄弱环节和存在问题，集中时间，集中精力，突出重点，加强硬、软件建设，全面开展综合整治工作。

第三阶段：申请验收（20xx年9月10月）。向区、市爱卫办申请考核调研和初步评估，并根据评估意见，搞好查漏补缺。

第四阶段：迎接考评（20xx年11月12月）。在查漏补缺的基础上，接受省爱卫会的验收。

篇二：创建卫生先进单位实施方案

为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定20xx年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持

以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的爱 国卫生工作方针，以脏、乱、差治理为突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的 卫生意识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容

（一）提高创建意识，落实工作责任制

1、提高认识。以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导，把创建工作纳入全系统的工作计划，并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度，落实责任。完善我系统卫生制度，继续实施一把手工程，县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。

（三）完善必要的环境卫生设施配套

积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。

（四）搞好四个文明建设，树立供销社新形象

以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动，提高工作人员整体素质，树立供销工作新形象，促进供销社事业新发展。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实，在全系统上下形成层层有责任，层层有任务的工作局面。

（三）加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等，健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等，做到用制度管人，用制度管事，约束干部的行为，使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道，确保创建活动正常有序进行。

（四）认真开展除四害活动。今年要进一步加大除四害工作力度，要从源头上进行灭杀。按照县（镇）爱卫会（办）的统一部署，统一行动，认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到县、市标准。

（五）加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度；认真学习县委、县 政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任，增强卫生意识，强化共建 卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，为创建卫生单位而努力。

（六）认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理 办法》。以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题，各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查；按照机关卫生标 准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

（七）积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动；积极参加爱国卫生宣传月活动。

（八）巩固建设成果，争创市级卫生单位。严格按照县级卫生单位标准，加强卫生管理，完善卫生设施建设；积极参加、支持、配合县爱卫会开展的各项爱卫工作。在巩固县级卫生先进单位创建成果的同时，认真做好市级卫生先进单位的创建工作，推动创建工作再上新台阶。

篇三：创建卫生先进单位实施方案

创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求，为了更好的完成创卫工作，特制定以下创卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。

二、工作目标

按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求，社区创卫工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。

三、责任划分

为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。

四、工作要求

1、做好片区每日创卫巡督查工作，认真履行监督责任。

2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。

3、开展创卫宣传教育活动，大力营造创卫宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。

五、成立领导小组

为确保创卫工作扎实有序开展，村成立创卫工作领导小组，全面负责社区创卫工作。

组长：王康辉 副组长：卞西刚

组员：胡顺花 王言菊 葛文士

七、检查考核

领导小组每月15、30号两次全面检查，责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比，办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户，给予奖励。

篇四：创建卫生先进单位实施方案

篇6：创建省级卫生先进单位实施方案

创建省级卫生先进单位实施方案

依据上级文件及精神，结合我校实际，特制定我校创建省级卫生先进单位实施方案：

一、指导思想和工作方针

本着“以人为本”的原则，按照“校长领导，部门分工,分类指导,责任落实,全员参与.”的工作方针，以建设先进单位为目标，突出重点，加大措施，优化校园环境卫生，提高师生的健康水平，创造优质的健康校园环境卫生，构建健康和谐校园，努力提高我校发展水平。

二、创建目标：省级卫生先进单位.三、创建领导小组及工作职责

1、成立创建省级卫生单位领导小组

组

长：王君朝 副组长：杨学斌

成员：罗云才、陈仕文、梁鸿、袁东平、刘慧、各班主任

2、明确工作职责。领导小组负责制定实施方案，研究部署各阶段工作，定期通报创卫工作进展动态，协调解决创卫工作过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。具体分工是：

基础建设工作组：主抓校园环境建设，美化、绿化卫生死角，除“四害”工作等。责任人：梁鸿 健康教育工作组：主抓学校健康教育工作等。责任人：罗云才

宣传报道工作组：主抓安全、文明礼仪、卫生、校园文化建设工作。责任人：陈仕文

协调上报工作组：主抓上级任务分解、组织、管理、各组协调，资料汇总、文件材料上报等。责任人：袁东平、徐慧

督查评比工作组：主抓督查各组工作进展情况，评比考核等。责任人：杨学斌

四、实施步骤

第一阶段：2018年9月。成立领导小组，制定实施方案，宣传发动阶段。通过各种形式的有效宣传，做到全校师生人人皆知，真正成为师生的自觉行动。

第二阶段：2018年10月1日—2019年4月30日。全面争创阶段，对照市级卫生单位建设标准，依照规划，逐项落实。

第三阶段：2019年5月。申请迎验阶段。提出申请，向上级提交请验报告，上报各种创建材料，迎接各级领导对我校创省级卫生先进单位考评。

五、具体要求

(一)爱国卫生管理

1、健全卫生组织网络，完善我校爱国卫生工作组织，健全各项卫生制度，将“创卫”工作落实到我校各项工作中。创建工作做到有计划、有部署、有检查、有评比、有奖罚、有总结，资料档案齐全。

2、加大学校爱卫经费投入，保障卫生基础设施、健康教育、除“四害”等方面的工作落实。同时结合“双创工作”，开展好爱国卫生月活动，促进校园内外环境卫生的改善。

(二)健康教育

1、开设健康教育课的同时，定期开展多种形式健康教育。

2、在校报、校园网创设健康卫生知识宣传栏目，定期向师生进行健康教育知识宣传。

3、积极开展健康教育活动，把健康教育与学生的文明教育结合起来。同时用“小手拉大手”的形式向家长开展健康教育宣传每年不少于2次。

4、校园内设健康教育宣传栏。认真贯彻公共场所禁止吸烟的有关规定，开展控烟、艾滋病等卫生知识的宣传工作。

(三)传染病防治

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作，组织机构健全，制度落实，人员到位，依法管理，各项指标达标。做到防治有计划、有检查，资料齐全。

2、定期对校园进行消毒，健全消毒登记制度。确保校内无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无传染病暴发疫情和死亡事故，无校园传染病引起的暴发流行。

(四)校园环境卫生

1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故，无严重污染源。

2、校园内无烟头、无废纸、废水排放，废物处理基本达标。

3、环保各项指标达到国家卫生标准的要求，资料齐全。

4、健全学校卫生管理组织和管理制度，工作有计划、有总结，资料齐全，人员、经费、任务落实，积极开展爱国卫生和“创卫”工作。

5、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到县卫生先进单位标准。

6、重点区域教室、办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。

7、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应，综合管理监督制度健全，责任明确。

8、教室清扫保洁率达100%，各班责任区清扫率达100%，卫生设施数量足够，设备完好率≥98%以上。

9、校容校貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。

10、校园绿化面积、质量符合标准要求。(五)教室及生活饮用水卫生

1、教室卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全，卫生监督合格率≥95%。

2、教室各项卫生工作符合国家有关卫生标准要求。

3、供水设施、水质、设施管理规范，符合国家规定要求。(六)食品卫生

1、认真贯彻《食品卫生法》和食品卫生各项规章制度，保持学校师生餐饮环境卫生整洁，三防设施齐全。从业人员持证上岗，并按要求作业。

2、师生餐饮符合卫生要求，餐厅、操作间、库房整洁，各种用具干净，放置有序，餐饮具消毒保洁设备齐全，达到规范要求。食品存放生熟分开，无过期食品，各种记录资料齐全。

(七)除“四害”工作

1、有专职除四害工作人员，各部门分工明确，责任落实，经费有保障，除四害工作资料完整，监测数据真实可靠。

2、坚持以防为主，防鼠设施落实率达100％，防蝇设施落实率达100％，消灭蟑螂栖息繁殖的场所。

3、坚持科学治理，本着科学灭杀的原则，加强对消杀人员的管理和专业技术指导，使“四害”指标控制在国家规定标准之内。

4、灭鼠、灭蚊、灭蝇工作达到全国爱卫会规定标准，灭蟑工作不超过标准的三倍。

六、保障措施

创建省级卫生先进单位工作涉及面广、难度大，具有广泛复杂的社会性，我校各部门必须加强领导，密切配合，统筹安排，真抓实干，采取科学有效的“创卫”措施，保证顺利通过卫生先进单位验收。

(一)加强领导，组织落实 “创卫”工作是学校的重要工作，是构建和谐校园，落实两个文明建设的具体措施，也是社会经济发展的重要组成部分，因此必须健全“创卫”组织网络，实行“一把手”工程，全校一盘棋，做到全面协调，周密安排，调动各部门的力量和广大师生的积极性，举全校之力，确保“创卫”工作的顺利进行。

(二)落实任务，明确责任

依照“条块结合，以块为主，块块监督”的原则，把卫生先进单位标准具体化，各部门要真正把“创卫”纳入议事日程，同心协力，齐抓共管。各部门要落实任务，明确责任，按照分工，各司其职。要把工作完成情况作为绩效考核的重要依据，真正把“创卫”落到实处。

(三)检查指导结合，科学规范管理

为保证各项任务的落实，必须加大监督、检查力度，指导“创卫”工作，督促各责任部门层层落实责任，对检查中发现的问题要及时解决，对重点难点问题要制定措施逐个解决。各有关部门要进一步规范完善档案资料的管理，加强资料的积累，及时总结经验教训，充分体现“创卫”成果。

(四)扩大宣传形成共识

学校采取多种形式，广泛宣传“创卫”活动的重要意义，并使创建宣传活动进入镇村，做到人人皆知，调动每个学生的积极性为美好校园献计献策，从我做起，使“创卫”真正成为“民心工程”。学生的参与和积极的拥护可以使凝聚力得到提高，“创卫”的质量得到提升，创建县级卫生单位的过程，是各部门尽最大努力、扎扎实实做大量工作的过程。因此，我们必须用情去做、用心去做、用力去做，保证“创卫”工作的顺利进行，为构建整洁、干净、健康、和谐的校园环境做出应有的贡献。

篇7：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

一、总体要求和目标任务

以科学发展观为指导，以粮棉油稳定发展和农民持续增收为目标，巩固高产创建成果，突出主要作物和优势产区，集约项目，集成技术，主攻单产，改善品质，提高效益，通过辐射带动，促进平衡增产，全面提升粮棉油综合生产能力。

在全省粮棉油优势产区，建设678个粮棉油高产创建示范片。其中粮食作物600个(小麦350，玉米250，水稻50)，油料作物44个(油菜18，花生26)，棉花34个。小麦万亩集中连片亩产600千克以上；玉米万亩集中连片亩产700千克以上；水稻万亩集中连片亩产700千克以上；大豆示范县亩产较上年增5％以上；马铃薯万亩集中连片亩产2000～3000千克；油菜、花生示范县亩产较上年增5％以上；棉花万亩集中连片亩产100～150千克。

二、实施内容

(一)科学确定高产创建示范区。各地要组织专家实地考察，了解示范区基本情况，按照农田水利基本条件好、交通便利、农民种田水平高等要求，科学选择示范区。示范区要规范管理，实行专人负责。结合农业综合开发、标准粮田建设、良种繁育基地建设、农田水电网配套实施，整合项目资金向优势区域、向高产创建区域倾斜，切实加大示范区建设投入。要加强核心示范区建设，切实把核心示范区建设成为各级领导的指挥田、农技人员的试验田和农民科学种田的样板田。扶持和培育种植大户，提高大户规模生产水平。开展农户高产竞赛活动，调动农民高产创建的积极性。

(二)推广优良品种。根据粮食高产创建目标要求，结合各创建县(市)万亩示范片特点与优势，组织专家组论证确定高产创建主导品种，将高产创建活动与良种推广补贴、良种繁育基地建设相结合，确保优良品种在万亩示范点、高产创建县适宜种植区域得到大范围推广应用，使万亩示范方良种覆盖率达到100％。

(三)集成高产技术。根据高产优质、节本增效、资源节约、环境友好的原则，促进良种良法、农机农艺的有机结合，因地制宜集成配套高产栽培技术体系，并制定标准化生产技术规程，推进规模化经营、标准化生产、产业化发展。小麦主推精播半精播、氮肥后移、节水栽培等技术；水稻积极推进“一密五推”关键技术措施的落实，合理增加穗数，推广轻简栽培、病虫害统防统治、配方施肥、机械化作业；玉米重点推进“一密四改”等关键技术措施的落实。

(四)加强病虫害防控。及时监测示范片病虫害发生动态，准确预报发生趋势，提前制定科学制定重大病虫害防控预案；农业防治、生物防治、物理防治、化学防治技术措施，有机结合，开展统防统治，提高专业化、社会化服务水平。加强农药市场监管，严厉打击生产经营假冒伪劣农药行为，全面禁止高毒农药生产使用，确保农产品质量安全。

(五)开展测土配方施肥。根据不同作物生长发育和产量目标的需肥规律，分别制定测土配方施肥技术方案。围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容，为示范区确定施肥数量、选择肥料品种、施肥时期和改进施肥方法等提供技术服务，提高肥料利用率和施肥效果。

三、保障措施

(一)加强组织领导。各示范区(县、市、区)农业部门要进一步提高认识，切实加强组织领导，及早谋划高产创建技术方案，加强技术指导服务，千方百计加大资金投入，进一步完善高产创建措施落实机制，建立科学合理的工作运行机制，做到有组织、有方案、有措施、有督察、有奖惩，确保任务落实到人、责任明确到人、措施落实到位。

(二)加大资金和项目投入。各示范区整合良种补贴、科技人户、测土配方施肥、病虫害防治、优势农产品新品种推广、新型农民培训、重大农业技术推广、农机具补贴等项目，重点向粮棉油高产示范点倾斜。积极争取财政专项投入，重点支持开展良种示范、技术培训、协作攻关、现场观摩、测产验收、组织宣传等工作。积极争取设立高产创建奖励基金，对成效突出的单位和个人进行表彰。

(三)加强工作督导和宣传引导。各地要成立粮棉油高产创建专家小组和督导组，在省高产创建领导小组统一安排下，切实加强高产创建工作的督导力度，及时发现问题，采取针对措施加以解决，保证高产创建顺利进行，确保高产创建目标任务的完成。适时组织开展高产创建示范片的测产验收工作，在关键农时季节组织开展观摩交流活动，发挥示范带头作用，大力宣传高产创建实施成效，形成行政领导、科技人员、企业齐抓共管、广泛参与的氛围。

(四)加强绩效考核。组织制定统一规范、操作性强的粮棉油高产创建活动考核指标体系，把高产创建作为评估各地粮食生产工作绩效的重要指标之一，作为重大粮食项目和全年粮食表彰的重要依据，加强动态检查考核，兑现表彰奖励措施。充分调动各地开展高产创建的积极性。

链接

全国种植业工作会议召开明确2010四项重点任务

12月29日，农业部在北京召开全国种植业工作会议，总结种植业发展成就和经验，研充部署2010年种植业工作重点农业部部长韩长赋、副部长危朝安出席会议并讲话。

韩长赋强调，我国是人口大国，解决好十几亿人口的吃饭问题始终是治国安邦的头等大事，粮食生产始终是安天下、稳民心的战略产业，是基础中的基础。各地各级要按照中央经济工作会议、中央农村工作会议的部署和要求，正确把握粮食生产形势，始终保持清醒头脑，进一步加大力度，毫不松懈抓粮食，千方百计夺丰收，确保目标不动摇、力度不减弱、工作不放松，努力保持粮食生产稳定发展的好形势，要进一步强化落实责任，始终把促进粮食生产稳定发展作为各级农业部门的首要任务，积极推动落实“米袋子”省长负责制，主产区责任重大，非主产区也责无旁贷。进一步完善扶持政策，抓好政幕落实和宣传引导，充分调动地方政府抓粮、广大农民种粮的积极性，进一步明确思路任务，将增产目标落实到主产区域，落实到主要作物，落实到具体措施。进一步务实发展基础，重点实施好新增千亿斤粮食生产能力规划，力争农田基础设施建设上一个新的台阶。进一步健全工作机制，总结完善近年粮食增产经验，探索行之有效工作机制，形成促进粮食生产稳定发展的强大合

力。

危朝安指出，2010年种植业面临的形势更加复杂、任务十分繁重。要按照全国农业工作会议“两个千方百计”、“两个确保”的总体要求，大规模开展粮棉油糖高产创建，大规模开展园艺作物标准因创建，大规模开展高标准农田建设，振奋精神，坚定信心，努力保持种植业发展的良好势头。

会议明确了2010种植业四项重点任务：一是千方百计促进粮食稳定发展。确保播种面积稳定在16亿亩以上，单产恢复到2008年的历史最高水平，总产力争有所增加。要突出抓好重点区域、重点作物、重大技术、关键农时，突出抓好防灾减灾工作。二是合理引导结构调整，棉花面积恢复到8500万亩左右，油料2亿亩以上，糖料恢复到2850万亩，园艺作物保持面积稳定，重点抓好质量，提高效益。三是切实加强基础建设。加快建设高产稳产、旱涝保收的高标准农田，扩大土壤有机质提升补贴项目实施范围，全面推进测土配方施肥，加快基层农技推广体系改革与建设。四是推进发展方式转变。发展节水农业、推进科学施肥、开展专业化统防统治，走节肥、节药、节水、节种的可持续发展路子。

会议要求，明年要突出抓好八项工作。一是大规模开展粮棉油糖高产创建，示范带动大面积平衡增产。在全国建设7500个粮棉油糖万亩高产创建示范片，基本覆盖全国所有农业县。示范片规模必须在1万亩以上，有条件的地方可扩到到3万-5万亩，鼓励县乡整建制推进。要开展现场观摩，展示集成新技术，辐射更大范围。强化机制创新，积极探索科技成果转化的新渠道、规模化生产的新路子、社会化服务的新模式、产业化经营的新途径。强化督促检查，确保示范片落实到乡到村，确保关键技术落实到户到田，确保示范带动作用充分发挥。二是大规模开展园艺作物标准园创建活动，提升产品质量和效益。明年要在优势产区大规模开展蔬菜、水果、茶叶标准园创建，安排1601)个标准园，水果、茶叶、露地蔬菜标准园至少要在1000亩以上。设施蔬菜标准园200亩以上；要集成标准化技术、建立质量控制制度、培育知名品牌、扶持经营主体，确保园艺作物标准园创建活动有力度、有声势、有成效。三是大规模开展高标准农田建设，提高农业综合生产能力。在800个产粮大县(场)建设一批高产稳产粮田，加强小型农田水利设施建设，完善田间配套渠系，大规模实施土地平整。鼓励和引导农民还田秸秆，种植绿肥，增施有机肥。切实保护基本农田，加强耕地质量管理和建设。四是积极推进品种优化，大力发展重要紧缺农产品。适应市场需求，扩大水稻尤其是优质粳稻面积，大力发展花生生产，积极推进西北东北盐碱地油婆种植。努力扩大南方间套种大豆，恢复棉花耱料生产。五是扎实开展种子执法年活动，保障农业用种安全。强化市场监管、规范经营行为，严格种子市场准入、创造公平竞争环境，规范品种管理、确保品种种植安全。加大执法力度，退出一批不适宜生产的品种。清理一批不合格种子企业许可证，处罚一批制售假劣种子的违法企业，净化种子市场，维护农民利益。加大种子供需调度，加强种子调剂调运，满足生产用种需要。六是大力推进专业化统防统治，全面提升植保工作水平。加大对防治药剂、施药机械和技术培训等环节的支持，在全国启动实施专业化统防统治示范县创建活动，建立100个示范县，扶持一批专业化服务组织，培育一批专业技术队伍，推广一批先进实用技术，辐射带动专业化统防统治在粮棉油主产区的快速推进。继续打好“区域性重大病虫歼灭战、局部性重大病虫突击战、重大疫情阻截战”三大战役，把病虫害的损失减到最低限度。七是大力推进科学施肥安全用药，促进节本增效和环境改善。全面提高测土配方施肥技术覆盖面，1200个巩固项目县要引导企业参与配方肥生产供应，做好配方施肥的示范和指导：1298个续建项目县要重点做好采样测土和配方制定等工作，加强技术培训和施肥指导为全面推进按方施肥打牢基础。深入推进农药市场监管年活动，规范生产经营主体行为、强化产品质量抽检。八是做好防灾减灾工作，努力减轻灾害损失。要立足抗灾夺丰收，对每个重要时节、每次重大天气变化要高度关注，及时发布预警信息，提出有效应对措施。要适时启动应急响应，及时组织农技人员深入一线开展技术指导服务。实行分类指导，推进科学抗灾。

篇8：关于创建卫生先进单位的申请报告

市爱卫会：

我局根据市爱卫会工作部署，认真开展创建卫生先进单位活动，并取得了明显成效。

一、提高认识，明确任务

我局多次召开机关工作人员大会，全面安排部署创建卫生先进单位工作，强调全员树立“讲究卫生，人人有责”的卫生责任意识，使每一位干部职工都明确“人人都是创建卫生先进单位工作的直接参与者和受益者”的思想，让人人都知晓创建卫生先进单位是创建更高级别文明单位的基础和保证，教育引导全体人员积极开展创建卫生单位工作，形成全员参与，全员共创的局面。

二、成立组织，加强领导

为切实加强此项工作力度，尽快创建更高级别的文明单位，做到创建有序，提高卫生水平，实现卫生工作的科学管理，经局党组会议研究决定，我局专门成立了创建卫生先进单位工作领导小组，指导局机关各股室处所开展创建工作，局办公室负责监督检查机关卫生工作，全面落实卫生工作责任制度和各项创建活动。

三、多策并举，全员共创

一是严格按照上级要求，全面落实创建活动，坚持贯彻执行各项相关规章制度；二是加强宣传教育，要求人人做到“从一点一滴的小事做起，从我做起，从现在做起”，形成了全员参与的创建格局，提高全员的爱国卫生意识；三是经常开展卫生打扫检查，各个办公室无纸屑、地上无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网，门窗净、桌椅净、地面净，各种办公用品摆放整齐；四是加大监督检查力度，一方面由局办公室不定期抽查各股室处所卫生状况，另一方面广大干部职工都有互相监督责任及义务，发现有违规行为，可以当即制止、随时检举；五是经常组织形式多样的全民健身运动，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人员的身体素质。

四、文明创建，成果显著

为适应创建国家卫生城市，积极开展创建文明单位活动，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，扎实开展，文明创建工作坚持不断。加强干部职工素质教育，开展环境卫生整治活动，并及时通报督查情况，确保创建工作落实。通过集中整治，形成了机关单位内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。

综上，我局创建卫生单位工作领导重视，全员参与，组织严密，安排扎实，措施得力，成效明显，现特提出申报舟山市卫生先进单位，敬请批准！

篇9：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

实施方案

为了认真贯彻落实创建卫生工作先进单位目标，为进一步改善卫生院及辖区内卫生面貌，为工作、学习、生活提供一个整洁、优美的环境，扎实推进卫生先进单位创建活动，根据县爱卫会的有关要求，特制定2014年创建爱国卫生工作先进单位实施方案，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《创建国家卫生城市实施方案》精神，突出爱国卫生工作的重点难点，进一步明确任务，健全各项制度，强化责任。通过开展创建爱国卫生先进单位活动，努力创造一流的卫生工作环境和卫生服务环境。

二、创建工作目标： 1、2014年申报创建省级“卫生先进单位”，要从各方面抓好群众性创建活动，争取各项指标考评、考核验收合格。

2、为创建省级“卫生先进单位”创造条件，做好基础性创建工作。

三、建立组织

1、为进一步推动各项爱国卫生工作的开展，我院成立爱国卫 1 生领导小组。人员组成如下： 组 长：

副组长：

成 员：

2、加强领导,制定创建措施。将创建 “卫生先进单位”工作纳入目标管理。

四、工作任务

（一）爱国卫生组织管理工作

一是健全组织，成立机构；二是加强业务培训，提高队伍的整体素质和工作能力；三是落实各项制度；四是做好资料的分类、汇总、成册、归档。

（二）病媒生物防制工作

坚持环境综合整治为主的方针，本着标本兼治，科学防制，依法监督为主的原则。

（三）控烟健康教育工作

积极开展健康教育和控烟健康教育，普及辖区居民卫生知识，教育和引导居民养成良好的卫生习惯，倡导健康文明的生活方式，提高辖区居民健康教育知识知晓率和行为形成率。加大对控烟健康教育宣传，搞好世界无烟日宣传活动。

五、工作措施

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，发挥党员在创建活动中的先锋作用，依托组织，积极开展群众性卫生健康教育活动。

2、加强硬件建设，完善设施，为创建省级“卫生先进单位”工作打下坚实的基础。

3、认真贯彻落实爱国卫生工作责任书，认真履行职责，积极参加全市集中环境整治活动，经常开展卫生健康教育宣传活动，除“四害”，规范单位职工卫生行为，健全制度，加强考核，积极参加爱国卫生宣传活动。

4、加强环境卫生整治工作，坚持每周两次卫生大清洁，各办公场所坚持每天清扫，保持清洁，形成人人讲卫生，争取每年都能进入卫生先进单位行列。

5、将定期组织职工到本市卫生先进单位参观学习，增强干部职工在创建工作中的责任感和紧迫感，激励广大干部职工创造性的开展“卫生先进单位”的创建工作。

篇10：关于创建卫生先进单位活动的实施意见

创建卫生先进单位工作实施方案

为认真贯彻落实县委、县政府关于创建国家卫生县城的决策部署，切实推进创卫工作，完成创建卫生先进单位工作任务，按照《县爱国卫生运动委员会关于开展病媒生物防控工作的通知》（XX号）等相关文件要求，结合我局实际，制定本工作实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，奋力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以建设生态文明宜居县城为目标，遵循“政府组织、部门负责、全员发动、全民参与、标本兼治、齐抓共管”的创卫工作方针，积极开展卫生环境综合整治行动，提高全局卫生管理水平，改善全局卫生面貌，强化卫生意识，提升文明素养。积极宣传动员，进一步增强干部职工和广大群众的卫生意识，不断浓厚创卫氛围。

二、工作目标

严格按照《国家卫生乡镇（县城）标准》要求，高质量高标准完成爱国卫生组织管理、健康教育和健康促进、病媒生物防制、生活饮用水安全及办公场所卫生、公共卫生等各项涉卫指标，建立长效管理，逐步提高全体干部职工的爱国卫生意识。按照《XX县迎接国家卫生县城复审工作责任交办清单》逐项开展落实，确保各项任务完成，以优异的成绩迎接市、县对我单位创建卫生先进单位的考核。

三、组织领导

为做好卫生先进单位创建工作，营造舒适、文明、和谐的办公环境。我局决定成立创建卫生先进单位工作领导小组，其成员如下：

组

长：XXX

副组长：XXX

XXX

XXX

成员：XXX

建立党组统一领导，党组成员齐抓共管，各科室各负其责，机关全员参与的工作机制。领导小组负责创卫工作的部署、协调、监督和检查。领导小组办公室设在局政治处，负责创卫工作日常事务。各科室主要负责人是创卫工作第一责任人，要按照卫生先进单位的创建标准负责各科室自身的建设和管理。

四、重点任务

（一）加强组织管理，进一步落实工作责任。根据国家和省市有关爱卫管理法规和县爱卫办工作部署，认真落实创建卫生先进单位各项工作。健全创卫工作领导小组，制定方案，完善制度，细化分工，落实责任。建立爱国卫生投诉和处理登记本，群众对卫生状况满意率≥90%。落实各项制度，做好资料的分类、汇总、成册、归档。

（二）加强宣传教育，进一步提高卫生健康意识。在抖音、微信公众号平台加大爱国卫生运动法治宣传教育，在机关院内设立健康教育宣传栏，深入宣传《中国公民健康素养—基本知识与技能》，并每季度定期更换。增设便捷、实用的健身器材，建设干部职工健身活动场所和文娱活动室，鼓励干部职工经常参加健身或文娱活动。开展无烟单位建设，在办公区域设置禁止吸烟警示牌，利用多种形式宣传吸烟有害健康的知识。

（三）加大经费投入，进一步完善基础设施建设。把创建卫生先进单位工作所需经费纳入年度预算，使爱卫活动经费和专项经费能满足工作需要，保障创卫工作顺利开展。完善硬件基础设施的建设，配备足够保洁设备，做好绿化、美化、优化环境，机关小区内无裸土。积极探索推行生活垃圾分类收集处理，生活垃圾袋装化，垃圾密闭收集运输，日产日清。

（四）完善机制，进一步净化美化工作环境。建立健全本单位环境卫生管理制度，加强检查监督。一是加强本单位环境卫生管理，特别是卫生间基本做到无积水、无尿碱、无污物、无异味，做到环境保洁实施全覆盖，保持室内外干净整洁。二是完善局机关食堂制度，加强生活饮用水安全管理，确保水质达标，认真执行卫生“五四制”，防治“病从口入”，保障就餐者的身体健康。三是认真履行“门前三包”责任制，加强日常规范管理，划分管理片区，明确卫生责任人员和工作职责。四是着力打造优美办公环境，在办公区域实行卫生、办公用品、办公秩序“三统一”和摆放绿色植物、有益身心的健康花卉，并对办公场所环境卫生开展集中整治，组织卫生大扫除活动，创造一个清洁卫生单位环境。

（五）加强病媒生物防制工作，进一步做好滋生地管理。按照县爱卫会的统一部署，统一行动，结合4月份第30个全国爱国卫生月活动，认真开展病媒生物控制活动。坚持以“环境治理为主，药物消杀为辅”的原则，做到人员、经费落实、检查到位，做好环境卫生和定期消杀相结合，清理“四害”孳生地，降低“四害”密度。采取多种形式广泛宣传病媒生物防制对健康的危害，教育、引导广大干部职工认识病媒生物防制的重要意义，提高卫生意识。

五、工作要求

（一）提高思想认识。创建卫生先进单位是创建文明单位的基础和前提，能够促进广大干部职工形成良好的卫生习惯和公共卫生意识，为全局人员营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境。全系统干部职工从思想上高度重视，以实际行动积极参与到创卫工作中来，全力保证工作取得圆满成功。

（二）广泛宣传动员。加强创卫工作宣传教育，充分利用公示栏、抖音平台、微信公众号、电子显示屏、宣传标语横幅等多种形式，宣传健康、文明的生活方式，普及健康知识，引导干部职工养成良好卫生习惯和健康生活方式。大力宣传报道本系统创卫成果和工作动态，通过宣传创卫工作中的正反典型，充分调动全系统干部职工参与创建卫生先进单位的积极性，真正形成全局动员、齐抓共管的创卫局面。