学校教研工作总结格式

2024-04-17

学校教研工作总结格式(通用11篇)

篇1:学校教研工作总结格式

1.认真制订、实施教学计划

教研组在组织各年级教师开展教学大纲、教材学习研究的基础上,根据不同年级教学目标、教学内容、学情特点,在学期之初,制订了各年级的教学计划及教学进度表。教研组、各年级备课组制定了教研组和备课组计划,并根据制定的计划有条不紊地开展了各项教学教研工作。

2.继续抓好教学常规工作的落实

本学期历史组教研组根据学校精致化管理的精神,认真落实教务处制定的教学常规,督促老师做好教学“六认真”工作和“三率一本”工作。三率即作业的布置率、批改率、范卷率。布置率要求专用纸每周两次,纠错训练高三每周一次,高一高二每两周至少一次,专用纸作业统一格式,有命题时间、命题人。批改率要求每次作业全部批改,且批改要规范,有成绩(或等级),有批改日期。范卷率要有正确率(或错误率)的统计,对错误率低的题目要统计到具体学生;对错误率高的题目或典型错误有错因分析、讲解思路、相关知识点的拓展复习巩固。根据本学期教务处的检查反馈,历史组在教学“六认真”工作和“三率一本”工作方面的工作是比较规范扎实的。

3.深化组内的课堂教学研究气氛,推动新课程的实施

本学期历史组不仅组织了校内的公开课,还积极参加了和教研室、兄弟学校联合举办的金秋对外开课活动,组织了全组老师听课、评课,从中逐渐摸索出适合不同年级学生心理特点的、符合新课改理念的历史课堂教学模式,提高了学生学习的主动性和积极性,从而提高了学习效率。

4.抓科研、重创新

1)开展好校本主题教研活动。本学年历史教研组制定了如何在历史课堂教学中培养学生的材料解析能力的校本教研主题,并围绕这一主题每月开展了一次校本教研活动,还针对教研主题开设了教学研讨课,探讨如何培养学生的材料解析能力,有效提高了本组教师的教研能力

2)同时我们将教科研工作与日常教学的点滴有机结合,多探讨、多反思、集思广益、分享成功与失败的经验或教训。如备课组活动时,不仅统一进度、教学重点和难点。

3)结合校本教研主题,进行教研组课题研究。

5.加强考试研究

教育现实中,分数不仅是学生的命根子,也成为衡量老师、学校的重要标准。在现实中,我们无法回避应试教育。但是任何事情都是有规律可循,须讲求科学的。正因为如此,历史组关注高考动向,研究学业水平测试,既增强了课堂教学的针对性和有效性,又极大地节省了学生的课余时间,提高了教与学的效率。也必将有助于明年高二的学业水平测试和高三高考取得更好成绩。

篇2:学校教研工作总结格式

本年度,我校教学教研工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程标准为中心,以教学质量为生命,以开展扎实有效的教研活动为主渠道,以解决教学中的热点和难点问题为突破口,通过多种形式引领教师进一步更新教育观念,提升实施新课程的能力,积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式,全面开创我校教育教学工作的新局面。

基本思路:

围绕一个中心:

优化课堂教学,提高课堂效率;

突出五个重点:

着眼“问题”,使常规管理更精细;

立足“三小”研究,使校本研训更有效;

触摸结果形成过程,使综合评价更科学;

搭建多种活动平台,使师生素质更全面;

深化课堂教学模式,使教学质量更稳定。

做好项工作:

一、强化管理,进一步规范各项教学常规。

1.严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每一节常态课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机等现象,教导处将加强随堂检查。

2.强调“五抓”,追求有效。

(1)抓实备课。每位教师在拿到修改后的导学案后要根据本班实情进行二度备课,二度备课包括课前备和课后补充、提示以及反思。反思一定要及时写,要求体现这几方面:①记录教学成功的地方;②记录教学遗憾的地方;③记录教学机智的地方;④记录学生独特的见解;⑤记录再教设计等。

(2)抓活课堂。“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度的深刻,学生限度的参与,最终让每个学生都有收获。

(3)抓勤辅导。这里的辅导不仅指教师更要求充分发挥小组长的作用,确保学生能做到堂堂清。

(4)抓精练习。杜绝滥练,减轻学生的作业负担。每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调教师要精心选择,不能随心所欲。

(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施,认真组织校小考质量分析,揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。

二、“小处”着眼,进一步落实校本研训。

1.逐步推进语文“主题学习”实验。

语文主题学习实验在我校已进入第二个年头,在王瑞芳、郭素妮两位实验教师的带动下,大部分老师领会了实验的要领,本学期将依托“丛书”的帮助,老师们过好选准“切入点”关。

2.巩固已有的实验成果。

《提高学生与文本对话有效性的策略与研究》这一课题,已初见成效,老师们通过实验记录卡的整理,找到了一些提高学生语文本对话的方法,但由于缺乏专业引领,有些困惑的问题没有得以解决。所以,本学期继续实验的同时,尽力寻求一些专家指导,把实验推向深水区。

3.夯实“三课”活动。

一是抓好常态课。进一步深化学校的“四环三查”的教学模式,加强学生的课堂展示,提高教师的课堂组织和引领能力,落实四十分钟的效率。二是立好示范课。以点带面,发挥老师的特长,促进个性化课堂的形成。三是上好汇报课。继续实行外出学习返校后汇报的制度。学习的老师不仅要写出学习总结,还要根据所学内容及形式做“专题讲座”或“汇报课”,汇报时要提前将自己所展示的新理念、新做法汇报给听课教师,让老师们有的放矢,做到一人学习全体受益。

4.发挥网络教研功能,深化“三小”问题研究。网络研训到目前为止我们还停留在学习感悟、公开课课堂教学交流,没有更多的研究,偶然在微信朋友圈发现了好多教师转发的教育类文章,一些跟评挺能引起思考的,微信受欢迎的程度远远超越了微博,所以本年度我们将用微信搭平,进行小问题研究,每组每周进行一个话题的研究,使教研“随时”都能进行。让老师逐步养成随时记录小问题的习惯,使课堂教学事件这种宝贵的资源不至于流失,随时记录,及时在教研组里交流,形成的小策略是老师们平时课堂教学的宝贵财富。

三、夯实举措,尽心尽力促进质量提升

教学质量是学校的生命线,本年度我们仍将采取多种措施,努力实现质量强校的目标。继续通过“查一查”“测一测”“比一比”“晒一晒”“挤一挤”等方式,抓严细节,抓实过程,抓出成效,全面提升教学质量。

1.加强质量管理,做好阶段性检测、终结性检测等工作。排查薄弱学科,学经验、找问题、想对策、促提高。确保各学科的各项指标在全县名列前茅。

2.强化措施,转变薄弱学科。针对少数薄弱学科,我们将加大整改力度,通过寻找问题、结对帮扶、领导跟踪等方式,帮助其解决教学中的问题,提高教学质量。

3.提高毕业班教学质量。继续延续上学年毕业班工作的良好态势,及早制定毕业班工作实施方案,形成有效提升质量的举措,确保毕业班教学质量再上新台阶。

4.让随时阅读成为可能。多年来,由于阅览室在教学楼的最顶层,阅览室有是数学老师兼管,孩子们的阅读成了口号,大部分孩子因为不方便没有形成良好的阅读习惯。本学年讲提议校委会在各层拐角出建立一个小型的图书角,以便孩子们能充分运用课间时间享受阅读的快乐,形成阅读习惯。

5.重视写字教学,落实多种措施。写字对小学阶段的孩子来说是一劳永逸的事情,不仅可以加强基本功的训练,而且对养成好的学习习惯,陶冶情操等方面都有潜移默化的作用。各学科要齐抓共管,做到方法指导,严格要求,用笔统一,常抓不懈。尤其是语文学科,要将写字作为教学的主要内容之一,课课练、天天练,有指导,有练习,有讲评,反复抓,抓反复,遵循集中与分散、激励与惩罚相集合的原则。学校将分别在期中、期末进行两次写字状况调研,统计各班的合格率、良好率、优秀率与不合格率,并进行及时公布与整改。

6.关注非测评科目的课堂教学。非考科目因为结果模糊,这样部分教师课堂教学就有随意打折的现象,比如不能完成完好教学任务,无视

课表要求,授课随心所欲,有的教师课堂游离在学科教学之外等等,本学期要制定行之有效的考核办法,和几位校长要对这些科目的课进行“一推五查”,落实课程目标。

篇3:农村学校教研工作现状与对策初探

一、农村学校教研现状

基础教育课程改革正如火如荼在全国推进, 已由表面走向深入。倡导和推行以“学习, 培训, 科研, 教研和课程开发”为主要内容的校本研究, 为每一所学校, 为每一位教师提出了大量的研究课题。而农村中小学教研工作却令人堪忧。

1、在全国逐步推进课程改革的今天, 有些学校仍“我行我素”, 故步自封, 他们认为课程改革无非是换一下教材, 摆点花架子, 评价学校的好坏和教师水平的高低还是要看分数, 看学习成绩, 看升学率, 论“分”排位, 师生被禁锢在应试教育的考试中, “穿新鞋走老路”。学校谈何校本教学研究。

2、教师整体素质低。据报载:教育部师范司对全国22个省区市的农村教师队伍现状进行了调研, 发现农村中小学教师群体中, 45岁以上的教师占到近四成, 并且大都是转正的民办教师和代转公教师。由于历史原因, 他们多数没有受过正规的师范教育, 知识结构、教育观念、教学方法落后, 不能适应新课改的要求。更为严重的是他们自认为“船到码头车到站”, 惰性强, 人未老心先衰, 学习意识差, 没有进步愿望, 对新课改被动应付, 对教研工作更是“雷打不动”。

3、农村中小学办学条件不足, 教学设施落后, 普遍存在教学硬件跟不上的现象。教师上课还停留在一支粉笔、一张嘴、一块黑板和一本书的传统教学条件上。有的学校甚至连一台微机也没有, 更谈不上多媒体和网络的运用, 又缺少图书资料, 有限的资料也不能及时更新, 教师自学苦于没有资料可学, 教师自研苦于没有资料可查, 也没有足够的网络资源, 开展教研工作有点“力不从心”。

4、农村一些学校教研员形同虚设, 一些教研员是由学校班子成员兼任, 因为上传下达, 报送帐表数据和协调关系等事务性工作太多, 根本没有时间钻研业务, 对教师业务指导就大打折扣;一些教研员是半路出家, 对一线教师的业务指导根本无从谈起, 说什么“引领教师专业发展”只是一句空话。

5、农村中小学面广量大, 一个乡镇分布有十余所学校, 有的学校规模很小, 几十个学生和一、二个教师, 都是包班, 一人担了很多学科, 同学科教师“单枪匹马”, 开展校本教研又存在先天性缺陷, 真是举步艰难。

二、改变现状的方法与对策

1、加大农村学校资金投入, 搞好教育软硬件设施建设。国家应加大对农村学校基础教育的投入, 对贫困地区特别是西部地区更应加大力度投入。发达地区主要由地方财政投入, 而贫困地区应主要由中央财政投入。进一步调动全社会重视教育、支持教育的热情。只有具备充分物质的保障, 才能为农村教育事业的发展和教育公平的实现打下坚实的基础。促进教育资源向农村倾斜, 增加农村和中西部地区教育资金投入总量, 改善学校办学条件, 提高教师质量, 才能最终提高农村学校教学教研水平, 逐步缩小城乡教学质量的差距。

2、教研工作要结合学校实际进行。学校教研工作重点应放在教师教学方法和学生学习方法上, 科学的教学方法是达到教学效果最终目的和有效手段, 是把教学设想转化为教学效果的桥梁。一是虚实结合, 以虚带实, 即一手抓教学思想的转变, 一手抓教学方法的改革, 把前者落实到后者上;二是大小结合, 以小为主, 采取小范围的大改, 大范围的小改, 从实际出发, 致力于小改小革, 积小胜为大胜, 从量变到质变;三是“三管齐下, 重点推广”, 三管指:实验、移植和推广, 特别是要善于总结、善于推广;四是单项改革与整体性改革并举, 由单项逐步过渡到整体。农村学校一方面要有整体改革的设计和思路, 另一方面要发动和组织教师广泛开展单项改革或专项研究。通过试验、提炼、筛选, 把有效的经验配套成龙, 以形成学科性的整体改革和阶段性的整体改革, 再进而组成纵横配套, 前后贯通, 课内外结合的全校性或区域性整体改革。

3、教研工作要着眼于提高教师业务水平和教学质量。学校教研工作要最终落到全面提高教育质量上。事实证明, 教研与教师的业务素质成正比。教师承担了教研课题后, 就要多方搜集信息资料, 找人探讨交流, 然后形成研究方案。在实施过程中, 课题承担者将遇到各种各样的困难, 迫使他不断查阅资料, 以至拜师求艺, 寻求解决问题的方法, 完成研究任务后, 还要在科学的教育理论的指导下, 将研究成果转化为教研论文或实验报告, 以便推广使用。随着研究过程各个环节的反复思考, 一个最佳的研究方案形成了, 新的一轮研究又开始了, 形成教研的良性循环。这样, 不论是教师的业务能力和教学水平, 还是教师的教研意识与教研水平都会有较大的提高。反过来, 教师提高了自身的业务素质和教学能力, 在课堂教学中就能自如地遵循教学规律, 辩证施教, 对落后的教育思想、教学内容、教学方法进行改革, 使学生的主体地位得以落实, 从而达到有效提高教育教学质量之目的。

4、重视校长在教研工作中的作用。校长参加教研工作, 一是能起表率作用, 更好地带领全校教师积极投身于教研, 形成良好教研氛围;二是校长可更好地把握全校的教研情况, 掌握工作主动权, 继而形成学校的教研风格;三是能直接从教研工作中发现有价值的课题、经验或存在的问题, 促使教学教研工作向深层次发展。另外, 校长最好要有自己的实验课研究, 或是要参与学校某一课 (组) 的研究工作, 担任其中的部分研究任务, 这样既可融洽领导与教师的关系, 又能提高自己的教研能力, 更好地全面管理学校。

篇4:论学校教研工作的“虚”与“实”

一、学校教研工作中的“虚”

1. “空虚”。细观一下现在的学校教研组活动,虽然做到了定时间、定地点、定人物、定主题,但是当老师们稀稀拉拉的凑到一起,却总是提不起教研的兴趣,培养不起教研的氛围,有些老师没有从思想上认识到教研的意义与作用,认为这时间不如拿来改作业和备课,导致教研有名无实。

2. “浮虚”。一些学校的教研工作不切实际、不解决问题,与教学工作离得很远,是虚浮在理论层面或领导主观层面上的做法,是一种重形式的表面文章。下面的老师甚至是教研组长都没有深入理解,只是做做表面工夫,做个记录应付了事。

3. “虚假”。不少学校将课题拿回后,是有课题之名,而没有课题之实,导致很多课题没有取得预期的成果,甚至有些课题通过闭门造车、或说或写出一些所谓的研究报告,在形式上结题过关。这一系列的虚名、虚做、虚夸导致了课题研究的虚假。

4. “心虚”。就拿我自己为例,作为区学科带头人时,要求进行课题研究,但在着手申报的过程中就遇到了麻烦:课题怎么选?申报评审书怎么写?课题时间如何规划?课题的团队如何组织?我进行了大量的阅读和学习,才忐忑的上交写了很久、修改了无数次的评审书。虽然课题最终成功立项,但在接下来的开题、实施、结题的过程中,也遇到了很多困惑与困难,一路走来,都是在“摸着石头过河”,这种感觉真的是“心虚”。

5.“虚弱”。现在学校的教研活动模式几乎都是由教研组长带领本组老师进行,在活动中难有专家、教授的指导,更难有名师、带头人的亲授。校级领导与中层干部也多以检查和督查者的身份参与其中。缺乏具体的引导与指导,只有简单的检查和督促。试想一下,老师在应付繁杂的日常工作之余,如何能够真正扎实的开展教研呢?如何才能从教研中尝到甜头呢?

二、把握“实”开展教研工作   1. 让充实战胜空虚。学校要通过各种形式、手段、方法引领老师们转变观念,使他们一步步的从加入——深入——投入到教研活动中来。加入,即唤醒老师的理性自觉,让老师发自内心的接受教研。深入,即让老师们对教研进行深刻思考。投入,即置身其中,全身心的做研究。

2. 让沉实战胜浮虚。如果教研主题“空”、“浮”、“大”,没有可操作性,对学生没有具体的指导意义,这种教研主题是不会被一线老师所接受的。而不被老师接受和理解的主题,根本谈不上老师的深入和投入,更无法直观的体现在课堂和学生身上。因此,校领导在确定学校教研活动大主题时,一定要沉下心来,多做调研,不能在一次培训或参观后就头脑发热,盲目地全面铺开,而是要因地制宜、因校制宜的制定“接地气”的教研主题。

3. 让真实战胜虚假。选择课题要“务实”,要选择帮助学校践行办学理念的课题;要选择帮助教师解决教学实际问题的课题;要选择帮助教师快速成长的课题;要选择帮助学生建立良好人格、让学生受益终生的课题。对课题研究的团队要“实在”,即在物质、精神及时间上给予强有力的支撑。课题研究过程要“踏实”,在课题研究的每个关键阶段(前期、中期、后期)进行具体指导,要在每个学期开始制定好详细的课题实施方案,具体到每一周的工作内容、负责人、检查人等。

4. 让硬实战胜心虚。心虚源自无知,提高“硬实力”才是硬道理。教师要进行涉及各个领域的广泛阅读,也要“术有专攻”,渐渐拓展和延伸到专业相关的领域。教师要做个有心人,发现优秀的人,学习其优秀的为人与做法;发现优秀的事,及时参与,在参与中成长、提高。教师要不放过每一次学习的机会,从日常繁琐的工作中抽出身来,克服一切困难参与学习,并且要边学边反思,批判地吸收。

5. 让扎实战胜虚弱。学校要尽可能的调动一切资源,请来高校的专家、教授亲临指导,请来名师、带头人亲自授课,让老师们在教研路上有人帮、有人带。还要让教师从教研中尝到甜头,如优先安排积极参加教研的老师外出学习,提供交流平台;将教研组活动的表现与学校的评优、评先挂钩,设立“研究型”优秀教师、“优秀教研组”等称号的评选,并给予相应的奖励;大力支持取得实际研究成果的优秀团队申报“优秀教育成果奖”等等。

篇5:学校教研工作总结格式

2013------2014学年第一学期

政史地教研组

说明:

1. 这是A4纸,双面打印

2.,上下左右边距均为:2.5厘米,3、行头标题为四号黑体

4、第二行为某某学年第几学期、第三行为某某教研组或某某备课组

篇6:学校教研工作总结格式

式模板一览

今天小编为大家整理带来小学秋季新学期教研工作计划书格式模板一览,有兴趣的不妨来看看,希望内容对您有参考作用。

本学期,我县小学教研工作紧紧围绕县教育局工作部署,体现教研工作的连续性。以推进教育均衡发展为中心,以提高常态课的有效性,提升教师的专业素养为目标,发挥教研室在课程改革中的研究、指导和服务的职能,全面推进我县教学研究工作稳步发展。

一、以省教改试点项目结题工作为契机,推动课堂教学转型。

上学期,在深化省教改试点项目

“改进教学方式,提高学习能力,构建高效课堂”研究工作中,我们对“团队•互动”教学模式又进行了深入研究,进一步完善了该教学模式的实施策略,初步探索出高效课堂的评价要点,不断丰富其理论内涵,取得研究新成效(研究总结发表于《xx教育》小学版2015年第7、8期)。“团队•互动”教学模式的理论与实践已作为我省基础教育教学改革的典型经验编入《xx省基础教育改革试点2015年度报告》)。本学期,我们将以省教改试点项目结题工作为契机,巩固发展项目研究成果,努力推动我市课堂教学转型。

各学科试点校和12所“先学后教,高效课堂”课题实验学校应在课堂教学、实验研究材料和实验研究报告等方面做好结题准备工作。

二、开展各学科教学专题研讨活动,落实新修订课标理念。

落实新修订课标理念,让教学回到学科教学的本质属性,回到学科教学的核心任务和学科独特的学习方式上去,是当前教学改革的一个新走向。新学期,我市将举行基于学科本质的课堂教学专题研讨活动(语文:“落实语用目标,提高语用能力”;数学:“关注学习过程,促进目标整体实现”;科学:“关注实验过程,提升科学概念”;英语:“关注语言实践,提高语言运用能力”)。各中心小学、市直小学要围绕各学科研讨专题,积极开展以课例为载体的教学研讨活动,全面落实新修订课标理念。

三、大力开展校本教研,促进教师专业发展。

教育质量的高低取决于教师,教学改革的成功与否关键在于教师。关注教师专业化发展已成为当前学校教育研究和教学改革的热点。年底,我们将举行以“强化校本教研管理,促进教师专业发展”为主题的xx市小学教育专业委员会第十五届学术年会。各校要依托教研组、备课组,大力开展集体备课、课例研讨、课题研究、教师读书、网络教研等各种形式的校本教研活动,积极搭设教师学习、实践、交流的各种平台,充分发挥骨干教师的专业引领作用,激发教师教研热情,努力促进教师专业发展。

四、切实加强过程性监控,确保教学质量稳步提高。

教学质量监控包含“监”和“控”两个方面。“监”是对教学过程与教学效果的监测;“控”是通过对监测信息的分析总结,并针对存在的问题进行反馈矫正,从而实现对教学过程的有效控制。今年秋季,我们将继续加强教学质量的过程性监控,确保学校教学质量稳步提高。

1、各校要继续根据学校实际,建立课堂达标、阶段检测的教学监测机制;要针对课堂练习、作业批改和阶段检测发现的问题,切实做好后续性补偿矫正工作。

2、各教学片区要继续组织学科单元练习命题交流研讨活动,严格把好命题质量关,确保单元练习内容的针对性和科学性。

3、召开2015年全市小学毕业考质

量分析会议。

4、继续组织开展课堂教学调研活动。

5、举行市小学综合实践活动“探索评价方法,促进能力发展”专题研讨活动。

五、月份工作安排。

九月份

1、制定教研工作计划。

2、召开市小学教研工作会议。

3、举行2015年全市小学毕业考质量分析会议。

4、举行小学语文学科(语文S版)研训活动。

5、组织参加泉州市小学数学(北师版)教材研训活动;

6、组织参加泉州市小学英语新课程教材研训活动(外研版)。

7、组织参加举办泉州市小学语文课堂教学观摩评优活动。

8、举行市小学数学案例评选活动(“综合与实践”领域)。

9、组织参加语文出版社第六届“三优”评选活动。

十月份

1、举行市各学科课堂教学专题研讨活动(语文:“落实语用目标,提高语用能力”;数学:“关注学习过程,促进目标整体实现”;科学:“关注实验过程,提升科学概念”;英语:“关注语言实践,提高语言运用能力”)。

2、开展省教改试点校教学研讨活动。

3、开展有效教学支持志愿者活动。

4、举行市小学科学优秀论文评选活动。

5、组织参加第四届xx省小学习作(写话)教学观摩研讨会(主题:探讨习作(写话)教学的学段特征)。

6、组织参加泉州市小学数学案例评选活动(“综合与实践”领域)。

7、组织参加泉州市小学综合实践活动教学研究基地校教研活动。

8、组织参加泉州市小学数学学科

基地校教学研讨活动。

9、组织参加泉州市2015年小学英语课堂教学评优活动。

十一月份

1、开展市小学综合实践活动“探索评价方法,促进能力发展”专题研讨。

2、各教学片区开展课堂教学专题研讨活动(水头、仑苍、省新、罗东、蓬华等中心小学)。

3、做好省教改试点项目结题工作。

4、开展“三位一体”教研团队活动。

5、开展课堂教学调研活动。

6、组织参加泉州市小学科学优秀论文评选活动。

7、组织参加泉州市“十二五”规划(第二批)课题《基于汉字科学的小学识字写字教学科学化研究》研讨会暨市学科教研基地校教学研讨会。

8、组织参加2015年秋季泉州市小学科学教学研讨活动。

十二月份

1、举行市小学教育专业委员会第

十五届学术年会论文评选活动。

(论文主题:强化校本教研管理,促进教师专业发展)

2、举行市小学教育专业委员会第十五届学术年会。

3、开展片区单元命题研讨活动。

4、组织参加泉州市小学数学课堂教学观摩评优活动。

2016年

元月

1、期末教学质量检测。

篇7:学校工作计划总结格式

㈠纸型和字数

统一使用A4纸,每页22行,每行28个字。㈡字体和字号

1.一级标题(题目),使用2号小标宋体或2号字宋体加粗;

2.二级标题(即第一层次序号,正文的一级标题),使用3号黑体;

3.三级标题,使用3号楷体加粗;

4.四级标题,使用3号仿宋体加粗;

5.正文使用3号仿宋体。

工作计划总结格式

每页22行,每行28个字的设置方法:

单击文件,找到页面设置里的页边距,设左边为2.87厘米,右边2.57厘米,再找到文档网格,在行每页里设置为22,然后点击确定就可以了。

篇8:学校教研工作总结格式

1. 制定详细的体育教研组工作计划

体育教研组工作计划的制定, 是根据上级部门体育工作计划指令, 根据本校工作实际, 制定一套适合本体育教研组实施的工作计划;工作计划的制定, 是指导全体体育教师进行体育教育、教学的方向, 是促进学生健康成长的依据, 是实施素质教育的前提。

2. 制定严明的规章制度

在当今市场经济条件下, 一些人忙于第二职业、工作期间娱乐等一些与教育无关的事情, 甚至占用工作时间, 疏于自身工作, 缺少对本学科的钻研, 上课时对学生缺少教育和管理, 特别是在实施绩效工资的前提下, 有些人认为干多干少一个样, 只要与领导相处好, 一切都能解决;而制定严明的规章制度, 要与考勤、奖惩挂钩, 与教育教学等级评定挂钩, 与职称挂钩, 甚至与聘用挂钩, 让一些人无孔可入, 让大家都能自觉主动地遵守规章制度, 并转变成自觉的行为。

3. 培养团队意识, 增强凝聚力

良好的团队意识能体现强大的凝聚力, 作为体育组的每一个成员, 都要心往一处想, 劲往一处使, 团结一致, 就能所向披靡, 克服一切困难, 从而出色完成各项工作。这就要求我们每一位体育教师要抛开私念, 不计较个人得失, 以大局为重, 为体育教研工作作出自己应有的贡献。良好的团队意识是在工作中产生的, 使我们大家在相互合作、相互信任的基础上, 增进了友谊, 加强了凝聚力。体育教研组可以开展一些活动或比赛, 在校内或校外举行, 通过活动的开展, 增进友谊, 增强凝聚力。

4. 以老带新, 教学相长

在体育教研组中, 作为老教师, 要带领本组成员迅速成长, 从备课、上课到评课, 从理论到实践, 从教育、教学、开展活动等一系列内容着手, 不厌其烦地教导本组成员, 让他们能迅速掌握教育教学的理论知识与技术, 培养他们的各项能力, 在引导本组成员成长的同时, 也使自己的知识和能力有所提高, 不断进取, 共同进步。忌倚老卖老, 高高在上。成员之间要相互学习, 不耻下问, 让自己不断成长, 努力成为一名优秀的体育教育人才。

5. 分工合作、全员参与

作为体育教研组的每一个成员, 既要服从分工, 又要讲究合作, 体现全体成员共同参与。体育教研组内工作是一项非常复杂而又繁琐的工作, 从教育到教学, 从上课到课外活动或训练, 甚至还要协助其他部门做好各项工作, 一些体育教师甚至在学校其他部门担任职务, 如果我们体育教研组内的工作由一两个人来完成, 是非常吃力的, 甚至效果也不够理想。而我们体育组每个成员都积极参与其中, 主动积极地完成本教研组的各项工作, 大家分工合作, 共同完成各项工作, 将产生事半功倍的效果。

6. 落实相关精神, 让体育学科走在前沿

新课标实施以来, 中央和地方都相应出台各项文件, 对体育教师提出更高的要求。体育教研组要组织大家学习各项文件精神, 吃透各项要点, 并在教育教学、课外活动中实施, 让精神落到实处, 让学生得到实惠, 让体育学科走在教育教学的前沿;学习相关精神, 也使体育教师能进行知识的更新, 教育方法的转变, 充实自己的知识技能, 让体育教研组每一位成员都能迅速成长。

7. 开展丰富多彩的体育文化活动

体育教研组成员, 要寻求突破口, 不仅要上好体育课, 组织好课间操, 带领学生坚持每天一小时的体育锻炼, 还要开展丰富多彩的体育文化活动, 组织全校师生共同参与, 让学生锻炼身体、陶冶情操, 为终身体育奠定基础。从新课标的七大模块入手, 选择适合本校校情和学生的内容, 可进行改制或创新, 让每个学生都能积极参与其中, 从而使学生的身心得到全面发展;让教师参与其中, 能缩短师生间的距离, 增强师生间的友谊, 提高学生的自信心。

8. 加强与校外交流, 增长知识, 提高能力

加强教师知识和能力的提高, 不能局限于在本组或本校内, 而应加强与校外沟通与交流, 通过多种形式, 构建学习与交流的平台, 可以将体育教师送出去进修、培训、听讲座, 或将名师请进来, 让体育教师能与同行及专家进行零距离接触, 接受知识的洗礼, 发表自己的看法或听取别人的意见, 拓宽自己的知识面, 激发灵感, 提高自己的综合能力, 有力提高本体育教研组成员业务水平及综合能力。

篇9:职业学校教研组工作探析

关键词:职业学校;教研组

教研组是学科教育教学的一个专业性基层组织,教研组的工作范畴有教学研究、教学常规管理、教师队伍建设等中心工作。深入研究职业学校教研组工作的规律,对职业学校的发展有着深远的意义。

一、职校教研组的工作特点

普通中学按学科划分教研组,职业学校则按专业组织教研组。职业学校教研组的工作除了教学研究、教学常规管理和教师队伍建设,还要兼顾专业发展、人才培养、工学结合课程开发、学生技能考证等多项工作,教研组工作面宽、任务复杂。

(1)学科交叉,教学复杂。职业学校的教学是按专业组织,一个专业包含众多的学科。专业的定位不同,教学内容存在巨大的差异,如机电专业有机加工方向和电子方向,两个方向的教学内容差异巨大。又如语文教学在机电专业、会计专业和文秘专业中教学内容各有不同,学科之间相互交叉,教学情况复杂。

(2)教研带有鲜明的专业特征。职业教育的教学过程重视学生能力的培养,教学内容则以形成职业能力为宗旨,各学科的教学具有鲜明的专业特征。这就要求学科教学内容要符合企业、行业的需求,因为行业、企业随着市场快速变化,一些新知识、新技能要迅速在课堂内补充,如计算机专业的教学,一年内同一科目可能变换两种教材。

(3)理论结合实践的要求高。职业学校的教学理论与实践结合紧密,理论内容是否配合好实践,影响着教学质量。反过来,实践中也需要理论知识,尤其是学生在实践环节中要参加技能考证,这就要求学生既有实操的能力也要有理论知识,要求理论与实践的结合更为紧密。

二、职业学校教研组建设存在的问题

(1)认识层面。教师与学校对教研组的认识不清,教研组对自己的工作性质、任务和作用不清晰。现实中教研组工作很多是上传下达,教师将教学与教研分开对待。由于教师的认识不足,教研工作积极性不高,教研的实效性很差,教师的专业成长缓慢。认识层面出现的偏差导致教研工作无序、低效,教研活动开展的难度大。

(2)制度层面。教研活动的制度不完善,如会议制度和教研制度等,学校对教研组的评价不到位。学校评价体系中对教研组评价不充分,评价内容较为笼统、模糊。注重对常规工作的检查评价,对教师的综合评价、教育教学效果等评价并不完善,教研工作停留在表面,评价的导向不清晰。

(3)学科导向层面。职业学校有鲜明的专业特性,教研组开展工作时不注意专业的特点,与实际工作脱节。学科导向不清晰的后果就是教学研究效果差,再加上活动主题不清晰,活动内容层次不够,导致专业与学科之间脱节,教育教学改革难以深入。

教研组建设存在的问题,归根结底是教研组开展工作时,没有明确的主线,没有形成核心的价值观。学校要用评价制度导向教研组的工作,学科要用专业导向学科建设,教师的思想要用共同的价值观引领。

三、职业学校教研组开展工作的侧重点

教研组要针对学科特点,符合教师的实际情况,用创新的视角开展工作,搭建教师成长的平台。

1. 教研组要为教师成长搭建平台。

教研组是教师成长的重要基地,教研组要为教师提供相互学习、共同提高的教研环境,教师之间要共同解决教育、教学中的困难,共同成长。第一,布置明确的学习任务。具体明确的学习任务保障了教师学习的共性部分,也是导向教师学习方向的重要手段,比如每个学期完成“六个一”任务:精读一本教育理论书籍,写一篇教研论文,听一次学术报告,参加一次教学观摩交流活动,完成一个好的教学设计。第二,创设优良的学习环境。如组织教师参加科研课题研究,参加学校课改实验的研究,参加教材教参的编写或修改,参加校际之间公开课的研究,参加实习实训等。为提供教师展示的平台,每期教研活动请一名教师主持,就教育、教学中的问题提出自己的态度、看法和解决方法等。这样的活动,教师在准备过程中会有意识地加强学习,也能使其产生一种被认同感,一种成就感,从而增强学习的积极性。第三,走出去,开拓教师视野。如拜访名教师,请教授专家来组内讲课,去兄弟学校观摩或是研讨教学情况等。从学科同行、专家那里教师可以得到最直接最有效的帮助,通过借鉴别人的经验,使得教研组快速成长。

2. 教研活动要符合学科特点。

第一,课题研究要结合专业特点。教研线在开展课题研究时,要注意课题要符合职业学校的特点,必须是大部分教师感兴趣的、关注度很高的问题,有大多数教师愿意参加,且有能力参与其中。如笔者所在的教研组曾选择“机械专业的活性评价、专业导师制与学长制”等这样一些“小”而“热”的话题做研究课题,效果都比较好。第二,采取切实可行的研究手段与方法。利用教学反思、行动研究、教育叙事等,符合教师工作状态的方法开展研究,不做假、大、空的科研课题,引导教师求真务实地完成教研工作。只要坚持不懈,很快就会让教师从中尝到甜头,进而激励教师快速进步。同时教研活动的附属项目要借助外部力量开展,如各种技能竞赛、论文比赛、说课比赛和发明创造等,借助外力能促进教师的持续进步。

3. 教研组成长要用文化引领。

教研组文化是教研组特有的精神环境和文化氛围,是教研组教育教学理念、教学水平、传统等的综合体现。教研组文化包括全组教师共有的信念、精神成果与文化观念,表现为教风以及教师的工作态度,可以说是教研组整体精神风貌的体现。教研组的工作要逐步走向文化引领的层次,才能保持教研组持续、稳定地发展。第一,形成规范的制度文化。建立健全的教研组活动制度、备课组活动制度、例会制度、听课制度、集体备课制度、说课制度和评课制度等,教研活动要定专题、定人员,确保实效。第二,形成共同的价值观。教研组愿景是一个教研组的精神与灵魂,反映了教研组的工作宗旨,为改革与发展提供精神支撑,共同的愿景其核心就是共同价值观。教研组平时要注意收集物质资料,如教案、论文、课题、课件等,通过具体的事例导向教师的价值观,产生高品位的教研组物质文化,树好教研组形象,以一种无形的力量激发师生的求知欲和使命感,提高教研组的价值观认同度。一个好的教研组要用文化引领,形成共同的价值观,逐渐从制度管理走向文化引领,这样即遵循了职业学校的发展规律,又能促进学校教育、教学的长期发展。

(作者单位:佛山市顺德区胡宝星职业技术学校)

参考文献:

[1]万朝炯.浅谈学习型教研组的建设[J].都市家教(下半月),2010,(4).

[2]徐香云.加强教研组建设促进教师专业发展[J].吉林省教育学院学报,2010,(6).

[3]李叶峰.教研组长课程领导角色的质性研究[D].2010年4月.

[4]胡君武.教研组建设的几点观察和思考[J].东方青年·教师,2011,(1).

[5]周向阳.学校教研组、备课组的建设初探[J].文教资料,2006,(16).

责任编辑 何丽华

篇10:2022学校工作总结汇报格式

一、本学期工作取得的成绩

1、通过学习和实施了《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》,以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》后,学校各项工作得到历史性的飞跃。改变了教师以往的思想观念,全面促进了学校工作的发展。

2、教研工作得到教师的重视,可以说达到了百花齐放,百家争鸣的效果。

3、教师和学生的距离拉近了,教师的责任心加强了,改变了以往的散漫思想。

4、常规工作开始步入了正轨,改变了以往的随意思想,各类常规工作内容的撰写开始规范化、标准化。

5、课堂教学得到了改观,如何提高课堂的教学质量成了教师热门的课题,对今后如何提高课堂的教学质量打下了基础。

6、学校方方面面的工作开始被激活,对今后学校工作的开展铺平了道路。

7、本学期,经过全校师生的不懈努力,学校各项工作都有不同程度的提高,特别是课堂教学成绩。本学期期末统考成绩较突出,除了一年级数学和二年级语文分别获二、三名外,其他年级都获得了中心校同年级同学科平均成绩第一名。全校语文、数学成绩也荣获新政中心学校总评第一名。

二、本学期工作措施

(一)紧抓学生的思想德育工作。德育工作和师生思想建设工作乃学校工作的核心,他的好坏直接影响学校工作的方方面面,为了抓好此项工作,学校分别从两方面抓此项工作:

1、抓好教师队伍建设。

教师是学校工作的传播者和执行者,教师的一举一动,所做所为都直接影响到学生的思想和行为。因此,学校主要组织教师深入学习教育局的《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》,以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》等,对教师工作进行逐项检查登记,逐项抓落实。并由教务小组负责执行,教务小组还负责分工进行检查督促和负责全面登记工作,要求做到公平、公正、公开的原则。使教师们不仅工作面面俱到,也从各个不同的角度抑制了教师的散漫行为和一些不良习惯,教师们的责任心加强了,凝聚力也不断加强,教师团结协作,工作积极性也不断提高,学校各项工作也不断得到加强。

2、抓好学生思想建设。

(1)对学生进行正面教育。如深入学习《小学生守则》活动,要求学生以《小学生守则》为准则处处约束自己的行为,不得违反和逾越“守则”规定的内容。如有违反将检讨,并责令改过。

(2)用远教教育光盘对学生进行安全、健康教育,观看了海南和全国的一些交通事故录像,,让学生真正领略了交通安全给人类带来的危害和不幸的动人场面中得到了血的教育。树立了个人的安全意识。

(3)开展丰富多彩的活动。学习对学生来说是件乏味的事情,因此,为了提高学生对学习的兴趣,学校还得提供给学生有趣的学习空间,那就是“乐学”。学校的作法是正常开展多种多样的少先对活动和体育活动,让学生在紧张的学习中找到乐趣,在疲乏中找到动力。另外,本学期学校尽量利用爱心体育活动器材开展活动,使学生不仅在活动中得到快乐和放松,也让学生在活动中学到了知识。

(4)上好思想品德课和班会课,让学生在课堂中受到好的思想熏陶和教育。另外坚持每周一升国旗唱国歌;学校还利用课余时间和校会对学生进行法制安全教育,利用广播和板报对学生进行禁毒和治安教育,体高了学生的法制意识,增强了自身的安全感。

(二)紧抓学校教研教学工作

1、落实教育局的《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》,以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》等工作,加强组织纪律、工作态度、教学成果的管理。规范了教学方向,激活了课堂,铸就了学生好的学习氛围。

2、抓常规管理工作。常规管理学校主要成立了以教导为组长,科组长为组员的常规工作领导小组,并定期检查常规工作完成情况,及时做出反馈和督导。另外,教研组每学期还按计划及时开展听课评课活动,取长补短,相互交流,不断改变教学方法,从不同的层次提高了课堂的教学质量。

3、合理安排整个学期的“计划——实施——检查——总结”,搞好“备、讲、批、辅、考”等工作环节。要求学生做到“预习、听课、作业、课外学习”等学习步骤。在这些环节中,学校制约教师,教师制约学生,学生反馈质量,形成了一个立体化,多层次的教学管理体系,教学质量也得到巩固和提高。

4、抓好新课改工作。课改工作是当今学校工作的主流,也是新知识、新事物。现在,从一年级至六年级都进行了新课改课堂教学,但还有许多教师穿新鞋走老路。为了提高教师的课堂教学能力,我们根据上级要求,及时对教师进行校本培训。

(三)抓好学校卫生工作

为了搞好学校的卫生工作,学校还划清了个班的卫生区,每天早晨,各班同学都早早到校,并且主动打扫本班卫生区,值日生打扫教室和教室前后卫生,保持校园干净,学校还分别在东、西、北三个方向挖了垃圾池集放垃圾。按时烧毁,学生中要求勤沐浴、勤更衣、勤剪指甲、保证学生的身心健康。

(四)抓好勤工俭学基地管理

学校勤工俭学基地当前有三块,就是椰子基地、橡胶基地、校园基地。虽然现在收入并不可观,但学校每学期都定期锄草砍山二次,施肥一次,参加劳动人员一百多人次,保证了基地作物的茁壮成长。

三、存在的问题

1、学校的各项制度还待完善,对各项工作还抓不到位,存在的空子还很多,造成成教师工作有偏向思想。

2、校容校貌建设步子缓慢,目前,我校环境已初具规模,但花草种植零乱,不规范,尚需要规划,重新调整花草种植形状。

3、课堂教学还没有体现新理念,还存在“穿新鞋走老路”的模式。

四、下学期努力方向

1、完善学校的各项制度,加强制度的实施和监督,,并及时反馈。

2、加强校容校貌建设步子。

篇11:学校工作简报格式

3月30日下午7时,学校在图书馆三楼会议室召开处室、年级工作交流会议,高中部全体中层以上干部、初中部校长参加了会议,会议由成为左校长主持。

各处室、年级负责人汇报了本部门三月份主要工作和取得的成绩及四月份工作计划。

成校长对各部门的工作给予了充分的肯定和高度的评价(略)。

关于四月份的工作,成校长说,我们要重点做好八个方面的工作:

一、学生管理

1.诚信教育、文明礼貌活动要常抓不懈,各年级要做好检查评比工作。

2.学生带手机进教室、进考场的现象要严厉禁止,各年级要开展突击检查活动。

3.成立家长委员会,共同参与学校管理。

由胡XX同志落实。

二、教学方面

1.教研组活动质量要进一步提高。

校长室和教务处的同志要深入到教研组,对教研组工作要多指导,多督促。

2.作业批改质量要提高,各年级要突击检查一次。

3.做好迎接期中及各类考试的组织工作。

4.边缘生的转化工作要进一步落实,各年级分管教学的主任要重点督查一次。

三、队伍建设

1.各年级要组织本年级教师认真学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,党委办要做好学习的督查工作。

2.成立学科中心组,隶属于科研师训处领导。

中心学科组要切实开展工作,真正发挥中心组的作用。

3.开展教师基本功大赛活动,要做到人人过堂,结果作为评选校内学科带头人、骨干教师的条件之一,并进入教师个人档案。

各教研组要利用集体备课时间认真组织讨论专业知识测试题,教务处要督促教研组落实。

四、后勤服务

1.县政府已确定投资200万元来建设我校的体育馆,体育馆建设的规划,招标、资金要尽快落实到位。

由胡XX同志负责,后勤具体落实。

2.继续做好校园绿化工作。

3.做好校服及电教等物品采购工作,由校长办公室牵头。

4.膳食部要做好食品卫生和环境卫生工作,要进一步提高食品的质量,整改就餐秩序和就餐习惯。

5.会计室要做好教师津贴、工资的发放工作,教师手中发票报销工作和年度财务预算工作。

6.膳食部要尽快解决学生开水供应问题。

五、校园网络建设

1.信息中心要继续做好培训工作。

2.信息中心要安排专职人员负责网页建设。

3.对各部门网页质量进行评比。

4.互联网与局域网共建。

六、行政管理方面

1.制度建设要完善,各部门过程性材料要健全,实验室、图书馆、保卫科资料建设要加强,宿舍管理也要建立台账。

2.党委办要进一步加大对学校各项工作的督查力度。

七、安全稳定工作

1.各部门要及时排查安全隐患,并把排查结果及时报校长办公室。

建立安全工作例会制度,健全安全工作档案。

2.门卫要进一步加强管理,任何人进出校门如果没有证件都必须实行登记。

德育处对安全知识要进一步组织学生学习。

八、招生、聘师、宣传报道工作

1.招生、聘师工作由初中校长室、高中教务处具体负责。

应届大学毕业生招聘工作基本结束,学校准备向县外招聘部分优秀教师,请各位同志做好推荐工作。

2.宣传报道工作由王业环主任负责成校长最后说,四月份的工作非常关键,过了五月份,中考,高考以及其他各种考试便接踵而至,很大程度上会分散我们的工作精力,所以我们必须在四月份把所有的时间和精力集中到教学工作上来,能否出质量,能否出成绩,就看四月份的工作。

请各处室、各年级迅速研究制定好四月份工作内容、工作计划,并及时公布在学校网站上。

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