第一篇：学校教研处工作安排
学校教研处工作计划
根据学校教研处制定的2012年工作计划和发展规划，围绕“有效教学”的核心工作，突出提高教育教学质量和提高教师专业水平两大重点，立足根据教学科研，以促进我校教师的专业发展和学校教育质量。
第一，扬长补短。进一步推动学校的教学和研究工作稳步发展。广大教室要坚持在教学中提升服务质量，促进教师深度教学和研究，将原来的项目，做深，做细，做出特色。
第二，评估促进学习，建立一个积极的发展平台。
范文网[CHAZIDIAN.COM]
第三，通过组织选定，辅导优秀教师，专业测试，备课教案，利用各类课堂教学，教学论文，教学案例，积极有效地开展教学评估。
第四，以点带面，积极促进广大教师组织参与教学研究，继续按照学校主干发展程序来完成相关的任务计划安排。
第二篇：学校教研处工作总结
本学期，在学校领导的大力支持下，依靠全体教师的密切配合，学校教研处积极开展各项教研工作，进一步强化研究、指导、服务、管理的功能，坚持教育科研相结合，坚持理论与实践相结合，注重实际，注重实践，注重实效，努力推进课堂教学改革，基本完成了学期初制定的工作目标，现将具体工作情况回顾总结如下:
一、加强教科研的队伍建设。
1、更新教学理念，提高教师科研素质。开学初组织全体教师进行新课程改革的校本培训学习，认真组织老师积极主动投身于培训和教改中，在各教研组中，展开理论学习，有计划有步骤地进行学习研究，使教师切实转变教育观念，提高全体教师的教科研水平和教育教学水平，使广大教师能紧跟教学改革步伐，以现代化教学思想武装自己的头脑，指导自己的教改实践。
2、与教务处协调，保证每个组间周一次活动时间。由于用制度约束、用时间保证，本学期教研组活动较以前扎实有效。每次教研活动事前都经过精心准备，定内容，定时间，讲实效，多次组织学习教育理论和本学科的教学经验，充实教师的现代教育理论和学科知识，精心安排好各学科组教师的汇报课及其他教师的示范课，每一次公开课前，都经过备课组的老师研究和修改，课后全部学科组的老师都要进行认真的评课。
3、集体备课做到少而精。本学期每个组至少进行8次有效的集体备课。都能根据本学期课程最需要或最难把握的内容作为集体备课的内容，按集体备课要求，有本次集体备课总结;体现本次备课精华 1
教学设计;主讲教师的说课稿及上课体会;所有听课教师的议课稿、二次备课及听课后体会。
4、教研组活动内容丰富多样。各个组都能组织教师学习新课程标准、教学方法，开展教学研究活动，每个教师结合自己学科特点进行自学， 学习好的教学理念、优秀的教学文章等，还有的组能根据本组、本学科的特点及教学中存在的困惑进行活动。
5、积极组织教师参加继续教育和国培、计算机学习。根据教师要“终身的学习”的要求，组织教师积极参加继续教育及国培活动，组织计算机教师对不同学科的教师分批进行培训，使教师计算机水平得以提高。
二、大力开展教研活动。
1、开学初，为了学习先进教学经验，我校组织教师参加新课堂改革的培训学习活动。
2、积极配合教育局工作，根据要求加大教育局与学校的联系。我校本学期组织10多名教师参加县市级“课内比教学”活动，覆盖所有学科;组织九年级学生参加全国数学、物理、化学竞赛;组织学生参加了“爱家乡”演讲活动;组织学生参加“英语口语比赛”;在九年级总复习期间，我校还两次邀请县教研室的领导、专家来校听课、评课，对教师进行复习方法与技巧的指导。
3、认真组织全体教师进行“课内比教学”活动。除在全校范围内组织“比教学”活动外，我校还推荐8名教师参加“云梦县课内比教学”活动，XXX、XXX等教师还参加了孝感市比赛，均取得较好成绩。
4、在“两课活动”的同时，重视教师在活动后的反思、总结工
作，要求教师认真反思，总结经验。有XXX、XXX等5名教师在教育局网上发表反思、走访手记等;XXX、XX等6名教师的反思、总结被教育学区推荐到上级部门。
5、鼓励、组织教师宣传学校，写反映学校教育教学及各种活动的通讯报道，本学期，在省“比教学专题网”、孝感市教育信息网各发表一篇文章，在教育局网上发表通讯10余篇。写稿件的教师除语文教师外，还有英语、体育教师等。
6、重视教育教学质量。与教务处一起，针对九年级调考成绩，召开了三次总结、分析会，会上教务处对成绩进行横纵向的分析、比较，各班主任谈了今后班级管理的打算，各备课组长谈了复习策略，学区领导亲临会议，对取得的成绩给予了肯定，并分析了我们目存在的问题，校领导对全体教师加油、鼓劲，同时对后阶段教学工作提出了更高的要求。
7、教研取得较好成绩。本学期，我校学生在各级各类竞赛中，获得各级奖项10余项，教师教研成果50余项。教师的教研成果内容，除辅导奖外，还有论文、教案设计、经验交流、命题设计、“两课心得”、通讯报道等，其中国家级、省市级成果23项。
第三篇：教研处工作总结
高素质的师资队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的原动力。为适应高中新课程改革需要，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，把学校建构成学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展，近两年来我校不断加强校本研修力度，加强教师队伍建设，加快教师专业成长步伐，走内涵式发展道路。
一、建立有利于促进教师成长的长效机制
建设一支师德高尚、结构合理、素质过硬、能力高强、充满工作激情与敬业奉献精神的教师队伍，对实施素质教育，大面积提高教育教学质量，促进我校教育教学的突破性、均衡化、跨越式发展有着极为重要的意义。近几年来，受高中扩招教师缺员和部分优秀教师外流的影响，造成我校教师队伍整体实力呈下降趋势。为扭转这一局面，切实加强我校教师队伍建设，全面提高教师综合素质，力争用5—10年的时间使我校教师队伍学科结构、梯次结构趋于合理，，促进我校教育教学质量健康持续发展，依据市县教育局、教研室的要求，结合本校实际，我校先后制订了一系列有利于促进教师成长的长效机制。主要有《××县××中学校本教研培训方案》、《××县中小学教师专业成长发展规划》、《××县××中学教师现代教育技术能力培训方案》、《××中学教研成果奖励办法》、《××中学新课程实施评价标准》、《×
×中学校本课程开设方案》、《××县××中学<教学反思>制度》、《××县××中学教学常规要求》等。
二、加强校本研修的组织和管理
通过两年来的实践，我校已逐步建立了校长领头、校领导带头、教研组组织、骨干教师引领、教师全员参与的校本研修组织和管理体系。
建立以骨干教师为主体的校本培训骨干队伍，充分发挥各级骨干教师的带头作用。学校根据实际需要聘请或指定岗位培训主讲教师或指导教师，主讲教师或指导教师由学校认定、登记、备案。各处室、年级组、教研组提交学年、学期校本培训计划，确保校本培训主题、内容源于教育教学实践和适应实际工作需要。
教师校本培训情况由教研处建档，并计入教师继续教育学时，记入教师岗位考核，学校将以适当的方式与程序给予认定。
三、教师参加校本教研和专业成长培训工作的具体措施
认真积极参加上级部门和学校举办的教研、培训活动，形成自觉教学反思的习惯，外出学习的教师应做好学习笔记，写好学习心得，回校后在相应范围内及时交流。每次校本教研活动，相关教师要按时参加并积极发言，与同伴互助，共同进步。
教师参加校本教研和学校常规工作必须完成：
①按时参加教研组或课题组的校本教研活动，并把研究贯彻落实到课堂以及其它教育活动中。
②在开学初制定本学期个人教学研究重点、个人专业成长具体措施。
③写好每节课的教学设计，每学期上交一篇优质教学设计。 ④每周至少写一篇教后反思，提出一条教学中存在的问题或一条教学建议。
⑤每月向教研组提供一个典型案例，向备课组提供一个值得探讨的问题。
⑥每学期至少上1节研究课、公开课。
⑦每学年至少上交一篇研究性论文、经验总结，力争发表或交流。
⑧每学期制做一份新课程测试试卷。
⑨每学期教师听课20节以上。
⑩自觉自学相关教学研究理论，保持每周学一篇文章，每学期学习一本理论专著。
四、走出去请进来，保证校本研修落到实处
近年来，学校充分利用现有资源，并采取走出去、请进来等多种形式，保证校本研修落到实处。具体做了以下工作：
1.组织全体教师利用07年暑假教师学习会进行了通识培训。
2.与学校校办室合编了《××中学新课程改革学习材料》，共推出了五辑，发放各位教师手中，组织学习，并于07年秋进行了学习情况测试。
3.利用教研活动时间(每周星期七晚6：00---8：00)，组织教师观看有关新课程的光碟或集体学习。
4.向每位教师配发各学科课程标准，加强对新课标的学习理解。
5.邀请县教研室主任×××老师做《以新视觉认识新课改，以新姿态迎接新挑战》的专题报告，对全校教师进行课改培训。
6.组织参与课改教育教学的高一教师赴××初中参加教研活动，感受新课程下的教育教学模式，更好的理解和切入新课程。
7.学校分期、分批组织参与新课改的分管领导、骨干教师和高一年级教师赴××、××等地参加新课改专题培训会议，接受新课改专家指导。
8.学校出资为每位老师报名注册了全国中小学教师继续教育网，进一步为我校教师校本培训搭建平台。
五、整合教育资源，成功地进行校本课程开发
通过整合学校各方资源，结合我校学科教师实际情况，全校共申报校本课程课题21个，合并相似内容后，整合为下列18个课题：
与会领导、同行的肯定和好评，成为我校的一个工作亮点。
六、加强领导与支持，保证校本教研培训顺利进行
1、成立校本教研培训领导小组，加强对校本教研的领导、规划和指导。
2、制度保障。校本教研培训在我校已逐渐形成制度，并纳入教师各项考核内容。
3、物质保障。加大资金投入，学校每年从经费中预算5%-10%作为教科研经费，专项用于教师的培养、培训、教科研等，为校本教研培训提供必要的经济支持，奖励先进的个体和集体，保证了校本教研培训顺利进行。
第四篇：2011年秋期教研处教研工作计划
本学期是新课程实验的关键阶段。根据上级的要求和学校工作的重点，本学期学校教研工作要以 “校本教研与教师专业发展” 为主题，以新课程实施研究为抓手，通过多种途径，落实好校本教研的各项规章制度和实施方案。
一、狠抓校本教研和校本培训，推进新课改，促进教师专业成长
教师专业素养，是新课程能否得到有效实施的关键因素。校本教研和校本培训，是提升教师专业素养、提高教师实施新课程水平的重要途径。校本培训的主要途径包括集体备课、专业阅读、教学观摩和相互交流等。
要落实好各项培训计划，必须做好以下几项工作：
第一，制定好周四教研考评细则，完善教研管理机制。
第二，积极研究常态听课活动中好的经验，发现和解决课堂教学中的问题。
第三，定期检查听课记录。各教研组长要重视集体备课主题和中心发言人的确定，做好记录 ，教研处对各教研组的听课记录进行抽查。
第四，引导教师做好专业成长规划，购买专业读物，提高专业理论知识水平。
第五，举办教研沙龙。以丰富的内容，灵活多样的形式，引导教师研讨教育教学中存在的问题和对策。
第六，加强对教师发表论文情况的统计工作，及时了解论文发表情况，并为教师在公开刊物上发表论文创造条件。继续发挥好《中学教育科研》杂志在促进我校教师专业成长方面的作用。第七，选派教师到外省区进行观摩学习，请部分专家到学校进行专业指导。
第八，利用兰州一中教师新课程网络研修平台，加强新课程教学研讨。制定明确可行的措施，充分发挥研修平台的作用。
第五篇：09.1教研处工作总结
总结
在各位领导、各个处室和年级组的支持和配合下，在全体教师的积极参与下，教研处顺利完成了学期初计划所列各项工作，现简单总结如下：
2008年是教育局提出的“培训提高年”，因此教研处的各项工作均以培训提高工作为抓手，结合本学期省综合评估验收，积极开创校本研训工作和迎检档案整建工作，主要体现在以下几个方面：
1、 从暑假当中开始根据迎检档案目录，找出我校档案差距，分解任务。由于我校组建时间较短，所以各项档案几乎是空白，难度很大，时间紧迫。开学以后，召开各教研组和备课组长会，认真的讲解此次迎检任务的重要性，并把任务分配到每一个教研组和备课组，明确了标准和完成时间。各组负责人都比较积极，在要求的时间内完成了规定的任务。不能有教研组和备课组完成的任务就有我自己来整建。各种档案齐备以后我继续按照要求归类整理，按时完成了任务。
2、 进一步加强对集中教研工作的指导和管理，进一步加强集中教研的主题和教学实践的联系，力争达到指导教学服务教学的目的。本学期集中教研和教务处提出的教案学案一体化相结合的模式，在教师的教学意识上有较大改观，在后来的作课当中都有所体现。本学期我们要继续加
强这方面的努力。在组织过程中，要求每位教师都发言且要有发言稿，会后成果要及时上报教研处，对于有一定价值的教研处在《教科研之窗》上予以发表。存在问题：一是个别教师不积极，发言空洞，敷衍了事，教研教改意识淡薄。二是个别组织不严密，走过场，总结教研成果较慢。
3、 本学期教研处进一步开展了对拜师活动的管理，在开学之初组织了拜师会，总结了上学期的活动开展情况并对本学期如何开展作了具体要求。随后为检验活动效果，我在10月份组织了拜师活动观摩课，总的来看，指导教师和学习教师都比较认真，学习教师进步较快，从教学的基本功到教材处理，到学法和教法的设计上都有较大进步，虽然还存在这样那样的问题，但是整体上看这些教师可以说进步是比较大的。因此拜师活动的效果还是明显的。
4、 本学期进一步加强了对读书活动的规范，读书笔记不再有各种摘抄，读书心得和教学论文上交比较及时，而且大部分是自己写的，从网上下载的情况明显减少。整体质量有所提高。
5、 本学期教研处共出版了两期《教科研之窗》。