学校教学教研工作检查

第一篇：学校教学教研工作检查

教研室期中教学检查工作总结(精)

人文学院汉语言文学教研室

2009年下半年期中教学质量检查工作总结

为了落实学院 2009年下半年期中教学质量检查的通知精神,规 范教学管理、 巩固人才培养工作水平评估成果及进一步提高教学质量 的号召,按照人文学院安排,汉语言文学教研室于 10月 30日—— 11月 14日开展了期中教学质量检查。现将检查情况汇报如下:

一、 精心组织动员,认真布置任务 。

期中教学检查由教研室主任负责部署,教研室副主任组织安排, 全体教师积极配合,按照西思教办发(2009 18号文件要求,逐一 落实,扎实地开展各项教学检查工作。

1. 10月 30日下午教研室全体教师参加了人文学院教学检查动员 大会, 认真学习了文件, 领会精神、 提高认识、 明确目标、 确定任务。 填写了 《教学情况登记表》 、 评议学生学习情况表, 学院和个人教学工作意见进 行了评议。

2. 11月 4日下午召开了教研室全体教师会,具体下达期中教学 检查工作任务,统一认识,积极投入自查等工作。

3. 11月 4日晚, 人文学院 统一组织召开各专业学生代表座谈会, 掌握教师教学情况。

4. 12月 1日前组织学生完成教师教学情况调查表,要求学生本 着公平、 公正的态度对每位教师授课效果、 态度、 个人素质等项目真 实填写。

5、 11月 6日下午,全体教研室教师参加 人文学院 统一组织的观

摩教学,听课。本教研室教师吴新强和毛振杰进行了观摩教学讲课。 他们的讲课收到了领导和全体教师的好评。

11月 13日下午,全体教研室教师又一次参加了 人文学院 统一 组织的观摩教学,听了三位教师的观摩课。

6. 为了解教学情况,完善各项指标,教研室 11月 6日下午重点 检查了任课教师的授课内容、教案、 教学进度表、学生记分册、 作业 布置等情况。检查证明本教研室教师教学态度端正,工作兢兢业业, 责任心强,遵守教学管理规定,严于律己,教好的履行了教师职责, 对提高教学质量提供了保障。

7. 11月 14月,教研室组织了对汉语言文学申报本科学士学位相 关计划、落实、材料的整理与自查,召开了全体教师座谈会。会后制 定出《汉语言文学本科专业建设规划》 。自查报告及《汉语言文学本 科专业建设规划》已上报有关部门。

8. 11月 10日,教研室自查实习基地建设情况,制定出实习基地 建设规划。 9. 11月 14日教研室对本次教学检查进行总结,写出书面总结。

从这次期中教学质量检查的情况可以看出, 汉语言文学教研室教 师教学态度端正,工作兢兢业业,责任心强, 遵守教学管理规定,严 于律己, 教好的履行了教师职责,对提高教学质量提供了保障。 此次 检查,加强了教学监督,严格了教学管理, 对提高教学质量起到了积 极的作用。

通过检查, 也看到了我们的不足:少部分任课教师由于自身经验 或者其它原因, 不能很好的调动课堂气氛, 难以吸引学生的听课兴趣, 影响授课效果 ; 有些学生学习积极性和主动性不够,课堂纪律较差 ; 理 论联系实际教少,学生实践能力有待进一步提高。 为此, 今后我们要 不断改进并加强教学和管理,为进一步提高教学质量而更加努力工 作。

汉语言文学教研室 2009.11.14

第二篇：体育学院期中教学工作检查自查报告教研室

期中教学工作检查自查报告

教研室建设和运行情况

2012-2013学年第一学期，根据体育学院本学期的工作重点要求，结合各理论教研室的工作特点，体育学院下属的六大教研室：理论教研室、田径教研室、大学体育教研室、武术体操教研室、体育艺术教研室、球类教研室在学院领导的带领下各项工作有条不紊的进行，各专业课程表编排均严格按各年级教学计划。具体总结如下：

一、理论教研室

根据上一学年理论教研室存在的问题,该教研室在体育学院领导的关心、支持和帮助下，严格贯彻落实学校有关教学常规的工作制度,树立集体意识和荣誉感，提高了工作的责任心，从备课到上课中的组织及指导，直到课后的辅导与作业都尽心尽力。教学中严格执行调课制度，始终保持教学工作的稳定，教学没有出现大的问题，教学工作有了新的起色。在教研室活动中严格执行学期初制定的教研室活动计划中安排的2次听评课内容，对青年教师的教学工作，教研室本着发展的眼光，积极鼓励他们，对教学工作好的方面予以表扬与肯定，发现的问题善意的指出并加以指导，通过谈话从学校、学生发展的高度、从教师工作职责上，提出整改要求，对青年教师教学水平的提高有一定的帮助。同时教研室成员听评课记录也完成的认真负责。在明确工作职责与任务的同时，注重发挥每一个教师在不同方面所反映出来的才能，形成了教学训练与科研两支队伍，他们在普遍抓好自各承担的工作任务的同时，在团队建设与发展方面做出自己的努力。

二、田径教研室

本学期田径教研室立足我校实际，加强教师的教育教学理论的学习，更新观念，充分调动了教研室教师的主动性和积极性，使教学教研工作有更进一步的提高。本学期教研活动的正常开展， 我们在认真完成教学和训练工作的同时，每位教师本学期听课不少于2次，而且每次听完课后，主动与执教老师探讨，对课堂教学及时进行分析，研究得失，共同促进，互相提高。年轻教师向老教师学习成熟的教学经验，在学习中逐步形成自己的独特教学风格和鲜明的教学特色;老教师向年轻教师探求新的教学理念，充实更新自己的知识，形成了互帮互学的良好氛围。

三、大学体育教研室

本学年根据学校提出的教育教学目的，大学体育教研室积极开展各项教研活动，健全备课、听课、评课等一系列教学常规，观摩学习，及时进行教研探讨，并把学习到的教育新理念运用到自身的教学活动中，要求教师不但要有先进的教育观念，有较强的工作责任心，有驾驭课堂的艺术，还要掌握现代教育技术，能够使用和制作课件，能够利用网络引导学生进行探究性学习，以适应现代化教育需要。本教研室进行了3次教研活动，对教学进度、教学内容、考试标准等进一步修订完善。对2位教师进行了听课学习，通过相互听课、评价提高了教师的教学质量。

四、武术体操教研室

武术体操教研室在全面落实各级部门的各项任务及贯彻校、院各级文件精神，执行各项方案的同时，将狠抓教研室建设，我们在本中一切围绕“迎评促建”工作为中心，继续发挥教研室年轻实干的优势，大力发展学科建设。本学期教学改革的研究活动进行了三次，主要讨论：

1、体操的教学内容分配。

2、教法改革。

3、新开课的大纲、计划、教学形式、方法、手段和讨论。同时，全体教研室老师已进行听课2次，并有听课记录。已做好准备搞一次公开课，由李晓卿教师下周进行。

五、体育艺术教研室

本学年根据学校提出的教育教学目的，体育艺术教研室积极开展各项教研活动，认真做好教学常规工作，认真落实教学计划，制定教学目标，并能认真按原定计划完成教学工作。能够认真履行课前备课工作，认真研究讨论课堂教学及管理方法，加强课堂纪律管理。结合专业特点开展团体操编排、体育舞蹈编排的教研活动。同时，青年教师、骨干教师的教学情况直接影响到体育艺术教学质量的好坏，为了发挥他们的带头示范作用，本学期积极组织年轻教师及者骨干教师上公开课、示范课，课后授课教师作了说课，听课教师对授课教师的教学情况作了全面的评课，进行传帮带学习。教师们在亲身体验和面对面的直接学习中得到了启示和锻炼，这些很好的促进了教学水平的整体提高。

六、球类教研室

在体育学院领导的正确领导下以及其它职能部门的大力协作下，通过全体球类研室教师的努力工作，基本上完成了学期初制订的教研室工作计划，保证了学校体育工作的正常开展，达到了预期的工作目标。全期教研室根据课部安排，对任课教师的教案和教学计划执行情况进行了三次定期检查，另外还不定期地抽查二次，通过此举，有效地督促了全体教师都按教学计划完成教学任务，杜绝了无教案进课堂的现象发生，保证了全院体育教学任务的完成。本期要求全体教师严格按照教务处规定的书写的格式写作教学计划、教学进度和教案，通过体育学院检查，所有教师的教学计划、教案的编写均符合教务处规定和要求。教研室进行了3次教研活动，对教学进度、教学内容、考试标准等进一步修订完善。对2位教师进行了听课学习，通过相互听课、评价提高了教师的教学质量。

第三篇：学校教学教研工作计划

昭苏县喀尔坎特学校教研工作计划

2016-2017学第二学期

为了进一步推进课程改革，转变教师的教学观念，提高教研能力，依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题，充分体现“教中有研，研中有教”的课堂教学特色，推动我校教研课改迈上新台阶，促进我校教育教学质量的全面提高，立足“校本”，搭建平台。结合我校实际，特制定校本教研工作计划：

一、指导思想：

确保学校教研工作落到实处，进一步提高教研活动的质量，使我校的教研教改活动有序正常进行，使教研活动形成经常化、制度化，切实规范教研活动，促进教学改革，提升教师业务水平，解决教学工作中的问题，保证教学质量的提升。

二、主要工作及措施

1、抓好“青蓝工程”结对活动，为青年教师成长搭建平台

本学年，我校新调入教师3名。他们的加入，壮大了我校的师资队伍，也为学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化建设，本学年，我们将继续发挥“青蓝工程”的育人功能，充分利用骨干教师教学经验丰富、教学能力突出的优势，发挥其对新教师的教学指导作用，促进新教师成长，提高学校师资的整体水平，引领新教师向骨干、名师的方向发展，抓好“青蓝工程”结对活动，本学期结对活动以“一帮多”的形式开展，一位师傅带多名徒弟，形成互帮学习小组，小组开

1 展听评课、集体备课、经验交流、课题研究等活动。

2、为青年教师专业成长建立档案，记录教师专业成长过程

本学期，学校教研室将为学校45岁以下的教师设计专业成长档案，每一位青年教师制定5年成长规划，为自己的专业成长指明奋斗的方向。

3、建立教师业务学习制度，提高教师专业理论知识

本学期两周一次业务学习，由骨干教师张玲、大图娅、郝英等承担，主题以《课题申请报告的撰写》、《如何评价一堂课的优劣》、 《影响教师一生的好习惯》、《一个学生一个世界》等为主。

4、建立学校教师听评课制度，加强教师间的学习交流

学校每位专业教师每学期必须在本校上一节公开课，并准备好公开课教案;校长、分管教学的副校长每学期听课不少于25节，其它副校长和中层(教务教研)领导每学期听课不少有20节，教研组长和教师每学期听课不少于20节(10年以上教龄的教师不少于15节)，有详实的课堂记载和评课交流。

5、建立学校领导推门听课制度，及时掌握课堂教学情况 学校校长、书记、分管教学的副校长、教务主任、教研主任、教研组长及时参加推门听课，掌握教师课堂教学情况。

6、重视校本教研管理工作

(1)成立以校长为主、副校长(教导主任)牵头、科研主任负责、教研组长为成员的校本教研领导小组，加强对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。

2 (2)要结合实际操作和教学中遇到的各种问题，努力开展课题研究工作，我校现有一个县级以上的研究课题。通过课题研究来解决我们实际教学中遇到的各种问题，通过课题研究来努力提高教师的理论水平，通过课题研究使全体教师能站在理论的最前沿，达到不断提升教师的专业知识、理论素质的目的。 附件：教研活动行事历 三月份：

1、“青蓝工程”结对仪式

2、组织教师学习课题申请报告的撰写

3、组织教师学习课程标准

4、集体备课

5、组织语文组开展学生规范写字比赛

6、公开课评课活动 四月份：

1、青年教师朗读比赛

2、集体备课

3、组织本校音体美教师参加昭苏县中小学民语(双语)音、体、美课堂教学活动

4、组织教师申报学校小课题

5、组织本校教师参加昭苏县小学数学、科学优秀教学设计、案例、反思、随笔和论文评比活动 五月份:

1、“青蓝工程”师徒座谈会

2、组织本校教师参加昭苏县中小学理科课堂教学展示活动

3、组织教师业务学习

4、集体备课

5、组织学生开展口算比赛活动 六月份：

1、组织全体教师开展硬笔书法展

2、“青蓝工程”结对总结奖励会

3、组织教师业务学习

4、本学期课题申报开展情况总结

5、材料归档

七月份： 本学期教研活动总结

2017 4

年2月14日

喀尔坎特学校教研室

第四篇：学校教学教研工作计划

昭苏县喀尔坎特学校教研工作计划

2016-2017学年度第二学期

为了进一步推进课程改革，转变教师的教学观念，提高教研能力，依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题，充分体现“教中有研，研中有教”的课堂教学特色，推动我校教研课改迈上新台阶，促进我校教育教学质量的全面提高，立足“校本”，搭建平台。结合我校实际，特制定校本教研工作计划：

一、指导思想：

确保学校教研工作落到实处，进一步提高教研活动的质量，使我校的教研教改活动有序正常进行，使教研活动形成经常化、制度化，切实规范教研活动，促进教学改革，提升教师业务水平，解决教学工作中的问题，保证教学质量的提升。

二、主要工作及措施

1、抓好“青蓝工程”结对活动，为青年教师成长搭建平台

本学年，我校新调入教师3名。他们的加入，壮大了我校的师资队伍，也为学校未来的可持续发展奠定了坚实的基础。为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化建设，本学年，我们将继续发挥“青蓝工程”的育人功能，充分利用骨干教师教学经验丰富、教学能力突出的优势，发挥其对新教师的教学指导作用，促进新教师成长，提高学校师资的整体水平，引领新教师向骨干、名师的方向发展，抓好“青蓝工程”结对活动，本学期结对活动以“一帮多”的形式开展，一位师傅带多名徒弟，形成互帮学习小组，小组开

1 展听评课、集体备课、经验交流、课题研究等活动。

2、为青年教师专业成长建立档案，记录教师专业成长过程

本学期，学校教研室将为学校45岁以下的教师设计专业成长档案，每一位青年教师制定5年成长规划，为自己的专业成长指明奋斗的方向。

3、建立教师业务学习制度，提高教师专业理论知识

本学期两周一次业务学习，由骨干教师张玲、大图娅、郝英等承担，主题以《课题申请报告的撰写》、《如何评价一堂课的优劣》、 《影响教师一生的好习惯》、《一个学生一个世界》等为主。

4、建立学校教师听评课制度，加强教师间的学习交流

学校每位专业教师每学期必须在本校上一节公开课，并准备好公开课教案;校长、分管教学的副校长每学期听课不少于25节，其它副校长和中层(教务教研)领导每学期听课不少有20节，教研组长和教师每学期听课不少于20节(10年以上教龄的教师不少于15节)，有详实的课堂记载和评课交流。

5、建立学校领导推门听课制度，及时掌握课堂教学情况 学校校长、书记、分管教学的副校长、教务主任、教研主任、教研组长及时参加推门听课，掌握教师课堂教学情况。

6、重视校本教研管理工作

(1)成立以校长为主、副校长(教导主任)牵头、科研主任负责、教研组长为成员的校本教研领导小组，加强对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。

2 (2)要结合实际操作和教学中遇到的各种问题，努力开展课题研究工作，我校现有一个县级以上的研究课题。通过课题研究来解决我们实际教学中遇到的各种问题，通过课题研究来努力提高教师的理论水平，通过课题研究使全体教师能站在理论的最前沿，达到不断提升教师的专业知识、理论素质的目的。 附件：教研活动行事历 三月份：

1、“青蓝工程”结对仪式

2、组织教师学习课题申请报告的撰写

3、组织教师学习课程标准

4、集体备课

5、组织语文组开展学生规范写字比赛

6、公开课评课活动 四月份：

1、青年教师朗读比赛

2、集体备课

3、组织本校音体美教师参加昭苏县中小学民语(双语)音、体、美课堂教学活动

4、组织教师申报学校小课题

5、组织本校教师参加昭苏县小学数学、科学优秀教学设计、案例、反思、随笔和论文评比活动 五月份:

1、“青蓝工程”师徒座谈会

2、组织本校教师参加昭苏县中小学理科课堂教学展示活动

3、组织教师业务学习

4、集体备课

5、组织学生开展口算比赛活动 六月份：

1、组织全体教师开展硬笔书法展

2、“青蓝工程”结对总结奖励会

3、组织教师业务学习

4、本学期课题申报开展情况总结

5、材料归档

七月份： 本学期教研活动总结

2017 4

年2月14日

喀尔坎特学校教研室

第五篇：学校常规教学教研工作汇报

从开学到现在，在中心校规范管理月的工作思路指引下，在新课改的正确引导下。我校立足当前，着眼长远，健全规章制度，完善管理措施，促使各项工作健康有序地开展。依靠全体老师勇于探索，大胆实践，致力于常规教学和校本教研工作。 教学教研工作贯穿备、讲、批、辅、考、评等方面，新课程对教学教研工作提出了新的更高要求。按照这些要求，我校从规范化、精细化管理入手，真正做到计划周密安排，备好每节课，上好每节课，实施“有效教学”，推进“高效课堂”，促进教师专业化成长，提高学生的学业成绩。下面我就近阶段教学教研工作汇报如下：

1、片区联研活动：积极组织学校的老师参加片区联研活动，写好听课记录和教学反思，上好还原课。

2、集体备课：组织教师积极上传备课，修改备课，讨论和评论，备好每节课。

3、上课：认真组织教师上好每节课，开齐开全课时，为更好的教学成绩铺路。

4、备课作业：每月进行一次常规检查，做好备课作业的指导工作，对出现的问题及时整改，让备课作业更好的服务于学生。

5、实验教学：组织实验教师上好实验课，及时上传教学计划，运用好实验器材上好实验课、做好实验记录，培养学生的动手实验能力。

6、期中质量调研：做好期中质量调研的分析与总结，查

漏补缺，为期未质量调研打下基础。

7、市级教学工作评估：合理安排市级教学工作评估的有关事宜，为市级评估工作保驾护航。

8、远程研修：组织教师积极参加远程研修，完成最后的群组互评，为自己充电。